第一篇：畢節(jié)學(xué)院校團委2013年組織部學(xué)生干部干事考核策劃書

畢節(jié)學(xué)院校團委2013年組織部學(xué)生干部干

事考核策劃書

一、組織部部門簡介

組織部主要負(fù)責(zé)我校共青團系統(tǒng)的組織建設(shè)工作，鞏固全校各級團組織，組織部立足于團員青年的切身利益，加強對廣大團員的思想政治教育工作，積極開展對優(yōu)秀團員、學(xué)生干部的選拔、培養(yǎng)和表彰工作。具體工作職責(zé)包括：

(1)負(fù)責(zé)全校各學(xué)院團員、團組織基本情況的統(tǒng)計工作；

(2)負(fù)責(zé)團員的獎勵和處分，重點做好省、地區(qū)、校級優(yōu)秀團員、團支部及團總支的評選工作；檢查團員違反團章團紀(jì)情況，對違反團員的團紀(jì)處分進行審批、備案、歸檔，對未及時按團的有關(guān)章程行使團內(nèi)紀(jì)律的基層組織給予督促及處理；

(3)加強基層團組織建設(shè)，認(rèn)真做好團員發(fā)展，團員意識教育，負(fù)責(zé)團員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)和團組織情況統(tǒng)計、審批，做好每年新生團籍轉(zhuǎn)入，畢業(yè)生團籍轉(zhuǎn)出工作；負(fù)責(zé)全校團費的收繳工作并做好準(zhǔn)確記錄，負(fù)責(zé)團員的團籍年度注冊工作，負(fù)責(zé)團員證的日常管理工作；

(4)負(fù)責(zé)對團員、團干部的教育和培訓(xùn)工作，指定落實業(yè)余團校培訓(xùn)計劃，負(fù)責(zé)業(yè)余團校和學(xué)生干部培訓(xùn)的工作；

（5）負(fù)責(zé)向上級黨組織推薦優(yōu)秀的共青團員，壯大黨員隊伍；(6)協(xié)調(diào)辦公室，做好團委各項經(jīng)費的預(yù)算及使用登記，具體負(fù)責(zé)經(jīng)費的收繳管理。

二、考核目的：

為了提高畢節(jié)學(xué)院校團委組織部干部干事的思想政治素質(zhì)，工作能力和工作效率，建立健全部門內(nèi)部管理機制，建設(shè)一支良好的學(xué)生骨干隊伍，更好地開展各項工作，發(fā)揮橋梁和紐帶的作用，在廣大同學(xué)心中進一步樹立團委的良好形象。

三、考核標(biāo)準(zhǔn)：

1、例會制度，不能無故曠會，遲到或者早退。超過上述三次的干事按勸退制度處理

2、任務(wù)制度，沒有按時按量完成分配任務(wù)者，當(dāng)眾檢討，并說明原因及以后的工作態(tài)度

3、工作會議制度，在會議期間認(rèn)真記錄相關(guān)的會議內(nèi)容，內(nèi)容準(zhǔn)確。傳達(dá)錯誤者，自負(fù)后果。4.工作制度制度，認(rèn)真踐行組織部的相關(guān)工作，嚴(yán)格按照工作計劃執(zhí)行。

四、具體考核內(nèi)容：

第一條 校團委組織學(xué)生部干部干事紀(jì)律和要求

（一）團委組織部學(xué)生干部干事要有較高的思想覺悟和良好的品質(zhì)修養(yǎng)

1、要熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，堅持四項基本原則，堅持黨的路線、方針、政策；

2、要嚴(yán)于律己，言行一致，自覺遵守國家法令法規(guī)、社會道德規(guī)范和校紀(jì)校規(guī)，處處以身作則，時時率先垂范；

3、要有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，要解放思想，實事求是。善于傾聽各種意見，密切團結(jié)廣大同學(xué)，要有進取精神；

4、要虛心接受廣大同學(xué)合理的工作建議，不斷改進工作方法，提高工作能力和效率；

5、要有為廣大同學(xué)服務(wù)的強烈意識，不允許學(xué)生干部有任何脫離和凌駕于同學(xué)之上的行為。

（二）團委組織部學(xué)生干部干事要有較強的工作能力和良好的工作作風(fēng)

1、要全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)，善于開展批評和自我批評，勇于接受廣大同學(xué)的監(jiān)督；

2、要有強烈的責(zé)任心和吃苦精神，勇于承擔(dān)團委工作，及時完成工作任務(wù)；

3、堅持從實際出發(fā)，積極培養(yǎng)民主意識和求實創(chuàng)新精神。

（三）組織部干部干事必須保管好自己的工作證

1、如有損壞、遺失情況的要寫申請再到團委辦公室主任處進行補辦手序；

2、若有離職、退出的必須先把工作證歸還到辦公室，并由團委辦公室主任做好登記。

第二條 團委組織部學(xué)生干部干事有下列情況者，可向團委申請辭職，經(jīng)批準(zhǔn)即可離職

（一）能力不夠，開展工作有困難；

（二）不能正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，成績明顯下降的；

（三）其它特殊原因。

第三條 有下列之一者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)團委將嚴(yán)格審查并權(quán)其退出

（一）違反校規(guī)校紀(jì)或嚴(yán)重有損于團委形象行為者；（生活不檢點，私自在外租房；公共場合同男、女朋友行為過于密切，損害團委會形象；公共場合吸煙、酗酒等。）

（二）嚴(yán)重失職，工作被動，不認(rèn)真履行崗位職責(zé)者；

（三）個人主義嚴(yán)重，在團委內(nèi)部拉幫結(jié)派，搞小團體；

（四）學(xué)習(xí)不認(rèn)真，成績在班級中排名居后者。

注：具體考核標(biāo)準(zhǔn)依照畢節(jié)學(xué)院校團委考核總則。

2013

組織部負(fù)責(zé)人：姚利平年10月04日

第二篇：畢節(jié)學(xué)院校團委2013年組織部學(xué)生干部干事考核策劃書

畢節(jié)學(xué)院校團委2013年組織部學(xué)生干部干

事考核策劃書

一、組織部部門簡介

組織部主要負(fù)責(zé)我校共青團系統(tǒng)的組織建設(shè)工作，鞏固全校各級團組織，組織部立足于團員青年的切身利益，加強對廣大團員的思想政治教育工作，積極開展對優(yōu)秀團員、學(xué)生干部的選拔、培養(yǎng)和表彰工作。具體工作職責(zé)包括：

(1)負(fù)責(zé)全校各學(xué)院團員、團組織基本情況的統(tǒng)計工作；

(2)負(fù)責(zé)團員的獎勵和處分，重點做好省、地區(qū)、校級優(yōu)秀團員、團支部及團總支的評選工作；檢查團員違反團章團紀(jì)情況，對違反團員的團紀(jì)處分進行審批、備案、歸檔，對未及時按團的有關(guān)章程行使團內(nèi)紀(jì)律的基層組織給予督促及處理；

(3)加強基層團組織建設(shè)，認(rèn)真做好團員發(fā)展，團員意識教育，負(fù)責(zé)團員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)和團組織情況統(tǒng)計、審批，做好每年新生團籍轉(zhuǎn)入，畢業(yè)生團籍轉(zhuǎn)出工作；負(fù)責(zé)全校團費的收繳工作并做好準(zhǔn)確記錄，負(fù)責(zé)團員的團籍注冊工作，負(fù)責(zé)團員證的日常管理工作；

(4)負(fù)責(zé)對團員、團干部的教育和培訓(xùn)工作，指定落實業(yè)余團校培訓(xùn)計劃，負(fù)責(zé)業(yè)余團校和學(xué)生干部培訓(xùn)的工作；

（5）負(fù)責(zé)向上級黨組織推薦優(yōu)秀的共青團員，壯大黨員隊伍；

(6)協(xié)調(diào)辦公室，做好團委各項經(jīng)費的預(yù)算及使用登記，具體負(fù)責(zé)經(jīng)費的收繳管理。

二、考核目的：

為了提高畢節(jié)學(xué)院校團委組織部干部干事的思想政治素質(zhì)，工作能力和工作效率，建立健全部門內(nèi)部管理機制，建設(shè)一支良好的學(xué)生骨干隊伍，更好地開展各項工作，發(fā)揮橋梁和紐帶的作用，在廣大同學(xué)心中進一步樹立團委的良好形象。

三、考核標(biāo)準(zhǔn)：

1、例會制度，不能無故曠會，遲到或者早退。超過上述三次的干事按勸退制度處理

2、任務(wù)制度，沒有按時按量完成分配任務(wù)者，當(dāng)眾檢討，并說明原因及以后的工作態(tài)度

3、工作會議制度，在會議期間認(rèn)真記錄相關(guān)的會議內(nèi)容，內(nèi)容準(zhǔn)確。傳達(dá)錯誤者，自負(fù)后果。

4.工作制度制度，認(rèn)真踐行組織部的相關(guān)工作，嚴(yán)格按照

工作計劃執(zhí)行。

四、具體考核內(nèi)容：

第一條校團委組織學(xué)生部干部干事紀(jì)律和要求

（一）團委組織部學(xué)生干部干事要有較高的思想覺悟和良好的品質(zhì)修養(yǎng)

1、要熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，堅持四項基本原則，堅持黨的路線、方

針、政策；

2、要嚴(yán)于律己，言行一致，自覺遵守國家法令法規(guī)、社會道德規(guī)范和校紀(jì)校

規(guī)，處處以身作則，時時率先垂范；

3、要有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，要解放思想，實事求是。善于傾聽各種意見，密切團

結(jié)廣大同學(xué)，要有進取精神；

4、要虛心接受廣大同學(xué)合理的工作建議，不斷改進工作方法，提高工作能力和

效率；

5、要有為廣大同學(xué)服務(wù)的強烈意識，不允許學(xué)生干部有任何脫離和凌駕于同

學(xué)之上的行為。

（二）團委組織部學(xué)生干部干事要有較強的工作能力和良好的工作作風(fēng)

1、要全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)，善于開展批評和自我批評，勇于接受廣大同

學(xué)的監(jiān)督；

2、要有強烈的責(zé)任心和吃苦精神，勇于承擔(dān)團委工作，及時完成工作任務(wù)；

3、堅持從實際出發(fā)，積極培養(yǎng)民主意識和求實創(chuàng)新精神。

（三）組織部干部干事必須保管好自己的工作證

1、如有損壞、遺失情況的要寫申請再到團委辦公室主任處進行補辦手序；

2、若有離職、退出的必須先把工作證歸還到辦公室，并由團委辦公室主任

做好登記。

第二條團委組織部學(xué)生干部干事有下列情況者，可向團委申請辭職，經(jīng)批

準(zhǔn)即可離職

（一）能力不夠，開展工作有困難；

（二）不能正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，成績明顯下降的；

（三）其它特殊原因。

第三條有下列之一者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)團委將嚴(yán)格審查并權(quán)其退出

（一）違反校規(guī)校紀(jì)或嚴(yán)重有損于團委形象行為者；

（生活不檢點，私自在外租房；公共場合同男、女朋友行為過于密切，損害

團委會形象；公共場合吸煙、酗酒等。）

（二）嚴(yán)重失職，工作被動，不認(rèn)真履行崗位職責(zé)者；

（三）個人主義嚴(yán)重，在團委內(nèi)部拉幫結(jié)派，搞小團體；

（四）學(xué)習(xí)不認(rèn)真，成績在班級中排名居后者。

注：具體考核標(biāo)準(zhǔn)依照畢節(jié)學(xué)院校團委考核總則。

2013

組織部負(fù)責(zé)人：姚利平年10月04日

第三篇：校團委組織部干事考核細(xì)則

四川省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督學(xué)校

校團委組織部干事考核細(xì)則

為了加強內(nèi)部管理，樹立校團委組織部良好精神風(fēng)貌和工作能力，特制訂以下考核細(xì)則。

一、思想方面

1、樹立熱心為全校師生服務(wù)的理念。

2、必須嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，尊敬師長，講文明樹校風(fēng)，做到以理（禮）服人，以德服人。

3、認(rèn)真做好本職工作，服從組織安排，不得徇私舞弊，處事公平、公正。

4、團結(jié)一致，不得極端主義，不得情緒做事。

5、有組織能力，創(chuàng)新精神。

二、工作方面

1、在團組織生活課、升旗儀式的督查工作中，要切實的起到監(jiān)督和加強的作用，遇到突發(fā)情況時，冷靜處理，并及時向上級匯報。檢查過程中需帶工作證和佩戴團徽，檢查完后，負(fù)責(zé)及時收取系部的考核表，做到盡職盡責(zé)。每月對各系部的考核表進行匯總，并及時上交。

2、定期組織并協(xié)助各系部做好團員檔案收取和整理、團費工作，做事嚴(yán)謹(jǐn)、仔細(xì)，不得出任何差漏。

3、學(xué)校舉行活動，盡力配合學(xué)校做好相應(yīng)工作，服從上級安排。工作時，必須佩戴工作證。

4、以小組為單位開展工作，小組長做好出勤記錄。

5、隨時和系部保持聯(lián)系，分配工作合理。

6、每個干事做好監(jiān)督，相互進取。

7、每學(xué)期交一個總結(jié)。（學(xué)習(xí)或者生活方面的）

三、形象方面

1、本部門及系部干事在執(zhí)勤期間應(yīng)按要求佩戴工作證。

2、本部門及系部干事應(yīng)衣著整齊，做到男生不燙發(fā)、染發(fā)、留長發(fā)、剃光頭，不戴耳環(huán)、在執(zhí)勤過程中不能穿短褲、背心、拖鞋；女生不染發(fā)、燙發(fā)，在執(zhí)勤過程中不化濃妝、穿奇裝異服、拖鞋、高跟鞋，違者給予部門警告處理。

四、紀(jì)律方面

1、本部門干事必須服從組織安排，對不服從，情況惡劣者按警告處理。

2、本部門干事不得違紀(jì)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將重處（不得抽煙，不得酗酒、賭博，不得參與打架斗毆，不得聚眾喧嘩等）情節(jié)嚴(yán)重者將移交學(xué)工部處理。

3、不得濫用職權(quán)，徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將從重處理。

4、在召開會議、工作時，不得看無關(guān)書籍、資料，不得使用手機、聽音樂吃東西、交頭接耳等。

5、雙周星期三12：10分在401教室召開例會，必須按時參與會議，帶筆、本子并做好相應(yīng)的會議記錄。

五、考勤方面

1、組織生活課集合時間

升旗儀式集合時間：周一早上6：50在旗臺前集合。

2、對于有事需請假者必須以書面形式向部長或副部長請假，并且找到替換人員（注：一個月允許請假3次，病事假必須情況屬實，情況特殊者可打電話請假，凡未請假、超假者均以缺勤處理；偽造假條，虛構(gòu)請假理由者將以警告處理。）

3、對無故不參加會議或者不值勤達(dá)到2次者按記過處理,并當(dāng)眾檢討。

4、對無故不集合者，超過2次給予警告處理。

5、對集合、參與會議遲到3次，作一次曠。

六、獎勵、處罰方面

1、每表現(xiàn)優(yōu)秀者，全勤者將優(yōu)先推優(yōu)，并給予獎勵。（節(jié)假日準(zhǔn)備禮品）

3、對于工作不及時、不認(rèn)真完成者，（一次警告，二次寫檢討）情節(jié)嚴(yán)重者給予開除、不進行檔案的建立。

校團委組織部

二〇一一年五月二十五日

第四篇：校團委干事考核標(biāo)準(zhǔn)

考核目的：為更好的促進團委工作，達(dá)到良好的獎懲效果，也為加強和健全團委組織的自身建設(shè),提高團委干事的工作積極性,加強干事的考核與監(jiān)督,為后備干部培養(yǎng)提供依據(jù),特制定并實施干事考核制度。

團委會委員考核制度：

（一）工作組織性及態(tài)度（30分）

（1）開會及工作無遲到，缺席現(xiàn)象，有事履行正確的請假手續(xù)。（10分）

（2）團委組織活動能及時參加。（5分）

（3）干事服從部長及團委總書記的工作安排，分工能及時完成，對形成的決議堅決執(zhí)行，行動積極，定時向部長匯報的工作。（10分）

（4）努力維護團委會的自身形象，接受全校師生監(jiān)督，起著率先垂范的作用，并在同學(xué)中擔(dān)當(dāng)起團委委員的責(zé)任。（3分）

（5）加強團結(jié)合作精神，對各項工作能積極主動。（5分）

（二）工作原則性（20分）

（6）工作中無私現(xiàn)象，堅持原則。（6分）

（7）在同學(xué)中起帶頭作用，本身不得違反校規(guī)校紀(jì)。（3分）

（8）要工作中積極熱情，對工作多想辦法，多出主意，而不是松散拖拉。（5分）

（9）能夠協(xié)助其他部門工作，反對事不關(guān)已，高高掛起。（3分）

（10）紀(jì)律觀念（會議、工作和活動紀(jì)律）（3分）

（三）工作方法性及能力（15分）

（11）對部門布置任務(wù)的完成情況及時間觀念（5分）

（12）遇事應(yīng)變能力，團隊協(xié)作能力與同事人際關(guān)系（3分）

（13）工作有主見，能提出好意見，不拘一格。（2分）

（14）工作時，能自覺接受同學(xué)的監(jiān)督，不擺架子，和顏悅色對待他人。（5分）

（四）工作成績（20分）

（15）學(xué)期中組織或主持過的活動影響好。（5分）

（16）工作有成效，能在同學(xué)中形成一定影響或者對今后工作起指導(dǎo)作用。（5分）

（17）工作有創(chuàng)新精神，對部門工作或?qū)W生會工作有較大的促進作用，具有開拓性。（5分）

（18）做出突出貢獻(xiàn)或為學(xué)校贏得榮譽情況。（5分）

（五）學(xué)習(xí)成績（10分）

（19）在任職期間，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良。（2分）

（20）在自己學(xué)好的同時，能帶動大部份同學(xué)。（5分）

（21）如在期末考試中有考試成績不及格者，則直接引咎辭職。（干事所在專業(yè)部不同，考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)視情況而定）（3分）

（六）其他（5分）

（22）好人好事（1分）

（23）主動幫助同學(xué)、關(guān)心同學(xué)。（2分）

（24）一切受學(xué)校表揚和批評，及主動在國旗獻(xiàn)詞。（1分）

（25）干部、干事互評（1分）

考核辦法：

按該考核內(nèi)容立項，共五大項二十五小項，共100分，其中60分為基本分，得分85及以上為優(yōu)秀，低于基本分為考核不合格。各部門在每月采取內(nèi)部成員無記名評分及干部評價相結(jié)合的方式進行考核，在每月月末進行考核。

獎懲：

（1）考核結(jié)果作為評選優(yōu)秀團干的重要依據(jù)，并報送學(xué)生處備案，作為內(nèi)部考查和評優(yōu)評獎的參考依據(jù)；

（2）結(jié)果作為培養(yǎng)團委后備干部的重要依據(jù)。

（3）對于考核成績優(yōu)秀者（85分及以上）及對團委會工作有突出貢獻(xiàn)者，在評優(yōu)時予以優(yōu)先考慮；

（4）對于低于基本分（60）的干事，由所在部門酌情予以解聘，并報學(xué)生處備案；

（5）受警告及以上處分或一學(xué)期內(nèi)學(xué)業(yè)成績有兩門功課不及格者，予以除名，并報學(xué)生處備案；

（6）受部門批評三次以上者視為考核不及格（低于60分），取消其評優(yōu)資格

本制度解釋權(quán)歸團委會，自二0一一年2月起實施。

第五篇：校團委組織部干事工作總結(jié)報告

蘭州商學(xué)院校團委組織部干事工作報告

團委組織部干事汪濤2012年6月10日

蘭州商學(xué)院校團委組織部是一個年輕的組織，因此始終擁有一種生機勃勃的力量，時刻在成長，在進步，在完善！我是一名尚欠穩(wěn)重，但不缺活力的干事。從很榮幸的進入團委組織部以來，我發(fā)現(xiàn)團委組織部工作積極團結(jié)，突出和諧的工作理念，大多數(shù)人員工作認(rèn)真努力。我從中得到相當(dāng)多的鍛煉。

一、在團委組織部工作的回顧與總結(jié)

1、在團隊中鍛煉個人

（1）融入制度

本屆團委組織部完善并貫徹執(zhí)行團委組織部工作的組織制度，使工作規(guī)范化，高效化，增強部門認(rèn)同感。我遵守蘭州商學(xué)院校團委組織部例會制度、蘭州商學(xué)院校團委組織部制度；我在這些制度中規(guī)范了自已的工作態(tài)度。

（2）團隊協(xié)作

團委組織部起到培養(yǎng)、鍛煉干事的作用。讓成員在學(xué)習(xí)與社會工作協(xié)調(diào)發(fā)展，是團委組織部基本職能。一方面，我和每一名干事盡可能的發(fā)揮和鍛煉才干，培養(yǎng)思想水平、工作能力等，從而為團委組織部的發(fā)展積蓄后備力量；另一方面，由于主任的合理分配任務(wù)，減輕工作壓力，并在課程學(xué)習(xí)方面給予我們足夠關(guān)心。一學(xué)期來，我在組織部中學(xué)會了與同事合作和對同事信任。我們在工作上互相幫助，互相鼓勵。加強了部門內(nèi)的集體感與歸屬感。

（3）交流充電

團委組織部重視干事個人能力的培養(yǎng)。在部門聚餐和演講比賽活動中，在娛樂與競爭之余，我提升了我的交流與自我展示的能力；成為團委組織部一個有戰(zhàn)斗力整體的一分子。

2、在活動中鍛煉個人

（1）部門聯(lián)誼

四部門聯(lián)誼是一項趣味活動，這也是我們部第一次的、最重要的活動。我在這次活動中充滿了熱情。我主要參與的是賽跑和踢毽子。通過這些活動，我目睹了各部的活力與風(fēng)彩，加強了與各院同學(xué)的交流，同時提高了與我部其它干事的合作能力。

（2）部門聚餐

部門聚餐是團委各部門都會舉行的一項活動。通過這樣一個活動，我們干事之間以及干事與主任之間，相互了解，相互溝通，拉近了相互間的距離。在這次活動中，我們發(fā)掘了各自的特長，興趣得到培養(yǎng)。分享學(xué)習(xí)經(jīng)驗，戀愛經(jīng)驗，以及大學(xué)生活中其他重要經(jīng)驗。（3）12.9演講比賽

12.9演講比賽是我部在團委的一項特色活動。有四部干事布置會場及維持秩序，但是五分同時，我們也見識了參賽者的演講風(fēng)采，我才知道我的講能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。不過，我得到了許多演講的經(jīng)驗，相信其他同學(xué)和我一樣，收獲坡多。

注：我部活動遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些，在此僅舉一二。

一年干事生活已經(jīng)快結(jié)束，但我們的有誼和回憶永不褪色！