第一篇:2018年全知識產權培訓計劃
2018年全市工程建設管理工作要點
2018年,全市工程建設管理工作要全面貫徹落實黨的十九大精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,貫徹全省全面展開新舊動能轉換重大工程動員會精神,認真落實市委“一三三五”工作舉措,堅持穩(wěn)中求進工作總基調,堅持新發(fā)展理念,按照高質量發(fā)展要求,緊緊圍繞建筑業(yè)創(chuàng)新改革發(fā)展這一核心,推行工程組織模式、管理模式、保障模式三項創(chuàng)新工作,著力實施安全、質量、企業(yè)、標準、環(huán)境、誠信、服務提升七大行動,全面加強建設領域黨的建設,不斷放大既有發(fā)展優(yōu)勢,全力創(chuàng)造后發(fā)競爭優(yōu)勢,促進我市建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,為加快建設宜居幸福創(chuàng)新型國際城市做出積極貢獻。
一、圍繞一個核心,開創(chuàng)建筑業(yè)率先發(fā)展新局面
緊緊圍繞建筑業(yè)創(chuàng)新改革發(fā)展這一核心,把工作的切入點放在創(chuàng)新改革上,以貫徹落實《國務院辦公廳關于促進建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的意見》《山東省人民政府辦公廳關于貫徹國辦發(fā)〔2017〕19號文件促進建筑業(yè)改革發(fā)展的實施意見》為契機,出臺《關于促進建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的實施意見》,補齊發(fā)展短板、提升服務效能,做好行業(yè)發(fā)展政策保障;把工作的關鍵點放在率先發(fā)展上,加快建筑業(yè)新舊動能轉換,爭當全省建筑業(yè)發(fā)展龍頭,使我市建筑業(yè)持續(xù)保持全省領先、全國先進,在把青島建設得更加富有活力、更加時尚美麗、更加獨具魅力中進位爭先,更加自
-1- 覺、更加堅定地推動全市建筑業(yè)實現(xiàn)率先發(fā)展。
二、推行三項創(chuàng)新,培育建筑業(yè)健康發(fā)展新業(yè)態(tài)
(一)創(chuàng)新工程組織模式。認真貫徹落實住建部、省住建廳關于工程總承包政策規(guī)定,出臺試點推行政策,提升項目可行性研究和初步設計深度,實現(xiàn)設計、采購、施工等各階段深度融合。引導綜合實力強、在本市市場信譽好的施工總承包和設計企業(yè)從事工程總承包業(yè)務,帶動建筑業(yè)整體轉型升級。調整有關項目審批制度、工程交易規(guī)則、事前事中事后監(jiān)管制度,建立適應工程總承包發(fā)展的工程管理機制。
(二)創(chuàng)新工程管理模式。出臺試點推行全過程工程咨詢相關政策,為勘察設計、工程監(jiān)理、造價咨詢、招標代理等企業(yè)轉變發(fā)展方式提供平臺和渠道。建立完善適應全過程工程咨詢的項目審批、工程交易、過程監(jiān)管等制度,引導各類工程技術服務企業(yè)提供項目策劃、技術咨詢、建筑設計、施工監(jiān)督、后期跟蹤等全過程服務,逐步形成全過程工程咨詢產業(yè)規(guī)模。調整工程技術服務各行業(yè)日常監(jiān)管制度和服務舉措,健全信用考核辦法,盡快完善涉及全過程工程咨詢的管理體系。
(三)創(chuàng)新工程保障模式。發(fā)揮保險機構專業(yè)優(yōu)勢,出臺配套政策,推行建設工程質量缺陷、業(yè)主支付、投標、施工合同履約和農民工工資支付等保證保險。引導市場積極運用建筑業(yè)保證保險,調整完善相關配套文件及工作制度,逐步形成穩(wěn)定的業(yè)務操作流程和風險控制程序,保障建筑業(yè)保證保險工作順利推進。-2- 積極推行安全生產責任保險,發(fā)揮保險機構風險評估管控和事故預防功能。出臺推行過程結算試點項目管理辦法。建立建設工程造價專家?guī)?,推行造價爭議調解制度,有效解決竣工結算難問題。
三、實施七大行動,創(chuàng)響“青島建造”新品牌
(一)實施安全提升行動。堅持“把隱患當事故處理”原則。以最嚴格的安全檢查、最徹底的隱患消除、最深刻的安全教育、最嚴格的安全考核,強化企業(yè)主體責任落實,堅決消除安全隱患。切實強化重大隱患源監(jiān)管。嚴格落實重大隱患源評審驗收制度,加強對深基坑、起重機械、腳手架及模板支撐體系等重大隱患源和臨建板房、高大圍擋的控制與管理。持續(xù)開展重大安全隱患源專項整治行動,形成企業(yè)自查自糾、專家評審驗收、主管部門督查整改的整治機制。實現(xiàn)信息化監(jiān)管全覆蓋。建立塔機運行安全監(jiān)控平臺,將全市建筑工地塔機統(tǒng)一納入實時監(jiān)管。將遠程視頻監(jiān)控系統(tǒng)監(jiān)控范圍延伸至所有區(qū)市,全面掌握全市建筑工地實時動態(tài)。充分利用建筑工地揚塵在線監(jiān)測系統(tǒng),對全市建筑工地PM10及噪聲進行實時監(jiān)控。實施遠程視頻監(jiān)控和揚塵在線監(jiān)測系統(tǒng)評估機制,保障施工現(xiàn)場揚塵防治各項措施落到實處。
(二)實施質量提升行動。嚴格落實工程參建各方主體質量責任。推進以質量行為標準化和工程實體質量控制標準化為核心內容的工程質量管理標準化工作,建立質量信用評價體系,構建企業(yè)和工程項目自我約束、自我完善、持續(xù)改進的質量管理工作機制。提升工程質量監(jiān)督管理效率。日常監(jiān)督與巡查、抽查、專
-3- 項檢查有機結合,實施以重點工程、保障性住房和質量常見問題等為重點的差異化監(jiān)督,逐步實現(xiàn)全市工程質量監(jiān)督規(guī)范化、標準化,建立健全工程驗前聯(lián)檢制度,全面提升竣工交付工程質量水平。全面實施建設工程質量檢測信息化管理。對工程質量檢測全過程動態(tài)管控,嚴厲打擊出具虛假報告行為。采用政府購買服務方式委托第三方開展監(jiān)督抽測,加強預拌混凝土和工程質量檢測行業(yè)信用管理,激發(fā)市場活力,促進公平競爭。發(fā)揮質量標桿榜樣示范作用。全年獲得國家級、省級工程質量獎項不少于60個,組織開展市、區(qū)級并力爭承辦省級以上工程質量觀摩活動,形成爭創(chuàng)優(yōu)質工程、精品工程的良好氛圍。
(三)實施企業(yè)提升行動。全力扶持建筑業(yè)企業(yè)轉型升級。全年力爭1-2家企業(yè)晉升特級資質,5-6家企業(yè)進入全國優(yōu)秀施工企業(yè),3-4家企業(yè)進入中國裝飾行業(yè)百強企業(yè),10家企業(yè)進入青島百強企業(yè),1-2家企業(yè)進入中國建筑百強企業(yè)。引導企業(yè)立足建筑主業(yè),向基礎設施建設領域和高附加值行業(yè)、上下游產業(yè)拓展。推動建筑裝飾裝修行業(yè)發(fā)展,引導裝飾企業(yè)向景觀設計、室內家裝、家具采購等業(yè)務延伸。以科技創(chuàng)新促進行業(yè)發(fā)展。大力推行裝配式建筑和住宅全裝修,編制技術導則,健全與其相適應的質量安全監(jiān)管機制,制定完善施工單位現(xiàn)場相關人員配備標準和職業(yè)標準。推廣應用工程建設專有技術和工法,以技術進步支撐裝配式建筑、綠色建造等新型建造方式發(fā)展。引導企業(yè)積極開展與高等院校產學研合作,加大頂尖人才和高水平人才團隊的 -4- 引進培育力度,切實提升科技創(chuàng)新能力。加快先進建造設備、智能設備應用,大力推行建筑業(yè)10項新技術和城市軌道交通工程關鍵技術等先進技術。大力推動企業(yè)“走出去”。建立完善重點企業(yè)和大項目協(xié)調服務管理機制,加強對企業(yè)“走出去”的動態(tài)監(jiān)測和跟蹤服務。充分發(fā)揮“青島國際工程發(fā)展聯(lián)盟”作用,引導企業(yè)開拓“一帶一路”沿線等國外市場。評選開拓外埠市場和國際市場先進企業(yè);對開拓埠外、境外市場成績優(yōu)異的,在市場主體考核時加大獎勵分值。弘揚“工匠精神”。繼續(xù)完善建筑工人技能培訓管理體系,健全職業(yè)技能鑒定制度,發(fā)展建筑工人技能專業(yè)鑒定機構。定期發(fā)布各技能等級和工種人工成本信息,引導企業(yè)將工資分配向關鍵技術技能崗位傾斜。鼓勵企業(yè)依托第三方機構,采取校企合作、訂單培養(yǎng)等方式,形成由專業(yè)注冊類人員、關鍵崗位人員、一線技術工人組成的合理人才梯次結構。開展職業(yè)技能競賽,評選建筑業(yè)“建筑能手”“優(yōu)秀技師”“建筑名匠”。
(四)實施標準提升行動。提高我市建設標準水平。發(fā)揮標準對建筑工程質量安全、文明施工的引領與約束作用,鼓勵企業(yè)積極參與標準編制和修訂。加強工程建設強制性標準執(zhí)行情況監(jiān)督檢查,強化過程留痕,強制性標準執(zhí)行情況存入竣工資料,督促企業(yè)落實主體責任。全面推行標準專管員制度。研究制定標準專管員管理辦法,引導建設、監(jiān)理、施工各方主體強化“標準化+”理念,提升企業(yè)管理水平。打造建筑工程管理“青島標準”。全面推行《建筑施工現(xiàn)場管理標準》,落實“行業(yè)監(jiān)管、企業(yè)主管、-5- 項目實管”的質量安全“標準清單”體系建設。進一步規(guī)范工程參建各方主體職責要求,建立符合青島實際、全國領先的建筑工程管理標準體系。進一步明確標準化工地建設相關工作要求,著重強化管理創(chuàng)新、新技術應用、綠色施工、環(huán)境提升等方面的示范引領作用。
(五)實施環(huán)境提升行動。推進建筑工地圍擋升級,加強工地出入口周邊環(huán)境治理,規(guī)范標識、公示牌設置。加強工地場容場貌管理,嚴格揚塵防治,全面落實“六個百分百”(即現(xiàn)場封閉管理、場地道路硬化、渣土物料蓬蓋、灑水清掃保潔、物料密閉運輸、出入車輛清洗六個百分百)要求。鼓勵應用綠色施工新技術、新設備、新材料與新工藝,通過科學管理和技術進步,最大限度地節(jié)約資源并減少施工活動對環(huán)境造成負面影響,努力達到“四節(jié)一環(huán)保”(節(jié)能、節(jié)地、節(jié)水、節(jié)材和環(huán)境保護)要求。組織評選青島市建筑工程綠色施工示范工程,積極創(chuàng)建國家、省級綠色施工示范工程。
(六)實施誠信提升行動。完成建設市場監(jiān)管與信用信息綜合平臺建設并實現(xiàn)試運行;在試運行過程中即時收集各部門意見建議,不斷完善平臺功能,確保平臺功能全省第一、全國領先。通過綜合平臺實現(xiàn)信用“紅黑名單”與全市各部門互聯(lián)共享,完善“黑名單”管理和信用信息發(fā)布、修復、應用等相關制度,共同構建守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒協(xié)同機制。將全市建筑市場主體信用考核信息納入綜合平臺管理,形成項目、企業(yè)、人員三 -6- 位一體聯(lián)動考核,建立工程項目綜合考核評價系統(tǒng),體現(xiàn)工程項目及各方參建主體評獎、處罰情況,為工程項目管理提供全面科學的綜合評價。充分利用綜合平臺質量安全體系網上實時監(jiān)管功能,實現(xiàn)企業(yè)安全生產條件動態(tài)監(jiān)管線上運行。
(七)實施服務提升行動。深化建筑業(yè)“放管服”改革。進一步簡化工程交易程序,提高發(fā)包效率,降低工程交易成本。民間投資的房屋建筑工程和市政基礎設施工程項目,由建設單位自主決定發(fā)包方式。試點推行建筑工人工資銀行代發(fā)、專戶管理、按月支付制度,切實保障建筑工人合法權益。全面加強行政執(zhí)法力度,推行“雙隨機一公開”監(jiān)管模式,營造公平有序的市場環(huán)境。深入開展以“學法律講權利講責任”為主要內容的法律法規(guī)宣傳教育,全面落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制,實現(xiàn)普法教育與法律法規(guī)咨詢服務網格化全覆蓋。搭建宣傳推介平臺,提升“青島建造”品牌影響力。引導企業(yè)樹立品牌意識,把創(chuàng)立、維護和發(fā)展品牌貫穿于建筑施工、經營管理、人才培育全過程,爭創(chuàng)“魯班獎”“國家優(yōu)質工程獎”“泰山杯”“青島杯”等獎項,依托精品工程不斷提升企業(yè)品牌知名度。大力推進企業(yè)文化建設,引導企業(yè)建立具有時代特征和鮮明特色的先進企業(yè)文化,將創(chuàng)新作為企業(yè)文化建設的重要動力,最大限度地發(fā)揮企業(yè)文化導向、約束、激勵作用,促進企業(yè)發(fā)展壯大。加大行業(yè)、企業(yè)宣傳力度,為企業(yè)“走出去”牽線搭橋、創(chuàng)造條件,充分展現(xiàn)企業(yè)實力和行業(yè)發(fā)展成果,不斷提升建筑業(yè)在社會經濟發(fā)展中的影響力,將“青
-7- 島建造”打造為我市城市發(fā)展的新名片。
四、全面加強黨的建設,打造建筑領域黨建新模式
(一)推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。深入學習貫徹黨的十九大精神,把黨的政治建設擺在首位,牢固樹立“四個意識”,嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,嚴肅黨內政治生活,發(fā)展積極健康的黨內政治文化,自覺加強黨性鍛煉,提高黨的建設水平。持續(xù)強化思想理論武裝,切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。切實加強黨風廉政建設,加強對中央和省委、市委、委黨委、局黨委決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查,以嚴明的紀律推動各項目標任務高效優(yōu)質落實。繼續(xù)貫徹落實中央八項規(guī)定精神,持之以恒正風肅紀,堅決糾正損害群眾利益的行為。標本兼治,全面推行《廉政責任雙向承諾制度》,加大社會監(jiān)督,在建筑行業(yè)營造風清氣正的廉政氛圍。
(二)提升工地黨組織建設水平。組織建設工地黨支部深入學習貫徹黨的十九大精神,扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。堅持“黨建促進城建、城建推動黨建”工作目標,實現(xiàn)“支部建設到項目、紅旗飄揚在工地”工作要求,健全領導機構,完善工作機制,明確責任目標,選齊配強黨建指導員和聯(lián)絡員,充分發(fā)揮區(qū)市流動黨員管理服務中心作用,穩(wěn)步推進建設工地黨建工作規(guī)范化建設。制定《建設工地黨建工作考核辦法》,編寫《建設工地黨建工作手冊》,完善建設工地黨建網站和流動黨員 -8- 管理信息系統(tǒng)。嚴格按照合格支部建設標準要求,督導建設工地黨支部認真落實“三會一課”“主題黨日”等基本制度。積極開展“學、管、帶、聯(lián)”行動,推進支部建設“三級聯(lián)創(chuàng)”工作。開展服務黨員“七個一”、創(chuàng)建黨員先鋒崗、技能比武、“我?guī)凸び呀怆y題”等主題活動,不斷增強工地黨支部的凝聚力和向心力,充分發(fā)揮工地黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員模范帶頭作用,促進全市建設行業(yè)黨建水平和行業(yè)管理水平全面提升。
(三)加強行風作風建設。堅持“以人民為中心”的發(fā)展思想,認真貫徹落實改進作風、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定,完善行風建設長效機制,主動深入企業(yè)、施工現(xiàn)場調查研究,解決好群眾關心關注的實際問題,推動行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
青島市城鄉(xiāng)建設委員會建筑工程管理局
2018年3月15日印發(fā)
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第二篇:2015全科醫(yī)學培訓計劃
2015全科醫(yī)學培訓計劃
第1篇:全科醫(yī)學培訓計劃
為確保全面完成20XX年省衛(wèi)生廳下達的社區(qū)全科醫(yī)學培訓目標,加快我市社區(qū)衛(wèi)生人才培養(yǎng)步伐,現(xiàn)結合實際情況,制定20XX年全市全科醫(yī)學培訓工作計劃。
一、任務目標
1.完成全市各社區(qū)衛(wèi)生機構待培訓或新增共約260人的社區(qū)衛(wèi)生技術骨干培訓任務。2.力爭完成全市各社區(qū)衛(wèi)生機構待培訓或新增共約800人的崗位培訓任務。
3.貫徹落實“社區(qū)全科醫(yī)學培訓目標管理責任制”,保質保量按時完成20XX年預計1100多人的培訓任務。
4.改進完善培訓模式,提高教學水平和服務質量,確保培訓效果和考試通過率保持全省領先水平。
二、工作安排
(一)時間安排
1.20XX年3月3日-3月5日,組織20XX年第一期全科醫(yī)學骨干培訓報名審核并在理論基地開班。
2.20XX年3月10日-11日,組織年第一期全科醫(yī)學骨干和崗位培訓班理論考試合格學員參加技能考核。
3.20XX年3月下旬,在各區(qū)縣衛(wèi)生局協(xié)助下,開辦分教學點,組織20XX年第一期崗位培訓班,主要包括:章丘衛(wèi)校教學點、天橋重汽醫(yī)院教學點等。
4.20XX年5月初,組織20XX年第二期全科醫(yī)學骨干培訓報名審核并在理論基地開班。5.20XX年6月中旬,組織年第二期全科醫(yī)學骨干和崗位培訓班學員參加輔導和全省理論統(tǒng)一考試。
6.20XX年6月下旬,組織20XX年第二期全科醫(yī)學崗位培訓報名審核并在理論基地開班。7.20XX年7月,社區(qū)全科醫(yī)學培訓任務完成情況中期考核。8.20XX年10月,根據(jù)考核情況,采取繼續(xù)完善措施。
(二)班級安排
1.骨干培訓班按照2+2+1和1+1的配備要求,按62個中心,157個站預計應完成260人培訓任務。計劃分兩期3月和7月在理論基地開班,均為醫(yī)療、護理、公衛(wèi)各1個班,總共6個班。其中醫(yī)療班分別于6月和10月實習,20XX年12月和年3月完成全部培訓任務。護理和公衛(wèi)班分別于5月和9月實習,7月和11月完成全部培訓任務。
2.崗位培訓班預計約800人需要培訓,以章丘區(qū)為主。計劃分兩期3月和5月開班,均為醫(yī)療和護理各1個班,在4個班次以上。第一期在章丘和各區(qū)縣整建制轉社區(qū)的醫(yī)院開班,第二期在理論基地開班,采取就近培訓,集中授課與自學、網絡學習相結合的方式,提高培訓效果。其中醫(yī)療班和護理班分別于7月和8月實習,9月和11月結束全部培訓任務。
總之,計劃在3月、5月和7月集中開班,在10個班次以上。
三、保障措施
1.領導重視,各部門配合,圍繞社區(qū)全科醫(yī)學培訓工作目標責任制,認真落實聯(lián)系工作制度和負責人聯(lián)系卡制度等,真抓實干,確保培訓工作計劃全面實施。
2.加強培訓學員管理,推進辦學模式和教學改革,嘗試網絡教學,彈性學制等,提高學生的出勤率,依托實習基地,加強帶教水平和實習管理,確保學到實用技術,提高社區(qū)常見疾病診治和轉診技能,提高培訓整體水平。
3.加強日常巡查和督導工作,發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調處理,不斷總結經驗,提高管理水平和服務質量,確保全面完成任務和目標。第2篇:全科醫(yī)學培訓計劃
一、培訓目標
通過培訓使學員掌握全科醫(yī)學的基本理論、基礎知識和基本技能,提高其防治社區(qū)常見疾病和解決社區(qū)健康問題的能力,具有高尚的職業(yè)道德,運用生物-心理-社會醫(yī)學模式,以維護和促進健康為目標,向個人、家庭、社區(qū)提供融醫(yī)療、預防、保健等為一體的基層衛(wèi)生服務,達到全科醫(yī)師的崗位要求。
二、培訓對象
從事社區(qū)衛(wèi)生服務的臨床類別執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師。
三、培訓方法
將學員按所在社區(qū)衛(wèi)生服務中心分組,不足10位學員的單位按地理位置就近編組,組成學習單元。
第一階段:由各社區(qū)衛(wèi)生服務中心組織收看光盤,每周四下午、周六全天(每周12學時,10周完成,總120學時)。學員完成規(guī)定學時后按規(guī)定時間進入下一階段學習。第二階段:學員集中到省級理論教學點(福建醫(yī)科大學或福建中醫(yī)學院)專題講座、面授輔導、考試(20天,160學時)。學員完成該階段學習,成績合格者進入下一階段學習。
第三階段:將學員按所在設區(qū)市編組,進入由省衛(wèi)生廳認定的臨床、社區(qū)培訓基地學習。學員按規(guī)定的學時完成三個階段學習,崗位培訓過程結束。
培訓總學時500學時,其中理論學習280學時,實踐教學220學時(臨床實習和社區(qū)實踐)。
四、培訓內容與要求詳見《全科醫(yī)師崗位培訓大綱》(衛(wèi)辦科教發(fā)〔20XX〕48號)。
五、培訓教材
采用衛(wèi)生部社區(qū)衛(wèi)生專業(yè)技術人員崗位培訓規(guī)劃教材及配套光盤。
六、考核與結業(yè)
考核內容分為理論考試和實踐技能考核兩部分,由省全科醫(yī)學培訓中心統(tǒng)一組織。理論考試由衛(wèi)生部建立試題庫,并統(tǒng)一命題;實踐技能考核由各臨床、社區(qū)培訓基地負責。考核合格者,由省衛(wèi)生廳頒發(fā)《社區(qū)衛(wèi)生服務人員崗位培訓合格證書》。
七、管理與監(jiān)督 省級理論教學點、各社區(qū)衛(wèi)生服務中心均由主管領導負責該項工作,并派專人具體管理。制定相應的學員管理(考勤制度、學習進度、光盤播放等)、教學管理制度,確保培訓質量。相關資料規(guī)范管理存檔。
省全科醫(yī)學培訓中心將對培訓效果進行抽查,省衛(wèi)生廳科教處負責培訓工作監(jiān)督、檢查。第3篇:全科醫(yī)學培訓計劃
一、培訓要求:廣東省全科醫(yī)學教育培訓中心根據(jù)衛(wèi)生部科教司發(fā)布的社區(qū)衛(wèi)生人員崗位培訓大綱—全科醫(yī)師、社區(qū)護士(20XX年版)要求(見附件1及附件2),采取半脫產和業(yè)余學習相結合的學習方式和理論講授、小組案例討論、臨床和社區(qū)實踐相結合的教學方法,充分利用廣東全科醫(yī)學網網路課堂等輔助手段開展培訓。
二、培訓學時:醫(yī)生500學時,其中理論教學240學時,實踐教學260學時(其中,臨床實踐200學時、社區(qū)實踐60學時)。護士240學時,其中理論教學120學時,實踐教學120學時。
三、理論考試:培訓期間由廣東省全科醫(yī)學教育培訓中心組織學員參加各門課程的結業(yè)考試及補考。培訓結束后,由各區(qū)(縣級市)衛(wèi)生局組織學員參加廣東省全科醫(yī)學崗位培訓統(tǒng)一考試。
四、實踐技能考核:根據(jù)穗衛(wèi)科【20XX】14號文件要求,由各區(qū)(縣級市)衛(wèi)生局負責對參加培訓的社區(qū)醫(yī)生和社區(qū)護士按照《廣東省全科醫(yī)學崗位培訓臨床、社區(qū)實踐考核手冊》(附件3)進行實習以及實踐技能考核,并將考核結果匯總后交廣東省全科醫(yī)學教育培訓中心作為核發(fā)《廣東省社區(qū)衛(wèi)生服務人員崗位培訓合格證書》的依據(jù)。
五、培訓師資:從廣東省全科醫(yī)學崗位培訓師資庫中選派。
六、培訓課程:
七、開班時間及地點安排:
注:從化市、增城市、花都區(qū)的全科醫(yī)學崗位培訓可委托廣東省全科醫(yī)學教育培訓中心(廣州市東風西路195號,郵編:510182,聯(lián)系電話:81340950(辦公室))在當?shù)亓硇信e辦全科醫(yī)學崗位培訓班。
八、招生人數(shù)及人員要求:每個班次擬招生180人,招生對象為各社區(qū)衛(wèi)生服務機構具有助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師/執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)護士以上資格的醫(yī)護人員。
九、培訓地點:廣州醫(yī)學院南校區(qū)(廣州市江南大道南曉園路123號,原廣州市電視大學)。
十、費用:全科醫(yī)生班學費2500元(含書雜費)。社區(qū)護士班學費1500元(含書雜費)。
十一、報名及地點:持執(zhí)業(yè)醫(yī)師證或護士執(zhí)業(yè)證、身份證原件、復印件及大一寸彩照三張到江南大道南曉園路123號廣州醫(yī)學院南校區(qū)招生部(原廣州電大)報名。請各區(qū)(縣級市)社區(qū)衛(wèi)生服務機構收到通知后制定培訓計劃,并將培訓的學員名單匯總后傳真到廣東省全科醫(yī)學教育培訓中心。
第三篇:知識產權培訓心得
知識產權工程師培訓心得
為期10天的知識產權工程師培訓即將結束,我有幸代表蘇州瑞可達股份有限公司參加了蘇州市知識產權局和蘇州大學王健法學院主辦的“蘇州市第21期知識產權工程師培訓班的學習”,此次培訓使我獲益匪淺,首先要感謝省知識產權局、市知識產權局給我這次難得的培訓機會,感謝各位培訓老師的辛勤勞動,以及負責培訓管理的工作人員,并非常感謝公司領導給我這次學習的機會。
從9月8日收到蘇州知識產權工程師培訓班網上學習的通知后,我就特別的開心,在接手公司的知識產權體系導入的工作以后,終于有機會可以來學習下有關知識產權的知識了。雖然日常的工作特別的忙,可為了能夠全面的了解知識產權方面的知識,在9月9日至9月23日之間,我參加了網絡課程的學習,并于9月24日參加了網絡培訓考試,比較幸運的是,我一次就通過了網絡考核獲得了面授的機會。
此次面授分為了兩個階段,9月27日至9月29日為第一階段集中學習,從10月8日至10月9日是進行第二階段的集中學習,此次培訓采用的模式是脫產學習。我非常珍惜此次來之不易的學習機會,在此次的學習過程中,結識了好多的伙伴,大家都來自不同領域、不同行業(yè)、不同區(qū)域的伙伴。
本次培訓經過了網絡自學階段和面授階段,網絡自學階段的課程:知識產權國際保護、專利法、商標法、著作權法概論、知識產權國際保護、商業(yè)秘密保護。面授階段主要課程:專利權、商標權、商業(yè)秘密概論,企業(yè)知識產權保護策略、專利申請文件、企業(yè)知識產權實務等。
通過此次的培訓學習,無論是網絡自覺階段,還是面授階段,對我個人而言,都是收獲頗多。以前的工作過程中,雖有涉及到部分知識產權方面的知識,但了解的只是皮毛,從未深入去了解其精髓及其管理的意義。同時,也了解到公司的專利申請的管理對公司發(fā)展的重要性,及與同行業(yè)的競爭者之間處于優(yōu)先的地位。
一、知識產權保護及其重要性
在當今這個經濟飛速發(fā)展的社會,無論是國內還是國外,涉及知識產權的爭議和糾紛顯得越來越多,知識產權在促進經濟發(fā)展、科技進步以及文化繁榮等方面逐漸發(fā)揮出越來越重要的作用。
知識產權,概括地說,是指公民、法人或其他組織在科學技術和文學藝術等領域內,主要基于腦力勞動創(chuàng)造完成的智力成果所依法享有的專有權利。
知識產權可分為兩大類:一類是工業(yè)產權,包括專利權(發(fā)明專利、實用新型專利和工業(yè)品外觀設計);商標權(商業(yè)商標、服務商標和制造商標)。工業(yè)產權是個廣義的概念,它不僅包括工商業(yè)本身而且還包括農業(yè)、采掘業(yè)以及交通運輸業(yè)等。另一類是著作權,亦稱版權,主要包括作者對文學、藝術、音樂、攝影、電影、電視、計算機軟件等方面的專有權,以及由此派生出來的鄰接權。保護知識產權的法律主要是國內立法(專利法、商標法和著作權法),也有國際條約。著作權分為著作人身權和著作財產權。著作人身權,是指著作權人基于作品的創(chuàng)作依法享有的以人格利益為內容的權利。包括發(fā)表權、署名權、修改權和保護作品完整權。著作財產權包括自己使用并且禁止他人使用作品的權利(包括復制、發(fā)行、出租、展覽、放映、廣播、網絡傳播、攝制、改編、翻譯、匯編)、收益權(許可他人使用并獲得報酬)和處分權(包括轉讓、質押和出資)。
專利權,是發(fā)明創(chuàng)造人或其權利受讓人對特定的發(fā)明創(chuàng)造在一定期限內依法享有的獨占實施的權利。專利權的客體是發(fā)明創(chuàng)造,具體包括發(fā)明、實用新型和外觀設計三種。商標權,是商標專用權的簡稱,是指商標主管機關依法授予商標所有人對其注冊商標受國家法律保護的專有權利。商標俗稱牌子,是指經營者在商品或服務項目上使用的,將自己經營的商品或提供的服務于其他經營者經營的商品或提供的服務區(qū)別開來的一種商業(yè)識別標志,可以由文字、圖形、字母、數(shù)字、三維標志、顏色組合或者上述要素的組合構成。
在市場競爭異常激烈的今天,企業(yè)只有創(chuàng)新,不斷產生新的產品,才能搶占市場先機,在某個或某些產品中達到基本壟斷的市場地位,為企業(yè)帶來豐厚的創(chuàng)新回報。如果沒有創(chuàng)新,固步自封,僅僅依靠現(xiàn)有產品參與市場競爭,夜郎自大、坐井觀天,滿足于狹小的一片天空,必然會隨著市場的變化而被淘汰,企業(yè)對此應該警醒。
在當今經濟快速發(fā)展的時代知識產權對企業(yè)的發(fā)展有著十分重要的意義,企業(yè)建立和完善的知識產權保護制度是必須考慮、實施的問題。只有這樣才能更好的保護自己的知識產權不受侵犯,并且能更好的利用知識產權來鼓勵員工創(chuàng)新,降低產品成本,增加企業(yè)利潤,防止竊取研發(fā)成果、使企業(yè)在激烈的競爭中占領專利的至高點,從而使企業(yè)在復雜的經濟環(huán)境中立于不敗之地。
二、如何保護知識產權
我國《中華人民共和國專利法》、《中華人民共和國商標法》、中華人民共和國著作權法》等法律法規(guī)先后出臺,為企業(yè)的知識產權保護提供了法律依據(jù)。
(一)專利保護
專利有3種類型,分別是:發(fā)明專利、實用新型專利和外觀設計專利。專利權人所享有的專利權,其主要內容有制造權、使用權、許諾銷售權、銷售權、進口權、轉讓權和許可使用權。專利權還包括禁止權、放棄權、標記權等。發(fā)明專利保護20年,實用新型和外觀設計的保護期都是10年。
(二)商標保護
《中華人民共和國商標法》規(guī)定,商品商標、服務商標、集體商標和證明商標可在中國申請注冊,取得商標專用權。商標標識可為文字、圖形或者及組合。商標保護期為10年,在此期間沒有任何費用,10年后可續(xù)展使用。
(三)著作權保護
目前國內、外大多采用著作權對計算機軟件進行保護,在我國是特別從著作權中分支出“計算機軟件登記辦法”對自主知識產權的軟件來進行重點保護。
三、學習知識產權保護的意義
(一)保護知識產權,有利于調動人們從事科技研究和文藝創(chuàng)作的積極性。知識產權保護制度致力于保護權利人在科技和文化領域的智力成果。只有對權利人的智力成果及其合法權利給予及時全面的保護,才能調動人們的創(chuàng)造主動性,促進社會資源的優(yōu)化配臵。
(二)保護知識產權,能夠為企業(yè)帶來巨大經濟效益,增強經濟實力。知識產權的專有性決定了企業(yè)只有擁有自主知識產權,才能在市場上立于不敗之地。越來越多的企業(yè)開始意識到時技術、品牌、商業(yè)秘密等無形財產的巨大作用,而如何讓這些無形資產逐步增值,有賴于對知識產權的合理保護。
(三)保護知識產權,有利于促進對外貿易,引進外商和外資投資。我國已于2001年12月1日加入世界貿易組織,履行《與貿易有關的知識產權協(xié)議》,保護國內外自然、法人或者其他組織的知識產權。如果沒有知識產權保護,我國就不能參與世界貿易活動。
總之,通過本次知識產權的培訓,讓我深刻認識到了保護知識產權的重要性及緊迫性,認識到自身的知識儲備還有很多的不足的地方,通過這一次的培訓,只是能讓我初步了解知識產權的概念,希望以后有更多的機會參加有關知識產權的培訓,學習相關知識產權的政策及法律法規(guī)。
第四篇:知識產權培訓學習心得
2014泰州市知識產權工程師培訓班
學習心 得
(2014年6月)
興化市茅山鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)委員 周俊榮
學號jstz201401045
在泰州市知識產權局的精心組織下,我很榮幸地成為2014泰州市知識產權工程師培訓班的學員。從5月下旬開始,我參加了為期15天的網絡遠程培訓的學習和培訓教材的自學,并以85分的成績順利通過了網絡考試。6月21日,參加了為期一周的、以集中脫產面授形式的集中學習。
我非常珍惜這次難得的學習機會,自學階段認真收看視頻課程,閱讀培訓教材。集中學習不遲到不早退,認真聽,細心記,珍惜各位教授講師的每一節(jié)面授課程。
通過這次培訓學習,收獲頗豐。自學階段主要學習了:知識產權基礎理論、專利法概論、商標法概論、著作權法概論、知識產權國際保護和商業(yè)秘密保護等相關知識。面授階段主要學習了:企業(yè)知識產權風險防范及應對、企業(yè)知識產權運營、《企業(yè)知識產權管理規(guī)范》解讀及實施、無形資產評估、知識產權行政保護和司法保護、專利申請文件撰寫、專利商標審批流程、專利文獻檢索與運用、企業(yè)知識產權管
括復制、發(fā)行、出租、展覽、放映、廣播、網絡傳播、攝制、改編、翻譯、匯編)、收益權(許可他人使用并獲得報酬)和處分權(包括轉讓、質押和出資)。
專利權,是發(fā)明創(chuàng)造人或其權利受讓人對特定的發(fā)明創(chuàng)造在一定期限內依法享有的獨占實施的權利。專利權的客體是發(fā)明創(chuàng)造,具體包括發(fā)明、實用新型和外觀設計三種。
商標權,是商標專用權的簡稱,是指商標主管機關依法授予商標所有人對其注冊商標受國家法律保護的專有權利。商標俗稱牌子,是指經營者在商品或服務項目上使用的,將自己經營的商品或提供的服務于其他經營者經營的商品或提供的服務區(qū)別開來的一種商業(yè)識別標志,可以由文字、圖形、字母、數(shù)字、三維標志、顏色組合或者上述要素的組合構成。
在市場競爭異常激烈的今天,企業(yè)只有創(chuàng)新,不斷產生新的產品,才能搶占市場先機,在某個或某些產品中達到基本壟斷的市場地位,為企業(yè)帶來豐厚的創(chuàng)新回報。如果沒有創(chuàng)新,固步自封,僅僅依靠現(xiàn)有產品參與市場競爭,夜郎自大、坐井觀天,滿足于狹小的一片天空,必然會隨著市場的變化而被淘汰,企業(yè)對此應該警醒。
在當今經濟快速發(fā)展的時代知識產權對企業(yè)的發(fā)展有著十分重要的意義,企業(yè)建立和完善的知識產權保護制度是必須考慮、實施的問題。只有這樣才能更好的保護自己的知
三、學習知識產權保護的意義
(一)保護知識產權,有利于調動人們從事科技研究和文藝創(chuàng)作的積極性。知識產權保護制度致力于保護權利人在科技和文化領域的智力成果。只有對權利人的智力成果及其合法權利給予及時全面的保護,才能調動人們的創(chuàng)造主動性,促進社會資源的優(yōu)化配臵。
(二)保護知識產權,能夠為企業(yè)帶來巨大經濟效益,增強經濟實力。知識產權的專有性決定了企業(yè)只有擁有自主知識產權,才能在市場上立于不敗之地。越來越多的企業(yè)開始意識到時技術、品牌、商業(yè)秘密等無形財產的巨大作用,而如何讓這些無形資產逐步增值,有賴于對知識產權的合理保護。
(三)保護知識產權,有利于促進對外貿易,引進外商和外資投資。我國已于2001年12月1日加入世界貿易組織,履行《與貿易有關的知識產權協(xié)議》,保護國內外自然、法人或者其他組織的知識產權。如果沒有知識產權保護,我國就不能參與世界貿易活動。
綜上所述,通過這次培訓學習活動,讓我們系統(tǒng)地學習了知識產權相關重要知識,有利于我們在工作過程中,服務企業(yè),做大做強,走出國門,走向世界,為社會主義經濟發(fā)展貢獻出出我們應有的力量。
第五篇:知識產權培訓總結
專利工作者培訓總結
徐福利
進入xxx已經三年了,參加過很多培訓,但從未參加過有關知識產權的培訓,我覺得作為一名從事研發(fā)工作的技術人員,沒有參加過專業(yè)的專利培訓,都不能算一個合格的研發(fā)人員。很榮幸,能有機會參加這次由金山科委組織為期五天的專利工作者培訓,特別感謝公司的領導給我這次提高自己的機會。
第一天的培訓就讓我對專利制度有了全新的認識,眾所周知專利制度是一種保護制度,其實這種認識是由于專利制度在中國施行的歷史原因導致的一種誤導,保護僅僅是手段,激勵創(chuàng)新才是專利制度的根本目的,政府以保護換公開實現(xiàn)最大的社會效益,企業(yè)以公開換保護實現(xiàn)最大的經濟效益。因此企業(yè)在制定專利戰(zhàn)略時必須充分理解專利制度的內在含義,實現(xiàn)在規(guī)則內實現(xiàn)企業(yè)利益的最大化。
專利和現(xiàn)代企業(yè)息息相關,對企業(yè)發(fā)展的作用得到普遍認可??鐕緦@ぷ饔袡C融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中,以大量的專利在世界各地占據(jù)絕對的市場主導,目前國際大企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略方向已由研發(fā)生產向單純研發(fā)轉變,關閉工廠,在世界各地建立研發(fā)中心,申請專利,獲得知識產權產品,通過授權生產獲得數(shù)倍于生產的利潤,同時避免了生產導致的原材料消耗和污染,通過專利經營獲得了巨大的經濟效益。而我國眾多企業(yè)對知識產權的認識不夠,因此在面對專利規(guī)則運用嫻熟和專利訴訟經驗豐富的各國競爭者時,在專利糾紛中屢屢處于下風,既無專利風險防控意識,又無專利風險防控能力,導致處處被動挨打。因此知識產權工作的開展和專利戰(zhàn)略的實施對企業(yè)發(fā)展有著極其重要的意義,建立知識產權戰(zhàn)略,不僅僅是申請專利,還要懂得如何有計劃的申請專利,哪些專利屬于核心使用專利,哪些屬于進攻型專利,哪些屬于防御型專利,只有這樣才能為企業(yè)獲得更多的利益,讓企業(yè)能夠持續(xù)長遠的發(fā)展。
專利工作者就是為了實現(xiàn)企業(yè)最大的經濟效益和獲得最大的競爭優(yōu)勢而努力的,以專利制度和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略為依據(jù),對企業(yè)涉及的專利活動進行統(tǒng)籌安排和管理,使企業(yè)專利工作水平和成效成為企業(yè)的核心競爭力。這次的培訓使我們以后的工作更加明朗,專利戰(zhàn)略的布局更加清晰,同時也認識到自己在知識產權方面的不足,知不足而完善之,相信企業(yè)會越來越好,在綠色表面活性劑產品的競爭力越來越強。
通過這幾天的培訓,讓我更加認識到知識產權的重要性和緊迫性,也使我在對專利的理解和撰寫有了進一步的提高。隨著企業(yè)知識產權重視程度的不斷提高,必然要求我們不斷的學習,充實自己,提高自己的個人專業(yè)知識,參加更多的專業(yè)知識培訓,不但是個人專業(yè)技能的提升,也能更好的為公司服務,最后再次感謝領導提供的培訓機會。