第一篇：企業(yè)董事長元旦致辭

企業(yè)董事長元旦致辭

XX公司各位親愛的同事、家人、尊敬的各位加盟商朋友：

“昂首揚(yáng)鬃騰浩氣；奮蹄踏雪展春風(fēng)”，值此新春來臨之際，我首先代表XX公司向大家表示衷心的謝謝，感謝一年來在各個(gè)崗位勤勤懇懇、努力工作的全體員工，感謝每時(shí)每刻默默支持我們工作的親愛的家人們，感謝多年來一直伴隨著XX公司走向成功的加盟商朋友們，感謝支持大展公司發(fā)展的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及生產(chǎn)企業(yè)的服務(wù)。祝大家在新的一年里：身體健康、闔家幸福、萬事如意、大展宏圖！

“寶劍鋒利磨礪出；梅花香自苦寒來”，十年前，XX公司揭開了中國老年人、殘疾人、病人用品連鎖專營的發(fā)展序幕，XX品牌開創(chuàng)了中華大地上這一新興行業(yè)，從此，中國人有了屬于自己老年人用品專營民族品牌。多年前，大展人投入大量人力、物力，開發(fā)的代表中國老年產(chǎn)業(yè)最先進(jìn)經(jīng)營模式的品牌——百歲福連鎖經(jīng)營系列模式已經(jīng)進(jìn)入到最后的攻堅(jiān)時(shí)刻,百歲福模式的成功必將引領(lǐng)中國健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展新潮流，必將開創(chuàng)中國中老殘產(chǎn)業(yè)發(fā)展的嶄新局面。

“雄關(guān)漫道真如鐵；而今邁步從頭越”，過去的一年，是公司面臨轉(zhuǎn)折的關(guān)鍵之年，是公司奔向第二次大發(fā)展的啟動(dòng)之年，是奠定我們今后十年發(fā)展基礎(chǔ)的奮斗之年，經(jīng)過我們最近幾年來的不斷努力，大展公司已經(jīng)具備了創(chuàng)造更大輝煌的條，我們又一次站在了快速發(fā)展的起跑線上。

“金戈鐵馬聞?wù)鞴模恢粻幊⑿鲁獭?XX年XX公司既面臨良好的發(fā)展機(jī)遇又面對(duì)嚴(yán)酷的挑戰(zhàn)，抓住機(jī)遇戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)是我們大戰(zhàn)人新的一年唯一必須的選擇。我深信在新的一年里，我們大展公司新的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)必將帶領(lǐng)全體大戰(zhàn)人以勇于創(chuàng)新為突破，以努力奮斗為動(dòng)力，以團(tuán)結(jié)合作為基礎(chǔ)，以追求結(jié)果為核心，勝利實(shí)現(xiàn)XX年公司發(fā)展目標(biāo)，開展大展公司第二個(gè)十年發(fā)展的良好開端，開啟大展公司每一個(gè)員工更加美好的明天。

“乘風(fēng)騰駿馬；興國舞神龍”,讓我們以弘揚(yáng)中華孝愛康壽文化，發(fā)展民族中老殘病事業(yè)為使命，為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)一流企業(yè)，樹百年品牌的發(fā)展目標(biāo)，為中華民族的偉大復(fù)興而努力。祝愿國家繁榮昌盛，人們幸福，祝愿XX公司宏圖大展，一年更加比一年好，祝愿各位新春快樂，闔家歡樂，幸福安康！

謝謝大家

董事長：孫XX

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第二篇：董事長元旦致辭

董事長元旦致辭

2012年是我們xx公司極具挑戰(zhàn)的一年，在這一年里，我們經(jīng)歷了太多太多，一切都似乎突如其來又讓大家充滿無奈。全球經(jīng)濟(jì)寒流對(duì)市場的蕭殺清晰可見，受國家原棉宏觀收儲(chǔ)政策的影響，令紡織行業(yè)頓陷困境，高價(jià)收儲(chǔ)導(dǎo)致內(nèi)外棉價(jià)嚴(yán)重倒掛，每噸4000元的價(jià)差令海外出口棉商垂涎三尺。雖然原棉受到國家配額管制難以大量涌入，但棉紗進(jìn)口卻不受約束。海外低價(jià)棉紗持續(xù)涌入，無疑給國家收儲(chǔ)原棉造成沖擊，而高價(jià)收儲(chǔ)更會(huì)導(dǎo)致國內(nèi)棉企喪失國際競爭力，最終產(chǎn)生“損了中國，肥了全世界”的結(jié)局--訂單繼續(xù)向東南亞及非洲國家轉(zhuǎn)移，東南亞及非洲國家的棉花價(jià)格甚至低于我國棉紗價(jià)格。

中國乃發(fā)展中國家，內(nèi)需跟不上，如果在年底國內(nèi)內(nèi)需不能持續(xù)增長，中國的紡織企業(yè)還將面臨更大的生存危機(jī)！說遠(yuǎn)的，江浙一帶百分之五十以上的織布企業(yè)已經(jīng)停產(chǎn)，規(guī)模小一點(diǎn)的企業(yè)開始賣機(jī)器，說近的，周邊多數(shù)紡織廠已經(jīng)停產(chǎn)、放假......伴隨著“十八大”的勝利召開，給紡織企業(yè)帶來新的希望，保護(hù)民族產(chǎn)業(yè)是新一代領(lǐng)導(dǎo)人的戰(zhàn)略構(gòu)想，國庫棉的放儲(chǔ)將逐步得以實(shí)施，調(diào)整紡織品進(jìn)出口關(guān)稅將會(huì)給市場帶來蓬勃生機(jī)！

大家知道xx公司建廠于2001年，經(jīng)過12年xx人的勤奮努力，積攢了濃厚的企業(yè)文化，培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀的員工隊(duì)伍，市場也逐步趨于成熟，xx的品牌效應(yīng)在社會(huì)上根深蒂固。

公司實(shí)行多元化發(fā)展戰(zhàn)略，積極占領(lǐng)和開拓新市場、開發(fā)新項(xiàng)目，取得了階段性成果，xx精品建材城和彭州市高端家紡項(xiàng)目在土地手續(xù)、前期工程設(shè)計(jì)、施工設(shè)計(jì)等方面都取得了積極進(jìn)展。同時(shí)，在新廠房建設(shè)方面，強(qiáng)化管理，狠抓進(jìn)度，推動(dòng)了工程施工順利、快速進(jìn)行，預(yù)計(jì)在年底，各項(xiàng)基礎(chǔ)工程將全面完成。

滄海橫流方顯英雄本色，跨越困難證明我們xx人是一支同心同德、能征善戰(zhàn)優(yōu)秀的隊(duì)伍，在此我代表公司董事會(huì)向所有干部和員工表示衷心的感謝！

我們面臨的困難是暫時(shí)的！我們要做的是咬緊牙關(guān)，迎接新一輪的曙光！

在這關(guān)鍵時(shí)刻，公司頂著巨大虧損壓力，作出承諾：絕不停產(chǎn)放假，讓我們員工的生活能得到基本保障！

展望新的一年，我們依然是豪情滿懷，首先是我們要認(rèn)真的應(yīng)對(duì)當(dāng)前愈演愈烈的金融危機(jī)，國家領(lǐng)導(dǎo)人也在不同的場合強(qiáng)調(diào)“信心比黃金和貨幣更重要”，中國有巨大的市場潛力、豐富的人力資源和自主創(chuàng)新的能力，有理由相信，在政府的堅(jiān)強(qiáng)、正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們一定能夠戰(zhàn)勝危機(jī)，重振國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的信心。人生難免有冬天！“禍兮福之所倚，福兮禍之所伏。”失意的時(shí)候不必過于悲觀，得意的時(shí)候也不必過于張揚(yáng)，冬天會(huì)不會(huì)來臨，并不重要，重要的是我們有沒有準(zhǔn)備好棉襖和食物，只有“未雨綢繆”，做好過冬糧食和棉襖的準(zhǔn)備，這才是最重要的，才不至于被動(dòng)，危機(jī)里面有挑戰(zhàn)、更有機(jī)遇。危機(jī)不可怕，但企業(yè)沒有準(zhǔn)備就真的很可怕。我們必須直面這場挑戰(zhàn)，向成本控制要效益，向品質(zhì)保證要市場—— 盡管當(dāng)前紡織業(yè)受到寒流的影響正在逐步展露出來。而經(jīng)濟(jì)動(dòng)蕩時(shí)期，是對(duì)行業(yè)的一次大洗牌，能夠適應(yīng)這種環(huán)境變化，并能夠從容應(yīng)對(duì)的企業(yè)，能夠頂?shù)米毫?，?jīng)受住考驗(yàn)，經(jīng)受住風(fēng)雨的洗禮，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)脫胎換骨的轉(zhuǎn)型。在風(fēng)雨的洗禮后變得更加堅(jiān)強(qiáng)！

讓我們繼續(xù)同公司一道，風(fēng)雨同舟，共渡難關(guān)！

最后，祝大家新年愉快，工作進(jìn)步，身體健康，合家幸福！

董事長：xx

第三篇：董事長2016年元旦致辭

董事長2016年元旦致辭

董事長2016年元旦致辭

“馬馳萬里傳捷報(bào)，羊越千山奏凱歌?！?尊敬的各位同事，新年的鐘聲即將在華夏天空回蕩，值此辭舊迎新之際，我謹(jǐn)代表華洋集團(tuán)向辛勤工作在健康產(chǎn)業(yè)一線的全體干部、員工表示誠摯的祝福，祝愿大家在新的一年闔家歡樂，幸福吉祥，心想事成！

今年，我們健康產(chǎn)業(yè)已經(jīng)在全國健康養(yǎng)生行業(yè)躍馬馳騁了25年?；仡?5年的風(fēng)雨歷程，特別是過去一年的奮力拼搏，我們感慨萬千。在年初第十二期政經(jīng)塾“堅(jiān)定不移地走企業(yè)規(guī)范發(fā)展道路，讓干部員工有長久安康富裕未來”戰(zhàn)略思想的指導(dǎo)下，我們的重點(diǎn)工作做了如下落實(shí)：

在管理機(jī)制方面，實(shí)行了店面責(zé)任制和一線管理人員銷售與管理雙重利益體現(xiàn)制度，并進(jìn)一步完善經(jīng)理年目標(biāo)責(zé)任制。這三套管理工具的運(yùn)行，伴隨著績效管理、正態(tài)分布的管理推行，打破了原事業(yè)部體制下小鍋飯，我們的管理干部和一線員工，都有了施展個(gè)人能力和才華的空間舞臺(tái)。各級(jí)管理者，大家將自己的口袋和飯碗與華洋的事業(yè)掛鉤，改變工作態(tài)度，深入一線統(tǒng)籌和指導(dǎo)工作，用實(shí)實(shí)在在的數(shù)據(jù)和業(yè)績說話，其結(jié)果，絕大多數(shù)人都獲得了銷售和管理雙重利益的體現(xiàn)，充分體現(xiàn)了華洋干部的事業(yè)感、成就感，這是其他企業(yè)做不到的。對(duì)一線銷售人員，由于實(shí)行了店面責(zé)任制，且分配制度向一線傾斜，總部對(duì)新開店承擔(dān)力度的加強(qiáng)和對(duì)新員工扶持力度的加大，特別是績效管理的推行，員工們都在比學(xué)趕幫超，都在自覺爭當(dāng)發(fā)動(dòng)機(jī)，以強(qiáng)烈的企業(yè)主人翁精神，唱好企業(yè)主角這臺(tái)大戲。

有“績”有“效”為社會(huì)服務(wù)，為企業(yè)創(chuàng)收，也為個(gè)人得利。一句話，我們的企業(yè)形成了以績效為導(dǎo)向的文化氛圍，并在績效文化的引領(lǐng)下，朝著企業(yè)規(guī)范發(fā)展，員工安康富裕的道路穩(wěn)步前行，銷售收入過萬甚至數(shù)萬的個(gè)案和公司層出不窮。富者越富，錦上添花步步高；后進(jìn)者，知恥而后勇，奮起直追力爭先。

不僅如此，在未來干部人才方面，我們還進(jìn)一步欣喜地看到，通過績效管理、賽馬機(jī)制，涌現(xiàn)出一大批扎實(shí)苦干、能出業(yè)績的銷售高手和基層干部，這些朝氣蓬勃的年輕骨干，未來將在華洋這個(gè)不任人唯親，只任人唯賢，憑能力體現(xiàn)價(jià)值、公平公正的大舞臺(tái)上，不斷的施展才華，不斷的去體現(xiàn)進(jìn)一步的價(jià)值，不斷的提升自己，提升自己的夢(mèng)想與追求，實(shí)現(xiàn)自己的理想、價(jià)值、人生精彩。

在銷售公司經(jīng)理層面，我們進(jìn)一步完善管理機(jī)制，推行年薪制，使其收入既與業(yè)績掛鉤，但更體現(xiàn)收入相對(duì)穩(wěn)定性，不直接跟隨業(yè)績的大起大落。這充分體現(xiàn)公司對(duì)管理干部過往貢獻(xiàn)價(jià)值的肯定和尊敬，也穩(wěn)定了他們的收入，更有利于各級(jí)干部未來同級(jí)崗位的調(diào)動(dòng)輪換。銷售公司經(jīng)理年薪制的推行，對(duì)那些由于常年在一線打拼，但多年沒能得到調(diào)整、休整，身心已經(jīng)嚴(yán)重疲憊，目前欠缺競爭力，隊(duì)伍力量凋零，新老交替青黃不接，在得不到大團(tuán)隊(duì)切實(shí)的幫扶、支援下，很難再拿得出像樣的數(shù)據(jù)和業(yè)績的干部，有非常重大和深遠(yuǎn)的意義。他們是公司的非常珍貴的財(cái)富，但他們需要大團(tuán)隊(duì)的幫扶，他們需要身心調(diào)整，同時(shí)，他們也渴望有穩(wěn)定的收入。

今年下半年，在公司高層的親自組織策劃下，保健食品的引進(jìn)，擴(kuò)大了我們的銷售思路，豐富了我們的服務(wù)內(nèi)容，使我們的企業(yè)煥發(fā)了新的活力。

“駿馬騰飛成壯舉，靈羊起步赴新程?！毙碌囊荒辏绾卫眄樶t(yī)療器械和保健品這兩者的關(guān)系，關(guān)系到華洋的未來和發(fā)展，容不得半點(diǎn)含糊。接下來，我們將在以下三個(gè)方面做好工作。

第一，要加大醫(yī)療器械和保健食品的探索、實(shí)驗(yàn)力度，建立“特區(qū)”管理，摸索特事特辦的經(jīng)驗(yàn)，形成銷售特色。

第二，要建立幫扶團(tuán)隊(duì)的機(jī)制，市場區(qū)域的劃分由過去的地域性自然市場轉(zhuǎn)變到按正態(tài)分布的80|20原則進(jìn)行重組，當(dāng)然，這里也有一個(gè)交通就近，管理方便的要求。這樣做的優(yōu)勢是發(fā)揮優(yōu)秀骨干的表率作用和幫扶作用，以先進(jìn)促落后，使落伍者學(xué)有方向，趕有目標(biāo)，給相對(duì)落后的分公司、店面注入新的活力，為大華洋事業(yè)的蓬勃發(fā)展構(gòu)建嶄新的格局。

第三，要在制度建設(shè)上徹底完善管理層，清晰執(zhí)行層。管理干部在有較高較穩(wěn)定收益的前提下，部分繼續(xù)在一線指揮作戰(zhàn)，繼續(xù)分享管理價(jià)值經(jīng)驗(yàn)；需要平調(diào)或提升的，可以安心進(jìn)行角色的轉(zhuǎn)換，在不同的地方，不同的崗位發(fā)揮特長。事物總是螺旋式上升，波浪式發(fā)展的，我們應(yīng)不斷學(xué)習(xí)，不斷在思想認(rèn)識(shí)提升高度。

尊敬的各位同事，新的一年就要揭開帷幕了，讓我們團(tuán)結(jié)起來，手挽手，心連心，步調(diào)一致的緊跟大華洋的發(fā)展步伐，在企業(yè)規(guī)范發(fā)展的道路上取得社會(huì)效益、企業(yè)效益和個(gè)人效益的全面豐收。最后，祝大家新春快樂，祝大華洋事業(yè)再上一層樓！

第四篇：2016年董事長元旦致辭

2016年董事長元旦致辭

2016年董事長元旦致辭

大家族的兄弟姐妹們：

新年好！今天是2016年開始工作的第一天，新的一年，新的希望，新的夢(mèng)想！

剛剛過去的2015年，兄弟姐妹們共同創(chuàng)造、共同成長！

在這里，我要向你們道一聲——辛苦了，同時(shí)也通過你們，向所有的家人們表示最衷心的感謝！

2016，將是我們的國家、企業(yè)和所有兄弟姐妹們，凝聚力量、成就夢(mèng)想的一年。

今年，我們將開業(yè)十多家商場。

xx一百、xx大船MALL、xx大家庭、xx大家庭、xx大廈將在春節(jié)前開業(yè)；

xx一百、xx七彩城、xx九龍城、xx大長青、xx生活廣場xx桃園店、xx大家庭、xx家庭、xx大家庭等項(xiàng)目也將于今年開業(yè)；

xx酒店總公司旗下的xx酒店、xx酒店、xx大船酒店、xx花園酒店也將陸續(xù)綻放；

“中國商業(yè)第一家”是我們共同的夢(mèng)想，讓我們向著夢(mèng)想，一起前進(jìn)！

2016年，集團(tuán)銷售將達(dá)到200億，員工隊(duì)伍超過八萬人。在這個(gè)大家族中，老員工要像哥哥姐姐一樣幫助新員工，一起前進(jìn)，共同成長！新員工要努力鉆研崗位技能，盡快成長成熟，發(fā)揮你們的力量！

我們的現(xiàn)代大家族夢(mèng)，就是讓所有兄弟姐妹，開好工資，拿好獎(jiǎng)金，搞好福利，讓我們的生活更美好。

零售業(yè)是永恒的行業(yè)，是不落的太陽。我最大的心愿就是把興隆大家庭建成一個(gè)百年品牌，讓所有兄弟姐妹，為在這里工作而感到驕傲和自豪！

最后，祝所有兄弟姐妹和家人們，2016年，身體健康，工作順利，心想事成！

第五篇：2011元旦董事長致辭

2011元旦董事長致辭稿件

2011年的新年鐘聲即將敲響，值此辭舊迎新之際，我代表碧濤閣品牌集團(tuán)董事會(huì)向工作在各個(gè)崗位上辛勤工作、貢獻(xiàn)進(jìn)取的同仁們表示誠摯的敬意和衷心的問候！祝大家在新的一年里健康快樂、闔家幸福、心想事成！

在過去的一年中，我們不斷致力于企業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展，成功的刷新了歷史銷售業(yè)績新高，各個(gè)服務(wù)部門均走向了良性發(fā)展的快車道。過往的一年中我們不斷地自我反省，組織提升，采取了一些行之有效的舉措，并通過嘗試，取得了初步的成效，我們今年所改變的就是觀念思想策略，我們每個(gè)人的思想觀念都有了重大突破，因此2011年也是碧濤閣史上具有重要戰(zhàn)略意義的一年?；赝^去的一年，所取得的每一分成績，都是碧濤閣同仁的密切配合、精誠協(xié)作所取得的，使企業(yè)無論面臨什么樣的困難，都始終能夠穩(wěn)健前行。你們是企業(yè)最寶貴的財(cái)富，最可愛的人，沒有你們，所有的成績都無從談起。

一元復(fù)始，萬象更新。2012年，是值得期待的一年，讓我們攜手并肩，去感謝所有的關(guān)愛和支持，去付出自己的真誠和努 力，向著更高更遠(yuǎn)的目標(biāo)，繼續(xù)邁進(jìn)！

最后恭祝大家新年快樂、幸福安康！謝謝！