第一篇：企事業(yè)單位職工代表大會(huì)閉幕詞精選6篇解讀

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企事業(yè)單位職工代表大會(huì)閉幕詞精選6篇

篇一：職代會(huì)閉幕詞

各位代表、同志們：

泉州市兒童醫(yī)院·婦幼保健院第七次職工代表大會(huì)經(jīng)過全體代表的共同努力，已經(jīng)順利完成各項(xiàng)議程，今天就要閉幕了。

在這次代表大會(huì)上，代表們以高度的使命感和主人翁精神，認(rèn)真審議并通過了周院長所作的《醫(yī)院工作報(bào)告》和《****年醫(yī)院工作計(jì)劃》。代表們認(rèn)為，周院長所作的報(bào)告，客觀全面地總結(jié)了****年醫(yī)院所取得的成績，也實(shí)事求是地指出存在的問題。對(duì)****年的工作計(jì)劃，提出了五大工作任務(wù)，明確了醫(yī)院效益再上新臺(tái)階的目標(biāo)，適應(yīng)形勢，簡明扼要，突出重點(diǎn)，富有遠(yuǎn)見和開始性，催人奮進(jìn)。

本次大會(huì)收到并立案受理了16份代表提案，這些提案內(nèi)容涉及醫(yī)療護(hù)理業(yè)務(wù)、醫(yī)院管理、醫(yī)院建設(shè)、生活福利、工會(huì)建設(shè)等范圍。反映了職工代表關(guān)心科室、關(guān)心醫(yī)院、關(guān)心職工的熱情和責(zé)任感。各職能科室在收到這些提案后，都盡快提地提出受理意見，這些提案的受理和實(shí)施將對(duì)我院今后的工作和業(yè)務(wù)建設(shè)起到積極的推動(dòng)作用。各種提案的提出與實(shí)施再一次實(shí)踐了我們職工參與醫(yī)院的民主決策、民

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主管理和民主監(jiān)督的權(quán)力。

經(jīng)過大會(huì)主席團(tuán)和全體代表的努力工作，本次大會(huì)充分醞釀和民主選舉產(chǎn)生了新一屆工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，為我院工會(huì)工作的順利開展提供了新的組織保證。借此機(jī)會(huì)，我提議讓我們以熱烈的掌聲，對(duì)當(dāng)選的新一屆工會(huì)委員會(huì)的各位委員表示熱烈的祝賀！對(duì)各位代表和為本次大會(huì)的勝利召開籌備而做了大量工作的同志表示衷心的謝意！尤其是對(duì)上屆，以及歷屆工會(huì)委員會(huì)所付出的辛勤勞動(dòng)表示崇高的敬意和誠摯的感謝！

各位代表，我們這次會(huì)議和前六次職代會(huì)一樣，是一次民主團(tuán)結(jié)、統(tǒng)一思想、繼往開來的大會(huì)，希望各位代表會(huì)后要以這次大會(huì)為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中國共產(chǎn)黨十六大精神，弘揚(yáng)抗非斗爭中“萬眾一心、眾志成城，萬結(jié)互助、和衷共濟(jì)，迎難而上、敢于勝利”的精神，團(tuán)結(jié)全院職工，凝聚集體的力量，勇于面對(duì)新的挑戰(zhàn)和競爭，腳踏實(shí)地地做好本職工作，為實(shí)現(xiàn)醫(yī)院提出的****年工作計(jì)劃和目標(biāo)而奮斗。

現(xiàn)在我宣布：泉州市婦幼保健院·兒童醫(yī)院第七次職工代表大會(huì)勝利閉幕

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篇二：職代會(huì)閉幕詞

第二十一屆四次職工代表大會(huì)在省xx工會(huì)、xx工委的關(guān)懷下，在×黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和xx的支持下，經(jīng)過全體代表的共同努力，歷時(shí)一天，圓滿地完成了大會(huì)預(yù)定的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)在就要結(jié)束了。

會(huì)議期間，代表們認(rèn)真地聽取并審議通過了行政工作報(bào)告，這個(gè)報(bào)告對(duì)xx的經(jīng)濟(jì)工作進(jìn)行了實(shí)事求是的總結(jié)，并精辟地分析了當(dāng)前××所面臨的嚴(yán)峻形勢，具體地部署了今后一個(gè)時(shí)期工作。代表們一致認(rèn)為，報(bào)告對(duì)xx目前狀況談的實(shí)事求是，客觀公正，對(duì)今年的工作任務(wù)講的目標(biāo)明確，措施具體，具有較強(qiáng)的操作性。代表們一致表示，要以“報(bào)告”精神為動(dòng)力，動(dòng)員和帶領(lǐng)廣大職工群眾，為實(shí)現(xiàn)×黨委“一一四”工作思路和xx一六“工作目標(biāo)，促進(jìn)××的全面發(fā)展而努力奮斗。大會(huì)還認(rèn)真審議通過了其它有關(guān)報(bào)告和議案，評(píng)議了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部，簽訂了2002年《集體合同》和”雙文明“建設(shè)責(zé)任狀。會(huì)議期間，代表們各抒己見，暢所欲言，會(huì)議始終充滿了**、團(tuán)結(jié)的濃厚氣氛，收到了預(yù)期的效果，取得了圓滿的成功。

這次大會(huì)得到了×黨委的高度重視，黨委書記xx同志做了重要講話，他就貫徹好這次會(huì)議精神，動(dòng)員廣大干部群眾如何認(rèn)清形勢、統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心、扎實(shí)工作，努力開創(chuàng)全×各項(xiàng)工作新×面，為實(shí)現(xiàn)xx三步走發(fā)展戰(zhàn)略提出了具體要求，并號(hào)召全×廣大職工群眾

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要立足本職，發(fā)揮作用，為完成xx黨委、xx提出的各項(xiàng)工作任務(wù)，開創(chuàng)xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新×面而努力奮斗。

各位代表、同志們，在這充滿希望的新世紀(jì)的第二年，不管我們面前會(huì)遇到多大的困難，我們都要高舉xx理論偉大旗幟，解放思想，抓住機(jī)遇，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，開拓進(jìn)取，迎接考驗(yàn)。大會(huì)閉幕后，希望代表們要認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)議精神，為全面完成會(huì)議確定的各項(xiàng)工作任務(wù)而努力。

現(xiàn)在我宣布xxx第二十一屆職工代表大會(huì)第四次會(huì)議勝利閉幕。

祝各位代表身體健康，工作順利，萬事如意！

篇三：職代會(huì)閉幕詞

尊敬的市公司領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、同志們：

辭舊歲碩果累累，迎新春號(hào)角聲聲！經(jīng)過輸電工區(qū)職代會(huì)籌備小組緊張而精心的籌備，孝感供電公司輸電工區(qū)六屆三次職工代表大會(huì)暨201*年工作會(huì)議今天開幕了。首先，我代表工區(qū)黨總支對(duì)本次職代會(huì)的召開表示熱烈的祝賀！向前來

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參加大會(huì)的市公司周總、左主席、方總表示熱烈歡迎和衷心的感謝！向各位

代表并通過你們向全體職工致以誠摯的問候和崇高的敬意！

這次大會(huì)的主要議題是：

一、聽取并審議輸電工區(qū)201*年行政工作報(bào)告；

二、聽取并審議輸電工區(qū)工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告；

三、審議并通過《輸電工區(qū)節(jié)約使用水電管理細(xì)則》；

四、審議并通過《輸電工區(qū)辦公設(shè)備及物品管理辦法》。

201*年是”十一五“規(guī)劃的第一年，本次會(huì)議的目的是認(rèn)真貫徹”三個(gè)代表“重要思想和十六屆四、五中全會(huì)精神，積極推進(jìn)國網(wǎng)公司”一強(qiáng)三優(yōu)“發(fā)展戰(zhàn)略，全面落實(shí)國網(wǎng)公司”三抓一創(chuàng)“、省公司”十注重一全面“、市公司”一二三四五“工作思路，部署工區(qū)201*年工作。開好這次會(huì)議對(duì)于開好局、起好步，至關(guān)重要。此次職工代表大會(huì)的順利召開，是工區(qū)加強(qiáng)民主管理，促進(jìn)各項(xiàng)工作，集思廣益的一項(xiàng)重要舉措，是工區(qū)干部職工政治生活中的一件大事。

職工代表大會(huì)作為職工參與企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督的基本形

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式，通過行使法律法規(guī)賦予的權(quán)利，參與到企業(yè)各項(xiàng)工作中來，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展。因此我們要充分認(rèn)識(shí)職代會(huì)在工區(qū)改革發(fā)展中的重要地位和作用。充分發(fā)揮利用職代會(huì)是職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)，職代會(huì)是黨組織密切聯(lián)系群眾，全心全意依靠工人階級(jí)的重要載體，是實(shí)行民主管理，建立科學(xué)管理制度不可或缺的重要環(huán)節(jié)，是提高管理效益的主要手段等有利條件，希望各位代表本著對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)的精神，樹立高度的使命感和責(zé)任感，認(rèn)真履行職工代表應(yīng)盡的職責(zé)，暢所欲言，建言獻(xiàn)策，集中精力，群策群力開好這次大會(huì)。

各位代表、同志們，這次會(huì)議會(huì)期短、任務(wù)重，關(guān)系到工區(qū)的長遠(yuǎn)發(fā)展。希望與會(huì)代表以高度的政治責(zé)任感，站在工區(qū)發(fā)展大局的高度，密切結(jié)合工區(qū)實(shí)際，緊緊圍繞會(huì)議主題，講真話、重原則、求實(shí)效，認(rèn)真學(xué)習(xí)討論兩個(gè)報(bào)告，特別是曹紅周同志代表工區(qū)所作的《行政工作報(bào)告》。我相信，這次大會(huì)一定能夠開成團(tuán)結(jié)的大會(huì)、民主的大會(huì)、鼓勁的大會(huì)、勝利的大會(huì)。

最后，預(yù)祝大會(huì)圓滿成功！

篇四：職代會(huì)閉幕詞

尊敬的各位代表，同志們：

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第一屆職工代表大會(huì)暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)經(jīng)過全體代表的共同努力，歷時(shí)一天，圓滿地完成了大會(huì)預(yù)定的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)在就要結(jié)束了。

會(huì)議期間，代表們認(rèn)真地聽取并審議通過了《勞動(dòng)合同管理辦法》、《員工勞動(dòng)紀(jì)律與退出機(jī)制管理辦法》和勞動(dòng)定額與工時(shí)問題，為構(gòu)建和諧的勞資關(guān)系，共創(chuàng)和諧企業(yè)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。大會(huì)還選舉了職代會(huì)常務(wù)委員會(huì)，選舉了工委委員和職工監(jiān)事，這些都為我公司的民主管理打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。會(huì)議期間，代表們各抒己見，暢所欲言，會(huì)議始終充滿了民主、團(tuán)結(jié)的濃厚氣氛，收到了預(yù)期的效果，取得了圓滿的成功。此次大會(huì)的成功召開，也為公司以后的各次職工大會(huì)和工會(huì)會(huì)議樹立了成功的楷模。

現(xiàn)在我宣布，中山市香山衡器集團(tuán)有限公司第一屆職工代表大會(huì)暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)會(huì)議勝利閉幕。

祝各位代表身體健康，工作順利，萬事如意！

篇五：職代會(huì)閉幕詞

各位代表、同志們：

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泉州市兒童醫(yī)院·婦幼保健院第七次職工代表大會(huì)經(jīng)過全體代表的共同努力，已經(jīng)順利完成各項(xiàng)議程，今天就要閉幕了。

在這次代表大會(huì)上，代表們以高度的使命感和主人翁精神，認(rèn)真審議并通過了周院長所作的《醫(yī)院工作報(bào)告》和《2003年醫(yī)院工作計(jì)劃》。代表們認(rèn)為，周院長所作的報(bào)告，客觀全面地總結(jié)了2002年醫(yī)院所取得的成績，也實(shí)事求是地指出存在的問題。對(duì)2003年的工作計(jì)劃，提出了五大工作任務(wù)，明確了醫(yī)院效益再上新臺(tái)階的目標(biāo)，適應(yīng)形勢，簡明扼要，突出重點(diǎn)，富有遠(yuǎn)見和開始性，催人奮進(jìn)。

本次大會(huì)收到并立案受理了16份代表提案，這些提案內(nèi)容涉及醫(yī)療護(hù)理業(yè)務(wù)、醫(yī)院管理、醫(yī)院建設(shè)、生活福利、工會(huì)建設(shè)等范圍。反映了職工代表關(guān)心科室、關(guān)心醫(yī)院、關(guān)心職工的熱情和責(zé)任感。各職能科室在收到這些提案后，都盡快提地提出受理意見，這些提案的受理和實(shí)施將對(duì)我院今后的工作和業(yè)務(wù)建設(shè)起到積極的推動(dòng)作用。各種提案的提出與實(shí)施再一次實(shí)踐了我們職工參與醫(yī)院的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)力。

經(jīng)過大會(huì)主席團(tuán)和全體代表的努力工作，本次大會(huì)充分醞釀和民主選舉產(chǎn)生了新一屆工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，為我院工會(huì)工作的順利開展提供了新的組織保證。借此機(jī)會(huì)，我提議讓我們以熱烈

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精 的掌聲，對(duì)當(dāng)選的新一屆工會(huì)委員會(huì)的各位委員表示熱烈的祝賀！對(duì)各位代表和為本次大會(huì)的勝利召開籌備而做了大量工作的同志表示衷心的謝意！尤其是對(duì)上屆，以及歷屆工會(huì)委員會(huì)所付出的辛勤勞動(dòng)表示崇高的敬意和誠摯的感謝！

各位代表，我們

這次會(huì)議和前六次職代會(huì)一樣，是一次民主團(tuán)結(jié)、統(tǒng)一思想、繼往開來的大會(huì)，希望各位代表會(huì)后要以這次大會(huì)為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中國共產(chǎn)黨十六大精神，弘揚(yáng)抗非斗爭中“萬眾一心、眾志成城，萬結(jié)互助、和衷共濟(jì)，迎難而上、敢于勝利”的精神，團(tuán)結(jié)全院職工，凝聚集體的力量，勇于面對(duì)新的挑戰(zhàn)和競爭，腳踏實(shí)地地做好本職工作，為實(shí)現(xiàn)醫(yī)院提出的2003年工作計(jì)劃和目標(biāo)而奮斗。

現(xiàn)在我宣布：泉州市婦幼保健院·兒童醫(yī)院第七次職工代表大會(huì)勝利閉幕。

篇六：職代會(huì)閉幕詞

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各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今天，蘭克小學(xué)新一屆工會(huì)委員會(huì)，在鄉(xiāng)教辦、教育工會(huì)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在全體教職工的配合下誕生了。

這是一個(gè)值得喜慶的日子，他的誕生將給我們廣大教師帶來福音，他將更忠誠地代表我片區(qū)全體教職工的利益，鼓勵(lì)我們開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，共同創(chuàng)造美好的明天。

大會(huì)預(yù)定的各項(xiàng)議程，現(xiàn)已圓滿完成，我謹(jǐn)代表蘭克小學(xué)第三屆工會(huì)向全體教師致以親切的問候，向新一屆工委會(huì)致以熱烈的祝賀。

這次大會(huì)學(xué)點(diǎn)陳校長對(duì)學(xué)點(diǎn)工作作了詳盡總結(jié)報(bào)告，同時(shí)對(duì)今后工作提出了新的希望，陳太杰同志對(duì)幾年來工會(huì)工作作了全面回顧。安永國同志作了《學(xué)點(diǎn)財(cái)務(wù)工作報(bào)告》，陳建云同志作了《學(xué)點(diǎn)工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告》，各位教師遵循《工會(huì)法》和《工會(huì)章程》踴躍地發(fā)表了自己的意見和主張，積極推選了自己的代言人。通過民主、公平、公開的選舉產(chǎn)生了蘭克學(xué)點(diǎn)第三屆工會(huì)委員會(huì)，他的成立將對(duì)我們學(xué)點(diǎn)民主管校、民主理財(cái)、依法施教翻開新的一頁。

教育工會(huì)是我們廣大教職工自己的組織，是集中反映教職工心

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聲和意愿的組織，是共同學(xué)校和教職工的橋梁和紐帶，是宣傳和實(shí)踐學(xué)校決策的排頭兵。新一屆教育工會(huì)將在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在今后的工作中充分吸取教工群眾意見，支持、配合學(xué)點(diǎn)行政工會(huì)，為學(xué)校穩(wěn)步發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

我受大會(huì)籌備委員會(huì)的委托，向各位領(lǐng)導(dǎo)表示誠摯的謝意，對(duì)全體教師嚴(yán)肅認(rèn)真的選舉態(tài)度表示由衷的欽佩，對(duì)今天當(dāng)選的工會(huì)委員表示衷心的祝賀。

現(xiàn)在我宣布刀壩鄉(xiāng)蘭克學(xué)點(diǎn)第三屆職代會(huì)勝利閉幕。

謝謝各位！《企事業(yè)單位職工代表大會(huì)閉幕詞精選6篇》

讀書的好處

1、行萬里路，讀萬卷書。

2、書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟。

3、讀書破萬卷，下筆如有神。

4、我所學(xué)到的任何有價(jià)值的知識(shí)都是由自學(xué)中得來的?！_(dá)爾文

5、少壯不努力，老大徒悲傷。

6、黑發(fā)不知勤學(xué)早，白首方悔讀書遲?！佌媲?/p>

7、寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。

8、讀書要三到：心到、眼到、口到

9、玉不琢、不成器，人不學(xué)、不知義。

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10、一日無書，百事荒廢。——陳壽

11、書是人類進(jìn)步的階梯。

12、一日不讀口生，一日不寫手生。

13、我撲在書上，就像饑餓的人撲在面包上。——高爾基

14、書到用時(shí)方恨少、事非經(jīng)過不知難?！懹?/p>

15、讀一本好書，就如同和一個(gè)高尚的人在交談——歌德

16、讀一切好書，就是和許多高尚的人談話?！芽▋?/p>

17、學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)不晚?！郀柣?/p>

18、少而好學(xué)，如日出之陽；壯而好學(xué)，如日中之光；志而好學(xué)，如炳燭之光?！?jiǎng)⑾?/p>

19、學(xué)而不思則惘，思而不學(xué)則殆?！鬃?/p>

20、讀書給人以快樂、給人以光彩、給人以才干?！喔?/p>

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第二篇：企事業(yè)單位職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則

.企事業(yè)單位職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則

為了貫徹和落實(shí)全心全意依靠職工搞好企事業(yè)的方針，保障職工參與企事業(yè)的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，充分發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性，圍繞大局開展工作，促進(jìn)企事業(yè)單位的改革和發(fā)展。根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》等有關(guān)法律法規(guī)，對(duì)在建立社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)中加強(qiáng)職工民主管理工作，結(jié)合本產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，特制定本實(shí)施細(xì)則。

一、職工代表大會(huì)開展工作的民主程序

職工代表大會(huì)（以下簡稱職代會(huì)）在單位黨委（支部)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，按照規(guī)定程序行使職權(quán)。職代會(huì)必須按照民主集中制原則，建立和健全必要的民主程序，使之制度化、規(guī)范化。在充分發(fā)揮民主的前提下，各項(xiàng)工作達(dá)到統(tǒng)一、簡化、有序、全面發(fā)展的要求。

（一）選舉職工代表大會(huì)的程序

1.職代會(huì)一般每三年為一屆，職工代表由職工直接選舉產(chǎn)生。代表實(shí)行常任制，任期三年，可以連選連任。

2.凡本單位中享受政治權(quán)利的在職職工，只要群眾擁護(hù)和信賴，均可當(dāng)選為職代會(huì)代表。

3.本單位黨政工主要負(fù)責(zé)人一般應(yīng)選為代表，但必須履行民主程序，到有關(guān)部門（小組）參加選舉，不能設(shè)“當(dāng)然代表”。

4.根據(jù)本單位的實(shí)際職工人數(shù)和有關(guān)職代會(huì)代表的規(guī)定，職工代表占本單位職工的比例一般控制在20％—30％左右。

5.職工代表要體現(xiàn)代表性和群眾性。代表中應(yīng)有管理人員、領(lǐng)導(dǎo)干部、一般職工。其中，一般職工代表不得少于代表總數(shù)的60％，部門以上領(lǐng)導(dǎo)干部不得超過代表總數(shù)的25％。女職工和青年職工應(yīng)占適當(dāng)比例。

6.職工代表的產(chǎn)生

（1）由本單位工會(huì)制定選舉代表方案。根據(jù)本單位的分布情況和各類人員構(gòu)成狀況，確定各部門的代表名額、代表?xiàng)l件、各類代表所占比例、選舉步驟、方法和具體要求等。

（2）工會(huì)應(yīng)向本單位全體職工做好宣傳教育工作，動(dòng)員大家選好代表，開好職代會(huì)。

（3）各工會(huì)小組召開會(huì)議，按照代表名額和條件，商定職工代表候選名單，并由職工直接選舉，過半數(shù)票才能當(dāng)選。

（4）各部門將選舉結(jié)果報(bào)告工會(huì)，由工會(huì)或職代會(huì)代表資格審查小組進(jìn)行資格審查。審查當(dāng)選代表是否是本單位享受政治權(quán)利的在職職工，是否符合民主選舉的程序、民主集中制原則和代表?xiàng)l件。資格審查有效后，張榜公布，并發(fā)給代表證。

（5）按部門建立職工代表組（團(tuán)），民主選舉正副組（團(tuán)）長。

7職工代表的權(quán)利和義務(wù)

（1）代表的權(quán)利：

①有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

②有權(quán)自主地、充分地發(fā)表自己的意見，參加本單位重大決策的審議、討論；

③有權(quán)向本單位領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反映職工的意見和要求，有權(quán)對(duì)本單位所屬部門和領(lǐng)導(dǎo)提出建議、批評(píng)；

④有權(quán)對(duì)職代會(huì)的工作提出批評(píng)、建議的權(quán)利以及對(duì)職代會(huì)決議、提案落實(shí)情況進(jìn)行檢查和督促的權(quán)利；

⑤因依法行使民主權(quán)利收到壓制、阻撓和打擊報(bào)復(fù)時(shí)，有向有關(guān)部門提出申訴和控告的權(quán)利。

⑵代表的義務(wù)：

①努力學(xué)習(xí)并認(rèn)真執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)，提高政治覺悟和民主管理的素質(zhì)與能力；

②積極參加職代會(huì)活動(dòng)，認(rèn)真宣傳貫徹大會(huì)決議，完成大會(huì)交給的各項(xiàng)任務(wù)；

③聯(lián)系職工群眾，維護(hù)群眾合法權(quán)益，如實(shí)反映群眾的意見和要求，做好群眾工作；

④遵守本單位規(guī)章制度和職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作。

8.代表的調(diào)動(dòng)、退休和罷免、撤換

⑴ 代表在本單位內(nèi)部調(diào)動(dòng)工作，其代表資格予以保留，參加調(diào)入部門代表組（團(tuán)）活動(dòng)。代表調(diào)離本單位或任期未滿退休、退養(yǎng)的，其代表資格自行終止。

⑵代表對(duì)所選部門職工負(fù)責(zé)。職工或原選部門，發(fā)現(xiàn)代表違法亂紀(jì)或嚴(yán)重失職，可以向工會(huì)提出罷免或撤換的要求。

罷免或撤換代表，需經(jīng)原選舉部門單位職工討論，獲得全體職工過半數(shù)的同意。對(duì)被罷免或撤換的職工代表，要及時(shí)用書面報(bào)告工會(huì)，經(jīng)工會(huì)討論通過后，宣布撤銷其代表資格。

⑶ 代表出現(xiàn)缺額，本單位工會(huì)可以根據(jù)情況確定是否需要補(bǔ)選。被選代表的條件與程序與選舉代表相同。

9.代表的培訓(xùn)

本單位工會(huì)應(yīng)在黨組織的統(tǒng)一安排下，有計(jì)劃地對(duì)代表進(jìn)行培訓(xùn)，著重學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法律法規(guī)、現(xiàn)代科學(xué)管理知識(shí)和民主管理的理論和方法等。

10.職代會(huì)的列席代表和特邀代表

⑴ 職代會(huì)根據(jù)需要，可設(shè)列席代表和特邀代表。

⑵ 列席代表或特邀代表沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

⑶列席代表或特邀代表可以是本單位的領(lǐng)導(dǎo)、部門經(jīng)理、管理骨干、普通職工，也可以是本單位離退休干部、職工及職工家屬。

⑷列席或特邀代表由工會(huì)或職工代表籌備組提名，經(jīng)本單位黨政工聯(lián)席會(huì)議協(xié)商產(chǎn)生。但總數(shù)不宜超過正式代表的五分之一。

（二）職代會(huì)提案的征集和處理程序

1.職代會(huì)要建立健全提案征集、處理制度。

2.由工會(huì)或職代會(huì)提案小組印發(fā)提案表。在職代會(huì)籌備工作開始時(shí)發(fā)給職工代表。征集提案的起止時(shí)間由提案小組決定，并告示全體代表。

3.提案內(nèi)容應(yīng)圍繞職代會(huì)中心議題及職工最關(guān)心的問題。

4.提案一般由一人或幾人（署名）提出，也可以以代表組（團(tuán)）的名義集體提出。每個(gè)提案應(yīng)包括案由、依據(jù)、處理辦法和整改（解決）措施等內(nèi)容。

5.提案處理和落實(shí)

⑴ 提案審議。由職代會(huì)提案小組（或工會(huì)）以提案為依據(jù)，根據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)審查：一看有沒有實(shí)施價(jià)值和實(shí)施可能；二看是否正確體現(xiàn)國家、集體、個(gè)人三者關(guān)系；三看是否符合規(guī)定程序和提案要求。符合立案條件的提案都應(yīng)立案。

⑵提案登記。立案的提案應(yīng)分類登記，由工會(huì)或提案小組轉(zhuǎn)給本單位法人代表簽署意見后交承辦部門。承辦部門應(yīng)定人、定時(shí)認(rèn)真處理。

⑶承辦部門在接到提案后，應(yīng)盡快（一般在半個(gè)月以內(nèi)）作出解答或提出處理意見。凡是有條件落實(shí)的提案，應(yīng)邊征集邊處理，以提高代表對(duì)提案的積極性。對(duì)涉及幾個(gè)部門聯(lián)辦的提案，須由辦公室負(fù)責(zé)與有關(guān)部門協(xié)商，予以妥善解決。要做到條條有答復(fù)，件件有著落。處理意見和落實(shí)情況應(yīng)通過書面形式反饋給提案人，并認(rèn)真聽取提案人對(duì)處理結(jié)果的意見。

6.提案小組或工會(huì)要定期或不定期地檢查承辦部門對(duì)提案處理（落實(shí)）情況。

7.所有提案處理完畢之后，提案及處理結(jié)果情況記錄應(yīng)交工會(huì)存檔備查。

8.提案小組在下次職代會(huì)上，對(duì)立案提案的處理（落實(shí)）情況進(jìn)行全面匯報(bào)。

9.對(duì)沒有立案的提案（應(yīng)該稱意見或建議），提案小組或工會(huì)應(yīng)向提案人說明不立案的理由。

（三）職工代表大會(huì)召開的程序

職代會(huì)每三年為一屆，一般每年召開一次。每次會(huì)議須有三分之二以上代表出席方能召開。大會(huì)的選舉和表決，需有代表總數(shù)半數(shù)以上同意方為有效。

召開職代會(huì)一般應(yīng)做好四個(gè)階段的工作

第一階段：籌備階段。主要是確定議題和起草文件。

1.開會(huì)前（一般在一個(gè)月左右），單位黨政工在調(diào)查研究、明確指導(dǎo)思想的基礎(chǔ)上，提出本次大會(huì)中心議題的建議。

2.大會(huì)的中心議題，必須圍繞本單位的各項(xiàng)工作中心任務(wù)，針對(duì)本單位改革、管理、分配制度和職工最關(guān)心的熱點(diǎn)問題來確定。每次大會(huì)要突出一至二個(gè)中心議題，不能事無巨細(xì)，把所有問題都列為中心議題。

3.起草召開職代會(huì)的文件，須經(jīng)黨政工聯(lián)席會(huì)議討論同意，由工會(huì)發(fā)文實(shí)施。

4.職代會(huì)籌備（領(lǐng)導(dǎo)）小組。籌備組織根據(jù)單位實(shí)際和會(huì)議需要可設(shè)立若干個(gè)具體工作小組，一般設(shè)：秘書組、代表資格審查組、提案審查組、宣傳組、會(huì)務(wù)組等。職代會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組一般由本單位黨、政、工主要負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員和職工代表組成，本單位黨組織主要負(fù)責(zé)人任組長，工會(huì)主要負(fù)責(zé)人任副組長。

5.本單位行政辦公室負(fù)責(zé)起草行政一把手的工作報(bào)告并擬好提交大會(huì)審議方案。工會(huì)、職代會(huì)有關(guān)工作小組（或籌備組）抓緊做好需向大會(huì)匯報(bào)的準(zhǔn)備工作。

6.檢查文件的準(zhǔn)備情況，做好會(huì)議組織、宣傳、會(huì)務(wù)、協(xié)調(diào)等工作。做好提案的征集和代表的培訓(xùn)工作。

7.職代會(huì)換屆，應(yīng)按民主程序做好新一屆職代會(huì)代表的選舉工作。

8.職代會(huì)、工會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)合并召開的還要做好工代會(huì)的準(zhǔn)備工作。

9.應(yīng)建立職代會(huì)報(bào)告制度，填寫召開職代會(huì)報(bào)告表，報(bào)上級(jí)工會(huì)。

第二階段：開好預(yù)備會(huì)議

預(yù)備會(huì)議的主要任務(wù)是：

1.選舉大會(huì)主席團(tuán)。

⑴ 每次職代會(huì)應(yīng)選舉主席團(tuán)主持會(huì)議。主席團(tuán)不實(shí)行常任制。

⑵ 主席團(tuán)成員必須是同屆職代會(huì)代表，一般由黨政工主要領(lǐng)導(dǎo)、職工代表及有關(guān)人員組成，黨政工主要領(lǐng)導(dǎo)沒有選為代表的，其主席團(tuán)成員可以從代表中的黨政工副職干部中產(chǎn)生。

⑶主席團(tuán)成員由職代會(huì)預(yù)備會(huì)議選舉產(chǎn)生。首先在廣泛征求各代表組（團(tuán)）意見的基礎(chǔ)上，工會(huì)提出主席團(tuán)候選人初步名單；其次召開黨政工聯(lián)席會(huì)議，協(xié)商確定主席團(tuán)成員候選人名單；最后將候選人名單提交預(yù)備會(huì)議討論，采取舉手鼓掌通過的辦法選舉產(chǎn)生主席團(tuán)。

⑷主席團(tuán)的主要職責(zé)：主持召開大會(huì)，負(fù)責(zé)大會(huì)期間的各項(xiàng)活動(dòng)；聽取和綜合各代表組（團(tuán)）對(duì)各項(xiàng)方案審議的意見；研究需提交職代會(huì)討論、通過和決定的事項(xiàng)；起草大會(huì)決議；主持大會(huì)期間選舉、表決等事項(xiàng)；處理與大會(huì)有關(guān)的其他問題。

2.召開主席團(tuán)第一次會(huì)議。其主要任務(wù)是討論通過大會(huì)中心議題會(huì)議議程（草案），提交預(yù)備會(huì)議討論通過。

3.聽取職代會(huì)籌備組關(guān)于職代會(huì)籌備工作情況的報(bào)告，討論通過代表資格審查報(bào)告。

4.聽取和討論審議行政一把手的工作報(bào)告及提交大會(huì)審議的有關(guān)重要問題的報(bào)告。

5.行政一把手和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)參加代表組討論，和召開座談會(huì)，廣泛聽取代表提出的意見和建議，對(duì)工作報(bào)告及有關(guān)方案進(jìn)行補(bǔ)充、修改和調(diào)整，提交正式會(huì)議審議，使工作報(bào)告及方案更加符合黨的方針政策，符合本單位實(shí)際，符合職工群眾的意愿，使決策更科學(xué)、更正確。

第三階段：召開正式會(huì)議

1.預(yù)備會(huì)議與正式會(huì)議之間，應(yīng)間隔幾天，使代表有時(shí)間進(jìn)一步思考和征求群眾意見，使領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門有時(shí)間分析、研究預(yù)備會(huì)議上代表提出的意見、建議，修改好工作報(bào)告和方案。

2.行政一把手作工作報(bào)告，或?qū)ぷ鲌?bào)告及有關(guān)方案的修改補(bǔ)充情況加以說明。

3.工會(huì)和有關(guān)專門工作小組，分別向大會(huì)匯報(bào)上次大會(huì)決議貫徹和提案處理（落實(shí)）情況；職代會(huì)籌備組（提案小組）作提案征集情況報(bào)告，其他一般性文件及預(yù)備會(huì)議上已統(tǒng)一的問題，可書面報(bào)告。

4.組織代表組（團(tuán)）繼續(xù)討論審議行政一把手的工作報(bào)告及提交大會(huì)審議的方案。職代會(huì)秘書組或工會(huì)將代表們的意見和建議收集整理后交行政一把手及有關(guān)部門，以便對(duì)工作報(bào)告及方案作進(jìn)一步修改補(bǔ)充。

5.職代會(huì)正式會(huì)議可以安排一定時(shí)間大會(huì)發(fā)言，對(duì)行政一把手的工作報(bào)告和方案的實(shí)施提出意見和建議。

6.召開職代會(huì)主席團(tuán)第二次會(huì)議。聽取各代表組（團(tuán)）審議工作報(bào)告和方案的意見；討論通過對(duì)有關(guān)問題法定決議草案；討論通過職代會(huì)專門工作小組組成人員名單草案。

7.通過大會(huì)決議（或作出決定）和專門工作小組組成人員名單，然后大會(huì)閉幕。

8.閉幕后職代會(huì)秘書組做好大會(huì)總結(jié)，工會(huì)做好職代會(huì)資料歸檔工作，并將會(huì)議情況報(bào)上級(jí)工會(huì)。

9.職代會(huì)、工代會(huì)合并召開的，應(yīng)安排好兩個(gè)會(huì)議的議程和銜接工作。

第四階段：貫徹落實(shí)會(huì)議精神

1.本單位行政和工會(huì)共同向各部門和職工提出（制定）貫徹實(shí)施大會(huì)精神的計(jì)劃、要求。

2.各代表組（團(tuán)）和每個(gè)代表，向各自所在部門傳達(dá)大會(huì)精神，組織和帶領(lǐng)全體職工積極行動(dòng)起來，為實(shí)現(xiàn)大會(huì)提出的各項(xiàng)任務(wù)而努力工作。

3.運(yùn)用各種宣傳工具和形式，宣傳大會(huì)精神，宣傳貫徹會(huì)議精神好的集體和個(gè)人，努力推動(dòng)大會(huì)精神的貫徹和決議的落實(shí)。

4.各專門工作小組要根據(jù)要根據(jù)各自職責(zé)，協(xié)助和監(jiān)督行政有關(guān)部門貫徹落實(shí)大會(huì)提出的任務(wù)和目標(biāo)，積極開展民主管理活動(dòng)，促使決議、決定的實(shí)現(xiàn)。

5.工會(huì)要對(duì)大會(huì)決議貫徹和提案處理（落實(shí)）情況進(jìn)行檢查督促，及時(shí)向黨政和有關(guān)部門反映，幫助解決存在的問題。

6.必要時(shí)，經(jīng)本單位黨政同意，工會(huì)可以組織職工代表對(duì)大會(huì)決議、提案貫徹落實(shí)情況進(jìn)行檢查。

（四）各項(xiàng)專門小組的產(chǎn)生及工作

1.職代會(huì)專門工作小組的設(shè)置，應(yīng)根據(jù)本單位實(shí)際情況需要而定。

2.每個(gè)專門工作小組一般由三至五人組成，設(shè)組長一名，副組長一名。其成員一般應(yīng)在職代會(huì)代表中產(chǎn)生，如工作需要，也可以吸收不是正式代表的有關(guān)人員參加。

3.各專門工作小組組成人員，由工會(huì)在廣泛征求各代表組（團(tuán)）意見的基礎(chǔ)上，根據(jù)工作需要提出初步名單，經(jīng)主席團(tuán)討論，交職代會(huì)全體會(huì)議通過產(chǎn)生。

4.專門工作小組對(duì)職代會(huì)負(fù)責(zé)，在工會(huì)主持下完成職代會(huì)交辦的工作任務(wù)。主要是：圍繞職代會(huì)的中心議題對(duì)有關(guān)重大問題進(jìn)行調(diào)查研究，并提出意見和決議；參與提交職代會(huì)審議的重要方案的討論制定；提出與本專門工作小組有關(guān)重要問題的調(diào)查研究報(bào)告；根據(jù)各自的職責(zé)有目的的有計(jì)劃地開展日常民主管理活動(dòng)；檢查督促職代會(huì)決議、代表提案的落實(shí)，聽取和反映職工的意見和要求等等。

（五）閉會(huì)期間對(duì)急需解決重要問題的處理

1.建立民主管理聯(lián)席會(huì)議制度

⑴職代會(huì)閉會(huì)期間，遇到急需解決的重要問題時(shí)，可由職代會(huì)代表組（團(tuán)）長、各專門工作小組負(fù)責(zé)人組成民主管理聯(lián)席會(huì)議進(jìn)行協(xié)商處理，并向下次職代會(huì)報(bào)告予以確認(rèn)。

⑵ 民主管理聯(lián)席會(huì)議由本單位工會(huì)主持，根據(jù)會(huì)議內(nèi)容及需要，可邀請(qǐng)黨政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員參加。

⑶提交民主管理聯(lián)席會(huì)議討論的重要問題方案，應(yīng)由單位行政或工會(huì)提出，并經(jīng)單位黨組織同意。

2.遇有重大事項(xiàng)，經(jīng)單位黨政工領(lǐng)導(dǎo)或三分之一以上代表提議，可以召開職代會(huì)臨時(shí)會(huì)議審議決定。

（六）修改大會(huì)決議的程序

1.大會(huì)閉會(huì)期間，如出現(xiàn)職代會(huì)作出（通過）的決議、決定與上級(jí)精神不符，或因情況發(fā)生變化，必須進(jìn)行修改時(shí)，由單位行政提出修改有關(guān)決議（經(jīng)單位黨組織同意）的具體建議。

2.工會(huì)召開聯(lián)席會(huì)議，對(duì)行政提出的修改決議意見進(jìn)行研究，在基本統(tǒng)一認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上作出相應(yīng)的修改決定，并向下次職代會(huì)說明情況予以確認(rèn)。

3.對(duì)涉及面廣、與群眾利益關(guān)系重大的問題，也可召開職代會(huì)臨時(shí)會(huì)議討論審議，修改原有決定。

（七）職代會(huì)檔案資料工作

1.職代會(huì)應(yīng)建立健全檔案工作制度。職代會(huì)的有關(guān)資料是單位民主政治建設(shè)、職工參與民主管理和民主監(jiān)督的歷史記錄，必須做好資料的建檔、存檔工作。

2.建檔、存檔的范圍：歷屆職代會(huì)代表、主席團(tuán)成員、專門工作小組成員名單；職代會(huì)的有關(guān)文件、記錄、講話、報(bào)告、決定和總結(jié)等資料；職工代表的提案表及處理結(jié)果記錄；民主管理聯(lián)席會(huì)議及專門工作小組重要活動(dòng)的記錄；民主管理的各種調(diào)查報(bào)告等。

3.職代會(huì)檔案資料整理工作由工會(huì)負(fù)責(zé)。

4.職代會(huì)檔案資料最好設(shè)正本、副本，正本存單位檔案室，副本存工會(huì)備查。

二、職代會(huì)職權(quán)的行使

職代會(huì)一般行使四項(xiàng)職權(quán)。即審議建議權(quán)，審議通過權(quán)，審議決定權(quán)，評(píng)議監(jiān)督權(quán)。單位可以根據(jù)實(shí)際情況和民主進(jìn)程情況研究各項(xiàng)職權(quán)的具體范圍。

（一）行使審議建議權(quán)

1.審議建議權(quán)的基本范圍

聽取行政一把手的工作報(bào)告，討論審議公司的發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案，職工隊(duì)伍建設(shè)及其他有關(guān)單位的發(fā)展的重大問題等。

2.審議建議權(quán)的特點(diǎn)

審議建議權(quán)與職代會(huì)其他職權(quán)相比，有兩個(gè)明顯的特點(diǎn)。一是內(nèi)容最重要。審議建議權(quán)所包含的內(nèi)容，均屬單位管理方面的重大決策，直接關(guān)系到職工隊(duì)伍建設(shè)和公司發(fā)展，行政一把手把重大決策提交職代會(huì)討論審議，目的在于聽取職工群眾的意見和建議，集思廣益，使決策更科學(xué)、更正確；同時(shí)也可以使職工進(jìn)一步了解單位的發(fā)展目標(biāo)，達(dá)到上下溝通、群策群力，為實(shí)現(xiàn)單位的發(fā)展目標(biāo)共同奮斗。二是最終決策權(quán)屬于行政一把手。職代會(huì)審議單位的重大決策，通過討論審議提出意見和建議，最終由行政一把手根據(jù)職代會(huì)的審議情況作出決策。職代會(huì)只對(duì)決策的實(shí)施作出決議。

3.行使審議建議權(quán)的程序

⑴由行政一把手提出重大的決策目標(biāo)、措施和依據(jù)等意向，向工會(huì)通報(bào)，工會(huì)廣泛征求職工意見，征集有關(guān)信息。

⑵在行政一把手起草工作報(bào)告或決策方案期間，工會(huì)要向行政一把手反饋信息，同時(shí)在決策方案形成過程中參與意見。

⑶行政一把手工作報(bào)告、方案（草案）形成后，要在職代會(huì)預(yù)備會(huì)議召開前10天，發(fā)給職工代表。

⑷行政一把手工作報(bào)告和決策方案提交職代會(huì)預(yù)備會(huì)議和正式會(huì)議審議。

⑸行政一把手根據(jù)職代會(huì)提出的意見和建議修改報(bào)告、方案（草案），作出決策。

⑹職代會(huì)對(duì)決策的實(shí)施作出決議。其內(nèi)容主要為：對(duì)決策方案進(jìn)行正確評(píng)價(jià)；向行政一把手提出全面實(shí)施決策所需措施的建議；號(hào)召全體職工胸懷全局，立足本職，為全面實(shí)現(xiàn)決策提出的目標(biāo)而努力奮斗。

（二）行使審議通過權(quán)

1.審議通過權(quán)的基本范圍

審議通過單位提出的單位人事、分配制度改革方案和實(shí)施辦法及其他與職工權(quán)益有關(guān)的重大規(guī)章制度等，由行政一把手頒布施行。

2.審議通過權(quán)的特點(diǎn)

審議通過權(quán)的內(nèi)容既與行政一把手相聯(lián)系，又涉及職工的切身利益。對(duì)于這類問題未經(jīng)職代會(huì)審議通過，行政一把手不能頒布施行。因此，這類問題應(yīng)由行政一把手與職代會(huì)共同商議決定。

3.行使審議通過權(quán)的程序

⑴行政領(lǐng)導(dǎo)提出方案、辦法和制度的原則、依據(jù)和條件，應(yīng)與工會(huì)商量，工會(huì)要積極參與方案的擬定。

⑵單位行政和工會(huì)在方案制定過程中應(yīng)通過座談會(huì)、調(diào)查研究等多種形式，廣泛聽取職工的意見，了解群眾意愿，在此基礎(chǔ)上，對(duì)方案進(jìn)行科學(xué)論證，使方案準(zhǔn)確、合理、科學(xué)，符合單位實(shí)際和職工的意愿。

⑶將方案提交職代會(huì)預(yù)備會(huì)議和正式會(huì)議審議。

⑷職代會(huì)表決通過方案并作出相應(yīng)決議。

⑸總經(jīng)理頒布施行方案。

⑹對(duì)有些一時(shí)難以把握或群眾意見較多的方案，經(jīng)多數(shù)代表同意，可先試行，總經(jīng)理或行政根據(jù)試行情況進(jìn)行修改后，再提交職代會(huì)審議通過，由總經(jīng)理頒布施行。

（三）行使審議決定權(quán)

1.審議決定權(quán)的基本范圍

審議決定職工切身利益、管理的原則和辦法以及其他有關(guān)職工生活福利的事項(xiàng)等。

2.審議決定權(quán)的特點(diǎn)

審議決定權(quán)的內(nèi)容都是涉及職工切身利益的問題，職工群眾完全有能力按照有關(guān)政策、法規(guī)作出決定。這類問題的決定權(quán)屬于職代會(huì)。總經(jīng)理行政應(yīng)按職代會(huì)的決定貫徹實(shí)施?？偨?jīng)理行政對(duì)職代會(huì)審議決定權(quán)范圍決定的事項(xiàng)如有不同意見，可以講明理由提請(qǐng)復(fù)議，復(fù)議后仍有不同意見，總經(jīng)理行政應(yīng)按職代會(huì)決定執(zhí)行，同時(shí)可以提請(qǐng)黨組織協(xié)商處理。

3.行使審議決定權(quán)的程序與行使審議通過權(quán)基本相同。

（四）行使評(píng)議監(jiān)督權(quán)

1.評(píng)議監(jiān)督權(quán)的內(nèi)容

評(píng)議監(jiān)督單位行政領(lǐng)導(dǎo)干部，可以提出獎(jiǎng)懲和任免建議。

職代會(huì)民主評(píng)議單位行政領(lǐng)導(dǎo)干部，是職代會(huì)行使評(píng)議監(jiān)督權(quán)的主要形式，在黨組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)一部署下進(jìn)行。

2.民主評(píng)議單位領(lǐng)導(dǎo)干部的范圍

主要是單位行政領(lǐng)導(dǎo)干部，至于是否評(píng)議單位黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)，則由上級(jí)黨組織和單位根據(jù)實(shí)際情況決定。

3.行使評(píng)議監(jiān)督權(quán)的程序

⑴民主評(píng)議干部的組織領(lǐng)導(dǎo)：職代會(huì)在單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)下選舉產(chǎn)生民主評(píng)議干部小組，由該小組負(fù)責(zé)民主評(píng)議的工作。

⑵民主評(píng)議干部的內(nèi)容：主要是按照干部的德、能、勤、績四個(gè)方面進(jìn)行評(píng)議。

⑶民主評(píng)議干部的原則：要遵照政策有計(jì)劃、有組織、有領(lǐng)導(dǎo)地按程序評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部。

⑷要從關(guān)心愛護(hù)干部的愿望出發(fā)，貫徹實(shí)事求是的原則，全面客觀地反映干部的情況。

⑸民主評(píng)議干部的形式：采用書面和口頭相結(jié)合，面對(duì)面或背靠背相結(jié)合的方式進(jìn)行評(píng)議，也可以對(duì)干部素質(zhì)分項(xiàng)計(jì)分測評(píng)。

⑹民主評(píng)議干部，應(yīng)每年進(jìn)行一次，形成制度。最好與上級(jí)組織部門考察領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合進(jìn)行。

4.民主評(píng)議干部一般分為五個(gè)階段：

⑴準(zhǔn)備階段

以職代會(huì)選舉或推薦，建立民主評(píng)議干部工作小組。單位黨組織負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長，工會(huì)主席任副組長。由工會(huì)或評(píng)議小組制定評(píng)議干部方案（方案包括評(píng)議的目的、要求、對(duì)象、內(nèi)容、方法、步驟和注意事項(xiàng)等），報(bào)黨組織批準(zhǔn)后實(shí)施。同時(shí)，向職工進(jìn)行思想動(dòng)員，并做好職代會(huì)代表的培訓(xùn)工作。

⑵被評(píng)議干部向職代會(huì)代表（職工）作述職報(bào)告階段。代表（職工）對(duì)被評(píng)議干部進(jìn)行評(píng)議。

⑶綜合匯總階段

評(píng)議工作小組對(duì)評(píng)議情況進(jìn)行綜合匯總，寫出評(píng)議意見，報(bào)黨組織審議后填寫職代會(huì)民主評(píng)議表。

⑷反饋階段

評(píng)議小組將評(píng)議意見與被評(píng)議干部見面，聽取被評(píng)議人意見，由被評(píng)議干部在評(píng)議表上簽署意見。然后，向代表（職工）通報(bào)評(píng)議情況及評(píng)議意見；被評(píng)議干部向代表（職工）談?wù)拇胧┖团Ψ较颉?/p>

⑸總結(jié)階段

總結(jié)評(píng)議工作，提出對(duì)被評(píng)議干部的獎(jiǎng)懲建議。經(jīng)單位黨組織簽署意見后，將評(píng)議表上報(bào)主管部門黨組織，并報(bào)上級(jí)工會(huì)備案。

三、職代會(huì)工作機(jī)構(gòu)

本單位工會(huì)委員會(huì)是職代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)職代會(huì)閉會(huì)期間日常工作。主要職責(zé)是:

1.制定召開職代會(huì)的方案，提出職代會(huì)的議題、議程的建議，會(huì)同有關(guān)部門做好職代會(huì)的籌備工作、會(huì)務(wù)工作和組織工作。

2.組織職工選舉職代會(huì)代表。

3.向職工進(jìn)行民主管理宣傳教育。培訓(xùn)職代會(huì)代表。

4.組織專門工作小組進(jìn)行調(diào)查研究，檢查督促大會(huì)決議和提案落實(shí)情況，教育動(dòng)員職工貫徹落實(shí)職代會(huì)決議。

5.主持召開職代會(huì)聯(lián)席會(huì)議，協(xié)商處理臨時(shí)需要解決的重大問題。

6聽取處理代表和職工的意見、建議和申訴，維護(hù)職工的合法權(quán)益。

7.總結(jié)交流民主管理經(jīng)驗(yàn)，探索民主新途徑，開展民主管理理論研究，提高民主管理水平。

8.做好職代會(huì)資料檔案的整理和管理工作。

9.完成職代會(huì)主席團(tuán)交辦的其他工作。

第三篇：職工代表大會(huì)閉幕詞

職工代表大會(huì)閉幕詞

各位代表、同志們！

值此春回大地、萬木逢春之際，我們聚集一堂，共同聽取和討論了牛經(jīng)理的《》的行政工作報(bào)告以及其它會(huì)議內(nèi)容，全體代表暢所欲言，共商大計(jì)，順利的完成了會(huì)議的各項(xiàng)議程，通過了各項(xiàng)決議，選舉和產(chǎn)生了新的工會(huì)委員。會(huì)議開得熱烈而有成效，讓我們用掌聲祝賀大會(huì)圓滿成功！

牛經(jīng)理在報(bào)告中全面回顧了過去一年里公司各方面的工作。在過去的一年里，公司各部門、全體職工在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮自己的聰明才智，在各自的崗位上出色的完成了自己的工作任務(wù)，保證了公司總的目標(biāo)的完成，使企業(yè)經(jīng)濟(jì)保持良好的發(fā)展勢頭。特別是在經(jīng)營工作方面、技術(shù)改造方面、企業(yè)改革方面都取得了很大的進(jìn)步。這些成績的取得一方面是公司領(lǐng)導(dǎo)層統(tǒng)攬全局、與時(shí)俱進(jìn)，同時(shí)也是全體職工銳意進(jìn)取，積極工作的結(jié)果。

《報(bào)告》在全面回顧過去一年工作的同時(shí)，確定了新一年工作的指導(dǎo)思想是：高揚(yáng)發(fā)展主題，突出改革主線，實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)，為公司的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。為此，在2008年里，各部門、各位職工要充分發(fā)揮自己的聰明才智，求真務(wù)實(shí)，奮發(fā)圖強(qiáng)，努力工作。營銷部門應(yīng)努力拓展新模式，巧妙利用政策，突出整體品牌優(yōu)勢，并抓好營銷隊(duì)伍建設(shè)，努力拓寬電力市場，促進(jìn)售電量的快速增長。生產(chǎn)部門在改造過程中，要堅(jiān)持一手抓改造，一手抓好生產(chǎn)經(jīng)營，1不能出現(xiàn)質(zhì)量事故，更不能出現(xiàn)責(zé)任事故。

在新的一年里公司還要探索改革之路，按照十七大提出的科學(xué)發(fā)展觀的要求，建立產(chǎn)權(quán)清晰、責(zé)權(quán)明確、科學(xué)管理的現(xiàn)代企業(yè)制度，通過改制實(shí)現(xiàn)制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，使公司走上可持續(xù)發(fā)展的道路。

各位代表、同志們！新的一年里，我們既面臨著寶貴機(jī)遇和有利的條件，也面臨著新矛盾、新問題和新挑戰(zhàn)。因此我們每個(gè)職工都應(yīng)肩負(fù)起建設(shè)和發(fā)展通渭供電的莊嚴(yán)使命，增強(qiáng)憂患意識(shí)，作到自重、自省、自警、自勵(lì)，求真務(wù)實(shí)，奮發(fā)圖強(qiáng)，共同譜寫通渭供電公司的嶄新篇章。

謝謝大家！

第四篇：職工代表大會(huì)閉幕詞

會(huì)寧縣人民醫(yī)院

第一屆職工代表大會(huì)第一次會(huì)議閉幕詞

各位代表、同志們：

會(huì)寧縣人民醫(yī)院第一屆職工代表大會(huì)第一次會(huì)議就要?jiǎng)倮]幕了！本次大會(huì)嚴(yán)格依法辦事，充分發(fā)揚(yáng)民主，開得生動(dòng)活躍，是一次獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、統(tǒng)一思想、乘勢而上的大會(huì)，達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)。在此對(duì)這次大會(huì)的圓滿成功召開表示熱烈祝賀！我謹(jǐn)代表醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和黨支部向出席這次大會(huì)的全體代表，并通過你們向全院廣大職工致以親切的慰問和崇高的敬意！醫(yī)院的每一步發(fā)展凝聚著全院職工的智慧和汗水，感謝你們！

會(huì)上：縣委王強(qiáng)縣長引用王安石之詞：“爆竹聲中辭舊歲，春風(fēng)送暖萬戶新。千家萬戶曈曈日，總把新桃換舊符”。來比喻會(huì)寧縣人民醫(yī)院從此舊貌換新顏。第一屆職工代表大會(huì)第一次會(huì)議的順利召開，預(yù)示著會(huì)寧縣人民醫(yī)院迎著春風(fēng)掀開了發(fā)展的新篇章。大會(huì)內(nèi)容豐富、緊湊高效、氣氛熱烈、催人奮進(jìn)、凝聚人心，在短短一天的會(huì)議里，代表們不負(fù)全院職工的重托，以高度的主人翁責(zé)任感、良好的精神風(fēng)貌和高度的工作熱情，認(rèn)真履行職能，行使民主權(quán)利，共商發(fā)展大計(jì)，集中反映了職工對(duì)我院改革與發(fā)展的關(guān)注問題，提出了許多有價(jià)值的意見、建議和提案，并認(rèn)真聽取了《醫(yī)院工作報(bào)告》與《2014年工作計(jì)劃》等幾個(gè)報(bào)告，以分組討論的

1方式對(duì)報(bào)告的具體內(nèi)容進(jìn)行了審議，并投票表決通過了《會(huì)寧縣人民醫(yī)院績效管理目標(biāo)實(shí)施細(xì)則》、《2014年財(cái)務(wù)預(yù)算》等。

與會(huì)代表們一致認(rèn)為：醫(yī)院2014年工作計(jì)劃和奮斗目標(biāo)符合科學(xué)發(fā)展觀要求，科學(xué)前瞻、全面具體、切合實(shí)際、詳實(shí)可行，其中開拓醫(yī)療業(yè)務(wù)新領(lǐng)域、促進(jìn)學(xué)科建設(shè)發(fā)展、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理、深化人事分配制度改革、加快醫(yī)院現(xiàn)代化建設(shè)和提升醫(yī)院文化內(nèi)涵等方面的計(jì)劃和目標(biāo)鼓舞人心，令人振奮，為我院在新的歷史起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)又好又快的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)?！夺t(yī)院績效管理綜合目標(biāo)實(shí)施細(xì)則》、《醫(yī)院工作報(bào)告》就關(guān)系到醫(yī)院醫(yī)療科研、分配制度改革、深化管理、人才隊(duì)伍建設(shè)等多方面內(nèi)容展開了熱烈的討論，暢所欲言，坦誠建言，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，共向大會(huì)提交議案、院徽、院訓(xùn)、宗旨、價(jià)值觀、愿景等多條合理化建議。對(duì)我院又好又快發(fā)展業(yè)務(wù)，改善職工的生活水平和切身利益奠定了堅(jiān)固的基礎(chǔ)。

本次職工代表大會(huì)的圓滿成功的召開，使我們更加堅(jiān)定了信心，增添了干勁，同時(shí)也顯現(xiàn)了職工民主意識(shí)的增強(qiáng)，參政議政水平越來越高，對(duì)醫(yī)院的快速持續(xù)和諧科學(xué)發(fā)展越來越關(guān)心。為了保持醫(yī)院良好的發(fā)展勢頭，我們要以《大會(huì)工作報(bào)告》規(guī)劃的目標(biāo)為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)醫(yī)院建設(shè)與發(fā)展，進(jìn)一步解放思想、改革創(chuàng)新，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展要求的思想觀念，著力提高推進(jìn)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展、深化改革、促進(jìn)和諧的能力，著力解決影響和制約醫(yī)院科學(xué)發(fā)展中突出的問題，著力構(gòu)建充滿活力、富有表率、有利于科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制，在專業(yè)上做精、做強(qiáng)，管理上做和、做穩(wěn)，服務(wù)上做優(yōu)、做亮，健全救死扶傷醫(yī)療服務(wù)體系，不斷滿足病人日益增長的醫(yī)療需求，為我縣及周邊地區(qū)、縣鄉(xiāng)提供安全、有效、方便、價(jià)廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的同時(shí)，不斷改善職工工作生活條件，盡力滿足職工的需求。

同志們，2014年是實(shí)施“績效管理”、發(fā)展規(guī)劃的開局年，也是醫(yī)院改革發(fā)展、現(xiàn)代化建設(shè)的關(guān)鍵年，白銀市第三人民醫(yī)院建設(shè)已經(jīng)正式開工，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。時(shí)間催人，形勢逼人，讓我們進(jìn)一步解放思想，實(shí)事求是，開拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，齊心協(xié)力，順利完成2014年我院工作的各項(xiàng)奮斗目標(biāo)，在醫(yī)院又好又快的發(fā)展道路上共創(chuàng)業(yè)績。

在大會(huì)即將閉幕之際，請(qǐng)?jiān)试S我以大會(huì)名義，再次向全體代表，向奮斗在各科臨床一線的醫(yī)務(wù)工作者，表示最衷心的敬意！

現(xiàn)在，我宣布：會(huì)寧縣人民醫(yī)院第一屆一次職工代表大會(huì)勝利閉幕！

謝謝大家！

2013年12月21日

第五篇：職工代表大會(huì)閉幕詞范文

各位代表、同志們：

在縣總工會(huì)的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下，在系統(tǒng)黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，平定縣衛(wèi)生系統(tǒng)第三屆職工代表大會(huì)經(jīng)過大會(huì)主席團(tuán)和全體代表的共同努力，圓滿完成了預(yù)定的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)在就在閉幕了。

這次會(huì)議，代表以高度的主人翁責(zé)任感，代表全系統(tǒng)廣大職工認(rèn)真履行憲法和《工會(huì)法》賦予的職責(zé)，聽取并一致通過了系統(tǒng)第二屆工會(huì)委員會(huì)所做的工作報(bào)告。大家一致認(rèn)為，工作報(bào)告客觀地、實(shí)事求是地總結(jié)了近處來我系統(tǒng)工會(huì)工作的成績和經(jīng)驗(yàn)，明確地提出了當(dāng)前和今后一段時(shí)期工會(huì)工作的主要任務(wù)和工作重點(diǎn)。大會(huì)按照《工會(huì)章程》的規(guī)定，堅(jiān)持民主集中制原則，選舉產(chǎn)生了平定縣衛(wèi)生系統(tǒng)第三屆工會(huì)委員會(huì)，為系統(tǒng)工會(huì)事業(yè)的承前繼后提供了重要的組織保證。大會(huì)期間，全體代表以高度的政治使命感，暢所欲言，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，使這次大會(huì)形成了團(tuán)結(jié)、求實(shí)、開拓、奮進(jìn)的大會(huì)，形成了一個(gè)繼往開來的大會(huì)。

同志們，4月6日，《中共中央 國務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》正式發(fā)布，提出“有效減輕居民就醫(yī)費(fèi)用負(fù)擔(dān)，切實(shí)緩解‘看病難、看病貴’”的近期目標(biāo)，以及“建立健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度，為群眾提供安全、有效、方便、價(jià)廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)”的長遠(yuǎn)目標(biāo)。這就為系統(tǒng)各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部提出了更新更高的要求。要新的形勢下，衛(wèi)生事業(yè)面臨著前所未有挑戰(zhàn)，我們必須實(shí)事求是地、冷靜客觀地去面對(duì)束縛和影響衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的管理體制、人事制度、分配制度和激勵(lì)機(jī)制等各個(gè)方面的困難和問題，解放思想，迎難而上，敢于打破習(xí)慣勢力和傳統(tǒng)思維的束縛，認(rèn)真研究和解決前進(jìn)道路中的新情況、新問題，創(chuàng)造性地開展工作。因此，大會(huì)以后，各位代表一定要積極行動(dòng)起來，廣泛深入地宣傳這次大會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》并投身新醫(yī)改實(shí)踐中，全面貫徹落實(shí)好《工會(huì)法》，充分發(fā)揮廣大職工的積極性、主動(dòng)性，鼓勵(lì)和調(diào)動(dòng)廣大職工投身改革，愛崗敬業(yè)，促進(jìn)全縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

在大會(huì)即將閉幕之際，請(qǐng)?jiān)试S我以大會(huì)名義，向全體代表，向奮斗在衛(wèi)生戰(zhàn)線一線的廣大衛(wèi)生工作者，表示最衷心的敬意！

現(xiàn)在，我宣布：平定縣衛(wèi)生系統(tǒng)第三屆職工代表大會(huì)勝利閉幕！