第一篇：鹽城工學(xué)院校學(xué)生會宣策部宣傳片制作策劃方案

鹽城工學(xué)院校學(xué)生會宣策部宣傳片制作策劃方案

主題: 向?qū)W生會展示一個積極、有活力的宣策部。背景：

下周三開學(xué)生會成立大會，所有部門都要以視頻的形式展示自己的部門風(fēng)采，宣策部作為校會宣傳部門，這方面自然不甘示弱，將模仿片頭來進行部門風(fēng)采展示。意義：

這次成立大會視頻是主席團交給我們的任務(wù)，拍的好，將大大提高我們部門在校會的存在感提升我們部門的影響力。形式：

屬于校會部門宣傳視頻，是自編自導(dǎo)自演型。主體：宣策部全體成員

負(fù)責(zé)人兼導(dǎo)演：宣策部部長馬先金 后期剪輯：副部胡凱或馬先金 攝影：胡凱 具體安排: 1點半組織干事到新區(qū)，商量拍攝具體事宜，兩點鐘正式開拍。視頻控制在1分鐘左右，宣策部共20多人，每人兩秒鐘左右的時間，模仿群里發(fā)的視頻片頭，片頭控制在6-8秒的時間，最后宣策部全體成員聚在一起，一起大聲喊一個口號“宣策部，我們永遠(yuǎn)在一起”，喊完口號可以跳一下，這個時間也大約是6-8秒吧，最后跳過之后停住1秒，然后1秒到1.5秒，向最后出現(xiàn)宣策兩個大字過渡。背景音樂還是采用《愛情公寓》片頭曲《我的未來式》，到喊口號的時候慢慢的切純音樂。

校會宣策部原創(chuàng) 2017.10.22

第二篇：學(xué)生會 宣策部 期末心得[最終版]

學(xué)生會期末工作總結(jié)

回顧這一學(xué)期，我的收獲頗多，憑著對學(xué)生會工作的熱情和投入，和兩位部長還有各位干事的默契合作，總的來說，我們部門的工作也取得了不錯的成績。

在工作過程中，每個人全心的付出，認(rèn)真工作，努力學(xué)習(xí)，盡管仍然存在很多不足，但我看到了宣策部正一步一步走向成熟，取得優(yōu)秀的成績。

在工作中，我學(xué)會與同伴合作，相互配合去完成任務(wù)，也讓我明白：只要腳踏實地，一定會有收獲！

第三篇：鹽城工學(xué)院校學(xué)生會內(nèi)部考核評優(yōu)制度

鹽城工學(xué)院校學(xué)生會內(nèi)部考核評優(yōu)制度

鹽城工學(xué)院校學(xué)生會是引導(dǎo)全校學(xué)生自我教育、自我管理和自我服務(wù)的群眾性聯(lián)合組織，是全校學(xué)生的忠實代表，又是全面負(fù)責(zé)我校日常管理工作和開展活動的學(xué)生群眾組織。

為調(diào)動校學(xué)生會內(nèi)部成員的工作積極性，督促校學(xué)生會內(nèi)部成員認(rèn)真、主動地完成工作任務(wù)，同時也增強成員之間的團結(jié)協(xié)作精神，使工作推陳出新，保持校學(xué)生會的良好作風(fēng)、形象，特制定本考核評優(yōu)制度。

一、組織：

由校學(xué)生會主席團及辦公室成員組成考評小組，對校學(xué)生會內(nèi)部成員進行學(xué)期考評。

二、考評條例：

第一條：校學(xué)生會成員應(yīng)有堅定正確的政治方向，堅持四項基本原則，熱愛社會主義祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

第二條：校學(xué)生會成員應(yīng)嚴(yán)格要求自己，遵守憲法法規(guī)、校紀(jì)校規(guī)，及校學(xué)生會的各項制度，有良好的道德品質(zhì)和文明風(fēng)尚，應(yīng)當(dāng)勤奮學(xué)習(xí)，努力掌握現(xiàn)代化科學(xué)文化知識，做好本職工作?？梢员Ａ舨煌庖?，并及時提出好的建議。

第三條：校學(xué)生會成員必須積極配合學(xué)校工作，全心全意為全校學(xué)生服務(wù)，促進學(xué)生會的發(fā)展，并對學(xué)期工作進行認(rèn)真總結(jié)。

要求：

1、工作中要求認(rèn)真完成任務(wù)，能取得良好的工作成績，積極主動協(xié)調(diào)、配合，對不能按時完成工作者，給予口頭批評，造成嚴(yán)重后果的本人必須做出書面檢討。

2、在工作中各成員要相互團結(jié)、協(xié)作、共同交流，努力維護校學(xué)生會團結(jié)的大

局。圓滿完成各項活動組織任務(wù)，如果成員間不協(xié)作團結(jié)，對相關(guān)成員給予口頭批評、教育。如造成不良影響后果者取消校學(xué)生會成員的資格。

3、各部門成員應(yīng)明確本部職能，認(rèn)真協(xié)助部長完成本部門的工作，學(xué)期末校學(xué)生會的所有成員要做好個人的工作總結(jié)，并將總結(jié)交辦公室鑒定、歸檔，對不按時寫總結(jié)的成員要口頭警告并限期上交。對工作總結(jié)簡單，不認(rèn)真不負(fù)責(zé)的成員給予口頭批評并限期修改。

4、在工作中切實開展批評與自我批評，及時糾正錯誤，改正缺點，以提高工作效率。

5、要時刻注意自身的道德品質(zhì)修養(yǎng)，要養(yǎng)成謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)，要有寬廣的胸懷，榮譽面前不驕傲，虛心接受批評，嚴(yán)于律己，寬以待人。

第四條：會議出勤情況的考核

1、例會，有事不能參加者，必須親自向辦公室主任請假，并寫好請假條，得到準(zhǔn)假后，方可不參加，否則按缺席處理。半月請假次數(shù)不得超過2次，否則取消其評優(yōu)資格。

2、例會，所有成員必須準(zhǔn)時到。會議開始后到場，按遲到處理。會議期間，不準(zhǔn)無故早退，確有事需提前離會，按請假處理（兩次遲到、早退作一次缺席處理）。會議開始十五分鐘后按缺席處理。

3、對于會議無故缺席者，一次給予口頭批評，二次給予警告，三次取消其評優(yōu)資格。一學(xué)期累計三次以上者撤銷其在內(nèi)一切職務(wù)并終止對其繼續(xù)聘用。

4、部長例會，各部門部長必須準(zhǔn)時到。會議開始后到場，按遲到處理。會議期間，不準(zhǔn)無故早退，確有事需提前離會，按請假處理（兩次遲到、早退作一次缺席處理）。會議開始十五分鐘后按缺席處理。

第五條：關(guān)于大型活動組織的考勤

1、要求必須準(zhǔn)時到達，統(tǒng)一安排地點，作好簽到工作，否則，按缺勤處理。

2、有事不能參加者，必須親自向辦公室主任請假，并寫好請假條，得到準(zhǔn)假后，方可不參加，否則按缺席處理。半月請假次數(shù)不得超過2次，否則取消其評優(yōu)資格。

3、活動期間，不準(zhǔn)無故早退，確有事需提前離開的，按請假處理（三次遲到、早退作一次缺席處理）。活動開始十五分鐘后按缺席處理。

4、對于無故缺席者，一次給予口頭批評，二次給予警告，三次取消其評優(yōu)資格。一學(xué)期累計三次以上者取消成員的資格

第六條：值班情況的考勤

要求必須準(zhǔn)時到達，有事不能參加者，必須親自向辦公室主任請假，并寫好請假條，得到準(zhǔn)假后，方可不參加，否則按缺席

處理。半月請假次數(shù)不得超過2次，否則取消其評優(yōu)資格。請假一次不扣分，兩次及以上每次扣1分

2、遲到早退者，每人每次扣除綜合測評分1分

3、缺席者，每人每次扣除綜合測評分3分

4、未進行衛(wèi)生打掃者，每人每次扣除綜合測評分0.5分

5、值班期間不簽到，結(jié)束時不鎖門，不通知下一班人員的扣除綜合測評分1分

6、其他違反《校學(xué)生會辦公室值班制度》的酌情扣除綜合測評分1－2分

第七條：查操情況的考勤

要求必須準(zhǔn)時到達，統(tǒng)一安排地點，若在點名后到達者按遲到處理，否則，按缺勤處理。

有事不能參加者，必須親自向辦公室主任請假，并寫好請假條，得到準(zhǔn)假后，方可不參加，否則按缺席處理。半月請假次數(shù)

不得超過2次，否則取消其評優(yōu)資格。

對于查操無故缺席者，一次給予口頭批評，二次給予警告，三次取消其評優(yōu)資格。

5、遲到早退者，每人每次扣除綜合測評分1分；缺席者，每人每次扣除綜合測評分3分；查操記錄不認(rèn)真者，一次給予口頭批

評，兩次以上每人每次扣綜合測評分2分

三、考評形式：

每人每次評分以0分開始，辦公室工作人員參照檔案記錄，個人總結(jié)，根據(jù)《校學(xué)生會內(nèi)部考核評優(yōu)制度》中各項制度（條例）對全體成員每半個月進行考核，并做出書面鑒定。

1、參加例會、值班、查操每月無缺勤的加5分，缺席一次減3分，請假、遲到、早退一次減1分。

2、參加組織的大型活動部長一次加10分，干事一次加7分。

3、個人總結(jié)不詳細(xì)、上交不及時的成員減3分。

4、在校學(xué)生會月情通報中得到表揚的同學(xué)可加5分

5、校學(xué)生會全體成員應(yīng)兼顧學(xué)習(xí)和工作，盡量爭取獲得獎學(xué)金，學(xué)校一等獎學(xué)金者加5分，二等獎學(xué)金者加3分。三等獎學(xué)金者加1分。

6、在重大活動，常務(wù)工作中表現(xiàn)突出，做出一定成績者，將酌情加5－10分。

7、部長對本部門的成員協(xié)助內(nèi)部完成任務(wù)情況進行評優(yōu).學(xué)期結(jié)束前一周部長對本部門人員評定優(yōu)良中差交到辦公室匯總,優(yōu)秀者將給予5分獎勵,一般者予以3分獎勵,中等者不給予加分，較差的扣1分。

8、各部門部長每半月向辦公室提交本部門本半月工作優(yōu)秀的成員名單，給予優(yōu)秀的成員加2分。

四、考評時間：每半月進行月評優(yōu)，學(xué)期底進行學(xué)期評優(yōu)。

五、考評結(jié)果：

月評優(yōu)評出本月工作突出的成員，在月情通報中給予表揚。

學(xué)期評出優(yōu)秀學(xué)生社團干部若干名，如因某些條件的影響，未評上優(yōu)秀學(xué)生干部而工作現(xiàn)突出的，可評為“工作積極分子”。對于工作不負(fù)責(zé)，不認(rèn)真，不積極，不配合的成員，給予批評，情況嚴(yán)重者將終止對其繼續(xù)聘用。

以上考評條例只是一種手段，其目的在于加強校學(xué)生會的自身建設(shè)，培養(yǎng)和造就一批全面發(fā)展的校學(xué)生會學(xué)生干部，希望校學(xué)生會所有成員嚴(yán)格執(zhí)行，盡職盡責(zé)，努力完成任務(wù)，努力推動校學(xué)生會工作更上一個新臺階。

鹽城工學(xué)院校學(xué)生會二○○七年四月二十八日

第四篇：成立企宣部策劃方案

成立企宣部策劃方案

一、成立企宣部的目的為進一步深化并打造具有公司特色的企業(yè)文化，促進各項事業(yè)發(fā)展和進步，推進建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)建設(shè)進程，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，造就出員工共有的理想信念、價值取向、行為準(zhǔn)則等寶貴精神財富。正確引導(dǎo)全體職工，使企業(yè)與員工一起和諧共贏。通過企業(yè)對內(nèi)/外形象設(shè)計宣傳策劃等,利用內(nèi)刊廣播媒體互聯(lián)網(wǎng)等一切方法提升企業(yè)的形象和社會影響。

二、企宣部的具體職責(zé)

1、負(fù)責(zé)日常工作管理與各項相關(guān)工作統(tǒng)籌；

2、負(fù)責(zé)公司品牌形象推廣、企劃工作，建立符合公司發(fā)展的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化和管理文化；

3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣傳平臺的運作和維護（內(nèi)刊、公司網(wǎng)站、宣傳欄、VI、廣播站）；

4、負(fù)責(zé)公司宣傳、與媒體溝通和協(xié)調(diào)；

5、負(fù)責(zé)美山子管理咨詢公司運作（重要會議、培訓(xùn)、晚會等策劃實施）；

6、負(fù)責(zé)公司的各項公關(guān)活動、員工活動的組織、策劃與實施；

7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與員工關(guān)系的和諧發(fā)展關(guān)系；

8、負(fù)責(zé)對員工進行企業(yè)文化的宣導(dǎo)推廣工作（內(nèi)部對職工的宣傳、教育、培訓(xùn)）；

三、企宣部各崗位職責(zé)說明

企宣總監(jiān)：

1、負(fù)責(zé)公司項目企宣工作的全面掌控。包括參與、指導(dǎo)企劃制定的方案，媒體活動的計劃

審定，并指導(dǎo)專案策劃與設(shè)計，配合完成日常推廣宣傳工作；

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站管理工作，組織，協(xié)調(diào)相關(guān)部門完成公司產(chǎn)品的宣傳的設(shè)計工作；

3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部活動的組織策劃及實施細(xì)案，制定活動的實施細(xì)則；

4、負(fù)責(zé)對公司全體員工的企業(yè)文化宣導(dǎo)和推廣進行策劃。

5、負(fù)責(zé)管理咨詢公司各項業(yè)務(wù)的策劃、實施與安排；

6、負(fù)責(zé)部門工作的安排、監(jiān)督、檢查，部門日常事務(wù)的管理

7、負(fù)責(zé)抓好統(tǒng)一的文案工作的執(zhí)行、監(jiān)督、修正；

8、指導(dǎo)部門人員進行各宣傳方案的策劃、撰寫與整理；

9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)發(fā)展員工與公司的關(guān)系；

文案：

1、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化的宣傳及公司大事記、政策、企業(yè)新聞的報道及整理編寫工作；

2、負(fù)責(zé)宣傳資料的起草；

3、負(fù)責(zé)公司日常企劃文件的建檔管理；

4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部刊物稿件收集、文字整理編輯工作；

5、負(fù)責(zé)宣傳欄更新維護；

6、負(fù)責(zé)預(yù)防和阻止對公司不利的負(fù)面報道的出現(xiàn)；

7、負(fù)責(zé)公司通訊員的培訓(xùn)及其他活動

宣傳專員：

1、負(fù)責(zé)公司廣播臺播音宣傳工作（各部門通知、招聘信息、公司新聞等），做好傳播方法的創(chuàng)新及文化氛圍的營造

2、協(xié)助組織策劃公司相關(guān)員工活動；

3、負(fù)責(zé)來訪登記及接待方面的各項要求工作；

4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站內(nèi)容管理和內(nèi)刊校對工作

5、負(fù)責(zé)管理公司公司短信平臺及企業(yè)信箱工作

6、負(fù)責(zé)公司大型會議的安排工作

VI設(shè)計：

1、負(fù)責(zé)宣傳欄對近期公司各類活動的圖文海報及內(nèi)刊排版工作；

2、協(xié)助完成公司展會、慶典、內(nèi)外活動的企業(yè)形象設(shè)計和會場布置工作

3、負(fù)責(zé)統(tǒng)一公司形象管理，做好公司各區(qū)域的形象設(shè)計與制作

4、負(fù)責(zé)公司形象宣傳冊、公司產(chǎn)品宣傳冊等編輯、設(shè)計與更新工作

5、負(fù)責(zé)公司各類活動、建筑圖紙及圖案片的收集整理歸檔并做好存檔

第五篇：求是團總支學(xué)生會形象專題宣傳片策劃方案（本站推薦）

貴州師范大學(xué)求是學(xué)院團總支學(xué)生會形象宣傳專題片

策 劃 案

策劃：外聯(lián)實踐部

目錄

一、目標(biāo)宗旨

二、本片定位

三、目標(biāo)觀眾

四、本片結(jié)構(gòu)

五、基本風(fēng)格

六、具體內(nèi)容

七、可行性分析

八、流程說明

九、制作標(biāo)準(zhǔn)

貴州師范大學(xué)求是學(xué)院

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五、基本風(fēng)格

新形象，新創(chuàng)意，新風(fēng)格。畫面清新秀美，旋律悠揚流暢

拍攝清新明朗，剪輯利落，情景交融，力求造成人們感官的愉悅和心理的認(rèn)同。

畫面、音樂和配音密切配合，追求聲音與畫面既互相補充又互相碰撞的藝術(shù)效果。

語言風(fēng)格簡練生動，有感染力。

六、具體內(nèi)容

片頭：大屏幕中央出現(xiàn)一行極小字體（此屏幕形式類似于老電影樣式且為動態(tài)）這時出現(xiàn)一只手，用其點擊屏幕中央的小字（手為素描繪成）點擊同時配有電子音：“歡迎來到貴州師范大學(xué)求是學(xué)院院學(xué)生會”。小字由模糊狀態(tài)漸漸放大且變?yōu)榍逦?/p>

正片：一個紙團由遠(yuǎn)處飛來，砸到鏡頭前停止（給觀眾以被紙團砸到的視覺沖擊）。紙團落地后慢慢展開（紙團中央為求是學(xué)院院標(biāo)），從右側(cè)滾入一只鉛筆，同時一只手出現(xiàn)握住鉛筆。鉛筆依照各部門的工作特色繪出不同顏色且不同輪廓的邊框。邊框完成后繪出“求是小人”。（例如：辦公室為紅色，繪出文件夾的樣式作為邊框）。以此類推，展現(xiàn)出其他十二個部門。小人根據(jù)各部門的特色，進行換裝。（如主席團出現(xiàn)時，西裝革履）接著繪出各部門的名稱，完成后手將鉛筆收起，拿起橡皮，擦掉手繪出的部門名稱。——各部門依據(jù)腳本以ppt或短片形式表現(xiàn)，時長控制在15分鐘以內(nèi)，期間“求是小人”穿插在中間作為解說。期間小人可以做出翻開書頁、拉動幕布、推動屏幕等動作進行進行各部門的銜接。

尾聲：屏幕上的白紙變回本篇最初出現(xiàn)的紙團，小人推動紙團，紙團掉落在一棵香樟樹下，紙團經(jīng)過風(fēng)霜雨雪、四季變化（類似于天氣預(yù)報開篇呈現(xiàn)的不同天氣，幾秒即可）紙團逐漸被腐蝕掉，最終滲入泥土。一棵香樟樹變成一片香樟林。

此篇章為本片的主體內(nèi)容，以強烈的色彩畫面去體現(xiàn)，它是本片展示學(xué)生青春、活力這條主線的載體，將引領(lǐng)及輻射以下的各部門。

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5.剪輯

初剪------也稱作粗剪。拍攝素材在經(jīng)過轉(zhuǎn)磁以后，要先輸入到電腦中導(dǎo)演和剪輯師才能開始了初剪。初剪階段，導(dǎo)演會將拍攝素材按照腳本的順序拼接起來，剪輯成一個沒有視覺特效、沒有旁白和音樂的版本。

看A拷貝------所謂A拷貝，就是經(jīng)過初剪的那個沒有視覺特效、沒有音樂和旁白的版本。這個版本是將要提供給給各部門以進行視覺部分的修正的，這也是整個制作流程中學(xué)生會成員第一次看到制作的成果。

正式剪輯-----這一階段也被成為精剪。精剪部分，首先是要根據(jù)學(xué)生會在看了A拷貝以后所提出的意見進行修改，然后將特技部分的工作合成到短片中去。

6.后期

背景音選曲，影視片的音樂可以作曲或選曲。

配音合成，完成旁白和對白。在旁白和對白完成以后，可配上各種不同的聲音效果，最后一道工序就是將以上所有元素并的各自音量調(diào)整至適合的位置，合成在一起。

7.交片

八、可行性分析

1.社會認(rèn)知提升：通過短片的拍攝，系統(tǒng)地總結(jié)和展示團總支學(xué)生會的發(fā)展成果。這些成果不僅是留在學(xué)校，要認(rèn)知總結(jié)出來，讓社會知道，讓社會對學(xué)校學(xué)生團體產(chǎn)生關(guān)注和認(rèn)同，謀求有效促進學(xué)校及學(xué)生會發(fā)展壯大的渠道；

2.宣傳輻射擴大：通過電視、網(wǎng)絡(luò)、交流會、等強勢媒體傳播，宣傳領(lǐng)域擴大，對學(xué)院團總支學(xué)生會品牌的塑造起到強勁的推動，美譽度得到普遍的提升；

3.傳播效果顯著：電視短片直觀、生動、形象的傳播特色和深入淺出的音畫描述易懂易記的特點，形成一個強烈的輿論宣傳氛圍，其宣傳效果比平面?zhèn)髅綇妱荩?/p>

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