第一篇:公司8周年慶活動(dòng)策劃
公司8周年慶活動(dòng)策劃(大致思路)
一、活動(dòng)背景: 公司成立八周年慶典
二、活動(dòng)目的: ? 慶祝公司成立八周年
? 展示公司“誠信、敬業(yè)、合作、創(chuàng)新”的企業(yè)精神
? 通過對公司八年來發(fā)展歷程的回顧,使員工了解公司是怎樣從小到大,一步步成長起來的,體現(xiàn)出企業(yè)蓬勃的發(fā)展活力;通過對公司這些年來所取得的各項(xiàng)工作成績的提煉,堅(jiān)定員工依托企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展而共同進(jìn)步的信念;通過對公司在取得各項(xiàng)工作成績過程中,員工所付出的艱辛勞動(dòng)的肯定,感謝全體員工為企業(yè)今天的輝煌所作出的不懈努力。
三、活動(dòng)內(nèi)容:
1、“八周年”—開幕式
? 制作PPT,回顧公司8周年發(fā)展歷程(公司重大事件、里程碑事件、感人事件等)? 展望未來
2、公司各管理層發(fā)表致辭
? Jerry、陳遠(yuǎn)明、陳中明、黃惠東、陳劍坪、eric、boss
3、“才藝秀”
? 全公司以部門為單位,每小組表演1~2個(gè)節(jié)目(至少1個(gè)),內(nèi)容不限。? 給予積極參加表演的員工發(fā)放小禮品。
4、游戲互動(dòng)環(huán)節(jié)
? 游戲采取自由組合,自愿參與模式。
? 各小組通過參與游戲(具體游戲內(nèi)容見附件1)。在完成任務(wù)中表現(xiàn)優(yōu)異的小組或個(gè)人,給予發(fā)放小禮品,失敗者則要接受相應(yīng)懲罰,喝下苦瓜汁或者檸檬汁。
5、幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)
? 在活動(dòng)開始前,將公司全體員工的名字寫在卡片上,放入抽獎(jiǎng)箱中,由公司領(lǐng)導(dǎo)隨機(jī)抽取幸運(yùn)人員。
? 獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:一等獎(jiǎng)
獎(jiǎng)金600元(1名)
二等獎(jiǎng)
獎(jiǎng)金300元(2名)
三等獎(jiǎng)
獎(jiǎng)金100元(4名)
四等獎(jiǎng)
獎(jiǎng)金50元(8名)
6、“八周年”慶典閉幕 ? 播放“慶生”小視頻 ? 總經(jīng)理做最后致辭 ? 集體合唱生日歌結(jié)束
四、活動(dòng)籌備:
1、公司發(fā)展PPT的制作。
2、各小組文藝表演的準(zhǔn)備。
3、游戲的設(shè)計(jì)。
4、活動(dòng)道具的準(zhǔn)備及獎(jiǎng)項(xiàng)的設(shè)置。
5、活動(dòng)當(dāng)天人員的分工安排、所需物品的采購。
五、預(yù)計(jì)困難:
1、PPT的制作:由誰來具體制作、內(nèi)容的收集及篩選等。
2、怎樣調(diào)動(dòng)員工的積極性,尤其是文藝表演環(huán)節(jié),預(yù)計(jì)節(jié)目比較單一,需要多準(zhǔn)備游戲環(huán)節(jié),避免活動(dòng)冷場。
3、活動(dòng)設(shè)計(jì)的吸引性、游戲環(huán)節(jié)的可控性。
4、人員安排方面,可能需要一部分員工參與到活動(dòng)后勤中,了解整個(gè)活動(dòng)的流程,確保活動(dòng)的順利開展。
六、經(jīng)費(fèi)預(yù)算:
1、場地布置
(場地未定,經(jīng)費(fèi)未知)
2、活動(dòng)所需物品清單
(零食、糖果、飲料、一次性用品、紙筆、抽獎(jiǎng)箱、氣球、打氣筒、乒乓球等)
3、獎(jiǎng)品費(fèi)用(小禮品建議:紙巾、洗衣粉、洗手液等)附件1 游戲:
1、愛的抱抱
每次參與活動(dòng)人數(shù)不限,播放背景音樂繞圈走,聽主持人的口令“幾人抱成團(tuán)”,參與者在最短的時(shí)刻內(nèi)找到相應(yīng)人數(shù)抱好,剩下的被淘汰。主持人可按實(shí)際情況喊口令。
2、誰是臥底
游戲人數(shù):7名,其中1名為臥底。
游戲規(guī)則:選定類似的兩個(gè)詞語,6名游戲人拿同樣的詞語,1名臥底拿另一個(gè)類似詞語。每個(gè)人對自己手上的詞語進(jìn)行描述,但不可直接說出來。向同胞暗示自己手中的詞語,但又不可以讓臥底猜出正確的詞語。每輪描述完畢后,7名游戲人投票選出臥底,得票最多的人出局。若臥底堅(jiān)持到最后三個(gè)人的時(shí)候,臥底獲勝,反之,臥底出局。
3、心有靈犀
預(yù)備一些寫有物品稱號(hào)的小紙條,以兩人為一組。一個(gè)用肢體動(dòng)作或言語(但不能說出物品中的任何一個(gè)字)向伙伴提示。
4、蘿卜蹲
游戲人數(shù):四人以上
游戲規(guī)則:對每一個(gè)人以顏色進(jìn)行命名。任意指定一種顏色的蘿卜開始下蹲,在下蹲的同時(shí)還需要念詞。念詞的過程中要指定別的顏色的蘿卜進(jìn)行相同動(dòng)作,以此類推。被指定的蘿卜沒有及時(shí)下蹲或者報(bào)錯(cuò)蘿卜顏色的均為出局。
5、掌上明珠—時(shí)空隧道
參與PK人員:每組各派相同人數(shù)參與(具體人數(shù)待最終確認(rèn)后定)
游戲介紹:1人手拿乒乓球拍,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(10分鐘)由一地往另一地(距離1米)運(yùn)乒乓球,放入指定盒子中;組中再任意派出幾名成員,排成一排,每個(gè)人手上拿一張硬紙板,組成一條隧道,其中1人負(fù)責(zé)放乒乓球并指揮,讓乒乓球順利通過隧道,進(jìn)入指定盒子。此處的乒乓球即為上一輪成員所運(yùn)的乒乓球。時(shí)間同樣為10分鐘,運(yùn)乒乓球和傳乒乓球同時(shí)進(jìn)行。中途乒乓球不能掉,除最開始的放球,在活動(dòng)中成員不能用手觸碰隧道中的乒乓球。
第二篇:8周年慶邀請函
8周年慶邀請函
八周年的慶典邀請函要怎么寫呢?接下來小編搜集了8周年慶邀請函,僅供大家參考,希望幫助到大家。
篇一:8周年慶邀請函
尊敬的xx :
陽光燦爛的夏日里,XX公司迎來了她八周歲的生日。八年前,XX公司草創(chuàng)起家,如今已擁有 IT 出版界首屈一指的品牌影響力,這些成長和進(jìn)步都因有像您一樣的許許多多技術(shù)專家的悉心指導(dǎo)和 大力支持,在此請接受我們深深的謝意。值此XX公司成立八周年之際,XX公司擬與互動(dòng)等絡(luò)媒體 共同攜手舉辦一場盛大的八周年慶典活動(dòng)。我們將與所有對XX公司 給予過支持的技術(shù)專家和熱心讀者共同分享這份喜悅。我們特意為技 術(shù)專家們(大多數(shù)都是XX公司的作者、譯者和技術(shù)顧問)開設(shè)了一 個(gè)專題欄目。在這個(gè)欄目中,需要您為我們題寫一份生日賀詞,我們 會(huì)把您的賀詞連同您曾經(jīng)寫作或翻譯過的書一起展示在專題頁面。我們期待您的祝福!
XX公司
20xx年x月xx日
篇二:8周年慶邀請函
尊敬的XX:
您好!時(shí)光荏苒,歲月崢嶸。20**年11月,XX公司將走過八周年的難忘歷程,在此,我們謹(jǐn)向長期以來關(guān)心、支持公司建設(shè)發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友致以最誠摯的感謝和崇高的敬意!八年砥礪春華秋實(shí),歲月如歌譜寫華章。八年來,XX公司本著做大做強(qiáng)企業(yè)的強(qiáng)烈使命,主動(dòng)適應(yīng)市場需要,積極進(jìn)行變革與創(chuàng)新,在市場的磨礪中逐步發(fā)展,在激烈的競爭中不斷壯大。歷經(jīng)八年砥礪奮進(jìn),已經(jīng)發(fā)展成為擁有職工X人,8個(gè)在建項(xiàng)目在手任務(wù)X億元,年施工能力達(dá)X億元,年盈利X萬元的獨(dú)具特色的工程公司,施工范圍涵蓋了鐵路、公路、水利水電等領(lǐng)域。八年來,共承攬任務(wù)X項(xiàng)共計(jì)X億元,完成施工產(chǎn)值X億元,為河南和四川省基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。同時(shí),企業(yè)建設(shè)獲得了一系列榮譽(yù),先后榮獲全國公路建設(shè)施工企業(yè)重點(diǎn)工程勞動(dòng)競賽“優(yōu)勝獎(jiǎng)”、天津市“八一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”等榮譽(yù)稱號(hào)。工程施工中,各項(xiàng)目均多次獲業(yè)主、監(jiān)理單位嘉獎(jiǎng),企業(yè)形象不斷提升,社會(huì)影響不斷擴(kuò)大。為答謝各級領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友八年來對公司發(fā)展的支持與關(guān)愛,公司定于10月x日舉行紀(jì)念慶典活動(dòng),我們誠邀您撥冗蒞臨,與我們同慶公司八周年華誕。
謹(jǐn)此奉邀!
XX公司
二〇XX年X月X日
篇三:8周年慶邀請函
尊敬的xx :
時(shí)光荏苒,歲月崢嶸。20**年4月,陜西金水河人造板有限公司將走過八周年的難忘歷程,在此,我們謹(jǐn)向長期以來關(guān)心、支持公司建設(shè)發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友致以最誠摯的感謝和崇高的敬意!
八年砥礪春華秋實(shí),歲月如歌譜寫華章。八年來,金水河公司本著做大做強(qiáng)企業(yè)的強(qiáng)烈使命,主動(dòng)適應(yīng)市場需要,積極進(jìn)行變革與創(chuàng)新,在市場的磨礪中逐步發(fā)展,在激烈的競爭中不斷壯大。歷經(jīng)八年砥礪奮進(jìn),現(xiàn)已發(fā)展成為擁有員工100余人,廠房占地30余畝,年產(chǎn)飾面板300萬張的現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)。
為答謝各級領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友八年來對公司發(fā)展的支持與關(guān)愛,公司定于4月19日舉行“八周年慶典活動(dòng)”,我們誠邀您屆時(shí)親臨,與我們同慶公司八周年華誕。
謹(jǐn)此奉邀!
XX公司
二〇XX年X月X日
第三篇:公司周年慶活動(dòng)策劃(初稿)
公司周年慶活動(dòng)策劃(初稿)
一、活動(dòng)背景:
公司成立一周年,二期產(chǎn)品即將上線。
二、活動(dòng)目的:
? 慶祝公司成立一周年;
? 展示公司“誠信、服務(wù)、專業(yè)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神;
? 檢驗(yàn)隊(duì)伍,培養(yǎng)智達(dá)各部門協(xié)同作戰(zhàn)的能力,拉近上下級的關(guān)系; ? 通過對公司一年來發(fā)展歷程的回顧,使員工了解公司是怎樣從小到大,一步步成長起來的,體現(xiàn)出企業(yè)蓬勃的發(fā)展活力;
? 通過對公司一年來所取得的各項(xiàng)工作成績的提煉,堅(jiān)定員工依托企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展而共同進(jìn)步的信念;
? 通過對公司在取得各項(xiàng)工作成績過程中,員工所付出的艱辛勞動(dòng)的肯定,感謝全體員工為企業(yè)今天的輝煌所作出的不懈努力;
? 表彰先進(jìn),交流經(jīng)驗(yàn),總結(jié)教訓(xùn),為二期產(chǎn)品的上線鼓勁加油,展望未來;
三、活動(dòng)內(nèi)容:
1、活動(dòng)宣傳
? “我與智達(dá)同成長”征稿,題材、形式、字?jǐn)?shù)不限,優(yōu)秀征稿將刊登在公司內(nèi)刊。
? 制作企業(yè)文化墻,烘托周年氣氛。? 《智·達(dá)人》刊發(fā)周年慶特刊。
? 撰寫、發(fā)布關(guān)于公司領(lǐng)導(dǎo)和公司成長的文章。
? 邀約行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、客戶等參加公司周年慶,利用他們的影響力對公司進(jìn)行宣傳。
2、我與智達(dá)共成長
? 全體員工大合唱《智達(dá)天下》
? 播放領(lǐng)導(dǎo)寄語和員工祝福的DV小視頻。
? 宣講PPT,回顧公司一周年發(fā)展歷程(公司重大事件、里程碑事件、感人事件、員工風(fēng)采等)? 領(lǐng)導(dǎo)講話、展望未來。
3、“智青春·才藝秀”文藝匯演
全公司以部門為單位,每個(gè)部門表演1~2個(gè)節(jié)目(至少1個(gè)),內(nèi)容不限。為避免節(jié)目的單一性,需事先上報(bào)節(jié)目內(nèi)容,同一類節(jié)目最多3個(gè),以最終確認(rèn)為主,采取“先報(bào)先認(rèn)”原則。人數(shù)少于4人的部門可以和其他部門相結(jié)合出節(jié)目。例如人事部和新聞部結(jié)合,共出兩個(gè)節(jié)目,那么,就相當(dāng)于兩部門各自出了一個(gè)節(jié)目)。
? 鼓勵(lì)個(gè)人或自由組合報(bào)名表演 ? 節(jié)目評獎(jiǎng):一等獎(jiǎng)1名 二等獎(jiǎng)2名。
4、互動(dòng)環(huán)節(jié)
? 諸位領(lǐng)導(dǎo)在微信群里給大家發(fā)紅包。
? 任意兩個(gè)部門合作選出兩人參加“吃西瓜”大賽(每部門選一個(gè)人),主持人選出等量的西瓜(不比吃的多),一個(gè)人手背后,另一個(gè)人喂他(她)吃,看哪部門最先吃完。
? “搶凳子”游戲,主持人隨機(jī)選出5個(gè)人,圍繞4把凳子轉(zhuǎn)圈慢走,聽到“搶”的口令,所有人必須搶到凳子,沒有搶到凳子的選手必須給大家表演節(jié)目或者模仿在場的某位領(lǐng)導(dǎo)。
? “蘿卜蹲游戲”,每個(gè)人代表一種顏色的蘿卜,如叫到白蘿卜,白蘿卜的人就說白蘿卜蹲啊白蘿卜蹲,白蘿卜蹲完胡蘿卜蹲,依次類推。說錯(cuò)的人,必須給大家表演節(jié)目或者模仿在場的某位領(lǐng)導(dǎo)。
? 幸運(yùn)抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié):在活動(dòng)開始前,發(fā)給每個(gè)人一張寫好數(shù)字編號(hào)的便簽貼,對應(yīng)的數(shù)字編號(hào)放入抽獎(jiǎng)箱,最后由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人隨機(jī)抽選5名幸運(yùn)員工,幸運(yùn)員工將獲得一周年大獎(jiǎng)。
備注:
1、為避免現(xiàn)場冷場,文藝匯演和互動(dòng)可以在“我與智達(dá)共成長”環(huán)節(jié)交叉進(jìn)行,期間主持人(可考慮一男一女兩位主持)把控現(xiàn)場,搞成嘉年華的氛圍。
2、為節(jié)省預(yù)算,獎(jiǎng)品考慮公司現(xiàn)有物料,例如雨傘、優(yōu)盤等。
四、活動(dòng)時(shí)間:
暫定7月18號(hào)下午。整個(gè)活動(dòng)計(jì)劃3個(gè)小時(shí),文藝節(jié)目時(shí)長控制在100分鐘內(nèi),互動(dòng)環(huán)節(jié)視文藝匯演節(jié)目的多少和現(xiàn)場氣氛決定時(shí)間長短。
四、活動(dòng)籌備:
1、嘉賓邀約
2、PPT和DV的制作
3、各部門文藝匯演的準(zhǔn)備
4、“我與智達(dá)同成長”征稿,節(jié)目評獎(jiǎng)的準(zhǔn)備。
5、活動(dòng)器材的準(zhǔn)備及獎(jiǎng)項(xiàng)的設(shè)置。
6、活動(dòng)當(dāng)天人員的分工
7、活動(dòng)場地的落實(shí)
五、預(yù)計(jì)困難:
1、PPT和DV的制作:由誰來具體制作、內(nèi)容的收集及篩選等。
2、怎樣調(diào)動(dòng)員工的積極性,尤其是文藝匯演和征文環(huán)節(jié)。
3、活動(dòng)設(shè)計(jì)的吸引性、具體活動(dòng)環(huán)節(jié)時(shí)的可控性。
4、人員安排方面,尤其是在具體活動(dòng)環(huán)節(jié),需要一部分員工參與到活動(dòng)籌備中,了解整個(gè)活動(dòng)的流程,確保活動(dòng)的順利開展。
六、經(jīng)費(fèi)預(yù)算:
1、場地布置
2、活動(dòng)道具
3、獎(jiǎng)品費(fèi)用 附件1
關(guān)于智達(dá)周年慶典的倡議書
到2015年7月18日,河南智達(dá)物流科技有限公司(以下簡稱智達(dá))就滿1歲了,這不僅是智達(dá)的節(jié)日,也是我們?nèi)w員工的節(jié)日。在這一年里,我們共同見證了智達(dá)的成長發(fā)展,共同見證了智達(dá)的輝煌歷程,在 “一周年”即將來臨之際,作為智達(dá)大家庭的一員,讓我們一起共同祝福智達(dá)1周歲生日快樂,祝福智達(dá)更加快速的發(fā)展。
為了給智達(dá)過一個(gè)有意義的生日,也為了增進(jìn)我們員工之間的感情,激勵(lì)大家更好的工作以實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,公司將于7月18日隆重舉辦一周年慶典活動(dòng)。希望大家能積極參與到一周年慶典活動(dòng)中,在活動(dòng)中揮灑我們的熱情,發(fā)揮我們的智慧,使慶典成為智達(dá)成長歷程上美好的回憶。
倡議人:河南智達(dá)物流科技有限公司
新聞企劃部
2015.6.22
第四篇:公司10周年慶活動(dòng)策劃
公司10周年慶活動(dòng)策劃(大致思路)
一、活動(dòng)背景:
公司成立十周年慶典
二、活動(dòng)目的:
? 慶祝公司成立十周年
? 展示公司“誠信、敬業(yè)、合作、創(chuàng)新”的企業(yè)精神
? 通過對公司十年來發(fā)展歷程的回顧,使員工了解公司是怎樣從小到大,一步
步成長起來的,體現(xiàn)出企業(yè)蓬勃的發(fā)展活力;通過對公司這些年來所取得的各項(xiàng)工作成績的提煉,堅(jiān)定員工依托企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展而共同進(jìn)步的信念;通過對公司在取得各項(xiàng)工作成績過程中,員工所付出的艱辛勞動(dòng)的肯定,感謝全體員工為企業(yè)今天的輝煌所作出的不懈努力。
?
三、活動(dòng)內(nèi)容:
1、“十周年”—開幕式
? 制作PPT,回顧公司10周年發(fā)展歷程(公司重大事件、里程碑事件、感人
事件等)
? 展望未來
? 評選*佳優(yōu)秀員工
2、“才藝秀”文藝匯演
? 全公司以部門為單位,分為8小組:電子車間2組、機(jī)加車間4組、辦公室
2組。每小組表演1~2個(gè)節(jié)目(至少1個(gè)),內(nèi)容不限。為避免節(jié)目的單一性,需事先上報(bào)節(jié)目內(nèi)容,以最終確認(rèn)為主,采取“先報(bào)先認(rèn)”原則
? 鼓勵(lì)個(gè)人或自由組合報(bào)名表演
? 節(jié)目評獎(jiǎng):一等獎(jiǎng)1名 二等獎(jiǎng)2名 三等獎(jiǎng)3名
3、“團(tuán)隊(duì)PK—尋寶”互動(dòng)活動(dòng)
? 全公司以部門為單位,分為4小組:電子車間1組、機(jī)加車間2組、辦公室
1組。
? 各小組通過闖關(guān)游戲(具體闖關(guān)游戲見附件1),抽取每個(gè)組的藏寶圖。評選
出在完成任務(wù)中表現(xiàn)優(yōu)異的小組。
? 幸運(yùn)抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié):在活動(dòng)開始前,發(fā)給每個(gè)人一張寫好數(shù)字編號(hào)的便簽貼,對
應(yīng)的數(shù)字編號(hào)放入抽獎(jiǎng)箱,最后由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人隨機(jī)抽選5名幸運(yùn)員工,幸運(yùn)
員工將獲得抽取十周年大獎(jiǎng)的機(jī)會(huì)。
幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)介紹:即在“誠信、敬業(yè)、合作、創(chuàng)新”八個(gè)字背面都有相應(yīng)的獎(jiǎng)品,幸運(yùn)員工根據(jù)被抽到的先后順序進(jìn)行抽獎(jiǎng)。
四、活動(dòng)籌備:
1、公司發(fā)展PPT的制作。
2、各小組文藝匯演的準(zhǔn)備。
3、闖關(guān)游戲的設(shè)計(jì)。
4、活動(dòng)器材的準(zhǔn)備及獎(jiǎng)項(xiàng)的設(shè)置。
5、活動(dòng)當(dāng)天人員的分工。
五、預(yù)計(jì)困難:
1、PPT的制作:由誰來具體制作、內(nèi)容的收集及篩選等。
2、怎樣調(diào)動(dòng)員工的積極性,尤其是文藝匯演環(huán)節(jié)。
3、活動(dòng)設(shè)計(jì)的吸引性、具體活動(dòng)環(huán)節(jié)時(shí)的可控性。
4、人員安排方面,尤其是在具體活動(dòng)環(huán)節(jié),需要一部分員工參與到活動(dòng)后勤中,了解整個(gè)活動(dòng)的流程,確保活動(dòng)的順利開展。
六、經(jīng)費(fèi)預(yù)算:
1、場地布置
2、活動(dòng)道具
3、獎(jiǎng)品費(fèi)用
附件
1闖關(guān)游戲:
1、掌上明珠—時(shí)空隧道
參與PK人員:每組各派相同人數(shù)參與(具體人數(shù)待最終確認(rèn)后定)
游戲介紹:1人手拿乒乓球拍,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(10分鐘)由一地往另一地(距離1米)運(yùn)乒乓球,放入指定盒子中;組中再任意派出15名成員,排成一排,每個(gè)人手上拿一張硬紙板,組成一條隧道,其中1人負(fù)責(zé)放乒乓球并指揮,讓乒乓球順利通過隧道,進(jìn)入指定盒子。此處的乒乓球即為上一輪成員所運(yùn)的乒乓球。時(shí)間同樣為10分鐘,運(yùn)乒乓球和傳乒乓球同時(shí)進(jìn)行。中途乒乓球不能掉,除最開始的放球,在活動(dòng)中成員不能用手觸碰隧道中的乒乓球。
以數(shù)量多的為勝。根據(jù)數(shù)量多少的排名決定抽取藏寶圖的順序。
2、尋寶
每個(gè)組根據(jù)“掌上明珠—時(shí)空隧道”游戲的排名,抽取藏寶圖。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(20分鐘)收集藏寶圖上的物品,交與相關(guān)負(fù)責(zé)人檢查。
在規(guī)定時(shí)間內(nèi),看哪個(gè)組收集的最齊全,在全部都收集齊全的條件下,比較所用的時(shí)間。
附件
2藏寶圖內(nèi)容(4份)
一、藏寶圖
11.白頭發(fā)一根——象征員工的勤奮與付出
2.眼鏡一副——象征員工在工作中的認(rèn)真與專研
3.臺(tái)歷一個(gè)——象征員工的時(shí)間觀念
4.鑰匙一把——象征開啟幸運(yùn)之門
5.任一組員和公司吳總合照一張——象征良好的領(lǐng)導(dǎo)、員工關(guān)系
6.一角、五角、一元硬幣各一枚——象征財(cái)源滾滾來
二、藏寶圖
21.一角、五角、一元硬幣各兩枚——象征財(cái)源滾滾來
2.手表一只——象征員工的時(shí)間觀念
3.筆一支——象征好記性不如爛筆頭
4.標(biāo)有公司標(biāo)志的物品一個(gè)——象征公司形象無處不在5.白頭發(fā)一根——象征員工的勤奮與付出
6.一片綠葉——象征公司欣欣向榮
三、藏寶圖
31.一角、五角、一元硬幣各三枚——象征財(cái)源滾滾來
2.一張2寸照片——象征見證成長的歷程
3.臺(tái)歷一個(gè)——象征員工的時(shí)間觀念
4.白頭發(fā)一根——象征員工的勤奮與付出
5.涂改液一個(gè)——象征勇于面對錯(cuò)誤
6.一片綠葉——象征公司欣欣向榮
四、藏寶圖
41.白頭發(fā)一根——象征員工的勤奮與付出
2.一盆綠色植物——象征公司欣欣向榮
3.餐飲發(fā)票一張——象征員工良好的納稅人意識(shí)
4.千紙鶴一只——象征美好愿望的實(shí)現(xiàn)
5.一角、五角、一元硬幣各四枚——象征財(cái)源滾滾來
6.手機(jī)掛件一個(gè)——象征公司的活躍氣氛
備注:在收集物品的時(shí)候一定要注意活動(dòng)結(jié)束后物歸原主
附件3
關(guān)于帝華動(dòng)力“十周年”慶典的倡議書
到2010年12月19日,四川帝華動(dòng)力科技有限公司(以下簡稱帝華動(dòng)力)就滿10歲了,這不僅是帝華動(dòng)力的節(jié)日,也是我們?nèi)w員工的節(jié)日。在這十年里,我們共同見證了帝華動(dòng)力的成長發(fā)展,共同見證了帝華動(dòng)力的輝煌歷程,在 “十周年”即將來臨之際,作為帝華動(dòng)力大家庭的一員,讓我們一起共同祝福帝華動(dòng)力10周歲生日快樂,祝福帝華動(dòng)力更加快速的發(fā)展。
為了給帝華動(dòng)力過一個(gè)有意義的生日,也為了增進(jìn)我們員工之間的感情,激勵(lì)大家更好的工作以實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,公司將于12月19日隆重舉辦十周年慶典活動(dòng)。希望大家能按時(shí)出席,積極參與到十周年慶典活動(dòng)中,在活動(dòng)中揮灑我們的熱情,發(fā)揮我們的智慧,使慶典成為帝華動(dòng)力成長歷程上美好的回憶。
倡議人:四川帝華科技有限公司辦公室
第五篇:公司10周年慶活動(dòng)策劃
公司10周年慶活動(dòng)策劃思路
一、活動(dòng)背景: 公司成立十周年慶典
二、活動(dòng)目的: ? 慶祝公司成立十周年
? 展示公司“誠信、敬業(yè)、合作、創(chuàng)新”的企業(yè)精神
? 通過對公司十年來發(fā)展歷程的回顧,使員工了解公司是怎樣從小到大,一步步成長起來的,體現(xiàn)出企業(yè)蓬勃的發(fā)展活力;通過對公司這些年來所取得的各項(xiàng)工作成績的提煉,堅(jiān)定員工依托企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展而共同進(jìn)步的信念;通過對公司在取得各項(xiàng)工作成績過程中,員工所付出的艱辛勞動(dòng)的肯定,感謝全體員工為企業(yè)今天的輝煌所作出的不懈努力。?
三、活動(dòng)內(nèi)容:
1、“十周年”—開幕式
? 制作PPT,回顧公司10周年發(fā)展歷程(公司重大事件、里程碑事件、感人事件等)? 展望未來 ? 評選*佳優(yōu)秀員工
2、“才藝秀”文藝匯演
? 全公司以部門為單位,分為8小組:電子車間2組、機(jī)加車間4組、辦公室2組。每小組表演1~2個(gè)節(jié)目(至少1個(gè)),內(nèi)容不限。為避免節(jié)目的單一性,需事先上報(bào)節(jié)目內(nèi)容,以最終確認(rèn)為主,采取“先報(bào)先認(rèn)”原則 ? 鼓勵(lì)個(gè)人或自由組合報(bào)名表演
? 節(jié)目評獎(jiǎng):一等獎(jiǎng)1名 二等獎(jiǎng)2名 三等獎(jiǎng)3名
3、“團(tuán)隊(duì)PK—尋寶”互動(dòng)活動(dòng)
? 全公司以部門為單位,分為4小組:電子車間1組、機(jī)加車間2組、辦公室1組。
? 各小組通過闖關(guān)游戲(具體闖關(guān)游戲見附件1),抽取每個(gè)組的藏寶圖。評選出在完成任務(wù)中表現(xiàn)優(yōu)異的小組。
? 幸運(yùn)抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié):在活動(dòng)開始前,發(fā)給每個(gè)人一張寫好數(shù)字編號(hào)的便簽貼,對應(yīng)的數(shù)字編號(hào)放入抽獎(jiǎng)箱,最后由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人隨機(jī)抽選5名幸運(yùn)員工,幸運(yùn)
員工將獲得抽取十周年大獎(jiǎng)的機(jī)會(huì)。
幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)介紹:即在“誠信、敬業(yè)、合作、創(chuàng)新”八個(gè)字背面都有相應(yīng)的獎(jiǎng)品,幸運(yùn)員工根據(jù)被抽到的先后順序進(jìn)行抽獎(jiǎng)。
四、活動(dòng)籌備:
1、公司發(fā)展PPT的制作。
2、各小組文藝匯演的準(zhǔn)備。
3、闖關(guān)游戲的設(shè)計(jì)。
4、活動(dòng)器材的準(zhǔn)備及獎(jiǎng)項(xiàng)的設(shè)置。
5、活動(dòng)當(dāng)天人員的分工。
五、預(yù)計(jì)困難:
1、PPT的制作:由誰來具體制作、內(nèi)容的收集及篩選等。
2、怎樣調(diào)動(dòng)員工的積極性,尤其是文藝匯演環(huán)節(jié)。
3、活動(dòng)設(shè)計(jì)的吸引性、具體活動(dòng)環(huán)節(jié)時(shí)的可控性。
4、人員安排方面,尤其是在具體活動(dòng)環(huán)節(jié),需要一部分員工參與到活動(dòng)后勤中,了解整個(gè)活動(dòng)的流程,確?;顒?dòng)的順利開展。
六、經(jīng)費(fèi)預(yù)算:
1、場地布置
2、活動(dòng)道具
3、獎(jiǎng)品費(fèi)用 附件1 闖關(guān)游戲:
1、掌上明珠—時(shí)空隧道
參與PK人員:每組各派相同人數(shù)參與(具體人數(shù)待最終確認(rèn)后定)
游戲介紹:1人手拿乒乓球拍,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(10分鐘)由一地往另一地(距離1米)運(yùn)乒乓球,放入指定盒子中;組中再任意派出15名成員,排成一排,每個(gè)人手上拿一張硬紙板,組成一條隧道,其中1人負(fù)責(zé)放乒乓球并指揮,讓乒乓球順利通過隧道,進(jìn)入指定盒子。此處的乒乓球即為上一輪成員所運(yùn)的乒乓球。時(shí)間同樣為10分鐘,運(yùn)乒乓球和傳乒乓球同時(shí)進(jìn)行。中途乒乓球不能掉,除最開始的放球,在活動(dòng)中成員不能用手觸碰隧道中的乒乓球。以數(shù)量多的為勝。根據(jù)數(shù)量多少的排名決定抽取藏寶圖的順序。
2、尋寶
每個(gè)組根據(jù)“掌上明珠—時(shí)空隧道”游戲的排名,抽取藏寶圖。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(20分鐘)收集藏寶圖上的物品,交與相關(guān)負(fù)責(zé)人檢查。
在規(guī)定時(shí)間內(nèi),看哪個(gè)組收集的最齊全,在全部都收集齊全的條件下,比較所用的時(shí)間。
附件2 藏寶圖內(nèi)容(4份)
一、藏寶圖1 1.白頭發(fā)一根——象征員工的勤奮與付出 2.眼鏡一副——象征員工在工作中的認(rèn)真與專研 3.臺(tái)歷一個(gè)——象征員工的時(shí)間觀念 4.鑰匙一把——象征開啟幸運(yùn)之門
5.任一組員和公司吳總合照一張——象征良好的領(lǐng)導(dǎo)、員工關(guān)系 6.一角、五角、一元硬幣各一枚——象征財(cái)源滾滾來
二、藏寶圖2 1.一角、五角、一元硬幣各兩枚——象征財(cái)源滾滾來 2.手表一只——象征員工的時(shí)間觀念 3.筆一支——象征好記性不如爛筆頭
4.標(biāo)有公司標(biāo)志的物品一個(gè)——象征公司形象無處不在 5.白頭發(fā)一根——象征員工的勤奮與付出 6.一片綠葉——象征公司欣欣向榮
三、藏寶圖3 1.一角、五角、一元硬幣各三枚——象征財(cái)源滾滾來 2.一張2寸照片——象征見證成長的歷程 3.臺(tái)歷一個(gè)——象征員工的時(shí)間觀念 4.白頭發(fā)一根——象征員工的勤奮與付出 5.涂改液一個(gè)——象征勇于面對錯(cuò)誤 6.一片綠葉——象征公司欣欣向榮
四、藏寶圖4
1.白頭發(fā)一根——象征員工的勤奮與付出 2.一盆綠色植物——象征公司欣欣向榮
3.餐飲發(fā)票一張——象征員工良好的納稅人意識(shí) 4.千紙鶴一只——象征美好愿望的實(shí)現(xiàn)
5.一角、五角、一元硬幣各四枚——象征財(cái)源滾滾來 6.手機(jī)掛件一個(gè)——象征公司的活躍氣氛
備注:在收集物品的時(shí)候一定要注意活動(dòng)結(jié)束后物歸原主
附件3
關(guān)于XXX“十周年”慶典的倡議書
到2010年12月19日,四川XXX科技有限公司(以下簡稱XXX)就滿10歲了,這不僅是XXX的節(jié)日,也是我們?nèi)w員工的節(jié)日。在這十年里,我們共同見證了XXX的成長發(fā)展,共同見證了XXX的輝煌歷程,在 “十周年”即將來臨之際,作為XXX大家庭的一員,讓我們一起共同祝福XXX10周歲生日快樂,祝福XXX更加快速的發(fā)展。
為了給XXX過一個(gè)有意義的生日,也為了增進(jìn)我們員工之間的感情,激勵(lì)大家更好的工作以實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,公司將于12月19日隆重舉辦十周年慶典活動(dòng)。希望大家能按時(shí)出席,積極參與到十周年慶典活動(dòng)中,在活動(dòng)中揮灑我們的熱情,發(fā)揮我們的智慧,使慶典成為XXX成長歷程上美好的回憶。
倡議人:四川XXX有限公司辦公室