第一篇：學(xué)生會(huì)招新策劃書-學(xué)生會(huì)策劃書

學(xué)生會(huì)招新策劃書-學(xué)生會(huì)策劃書

學(xué)生會(huì)招生策劃書

2016年信息學(xué)院學(xué)生分會(huì)招新策劃書

在信息學(xué)院學(xué)生分會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，學(xué)生分會(huì)組織開始招新活動(dòng)，是為10級(jí)新生提供一個(gè)鍛煉綜合能力、發(fā)揮自己長(zhǎng)處的平臺(tái)。同時(shí)也為信息學(xué)院學(xué)生分會(huì)吸納更多的人才?，F(xiàn)將整個(gè)招新活動(dòng)策劃如下：

招新時(shí)間：2016年9月26日至2016年9月30

招新地點(diǎn)：待定

招新原則：公平、公正

招新對(duì)象：信息學(xué)院10級(jí)全體新生

招新形式：初試、復(fù)試

前期安排：

1、聯(lián)系宣傳部進(jìn)行相關(guān)宣傳工作

2、聯(lián)系文娛部做好招新現(xiàn)場(chǎng)拍攝工作

3、將招新具體信息傳達(dá)與10級(jí)各班班長(zhǎng)處

4、與學(xué)校廣播站進(jìn)行聯(lián)系，在招新當(dāng)天通過廣播將相關(guān)信息播出

5、辦公室的干事對(duì)招新現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行相應(yīng)布置

6、學(xué)生會(huì)文娛部和生活部干事在現(xiàn)場(chǎng)主持相應(yīng)活動(dòng)，回答問題，維持秩序

7、申請(qǐng)主教學(xué)樓相鄰教室，面試教室

招新具體安排：

第一輪面試：

準(zhǔn)備工作：

1、辦公室和體育部，生活部干事提前半小時(shí)到場(chǎng)，維持秩序。安排引導(dǎo)工作，將新生帶入指定等候地點(diǎn)。

2、宣傳部干事將展板擺放到指定

位置，同時(shí)將指引標(biāo)示貼于指定教室門前。

3、將8個(gè)部門劃分為兩組，第一組：公關(guān)部、辦公室、文娛部，生活部。第二組：體育部，學(xué)習(xí)部，男生部，女生部分別同時(shí)對(duì)應(yīng)試者進(jìn)行初試。

面試流程：

參與初試的同學(xué)憑借招新表進(jìn)入招新地點(diǎn)進(jìn)行面試

面試流程：

1、兩分鐘左右的自我介紹

2、自愿進(jìn)行才藝展示

3、兩分鐘的應(yīng)試和面試者的交流時(shí)間

4、面試結(jié)束，由所有面試官考評(píng)留下進(jìn)入復(fù)試的同學(xué)名單。

5、由辦公室的同學(xué)負(fù)責(zé)通知進(jìn)入復(fù)試的同學(xué)進(jìn)行復(fù)試。

第二輪面試

1、自我介紹

2、壓力面試

其他工作： 1.報(bào)名表在動(dòng)員大會(huì)

上統(tǒng)一發(fā)放，設(shè)專人負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名表的收取，報(bào)名表必須在新生正式面試前二天收齊。

2.第一輪面試結(jié)束二天后宣傳部將復(fù)試人員名單張貼出來

3.第二輪面試結(jié)束一天后宣傳部將復(fù)試人員名單張貼出來

后期安排：

1、由宣傳部張榜公布第二屆學(xué)生會(huì)成員名單

2、召集新成員開會(huì)

3、進(jìn)入為期1個(gè)月的試用期

注意事項(xiàng)：

1、所有評(píng)委保持良好形象，不得無故缺席，早退；

2、若現(xiàn)場(chǎng)人數(shù)過多，可調(diào)為兩場(chǎng)面試；

3、現(xiàn)場(chǎng)引導(dǎo)人員注意態(tài)度，做好接待工作。

信息學(xué)院學(xué)生分會(huì)

2016年9月19日學(xué)生會(huì)大會(huì)策劃書

管理工程系

學(xué)生會(huì)第一次例會(huì)

策

劃

書

管理工程系學(xué)生會(huì)

主席團(tuán)辦公室

一、活動(dòng)主題

管理工程系學(xué)生會(huì)新干事動(dòng)員大會(huì)

二、活動(dòng)目的

激發(fā)新干事的工作熱情和積極性，增強(qiáng)其對(duì)系學(xué)生會(huì)的歸屬感和責(zé)任感，讓新干事更快的融入管理系學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭，為系部開展工作打下基礎(chǔ)。

三、活動(dòng)內(nèi)容

動(dòng)員學(xué)生會(huì)新干事，調(diào)動(dòng)各干事積極性

四、活動(dòng)時(shí)間

2016年11月22日

五、活動(dòng)地點(diǎn)

教學(xué)樓B100

六、活動(dòng)對(duì)象

管理工程系學(xué)生會(huì)全體成員

七、活動(dòng)流程

前期準(zhǔn)備

1．策劃書

2．PPT背景

3．在活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)確定好后，提前兩天邀請(qǐng)嘉賓

4．準(zhǔn)備相機(jī)

會(huì)議具體流程

1．主持人致開場(chǎng)白，介紹出席本次大會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)及老師

2.學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)人郭聯(lián)俊老師宣讀第七屆學(xué)生會(huì)干部名單

3.學(xué)生會(huì)主席發(fā)言

4.學(xué)生會(huì)副主席王璞宣讀《學(xué)生會(huì)章程》

5．辦公室代表發(fā)言

6.各部長(zhǎng)代表發(fā)言

6.學(xué)生會(huì)干事上臺(tái)自我介紹

7.學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)人郭聯(lián)俊老師講話

8.領(lǐng)導(dǎo)致辭

9.合影留念

9.主持人宣布大會(huì)圓滿結(jié)束，各干事依次離場(chǎng)

管理工程系學(xué)生會(huì)

主席團(tuán)辦公室學(xué)生會(huì)招新策劃書

馬上就要迎來新的一學(xué)年，為了擴(kuò)充相思湖學(xué)院學(xué)生會(huì)的力量，同時(shí)也給廣大同學(xué)施展自己才華和抱負(fù)的機(jī)會(huì)，現(xiàn)相思湖學(xué)院生活部進(jìn)行公開招聘，廣納賢才。具體計(jì)劃如下：

一.部門介紹

相思湖學(xué)院學(xué)生分生活部在我們學(xué)生會(huì)中占據(jù)著一個(gè)很重要的地位，生活部是一個(gè)切實(shí)地幫助同學(xué)們解決日常生活所遇到的困難，創(chuàng)造安定、舒適的學(xué)習(xí)生活環(huán)境的綜合化的職能性部門。主要職責(zé)是收集并反映同學(xué)們?cè)谏钌系囊庖姾徒ㄗh；負(fù)責(zé)開展學(xué)院每月十佳文明宿舍評(píng)比、宿舍文化節(jié)等活動(dòng)，注重寢室文化的培養(yǎng)；作為開展各項(xiàng)學(xué)生活動(dòng)的后勤保障

二.領(lǐng)導(dǎo)小組

指導(dǎo)老師：

分團(tuán)委書記

路人甲

分團(tuán)委副書記

某兵乙

負(fù)責(zé)人：

相思湖學(xué)院學(xué)生會(huì)主席

梁亮

相思湖學(xué)院生活部部長(zhǎng)

夏云杰

三.招新對(duì)象：相思湖學(xué)院全體學(xué)生，主要針對(duì)2016級(jí)新生

招新要求：思想品德好，能吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng)，有一定的創(chuàng)新和交際能力，并有信心處理好學(xué)習(xí)與工作的

關(guān)系。

招新數(shù)量：30

招新宣傳形式：以學(xué)院廣播和重要路口擺攤為主，到各學(xué)生宿舍發(fā)單為輔。

四.招新流程：

招新由報(bào)名和考核兩部分組成。

報(bào)名：

1）

利用海報(bào)的形式告知學(xué)生會(huì)招新信息。

2）

宣傳告知同學(xué)們我們生活部的主要工作、職責(zé)。

3）

安排好人員，在學(xué)院里以攤位的形式向新生展示本部門，新生可在

攤位內(nèi)咨詢、領(lǐng)表、登記。

考核

第一輪考察由競(jìng)職演講的表現(xiàn)及簡(jiǎn)歷決定。

在報(bào)名后我們學(xué)生會(huì)會(huì)統(tǒng)一舉行競(jìng)職演講，通過演講表現(xiàn)和簡(jiǎn)歷介紹，我們根據(jù)其表現(xiàn)和我部的實(shí)際需要人數(shù)初步確定保留人員。

第二輪考察主要是實(shí)際工作能力的考核。

試用期一個(gè)月，新生參與學(xué)生會(huì)近期的活動(dòng)工作，學(xué)生會(huì)的所有成員共同觀察這批新生，全方面了解應(yīng)聘者各方面的能力。最終共同確定學(xué)生會(huì)的保留成員。

相思湖學(xué)院生活部

二〇一三年八月一日

第二篇：學(xué)生會(huì)招新策劃書-學(xué)生會(huì)招新策劃書

學(xué)生會(huì)招新策劃書-學(xué)生會(huì)招新策劃

書

摘要：招新策劃書生會(huì)體育部二一年月日院學(xué)，面試過程面試分為初試和復(fù)試，做簡(jiǎn)短的自我介紹時(shí)間控制在分鐘以內(nèi)，面試辦法面試分為初試和復(fù)試，四活動(dòng)宗旨為團(tuán)總支學(xué)生會(huì)注入新鮮血液使團(tuán)總支學(xué)生會(huì)發(fā)展更好。以下是小編整理的3篇最新學(xué)生會(huì)招新策劃書范文，歡迎參閱！

學(xué)生會(huì)招新策劃書2016-08-20 05:00:25 | #1樓

招 新 策 劃 書生 會(huì) 體育部 二○一○年6月18日院 學(xué)

一、招新目的：

新學(xué)期伊始，本著豐富校園文化生活，發(fā)展學(xué)生會(huì)新委員，積極為學(xué)生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺(tái)，保持和發(fā)揚(yáng)學(xué)生會(huì)的優(yōu)良作風(fēng)和各類校園活動(dòng)的組織帶頭作用這個(gè)宗旨，在學(xué)校團(tuán)委的高度重視下開展了新學(xué)年的大型招新工作。學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)于月日在一食堂門口舉行招新報(bào)名活動(dòng)。

二、招新要求與方向：

1、方向：面向全校同學(xué)并針對(duì)大一以及其他各年級(jí)有志進(jìn)入校學(xué)生會(huì)工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。

2、要求：能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、做事認(rèn)真主動(dòng)細(xì)致；有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，個(gè)人能夠服從組織安排。

三、招新時(shí)間與地點(diǎn)：

1、招新時(shí)間：X月X日開始招新報(bào)名；X月X日開始首輪面試；X月X日開始復(fù)試。

2、招新地點(diǎn)：在院學(xué)生會(huì)辦公室舉行招新報(bào)名及首輪面試，在主教學(xué)樓X樓X教室舉行復(fù)試。

四、招新與錄用指導(dǎo)：

在招新、錄用過程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則，在招新會(huì)議的精神指導(dǎo)下，由主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。一個(gè)工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運(yùn)用各部門的優(yōu)勢(shì)資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時(shí)加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使學(xué)生會(huì)這棵大樹常青。

五、招新辦法：

1、前期準(zhǔn)備與宣傳

在活動(dòng)開始前兩周召開招新工作會(huì)議，組織研究招新活動(dòng)的開展方式，應(yīng)取得的工作成果和注意事項(xiàng)，由各部門負(fù)責(zé)任擔(dān)任各階段的負(fù)責(zé)任務(wù)，開始進(jìn)行招新的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。

由學(xué)生會(huì)主席提前兩周向?qū)W校場(chǎng)

地主管部門申請(qǐng)招新復(fù)試時(shí)需要的教室，負(fù)責(zé)宣傳任務(wù)的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認(rèn)真制作校園海報(bào)、懸掛橫幅和展板制作，積極做好招新宣傳工作。負(fù)責(zé)總后勤的秘書部負(fù)責(zé)好報(bào)名表、各部門簡(jiǎn)介以及其他指示性紙張的制作，提前購(gòu)買報(bào)名和面試時(shí)所需的紙，筆，飲水等物品，制定報(bào)名須知等。

2、報(bào)名活動(dòng)準(zhǔn)備

在X日X時(shí)X分舉行招新報(bào)名活動(dòng)，在主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下各部門組織人員提前半小時(shí)到場(chǎng)搬運(yùn)桌子等必須物品，做好報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)工作。報(bào)名活動(dòng)開始后由各部門做好相應(yīng)的接待工作，并認(rèn)真告知關(guān)注面試公告海報(bào)的張貼。兩餐和午休時(shí)間各部門分配人員做好留守值班工作。

3、確定報(bào)名人數(shù)

報(bào)名截止后，各部門委員積極協(xié)作，本著公平公正的原則，確定報(bào)名人數(shù)，并認(rèn)真做好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。

六、面試辦法：

1、面試公告海報(bào)

各部門將面試時(shí)間、地點(diǎn)、參與面試人員名單及時(shí)提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門，負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報(bào)在學(xué)生會(huì)宣傳墻張貼，公示面試信息。每個(gè)部門面試的具體時(shí)間點(diǎn)詳見海報(bào)欄。如果面試時(shí)間、地點(diǎn)有改變，將另行通知。

2、面試過程

初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報(bào)在面試時(shí)間到指定地點(diǎn)等候面試，部門委員做好相關(guān)組織工作，并依據(jù)應(yīng)招人數(shù)分配面試時(shí)間。面試

時(shí)各部門委員交叉協(xié)同工作，在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)。整個(gè)面試過程可包括以下4個(gè)環(huán)節(jié)：

1、做簡(jiǎn)短的自我介紹；

2、簡(jiǎn)要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢(shì)；

3、要求回答一個(gè)事先準(zhǔn)備的問題；

4、自由交流。

復(fù)試:根據(jù)先前的留用的新委員名

單分配在相應(yīng)的活動(dòng)中進(jìn)行考核，利用考核機(jī)制再次評(píng)定留用委員。

七、召開新一屆學(xué)生會(huì)成立大會(huì)：

1、召開所有學(xué)生會(huì)成員大會(huì)，團(tuán)委老師，學(xué)生會(huì)主席組織開展新成員的動(dòng)員鼓勵(lì)工作，安排本學(xué)生會(huì)的工作。

第三篇：學(xué)生會(huì)招新策劃書

學(xué)生會(huì)招新策劃書范文

學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)策劃書

一、活動(dòng)目的

為了踐行我院堅(jiān)持“學(xué)工并舉、崇尚實(shí)用”的辦學(xué)理念以及“明德、博學(xué)、求真、致用”的校訓(xùn);為了樹立我系品牌形象，增強(qiáng)我系在惠州經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的影響力和知名度;為了我系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的壯大，體現(xiàn)我系的風(fēng)采和活力，提升我系的聲譽(yù)，培養(yǎng)學(xué)生決策、解決問題和組織、表達(dá)思想能力，鍛煉學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作能力，提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)，擬舉辦此次招新活動(dòng)。

二、組織單位

主辦單位：

承辦單位：工商管理系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)

協(xié)辦單位：學(xué)生會(huì)各部門

三、舉辦時(shí)間、地點(diǎn)

1、舉辦時(shí)間、地點(diǎn)(待定)

四、報(bào)名條件

惠州經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商管理系10級(jí)新生，專業(yè)不限，熱愛集體工作即可。

五、招新規(guī)則

1、本次招新活動(dòng)分為三個(gè)階段，第一階段為初選，第二階段為復(fù)選，第三階段確定人選。

2、參選學(xué)生要準(zhǔn)備個(gè)人資料及演講(自我介紹，對(duì)入學(xué)生會(huì)的看法、個(gè)人在學(xué)生會(huì)的發(fā)展前景等等)

六、主要內(nèi)容

1、招新前期準(zhǔn)備

時(shí)間：新生軍訓(xùn)期間、開始讀書的前幾周(開學(xué)后一個(gè)月內(nèi))

宣傳：

1新生軍訓(xùn)期間，大二的師兄師姐多去看望我系軍訓(xùn)的新生，培養(yǎng)感情，讓剛進(jìn)入大學(xué)生的學(xué)弟學(xué)妹理解更多關(guān)于大學(xué)生活的事情，并宣傳我系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的工作情況，宣揚(yáng)我系學(xué)生會(huì)的風(fēng)采。

2在教室樓下、飯?zhí)瞄T口張貼宣傳海報(bào)，派發(fā)宣傳單。

3、到課室做動(dòng)員工作，鼓勵(lì)新生報(bào)名參加。

大學(xué)學(xué)生會(huì)招新策劃書

一、招新目的(略)

二、招新細(xì)則

(一)招新對(duì)象

0 9級(jí)新生

(二)招新要求

1、遵守學(xué)生會(huì)章程，自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力，學(xué)習(xí)成績(jī)良好。

4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。

(三)招新人數(shù)

各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)主席團(tuán)。

(四)招新形式

在招新時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)人將個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。初步篩選之后，在指定地點(diǎn)進(jìn)行面試，合格后經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)生會(huì)工作。

(五)招新時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間：

地點(diǎn)：

(六)聯(lián)系電話

三、招新流程

(一)前期宣傳

1、具體流程

(1)宣傳部利用海報(bào)的形式告知校學(xué)生會(huì)招新的信息。

(2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細(xì)介紹各部門的職責(zé)。

2、要求

(1)海報(bào)內(nèi)容新穎，形式多樣化。

(2)宣傳海報(bào)在多個(gè)地點(diǎn)張貼，安排人員在學(xué)院宣傳欄,海悅餐廳等多個(gè)地點(diǎn)的消息欄張貼海報(bào)進(jìn)行前期宣傳。

(3)廣播站利用廣播室安排相應(yīng)時(shí)間，特別是中午12點(diǎn)到13點(diǎn)，以及下午18點(diǎn)到19點(diǎn)進(jìn)行一定數(shù)量的必要宣傳。

3、時(shí)間

4、其他可行性措施

如果情況允許，院學(xué)生會(huì)各部門成員可以走訪新生宿舍，對(duì)新生所提出的疑問給予解答，同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步交流，溝通，讓新生積極參與到學(xué)生會(huì)的活動(dòng)中來，對(duì)招新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。

(二)報(bào)名初階段

1、具體流程

報(bào)名部分

(1)周二，由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排各部門人員從指定地點(diǎn)搬運(yùn)一定數(shù)量的桌椅，搬運(yùn)之前統(tǒng)計(jì)好桌椅的數(shù)目。

(2)由負(fù)責(zé)人安排在組織會(huì)場(chǎng)，每個(gè)部門部長(zhǎng)介紹自己部門詳細(xì)情況及招新要求。

(3)周二中午12：00，招新工作正式開始。

(4)工作開始后，各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績(jī)等，對(duì)于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致的解答。

(5)應(yīng)聘者可以在各部門人員填寫納新報(bào)名表，根據(jù)上交時(shí)間和應(yīng)聘部門，通知應(yīng)聘者在指定時(shí)間與地點(diǎn)進(jìn)行面試(具體面試安排在下一部分)。

(6)晚上20：00，由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，將桌椅搬回指定地點(diǎn)，最后統(tǒng)計(jì)數(shù)目，檢查是否齊全。

以下幾點(diǎn)是對(duì)報(bào)名階段工作的要求：

(1)各個(gè)部門負(fù)責(zé)看管好分發(fā)給各自部門的桌椅，晚上根據(jù)安排，按時(shí)上交，如有缺損，及時(shí)上報(bào)主席團(tuán)。

(2)各個(gè)部門安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。

(3)體育部做好維持招新現(xiàn)場(chǎng)的秩序和工作人員的飲水等服務(wù)工作。

(4)生活部負(fù)責(zé)招新現(xiàn)場(chǎng)物品的領(lǐng)取和總體調(diào)配工作。

(5)廣播站做好進(jìn)一步宣傳和現(xiàn)場(chǎng)一些事宜的通知工作。

(6)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時(shí)向主席團(tuán)報(bào)告。

面試部分

面試內(nèi)容

① 簡(jiǎn)單自我介紹及工作設(shè)想(3到5分鐘)。

② 應(yīng)聘者回答評(píng)委的問題。

③ 對(duì)應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試。

(注：面試具體問題根據(jù)各自部門特點(diǎn)，自行安排，形式不限)。

以下是對(duì)面試階段工作的要求：

(1)各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時(shí)間安排，在應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)，通知其在指定時(shí)間地點(diǎn)進(jìn)行面試。

(2)各部門面試人員嚴(yán)格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。

(3)如果應(yīng)聘人數(shù)較多，也可以在招新報(bào)名處由各部門人員對(duì)報(bào)名的應(yīng)聘者當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行初試。

(4)如果報(bào)名工作中出現(xiàn)某個(gè)部門報(bào)名人員扎堆，某個(gè)部門報(bào)名人數(shù)相對(duì)較少時(shí)，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對(duì)合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認(rèn)的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進(jìn)行面試，具體聽從主席團(tuán)安排。

(5)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)向主席團(tuán)報(bào)告進(jìn)行安排解決。

(三)審核確定人員名單

1、各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報(bào)主席團(tuán)。

2、主席團(tuán)審核復(fù)查后簽字同意上報(bào)名單，并進(jìn)行登記。

3、公布學(xué)生會(huì)干事名單。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào))。

(四)召開新一屆學(xué)生會(huì)成立大會(huì)

1、召開所有學(xué)生會(huì)成員大會(huì)，學(xué)生會(huì)主席組織開展新成員的動(dòng)員鼓勵(lì)工作，安排本學(xué)生會(huì)的工作。

2、以部門為單位，由分管該部門的副主席和部長(zhǎng)主持開展部?jī)?nèi)會(huì)議，詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績(jī)等，動(dòng)員大家團(tuán)結(jié)合作，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。

五、總結(jié)本次校學(xué)生會(huì)招新工

第四篇：學(xué)生會(huì)招新策劃書

醫(yī)藥健康學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)招新計(jì)劃書

一、招新目的為了保證我院有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)團(tuán)總支學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證團(tuán)總支學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，現(xiàn)面向2011級(jí)新生廣招團(tuán)學(xué)干部。

二、招新領(lǐng)導(dǎo)小組

1、指導(dǎo)老師：張朝登、肖亞聰

2、學(xué)生指揮：（待定）

3、策劃：醫(yī)藥健康學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)秘書部

三、招新原則：公平、公正、公開擇優(yōu)錄取。

四、招新細(xì)則

1、招新對(duì)象：醫(yī)藥健康學(xué)院2011級(jí)新生

2、招新要求：

（1）承認(rèn)團(tuán)總支學(xué)生會(huì)規(guī)章，自覺遵守團(tuán)總支學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。

（2）思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。

（3）有一定的自我鍛煉、自我管理意識(shí)，有較強(qiáng)的組織能力和有良好的心態(tài)。

（4）具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠主動(dòng)積極向組織靠攏。

3、招新人數(shù)：

各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行之前，應(yīng)將初步計(jì)劃招新人數(shù)上報(bào)秘書部。

4、招新形式：

各班級(jí)派發(fā)申請(qǐng)表，在26號(hào)中午12點(diǎn)半之前將申請(qǐng)表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名，之后各部門進(jìn)行人數(shù)統(tǒng)計(jì)，分別進(jìn)行面試，面試合格者經(jīng)1個(gè)月試用期方可進(jìn)入團(tuán)總支學(xué)生會(huì)。

5、招新時(shí)間及地點(diǎn)：

時(shí)間：第一輪（待定）第二輪（待定）

地點(diǎn)：（待定）

6、前期宣傳：輔導(dǎo)員協(xié)助在各班級(jí)進(jìn)行宣傳，24、25號(hào)擺攤宣傳。

五、面試階段

（1）進(jìn)行面試當(dāng)天各部門提前到相應(yīng)的教室進(jìn)行簡(jiǎn)單布置，方便進(jìn)行面試。

（2）評(píng)委由各部門部長(zhǎng)和代理正副部長(zhǎng)(也可由10干事)組成，采取評(píng)分的形

式取其平均分，高分者入選。

（3）當(dāng)天晚上6：00開始進(jìn)行面試，共12個(gè)部門，分為7個(gè)組，每?jī)蓚€(gè)部門一

個(gè)組，每個(gè)組一個(gè)教室，其中文娛部因招新人數(shù)多為1個(gè)組，實(shí)踐部因單數(shù)也為1組，分區(qū)域進(jìn)行面試，到9：30結(jié)束。面試以其簽到順序排隊(duì)等

候。

分組如下：

第一組：秘書部、外聯(lián)部

第二組：組織部、生活部

第三組：學(xué)習(xí)部、宣傳部

第四組：紀(jì)檢部、愛心團(tuán)隊(duì)

第五組：體育部、《箋香園》文學(xué)社

第六組：文娛部（禮儀隊(duì)附屬于文娛部）

第七組：實(shí)踐部

（4）面試分兩輪：

第一輪：進(jìn)行粗略篩選

①兩分鐘自我介紹（測(cè)試其對(duì)本次面試的重視性及其儀表等）

②應(yīng)聘者回答評(píng)委的問題（測(cè)試其應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力等）

面試具體問題根據(jù)各自部門特點(diǎn)，自行安排，形式不限

第二輪：精益求精

可不拘于問問題的傳統(tǒng)方式，采取玩小游戲等新的面試方法來考察其

真實(shí)能力（如應(yīng)變能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力等）

六、面試階段的工作要求

（1）各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時(shí)間安排，在應(yīng)聘者交申請(qǐng)表時(shí)，通知其在相應(yīng)的面試段時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)時(shí)到相應(yīng)的面試地點(diǎn)面試。

（2）各部門面試人員嚴(yán)格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者一視同仁，公

平公正，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。

（3）如果某部門在相應(yīng)時(shí)間段內(nèi)沒有完成該部門應(yīng)聘者的面試，可通知應(yīng)聘者

在該部門下個(gè)面試時(shí)間段再來，或者通過增加面試區(qū)域的辦法，及時(shí)完成面試，避免大量人員滯留。

（4）如果報(bào)名工作中出現(xiàn)某個(gè)部門報(bào)名人員扎堆，某個(gè)部門報(bào)名人員相對(duì)較少

時(shí)，可根據(jù)招新表選擇一些相對(duì)適合的應(yīng)聘者采取征求意見確認(rèn)的辦法，安排其到報(bào)名人數(shù)較少的部門面試，具體聽從負(fù)責(zé)部門的意見。

（5）如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)向指揮和秘書處協(xié)商解決。

（6）各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各

部門人選名單，并上報(bào)秘書部。

七、工作人員安排：

每個(gè)部門兩個(gè)工作人員布置會(huì)場(chǎng)和維持會(huì)場(chǎng)秩序，協(xié)助簽到、安排面試者進(jìn)入教室。

醫(yī)藥健康學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)

二零一一年九月十五日

第五篇：學(xué)生會(huì)招新策劃書

篇一：最新學(xué)生會(huì)招新策劃書

一、活動(dòng)目的 為了踐行我院堅(jiān)持學(xué)工并舉、崇尚實(shí)用的辦學(xué)理念以及明德、博學(xué)、求真、致用的校訓(xùn)；為了樹立我系品牌形象，增強(qiáng)我系在惠州經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的影響力和知名度；為了我系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的壯大，體現(xiàn)我系的風(fēng)采和活力，提升我系的聲譽(yù)，培養(yǎng)學(xué)生決策、解決問題和組織、表達(dá)思想能力，鍛煉學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作能力，提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)，擬舉辦此次招新活動(dòng)。

二、組織單位

主辦單位:惠州經(jīng)濟(jì)學(xué)院工商管理系

承辦單位：工商管理系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)

協(xié)辦單位：學(xué)生會(huì)各部門

三、舉辦時(shí)間、地點(diǎn)

1、舉辦時(shí)間、地點(diǎn)（待定）

四、報(bào)名條件

惠州經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商管理系10級(jí)新生，專業(yè)不限，熱愛集體工作即可。

五、招新規(guī)則

1、本次招新活動(dòng)分為三個(gè)階段，第一階段為初選，第二階段為復(fù)選，第三階段確定人選。

2、參選學(xué)生要準(zhǔn)備個(gè)人資料及演講（自我介紹，對(duì)入學(xué)生會(huì)的看法、個(gè)人在學(xué)生會(huì)的發(fā)展前景等等）

六、主要內(nèi)容

1、招新前期準(zhǔn)備

時(shí)間：新生軍訓(xùn)期間、開始讀書的前幾周（開學(xué)后一個(gè)月內(nèi)）

宣傳：

1新生軍訓(xùn)期間，大二的師兄師姐多去看望我系軍訓(xùn)的新生，培養(yǎng)感情，讓剛進(jìn)入大學(xué)生的學(xué)弟學(xué)妹理解更多關(guān)于大學(xué)生活的事情，并宣傳我系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的工作情況，宣揚(yáng)我系學(xué)生會(huì)的風(fēng)采。

2在教室樓下、飯?zhí)瞄T口張貼宣傳海報(bào)，派發(fā)宣傳單。

3、到課室做動(dòng)員工作，鼓勵(lì)新生報(bào)名參加。

篇二：學(xué)生會(huì)宣傳部新學(xué)期招新計(jì)劃書

又是一年四季更替，又是一年日新月異。轉(zhuǎn)眼一過，學(xué)生會(huì)又要更新。年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。又到了新學(xué)年的學(xué)生會(huì)招新，去年的這個(gè)時(shí)候是我們?cè)跍?zhǔn)備應(yīng)聘，而今天是我們?cè)跍?zhǔn)備招聘。很高興今年能成為宣傳部的部長(zhǎng)，作為部長(zhǎng)我會(huì)帶領(lǐng)宣傳部的所有成員好好開展今年的招新工作，為這一年的工作開個(gè)好頭。

一招新目的：

為宣傳部注入新鮮血液，為宣傳部培養(yǎng)后備人才，培養(yǎng)擴(kuò)大宣傳部隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)宣傳部精神的連續(xù)性。為了更好開展宣傳部工作，實(shí)現(xiàn)宣傳部新老更替，發(fā)揮學(xué)生的主體作用。輔助學(xué)生會(huì)開展工作。提高學(xué)生的素質(zhì)教育，培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力，擴(kuò)展見識(shí)。

二宣傳部簡(jiǎn)介：

作為學(xué)校學(xué)生工作的窗口,起著對(duì)內(nèi)宣傳旅游系動(dòng)態(tài)和對(duì)外展示旅游系風(fēng)貌的職責(zé)，秉承學(xué)生會(huì)全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨, 我部通過建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和海報(bào)、展板、噴繪等宣傳方式的作用,有效宣傳學(xué)生會(huì)內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng),做到宣傳報(bào)道的時(shí)效性和創(chuàng)意性，樹立旅游系的良好形象。

三招新細(xì)則：

1招新對(duì)象：xx級(jí)新生

２招新人數(shù)：５10人（兩個(gè)設(shè)計(jì)，兩個(gè)寫字，兩個(gè)畫畫，男生占2/3）

3招新要求：工作積極熱情，辦事嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，虛心好學(xué)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力；

有一定的美學(xué)基礎(chǔ)，有一定的設(shè)計(jì)功底，有一定的文字功底，對(duì)平面構(gòu)圖、排版設(shè)計(jì)感興趣；

熟練電子制作軟件（ps，ai)、會(huì)毛筆字的優(yōu)先

4招新形式：

報(bào)名

面試

一個(gè)月試用考察；

5招新時(shí)間地點(diǎn)：待定

四招新流程：

（一）前期宣傳

1準(zhǔn)備宣傳部相關(guān)文字資料

2利用海報(bào)展板形式告知招新消息

（二）報(bào)名面試

1在規(guī)定時(shí)間將報(bào)名表交到報(bào)名處，并接受面試

2兩名部長(zhǎng)面試，一名負(fù)責(zé)答疑

（三）面試內(nèi)容

1自我介紹

2回答面試者的問題

3部長(zhǎng)就面試的的能力進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試（學(xué)寫pop，仿畫，設(shè)計(jì))

（四）審核確定人員名單

1審核新干事名單并上報(bào)人數(shù)

2紅榜公布新干事名單

五經(jīng)費(fèi)預(yù)算：待定

希望此次學(xué)生會(huì)、宣傳部招新能圓滿結(jié)束，讓我們一起為迎接新的挑戰(zhàn)而努力，為學(xué)生會(huì)、宣傳部美好的明天而加油，為精彩的大學(xué)生活而奮斗。

篇三：新學(xué)期學(xué)生會(huì)納新活動(dòng)策劃書

活動(dòng)前言：金秋的?？菩@，又迎來了一批批滿懷期待與夢(mèng)想的新生。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會(huì)給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學(xué)生會(huì)的工作帶來新的活力和希望，讓?？频木裼来妫?/p>

一、招新目的 為了保證校學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。

二、招新對(duì)象

11級(jí)新生及10級(jí)學(xué)生

三、招新時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間：xx年9月18日9月22日（待定）

地點(diǎn)：第一食堂、綜合樓、新圖書館門口（待定）

四、招新要求

1、承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程，自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力。

4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏，能夠很好的處理學(xué)習(xí)好人工作之間的關(guān)系。

五、招新形式

在招新時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)人將個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。初步篩選之后，由學(xué)生會(huì)組織進(jìn)行面試，合格后經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)生會(huì)工作。

六、招新數(shù)量

各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)主席團(tuán)

七、崗位設(shè)置

各部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)、委員

八、招新流程

(一)前期策劃宣傳

1、具體流程

（1）宣傳部利用海報(bào)的形式告知校學(xué)生會(huì)招新的信息。

（2）廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細(xì)介紹各部門的職責(zé)。

（3）在學(xué)生會(huì)官方網(wǎng)站（）上發(fā)布招新信息，同時(shí)也可以在?？普搲W(wǎng)（）等訪問量比較大的網(wǎng)站上發(fā)帖進(jìn)行宣傳。

2、宣傳要求

（1）海報(bào)內(nèi)容新穎，形式多樣化。

（2）宣傳海報(bào)在多個(gè)地點(diǎn)張貼，安排人員在一食堂、二食堂、綜合樓以及各棟宿舍的消息欄張貼海報(bào)進(jìn)行前期宣傳。

（3）廣播站利用廣播室安排相應(yīng)時(shí)間，特別是中午12點(diǎn)到13點(diǎn)，以及下午18點(diǎn)到19點(diǎn)進(jìn)行一定數(shù)量的必要宣傳。

（4）在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時(shí)，不僅要發(fā)布具體的時(shí)間安排，還要將具體各個(gè)部門的職能做一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門。

3、時(shí)間

9月 日9月 日

4、其他可行性措施

（1）9月 日9月 日，如果情況允許（例如學(xué)生會(huì)人員在近段軍訓(xùn)期間可以進(jìn)入學(xué)生公寓），學(xué)生會(huì)各部門成員可以走訪新生宿舍，對(duì)新生所提出的疑問給予解答，同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步交流，溝通，讓新生積極參與到學(xué)生會(huì)的活動(dòng)中來，對(duì)招新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。

（2）如果條件允許學(xué)生會(huì)各部門可自行印刷一些宣傳單向新生發(fā)放，對(duì)招新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。

(二)報(bào)名階段

（1）9月？日早上7：30，由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排值班人員從校學(xué)生會(huì)辦公室搬運(yùn)一定數(shù)量的桌椅到一食堂門前，搬運(yùn)之前統(tǒng)計(jì)好桌椅的數(shù)目。

（2）設(shè)置主席團(tuán)特約咨詢處，由主席團(tuán)成員負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者可以在咨詢處就自己關(guān)心的一些問題，比如學(xué)生會(huì)的具體運(yùn)作，學(xué)生會(huì)的部門設(shè)置，學(xué)生會(huì)的工作成績(jī)，學(xué)生會(huì)的發(fā)展方向，學(xué)生會(huì)工作人員的要求等問題給予解答。

篇四：學(xué)生會(huì)體育部納新活動(dòng)策劃書

一.招新的意義:

為了歡迎xx級(jí)新生,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生會(huì)隊(duì)伍建設(shè),為學(xué)生會(huì)注入新的血液,為新生創(chuàng)造一個(gè)展示自我的舞臺(tái),發(fā)揮自己才能的平臺(tái).二.活動(dòng)時(shí)間:按照系里的統(tǒng)一時(shí)間

三.活動(dòng)地點(diǎn):按照系里安排

四.活動(dòng)內(nèi)容:招收新一屆學(xué)生會(huì)體育部成員

五.活動(dòng)對(duì)象:xx級(jí)染化系新生

六.招新人數(shù):9人

七.活動(dòng)流程

宣傳面試試用一個(gè)月錄用

八.活動(dòng)細(xì)則:

1.前期宣傳

在新生軍訓(xùn)期間,由系里統(tǒng)一時(shí)間到軍訓(xùn)地點(diǎn)進(jìn)行面對(duì)面的宣傳.