第一篇：關于申請離退休黨支部建設經(jīng)費的報告(精)

關于申請離退休干部黨支部建設經(jīng)費的報告 區(qū)委老干局: 我支部現(xiàn)有離退休黨員干部66人。為切實保障離退休干部黨支部工作和活動的正常運行,充分發(fā)揮全體黨員干部老有所為的作用,特向貴局申請黨支部建設經(jīng)費5000元,主要用于離退休干部黨員的學習培訓、開展活動等,請給予支持為盼。

離退休干部黨支部 2014年9月29日

第二篇：加強離退休黨支部建設

加強離退休黨支部建設

中國共產黨新聞網(wǎng)記者

2013-2-14 6:46:08來源：2013-02-13 15:30:00 中國共產黨新聞網(wǎng)青海油田始終把離退休黨建工作作為離退休管理工作的重中之重，結合離退休老同志的特點和實際，通過開展“五好支部”創(chuàng)建和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷創(chuàng)新工作思路，改進工作方法，加強離退休黨支部建設，促進離退休黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。

堅強的班子是做好支部工作的關鍵

俗話講：“火車跑得快，全靠車頭帶”，有一個堅強有力的支部班子是加強離退休黨支部建設至關重要的一環(huán)。支部班子成員要具備三個條件：首先，要忠于黨的事業(yè)，熱愛黨務工作，黨性觀念強；其次，要具有一定文化素養(yǎng)，較強的協(xié)調能力，正義大度，群眾基礎好、威信高、作風扎實、敢于負責、有奉獻精神；第三，要有較強的綜合能力，宗旨意識強，能身體力行，具有一定學習和把握政策的水平。在工作中，針對部分黨支部書記年紀大、文化程度低、知識面較窄與實際需要有一定差距等問題，通過每年舉辦的黨支部成員培訓班，逐步培養(yǎng)、梯度選拔，使班子構成更趨年輕化、知識化、層次化。擔任離退休黨支部委員的老同志，要做到既分工明確、各司其責，又經(jīng)常溝通、相互理解支持，相互關心幫助，使黨支部成為彼此尊重、互相信任、團結協(xié)作、凝心聚力的戰(zhàn)斗集體。

高素質黨員隊伍是做好支部工作的基礎

定期開展組織生活，發(fā)揚黨內民主，增進黨的團結；組織離退休黨員學習離退休工作政策，宣傳油田的“形勢、目標、任務”，采取集中上黨課等形式，引

導離退休黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；增強法紀觀念，抵制各種消極思想和違紀違法行為，切實改進作風，密切聯(lián)系群眾。開展系列教育活動，離退休黨員黨性觀念進一步增強，理想信念更加堅定，自覺履行黨員義務，主動接受黨組織教育、管理和監(jiān)督，遵紀守法，在構建和諧社會、促進油田發(fā)展中，積極發(fā)揮宣傳群眾、帶動群眾、服務群眾的先鋒模范作用。及時發(fā)現(xiàn)和總結離退休黨支部和黨員中的先進典型，大力宣傳他們的先進事跡，充分發(fā)揮典型示范作用，以點帶面，促進黨員作用的更好發(fā)揮。

完善的基層組織是貫徹落實黨的政策的有力保證

俗話說：“基礎不牢，地動山搖”?；鶎咏M織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是貫徹落實黨的路線、方針、政策的組織者、推動者和實踐者，是維護企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的堅實基礎。離退休黨支部是離退休黨建的基層組織，組織是否堅強有力，是宣傳貫徹落實黨的離退休政策和黨的路線、方針的保證。合理設置離退休黨支部，主動適應離退休黨員隊伍的新變化，探索創(chuàng)新黨支部設置方式。結合離退休老同志逐步進入 “雙高期”，年老體弱，不便參加組織活動的實際。從便于離退休黨員參加組織生活出發(fā)，不斷優(yōu)化離退休黨支部的組織設置，理順隸屬關系，通過開展送暖、送學、送政策等活動，解決參加組織活動難的問題，讓離退休黨員都能組織有歸屬、活動有人管。

開展豐富多彩的組織活動是支部工作的重要內容

充分利用離退休黨支部活動室、活動站、老年大學等活動場所，發(fā)揮活動陣地優(yōu)勢，堅持“教、學、樂、為”相統(tǒng)一的原則，經(jīng)常組織開展適合離退休黨員實際并受他們歡迎的活動。一是鼓勵老同志參加老年大學及有關老年文化培訓班

學習。二是根據(jù)老同志的志趣愛好，參加到各項文體活動中來，定期開展活動。注重培養(yǎng)和發(fā)揮骨干作用，帶動和促進全體老同志參加活動和學習的積極性。小型多樣豐富多彩的文體娛樂活動，基本做到全員參與。青海油田通過開展適合老同志自身特點的文體活動，改擴建老年大學、活動中心等，不斷完善基礎設施，為老同志搭建展示自我的舞臺。

群眾滿意是支部開展工作的最終目標

一個組織的好與壞，最終的評判標準取決于群眾的信任與滿意。離退休黨支部的工作要始終以群眾滿意不滿意、喜歡不喜歡為出發(fā)點和落腳點，加強離退休黨員同群眾的聯(lián)系，發(fā)揮黨支部推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，使支部真正成為聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶、成為職工群眾的貼心人，受到廣大群眾的稱贊、信賴和擁護。在黨員中開展一幫一互助活動，無論春秋冬夏，堅持走進孤寡老人、遺屬和困難老職工家中問寒問暖，并幫助解決具體困難，用愛心和親情為群眾和老同志排憂解難，營造和諧氛圍。經(jīng)常為臥病在床、生活不能自理的困難家庭上門服務，義務購買米、面、菜等。老黨員們用他們的行動，詮釋著黨的宗旨，感染著身邊的每一個人，為油田和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻。

（作者單位：青海油田公司離退休管理處 郭書香）

第三篇：離退休黨支部建設經(jīng)驗總結

近年來，**市在離退休干部黨支部建設中存在著老干部黨員自身條件影響離退休干部黨支部建設、缺乏有效的工作管理機制等問題。針對上述存在的問題，我市結合離退休干部黨支部建設實際，積極探索新形勢下老干部黨支部建設的新思路、新方法，從三方面入手著力加強離退休干部黨支部建設。

一、加強組織建設，合理設置老干部黨組織

1、根據(jù)居住地建支部。對居住相對集中的老干部，黨員人數(shù)較多的，組建獨立離退休干部黨支部；

2、依托社區(qū)建支部。對單位老干部黨員人數(shù)少，居住相對分散的老干部黨員，將黨組織關系就近就地轉入社區(qū)，組建社區(qū)老干部黨支部（黨小組）

3、編入原單位黨支部。對單位老干部黨員人數(shù)較少，沒有條件單獨組建支部的，繼續(xù)編入原單位黨組織中；

4、以鎮(zhèn)（街道）為單位，建立機關（農村）獨立支部，或者編入居住村所在的黨支部，就近參加組織生活；

五是在異地定居3個月以上的，盡可能把黨組織關系轉移到所在居住地社區(qū)，確保每一位離退休老干部黨員編入黨支部。

二、改進活動方式，增強離退休干部黨支部活動的靈活性

針對離退休干部黨員受聘工作、出外經(jīng)商、投親靠友、居住分散等特點，**市在離退休干部黨支部活動方面堅持要求上“嚴”，活動時空上“活”。首先，在工作安排上，減少過分集中、多頭布置的“規(guī)定性活動”。在內容、時間、進度上不做硬性規(guī)定，讓離退休干部黨員根據(jù)各自的實際，自行安排各項活動，完成各項任務。黨支部以宏觀指導為主，做好推廣典型、交流經(jīng)驗、溝通信息的工作。其次，在活動方式上，把集中活動與相對分散活動結合起來，開展多層次的相對分散的活動。如離退休黨員活動小組，老干部責任區(qū)，“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“關心下一代”等活動，激發(fā)調動老干部發(fā)揮余熱的積極性。

三、根據(jù)老干部年事高、健康狀況差等特點，有效組織開展活動

目前，離退休干部黨員群體中，大多數(shù)老同志健康狀況逐步下降，甚至有些老黨員確因身體原因而不能活動，有的年事高，耳聾難以交流，有些老同志不能正常參加黨內組織生活。因此，我市對離退休老干部黨支部建設實現(xiàn)“三個轉移”。

1、由以集中學習為主向以自學為主轉移。由于老干部黨員的年齡和身體原因，已不適應集中學習，因此通過工作人員把學習材料送到老干部黨員家中，并積極提倡老同志收看電視講座等形式進行自學。

2、由以集中活動向分散活動轉移。對由于年齡、身體原因不能參加集中活動的老黨員，支部班子成員把工作做到老黨員的家中。

3、由以原單位黨支部活動為主向社區(qū)(街道)服務中心轉移。對單位黨員人數(shù)少且居住分散的老干部黨員，把他們的組織關系轉移到其所在的社區(qū)(街道)，由社區(qū)服務中心編入統(tǒng)一的離退休黨支部，從而形成原單位、老干部局、社區(qū)服務中心“三位一體”的網(wǎng)絡，共同做好離退休干部黨支部工作。

第四篇：淺析離退休職工黨支部建設

淺析離退休職工黨支部建設

[摘要]離退休職工黨員是學校黨員隊伍中的特殊群體,對于推動高校改革、維護校園穩(wěn)定有重要作用。本文以西北師范大學離退休職工黨委為例,分析了離退休黨員黨支部建設過程中存在的問題,就如何加強離退休黨員黨支部建設作了探討。

[關鍵詞]離退休職工黨員;黨支部建設;思想政治工作

[中圖分類號]D262 [文獻標識碼]A [文章編號]1005-3115(2010)16-0097-02

離退休黨員是黨員中的特殊成員,是黨員隊伍的重要組成部分,也是推動高校改革發(fā)展、保持校園和諧穩(wěn)定的重要力量。離退休教職工黨支部是黨聯(lián)系離退休老同志的橋梁和紐帶,是確保離退休老同志落實政治待遇、發(fā)揮重要作用、組織開展活動的重要載體,擔負著思想政治教育、黨員組織管理的重要職責。新形勢下如何以科學發(fā)展觀為指導,全面加強離退休黨員黨支部建設,對離退休黨員實施有效管理,更好地發(fā)揮他們的積極作用,是新時期黨建工作的一項重要課題。

一、離退休職工黨員基本現(xiàn)狀

西北師范大學現(xiàn)有離退休教職工1220人,離退休職工黨員598人,占學校黨員總數(shù)的49%。其中離休職工黨員54人,退休職工黨員544人。黨員平均年齡 72歲,高齡人數(shù)93人,占黨員總數(shù)的16%。

離退休職工黨員普遍理想信念堅定,黨性原則極強。西北師范大學絕大多數(shù)離退休職工黨員大都受過黨的長期教育,久經(jīng)考驗,無產階級理想信念堅定,黨性極強,工作、生活作風正派,人格魅力高尚,雖然從工作崗位上退了下來,但始終能夠保持共產黨員的模范帶頭作用。同時,他們大都身退心不退,熱心發(fā)揮余熱。由于學術的聯(lián)系,大部分老黨員對原工作單位和黨組織有著深厚的感情,盡管離開了工作崗位,但他們時刻關心學校的改革建設和未來發(fā)展,對學院和學校建設積極獻計獻策,仍然發(fā)揮著積極的作用。但也存在年事已高、組織生活欠缺的問題。離退休職工黨員年齡普遍大,健康狀況差,受此影響不能參加組織活動的老黨員逐年增加, 加之基層黨組織對離退休職工黨員思想認識偏頗、疏于管理,使得他們不能過上正常的組織生活。

近年來,西北師范大學離退休職工黨委認真貫徹落實中組部《關于加強離退休干部黨支部建設的意見》,堅持科學發(fā)展觀,基本按照院系、機關和附屬單位的原則組建黨支部?，F(xiàn)有離退休黨支部22個,其中離休干部黨支部1個。最大的支部有黨員46人,最小的黨支部有黨員3人。黨支部建設的基本現(xiàn)狀是黨支部班子成員配備不全,雖建有多個離退休職工黨支部,但有些支部成員因沒有合適人選而配備不齊整。多數(shù)離退休職工黨支部雖班子配備完整,卻因未經(jīng)過民主推選,而是多數(shù)根據(jù)工作需要指定人員,公信度不高,工作不力。由于人已退休,隨著年齡增大,從事支部工作完全是盡義務,工作不好做,出現(xiàn)了支部書記無人當、支部委員無人干的現(xiàn)象。黨支部活動少,內容單一,離退休職工黨支部只是在離退休職工黨委安排下開展一些活動,很少主動組織老同志開展活動,即使有開展,活動內容也很單一,活動往往流于形式。

二、離退休黨支部建設中存在的問題

(一)黨員個體問題

1.黨員隊伍老化現(xiàn)象嚴重。離退休職工黨員平均年齡偏大,特別是離休干部黨員年齡普遍較高,健康狀況逐年下降,因長年患病、行動不便,不能參加組織活動的老黨員人數(shù)逐年增加。

2.黨員意識淡化。離退休職工黨員退休后,把大部分時間和主要精力放在個人及家庭上,滿足于“看房子、帶孫子、當廚子、拿桿子、擲骰子” 等活動上,黨員意識淡化,不再關心社會、群眾、集體。

3.黨員組織觀念下降。離退休職工黨員關心更多的是個人生活及家庭事宜,有的黨員退休后,不轉組織關系,不與黨組織聯(lián)系,成了“掛空”黨員;有的黨員長期不參加組織生活,已經(jīng)出現(xiàn)了不少不交納黨費的黨員。

4.黨員紀律觀念模糊。有的職工黨員退休后,認為對黨和人民的事業(yè)做出了貢獻,處處擺老資格,要待遇;有的雖然具有黨員身份,但不注重對黨的政策的學習、了解、理解,思想認識已經(jīng)發(fā)生偏差,跟不上社會發(fā)展形勢;有的政治鑒別力和政治敏銳性不強,開始沉迷于迷信活動等;有的因對權錢交易、貪污腐敗、奢侈浪費等不良社會風氣的不滿,有想法,思想防線開始松動,不能正確認識主流和支流的關系;有的信息閉塞,認為學習、閱文、開會等都沒有意義,安于做居家老人,不愿意再受紀律約束。

(二)支部建設問題

1.組建黨支部班子難度大。部分職工退休后由于有責無權的原因,擔任黨支部職務不再對他們有任何吸引力;加之年齡逐漸增大,身體健康狀況日趨變差,很多老同志都不愿擔任黨支部委員職務,黨支部委員會成員出現(xiàn)嚴重的后繼乏人現(xiàn)象。

2.黨支部班子盡責難。由于支部的黨員都是退休的老同志,在職的時候有過這樣那樣的經(jīng)歷,退休后不愿再受過多約束,是否參加黨組織活動都由黨員自己決定,隨意性和任意性越來越大。黨支部班子的工作完全靠個人影響,不好用制度等辦法來約束黨員,工作難度顯而易見。

3.黨支部活動缺乏經(jīng)費保障。離退休人員黨支部和在職人員黨支部活動最大的區(qū)別就是沒有活動經(jīng)費,沒有經(jīng)費就沒法開展黨支部活動。

4.黨支部活動內容、形式單一。離退休職工黨支部只是在離退休職工黨委安排下參加一些活動,很少主動組織老同志開展活動。黨支部開展活動內容單一,繳納黨費成為活動的主要形式。

5.黨支部凝聚力、號召力下降。多數(shù)離退休黨支部或是不能適應新形勢下黨員和群眾的新要求,工作上基本沒有什么作為,更談不上有所突破;黨支部對學校改革和發(fā)展中出現(xiàn)的一些矛盾和問題,思想教育缺乏說服力,對群眾反映的熱點、難點問題缺乏有效的解決措施,甚至漠不關心,造成了黨支部在群眾中沒有了以往的凝聚力和號召力,黨支部的威信不高。

三、加強離退休干部黨支部建設的幾點建議

(一)提高認識,加強領導

離退休干部黨員是一支不可忽視的政治群體,學校黨委要把離退休黨支部建設作為黨委黨建工作的一部分,充分認識加強離退休黨支部建設是做好新形勢下老干部工作。具體可以從學校實際出發(fā),研究制定切實可行的組織機構、工作方式、教育載體等,不斷探索離退休黨建工作的新路子。

(二)創(chuàng)新管理,注重教育

創(chuàng)新離退休黨支部管理,要緊密結合實際,結合新形勢下離退休黨支部建設的特點、困難,努力創(chuàng)新離退休黨支部管理。要通過創(chuàng)新的思維方式,徹底改變支部組織理論學習照本宣科、枯燥無味、效果不理想的狀況,以學習、參觀、聽報告會、互動學習等方式,加強思想政治建設。一方面,注意把握離退休人員由“單位人”變?yōu)椤吧鐣恕钡默F(xiàn)狀,按照“就近、方便、管住、管好”的原則建立黨支部,理順黨員的組織關系。另一方面,堅持以科學發(fā)展觀為指導,以“政治堅定、思想常新、理想永存”為目標,繼續(xù)在離退休干部黨員中深入進行共產主義理想和社會主義信念教育、構建社會主義和諧社會和社會主義榮辱觀思想教育以及形勢政策教育和法紀教育等,引導離退休干部黨員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,增強黨員意識,提高黨性修養(yǎng)。

(三)積極引導,發(fā)揮余熱

一方面,要引導離退休黨員積極發(fā)揮模范帶頭作用,組織離退休黨員參與落實科學發(fā)展觀、爭先創(chuàng)優(yōu)工作,積極參與學校改革發(fā)展事業(yè),讓其發(fā)揮應有的作用。另一方面,要引導他們發(fā)揮自己黨性強、作風硬、威望高的優(yōu)勢,積極參加關心下一代工作委員會等社會公益事業(yè)。重視離退休黨員自我教育、自我管理、自我提高、自我服務的作用,強調離退休黨支部為離退休老同志辦好事、干實事、搞好服務,增強離退休黨支部的吸引力、凝聚力。引導離退休黨員為學校發(fā)展獻計獻策,推進學校的改革發(fā)展,密切新老關系,加強新老合作,促進學校各項工作全面、順利推進。

(四)落實制度,保障經(jīng)費

要按照中共中央組織部《關于加強離退休干部黨支部建設的意見》精神,加強制度建設。切實保障投入一定的資金和費用支持離退休黨支部開展各項活動,增加黨報、黨刊等學習資料的訂閱,鼓勵他們參加活動和學習。同時,結合離退休老干部對組織活動的需求,支部要根據(jù)實際情況,積極開展各項活動。

第五篇：申請社區(qū)信息化建設經(jīng)費報告

關于申請解決社區(qū)網(wǎng)格化管理信息系統(tǒng)（試點）建設經(jīng)費的報告

縣人民政府：

社區(qū)網(wǎng)格化管理信息系統(tǒng)建設是市政府對我縣的績效考核內容之一（占0.2的分值），是加強和創(chuàng)新社會管理的重要內容。該系統(tǒng)是運用數(shù)字化、信息化手段，將城市社區(qū)按照一定的標準劃分為單元網(wǎng)格，以事件為管理內容，以處置單位為責任人，實現(xiàn)信息采集、逐級處置、分析研判、流轉審批、交辦督辦、統(tǒng)計匯總、監(jiān)督控制、績效考核等各類功能，形成全面覆蓋、實時反應、動態(tài)跟蹤、聯(lián)通共享、功能齊全的社會管理信息化平臺。建設社區(qū)網(wǎng)格化管理信息系統(tǒng)有利于加強基層社會管理和服務，有利于加強流動人口和特殊人群服務管理，有利于完善黨和政府主導的維護基層群眾權益機制，營造良好社會環(huán)境。

為推進我縣城市社區(qū)網(wǎng)格化管理信息系統(tǒng)建設，提升我縣目標管理績效考核成績，根據(jù)阜陽市委辦公室、市政府辦公室《關于進一步加強新形勢下社區(qū)建設工作的實施意見》（阜辦發(fā)〔2011〕12號）要求，我局擬在城關鎮(zhèn)選擇一個社區(qū)開展社區(qū)網(wǎng)格化管理信息系統(tǒng)建設試點，經(jīng)初步核算需經(jīng)費10萬元。由于我局無此專項經(jīng)費，特申請縣政府予以解決為盼！以上報告妥否，請批示！

臨泉縣民政局

2015年3月20日