第一篇：在談心談話會(huì)議上的發(fā)言

縣委書記在全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展座談會(huì)議上的發(fā)言

（2018年6月30日）

尊敬的*書記、各位領(lǐng)導(dǎo)：

按照會(huì)議安排，下面，我簡(jiǎn)要談一談對(duì)市委常委會(huì)和主要領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議。

在今天上午的市委全會(huì)上，*書記代表市委常委會(huì)做了工作報(bào)告，全面總結(jié)了一年來的工作?？陀^的講，今年這一年，應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力大、脫貧攻堅(jiān)任務(wù)重、維護(hù)穩(wěn)定責(zé)任重。在這樣一個(gè)特殊年份，全市上下凝心聚力、奮發(fā)進(jìn)取，經(jīng)濟(jì)保持了持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)，“十大綠色產(chǎn)業(yè)”有了新突破，業(yè)績(jī)提神鼓勁、振奮人心。這些成績(jī)的取得，得益于市委常委會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，得益于*書記的精心謀劃。

在具體工作中，市委常委會(huì)充分發(fā)揮了“三個(gè)作用”。一是政治堅(jiān)定、緊跟中央的“示范帶頭作用”。牢固樹立“四種意識(shí)”，扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”專題教育，帶頭學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神，帶頭貫徹落實(shí)中央和省委各項(xiàng)決策部署，引領(lǐng)全市上下更加自覺地講政治、講大局，在重點(diǎn)工作上思路一致、步調(diào)一致，凝聚了強(qiáng)大的改革發(fā)展合力。二是把握大勢(shì)、善謀全局的“領(lǐng)導(dǎo)核心作用”。堅(jiān)持用新的發(fā)展理念謀劃全局，確定的“12345”十三五總體目標(biāo)和“一帶三區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略，成為全市上下的共同追求和行動(dòng)綱領(lǐng)，使我們各級(jí)思路更加明晰，方向更加明確，目標(biāo)更加堅(jiān)定。三是改革創(chuàng)新、善解難題的“組織引領(lǐng)作用”。積極主動(dòng)適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，定期召開重點(diǎn)工作調(diào)度會(huì)議，在關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)召開各專項(xiàng)會(huì)議，聽取基層難點(diǎn)問題，給予悉心指導(dǎo)，使我們?cè)诠┙o側(cè)改革、園區(qū)發(fā)展、金融創(chuàng)新等方面，加快突破，取得成效。有力促進(jìn)和營(yíng)造了全市“心齊氣順、干勁十足、奮勇爭(zhēng)先”的濃厚氛圍。

市委*書記作為全市的領(lǐng)路人，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，抓落實(shí)雷厲風(fēng)行，對(duì)同志真摯坦誠(chéng)，是我們學(xué)習(xí)的榜樣。突出體現(xiàn)在四個(gè)方面：一是科學(xué)的戰(zhàn)略思維。對(duì)*實(shí)際研究的透，對(duì)上級(jí)政策吃的準(zhǔn)，謀劃確定的各項(xiàng)工作思路，符合發(fā)展大勢(shì)，具有*特色。比如在脫貧攻堅(jiān)方面提出的“六合一”工作思路，充分體現(xiàn)對(duì)*區(qū)位、資源等優(yōu)勢(shì)的統(tǒng)籌把握，按照*書記的指導(dǎo)，今年*“溫泉美麗鄉(xiāng)村精品片區(qū)”帶動(dòng)脫貧效果明顯。二是創(chuàng)新的工作方法。提出的“五合一”精準(zhǔn)對(duì)接模式、“五個(gè)一”項(xiàng)目推進(jìn)機(jī)制等，有效推動(dòng)了重點(diǎn)工作開展。三是務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。親自研究部署重點(diǎn)工作，親自抓落實(shí)看成效，制定的“四有四干五個(gè)事”督導(dǎo)機(jī)制，確保了重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目落地生根。四是深厚的為民情懷。真正做到了“以百姓之心為心”。始終把脫貧攻堅(jiān)牢牢抓在手上，親自謀劃“脫貧攻堅(jiān)黨旗紅”活動(dòng)，有效凝聚了全體黨員的智慧和力量，鞏固和提升了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，得到了廣大群眾的充分認(rèn)可和肯定。

借此機(jī)會(huì)，向市委提出三點(diǎn)建議：

一要進(jìn)一步解放思想。當(dāng)前*的發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)新的歷史-23-

第二篇：在廉政談話會(huì)議上的發(fā)言

在廉政談話會(huì)議上的發(fā)言

尊敬的李書記，各位領(lǐng)導(dǎo)：

上午好！我是建設(shè)街道辦事處的鄧奇志，首先感謝李書記、區(qū)紀(jì)委給我一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，讓我能面對(duì)面地接受各位領(lǐng)導(dǎo)的廉政教育。作為一位新任的副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，本人深深地意識(shí)到，廉潔從政是對(duì)每一名領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)是各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的一項(xiàng)重要政治任務(wù)。我個(gè)人認(rèn)為應(yīng)從以下4個(gè)方面自覺做到廉政勤政。

一是常懷宗旨之念，切實(shí)學(xué)習(xí)貫徹反腐倡廉制度。要進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識(shí)，始終保持堅(jiān)定正確的政治方向，始終保持執(zhí)政為民的堅(jiān)定信念，處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，切實(shí)做到“自重、自省、自警、自勵(lì)”。增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律、法規(guī)和黨紀(jì)條規(guī)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等一系列加強(qiáng)反腐倡廉新的制度規(guī)定，切實(shí)提高依法行政和廉潔奉公的思想意識(shí)，筑牢拒腐防變的思想防線。政治上，做一個(gè)明白人；經(jīng)濟(jì)上，做一個(gè)清白人；作風(fēng)上，做一個(gè)正派人；工作上，做一個(gè)帶頭人。

二是常懷律己之心，切實(shí)躬身踐行廉潔從政規(guī)定。要不折不扣地模范執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》等黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度，在執(zhí)行制度上率先垂范，要求別人做到的，自己必須首先做到，用實(shí)際行動(dòng)贏

得人民群眾的信任。要把相關(guān)制度當(dāng)成一面“鏡子”，從本職工作做起，自覺規(guī)范自己的行為，經(jīng)常對(duì)照檢查，及時(shí)糾正工作中的行為偏差。要防微杜漸，從點(diǎn)滴做起，從小事做起，處處慎權(quán)、慎欲、慎獨(dú)、慎微，常思貪欲之害，常除非分之念，增強(qiáng)自律意識(shí)，保持清正廉潔的高尚情操，避免誤入歧途。

三是常懷思辨之意，切實(shí)牢固樹立接受監(jiān)督意識(shí)。牢固樹立“接受監(jiān)督為榮、逃避監(jiān)督為恥”的觀念，強(qiáng)化監(jiān)督意識(shí)，樂于接受批評(píng)、監(jiān)督，勇于改正缺點(diǎn)錯(cuò)誤，把各方面的監(jiān)督當(dāng)做一種警示，把自己的一言一行、一舉一動(dòng)置于有效監(jiān)督之下，切實(shí)把接受監(jiān)督作為工作和生活的常態(tài)，習(xí)慣在監(jiān)督下行使權(quán)力，開展工作。主動(dòng)接受監(jiān)督，勇于接受來自各方面的監(jiān)督，經(jīng)常聽取來自各方面的意見建議，為自己構(gòu)建立體“防火墻”，在監(jiān)督的環(huán)境下工作、生活，通過各方監(jiān)督促進(jìn)廉潔從政。

四是常懷警示之識(shí)，切實(shí)積極履行監(jiān)督管理職責(zé)。要積極履行一崗雙責(zé)，抓好黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實(shí)，管好分管部門、帶好隊(duì)伍，切實(shí)抓好分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，著力推進(jìn)反腐倡廉制度建設(shè)，加快推進(jìn)懲治與預(yù)防腐敗體系建設(shè)步伐。注意關(guān)注自己的配偶、親屬和身邊工作人員，決不允許他們利用自己職權(quán)和職務(wù)上的影響，行不義之舉，謀不義之財(cái)，決不能給別有用心的人以可乘之機(jī)。

以上是我的一些學(xué)習(xí)體會(huì)，不當(dāng)之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。謝謝！

2010年5月18日 — 3 —

第三篇：在例行談心談話上的發(fā)言

在例行談心談話上的發(fā)言

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2017年5月31日

今年來，我認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)?第一責(zé)任人?職責(zé)，在抓好自身廉政建設(shè)的同時(shí)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)市民政局一班人，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，嚴(yán)格遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》及廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，一崗雙責(zé)履職情況總的自評(píng)為較好。

一是從思想認(rèn)識(shí)上將黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在了重要議事日程。民政工作事關(guān)民生，作為單位負(fù)責(zé)人，我深刻認(rèn)識(shí)到民政部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要性，時(shí)刻注意履行班長(zhǎng)的職責(zé)，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作放在突出位置，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。多次專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，做到與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查，并將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入精細(xì)化管理體系，作為單位和個(gè)人評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。年初及時(shí)修訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，明確班子成員及各科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，按照?誰主管、誰負(fù)責(zé)?原則，層層簽訂了責(zé)任狀，形成了?一把手?負(fù)總責(zé)，黨組成員分工負(fù)責(zé)的工作格局。

二是從工作落實(shí)上做到了落實(shí)落小落到實(shí)處。切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任扛在肩上、放在心上、抓在手上。①堅(jiān)持教管并舉。認(rèn)真抓好教育管理，做到了?三勤?：勤教育、勤提醒、勤督導(dǎo)。做到了堅(jiān)持主持召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，組織黨組中心組學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論，堅(jiān)持親自講黨課，積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)研。扎實(shí)開展了?兩同時(shí)?談話，今年來先后和3個(gè)班子成員、14個(gè)科長(zhǎng)、1個(gè)下屬單位全體班子成員進(jìn)行了談話，通過和同志們交心談心，及時(shí)幫助他們上緊思想上的?發(fā)條?。定期或者不定期地與相關(guān)科室負(fù)責(zé)人到下屬單位開展巡查和督導(dǎo)，做到隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，隨時(shí)整改。②嚴(yán)格遵規(guī)守矩。牢固樹立黨章意識(shí)，自覺遵守和模范踐行黨的紀(jì)律各項(xiàng)要求，堅(jiān)決執(zhí)行下級(jí)服從上級(jí)、個(gè)人服從組織的原則，嚴(yán)格遵守?集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個(gè)別醞釀，會(huì)議決策?的總體原則。雖然我不直接分管人財(cái)物和行政審批工作，但凡是涉及到?三重一大?的事項(xiàng)，我均要求召開黨組會(huì)進(jìn)行集體研究，科學(xué)決策。如遇重大決策都要經(jīng)過充分醞釀，先后召開調(diào)查會(huì)、座談會(huì)等深入談?wù)?，廣泛聽取意見后開會(huì)研究。③主動(dòng)接受監(jiān)督。始終自覺接受上級(jí)機(jī)關(guān)和紀(jì)檢、審計(jì)等部門，人大代表、政協(xié)委員、班子成員、干部職工、新聞媒體以及廣大民政服務(wù)對(duì)象的監(jiān)督，特別是在專項(xiàng)資金分配、人事調(diào)配、干部提拔使用等原則問題上實(shí)行公開透明，陽(yáng)光操作，不給各種私心以一絲一毫的機(jī)會(huì)。

三是從成果運(yùn)用上做到了從嚴(yán)從重，不姑息不袒護(hù)。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制納入目標(biāo)考核，將考核結(jié)果作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子總體評(píng)價(jià)和領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、提拔任用的重要依據(jù)。把握查案治本關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加大紀(jì)律審查力度，大力支持積極為派駐市民政局紀(jì)檢組在我局開展工作。堅(jiān)持經(jīng)常性檢查與重點(diǎn)督查相結(jié)合，扎實(shí)開展了?雁過拔毛?式腐敗問題和?糾‘四風(fēng)’、治陋習(xí)?兩項(xiàng)專項(xiàng)整治，從源頭上推進(jìn)反腐倡廉各項(xiàng)工作的落實(shí)。雖然近些年，我局沒有重點(diǎn)案件發(fā)生，但是對(duì)于上級(jí)交辦轉(zhuǎn)辦的信訪件，對(duì)涉及民政工作的投訴舉報(bào)，均做到了高度重視，對(duì)線索逐一排查核實(shí),核查屬實(shí)的依法追責(zé)。

盡管在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中自己比較注意，也兢兢業(yè)業(yè)的勤懇工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，但相對(duì)于上級(jí)的要求和群眾的期盼，還存在一些不足：

一是制度建立上欠完善。民政工作線多面廣，盡管這些年在制度建設(shè)上做了不少工作，但仍欠完善、科學(xué)、合理，還需進(jìn)一步?把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子?。

二是日常管理上欠硬真。主要是對(duì)下屬單位管理還不夠嚴(yán)格。主觀上認(rèn)為班子已經(jīng)進(jìn)行了分工，各條業(yè)務(wù)線上均有班子成員負(fù)責(zé)，自己的精力主要集中在謀劃事業(yè)發(fā)展上，從而忽視了對(duì)個(gè)別單位個(gè)別人的督促檢查。特別是對(duì)?小節(jié)?問題疏于教育管理。

三是紀(jì)律執(zhí)行上欠嚴(yán)格?？紤]到干部成長(zhǎng)不易，以誡勉教育進(jìn)行處理的多，從嚴(yán)從重懲治的少，懲治腐敗的決心和力度還有待加強(qiáng)。

四是方式方法上欠科學(xué)。在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任上部署工作多，對(duì)班子成員要求多，親自到下屬單位、到基層督查廉政建設(shè)工作還要加強(qiáng)。反腐倡廉的形式還比較單一，教育的力度還應(yīng)進(jìn)一步加大。

第四篇：組織部長(zhǎng)談心談話發(fā)言提綱

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)談心談話

發(fā) 言 提 綱

尊敬的市領(lǐng)導(dǎo)：

下面，我圍繞這次談心談話的有關(guān)精神和要求，結(jié)合自己的一些認(rèn)識(shí)和體會(huì)，談幾點(diǎn)看法和意見建議，不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。

第一，關(guān)于市委組織部領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，以及對(duì)改進(jìn)作風(fēng)的意見建議

我作為一名老組工干部，對(duì)市委組織部的情況還是比較了解的。在我印象中，各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們工作十分辛苦，非常講黨性、講原則、重品行、守紀(jì)律，都能夠模范地遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”，基本不存在“四風(fēng)”問題。特別是去年，市委組織部主動(dòng)騰退辦公用房，為我們下級(jí)單位作出了很好的表率。緊扣今天主題，如果非要談幾點(diǎn)的話，我認(rèn)為注意這么幾點(diǎn)：

1、在形式主義方面。首先是需要回部里取的文件多，除了有重大工作任務(wù)發(fā)文外，各科室有一般性工作也要發(fā)文。清退借用人員后，我們縣區(qū)組織部人手日益捉襟見肘，所有同志都是“一個(gè)蘿卜一個(gè)坑”、“一人多崗”，都承擔(dān)著較重的工作任務(wù)，經(jīng)常派人回市里，也會(huì)給手頭工作造成很大影響。其實(shí)，許多文件精神 也可以采取電話、傳真、網(wǎng)絡(luò)等方式傳達(dá)，不必非得回市委組織部取。再一個(gè)是，不少同志匯報(bào)工作或年終總結(jié)時(shí)，講成績(jī)多，找問題少，對(duì)所取得的成績(jī)是長(zhǎng)篇大論、反復(fù)強(qiáng)調(diào)，對(duì)所存在的問題則是一筆帶過、遮遮掩掩，即使明知問題存在，也會(huì)強(qiáng)調(diào)客觀理由。

2、在官僚主義方面。首先，平時(shí)工作中，因事務(wù)性工作下基層較多，專門下基層工作調(diào)研很少，即使調(diào)研，也常常是蜻蜓點(diǎn)水，只是聽聽匯報(bào)，看看資料，問問情況，沒有深入到工作一線詳細(xì)了解。在這方面，我同市委組織部的同志交流過，他們說主要是怕給基層添麻煩。我想，如果深入基層調(diào)研不夠、沒有掌握基層實(shí)情的話，許多工作也會(huì)失去針對(duì)性和可行性。還是希望市委組織部的領(lǐng)導(dǎo)和同志們多下我們縣區(qū)調(diào)研工作。其次，開展工作時(shí)，為自己考慮多，為基層考慮少?？赡苁菚r(shí)間緊任務(wù)重，市委組織部在開展某些工作時(shí)存在“一刀切”現(xiàn)象，不能考慮我們各縣區(qū)的特殊情況，做到具體問題具體分析、具體對(duì)待，以便積極穩(wěn)妥地推進(jìn)工作。

3、在享樂主義方面。首先是，個(gè)別同志被動(dòng)工作多，主動(dòng)思考少，對(duì)于不屬于自己分管的工作更是很少過問，也不愿意多了解，沒有把單位看作“一盤棋”，工作有惰性。其次是，科室之間溝通協(xié)調(diào)不夠，導(dǎo)致開展某些工作時(shí)效率不高。比如，有些科室讓我們縣 區(qū)報(bào)某個(gè)表，其實(shí)我們先前早已給其他科室報(bào)過，科室之間只需共享一下資料，就可以更加迅速地完成工作，根本沒必要再浪費(fèi)時(shí)間。

4、在奢靡之風(fēng)方面。個(gè)別同志下基層面對(duì)“超標(biāo)準(zhǔn)”接待時(shí)，礙于情面，沒有堅(jiān)決回絕；個(gè)別同志艱苦奮斗的意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)辦公用品浪費(fèi)較多。

對(duì)此，在改進(jìn)作風(fēng)方面建議：

一是改進(jìn)會(huì)風(fēng)文風(fēng)。減少會(huì)議數(shù)量和頻率，控制會(huì)議規(guī)模和時(shí)間，各類會(huì)議只安排與會(huì)議內(nèi)容密切相關(guān)的人員參加；對(duì)沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)，已有明確規(guī)定且繼續(xù)適用的文件一律不發(fā)，能通過電話、傳真、網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系解決的事項(xiàng)一律不發(fā)；倡導(dǎo)樸實(shí)文風(fēng)，做到開門見山，言之有物，減少文件空話套話，壓縮文件簡(jiǎn)報(bào)篇幅數(shù)量。

二是加強(qiáng)工作調(diào)研。部務(wù)委員要結(jié)合分工，各科室要結(jié)合業(yè)務(wù)工作，多深入基層、深入一線、深入群眾，進(jìn)一步加強(qiáng)工作調(diào)研。調(diào)研時(shí)要“一竿子插到底”，察實(shí)情、聽實(shí)話、求實(shí)效，多與基層群眾和一線干部零距離交流、面對(duì)面接觸，多到工作薄弱、發(fā)展滯后、困難較多的地區(qū)調(diào)研。每年各科室至少要撰寫1篇有情況、有分析、有建議的調(diào)研報(bào)告。

三是堅(jiān)持從嚴(yán)治部。要按照中央及省市委的有關(guān)要求，進(jìn)一步加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，著力打造“講 政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”組工干部隊(duì)伍。要圍繞提升隊(duì)伍素質(zhì)，深入推進(jìn)“四帶頭，四過硬”活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)組工干部思想政治教育。要圍繞科學(xué)管理，進(jìn)一步完善部機(jī)關(guān)制度機(jī)制建設(shè)，推進(jìn)部機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的規(guī)范化。要圍繞習(xí)總書記厲行勤儉節(jié)約的重要指示，大力整治鋪張浪費(fèi)，推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)。

第二，關(guān)于市委組織部在干部、人才、黨組織建設(shè)等方面存在的不足之處

一是干部教育方法不多。近年來，干教工作多數(shù)情況采取專題授課、外出培訓(xùn)和在線學(xué)習(xí)的方式進(jìn)行，現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)和師生互動(dòng)較少，政治理論多、專業(yè)知識(shí)少，國(guó)情省情多、陽(yáng)泉實(shí)際少，不能滿足新形勢(shì)下干部教育培訓(xùn)的需求。二是干部考核不夠全面。主要表現(xiàn)為干部考核時(shí)，看顯績(jī)多，看潛績(jī)少，年終考核多，平時(shí)考核少，沒有反映出干部的全部工作表現(xiàn)。三人才創(chuàng)業(yè)支持不夠。近年來，對(duì)于有志創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀人才，在資金、信息、政策等方面的扶持不夠多，優(yōu)惠政策出臺(tái)較少。近幾年，我市先后搞了幾次“海外博士陽(yáng)泉行”，很有成效，希望類似的活動(dòng)以后要多搞。

第三，關(guān)于對(duì)市委組織部搞好教育實(shí)踐活動(dòng)的意見建議

1、指導(dǎo)思想要明確。指導(dǎo)思想關(guān)系根本，指導(dǎo)思想正確，才能有力地推進(jìn)活動(dòng)、見到實(shí)效。因此，在 制定活動(dòng)的指導(dǎo)思想時(shí)必須做到三個(gè)結(jié)合：一是緊密結(jié)合黨的十八大、十八屆三中全會(huì)，以及總書記的系列講話精神精神；二是緊密結(jié)合省情市情，以及全市轉(zhuǎn)型跨越和“四大戰(zhàn)略”的目標(biāo)任務(wù)；三是緊密結(jié)合部機(jī)關(guān)的當(dāng)前工作和長(zhǎng)遠(yuǎn)任務(wù)。

2、目標(biāo)制定要合理。要結(jié)合實(shí)際，將活動(dòng)目標(biāo)制定與促進(jìn)中心任務(wù)、解決實(shí)際問題、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)相結(jié)合，確保教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效。各科室可結(jié)合各自業(yè)務(wù)工作，突出活動(dòng)重點(diǎn)，讓活動(dòng)真正融入自身工作實(shí)際，進(jìn)一步增強(qiáng)活動(dòng)效果。

3、階段設(shè)置要科學(xué)。做到各階段主題突出、任務(wù)明確、時(shí)間合理，讓活動(dòng)開展扎實(shí)、穩(wěn)步、深入、有成效。建議“鞏固成果、總結(jié)工作、完善制度”的“回頭看”階段放長(zhǎng)時(shí)限，切實(shí)建立起務(wù)實(shí)管用的制度。

4、推進(jìn)方法要有效。堅(jiān)持分類指導(dǎo)，讓活動(dòng)更加靈活、更有效益；堅(jiān)持典型引路，使活動(dòng)開展更加目標(biāo)明確，少走彎路；堅(jiān)持督查促進(jìn)，讓全體組工干部始終緊繃神經(jīng)、高度重視。

第五篇：談心談話發(fā)言提綱2

談心談話發(fā)言提綱

一、加強(qiáng)班子建設(shè)及整治用人上不正之風(fēng)情況

1、加強(qiáng)班子建設(shè)情況?？h委以“學(xué)習(xí)xxx，五比五看爭(zhēng)先鋒”為載體，深入開展“對(duì)黨忠誠(chéng)”教育活動(dòng)、保持黨的純潔性教育活動(dòng)，引導(dǎo)干部堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，牢固樹立正確的政績(jī)觀。廣泛開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，開設(shè)“古虞大講堂”，引深“書香xx”全民讀書活動(dòng)，舉辦科級(jí)干部、后備干部、村兩委主干、大學(xué)生村干部、公務(wù)員正規(guī)化輪訓(xùn)班，擴(kuò)大覆蓋面。推進(jìn)干部自主選學(xué)、組織干部網(wǎng)上在線學(xué)習(xí)，改進(jìn)教育培訓(xùn)方式，進(jìn)一步提高廣大黨員干部的理論修養(yǎng)和實(shí)踐能力。教育引導(dǎo)干部大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，密切聯(lián)系群眾之風(fēng)，艱苦奮斗之風(fēng)。不斷完善領(lǐng)導(dǎo)干部接待日、聯(lián)系點(diǎn)、蹲點(diǎn)調(diào)研等制度，引深下鄉(xiāng)住村、包村增收和“三進(jìn)”活動(dòng)，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾、聽民意、解難題，增進(jìn)和群眾的感情。

2、嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律情況?？h委著眼于提高選人用人公信度，嚴(yán)把干部提名、推薦、考察、醞釀、討論決定等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)政策法規(guī)，堅(jiān)持做到公平公正，真正把民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的要求體現(xiàn)到干部選任的全過程。每次干部調(diào)整都始終堅(jiān)持做到“五嚴(yán)”：一是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)選干部。每次的干部調(diào)整方案和具體實(shí)施意見，都明確地提出班子和干部調(diào)整總的指導(dǎo)思想和選拔任用的基本條件。二是嚴(yán)格程序任干部。嚴(yán)格按照《條例》規(guī)2-

暢通電話舉報(bào)、做好來信來訪工作的基礎(chǔ)上，我們又設(shè)立了“組織部長(zhǎng)信箱”和舉報(bào)信箱，進(jìn)一步拓寬監(jiān)督舉報(bào)渠道，及時(shí)了解干部群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是選人用人方面的反映，同時(shí)認(rèn)真開展治理拉票行為專項(xiàng)工作。省紀(jì)委、省委組織部《關(guān)于在干部選拔任用工作中認(rèn)真治理拉票行為的通知》和市委組織部《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅干部推薦工作紀(jì)律的通知》印發(fā)后，我們及時(shí)組織了學(xué)習(xí)，將《通知》精神原原本本傳達(dá)給廣大黨員干部，真正做到預(yù)防在前，教育在前。去年換屆以來，調(diào)整了2批干部，沒有出現(xiàn)一起拉票賄選情況，確保了干部推薦工作平穩(wěn)有序、風(fēng)清氣正。把扎實(shí)開展嚴(yán)厲整治干部選任工作中行賄受賄行為專項(xiàng)工作作為匡正選人用人風(fēng)氣，提高選人用人公信度，營(yíng)造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境來認(rèn)識(shí)，進(jìn)行重點(diǎn)整治。

二、提高選人用人公信度的措施及打算

一是民主遴選配正職。在解決干部普遍關(guān)注的初始提名權(quán)問題上，縣委積極探索有效途徑、不斷改進(jìn)推薦提名方法，在縣直單位正職和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主干的調(diào)整中，民主遴選的辦法得到干部的普遍認(rèn)可，取得了初步成效。在今年部分縣直單位正職調(diào)整中采用民主遴選的辦法，由縣委委員和縣級(jí)干部從縣直單位符合條件的正科級(jí)干部中進(jìn)行推薦，根據(jù)推薦得票和職位情況確定了xx名任職人選，在考察過程中，由考察組全體成員查閱考察對(duì)象的檔案，對(duì)“三齡兩歷兩身份”進(jìn)行嚴(yán)格審查，凡不符合《實(shí)行干部任前檔案審核制度試行意見》 規(guī)定要求的，一律不予任用；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)4-

拔任用過程中群眾參與范圍和程度，切實(shí)落實(shí)群眾的“四權(quán)”問題；需要加大公開競(jìng)爭(zhēng)選拔干部的力度，實(shí)現(xiàn)常態(tài)化和規(guī)范化。

二是在人才引進(jìn)開發(fā)方面，需要在落實(shí)政策上下功夫，充分發(fā)揮各類人才平臺(tái)載體作用，加大人才引進(jìn)開發(fā)力度，特別是在工業(yè)、城建和高層次科技人才以及企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)上要有新舉措、新辦法。

三是在基層組織建設(shè)方面，需要重點(diǎn)抓好非公企業(yè)和新社會(huì)組織的黨建工作，需要在經(jīng)費(fèi)投入、組織保障和黨建工作協(xié)調(diào)機(jī)制等方面下功夫，進(jìn)一步夯實(shí)黨的執(zhí)政根基。

四是在組織部門自身建設(shè)方面，需要進(jìn)一步加強(qiáng)組織部門的對(duì)外交流聯(lián)系和宣傳力度，牢固樹立組織部門和組工干部公道正派、嚴(yán)謹(jǐn)活潑和可靠、可信、可敬、可親的嶄新形象。