第一篇：華電能源股份有限公司佳木斯熱電廠第三十七屆職工綜合運(yùn)動會開幕詞定稿1

華電能源股份有限公司佳木斯熱電廠

第三十七屆職工綜合運(yùn)動會開幕詞

廠長 張玉增

二○一四年七月二十四日

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、全體職工同志們：

多彩七月，激情似火。華電能源股份有限公司佳木斯熱電廠第三十七屆職工綜合運(yùn)動會，隆重開幕了！在此，我代表廠黨委、行政、工會，向全體裁判員、工作人員表示誠摯的謝意；向全廠職工表示親切的慰問；向蒞臨大會的華電能源公司領(lǐng)導(dǎo)、軍企共建部隊(duì)首長、佳木斯市第十中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)、社會知名人士、樺川熱電有限公司領(lǐng)導(dǎo)以及離退休老領(lǐng)導(dǎo)，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

年初以來，全廠干部職工以“家〃佳”文化為引領(lǐng)，以實(shí)現(xiàn)四星企業(yè)和爭創(chuàng)標(biāo)桿企業(yè)為目標(biāo)，堅(jiān)持走“創(chuàng)新、提效、爭先”發(fā)展之路，努力建設(shè)“信息化、智能化、標(biāo)準(zhǔn)化、精益化”管理新格局，埋頭苦干、勇于擔(dān)當(dāng)，愛崗敬業(yè)，收獲了喜人的成績。上半年，完成供電煤耗262.29克/千瓦時(shí)，名列集團(tuán)公司30萬千瓦同類型機(jī)組第一名。首次榮膺全國五一勞動獎(jiǎng)狀榮譽(yù)稱號，在推進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的道路上走出了新的、堅(jiān)實(shí)的步伐。

本屆運(yùn)動會旨在進(jìn)一步推動職工健身運(yùn)動，豐富“家〃佳”文化體系內(nèi)涵，彰顯全廠職工“以廠為家，追求更佳”的高尚情懷。運(yùn)動會共有15個(gè)代表隊(duì)，520名運(yùn)動員參加。希望全體運(yùn)動員在比賽中誠信自強(qiáng)、弘德致遠(yuǎn)、文明向上、拼搏爭先，以昂揚(yáng)的風(fēng)貌、堅(jiān)韌的意志、奮進(jìn)的精神、優(yōu)異的成績，把本次運(yùn)動會開成激發(fā)活力、展現(xiàn)實(shí)力、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)、攜手前行的盛會，展示佳熱人戳力同心、銳意進(jìn)取、迎難而上的風(fēng)尚。

最后，祝愿各位嘉賓、老領(lǐng)導(dǎo)、老同志，樺川熱電全體職工及全廠職工幸福安康、萬事如意！預(yù)祝大會圓滿成功！

第二篇：華電能源富拉爾基熱電廠工會工作總結(jié)

富熱工會工作總結(jié)

一、強(qiáng)化民主管理，廠務(wù)公開工作進(jìn)一步透明 定期召開職工代表大會，表彰先進(jìn)集體、先進(jìn)班組、先進(jìn)個(gè)人和勞動模范，并對職工提出的提案進(jìn)行了分類說明，收集整理4大類，32項(xiàng)提案，解決了職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題，各項(xiàng)提案落實(shí)到人并按時(shí)完成。各基層單位獎(jiǎng)金發(fā)放、材料費(fèi)使用情況均在車間公開欄進(jìn)行公示。

二、深入開展建功立業(yè)競賽，各項(xiàng)工作成績喜人 一是拓展勞動競賽平臺，開展崗位技術(shù)能手評比活動。近年來共有82名同志被授予崗位技術(shù)能手榮譽(yù)稱號，并享受每月上調(diào)兩級崗位工資的獎(jiǎng)勵(lì)。繼續(xù)開展“指尖”經(jīng)濟(jì)指標(biāo)競賽，各項(xiàng)指標(biāo)均有所提升，其中廠綜合用電率一項(xiàng)就創(chuàng)效104萬元

二是深入開展“五型”班組建設(shè)活動。舉辦了四期班組長管理培訓(xùn)班，提升了班組長的管理能力。熱工車間熱控一班、汽機(jī)檢修二班榮獲華電集團(tuán)公司“標(biāo)桿”班組榮譽(yù)，三是開展豐富多彩的文體活動。工會先后組織開展了“家園情 心中夢”主題征文活動，女職工才藝展示職工、拔河、排球、棋類、羽毛球、乒乓球比賽，三、堅(jiān)持以人為本，職工合法權(quán)益得到維護(hù)

一是落實(shí)好困難職工關(guān)懷幫扶機(jī)制。春節(jié)期間，慰問特困職工、家屬55人次，分別發(fā)放了慰問金、并送上一份慰問品。為安排好困難職工家屬的生活，執(zhí)行好特困職工困難補(bǔ)助的發(fā)放。春秋兩季共計(jì)補(bǔ)助困難職工102人次，發(fā)放慰問金6萬余元。

二是開展“心系企業(yè)、情暖職工”活動。為保障職工的身體健康，組織職工開展了身體檢查工作，全面掌握職工身體狀況，建立個(gè)人檔案，確保廣大職工的身體健康。在機(jī)組大修期間，為做好暑期大修及緊急施工中防暑降溫工作，為大修現(xiàn)場送綠豆水、冷飲及防暑藥品，保證職工暑期正常工作。

四、積極搭建平臺，為職工崗位成才、建功立業(yè)創(chuàng)造條件

先后涌現(xiàn)出省級“勞動模范”張建國，市級勞模、中央企業(yè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員單強(qiáng)，市級、華電集團(tuán)公司勞模劉忠良，華電集團(tuán)公司“巾幗建功”標(biāo)兵姚曄玲，積極開展“學(xué)勞模，比貢獻(xiàn)”活動，舉辦了“勞模事跡伴我行”座談會，讓勞模精神時(shí)時(shí)處處的影響著每一個(gè)人。

第三篇：華電能源股份有限公司哈爾濱第三發(fā)電廠“2.12”人身死亡事故快報(bào)

華電能源股份有限公司哈爾濱第三發(fā)電廠“2·12”人身死亡

事故快報(bào)

內(nèi)部情況通報(bào)第10期

中國華電集團(tuán)公司辦公廳2017年2月20日

2017年2月12日，華電能源股份有限公司哈爾濱第三發(fā)電廠（以下簡稱哈三電廠）在進(jìn)行#4爐電除塵器1電場4A1陰極振打故障消缺中，發(fā)生觸電事故，導(dǎo)致1名作業(yè)人員死亡。現(xiàn)將事故簡要情況予以快報(bào)，要求各單位深刻吸取教訓(xùn)，舉一反三，嚴(yán)格落實(shí)兩票三制，嚴(yán)格外來用工安全管理，嚴(yán)格節(jié)假日安全生產(chǎn)組織管理，嚴(yán)格查禁各類違章行為，堅(jiān)決杜絕安全隱患，切實(shí)防范和杜絕人身事故發(fā)生。

一、基本情況

哈三電廠成立于1984年，分一期、二期建有兩臺200MW、兩臺600MW燃煤機(jī)組，總裝機(jī)容量1600MW。其中，一期兩臺200MW機(jī)組分別于1986年、1987年投產(chǎn)，編號為#

1、#2機(jī)組；二期兩臺600MW機(jī)組分別于1996年、1999年投產(chǎn)，編號為#

3、#4機(jī)組。

一、二期機(jī)組除塵器原為哈爾濱環(huán)境保護(hù)制氫設(shè)備工業(yè)公司生產(chǎn)的雙室三電場高壓靜電除塵器，2015年9月，對#4機(jī)組電除塵器進(jìn)行改造，2、3電場改為布袋除塵，1電場保留靜電除塵。

發(fā)電分廠負(fù)責(zé)電除塵器運(yùn)行工作，除灰分場負(fù)責(zé)電除塵器檢修維護(hù)工作。電除塵器陰極振打裝置由電機(jī)（380V）、減速機(jī)、中間軸、絕緣電磁轉(zhuǎn)軸和陰極振打軸組成（具體結(jié)構(gòu)見附件）。陰極振打軸帶直流電，電壓為40kV，電流為199mA。由于絕緣電磁轉(zhuǎn)軸與陰極振打軸連接，所以絕緣電磁轉(zhuǎn)軸底部軸端外露部位帶電。1電場4A1陰極振打裝置位于電除塵器頂部（見附件），標(biāo)高28米。除灰分場設(shè)電除塵班、水泵班、電控班、水工班、電氣照明班、管閥班、修繕檢修班7個(gè)班組，其中電除塵班有正式員工9人，勞務(wù)派遣工6人（所屬單位為哈爾濱三發(fā)裝卸運(yùn)輸有限公司），電除塵班負(fù)責(zé)電除塵器的檢修維護(hù)工作，勞務(wù)派遣工從事電除塵器放灰、清灰及輔助檢修等工作。

二、事故經(jīng)過

2017年2月12日7時(shí)35分，哈三電廠除灰分場電除塵班值班人員趙XX接到二期灰控運(yùn)行值班員電話通知，#4爐電除塵器1電場4A1陰極振打出現(xiàn)故障，需檢查處理。8時(shí)40分，趙XX將該情況電話通知?jiǎng)趧?wù)派遣工負(fù)責(zé)人李XX，李XX電話安排張XX、秦X（死者，男、51周歲，初中文化）到現(xiàn)場檢查確認(rèn)情況。張XX、秦X約8時(shí)50分到達(dá)現(xiàn)場，確認(rèn)4A1陰極振打電機(jī)不轉(zhuǎn)，張XX在4A1陰極振打裝置上方手動盤動電機(jī)，秦X在下面觀察轉(zhuǎn)軸轉(zhuǎn)動情況，張XX專注盤動電機(jī)（電機(jī)與振打軸轉(zhuǎn)速比1849:1），突然聽到放電響聲，發(fā)現(xiàn)秦X趴在擅自打開的振打軸室人孔門處，隨即將秦X救出，立即進(jìn)行搶救，未見效果，立即找人救援，并匯報(bào)車間主任。9時(shí)10分左右，車間主任、副主任等到達(dá)現(xiàn)場，組織搶救，9時(shí)31分，120救護(hù)人員到現(xiàn)場，確認(rèn)秦X死亡。目前，地方政府安監(jiān)部門已成立事故調(diào)查組開展調(diào)查。通過對張XX了解、現(xiàn)場勘察，以及秦X右手有明顯電擊點(diǎn)判斷，事

故原因初步認(rèn)為，在未辦理工作票或任何手續(xù)的情況下，秦X擅自打開振打軸室人孔門，手觸及或接近絕緣電磁轉(zhuǎn)軸外露帶電部位受到電擊，是一起違章作業(yè)導(dǎo)致的事故。詳細(xì)原因正在進(jìn)一步調(diào)查分析。

三、重點(diǎn)要求

（一）嚴(yán)格落實(shí)兩票三制基礎(chǔ)工作。突出查處“兩票三制”執(zhí)行不嚴(yán)格、無票作業(yè)、危險(xiǎn)點(diǎn)分析預(yù)控工作流于形式等各類違規(guī)違章行為，嚴(yán)監(jiān)督、硬考核，形成嚴(yán)厲打擊違章行為的震懾態(tài)勢，充分發(fā)揮保證體系在反違章工作中的主導(dǎo)作用，各級人員要切實(shí)擔(dān)負(fù)起查禁違章責(zé)任，保持反違

章高壓態(tài)勢。

（二）狠抓外包隊(duì)伍和勞務(wù)派遣用工管理。厘清勞務(wù)派遣工作業(yè)分工，嚴(yán)禁勞務(wù)派遣工獨(dú)立從事設(shè)備檢查、檢修等維護(hù)工作，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，按照集團(tuán)公司《關(guān)于開展外包工程長協(xié)隊(duì)伍安全排查的通知》（中國華電函〔2016〕60號）要求，排查整治短板，徹底解決頑疾。

（三）努力提升安全意識和技能。強(qiáng)化全員安全知識技能培訓(xùn)，將外包人員和勞務(wù)派遣人員納入企業(yè)正式員工對待，落實(shí)責(zé)任措施，強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提高作業(yè)人員安全意識、素質(zhì)和技能，牢固樹立“不安全不工作”理念，實(shí)現(xiàn)“要我安全”到“我要安全”和“我能安全”的轉(zhuǎn)變。切實(shí)加強(qiáng)班組管理，提高班組長管理知識和能力。

（四）切實(shí)抓好當(dāng)前當(dāng)前安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作進(jìn)一步提高安全生產(chǎn)工作極端重要性認(rèn)識，增強(qiáng)政治敏銳性，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，精心策劃，周密部署，迅速在公司系統(tǒng)開展為期三個(gè)月的隱患排查與安全治理活動。以防范人身事故、設(shè)備事故、火災(zāi)事故、重大危險(xiǎn)源事故、交通事故

等為重點(diǎn)，突出對外圍區(qū)域、外包工程、外包隊(duì)伍、外來人員、勞務(wù)用工和重點(diǎn)部位、重要場所、重點(diǎn)設(shè)備、重點(diǎn)人群、重要時(shí)段的安全隱患排查，落實(shí)責(zé)任、時(shí)間、措施、資金和監(jiān)督考核，徹底整改查出隱患，堅(jiān)決防范事故，扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)的被動局面，確?！皟蓵钡戎匾獣r(shí)段安全生產(chǎn)穩(wěn)定。

請二級單位及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)至OA未通火電企業(yè)。附件：事故現(xiàn)場圖片 分送：系統(tǒng)各單位。

中國華電集團(tuán)公司辦公廳2017年2月22日印發(fā)