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      (總)湖南省農(nóng)村信用社考試面試題匯總之難度題及解答思路(5篇材料)

      時間:2019-05-14 17:20:00下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《(總)湖南省農(nóng)村信用社考試面試題匯總之難度題及解答思路》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《(總)湖南省農(nóng)村信用社考試面試題匯總之難度題及解答思路》。

      第一篇:(總)湖南省農(nóng)村信用社考試面試題匯總之難度題及解答思路

      一湖南省農(nóng)村信用社考試面試題匯總之難度題及解答思路

      1、單位安排你負責一次外出活動,而另一位協(xié)作的同事與你有矛盾,你怎樣處理?

      ***同志在參加國家大型集會活動時,總喜歡領(lǐng)著大家唱一首歌叫《團結(jié)就是力量》。一個國家、一個民族需要團結(jié),一個單位、一個團體同樣離不開團結(jié)。團結(jié)出戰(zhàn)斗力,團結(jié)出生產(chǎn)力。

      我和同事外出活動,必須以工作為重,以大局為重,注意講求團結(jié),人與人之間有點矛盾是正常的。外出之前,領(lǐng)導會把工作的性質(zhì)、任務(wù)、目的交代清楚。領(lǐng)導讓我來負責這次活動,我想這位同事也一定能正確認識和看待。

      在工作中,我應(yīng)學習藺相如的高風亮節(jié),從嚴要求自己,時時考慮工作,事事出于公心,處處注意化解矛盾,化大為小,化干戈為玉帛,爭取做到求大同、存小異。精誠團結(jié),同舟共濟,圓滿完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)。

      2、單位負責人與主管人員之間有矛盾,你怎樣對待?

      首先我要以工作為重,以大局為重,不管哪位領(lǐng)導交待的工作都要盡心盡力、不折不扣地完成。

      其次,不以個人感情、好惡來對待他們,做到不親不疏,同樣尊重。對待他們的矛盾只能起中和作用,不能起催化作用,也就是在工作中時時注意化解他們的矛盾。特別做到:不利于團結(jié)的事不做,化大為小、化干戈為玉帛;不利于團結(jié)的話不說,使他們能夠求大同存小異,精誠團結(jié),同舟共濟,集中精力把本單位的各項工作做好。

      3、上級行政命令不恰當,怎么辦?

      行政命令的執(zhí)行具有強制性,作為國家公務(wù)員必須以服從為前提,懂得個人服從組織,下級服從上級,局部服從全局,地方服從中央。

      在執(zhí)行過程中,如發(fā)現(xiàn)行政命令確有不恰當?shù)牡胤?,在服從的前提下,通過適當?shù)男问?,向有關(guān)組織和領(lǐng)導作出匯報,以利于對該行政命令必要的、及時的修正。

      如果發(fā)現(xiàn)種行政命令繼續(xù)執(zhí)行,會給黨和國家、人民群眾的利益帶來嚴重損失,就應(yīng)該當機立斷,暫緩執(zhí)行,并立即向領(lǐng)導或上級有關(guān)部門請求指示。

      4、“如果我錄用你,你將怎樣開展工作”

      思路:

      1、如果應(yīng)聘者對于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解,最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法,2、可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來回答,如“首先聽取領(lǐng)導的指示和要求,然后就有關(guān)情況進行了解和熟悉,接下來制定一份近期的工作計劃并報領(lǐng)導批準,最后根據(jù)計劃開展工作。”

      5、“與上級意見不一是,你將怎么辦?”

      思路:

      1、一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒,在這種情況下,我會服從上級的意見?!?/p>

      2、如果面試你的是總經(jīng)理,而你所應(yīng)聘的職位另有一位經(jīng)理,且這位經(jīng)理當時不在場,可以這樣回答:“對于非原則性問題,我會服從上級的意見,對于涉及公司利益的重大問題,我希望能向更高層領(lǐng)導反映?!?/p>

      6、“我們?yōu)槭裁匆浻媚悖俊?/p>

      思路:

      1、應(yīng)聘者最好站在招聘單位的角度來回答。

      2、招聘單位一般會錄用這樣的應(yīng)聘者:基本符合條件、對這份共組感興趣、有足夠的信心。

      3、如“我符合貴公司的招聘條件,憑我目前掌握的技能、高度的責任感和良好的餓適應(yīng)能力及學習能力,完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴 公司服務(wù),如果貴公司給我這個機會,我一定能成為貴公司的棟梁!”

      7、“你能為我們做什么?”

      思路:

      1、基本原則上“投其所好”。

      2、回答這個問題前應(yīng)聘者最好能“先發(fā)制人”,了解招聘單位期待這個職位所能發(fā)揮的作用。

      3、應(yīng)聘者可以根據(jù)自己的了解,結(jié)合自己在專業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)勢來回答這個問題。

      8、“你是應(yīng)屆畢業(yè)生,缺乏經(jīng)驗,如何能勝任這項工作?”

      思路:

      1、如果招聘單位對應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘者提出這個問題,說明招聘單位并不真正在乎“經(jīng)驗”,關(guān)鍵看應(yīng)聘者怎樣回答。

      2、對這個問題的回答最好要體現(xiàn)出應(yīng)聘者的誠懇、機智、果敢及敬業(yè)。

      3、如“作為應(yīng)屆畢業(yè)生,在工作經(jīng)驗方面的確會有所欠缺,因此在讀書期間我一直利用各種機會在這個行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn),實際工作遠比書本知識豐富、復雜。但我有較強的責任心、適應(yīng)能力和學習能力,而且比較勤奮,所以在兼職中均能圓滿完成各項工作,從中獲取的經(jīng)驗也令我受益非淺。請貴公司放心,學校所學及兼職的工作經(jīng)驗使我一定能勝任這個職位?!?/p>

      9、“你希望與什么樣的上級共事?”

      思路:

      1、通過應(yīng)聘者對上級的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對自我要求的意識,這既上一個陷阱,又上一次機會。

      2、最好回避對上級具體的希望,多談對自己的要求。

      3、如“做為剛步入社會新人,我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境,而不應(yīng)該對環(huán)境提出什么要求,只要能發(fā)揮我的專長就可以了?!?/p>

      云南省2010年農(nóng)村信用社考試面試培訓》》點擊進入 云南省農(nóng)村信用社考試面試題匯總之迷惑題的回答思路 問題一:“談一談你的一次失敗經(jīng)歷”

      思路:

      1、不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。

      2、不宜把那些明顯的成功說成是失敗。

      3、不宜說出嚴重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷,4、所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。

      5、宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。

      6、說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率 ?/p>

      7、失敗后自己很快振作起來,以更加飽滿的熱情面對以后的工作。

      問題二:“你的座右銘是什么?”

      思路:

      1、座右銘能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是面試官問這個問題的主要原因。

      2、不宜說那些醫(yī)引起不好聯(lián)想的座右銘。

      3、不宜說那些太抽象的座右銘。

      4、不宜說太長的座右銘。

      5、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。

      6、參考答案——“只為成功找方法,不為失敗找借口”

      問題三:“談?wù)勀愕娜秉c”

      思路:

      1、不宜說自己沒缺點。

      2、不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點。

      3、不宜說出嚴重影響所應(yīng)聘工作的缺點。

      4、不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。

      5、可以說出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點,甚至是一些表面上看是缺點,從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點。問題四:“你最崇拜誰?”

      思路:

      1、最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是面試官問該問題的主要原因。

      2、不宜說自己誰都不崇拜。

      3、不宜說崇拜自己。

      4、不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。

      5、不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。

      6、所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。

      7、最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己 問題五:“對這項工作,你有哪些可預見的困難?”

      思路:

      1、不宜直接說出具體的困難,否則可能令對方懷疑應(yīng)聘者不行。

      2、可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù),說出應(yīng)聘者對困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的,也是難免的,但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備,任何困難都是可以克服的?!?云南省2010年農(nóng)村信用社考試面試培訓》》點擊進入 云南省農(nóng)村信用社考試面試題匯總之常考題的回答思路

      面試過程中,面試官會向應(yīng)聘者發(fā)問,而應(yīng)聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據(jù)。對應(yīng)聘者而言,了解這些問題背后的“貓膩”至關(guān)重要。本文對面試中經(jīng)常出現(xiàn)的一些典型問題進行了整理,并給出相應(yīng)的回答思路和參考答案。讀者無需過分關(guān)注分析的細節(jié),關(guān)鍵是要從這些分析中“悟”出面試的規(guī)律及回答問題的思維方式,達到“活學活用”。必考題及回答方向:

      問題一:“請你自我介紹一下”

      思路:

      1、這是面試的必考題目。

      2、介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致。

      3、表述方式上盡量口語化。

      4、要切中要害,不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。

      5、條理要清晰,層次要分明。

      6、事先最好以文字的形式寫好背熟。??碱}:

      2.說說你對信用社的了解 參考以下資料:(1)、農(nóng)村信用社在我國金融體系中的地位如何?

      答:農(nóng)村信用社是由轄區(qū)內(nèi)農(nóng)戶、個體工商戶和中小企業(yè)入股組成的社區(qū)性地方金融機構(gòu),是我國金融體系的重要組成部分。截至2004年6月末,全國農(nóng)村信用社各項存款余額26724億元,占全部金融機構(gòu)存款的11.6%;各項貸款余額19585億元,占全部金融機構(gòu)貸款的11.5%。其中,農(nóng)業(yè)貸款余額8615億元,占全部金融機構(gòu)農(nóng)業(yè)貸款余額的86%。農(nóng)村信用社正在成為農(nóng)村金融的主力軍和聯(lián)系農(nóng)民的金融紐帶。(2)、農(nóng)村信用社在支持農(nóng)業(yè)、農(nóng)民和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮什么樣的作用?

      答:長期以來,農(nóng)村信用社以服務(wù)“三農(nóng)”為己任,在支持農(nóng)業(yè)、農(nóng)民和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。特別是1999年以來,為適應(yīng)我國農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展新階段的需要,農(nóng)村信用社積極開辦農(nóng)戶小額信用貸款和聯(lián)保貸款,大力推廣信用農(nóng)戶、信用村鎮(zhèn)等評定活動,大大簡化了農(nóng)民貸款的手續(xù),方便了農(nóng)民貸款,也使農(nóng)民的貸款面有了很大提高,困擾多年的農(nóng)民貸款難問題有了一定程度的緩解。至2003年年末,全國有32 225家農(nóng)村信用社開辦了農(nóng)戶小額信用貸款,占機構(gòu)總數(shù)的94.8%,有18 553家農(nóng)村信用社開辦了農(nóng)戶聯(lián)保貸款,占機構(gòu)總數(shù)的54.6%。2003年當年,全國有6 217萬農(nóng)戶獲得了農(nóng)戶小額信用貸款和聯(lián)保貸款,占有貸款需求且符合貸款條件農(nóng)戶數(shù)的64%,占全部農(nóng)戶數(shù)的28%。

      近年來,隨著我國金融體制改革的深入,商業(yè)銀行大量撤出在農(nóng)村的金融機構(gòu),農(nóng)村信用社為“三農(nóng)”服務(wù)的任務(wù)更加艱巨,作用更加凸顯。

      3.你為什么要選擇信用社,選擇信用社的動機?

      我從農(nóng)村長大的,最先接觸的金融機構(gòu)就是農(nóng)村信用社,從小我對他就有一種特殊的感情,因為,它始終立足農(nóng)村,為農(nóng)民辦實事。從農(nóng)村長大的我,深知農(nóng)民掙錢的艱難,所以我一直有個愿望,畢業(yè)后能踏踏實實的為農(nóng)村、農(nóng)民做些實事,農(nóng)村信用社招聘人員為我提供了這樣一個機會,所以我積極報名參加農(nóng)村信用社的招聘考試。

      4.**區(qū)(縣)的經(jīng)濟條件尤其是基層社條件很差,你能不能吃苦?

      從小在農(nóng)村長大,練就了我能吃苦的性格,我覺得越是基層,就越能學到新知識,增長新才干,開拓新視野,挖掘新潛力,挑戰(zhàn)與機遇同在,壓力與動力并存,提高自己,充實自我。如果能競聘成功.我將加倍努力工作,為信用社美好的明天貢獻自己的青春與智慧。

      5.假如你應(yīng)聘成功了,你會如何做好自己的工作?假如你不被錄取,你會如何做?

      如果競聘成功,我會努力做好自己的本職工作,多向老同志老員工學習業(yè)務(wù),苦練基本功??,如果不被錄取,我也不會氣餒,這說明我與貴單位的要求還有一定的差距,我會繼續(xù)努力,爭取明年再次參加信用社的招聘考試。問題二:“談?wù)勀愕募彝デ闆r”

      思路:

      1、況對于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用,這是招聘單位問該問題的主要原因。

      2、簡單地羅列家庭人口。

      3、宜強調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。

      4、宜強調(diào)父母對自己教育的重視。

      5、宜強調(diào)各位家庭成員的良好狀況。

      6、宜強調(diào)家庭成員對自己工作的支持。

      7、宜強調(diào)自己對家庭的責任感。

      問題三:“你有什么業(yè)余愛好?”

      思路:

      1、業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是招聘單位問該問題的主要原因。

      2、最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。

      3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。

      4、最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng),否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。

      5、最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象。問題四:“談?wù)勀愕娜秉c”

      思路:

      1、不宜說自己沒缺點。

      2、不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點。

      3、不宜說出嚴重影響所應(yīng)聘工作的缺點。

      4、不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。

      5、可以說出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點,甚至是一些表面上看是缺點,從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點。問題五:“談一談你的一次失敗經(jīng)歷”

      思路:

      1、不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。

      2、不宜把那些明顯的成功說成是失敗。

      3、不宜說出嚴重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷,4、所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。

      5、宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。

      6、說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率 ?/p>

      7、失敗后自己很快振作起來,以更加飽滿的熱情面對以后的工作。

      哈哈,熊美女加油!

      二、信用社面試題集(含參考答案)

      1、聯(lián)系自身談?wù)勊门c所學的關(guān)系?

      學以致用,以所學的知識指導、約束我們的行動。在用的過程中,應(yīng)該不斷的實際去檢驗我們學的知識是否正確、合適。并不斷地吸收經(jīng)驗,完善所學的知識體系。

      2、為什么報考農(nóng)信社?

      農(nóng)信社用社根植農(nóng)村,服務(wù)于“三農(nóng)”,是農(nóng)村金融的主力軍,將堅持為農(nóng)村經(jīng)濟服務(wù)作為自己的工作宗旨!相信在國家大力建設(shè)社會主義農(nóng)村,發(fā)展三農(nóng)經(jīng)濟,這樣的一種特定的時代背景下。農(nóng)信社將有非常大的發(fā)展空間;而且信用社目前正處于深化改革階段,充滿機遇也充滿挑戰(zhàn),所以我希望能融入這個大家庭,接受她的考驗。第二就自己所學專業(yè)來說,它與農(nóng)信社說需是相互吻合的,加入農(nóng)信社這一平臺,可以發(fā)揮自己的專業(yè)特長與自己的才華。

      3、談?wù)剬r(nóng)信社的印象

      出生于農(nóng)村的我最初的印象是農(nóng)信社與農(nóng)民、農(nóng)民聯(lián)系最緊的金融組織,遷入縣城后,知道農(nóng)信社經(jīng)營網(wǎng)點的布局是最廣的。具體的認識是報考農(nóng)信社后——農(nóng)村信用社根植農(nóng)村,服務(wù)于“三農(nóng)”,是農(nóng)村金融的主力軍,與農(nóng)民唇齒相依,與農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展息息相通的。農(nóng)信社最近幾年的改革,其管理方式,經(jīng)營理念不斷的向商業(yè)銀行靠近,內(nèi)部體制不斷完善。

      4、談?wù)勱P(guān)于:“愛一行干一行”與“干一行愛一行”

      在我看來,愛一行干一行,就是長期持續(xù)的興趣和對某一職業(yè)/崗位目標的終身最求,這才是敬業(yè)精神的本原。過去在計劃經(jīng)濟時期反復宣傳的“干一行、愛一行”的楷模式語言,實際上反映出一種毫無保留的服從精神。但這其中的忠誠奉獻和不計個人得失的年個敬業(yè)精神,仍然是值得學習的品行。如果你的興趣能與工作相合,那么是最理想的工作環(huán)境也是最理想的人生目標。

      5、關(guān)于:“什么叫做不簡單?能夠把簡單的事情天天作好就是不簡單,什么叫做不容易?大家公認的非常容易的事情,非常認真地作好它,就是不容易”的評價

      其內(nèi)涵是,我們?nèi)粘┈嵉墓ぷ骺雌饋硎呛唵蔚牟婚g斷循環(huán)與重復,可是真正完美,優(yōu)秀的工作其實就是建立在做好這些日常工作上。也是衡量我們能否從事更高層次,更高強度的工作標準。而把這些看以簡單,容易的工作作好,就貴在我們對待工作的態(tài)度上是否堅持、認真、端正的態(tài)度。

      6、談?wù)勯L期坐柜臺會使人沒有上進心?

      像坐柜臺這樣的一線工作,每天需要和形形式式的人與不同類型的業(yè)務(wù)打交道,這樣鍛煉你的業(yè)務(wù)素質(zhì),又能鍛煉你的人際關(guān)系處理能力,試問有怎么會沒有上進心呢?并且柜臺業(yè)務(wù)是銀行最基礎(chǔ)的義務(wù),是我們應(yīng)該掌握的最基本技能,我們每個人都應(yīng)該提高注意力,認真工作,不斷總結(jié)經(jīng)驗,提高自己。不能輕視柜臺業(yè)務(wù)。

      7、談?wù)勅绻屇闳ヂ吠具b遠的基層工作你有什么想法?

      我覺得單位安排我去什么地方工作,肯定是經(jīng)過通盤的考慮才慎重作出的決定,必然會把我的客觀條件考慮進去,換句話說單位既然有這個決定必定有其用意及目的的,我會接受并且克服困難做好本職工作。

      8、農(nóng)信社如何支持三農(nóng)(新農(nóng)村)建設(shè)

      作為農(nóng)村金融主力軍的農(nóng)村信用社,對新農(nóng)村建設(shè)過程中的農(nóng)村金融需求負有義不容辭的責任和使命,同時新農(nóng)村建設(shè)也是農(nóng)信社加快發(fā)展的一個良好契機。那么,農(nóng)信社在新農(nóng)村建設(shè)過程中如何發(fā)揮金融主力軍作用,為新農(nóng)村建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)和金融支持。

      第一,堅持“立足社區(qū)、服務(wù)三農(nóng)”的宗旨,保持憂患意識,發(fā)揮金融服務(wù)的主觀能動性。

      第二,提高支農(nóng)服務(wù)水平,做強、做優(yōu)“三農(nóng)”貸款,為新農(nóng)村建設(shè)提供更優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。①調(diào)整優(yōu)化農(nóng)戶小額信用貸款,使農(nóng)信社更加貼近農(nóng)民,穩(wěn)固農(nóng)信社在農(nóng)戶心目中的地位。②改善支農(nóng)服務(wù),創(chuàng)新信貸品牌,多元化滿足“三農(nóng)”信貸需求。第三,加快電子信息化工程建設(shè),順暢“三農(nóng)”資金的快速流通。

      第四,把握新農(nóng)村建設(shè)這一契機,積極主動與各級地方政府協(xié)調(diào)溝通,凈化農(nóng)村信用環(huán)境,優(yōu)化金融生態(tài)環(huán)境。

      9、如何搞好信用社工作

      ①深化農(nóng)村信用社改革----通過改革明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系,完善法人治理,強化約束機制,最終促進農(nóng)村信用社成為獨立的市場主體。農(nóng)村信用社必須加快發(fā)展,在發(fā)展中改善經(jīng)營,提高盈利水平。

      ②積極向商業(yè)銀行學習起先進的管理方式,借鑒其經(jīng)營理念,不斷的完善自身的內(nèi)部管理機制。建立,健全內(nèi)部控制制度。不斷擴大業(yè)務(wù)規(guī)模,創(chuàng)新金融品種,提高服務(wù)水平。

      ③作為基層員工,愛一行,干一行,干一行愛一行。把農(nóng)信作為自己的終身事業(yè),積極工作,全心全意,忠誠奉獻。并且不斷提高自身的思想水平與業(yè)務(wù)素質(zhì)。為信合作出自己自己最大的貢獻。

      10、談?wù)勅绻交鶎佑龅嚼щy怎么辦?

      困難不管是在基層還是在機關(guān)都是客觀存在的,既然回避不了,就應(yīng)該積極面對,多和老員工學習,多和同事溝通,相信依靠大家的力量沒有解決不了的困難。

      11、你做的一項工作受到上級的表揚,而你的主管領(lǐng)導卻說是他做的,你怎么辦?

      我不會因此而埋怨主管領(lǐng)導,或者抱怨什么。同時向上級解釋,該項工作之所以能順利完成,是主管領(lǐng)導決策有方的結(jié)果!因為我的時常工作是由主管領(lǐng)導分配安排的,如果他不把工作任務(wù)分配到我,我根本不可能接觸到該工作,更談不上立功。在工作中遇到的問題,也都是向領(lǐng)導請教、請求他指點,所寫的計劃、方案也是向領(lǐng)導匯報,在經(jīng)他的批準后才能實施,可以說,在全過程中,主管領(lǐng)導才是最終的決策者,而我只是執(zhí)行者,沒有他的正確指導與果斷決策,該工作不可能能完成得如此出色。所以,主要功勞歸我的主管領(lǐng)導無可厚非。并且在這個過程中,我已經(jīng)學習到很多的工作知識,就此他應(yīng)當是最值得表揚的。

      12、如何理解信合的和諧發(fā)展

      黨的十七大以來,“和諧”之歌唱響大江南北,給各行各業(yè)帶來了機遇與挑戰(zhàn)。作為一個農(nóng)經(jīng)工作者,面對民生,深感責任重大。

      “禾”字當頭,應(yīng)以農(nóng)為本,給信用社的業(yè)務(wù)經(jīng)營提出了更高的要求,即以農(nóng)戶小額信用貸款為載體,加大對“農(nóng)業(yè)”這個弱勢產(chǎn)業(yè)的信貸投放力度,擔負起促進農(nóng)民增收和農(nóng)村經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的社會責任。

      一“口”一“言”,要求信用社一方面加大對“菜藍子”和消費信貸的扶持力度,為農(nóng)民增收、信用社增效提供保障。另一方面要廣開言路,推行民主管理,做到政令暢通,把黨對農(nóng)村的各項方針、政策落到實處,使信用社各項業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展。

      “比”處高位,是在市場經(jīng)濟中,信用社要倡導競爭和憂患意識,一要改善金融服務(wù)方式,二要不斷創(chuàng)新金融產(chǎn)品,使信用社在有序的競爭中擴大服務(wù)的外延與內(nèi)涵,提升服務(wù)質(zhì)量,從而搶占市場絕對份額,這是堅持以人為本和科學發(fā)展觀的根本要求。

      “白”字收尾,一是倡導信用社推行社務(wù)公開和廉政建設(shè),增強拒腐能力;二是清醒頭腦,增強政治敏銳性,加大規(guī)章制度的落實力度,提高公信力,從而確保為“三農(nóng)”服務(wù)的宗旨不變。

      和諧,是一個永恒的期盼,但更是一份沉重的責任。而構(gòu)建和諧,是一個系統(tǒng)工程,需要全社會的努力。讓我們在各自的崗位上建設(shè)并維護著,創(chuàng)建“社農(nóng)”雙贏的長效機制,譜寫普惠服務(wù)的新篇章。

      13、你對柜面服務(wù)有什么看法

      隨著近年來信用社各項業(yè)務(wù)迅速發(fā)展,前臺柜面業(yè)務(wù)成倍的增加,所以臺柜面服務(wù)在整個信合社發(fā)展中具有重大的現(xiàn)實意義。柜臺員工應(yīng)當從小處著手,笑迎八方來客,真正做到存者歡迎、取者歡送,用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來感動“上帝”。

      14、如何理解又還又快的發(fā)展

      “好”與“快”,是對經(jīng)濟發(fā)展一種通俗的說法,“好”講的是發(fā)展的質(zhì)量和效益,“快”講的是發(fā)展的速度。如何處理“好”與“快”的關(guān)系,是我國社會主義建設(shè)中一直面臨的一個重要課題。我們是在經(jīng)濟文化比較落后的基礎(chǔ)上建設(shè)社會主義的,這就決定了“快”始終是我們面對的一個突出任務(wù)。新中國成立后特別是進入全面建設(shè)社會主義時期,我們黨較好地處理了“快”與“好”的關(guān)系,但后來由于受“左”的影響,也有過深刻教訓。進入改革開放新時期,我們黨深刻總結(jié)歷史經(jīng)驗,在實踐中正確處理“快”與“好”的關(guān)系,始終強調(diào)既要提高經(jīng)濟發(fā)展的速度,又要注重經(jīng)濟發(fā)展的質(zhì)量和效益,保持了國民經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定較快發(fā)展的態(tài)勢,取得了舉世矚目的成就。

      15、談?wù)勀闳绾慰创屡c員工和同事與上司還有員工與上司之間的關(guān)系.①主動交往,千萬不要自卑退縮。②幫助別人,不要期待他們回報你

      ③懂得善意的欣賞別人、、要有一顆感恩的心。

      ④遇他人產(chǎn)生矛盾時,要站在他的立場去分析問題,產(chǎn)生矛盾,要找機會主動把事情說開(主動認個錯)⑤不在背后講別人的壞話、同事之間不要互相猜疑。

      ⑥勤奮工作。搞好合作,支持協(xié)助同事工作。如果看到這個地方了,熊美女休息下,笑一個哈哈,下面的要好好思考哦。

      三、湖南信用社考試歷年面試真題精選

      1、山西地方拔掉農(nóng)民即將收割的麥田,種上苗圃,即拔苗種林事件。①對此你有什么看法

      ②如果要你組織調(diào)研,你怎么辦?

      ③如果調(diào)研途中,有副職中途改變主意,你怎么辦?

      2、①對大學生就業(yè)難的看法。②為何選擇信用社。③有何打算。

      3、如果你剛到信用社,領(lǐng)導帶你去商業(yè)銀行考察,你該如何做?

      4、你所在的信用社領(lǐng)導班子不和,主任上午叫你寫材料,書記叫你下午去出差,你如何做?

      5、溫總理總理今年在湖南大學視察時,在與湖大學生交談時說了三句話,條件不足畏,命運不足信,得失不足計,請結(jié)合自身經(jīng)歷談?wù)効捶ǎ?/p>

      6、你與幾個同事一起完成了領(lǐng)導交代的一個任務(wù),但是在開會時領(lǐng)導只表揚了你一個人,從此同事漸漸疏遠你,請問你應(yīng)該怎么處理?

      7、在單位,你深得領(lǐng)導的信任,領(lǐng)導大事小事都交給你辦,一次領(lǐng)導出差中打電話給你,向你詢問這段時間單位的情況,在這段時間,出現(xiàn)很多同事遲到,早退甚至缺席的情況,你應(yīng)該怎么回答?

      8、請談一下你對于信用社和銀行的了解。

      9、請談?wù)劶w和個人的關(guān)系。

      10、請說說你對大學生村官的看法。

      11、你覺得應(yīng)該如何提高農(nóng)村信用社的服務(wù)質(zhì)量?

      12、談?wù)勀愕拇髮W生活和你目前的目標。

      13、請你談?wù)剬Υ髮W生就業(yè)難的看法。

      14、為何選擇報考信用社。

      15、如果你被錄取,你有何打算。

      16、如果你剛到信用社,領(lǐng)導帶你去商業(yè)銀行考察,你該如何做

      17、你所在的信用社領(lǐng)導班子不和,主任上午叫你寫材料,書記叫你下午去出差,你如何做 ?熊美女,It is a piece of cake?。。。?!!6

      18、所用與所學的關(guān)系聯(lián)系自身談?wù)勊门c所學。

      19、領(lǐng)導交給你一項任務(wù),要小張協(xié)助你,但小張總是說忙,你找過他三四次,他都說手頭忙,而這項任務(wù)工作量很大,你自己也有很多事,在這種情況下,你怎么辦 20、一天,有以下四件事要你處理,你怎么處理 ①領(lǐng)導要你出好第二天的會議通知; ②另一個領(lǐng)導病了,你準備去醫(yī)院看望他; ③你的一位大學同學要回來,叫你下午去接他; ④辦公室主任要你寫一份第二天的會議發(fā)言稿。

      21、現(xiàn)在上有三種類型的人才,一種是能獨立做好事的人才,一種是可以帶動大家做好事的人才,一種是有規(guī)化能力的人才。對此你有什么看法。你認為你是哪種人才,你將往哪種人才發(fā)展。

      22、領(lǐng)導要你做的事與規(guī)章制度相沖突,你會怎么辦

      23、領(lǐng)導器重你,很多好處都給你。并要你去他家做他孩子的家教。同事因此對你不友好。請問你會怎么辦

      24、有人認為,一個人要發(fā)展,必須要靠機遇,但也有人說機遇可遇不可求,最終靠實力,對此,你怎么看如果這次你有幸被錄用,你認為自己靠的是機遇還是實力

      25、信用聯(lián)社是金融機構(gòu),主營業(yè)務(wù)是人民幣的存貸款。員工基本上是金融或管理專業(yè)的。小陳和少數(shù)員工是其他專業(yè)畢業(yè)的,雖然小陳工作積極,肯學肯干,沒出過差錯,但領(lǐng)導卻總是不看好小陳。小陳感到很苦惱,請你幫小陳出出主意。

      26、你到單位工作后發(fā)現(xiàn)單位同事的業(yè)余生活不豐富,于是向領(lǐng)導建議單位應(yīng)多組織員工的業(yè)余生活活動。領(lǐng)導很重視,要你提出一個豐富單位員工業(yè)余生活內(nèi)容的具體方案,你會怎么辦?

      湖南農(nóng)村信用社招考歷年面試題集

      1,談?wù)剟e人對你的評價?你與他們的評價相一致嗎?為什么你要報考信用社 2,有人認為學歷越高,能力也越強;學歷越低,能力也越弱。你是怎么看待的?

      3,現(xiàn)在銀行之間的競爭非常激烈,如果一個客戶想辦理業(yè)務(wù)時在選擇農(nóng)行和信用社之間猶豫,你該采取什么辦法讓客戶選擇信用社?

      4,在進行銀行儲蓄業(yè)務(wù)時,由于客戶自己的原因?qū)π钯~戶的數(shù)目弄錯,而他一定要怪是你的責任,你將如何處理?

      以下各題是歷年招聘面試題精選,僅供參考。

      1.請你評價你的父母或周圍的親人。

      2.有人說“成功的捷徑就是錯誤是別人的一半”,你怎么看?

      3.你對招人要有工作經(jīng)驗和年齡限制怎么看? 4.深圳成立了替人做好事收取一定費用的公司,你怎么看?

      5.北方某市今年機關(guān)準備招50名博士生,今后的三年將招收150名博士生到機關(guān)工作,你對這個問題有何看法?

      6.某市接到省zf的關(guān)于加強軟環(huán)境建設(shè)的文件,這項工作任務(wù)交給你來完成,你將怎樣落實、完成?

      7.在單位你是總經(jīng)理助理,你經(jīng)常給總經(jīng)理有建設(shè)性的建議,得到總經(jīng)理的青睞,但辦公室的一位副主任對你有成見,你將如何處理、對待此事?

      8.領(lǐng)導安排一項任務(wù)交給你和你的一位同事去完成,在執(zhí)行任務(wù)前,您們有不同的看法,但最終還是依你的方法執(zhí)行任務(wù),但在執(zhí)行的過程,發(fā)現(xiàn)你的方法不合實際,導致工作無法開展,你將如何處理這件事?

      9.將以下五個詞編成一個故事(詞不用按順序):網(wǎng)絡(luò) 西部 河流 窗戶 阻撓。

      10.有人說公務(wù)員是鐵飯碗,你怎么看?

      11.溫家寶在記者招待會上說“一個人一個國家會遇到很多的困難,只有克服。”談一下你的看法。

      12.有一個專家來你單位,領(lǐng)導本來派秘書去接,但秘書臨時有事,要你去,此時距專家到還有2個小時,你會怎么接待?

      [NextPage] 13.你的同事和親戚對你的人際關(guān)系如何評價? 這次若被錄用后,你準備如何搞好與同事、上司的關(guān)系?

      14.假如這次你被錄用后,結(jié)合你所報的專業(yè),談?wù)勀銜绾伍_展工作?

      15.溫州在外經(jīng)商的人很多,你對此現(xiàn)象有何看法?

      16.為何要考公務(wù)員,公務(wù)員與其它職業(yè)的區(qū)別。

      17.外地有人過來參觀、學習,你如何組織會議。

      18.談?wù)劰珓?wù)員應(yīng)具備的素質(zhì),以及你的缺點與不足。

      19.在你努力出色地完成任務(wù)后,領(lǐng)導不但沒有表揚你,反而批評了你,你辯解了幾句,領(lǐng)導卻認為你在狡辯!你怎么辦?

      20.你單位要組織5人去外地考察學習,為期三天,由你組織安排,你覺得在哪些方面要重點考慮?

      21.有人說:“滴水之恩當涌泉相報”,你如何看待。

      22.有人說入世后,一切聽市場的,公務(wù)員將無用了,你如何看﹖

      23.請你談?wù)劕F(xiàn)在單位談資論輩的問題。

      24.怎么認識現(xiàn)在很多事情都是一波三折?

      25.你工作很努力,領(lǐng)導很器重你,經(jīng)常叫你幫忙做本職工作之外的事情,你怎么辦 ?

      26.如果讓你組織一個新聞發(fā)布會,你怎么辦 ?

      27.結(jié)合溫州經(jīng)濟,談?wù)劀刂萁窈蟀l(fā)展重點和方向 ? 28.對成功是怎么理解的,請舉例說明。

      29.“莫以善小而不為,莫以惡小而為之”。你怎么理解?

      30.你在學習生活中的收獲是什么?如果你被錄取了,你希望單位給你提供什么條件?

      31.上級交給你一個任務(wù),招聘一百名義務(wù)法律宣傳員并開展活動,你怎么辦?

      32.有一家商店售賣假冒、偽劣產(chǎn)品,你怎么辦?

      33.你在生活中扮演一個角色,你在工作中又扮演另一個角色,你如何解決這種反差?如果解決不好,會造成什么樣的后果?

      34.你在一家單位工作,有另一家外企想要你,你下定決心要去了,單位不放,你怎么辦?

      第二篇:云南省農(nóng)村信用社考試面試題匯總之難度題及解答思路

      云南省農(nóng)村信用社考試面試題匯總之難度題及解答思路

      1、單位安排你負責一次外出活動,而另一位協(xié)作的同事與你有矛盾,你怎樣處理?

      ***同志在參加國家大型集會活動時,總喜歡領(lǐng)著大家唱一首歌叫《團結(jié)就是力量》。一個國家、一個民族需要團結(jié),一個單位、一個團體同樣離不開團結(jié)。團結(jié)出戰(zhàn)斗力,團結(jié)出生產(chǎn)力。

      我和同事外出活動,必須以工作為重,以大局為重,注意講求團結(jié),人與人之間有點矛盾是正常的。外出之前,領(lǐng)導會把工作的性質(zhì)、任務(wù)、目的交代清楚。領(lǐng)導讓我來負責這次活動,我想這位同事也一定能正確認識和看待。

      在工作中,我應(yīng)學習藺相如的高風亮節(jié),從嚴要求自己,時時考慮工作,事事出于公心,處處注意化解矛盾,化大為小,化干戈為玉帛,爭取做到求大同、存小異。精誠團結(jié),同舟共濟,圓滿完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)。

      2、單位負責人與主管人員之間有矛盾,你怎樣對待?

      首先我要以工作為重,以大局為重,不管哪位領(lǐng)導交待的工作都要盡心盡力、不折不扣地完成。

      其次,不以個人感情、好惡來對待他們,做到不親不疏,同樣尊重。對待他們的矛盾只能起中和作用,不能起催化作用,也就是在工作中時時注意化解他們的矛盾。特別做到:不利于團結(jié)的事不做,化大為小、化干戈為玉帛;不利于團結(jié)的話不說,使他們能夠求大同存小異,精誠團結(jié),同舟共濟,集中精力把本單位的各項工作做好。

      3、上級行政命令不恰當,怎么辦?

      行政命令的執(zhí)行具有強制性,作為國家公務(wù)員必須以服從為前提,懂得個人服從組織,下級服從上級,局部服從全局,地方服從中央。

      在執(zhí)行過程中,如發(fā)現(xiàn)行政命令確有不恰當?shù)牡胤?,在服從的前提下,通過適當?shù)男问?,向有關(guān)組織和領(lǐng)導作出匯報,以利于對該行政命令必要的、及時的修正。

      如果發(fā)現(xiàn)種行政命令繼續(xù)執(zhí)行,會給黨和國家、人民群眾的利益帶來嚴重損失,就應(yīng)該當機立斷,暫緩執(zhí)行,并立即向領(lǐng)導或上級有關(guān)部門請求指示。

      4、“如果我錄用你,你將怎樣開展工作”

      思路:

      1、如果應(yīng)聘者對于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解,最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法,2、可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來回答,如“首先聽取領(lǐng)導的指示和要求,然后就有關(guān)情況進行了解和熟悉,接下來制定一份近期的工作計劃并報領(lǐng)導批準,最后根據(jù)計劃開展工作?!?/p>

      5、“與上級意見不一是,你將怎么辦?”

      思路:

      1、一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒,在這種情況下,我會服從上級的意見?!?/p>

      2、如果面試你的是總經(jīng)理,而你所應(yīng)聘的職位另有一位經(jīng)理,且這位經(jīng)理當時不在場,可以這樣回答:“對于非原則性問題,我會服從上級的意見,對于涉及公司利益的重大問題,我希望能向更高層領(lǐng)導反映?!?/p>

      6、“我們?yōu)槭裁匆浻媚???/p>

      思路:

      1、應(yīng)聘者最好站在招聘單位的角度來回答。

      2、招聘單位一般會錄用這樣的應(yīng)聘者:基本符合條件、對這份共組感興趣、有足夠的信心。

      3、如“我符合貴公司的招聘條件,憑我目前掌握的技能、高度的責任感和良好的餓適應(yīng)能力及學習能力,完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴 公司服務(wù),如果貴公司給我這個機會,我一定能成為貴公司的棟梁!”

      7、“你能為我們做什么?”

      思路:

      1、基本原則上“投其所好”。

      2、回答這個問題前應(yīng)聘者最好能“先發(fā)制人”,了解招聘單位期待這個職位所能發(fā)揮的作用。

      3、應(yīng)聘者可以根據(jù)自己的了解,結(jié)合自己在專業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)勢來回答這個問題。

      8、“你是應(yīng)屆畢業(yè)生,缺乏經(jīng)驗,如何能勝任這項工作?”

      思路:

      1、如果招聘單位對應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘者提出這個問題,說明招聘單位并不真正在乎“經(jīng)驗”,關(guān)鍵看應(yīng)聘者怎樣回答。

      2、對這個問題的回答最好要體現(xiàn)出應(yīng)聘者的誠懇、機智、果敢及敬業(yè)。

      3、如“作為應(yīng)屆畢業(yè)生,在工作經(jīng)驗方面的確會有所欠缺,因此在讀書期間我一直利用各種機會在這個行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn),實際工作遠比書本知識豐富、復雜。但我有較強的責任心、適應(yīng)能力和學習能力,而且比較勤奮,所以在兼職中均能圓滿完成各項工作,從中獲取的經(jīng)驗也令我受益非淺。請貴公司放心,學校所學及兼職的工作經(jīng)驗使我一定能勝任這個職位?!?/p>

      9、“你希望與什么樣的上級共事?”

      思路:

      1、通過應(yīng)聘者對上級的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對自我要求的意識,這既上一個陷阱,又上一次機會。

      2、最好回避對上級具體的希望,多談對自己的要求。

      3、如“做為剛步入社會新人,我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境,而不應(yīng)該對環(huán)境提出什么要求,只要能發(fā)揮我的專長就可以了。”

      云南省2010年農(nóng)村信用社考試面試培訓》》點擊進入

      云南省農(nóng)村信用社考試面試題匯總之迷惑題的回答思路

      問題一:“談一談你的一次失敗經(jīng)歷”

      思路:

      1、不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。

      2、不宜把那些明顯的成功說成是失敗。

      3、不宜說出嚴重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷,4、所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。

      5、宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。

      6、說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率 ?/p>

      7、失敗后自己很快振作起來,以更加飽滿的熱情面對以后的工作。問題二:“你的座右銘是什么?”

      思路:

      1、座右銘能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是面試官問這個問題的主要原因。

      2、不宜說那些醫(yī)引起不好聯(lián)想的座右銘。

      3、不宜說那些太抽象的座右銘。

      4、不宜說太長的座右銘。

      5、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。

      6、參考答案——“只為成功找方法,不為失敗找借口”

      問題三:“談?wù)勀愕娜秉c”

      思路:

      1、不宜說自己沒缺點。

      2、不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點。

      3、不宜說出嚴重影響所應(yīng)聘工作的缺點。

      4、不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。

      5、可以說出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點,甚至是一些表面上看是缺點,從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點。

      問題四:“你最崇拜誰?”

      思路:

      1、最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是面試官問該問題的主要原因。

      2、不宜說自己誰都不崇拜。

      3、不宜說崇拜自己。

      4、不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。

      5、不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。

      6、所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。

      7、最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己

      問題五:“對這項工作,你有哪些可預見的困難?”

      思路:

      1、不宜直接說出具體的困難,否則可能令對方懷疑應(yīng)聘者不行。

      2、可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù),說出應(yīng)聘者對困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的,也是難免的,但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備,任何困難都是可以克服的。”

      云南省2010年農(nóng)村信用社考試面試培訓》》點擊進入

      云南省農(nóng)村信用社考試面試題匯總之??碱}的回答思路

      面試過程中,面試官會向應(yīng)聘者發(fā)問,而應(yīng)聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據(jù)。對應(yīng)聘者而言,了解這些問題背后的“貓膩”至關(guān)重要。本文對面試中經(jīng)常出現(xiàn)的一些典型問題進行了整理,并給出相應(yīng)的回答思路和參考答

      案。讀者無需過分關(guān)注分析的細節(jié),關(guān)鍵是要從這些分析中“悟”出面試的規(guī)律及回答問題的思維方式,達到“活學活用”。

      必考題及回答方向:

      問題一:“請你自我介紹一下”

      思路:

      1、這是面試的必考題目。

      2、介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致。

      3、表述方式上盡量口語化。

      4、要切中要害,不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。

      5、條理要清晰,層次要分明。

      6、事先最好以文字的形式寫好背熟。

      常考題:

      2.說說你對信用社的了解

      參考以下資料:

      (1)、農(nóng)村信用社在我國金融體系中的地位如何?

      答:農(nóng)村信用社是由轄區(qū)內(nèi)農(nóng)戶、個體工商戶和中小企業(yè)入股組成的社區(qū)性地方金融機構(gòu),是我國金融體系的重要組成部分。截至2004年6月末,全國農(nóng)村信用社各項存款余額26724億元,占全部金融機構(gòu)存款的11.6%;各項貸款余額19585億元,占全部金融機構(gòu)貸款的11.5%。其中,農(nóng)業(yè)貸款余額8615億元,占全部金融機構(gòu)農(nóng)業(yè)貸款余額的86%。農(nóng)村信用社正在成為農(nóng)村金融的主力軍和聯(lián)系農(nóng)民的金融紐帶。

      (2)、農(nóng)村信用社在支持農(nóng)業(yè)、農(nóng)民和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮什么樣的作用? 答:長期以來,農(nóng)村信用社以服務(wù)“三農(nóng)”為己任,在支持農(nóng)業(yè)、農(nóng)民和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。特別是1999年以來,為適應(yīng)我國農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展新階段的需要,農(nóng)村信用社積極開辦農(nóng)戶小額信用貸款和聯(lián)保貸款,大力推廣信用農(nóng)戶、信用村鎮(zhèn)等評定活動,大大簡化了農(nóng)民貸款的手續(xù),方便了農(nóng)民貸款,也使農(nóng)民的貸款面有了很大提高,困擾多年的農(nóng)民貸款難問題有了一定程度的緩解。至2003年年末,全國有32 225家農(nóng)村信用社開辦了農(nóng)戶小額信用貸款,占機構(gòu)總數(shù)的94.8%,有18 553家農(nóng)村信用社開辦了農(nóng)戶聯(lián)保貸款,占機構(gòu)總數(shù)的54.6%。2003年當年,全國有6 217萬農(nóng)戶獲得了農(nóng)戶小額信用貸款和聯(lián)保貸款,占有貸款需求且符合貸款條件農(nóng)戶數(shù)的64%,占全部農(nóng)戶數(shù)的28%。

      近年來,隨著我國金融體制改革的深入,商業(yè)銀行大量撤出在農(nóng)村的金融機構(gòu),農(nóng)村信用社為“三農(nóng)”服務(wù)的任務(wù)更加艱巨,作用更加凸顯。

      3.你為什么要選擇信用社,選擇信用社的動機?

      我從農(nóng)村長大的,最先接觸的金融機構(gòu)就是農(nóng)村信用社,從小我對他就有一種特殊的感情,因為,它始終立足農(nóng)村,為農(nóng)民辦實事。從農(nóng)村長大的我,深知農(nóng)民掙錢的艱難,所以我一直有個愿望,畢業(yè)后能踏踏實實的為農(nóng)村、農(nóng)民做些實事,農(nóng)村信用社招聘人員為我提供了這樣一個機會,所以我積極報名參加農(nóng)村信用社的招聘考試。

      4.**區(qū)(縣)的經(jīng)濟條件尤其是基層社條件很差,你能不能吃苦?

      從小在農(nóng)村長大,練就了我能吃苦的性格,我覺得越是基層,就越能學到新知識,增長新才干,開拓新視野,挖掘新潛力,挑戰(zhàn)與機遇同在,壓力與動力并存,提高自己,充實自我。如果能競聘成功.我將加倍努力工作,為信用社美好的明天貢獻自己的青春與智慧。

      5.假如你應(yīng)聘成功了,你會如何做好自己的工作?假如你不被錄取,你會如何做?

      如果競聘成功,我會努力做好自己的本職工作,多向老同志老員工學習業(yè)務(wù),苦練基本功??,如果不被錄取,我也不會氣餒,這說明我與貴單位的要求還有一定的差距,我會繼續(xù)努力,爭取明年再次參加信用社的招聘考試。問題二:“談?wù)勀愕募彝デ闆r”

      思路:

      1、況對于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用,這是招聘單位問該問題的主要原因。

      2、簡單地羅列家庭人口。

      3、宜強調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。

      4、宜強調(diào)父母對自己教育的重視。

      5、宜強調(diào)各位家庭成員的良好狀況。

      6、宜強調(diào)家庭成員對自己工作的支持。

      7、宜強調(diào)自己對家庭的責任感。

      問題三:“你有什么業(yè)余愛好?”

      思路:

      1、業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是招聘單位問該問題的主要原因。

      2、最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。

      3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。

      4、最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng),否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。

      5、最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象。

      問題四:“談?wù)勀愕娜秉c”

      思路:

      1、不宜說自己沒缺點。

      2、不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點。

      3、不宜說出嚴重影響所應(yīng)聘工作的缺點。

      4、不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。

      5、可以說出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點,甚至是一些表面上看是缺點,從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點。

      問題五:“談一談你的一次失敗經(jīng)歷”

      思路:

      1、不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。

      2、不宜把那些明顯的成功說成是失敗。

      3、不宜說出嚴重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷,4、所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。

      5、宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。

      6、說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率 ?/p>

      7、失敗后自己很快振作起來,以更加飽滿的熱情面對以后的工作。

      第三篇:銀行中層助理干部競聘上崗考試面試題匯總之難度題及解答思路

      農(nóng)村信用社競聘上崗考試面試題匯總之難度題及解答思路

      1、單位安排你負責一次外出活動,而另一位協(xié)作的同事與你有矛盾,你怎樣處理?

      ***同志在參加國家大型集會活動時,總喜歡領(lǐng)著大家唱一首歌叫《團結(jié)就是力量》。一個國家、一個民族需要團結(jié),一個單位、一個團體同樣離不開團結(jié)。團結(jié)出戰(zhàn)斗力,團結(jié)出生產(chǎn)力。

      我和同事外出活動,必須以工作為重,以大局為重,注意講求團結(jié),人與人之間有點矛盾是正常的。外出之前,領(lǐng)導會把工作的性質(zhì)、任務(wù)、目的交代清楚。領(lǐng)導讓我來負責這次活動,我想這位同事也一定能正確認識和看待。

      在工作中,我應(yīng)學習藺相如的高風亮節(jié),從嚴要求自己,時時考慮工作,事事出于公心,處處注意化解矛盾,化大為小,化干戈為玉帛,爭取做到求大同、存小異。精誠團結(jié),同舟共濟,圓滿完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)。

      2、單位負責人與主管人員之間有矛盾,你怎樣對待?

      首先我要以工作為重,以大局為重,不管哪位領(lǐng)導交待的工作都要盡心盡力、不折不扣地完成。

      其次,不以個人感情、好惡來對待他們,做到不親不疏,同樣尊重。對待他們的矛盾只能起中和作用,不能起催化作用,也就是在工作中時時注意化解他們的矛盾。特別做到:不利于團結(jié)的事不做,化大為小、化干戈為玉帛;不利于團結(jié)的話不說,使他們能夠求大同存小異,精誠團結(jié),同舟共濟,集中精力把本單位的各項工作做好。

      3、上級行政命令不恰當,怎么辦?

      行政命令的執(zhí)行具有強制性,作為國家公務(wù)員必須以服從為前提,懂得個人服從組織,下級服從上級,局部服從全局,地方服從中央。

      在執(zhí)行過程中,如發(fā)現(xiàn)行政命令確有不恰當?shù)牡胤剑诜牡那疤嵯?,通過適當?shù)男问?,向有關(guān)組織和領(lǐng)導作出匯報,以利于對該行政命令必要的、及時的修正。

      農(nóng)村信用社、農(nóng)村合作銀行、農(nóng)村商業(yè)銀行競聘上崗面試題

      1、你認為本聯(lián)社增資擴股是多少?(是XXXX萬股)

      2、入股時如何操作?(詳見各處募股說明書)

      3、假如你是領(lǐng)導,你如何提高員工的積極性?

      答:<1>建立健全公正科學的激勵考核機制.<2>讓員工看到農(nóng)信社的希望,讓他們認識到在為自己做事.<3>多關(guān)心員工,以人為本,人文化管理.4、假如你競聘成功,如何處理領(lǐng)導與員工的關(guān)系? 答:<1>把員工當成朋友.<2>以身作則,敢于承擔責任.<3>平易近人,不擺架子.<4>關(guān)心體貼員工.<5> 在領(lǐng)導崗位上多干點成績來,讓員工心服口服.<6>還要以德服人

      5、如何樹立農(nóng)信社的社會形象,從哪幾方面入手? 答:<1>提高員工的整體素質(zhì),提升服務(wù)質(zhì)量.<2>多做廣告.<3>多參與公益性事業(yè).<4>加強企業(yè)文化建設(shè).<5>統(tǒng)一著裝.<6>規(guī)范言語

      6.目前農(nóng)信社的重點工作有哪些?

      答:<1>全面推進各項改革.<2>加強案件專項治理工作.<3>加強科技網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè).<4>督促落實不良貸款的降幅.7.假如你競聘成功,你如何勝任本職工作?

      答:<1>以身作則.<2>轉(zhuǎn)變工作思路,盡快適應(yīng)本崗位.<3>加強知識學習,提高自身文化素質(zhì).<4>認真貫徹黨和國家的各項方針政策.<5>服從領(lǐng)導的安排.8、作為信用社的管理者應(yīng)具備什么素質(zhì)?

      答:<1>管理崗位應(yīng)具備的理論知識.<2>認真貫徹黨和國家的各項方針政策.<3>協(xié)助領(lǐng)導做好各項工作,當領(lǐng)導的參謀.<4>團結(jié)心、上進心.9、你認為當前農(nóng)村信用合作社存在的經(jīng)營風險有哪些?

      答:<1>信用風險.<2>操作風險.10、你作為領(lǐng)導者,你如何處理與員工的矛盾?

      答:<1>了解矛盾源頭.<2>為了工作,對事不對人,主動與員工和好.<3>自我批評.<4>認真虛心的勇于接受員工提出來的建議,并加以改正.

      第四篇:2012年湖南省農(nóng)村信用社考試真題及答案

      2012年湖南農(nóng)村信用社考試真題

      一、判斷題(對下列命題作出判斷,你認為正確的在答題卡相應(yīng)題號下打“勾”,你認為錯的就涂“叉”,10題,每題1分,共10分,作答參考時限:5分鐘)

      1.深入貫徹落實科學發(fā)展觀,要把保持農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展作為首要任務(wù)。(F)2.黨的根本組織制度和領(lǐng)導制度是集體領(lǐng)導和個人分工負責制。

      (F)3.玉門關(guān)是中國的四大名關(guān)之一,它在河西走廊西端的西寧市境內(nèi)。

      (F)4.公歷是現(xiàn)在國際通用的歷法,我國是從辛亥革命以后開始采用公歷的。

      (T)5.貨款風險不同于貸款損失準備。

      (T)6.在抵押期間,銀行發(fā)現(xiàn)抵押人對抵押物使用不當并足以使抵押物價值減少時,銀行可采取的措施是抵押物的保全。

      (F)7.政府對出口貿(mào)易進行干預或限制的目的是維護本國的經(jīng)濟增長和國際收支平衡。(T)8.政府收費是政府理財?shù)幕经h(huán)節(jié)。

      (F)9.操作系統(tǒng)的主要作用是為用戶提供使用計算機的接口,管理計算機的資源。

      (T)10.在虛擬頁式存儲管理方案中,將頁面調(diào)入內(nèi)存的工作由頁面淘汰過程完成。

      (F)

      二、單項選擇題(下列每小題備選答案中,只有一項最符合題意,請將所選答案的字母涂在答題卡上,30題,每題1分,共30分。作答參考時限:15分鐘)15題

      三、1.黑格爾認為,實踐就是按照主觀的內(nèi)在本性去規(guī)定和改造客觀世界,這一觀點否認了實踐的(A)。

      A.客觀物質(zhì)性

      B、無限上升空間

      C、主觀能動性

      D.社會歷史性 2.在工作中防止“過”或“不及”的關(guān)鍵在于(D)

      A.抓住事物的主要矛盾

      B.認識事物的量 C.確定事物的質(zhì)

      D.把握事物的度

      3.2011年12月14日舉行的中央經(jīng)濟工作會議認為,失去2012年經(jīng)濟社會發(fā)展,要突出把握好(B)的工作總基調(diào)。

      A.穩(wěn)字當頭

      B.穩(wěn)中求進

      C.調(diào)整結(jié)構(gòu)

      D.積極穩(wěn)健

      4.二十國集團財長和央行行長會議于當?shù)貢r間2012年2月25日在墨西哥城開幕,本次會議的主要議程是(D)。

      A.提振全球經(jīng)濟,應(yīng)對金融危機

      B、深化睦鄰友好,實現(xiàn)共贏 C.應(yīng)對氣候變化,發(fā)展低碳經(jīng)濟

      D、如何解決歐債危機 5.國家統(tǒng)計局2012年1月17日發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示,按可比價格計算,2011年中國經(jīng)濟增速比上年增長(B)。

      A.8.2%

      B.9.2%

      C.9.9%

      D.10% 6.在我國特別行政區(qū)內(nèi)實行的制度由(A)。

      A.全國人大以法律規(guī)定

      B.全國人大和基本法委員會會商決定

      C.特別行政區(qū)籌備委員會規(guī)定

      D.全國人大常委會以法律規(guī)定 7.我國長江沿岸有三個夏季酷熱的城市稱為“三大火爐”,它們分別是(C)A.重慶,長沙,南昌

      B.重慶,成都,武漢 C.重慶,武漢,南京

      D.成都,長沙,南昌

      8.東施效顰原比喻不根據(jù)具體條件,盲目模仿別人,結(jié)果適得其反?,F(xiàn)泛指模仿者的愚蠢和可笑。這一成語出自(B)

      A.孟子

      B.莊子

      C.論語

      D.紅樓夢.9.東漢末年我國的一位杰出的醫(yī)學家是(B)

      A.扁鵲

      B.華佗

      C.李時珍

      D.孫思邈

      10.石窟藝術(shù)是一種宗教文化,取材于佛教故事,興于魏晉,盛于隋唐。我國規(guī)模最大的石窟是(D)。

      A.洛陽龍門石窟

      B.天水麥積山石窟

      D.大同云岡石窟

      D.敦煌莫高石窟 在通貨通貨膨脹下,實際利率是5%,物價變動是2%,那名義利率是多少?(D)A.2%

      B.5%

      C.3%

      D.7% 利潤表中沒有反映的是下列(A)

      A.主營業(yè)務(wù)利潤

      B.營業(yè)利潤

      C.利潤總額

      D.凈利潤 財政收支狀況對貨幣供應(yīng)量有重要影響,如果財政收支平衡,貨幣供應(yīng)量(C)A.增加

      B.減少

      C.不變

      D.不確定 無效發(fā)文是(D)

      A.試行本

      B暫行本

      C.修訂本

      D.副本

      三.多項選擇題(10題,每題2分,共20分)1.量變和質(zhì)變的辯證關(guān)系是(ABC)。A.量變是質(zhì)變的必要準備

      B.沒有量變,就沒有新的質(zhì)變 C.質(zhì)變是量變的必須趨勢和結(jié)果

      D.量變即質(zhì)變,質(zhì)變即量變

      2.下列哪項屬于公民、法人或其它組織對具體行政行為不服可以向行政機關(guān)申請復議的依據(jù)是(ABD)。

      A.對行政強制措施不服

      B.認為行政機關(guān)侵犯其財產(chǎn)權(quán) C.對民事糾紛的處理不服

      D.對行政機關(guān)作出的行政處分不服 3.實施價格歧視的前提是(BC)。

      A.生產(chǎn)者必須具有一定的規(guī)模

      B.市場必須是能夠有效地隔開的 C.能根據(jù)不同的需求價格彈性劃分出兩組及以上的不同購買者 D.企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品存在產(chǎn)品差別

      4.根據(jù)政府預算編制形式分類,政府預算分為(CD)。

      A.預算

      B.零基預算

      C.單式預算

      D.復式預算 5.反映企業(yè)財務(wù)狀況的會計要素有(AC)。

      A.資產(chǎn)

      B.費用

      C.所有者權(quán)益

      D.利潤 6.政策性金融機構(gòu)的經(jīng)營原則包括(AC)。

      A.政策性

      B.財政性

      C.安全性

      D.保本微利

      7.金融工具的風險一般來源于(AD)。

      A.信用風險

      B.利率風險

      C.操作風險

      D.市場風險 8,下列項目中,屬于流動負債項目的是(BCD)。

      A.預付賬款

      B.預收賬款

      C.應(yīng)付職工薪酬

      D.應(yīng)付賬款 9.我國衡量銀行收益合理性的監(jiān)測指標包括(ACD)。

      A.成本收入比

      B.利息回收率

      C.資產(chǎn)利潤率

      D.資本利潤率 10.CPU不可以直接訪問的存儲器是(BCD)。

      A.主存

      B.輔存

      C.磁盤

      D.光盤

      主觀題。

      第一題:簡述邊際收益、邊際成本及二者之間的關(guān)系。(5分,作答參考時限:10分鐘)

      參考答案:邊際收益是指增加一單位產(chǎn)品的銷售所增加的收益,即最后一單位產(chǎn)品的售出所取得的收益。邊際成本指的是每一單位新增生產(chǎn)的產(chǎn)品(或者購買的產(chǎn)品)帶來到總成本的增量。

      邊際收益與邊際成本之間并無必然的關(guān)聯(lián)。

      考察邊際量就要先考察總量,總收益=廠商的產(chǎn)量*產(chǎn)品的市場價格,因此廠商總收益的決定因素就涉及廠商供給量的決定與產(chǎn)品市場價格的決定,這兩個決定都要區(qū)分不同的市場性質(zhì)與廠商所扮演的角色來區(qū)別分析;同樣,總成本曲線是由廠商的等產(chǎn)量曲線與等成本曲線共同推到得到的,涉及的廠商生產(chǎn)的生產(chǎn)函數(shù)與面對的要素價格。

      第二題:簡述會計原始憑證審核的要點。(5分,作答參考時限:10分鐘)

      參考答案:

      1、審核原始憑證的真實性:包括日期是否真實、業(yè)務(wù)內(nèi)容是否真實、數(shù)據(jù)是否真實等。

      2、審核原始憑證的合法性:經(jīng)濟業(yè)務(wù)是否符合國家有關(guān)政策、法規(guī)、制度的規(guī)定,是否有違法亂紀等行為。

      3、審核原始憑證的合理性:原始憑證所記錄經(jīng)濟業(yè)務(wù)是否符合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的需要、是否符合有關(guān)的計劃和預算等。

      4、審核原始憑證的完整性:原始憑證的內(nèi)容是否齊全,包括:有無漏記項目、日期是否完整、有關(guān)簽章是否齊全等。

      5、審核原始憑證的正確性:包括數(shù)字是否清晰、文字是否工整、書寫是否規(guī)范、憑證聯(lián)次是否正確、有無刮擦、涂改和挖補等。

      第三題:根據(jù)以下材料所給的經(jīng)濟業(yè)務(wù)編制會計分錄。(6分,作答參考時限:10分鐘)

      某企業(yè)以銀行存款200000元辦理銀行匯票,并由采購部門持匯票到外地采購材料,所購材料價款為100000元,增值稅稅額為17000元,材料未入庫。用銀行匯票支付,余額轉(zhuǎn)回。材料計算采用實際成本法。請作出辦理銀行匯票、采購材料、余款轉(zhuǎn)回的會計分錄。

      參考答案: 借:其他貨幣資金—銀行匯票 200000 貸:銀行存款 200000 借:在途物資 100000 應(yīng)交稅費—應(yīng)交增值稅(進項稅額)17000 貸:其他貨幣資金—銀行匯票 117000 借:銀行存款 83000 貸:其他貨幣資金—銀行匯票 83000

      第四題:

      A公司于2007年5月20日到本行存入單位定期存款60萬元,存期為一年,存入時利率為3.06%。

      (1)假設(shè)A公司于2008年5月20日到期支取該筆存款,支取日該檔期存款利率已調(diào)整為3.33%。

      (2)設(shè)A公司于2007年8月20日到本行辦理全部提前支取款項。支取時掛牌公告的活期存款利率為0.81%。

      (3)假設(shè)A公司于2008年6月3日到本行辦理逾期支取款項60萬元。支取時掛牌公告的活期存款利率為0.72%。

      要求:根據(jù)以上內(nèi)容分別計算A公司的利息支出。(6分,作答參考時限:10分鐘)

      參考答案:

      (1)600000*3.06%=18360(元)

      第五題:請閱讀以下資料,并回答后面的問題。(6分,作答參考時限:15分鐘)

      2010年8月,甲廠向A銀行借款20萬元,期限一年,參考答案:

      1、甲廠用已作抵押的汽車再次抵押有效。因為甲廠用作抵押的轎車價值40萬元,而A銀行和B銀行的借款共計35萬元,當甲廠無法償還債務(wù)時,抵押物的價值足以用來歸還借款。

      2、在擔保期間,如果擔保財產(chǎn)毀損、滅失或者被征收的,擔保物權(quán)人可以就獲得的保險金、賠償金或者補償金優(yōu)先受償。當債務(wù)人拒絕用抵押物的保險金歸還借款時,A銀行由于借款未到期,可以請求人民法院對抵押物采取保全措施,而B銀行可以請求人民法院要求甲廠歸還其借款

      第六題:試述票據(jù)貼現(xiàn)貸款與一般銀行貸款的聯(lián)系與區(qū)別。(6分,作答參考時限:15分鐘)

      參考答案:

      1、貸款需要提供保證、抵押或質(zhì)押,貼現(xiàn)不需要任何擔保,本身就是一種有價票據(jù)的質(zhì)押。

      2、貸款的利息是按月或按季支付,貼現(xiàn)是貸款時一次從票面金額扣收。

      3、貸款期限種類很多,有短期、中期、長期,因為票據(jù)最長6個月,所以貼現(xiàn)貸款也不能超過票據(jù)到期日。

      4、一般貸款審批流程復雜,與借款人的資產(chǎn)負債和盈利能力有關(guān),貼現(xiàn)手續(xù)相對簡單,只要票據(jù)核查真實,對借款人要求不高。

      兩者的聯(lián)系:貼現(xiàn)也屬于一種銀行貸款,是一種特殊的票據(jù)質(zhì)押的短期貸款

      第七題:結(jié)合實際,論述如何完善我國銀行業(yè)監(jiān)督管理體系。(6分,作答參考時限:15分鐘)

      參考答案:近年來,國家宏觀經(jīng)濟情況良好,銀行業(yè)整體情況不斷向好,但隨著我國社會結(jié)構(gòu)日趨多元化,商業(yè)銀行面臨的社會情況越來越復雜,風險點日益增多,要加大對商業(yè)銀行風險管理和內(nèi)部控制的監(jiān)管力度。可以從以下幾點完善我國銀行監(jiān)督管理機制:

      1、健全銀行監(jiān)管體制體系、改進監(jiān)管理念、改善監(jiān)管方法;

      2、提高監(jiān)管人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),完善具體監(jiān)管制度,從而維護我國整個金融體系的安全和穩(wěn)定以及我國經(jīng)濟的迅速和順利發(fā)展。

      3、加強金融機構(gòu)內(nèi)控機制;

      4、完善金融監(jiān)管體制

      作文(20分)

      就實體經(jīng)濟及銀行業(yè)存在的問題,寫一篇小論文,600-800字。

      第七題:【參考答案】實施深層次制度變革,完善銀行業(yè)監(jiān)管體制的政策建議:(1)實現(xiàn)監(jiān)管的獨立性。我們在加快金融機構(gòu)體制改革的同時,要盡快建立可信賴的監(jiān)管機制。另一方面就是要建立一支具有較高專業(yè)水準和一定規(guī)模的現(xiàn)場檢查隊伍,負責組織對各地區(qū)之間的機動交叉檢查。

      (2)分階段逐步設(shè)立銀監(jiān)會的分支機構(gòu)。在省一級建立一支業(yè)務(wù)精良、規(guī)模強大的監(jiān)管隊伍。待今后隨著監(jiān)管業(yè)務(wù)的發(fā)展,再根據(jù)需要逐步延伸到地市或縣一級機構(gòu)。這樣,將有效地減小機構(gòu)變更帶來的不必要的震蕩和機構(gòu)設(shè)置過多導致的高昂成本。(3)更新監(jiān)管理念,真正實現(xiàn)三個“轉(zhuǎn)變”。即從合規(guī)性監(jiān)管向風險為基礎(chǔ)的監(jiān)管轉(zhuǎn)變,從不透明的監(jiān)管向高透明度的監(jiān)管轉(zhuǎn)變,從僅以審慎為目標向?qū)徤骱捅Wo消費者權(quán)益的雙目標轉(zhuǎn)變。長期以來,我國銀行業(yè)監(jiān)管只注重對金融機構(gòu)合規(guī)性的監(jiān)管,對風險的監(jiān)管相對比較弱,一定程度上造成金融機構(gòu)受條條框框限制,金融創(chuàng)新不足,但另一方面經(jīng)營中的風險卻被忽視,金融風險不斷積累放大。風險監(jiān)管的理念就是要按照《巴塞爾協(xié)議》的要求,借鑒國外風險監(jiān)管的評級制度,將現(xiàn)場檢查與非現(xiàn)場檢查結(jié)合,把工作重心放在對金融機構(gòu)風險的識別、評價與管理上。其次,要提高金融監(jiān)管的透明度,在不涉及商業(yè)秘密的前提下,要定期向公眾公開金融機構(gòu)的一些財務(wù)經(jīng)營和統(tǒng)計資料,進而通過市場約束規(guī)范和制約金融機構(gòu)的經(jīng)營行為,這也是修改后的《巴塞爾協(xié)議》的基本要求。增強監(jiān)管透明度,既有利于增進外部監(jiān)管者之間的信息共享,也有利于約束監(jiān)管者和被監(jiān)管者的行為,強化可置信的監(jiān)管威懾力,而且透明度較高的金融監(jiān)管可向公眾表明監(jiān)管機構(gòu)對當前金融運行情況的判斷和政策取向,積極引導金融機構(gòu)和公眾的投資和理財行為,保持金融市場的穩(wěn)健運行。

      (4)建立銀監(jiān)會與中央銀行之間的信息共享機制和金融穩(wěn)定的協(xié)調(diào)機制,盡快理順銀監(jiān)會與中央銀行的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。及時、準確、全面的金融信息統(tǒng)計是掌握金融運行的基礎(chǔ),要盡快建立統(tǒng)一、獨立的金融信息系統(tǒng),形成集中、統(tǒng)一、高效的金融信息來源,防止數(shù)據(jù)統(tǒng)計的重復計算或統(tǒng)計遺漏,使之更具有權(quán)威性、科學性、獨立性。并通過定期報送制度或系統(tǒng)共享等方式實現(xiàn)銀監(jiān)會與中央銀行之間的監(jiān)管信息共享。其次,要建立金融穩(wěn)定的協(xié)調(diào)機制,協(xié)調(diào)金融機構(gòu)風險與金融系統(tǒng)風險之間的關(guān)系,降低摩擦成本??梢钥紤]在中央銀行內(nèi)部設(shè)立專門的協(xié)調(diào)機構(gòu),建立中央銀行與金融監(jiān)管機構(gòu)的定期聯(lián)系會議制度,對金融運行的重大問題進行及時磋商。具體操作上,可考慮每季度召開一次聯(lián)席會議,通報貨幣政策與銀行監(jiān)管的政策執(zhí)行情況及其取向,加強貨幣政策與銀行監(jiān)管之間的協(xié)調(diào)。尤其是對處置高風險金融機構(gòu)的問題,必須要制定科學權(quán)威的規(guī)章制度以確保銀監(jiān)會與中央銀行的良好合作,及時有效地對高風險金融機構(gòu)實施救助,保證經(jīng)濟金融的穩(wěn)定。

      第三部分 作文

      【參考例文】

      時隔5年,決定未來5年甚至更長一段時間中國金融改革發(fā)展方向的全國金融工作會議1月6日至7日在京召開。會議全面總結(jié)了5年來我國金融改革發(fā)展實踐,分析了當前金融改革開放發(fā)展面臨的新形勢,研究部署了今后一個時期的金融工作,對于進一步推動金融更好地服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展大局,具有十分重要的意義。會議傳出的精神顯示,做好新時期的金融工作,要堅持金融服務(wù)實體經(jīng)濟的本質(zhì)要求,確保資金投向?qū)嶓w經(jīng)濟,防止虛擬經(jīng)濟過度自我循環(huán)和膨脹,有效防范系統(tǒng)性金融風險。

      過去5年,是國際金融危機發(fā)生、蔓延、深化的5年,國內(nèi)外經(jīng)濟形勢極為復雜嚴峻。金融系統(tǒng)按照黨中央、國務(wù)院的決策部署,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,加強和改進金融宏觀調(diào)控,扎實推進金融改革發(fā)展,全面提升金融服務(wù)水平,不僅有力地支持了實體經(jīng)濟發(fā)展,顯著提高了金融業(yè)綜合實力和抗風險能力,而且金融業(yè)的國際地位和話語權(quán)也得到提升。

      剛剛過去的2011年,面對國內(nèi)外極其復雜嚴峻的經(jīng)濟金融形勢,央行把握好金融宏觀調(diào)控的方向、力度和節(jié)奏,貨幣政策實施的針對性、靈活性、前瞻性進一步提高。面對通貨膨脹壓力不斷加大、國際收支繼續(xù)保持較大順差的形勢,把穩(wěn)定物價總水平作為金融宏觀調(diào)控的首要任務(wù),認真實施穩(wěn)健的貨幣政策,加強逆周期的宏觀審慎管理,綜合運用多種貨幣政策工具,把好流動性總閘門,控制物價上漲的貨幣條件,處理好保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展、調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和管理通脹預期的關(guān)系。先后6次上調(diào)存準率,3次上調(diào)基準利率,通過公開市場操作,實施差別準備金動態(tài)調(diào)整,引導貨幣信貸增長向常態(tài)回歸。進入去年10月份以后,針對歐洲主權(quán)債務(wù)危機繼續(xù)蔓延、外需明顯減弱、國內(nèi)經(jīng)濟增速放緩、部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難加大等問題,及時調(diào)整貨幣政策的重點、力度和節(jié)奏,適時適度進行預調(diào)微調(diào),暫停發(fā)行3年期央票,及時下調(diào)存準率,適時適當調(diào)整差別準備金動態(tài)調(diào)整政策有關(guān)參數(shù),引導金融機構(gòu)加大對小型微型企業(yè)和國家重點在建續(xù)建項目的信貸支持。全年來看,物價過快上漲勢頭得到扭轉(zhuǎn),國民經(jīng)濟保持平穩(wěn)較快發(fā)展,穩(wěn)健貨幣政策實施成效逐步顯現(xiàn)。

      在促進房地產(chǎn)市場健康平穩(wěn)發(fā)展、落實好差別化住房信貸政策的同時,金融主管部門更充分發(fā)揮信貸政策指導作用,促進信貸政策與產(chǎn)業(yè)政策協(xié)調(diào)配合,引導金融機構(gòu)加大對“三農(nóng)”、水利建設(shè)、中小企業(yè)、欠發(fā)達地區(qū)、民生、文化產(chǎn)業(yè)、節(jié)能環(huán)保、淘汰落后產(chǎn)能、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和企業(yè)技術(shù)改造等領(lǐng)域的金融支持,有效促進經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和結(jié)構(gòu)調(diào)整。

      2011年,累計調(diào)增西部地區(qū)和糧食主產(chǎn)區(qū)支農(nóng)再貸款額度388億元。2011年11月末,金融機構(gòu)涉農(nóng)貸款余額14.35萬億元,比年初增加2.46萬億元;中小企業(yè)貸款余額21.37萬億元,同比增長17.9%。總體來看,中小企業(yè)和“三農(nóng)”的信貸支持不斷加強,融資狀況進一步改善。

      與此同時,金融業(yè)綜合實力和抗風險能力顯著提升。2011年11月末,我國金融業(yè)總資產(chǎn)達119萬億元,比2006年末增長149%;2011年9月末,商業(yè)銀行資本充足率為12.3%,不良貸款率為0.9%,比2006年末分別提高5個百分點和下降6.2個百分點。

      金融業(yè)取得的成績以及能夠在國際金融危機環(huán)境下對國內(nèi)經(jīng)濟提供有力支持,與近年來不斷完善的金融宏觀調(diào)控、不斷加強的嚴格金融監(jiān)管金融業(yè)近年來的全面對外開放和國內(nèi)金融穩(wěn)定健康發(fā)展有著直接的關(guān)系。而中國金融穩(wěn)定健康發(fā)展,也是銀行信貸結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,信貸支持不斷投向?qū)嶓w經(jīng)濟、支持實體經(jīng)濟發(fā)展的回報。

      值得關(guān)注的是,當前國際金融危機并未結(jié)束,外部經(jīng)濟波動和金融市場動蕩對我國經(jīng)濟金融的影響仍然存在,甚至可能加大,我國金融領(lǐng)域也存在一些突出問題和潛在風險,金融機構(gòu)經(jīng)營方式總體粗放,農(nóng)村金融和中小金融機構(gòu)發(fā)展相對滯后,金融監(jiān)管能力有待提升,信貸政策與產(chǎn)業(yè)政策結(jié)合得還不夠緊密,對實體經(jīng)濟的支持還不夠及時有力。這些對金融業(yè)發(fā)展提出了新的更高要求,確保金融安全高效穩(wěn)健運行的任務(wù)更為復雜。

      做好新時期金融工作,開創(chuàng)金融工作新局面,必須切實提高金融服務(wù)實體經(jīng)濟的水平,著力完善金融宏觀調(diào)控和監(jiān)管體制,形成結(jié)構(gòu)合理、服務(wù)高效、安全穩(wěn)健的現(xiàn)代金融體系。要堅持金融服務(wù)實體經(jīng)濟的本質(zhì)要求,確保資金投向?qū)嶓w經(jīng)濟,有效解決實體經(jīng)濟“融資難”、“融資貴”問題,堅決抑制社會資本“脫實向虛”、“以錢炒錢”;要堅持市場配置金融資源的改革導向,最大限度地減少政府對微觀金融活動的干預;要按照中央經(jīng)濟工作會議提出的“穩(wěn)中求進”總基調(diào),繼續(xù)實施穩(wěn)健的貨幣政策,根據(jù)經(jīng)濟形勢變化實施適度預調(diào)微調(diào),進一步增強調(diào)控的針對性、靈活性、前瞻性,處理好保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展、調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和管理通脹預期的關(guān)系;要深入分析經(jīng)濟發(fā)展和運行趨勢變化,準確把握宏觀調(diào)控的力度、節(jié)奏、重點,同時有效防范和及時化解潛在金融風險。

      金融是現(xiàn)代經(jīng)濟的核心。堅持服務(wù)實體經(jīng)濟、促進經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變是金融業(yè)的大政方針。做好新形勢下的金融工作,盡管任務(wù)艱巨、責任重大,但是使命光榮,意義深遠。

      第五篇:2014年公務(wù)員考試綜合分析能力型面試題及解答技巧之歷史故事

      2014年公務(wù)員考試綜合分析能力型面試題及解答技巧之歷史故

      (1)一天晚上,帕瓦羅蒂想睡覺,傳來了隔壁得小孩的哭聲,并被連續(xù)幾小時宏亮的哭聲吵得睡不著。后來他發(fā)現(xiàn),小孩子之所以能長時間大聲哭是因為在哭到嗓門快破時能收回來,他想自己經(jīng)常唱一個小時得歌就經(jīng)常累得不行,是不是可以改進唱歌方法,象小孩一樣長時間的唱歌,最后他終于成為一個歌唱家。請結(jié)合這個故事談?wù)勀愕目捶ā?/p>

      【答題要點】(1)這個故事的意思是要善于觀察、善于學習或善于思考。(2)善于觀察或善于學習是非常重要的,如牛頓、魯班等。善于思考才能自主創(chuàng)新等。(3)作為一名公務(wù)員,應(yīng)善于觀察、從別人身上學習或善于思考。(此類題最好有兩個觀點,再加上回答的三步曲。)

      (2)北洋艦隊向英國購買了當時世界上最好的軍艦,威武雄壯,邀請一個日本上校參觀,日本上校參觀時,看到軍艦的炮筒上掛著衣服,用白手套一摸,全是灰塵。回日本后,上校向軍部報告說,北洋艦隊肯定是要吃敗仗的。請談看法。

      【評測要素】綜合分析能力。

      【答題要點】(1)這個故事指出了自由和紀律、硬件和軟件、外因和內(nèi)因的關(guān)系。(2)能否打勝仗,尖端的武器固然重要,但更重要的是戰(zhàn)斗紀律和戰(zhàn)斗作風??膳e例我國的抗日戰(zhàn)爭和人民解放戰(zhàn)爭就是如此。(3)公務(wù)員在工作中要有良好的工作紀律和工作作風。(某考

      生在答題時說是很佩服日本軍官的觀察能力和判斷能力,結(jié)果給考官留下了深刻的印象,獲得高分。在回答時應(yīng)注意這種亮點。)

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