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      作風整頓剖析材料專題15篇

      時間:2019-05-14 18:57:13下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《作風整頓剖析材料專題1》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《作風整頓剖析材料專題1》。

      第一篇:作風整頓剖析材料專題1

      第一篇:作風整頓剖析材料

      一、主要問題

      到法院上班近兩年的時間里,在院黨組、辦公室領(lǐng)導和同志們的幫助下,雖然做了一些工作,較為認真地完成了領(lǐng)導交辦、本職范圍內(nèi)的工作,但是對照思想作風整頓活動查擺問題階段的實施方案還存在不少問題,如在思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)理論水平、工作能力等方面還不能完全適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求,主要有以下幾個方面:

      一是理論學習不主動,自覺性不高。往往以近期信息報送任務(wù)比較重或正在趕寫材料為理由,不能自覺主動抽時間靜下心來學習,利用工作空閑和業(yè)余時間學習也比較少。經(jīng)常是上級要求學什么就學什么,與工作關(guān)系密切的多學,與工作關(guān)系不大的少學,常常是需要什么學什么,急用什么學什么,碰到材料才找依據(jù)、查資料。沒有系統(tǒng)地學習一些現(xiàn)代法律知識和科技知識,不能高質(zhì)量完成文字材料撰寫工作。特別是對政治理論的學習重視程度不夠,不能夠深刻理解和領(lǐng)會社會主義法治理念的實質(zhì)內(nèi)涵,對于利用社會主義法治理念全面指導自己的工作和學習的重要性還缺乏必要的認識。

      二是業(yè)務(wù)功底不扎實,文字水平不高。自己以前在在部隊工作,雖然對材料工作有所了解,但也只是只知皮毛,文字水平、寫作能力還處在一個低層次界面上。掌握知識不全,尤其是對一些部門專業(yè)知識知之甚少,導致所寫文章華而不實,有時寫作片面依靠網(wǎng)上或現(xiàn)成文稿材料,不愿作深入思考、東拼西湊、文稿質(zhì)量不高,由于自身綜合素質(zhì)不高,對領(lǐng)導分管部門不了解,很難站在領(lǐng)導角度去思考問題,缺乏對全局性的把握,不能很好地理解領(lǐng)導意圖并融入文稿。雖然自己目前寫得只是一些比較小的材料,但也還頗感吃力,甚至成型的材料連自己看了都不是很滿意,業(yè)務(wù)素質(zhì)亟待提高。

      三是工作被動落實多,主動超前少。大多是承辦領(lǐng)導交辦事項,工作中經(jīng)常是處于奉命行事,落實任務(wù),不能做到想領(lǐng)導之未想,超前思考、提前預測、及時準備;謀領(lǐng)導之所謀,深入調(diào)研,提供資料、當好參謀。尤其是在寫材料過程中,遇到稿子多、時間緊、任務(wù)重時,往往是兵來將擋,水來土掩,疲于應(yīng)付。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠,為領(lǐng)導服務(wù)只是限于寫一些簡單的簡報,其他工作遠遠不夠,與領(lǐng)導要求有相當差距。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,有時會采取逃避的方法,認為“船到橋頭自然直”,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現(xiàn),缺乏一種刻苦鉆研的精神。

      二、存在問題的原因

      經(jīng)過剖析,自己感到存在這些問題的原因是多方面的。

      一是思想觀念比較陳舊。由于未能做到系統(tǒng)研讀原著,在其精神實質(zhì)的掌握上又不求甚解,思想理論素質(zhì)未能得到有效提高。因而不善于用理論指導實踐,在工作中很難有所創(chuàng)新,在理論學習中,沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際,在改造主觀世界上下功夫,從而牢固樹立為黨和人民事業(yè)奮斗的信念,因此在思想上出現(xiàn)理想信念有所動搖,在工作上出現(xiàn)干勁松懈,工作責任心、進取心下降的情況,沒能及時用科學思想分析出現(xiàn)問題的原由,及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差。同時,總認為自己在部隊時曾經(jīng)從事材料工作,有一定的基礎(chǔ),足可以應(yīng)付目前的工作,對更新知識的緊迫性和必要性缺乏深刻的認識。

      二是認識上存在偏差。從部隊轉(zhuǎn)業(yè)到法院工作以來,對法院辦公室工作的基本內(nèi)容已比較熟悉,思想上逐漸產(chǎn)生了厭倦情緒,認為辦公室工作無非就是寫寫簡報、搞搞材料,外加做一些服務(wù)保障工作。少做了對大局不會產(chǎn)生什么影響,多做了也成就不了什么大事業(yè)。工作上不求有功,但求無過,不求過得硬,但求過得去,缺乏積極進取的精神,滿足于完成領(lǐng)導交辦的工作任務(wù),對如何開拓性地開展工作研究不夠,有時甚至流露出馬馬虎虎,得過且過的思想,工作缺乏主動性和積極性。對自己所從事工作的重要性認識不夠,體會不深......1、按照局黨委關(guān)于深入開展作風整頓活動的要求,我認真學習了上級領(lǐng)導關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的指示精神,通過學習和對照檢查、自我剖析,我個人存在以下幾個方面的不足:

      一、可能是由于年齡比較大的原因,進取心不是太強,工作比較滿足于現(xiàn)狀。

      二、深入基層調(diào)查研究不夠,創(chuàng)新意識也需進一步提高。

      三、負責的民間組織管理工作還需大力推進,規(guī)范執(zhí)法程序,培育和推動社會中介組織發(fā)展。特別是以城市社區(qū)為平臺,發(fā)展社區(qū)社會組織,有效整合社區(qū)資源,提高社區(qū)服務(wù)質(zhì)量。同時要依法嚴肅查處非法民間組織和民間組織的非法活動。

      四、福利彩票銷售工作,在全國“中福在線”銷售政策不利的情況下,更要大力開拓市場,創(chuàng)新銷售舉措。同時對內(nèi)抓管理,抓規(guī)范化制度化建設(shè),確保彩票銷售安全運行。

      2、按照局黨委關(guān)于深入開展作風整頓活動的要求,我認真學習了上級領(lǐng)導關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的指示精神,通過學習和對照檢查,我認為存在的不足和差距主要有以下幾點:

      一是政治理論學習和業(yè)務(wù)學習抓得不緊,滿足于淺嘗即止,學得不深不透。

      二是公仆意識還不夠強,主動服務(wù)的意識不夠。

      三是對駐軍反映出來的要求政府解決的某些難點問題存在畏難情緒。

      對上述不足,要以本次作風整頓為契機,認真予以解決,切實提高個人素質(zhì),增強服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量。

      3、本次作風整頓活動中,我認真學習了中央、省、市領(lǐng)導關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的講話精神,認真學習了上級關(guān)于作風整頓的有關(guān)文件,明確了作風整頓的重要意義。通過認真對照檢查,自我剖析,我認為存在以下幾個方面的不足:

      一是思想還不夠解放,責任意識還不夠強。主要表現(xiàn)在埋頭于日常的事務(wù)性工作,認識層次不高,沒有完全發(fā)揮好參謀助手作用......在全市紀律作風整頓活動中,我認真學習了書記在全市紀律作風整頓活動的重要講話,學習了新的黨員干部紀律作風條例,52不準,學習了市委下發(fā)的紀律作風整頓活動讀本,學習了五條禁令和六項紀律,在學習中一邊做筆記,一邊接受領(lǐng)導和同事們的教育,并為此做了詳細的學習筆記,在學習活動中,通過深刻反思和認真聽取別人意見,認識到自己在思想、工作、紀律作風建設(shè)等方面存在的嚴重不足,現(xiàn)就這些問題進行自我剖析如下:

      一、存在的問題

      1、在開展整頓紀律作風活動中,片面地自我滿足,自認為工作好、表現(xiàn)好,沒有什么問題需要自查自糾。對此次活動認識片面,存有偏差,態(tài)度不夠端正。

      2、政策理論水平不高。對黨的路線、方針、政策的理解只停留在一般水平上,沒有進行深刻的研究和掌握。對先進文化的理解,不夠深刻,對宣傳思想文化工作方面的法律、法規(guī)、政策掌握的比較少,也比較膚淺。

      3、自身建設(shè)要求不嚴。沒有嚴格按照黨員干部紀律作風整頓活動中提出的標準要求自己,廉潔自律意識不強。個人主義、享樂主義、攀比思想經(jīng)常在頭腦中存在,艱苦奮斗作風和過緊日子的思想淡化。

      4、對工作責任心還不夠強。在工作中,不嚴格要求自己。

      二、存在問題的主要原因

      上述這些問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間,自己結(jié)合理論學習,對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思,深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害,從主觀上查找原因,概括起來主要有以下幾個方面:

      1、理論學習不夠,政治素養(yǎng)不高。對鄧小平理論、“三個代表”的重要思想缺乏系統(tǒng)的學習,對科學發(fā)展觀沒有深刻地領(lǐng)會,鉆研不夠,聯(lián)系實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化,因而不能準確把握形勢。

      2、業(yè)務(wù)知識鉆研不夠,沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用,業(yè)務(wù)水平要有提高,必需要對業(yè)務(wù)鉆研,而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性,自己尚未有一整套學習業(yè)務(wù)知識的計劃,故在開展工作中有時比較盲目,缺乏一定自信。

      3、工作方法簡單,只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神,工作作風還不夠扎實......縣對外貿(mào)易經(jīng)濟合作局成立于1994年,現(xiàn)有干部職工21人,班子成員5人。在過來一段工作中,班子成員高度團結(jié),求真務(wù)實,帶領(lǐng)全局干部職工克服了不少困難,在對外開放及招商引資工作中取得了一定的成績,得到了上級的充分肯定。在成績和榮譽面前,我們的工作仍存在不少的差距和不足,具體表現(xiàn)在以下幾個方面:

      一、思想建設(shè)不強 思想是行動的先導,思想上不來,無從談行動。局班子集體思想建設(shè)方面存在以下一些問題。

      一是認識不到位。認為局機關(guān)工作人員少,班子成員少,局經(jīng)濟實力差,領(lǐng)導班子集體都能廉潔奉公,遵紀守法,從而在我局開展思想教育沒有多少必要,出現(xiàn)了一年不組織一次活動,不召開一次民主生活會這樣一個現(xiàn)狀,班子成員之間、班子成員和干部職工之間溝通少,不能更好的領(lǐng)會、貫徹落實上級的精神,內(nèi)部工作失調(diào)。由于認識不到位,沒有形成經(jīng)常性開展黨內(nèi)活動,培養(yǎng)年輕干部意識,對干部職工的思想、生活、工作關(guān)心的少,對他們的要求也不高。交心談心少,征求干部干部意見建議少,認為他們年輕應(yīng)該無條件地執(zhí)行命,沒有很好的實現(xiàn)民主集中制。

      二是黨的意識淡薄。表現(xiàn)在以下幾方面:

      1、理想信念動搖,出現(xiàn)了思想空虛、精神不振、不思進取、得過且過,甚至消極頹廢;

      2、政治觀念淡化,缺乏政治敏銳性和政治鑒別力;

      3、宗旨觀念淡化,形式主義、官僚主義嚴重,脫離群眾,為群眾辦實事、解決難題少。在新的形勢下,黨的意識淡薄從主觀上講是忽視了理論學習,放棄了世界觀改造的結(jié)果,從客觀上講,主要與以下幾個方面的因素有關(guān)。①社會經(jīng)濟成分、組織形式、利益分配和就業(yè)方式有多樣化導致一些黨員價值取向的多樣化。在多樣化的價值面前,在形形色色的人生哲學、社會思潮面前,價值選擇出現(xiàn)困惑,產(chǎn)生誤區(qū),人生觀轉(zhuǎn)向,道德觀混亂,是非觀模糊,價值觀扭曲,正確的理想信念淡化、動搖。②市場經(jīng)濟的負面影響導致價值觀念向拜金主義和利己主義傾斜。把對共產(chǎn)主義理想信念的追求,變?yōu)閷疱X和個人利益的追求,信奉“一切向錢看”的信條。③社會變革所引發(fā)的深層次矛盾和社會問題造成思想上的困惑和理想上的迷失。如有看到黨內(nèi)存在消極腐敗現(xiàn)象,就對黨失去了信心。④蘇聯(lián)解體、東歐劇變對黨員干部心理上的強烈沖擊。對社會主義運動、馬克思主義理論、共產(chǎn)主義理想信念產(chǎn)生懷疑、迷惑甚至動搖。⑤忽視和放松對黨員干部的教育管理帶來的后果,對黨員特別是對領(lǐng)導班子集體的意識教育重視不夠,缺乏有效的手段和措施,聯(lián)系實際不夠,針對性、實效性不強,使黨的意識和正確的理想信念難以牢固地樹立起來。出現(xiàn)黨的意識淡薄現(xiàn)象其危害很大,如不認真加以解決,任其發(fā)展下去,勢必嚴重損害黨的形象和威信,侵蝕黨的肌體,削弱黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力,干擾黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行。

      二、對外開放、招商引資力度不大

      班子集體帶領(lǐng)全局人員在對外開放、招商引資工作中做了一些應(yīng)該做的事情,取得了一些成績,但就縣域經(jīng)濟的發(fā)展需要和對外開放的要求,差距甚遠。

      一是項目包裝不力。項目是經(jīng)濟發(fā)展的載體,是招商引資的基礎(chǔ),抓好項目的開發(fā)和落實是促進經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我局班子成員思想統(tǒng)一,形成共識,已把項目開發(fā)、包裝工作列為重要議事日程,列為今后工作的重點。前段時間,局班子集體組織了一定人力、物力、財力開展招商項目開發(fā)、包裝工作,但效果甚微。收集的很多項目,沒有發(fā)揮自身的特點和優(yōu)勢,沒有按照符合產(chǎn)業(yè)政策、符合縣情、符合國際慣例、符合市場需求,多數(shù)招商項目沒有項目建議書、可行性論證報告,有些項目只有簡單的幾個數(shù)據(jù),沒有深入的分析論證,尤其是規(guī)模大、前景好、投資回報率高、高科技、深加工的項目少,對客商的吸引力不大,對外招商的成功率不高。出現(xiàn)這種情況......1、按照局黨委關(guān)于深入開展作風整頓活動的要求,我認真學習了上級領(lǐng)導關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的指示精神,通過學習和對照檢查、自我剖析,我個人存在以下幾個方面的不足:

      一、可能是由于年齡比較大的原因,進取心不是太強,工作比較滿足于現(xiàn)狀。

      二、深入基層調(diào)查研究不夠,創(chuàng)新意識也需進一步提高。

      三、負責的民間組織管理工作還需大力推進,規(guī)范執(zhí)法程序,培育和推動社會中介組織發(fā)展。特別是以城市社區(qū)為平臺,發(fā)展社區(qū)社會組織,有效整合社區(qū)資源,提高社區(qū)服務(wù)質(zhì)量。同時要依法嚴肅查處非法民間組織和民間組織的非法活動。

      四、福利彩票銷售工作,在全國“中福在線”銷售政策不利的情況下,更要大力開拓市場,創(chuàng)新銷售舉措。同時對內(nèi)抓管理,抓規(guī)范化制度化建設(shè),確保彩票銷售安全運行。

      2、按照局黨委關(guān)于深入開展作風整頓活動的要求,我認真學習了上級領(lǐng)導關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的指示精神,通過學習和對照檢查,我認為存在的不足和差距主要有以下幾點:

      一是政治理論學習和業(yè)務(wù)學習抓得不緊,滿足于淺嘗即止,學得不深不透。

      二是公仆意識還不夠強,主動服務(wù)的意識不夠。

      三是對駐軍反映出來的要求政府解決的某些難點問題存在畏難情緒。

      對上述不足,要以本次作風整頓為契機,認真予以解決,切實提高個人素質(zhì),增強服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量。

      3、本次作風整頓活動中,我認真學習了中央、省、市領(lǐng)導關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的講話精神......為切實做好我會轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設(shè)第二階段活動,我們采取設(shè)立征求意見箱,公布投訴電話和電子郵箱,廣泛收集群眾的意見、建議和接受群眾投訴等形式,積極認真地開展了查擺我會在轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設(shè)存在的問題,查找出了本機關(guān)主要存在的五個方面的突出問題:

      一、存在的突出問題

      1、宗旨意識不強,群眾觀念淡薄,官僚主義嚴重,脫離群眾,漠視群眾,門難進、臉難看、事難辦的問題。幾年來,由于受到各種思潮的影響,受到拜金主義的影響,部分干部全心全意為殘疾人服務(wù)的意識不強了,群眾觀念淡薄了,深入基層了解情況的少了,深入殘疾人家庭了解情況的少了,幫助殘疾人解決實際困難的更少;個別干部在接待殘疾人來人來訪時態(tài)度冷漠,對來辦事的殘疾人很不耐煩,存在著門難進、臉難看、事難辦的現(xiàn)象。

      2、責任心和執(zhí)行力不強,不思進取,得過且過,辦事拖拉,推諉扯皮,工作效率不高的問題。個別干部職工責任心和執(zhí)行力不強,不思進取,得過且過,不求無功,但求無過,一杯茶一張報過一天,有當一天和尚撞一天鐘之思想;辦事拖拉,推諉扯皮,工作效率不高,該辦的事久拖不辦,有事不關(guān)己高高掛起之心態(tài)。

      3、缺乏干事激情,精神狀態(tài)不佳,創(chuàng)新能力不強,因循守舊,學風不濃的問題。個別干部職工缺乏干事激情,精神萎靡不振,不想干事、不干事,就想混個日子,在辦公室或群聊終日、或上網(wǎng)聊天、或玩電腦游戲;有的思想僵化,缺乏創(chuàng)新意識,打不開工作局面;有的不重視學習,缺少學習的興趣和熱情,認為學不學無所謂。

      4、機關(guān)干部素質(zhì)不高,工作能力不強,無法履行崗位職責要求,造成辦事效率低下、質(zhì)量不高的問題。個別干部職工責任感不強,政治素質(zhì)不高,有的有工作責任心,但心有余力而不足,存在素質(zhì)缺失問題,工作能力不強,很難勝任本崗位的工作,不僅辦事效率低下、質(zhì)量不高,而且還往往辦錯事,給工作造成損失。

      5、為政不廉,以權(quán)謀私,吃拿卡要,鋪張浪費,講排場、比闊氣,拜金主義、享樂主義嚴重的問題。個別干部沒有做到秉公用權(quán)、廉潔從政,在拜金主義、享樂主義思想的侵蝕下,放松了自我約束,放松了廉潔自律這根弦,出現(xiàn)了以權(quán)謀私,公車私用,吃拿卡要等現(xiàn)象;在公務(wù)接待上鋪張浪費,講排場、比闊氣的現(xiàn)象時有發(fā)生。

      二、存在問題的原因

      造成我單位作風和效能建設(shè)方面存在的問題其原因是多方面的,既有歷史的原因,也有管理體制不順的原因,但更主要的還是我們主觀上的原因。

      1、部分干部放松了世界觀的改造,沒有樹立正確的人生觀、價值觀、榮辱觀。忘記了共產(chǎn)黨員的宗旨,忘記了人民公仆的本質(zhì),因此,群眾觀念就淡薄了,深入基層了解情況的就少了,深入殘疾人家庭了解情況的少了,幫助殘疾人解決實際困難的就更少。“官本位”的思想嚴重,沒有了公仆的意識,對來辦事的殘疾人很不耐煩,門難進、臉難看、事難辦。

      2、放松了政治學習和業(yè)務(wù)學習。一是部分干部缺乏與時俱進的觀念,理論、政策水平和素質(zhì)能力不適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求,沒有認真學習理論學習殘疾人業(yè)務(wù)知識,沒有樹立終身學習的理念,致使個別干部職工素質(zhì)不高,工作能力不強,缺乏開創(chuàng)工作的能力和水平。二是一部分干部不同程度地存在缺乏高度的政治責任感......按照縣委、縣政府關(guān)于干部作風整頓活動的布署,通過認真學習縣委、縣政府《關(guān)于切實加強機關(guān)作風建設(shè)的決定》和深刻領(lǐng)會書記在干部作風整頓動員大會上的講話精神,結(jié)合工作實際對照檢查,我對個人進行了認真剖析,深刻感受到自身在學習、工作、生活中還存在很多問題與不足,并按照干部整頓作風要求提出了整改目標與方案。

      一、存在的問題和不足

      1.理論知識學習不夠,學習不深。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想系統(tǒng)化學習不夠,缺乏對科學體系和精神實質(zhì)的把握。在學習內(nèi)容上,對有關(guān)干部工作方面的政策、法律、法規(guī)學習比較認真,忽視了對市場經(jīng)濟理論和現(xiàn)代科學技術(shù)知識的學習。在學習的方式上,理論聯(lián)系實際、指導實踐不夠,不能真正做到在干中學,在學中干。2.工作作風不夠扎實。雖然工作中取得了一定的成績,但是樹立為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)意識不夠深刻,特權(quán)思想時有存在,工作作風不深入、不扎實。

      3.缺乏開拓創(chuàng)新意識。在思維方式上,有時習慣于憑經(jīng)驗考慮問題,想事情在工作立足實際,大膽探索的方式方法比較少。

      4.工作標準不精益求精。處理問題有時還存在畏難情緒,瞻前顧后、患得患失。忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,降低了工作標準。

      二、整改目標

      1.增強黨性覺悟,理想信念堅定。自覺學習馬列主義、毛澤東思想,鄧小平理論,特別是認真學習實踐“三個代表”重還是到,要思想,并將學習貫穿始終。

      2.增強宗旨觀念,全心全意為群眾服務(wù)。始終把群眾滿意不滿意作為工作的最高標準。

      3.遵守黨的章程,嚴守黨的紀律,遵守縣委機關(guān)的各項規(guī)章制度,自覺維護縣委辦機關(guān)干部的形象......通過前階段紀律作風整頓活動動員、集中學習、專題輔導、專題討論和自學中央及自治區(qū)和盟、旗三級公安機關(guān)關(guān)于作風建設(shè)的一系列文件,通過征求基層民警、群眾和民主生活會同志們給我提出的意見和建議,我從思想、作風、紀律、工作各個方面認真反思,深刻查擺自身存在的問題,發(fā)現(xiàn)自身存在許多不足之處,現(xiàn)剖析如下:

      一、自身存在的問題

      (一)政治思想意識不夠強。表現(xiàn)在:對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力,不具有一種時不我待的使命感和危機感。在運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦還存在差距,在培養(yǎng)自己從的角度來觀察、分析問題,認識事物上還有些停留在表面,未透過現(xiàn)象看本質(zhì),對事物的理解不深刻、不全面。

      (二)宗旨觀念不夠牢固。從思想上來看,自己對立黨為公,執(zhí)政為民的認識還不夠深入,總以為自己在基層任職,對農(nóng)村工作十分熟悉,有時對待來訪群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,當手頭工作稍多時,就嫌麻煩,性子就有些急燥,態(tài)度不夠好,有時過多考慮個人得失,存有“主觀為自己,客觀為別人”和“事不關(guān)己,高高掛起”的思想,以致自己為民服務(wù)的公仆意識淡化,未切實做到為群眾所想,急群眾所急。

      (三)對業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。表現(xiàn)在:對待作不夠主動、積極,只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導交給的任務(wù),在工作中遇到難題,不善于思考,動腦,常常等待領(lǐng)導的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細,只要還過得去就可以了。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視,缺乏一種敬業(yè)精神,認為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以適應(yīng)目前的工作了,不注重業(yè)務(wù)知識的全面性,等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復性,涂個省事,照搬照抄,只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,抱有可拖就拖的心態(tài),今天不行,就等明天再說,對問題采取逃避的方法,認為“船到橋頭自然直”,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現(xiàn),缺乏一種刻苦鉆研的精神。對分管工作的業(yè)務(wù)和知識的學習好放松了要求,沒有自我加壓和擴展自身價值的前瞻性。

      (四)工作作風不夠扎實。表現(xiàn)在:對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪,存在“多做多錯,少做少錯,不做不錯”的態(tài)度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹禍上身。在應(yīng)付檢查時還有弄虛作假現(xiàn)象。

      (五)從管理上來看,事業(yè)心責任感較以往有較大減退,有時存在不愿管,怕麻煩的心理。

      二、問題存在的原因

      (一)對政治學習“走過場”。停于形式,敷衍了事,在政治學習時存在應(yīng)付心理,沒有把參加學習和主動接受思想作為一名黨員干部的必修課來認真對待。因此,在看問題、想辦法上敏銳性不強,前瞻性不夠,只是立足目前,不能放眼未來。在大是大非面前還尚能正確把握,但在小節(jié)方面就得過且過,不能從嚴要求自己。平時雖然經(jīng)常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,只從字面上理解毛澤東思想,沒有意識其思想的精髓,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化。

      (二)為群眾服務(wù)意識的淡薄。未牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。沒有深刻體會“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準。今后我真正做到全心全意為人民服務(wù)......按全省法院系統(tǒng)思想作風整頓活動統(tǒng)一部屬和要求,通過學習動員階段的深入學習,使我清醒地認識到,這次整頓活動是省委作出的重大部署,是貫徹落實中央巡視組和省委要求的實際行動,開展好這次整頓活動,對我們實踐“三個代表”重要思想,落實科學發(fā)展觀,鞏固黨的執(zhí)政地位,提高司法能力,維護法院形象,樹立法律公信力等方面都具有十分重要的現(xiàn)實意義。對參與這次作風紀律整頓,我在思想上做好了充分的準備,在行動上做到了積極參與。堅持自學自記,寫心得體會,并在4月25日的全體干警大會上和大家進行了一次以弘揚集體主義信念,不讓一位同志在整頓活動中掉隊為主題內(nèi)容的心得交流,在全體干警中引起了強烈反響。對進一步端正干警思想認識,促進我院整頓工作起到了一定的推動作用。5月11日經(jīng)上級部門驗收同意后,我院思想作風整頓活動順利轉(zhuǎn)入第二階段,緊張有序地深入開展了以社會主義法治理念教育和社會主義榮辱觀教育教育為主要內(nèi)容,以公正司法、一心為民為核心的思想作風整頓查擺問題活動。

      查擺階段活動是這次整頓活動一個非常重要的階段,查擺問題的深度和后果直接影響著這次整頓活動的效果。學習是基礎(chǔ),查擺是關(guān)鍵,整改是目的。進入思想作風整頓第二階段,特別是在省、市、縣三級督導組和院黨組的精心指導和幫助下,通過自己查、領(lǐng)導點、集體幫、群眾議等途徑,我認真開展了批評和自我批評,對照各種規(guī)章制度和法官行為規(guī)范,認真查擺自己在理想信念、執(zhí)法理念、為民意識、廉潔高效、遵守紀律、嚴于律己和榮辱觀等方面存在的問題,比較扎實有效的開展了自查剖析活動,現(xiàn)將所查問題剖析如下:

      一、存在的問題及表現(xiàn)

      1、教育學習缺乏系統(tǒng)性、主動性。

      學習上還存在應(yīng)付思想。主要表現(xiàn)在學習不主動、缺乏自覺性。只限于學習規(guī)定的科目,沒有從教育學習的廣度和深度上下功夫。并且理論學習聯(lián)系實際工作不夠。由于學習的目的不夠明確,導致學習歸學習,理論和實際相脫節(jié)。表現(xiàn)為開拓創(chuàng)新精神不夠,爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強,對自己工作標準要求的不夠高。

      2、司法為民的宗旨不牢

      沒有牢固樹立立黨為公、司法為民、全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念,踐行“三個代表”重要思想還不能真正落到實處。群眾觀念還有待進一步提高,不能很好地急群眾之所急,想群眾之所想,幫群眾之所需。比如對待前來找自己咨詢法律問題的一些熟人、老鄉(xiāng),不能很好地做法律宣傳指導,往往主觀上認為他們是來托關(guān)系,拉人情,常常簡簡單單地打發(fā)他們離開甚至表現(xiàn)出來不耐煩的態(tài)度,讓他們產(chǎn)生誤解。對于一些社會丑惡現(xiàn)象不正之風,自己見了又無力改變,就干脆睜一只眼閉一只眼,不去爭辯,不去斗爭......通過認真學習《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風建設(shè)的決定》及市委書記在全市干部作風整頓上的講話,深刻認識到“執(zhí)政黨的形象,關(guān)系黨的生死存亡,關(guān)系人心背向,關(guān)系國家的前途和命運”。自己也受到了一次馬克思主義的再教育,作為班子的帶頭人,更應(yīng)帶頭剖析自己存在的問題,深刻剖析問題存在的根源,找出根源抓整改,切實把“三個代表”的要求融入自己的思想,化為自己的實踐,更好地為人民服務(wù),為廣安、華鎣實現(xiàn)新跨越作出貢獻!現(xiàn)針對工作中的不足剖析如下:

      一、觀念滯后,思想不夠解放

      平時雖然調(diào)整大量的政治,經(jīng)濟和社會科學方面的知識,并注重從中吸取精華充實自己,但由于處在領(lǐng)導崗位上,日常性事務(wù)工作多,俗話說:“上面千條線、下面一針穿”,來的都是客、要盡地主之誼,所以不能更深層次地靜下心來學習,導致對新生事物不能及時掌握,影響了更深層次的解放思想。

      二、深入基層調(diào)查研究不夠

      由于平常對全鎮(zhèn)基本情況已大致掌握,指導思想是抓全鎮(zhèn)重點。所以,到典型村、社和困難村、社調(diào)研時間相對多一些,對經(jīng)濟、社會發(fā)展一般的村、社調(diào)研時間相對較少。自己主觀認為典型村社自身工作主動。如稍加引導就能達到事半功倍的效果,而困難村、社通過更大力度的支持則所以成為發(fā)文展的典型成為由后進成先進的一面旗幟,所以潛意識對典型村、社和困難村、社傾注的精力要相對多一些。這樣,就導致對基層深層次的矛盾和問題不能全面掌握。

      三、工作抓落實不夠

      雖然平時對工作強調(diào)很多,并注重完善各項規(guī)章制度且強調(diào)要求嚴格,但深入第一線的時間不多,開會發(fā)文件較多,對執(zhí)行情況檢查督促較少。逗硬措施不力。就其原因:一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作片面性,隨意性較大,有些工作難以量化、考核,特別是基層干部的工作對象是素質(zhì)差異較大的廣大群眾,一些工作難以按原計劃完成......機關(guān)干部作風整頓自查情況自我剖析材料在財政局黨組安排的機關(guān)思想作風教育整頓活動的要求,在構(gòu)建和諧財政、安全財政的進程中,堅持以人為本,本質(zhì)上是要把關(guān)注的目光從片面追求物質(zhì)的增長和財富的積累,逐漸轉(zhuǎn)移到促進人的全面發(fā)展上來。轉(zhuǎn)變干部作風,加強機關(guān)行政效能建設(shè),也是實踐“三個代表”重要思想、加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的必然要求,是全面貫徹落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的現(xiàn)實需要。通過這次活動,圍繞思想作風整頓的具體內(nèi)容,對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),認真查擺了在思想作風、工作態(tài)度等方面存在的問題,并對其成因以及危害進行更深層次的剖析,針對自己工作中存在的突出問題,從思想、工作、學習等方面進行了自查。現(xiàn)就自查情況作自我剖析如下:

      一、參加機關(guān)作風教育整頓活動情況。

      自從開展機關(guān)作風教育整頓活動以來,我能夠按照財政局黨組的安排,積極參加學習,認真查找問題。在學習方面,無論是單位組織的職工學習會,還是培訓中心的小組學習會,我都按時參加,沒有缺席。除了集體學習外,個人還堅持自學。學習之后,及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時,我還注意對照要求,查找實際工作中和個人思想中的問題和不足,努力糾正自己存在的作風懶散、紀律松弛、工作效率低下等問題。同時,對照青島市委出臺《“八榮八恥”的規(guī)定》,嚴明機關(guān)干部工作紀律,并且努力從自身做起、做點滴做起。努力把自已成為合格的機關(guān)干部,努力使自己成為高效、廉潔、勤政、開拓型的機關(guān)干部。

      二、自查自糾情況。

      對照黨組要求查找的幾個個重點進行自查,自己認為我個人總體上還做得比較好。一是服從大局觀念好、有強烈的全局意識,在工作中和同志們的工作展開了更好更多的合作。不管是份內(nèi)份外,只要有任務(wù),只要有利于工作,有利于財政事業(yè)的發(fā)展,我們都是心往一處想,勁往一處使,沒有一點相互推諉、相互扯皮、爭權(quán)奪利的現(xiàn)象。比如,我們的職稱培訓工作,在中心領(lǐng)導安排工作時,沒有因為任務(wù)輕重而挑挑揀揀,而是自覺勇挑重擔。二是認真搞好團結(jié),充分發(fā)揮團結(jié)協(xié)作精神。我一直把搞好團結(jié)作為我個人工作的重要要求之一,不利于團結(jié)的事不做,不利團結(jié)的話不說,維護財政干部形象。三是在平時的機關(guān)作風上,個人也是做得比較好,十分注意工作紀律。我從參加工作以來,就養(yǎng)成了不遲到、不早退的習慣,一般都要提前30分鐘到辦公室。到了辦公室,就認認真真地做事,沒有擅自脫崗。四是責任感較強,精神狀態(tài)好,我都有一種不甘落后的信念,千方百計要把自己的工作做好......在教師干部作風整頓第一階段學習活動中,我認真學習了縣教育局有關(guān)干部作風整頓工作的文件精神,學習了《黨章》、《胡錦濤同志重要講話精神》及關(guān)于《在領(lǐng)導干部中大力提倡八個方面的良好風氣》的論述等重要內(nèi)容,在學習中一邊做筆記,一邊接受領(lǐng)導和同事們的教育,并為此專門撰寫了一篇學習心得體會,深刻地從人生觀、價值觀、世界觀等方面談出了自己對學習的認識,通過這次整風學習,對我市開展干部作風整頓工作有了進一步的認識,變被動教育為主動受教育,在學習活動中,通過深刻反思和認真聽取別人的批語意見,認識到自己在思想、工作、作風建設(shè)等方面存在的嚴重不足,現(xiàn)就這些問題進行自我剖析如下:

      一、存在的問題

      1、政治理想信念不夠堅定。由于本人對人類社會歷史發(fā)展規(guī)律存在一些模糊認識,加上西方一些國家的形勢的市場經(jīng)濟的消極影響,自己對黨的最高理想和最終目標產(chǎn)生過動搖和消極思想,沒有認識到只有在社會主義充分發(fā)展的高度發(fā)達的基礎(chǔ)上才能實現(xiàn),社會主義制度的發(fā)展和完善是一個長期的歷史過程的基本原理。對眼前出現(xiàn)的一些消極的、不公正的現(xiàn)象或事情,產(chǎn)生了更加消極的想法,致使自己在思想上,行動上出現(xiàn)了不應(yīng)該出現(xiàn)的問題。

      2、政策理論水平不高。對黨的路線、方針、政策的理解只停留在一般水平上,沒有進行深刻的研究和掌握。對先進文化的理解,不夠深刻,對教育工作方面的法律、法規(guī)、政策掌握的比較少,也比較膚淺。

      3、自身建設(shè)要求不嚴。沒有嚴格按照一個品德高尚的人民教師的標準要求自己,廉潔自律意識不強。個人主義、享樂主義、攀比思想經(jīng)常在頭腦中存在,艱苦奮斗作風和過緊日子的思想淡化,有個人名利思想。

      4、對工作責任心不強。在工作中,不嚴格要求自己,組織觀念落后,集體思想不強,對原則性的東西,思想不敏感,聽不得人說好話。

      5、聯(lián)系群眾不夠緊密。堅持全心全意為人民服務(wù)和群眾利益無小事原則做得不夠,沒有真正同群眾打成一片,特別是在扶貧助殘,捐次救困、助學等方面,沒有完全盡到自己力所能及的事情,沒有做到時刻為群眾之所想,急群眾之所急。

      二、存在問題的原因

      1、理論學習不夠。對馬克思、列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”重要思想、胡錦濤同志關(guān)于“八榮八恥”等重要論述學習不夠深入,對其科學的觀點理解得不深透,對建設(shè)社會主義和諧社會和落實科學發(fā)展觀的基本思想沒有完整的認識,平時學習只是流于形式,掌握的也只是只言片語,學習缺乏深刻的思考......自全縣干部作風整頓建設(shè)開展以來,按照干部作風整頓的具體安排,我認真學習了胡錦濤總書記在中紀委七次全委會上的講話精神,省委書記和市委書記在領(lǐng)導干部作風整頓建設(shè)動員大會上的重要講話精神,針對工作中存在的突出問題,從思想、工作、學習等方面進行了自查。現(xiàn)就自查情況作自我剖析如下

      一、參加領(lǐng)導干部作風整頓建設(shè)情況。

      自從開展領(lǐng)導干部作風整頓建設(shè)活動以來,我能夠按照省、市、縣委和本局的安排,積極參加學習,認真查找問題。在學習方面,無論是單位組織的干警學習會,還是領(lǐng)導干部集體學習會,我都按時參加,從不缺席。除了集體學習外,個人還堅持自學。學習之后,及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時,查找實際工作中和個人思想中的問題和不足,努力糾正。從自身做起、從點滴做起。同時積極配合領(lǐng)導班子做好本單位、本行業(yè)的思想作風建設(shè),努力使自己成為一名合格的司法行政干部。

      二、工作中存在的問題

      1、政治學習不夠,學習標準不高。平時只滿足于讀書、看報,參加單位集中組織的學習多,自學少,學馬克思主義理論就更少,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學習,特別是對“三個代表”的重要思想沒有深刻地領(lǐng)會,鉆研不夠,聯(lián)系實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化,因而不能準確把握形勢。

      2、創(chuàng)新意識不強,工作方法簡單。只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好就可以了,存在船到橋頭自然直的想法,缺少創(chuàng)新意識,工作作風還不夠扎實,沒有很好地深入基層、深入實際,處理事情方法比較簡單。

      3、自我要求不嚴,主動超前少。在理論學習中,沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際,沒能及時用科學思想分析出現(xiàn)問題的原由,及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差。自我要求不夠嚴格,缺乏工作的主動性、進取性,安于份內(nèi)工作,經(jīng)常是處于奉命行事,落實任務(wù),不能站在全局的高度,思考問題,處理矛盾。

      4、作為長期在基層工作,絕大部份是從事的農(nóng)業(yè)方面的事情,輕車熟路。但去年八月新調(diào)到司法局工作......干部素質(zhì)的高低、作風的好壞直接關(guān)系到社會主義事業(yè)建設(shè)的成敗。為切實解決當前部份干部存在的作風問題,全國自上而下地開展了干部作風整頓工作。根據(jù)x委辦發(fā)[xx]xx號文件精神,我班子嚴格按照縣委的指示要求,一是學習了十六屆五中全會精神、《建議》、縣委領(lǐng)導在干部作風整頓動員會上的講話等必讀篇目;二是對照實施意見的“七個方面”,結(jié)合我班子的自身實際,從思想、學習、工作作風等方面進行了自查,分析了存在問題的原因,并制定了整改措施。

      一、存在的主要問題和原因

      1、開拓創(chuàng)新意識不強。每年的衛(wèi)生工作,我班子總是想方設(shè)法、絞盡腦汁地探索、試行一些新的管理辦法、措施,并取得了一定的成績。如今年實行的局領(lǐng)導和科室分片聯(lián)系制度,不僅做到了任務(wù)、責任到頭,而且有效地調(diào)動了分管領(lǐng)導和各科室的積極性,效果很好。但在衛(wèi)生體制改革方面,創(chuàng)新精神還不夠,如醫(yī)院的投資、管理模式較為單一,沒引入民營競爭機制,對辦事處衛(wèi)生院改革大多采用的是合并辦法。在用人機制上,各種制度還不夠完善,如激勵機制等。開拓創(chuàng)新意識不強的主要原因是覺得憑我班子的整體能力,能夠帶領(lǐng)全系統(tǒng)衛(wèi)生工作者搞好工作。再者,害怕創(chuàng)新會影響本系統(tǒng)的穩(wěn)定。職工情緒受到了影響,就可能影響服務(wù)水平和質(zhì)量。故在創(chuàng)新方面,膽子不大,步子不快。

      2、深入學習理論做得不夠。以會代學,念念文件學習的情況多,不深不透,特別是對法律法規(guī)和“三個代表”等理論的學習不夠系統(tǒng)、深入。一是認為班子是由個人組合起來的,學習也是個人的事,班子成員間共同學習,經(jīng)常交流,相互促進的自覺性不夠。二是覺得事情太多,時間太緊,共同學習不好組織、也沒有時間,“釘子”精神不夠。

      3、開展批評還不到位。批評與自我批評,是我黨的三大優(yōu)良作風之一,批評與自我批評更為重要的是要開展批評。作為領(lǐng)導班子,應(yīng)該帶頭開展批評。而我班子成員在領(lǐng)導班子民主生活會,或是黨員、職工民主生活會上,總愛進行自我批評,說自己的缺點和不足;批評別人時,不深不透、點到即止,一般都是提一些希望和要求,害怕太認真會影響領(lǐng)導、同志間的團結(jié),從而影響工作。主要原因還是存在一些怕得罪人的思想。

      4、敢打敢拼,敢闖敢試的銳氣還不足。在實際工作中,很多事情要涉及一些領(lǐng)導部門的支持。在經(jīng)過多次匯報,領(lǐng)導部門仍未回復時,我班子就有點進退兩難,進,無甚效果;退,已做了大量基礎(chǔ)工作,心有不干。明知是應(yīng)該據(jù)理力爭的,確銳氣不足。在一些衛(wèi)生改革工作中,也缺乏敢闖敢試的精神,如推行合作醫(yī)療。雖為一件大好事,但因為縣財政困難,百姓困難,我班子害怕到時落不到實處。究其原因,還是存在求穩(wěn)的心理。

      5、在工作中優(yōu)質(zhì)高效有差距。雖然所有工作我班子一律高標準、嚴要求,但高質(zhì)量完成還做得不夠,特別是對一些時間短、任務(wù)緊、要求高的工作就有“只求過得去,不求過得硬”的想法。在“高效”上體現(xiàn)不夠,雷厲風行辦事情的勁頭還不足,“任務(wù)不過夜”的要求還未達到。對優(yōu)質(zhì)高效的關(guān)系處理不夠好......按照縣委、縣政府關(guān)于干部作風整頓活動的布署,通過認真學習縣委、縣政府《關(guān)于切實加強機關(guān)作風建設(shè)的決定》和深刻領(lǐng)會xx書記在干部作風整頓動員大會上的講話精神,結(jié)合工作實際對照檢查,我對個人進行了認真剖析,深刻感受到自身在學習、工作、生活中還存在很多問題與不足,并按照干部整頓作風要求提出了整改目標與方案。

      一、存在的問題和不足

      1.理論知識學習不夠,學習不深。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想系統(tǒng)化學習不夠,缺乏對科學體系和精神實質(zhì)的把握。在學習內(nèi)容上,對有關(guān)干部工作方面的政策、法律、法規(guī)學習比較認真,忽視了[找材料到文秘資源網(wǎng)-文秘資源網(wǎng)網(wǎng)上服務(wù)最好的文秘資料站點!]對市場經(jīng)濟理論和現(xiàn)代科學技術(shù)知識的學習。在學習的方式上,理論聯(lián)系實際、指導實踐不夠,不能真正做到在干中學,在學中干。

      2.工作作風不夠扎實。雖然工作中取得了一定的成績,但是樹立為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)意識不夠深刻,特權(quán)思想時有存在,工作作風不深入、不扎實。

      3.缺乏開拓創(chuàng)新意識。在思維方式上,有時習慣于憑經(jīng)驗考慮問題,想事情在工作立足實際,大膽探索的方式方法比較少。

      4.工作標準不精益求精。處理問題有時還存在畏難情緒,瞻前顧后、患得患失。忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,降低了工作標準。

      二、整改目標

      1.增強黨性覺悟,理想信念堅定。自覺學習馬列主義、毛澤東思想,鄧小平理論,特別是認真學習實踐“三個代表”重[找文章還是到文秘資源網(wǎng),更多原創(chuàng)!]要思想,并將學習貫穿始終。

      2.增強宗旨觀念,全心全意為群眾服務(wù)。始終把群眾滿意不滿意作為工作的最高標準。

      3.遵守黨的章程,嚴守黨的紀律,遵守縣委機關(guān)的各項規(guī)章制度,自覺維護縣委辦機關(guān)干部的形象。

      4.加強學習,不斷提高業(yè)務(wù)能力和辦事效率。

      第二篇:作風整頓剖析材料

      干部作風大整頓活動

      個人剖析材料

      根據(jù)《關(guān)于在###深入開展干部作風大整頓活動實施方案》文件精神,干部作風大整頓活動進入對照檢查階段,按照整頓重點,結(jié)合自身思想和工作實際,進行了深刻地自我剖析。

      一、存在問題

      (一)思想觀念上存在的突出問題。一是銳意進取的思想不強,因循守舊的思想冒頭。就拿近期完成的幾個報告來說,常規(guī)報告年年都在做,自然有老底子、老模型,我在完成時只想著把數(shù)字更新過來,內(nèi)容上稍充實一下就行了,沒有考慮報告是承上啟下,推動下一步工作的作用,沒有深化報告的思想和內(nèi)容,這種思想要不得;二是有時還不夠大膽,遇到問題等領(lǐng)導指示多,不積極通過提高自身能力來解決問題,只求過得去,沒有動腦想辦法怎樣將其做得更好。遇到問題不能規(guī)劃出合理意見,把問題上報領(lǐng)導。公益林區(qū)劃落界工作存在調(diào)出調(diào)入面積較大,各場資源不均衡的問題,我在沒有規(guī)劃好具體方案的情況下就匯報科室領(lǐng)導,這不利于工作的開展;三是有時強調(diào)不利因素和困難,謀求超常規(guī)推進工作的舉措較少。

      (二)工作標準上存在的突出問題。存在工作標準定位底,大局意識不強,成就意識不強,抱著能完成就好的想法,缺少追求,缺乏動力。林地更新工作容量大,工作繁瑣,其中前后數(shù)據(jù)疊加對比后產(chǎn)生數(shù)千細碎小班,在來年的工作更新中就失去了意義,應(yīng)該合并前后期“7大類”屬性相同的小班,合并后有利于工作開展,可是因為上級沒有明確指示和要求,就沒 有去做,或多或少會對今后工作產(chǎn)生影響。

      (三)辦事效率上存在的突出問題。存在搶抓早辦意識不強,等一等的問題;服務(wù)意識不強的問題。公益林區(qū)劃落界工作對地類要求嚴格,界定為國家公益林就必須是有林地、疏林地、灌林地,為此,總場抽調(diào)了各場技術(shù)員集中排查甄別,工作中我的服務(wù)意識不強,想著抽調(diào)你來搞,你負責落實地塊,我負責檢查匯總就行了的思想,對辦事效率產(chǎn)生了影響。

      (四)責任擔當上存在的突出問題。存在主動性差的問題,自覺干工作的意識不強,一定程度上還存在“多做多錯,少做少錯,不做不錯”的思想,領(lǐng)導不指示怕干錯的思想。

      (五)工作落實上存在的突出問題。存在對工作抓得不緊,推進不力的問題。有些工作事先在一些社交軟件上得到了消息,并沒有立刻實施,還在等文件或正式通知,不利于工作開展落實。

      (六)執(zhí)行紀律上存在的突出問題。存在沒有較急、較重任務(wù)的時候,對自己沒有嚴格要求,工作時間聊天的現(xiàn)象。

      二、存在問題的主要原因

      (一)政治學習不夠,理想信念不堅定。學習的形式和數(shù)量都夠了,確沒有融入到工作中去,一個人的理想信念的建立需要一個不斷學習,不斷鞏固的過程,好的思想,好的理想建立起來不容易,出問題確很容易。工作中不能時刻保持警惕就有可能出小差,就有可能為工作而工作,為完任務(wù)而完任務(wù),沒有主人翁的精神。

      2、業(yè)務(wù)水平不高,不夠鉆研,沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用。無論是工作標準高低,還是在工作落實上,主要還是表現(xiàn)在缺乏自信,把政策沒有完全搞懂,業(yè)務(wù)不精不細,處理問題才會畏首畏尾,不能提出合理可行的方案,影響工作效率。

      3、工作方法簡單,只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神,有時也怕?lián)熑?。其實質(zhì)是由于工作方法簡單,才會影響工作進展,出錯的幾率加大,最終承擔工作不力的責任。

      三、努力方向

      (一)學以致用,樹立堅強的理想信念。增強學習的自覺性,以提高學習效果為最終目的。在學習內(nèi)容上,首先加強對基礎(chǔ)理論知識的學習,充分認識理論成熟是政治成熟的前提;其次認真學習各項專業(yè)知識,以適應(yīng)新形勢的挑戰(zhàn),力求自己的政治理論水平和專業(yè)知識水平有較大提高。在學習態(tài)度上,做到變不自覺為自覺學。在學習方法上,做到理論聯(lián)系實際。特別是“十九大報告”中關(guān)于作風建設(shè)、個人修養(yǎng)等方面的內(nèi)容是我學習的重點。

      (二)更新觀念,開拓創(chuàng)新,消除不思進取,內(nèi)動力不強的不良思維。創(chuàng)新是靈魂,只有樹立創(chuàng)新思想才能擺脫陳舊觀念的束縛,不斷推陳出新,工作才會有起色。為此,自己在工作中必須具備勇于創(chuàng)新的精神,做到主動做,變外力驅(qū)使為自己主動地、創(chuàng)造性地工作。大膽地投身到工作實踐中去,勇于創(chuàng)新,不墨守陳規(guī),不固步自封,從實際出發(fā),不斷總結(jié)和完 善已有的經(jīng)驗,提出新思想、新方案,拿出新舉措。

      (三)發(fā)揚“###精神”。發(fā)揚不怕苦、不怕累,抱著工作第一的態(tài)度,勇于擔當,工作中不分你我,能多干一點是一點。把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,像老一輩林業(yè)人那樣,無私奉獻。

      我也明白,工作作風中的問題不止這些,還有許多沒有發(fā)現(xiàn)的缺點,需要在交流中發(fā)現(xiàn)和改進,需要領(lǐng)導們給予批評??傊诮窈蠊ぷ髦?,我愿以更大的工作熱情投入到各項工作中,懇請各位領(lǐng)導幫助我排找差距、指出不足,提醒我、督促我。

      第三篇:作風整頓剖析材料

      作風整頓剖析材料

      篇一:作風整頓剖析材料

      在這次“紀律作風整頓教育”活動中,經(jīng)過學習教育和深入思考,我個人對紀律作風整頓教育有了更深的理解,對自身存在的問題也有了進一步的認識。現(xiàn)在對照工作實際,作如下剖析:

      一、存在的主要問題

      1、在“紀律作風整頓教育”活動初期,片面地自我滿足,自認為工作好、表現(xiàn)好,既無參與賭博,又無考試作弊,更無開無牌無證、假牌假證車,沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點,但問題不大,都是小毛病,對“紀律作風整頓教育”的責任感、危機感認識

      片面,反映出我對“紀律作風整頓教育”認識存有偏差,態(tài)度不夠端正。

      2、開拓創(chuàng)新的精神不強。雖然,過去在自己的公安本職工作中做得也不錯,但為大局的工作做得較少,未有很好地為領(lǐng)導出謀劃策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。特別是調(diào)來經(jīng)偵處二大隊二中隊后,認為自己工作基礎(chǔ)差,業(yè)務(wù)知識弱,工作難度大,以致曾出現(xiàn)畏難情緒,沒有針對實際情況,主動地去尋出路,想辦法,解難題,因此,工作上還沒有大的起色。

      3、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。表現(xiàn)在:對待工作有時不夠主動、積極,只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導交給的任務(wù),在工作中遇到難題,常常等待領(lǐng)導的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性,等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復性,圖個省事,照搬照抄,只要按時完成工作就算了事了。在工作中

      遇到繁瑣、復雜的事情,有時會采取逃避的方法,認為“船到橋頭自然直”,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現(xiàn),缺乏一種刻苦鉆研的精神。

      4、在日常生活中,有時錯誤地強化自身的管人者角色,耍特權(quán)的現(xiàn)象偶有發(fā)生。如有時駕駛私人摩托車沖紅燈、闖禁行,這些都是警察意識錯位的具體表現(xiàn)。

      二、存在問題的主要原因

      上述這些問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間,自已結(jié)合理論 學習,對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思,深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害,從主觀上查找原因,概括起來主要有以下幾個方面:

      1、政治學習不夠,理論 功底淺薄,平時只滿足于讀書、看報,參加單位集中組織的學習多,自學少,學馬克思主義理論 就更少,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論 缺乏系統(tǒng)的學習,特別

      是對江澤民總書記提出的“三個代表”的重要思想沒有深刻地領(lǐng)會,鉆研不夠,聯(lián)系實際不夠,使自己對理論 知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論 的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化,因而不能準確把握形勢。

      2、業(yè)務(wù)水平不高,不夠鉆研,沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用,業(yè)務(wù)水平要有提高,必需要對業(yè)務(wù)鉆研,而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性,認為領(lǐng)導會有指示,我不用先急著干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業(yè)務(wù)知識的計劃,故在開展工作中有時比較盲目,缺乏一定自信。

      3、工作方法簡單,只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自己 的工作帶來動力。

      三、今后的整改措施

      1、加強政治理論 學習,不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀律教育學習是終身的事情,任何時候都不能放松。今后我不僅要學法律、公安業(yè)務(wù)知識,更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民總書記“三個代表”的重要思想等科學理論,精讀有關(guān)重點文章,及時學習領(lǐng)會黨 的文件精神,用鄧小平理論 武裝自己的頭腦,提高自己的政治理論 修養(yǎng),堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念,增強紀律意識,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,自覺地加強黨 性煅煉,遵紀守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風,以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨 和人民交給的各項任務(wù)。

      2、要積極開拓進取,提高工作水平。要不斷加強學習,加強鍛煉,努力提高自己辦案的本領(lǐng);要講究方法,注

      重實際,加強自己工作能力和修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新,積極進取,把工作提高到一個新的水平。

      3、加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性。目前對我而言,最大的問題是要加強業(yè)務(wù)知識的學習,以及是電腦網(wǎng)絡(luò)和信息知識的學習掌握,特別是在市場經(jīng)濟 大潮中、在加入WTO的初期,一定要提高對學習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),夯實基礎(chǔ),靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。無論 在何時何地都要老老實實做人,認認真真辦案,努力做到“向人民負責和向黨 的領(lǐng)導機關(guān)負責的一致性”,對國家對人民負責與對法律 負責的一致性。

      篇二:作風整頓剖析材料

      自開展干部作風整頓活動以來,自

      身能夠按照單位作風整頓活動計劃的安排,積極參與到這次活動中,并在認真學習的同時,圍繞作風整頓的具體內(nèi)容,對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),認真查擺了在思想作風、工作態(tài)度等方面存在的問題,并對其成因以及危害進行更深層次的剖析,以期達到自我教育、自我提高、自我完善目的。

      一、存在的問題

      在調(diào)入***工作后,在公司領(lǐng)導的指導下,在同志們的協(xié)助下,雖然做了一些工作,較為認真地完成了本職范圍內(nèi)的工作,但是對照作風整頓活動查找問題階段的實施方案還存在不少問題,如在思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)理論水平、工作能力等方面還不能完全適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求,主要有以下幾個方面:

      1、忙于事務(wù)工作,業(yè)余時間疏于學習和提高。

      2、對科班站負責人的管理和監(jiān)督較多,與一線員工的交流較少。

      3、對規(guī)章制度的執(zhí)行要求較多,對后續(xù)監(jiān)督和管理較少。

      4、在帶動班子成員,教育和引導員工拓寬服務(wù)領(lǐng)域,創(chuàng)新服務(wù)方式方面有待進一步加強。

      5、在如何深入開展員工思想政治工作方面缺少深入的思考,應(yīng)進一步加強調(diào)研,橫向交流和學習。

      二、存在問題的原因

      經(jīng)過剖析,自己感到存在這些問題的原因是多方面的。

      一是對學習的要求不夠高,學習的范圍較窄,系統(tǒng)性、深入性不強,從而使得學習的效果不明顯。

      二是認識上有待提高。到***工作以來,鑒于較為嚴峻的安全狀況,更多地把精力用于如何扭轉(zhuǎn)局面上,在規(guī)章制度的執(zhí)行,員工安全教育和技術(shù)培訓方面投入了大量的時間,雖在其他方面也有所兼顧,但是深入思考不夠,急于抓好安全管理,對一些工作沒有過細。

      三、整改措施和努力方向

      針對自己在工作中存在種種問題,我將在以后的工作中,認真反思,加以改進,時時開展自我批評,嚴格要求自己,堅持不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所動;行動上要增強奉獻意識,不計得失,盡力盡心干好每一項工作,做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重,待人寬,對己嚴,勇于奉獻,扎實做好每一項工作,提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點:

      1、加強學習,提高自身素質(zhì)。自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想,深刻理解共產(chǎn)主義理論與時俱進的理論品質(zhì)。并將學習和工作實踐相結(jié)合,理論指導實踐,提高自身的政治和思想文化素質(zhì)。同時還要學習高電壓技術(shù)等電力科技知識,以及先進的企業(yè)管理知識,涉電相關(guān)法律知識等。

      2、在強化服務(wù)意識上下功夫。作為一名供電企業(yè)基層干部,我將進一步樹立大局意識、服務(wù)意識。把握工作思路,深入調(diào)研,及時掌握工作中存在的困難和問題,為調(diào)整工作中心提供可靠的依據(jù)。同時要當好“班長”,加強與同志間的思想交流,做到相互幫助、相互

      尊重、相互信任、以誠相待。

      3、增強創(chuàng)新意識,工作爭強當先。與時俱進,開拓創(chuàng)新,進一步更新觀念,大膽工作,工作中勤于思考,多發(fā)現(xiàn)問題,多想辦法,多出路子。轉(zhuǎn)變作風,扎實工作,爭做實踐職業(yè)道德的模范,爭當先鋒黨員。保持共產(chǎn)黨員的先進性重要的是保持思想上的與時俱進。不斷增強責任感、使命感,大力弘揚求真務(wù)實的精神和作風,緊貼中心任務(wù)和本職工作。

      4、加強道德素質(zhì)修養(yǎng),樹立文明形象。帶頭倡導和實踐共產(chǎn)主義文明新風,敬業(yè)愛崗,甘于奉獻,有強烈的事業(yè)心和責任感,作風扎實,勤奮工作,做實踐職業(yè)道德的模范。

      5、經(jīng)常反思,保持良好的工作作風。按照“學有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠誠黨的事業(yè),維護黨的紀律的原則,力爭成為知識型、謀劃型,務(wù)實型,開拓型,復合型的干部??傊窈笪覍⒃诠绢I(lǐng)導和同志

      們的幫助支持下,在作風整頓活動中,繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題,進一步提高思想認識,轉(zhuǎn)變工作作風,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范,努力把工作抓好,抓出成效。

      篇三:作風整頓剖析材料

      為了準確把握、牢固樹立和落實科學發(fā)展觀,進一步加強各級領(lǐng)導 班子和干部隊伍建設(shè),為全面實現(xiàn)市五次黨代會和新一屆XX縣委提出的奮斗目標提供堅強的組織保證。縣委提出了“實干化解困難,落實推進發(fā)展”的工作理念,這是解決干部工作“不在狀態(tài)”的問題,提高工作執(zhí)行力的重要舉措。通過集中學習和討論,將增強干部的緊迫感、責任感,進一步振奮干部精神,激發(fā)干部工作熱情。在這次學習和討論活動中,自己通過學習文件,認真討論,深刻反思,更進一步地查找出了自己存在的問題及其原因,現(xiàn)對照檢查于后。

      一、存在的問題

      1、學習不夠深入。由于多方面的原因,自己在學習上的問題表現(xiàn)為一方面對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀等一些理論的學習未能做到深刻領(lǐng)會,沒有掌握其精髓、靈魂,沒有做到時時、事事用這些理論來武裝自己的頭腦。另一方面,對涉及自己工作所需專業(yè)知識掌握不全面,運用不熟悉,導致自己開展工作不能得心應(yīng)手。第三,沒有充分把所學理論知識運用于實踐,沒有做到活學活用,導致自己的工作水平提高緩慢。

      2、思想觀念守舊,安于現(xiàn)狀。長期的工作中,習慣于按部就班、唯書唯上、照抄照搬,不能打破老框框,不能探索新路子,工作缺乏開拓創(chuàng)新精神,表現(xiàn)為:面對市場經(jīng)濟的大潮,對地方經(jīng)濟的發(fā)展,地方產(chǎn)品如何占領(lǐng)市場,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)如何調(diào)整等問題,很少進行調(diào)查研究,導致出現(xiàn)缺乏科學完整思路、缺乏遠見,小農(nóng)經(jīng)濟較濃,沒有具備以先進的思路引導農(nóng)村先進生產(chǎn)發(fā)展的新觀念。由于沒能創(chuàng)新思維開展工作,導致出現(xiàn)工作守攤度日,裹足不前,坐失發(fā)展機遇的現(xiàn)象。在改革中怕風險,發(fā)展新措施不多或不力,致使工作期間新面貌出現(xiàn)不多。

      3、工作缺乏較強的內(nèi)動力,存在工作乏力現(xiàn)象。面對復雜的工作事務(wù)和社會風氣不正的現(xiàn)實,自己思想上存在做多做少一個樣的不良思想,對分管部門的干部監(jiān)管不力,管理不到位,導致部分干部職工思想渙散。主要問題表現(xiàn)在:工作任務(wù)的完成缺乏堅強的意志和毅力,不愿意去多做事、多管事,對自己分管的工作有督促檢查不嚴的表現(xiàn),有怕得罪人的想法,工作缺乏主動性,缺乏較強的內(nèi)動力,即便任務(wù)完成了,有些時候也是黨委政府主要領(lǐng)導 的催促和外部環(huán)境的驅(qū)使。

      4、作風不夠深入。具體表現(xiàn)在:深入基層解決實際問題機會少,調(diào)查研究較少,對基層情況掌握不細,掌握不深,有時對來信來訪處理不很及時,對干部、職工的思想工作做得不深不細,交心談心的時間較少,造成了極少數(shù)群眾對自己有一些誤解。

      5、存在紀律松懈的現(xiàn)象,沒有嚴格按照規(guī)章制度要求自己。

      二、問題存在的原因

      1、主觀世界修養(yǎng)不夠,思想素質(zhì)不高。由于自己平常學習不夠,沒有十分注重人生觀、價值觀、世界觀更高程度的修養(yǎng)。由于享樂主義、拜金主義、自由主義的發(fā)展,導致了自己思想的退化,隨之出現(xiàn)了工作飄浮,脫離群眾,紀律松馳煥散,勤儉廉政行為退化。自己總認為社會風氣在變化,自己也應(yīng)有所變化。由于工作的現(xiàn)狀和現(xiàn)實的社會風氣,促使了自己工作作風的轉(zhuǎn)變和紀律的渙散等問題的出現(xiàn),從中可以看出,自己的主觀意識沒得到更高層次的改

      造,人生觀、價值觀沒得到充分的確立,全心全意為人民服務(wù)的宗旨思想樹立不牢,還不完全經(jīng)得起退化變質(zhì)思想潮流的沖擊和社會丑惡現(xiàn)象的腐蝕侵襲,因而與新時期經(jīng)濟發(fā)展的要求有些不相適應(yīng)。

      2、執(zhí)政為民意識不強,宗旨觀念淡薄。沒有真正把群眾利益放在第一位,作決策、想問題不能時時處處從群眾利益出發(fā),工作方法較簡單,有時態(tài)度粗暴。缺乏較強的事業(yè)心和責任感,心思不是全用在為民辦實事上,沒有把為人民服務(wù)這一宗旨放在首位。有時認為下基層多,為群眾辦事,多去了解民情,多為群眾幫助研究增收是給群眾添麻煩,也給自己找麻煩,不如自己多休息。在對待群眾的來信來訪工作上,向群眾多解釋不夠,多花心思去向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。自己的群眾觀沒有真正樹起。

      3、開拓創(chuàng)新意識欠缺,管理工作不到位。由于缺乏開拓創(chuàng)新意識,導致

      思想僵化、觀念陳舊,拘泥于條條框框,工作縮手縮腳,不敢闖、不敢試,缺乏創(chuàng)造性,有時對政策法規(guī)理解不透徹,導致執(zhí)行政策關(guān)鍵把握不牢。由于缺乏開拓創(chuàng)新精神,致使等靠要思想嚴重,遇到困難和挫折,產(chǎn)生畏難情緒,不求有功,但求無過。

      三、努力方向

      1、加強學習,提高素質(zhì)。按照“學習,學習,再學習”的學習要求,進一步增強學習的自覺性,樹立良好的學風,以提高學習效果。在學習內(nèi)容上,首先加強對基礎(chǔ)理論知識的學習,充分認識理論成熟是政治成熟的前提;其次認真學習各項專業(yè)知識,以適應(yīng)新形勢對我們的挑戰(zhàn),()力求自己的政治理論水平和專業(yè)知識水平有較大提高。在學習態(tài)度上,做到變不自覺為自覺學。在學習方法上,做到理論聯(lián)系實際。要善于把所學科學理論運用于現(xiàn)代化建設(shè)的新實踐,要運用馬克思主義的立場、觀點、方法,緊密結(jié)合本單位本地工作實際,深入分析新的實際情況,創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行黨委政府的要求,開展好我鎮(zhèn)的各項工作。再就是要把學習知識的提高作為競爭意識,自立意識增強的基礎(chǔ),積極面對和參與競爭社會的強烈競爭,以競爭意識的增強促使學習的緊迫感、壓力感不斷升華。

      2、更新觀念,開拓創(chuàng)新,消除不思進取,內(nèi)動力不強的不良思維。創(chuàng)新是一個民族的靈魂。只有樹立創(chuàng)新思想才能擺脫陳舊觀念的束縛,要牢固樹立科學的發(fā)展觀,不斷推陳出新,工作才會有起色。為此,自己在工作中必須具備勇于創(chuàng)新的精神,做到要組織要求我做為我要主動做,變外力驅(qū)使自己認真工作為自己主動地、創(chuàng)造性地工作,把組織交給的任務(wù)完成好,為實現(xiàn)黨委政府年初提出的奮斗目標作出自己最大的貢獻。

      3、牢記宗旨,勤政為民,加強紀律,切實改變作風不實的面貌。針對自己工作不深入,作風不踏實,勤政為民

      服務(wù)意識不濃的表現(xiàn)。通過學習,認識要大大提高,徹底改進自己工作和思想不相適應(yīng)的環(huán)節(jié),切實加強自己的紀律觀念,嚴格遵守各項規(guī)章制度,給廣大干部職工做好榜樣,充分發(fā)揮老前輩的優(yōu)良傳統(tǒng),以務(wù)實的姿態(tài)迎接新的工作挑戰(zhàn)。一是做到多調(diào)查研究,多為群眾辦事,多了解民情,多化解民怨,二是多宣傳黨的方針政策,按照科學發(fā)展觀的要求,多為群眾研究發(fā)展路子,嚴格執(zhí)行好黨委政府制定的各項紀律,強化自我約束,始終經(jīng)受住權(quán)力和金錢的考驗,不做金錢和美色的奴隸,模范遵守黨的各項紀律,自覺接受黨的紀律和群眾監(jiān)督,增強拒腐防變能力,為我鎮(zhèn)經(jīng)濟騰飛和人民富裕作出自己最大的努力。

      第四篇:作風整頓剖析材料

      作風整頓剖析材料

      我嚴格按照縣委、縣政府以及縣安監(jiān)局作風整頓的要求,特別是針對白泥鄉(xiāng)11.7自用船翻沉事故的教訓,認真學習,深刻反思,深入剖析自己存在的問題,現(xiàn)將結(jié)果匯報于下:

      一、政治理論和業(yè)務(wù)知識學習方面存在的問題

      (一)、政治理論方面

      政治理論學習不夠,政治理論水平不高。主要表現(xiàn)在學習主動性不強,以工作忙為借口,沒有擠出時間認真地進行自學,學習不深。自學少,學馬克思主義理論就更少,對毛澤東思想、鄧小平理論以及江總書記“三個代表”缺乏系統(tǒng)的學習,鉆研不夠,聯(lián)系實際不多,使自己對理論知識的理解與實際脫節(jié),沒有發(fā)揮理論的指導作用,對政治理論的學習理解和把握的內(nèi)容不全,對其深刻的內(nèi)涵更知之甚少。

      (二)、在業(yè)務(wù)知識方面

      1、對《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》、《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》、《四川省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)未進行全面的學習,學一點,用一點,現(xiàn)學現(xiàn)用,不能做到胸中有數(shù),運用自如。

      2、對煤礦通風、瓦斯、防突等相關(guān)專業(yè)知識也沒有進行更深層次的學習,有時所監(jiān)管的煤礦遇到困難棘手的問題,想請我?guī)兔Τ鲋饕鈺r,我只能束手無策。

      二、工作、生活、紀律作風方面存在的問題

      (一)、工作作風方面

      1、工作不規(guī)范,主要體現(xiàn)為工作沒有計劃和目標,檢查中遇到比較復雜的問題時,以我為中心,沒有及時向上級部門進行請示和匯報,擅自進行處理。

      2、工作不深入,主要體現(xiàn)為不能和煤礦工人進行交心,自高自大,瞧不起煤礦工人,也就不能深入了解他們的所想和所需,不利于安全工作的開展。

      3、工作不細致,主要體現(xiàn)為平時在職工教育和井下隱患整改督促方面抓的不嚴格,只注意結(jié)果,不注重過程。下井查出有問題后,只注重處罰,對職工的說服教育不夠。

      4、工作思路不寬,相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好,工作中滿足于得過且過,缺乏大膽負責,敢于碰硬的勇氣。

      (二)、生活作風方面

      1、在駐礦期間,要求礦方提供好的住宿條件,在生活方面時不時的提出改善要求。

      2、經(jīng)常在檢查出井完成后,總認為工作已完成,不加強自身學習,而以上網(wǎng)打游戲消譴時間。

      (三)、紀律作風方面

      1、法律意識不強,有時在回家途中為了搶時間,而搭乘非法營運車輛,有時發(fā)現(xiàn)有超載現(xiàn)象,也不予制止,假裝視而不見。

      2、批評與自我批評開展的不好,對其他同志不愿意提出反對意見,對自己的缺點也沒有主動請其他人正面點出,錯誤地認為批評別人是

      “挖坑”陷人,批評自己是“挖坑”堵路。

      三、存在問題的主要原因

      上述這些問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。分析如下:

      1、沒有把政治理論學習放在重要位置,放松理論學習和思想改造。在理論學習上不能掌握科學理論的精神實質(zhì)和科學體系,并沒有達到學習的應(yīng)有目的。這樣一來,就造成了三個不良的后果。一是只顧工作,不顧政治理論學習,導致了政治理論學習的放松;二是理論學習缺乏系統(tǒng)性,只是為了應(yīng)付工作上的需要,因此對政治理論學習缺乏深入了解,流于一知半解,影響了理論水平的提高;三是思想改造缺乏實踐性,缺乏艱苦環(huán)境的磨練,缺乏嚴格的黨性鍛煉,思想與實踐脫節(jié),影響了理論學習水平的提高。

      2、宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造,有時產(chǎn)生松口氣的念頭,認為自己工作已經(jīng)很努力了,致使工作有時不規(guī)范、不深入、不過細,滿足于完成領(lǐng)導交辦的任務(wù),滿足于面上不出問題,創(chuàng)新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

      3、認為自己是臨聘人員,沒多大前途,造成責任心不強,自律性差,創(chuàng)新意識差,有得過且過的思想。

      四、努力方向及改進措施

      1、加強學習,提高自身的思想素質(zhì)和工作能力

      認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民總書記“三

      個代表”的重要思想,深入領(lǐng)會其精髓和要領(lǐng)。認真學習和貫徹各種文件和會議精神,積極參加政治學習,努力提高自己的思想素質(zhì)。提高對學習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),夯實基礎(chǔ),靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同行請教。無論在何時何地都要老老實實做人,認認真真做事。經(jīng)常和同事們相互交流、相互競賽,共同促進業(yè)務(wù)水平的提高。

      2、嚴于律已,增強宗旨觀念

      全心全意為人民服務(wù)是我們必須牢記的宗旨,也是我們最終目標。工作中,自己始終要圍繞為人民服務(wù)這一偉大宗旨,嚴于律已,愛崗敬業(yè),一絲不茍地干好本質(zhì)工作。做到勤動腦、勤下井、勤檢查、勤交流,深入煤礦,深入礦工,體察礦工疾苦,關(guān)心礦工生活,認真為煤礦抓安全,促安全,時刻把人民群眾的生命和財產(chǎn)安全放在首位。增強為人民服務(wù)的責任意識,不給煤礦企業(yè)提工作之外的任何要求。

      3、牢固樹立法紀意識

      自覺增強廉潔、勤政、務(wù)實、高效和以人為本觀觀念,自覺做到情為民所系、權(quán)為民所用,利為民所謀;嚴格按照安監(jiān)人員“十不準”的工作要求,杜絕對煤礦企業(yè)有“吃、拿、卡、要”的行為。

      以上是我本人在作風整頓活動中對自身存在問題和改進措施的剖析,如有不足之處,希望大家及時批評指正!總之,我將以這次紀律作風整頓活動為契機,振奮精神,扎實工作,嚴格要求自己,不斷充實、提高和完善自己,為古藺縣煤炭事業(yè)添磚加瓦,為保障人民群

      眾生命財產(chǎn)安全作出應(yīng)有的貢獻。

      第五篇:作風整頓剖析材料

      作風整頓剖析材料

      在教師干部作風整頓第一階段學習活動中,我認真學習了縣教育局有關(guān)干部作風整頓工作的文件精神,學習了《黨章》、《胡錦濤同志重要講話精神》及關(guān)于《在領(lǐng)導干部中大力提倡八個方面的良好風氣》的論述等重要內(nèi)容,在學習中一邊做筆記,一邊接受領(lǐng)導和同事們的教育,并為此專門撰寫了一篇學習心得體會,深刻地從人生觀、價值觀、世界觀等方面談出了自己對學習的認識,通過這次整風學習,對我市開展干部作風整頓工作有了進一步的認識,變被動教育為主動受教育,在學習活動中,通過深刻反思和認真聽取別人的批語意見,認識到自己在思想、工作、作風建設(shè)等方面存在的嚴重不足,現(xiàn)就這些問題進行自我剖析如下:

      一、存在的問題

      1、政治理想信念不夠堅定。由于本人對人類社會歷史發(fā)展規(guī)律存在一些模糊認識,加上西方一些國家的形勢的市場經(jīng)濟的消極影響,自己對黨的最高理想和最終目標產(chǎn)生過動搖和消極思想,沒有認識到只有在社會主義充分發(fā)展的高度發(fā)達的基礎(chǔ)上才能實現(xiàn),社會主義制度的發(fā)展和完善是一個長期的歷史過程的基本原理。對眼前出現(xiàn)的一些消極的、不公正的現(xiàn)象或事情,產(chǎn)生了更加消極的想法,致使自己在思想上,行動上出現(xiàn)了不應(yīng)該出現(xiàn)的問題。

      2、政策理論水平不高。對黨的路線、方針、政策的理

      解只停留在一般水平上,沒有進行深刻的研究和掌握。對先進文化的理解,不夠深刻,對教育工作方面的法律、法規(guī)、政策掌握的比較少,也比較膚淺。

      3、自身建設(shè)要求不嚴。沒有嚴格按照一個品德高尚的人民教師的標準要求自己,廉潔自律意識不強。個人主義、享樂主義、攀比思想經(jīng)常在頭腦中存在,艱苦奮斗作風和過緊日子的思想淡化,有個人名利思想。

      4、對工作責任心不強。在工作中,不嚴格要求自己,組織觀念落后,集體思想不強,對原則性的東西,思想不敏感,聽不得人說好話。

      5、聯(lián)系群眾不夠緊密。堅持全心全意為人民服務(wù)和群眾利益無小事原則做得不夠,沒有真正同群眾打成一片,特別是在扶貧助殘,捐次救困、助學等方面,沒有完全盡到自己力所能及的事情,沒有做到時刻為群眾之所想,急群眾之所急。

      二、存在問題的原因

      1、理論學習不夠。對馬克思、列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”重要思想、胡錦濤同志關(guān)于“八榮八恥”等重要論述學習不夠深入,對其科學的觀點理解得不深透掌握的也只是只言片語,學習缺乏深刻的思考,沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法觀察事物,研究新情況、處理新問題。思想和工作存在有主觀性、局限

      性和片面性,站的不高,想的不遠。

      2、沒有真正理解和掌握群眾觀點是馬克思辯證唯物主義的一個基本觀點。在牢固樹立群眾觀點,把群眾利益放在第一位,堅持群眾利益無小事原則方面沒有做到想群眾所想,對待集體利益考慮得不周全。

      三、初步整改措施

      1、進一步堅持定政治信念。要通過干部作風整頓學習活動,系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想、“胡錦濤同志重要講話精神”及關(guān)于“在領(lǐng)導干部中大力提倡八個方面的良好風氣”、構(gòu)建和諧社會和“八榮八恥”的重要文獻和思想精髓,系統(tǒng)掌握其基本觀點、基本方法。牢固樹立科學的世界觀、方法論;牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,進一步增強共產(chǎn)黨員的先鋒模范意識,明確思想要求,踐行“三個代表”重要思想,樹立先進形象。

      2、加強學習,提高素質(zhì)。牢固樹立終身學習的觀念,即要學政治、學理論,又要學業(yè)務(wù)、學法律、學科技。要堅持理論聯(lián)系實際,把所學的理論與實際工作相結(jié)合,不斷提高自身綜合素質(zhì),提高政策理論水平和業(yè)務(wù)能力。

      3、進一步加強自身建設(shè)。要以這次干部作風整頓為契機,牢固樹立五種態(tài)度:一是共產(chǎn)黨人先進意識;二是解放思想,開拓創(chuàng)新意識;三是真抓實干,勇挑重擔。

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