第一篇：社團競選部長自薦書

社團競選部長自薦書

1、競選社團部長自薦書

尊敬的學生會各位部長：

我是來自民航商務125302班的趙玙皓，作為社團部的干事，我很高興也很榮幸有機會參加本次學生會部長競選。雖然在社團部的時間不長只有短短3個月，但我對熱愛工作，平時表現(xiàn)積極。我認為學生會工作能很好的鍛煉我的能力，尤其在社團部這個小集體中，讓我感受到了一種激情，一種和諧，一種充實，一種富有特殊音符的音調(diào)。

在社團負責方面，我被分配負責網(wǎng)球社，由于學校場地原因，經(jīng)過我和社長的多方協(xié)調(diào)，在華師大租賃了場地，才使得每周三的社團活動都能準時有效地開展，同時也得到了社員們的積極響應。當然面對社團遇到的問題，作為負責人我必將力爭讓社團活動井然有序的開展下去。

我是一個性格開朗的人，不管是生活還是學習工作，我敢于挑戰(zhàn)新事物，敢于開拓創(chuàng)新，敢于面對失敗和挫折。在這次由飛羽社主板的第二屆“飛羽杯”羽毛球賽上，我有幸擔任開幕式主持一職，在拿到主持稿后我認真閱讀，了解開幕式的每項流程，力爭做到完美。比賽結(jié)束后，我也同時完成了通訊稿的記錄。我認為只有對一件事充滿責任心，才能真正把他做到最好。我同樣奉行以最快速度做最大效益事的工作原則，總之事情不能拖，不能用嘴說。

假如我成為了主席團的一員，我要從各方面進一步完善自己。在工作中，大膽創(chuàng)新，銳意進取，虛心向老部長學習，進一步聽取部內(nèi)人員的意見，接受的的建議，同時堅持自己的原則。在未來工作計劃上，每周的部門例會是不可缺少的，準時參加也是對每個干事的基本要求。開會時要講實事切勿浪費時間在閑聊上。當然我會組織部門內(nèi)的聯(lián)誼增進干事與部長間的友誼。同時我希望做到每周與2、3名干事交流，指出他們在工作上的優(yōu)點與不足，相互探討如何把社團部的每項活動辦得更加成功。比如，既然學校開辦了“十佳歌手”這一活動，何不由社團部旗下街舞社主辦一個“十佳舞者”的節(jié)目呢？只有經(jīng)常和干事談心交流對工作的不同看法，才能讓社團部有更好的發(fā)展。一個優(yōu)秀的部門，不僅僅是有一名有決策力的部長，更少不了團隊的通力合作，而團隊的凝聚力就是靠我的霸氣和親和力。另外我們也要積極配合主席及其他部門的工作，真正做到在其位謀其職。

如果我沒有當選，我仍然會為學生會社團部的發(fā)展盡自己最大的努力。如果給我這個機會，我將以“全心全意服務同學”為宗旨，帶領部員把社團部的明天發(fā)展的更加美好。

XXX

2、社團競選部長自薦書

尊敬的XXX：

首先感謝大家的支持與學校提供這次機會，使我能參與競選。我競選的職務是“學生會宣傳部部長”。

我向各位介紹一下自己：我是10檢測班的吳立友，處事沉著、果斷，能夠顧全大局。在學生會擔任干事的時候我能真誠的與別人合作，并且協(xié)調(diào)好相互之間的關系，因此，我認為我有能力成為宣傳部部長。

今天我站在這里來競選我們學生會的宣傳部部長，并不是為了追求一個職業(yè)頭銜，而是基于自己想為學生會主動承擔一份責任，貢獻一份力量，以及繼承上屆部長的成功管理經(jīng)驗，再通過自己的想法對部門進行更有益和優(yōu)化的領導。

假如我能成為宣傳部部長，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情；要進一步提高責任心，虛心地向別人學習。在工作中大膽創(chuàng)新，決不盲目從事，有計劃的工作，并且，我覺得一個部門不僅要看他的業(yè)務外，還要看他的凝聚力。經(jīng)常與干事談心，彼此交流對學習、生活以及部門工作的看法。提高干事對工作的積極性，加強團隊凝聚力建設。我認為把部門這個傳送帶運作好，主要也取決于我們自身的態(tài)度問題，同時還需要兄弟部門和老師同學的積極配合。所以，無論是對本部門同事還是其他部門的干部干事，我們都要微笑以待。只要我們態(tài)度好，讓大家對我們部門產(chǎn)生一種親切感，才能有利于交流、溝通工作的開展。

我會抓住機會，嚴格要求，不斷追求，努力完善自己，勤奮踏實工作，積極磨煉自己。會用實際行動來提高自己，服務大家。

我將盡自己最大的努力使自己的工作得到大家的認可。

希望以上所說，能讓大家對我有更多了解。

謝謝大家??！

自薦人：吳立友

20XX年6月21日

3、社團競選部長自薦書

尊敬的XXX：

我是XXX，通編部干事，進入流通經(jīng)濟學社通編部的一年間，寫下了多篇與學社的活動相關的通訊稿，參與過學社的主要活動，如流通征文大賽、流通知識競賽、流通第二次會員培訓的策劃工作。一路走來，感覺自己無論是實踐能力、相關的組織能力，還是待人處事的能力都有了很大的提高，同時也積累了很多的經(jīng)驗和教訓。為了更好地把自己的所得以不一樣的方式帶給新的干事們，為了一年的積累和收獲不僅僅停留在個人的層面上，我決定競選通編部部長一職。

部長首先要對自己的職責有清醒的認識，應該充當一個總領全局、運籌帷幄的角色，對自己一年的工作要有清晰的定位，并能擁有自己獨到的領導和協(xié)調(diào)能力。談到部門建設，我認為一個好的部長應該做到以下幾個方面：

1.把握好面試關。部長有識人的慧眼，長遠的眼光和伯樂的思維。有能力在短短的幾分鐘內(nèi)選取出踏實、穩(wěn)重、干練和有才華的同學，收到通編部麾下。

2.人盡其才。在選取好干事后，部長要對每一位干事的個性、特長、工作熱情都了解清楚，并因才施用，盡可能使每位干事都能在部門里發(fā)揮出最大的效用。

3.做好內(nèi)部協(xié)調(diào)工作。部長要有很強的察言觀色的能力，能從干事們一個細微的動作或者表情推知其心理狀態(tài)，然后妥善安排好他們的工作，避免給干事明顯的偏向感覺，使整個部門一直保持高漲的熱情，只對工作的順利開展至關重要。

4.保持融洽的部門氛圍。在工作之余，要隔段時間組織干事們一起聚餐或是組織部門間的聯(lián)誼的活動，為干事們更多地交流創(chuàng)造機會，部長要多跟干事們溝通和交流，讓整個部門在一個融洽和諧的氛圍中開展工作。

在以后的工作中，應該從以下幾個方面來引導我們的干事：

第一，抓細節(jié)。要教會我們的干事做事要細心：無論是開會、計劃書，還是申請課室、發(fā)飛信下達通知，都要注意細節(jié)。讓他們形成一種專注于細節(jié)的思維方式。

第二，工作后及時進行反饋。要讓他們形成一種習慣，每次完成相關的工作后，要求干事們進行反饋，總結(jié)工作中做得比較好的方面，有哪些不足之處，并應用到下一次工作中，每一次都要有所收獲有所進步。

第三，時刻保持高漲的熱情。為了避免干事們的工作熱情隨著時間的推移逐漸消降，部長要創(chuàng)新工作的組織形式，調(diào)動干事們的積極性，鼓勵干事既然開始了就應該帶著最初的熱情堅持下去。

最后，我談談自己對學社建設的看法：

我們學社是一個很團結(jié)的社團，各部門干事的工作熱情都很高，無論是活動策劃成員還是各部門的干事，都有很強的組織和工作能力，目標既定，就會專注于一個目標去努力，去付出。

但我覺得學社的一些活動的創(chuàng)新還不明顯，形式比較固定，難免給會員枯燥的感覺，這對于一個經(jīng)濟類型的學社來說是致命的。例如這次的流通知識競賽，當中太多純問題式的應答，環(huán)節(jié)的變換不多，使整個活動在主持人的推動下才能進行。另外，學社的活力還不夠，主要表現(xiàn)在部門間的交流不多，整個學社本是一個巨大的人力資源寶庫，但沒有得到充分的開發(fā)，一年下來，各部門間的很多人都相對陌生，使得學社里的一切相對平靜，缺乏團體的親切感。最后，學社活動的組織工作沒有過多地注重細節(jié)的力量，沒能把“專注細節(jié)”傾注到每一位干事身上。例如第二次的會員培訓本來策劃得很好的，但由于當晚沒有完好地把每位干事的具體工作布置下去，導致當晚工作處出現(xiàn)了不少問題，秩序較混亂。

流通意味著創(chuàng)新，意味著活力，意味著永不衰竭，學社正是要在一屆又一屆的流通歷程中逐步完善，才能一直經(jīng)久不息，我希望自己會是完善者中的一員，也相信我有能力去引領學社通編部想向有活力的方向前行。機會來臨時，我已做好準備！

自薦人：XX部干事XXX

20XX年5月14日

4、社團競選部長自薦書

尊敬的師兄師姐：

你們好！我是秘書部的干事黃xx，我想競選秘書部副部長一職。

轉(zhuǎn)眼間，我在排球協(xié)會工作也快一年了，有幸成為秘書部干事的我，在這一年時光里得到了很多鍛煉機會，也認識了很多朋友，排協(xié)給了我很多溫暖，讓我獲益匪淺。這一年，我們協(xié)會主要舉辦了四人排球賽和院際排球賽，我們秘書部的主要工作是申請物質(zhì)，如體育場地申請，懸掛標語張貼廣告的申請等，還有在排球場上當邊裁，記分員，布置比賽場地或及時公布比賽結(jié)果。這些事情雖然都是小事，但我們都要負責任的把它完成，要盡自己最大的努力去完成本分工作。在這些細節(jié)中，我學會了該怎么協(xié)調(diào)工作與其他事情的關系，對待工作的態(tài)度，團結(jié)合作和與人交流的技巧。

我競選原因是：

（1）我有強烈的責任心，做事認真細心，對工作能夠做到有始有終，吃苦耐勞，性格開朗樂觀，待人友好，與其他人聊得來。

（2）作為小秘，經(jīng)過近一年的學習，對秘書處的工作，活動流程比較熟悉，對部門的優(yōu)缺點有一定了解。

（3）把自己的經(jīng)驗和師弟師妹分享，教給他們更多東西，做好內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，共同把排協(xié)辦得更好。

如果我能成功競選，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，改變自己的被動性和欠缺的地方，以積極心態(tài)和飽滿熱情對待每一件事。我會針對這一年里遇到的狀況做有針對性的規(guī)劃：（1）做好內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，把工作細則和干事們說，教會干事要注重細節(jié)和守時，調(diào)動他們的積極性，鼓勵他們。

（2）保持融洽的部門氛圍，工作之余，要隔段時間組織干事們一起聚餐或部門間聯(lián)誼活動，和他們溝通和交流，了解他們對部門的建議和想法，彼此交流對生活學習工作的看法。

（3）工作后及時反饋，總結(jié)工作中做得比較好的方面和不足之處，大家商討好的改進方案。

在排協(xié)里，我雖然不是組長或負責人，但我很有責任地把本份工作做好了，我相信自己的實力能夠勝任秘書部副部長一職。如果競選不成功，我也不能灰心喪氣，就當做給自己一個鍛煉機會吧。最后，希望我們的排協(xié)越辦越好，爭取開拓新局面！

此致

敬禮

XXX

5、社團競選部長自薦書

尊敬的各位學長學姐：

您好！

我是09計信學院計算機二班的***。在大一開始招新的時候我錯過了機會，但是次此我聽到可以由義工外部的學生競選部長，我覺得我必須爭取這個來之不易的機會，所以我把自己推薦給協(xié)會，是希望有幸可以被錄取。

對于現(xiàn)在的我，只是一名普通的大學生。很多學長學姐都曾經(jīng)說過：大學是個讓你豐富自身閱歷的階段，在此過程中，你要學的東西很多，要做的事情也很多。但是最近關鍵的是學你最需要的，做你自己最感興趣的。于是，我不斷的努力，不斷地嘗試。一年下來，我從失敗中獲悉了很多成長的經(jīng)驗。最后，通過自己的努力，我成了黨員服務站的一名干事，班上的一名通訊員，學生助理，而且在最后取得了一等獎學金的成績，對此我才覺得自己的大學生活比較滿意。

此次，我想擔任的部長一職對我來說也許是個艱巨的挑戰(zhàn)，但是我堅信：不是沒有做過就一定不會做好。義工志愿者是個隨處可見的名詞，到哪里都會有它的話題。每當我戴上那鮮紅的帽子和附有標志的志愿者衣服時，我都感覺無比的厚重，無論是在那次的宣傳艾滋病活動還是擦那地下通道，我都感覺到了作為義工的艱辛與付出，其實做義工真的很累很累，但是義工志愿者們卻依然選擇了擦干凈汗水，一如既往地堅持下去。我是來自于一名農(nóng)村的女孩，對于那種不怕臟，不怕苦，不怕累我們深有體會，我能夠深深的感受到他們做義工的這種精神——不計回報的為同學，為老師，為身邊的人服務，是他們在平凡中盡顯偉大。

認識到了義工的所在，我決定在此冒昧的推薦自己，其實無論是選擇什么樣的部門都是需要一定的能力，都是在鍛煉自己，都是在給自己一個機會來證明自己。我想更多的為身邊的同學服務，更多的鍛煉自己，學會怎樣與人溝通，與人協(xié)作。如果我真的有幸被聘用了，我將會義無反顧地做下去，發(fā)揚義工的精神，并帶動下一屆的學弟學妹一起體驗義工的精神，躲讓周圍的人真正的感受到義工的溫暖。

自薦人：***

日期：20XX年5月18日

第二篇：社團競選部長自薦書參考

自薦書

在XXX社團YY部工作快兩個學期了，在大一快接近尾聲時，是我去實現(xiàn)自己努力競選XXX社團YY部部長的夢想了。此行難度大，挑戰(zhàn)多，但以我在XXX社團的工作中，我感覺到了自己在快速的成長，所學的東西在不斷積累，能力不斷的在提高，而這一切，都離不開YY部這個大舞臺，離不開我們的師兄師姐的精心培養(yǎng)，而在即將換屆時，我要以最大努力競爭部長，繼續(xù)留在YY部學習，為XXX社團做出成績。

在自薦書里我主要講述我的競爭優(yōu)勢、部門成長經(jīng)歷所得和社團規(guī)劃。

一、我的競爭優(yōu)勢。

我來競選充滿信心，因為我對自己很有優(yōu)勢。

1、性格外向開朗，敢大膽展現(xiàn)自己。在YY部，我是

最活潑的了，敢于放開心去做事情。在部門工作中，也得到了體現(xiàn)。在秋游的主持人中，就是因為我敢于大膽的展現(xiàn)自己，師兄才重視我；正是我敢大膽的展現(xiàn)，大聯(lián)誼時YY部的小品我才敢于做總導演。

如果我能繼續(xù)留部，YY部將會更有活力。

2、作為某某資源吧、放映廳的總負責人，我對YY部的工作熟悉，對這些工作管理了如指掌。繼承發(fā)展YY部，前提就是要將YY部的工作傳承下去，而對于下屆的小朋友，有一個對某某資源吧，放映廳工作了如指掌的部長先指導他們。而沒對工作充分掌握的，那么工作初級階段將會出現(xiàn)混亂，那么對工作的順利進行將帶來困難，甚至會有交代不了的問題。所有就這一點，我想我也應該留部，讓自己掌握好的東西繼續(xù)發(fā)揚下去。

3、善于發(fā)現(xiàn)問題，善于思考，善于和干事一起為管理的更好而探討。對于某某資源吧管理的問題，負責人已經(jīng)聚餐很多次了。最后，某某資源吧第一份管理規(guī)定問世了。我想，這對于YY部現(xiàn)在似乎作用沒那么明顯，但我們想到的是YY部下一屆，對于下一屆來說，這是一個很好的工作準則，也是我們YY部的成果的象征。

4、一心想重開某某資源吧。我相信這個想法將會一直

緊緊的把我的心與某某資源吧、YY部聯(lián)系在一起。關于某某資源吧的重新經(jīng)營問題，我和其他干事都一直在討論。特別是政楓，我們想了很多這方面的東西。我想，留部是心里想的實現(xiàn)的最好方法。

二、部門成長經(jīng)歷所得

1、秋游和大聯(lián)誼。那次是我們YY部的第一次正式的大型活動，在那次活動中，YY部的準備工作做的很不錯，那次我懂得團隊合作真的很重要。這次活動主要是做節(jié)目方面的工作，主持人、演小品。這是我第一次挑戰(zhàn)主持人，也是第一次主要指導一個小品的排練，這兩個內(nèi)容讓我覺得平時覺得簡單的事情其實并不簡單，需要我們用心去做。

2、女生節(jié)和世界閱讀日。我們部門的女生節(jié)可謂是精

心之極。這次活動，我覺得是加強部門內(nèi)部凝聚力和增進友誼的形式。而世界閱讀日，是我們XXX社團的很重要的大型活動，是部門間協(xié)調(diào)工作的重要典范，這時，我覺得加強部門間的交流合作是十分重要的，而且這次大型活動不足之處也在于部門間的交流不夠，導致很多干事對此次活動的了解欠佳。

3、某某資源吧、放映廳總負責。這是我覺得最能鍛煉

我能力的位置。從做總負責人開始，協(xié)調(diào)安排跟進工作，坐好匯總工作，整改某某資源吧的管理，召集聚餐開會討論這些工作，特別是探討某某資源吧租借和管理規(guī)定中，我覺得管理，真的需要我們不斷的鍛煉，才能管理得好，而這些，我都在當總負責人中得到很大的提高，并已經(jīng)能讓某某資源吧、放映廳正常的運行了。

在YY部參加的活動遠遠不只這些，還參加了如跟進某某資源吧活動、某某資源吧物品清點等等的活動。

第三篇：社團部長自薦書

尊敬的社聯(lián)指導老師、主席團成員以及各位部長：

大家好！我是20xx屆學生社團聯(lián)合會的干事，我叫***。非常感謝各位尊敬的領導能在百忙之中抽出時間來看我這份自薦書，謝謝！本次我想自我推薦的職務是社聯(lián)部長，我懷著一顆赤誠的心和對學生會工作的執(zhí)著追求，誠摯地向您推薦自己。

水本無波，相蕩而起漣漪，石本無華，相撞而起火花，能量在相蕩相擊中釋放。社團聯(lián)合會是一個充滿溫馨與青春的組織，它管理并服務與社團，傳達學校的規(guī)章制度和管理意向；鼓舞社團展現(xiàn)自己的風采，組織同學參加各種有益身心健康的文體活動；橋梁和紐帶的作用是社聯(lián)存在的基礎；自我鍛煉，提升自我素質(zhì)的意義是社聯(lián)不斷發(fā)展的動力源泉。自從進入社聯(lián)，它變成為我大學生活中的一部分，使我得到鍛煉，得到成長。在社聯(lián)的這一年里，我通過虛心的向本部門部長以及一些前輩學習，和社聯(lián)其他部門成員之間溝通，也大體上了解社聯(lián)各部門的工作職責以及注意事項。在這一年里我積極參與社聯(lián)的各項事務，未缺席社聯(lián)舉辦的各項會議，積極地完成領導布置的各項任務。并且積極和其他部門部長及干事溝通，建立了一定程度的人際關系網(wǎng)，并與相關團委老師有一定的認識和了解。

在這段時間里，我學會了怎樣為人處世、怎樣忍耐，怎樣解決一些矛盾，怎樣協(xié)調(diào)好社團各成員之間的關系，怎樣處理好社團與其它部門之間的關系，怎樣動員一切可以團結(jié)的力量，怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。在工作中，我也曾在迷霧里失去了方向，但我始終堅持自己處理事情的原則：認真仔細對待每一件事，公平公正地處理問題。

我有自信、有責任心，有積極的態(tài)度，我希望在學生社團聯(lián)合會這么優(yōu)秀的集體中更好地發(fā)揮和磨煉自己。我深知“舉大業(yè)，德為先，先做人，后做事”的人生哲理。一個人的工作能力只有在實踐中鍛煉，才能不斷提高，在學習中工作，在工作中學習，才能提高自身素質(zhì)，才能有所收獲，并更好地服務同學。所以在社團聯(lián)合會換屆之際我希望能繼續(xù)留在社團聯(lián)合會，為社聯(lián)盡自己的一份綿薄之力。今天我在這里努力爭取這份責任，希望承擔這份責任，不是為了榮譽和名號，而是希望伴隨大家一起成長，一起為社聯(lián)的工作獻出一分微薄但很堅實的力量。

就我個人而言我認為成為一名合格的學生干部就要先想到自己擔任這個職務能讓下一屆干事從我身上學到什么。第一、就是思想方面他們能從我身上學到的東西當然這些也是我自己在社聯(lián)工作中所學到的，“讓優(yōu)秀成為習慣”這句話讓我有非常深的感觸，我們每個人一生都會交很多的朋友當我們把自己置身于優(yōu)秀的行列式我們也會變得優(yōu)秀，當我們對自己要求嚴格時當然也會對身邊的朋友有一個好的影響;“但聞耕耘，莫問收獲”，學會低調(diào)做人，高調(diào)做事以及在大學中必須要學會的幾件事：學會學習、學會做事、學會相處、學會分享；還有一些我在學習和生活中的感悟等等這都是我能給下一屆干事傳達的理念。

第二、就是如何培養(yǎng)從而提高他們的綜合能力和對于工作持之以恒的熱情，我會選擇以鼓勵教育為主，放手讓他們?nèi)プ觯徊⑶液芎玫谋４嫠鼈兊淖运]書、工作計劃、心得體會等等這樣在他們情緒出現(xiàn)波動時就可以讓他們明確自己當初來到這里的最開始的動力，從而使他們重新燃起工作的熱情。如果我有幸能成為部長：

首先，我會嚴格要求自己，不論在學習、工作，還是生活上，我都要起到模范表率作用，要經(jīng)得起領導、老師和廣大同學的監(jiān)督、考驗。我會不斷的提高自己的綜合素質(zhì)，加強自身的修養(yǎng)。

其次，我會和其他成員搞好關系，團結(jié)其他同學，關心和維護社聯(lián)正當?shù)臋嘁?，及時地反映社團提出的意見、建議和要求，充分發(fā)揮紐帶作用。最后，我會和本部所有成員一起更好地做好本部工作，找出不足之處及存在的問題，發(fā)現(xiàn)閃光點和值得發(fā)揚、繼承的好方法，好策略。將好的方面加以宣傳、發(fā)展，對于存在的問題和不足之處，加以整理，編入工作計劃，再逐個逐個的解決好。我相信：世事洞明皆學問，人情練達即文章。我有信心承擔工作任務，有決心搞好學習和工作。泰戈爾有句話：“天空中沒有鳥的痕跡，但我已飛過。”而我想說：“天空中沒有鳥的痕跡，但我正在飛翔”。

擔任社團聯(lián)合會部長，是一種榮譽，更是一種責任。我知道這條路上有許多挑戰(zhàn)，但我自信我有能力擔當這副擔子，因為我的熱情，我的毅力，我實事求是的工作態(tài)度。如果我有幸當選，我將以良好的精神狀態(tài)，協(xié)助主席團管理社團內(nèi)事務，使校園生活更加多姿多彩，真正做好本屆社團聯(lián)合會的工作!如果我不能當選，我也不會灰心、氣餒，我將在今后努力提高自己的能力，同時希望社團的工作在本屆社團成員的管理、協(xié)作下越做越好!請各位領導考驗我！此致 敬禮

自薦人：*** 20xx年6月6日

第四篇：社團部長自薦書

社團部長自薦書

社團部長自薦書1

尊敬的XX電子商務協(xié)會理事會:

感謝您們在百忙之中審閱我的自薦書。

我叫黃XX，來自國際經(jīng)貿(mào)系08級電子商務本科X班?，F(xiàn)任電子商務協(xié)會會長，入黨積極分子，我懷著一顆真誠的心向理事會推薦自己競選協(xié)會會長一職，希望有機會繼續(xù)留任，為協(xié)會作出更大的貢獻。我處事認真負責任，能顧全大局。我在這里鄭重承諾:“我將盡全力去完成社團聯(lián)合會和本協(xié)會交給我的任務，使本協(xié)會成為一個積極高效的團隊，成為同學們信賴的組織。

我在電子商務協(xié)會工作接近兩年的時間，在工作中，我學會了為人處事的道理，學會如何協(xié)調(diào)好各部門成員的.關系，如何激發(fā)干事的潛能和工作熱情。在過去的兩年，無論當任干事還是當任會長，我一直把責任放在第一位，我深知責任二字的重量，敢于承擔責任是成長的辦法。我相信自己有能力繼續(xù)留任，帶領電子商務協(xié)會越走越遠，越辦越好。

電子商務協(xié)會是一個專業(yè)性較強的協(xié)會，可能同學們對此興趣不大，而且活動形式比較枯燥，但我們要相信電子商務時代早就來臨了，而且發(fā)展的勢頭很猛。因此，我認為作為協(xié)會內(nèi)部的干部自身必須掌握更多更廣更新的電子商務信息，以便更好地為協(xié)會為會員服務，不斷創(chuàng)新活動形式，以簡單快樂的方式讓同學們了解電子商務，學習電子商務知識，與此同時也要注重培養(yǎng)大家的團隊精神，溝通與合作的能力。絕不能為了搞活動而搞活動，必須有明確目標、預測預期成果，令參與者有所悟有所得。

經(jīng)過兩年對專業(yè)知識的學習，希望能夠更好地為協(xié)會服務，有付出，必有收獲。只要對人真誠，一定會贏得別人的信賴，過去兩年在協(xié)會里真誠工作，也得到了協(xié)會的信賴，那是幸福的。我愿意為協(xié)會繼續(xù)付出，如果我能夠成功留任，我將會總結(jié)過去的經(jīng)驗，幫助協(xié)會少走彎路，得以更快更好地發(fā)展。首先，我會加強協(xié)會內(nèi)部成員個人能力的培養(yǎng)，想服務他人，必須把自己變得更強，從不同角度不同方面進行內(nèi)部學習，包括個人的工作態(tài)度、專業(yè)知識、團隊精神、工作所需的相關技能等。接著，創(chuàng)新活動形式，創(chuàng)新學習形式，提高會員對電子商務的興趣，增強學習的熱情，打造協(xié)會傳統(tǒng)活動以便提高協(xié)會的知名度。最后，盡可能聯(lián)系外校的電子商務協(xié)會，建立友好合作關系，帶領協(xié)會走出校門。

無需華麗的語言，我有真誠的心。衷心祝愿電子商務協(xié)會越辦越好，帶給同學們更多更多!

此致

敬禮

社團部長自薦書2

尊敬的師兄師姐:

你們好!我是秘書部的干事黃xx，我想競選秘書部副部長一職。

轉(zhuǎn)眼間，我在排球協(xié)會工作也快一年了，有幸成為秘書部干事的我，在這一年時光里得到了很多鍛煉機會，也認識了很多朋友，排協(xié)給了我很多溫暖，讓我獲益匪淺。這一年，我們協(xié)會主要舉辦了四人排球賽和院際排球賽，我們秘書部的主要工作是申請物質(zhì)，如體育場地申請，懸掛標語張貼廣告的申請等，還有在排球場上當邊裁，記分員，布置比賽場地或及時公布比賽結(jié)果。這些事情雖然都是小事，但我們都要負責任的把它完成，要盡自己的努力去完成本分工作。在這些細節(jié)中，我學會了該怎么協(xié)調(diào)工作與其他事情的關系，對待工作的態(tài)度，團結(jié)合作和與人交流的技巧。

我競選原因是:(1)我有強烈的責任心，做事認真細心，對工作能夠做到有始有終，吃苦耐勞，性格開朗樂觀，待人友好，與其他人聊得來。(2)作為小秘，經(jīng)過近一年的學習，對秘書處的工作，活動流程比較熟悉，對部門的優(yōu)缺點有一定了解。(3)把自己的`經(jīng)驗和師弟師妹分享，教給他們更多東西，做好內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，共同把排協(xié)辦得更好。

如果我能成功競選，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，改變自己的被動性和欠缺的地方，以積極心態(tài)和飽滿熱情對待每一件事。我會針對這一年里遇到的狀況做有針對性的規(guī)劃:(1)做好內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，把工作細則和干事們說，教會干事要注重細節(jié)和守時，調(diào)動他們的積極性，鼓勵他們。(2)保持融洽的部門氛圍，工作之余，要隔段時間組織干事們一起聚餐或部門間聯(lián)誼活動，和他們溝通和交流，了解他們對部門的建議和想法，彼此交流對生活學習工作的看法。(3)工作后及時反饋，總結(jié)工作中做得比較好的方面和不足之處，大家商討好的改進方案。

在排協(xié)里，我雖然不是組長或負責人，但我很有責任地把本份工作做好了，我相信自己的實力能夠勝任秘書部副部長一職。如果競選不成功，我也不能灰心喪氣，就當做給自己一個鍛煉機會吧。最后，希望我們的排協(xié)越辦越好，爭取開拓新局面!

此致

敬禮

社團部長自薦書3

尊敬的各位學長學姐：

您好！

我是XX學院計算機二班的XXX。在大一開始招新的時候我錯過了機會，但是次此我聽到可以由義工外部的學生競選部長，我覺得我必須爭取這個來之不易的機會，所以我把自己推薦給協(xié)會，是希望有幸可以被錄取。

對于現(xiàn)在的我，只是一名普通的大學生。很多學長學姐都曾經(jīng)說過：大學是個讓你豐富自身閱歷的階段，在此過程中，你要學的東西很多，要做的事情也很多。但是最近關鍵的是學你最需要的，做你自己最感興趣的。于是，我不斷的努力，不斷地嘗試。一年下來，我從失敗中獲悉了很多成長的經(jīng)驗。最后，通過自己的努力，我成了黨員服務站的一名干事，班上的一名通訊員，學生助理，而且在最后取得了一等獎學金的成績，對此我才覺得自己的大學生活比較滿意。

此次，我想擔任的部長一職對我來說也許是個艱巨的挑戰(zhàn)，但是我堅信：不是沒有做過就一定不會做好。義工志愿者是個隨處可見的名詞，到哪里都會有它的話題。每當我戴上那鮮紅的帽子和附有標志的志愿者衣服時，我都感覺無比的厚重，無論是在那次的宣傳艾滋病活動還是擦那地下通道，我都感覺到了作為義工的艱辛與付出，其實做義工真的很累很累，但是義工志愿者們卻依然選擇了擦干凈汗水，一如既往地堅持下去。我是來自于一名農(nóng)村的女孩，對于那種不怕臟，不怕苦，不怕累我們深有體會，我能夠深深的感受到他們做義工的這種精神——不計回報的為同學，為老師，為身邊的人服務，是他們在平凡中盡顯偉大。

認識到了義工的所在，我決定在此冒昧的.推薦自己，其實無論是選擇什么樣的部門都是需要一定的能力，都是在鍛煉自己，都是在給自己一個機會來證明自己。我想更多的為身邊的同學服務，更多的鍛煉自己，學會怎樣與人溝通，與人協(xié)作。如果我真的有幸被聘用了，我將會義無反顧地做下去，發(fā)揚義工的精神，并帶動下一屆的學弟學妹一起體驗義工的精神，躲讓周圍的人真正的感受到義工的溫暖。

此致

敬禮

姓名：

時間：

第五篇：社團部長自薦書

自薦書 我是xxx，通編部干事，進入流通經(jīng)濟學社通編部的一年間，寫下了多篇與學社的活動相關的通訊稿，參與過學社的主要活動，如流通征文大賽、流通知識競賽、流通第二次會員培訓的策劃工作。一路走來，感覺自己無論是實踐能力、相關的組織能力，還是待人處事的能力都有了很大的提高，同時也積累了很多的經(jīng)驗和教訓。為了更好地把自己的所得以不一樣的方式帶給新的干事們，為了一年的積累和收獲不僅僅停留在個人的層面上，我決定競選通編部部長一職。

部長首先要對自己的職責有清醒的認識，應該充當一個總領全局、運籌帷幄的角色，對自己一年的工作要有清晰的定位，并能擁有自己獨到的領導和協(xié)調(diào)能力。談到部門建設，我認為一個好的部長應該做到以下幾個方面： 1.把握好面試關。部長有識人的慧眼，長遠的眼光和伯樂的思維。有能力在短短的幾分鐘內(nèi)選取出踏實、穩(wěn)重、干練和有才華的同學，收到通編部麾下。2.人盡其才。在選取好干事后，部長要對每一位干事的個性、特長、工作熱情都了解清楚，并因才施用，盡可能使每位干事都能在部門里發(fā)揮出最大的效用。4.保持融洽的部門氛圍。在工作之余，要隔段時間組織干事們一起聚餐或是組織部門間的聯(lián)誼的活動，為干事們更多地交流創(chuàng)造機會，部長要多跟干事們溝通和交流，讓整個部門在一個融洽和諧的氛圍中開展工作。

在以后的工作中，應該從以下幾個方面來引導我們的干事： 第一，抓細節(jié)。要教會我們的干事做事要細心：無論是開會、計劃書，還是申請課室、發(fā)飛信下達通知，都要注意細節(jié)。讓他們形成一種專注于細節(jié)的思維方式。

第二，工作后及時進行反饋。要讓他們形成一種習慣，每次完成相關的工作后，要求干事們進行反饋，總結(jié)工作中做得比較好的方面，有哪些不足之處，并應用到下一次工作中，每一次都要有所收獲有所進步。

第三，時刻保持高漲的熱情。為了避免干事們的工作熱情隨著時間的推移逐漸消降，部長要創(chuàng)新工作的組織形式，調(diào)動干事們的積極性，鼓勵干事既然開始了就應該帶著最初的熱情堅持下去。

最后，我談談自己對學社建設的看法：

我們學社是一個很團結(jié)的社團，各部門干事的工作熱情都很高，無論是活動策劃成員還是各部門的干事，都有很強的組織和工作能力，目標既定，就會專注于一個目標去努力，去付出。

但我覺得學社的一些活動的創(chuàng)新還不明顯，形式比較固定，難免給會員枯燥的感覺，這對于一個經(jīng)濟類型的學社來說是致命的。例如這次的流通知識競賽，當中太多純問題式的應答，環(huán)節(jié)的變換不多，使整個活動在主持人的推動下才能進行。另外，學社的活力還不夠，主要表現(xiàn)在部門間的交流不多，整個學社本是一個巨大的人力資源寶庫，但沒有得到充分的開發(fā)，一年下來，各部門間的很多人都相對陌

生，使得學社里的一切相對平靜，缺乏團體的親切感。最后，學社活動的組織工作沒有過多地注重細節(jié)的力量，沒能把“專注細節(jié)”傾注到每一位干事身上。例如第二次的會員培訓本來策劃得很好的，但由于當晚沒有完好地把每位干事的具體工作布置下去，導致當晚工作處出現(xiàn)了不少問題，秩序較混亂。

流通意味著創(chuàng)新，意味著活力，意味著永不衰竭，學社正是要在一屆又一屆的流通歷程中逐步完善，才能一直經(jīng)久不息，我希望自己會是完善者中的一員，也相信我有能力去引領學社通編部想向有活力的方向前行。機會來臨時，我已做好準備！

自薦人：xx部干事 xxx 2009年5月14日篇二：部長自薦書 山西農(nóng)大經(jīng)濟貿(mào)易

學院學生社團聯(lián)合會? 換

屆

競

選

自

薦

書

自薦人：*** 2013-06-06 尊敬的社聯(lián)指導老師、主席團成員以及各位部長：

大家好！我是2012屆學生社團聯(lián)合會的干事，我叫***。非常感謝各位尊敬的領導能在百忙之中抽出時間來看我這份自薦書，謝謝！

本次我想自我推薦的職務是社聯(lián)部長，我懷著一顆赤誠的心和對學生會工作的執(zhí)著追求，誠摯地向您推薦自己。

水本無波，相蕩而起漣漪，石本無華，相撞而起火花，能量在相蕩相擊中釋放。社團聯(lián)合會是一個充滿溫馨與青春的組織，它管理并服務與社團，傳達學校的規(guī)章制度和管理意向；鼓舞社團展現(xiàn)自己的風采，組織同學參加各種有益身心健康的文體活動；橋梁和紐帶的作用是社聯(lián)存在的基礎；自我鍛煉，提升自我素質(zhì)的意義是社聯(lián)不斷發(fā)展的動力源泉。

自從進入社聯(lián)，它變成為我大學生活中的一部分，使我得到鍛煉，得到成長。在社聯(lián)的這一年里，我通過虛心的向本部門部長以及一些前輩學習，和社聯(lián)其他部門成員之間溝通，也大體上了解社聯(lián)各部門的工作職責以及注意事項。在這一年里我積極參與社聯(lián)的各項事務，未缺席社聯(lián)舉辦的各項會議，積極地完成領導布置的各項任務。并且積極和其他部門部長及干事溝通，建立了一定程度的人際關系網(wǎng)，并與相關團委老師有一定的認識和了解。

在這段時間里，我學會了怎樣為人處世、怎樣忍耐，怎樣解決一些矛盾，怎樣協(xié)調(diào)好社團各成員之間的關系，怎樣處理好社團與其它部門之間的關系，怎樣動員一切可以團結(jié)的力量，怎樣處理好 學習與工作之間的矛盾。在工作中，我也曾在迷霧里失去了方向，但我始終堅持自己處理事情的原則：認真仔細對待每一件事，公平公正地處理問題。

我有自信、有責任心，有積極的態(tài)度，我希望在學生社團聯(lián)合會這么優(yōu)秀的集體中更好地發(fā)揮和磨煉自己。我深知“舉大業(yè)，德為先，先做人，后做事”的人生哲理。一個人的工作能力只有在實踐中鍛煉，才能不斷提高，在學習中工作，在工作中學習，才能提高自身素質(zhì)，才能有所收獲，并更好地服務同學。所以在社團聯(lián)合會換屆之際我希望能繼續(xù)留在社團聯(lián)合會，為社聯(lián)盡自己的一份綿薄之力。今天我在這里努力爭取這份責任，希望承擔這份責任，不是為了榮譽和名號，而是希望伴隨大家一起成長，一起為社聯(lián)的工作獻出一分微薄但很堅實的力量。

就我個人而言我認為成為一名合格的學生干部就要先想到自己擔任這個職務能讓下一屆干事從我身上學到什么。第一、就是思想方面他們能從我身上學到的東西當然這些也是我自己在社聯(lián)工作中所學到的，“讓優(yōu)秀成為習慣”這句話讓我有非常深的感觸，我們每個人一生都會交很多的朋友當我們把自己置身于優(yōu)秀的行列式我們也會變得優(yōu)秀，當我們對自己要求嚴格時當然也會對身邊的朋友有一個好的影響;“但聞耕耘，莫問收獲”，學會低調(diào)做人，高調(diào)做事以及在大學中必須要學會的幾件事：學會學習、學會做事、學會相處、學會分享；還有一些我在學習和生活中的感悟等等這都是我能給下一屆干事傳達的理念。第二、就是如何培養(yǎng)從而提高他

們的綜合能力和對于工作持之以恒的熱情，我會選擇以鼓勵教育為主，放手讓他們?nèi)プ?；并且很好的保存它們的自薦書、工作計劃、心得體會等等這樣在他們情緒出現(xiàn)波動時就可以讓他們明確自己當初來到這里的最開始的動力，從而使他們重新燃起工作的熱情。

如果我有幸能成為部長：

首先，我會嚴格要求自己，不論在學習、工作，還是生活上，我都要起到模范表率作用，要經(jīng)得起領導、老師和廣大同學的監(jiān)督、考驗。我會不斷的提高自己的綜合素質(zhì)，加強自身的修養(yǎng)。

其次，我會和其他成員搞好關系，團結(jié)其他同學，關心和維護社聯(lián)正當?shù)臋嘁?，及時地反映社團提出的意見、建議和要求，充分發(fā)揮紐帶作用。

最后，我會和本部所有成員一起更好地做好本部工作，找出不足之處及存在的問題，發(fā)現(xiàn)閃光點和值得發(fā)揚、繼承的好方法，好策略。將好的方面加以宣傳、發(fā)展，對于存在的問題和不足之處，加以整理，編入工作計劃，再逐個逐個的解決好。

我相信：世事洞明皆學問，人情練達即文章。我有信心承擔工作任務，有決心搞好學習和工作。泰戈爾有句話：“天空中沒有鳥的痕跡，但我已飛過?！倍蚁胝f：“天空中沒有鳥的痕跡，但我正在飛翔”。擔任社團聯(lián)合會部長，是一種榮譽，更是一種責任。我知道這條路上有許多挑戰(zhàn)，但我自信我有能力擔起這副擔子，因為我的熱情，我的毅力，我實事求是的工作態(tài)度。如果我有幸當選，我將以

良好的精神狀態(tài)，協(xié)助主席團管理社團內(nèi)事務，使校園生活更加多姿多彩，真正做好本屆社團聯(lián)合會的工作!如果我不能當選，我也不會灰心、氣餒，我將在今后努力提高自己的能力，同時希望社團的工作在本屆社團成員的管理、協(xié)作下越做越好!請各位領導考驗我！

此致

敬禮

自薦人：*** 2013年6月6日篇三：高校社團自薦書干部自薦書 高校社團自薦書干部自薦書

一：我在選擇下一屆干事時，會認真把握好面試關，竭力選擇出有能力、做事認真踏實的干事一起合作開展工作。我選擇未來環(huán)協(xié)的干事的標準最重要的是要有團隊協(xié)作精神，有強烈的責任心，同時能將環(huán)協(xié)任務放在重要位置的人，有余力的條件下，在努力做好自己任務的同時，也能熱心幫助同伴完成任務，為環(huán)協(xié)貢獻出自己的熱心和力量，而且熱愛環(huán)保工作，喜愛大自然，能與大家一起完成工作任務，有著強烈的團隊精神。

二:與其他部門的部長們要相處融洽，多做交流溝通。一個部門是一個團體，我們部長層也是一個團體。共同的團結(jié)對協(xié)會的發(fā)展起著至關重要的作用。有時候可能在有些問題上大家因為有著各種不同的看法而由此產(chǎn)生矛盾，爭執(zhí)，但凡出發(fā)你 點是好的，都是為環(huán)協(xié)的發(fā)展有益的，我們都應該在一起認真討論，集思廣益，怎 選出最好的方案來。部長間互相尊重，多做交流，互相信賴，這些對環(huán)協(xié)未來發(fā)樣 展必不可少。當

好 三：在對待自己部門的干事時，指導他們活動，必要的時候，我會給他們一些意一 見。首先，要讓他們知道這個協(xié)會真正是在做什么的，有哪些主要的，有意義的名 活動。然后，使他們明確自己參加協(xié)會的目的，自己想要在協(xié)會學到些什么。最干 后，讓他們在協(xié)會中給自己一個準確的定位，在接下來的一年中要怎樣為協(xié)會做部 好事。同時，我會對協(xié)會的各種活動進行宣傳，鼓勵他們積極參加活動，鍛煉自 己，讓他們對協(xié)會的活動充滿熱情，而不是單純的以做活動而做活動，甚至對協(xié) 會的活動產(chǎn)生疲倦和厭惡。對于環(huán)協(xié)派發(fā)下來的活動，我會用我的熱忱和耐心認真做好，起一個良好的表率作用。在我所處的部門，我還會多組織一些有助于增進鞏固互相之間友誼的活動或者小游戲，使大家相處得更加愉悅，在活動中充分發(fā)揮自身的作用。

協(xié)

會的認

識 1.我們協(xié)會大力提倡家文化，因此在部門內(nèi)部家文化的氛圍比較濃郁，一個部門就像一個小家，而環(huán)協(xié)整體應當是一個大家。導致不同部門之間一起舉辦的各種增進互相聯(lián)系的活動較少，從而導致了不同部門的干事之間關系較陌生，往往一年下來在環(huán)協(xié)內(nèi)部認識的人為數(shù)不多。沒能充分體現(xiàn)社團“聯(lián)誼”的宗旨。2.協(xié)會大多數(shù)活動過于內(nèi)部化。例如，環(huán)協(xié)舉辦一個活動，給人的感覺就是：環(huán)協(xié)是舉辦者，也是參與者。并沒有面向大眾，”環(huán)境與資源保護協(xié)會”，顧名思義，是為環(huán)保而舉辦的活動，要是全是環(huán)協(xié)內(nèi)部人員自己舉辦自己做，長此以往，并不能起到讓大眾意識到環(huán)保重要性，熱愛環(huán)保，重視環(huán)保的作用。3.協(xié)會開會方式太模式化。會長通知部長，部長再通知干事。這種開會方式太死板，干事一般來說就對本屆一起進協(xié)會的人員比較了解，有的甚至不知道部長上面還有部長層和有關任務的下達，目的，意義，做不到各位干事完全了解環(huán)協(xié)的工作方式，不深入，協(xié)會內(nèi)部不透明化，從而容易衍生誤解，內(nèi)部矛盾。4.活動太集中在11、12月份。這個時期各位干事要忙于應付各種考試，往往時間安排蠻緊，但是，協(xié)會的各種活動卻是接踵而至。這時候，干事往往會權衡輕重，產(chǎn)生疑問：我參加協(xié)會到底是為了什么？我從活動中得到了什么？而活動的過于頻繁，各種策劃往往會讓人產(chǎn)生疲倦，甚至于厭惡。從而使部分很有能力的干事對協(xié)會失望。

協(xié)

會

今

后

發(fā)

展的意

見

.一：我們協(xié)會環(huán)保化，而不是社團化。我們協(xié)會的名字里，明顯是強調(diào)環(huán)保，然而在我呆在環(huán)協(xié)的活動期間，協(xié)會感覺就是太面向于搞內(nèi)部交流，各個學校環(huán)保協(xié)會的活動，而忽視了“環(huán)保，資源”這方面的提倡，環(huán)保協(xié)會畢竟只能算是很小的一部分人，面向社會，我們微不足道，為了讓社會重視環(huán)保，我們應當盡量舉辦一些對大眾在思想上有影響的活動，比如舉辦用可回收材料做的模型比賽，在某些地方貼上節(jié)約類的小標簽等此類活動。二: 繼續(xù)著重提倡家文化。并且使它深層次的滲入到整個協(xié)會中來，可以通過硬性改對內(nèi)部成員的稱呼、一起出去旅游、露營等活動讓干事形成“我是環(huán)協(xié)大家庭的一員，不僅僅只是這個部門的干事”這種思想。從而有責任、有效率的、積極主動的參與環(huán)協(xié)各個部門舉辦的活動，同時，要加深干事和上層部長，甚至于會長的交流，一起舉辦各種團建，讓干事充分了解環(huán)協(xié)內(nèi)部，讓干事明白：我們，環(huán)協(xié)，在一起。三：協(xié)會活動盡量外部化。所有活動中，除了加深內(nèi)部交流的活動，其他的部分活動，有條件的情況下，建議招募對此活動有興趣的、愿意交朋友的志愿者來參加，比如自然之聲、走河調(diào)查、植物認知、環(huán)教、野外露營等。這些活動不僅讓環(huán)協(xié)干事得到了鍛煉，還能讓志愿者更加了解環(huán)協(xié)，這能有效的加強對環(huán)保，環(huán)協(xié)的宣傳，這種宣傳的效果，也比宣傳單，白字黑字的介紹好一些。四：改變開會模式，每周部長層例會，通知有意愿參加的干事來旁聽。這樣著重于對干事能力的培養(yǎng)，同時了解協(xié)會的工作模式，規(guī)章制度。讓他們參與到協(xié)會重要事務的討論中來，提出好建議，汲取重要經(jīng)驗，這樣做不僅培養(yǎng)了下一屆部長的應變能力、處事能力，而且，能讓下一屆部長之間都提前了解

彼此，了解活動，縮短換屆時的磨合期，減輕上一屆部長的負擔；而最重要的是，這樣做能夠避免協(xié)會文化的斷層，上一屆不再留下來的部長，他們在協(xié)會中所得到的那些寶貴經(jīng)驗在點點滴滴中也能傳授給下一屆部長，而新上任的部長就能在此基礎上發(fā)展與創(chuàng)新，把活動開展得更多姿，更多樣化。

五：活動分散開來，不再集中在某個時間段。比如，11月，12月的活動一一分散 在前面時間較為寬松的月份，開學前幾個月就是不錯的選擇，那個時間干事們一般學業(yè)不太緊張，而且蠻有做活動的激情，這時候，可以把活動弄多一些，讓干事們覺得生活充實，也能增進干事們的友誼，不至于到了活動的淡季就很少聯(lián)系，甚至于失去聯(lián)系，如上面所說，既然是“家文化”，就應該時不時的進行交流和活動，因此，我提議，開學時候的活動多一些，有意義一些，而最后2,3個月，多短信鼓勵干事們認真學習，準備考試，這樣能夠使干事們在緊迫的時間倍感溫馨，從而更加珍惜環(huán)協(xié)，與環(huán)協(xié)的聯(lián)系也會愈發(fā)緊密。

（此欄自由發(fā)揮）我對于冬訓隊的感想是： 一：冬訓時間過于偏后，并且時間持續(xù)太長。給隊員造成心理、身體上的疲倦。二：我對于冬訓隊的期待一直很大，或許是我過于理想化了，真正的冬訓隊和我想的有一定的差距，盡管如此，我還是學到了一些有用的東西。畢竟冬訓隊創(chuàng)立不久，相信它會越辦越好的。三：在冬訓隊中，隊長層們有時會出現(xiàn)意見不一致，造成學員的某些困擾。四：第三屆冬訓隊隊員在訓練后，大多數(shù)都不打算繼續(xù)留下來，對第二學期的活動都沒有積極心。對我自身來說，冬訓隊沒有達到理想的效果，沒有充分發(fā)揮出正向的積極的勉勵作用?？傊?，冬訓隊是一個訓練學員非常好的活動，可能因為創(chuàng)辦不久，還存在一些不足，不全面的計劃需要不斷完善，我期待未來的冬訓隊能給學員帶來更多的驚喜，讓學員在日后的活動中能保持熱情，更好的鍛煉各種能力，更加認真的完成任務！篇四：社團干部競選自薦書

自薦書

尊敬的系領導、社團領導：

我叫張夢陽，來自11級城規(guī)系建設三班，作為社團管理委員會的一員，本人熱愛工作，工作責任心強。工作執(zhí)勤能準時到位，認真完成，不馬虎了事，并且有團體觀念，能服從集體工作的分配。能積極參與系里分配的執(zhí)勤，以及社團內(nèi)部的各項活動，善于與人合作，能和本社團其他成員建立良好的合作關系。因此本人希望能為社團做出更多的貢獻，我這次打算競選社團管理委員會主席這個職位。社團是一個獨立自主開展工作，實現(xiàn)學生自我管理的學生組織，我們是以“服務學校、服務同學”為宗旨，努力建設良好的校風和嚴謹?shù)膶W風以及豐富校園精神文明，促進同學自我管理，自我學習。在社團這里工作，我們不僅是有感情，更重要的是有那份責任。我們來到這里，就有責任把這個部門發(fā)揚光大。“責任重于泰山”，要做到泰山壓頂，渾然不動。作為社團的一員，我有種莫名的使命感, 我認為我有責任就要做好自己的工作,讓社團更加壯大。既然是社團的一員, 就要對社團的負責 盡管我只是小小的社員, 但我也要扮演好屬于我的角色。

兩個學期的艱辛，兩個學期的跋涉，兩個學期的執(zhí)著，在社團這里我們可以認識更多優(yōu)秀的學生，我們的心都是和社團在一起。在我社團在這一學年主辦的“棋王大賽”“憶趣游戲”中，大家都為此辛苦地付出了很多汗水。大家都把社團管理委員會當作一個家。其實社管委確實是個溫馨的大家庭，一旦用心投入進來就不想離開了。這個大家庭最大的特點就是團結(jié)，在這個大家庭中有各種各樣的人，在每一次交流的同時就是在不斷提高自己的交際能力。所以我非常感謝社管委這個大家庭給我這個平臺。我相信我們這個大家庭會越團結(jié)。越來越好。我依然記得剛進大學時的那幾分稚氣，和我剛參加社團的那幾分驚喜，時刻不能忘懷，依然記得在社團里那些不斷追求卓越的故事，依然記得工作時的那種艱辛，還有那一次次社團例會，和社員們一起舉辦活動的開心與快樂，還有大家交流時流露出的那一張張笑臉。

社團也是個很鍛煉人的地方，在這里能夠?qū)W到很多東西，我們也分享許多快樂和汗水。我感受到了我們社管委特有的凝聚力和創(chuàng)新力，從中我學會了如何友

善地與人交往、溝通；如何更好地表達自我、展現(xiàn)自我；如何融入一個新集體、更好地與人合作，還有很多很多。

我要感謝學哥學姐們。是你們把我?guī)нM了這個大家庭。而且有的工作犯一些錯誤。你們不但不責備我們，反而激勵我們。告訴我們怎樣做，以后盡量避免錯誤。在這里我想對你們說一聲謝謝你們。這一學年我成長了不少。在以后的工作中。我們將既往開來，爭取取得更大的進步。

社團作為不斷更新的組織，肯定會離開一部分人，這也許是每個人說不想看到的事情，但這是我們會面對的。既然要面對的事情，那就去面對吧，勇敢地面對。不管誰走誰留，社管委的傳統(tǒng)不會變，更不會變質(zhì)。

我始終相信天道酬勤，一分耕耘、一分收獲。成為主席后，我會在工作上盡職盡責，努力完成了自己的本職工作，將來還需要繼續(xù)努力，學海無涯，工作無止境，我會永遠牢記屈原的那句話“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，在未來的一年里為我們社管委的工作做出更大貢獻。我決心在未來的工作中，在交流能力和工作態(tài)度方面改進，通過自我學習不斷提高社管委社員的自我素質(zhì)，提高隊伍的工作水平，培養(yǎng)社員之間的團結(jié)協(xié)作精神，樹立集體意識，保持旺盛的戰(zhàn)斗力，努力開展社團的各項活動，著重開創(chuàng)社團的活動特色，更好的組織舉行和應對各項活動。

在工作中我也發(fā)現(xiàn)了我們社管委的一些缺點和不足：

1、對學哥學姐們過于依賴，尚未能獨立應對各種工作中的變化和解決部分難題；

2、社管委內(nèi)部之間以及系里其他社團的各個部門的溝通和交流還有待進一步加強。

3、宣傳力度不夠，社管委沒有打出系屬社團該有的知名度。

我希望在未來的一年里，社管委能夠踏實走好每一步，我也希望我們能更好地做到：

一、端正態(tài)度：

希望我們把自己的工作也當成是在大學學習的一個重要組成部分。不僅學習書本的知識，我們也在做事的時候?qū)W習社會知識。而這就提醒我們端正學習態(tài)度，要不斷地學習新的做事理念，做事方法，學習在思考中做事。

二、發(fā)揮主人翁精神：

希望我們能自覺培養(yǎng)一種對自己所在的組織的感情。在社團中，我們不是這個組織的一個過客，而是這個組織在這個階段的主人。當我們沒有做主人的時候，我們關注他；當我們成了主人時，我們一邊思考一邊做事；當我們離開后我們還能繼續(xù)關注他的發(fā)展。也許這就是一份感情。

三、提高宣傳力度：

社管委作為系屬社團，尚有很多同學不知道我們社團的工作范圍，甚至不知道我們社管委的存在，所以我們在下一學年，要加大宣傳力度，舉辦更多有意義的活動，把城規(guī)系社團管理委員會的名頭打響，讓更多的學弟學妹們加入我們，加入社管委這個大家庭。

最后，為了這份感情，這份責任，社管委加油吧。

此致

敬禮！自薦人：張夢陽 2012年5月16日篇五：學校社團主席、部長競選自薦書--模版

競選xxx社團xxx部長

自薦書

在xxx社團yy部工作快兩個學期了，在大一快接近尾聲時，是我去實現(xiàn)自己努力競選xxx社團yy部部長的夢想了。此行難度大，挑戰(zhàn)多，但以我在xxx社團的工作中，我感覺到了自己在快速的成長，所學的東西在不斷積累，能力不斷的在提高，而這一切，都離不開yy部這個大舞臺，離不開我們的師兄師姐的精心培養(yǎng)，而在即將換屆時，我要以最大努力競爭部長，繼續(xù)留在yy部學習，為xxx社團做出成績。

在自薦書里我主要講述我的競爭優(yōu)勢、部門成長經(jīng)歷所得和社團規(guī)劃。

一、我的競爭優(yōu)勢。

我來競選充滿信心，因為我對自己很有優(yōu)勢。

1、性格外向開朗，敢大膽展現(xiàn)自己。在yy部，我是

最活潑的了，敢于放開心去做事情。在部門工作中，也得到了體現(xiàn)。在秋游的主持人中，就是因為我敢于大膽的展現(xiàn)自己，師兄才重視我；正是我敢大膽的展現(xiàn)，大聯(lián)誼時yy部的小品我才敢于做總導演。

如果我能繼續(xù)留部，yy部將會更有活力。

2、作為某某資源吧、放映廳的總負責人，我對yy部的工作熟悉，對這些工作管理了如指掌。繼承發(fā)展yy部，前提就是要將yy部的工作傳承下去，而對于下屆的小朋友，有一個對某某資源吧，放映廳工作了如指掌的部長先指導他們。而沒對工作充分掌握的，那么工作初級階段將會出現(xiàn)混亂，那么對工作的順利進行將帶來困難，甚至會有交代不了的問題。所有就這一點，我想我也應該留部，讓自己掌握好的東西繼續(xù)發(fā)揚下去。

3、善于發(fā)現(xiàn)問題，善于思考，善于和干事一起為管理的更好而探討。對于某某資源吧管理的問題，負責人已經(jīng)聚餐很多次了。最后，某某資源吧第一份管理規(guī)定問世了。我想，這對于yy部現(xiàn)在似乎作用沒那么明顯，但我們想到的是yy部下一屆，對于下一屆來說，這是一個很好的工作準則，也是我們yy部的成果的象征。

4、一心想重開某某資源吧。我相信這個想法將會一直

緊緊的把我的心與某某資源吧、yy部聯(lián)系在一起。關于某某資源吧的重新經(jīng)營問題，我和其他干事都一直在討論。特別是政楓，我們想了很多這方面的東西。我想，留部是心里想的實現(xiàn)的最好方法。

二、部門成長經(jīng)歷所得

1、秋游和大聯(lián)誼。那次是我們yy部的第一次正式的大型活動，在那次活動中，yy部的準備工作做的很不錯，那次我懂得團隊合作真的很重要。這次活動主要是做節(jié)目方面的工作，主持人、演小品。這是我第一次挑戰(zhàn)主持人，也是第一次主要指導一個小品的排練，這兩個內(nèi)容讓我覺得平時覺得簡單的事情其實并不簡單，需要我們用心去做。

2、女生節(jié)和世界閱讀日。我們部門的女生節(jié)可謂是精

心之極。這次活動，我覺得是加強部門內(nèi)部凝聚力和增進友誼的形式。而世界閱讀日，是我們xxx社團的很重要的大型活動，是部門間協(xié)調(diào)工作的重要典范，這時，我覺得加強部門間的交流合作是十分重要的，而且這次大型活動不足之處也在于部門間的交流不夠，導致很多干事對此次活動的了解欠佳。

3、某某資源吧、放映廳總負責。這是我覺得最能鍛煉

我能力的位置。從做總負責人開始，協(xié)調(diào)安排跟進工作，坐好匯總工作，整改某某資源吧的管理，召集聚餐開會討論這些工作，特別是探討某某資源吧租借和管理規(guī)定中，我覺得管理，真的需要我們不

斷的鍛煉，才能管理得好，而這些，我都在當總負責人中得到很大的提高，并已經(jīng)能讓某某資源吧、放映廳正常的運行了。

在yy部參加的活動遠遠不只這些，還參加了如跟進某某資源吧活動、某某資源吧物品清點等等的活動。

三、部門規(guī)劃

1、招新干事前的宣傳工作。這里，為了吸引跟多有才

干的11級新干事，我覺得應該先把xxx社團大大的宣傳出去。首先，我們有放映廳、某某資源吧、學術報告廳、電子閱覽室等優(yōu)越的條件，我們可以在新生軍訓是熱情高時開辦xxx社團舉辦的講座，講座期間可以適當宣傳xxx社團；可以啟用放映廳，為他們提供免費電影觀看，期間可以增大我們社團的知名度；再者，我們可以舉辦我們xxx社團的文化展，把我們xxx社團的點點滴滴，增加新生對xxx社團的了解，這樣一來我們可以招攬更多的優(yōu)秀新干事，而來可以為我們以后的工作更有影響力。

2、部門文化建設和技能培訓。我覺得要有yy部的特 色文化。首先，yy部要有幾個能隨時都能拿得出手的節(jié)目，這個是新干事進來之后，經(jīng)過排練后形 成的，那樣我們yy部在各種場合都能展現(xiàn)出我們的特色的東西。其次，要對yy部的新干事進行各種的與我們工作有關的培訓，包括禮儀培訓（包括掃樓掃早讀）、某某資源吧放映廳流程培訓、策劃書培訓、場控基本培訓等等。還有，制作我們yy部點點滴滴的記錄載體，包括相冊、會議記錄、工作中創(chuàng)作的文錄、視頻等等，為我們下下一屆的宣傳做好資料，同時也是我們部門文化的沉淀。

3、建立我們的制度和獎罰規(guī)定。首先，一個團隊的工

作必須要有一個有力的制度，辦事才能立竿見影高效率，對于表現(xiàn)好的干事，我們應該進行表揚，并在腦里記住，為他們留部大小資質(zhì)基礎，同時，對工作不負責的干事，我們應該提醒他、教育他，甚至可以適當批評他。

4、繼承和創(chuàng)新部門的活動。在辦好秋游、聯(lián)誼、光棍

節(jié)、女生節(jié)、閱讀日和管理好某某資源吧放映廳等活動和工作的同時，鼓勵干事創(chuàng)新出新的活動，積極去申請通過，并積極舉辦，甚至以后可以作為我們yy部的特色活動而傳承下去。

5、和xxx社團其他部門的聯(lián)誼問題。