第一篇：成都職業(yè)規(guī)劃咨詢教材二《環(huán)境認(rèn)知與職業(yè)定位》作者：梅博

環(huán)境認(rèn)知與職業(yè)定位

作者：梅博

一、環(huán)境認(rèn)知

環(huán)境認(rèn)知，分為行業(yè)環(huán)境分析、企業(yè)環(huán)境分析、職業(yè)分析，詳見圖1.圖1：環(huán)境認(rèn)知三要素

行業(yè)環(huán)境分析：從PEST（政治、經(jīng)濟(jì)、社會、技術(shù)）方面分析，判斷PEST變化對受測者行業(yè)、職業(yè)的影響。

企業(yè)環(huán)境分析：分析企業(yè)文化、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、人事政策、經(jīng)營模式、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)等對個(gè)人的影響。

職業(yè)分析：分析工作性質(zhì)、工作職責(zé)、工作環(huán)境、崗位要求、性格、潛在勝任力、薪酬、發(fā)展方向等有清晰的了解和掌握。

二、職業(yè)定位

在職業(yè)定位時(shí)，有人可能會迷茫，有2-3個(gè)職位我都比較喜歡，我到底選擇哪一個(gè)呢？我給您的建議是：當(dāng)無法做出決策時(shí)，可以采用權(quán)重設(shè)計(jì)法。即首先列出決策要素，然后給要素賦予權(quán)重，最后通過打分的方式。

所謂的決策要素，是指您本身“特質(zhì)”及“工作期望”的要素組合。