第一篇：衛(wèi)生監(jiān)督所加強領導班子建設實施方案

衛(wèi)生監(jiān)督所加強領導班子建設實施方案

為貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，不斷提高領導班子和領導干部推動科學發(fā)展、促進社會和諧能力，充分發(fā)揮市衛(wèi)生監(jiān)督所領導班子在全所各項工作中的示范帶動作用，努力把所領導班子建設成為“改革思路新、團結協(xié)作好、領導水平高、拒腐能力強、工作業(yè)績佳”的堅強領導集體，現(xiàn)結合本所實際，制定加強所領導班子建設實施方案：

一、堅持以科學發(fā)展觀為指導，不斷加強領導班子思想政治建設

（一）加強政治理論學習，不斷提高思想政治素質。深入開展中國特色社會主義理論體系的培訓教育，將馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系作為培訓的中心內容。重點學習黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，深刻領會科學發(fā)展觀的科學內涵、精神實質和基本要求，結合各自的思想和分管工作實際，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性，用科學發(fā)展的眼光正確分析形勢，用科學發(fā)展的辦法來解決工作中存在的困難和問題，不斷總結積累領導工作經驗，使自己的領導意識、領導水平及決策判斷能力有一個大的提高。

（二）加強政策法規(guī)和業(yè)務知識的學習，養(yǎng)成自覺學習的習慣。要認真學習上級的重要文件和政策法規(guī)，深刻理解領會與衛(wèi)生監(jiān)督工作相關的政策法規(guī)性文件的精神實質，加強以提高創(chuàng)新能力為重點、以提高勝任本職工作能力為目標的知識更新和相關能力培養(yǎng)，在促進公共衛(wèi)生服務和服務經濟建設的過程中，堅持依法行政，不斷提高服務衛(wèi)生監(jiān)督工作的本領和領導能力。

（三）要大力弘揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風。緊密聯(lián)系全市改革、發(fā)展及穩(wěn)定的大局和衛(wèi)生監(jiān)督工作實際、聯(lián)系個人思想、工作實際，進行深入的理論思考，學以致用，每位班子成員每年至少要撰寫1篇有深度、有分析、有見解的論文或調研報告，切實解決衛(wèi)生監(jiān)督工作中存在的問題，努力在武裝思想和指導實踐兩個方面都有新的成效。

（四）要堅持和健全領導干部學習制度，建立和完善中心組學習制度，堅持個人自學與集中學習相結合、讀書學習與工作研討相結合，精心安排年度學習計劃，每月組織一次中心組集中學習，每年集中學習時間不少于12次。中心組組長要帶頭學習，帶頭宣講，帶頭發(fā)言，帶頭為全所黨員上黨課。學習內容要既有固定性又有靈活性，每次重點學習研究

一、兩個問題。通過學習，堅定社會主義理想信念，自覺地堅持黨的基本路線，增強工作中的原則性、預見性和創(chuàng)造性，提高工作水平。

二、加強后備干部的培養(yǎng)和梯隊建設，為優(yōu)化領導班子結構創(chuàng)造條件

（一）深化內部改革，加強衛(wèi)生監(jiān)督隊伍梯隊建設，構建充滿活力的用人機制。要以省、市衛(wèi)生系統(tǒng)機構改革為契機，根據(jù)局黨委部署和監(jiān)督所干部隊伍的現(xiàn)狀，進一步深化所內干部人事制度改革，實施《遼陽市衛(wèi)生監(jiān)督所梯隊人才建設計劃》，保護好、調動好、發(fā)揮好全所干部職工的積極性，引入競爭和淘汰機制，推行中層干部競爭上崗制，努力形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機制，全面促進衛(wèi)生監(jiān)督隊伍素質和工作能力的整體提高，為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造良好的制度環(huán)境。

（二）著眼于培養(yǎng)一批能夠擔當重任的高素質的領導人才，推動人才培養(yǎng)和梯隊建設。要從全局和戰(zhàn)略的高度，結合我所實際，按照干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化的方針，制定《市衛(wèi)生監(jiān)督所人才培養(yǎng)和梯隊建設方案》，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，積極探索選拔方式，拓寬識人選人視野，計劃三年內選拔培養(yǎng)一支以中青年人員為骨干的監(jiān)督隊伍。在此基礎上努力打造一批在衛(wèi)生監(jiān)督工作中政治堅定、品德高尚、執(zhí)法規(guī)范、業(yè)務精湛的工作人員，整體提升衛(wèi)生監(jiān)督所全體人員的綜合素質，促進全市衛(wèi)生監(jiān)督工作的快速發(fā)展。

（三）加強培養(yǎng)和管理，提高后備干部隊伍的整體素質

堅持高起點、高標準、高要求，抓好后備干部的培養(yǎng)教育工作。要立足當前，著眼長遠，按照“缺什么補什么”，把提高思想政治素質擺在首位的原則，有計劃地加強對后備干部的理論培訓和實踐鍛煉。要通過交心談心、定期匯報、跟蹤考察等措施，加強對后備干部日常管理。要根據(jù)局黨組意見，堅持“備用結合”的原則，積極向上級組織部門推薦使用。

三、堅持民主集中制，不斷增強領導班子的團結與活力

（一）認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)，在思想和行動上與黨中央保持高度一致，自覺維護中央的權威。堅決貫徹民主集中制原則，建立健全黨總支工作規(guī)則，積極推進決策的科學化、民主化。堅持和完善集體領導與個人分工負責相結合的制度，凡涉及事關全所的工作部署，涉及干部、人事、財務、工作規(guī)劃等方面的重大問題，必須經過集體充分醞釀研究、討論，經相關程序，按少數(shù)服從多數(shù)的原則決定，不搞少數(shù)人說了算。

（二）所領導成員之間要增強團結，相互尊重、相互信任、相互理解、相互支持，顧全大局，形成合力。嚴格貫徹班子成員分工負責制，按照職責分工，充分發(fā)揮主觀能動性，恪盡職守，開拓進取，切實做好分管工作。同時，要特別強調分工協(xié)作，配合互助。凡涉及部門之間交叉的工作，各分管領導應做到事前有協(xié)商，行動有協(xié)調，困難有協(xié)助。以增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

（三）嚴格黨的組織生活，建立健全民主生活會制度。認真執(zhí)行中共中央《關于縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的若干規(guī)定》，堅持每年召開一次民主生活會，提高民主生活會質量，積極開展批評與自我批評，有針對性地提出整改措施，嚴格做到“三談四不講”：談自身和其他人員的缺點，談產生問題的主觀原因，談改進意見；不講具體工作，不講優(yōu)點，不講成績，不講客觀原因。達到解決問題、溝通思想、談心交心、增進理解的目的，形成團結一致、密切配合的領導集體。

四、堅持求真務實，真抓實干，講求實效，切實加強領導班子作風建設

（一）堅持立黨為公，執(zhí)政為民，大力弘揚求真務實的精神和作風。要堅持“建制度、抓監(jiān)督、樹形象”，按照“兩個務必”的要求，以制度作保障，大力弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)。提倡說實話、辦實事、求實效，堅決防止和克服主觀主義、官僚主義和形式主義。對基層和有關部門的請示事項要及時答復，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時研究處理，對決定的事項要抓好落實。

（二）堅持領導干部調查研究制度，保證每年下基層不少于三分之一時間，并填寫《領導班子深入實際調研表》。調查研究要深入基層、深入一線，掌握第一手材料，多研究解決實際問題。要圍繞加強全市衛(wèi)生監(jiān)督管理工作，每年列出一批針對性、指導性較強的調研課題，由所領導牽頭進行調查研究，掌握真實情況，從實際出發(fā)，立足服務、指導工作。

（三）嚴格執(zhí)行“三大紀律”。嚴肅黨的政治紀律，對市委、市政府和局黨委的部署安排，要不折不扣地貫徹落實，注重效能發(fā)揮，完善目標責任管理體系、考核辦法和日常管理措施，確保政令暢通；嚴肅黨的組織紀律，遵守黨的組織原則，自覺維護集體的決定，強化監(jiān)督機制，狠抓工作落實，切實做到議而有決、決而有行、行而有果。領導班子成員要做到緊張快干，雷厲風行，確保各項目標任務順利實現(xiàn)；嚴肅經濟工作紀律，凡屬大額資金使用都按照重大事項議事規(guī)則程序進行集體研究；嚴格按照工作紀律和衛(wèi)生監(jiān)督程序履行職責，強化服務，文明執(zhí)法，不徇私舞弊。

五、完善制度建設，保障領導班子建設各項內容落實到位

（一）加強班子建設上會制度。黨總支會、班子會要高度重視班子建設問題，將其視為衛(wèi)生監(jiān)督所全面建設的重中之重，經常研究領導班子建設出現(xiàn)的新情況、新問題，尤其黨總支應充分發(fā)揮政治領導核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，切實負起班子建設責任，并全力支持和配合行政領導開展衛(wèi)生監(jiān)督活動，凝聚班子團結協(xié)作精神，保持與時俱進活力。

（二）建立每周例會制度。無特殊工作，每周五下午1：30分召開領導班子會議，總結本周工作，部署下步工作。15：00召開中層干部會議（或培訓），向科室傳達班子會議精神，由中層以上干部及時向科室人員傳達。

（三）建立領導班子走訪制度。領導班子成員每月至少走訪一個科室，聽取群眾意見，了解工作進展，提出措施，并于每月第一次班子會上進行反饋，對特殊問題集中研究。

（四）建立領導班子、班子成員評議制度。每半年組織一次本單位基本群眾對領導班子、班子成員民主測評會，測評內容參照市委組織部年度考核標準。測評結果作為加強領導班子建設和干部培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督、激勵約束的重要依據(jù)。

（五）建立考核制度。每季度按照德、能、勤、績、廉五個方面，由領導班子成員對分管科室及中層干部，中層干部對本科室人員兩個層面進行考核，評出優(yōu)、良、較好、較差四個層次，要實事求是，力求公正。建立目標明確、責任具體、考核有序、獎懲嚴格的干部管理考核機制。進一步加強所內管理，嚴格獎懲與激勵機制，制定下發(fā)《遼陽市衛(wèi)生監(jiān)督所千分考核實施方案》，對科室及全體職工實行季度打分，考核結果做為年度公務員考核、評先選優(yōu)的依據(jù)。

（六）加強所務公開制度。每季度以不同會議形式，向班子成員、職工代表、中層干部、全所職工各個層面，通報班子建設和管理情況、財務情況、人員、管理、業(yè)務工作、重大決定決議等，增加工作透明度。

（七）建立領導接待日制度。每周三由一位領導班子成員負責接待科室人員反映情況，紀檢委統(tǒng)一安排值班表。對科室人員反映的問題，班子成員要做到有記錄、有反饋、有結果。能現(xiàn)場解決的立即解決，并在班子會上通報。特殊問題要上班子會集體研究的，要將研究結果及時向反映人做好反饋。

（八）建立班子成員公開承諾制。領導班子成員圍繞以身作則、組織紀律、語言形象、團結協(xié)調、奉獻敬業(yè)、勤政廉政等方面制定《市衛(wèi)生監(jiān)督所領導班子建設承諾書》，班子成員集體討論通過后向全所公開承諾，并成為建立自我約束機制的一部分，發(fā)揮好領導班子的表率作用。

（九）建立征詢基層群眾意見制度。每半年組織一次科室基本群眾座談會，就如何促進衛(wèi)生監(jiān)督工作科學發(fā)展、領導班子黨性黨風黨紀等方面廣泛征詢意見和建議。對征詢到的意見和建議要認真梳理，并召開領導班子會議集中研究討論。對確實存在的問題要及時整改，對創(chuàng)新性的工作措施要加以采用，促進衛(wèi)生監(jiān)督所各項工作又快又好發(fā)展。

六、以身作則，加強廉政建設，以清正廉潔的政風樹立良好形象

（一）要認真執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》的規(guī)定，嚴格行為規(guī)范，帶頭嚴守法紀，增強依法行政、廉潔從政的意識，真正做到自重、自省、自警、自勵, 廉潔奉公，正確行使人民賦予的權力，廉潔為民。要帶頭遵守廉潔從政的各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行“八項要求”，自覺執(zhí)行領導干部個人重大事項報告制度。堅持勤儉辦一切事業(yè)，提倡艱苦奮斗、厲行節(jié)約，反對奢侈浪費，大手大腳。不接受或變相接受禮金、禮品、有價證券，不參加用公款支付的高消費娛樂活動，不參加可能影響公正執(zhí)行公務的宴請。

（二）認真落實黨風廉政建設責任制，切實抓好分管科室和單位的廉政建設。黨總支書記要履行對全所黨風廉政建設負總責的職責。領導班子成員要切實抓好自己分管范圍內黨風廉政建設的各項工作，建立起分工合作，齊抓共管的黨風廉政建設工作機制。

（三）堅持立足教育，著眼防范，誰主管、誰負責，一級抓一級，強化責任考核和責任追究。要認真研究薄弱環(huán)節(jié)，主動采取相應措施，從源頭上遏制腐敗現(xiàn)象發(fā)生。積極推進政務公開，努力營造公開、公正、公平的服務環(huán)境，以一流的工作作風和優(yōu)質的服務塑造衛(wèi)生監(jiān)督所良好的外部形象。

第二篇：2020年衛(wèi)生監(jiān)督所領導班子工作總結

2020年衛(wèi)生監(jiān)督所領導班子工作總結

今年，市衛(wèi)生監(jiān)督所領導班子在市委市政府和市衛(wèi)健委黨委的領導下，圍繞省衛(wèi)生健康委綜合監(jiān)督局衛(wèi)生行政執(zhí)法“三張清單”，聚焦委中心工作和重點任務，依法嚴厲打擊衛(wèi)生違法行為。全市累計出動執(zhí)法人員12.7萬人次，監(jiān)督檢查各類機構6.38萬家，依法查處各類衛(wèi)生違法行為8447件，罰沒款2528.5元，受理、辦結投訴舉報545件。

一、今年工作情況

（一）強勢推進抓執(zhí)法，打贏進位趕超翻身仗

一是領導重視，全員發(fā)動。委黨委高度重視全市衛(wèi)生健康執(zhí)法工作，陳宏鳴主任親自部署并組織召開2次全市衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法效能提升工作推進會，親臨執(zhí)法現(xiàn)場帶隊開展飛行檢查，強勢推進全市衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法。二是市縣聯(lián)動，全力推進。以市縣聯(lián)合稽查為抓手，敢于碰硬敢于亮劍，采取規(guī)范一批、處罰一批、關停一批的鐵腕手段，開創(chuàng)嶄新的工作局面，市縣聯(lián)合檢查組對各縣（市、區(qū)）開展醫(yī)療行業(yè)聯(lián)動協(xié)同執(zhí)法，查處各級各類醫(yī)療機構39家，其中醫(yī)科大附屬醫(yī)院、縣人民醫(yī)院等大型公立醫(yī)療機構15家，責令14家中小醫(yī)療機構停業(yè)整頓，作出行政處罰27家，罰沒款合計105.6萬元，行政處罰醫(yī)師個人38名，罰沒款合計38.2萬元。三是加大力度，全面提升。區(qū)縣同步推進，掀起全市衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法風暴，鹿城率先集結百名精銳打響“守護健康衛(wèi)生執(zhí)法百日攻堅戰(zhàn)”、甌海開啟“藍盾尖刀護衛(wèi)健康”行動，全市衛(wèi)生健康行政執(zhí)法執(zhí)法效水平得到大幅度提升，依法查處的各類衛(wèi)生違法案件數(shù)量同比去年增長一倍多，執(zhí)法效能排名目前位列全省前五，絕大部分縣（市、區(qū)）位列全省中上游，全省后10名數(shù)量實現(xiàn)清零。

（二）全力以赴抓保障，打贏疫情防控護衛(wèi)戰(zhàn)

全員行動、全力以赴，督促醫(yī)療機構、公共場所落實各項疫情防控措施，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，榮獲市級抗擊新冠肺炎疫情先進集體。

一是健全高效率防控機制。全市衛(wèi)生監(jiān)督員第一時間進入疫情防控應急響應狀態(tài)，成立衛(wèi)生監(jiān)督工作領導小組，實行分管領導抓科室、業(yè)務科室包縣區(qū)的疫情防控督查責任制，執(zhí)行工作重點“一日一研判”、工作信息“一日一匯總”制度。

二是組織高頻次執(zhí)法巡查。檢查各類機構42048戶次，出具衛(wèi)生監(jiān)督意見書832份，移送公安2件，吊銷醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書6人，吊銷《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》6宗。

三是開展全方位監(jiān)督檢查。規(guī)范醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)行為，檢查非定點醫(yī)療機構12077家次，吊銷5家村衛(wèi)生室《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》；嚴查重點公共場所停業(yè)落實措施，監(jiān)督巡查各類公共場所24093家次，關停重點公共場所8545家次；指導醫(yī)學觀察和隔離點防控措施落實，檢查醫(yī)學觀察和隔離點1042家次；選派235名衛(wèi)生監(jiān)督骨干專職助力企業(yè)復工復產，監(jiān)督指導已復工企業(yè)8442家，幫助解決問題224個。

四是執(zhí)行高強度市級督查。市級衛(wèi)生監(jiān)督巡查督導組，不間斷分組督查各縣市區(qū)疫情防控情況。對全市12個縣（市、區(qū)）開展兩輪全覆蓋巡查指導，共抽查醫(yī)療機構190家、公共場所260家、托幼機構15家、醫(yī)學觀察和隔離點10個、消毒劑生產企業(yè)4家。

（三）重拳出擊抓監(jiān)管，打贏“健康XX”陣地戰(zhàn)

一是積極推進“雙隨機”抽查公示。高效完成“雙隨機”執(zhí)法檢查任務，每月落實雙隨機抽查公示，監(jiān)督檢查國家級任務2996家、省級任務3211家，完成率100%，共立案查處2466家；推廣使用移動執(zhí)法終端系統(tǒng)，規(guī)范行政執(zhí)法檢查內容，全過程執(zhí)法記錄率100%；對各縣市區(qū)22個案卷開展評查，推薦6個參加全省十大案件評審。

二是常態(tài)打擊非法行醫(yī)。統(tǒng)籌指導全市衛(wèi)生監(jiān)督機構多措并舉、主動出擊，嚴厲打擊非法行醫(yī)，在醫(yī)療行業(yè)監(jiān)管、護衛(wèi)“健康XX”方面取得階段性成效。共出動衛(wèi)生監(jiān)督員7348人次，檢查3640戶次，取締無證場所150戶次，立案151宗，吊銷執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師證書3人，移送8宗；檢查非法醫(yī)療美容場所1135戶次，取締無證場所50戶次，立案58起。

三是“五水共治?保供水”。推進24小時水質實時在線監(jiān)測，設置二次供水單位抽檢點140家，監(jiān)督檢查覆蓋率100%，抽檢水樣313份，合格率91.7%。

四是推進游泳場所“放心游”。加大游泳池水質抽檢力度，監(jiān)測游泳場所232家次，抽檢池水2541項（次），并實施信用監(jiān)管、智慧監(jiān)管模式，聯(lián)合口碑網，對A級單位標注“衛(wèi)生優(yōu)選”，督促企業(yè)自我提升；推進“智慧游泳館”建設，實施社會監(jiān)管，完成10個縣（市、區(qū)）在線監(jiān)控裝置接入口碑網。

五是提升餐飲具集中消毒監(jiān)督。推行集中消毒餐飲具生產在線監(jiān)控措施，所有企業(yè)電子監(jiān)控安裝實時在線率達100%；共實地檢查企業(yè)36家次，查處不合格單位1家，處罰1家；抽檢生產企業(yè)29家次產品712套，合格率100%，向市場監(jiān)管部門通報13家次。

六是開展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法。職能移交后，監(jiān)督執(zhí)法工作全面鋪開，完成854家用人單位的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查，其中檢查塵毒危害用人單位240戶次，立案335件，處罰301件，罰沒款578萬元，接收職業(yè)病診斷鑒定申請19例，徹底突破職業(yè)衛(wèi)生“零辦案”的瓶頸。

七是學校衛(wèi)生檢查助推“明眸皓齒”工程。督促學校做好學校衛(wèi)生自查工作，開展學校衛(wèi)生隱患自查與綜合評價工作，完成1007家學校的綜合評價。配合教育部門完成全市中小學9700間教室照明改造，助推“明眸皓齒”工程，專項抽查學校311家，出具意見書187份，處罰108家。

八是扎實開展執(zhí)法監(jiān)督宣傳。強化衛(wèi)生監(jiān)督工作信息發(fā)布機制，開展《職業(yè)病防治法》宣傳周活動，組織學校結核病防治執(zhí)法監(jiān)督宣傳，制作印發(fā)學校結核病防治宣傳冊2000份、宣傳海報700張，發(fā)布微信289篇、網站信息233篇。

二、2021年工作思路

深入剖析我市衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作短板和不足，2021年我市將聚焦三化建設、圍繞三個中心、緊盯三大領域，壓實工作責任，把牢關鍵環(huán)節(jié)，堅決打好衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法效能提升這場硬仗，主要目標：一是爭取有縣（市、區(qū)）在全省衛(wèi)生行政執(zhí)法效能評價結果排名中進前十；二是爭取省級規(guī)范化衛(wèi)生行政執(zhí)法機構創(chuàng)成率30%以上；三是爭取全省醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)綜合監(jiān)管有“XX樣板”。

（一）聚焦三化建設，推進高效運轉

一是推進省級衛(wèi)生行政執(zhí)法機構規(guī)范化建設，力爭4-5個區(qū)縣衛(wèi)生監(jiān)督機構總體指標達到省級驗收標準，并形成各具特色的模式和經驗。

二是推進全市衛(wèi)生綜合監(jiān)管信息化建設，依托2021年8個省級試點項目，實施智慧監(jiān)管，尤其在醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)方面，重點開展“市域在線視頻監(jiān)控網絡集成平臺”、“口腔診療機構風險監(jiān)測智慧監(jiān)管平臺”等項目，提升非現(xiàn)場執(zhí)法能力。

三是推進全市衛(wèi)生監(jiān)督隊伍高質化建設，綜合利用集中培訓、網絡學習、基地實訓、執(zhí)法稽查、案卷評析等多種方式提升全市衛(wèi)生監(jiān)督隊伍執(zhí)法辦案能力和實際工作技能，并著重培養(yǎng)幾名高端衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人才。

（二）圍繞三個中心，強化目標管理

一是狠抓醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)綜合監(jiān)管，持續(xù)重拳打非，改進完善打擊無證行醫(yī)工作機制中的薄弱環(huán)節(jié)，繼續(xù)保持無證行醫(yī)案件查處率100%，涉嫌非法行醫(yī)罪案件移送率100%。

二是狠抓全市衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法效能提升，推進雙隨機抽查執(zhí)法，開展全市飛行檢查，抓大案要案，全力提升衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法發(fā)現(xiàn)能力和處置能力。

三是狠抓新冠肺炎疫情常態(tài)化防控，執(zhí)行醫(yī)療機構疫情防控常態(tài)化監(jiān)督巡查，督促公共場所落實防控措施，嚴防醫(yī)療機構院內感染事件。

（三）緊盯三大領域，深化專項整治

一是緊緊抓住作風與廉政建設。繼續(xù)以創(chuàng)建“萬人雙評議”滿意單位為載體，深化延伸執(zhí)法稽查活動，促作風嚴紀律，規(guī)范執(zhí)法行為。

二是緊緊抓住職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管。持續(xù)開展職業(yè)衛(wèi)生塵毒專項整治工作，夯實基礎、摸清底數(shù)、提升力度，提高治理和防控水平，切實勞動者職業(yè)健康合法權益。

三是緊緊抓住公共衛(wèi)生監(jiān)管。進一步強化日常監(jiān)督檢查，完善信用監(jiān)管、智慧監(jiān)管等各項綜合監(jiān)管措施，重點推廣實施公共場所清洗消毒保潔在線監(jiān)控技術，提升行業(yè)和企業(yè)自律。

XX市衛(wèi)生監(jiān)督所

2020年xx月xx日

第三篇：衛(wèi)生監(jiān)督所衛(wèi)生監(jiān)督工作實施方案

衛(wèi)生監(jiān)督所衛(wèi)生監(jiān)督工作實施方案

2010年為進一步貫徹落實《傳染病防治法》、《學校衛(wèi)生工作條例》，積極應對當前我縣出現(xiàn)的甲型H1N1流感、手足口病等疫情，有效控制傳染病在學校的發(fā)生與流行，切實保障廣大師生身體健康，制訂如下工作方案：

一、指導思想

按照“教育部門管理督查，衛(wèi)生部門監(jiān)督指導，學校具體實施”的分工原則，從維護和促進廣大青少年身體健康的高度，把學校和學生作為公共衛(wèi)生監(jiān)督服務的重點場所和重點人群，切實做好學校飲用水、傳染病防治工作，為廣大師生創(chuàng)建安全衛(wèi)生的學習和生活環(huán)境，切實保障廣大師生的身體健康和生命安全。

二、工作原則

集中檢查與日常監(jiān)督管理相結合，突出重點、綜合檢查，加強部門配合、共同組織實施本方案。

三、監(jiān)督檢查

（一）強化學校傳染病防控措施的監(jiān)督檢查

結合當前甲型H1N1流感、手足口防控工作形勢，監(jiān)督學校落實各項傳染病防控措施；督促指導學校按照衛(wèi)生部、教育部相關文件精神，建立和完善傳染病防控制度，落實各項防控措施，有效防范傳染病疫情在校園內的發(fā)生，確保一旦發(fā)生疫情能做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置。具體檢查內容為：學校是否開展健康知識和傳染病預防知識宣傳教育；學校是否確定專人負責傳染病防治工作的開展，在本次手足口病防控期間是否對到校學生實行每日晨午檢制，對缺課學生是否進行了病因登記記錄，教室和校舍等場所定期通風、消毒情況如何，是否開展了對玩具、用具等物品的每日清洗消毒，是否依法進行疫情報告。

（二）加強學校飲用水衛(wèi)生監(jiān)督檢查

以飲用水衛(wèi)生管理措施的落實情況、供水設施衛(wèi)生狀況及飲用水水質情況為重點，加強轄區(qū)內學校特別是農村學校飲用水衛(wèi)生的監(jiān)督檢查，防范介水傳染病的發(fā)生。衛(wèi)生監(jiān)督員要主動深入學校，指導學校做好飲用水衛(wèi)生管理工作。具體檢查內容為：自備水和二次供水安全管理情況（有無落鎖、加蓋等）；自備水源和二次水源是否進行了水質衛(wèi)生檢測，是否符合飲用水衛(wèi)生標準；對水源及管道是否進行了定期清洗、消毒工作，有無記錄。新晨范文網

（三）督促學校落實各項基本衛(wèi)生條件

依據(jù)《國家學校體育衛(wèi)生條件試行基本標準》等法規(guī)、標準規(guī)定，配合有關部門對新建、改建、擴建校舍的學校開展衛(wèi)生條件及設施的監(jiān)督檢查，切實從源頭上加強校舍、教學設施、生活設施、衛(wèi)生保健室配備等基本衛(wèi)生條件的建設管理；加強學校內影響學生健康的教室建筑、環(huán)境噪聲、室內微小氣候、采光、照明以及黑板、課桌椅等教學衛(wèi)生環(huán)境的監(jiān)督檢查。

四、建章立制

在檢查中要堅持依法行政，強化指導與服務意識，寓監(jiān)管于服務中，查、幫、促相結合，優(yōu)服務、嚴監(jiān)管。針對學校存在的問題，做到先下達《衛(wèi)生監(jiān)督意見書》，提出合理、可行的指導建議，對不落實整改措施、不認真履行職責的學校及個人也一定要按照相關法律責任及規(guī)定給予行政處罰和政紀處分。

通過協(xié)助學校建立完善食品、飲用水和傳染病防控等有關衛(wèi)生管理制度，及時調整、強化、落實相關防控措施，從整體上提升學校自身衛(wèi)生管理水平。

第四篇：區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所關于加強效能建設的實施方案

為進一步加強衛(wèi)生監(jiān)督所效能建設，切實提高維護全區(qū)群眾健康權益的水平，根據(jù)《xx區(qū)人民政府關于加強行政機關效能建設的意見》和《xx區(qū)衛(wèi)生局加強效能建設的實施方案》精神，結合衛(wèi)生監(jiān)督所工作的實際，制定本實施方案。

一、總體要求

堅持以“三個代表”重要思想和十六屆四中全會精神為指導，按照“為民、務實、清廉”的要求，圍繞“勤政廉政、提

高效率、優(yōu)化環(huán)境、促進發(fā)展”的主題，切實解決衛(wèi)生監(jiān)督工作中存在的一些突出問題，努力建設團結、創(chuàng)新、高效、廉政的衛(wèi)生監(jiān)督隊伍，為推進xx區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)的發(fā)展作出新貢獻。

二、工作目標

緊密聯(lián)系衛(wèi)生監(jiān)督工作實際，制定改進工作作風、提高辦事效率、創(chuàng)新服務流程、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的辦法和措施，使衛(wèi)生監(jiān)督所在運行機制、服務流程上有新的突破，干部職工在轉變工作作風、履行工作職責、提升服務質量、提高辦事效率上有新的改進，群眾對衛(wèi)生監(jiān)督所干部職工的工作滿意度上有新的提高。

三、主要內容

開展效能建設，既要立足當前，堅持重點突破，又要著眼長遠，堅持標本兼治，通過開展效能建設活動，著重解決好以下幾個方面的問題。

（一）全面推進依法行政，從嚴規(guī)范行政行為。深入貫徹《中華人民共和國行政許可法》，一是加強衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法隊伍建設，按照“精簡、統(tǒng)一、高效”的原則和政事分開、綜合執(zhí)法、依法行政的要求，全面推行依法行政；二是進一步推行全程辦事代理制，建設網上“一窗式”辦公流程，拓展全程辦事代理事項的范圍，促使服務規(guī)范透明，提高辦事效率；三是落實執(zhí)法監(jiān)督和執(zhí)法責任制，堅決糾正越權執(zhí)法或執(zhí)法不作為情況，做到有權必有責，用權受監(jiān)督，侵權要追究。

（二）深化政務公開，提高衛(wèi)生管理服務的公開性和透明度。利用網絡、媒體、報刊、公示欄等多種形式公開衛(wèi)生行政部門的機構設置、管理權限、工作職責、辦事依據(jù)、工作紀律、投訴途徑等各項內容，方便群眾辦事；加快衛(wèi)生監(jiān)督所公共衛(wèi)生信息系統(tǒng)建設；建立健全政務公開工作預審和責任追究制度，促進衛(wèi)生監(jiān)督信息的公開透明。

（三）狠抓隊伍教育培訓，提高干部素質。結合保持共產黨員先進性教育活動，在全所掀起深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和胡錦濤同志一系列重要講話為主要內容的新高潮。深入開展宗旨觀、政績觀、改革觀、發(fā)展觀、民主觀、法制觀教育，把學習教育貫穿效能建設的始終。按照“武裝頭腦，指導實踐，推動工作”的要求，營造勤奮學習的氛圍，建立鼓勵學習的機制，樹立終身學習的觀念，增強干部職工學習的自覺性和緊迫感。要加強培訓，積極鼓勵在職教育、學歷教育，有計劃地安排干部職工參加各類短期培訓，舉辦各類知識講座，擴大其知識面，拓寬其視野，提高其業(yè)務水平；要營造優(yōu)秀人才脫穎而出的優(yōu)良環(huán)境，進一步完善能者上、庸者下的競爭機制。

（四）堅持“以人為本”，不斷提升監(jiān)督所精神文明建設水平。按照《爭創(chuàng)首都文明單位工作方案》的要求，在職工中開展以“創(chuàng)建文明科室”和“爭當優(yōu)秀衛(wèi)生監(jiān)督員”的活動。通過爭創(chuàng)首都精神文明單位活動，促進我所持續(xù)改進監(jiān)督執(zhí)法服務、行政管理服務的質量。

（五）樹立科學的發(fā)展觀，保障全年各項工作任務的圓滿完成。堅持“以人為本”，把維護好人民群眾的健康權益放在第一位，嚴格按照《xx區(qū)人民政府辦公室關于印發(fā)xx區(qū)政府折子工程和擬為群眾辦理的重要實事督查工作程序的通知》和《xx區(qū)人民政府2005年主要工作目標管理責任制》等文件精神，落實2005年衛(wèi)生監(jiān)督所工作計劃和各項任務，加強衛(wèi)生監(jiān)督體系的網絡建設，強化政府服務職能，實施衛(wèi)生人才戰(zhàn)略，按時高效地完成衛(wèi)生監(jiān)督工作目標。

三、工作步驟

衛(wèi)生監(jiān)督所效能建設工作共分為3個階段：

第一階段:動員階段（5—6月）

主要任務是：宣傳發(fā)動，學習提高，統(tǒng)一思想，營造氛圍，建立組織，制定方案。

建立xx區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所效能建設工作機構，制定實施方案，召開衛(wèi)生監(jiān)督所效能建設工作會，傳達豐臺區(qū)政府關于加強行政機關效能建設大會的精神，進一步提高認識，統(tǒng)一思想，營造氛圍。

第二階段：實施階段（6—10月）

主要任務：聯(lián)系實際，查擺問題，轉變作風，創(chuàng)新服務，提高質量，重塑形象。

1、日常督查。針對本單位存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，不斷完善落實各項制度措施，強化內部管理機制，加強日常檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。

2、督查落實。所效能建設領導小組辦公室將不定期進行自查，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，向被查人直接反饋，被查人接到暗查情況建議書后10天內將整改措施以書面形式報所效能建設領導小組辦公室。確保在衛(wèi)生監(jiān)督所效能建設中思想統(tǒng)一、紀律嚴明、措施有力、富有成效。

第三階段：考核考評階段（11—12月）

考評辦公室發(fā)放考評表，匯總情況。做好考核獎勵準備工作，總結經驗，不斷完善和提高衛(wèi)生監(jiān)督系統(tǒng)效能建設。

四、保障措施

第五篇：衛(wèi)生監(jiān)督所

衛(wèi)生監(jiān)督所

2010年階段性打擊非法行醫(yī)專項行動工作總結

為鞏固打擊無證行醫(yī)專項行動取得的豐碩成果，切實保障廣大人民群眾的生命和健康安全，營造和諧，規(guī)范的醫(yī)療服務秩序。我所醫(yī)療科根據(jù)《開展打擊無證行醫(yī)夏季風暴專項行動的通知》并結合區(qū)醫(yī)療服務市場重點監(jiān)督檢查計劃，于5月13日至6月25日，在全區(qū)范圍內開展打擊無證行醫(yī)“夏季風暴”專項檢查?，F(xiàn)將專項行動開展情況總結如下：

一、突出重點 確定目標

此次專項行動以打擊未取得《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》擅自開辦醫(yī)療機構非法執(zhí)業(yè)和未取得《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》擅自執(zhí)業(yè)行為為主要目標，把打擊無證行醫(yī)行為作為今年醫(yī)療監(jiān)督的重點工作，采用集中整治和經常性監(jiān)督相結合的方法。

二、職責分工和責任制

此次行動成立專項檢查組，組長：weee（分管所長）；副組長：ttt（醫(yī)療科科長）；組員：醫(yī)療科全體成員。對全組人員實行劃片分工承包責任制，要求對自己管轄的范圍進行仔細摸底，做到對無證行醫(yī)不法分子底數(shù)清、情況明，確保此次行動的成功。

三、加強培訓 強化意識 責任追究

為提高整個監(jiān)督隊伍的執(zhí)法水平，我所組織衛(wèi)生監(jiān)督員學習了由衛(wèi)生部、公安部聯(lián)合出臺的《關于在嚴厲打擊非法行

醫(yī)和非法采供血中加強銜接配合的暫行規(guī)定》，《醫(yī)療機構管理條例》，《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》以及打擊非法行醫(yī)責任追究的法律、法規(guī)，進一步提高醫(yī)療執(zhí)法監(jiān)督人員的素質和執(zhí)法能力。

四、加強宣傳 利用輿論監(jiān)督

我所充分發(fā)揮媒體的輿論導向作用，大力宣傳，普及衛(wèi)生法律法規(guī)，提高人民群眾的自我保護意識，引導群眾正確擇醫(yī)。為此專門設立投訴舉報電話，建立舉報受理制度，動員全社會共同監(jiān)督，加大曝光力度，及時將投訴及有關案件的查處情況在媒體上曝光。在此期間，先后邀請四家新聞媒體配合行動跟蹤報道，對無證診所及典型案例及時在報紙上給予曝光，五、信息溝通與通報制度

按照《開展打擊無證行醫(yī)夏季風暴專項行動的通知》的精神，及時召開會議部署工作，加強信息溝通，主動邀請市衛(wèi)生監(jiān)督所一起開展工作及時解決交辦的任務，擴大影響面，震懾無證行醫(yī)不法分子。在此期間，共刊出監(jiān)督信息4篇及時向各級領導匯報打擊的進度和成效。

六、相互學習交流檢查經驗

在此期間，我監(jiān)督所與兄弟旗縣區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所進行相互學習，交流檢查經驗。在相互學習的同時，查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)，解決尚未解決的問題，從而加大此次專項行動的力度和深度。

七、組織人員 集中整治

2010年5月13日至6月25日，按照行動方案，我所針對突出問題和薄弱環(huán)節(jié)及我區(qū)特點，在xxxx等城鄉(xiāng)結合部展開了兩次拉網式的執(zhí)法檢查，重點清理無證行醫(yī)的違法行為。在整個“夏季風暴”行動中共檢查醫(yī)療機構278戶次，其中取締無證行醫(yī)39戶，沒收一般藥品171箱，草藥7箱，醫(yī)療器械28臺件，中藥斗18個，拆除沒收牌匾、燈箱21個，張貼取締公告39戶，罰款人民幣2000元整。

八、存在問題

1.非法行醫(yī)特別是“游醫(yī)”的隱蔽性強，流動性大，增加執(zhí)法難度。

2.容易出現(xiàn)死灰復燃的現(xiàn)象。由于非法行醫(yī)經營場所的設施簡陋，執(zhí)法人員對其進行查封取締后，非法經營者的經濟損失不大，容易出現(xiàn)轉換地點后重新開張的情況，且無證行醫(yī)多存在城鄉(xiāng)結合部及流動人口密集的地段，低收入家庭較多，因經濟條件原因，有一定的就醫(yī)人群。

3.管轄區(qū)域較大，衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力量相對薄弱，日常監(jiān)管事項多，以致對非法行醫(yī)的整治力度和頻率都還不夠。

九、下一步工作建議

1．進一步加大監(jiān)督頻率和整治力度。堅持巡回監(jiān)督、集中整治相結合的辦法，并組織開展聯(lián)合執(zhí)法，重點打擊，徹底清除違法違規(guī)行醫(yī)行為；特別對在打擊過程中死灰復燃的“黑診所”，形成“反復打，打反復”的高壓態(tài)勢，一查到底，堅決予以取締。

2．繼續(xù)加大宣傳力度。通過電視、電臺、報紙等媒體，以及舉辦大型咨詢活動、派發(fā)宣傳單、宣傳欄、張貼“取締公告”、“告市民一封信”等多種形式宣傳相關醫(yī)療法律法規(guī)。

3．進一步加強衛(wèi)生監(jiān)督隊伍建設，加強管片責任制，建立健全長效監(jiān)督管理機制。