第一篇：2017年民生銀行長(zhǎng)春分行實(shí)習(xí)生招聘啟事

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2017年民生銀行長(zhǎng)春分行實(shí)習(xí)生招聘啟事（40人）

所屬機(jī)構(gòu)：長(zhǎng)春分行 工作地區(qū)：長(zhǎng)春 截止日期：2017-04-30 職位1：實(shí)習(xí)生(市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方向)招聘人數(shù)：20 工作職責(zé)：

1.結(jié)合個(gè)人客戶(hù)及公司客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的需求，制定業(yè)務(wù)規(guī)劃及工作計(jì)劃;2.跟蹤并總結(jié)各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)及情況;3.其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作。任職要求：

1.應(yīng)屆全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;2.專(zhuān)業(yè)不限，具備大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上證書(shū);3.有社團(tuán)活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部或?qū)W習(xí)成績(jī)優(yōu)異者優(yōu)先。職位2:實(shí)習(xí)生(運(yùn)營(yíng)支持方向)招聘人數(shù)：20 工作職責(zé)：

1.執(zhí)行運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)操作員設(shè)置、參數(shù)維護(hù)的管理、初審等工作;2.收集及初步整理本部門(mén)各類(lèi)考核數(shù)據(jù);3.管理本部門(mén)內(nèi)部會(huì)議，協(xié)助組織開(kāi)展各類(lèi)培訓(xùn)事務(wù);4.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦運(yùn)營(yíng)支持類(lèi)工作。任職要求：

1.應(yīng)屆全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

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2.專(zhuān)業(yè)不限，具備大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上證書(shū);3.有社團(tuán)活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部或?qū)W習(xí)成績(jī)優(yōu)異者優(yōu)先。更多資訊請(qǐng)繼續(xù)查看:吉林人事考試網(wǎng)、吉林金融銀行招聘考試網(wǎng)。

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第二篇：校園網(wǎng)招聘啟事(民生銀行深圳分行)

中國(guó)民生銀行深圳分行

校園招聘啟事

一、中國(guó)民生銀行深圳分行簡(jiǎn)介：

中國(guó)民生銀行深圳分行是中國(guó)民生銀行總行在深圳設(shè)立的一級(jí)分行。自1997年10月9日正式開(kāi)業(yè)以來(lái)，深圳分行充分發(fā)揮“新銀行、新體制”的優(yōu)勢(shì)，抓管理、拓業(yè)務(wù)、促發(fā)展，構(gòu)建了一個(gè)由30家同城網(wǎng)點(diǎn)、1家異地支行以及遍布全市的ATM組成的完善銷(xiāo)售與服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，成長(zhǎng)為一家擁有較強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)代化商業(yè)銀行，實(shí)現(xiàn)了市場(chǎng)開(kāi)拓和品牌樹(shù)立的共贏發(fā)展。

作為一家銳意進(jìn)取的商業(yè)銀行，中國(guó)民生銀行深圳分行堅(jiān)持“特色銀行 效益銀行”的發(fā)展目標(biāo)，積極借鑒國(guó)內(nèi)外商業(yè)銀行的成功經(jīng)驗(yàn)，不斷挑戰(zhàn)和創(chuàng)新。2006年以來(lái)，作為中國(guó)民生銀行系統(tǒng)內(nèi)第一批改革試點(diǎn)分行，深圳分行大刀闊斧地實(shí)行了公司業(yè)務(wù)和零售業(yè)務(wù)事業(yè)部制改革，成功實(shí)現(xiàn)了組織架構(gòu)的再造和專(zhuān)業(yè)化銷(xiāo)售的新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)模式；近年來(lái)，深圳分行堅(jiān)持走“民營(yíng)企業(yè)的銀行、小微企業(yè)的銀行、高端客戶(hù)的銀行”之路，堅(jiān)持解放思想，創(chuàng)新思路，將改革與發(fā)展進(jìn)一步引向了深入，取得了較好成績(jī)，主要業(yè)務(wù)指標(biāo)位列當(dāng)?shù)毓煞葜沏y行前列，在深圳地區(qū)樹(shù)立了良好的品牌形象。

多年來(lái)，中國(guó)民生銀行深圳分行各項(xiàng)業(yè)務(wù)立足鵬城、輻射珠三角、面向全國(guó)，積極扶植企業(yè)發(fā)展，強(qiáng)力支持優(yōu)質(zhì)行業(yè)領(lǐng)域企業(yè)的信貸需求，幫助一批批企業(yè)發(fā)展壯大走向全國(guó)。

邁步先進(jìn)商業(yè)銀行之路，中國(guó)民生銀行深圳分行將一如既往致力于改革與發(fā)展，致力于人才的引進(jìn)與培養(yǎng)，致力于每位優(yōu)秀員工職業(yè)發(fā)展和薪酬福利等全方位提升。

二、學(xué)生應(yīng)聘基本條件：

品行兼優(yōu)，本人無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)記錄 身體健康，無(wú)重大、慢性、傳染性疾病

積極樂(lè)觀的工作心態(tài)，富有責(zé)任心，良好的溝通表達(dá)能力 加權(quán)平均成績(jī)班級(jí)排名前20％，無(wú)不合格科目

共產(chǎn)黨員，有體育、音樂(lè)特長(zhǎng)或有學(xué)生干部經(jīng)歷者優(yōu)先考慮

三、校園招聘流程安排：

校園宣講——簡(jiǎn)歷收集——資格審查——初步面試——無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論——集中審核——來(lái)行實(shí)習(xí)

四、校園招聘時(shí)間地點(diǎn)：

時(shí)間：10月12日14：30-16：30 地點(diǎn)：湖南大學(xué)北校區(qū)二教501

第三篇：2016年華夏銀行長(zhǎng)春分行招聘啟事

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2016年華夏銀行長(zhǎng)春分行招聘啟事

華夏銀行股份有限公司長(zhǎng)春分行招聘啟事

華夏銀行長(zhǎng)春分行自2011年8月正式開(kāi)業(yè)以來(lái)，積極投身于促進(jìn)吉林地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、實(shí)踐國(guó)家振興東北的宏偉戰(zhàn)略中去，始終堅(jiān)持“以客戶(hù)為中心，以市場(chǎng)為導(dǎo)向”，不斷擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模，合規(guī)經(jīng)營(yíng)，穩(wěn)健發(fā)展，在吉林地區(qū)樹(shù)立了良好的企業(yè)形象。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠(chéng)邀長(zhǎng)春及周邊城市業(yè)界英才加盟!

一、基本條件

(一)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、管理學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具有專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)技能，有銀行從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

(二)除特別說(shuō)明外，中層干部和客戶(hù)經(jīng)理40周歲以下。

(三)身體健康，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄，與本行員工無(wú)直系親屬關(guān)系。(四)條件優(yōu)異者，年齡和學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。

二、崗位說(shuō)明及任職要求

(一)支行行長(zhǎng)(營(yíng)銷(xiāo)部總經(jīng)理)各10名

組織推動(dòng)支行(營(yíng)銷(xiāo)部)營(yíng)銷(xiāo)工作，完成分行下達(dá)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;熟悉人員管理和隊(duì)伍建設(shè);市場(chǎng)開(kāi)拓能力強(qiáng)，有豐富的客戶(hù)資源，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上(或經(jīng)濟(jì)工作8年以上，其中銀行工作2年以上)。

(二)支行副行長(zhǎng)(營(yíng)銷(xiāo)部副總經(jīng)理)各10名

協(xié)助支行行長(zhǎng)落實(shí)分行下達(dá)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、工作任務(wù);實(shí)施業(yè)務(wù)培訓(xùn)、隊(duì)伍建設(shè)等工作;負(fù)責(zé)支行會(huì)計(jì)授權(quán)和個(gè)人業(yè)務(wù)的組織推動(dòng)。銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)4年以上(或經(jīng)濟(jì)工作7年以上，其中銀行工作2年以上)。

(三)支行公司客戶(hù)部經(jīng)理10名

負(fù)責(zé)組織開(kāi)發(fā)重點(diǎn)客戶(hù)，辦理客戶(hù)的具體業(yè)務(wù)，完成相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)任務(wù);負(fù)責(zé)組織支行客戶(hù)經(jīng)理日常管理;負(fù)責(zé)貸后管理和收貸收息工作。銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上。

(四)支行個(gè)人客戶(hù)部經(jīng)理10名

負(fù)責(zé)支行個(gè)人客戶(hù)的產(chǎn)品服務(wù)管理，加強(qiáng)業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)和交叉營(yíng)銷(xiāo);負(fù)責(zé)支行個(gè)人業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理、個(gè)人產(chǎn)品助銷(xiāo)員的組織和管理。銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上(或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作5年以上)。

(五)客戶(hù)經(jīng)理若干名

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執(zhí)行分行建立的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，開(kāi)拓市場(chǎng)、開(kāi)發(fā)客戶(hù)、為客戶(hù)提供服務(wù);熟悉銀行公司、個(gè)人、國(guó)際、中小業(yè)務(wù)產(chǎn)品和流程，有較豐富的客戶(hù)資源。銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年以上。

(六)派遣制助銷(xiāo)員若干名

能熟練運(yùn)用各類(lèi)銷(xiāo)售技巧，語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力較強(qiáng)，具備一定的營(yíng)銷(xiāo)能力、學(xué)習(xí)能力和分析能力。銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年以上或有銷(xiāo)售相關(guān)的工作經(jīng)歷。

(七)理財(cái)經(jīng)理若干名

熟悉國(guó)家金融政策和監(jiān)督管理制度，熟悉個(gè)人金融業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的溝通能力，具有親和力，善于團(tuán)隊(duì)合作。獲得AFP證書(shū)，銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年以上。

(八)大堂經(jīng)理若干名

具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，儀表端莊，形象大方;熟知銀行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)、金融產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程，具有一定電腦操作技能;具有一定廳堂現(xiàn)場(chǎng)管理能力和溝通表達(dá)能力;大學(xué)本科及以上學(xué)歷對(duì)口專(zhuān)業(yè)或取得中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，從事銀行會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)工作2年以上。

(九)大堂助理若干名

具有一定的服務(wù)意識(shí)，儀表端莊，形象大方;了解銀行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)、金融產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程，具有一定電腦操作技能;具有一定廳堂現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力;大學(xué)本科及以上學(xué)歷，未達(dá)學(xué)歷要求但取得中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格視同達(dá)到學(xué)歷要求。

(十)個(gè)貸直營(yíng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人1名

負(fù)責(zé)個(gè)人貸款營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)管理，個(gè)貸客戶(hù)服務(wù)管理、業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)、交叉營(yíng)銷(xiāo);負(fù)責(zé)個(gè)人業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理、個(gè)人產(chǎn)品助銷(xiāo)員的組織和管理。銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上(或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作5年以上)。

(十一)計(jì)劃財(cái)務(wù)部3名 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗1名

負(fù)責(zé)銀行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算、固定資產(chǎn)管理、費(fèi)用管理、稅務(wù)管理等相關(guān)工作;熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、金融企業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)則及國(guó)家相關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī);熟悉國(guó)家稅收政策;財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;3年以上從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作從業(yè)經(jīng)歷;研究生以上學(xué)歷優(yōu)先錄用。

資產(chǎn)負(fù)債管理崗1名

負(fù)責(zé)全行資產(chǎn)配置、負(fù)債管理、存貸款定價(jià)管理;分析、監(jiān)測(cè)資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)變化情況;熟悉國(guó)家金融政策、統(tǒng)計(jì)法規(guī)和管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能;金融、投資、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)等專(zhuān)業(yè)畢業(yè);具有一定綜合分析能力;銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上;研究生以上學(xué)歷優(yōu)先錄用。

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綜合管理崗1名

負(fù)責(zé)制訂綜合計(jì)劃、績(jī)效考核和日常管理;撰寫(xiě)經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告等相關(guān)工作;熟悉國(guó)家金融政策、統(tǒng)計(jì)法規(guī)和管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能;金融、投資、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)等專(zhuān)業(yè)畢業(yè);銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上;研究生以上學(xué)歷優(yōu)先錄用。

三、工作地點(diǎn) 長(zhǎng)春市

四、薪酬福利待遇

應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，除享受?chē)?guó)家規(guī)定的各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)和本行相關(guān)福利待遇，將根據(jù)工作崗位性質(zhì)及應(yīng)聘人員實(shí)際表現(xiàn)提供在本地具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。

五、報(bào)名方式

應(yīng)聘者自即日起，可登錄華夏銀行招聘網(wǎng)站查詢(xún)相關(guān)招聘信息，在線注冊(cè)并填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷后，選擇相應(yīng)崗位進(jìn)行在線報(bào)名。

報(bào)名網(wǎng)址：https://zhaopin.hxb.com.cn

六、注意事項(xiàng)

(一)請(qǐng)應(yīng)聘者準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料信息，保證信息真實(shí)性;如與事實(shí)不符，華夏銀行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

(二)對(duì)初選合格者我行將通過(guò)招聘門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、電話、短信、電子郵件等方式通知參加筆試、面試，具體時(shí)間另行通知，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注招聘門(mén)戶(hù)網(wǎng)站最新消息并保持通訊暢通。

(三)在招聘過(guò)程中我們不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。

附件：2016年華夏銀行長(zhǎng)春分行招聘啟事201603.doc 更多信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn)吉林省銀行招聘網(wǎng)

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第四篇：2016民生銀行張家口分行社會(huì)招聘啟事

職位名稱(chēng)：二級(jí)分行支行行長(zhǎng) 所屬機(jī)構(gòu)：張家口二級(jí)分行 招聘人數(shù)：2 截止日期：2016-06-30 工作職責(zé)：

1、制定支行營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織營(yíng)銷(xiāo)各類(lèi)產(chǎn)品和服務(wù)，確保完成分行下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);

2、貫徹執(zhí)行總分行的工作方針、政策和各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)防內(nèi)部經(jīng)濟(jì)案件、差錯(cuò)事故和違紀(jì)事件的發(fā)生;

3、開(kāi)展針對(duì)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)及區(qū)域特色調(diào)研，提出業(yè)務(wù)拓展、機(jī)構(gòu)建設(shè)方面的建議和意見(jiàn)，為分行決策提供幫助;

4、組織制定對(duì)支行各條線經(jīng)營(yíng)與管理考核政策建議，為下屬員工設(shè)定目標(biāo)、計(jì)劃并監(jiān)督其執(zhí)行。

任職要求： 1、40周歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷(條件優(yōu)越者，可適當(dāng)放寬);

2、具有5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并在同業(yè)從事過(guò)支行行長(zhǎng)或部門(mén)副總經(jīng)理職務(wù)，且具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織管理能力，熟悉公司、零售產(chǎn)品;

3、具有敏銳的商業(yè)意識(shí)和創(chuàng)新思想，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力強(qiáng);

4、具備正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，從業(yè)記錄優(yōu)秀。工作地點(diǎn)：張家口市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)(1人)、宣化區(qū)(1人)職位名稱(chēng)：二級(jí)分行支行副行長(zhǎng)(行長(zhǎng)助理)所屬機(jī)構(gòu)：張家口二級(jí)分行 工作地區(qū)：張家口 招聘人數(shù)：2 截止日期：2016-06-30 工作職責(zé)：

1、協(xié)助落實(shí)支行營(yíng)銷(xiāo)方案，確保完成網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;

2、協(xié)助管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)、理財(cái)團(tuán)隊(duì)、服務(wù)團(tuán)隊(duì)、矮柜團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作;

3、協(xié)助支行行長(zhǎng)研究客戶(hù)需求及特點(diǎn)，創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)模式，開(kāi)拓業(yè)務(wù)發(fā)展渠道;

4、協(xié)助監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，控制具體業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);任職要求： 1、40周歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷(條件優(yōu)越者，可適當(dāng)放寬);2、3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，并在同業(yè)從事過(guò)支行行長(zhǎng)助理或部門(mén)總經(jīng)理助理職務(wù)，且熟悉各類(lèi)銀行產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程和金融法規(guī);

3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、產(chǎn)品創(chuàng)新能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

4、具備正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，從業(yè)記錄優(yōu)秀;工作地點(diǎn)：張家口市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)(1人)、宣化區(qū)(1人)職位名稱(chēng)：二級(jí)分行理財(cái)經(jīng)理 所屬機(jī)構(gòu)：張家口二級(jí)分行 工作地區(qū)：張家口 招聘人數(shù)：2 截止日期：2016-06-30 工作職責(zé)：

1、分析客戶(hù)需求，制定營(yíng)業(yè)部貴賓客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)方案，提供專(zhuān)業(yè)理財(cái)規(guī)劃顧問(wèn)服務(wù)及綜合理財(cái)服務(wù);

2、參加定向營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，開(kāi)發(fā)貴賓客戶(hù)資源，擴(kuò)大貴賓客戶(hù)的市場(chǎng)份額;

3、收集客戶(hù)信息，制定營(yíng)業(yè)部客戶(hù)關(guān)系維護(hù)計(jì)劃，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定客戶(hù)關(guān)系;

4、收集客戶(hù)需求，為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)提供合理化建議，提供產(chǎn)品、貴賓服務(wù)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。

任職要求： 1、35周歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷(條件優(yōu)越者，可適當(dāng)放寬);2、1年以上銀行工作經(jīng)歷或相關(guān)投資理財(cái)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上,熟悉銀行業(yè)務(wù)操作流程具有銀行、證券投資、基金管理、投資銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具有理財(cái)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)(AFP或CFP);

4、有良好的政治素質(zhì)及道德標(biāo)準(zhǔn)，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)不良紀(jì)錄;

5、善于學(xué)習(xí)和運(yùn)用金融產(chǎn)品，有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力。工作地點(diǎn)：張家口市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)(1人)、宣化區(qū)(1人)

第五篇：2015年民生銀行長(zhǎng)沙分行暑期實(shí)習(xí)生招聘公告

給人改變未來(lái)的力量

2015年民生銀行長(zhǎng)沙分行暑期實(shí)習(xí)生招聘公告

民生之旅?即刻啟程

中國(guó)民生銀行2015暑期實(shí)習(xí)生計(jì)劃現(xiàn)已拉開(kāi)帷幕，全國(guó)31家機(jī)構(gòu)攜手邀請(qǐng)廣大2016屆應(yīng)屆畢業(yè)生加入，開(kāi)啟一次說(shuō)走就走的實(shí)習(xí)旅行。

一、招募對(duì)象

1.2016屆國(guó)內(nèi)全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;2.海外優(yōu)秀高校學(xué)生。

二、招募條件

1.27周歲以下，專(zhuān)業(yè)不限 2.大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)成績(jī)425分以上

3.有社團(tuán)活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部或?qū)W習(xí)成績(jī)優(yōu)異者優(yōu)先

三、招募崗位

1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方向 任職要求：

1.2016屆國(guó)內(nèi)外全日制高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;2.27周歲以下，專(zhuān)業(yè)不限;3.大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)成績(jī)425分以上;4.有社團(tuán)活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部或?qū)W習(xí)成績(jī)優(yōu)異者優(yōu)先;5.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有良好的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識(shí)。工作地區(qū)：湘潭,瀏陽(yáng),寧鄉(xiāng),長(zhǎng)沙,常德,株洲

2、運(yùn)營(yíng)支持方向 任職要求：

1.2016屆國(guó)內(nèi)外全日制高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;2.27周歲以下，專(zhuān)業(yè)不限;3.大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)成績(jī)425分以上;4.有社團(tuán)活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部或?qū)W習(xí)成績(jī)優(yōu)異者優(yōu)先;5.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有良好的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識(shí)。工作地區(qū)：長(zhǎng)沙,常德,株洲,湘潭,瀏陽(yáng),寧鄉(xiāng)

四、招聘機(jī)構(gòu)

給人改變未來(lái)的力量

中國(guó)民生銀行轄內(nèi)31家經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)為廣大畢業(yè)生提供實(shí)習(xí)職位，請(qǐng)按照機(jī)構(gòu)搜索相應(yīng)職位。

北京、上海、深圳、武漢、石家莊、大連、杭州、南京、西安、濟(jì)南、寧波、天津、蘇州、溫州、泉州、青島、廈門(mén)、長(zhǎng)春、長(zhǎng)沙、合肥、南昌、南寧、呼和浩特、貴陽(yáng)、三亞、拉薩、蘭州、哈爾濱等分行，總行科技開(kāi)部、網(wǎng)絡(luò)金融部、信用卡中心。

五、招聘進(jìn)度

六、實(shí)習(xí)安排

習(xí)期將于7月正式開(kāi)始，各機(jī)構(gòu)將安排培訓(xùn)、上崗實(shí)踐等。實(shí)習(xí)結(jié)束后，您將獲得中國(guó)民生銀行實(shí)習(xí)鑒定，您的表現(xiàn)將作為我行未來(lái)招聘選拔的重要依據(jù)。

七、應(yīng)聘須知

1、登錄中國(guó)民生銀行官網(wǎng)(004km.cn。更多銀行信息請(qǐng)關(guān)注湖南銀行招聘網(wǎng)

給人改變未來(lái)的力量

如果你想更進(jìn)一步了解湖南銀行考試信息，請(qǐng)關(guān)注：湖南銀行考試網(wǎng)(http://hn.jinrongren.net/yh/?Wt.mc_id=bk12390)，里面有更多的、最新的湖南銀行考試信息及備考資料。