第一篇：2015年招商銀行安徽六安分行招聘信息

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2015年招商銀行安徽六安分行招聘信息

招商銀行成立于1987年4月8日，是我國(guó)第一家完全由企業(yè)法人持股的股份制商業(yè)銀行，總行設(shè)在深圳。招商銀行合肥分行于2001年11月16日正式成立，為招商銀行總行管理的一級(jí)分行。

根據(jù)招商銀行總體戰(zhàn)略規(guī)劃，經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)同意，招商銀行擬在六安設(shè)立分行，隸屬招商銀行合肥分行管轄。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘下列崗位人員：

一、所有應(yīng)聘人員應(yīng)滿足如下條件

認(rèn)同招商銀行的企業(yè)文化和理念，品行端正，無(wú)不良行為記錄，善于溝通，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，勇于接受挑戰(zhàn)，勇于承擔(dān)工作的壓力，有強(qiáng)烈責(zé)任心，綜合素質(zhì)良好，能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)。金融行業(yè)中的業(yè)務(wù)能手、服務(wù)標(biāo)兵、市場(chǎng)營(yíng)銷能力強(qiáng)，具有廣泛客戶資源者條件可適當(dāng)放寬。

二、招聘崗位及應(yīng)聘條件(一)部門負(fù)責(zé)人若干名

部門：綜合管理部、公司銀行部、零售銀行部、風(fēng)險(xiǎn)管理部、運(yùn)營(yíng)管理部、營(yíng)業(yè)部 條件要求：

1.40周歲以下，中共黨員，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;2.綜合素質(zhì)良好，在銀行二級(jí)分行相關(guān)部門擔(dān)任負(fù)責(zé)人或同級(jí)別職務(wù)工作經(jīng)歷;3.熟悉國(guó)家金融政策，熟悉銀行組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程及金融產(chǎn)品，具有較高的業(yè)務(wù)開(kāi)拓和管理水平;4.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，較好的團(tuán)隊(duì)管理能力和金融理論知識(shí)，有較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力。

(二)宣傳文秘崗(1人)

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1.30周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、中文等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，溝通能力強(qiáng)，有一定的組織協(xié)調(diào)能力;2.熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)及辦公軟件;3.有較好的文字表達(dá)能力，熟悉公文處理，檔案管理，有宣傳策劃、文案策劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(三)財(cái)務(wù)管理崗(1-2人)

1.30周歲以下，本科及以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，3年以上銀行相應(yīng)崗位工作經(jīng)歷;2.熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等方面的政策法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和管理規(guī)定;3.具有一定的銀行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)銀行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系和管理體制;4.熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)，熟悉相關(guān)財(cái)務(wù)軟件。(四)計(jì)劃資金統(tǒng)計(jì)崗(1人)

1.30周歲以下，具有3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;2.熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等方面的政策法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和管理規(guī)定;3.熟悉商業(yè)銀行資產(chǎn)負(fù)債管理的基本理論與方法以及中央銀行資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管的主要內(nèi)容和具體手段;4.具有一定的銀行資金管理、統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)銀行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系;5.具有較強(qiáng)的分析判斷能力和文字表達(dá)能力，能夠準(zhǔn)確判斷商業(yè)銀行資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)的基本狀況及存在的問(wèn)題，并根據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)金融環(huán)境的變化，提出調(diào)整資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)的建設(shè)性意見(jiàn);6.能夠應(yīng)用現(xiàn)代統(tǒng)計(jì)方法進(jìn)行銀行安全性、流動(dòng)性和盈利性的測(cè)定與分析。

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(五)資產(chǎn)負(fù)債管理崗(1人)

1.35周歲以下，具有5年以上銀行工作經(jīng)歷，3年以上相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;2.了解國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)金融政策及國(guó)民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的基本格局;3.掌握商業(yè)銀行資產(chǎn)負(fù)債管理的基本理論與方法以及中央銀行資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管的主要內(nèi)容和具體手段;4.掌握銀行業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理程序及資產(chǎn)負(fù)債表的編制方法;5.具有較強(qiáng)的分析判斷能力和文字表達(dá)能力，能夠準(zhǔn)確判斷商業(yè)銀行資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)的基本狀況及存在的問(wèn)題，并根據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)金融環(huán)境的變化，提出調(diào)整資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)的建設(shè)性意見(jiàn);6.能夠應(yīng)用現(xiàn)代統(tǒng)計(jì)方法進(jìn)行銀行安全性、流動(dòng)性和盈利性的測(cè)定與分析。(六)柜面業(yè)務(wù)檢查與監(jiān)督崗位(1-2人)1.35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;2.具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)，敢于堅(jiān)持原則;3.熟悉各類會(huì)計(jì)、個(gè)人銀行業(yè)務(wù)法規(guī)與操作流程;4.有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力和綜合分析能力;5.三年以上銀行會(huì)計(jì)或個(gè)人銀行業(yè)務(wù)崗位實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，有柜面管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。(七)零售客戶(產(chǎn)品)經(jīng)理崗位(若干人)1.35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，熟悉銀行理財(cái)產(chǎn)品，熟悉銀行卡業(yè)務(wù)，市場(chǎng)信息敏感度高，對(duì)產(chǎn)品有創(chuàng)新意識(shí);

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2.零售銀行市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品推廣營(yíng)銷崗位、資產(chǎn)客戶經(jīng)理崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立市場(chǎng)拓展經(jīng)歷，熟悉銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)，熟悉銀行零售資產(chǎn)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和推廣;3.具備銀監(jiān)會(huì)頒發(fā)的理財(cái)從業(yè)資格和保監(jiān)會(huì)頒發(fā)的保險(xiǎn)從業(yè)資格證書，具有良好的溝通交流能力和文字表述能力，能熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)處理業(yè)務(wù);4.具有AFP、CFP、CFA等資格認(rèn)證之一;具有外匯、債券、期貨期權(quán)市場(chǎng)方面工作經(jīng)驗(yàn);具有國(guó)內(nèi)或外資銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷;對(duì)零售銀行產(chǎn)品、保險(xiǎn)產(chǎn)品、證券產(chǎn)品皆有較深了解者優(yōu)先。

(八)公司業(yè)務(wù)客戶(產(chǎn)品)經(jīng)理崗位(若干人)1.35周歲以下，具有3年以上銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)拓展能力較強(qiáng)，工作業(yè)績(jī)優(yōu)秀;2.熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)運(yùn)作實(shí)踐及財(cái)務(wù)分析方法，對(duì)信貸風(fēng)險(xiǎn)控制具有較準(zhǔn)確的判斷力;3.熟悉國(guó)際業(yè)務(wù)或離岸業(yè)務(wù)產(chǎn)品流程者優(yōu)先;4.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)信息分析能力，對(duì)行業(yè)市場(chǎng)、行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制有一定研究;5.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力及人際交往能力。(九)信用風(fēng)險(xiǎn)管理崗位(2-3人)1.35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，思維縝密，判斷能力強(qiáng);2.從事銀行工作5年以上、其中從事貸款審查2年以上，具有良好的審貸業(yè)績(jī)，已完成較大量審貸工作，所審貸款質(zhì)量較高;3.具有較豐富的經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)和法律等知識(shí)，熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)和法律政策及相關(guān)規(guī)章制度;

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4、熟悉銀行資產(chǎn)、負(fù)債和中間業(yè)務(wù)等各種領(lǐng)域的產(chǎn)品，掌握多種金融產(chǎn)品的運(yùn)用。(十)信息技術(shù)崗(2人)1.35周歲以下，具有5年以上銀行工作經(jīng)歷，身體健康，性格開(kāi)朗、穩(wěn)重;2.計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;3.思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，富有創(chuàng)新精神，具有團(tuán)隊(duì)合作精神;4.具備下列一項(xiàng)或多項(xiàng)專業(yè)背景知識(shí)及工作經(jīng)驗(yàn)：

a.熟悉C、C++、VC開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，并有在UNIX或AIX下的應(yīng)用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn) b.熟悉SQL Server,Sybase,DB2等數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用和開(kāi)發(fā) c.熟悉windows系統(tǒng)，具有1年以上管理維護(hù)經(jīng)驗(yàn) d.熟悉Cisco網(wǎng)絡(luò)、防火墻，具有1年以上管理維護(hù)經(jīng)驗(yàn)

5.有從事運(yùn)行管理的工作經(jīng)驗(yàn)，有7X24小時(shí)運(yùn)行中心管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。(十一)柜面主管崗(1-2人)條件要求：

35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，從事銀行柜面工作3年以上，有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和管理意識(shí)。

(十二)柜面人員(若干人)1.30周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有1年以上銀行柜面工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)知識(shí)比較全面，業(yè)務(wù)技能熟練;2.個(gè)人形象氣質(zhì)佳，品行端正，無(wú)不良嗜好和違規(guī)違紀(jì)行為。條件特別優(yōu)異者可適當(dāng)放寬條件。

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三、報(bào)名方式 以下二種方式任選(一)郵寄材料報(bào)名

請(qǐng)將以下資料函寄招商銀行合肥分行人力資源部：合肥市阜南路169號(hào)招行大廈22F，郵編：230006。

1.《招商銀行合肥分行應(yīng)聘登記表》,請(qǐng)登陸http://career.cmbchina.com下載并詳細(xì)填寫;2.身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、英語(yǔ)等級(jí)證書、榮譽(yù)證書等復(fù)印件各1份;3.全身彩色照片及免冠一寸彩色照片各1張。

報(bào)名時(shí)間：2015年9月1日至2015年9月15日(以收到報(bào)名資料為準(zhǔn))。

第二篇：2015年招商銀行昆明分行實(shí)習(xí)生招聘信息

給人改變未來(lái)的力量

2015年招商銀行昆明分行實(shí)習(xí)生招聘信息

崗位職責(zé): 1.在經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)下，學(xué)習(xí)、認(rèn)知招商銀行企業(yè)文化，掌握招商銀行基礎(chǔ)性業(yè)務(wù)的服務(wù)和操作流程。2.根據(jù)經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)制定的市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成少量的銷售任務(wù)，原則上需實(shí)習(xí)至少30個(gè)工作日以上方可開(kāi)具實(shí)習(xí)證明，招收兼職實(shí)習(xí)生。

3.學(xué)習(xí)銀行業(yè)的合規(guī)知識(shí)和招商銀行的風(fēng)險(xiǎn)防控知識(shí)及專業(yè)業(yè)務(wù)、基本技能知識(shí)。4.向客戶推薦招商銀行的優(yōu)勢(shì)金融產(chǎn)品，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的金融服務(wù)。任職要求: 1.27周歲以下，全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生和歸國(guó)海外留學(xué)生，原則上需于2016年1月1日以后取得所就讀專業(yè)的畢業(yè)證、學(xué)位證以及其他資質(zhì)證書。

2.熟悉電腦操作、有金融行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

3.責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力，具有良好的書面及口頭表達(dá)能力。

4.誠(chéng)實(shí)守信，性格開(kāi)朗，無(wú)不良?xì)v史記錄。

5.要求身體健康，較好的儀表氣質(zhì)，為人正直、誠(chéng)實(shí)守信，品德優(yōu)秀，具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，并具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

所屬機(jī)構(gòu): 昆明分行

招聘部門: 昆明分行人力資源部 工作地點(diǎn): 昆明

聯(lián)系方式: 0871-63177248 筆試地點(diǎn): 昆明

原標(biāo)題：2015年招商銀行昆明分行實(shí)習(xí)生招聘信息

更多相關(guān)信息關(guān)注：云南人事考試網(wǎng) 云南銀行考試網(wǎng)

第三篇：2015年招商銀行?？诜中姓衅?/a>

弘新教育

農(nóng)村信用社招考培訓(xùn)專家

2015年招商銀行?？诜中姓衅?/p>

招商銀行是中國(guó)銀行業(yè)推進(jìn)體制改革與業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的標(biāo)桿銀行。憑借持續(xù)的金融創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)、穩(wěn)健的經(jīng)營(yíng)風(fēng)格和良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，從一家地區(qū)性的小銀行成長(zhǎng)為全國(guó)第六大、世界前50名的商業(yè)銀行，并躋身全球企業(yè)500強(qiáng)。曾先后榮獲由國(guó)內(nèi)外權(quán)威機(jī)構(gòu)評(píng)選的“中國(guó)本土最佳商業(yè)銀行”、“中國(guó)最佳零售/私人銀行”和“中國(guó)商業(yè)銀行綜合競(jìng)爭(zhēng)力第一名”、“2013年中國(guó)最佳雇主‘榜首’”等殊榮。

?？诜中杏?012年底正式掛牌營(yíng)業(yè)，是招商銀行全資附屬的省級(jí)一級(jí)分行。自開(kāi)業(yè)以來(lái)，始終秉承“服務(wù)、創(chuàng)新、穩(wěn)健”的核心價(jià)值觀，堅(jiān)持走效益、質(zhì)量、規(guī)模協(xié)調(diào)發(fā)展之路，在海口各界贏得了良好贊譽(yù)。本著“人才立行”的宗旨，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及人才儲(chǔ)備需要，現(xiàn)面向省內(nèi)外金融機(jī)構(gòu)誠(chéng)聘各類人才。

我們熱忱地邀請(qǐng)您加入這個(gè)年輕而卓越的團(tuán)隊(duì)，百年招銀的事業(yè)期待您的參與!

一經(jīng)錄用，均為正式員工，招商銀行將為您提供良好的職業(yè)發(fā)展渠道和具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利待遇。

● 應(yīng)聘條件

一、基本應(yīng)聘條件

地址：鄭州市東風(fēng)路與信息學(xué)院路西50米明天財(cái)智名座17層

電話：0371-53388120 *** 網(wǎng)址：004km.cn

郵箱：hx@hongxinedu.org 弘新教育

農(nóng)村信用社招考培訓(xùn)專家

1.為人正直，身體健康，儀表端莊，無(wú)不良記錄，認(rèn)同招商銀行企業(yè)文化;

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神、良好的溝通能力、較好的文字表達(dá)和分析歸納能力，能承受較大的工作壓力;

4.有特殊才能者可適當(dāng)放寬條件。

二、各招聘崗位職責(zé)及要求

(一)一級(jí)支行行長(zhǎng)/副職若干名

核心職責(zé)：

1.制定支行工作目標(biāo)，對(duì)支行經(jīng)營(yíng)狀況承擔(dān)直接責(zé)任;

2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作，完成平衡計(jì)分卡考核指標(biāo);

3.建立和維護(hù)與重要客戶的良好關(guān)系，不斷拓展市場(chǎng)份額。

應(yīng)聘條件：

1.40周歲以下，在銀行一級(jí)分行相關(guān)部門或一級(jí)支行擔(dān)任負(fù)責(zé)人或同級(jí)別職務(wù)3年以上工作經(jīng)歷;

2.熟悉宏觀政策、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)與銀行制度，具有較高的業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展能力和管理水平。

地址：鄭州市東風(fēng)路與信息學(xué)院路西50米明天財(cái)智名座17層

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(二)公司客戶經(jīng)理若干名

核心職責(zé)：

1.開(kāi)拓并維護(hù)客戶關(guān)系，設(shè)計(jì)個(gè)性化營(yíng)銷服務(wù)方案，實(shí)現(xiàn)金融產(chǎn)品的銷售;

2.制定市場(chǎng)營(yíng)銷的計(jì)劃，推動(dòng)落實(shí)各項(xiàng)銷售指標(biāo);

3.跟蹤報(bào)告客戶信用風(fēng)險(xiǎn)變化情況。

應(yīng)聘條件：

1.35周歲以下，三年以上銀行公司市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn);

2.具備綜合銀行業(yè)務(wù)及營(yíng)銷的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，全面了解銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)，并能運(yùn)用在工作中;

3.具有較高的市場(chǎng)拓展能力，同時(shí)具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通影響、開(kāi)拓創(chuàng)新等能力。

(三)財(cái)富顧問(wèn)若干名

核心職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)保險(xiǎn)、基金、貴金屬等任一種類產(chǎn)品的銷售推動(dòng)、質(zhì)量監(jiān)控、數(shù)據(jù)分析，了解相關(guān)業(yè)務(wù)政策、制度;

2.負(fù)責(zé)重點(diǎn)產(chǎn)品和相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的研究;地址：鄭州市東風(fēng)路與信息學(xué)院路西50米明天財(cái)智名座17層

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農(nóng)村信用社招考培訓(xùn)專家

3.負(fù)責(zé)對(duì)支行專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，輔導(dǎo)支行財(cái)富客群經(jīng)營(yíng)及營(yíng)銷技能提升;

4.負(fù)責(zé)分行理財(cái)產(chǎn)品的研發(fā)。

應(yīng)聘條件：

1.35周歲以下，兩年及以上金融機(jī)構(gòu)投資理財(cái)類從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

2.熟練掌握個(gè)人財(cái)富相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，擁有較強(qiáng)的營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，具備保險(xiǎn)代理人資格、基金銷售資格認(rèn)證，持有AFP、CFP資格認(rèn)證或者M(jìn)DRT榮譽(yù)證書等優(yōu)先;

3.熱愛(ài)財(cái)富管理工作，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力、良好的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力、綜合分析和持續(xù)學(xué)習(xí)能力，具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和服務(wù)意識(shí)。

● 報(bào)名方式

網(wǎng)上報(bào)名：點(diǎn)擊下方“點(diǎn)我應(yīng)聘”按鈕選擇“用戶登錄”進(jìn)行注冊(cè)。注冊(cè)完畢后請(qǐng)完善簡(jiǎn)歷，并點(diǎn)擊“招商銀行?？诜中猩鐣?huì)招聘”選擇相應(yīng)職位投遞電子簡(jiǎn)歷。

溫馨提示：

1.簡(jiǎn)歷注冊(cè)，請(qǐng)務(wù)必上傳個(gè)人彩色證件照;地址：鄭州市東風(fēng)路與信息學(xué)院路西50米明天財(cái)智名座17層

電話：0371-53388120 *** 網(wǎng)址：004km.cn

郵箱：hx@hongxinedu.org 弘新教育

農(nóng)村信用社招考培訓(xùn)專家

2.按要求詳細(xì)、完整填寫各項(xiàng)信息，教育經(jīng)歷請(qǐng)從高中填起;

3.要求詳細(xì)填寫各項(xiàng)信息將是您應(yīng)聘成功的基礎(chǔ);

● 注意事項(xiàng)

1.報(bào)名截止時(shí)間：2015年6月12日24：00。

2.每人只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，如有需要，我行會(huì)根據(jù)應(yīng)聘者情況統(tǒng)一調(diào)劑。

3.恕不接待來(lái)訪，具體通知將通過(guò)95555短信發(fā)送到您的手機(jī)(不能回復(fù))，當(dāng)您的號(hào)碼變更時(shí)，請(qǐng)及時(shí)更新，確保通訊方式暢通。

4.應(yīng)聘信息和材料將代為保密，恕不退還。

咨詢電話：0898-68578122 0898-68578112

地址：鄭州市東風(fēng)路與信息學(xué)院路西50米明天財(cái)智名座17層

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第四篇：2012招商銀行青島分行校園招聘

2012招商銀行青島分行校園招聘

公司簡(jiǎn)介

招商銀行青島分行是招商銀行總行設(shè)立在青島的山東省省級(jí)管轄分行之一，2000年5月在青島開(kāi)業(yè)。目前轄有日照、威海、淄博、濟(jì)寧4家異地分支機(jī)構(gòu)、2.家縣域支行，共有23家網(wǎng)點(diǎn)，51家自助銀行，100余個(gè)社區(qū)銀亭，市區(qū)以內(nèi)自助設(shè)備數(shù)量位居島城股份制商業(yè)銀行前茅。

截至2011年6月末，招商銀行青島分行全折自營(yíng)存款余額450.7億元，比年初增長(zhǎng)41.1億元；一般性貸款余額344.4億元，比年初增長(zhǎng)26.1億元；上半年實(shí)現(xiàn)考核利潤(rùn) 6.85億元，增幅92.76%，實(shí)現(xiàn)稅前利潤(rùn)8.79億元，同比增幅79.9%。各項(xiàng)主要指標(biāo)在青島當(dāng)?shù)毓煞葜粕虡I(yè)銀行中均排名第一。連續(xù)多年在監(jiān)管部門風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估評(píng)級(jí)中位居銀行同業(yè)第一。

激情成就夢(mèng)想！招商銀行誠(chéng)邀您傾情加盟，共創(chuàng)美好明天！

招聘信息

招聘崗位：正式行員

學(xué)歷要求：本科及本科以上；（985院校優(yōu)先考慮）專業(yè)要求：財(cái)經(jīng)、營(yíng)銷、管理類相關(guān)專業(yè)

工作地點(diǎn)：青島（也可根據(jù)畢業(yè)生要求安排至威海、日照、淄博、濟(jì)寧）

其他要求：

1、品學(xué)兼優(yōu)，恪守誠(chéng)信，認(rèn)同招商銀行的企業(yè)文化和理念；

2、良好的在校表現(xiàn)和社會(huì)實(shí)踐紀(jì)錄（在校期間至少獲得一次獎(jiǎng)學(xué)金）；

3、良好的中英文口頭和書面交流能力；

4、勇于接受挑戰(zhàn)，勇于承擔(dān)工作的壓力，責(zé)任心強(qiáng)；

5、具有服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，善于溝通，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。

招聘人數(shù)：20人

第五篇：2018招商銀行舟山分行社會(huì)招聘公告

銀行招聘網(wǎng)：http://www.zj.jinrongren.net/ 2018招商銀行舟山分行社會(huì)招聘公告

浙江銀行招聘網(wǎng)致力于為廣大報(bào)考銀行的同學(xué)們提供豐富的銀行招聘信息、筆、面試資料。浙江中公金融人官網(wǎng)考試信息應(yīng)有盡有，筆、面試資料琳瑯滿目，供各位考生選擇，幫助莘莘學(xué)子積極備考銀行招聘考試，還有更多的備考指導(dǎo)、考試題庫(kù)在等著你！

人力資源崗-舟山分行(籌)

崗位職責(zé): 1.結(jié)合分行人員規(guī)劃配置政策，保障機(jī)構(gòu)人力資源供給。

2.根據(jù)分行要求完成轄內(nèi)培訓(xùn)工作，落實(shí)培訓(xùn)預(yù)算及計(jì)劃。3.根據(jù)分行黨團(tuán)工作要求，組織開(kāi)展分行黨團(tuán)工作和活動(dòng)。4.根據(jù)分行黨委安排，管理分行干部相關(guān)事宜。5.負(fù)責(zé)分行轄內(nèi)的福利發(fā)放工作。任職要求: 1.認(rèn)同招商銀行企業(yè)文化及核心價(jià)值觀，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通表達(dá)能力，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、敬業(yè)精神、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

2.年齡在35周歲以下，國(guó)內(nèi)外全日制本科及以上學(xué)歷。3.具有兩年及以上同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。計(jì)劃財(cái)務(wù)崗-舟山分行(籌)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)分行資產(chǎn)負(fù)債、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、資金頭寸等相關(guān)工作。2.負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)的財(cái)稅管理事項(xiàng)。

3.做好財(cái)稅分析及數(shù)據(jù)管理工作，定期、不定期的提交分行財(cái)務(wù)收支分析及各類專題分析，為經(jīng)營(yíng)決策提供有力支持。

任職要求: 1.認(rèn)同招商銀行企業(yè)文化及核心價(jià)值觀，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通表達(dá)能力，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、敬業(yè)精神、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

2.年齡在35周歲以下，國(guó)內(nèi)外全日制本科及以上學(xué)歷。3.兩年及以上同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。紀(jì)檢監(jiān)察保衛(wèi)崗-舟山分行(籌)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察、公安部門和分行相關(guān)文件規(guī)定和工作部署。2.負(fù)責(zé)信訪舉報(bào)，查處內(nèi)部欺詐案件和員工重大違規(guī)違紀(jì)行為。3.組織推動(dòng)分行安全教育、安全檢查、安全演練及安全隱患整改。4.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展分行案件防控工作。任職要求: 1.認(rèn)同招商銀行企業(yè)文化及核心價(jià)值觀，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通表達(dá)能力，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、敬業(yè)精神、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

2.年齡在35周歲以下，國(guó)內(nèi)外全日制本科及以上學(xué)歷。

考試必備：銀行考試專用教材

銀行招聘網(wǎng)：http://www.zj.jinrongren.net/ 3.具有兩年及以上同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

4.有一定法律專業(yè)知識(shí)的優(yōu)先考慮。系統(tǒng)管理崗-舟山分行(籌)崗位職責(zé): 1.制定并落實(shí)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)管理和維護(hù)規(guī)范。2.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)資源的配置與管理。

3.執(zhí)行各類系統(tǒng)和應(yīng)用的日常管理和維護(hù)任務(wù)。4.負(fù)責(zé)機(jī)房的建設(shè)與管理工作。5.響應(yīng)、跟蹤和處理各類安全事件。任職要求: 1.認(rèn)同招商銀行企業(yè)文化及核心價(jià)值觀，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通表達(dá)能力，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、敬業(yè)精神、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

2.年齡在35周歲以下，國(guó)內(nèi)外全日制本科及以上學(xué)歷。3.具有兩年及以上計(jì)算機(jī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。綜合秘書-舟山分行(籌)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)為行領(lǐng)導(dǎo)起草各類綜合性文字材料。

2.負(fù)責(zé)為行領(lǐng)導(dǎo)傳送各類文件，傳達(dá)、督辦行領(lǐng)導(dǎo)批示。

3.負(fù)責(zé)分行周例會(huì)、行長(zhǎng)辦公會(huì)的會(huì)務(wù)工作，撰寫會(huì)議紀(jì)要。4.協(xié)助行領(lǐng)導(dǎo)日常工作安排和例行性事務(wù)的溝通與協(xié)調(diào)。5.對(duì)接監(jiān)管機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)各項(xiàng)文件擬定、報(bào)送工作。任職要求: 1.認(rèn)同招商銀行企業(yè)文化及核心價(jià)值觀，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通表達(dá)能力，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、敬業(yè)精神、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

2.年齡在35周歲以下，國(guó)內(nèi)外全日制本科及以上學(xué)歷。3.有一定文字功底，具有兩年及以上同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。綜合柜員-舟山分行(籌)崗位職責(zé): 1.熟悉儲(chǔ)蓄、會(huì)計(jì)柜臺(tái)各類業(yè)務(wù)。

2.配合客戶經(jīng)理，發(fā)掘客戶資源，并適時(shí)向客戶經(jīng)理轉(zhuǎn)介基金和理財(cái)產(chǎn)品等客戶需求。

任職要求: 1.認(rèn)同招商銀行企業(yè)文化及核心價(jià)值觀，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通表達(dá)能力，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、敬業(yè)精神、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

2.年齡在35周歲以下，國(guó)內(nèi)外全日制本科及以上學(xué)歷。3.具有兩年及以上同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

理財(cái)專員-舟山分行(籌)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)客戶開(kāi)拓、維護(hù)和挖掘工作，幫助客戶了解招行零售業(yè)務(wù)品種，為客戶提供招行業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的全方位金融服務(wù)，挖掘潛在客戶，提升客戶資產(chǎn)質(zhì)量。

2.學(xué)習(xí)掌握客戶特征，根據(jù)客戶需求，在財(cái)富顧問(wèn)的協(xié)助下為客戶作最適當(dāng)?shù)漠a(chǎn)品組合建議，實(shí)現(xiàn)零售產(chǎn)品銷售。

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銀行招聘網(wǎng)：http://www.zj.jinrongren.net/ 3.配合支行部門不定期舉辦營(yíng)銷活動(dòng)、邀約客戶等。

任職要求: 1.認(rèn)同招商銀行企業(yè)文化及核心價(jià)值觀，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通表達(dá)能力，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、敬業(yè)精神、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

2.年齡在35周歲以下，國(guó)內(nèi)外全日制本科及以上學(xué)歷。3.具有兩年及以上同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。零售市場(chǎng)經(jīng)理-舟山分行(籌)崗位職責(zé): 1.開(kāi)發(fā)并維護(hù)代發(fā)工資戶，提升代發(fā)客戶在行資產(chǎn)量。

2.深入網(wǎng)點(diǎn)周邊小區(qū)、社區(qū)和企業(yè)，拓展新市場(chǎng)、新客戶、新增存款等。3.負(fù)責(zé)pos商戶、電子商務(wù)企業(yè)的開(kāi)發(fā)、推廣及維護(hù)工作。4.開(kāi)展小微業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)介及交叉銷售。任職要求: 1.認(rèn)同招商銀行企業(yè)文化及核心價(jià)值觀，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通表達(dá)能力，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、敬業(yè)精神、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

2.年齡在35周歲以下，國(guó)內(nèi)外全日制本科及以上學(xué)歷。3.具有兩年及以上同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。公司客戶經(jīng)理—舟山分行(籌)崗位職責(zé):

1、維護(hù)和開(kāi)拓分行公司客戶，提升公司客戶對(duì)分行綜合貢獻(xiàn)度。

2、挖掘公司客戶的產(chǎn)品及服務(wù)需求，參與制定對(duì)應(yīng)的金融服務(wù)解決方案，并推動(dòng)方案的落地實(shí)施。

3、承接總分行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，具體落實(shí)所在機(jī)構(gòu)相關(guān)經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo)。

4、搜集所管理企業(yè)客戶所在行業(yè)及企業(yè)本身運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判，并做好與總分行風(fēng)險(xiǎn)崗位的溝通協(xié)調(diào)工作。

任職要求: 1.認(rèn)同招商銀行企業(yè)文化及核心價(jià)值觀，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通表達(dá)能力，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、敬業(yè)精神、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

2.年齡在35周歲以下，國(guó)內(nèi)外全日制本科及以上學(xué)歷，有一定英語(yǔ)溝通能力可優(yōu)先考慮。

3.具有兩年及以上同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

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