第一篇：員工手冊-四川川大金鍵信息產(chǎn)業(yè)有限公司辦公自動化系統(tǒng)

第一篇 員工手冊

1、公司簡介

四川川大金鍵信息產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司（簡稱“川大金鍵”）是由國內(nèi)著名學(xué)府四川大學(xué)和1992年成立的成都信業(yè)金鍵計算機(jī)系統(tǒng)工程有限公司等股東共同投資的信息技術(shù)高新科技企業(yè)，注冊資金2700萬元。川大金鍵以推動科技進(jìn)步和社會發(fā)展為己任，推行用戶至上、信譽(yù)第一的宗旨，秉承誠信、拓創(chuàng)、服務(wù)、高效的精神，立足于高新技術(shù)的研發(fā)、應(yīng)用、貿(mào)易和服務(wù)。

川大金鍵依托四川大學(xué)雄厚的技術(shù)實力和豐富的管理經(jīng)驗，整合行業(yè)專業(yè)知識，專注于行業(yè)信息化系統(tǒng)建設(shè)，提供行業(yè)信息化解決方案、應(yīng)用軟件開發(fā)、計算機(jī)系統(tǒng)集成及國內(nèi)外知名品牌的營銷。公司是四川省高新技術(shù)企業(yè)，是通過信產(chǎn)部首批認(rèn)證的軟件企業(yè)、系統(tǒng)集成二級資質(zhì)、建筑智能化資質(zhì)、安全防范一級認(rèn)證企業(yè)，通過了ISO9001國際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證，獲得了國家保密局頒發(fā)的《涉及國家秘密的計算機(jī)信息系統(tǒng)集成資質(zhì)》，同時獲得了四川省公安廳監(jiān)管系統(tǒng)建設(shè)入圍資格。

目前公司擁有近200百名素質(zhì)優(yōu)良的員工所組成的團(tuán)隊，其中工程技術(shù)人員占60％以上，包括多名行業(yè)專家、教授、高級工程師；另有若干博士學(xué)歷者、碩士學(xué)歷者，95%為大專以上文化程度。多年來，公司在社會保險、公檢法、民政、教育、水利、企業(yè)等領(lǐng)域的MIS、電子政務(wù)協(xié)同辦公、公共安全、社會應(yīng)急、網(wǎng)絡(luò)安全等方面開發(fā)了一系列獲得應(yīng)用和推廣的“金鍵”品牌的軟硬件產(chǎn)品，在省內(nèi)外成功完成數(shù)百個網(wǎng)絡(luò)、信息和系統(tǒng)集成工程。公司以精湛的技術(shù)和優(yōu)良的服務(wù)，與用戶建立了長期、穩(wěn)定的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，獲得了用戶的充分肯定和認(rèn)可，取得了良好的社會、經(jīng)濟(jì)效益。

公司將一如既往地實行“誠信為本、用戶至上、開拓創(chuàng)新、持續(xù)改進(jìn)”的方針，面對信息化社會高潮的到來，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，與國內(nèi)外一流IT企業(yè)密切合作，緊跟信息化市場的需求，扎根于行業(yè)的應(yīng)用，與用戶融為一體，不斷地為社會提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和一流的服務(wù)。

質(zhì)量方針：

貢獻(xiàn)用戶——用戶是公司經(jīng)營目標(biāo)和企業(yè)文化的核心。公司出售的不僅是物質(zhì)商品，更重要的是品質(zhì)與優(yōu)質(zhì)服務(wù)。全心全意為用戶服務(wù)，虛心傾聽用戶的意見，才能贏得用戶的信任；只有贏得用戶的信任，才能使公司生機(jī)勃勃，具有旺盛的生命力。

學(xué)習(xí)創(chuàng)新——信息時代，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和技術(shù)創(chuàng)新比任何時候更重要；當(dāng)確立了一個有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)，抓住市場機(jī)遇，拼搏奮進(jìn)時，高科技才真正具有市場競爭優(yōu)勢。

誠信團(tuán)結(jié)——只有誠信做人，才能成功做事；只有懂得如何成功與人合作，才能在競爭中生存。全公司員工都要團(tuán)結(jié)起來，敞開胸懷，相互信任，共同為一個目標(biāo)奮斗。

效率第一 ——高效率、高品質(zhì)、高效益三者的有機(jī)統(tǒng)一，融合于公司的每一項工作中，實為公司生存和發(fā)展的源泉。

2、公司標(biāo)識

公司用徽標(biāo)標(biāo)識?；諛?biāo)由圖形、漢字和英文三種符號組成：左2/5的上大半部是由“G”和“K”兩個字母大寫的復(fù)合體組成的中空圖形，圖形下是“GOLD”“KEY”兩個單詞并在一起，為“金鍵盤”之義；右3/5上為漢字“金鍵系統(tǒng)”，下飾以其英文簡寫。徽標(biāo)體現(xiàn)了公司名稱，蘊(yùn)含了公司的發(fā)展歷程，預(yù)示了公司將來集團(tuán)化規(guī)模；整個徽標(biāo)視覺豐富，活潑藝術(shù)，表現(xiàn)了公司朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌。

3、公司的核心價值觀：誠信、責(zé)任、專業(yè)、團(tuán)隊

誠信－誠,即真誠、誠實；信，即守承諾、講信用。誠信就是就是對企業(yè)忠誠、信守承諾，做到言必行、行必果；

責(zé)任－是一種能力，責(zé)任是一種精神，更是一種品格；責(zé)任就是對自己的工作，毫無怨言地承擔(dān)，并認(rèn)認(rèn)真真地做好，這就是責(zé)任；責(zé)任是動力的源泉，我們的才能和成功都與責(zé)任緊密相連，每個人的責(zé)任與他人都有關(guān)系，當(dāng)利益發(fā)生沖突時，我們要有責(zé)任舍小保大，舍去個人利益保護(hù)集體利益……；

專業(yè)－專業(yè)不等于專一，它是其中一種技能或是一個行業(yè)應(yīng)用表現(xiàn)的認(rèn)可，也是自主創(chuàng)新能力的最終落地，我們是行業(yè)信息化方案的提供商和服務(wù)商，這就是我們的“專業(yè)”；

團(tuán)隊－團(tuán)隊就是團(tuán)結(jié)，凝聚我們大家的力量共同完成大家共同的目標(biāo)。

4、公司經(jīng)營戰(zhàn)略：行業(yè)信息化總體解決方案的提供商和服務(wù)商。

公司的生存在于有沒有市場競爭力，長遠(yuǎn)發(fā)展在于有沒有長期的規(guī)劃和目標(biāo)，圍繞這個戰(zhàn)略目標(biāo)，“一點(diǎn)一滴、一磚一瓦”的積累和建設(shè)好企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)大廈，這樣企業(yè)才有可能做大做強(qiáng)。公司的生存戰(zhàn)略明確為一方面在現(xiàn)有的行業(yè)基礎(chǔ)上繼續(xù)挖掘發(fā)展，不斷的尋找新的技術(shù)突破，為用戶設(shè)計新的、好的、用戶迫切需要的信息化建設(shè)方案，最終將其形成行業(yè)產(chǎn)品，提高公司行業(yè)競爭力。同時在生存中求發(fā)展，尋找新的行業(yè)，如：民政、司法、公安。在新行業(yè)領(lǐng)域中，不盲目不輕易的進(jìn)入，一旦確定是公司發(fā)展的領(lǐng)域，就要明確、細(xì)化并不斷的堅持。不管是新老行業(yè)的發(fā)展，公司都要堅持經(jīng)營戰(zhàn)略的目標(biāo)：行業(yè)信息化總體解決方案的提供商和服務(wù)商。

5、公司管理精神

溝通無級限，辦事找流程

溝通是企業(yè)管理中非常重要的組成部份。無論是在戰(zhàn)略執(zhí)行中，還是在商務(wù)談判中，甚至同事關(guān)系的處理方面，良好的溝通是前提。它沒有上下級，它沒有層次之分，它是個人情緒發(fā)泄的理智渠道，它是兩者之間互相理解、互相信任的橋梁。在公司發(fā)展中，溝通也是我們的義務(wù)和責(zé)任，懂得與企業(yè)內(nèi)外進(jìn)行有效的溝通，我們個人才會成功，企業(yè)才會成功，我們才會實現(xiàn)團(tuán)隊的更大價值。

辦事找流程是需要我們每個人每個團(tuán)體都要有章法有規(guī)矩的辦事，一切按照公司規(guī)定的流程程序辦事。不能因為個人方便，不按流程辦，也不能因為流程有問題不按流程辦，如果發(fā)現(xiàn)流程有問題可以建議公司修改流程。

6、公司20１3年總體目標(biāo)

鞏固已占領(lǐng)的勞動社保、民政、司法行業(yè)應(yīng)用市場，深入這些行業(yè)，堅持系統(tǒng)集成項目開展，積極尋找優(yōu)質(zhì)的可持續(xù)發(fā)展的項目。

進(jìn)一步優(yōu)化公司組織機(jī)構(gòu)、部門設(shè)置、崗位設(shè)置，使公司機(jī)構(gòu)更加合理，運(yùn)行效率更高，人才結(jié)構(gòu)合理，人力成本合理配置。加強(qiáng)過程管理，注重結(jié)果。

進(jìn)一步規(guī)范開發(fā)過程，完善自己的開發(fā)平臺，建立起能隨時適應(yīng)多種應(yīng)用開發(fā)的隊伍。