第一篇：營銷部副主任競爭上崗演講稿

營銷部副主任競爭上崗演講稿

尊敬的各位領導、各位評委、同事們：

大家好！

我叫**，來自**縣營銷部，現(xiàn)年**歲，中共黨員、大學本科學歷，目前擔任客戶經(jīng)理一職。

首先感謝公司領導給大家創(chuàng)造的這次公平競爭、展示才華的機會！同時，感謝在座的領導和評委對我們職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的關心和支持！隨著煙草行業(yè)人事制度改革的不斷深入，近年來市局多次組織開展了行業(yè)全員競爭上崗工作，選拔出了一大批優(yōu)秀的管理人員和業(yè)務骨干，充分調(diào)動了廣大煙草干部職工的積極性，對于適應煙草行業(yè)改革發(fā)展，有著重大的戰(zhàn)略意義。對我來說，這次競聘也是一次人生的挑戰(zhàn)，是一個難得的展示自己、鍛煉自己的機會。

經(jīng)過幾天來認真的分析思考，我決定競聘**縣營銷部副主任一職兼報崇信縣營銷部副主任。

首先我談一下自身具有有的優(yōu)勢：

一、身體健康，精力充沛，敬業(yè)好學，有進取精神，與單位領導同事能融洽、和諧的相處，以上是全身心地投入到自己所熱愛的崗位與工作的關鍵所在。

二、有較為扎實的專業(yè)知識，對營銷服務管理工作積累了豐富的經(jīng)驗。從2005年進入**煙草以來，六年基層的學習與鍛煉，使我熟悉了卷煙營銷方面的業(yè)務流程，掌握了專業(yè)的技能，并且能夠?qū)W以致用。能不恥下問、虛心求教。有豐富的專業(yè)理論知識，并做到理論與實踐相結(jié)合且對于新事物、新業(yè)務知識的接受能力強。

三、有較為豐富的實踐經(jīng)驗和良好的客我交流能力。從進入公司到現(xiàn)在一直從事客戶經(jīng)理工作，具備較高的卷煙營銷業(yè)務素質(zhì)，對卷煙營銷、品牌培育和終端客戶服務工作有自己成功的經(jīng)驗。在5年來的客戶拜訪中和每一位卷煙零售客戶都建立了友好、融洽的客我關系，受到了客戶的一致好評。

假如能夠競聘上崗成功，我打算從以下幾個方面配合做好營銷管理工作。

一、技能提升是基礎。2011年是中國入世十周年之際。這十年是科技、經(jīng)濟飛速發(fā)展的十年，這十年也是煙草行業(yè)大刀闊斧進行改革和創(chuàng)新的十年，一大批新的營銷理論和營銷技能提出并推廣，這就要求我們每一位營銷人員時刻加強學習，掌握主動，來更好的服務于營銷工作，迎接即將來臨的挑戰(zhàn)。我們不但要向書本學，也要向?qū)嵺`學。要積累經(jīng)驗并不斷創(chuàng)新，讓每一位營銷人員始終保持一流的技能服務水平。對于自身來說在學習業(yè)務的同時也要不斷加強自身修養(yǎng)的鍛煉，努力提高綜合素質(zhì)，使自己能夠全面發(fā)展。

二、團隊建設是抓手。一個具有優(yōu)秀文化的企業(yè)就如同一棵大樹，而每一位員工都是一片片綠葉，只有所有員工精誠團結(jié)，通力合作，才能使這顆大樹結(jié)出豐收的碩果。我希望通過落實“以人為本”的思想，來搞好營銷團隊的建設，希望在我們的一線戰(zhàn)場奮斗的是一群具有活力、充滿激情、高效務實的營銷團隊，更希望能和廣大的全體員工打成一片，團結(jié)起來，為我們的**煙草的發(fā)展添磚加瓦。

三、客戶滿意是目標。客戶滿意是一個企業(yè)發(fā)展的源動力，只有提高客戶滿意度，才能真正樹立企業(yè)良好的社會形象，從而永續(xù)的發(fā)展壯大下去。失去了客戶，也就失去了市場。因此，基層的每一位員工都應承擔起企業(yè)和客戶之間橋梁和紐帶的作用。具體來說，就是要進一步規(guī)范我們一線營銷人員的服務規(guī)范，服務流程標準化、提供服務標準化、服務人員語言標準化、著裝標準化、服務人員動作標準化、服務人員態(tài)度標準化。當然，強調(diào)服務的標準化并不排斥個性化的服務，可以根據(jù)內(nèi)部條件和顧客需求進行標準化和個性化的平衡。其實，提升企業(yè)的整體服務水平是一個漫長的循序漸進的過程，只有在日常的客戶服務中，做好每一次服務，完善每一個環(huán)節(jié)，才能積少成多，形成效應。

四、積極創(chuàng)新是責任。創(chuàng)新是一個企業(yè)永恒的主題，它是企業(yè)發(fā)展的動力。其實創(chuàng)新不是越多越好，不是越復雜越好，它應該是企業(yè)最急需的，切實可行的，能夠帶來效率或者作用的。這需要在日常的工作中結(jié)合實踐去思考，合理節(jié)約費用成本就是創(chuàng)新、提高客戶滿意度的好做法是創(chuàng)新，零售終端建設的好方法也是創(chuàng)新，創(chuàng)新可大可小、不分孰輕孰重，創(chuàng)新存在于企業(yè)運行的每一個崗位和每一個環(huán)節(jié)。我相信只要能夠調(diào)動廣大職工愛崗敬業(yè)的積極性和主動性，使大家樹立“企興我榮、企衰我恥”的價值觀，企業(yè)的創(chuàng)新工作一定會帶來更大收貨。其實，自己站在這里非常的緊張，自知自身還存在很多的缺點和不足，但我知道每個人的成長都要經(jīng)歷這樣或那樣的磨練，才能獲得寶貴的經(jīng)驗。經(jīng)過幾年的工作鍛煉，自己雖不是最優(yōu)秀的員工，但我想說我有一顆愛崗敬業(yè)，積極進取的年輕的心，和一腔扎根營銷、服務營銷的熱血，我非常希望自己能夠得到這次學習和鍛煉的機會，為公司的改革與發(fā)展奉獻自己的聰明才智和青春年華。最后，我想說，如果競聘成功，我將珍惜這次難的機會，用心、用情、用智、用力，在新的崗位上，竭盡全力，不負眾望，做出應有的貢獻。反之，競聘失敗，我將一如既往，在原來的崗位上盡心、盡力、盡職、盡責，決不讓大家失望。無論結(jié)果如何，我都將會老老實實做人，踏踏實實做事。

謝謝大家！

競聘人：***

二〇一一年十一月二十三日

第二篇：營銷部副主任競爭上崗演講稿

營銷部副主任競爭上崗演講稿

尊敬的各位領導、各位評委、同事們：

大家好！

我叫**，來自**縣營銷部，現(xiàn)年**歲，中共黨員、大學本科學歷，目前擔任客戶經(jīng)理一職。

首先感謝公司領導給大家創(chuàng)造的這次公平競爭、展示才華的機會！同時，感謝在座的領導和評委對我們職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的關心和支持！隨著煙草行業(yè)人事制度改革的不斷深入，近年來市局多次組織開展了行業(yè)全員競爭上崗工作，選拔出了一大批優(yōu)秀的管理人員和業(yè)務骨干，充分調(diào)動了廣大煙草干部職工的積極性，對于適應煙草行業(yè)改革發(fā)展，有著重大的戰(zhàn)略意義。對我來說，這次競聘也是一次人生的挑戰(zhàn)，是一個難得的展示自己、鍛煉自己的機會。

經(jīng)過幾天來認真的分析思考，我決定競聘**縣營銷部副主任一職兼報崇信縣營銷部副主任。

首先我談一下自身具有有的優(yōu)勢：

一、身體健康，精力充沛，敬業(yè)好學，有進取精神，與單位領導同事能融洽、和諧的相處，以上是全身心地投入到自己所熱愛的崗位與工作的關鍵所在。

二、有較為扎實的專業(yè)知識，對營銷服務管理工作積累了豐富的經(jīng)驗。從2005年進入**煙草以來，六年基層的學習與鍛煉，使我熟悉了卷煙營銷方面的業(yè)務流程，掌握了專業(yè)的技能，并且能夠?qū)W以致

用。能不恥下問、虛心求教。有豐富的專業(yè)理論知識，并做到理論與實踐相結(jié)合且對于新事物、新業(yè)務知識的接受能力強。

三、有較為豐富的實踐經(jīng)驗和良好的客我交流能力。從進入公司到現(xiàn)在一直從事客戶經(jīng)理工作，具備較高的卷煙營銷業(yè)務素質(zhì)，對卷煙營銷、品牌培育和終端客戶服務工作有自己成功的經(jīng)驗。在5年來的客戶拜訪中和每一位卷煙零售客戶都建立了友好、融洽的客我關系，受到了客戶的一致好評。

假如能夠競聘上崗成功，我打算從以下幾個方面配合做好營銷管理工作。

一、技能提升是基礎。2011年是中國入世十周年之際。這十年是科技、經(jīng)濟飛速發(fā)展的十年，這十年也是煙草行業(yè)大刀闊斧進行改革和創(chuàng)新的十年，一大批新的營銷理論和營銷技能提出并推廣，這就要求我們每一位營銷人員時刻加強學習，掌握主動，來更好的服務于營銷工作，迎接即將來臨的挑戰(zhàn)。我們不但要向書本學，也要向?qū)嵺`學。要積累經(jīng)驗并不斷創(chuàng)新，讓每一位營銷人員始終保持一流的技能服務水平。對于自身來說在學習業(yè)務的同時也要不斷加強自身修養(yǎng)的鍛煉，努力提高綜合素質(zhì)，使自己能夠全面發(fā)展。

二、團隊建設是抓手。一個具有優(yōu)秀文化的企業(yè)就如同一棵大樹，而每一位員工都是一片片綠葉，只有所有員工精誠團結(jié)，通力合作，才能使這顆大樹結(jié)出豐收的碩果。我希望通過落實“以人為本”的思想，來搞好營銷團隊的建設，希望在我們的一線戰(zhàn)場奮斗的是一群具有活力、充滿激情、高效務實的營銷團隊，更希望能和廣大的全體員

工打成一片，團結(jié)起來，為我們的**煙草的發(fā)展添磚加瓦。

三、客戶滿意是目標。客戶滿意是一個企業(yè)發(fā)展的源動力，只有提高客戶滿意度，才能真正樹立企業(yè)良好的社會形象，從而永續(xù)的發(fā)展壯大下去。失去了客戶，也就失去了市場。因此，基層的每一位員工都應承擔起企業(yè)和客戶之間橋梁和紐帶的作用。具體來說，就是要進一步規(guī)范我們一線營銷人員的服務規(guī)范，服務流程標準化、提供服務標準化、服務人員語言標準化、著裝標準化、服務人員動作標準化、服務人員態(tài)度標準化。當然，強調(diào)服務的標準化并不排斥個性化的服務，可以根據(jù)內(nèi)部條件和顧客需求進行標準化和個性化的平衡。其實，提升企業(yè)的整體服務水平是一個漫長的循序漸進的過程，只有在日常的客戶服務中，做好每一次服務，完善每一個環(huán)節(jié)，才能積少成多，形成效應。

四、積極創(chuàng)新是責任。創(chuàng)新是一個企業(yè)永恒的主題，它是企業(yè)發(fā)展的動力。其實創(chuàng)新不是越多越好，不是越復雜越好，它應該是企業(yè)最急需的，切實可行的，能夠帶來效率或者作用的。這需要在日常的工作中結(jié)合實踐去思考，合理節(jié)約費用成本就是創(chuàng)新、提高客戶滿意度的好做法是創(chuàng)新，零售終端建設的好方法也是創(chuàng)新，創(chuàng)新可大可小、不分孰輕孰重，創(chuàng)新存在于企業(yè)運行的每一個崗位和每一個環(huán)節(jié)。我相信只要能夠調(diào)動廣大職工愛崗敬業(yè)的積極性和主動性，使大家樹立“企興我榮、企衰我恥”的價值觀，企業(yè)的創(chuàng)新工作一定會帶來更大收貨。

其實，自己站在這里非常的緊張，自知自身還存在很多的缺點和不足，但我知道每個人的成長都要經(jīng)歷這樣或那樣的磨練，才能獲得寶貴的經(jīng)驗。經(jīng)過幾年的工作鍛煉，自己雖不是最優(yōu)秀的員工，但我想說我有一顆愛崗敬業(yè)，積極進取的年輕的心，和一腔扎根營銷、服務營銷的熱血，我非常希望自己能夠得到這次學習和鍛煉的機會，為公司的改革與發(fā)展奉獻自己的聰明才智和青春年華。最后，我想說，如果競聘成功，我將珍惜這次難的機會，用心、用情、用智、用力，在新的崗位上，竭盡全力，不負眾望，做出應有的貢獻。反之，競聘失敗，我將一如既往，在原來的崗位上盡心、盡力、盡職、盡責，決不讓大家失望。無論結(jié)果如何，我都將會老老實實做人，踏踏實實做事。

謝謝大家！

競聘人：***

二〇一一年十一月二十三日

第三篇：副主任競爭上崗演講稿

我竟聘紀檢監(jiān)察二室副主任崗位，主要基于對紀檢監(jiān)察二室職能、作用的認識。紀檢監(jiān)察室是紀檢監(jiān)察機關的重要職能部門，是履行黨風廉政建設和反腐敗職能的重要部門，它所承擔的工作在紀檢監(jiān)察機關三項任務格局中占有十分重要的地位。從一定意義上說，案件檢查工作是黨章和《行政監(jiān)察法》賦予紀檢監(jiān)察機關特有的、區(qū)別于其他處室承擔工作性質(zhì)的一項獨特智能，對推動全委局工作起著至關重要的作用，在當前全市資源型城市可持續(xù)發(fā)展，社會主義新農(nóng)村建設、構(gòu)建和諧盤錦三大任務中，案件檢查工作更被賦予了新的歷史使命。正如委局領導一貫主張的，案件查辦工作是我們紀檢監(jiān)察機關的拳頭。竟聘這樣的工作崗位，是我多年工作的追求。我有決心、也有信心竟聘這個崗位。

我竟聘這個崗位，有如下四個方面的有利條件：

1、努力學習，堅持用科學理論指導實踐，推進工作。尤其是對貫徹落實科學發(fā)展觀，認識明確，行動自覺，特別在運用科學發(fā)展觀指導工作和主觀世界改造方面，成效突出，曾連續(xù)多年被評為機關優(yōu)秀公務員和學習型干部，2007年，被市政府授予三等功

2、堅持原則，辦案中敢于“碰硬”。在查處違法違紀案件中，自覺貫徹黨中央懲治腐敗的一系列方針、原則、政策，對腐敗現(xiàn)象深惡痛絕，對腐敗分子堅決斗爭。在工作中，能憑借堅強的黨性原則和高超的辦案技巧及本領，克服各種困難，排除各方阻力，敢于碰硬，使組織和領導交辦的案件不論有多難、有多大阻力，都能按要求、按時成功被查結(jié)，被委局領導和辦案同行稱為“辦案能手”。

3、作風扎實，工作踏實肯干。在查辦案件工作中，堅持求真務實，真抓實干。特別在突破重大疑難案件中，既講斗爭策略，又善于突破難點，使一大批違法違紀案件得以成功突破。僅2007年，直接查辦并提交立案的案件就有8件之多，其中大、要案5件，收繳入庫違紀款達30多萬元，超額完成了委局年初下達的指標和任務。

4、堅持標準，注重形象。辦案中嚴格遵守辦案紀律。尤其在辦案中與涉案人員交往上，做到既查清事實，保護當事人權(quán)力，又不失紀檢干部尊嚴。特別對涉案人的吃請和物品，從不動心，堅決拒之門外，維護了紀檢監(jiān)察干部的良好形象。工作中，嚴守辦案保密紀律，從不向外界透露案情，因此也多次受到親屬、同學的非議和誤解。幾年來，經(jīng)我手查辦的各類案件，無一出現(xiàn)差錯或造成冤假錯案，深得委局機關上下的認同與好評。

基于上述條件，我能夠適應紀檢監(jiān)察二室副主任崗位的要求，如果我能竟聘到這個崗位，我將虛心向其他同志學習，協(xié)助主任開展好紀檢監(jiān)察二室的各項工作。

怎樣履行職責，更好地開展工作，我的設想是：

1、加強學習，帶頭學法用法，不斷增強法律意識和依法辦案的能力。

一是結(jié)合實際，重點學習與履行工作職能相關的法律法規(guī)，特別是紀檢監(jiān)察法律法規(guī)，如：黨章、黨員權(quán)利保障條例、黨的紀律處分條例等；二是注意學習程序性法規(guī)，如黨的紀律檢查機關案件檢查條例、監(jiān)察機關調(diào)查處理政紀案件辦法等。多年來的案件檢查工作我的體會是，這些程序方面的規(guī)定不只是規(guī)范工作的步驟和方式，還體現(xiàn)了對權(quán)力的制約和監(jiān)督，依紀依法辦案的許多具體規(guī)定和要求主要體現(xiàn)在程序性的法規(guī)中；三是學以至用，學用相長。如果我竟聘到這個崗位，我將帶頭堅持按規(guī)定、按要求、按程序查辦案件，協(xié)助主任對工作嚴格要求，嚴格管理，嚴格監(jiān)督。增強運用法律法規(guī)賦予的權(quán)力和手段開展工作的能力，提高依紀依法辦案的水平。

2、突出重點，進一步提高查辦案件的整體合力。

按照委局領導對黨風廉政建設工作的部署和要求，在主任的具體領導下，重點查辦縣（處）級以上領導干部的違紀違法案件，特別是違反政治紀律的案件和貪污、受賄、挪用公款的案件；嚴肅查辦基層干部以權(quán)謀私、侵害群眾利益的案件，以及建設工程、土地使用權(quán)出讓、金融、物資采購等一些領域和方面的案件。繼續(xù)加大對腐敗分子的經(jīng)濟處罰和追繳力度，在用經(jīng)濟手段遏制腐敗方面作積極的探索和實踐。不斷加強對查辦大案要案的組織協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮各執(zhí)紀執(zhí)

法機關的職能作用，形成查辦案件的合力，合理調(diào)配，整合力量，充分發(fā)揮部門的職能作用，盡職盡責，確保案件查辦工作任務的完成。

3、與全室同志一道，進一步提高查辦案件的綜合素質(zhì)。

查辦案件是紀檢監(jiān)察工作的一項基本功，是對紀檢監(jiān)察干部黨性和業(yè)務的很好鍛煉。我將結(jié)合委局機關開展的“雙創(chuàng)”活動，在不斷提高自身學習能力、工作能力和綜合素質(zhì)的同時，協(xié)助主任進一步提高本室辦案人員的綜合素質(zhì)。系統(tǒng)地、有計劃地組織本室辦案人員學習查辦案件工作的基本知識，學習黨政紀條規(guī)，學習法律法規(guī)和政策，學習改革開放和經(jīng)濟發(fā)展前沿領域的有關知識。通過學習，提高本室辦案人員正確運用法律法規(guī)和政策的能力，不斷總結(jié)和交流辦案經(jīng)驗，增強辦案工作的預見性和有效性，提高辦案本領和工作水平。隨著形勢的變化，腐敗分子的作案手段更趨于隱蔽化、復雜化和科技化，我將和全室同志一道，及時研究違紀違法案件的新特點，不斷改進辦案方式和方法，提高綜合素質(zhì)，并正確運用政策和策略，做到嚴肅紀律，嚴格程序，使辦案工作依紀依法進行。

第四篇：政教處副主任競爭上崗演講稿[模版]

各位教職工，晚上好！

我競聘的崗位是政教處副主任。

中層副職是學校領導與廣大教職員工之間的紐帶與橋梁，作用是服務于教育教學管理，更多地是要盡義務。

如果我能當選，將在做好自己本職工作的基礎上，一方面，圍繞學校的辦學目標，貫徹落實學校制定的大政方針與政策。配合政教主任的工作，在做好各項常規(guī)工作的基礎上，探索新時期德育工作的新路子，積極開發(fā)學生的德育潛能，注重引導，培養(yǎng)學生自主、自立、自強、進取的良好習慣，更好地服務于學校的教育教學工作。

另一方面，經(jīng)常了解教育教學過程中出現(xiàn)的各種情況與問題，與大家一起研究探討各種問題的根源，尋找解決問題的最佳途徑。

如果能當選，我會一如既往地做好自己的本職工作，以身作則，率先示范，并接受大家的監(jiān)督，虛心聽取大家的意見和建議。當然，如果不能當選，表明我還存在不足，還需要進一步改進與完善自己。

最后，對學校創(chuàng)設這樣一個讓青年教師展示自己的環(huán)境與機會表示感謝，對長期以來關心并支持我的廣大教職員工表示衷心的感謝，也希望在今后的工作中繼續(xù)給予我關心與支持

第五篇：副主任科員競爭上崗演講稿

副主任科員競爭上崗演講稿

機關科級干部實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措，也是我局加強干部隊伍建設的有益嘗試。參加此次競聘前，我度德量力，思慮再三，最終遞交這份競聘書，是因為我想通過這次競聘，鍛煉自己、展示自己、提高自己。

魯迅先生曾經(jīng)有一句名言：“不滿足是上進的車輪”。一個企業(yè)如果甘于現(xiàn)狀，不思進取，那么等待它的必然是被競爭所淘汰；對于人也一樣，如果但求無過，不求有功，整天渾渾噩噩，也必然會被社會所淘汰。因此，我將珍惜這次機會，勇敢地接受挑戰(zhàn)，接受組織的評判。

本人現(xiàn)年××歲，××年××月在××公司參加工作，××年××月進入機關××處，長期從事財務管理工作，××年××月獲得了大專文化，今年××月又光榮地加入了中國共產(chǎn)黨，成為一名預備黨員。這次參加副主任科員的競聘，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件：

一是為人正直，思想上要求上進。俗話說，“有德無才，誤事；有才無德，壞事；德才兼?zhèn)?，成事”。因此，踏上工作崗位以來，我始終注重以立德為先，加強政治理論學習，不斷提高自己的思想道德素質(zhì)?！痢聊赀M機關以后，就向黨組織遞交了入黨申請書，自覺認真地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 “三個代表”重要思想，做到在思想理論上，對政治方向充滿信心；在工作實踐中，對政

治路線堅決貫徹；在作風品德上，有強烈的政治責任感。并以良好職業(yè)道德和職業(yè)操守，在會計這一關鍵性、特殊性崗位上，做到堅持原則、按章辦事、依法處理，使各項工作規(guī)范化、程序化，防止空白和漏洞。

二是勤勉踏實，工作上兢兢業(yè)業(yè)。財務管理工作與其他工作相比具有一定的特殊性，一旦失之毫厘，往往差之千里，需要工作人員一絲不茍、認真踏實。我在近20年的工作期間，依據(jù)《會計法》等國家有關法律、法規(guī)，加強會計基礎工作，提高會計信息質(zhì)量，使會計核算合規(guī)、及時、準確、完整，確保會計核算的一貫性；通過建立憑證制度，規(guī)范了憑證設計、登錄、傳遞、歸檔等一系列管理內(nèi)容，從而有效確保了財務記錄和其他信息的安全、可靠以及資金的運用；通過正確建立帳務處理體系和會計帳簿，有效地控制了記帳程序，定期采用實物盤點等相關措施，對現(xiàn)金、銀行存款、各種有價證券進行盤點，保證帳實相符；嚴格會計檔案的調(diào)閱手續(xù)，防止會計數(shù)據(jù)的毀損和泄密，會計檔案的整理、立卷、歸檔工作做到井井有條、有章可循；妥善保管支票、業(yè)務圖章等重要憑據(jù)，對預算外資金的收支余、上繳、撥入情況做到有條不紊，及時上報各種財務報表；根據(jù)國家和省市的工資福利政策，堅持原則做好局機關職工的日常工資福利、社會保險等有關工作；認真完成勞動工資報表，機關現(xiàn)金收付做到日清日結(jié)，做好月度、公積金、醫(yī)療金、個人所得稅的數(shù)據(jù)結(jié)算工作。

三是實踐積累，在處事上經(jīng)驗豐富。本人自參加工作以來，就一直在××系統(tǒng)工作，既有基層工作的經(jīng)驗，也有機關工作的經(jīng)驗，尤

其是在機關的近20年，對××行業(yè)的總體情況比較熟悉，加之，自己的工作崗位又需要同各基層單位進行協(xié)調(diào)、配合、溝通，因此，在實踐中自己的綜合管理能力、組織協(xié)調(diào)能力也有了較大幅度的提高。

當然，“尺有所長，寸有所短”，我個人覺得自己的政治理論水平、決策能力、領導能力還有待進一步的提高，希望組織能夠有機會讓我在副主任科員這一崗位繼續(xù)鍛煉、繼續(xù)學習，彌補自己的這些缺點。如果我能當選，我將以服從、服務于全局發(fā)展為宗旨，緊緊依靠局黨政、處領導的正確領導，加強學習，務實工作，不斷提高自己的工作水平。

如果我不能當選，說明我離副主任科員崗位的要求還有一定的差距，我將以此為新的起點，按照“居上而不驕，處下而不憂”的要求，繼續(xù)踏實工作，改進自己的缺點，通過學習、實踐，不斷提高自己的綜合能力，使自己在下一次的競聘中能夠脫穎而出。