第一篇：規(guī)劃局長黨組書記18年終述職報告

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2008年，本人擔任**市政協(xié)副主席，并繼續(xù)兼任規(guī)劃局長、黨組書記。一年來，本人認真貫徹落實市委、市政府、市紀委的工作部署，始終堅持勤廉并舉，兩手齊抓，勤政廉政工作高效推進，取得了“規(guī)劃龍頭作用顯著增強、改革創(chuàng)新工作全面突破、重點工程建設(shè)高效推進、和諧團隊創(chuàng)建再譜新篇”的工作成效?，F(xiàn)就勤政廉政情況報告如下： 一、四項主要工作

在堅持招商引資第一要務，完成協(xié)議

引進項目5個，協(xié)議引資總額億；竣工投產(chǎn)項目1個，引資額5000萬元的同時，全力推進城鄉(xiāng)規(guī)劃各項工作，取得了明顯成效。

1、規(guī)劃龍頭作用得以增強。

2008年以來，城鄉(xiāng)規(guī)劃編制和管理工作快速推進，規(guī)劃引導城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的“龍頭”作用得到更加充分的發(fā)揮。一是計劃引導重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)職能充分發(fā)揮。2007年底，我局即依據(jù)城市總體規(guī)劃，結(jié)合城市發(fā)展需求，超前啟動了《2008年度中心城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)計劃》編制工作?！队媱潯穼⒁?guī)劃愿景細化為具體項目，實現(xiàn)了城鄉(xiāng)規(guī)劃戰(zhàn)略意圖的貫徹，避免了項目實施的盲目和無序。二是規(guī)劃引導城鄉(xiāng)科學發(fā)展職能充分發(fā)揮。圍繞高質(zhì)量實現(xiàn)規(guī)劃全覆蓋的工作目標，起草并報市政府辦公室下發(fā)了《2008年中心城市規(guī)劃編制及研究計劃》，同時，我局又下發(fā)了《2008年縣城及村鎮(zhèn)規(guī)劃工作要點》，對全市規(guī)劃編制工作進行部署和安排。目前，中心城市

21項規(guī)劃編制任務中，部分規(guī)劃編制因總體規(guī)劃修編暫緩，其余18個項目均已編制完成或正在調(diào)整完善；各縣規(guī)劃編制工作也在快速推進。全市城鄉(xiāng)規(guī)劃全覆蓋的目標基本實現(xiàn)。三是政策引導城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展職能充分發(fā)揮。年初即起草并報市政府辦公室印發(fā)了《關(guān)于明確市區(qū)高層建筑重點發(fā)展區(qū)域的通知》，以此提升中心城市發(fā)展檔次和品位。圍繞進一步促進中心城市房地產(chǎn)業(yè)和商業(yè)發(fā)展，于10月初起草了《關(guān)于促進中心城市房地產(chǎn)業(yè)和商業(yè)發(fā)展的政策規(guī)定》。《政策規(guī)定》實施以來，市區(qū)商品房銷售量迅速提升；大潤發(fā)超市、國泰廣場、**一百三家大型商貿(mào)設(shè)施開業(yè)。四是掛鉤引導新農(nóng)村建設(shè)職能充分發(fā)揮。大力開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村莊規(guī)劃調(diào)研，編制并印發(fā)了《**市農(nóng)村集中居住點規(guī)劃實施分類指導目錄》，提出了分類指導、因地制宜規(guī)劃建設(shè)農(nóng)村集中居住點的意見。同時，全力抓好全市15個康居示范試點村規(guī)劃指導和服務工作，開展了對15個康居示

范試點村的規(guī)劃方案、建筑設(shè)計方案把關(guān)審查工作，提升了示范點建設(shè)質(zhì)量和建筑品位。目前，全市已完成252個集中居住點建設(shè)規(guī)劃編制任務。在規(guī)劃的指導下，全市康居示范村和農(nóng)村集中居住點建設(shè)快速推進。

2、改革創(chuàng)新工作取得突破。

2008年初，提出“致力創(chuàng)新突破”的總體目標，不斷加大改革創(chuàng)新工作力度，推動城鄉(xiāng)規(guī)劃水平的持續(xù)提升。為此，我們印發(fā)了《**市規(guī)劃局2008年創(chuàng)新工作實施方案》，對年度改革創(chuàng)新工作提出了總體目標和具體要求。在《方案》的指導下，各項改革創(chuàng)新工作深入開展。圍繞精心精細服務，不斷增強服務能力，提高服務質(zhì)量，制定下發(fā)了《免費代理規(guī)劃報建服務實施辦法》等四項制度，使規(guī)劃行政許可工作方面更便民、更利民、更符合發(fā)展需求；圍繞規(guī)范規(guī)劃編制工作，推動規(guī)劃設(shè)計招投標及規(guī)劃市場管理創(chuàng)新，出臺了《**市規(guī)劃編制項目招投標暫行管理辦法》、《**市城市規(guī)

劃設(shè)計市場暫行管理辦法》；圍繞提高規(guī)劃管理水平，啟動了“地理信息系統(tǒng)建設(shè)”，完成總體框架編制，平方公里的三維虛擬城市演示系統(tǒng)、元數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)等三大基礎(chǔ)平臺建設(shè)，8555平方公里航測影像圖、400平方公里航測影像圖和市區(qū)113平方公里1：500地形圖數(shù)據(jù)采集錄入工作正加速推進，地下管線數(shù)據(jù)普查工作即將開展。圍繞提升測繪院發(fā)展水平，擬定了改革創(chuàng)新工作方案，從企業(yè)內(nèi)部管理、質(zhì)量管理、標準體系等方面明確了改革目標，測繪院年內(nèi)即將實現(xiàn)資質(zhì)升級。圍繞促進規(guī)劃院科學發(fā)展，幫助企業(yè)多方開拓市場，強化內(nèi)部規(guī)范性管理系統(tǒng)建設(shè)，確保了規(guī)劃院企業(yè)經(jīng)濟效益和自身建設(shè)的齊頭并進。預計2008年度該院合同總收入將達到1200萬元，比改革前的2006年增加3倍。

3、重點工程建設(shè)順利推進。

按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，2008年我承擔了多項重點工程牽頭推進任

務，經(jīng)過精心組織，嚴格督查，各項工作取得了明顯成效。**1897及東大街項目：完成項目三套規(guī)劃方案及項目實施方案編制工作，積極聯(lián)系，多方出擊，項目合作開發(fā)單位基本確定，項目將擇機啟動。百棟高層推進工程：制定了市區(qū)百棟高層推進工程實施方案，確立

第二篇：規(guī)劃局長黨組書記2013年終述職報告

XX年，本人擔任**市政協(xié)副主席，并繼續(xù)兼任規(guī)劃局長、黨組書記。一年來，本人認真貫徹落實市委、市政府、市紀委的工作部署，始終堅持勤廉并舉，兩手齊抓，勤政廉政工作高效推進，取得了“規(guī)劃龍頭作用顯著增強、改革創(chuàng)新工作全面突破、重點工程建設(shè)高效推進、和諧團隊創(chuàng)建再譜新篇”的工作成效?，F(xiàn)就勤政廉政情況報告如下： 一、四項主要工作

在堅持招商引資第一要務，完成協(xié)議引進項目5個，協(xié)議引資總額5.9億；竣工投產(chǎn)項目1個，引資額5000萬元的同時，全力推進城鄉(xiāng)規(guī)劃各項工作，取得了明顯成效。

1、規(guī)劃龍頭作用得以增強。

XX年以來，城鄉(xiāng)規(guī)劃編制和管理工作快速推進，規(guī)劃引導城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的“龍頭”作用得到更加充分的發(fā)揮。一是計劃引導重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)職能充分發(fā)揮。XX年底，我局即依據(jù)城市總體規(guī)劃，結(jié)合城市發(fā)展需求，超前啟動了《XX中心城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)計劃》編制工作?！队媱潯穼⒁?guī)劃愿景細化為具體項目，實現(xiàn)了城鄉(xiāng)規(guī)劃戰(zhàn)略意圖的貫徹，避免了項目實施的盲目和無序。二是規(guī)劃引導城鄉(xiāng)科學發(fā)展職能充分發(fā)揮。圍繞高質(zhì)量實現(xiàn)規(guī)劃全覆蓋的工作目標，起草并報市政府辦公室下發(fā)了《XX年中心城市規(guī)劃編制及研究計劃》，同時，我局又下發(fā)了《XX年縣城及村鎮(zhèn)規(guī)劃工作要點》，對全市規(guī)劃編制工作進行部署和安排。目前，中心城市21項規(guī)劃編制任務中，部分規(guī)劃編制因總體規(guī)劃修編暫緩，其余18個項目均已編制完成或正在調(diào)整完善；各縣規(guī)劃編制工作也在快速推進。全市城鄉(xiāng)規(guī)劃全覆蓋的目標基本實現(xiàn)。三是政策引導城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展職能充分發(fā)揮。年初即起草并報市政府辦公室印發(fā)了《關(guān)于明確市區(qū)高層建筑重點發(fā)展區(qū)域的通知》，以此提升中心城市發(fā)展檔次和品位。圍繞進一步促進中心城市房地產(chǎn)業(yè)和商業(yè)發(fā)展，于10月初起草了《關(guān)于促進中心城市房地產(chǎn)業(yè)和商業(yè)發(fā)展的政策規(guī)定》?！墩咭?guī)定》實施以來，市區(qū)商品房銷售量迅速提升；大潤發(fā)超市、國泰廣場、**一百三家大型商貿(mào)設(shè)施開業(yè)。四是掛鉤引導新農(nóng)村建設(shè)職能充分發(fā)揮。大力開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村莊規(guī)劃調(diào)研，編制并印發(fā)了《**市農(nóng)村集中居住點規(guī)劃實施分類指導目錄》，提出了分類指導、因地制宜規(guī)劃建設(shè)農(nóng)村集中居住點的意見。同時，全力抓好全市15個康居示范試點村規(guī)劃指導和服務工作，開展了對15個康居示范試點村的規(guī)劃方案、建筑設(shè)計方案把關(guān)審查工作，提升了示范點建設(shè)質(zhì)量和建筑品位。目前，全市已完成252個集中居住點建設(shè)規(guī)劃編制任務。在規(guī)劃的指導下，全市康居示范村和農(nóng)村集中居住點建設(shè)快速推進。

2、改革創(chuàng)新工作取得突破。

XX年初，提出“致力創(chuàng)新突破”的總體目標，不斷加大改革創(chuàng)新工作力度，推動城鄉(xiāng)規(guī)劃水平的持續(xù)提升。為此，我們印發(fā)了《**市規(guī)劃局XX年創(chuàng)新工作實施方案》，對改革創(chuàng)新工作提出了總體目標和具體要求。在《方案》的指導下，各項改革創(chuàng)新工作深入開展。圍繞精心精細服務，不斷增強服務能力，提高服務質(zhì)量，制定下發(fā)了《免費代理規(guī)劃報建服務實施辦法》等四項制度，使規(guī)劃行政許可工作方面更便民、更利民、更符合發(fā)展需求；圍繞規(guī)范規(guī)劃編制工作，推動規(guī)劃設(shè)計招投標及規(guī)劃市場管理創(chuàng)新，出臺了《**市規(guī)劃編制項目招投標暫行管理辦法》、《**市城市規(guī)劃設(shè)計市場暫行管理辦法》；圍繞提高規(guī)劃管理水平，啟動了“地理信息系統(tǒng)建設(shè)”，完成總體框架編制，2.4平方公里的三維虛擬城市演示系統(tǒng)、元數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)等三大基礎(chǔ)平臺建設(shè)，8555平方公里航測影像圖、400平方公里航測影像圖和市區(qū)113平方公里1：500地形圖數(shù)據(jù)采集錄入工作正加速推進，地下管線數(shù)據(jù)普查工作即將開展。圍繞提升測繪院發(fā)展水平，擬定了改革創(chuàng)新工作方案，從企業(yè)內(nèi)部管理、質(zhì)量管理、標準體系等方面明確了改革目標，測繪院年內(nèi)即將實現(xiàn)資質(zhì)升級。圍繞促進規(guī)劃院科學發(fā)展，幫助企業(yè)多方開拓市場，強化內(nèi)部規(guī)范性管理系統(tǒng)建設(shè)，確保了規(guī)劃院企業(yè)經(jīng)濟效益和自身建設(shè)的齊頭并進。預計XX該院合同總收入將達到1200萬元，比改革前的XX年增加3倍。

3、重點工程建設(shè)順利推進。

按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，XX年我承擔了多項重點工程牽頭推進任務，經(jīng)過精心組織，嚴格督查，各項工作取得了明顯成效。**1897及東大街項目：完成項目三套規(guī)劃方案及項目實施方案編制工作，積極聯(lián)系，多方出擊，項目合作開發(fā)單位基本確定，項目將擇機啟動。百棟高層推進工程：制定了市區(qū)百棟高層推進工程實施方案，確立了年內(nèi)已建、在建高層建筑80棟的工作目標，并通過政策引導、督促檢查、現(xiàn)場觀摩等形式，大力推進工程進度。目前，市區(qū)已建、在建高層建筑已達到105棟，超額完成目標任務。安居工程：精心組織各片區(qū)和相關(guān)主管部門，加速推進市區(qū)藍領(lǐng)公寓、拆遷安置房、廉租房等安居工程建設(shè)。目前，市區(qū)經(jīng)濟適用房開工建設(shè)并完成主體工程17.3萬平方米，占目標任務（15萬平方米）的115.3%；藍領(lǐng)公寓開工建設(shè)并完成主體工程23.02萬平方米，占目標任務（21.6萬平方米）的106.6%；拆遷安置房開工建設(shè)并完成主體工程39.6萬平方米，占目標任務（37萬平方米）的110.8%。均超額完成目標任務。雪楓公園：積極配合公園管理單位，高標準推進公園維護和后續(xù)管理工作，積極服務好公園配套用地開發(fā)項目建設(shè)，科學嚴謹?shù)亟M織好公園決算審計工作，確保公園建設(shè)畫上圓滿的句號。同時，還積極協(xié)助市水務局完成大運河水利博物館選址，并積極做好規(guī)劃方案編制工作；優(yōu)質(zhì)高效地完成了**商檢、海關(guān)大樓、古黃河濱水核心區(qū)、明城墻遺址保護等市政府實事項目規(guī)劃服務工作，促進了項目的快速推進。

4、和諧團隊創(chuàng)建效果顯著。

在全力推進各項業(yè)務工作的同時，狠抓規(guī)劃干部隊伍建設(shè)，和諧團隊的工作取得顯著成效。一是強化服務創(chuàng)新，行風建設(shè)深入推進。圍繞政（行）風建設(shè)工作再上新臺階的工作目標，不斷強化工作措施，重點圍繞創(chuàng)新服務理念，出臺了《**市規(guī)劃局免費代理規(guī)劃報建服務實施辦法》、《市規(guī)劃局特別快車綠色通道服務制度》等四項規(guī)范規(guī)劃行政服務工作的新機制、新制度，著力提升服務水平，取得了實實在在的成效。在上半年全市民主評議政（行）風活動中，我局在15個行政執(zhí)法單位中排名第五，局市政規(guī)劃處在熱點崗位評議中排名第二。我局駐行政服務中心窗口多次獲得“流動紅旗窗口”和“十佳窗口”表彰。二是強化和諧發(fā)展，爭先創(chuàng)優(yōu)扎實開展。圍繞打造和諧社會、和諧規(guī)劃的工作目標，以扶貧、雙擁、信訪等工作為著力點，以競爭考核為抓手，全力推進爭先創(chuàng)優(yōu)工作。扶貧工作中，以確立發(fā)展規(guī)劃、培育致富產(chǎn)業(yè)、實施實事幫扶和幫扶困難戶為工作重點，大力實施實施四大幫扶工程（規(guī)劃幫扶、科技幫扶、實事幫扶、貧困戶幫扶），已完成扶貧工作投入12萬余元，較好地實現(xiàn)了扶貧工作目標；雙擁工作中，進一步強化與駐宿廣大官兵的聯(lián)系溝通，幫助解決他們的實際困難；信訪工作中，以解決群眾的困難為出發(fā)點，堅持做到“有登記、有交辦、有責任人、有處理、有結(jié)果、有監(jiān)督”等“六個有”，充分發(fā)揮規(guī)劃的協(xié)調(diào)和引導職能，幫助信訪群眾化解矛盾，處理問題，并通過采取回訪、下訪、約訪等有效形式，深層次推進信訪問題處理，得到了群眾的充分肯定。三是強化競爭考核，隊伍建設(shè)逐步完善。在干部隊伍建設(shè)中，全面引入競爭考核機制，以此激發(fā)干部職工的創(chuàng)業(yè)熱情和創(chuàng)優(yōu)激情。完成了局機關(guān)中層干部輪崗工作，促進了業(yè)務工作交流，激發(fā)了干部職工提升自我、完善自我的熱情；完成了部分分局局長助理公推公選工作，進一步完善了干部隊伍梯隊建設(shè)，使一部分年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的激情得到充分調(diào)動；實施了部分重要崗位工作人員的公開招聘，引入了一批專業(yè)型年青人才，使得干部隊伍得到了進一步充實，促進了各項業(yè)務工作和服務工作的有效開展。

二、理論學習和廉政建設(shè)

1、理論學習

堅持將理論學習和工作實踐有機結(jié)合，認真學習領(lǐng)會中央和省市委重大戰(zhàn)略部署和方針政策，確保做到自身素質(zhì)和水平的與時俱進。堅持做到“自學與制度化學習緊密結(jié)合”、“學習與交流緊密結(jié)合”，在認真抓好規(guī)劃專業(yè)理論和管理知識自學的基礎(chǔ)上，積極參加市委中心組學習活動，全面領(lǐng)會和掌握黨的xx大、xx屆三中全會精神；制定了市規(guī)劃局制度化學習機制，組織開展了黨組中心組學習、辦公會學法、菜單式學習等多種長期性、制度性、剛性的學習活動；在學習活動中，還堅持學以致用，加強調(diào)查研究，先后完成了《新加坡城市規(guī)劃與建設(shè)的考察報告》、《桂林“兩江四湖”考察報告》、《增強中心城市核心競爭力的重點問題研究》等多篇論文，并先后兩次在市委黨校組織的干部培訓班上就自身學習成果及工作體會作了講座。

2、廉政建設(shè)

始終堅持“兩手抓”，積極履行“一崗雙責”，作為第一責任人，全面開展黨風廉政建設(shè)工作。在制度建設(shè)方面，先后組織制定了《**市規(guī)劃局黨風廉政建設(shè)責任制實施辦法》、《**市規(guī)劃局黨風廉政建設(shè)責任制報告制度》、《**市規(guī)劃局黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核辦法》、《**市規(guī)劃局黨風廉政建設(shè)責任追究暫行辦法》，對黨風廉政建設(shè)責任機制進行了全面調(diào)整完善，進一步明確了責任制落實機制和具體措施；在教育學習方面，組織干部職工開展了“解放思想能形成，推動落實好快干”大討論活動、到洪澤湖農(nóng)場接受警示教育活動和市規(guī)劃系統(tǒng)反腐倡廉專項警示教育活動，經(jīng)常組織各種案例教育，做到警鐘常鳴，確保全局干部隊伍不出問題；在推進廉政文化建設(shè)方面，以廉政文化進機關(guān)、進行業(yè)活動為重點，深入推進廉政文化建設(shè)。出臺了《關(guān)于在全局領(lǐng)導干部中開展“讀廉文、思廉政”廉文薦讀活動的意見》，編制印發(fā)了11期廉文，供干部職工學習；在加強干部廉政建設(shè)方面，組織中層以上干部開展了公開述職述廉活動，并先后組織召開了兩次黨組中心組民主生活會，分析研究干部廉潔自律管理工作；在落實紀檢監(jiān)察機構(gòu)派駐統(tǒng)一管理方面，自覺接受監(jiān)督并著力加強干部選拔任用、資金運行、國有資產(chǎn)運營、黨務與政務公開、領(lǐng)導干部廉潔自律及黨風廉政建設(shè)責任制落實等六個重點環(huán)節(jié)和部位的監(jiān)督管理，取得了顯著成效，黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作得到了進一步增強。在此基礎(chǔ)上，本人也認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制報告制度和領(lǐng)導干部個人重大事項報告制度等有關(guān)規(guī)定，堅持做到胸襟坦蕩，對組織、對領(lǐng)導從不隱瞞個人任何問題。

三、不滿意的工作

溝通協(xié)調(diào)工作不夠深入，領(lǐng)會領(lǐng)導意圖不夠及時，使得少數(shù)規(guī)劃方案未能及時審定。對此，我進行了認真分析，并已報請領(lǐng)導進一步明確了集中審定制度。

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第三篇：規(guī)劃局長黨組書記2008年終述職報告

2008年，本人擔任**市政協(xié)副主席，并繼續(xù)兼任規(guī)劃局長、黨組書記，規(guī)劃局長黨組書記2008年終述職報告。一年來，本人認真貫徹落實市委、市政府、市紀委的工作部署，始終堅持勤廉并舉，兩手齊抓，勤政廉政工作高效推進，取得了“規(guī)劃龍頭作用顯著增強、改革創(chuàng)新工作全面突破、重點工程建設(shè)高效推進、和諧團隊創(chuàng)建再譜新篇”的工作成效?，F(xiàn)就勤政廉政情況報告如下：

一、四項主要工作

在堅持招商引資第一要務，完成協(xié)議引進項目5個，協(xié)議引資總額5.9億；竣工投產(chǎn)項目1個，引資額5000萬元的同時，全力推進城鄉(xiāng)規(guī)劃各項工作，取得了明顯成效。

1、規(guī)劃龍頭作用得以增強。

2008年以來，城鄉(xiāng)規(guī)劃編制和管理工作快速推進，規(guī)劃引導城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的“龍頭”作用得到更加充分的發(fā)揮。一是計劃引導重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)職能充分發(fā)揮。2007年底，我局即依據(jù)城市總體規(guī)劃，結(jié)合城市發(fā)展需求，超前啟動了《2008中心城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)計劃》編制工作?！队媱潯穼⒁?guī)劃愿景細化為具體項目，實現(xiàn)了城鄉(xiāng)規(guī)劃戰(zhàn)略意圖的貫徹，避免了項目實施的盲目和無序。二是規(guī)劃引導城鄉(xiāng)科學發(fā)展職能充分發(fā)揮。圍繞高質(zhì)量實現(xiàn)規(guī)劃全覆蓋的工作目標，起草并報市政府辦公室下發(fā)了《2008年中心城市規(guī)劃編制及研究計劃》，同時，我局又下發(fā)了《2008年縣城及村鎮(zhèn)規(guī)劃工作要點》，對全市規(guī)劃編制工作進行部署和安排。目前，中心城市21項規(guī)劃編制任務中，部分規(guī)劃編制因總體規(guī)劃修編暫緩，其余18個項目均已編制完成或正在調(diào)整完善；各縣規(guī)劃編制工作也在快速推進。全市城鄉(xiāng)規(guī)劃全覆蓋的目標基本實現(xiàn)。三是政策引導城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展職能充分發(fā)揮。年初即起草并報市政府辦公室印發(fā)了《關(guān)于明確市區(qū)高層建筑重點發(fā)展區(qū)域的通知》，以此提升中心城市發(fā)展檔次和品位。圍繞進一步促進中心城市房地產(chǎn)業(yè)和商業(yè)發(fā)展，于10月初起草了《關(guān)于促進中心城市房地產(chǎn)業(yè)和商業(yè)發(fā)展的政策規(guī)定》?！墩咭?guī)定》實施以來，市區(qū)商品房銷售量迅速提升；大潤發(fā)超市、國泰廣場、**一百三家大型商貿(mào)設(shè)施開業(yè)。四是掛鉤引導新農(nóng)村建設(shè)職能充分發(fā)揮。大力開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村莊規(guī)劃調(diào)研，編制并印發(fā)了《**市農(nóng)村集中居住點規(guī)劃實施分類指導目錄》，提出了分類指導、因地制宜規(guī)劃建設(shè)農(nóng)村集中居住點的意見。同時，全力抓好全市15個康居示范試點村規(guī)劃指導和服務工作，開展了對15個康居示范試點村的規(guī)劃方案、建筑設(shè)計方案把關(guān)審查工作，提升了示范點建設(shè)質(zhì)量和建筑品位。目前，全市已完成252個集中居住點建設(shè)規(guī)劃編制任務。在規(guī)劃的指導下，全市康居示范村和農(nóng)村集中居住點建設(shè)快速推進。

2、改革創(chuàng)新工作取得突破。

2008年初，提出“致力創(chuàng)新突破”的總體目標，不斷加大改革創(chuàng)新工作力度，推動城鄉(xiāng)規(guī)劃水平的持續(xù)提升。為此，我們印發(fā)了《**市規(guī)劃局2008年創(chuàng)新工作實施方案》，對改革創(chuàng)新工作提出了總體目標和具體要求。在《方案》的指導下，各項改革創(chuàng)新工作深入開展。圍繞精心精細服務，不斷增強服務能力，提高服務質(zhì)量，制定下發(fā)了《免費代理規(guī)劃報建服務實施辦法》等四項制度，使規(guī)劃行政許可工作方面更便民、更利民、更符合發(fā)展需求；圍繞規(guī)范規(guī)劃編制工作，推動規(guī)劃設(shè)計招投標及規(guī)劃市場管理創(chuàng)新，出臺了《**市規(guī)劃編制項目招投標暫行管理辦法》、《**市城市規(guī)劃設(shè)計市場暫行管理辦法》；圍繞提高規(guī)劃管理水平，啟動了“地理信息系統(tǒng)建設(shè)”，完成總體框架編制，2.4平方公里的三維虛擬城市演示系統(tǒng)、元數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)等三大基礎(chǔ)平臺建設(shè)，8555平方公里航測影像圖、400平方公里航測影像圖和市區(qū)113平方公里1：500地形圖數(shù)據(jù)采集錄入工作正加速推進，地下管線數(shù)據(jù)普查工作即將開展。圍繞提升測繪院發(fā)展水平，擬定了改革創(chuàng)新工作方案，從企業(yè)內(nèi)部管理、質(zhì)量管理、標準體系等方面明確了改革目標，測繪院年內(nèi)即將實現(xiàn)資質(zhì)升級。圍繞促進規(guī)劃院科學發(fā)展，幫助企業(yè)多方開拓市場，強化內(nèi)部規(guī)范性管理系統(tǒng)建設(shè)，確保了規(guī)劃院企業(yè)經(jīng)濟效益和自身建設(shè)的齊頭并進，述職報告《規(guī)劃局長黨組書記2008年終述職報告》。預計2008該院合同總收入將達到1200萬元，比改革前的2006年增加3倍。

3、重點工程建設(shè)順利推進。

按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，2008年我承擔了多項重點工程牽頭推進任務，經(jīng)過精心組織，嚴格督查，各項工作取得了明顯成效。**1897及東大街項目：完成項目三套規(guī)劃方案及項目實施方案編制工作，積極聯(lián)系，多方出擊，項目合作開發(fā)單位基本確定，項目將擇機啟動。百棟高層推進工程：制定了市區(qū)百棟高層推進工程實施方案，確立了年內(nèi)已建、在建高層建筑80棟的工作目標，并通過政策引導、督促檢查、現(xiàn)場觀摩等形式，大力推進工程進度。目前，市區(qū)已建、在建高層建筑已達到105棟，超額完成目標任務。安居工程：精心組織各片區(qū)和相關(guān)主管部門，加速推進市區(qū)藍領(lǐng)公寓、拆遷安置房、廉租房等安居工程建設(shè)。目前，市區(qū)經(jīng)濟適用房開工建設(shè)并完成主體工程17.3萬平方米，占目標任務（15萬平方米）的115.3%；藍領(lǐng)公寓開工建設(shè)并完成主體工程23.02萬平方米，占目標任務（21.6萬平方米）的106.6%；拆遷安置房開工建設(shè)并完成主體工程39.6萬平方米，占目標任務（37萬平方米）的110.8%。均超額完成目標任務。雪楓公園：積極配合公園管理單位，高標準推進公園維護和后續(xù)管理工作，積極服務好公園配套用地開發(fā)項目建設(shè)，科學嚴謹?shù)亟M織好公園決算審計工作，確保公園建設(shè)畫上圓滿的句號。同時，還積極協(xié)助市水務局完成大運河水利博物館選址，并積極做好規(guī)劃方案編制工作；優(yōu)質(zhì)高效地完成了**商檢、海關(guān)大樓、古黃河濱水核心區(qū)、明城墻遺址保護等市政府實事項目規(guī)劃服務工作，促進了項目的快速推進。

4、和諧團隊創(chuàng)建效果顯著。

在全力推進各項業(yè)務工作的同時，狠抓規(guī)劃干部隊伍建設(shè)，和諧團隊的工作取得顯著成效。一是強化服務創(chuàng)新，行風建設(shè)深入推進。圍繞政（行）風建設(shè)工作再上新臺階的工作目標，不斷強化工作措施，重點圍繞創(chuàng)新服務理念，出臺了《**市規(guī)劃局免費代理規(guī)劃報建服務實施辦法》、《市規(guī)劃局特別快車綠色通道服務制度》等四項規(guī)范規(guī)劃行政服務工作的新機制、新制度，著力提升服務水平，取得了實實在在的成效。在上半年全市民主評議政（行）風活動中，我局在15個行政執(zhí)法單位中排名第五，局市政規(guī)劃處在熱點崗位評議中排名第二。我局駐行政服務中心窗口多次獲得“流動紅旗窗口”和“十佳窗口”表彰。二是強化和諧發(fā)展，爭先創(chuàng)優(yōu)扎實開展。圍繞打造和諧社會、和諧規(guī)劃的工作目標，以扶貧、雙擁、信訪等工作為著力點，以競爭考核為抓手，全力推進爭先創(chuàng)優(yōu)工作。扶貧工作中，以確立發(fā)展規(guī)劃、培育致富產(chǎn)業(yè)、實施實事幫扶和幫扶困難戶為工作重點，大力實施實施四大幫扶工程（規(guī)劃幫扶、科技幫扶、實事幫扶、貧困戶幫扶），已完成扶貧工作投入12萬余元，較好地實現(xiàn)了扶貧工作目標；雙擁工作中，進一步強化與駐宿廣大官兵的聯(lián)系溝通，幫助解決他們的實際困難；信訪工作中，以解決群眾的困難為出發(fā)點，堅持做到“有登記、有交辦、有責任人、有處理、有結(jié)果、有監(jiān)督”等“六個有”，充分發(fā)揮規(guī)劃的協(xié)調(diào)和引導職能，幫助信訪群眾化解矛盾，處理問題，并通過采取回訪、下訪、約訪等有效形式，深層次推進信訪問題處理，得到了群眾的充分肯定。三是強化競爭考核，隊伍建設(shè)逐步完善。在干部隊伍建設(shè)中，全面引入競爭考核機制，以此激發(fā)干部職工的創(chuàng)業(yè)熱情和創(chuàng)優(yōu)激情。完成了局機關(guān)中層干部輪崗工作，促進了業(yè)務工作交流，激發(fā)了干部職工提升自我、完善自我的熱情；完成了部分分局局長助理公推公選工作，進一步完善了干部隊伍梯隊建設(shè)，使一部分年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的激情得到充分調(diào)動；實施了部分重要崗位工作人員的公開招聘，引入了一批專業(yè)型年青人才，使得干部隊伍得到了進一步充實，促進了各項業(yè)務工作和服務工作的有效開展。

第四篇：規(guī)劃局長黨組書記2008年終述職報告

2008年，本人擔任**市政協(xié)副主席，并繼續(xù)兼任規(guī)劃局長、黨組書記。一年來，本人認真貫徹落實市委、市政府、市紀委的工作部署，始終堅持勤廉并舉，兩手齊抓，勤政廉政工作高效推進，取得了“規(guī)劃龍頭作用顯著增強、改革創(chuàng)新工作全面突破、重點工程建設(shè)高效推進、和諧團隊創(chuàng)建再譜新篇”的工作成效。現(xiàn)就勤

政廉政情況報告如下：

一、四項主要工作

在堅持招商引資第一要務，完成協(xié)議引進項目5個，協(xié)議引資總額5.9億；竣工投產(chǎn)項目1個，引資額5000萬元的同時，全力推進城鄉(xiāng)規(guī)劃各項工作，取得了明顯成效。

1、規(guī)劃龍頭作用得以增強。

2008年以來，城鄉(xiāng)規(guī)劃編制和管理工作快速推進，規(guī)劃引導城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的“龍頭”作用得到更加充分的發(fā)揮。一是計劃引導重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)職能充分發(fā)揮。2007年底，我局即依據(jù)城市總體規(guī)劃，結(jié)合城市發(fā)展需求，超前啟動了《2008中心城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)計劃》編制工作?！队媱潯穼⒁?guī)劃愿景細化為具體項目，實現(xiàn)了城鄉(xiāng)規(guī)劃戰(zhàn)略意圖的貫徹，避免了項目實施的盲目和無序。二是規(guī)劃引導城鄉(xiāng)科學發(fā)展職能充分發(fā)揮。圍繞高質(zhì)量實現(xiàn)規(guī)劃全覆蓋的工作目標，起草并報市政府辦公室下發(fā)了《2008年中心城市規(guī)劃編制及研究計劃》，同時，我局又下發(fā)了《2008年縣城及村鎮(zhèn)規(guī)劃工作要點》，對全市規(guī)劃編制工作進行部署和安排。目前，中心城市21項規(guī)劃編制任務中，部分規(guī)劃編制因總體規(guī)劃修編暫緩，其余18個項目均已編制完成或正在調(diào)整完善；各縣規(guī)劃編制工作也在快速推進。全市城鄉(xiāng)規(guī)劃全覆蓋的目標基本實現(xiàn)。三是政策引導城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展職能充分發(fā)揮。年初即起草并報市政府辦公室印發(fā)了《關(guān)于明確市區(qū)高層建筑重點發(fā)展區(qū)域的通知》，以此提升中心城市發(fā)展檔次和品位。圍繞進一步促進中心城市房地產(chǎn)業(yè)和商業(yè)發(fā)展，于10月初起草了《關(guān)于促進中心城市房地產(chǎn)業(yè)和商業(yè)發(fā)展的政策規(guī)定》?！墩咭?guī)定》實施以來，市區(qū)商品房銷售量迅速提升；大潤發(fā)超市、國泰廣場、**一百三家大型商貿(mào)設(shè)施開業(yè)。四是掛鉤引導新農(nóng)村建設(shè)職能充分發(fā)揮。大力開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村莊規(guī)劃調(diào)研，編制并印發(fā)了《**市農(nóng)村集中居住點規(guī)劃實施分類指導目錄》，提出了分類指導、因地制宜規(guī)劃建設(shè)農(nóng)村集中居住點的意見。同時，全力抓好全市15個康居示范試點村規(guī)劃指導和服務工作，開展了對15個康居示范試點村的規(guī)劃方案、建筑設(shè)計方案把關(guān)審查工作，提升了示范點建設(shè)質(zhì)量和建筑品位。目前，全市已完成252個集中居住點建設(shè)規(guī)劃編制任務。在規(guī)劃的指導下，全市康居示范村和農(nóng)村集中居住點建設(shè)快速推進。

2、改革創(chuàng)新工作取得突破。

2008年初，提出“致力創(chuàng)新突破”的總體目標，不斷加大改革創(chuàng)新工作力度，推動城鄉(xiāng)規(guī)劃水平的持續(xù)提升。為此，我們印發(fā)了《**市規(guī)劃局2008年創(chuàng)新工作實施方案》，對改革創(chuàng)新工作提出了總體目標和具體要求。在《方案》的指導下，各項改革創(chuàng)新工作深入開展。圍繞精心精細服務，不斷增強服務能力，提高服務質(zhì)量，制定下發(fā)了《免費代理規(guī)劃報建服務實施辦法》等四項制度，使規(guī)劃行政許可工作方面更便民、更利民、更符合發(fā)展需求；圍繞規(guī)范規(guī)劃編制工作，推動規(guī)劃設(shè)計招投標及規(guī)劃市場管理創(chuàng)新，出臺了《**市規(guī)劃編制項目招投標暫行管理辦法》、《**市城市規(guī)劃設(shè)計市場暫行管理辦法》；圍繞提高規(guī)劃管理水平，啟動了“地理信息系統(tǒng)建設(shè)”，完成總體框架編制，2.4平方公里的三維虛擬城市演示系統(tǒng)、元數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)等三大基礎(chǔ)平臺建設(shè)，8555平方公里航測影像圖、400平方公里航測影像圖和市區(qū)113平方公里1：500地形圖數(shù)據(jù)采集錄入工作正加速推進，地下管線數(shù)據(jù)普查工作即將開展。圍繞提升測繪院發(fā)展水平，擬定了改革創(chuàng)新工作方案，從企業(yè)內(nèi)部管理、質(zhì)量管理、標準體系等方面明確了改革目標，測繪院年內(nèi)即將實現(xiàn)資質(zhì)升級。圍繞促進規(guī)劃院科學發(fā)展，幫助企業(yè)多方開拓市場，強化內(nèi)部規(guī)范性管理系統(tǒng)建設(shè)，確保了規(guī)劃院企業(yè)經(jīng)濟效益和自身建設(shè)的齊頭并進。預計2008該院合同總收入將達到1200萬元，比改革前的2006年增加3倍。

3、重點工程建設(shè)順利推進。

按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，2008年我承擔了多項重點工程牽頭推進任務，經(jīng)過精心組織，嚴格督查，各項工作取得了明顯成效。**1897及東大街項目：完成項目三套規(guī)劃方案及項目實施方案編制工作，積極聯(lián)系，多方出擊，項目合作開發(fā)單位基本確定，項目將擇機啟動。百棟高層推進工程：制定了市區(qū)百棟高層推進工程實施方案，確立

第五篇：人事局黨組書記、局長述職報告

人事局黨組書記、局長述職報告

述職報告

市人事局黨組書記、局長

2005年，在市人事局黨組書記、局長的工作崗位上，我謹遵照市委、市政府和省人事廳的工作要求及部署安排，按局黨組班子確定的工作思路，認真履職、敢于履責、求真務實、清正廉潔，與班子成員、全局干部職工一道，切實有效地開展了人事人才各項工作?，F(xiàn)將一年來的主要情況報告如下：

一、落實人才興市戰(zhàn)略，突出重點抓人事人才工作

國以人興，政以才治。人才作為第一資源，在經(jīng)濟社會發(fā)展中起著至關(guān)重要的作用。作為人事人才工作主管部門，我們按照一切工作緊扣經(jīng)濟建設(shè)中心，突出為社會、為經(jīng)濟、為人才服務，認真落實人才興市戰(zhàn)略。今年以來，我們突出重點抓了以下工作。

一是挖掘資源，注重人才開發(fā)。按照部署，召集有關(guān)單位共同討論研究，在《2004-2010年株洲市人才隊伍建設(shè)規(guī)劃》的基礎(chǔ)上，確定了我市《“十一五”人才發(fā)展規(guī)劃》，并將其首次納入全市經(jīng)濟社會發(fā)展的總體規(guī)劃。堅持“走出去”與“引進來”的人才發(fā)展戰(zhàn)略，進一步轉(zhuǎn)變服務理念，拓展服務市場，提升服務質(zhì)量，開展了系列工作。每周三、六定期舉辦人才集市，全天候開通網(wǎng)上人才招聘，舉辦大型人才招聘活動等。全年共舉行常規(guī)性招聘會88場，求職人數(shù)達17萬多人，提供職位1200多個。同時，成功舉辦“長株潭三地大型人才交流會”，聯(lián)合舉辦了“江門——株洲大型人才專場招聘會”、“贛湘（株洲）大型人才招聘會”，組織參加“泛珠江三角洲大型招聘會”，與外省及兄弟市的區(qū)域性人才合作取得突破。舉辦了“首屆縣域經(jīng)濟

大型專場人才招聘會”，為縣域經(jīng)濟發(fā)展輸送各類人才、引導大中專畢業(yè)生面向基層就業(yè)做了有益探索。在各大型招聘會上，我都能參與策劃、現(xiàn)場指導。在人才開發(fā)上，還穩(wěn)步實施”新世紀121人才工程”，注重培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)帶頭人、學科帶頭人和職業(yè)經(jīng)理人。加大博士后工作站、留學人員創(chuàng)業(yè)園等人才創(chuàng)業(yè)平臺的服務力度，及時跟蹤人員進出站（園）和項目進展情況。加大引智服務力度，走訪了部分私營企業(yè)，完成外國專家統(tǒng)計工作和全市20所中學、大專院校2004年外教資格證的年檢注冊工作。切實做好專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)，全年共推薦高級職稱633人，評審中級職稱1738人。組織全市專業(yè)技術(shù)人員職稱外語水平考試，各種執(zhí)（職）業(yè)資格考試。

三是嚴把入口，規(guī)范公務員管理。在公務員隊伍建設(shè)中，始終注重規(guī)范管理、從嚴管理、科學管理。堅持“凡進必考”，從入口上把好關(guān)。廣泛開展調(diào)查研究，組織人員起草《株洲市黨政群機關(guān)

和事業(yè)單位進人管理規(guī)定》，市委常委會議討論通過并正式下文，為進一步規(guī)范全市黨政群機關(guān)與事業(yè)單位進人管理，杜絕違規(guī)進人提供了制度保證。嚴格按要求、按程序組織公務員公開招考。在公開考試過程中，不斷改進面試制度，推行面試評委外請制，封閉式管理，臨場實行考生代碼制，評分實行要素測評制，體檢臨時抽簽編碼，確保了面試的客觀公正，贏得了社會各界的贊譽。今年全市報考國家公務員1522人，通過筆試、面試、體檢、考察等程序，按計劃錄用了150人。全面鋪開選拔優(yōu)秀大學生進基層工作，經(jīng)過到學?？疾?、筆試、體檢、公示等程序，選拔了46名高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層工作。同時，注重公務員培訓教育，突出開展各類培訓。舉辦2005公務員初任（新進人員）培訓班。今年，以學習《公務員法》為重點，加強人事法規(guī)政策宣傳。有計劃、有組織地開展《公務員法》培訓，同時按照“先學一步，學透一點”的要求，認真組織局

機關(guān)干部開展了《公務員法》的學習宣傳。8月5日，我在全局干部會上帶頭講了學公務員法第一課，從立法宗旨、公務員的定義、公務員的錄用、公務員的權(quán)利和義務、公務員的辭職辭退與退休等幾個方面作了講述，并在《株洲日報》上發(fā)表署名文章。為推動《公務員法》順利實施做了積極有效的工作。進一步強化公務員獎懲考核。對2004209名記二等功人員進行審定，對2004公務員考核工作進行了獎懲，做到賞罰分明，有效激勵。

三是緊扣實際，推動事業(yè)單位人事制度改革。今年，我們?nèi)影丛圏c先行、穩(wěn)步實施的方法，不斷深化事業(yè)單位人事制度改革。在總結(jié)去年工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，會同市衛(wèi)生局，組織市一醫(yī)院、疾控中心等9家衛(wèi)生事業(yè)單位，拿出80個職位面向社會公開招聘工作人員。整個招聘工作貫徹公開、公平、公正的原則，及早進行宣傳，增加了技能操作考核，考試程序和內(nèi)容更加完善，吸引了

眾多名校的優(yōu)秀學生參考，在全省產(chǎn)生了一定影響。按照“分類推進，穩(wěn)步到位”的辦法，著力指導事業(yè)單位改革發(fā)展，及時提供政策依據(jù)，幫助解決改革中遇到的困難和問題，并對具備改制條件的市中房公司等事業(yè)單位進行了改制探索。市直屬教育、衛(wèi)生事業(yè)單位聘用制改革進展順利，80%以上的職工已實行聘用制。

四是督促檢查，推動為民辦實事順利進行。今年初，省政府再次承諾為民為8實事，市委、市政府也承諾為民辦10件實事。我作為實事考核辦公室負責人，深知責任重大、意義深遠。省、市承諾為民辦實事，這是踐行“三個代表”重要思想的具體行動，也是保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的真實檢驗。今年，我切實履行職責，積極做好督查、協(xié)調(diào)、銜接、考核等工作，扎扎實實推進實事工作的落實。市人事局成立專門班子對實事工作進行動態(tài)督查，督促各縣（市）區(qū)和市直各責任單位成立了實事考核工

作機構(gòu)。籌辦了《實事工作簡報》。同時，牽頭或配合實事考核有關(guān)責任部門開展專項檢查，組織人員集中進行半年檢查和年終驗收。市考核辦按照“逐月報告、按季自評、半年檢查、年終驗收”的辦法，指導建立健全各項統(tǒng)計臺帳，并堅持每個季度召開調(diào)度會議，及時掌握各地各部門的實事進度情況，協(xié)調(diào)處理工作中的矛盾和問題，推動工作落實。省8件實事考核23項指標均已完成，其中21項超額完成。市10件實事另設(shè)的17項指標均已達標，其中有8項超額完成。

五是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，整體推進其他工作。注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，整體推動各項業(yè)務工作順利完成。按政策進行軍轉(zhuǎn)安置，全市共安置軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部164名，其中計劃安置152名，自主擇業(yè)12名，安置隨調(diào)隨遷、駐軍家屬31人。結(jié)合實際起草了株洲市軍轉(zhuǎn)干部隨調(diào)家屬安置暫行辦法。認真做好軍轉(zhuǎn)干部來信來訪工作，督促企業(yè)落實軍轉(zhuǎn)干部各項待遇，加大了對現(xiàn)有政策的宣傳和落實力度，穩(wěn)定

了企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的思想情緒。落實工資福利待遇工作。圍繞建立市直統(tǒng)一規(guī)范津補貼制度，組織人員開展了大量調(diào)研和前期準備工作，并牽頭拿出津補貼方案。按時辦好綜合信息、提案工作。編報各類人事信息及文章80多篇，被各級刊物雜志采用近20篇。辦理人大、政協(xié)建議提案3件。按照市政府辦的要求，主持召開了辦公會進行專題研究，及時與提交建議提案的人大代表和政協(xié)委員進行見面溝通，見面率、答復率、滿意率均達到100％。接待各類群眾來信來訪來電近1600人次。積極推進人事仲裁工作，全年共接待和處理要求仲裁人事爭議的案件5起、來信來訪及各種申訴報告10起，及時合理進行處理，妥善化解矛盾，維護了社會穩(wěn)定。

二、緊扣和諧機關(guān)主題，切合實際抓干部隊伍建設(shè)

構(gòu)建和諧機關(guān)是構(gòu)建和諧社會的基本要求。作為市人事局的主要負責人，如何加強機關(guān)建設(shè)，樹立人事干部新形

象，我組織全局干部開展大討論，明確以和諧為主題，加強機關(guān)建設(shè)。提出構(gòu)建和諧機關(guān)要將全局干部職工力量凝聚到促進株洲經(jīng)濟發(fā)展上來，激發(fā)全局干部的創(chuàng)造活力，嚴明紀律、理順程序，按政策辦事。在機關(guān)干部隊伍建設(shè)上，自覺做到：

一是堅持民主團結(jié)，加強班子建設(shè)。做為市人事局的“班長”，我注重發(fā)揮帶頭作用，加強局班子建設(shè)，提高凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力。局黨組嚴格落實了中心組理論學習制度，做到學習有計劃、有重點、有效果。以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育為主陣地，切實加強班子成員政治理論學習、政策法規(guī)知識學習。通過學習，把“一班人”的思想及時統(tǒng)一到黨委、政府的要求上來，統(tǒng)一到人事工作的要求上來，把握各項工作的正確方向。在工作決策中，我始終做到堅持民主集中制，自覺做到當“班長”、不當“家長”，堅持以民主作風調(diào)動大家參與集體領(lǐng)導的積極性，經(jīng)常與班子成

員交心通氣，保持溝通，并認真落實民主生活會制度，做到有話當面說，有事共同談。凡涉及全局性的重大事情、重要業(yè)務和干部關(guān)心的敏感問題，一律均由集體討論、黨組研究決定。在堅持民主集中制的同時，班子成員做到明確分工，通力合作。工作上，充分授權(quán)，充分依靠班子成員的作用和力量，并做到充分信任，不亂加干涉，使班子成員在職權(quán)范圍內(nèi)較好地發(fā)揮其主觀能動性。落實“一崗雙員”。嚴格實行班子成員個人重大事項和經(jīng)濟收入申報制度，遵守廉潔從政行為規(guī)范，做到身體力行，以身作則，嚴格按照上級和本局制定的有關(guān)規(guī)定約束自己。

二是認真開展保持先進性教育。在市先教辦和市委督導組的指導下，周密部署，精心組織,認真深入地開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，并以此推動機關(guān)自身建設(shè)。局黨組多次召開黨組會進行專題部署。本人堅持帶頭講黨課、帶頭參加學習、帶頭進行討論、帶頭開展

批評和自我批評。緊緊抓住學習動員、分析評議、整改提高三個環(huán)節(jié)，做到廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見、廣泛開展談心活動、認真撰寫黨性分析材料、嚴肅認真開好專題民主生活會、切實開展整改提高。組織全局黨員干部參與全市“黨員學雷鋒、先進見行動”活動，兩次到濱江社區(qū)清掃垃圾。建立了“雙聯(lián)”活動連心卡，為困難戶解決了不少生活和工作中的難題。參與社區(qū)綜合治理，幫助籌建“濱江社區(qū)居民理事會”，組織全局黨員干部向株洲市助殘基金會和救助失學兒童基金會捐款2350元。

三是科學管理干部職工。按照黨管干部、黨管黨員的原則和以人為本原則，我始終把機關(guān)干部隊伍建設(shè)作為一項重要工作來抓。堅持公正使用干部。在使用干部上始終堅持一把“尺子”量長短，做到“公平、公正、公開”；堅持“重實績、重公論、重作風”的用人導向，堅持用好的作風選作風好的干部，在研究干部時，嚴格按程序進行，反復醞釀，集體研究，努力使每個干部都有施展才華的機會和舞臺，今年，市局共提拔重用機關(guān)干部5人，干部輪崗交流達90%，新進干部2人。在履行職權(quán)方面，堅持和嚴格落實崗位責任制，做到以崗定責，按照層級負責制的要求，根據(jù)工作職責和職級，規(guī)范工作報請程序。建立和完善了機關(guān)工作崗位責任制度，明確了部門和個人的工作職權(quán)和范圍，做到責任到崗到人，個人對崗位負責，對直接領(lǐng)導負責。同時，結(jié)合機關(guān)干部隊伍思想狀況，做到思想教育經(jīng)?；?。針對個別干部存在的思想問題、作風問題，及時通過說教、談話等方式，進行正面、積極的引導，幫助改正不足，使其消除思想顧慮和障礙，樹立起正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀和利義觀。

三、堅守清正廉潔要求，落實規(guī)定抓廉潔自律建設(shè)

一年來，在履職履責的同時，我始終注重“保廉”，加強自我修養(yǎng)，永葆共產(chǎn)黨員先進本色。

一是注重做到“守規(guī)”。要求自己和全局干部把言行置于黨紀國法制度的范圍之內(nèi)，按程序和規(guī)矩辦事，做到超越職權(quán)范圍的事不想，超越法紀制度范圍的事不做，有損黨員、公務員形象的話不說，重大工作主動接受人大和社會各屆的全程監(jiān)督，實行辦事公開，陽光政務，做到依法行政、依章辦事。

二是注重做到“守紀”。主動接受市人大常委會的領(lǐng)導和監(jiān)督，重要文件自覺報送人大備案審查，主要工作和重大業(yè)務活動，都請他們派員全過程監(jiān)督，以促進工作規(guī)范開展。業(yè)務上積極爭取市紀檢監(jiān)督部門的指導，主動接受紀檢監(jiān)督部門的監(jiān)督，重大業(yè)務活動請紀檢監(jiān)察部門的同志全程參與。與此同時，高度重視人事系統(tǒng)中的廉政信息，促使人事行政的廉潔高效。堅持抓好政務公開，利用公開欄、電子觸摸屏、網(wǎng)絡(luò)、電視、報刊等媒體，公開辦事程序、過程和結(jié)果，實行陽光行政，提高工作透明度，主動接受社會各界監(jiān)督。主動接

受局黨組和干部的監(jiān)督，做到既當好黨組成員和干部的監(jiān)督者，也把自己置身于黨組成員集體和全局干部的監(jiān)督之下，不搞一言堂，重大工作堅持及時向黨組集體匯報，用集體的智慧解決問題。

三是注重做到“守廉”?！扒逭疂崱笔屈h組織建設(shè)的基本要求，也是我一貫的追求。自擔任局黨組書記以來，我堅持把廉政工作納入黨組的重要議事日程，經(jīng)常召開黨組會議分析研究廉政責任的執(zhí)行情況并及時采取措施解決存在的問題。工作中，我時刻提醒和嚴格要求自己，不斷加強黨性和人格修養(yǎng)，把黨的廉政規(guī)定和共產(chǎn)黨員的標準落實到日常工作和生活中，做到以學帶人，以謙臨人，以愛幫人，以廉示人，自覺樹立和維護領(lǐng)導干部的良好形象。一年來，我嚴格遵守黨紀條規(guī)，不耍特權(quán)，不搞特殊化，做到清廉自守。在生活上樂于清淡，堅持和提倡文明健康的生活方式，凡遇“送”、“請”之事，皆按規(guī)定處置，盡量減少不必要的應酬；工作中頂住誘惑，面對一些熟人和朋友所托之事，只要違反原則均被一一拒絕。我經(jīng)常提醒自己要堅持原則，不以權(quán)謀私，堅決不拿權(quán)力做交換；耐往寂寞，做到“不干不凈的場所不去，不三不四的朋友不交，不明不白的酒宴不赴”，自覺抵御腐朽生活方式的影響，做到“自重、自省、自警、自勵。

一年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導和省人事廳的大力指導下，本人認真履行了工作職責，較好地開展各項工作，做到了政治立場堅定、工作務實有效、學習常抓不懈、自身要求嚴格。但與上級要求與群眾期望相比，還存在一些不足。主要是政治理論學習有待進一步努力，業(yè)務工作水平有待進一步提高，工作方式方法有待進一步創(chuàng)新，干部隊伍整體建設(shè)有待進一步加強。

在今后的工作、學習、生活中，我將繼續(xù)加強學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)和道德修養(yǎng)；深入調(diào)查研究，創(chuàng)新開展人事人才工作，進一步提高駕馭能力

和領(lǐng)導水平；從嚴要求自己，做黨員干部的表率、廉潔從政的模范。