第一篇：自我剖析查擺材料

查擺剖析材料

按照局組織部要求，局黨委的統(tǒng)一安排和部署。為進一步加強作風建設(shè)，提高工作效能和自我綜合素質(zhì)建設(shè)，樹立良好形象，更好的服務(wù)于群眾，本著發(fā)現(xiàn)問題整改問題的態(tài)度，現(xiàn)結(jié)合自身工作實際，認真做查擺材料，匯報如下：

一、存在問題

1、理論學(xué)習(xí)時間少，知識深度廣度不夠。因在業(yè)務(wù)部門工作多年，在工作上往往從業(yè)務(wù)實際和工作結(jié)果出發(fā)，較少充分利用工作空閑學(xué)習(xí)，即便忙完一陣子工作之后，也常有松一口氣、輕松一下的想法，平時學(xué)習(xí)也是在單位組織的學(xué)習(xí)活動中參與政治理論學(xué)習(xí)，或在時間寬?；蚬ぷ髦杏玫綍r才主動學(xué)習(xí)，缺少主觀能動性，而且學(xué)習(xí)深度和廣度不夠，缺少系統(tǒng)化、深入化的學(xué)習(xí)，沒有做到持之以恒。因此，學(xué)習(xí)收獲較少，跟上新形勢節(jié)奏慢，知識結(jié)構(gòu)也存在單一的現(xiàn)象，掌握綜合知識少，知識面不夠?qū)挕?/p>

2、深入基層工作少，溝通聯(lián)系不夠緊密。更多時候?qū)⒕?cè)重于業(yè)務(wù)工作的開展和拓展，深入基層少、聯(lián)系群眾少、調(diào)查研究少，在辦公室做業(yè)務(wù)的時間多于深入基層的時間。因有時工作繁忙，很少主動下基層了解情況，疏遠了和群眾的距離。同時，與領(lǐng)導(dǎo)、同事交心談心、溝通交流少，忽略了思想的交流，導(dǎo)致信息傳遞慢，掌握不了各方面的動態(tài)。

3、紀律作風觀念淡，落實執(zhí)行不夠。在工作中，雖然有很多制度約束，但是在實際工作中，缺乏主動遵守的觀念。如，請銷假制度，常常嫌麻煩，只是向局長請假，未事先告之機關(guān)黨委、辦公室，總是小事不請假，大事打電話，不按規(guī)定履行手續(xù)，致使制度落實不到位。也有些是為了提高效率，沒有完全按照工作程序進行，有先后次序顛倒現(xiàn)象，雖然是為了工作，但終究是違反制度，起到了不好的作用。

二、存在問題的原因

1、學(xué)習(xí)重視不夠。雖然能夠認識到學(xué)習(xí)的重要性，但是對自己的學(xué)習(xí)要求不夠嚴，未能培養(yǎng)起濃厚的學(xué)習(xí)興趣，尤其是理論學(xué)習(xí)重視不夠，即使學(xué)習(xí)，也多是注重學(xué)習(xí)的實用性，以致使學(xué)習(xí)形式單調(diào)，學(xué)習(xí)時間少，因缺少系統(tǒng)的學(xué)習(xí)方法，導(dǎo)致對理論知識的理解不深刻，掌握不透徹，達不到良好的學(xué)習(xí)效果，理論水平有限。

2、思想不夠解放。作為機關(guān)干部，應(yīng)多深入基層中開展調(diào)查研究，充分了解基層情況，提出有針對性的整改措施。但是由于下基層少，造成對基層情況掌握不夠，管理服務(wù)缺乏針對性。處理事情方法比較簡單，不溝通思想，有沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，思想不夠解放，適應(yīng)新要求慢。

3、思想認識不夠深刻。片面認為只要工作完成的質(zhì)量高，能夠按時完成任務(wù)，在工作崗位上不犯錯誤就行，存在一定的安逸思

想和形式主義，有時候會有一俊遮百丑的思想，沒有嚴格依照有關(guān)規(guī)定約束自己的思想和行為，影響了形象，造成了不良影響。

三、整改措施

1、加強學(xué)習(xí)，切實提高自身素質(zhì)。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，強化學(xué)習(xí)意識，把學(xué)習(xí)作為一種工作需要、生活需要，養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣。堅持理論聯(lián)系實踐，把“群眾路線教育時間活動”真正意義地落實到自我工作和生活上去，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，把公仆意識落實到工作中去，在實踐中強化和升華公仆意識，更好地服務(wù)于群眾。突出學(xué)習(xí)重點，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，完善學(xué)習(xí)機制，并把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為工作能力、轉(zhuǎn)化為執(zhí)行能力，保持黨員先進性，努力在建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)中走在前列，全面提高科室整體素質(zhì)。

2、提高工作效率，增強服務(wù)意識。樹立與時俱進、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為和積極向上的新風尚；克服得過且過、不思進取的思想，樹立不進則退、謀求更大發(fā)展的觀念；樹立知難而進、頑強拼搏的大無畏精神；克服“事事不出頭”，甘當中游的中庸思想，樹立敢為天下先，只爭上游的積極精神。以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成各項工作，并自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。

3、強化作風轉(zhuǎn)變，注重務(wù)實效能。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，倡導(dǎo)求真務(wù)實、真抓實干、敢于創(chuàng)新，使作風得到根本轉(zhuǎn)變。同時，敢于面對監(jiān)督，自覺遵守各項制度，用制度規(guī)范工作，督促工作作風轉(zhuǎn)變，使工作朝著務(wù)實、高效方向發(fā)展，爭當?shù)谝?，?chuàng)造一流，為林區(qū)發(fā)展做出自己的一份貢獻。

第二篇：個人查擺自我剖析

個人查擺自我剖析

依據(jù)中心的要求和部署，我圍繞“十個有沒有”以及“機關(guān)作風與效能建設(shè)再動員大會”，專心對照自己平常的實際工作及思想動態(tài)，排查在政治思想、組織紀律、業(yè)務(wù)水平、為民服務(wù)宗旨方面存在的問題，并對此進行了專心剖析，找準原因，明確今后的整改方向，以便更好地開展工作。

一、存在的主要問題

1、政治素養(yǎng)不高。不擅長運用“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等黨的最新理論來武裝自己的頭腦，從政治的角度來觀看、分析問題，解決問題的能力不強。比如說對市委這次部署的作風效能建設(shè)月活動，一開頭并沒有引起高度重視，反映了自己缺少政治敏感性。

2、為民服務(wù)宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在：對待群眾不能始終保持熱忱服務(wù)的態(tài)度，當手頭工作較多時，性子就會有些急躁，態(tài)度不夠和氣，如遇到需要重復(fù)解釋的問題，嗓門就會比平常高，顯得沒有耐心，沒有調(diào)整好自己的心情。有一次，遇到群眾因身份證重證號到窗口來爭吵，我向他表達了歉意并提出了解決的方法，但這位群眾還是很感動，認為這樣會給他帶來許多麻煩，需要費時費錢，并質(zhì)問損失誰來彌補？當時我認為這是歷史遺留問題，并不是自己工作上的過錯，態(tài)度也變得有些冷淡。雖然那位群眾最終還是修改了身份證號碼，但事后一想，假如我當時做到換位思索一下，就應(yīng)當能理解群眾的想法和著急心理，做到欠下群眾的“工作債”，要用實際行動來還。

3、業(yè)務(wù)學(xué)問鉆研不夠。表現(xiàn)在：對待工作不夠主動、積極，滿意于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作上遇到難題時，不擅長思索、動腦，等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未能把工作做實、做深、做細，滿意于過得去。對業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神，認為自己已有的一些業(yè)務(wù)學(xué)問可以適應(yīng)目前的工作。不注意業(yè)務(wù)學(xué)問的全面性，等到問題出現(xiàn)再想方法解決。有時由于工作的重復(fù)性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題；在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有躲避的傾向，認為

“船到橋頭自然直”，坐等待方法出現(xiàn)，而不是自己查找對策，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

4、工作作風不夠扎實。表現(xiàn)在：對待工作有時抱著應(yīng)付的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。對窗口的工作狀況和自己負責的業(yè)務(wù)工作若明若暗，沒有深入調(diào)查和全面的把握，以致很少提出針對性強的工作措施。

二、存在問題的原因

1、學(xué)習(xí)目的不夠明確，對理論學(xué)問的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，是學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。

2、為群眾服務(wù)意識的淡薄。沒有牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念；沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)；沒有堅決任何時候都要以群眾滿足不滿足作為自己得失衡量標準，在個人利益與集體相沖突時，往往考慮個人得失較多，而忽視了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因?！耙磺袨榱巳罕姟笔且嬲龅饺娜鉃槿嗣穹?wù)，拿出百分之百的熱忱接待每一位群眾，而不是對群眾使性子，群眾有事問題多，這是相信我的體現(xiàn)，絕不能把這作為不予理睬的借口。

3、業(yè)務(wù)水平不高，不夠鉆研。沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的凹凸對工作和質(zhì)量起打算性作用，一方面，自認為是實踐經(jīng)驗積累豐富，不去鉆研，另一方面，缺乏敬業(yè)精神，在實際工作中有時得過且過，難以勝任長遠工作的需要。

三、整改措施

在今后的工作中，我將進一步處理群眾觀念，加強自我改造，提高綜合素養(yǎng)，目前對我而言，要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，只有狠下決心，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問重要性和迫切性的熟悉，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ)，敏捷運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向四周的同志請教。同時我要努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化學(xué)問，特殊是現(xiàn)代化高科技學(xué)問，堅持理論聯(lián)系實際的原則，勇于實踐，充分發(fā)揮主要作用。

第三篇：查擺問題自我剖析材料整理

查擺問題自我剖析材料整理大全

通過對照先進性標準，自我剖析、深查細找、挖掘根源，找到了自身的差距和存在的問題。思想政治理論水平上了個大臺階，黨性觀念、黨的宗旨進一步得到了升華，業(yè)務(wù)工作水平也得到較大提高。東星資源網(wǎng)為大家整理的相關(guān)的查擺問題自我剖析材料，供大家參考選擇。

查擺問題自我剖析材料一

根據(jù)自治州黨委組織部和市委組織部關(guān)于組織系統(tǒng)作風整頓工作上的專題部署，聯(lián)系自己的思想和工作實際，認真對照，深入查擺、及時總結(jié)自己在組織系統(tǒng)作風建設(shè)方面存在的問題現(xiàn)將自我剖析情況匯報如下：

一、存在的問題

(一)宗旨意識不強。一是黨員黨性意識不強，作為一名黨員，在率先帶頭方面做得不夠，往往等同于普通群眾，例如，自己工作忙完了，看見其他同事在忙，沒有主動上前幫助詢問、解決問題，心理害怕惹事，往往看見新同事走彎路。二是服務(wù)群眾的意識還不強，作為服務(wù)基層的同志，心浮氣躁，沉不住氣，往往不夠耐心，例如，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)新調(diào)整的黨建干事在詢問我“三老四類”人員標準時，幫助指導(dǎo)基層黨建干事的耐心不夠，回復(fù)最多的是你去看文件。

(二)工作落實力度不夠。一是主動性不強。對農(nóng)村黨建工作思考較少，缺乏進取意識，工作只求過得去，不求過得硬。工作上怕麻煩、得過且過，整天疲于應(yīng)付。比如：大多情況下是上面怎么說我們就怎么辦，按部就班，沒有結(jié)合實際情況，只求簡單完成任務(wù)，創(chuàng)新意識和思路欠缺。二是工作統(tǒng)籌意識不強。有時忙于安排重點工作，忽視日常工作，比如：目前為籌備觀摩會，我經(jīng)常和領(lǐng)導(dǎo)下去跑點，導(dǎo)致未能及時提醒各鄉(xiāng)鎮(zhèn)增發(fā)村民小組長生活補貼，導(dǎo)致各鄉(xiāng)鎮(zhèn)多次往返到基層辦審批工資，存在顧此失彼現(xiàn)象。

(三)服務(wù)意識不強。一是向基層干部群眾學(xué)習(xí)、幫助解決實際問題不夠，經(jīng)常深入各村指導(dǎo)幫助的不夠，沒有及時幫助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決問題、掌握各黨組織的實際情況。比如：今年4月，第一季度基層組織建設(shè)工作檢查時，對基層組織建設(shè)新政策、新要求不了解，鄉(xiāng)鎮(zhèn)在詢問村黨支部與訪惠聚成立聯(lián)合黨支部時，第一書記是否擔任聯(lián)合黨支部書記時，不能及時作出解答。二是有時不愿觸及矛盾深處，不敢較真碰硬，遇到矛盾繞著走，遇到難題打退堂鼓，缺乏敢于擔當?shù)呢熑我庾R。比如：個別“三老”人員來訪時，接待不熱情、政策解釋還不夠到位，會直接打電話問鄉(xiāng)里的情況或者是直接讓來訪人員找鄉(xiāng)黨建辦。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

一是理論學(xué)習(xí)不夠重視。沒有把提升自身素質(zhì)能力放在重要位置，缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識的強烈愿望，認為自己只要把自己的本職工作所需黨務(wù)知識學(xué)好就行了，不需要掌握更多的知識,其他方面的知識學(xué)了也不一定能用上，懂得一些基本觀點、基本原理能適應(yīng)工作就行。運用理論知識指導(dǎo)工作實踐的能力不夠強，創(chuàng)新發(fā)展的思維比較欠缺，僅憑經(jīng)驗決策辦事，缺乏科學(xué)指導(dǎo)支撐，容易導(dǎo)致措施不得力工作不到位。

二是看齊服務(wù)意識不夠強。總認為自己在基層辦工作，比較熟悉黨建工作，認為服務(wù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道從事黨務(wù)工作的人員也是服務(wù)群眾，但是基層辦寫材料、報表格經(jīng)常是從早到晚待在辦公室，到村幫助指導(dǎo)的少，與大家一起進行溝通交流的時間越來越少，對村里黨建工作存在的問題和難處，沒有一起想辦法解決，只看到眼前的工作，沒有思考如何從根源把工作干好。

三是銳意進取意識減弱。對工作的艱巨性、復(fù)雜性和長期性缺乏思想準備，遇到困難有退縮心理，從而導(dǎo)致有推、拖、等的思想，降低了自己的工作標準和要求，進取意識不同程度地出現(xiàn)淡化，“爭”和“創(chuàng)”的意識不夠強烈。

四是工作方法簡單。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗來處理工作，不能勇于打破老框框、老套路，膽子不夠大，思維方式不夠開闊，思想還不夠解放，工作思路不夠開闊。

三、今后努力方向和改進措施

一是保持堅強黨性，嚴格遵守黨章，始終把黨放在心中最高位置，牢記第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，主動在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，任何時候都與黨同心同德，永遠跟黨走。

二是堅守理想信念，在充分認識到自己的缺點的基礎(chǔ)上，努力改變克服松懈心理，樹立生活、工作目標，化劣勢、失敗為前進的動力。

三是加強對基層組織建設(shè)有關(guān)文件精神的學(xué)習(xí)，凡是能見到的，都要盡量去讀，抓住要點、掌握實質(zhì)并與實際工作中遇到的有關(guān)問題結(jié)合起來分析思考，去粗取精，活學(xué)活用，只有這樣才能迅速提高理論修養(yǎng)，增強認識問題、分析問題、解決問題的能力。

四是隨時隨地的將各項職責印在自己的心上，表現(xiàn)在行動上。明確自己的身份，告訴自己什么可以做，什么不能做，以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L嚴格要求自己，徹底改正自己毛毛糙糙的毛病，以嚴謹?shù)膽B(tài)度對待工作，對待每一個人。

查擺問題自我剖析材料二

在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，我通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，更新了知識，武裝了頭腦，振奮了精神，促進了工作。同時，對照黨員先進性標準，通過廣泛談心，征求意見和自我剖析，找到了自身差距，深刻認識到存在問題的危害性。

一、個人存在的問題及其表現(xiàn)

1、政治思想素質(zhì)不過硬。突出表現(xiàn)在：對黨的路線、方針、政策理解不深不透，學(xué)習(xí)的積極性、主動性不強。沒有形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，在政治學(xué)習(xí)上滿足于參加過、學(xué)過，在理解領(lǐng)會上對自己沒有高標準、嚴要求;在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上不夠?qū)Ｐ?、精心，特別是對本職工作中涉及的政策、法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)不夠具體、系統(tǒng)，對相關(guān)知識的把握不夠深透。

2、保持與時俱進的精神狀態(tài)不到位。突出表現(xiàn)在：有時不能及時地根據(jù)變化了的形勢、任務(wù)和環(huán)境，以“解放思想、實事求是”為標準做好本職工作。深入基層調(diào)查研究不足，工作不夠大膽、不夠細致，創(chuàng)新精神不夠，不能很好地為領(lǐng)導(dǎo)當好參謀和助手。

3、大局觀念不夠強。突出表現(xiàn)在：工作多時容易表現(xiàn)出急躁情緒，邊干工作邊發(fā)牢騷。有時領(lǐng)導(dǎo)安排什么干什么，工作主動性較差，經(jīng)常憑主觀推斷辦事，不能精益求精。

4、工作標準不夠高。突出表現(xiàn)在：把自己等同于一般群眾，不能時時、處處用優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，工作上爭創(chuàng)一流的意識不夠強。例如，如何在自己所承擔的工作上樹立創(chuàng)一流、爭先進的思想，確實有差距，在具體工作和行動上有時表現(xiàn)不夠主動、積極。

5、宗旨意識和服務(wù)意識不夠強。突出表現(xiàn)在：工作中從自我出發(fā)考慮的多，只為完成上級布置的任務(wù)而工作，考慮基層單位實際情況少，主動為基層出主意想辦法，做好服務(wù)少;在機關(guān)工作中發(fā)揮老同志的傳幫帶作用不夠，與年輕同志在思想、工作上溝通少，即使發(fā)現(xiàn)不足，也礙于情面不能給予及時提醒。

查擺問題自我剖析材料三

通過學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實踐活動簡報188期，同時通過集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，認真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記一系列重要講話、《中國共產(chǎn)黨章程》、《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》、《論群眾路線重要論述摘編》、《厲行節(jié)約反對浪費》等。在學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，重點圍繞“為民、務(wù)實、清廉”要求，“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對個人“四風”方面的問題進行了認真查擺，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、存在的問題

1、理論學(xué)習(xí)方面，有時停留于形式主義，學(xué)習(xí)的主動性、廣度和深度都有待進一步加強。平時工作精力花在業(yè)務(wù)工作的時間多，理論學(xué)習(xí)的時間相對不足，在學(xué)習(xí)中還存在著不夠主動，不夠深入，特別是學(xué)習(xí)的廣度和深度需要進一步加強。

2、調(diào)查研究不夠深入，公仆意識和服務(wù)意識需要進一步增強。服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識不強，利用地方志資源為縣域經(jīng)濟發(fā)展方面做得不夠。

3、有安于現(xiàn)狀、墨守陳規(guī)、自我滿足的思想，創(chuàng)新意識、開拓意識不夠強。創(chuàng)新意識不強，在地方志為地方服務(wù)工作上還不夠主動超前，只是滿足于現(xiàn)狀，不能銳意進取，作為地方志開創(chuàng)性開展工作方面，還沒有做到位。

4、工作作風方面還需要不斷改進。同群眾交心不夠，對職工思想狀況和生活情況了解不全面，處理群眾工作的方式方法需要進一步改進。貫徹民主集中制也有待進一步加強，特別是自己主管地方志工作這塊，有時工作方式簡單、武斷，沒有充分發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性。

5、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識有待進一步加強。特別對一些細節(jié)重視不夠，做得不到位，比如編輯出版《集賢縣志》、《集賢年鑒》出版方面都比較隨意，沒有計劃性和科學(xué)性，存在一定的追求紙張高檔、設(shè)計費求洋等浪費現(xiàn)象。

二、問題的成因

1、世界觀改造有所放松，理論學(xué)習(xí)抓的不夠緊。一是對學(xué)習(xí)的重要性認識不足，學(xué)習(xí)理論不夠深入，總認為自己主要是搞地方志業(yè)務(wù)工作，經(jīng)常不自覺地放松了對思想學(xué)習(xí)的要求;二是學(xué)習(xí)知識不夠全面，有時走形式主義，缺乏主動性，理論學(xué)習(xí)缺乏廣度和深度;三是理論聯(lián)系實際不夠緊密，特別是在創(chuàng)新性方面還比較欠缺。

2、宗旨意識、服務(wù)意識還樹得不夠牢。深入各單位、各部門了解縣志、年鑒作用反饋信息方面深入得不夠好，常常以年紀大了沒有政治前途為思想觀念給自己臺階下，放松對自己的要求;深入社會服務(wù)對象調(diào)研不夠，主動性不強，全心全意為社會服務(wù)的意識還樹得不夠牢。

3、批評與自我批評開展不夠。批評與自我批評落實上尚有不到位的地方，特別是自我檢討、自我反省、自我批評缺乏自覺性，同時主動聽取各方面的意見建議、接受各方面的批評和監(jiān)督也還不夠。

三、整改措施

1、強化理論學(xué)習(xí)，不斷增強思想政治素質(zhì)。不斷加強對世界觀、人生觀、價值觀的改造，加強政治理論學(xué)習(xí)，增強學(xué)習(xí)的主動性和自覺性，深刻領(lǐng)會黨的群眾觀點、群眾路線和群眾立場，理論緊密聯(lián)系實際，不斷提升自身思想政治素質(zhì)修養(yǎng)。

2、加強業(yè)務(wù)能力建設(shè)，切實提升服務(wù)水平。一是緊緊圍繞地方志中心工作，自覺把主管工作放在爭先創(chuàng)優(yōu)的高標準上來謀劃;二是提升服務(wù)意識，深入基層、深入群眾，及時掌握了解全縣地方志事業(yè)發(fā)展中的不足和問題，進一步理清思路，更好地為地方志事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展謀劃藍圖;三是增強工作的主動性和創(chuàng)新性，不斷提升服務(wù)社會的能力和水平。

3、進一步轉(zhuǎn)變作風，不斷改進工作方法。一是牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，在工作中發(fā)揚克己奉公、無私奉獻的精神;二是堅持群眾路線，不斷提高群眾工作能力，相信群眾、依靠群眾、服務(wù)群眾，虛心向群眾學(xué)習(xí)，熱心為群眾服務(wù)，誠心接受群眾監(jiān)督;三是腳踏實地工作，努力提高工作能力和服務(wù)水平，以工作實績向縣委、縣政府交滿意答卷。

4、認真落實黨風廉政建設(shè)，深入開展反腐敗斗爭。時刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己，認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。正確對待“權(quán)、錢、利”，堅決反對享樂主義、奢靡之風，從小事做起，從身邊做起，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，同一切腐敗現(xiàn)象和腐敗分子做斗爭，樹立黨員的良好形象。

經(jīng)過對“四風”的剖析，找到了自身存在的問題和不足。在今后的工作中，本人要努力加強學(xué)習(xí)，不斷提高個人的品質(zhì)修養(yǎng)，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)引領(lǐng)地方志干部職工奮力拼搏，積極進取，努力完成各項工作目標任務(wù)，為我縣地方志事業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻。

第四篇：個人查擺自我剖析材料

《個人查擺自我剖析材料》

根據(jù)中心的要求和部署，我圍繞“十個有沒有”以及“機關(guān)作風與效能建設(shè)再動員大會”，認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，排查在政治思想、組織紀律、業(yè)務(wù)水平、為民服務(wù)宗旨方面存在的問題，并對此進行了認真剖析，找準原因，明確今后的整改方向，以便更好地開展工作。

一、存在的主要問題

1、政治素養(yǎng)不高。不善于運用“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等黨的最新理論來武裝自己的頭腦，從政治的角度來觀察、分析問題，解決問題的能力不強。比如說對市委這次部署的作風效能建設(shè)月活動，一開始并沒有引起高度重視，反映了自己缺少政治敏感性。

2、為民服務(wù)宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在：對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當手頭工作較多時，性子就會有些急躁，態(tài)度不夠和藹，如遇到需要重復(fù)解釋的問題，嗓門就會比平時高，顯得沒有耐心，沒有調(diào)整好自己的情緒。有一次，遇到群眾因身份證重證號到窗口來爭吵，我向他表達了歉意并提出了解決的辦法，但這位群眾還是很激動，認為這樣會給他帶來很多麻煩，需要費時費錢，并質(zhì)問損失誰來彌補？當時我認為這是歷史遺留問題，并不是自己工作上的過錯，態(tài)度也變得有些冷淡。雖然那位群眾最終還是修改了身份證號碼，但事后一想，如果我當時做到換位思考一下，就應(yīng)該能理解群眾的想法和焦急心理，做到欠下群眾的“工作債”，要用實際行動來還。

3、業(yè)務(wù)知識鉆研不夠。表現(xiàn)在：對待工作不夠主動、積極，滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作上遇到難題時，不善于思考、動腦，等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去。對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神，認為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以適應(yīng)目前的工作。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復(fù)性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題；在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有逃避的傾向，認為“船到橋頭自然直”，坐等待辦法出現(xiàn)，而不是自己尋找對策，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

4、工作作風不夠扎實。表現(xiàn)在：對待工作有時抱著應(yīng)付的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。對窗口的工作情況和自己負責的業(yè)務(wù)工作若明若暗，沒有深入調(diào)查和全面的把握，以致很少提出針對性強的工作措施。

二、存在問題的原因

1、學(xué)習(xí)目的不夠明確，對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，是學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。

2、為群眾服務(wù)意識的淡薄。沒有牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念；沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)；沒有堅定任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失衡量標準，在個人利益與集體相沖突時，往往考慮個人得失較多，而忽視了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切為了群眾”是要真正做到全心全意為人民服務(wù)，拿出百分之百的熱情接待每一位群眾，而不是對群眾使性子，群眾有事問題多，這是相信我的體現(xiàn)，絕不能把這作為不予理睬的借口。

3、業(yè)務(wù)水平不高，不夠鉆研。沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作和質(zhì)量起決定性作用，一方面，自認為是實踐經(jīng)驗積累豐富，不去鉆研，另一方面，缺乏敬業(yè)精神，在實際工作中有時得過且過，難以勝任長遠工作的需要。

三、整改措施

在今后的工作中，我將進一步處理群眾觀念，加強自我改造，提高綜合素質(zhì)，目前對我而言，要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，只有狠下決心，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。同時我要努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，特別是現(xiàn)代化高科技知識，堅持理論聯(lián)系實際的原則，勇于實踐，充分發(fā)揮。

第五篇：查擺問題自我剖析材料

查擺問題自我剖析材料

這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務(wù)聚焦到作風建設(shè)，集中到解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的“四風”問題上，并通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。通過學(xué)習(xí)、查擺、對照，特別是聯(lián)系自己在***這兩年的思想和工作實際，雖然工作出現(xiàn)了一些起色，取得了一些成績，但與組織和群眾的要求還有很大差距。認認真真“照鏡子”,老老實實“正衣冠”，重點查找自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析，主要有以下幾個方面。

一、對照檢查存在的主要問題：

1、在反對形式主義以及對形式主義危害的認識上還存在差距。主要表現(xiàn)在：

一是在實際工作中，重視宏觀多，重視微觀少，關(guān)注細節(jié)不夠，工作效率有待深化，工作效果有待提高。

二是工作跟蹤督導(dǎo)少，具體落實不夠。

2、精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)形勢的要求。工作熱情有所降低，精神狀態(tài)不佳，安于現(xiàn)狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過，還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。

3、政治理論學(xué)習(xí)功底不夠扎實，運用理論指導(dǎo)實際工作存在差距。主要表現(xiàn)在：

一是學(xué)習(xí)的自覺性不高、學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強。

在抽時間和擠時間學(xué)習(xí)上還不夠自覺，致使自

己的學(xué)習(xí)無論從廣度和深度上還嫌不足。

二是學(xué)習(xí)制度堅持的不好。

客觀上強調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。

三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。

4、改進工作作風沒有上升到群眾路線的政治高度進行認識，求真務(wù)實的精神不夠。主要表現(xiàn)在：

一是欠缺創(chuàng)新意識和開拓意識，對新問題、新情況，探索得不夠。

沒有充分發(fā)揮主觀能動性，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。

二是對相關(guān)專業(yè)的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，深入基層調(diào)查研究不夠。

5、群眾意識不強，為民服務(wù)的宗旨不夠。主要表現(xiàn)在：

一是雖然也經(jīng)常下連隊基層，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能切實關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒能認真做到角色轉(zhuǎn)換，沒有真正群眾打成一片。

二是在工作上對基層情況的了解主要靠聽匯報和檢查，不夠全面系統(tǒng)，與干部群眾談心交流少，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，對干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面，幫助干部群眾解決實際困難不多。

二、對照檢查存在問題的主要原因

通過這次黨的群眾路線教育和相關(guān)資料學(xué)習(xí)，深刻地認識到“四風”現(xiàn)象表現(xiàn)不一，癥狀多樣，但究其根源，理想信念問題、思想作風問題是存在上述所有問題的直接根源。

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠主動，不夠深入，政治理論修養(yǎng)有待提高。

一是沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個重要的位置，在學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性，缺乏對政治理論和經(jīng)營管理理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。

二是沒有深刻地重視到理論與實踐的關(guān)系，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性和針對性的深入學(xué)習(xí)。

2、對黨的群眾路線認識不深，經(jīng)驗不足，宗旨觀念有所淡化。主要原因是還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾群眾服務(wù)的公仆意識，導(dǎo)致工作上群眾群眾觀念淡薄，主觀意志成份多，形式主義成份多，服務(wù)群眾群眾少。

3、創(chuàng)新意識有所淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于應(yīng)付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，改革意識有待繼續(xù)增強。