第一篇：2018年機(jī)關(guān)事業(yè)單位普法考試題

2018年普法教育考試題

姓名： 答題時(shí)間： 得分：

一、判斷題(每題5分，共30分)1.在現(xiàn)代政黨政治的社會(huì)歷史條件下，任何一個(gè)政黨，都以爭(zhēng)取執(zhí)掌對(duì)法治的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)為目標(biāo)。（）

2.堅(jiān)持黨對(duì)法治的領(lǐng)導(dǎo)是我國(guó)憲法確定的一項(xiàng)基本原則。（）

3.法治國(guó)家的一個(gè)基本的物質(zhì)條件是高度發(fā)達(dá)的和完善的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)。（）4.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)是我國(guó)社會(huì)主義法治的政治優(yōu)勢(shì)。（）

5.在我國(guó)，執(zhí)政黨的政策與國(guó)家法律始終存在著矛盾和沖突。（）6.依法治國(guó)首先要依據(jù)憲法治國(guó)。（）

二、不定項(xiàng)選擇題(每題5分，共70分)1.中國(guó)傳統(tǒng)社會(huì)是一個(gè)“禮法”社會(huì)，這意味著（）。A.禮即是法 B.法以禮的形式表現(xiàn)出來(lái)

C.禮以法的形式表現(xiàn)出來(lái) D.法律相對(duì)于道德而言處于次要的地位 2.堅(jiān)持黨對(duì)法治的領(lǐng)導(dǎo)是我國(guó)（）確定的一項(xiàng)基本原則。A.民法 B.行政法 C.憲法 D.監(jiān)督法 3.實(shí)現(xiàn)法治國(guó)家的一個(gè)基本前提是（）。

A.具備高度的民主政治 B.具備完備的制度體系 C.具備高素質(zhì)的法官隊(duì)伍 D.具備強(qiáng)有的力的執(zhí)法力量

4、下列與堅(jiān)持黨對(duì)法治事業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)相背離的是（）。

A、把黨的各項(xiàng)政治主張和要求及時(shí)地反映到立法之中，推動(dòng)中國(guó)特色社會(huì)主義法律體系與時(shí)俱進(jìn)和不斷完善 B、強(qiáng)化對(duì)司法活動(dòng)的監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正司法工作中存在的冤假錯(cuò)案C、加強(qiáng)對(duì)維護(hù)國(guó)家安全和社會(huì)穩(wěn)定工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)D、為政法工作創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境，不斷改善政法機(jī)關(guān)的執(zhí)法條件

5、“依法執(zhí)政，關(guān)鍵是依憲執(zhí)政?！边@一論斷最早是哪位領(lǐng)導(dǎo)人提出來(lái)的（）。

A.鄧小平B.江澤民 C.胡錦濤 D.習(xí)近平

6、“依法治國(guó)”最早是在黨的（）上使用的。A.十五大 B.十六大 C.十七大 D.十八大

7、總書(shū)記首次提出“堅(jiān)持依法治國(guó)、（）、依法行政共同推進(jìn)”這個(gè)新要求，并在之后多次強(qiáng)調(diào)。

A.依法領(lǐng)導(dǎo) B.依法執(zhí)政 C.依法立法 D.公正司法

8、發(fā)展社會(huì)主義民主政治，最根本的是要把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主和（）有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)。

A.依法治國(guó) B.依法執(zhí)政 C.依憲治國(guó) D.依憲執(zhí)政

9、（）是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主、依法治國(guó)有機(jī)統(tǒng)一的關(guān)鍵。A.解決建設(shè) B.科學(xué)發(fā)展 C.依法執(zhí)政 D.以人為本

10、中華人民共和國(guó)中小企業(yè)促進(jìn)法（2017修正版）自（）起施行。A、2017年9月1日 B、2018年1月1日 C、2018年9月1日

11、國(guó)家工作人員就職時(shí)應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定公開(kāi)進(jìn)行（）宣誓。A、入黨 B、入職 C、憲法

12、居民委員會(huì)、村民委員會(huì)設(shè)（）等委員會(huì)，辦理本居住地區(qū)的公共事務(wù)和公益事業(yè)，調(diào)解民間糾紛，協(xié)助維護(hù)社會(huì)治安，并且向人民政府反映群眾的意見(jiàn)、要求和提出建議。

A、治安保衛(wèi) B、人民調(diào)解 C、環(huán)境衛(wèi)生 D、公共衛(wèi)生

13、當(dāng)事人不服人民法院第一審判決的，有權(quán)在判決書(shū)送達(dá)之日起（）內(nèi)向上一級(jí)人民法院提起上訴。

A、十日 B、十五日 C、二十日 D、二十五日

14、下列人員可以被委托為訴訟代理人的有（）。

A、律師 B、基層法律服務(wù)工作者 C、當(dāng)事人的近親屬或者工作人員 D、當(dāng)事人所在社區(qū)、單位以及有關(guān)社會(huì)團(tuán)體推薦的公民 答案：判斷題：1-6 錯(cuò)對(duì)對(duì)對(duì)錯(cuò)對(duì)

選擇題： 1-5 D,C,A,B,D 6-10 A,B,A,C,B 11-14 C,AB,B,ABCD

第二篇：機(jī)關(guān)事業(yè)單位駕駛員高級(jí)考試題

考試題

一、單項(xiàng)選擇題

1、下列各項(xiàng)性能指標(biāo)中，屬于發(fā)動(dòng)機(jī)的有效性能指標(biāo)是（）。

A.有效功率

B.最大轉(zhuǎn)矩

C.最小有效壓力

D.平均燃料消耗率

2、發(fā)動(dòng)機(jī)銘牌上給出的功率、扭矩、燃料消耗率指標(biāo)叫標(biāo)定指標(biāo)。下列各項(xiàng)描述正確 的是（）。

A.功率、轉(zhuǎn)矩為最大值，燃料消耗率為最小值

B.功率、轉(zhuǎn)矩為最大值，燃料消耗率為最大值

C.功率、轉(zhuǎn)矩為最小值，燃料消耗率為最小值

D.功率、轉(zhuǎn)矩為最小值，燃料消耗率為最大值3、1Pa=（）N/㎡。

A.1000

B.100

C.10

D.1

4、開(kāi)氏溫標(biāo)T和攝氏溫標(biāo)t之間的換算關(guān)系正確的是（）。

A.T=t＋293.15 B.T=t＋283.15

C.T=t＋273.15 D.T=t＋263.15

5、四沖程發(fā)動(dòng)機(jī)實(shí)際工作時(shí)，進(jìn)、排氣持續(xù)角（）180°。

A.等于

B.大于

C.小于

D..大于或等于

6、過(guò)量空氣系數(shù)α＞1屬于（）。

A.理論混合氣

B.濃混合氣

C.稀混合氣

D.正常混合氣

7、發(fā)動(dòng)機(jī)冷卻水的溫度范圍是（）。

A.70-80℃

B.80-90℃

C.90-100℃

D.100℃以上

8、在轉(zhuǎn)速一定的情況下，逐步地改變負(fù)荷，發(fā)動(dòng)機(jī)每小時(shí)燃料消耗量和有效燃料消耗率將隨負(fù)荷的變化而變化，這種變化關(guān)系稱(chēng)為（）。

A.負(fù)荷特性

B.油耗特性

C.速度特性

D.功率特性

9、汽車(chē)的最高車(chē)速是指汽車(chē)滿(mǎn)載、用（）檔，在平直、良好的水泥或?yàn)r青路面上行駛可以達(dá)到的最高行駛速度。

A.一檔

B.二檔

C.直接檔

D.最高檔

10、評(píng)價(jià)汽車(chē)的加速能力指標(biāo)有（）兩項(xiàng)。

A.換檔加速時(shí)間和超車(chē)加速時(shí)間

B.起步換檔時(shí)間和超車(chē)加速時(shí)間

C.起步換檔加速時(shí)間和超車(chē)加速時(shí)間

D.起步換檔加速時(shí)間和倒車(chē)時(shí)間

11、輪胎氣壓愈高，道路愈平整堅(jiān)實(shí)，滾動(dòng)阻力系數(shù)（）。A.愈大

B.愈小

C.是不變的 D.是不定的

12、汽車(chē)行駛時(shí)的驅(qū)動(dòng)條件是（）

A.Ft≥Ff＋Fi＋Fj

B.Ft≥＋Fi＋Fj＋Fw

C.Ft≥Ff＋＋Fj＋Fw

D.Ft≥Ff＋Fi＋＋Fw

13、汽車(chē)的燃油消耗約占整個(gè)汽車(chē)運(yùn)輸成本的（）。

A.1/5 B.1/4

C.1/3

D.1/2

14、評(píng)價(jià)汽車(chē)制動(dòng)性能常用的三個(gè)指標(biāo)是（）。

A.制動(dòng)減速度、制動(dòng)效能的恒定性和制動(dòng)時(shí)的方向穩(wěn)定性 B.制動(dòng)效能、制動(dòng)距離和制動(dòng)時(shí)的方向穩(wěn)定性

C.制動(dòng)力大小、制動(dòng)效能的恒定性和制動(dòng)時(shí)的方向穩(wěn)定性 D.制動(dòng)效能、制動(dòng)效能的恒定性和制動(dòng)時(shí)的方向穩(wěn)定性

15、汽車(chē)直線(xiàn)行駛時(shí)，如踩剎車(chē)，（）具有更大的危險(xiǎn)險(xiǎn)性。

A.前軸先抱死

B.后軸先抱死

C.前后軸同時(shí)抱死

D.前后軸不同時(shí)抱死

16、下面各參數(shù)屬于汽車(chē)通過(guò)性的幾何參數(shù)是（）。

A.軸距

B.最小轉(zhuǎn)彎半徑

C.輪距

D.車(chē)高

17、曲柄連桿機(jī)構(gòu)是將發(fā)動(dòng)機(jī)的（）轉(zhuǎn)換為機(jī)械能的裝置。

A.熱能

B.化學(xué)能

C.機(jī)械能

D.汽油能

18、下列各零件中，不屬于曲柄連桿機(jī)構(gòu)的組成部分是（）。

A.氣缸體

B.曲軸

C.氣門(mén)

D.活塞

19、氣缸磨損最大的部位一般是在（）位置時(shí)第一道活塞環(huán)所對(duì)應(yīng)的位置。A.上止點(diǎn)

B.下止點(diǎn)

C.中部

D.上或下止點(diǎn)

20、經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)活塞環(huán)的開(kāi)口間隙小于規(guī)定值，可采取的修理措施是（）。

A.銼修一端

B.銼修兩端

C.換環(huán)

D.退貨

21、在進(jìn)行漏光度檢驗(yàn)時(shí)，要求活塞環(huán)開(kāi)口處左右（）度范圍內(nèi)不允許有漏光現(xiàn)象。

A.60

B.45

C.30

D.15

22、在試配連桿襯套與活塞銷(xiāo)的配合間隙時(shí)，要求連桿襯套與活塞銷(xiāo)的接觸面積必須大

于（）。

A.95%

B.85%

C.75%

D.65%

23、經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)連桿既有彎曲又有扭曲，校正時(shí)（）。

A.先校正彎曲再校正扭曲

B.先校正扭曲再校正彎曲

C.彎曲扭曲同時(shí)校正

D.彎曲扭曲的校正無(wú)先后之分

24、下面各零件中，屬于配氣機(jī)構(gòu)組成部分的零件是（）。

A.曲軸

B.氣門(mén)彈簧

C.活塞

D.氣缸蓋

25、氣門(mén)間隙過(guò)小，則會(huì)使氣門(mén)工作時(shí)（）。

A.打不開(kāi)

B.發(fā)出噪音

C.關(guān)閉不嚴(yán)

D.對(duì)節(jié)油有幫助

26、氣門(mén)錐角一般為（）。

A.45°

B.55°

C.65°

D.75°

27、氣門(mén)與氣門(mén)座接觸面應(yīng)在氣門(mén)工作錐面的中部略靠小端，如果接觸面偏向氣門(mén)大端，應(yīng)鉸削（）面，使接觸面下移。

A.30°

B.45°

C.15°

D.75°

28、下面各零件中，不屬于汽油機(jī)燃料系組成部分的零件是（）。A.化油器

B.排氣管

C.汽油泵

D.飛輪殼體

29、汽油機(jī)起動(dòng)工況的過(guò)量空氣系數(shù)α值范圍為（）。A.0.2-0.6

B.0.6-0.8

C.0.8-0.9

D.0.9-1.1

30、柴油機(jī)混合氣的形成裝置是（）。

A.燃燒室

B.化油器

C.進(jìn)氣管

D.空氣濾清器

31、柴油機(jī)是在高溫中燃燒的，CO和CH的生成量（）。A.多

B.適中

C.少

D.不確定

32、潤(rùn)滑系的作用是潤(rùn)滑、清洗、冷卻和（）。A.過(guò)濾

B.供油

C.輔助燃燒

D.密封

33、下列各因素中，（）發(fā)動(dòng)機(jī)機(jī)油壓力過(guò)高的原因之一。

A.機(jī)油粘度過(guò)小

B.氣缸磨損過(guò)大

C.大小瓦間隙過(guò)大

D.機(jī)油粘度過(guò)大

34、（）是冷卻系的組成部分之一。

A.節(jié)溫器

B.曲軸

C.調(diào)節(jié)器

D.油底殼

35、冷卻系工作不良,導(dǎo)致發(fā)動(dòng)機(jī)溫度升高，會(huì)造成（）。

A.離合器打滑

B.加劇零件磨損

C.機(jī)油粘度升高

D.充氣量增多

36、富康系列轎車(chē)傳動(dòng)系的布置形式是（）。A.發(fā)動(dòng)機(jī)前置后輪驅(qū)動(dòng)

B.發(fā)動(dòng)機(jī)后置前輪驅(qū)動(dòng)

C.發(fā)動(dòng)機(jī)中置前輪驅(qū)動(dòng)

D.發(fā)動(dòng)機(jī)前置前輪驅(qū)動(dòng)

37、變速器的功用是變速、（）和變向。

A.起步

B.臨時(shí)停車(chē)

C.輔助制動(dòng)

D.變扭矩

38、萬(wàn)向傳動(dòng)裝置的功用是將（）傳出的動(dòng)力傳給主減速器。A.變速器

B.發(fā)動(dòng)機(jī)

C.離合器

D.飛輪

39、驅(qū)動(dòng)橋由主減速器、（）、半軸和橋殼組成。A.后橋

B.錐齒輪

C.差速器

D.傳動(dòng)軸

40、檢驗(yàn)轉(zhuǎn)向節(jié)是否有裂紋，最常用的方法是（）。A.浸油錘擊法

B.超聲波探傷

C.渦流探傷

D.水壓試驗(yàn)

41、前輪定位的四個(gè)參數(shù)是（）、主銷(xiāo)內(nèi)傾、前輪外傾和前輪前束。A.主銷(xiāo)外傾

B.主銷(xiāo)后傾

C.主銷(xiāo)前傾

D.主銷(xiāo)側(cè)傾

42、主銷(xiāo)內(nèi)傾的作用是使（）。

A.轉(zhuǎn)向輪工作可靠

B.轉(zhuǎn)向輪工作穩(wěn)定

C.轉(zhuǎn)向輪胎耐磨

D.轉(zhuǎn)向輪自動(dòng)回正

43、為保證制動(dòng)可靠，汽車(chē)制動(dòng)系一般采用（）回路制動(dòng)系統(tǒng)。A.四

B.三

C.雙

D.單

44、（）可導(dǎo)致整車(chē)制動(dòng)失效。

A.儲(chǔ)氣筒無(wú)氣

B.分泵皮碗破裂 C.制動(dòng)間隙過(guò)大

D.摩擦片燒蝕

45、汽油發(fā)動(dòng)機(jī)轎車(chē)蓄電池總成的電壓為（）。A.36v

B.24v

C.12v

D.6v

46、汽車(chē)上各電器的接線(xiàn)均采用單線(xiàn)制，（）搭鐵。A.正極

B.負(fù)極

C.正極或負(fù)極

D.零線(xiàn)

47、交流發(fā)電機(jī)調(diào)節(jié)器的作用是把交流發(fā)電機(jī)的輸出（）控制在一定的范圍內(nèi)。

A.電流

B.電容

C.電阻

D.電壓

48、汽車(chē)上有發(fā)電機(jī)和蓄電池兩套電源，它們是（）在一起的。A.串聯(lián)

B.并聯(lián)

C.串聯(lián)或并聯(lián)

D.串聯(lián)又并聯(lián)

49、（）電流不經(jīng)過(guò)電流表。

A.前大燈

B.喇叭

C.剎車(chē)燈

D.機(jī)油壓力報(bào)警燈

50、為便于維修，汽車(chē)低壓導(dǎo)線(xiàn)以不同顏色區(qū)分，一般搭鐵線(xiàn)為（）。

A.紅色

B.白色

C.蘭色

D.黑色

51、點(diǎn)火系統(tǒng)的點(diǎn)火線(xiàn)圈俗稱(chēng)“（）”。

A.變流器

B.變阻器

C.變電器

D.變壓器

52、火花塞的電極間隙多為（）mm。

A.0.5-0.6

B.0.6-0.7

C.0.7-0.8

D.0.8-0.9

53、（）傳感器一般裝在排氣管中。

A.氧傳感器

B.進(jìn)氣壓力傳感器

C.空氣流量傳感器

D.爆震傳感器

54、發(fā)動(dòng)機(jī)燒機(jī)油，排氣煙色為（）。A.藍(lán)色

B.紫色

C.黑色

D.灰色

55、機(jī)油的顏色以（）色為最佳。

A.淡藍(lán)

B.淺紅

C.深黃

D.橘黃

56、發(fā)動(dòng)機(jī)起動(dòng)一般不應(yīng)超過(guò)2-3次，每次起動(dòng)時(shí)間不應(yīng)超過(guò)（）秒。

A.3-4

B.4-5

C.6-8

D.5-10

57、用氣缸壓力表檢查氣缸壓力時(shí)，起動(dòng)機(jī)轉(zhuǎn)動(dòng)曲軸應(yīng)不少于（）個(gè)壓縮行程。

A.6

B.5

C.4

D.3

58、修竣完工的汽油發(fā)動(dòng)機(jī)，各缸壓力差不應(yīng)超過(guò)各缸平均壓力的（）。A.8%

B.7%

C.6%

D.5%

59、下列各氣體中，（）不屬于車(chē)輛廢氣污染物。

A.氮氧化合物

B.碳?xì)浠衔?/p>

C.一氧化碳

D.二氧化碳 60、（）可造成土壤酸化，進(jìn)而影響生態(tài)平衡。

A.二氧化硫

B.二氧化碳

C.氮氧化合物

D.炭煙

61、汽車(chē)行駛中發(fā)生嚴(yán)重缺火后熄火，重新起動(dòng)不著，不可能是由于（）。

A.點(diǎn)火線(xiàn)圈擊穿

B.發(fā)電機(jī)不發(fā)電

C.電容器短路

D.分火頭擊穿 62、化油器回火，可能是（）。

A.氣門(mén)打不開(kāi)

B.空氣濾清器堵塞

C.混和氣過(guò)濃

D.混和氣過(guò)稀

63、（），可造成離合器分離不徹底。

A.離合器踏板自由行程過(guò)大

B.離合器摩擦片燒蝕

C.離合器摩擦片鉚釘外漏

D.離合器回位彈簧失效 64、汽車(chē)剎車(chē)跑偏，可能是由于（）。

A.司機(jī)操作不當(dāng)

B.前輪氣壓不等

C.發(fā)動(dòng)機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)不穩(wěn)定

D.路面不平

65、主視圖反映物體的（）尺寸以及物體的正面形狀。

A.長(zhǎng)度和寬度

B.寬度和高度

C.長(zhǎng)度和厚度

D.長(zhǎng)度和高度 66、金屬材料的剖面符號(hào)，國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定要用與水平成（）度相互平行且間隔相等的細(xì)實(shí)線(xiàn)表示。A.45

B.50 C.55

D.60 67、按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，零件圖上線(xiàn)性尺寸均不標(biāo)注單位，但我們應(yīng)該知道它的單位為（）。

A.mm

B.cm

C.dm

D.m 68、尺寸界線(xiàn)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定要用（）繪制。

A.虛線(xiàn)

B.點(diǎn)劃線(xiàn)

C.細(xì)實(shí)線(xiàn)

D.粗實(shí)線(xiàn) 69、下面四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)公差中，（）精度等級(jí)最高。A.IT5

B.IT6

C.IT7

D.IT8 70、公差的數(shù)值永遠(yuǎn)（）。

A.≤0

B.≥0

C.＜0

D.＞0 71、平行度的符號(hào)是（）。A.⊙

B.⊥

C.∥

D.∩

72、《汽車(chē)運(yùn)輸作業(yè)車(chē)輛技術(shù)管理規(guī)定》（交通部第13號(hào)令）是（）年實(shí)施的。

A.1988 B.1990

C.1992 D.1995 73、《汽車(chē)運(yùn)輸作業(yè)車(chē)輛技術(shù)管理規(guī)定》（交通部第13號(hào)令）規(guī)定新車(chē)走合期里程不得少于（）km。

A.2500

B.2000

C.1500

D.1000 74、一級(jí)維護(hù)由（）執(zhí)行。

A.司機(jī)

B.維修工

C.司機(jī)和維修工共同

D.領(lǐng)導(dǎo)安排 75、最新的《機(jī)動(dòng)車(chē)維修管理規(guī)定》是（）年實(shí)施的。

A.2005 B.2004

C.2003 D.2002

76、道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)對(duì)機(jī)動(dòng)車(chē)維修經(jīng)營(yíng)申請(qǐng)予以受理的，應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起（）日內(nèi)作出許可或不許可的決定。

A.30

B.20

C.15

D.10 77、從事一、二類(lèi)汽車(chē)維修業(yè)務(wù)的證件有效期為（）年。A.6

B.5

C.4

D.3 78、機(jī)動(dòng)車(chē)維修檔案保存期為（）年。

A.5

B.4

C.3

D.2 79、汽車(chē)整車(chē)修理的保證期為（）公里或者100天。A.25000

B.20000

C.15000

D.10000 80、目前我國(guó)汽車(chē)變速器和后橋齒輪大都使用（）制造。A.40Cr

B.45#

C.20CrMnTi

D.20CrMn 81、我國(guó)車(chē)用汽油有90號(hào)、93號(hào)和97號(hào)三個(gè)牌號(hào)，例如：90號(hào)汽油是表示（）為90。

A.壓縮比

B.燃燒值

C.凝點(diǎn)

D.辛烷值 82、我國(guó)車(chē)用輕柴油是按（）劃分牌號(hào)的。A.凝點(diǎn)

B.辛烷值

C.大氣壓

D.燃燒值

83、齒輪油分為GL-

1、GL-

2、GL-

3、GL-

4、GL-

5、GL-6等六個(gè)級(jí)別，級(jí)別中數(shù)字越大表示負(fù)荷承載能力越強(qiáng)，假如中型貨車(chē)選用GL-3的齒輪油，那么微型貨車(chē)選用（）的齒輪油可能合適。

A.GL-2

B.GL-3

C.GL-4

D.GL-5 84、海拔高度越高，大氣壓力（）。A.越低

B.越高

C.不變

D.不能確定。

85、轉(zhuǎn)向傳動(dòng)機(jī)構(gòu)由轉(zhuǎn)向（）、轉(zhuǎn)向縱拉桿、轉(zhuǎn)向橫拉桿、左右梯形臂等組成。

A.轉(zhuǎn)向器

B.轉(zhuǎn)向節(jié)臂

C.轉(zhuǎn)向盤(pán)

D.轉(zhuǎn)向軸

86、液力變矩器其結(jié)構(gòu)主要由泵輪、渦輪和（）組成。A.飛輪

B.凸輪

C.導(dǎo)輪

D.齒輪

87、安全氣囊打開(kāi)后，靠里面充入的（）氣體對(duì)司機(jī)或乘客起保護(hù)作用。A.氫氣

B.二氧化碳

C.氧氣

D.氮?dú)?88、（）一定不是輪胎異常磨損的原因。

A.前輪定位不正確

B.道路不平

C.輪胎長(zhǎng)期未換位

D.輪胎氣壓不符合要求

89、評(píng)定表面粗糙度最常用的參數(shù)是（）。A.輪廓最大高度

B.微觀(guān)不平度十點(diǎn)高度

C.輪廓幾何平均偏差

D.輪廓算術(shù)平均偏差

90、液壓傳動(dòng)系統(tǒng)是以油液為工作介質(zhì)，依靠（）的變化來(lái)傳遞動(dòng)力。A.密封容積

B.密封面積

C.密封質(zhì)量

D.密封介質(zhì)

二、判斷題

初級(jí)工部分

1、發(fā)動(dòng)機(jī)的工作循環(huán)由進(jìn)氣、燃燒、壓縮、膨脹和排氣五個(gè)工作過(guò)程組成的。（）

2、進(jìn)、排氣是在上下止點(diǎn)定時(shí)開(kāi)啟和關(guān)閉。

（）

3、汽車(chē)的爬坡能力是指汽車(chē)滿(mǎn)載行駛在良好的水泥或?yàn)r青路面上，1檔所能爬上的最大坡度。

（）

4、主減速器傳動(dòng)比小，汽車(chē)的動(dòng)力性能降低。

（）

5、制動(dòng)效能的恒定性主要是指制動(dòng)器抗熱衰退的能力。

（）

6、為增加活塞環(huán)的密封作用必須盡可能地增大活塞環(huán)的彈力。

（）

7、氣門(mén)間隙過(guò)大，會(huì)使氣門(mén)工作時(shí)關(guān)閉不嚴(yán)。

（）

8、飛輪每次拆卸后，飛輪連接螺栓要留作備用。

（）

9、同一根傳動(dòng)軸兩端的萬(wàn)向節(jié)叉應(yīng)在同一個(gè)平面內(nèi)。

（）

10、一般汽車(chē)制動(dòng)系至少裝有兩套互相牽連的制動(dòng)機(jī)構(gòu)。

（）

11、汽車(chē)上各電器的接線(xiàn)均采用單線(xiàn)制，一般正極搭鐵。

（）

12、發(fā)動(dòng)機(jī)起動(dòng)一般不應(yīng)超過(guò)2-3次。

（）

13、一氧化碳是一種無(wú)色、無(wú)味的有毒氣體。

（）

14、離合器踏板沒(méi)有自由行程可造成離合器打滑。

（）

15、俯視圖反映物體的寬度長(zhǎng)度尺寸以和物體俯視的形狀。

（）

16、標(biāo)注尺寸時(shí)一定要記住標(biāo)成封閉尺寸鏈。

（）

17、基本偏差總是上偏差。

（）

18、汽車(chē)維修國(guó)家不允許連鎖經(jīng)營(yíng)。

（）

19、進(jìn)氣管道內(nèi)壁加工得非常光滑的目的是減小進(jìn)氣阻力。

（）

20、輪胎氣壓降低，汽車(chē)制動(dòng)效果也隨之降低。

（）中級(jí)工部分

1、汽油機(jī)的熱效率比柴油機(jī)的熱效率低。

（）

2、汽油機(jī)的燃燒過(guò)程分為四個(gè)過(guò)程。

（）

3、變速器直接檔功率損失最大，傳動(dòng)效率最低。

（）

4、汽車(chē)拖帶全掛車(chē)或半掛車(chē)可降低百?lài)嵐镉秃摹?/p>

（）

5、汽車(chē)越過(guò)壕溝的能力與越過(guò)臺(tái)階的能力不相對(duì)應(yīng)。

（）

6、鉸削連桿襯套時(shí)，當(dāng)活塞銷(xiāo)能用手掌的力量推入襯套1/2-2/3時(shí)應(yīng)停止鉸削。（）

7、同一臺(tái)發(fā)動(dòng)機(jī)排氣門(mén)的間隙大于進(jìn)氣門(mén)的間隙。

（）

8、司機(jī)一個(gè)人能完成離合器液壓操縱系統(tǒng)的排放空氣工作。

（）

9、汽車(chē)轉(zhuǎn)彎時(shí)由于差速器的作用兩輪轉(zhuǎn)速相等。

（）

10、駐車(chē)制動(dòng)裝置主要用于汽車(chē)行駛時(shí)減速和停車(chē)。

（）

11、安全氣囊只要一碰撞就會(huì)自動(dòng)充氣彈開(kāi)。

（）

12、用氣缸壓力表檢查氣缸壓力時(shí)，每缸測(cè)量次數(shù)不少于兩次。

（）

13、對(duì)油電路綜合故障，一般先檢查電路后檢查油路。

（）

14、手動(dòng)變速器亂檔是指掛入某檔時(shí)自動(dòng)跳回空擋位置。

（）

15、剖視圖是用真的平面將機(jī)件真正地剖去。

（）

16、基本尺寸查表得到的尺寸。

（）

17、汽車(chē)維護(hù)要貫徹“預(yù)防為主，強(qiáng)制維護(hù)”的原則。

（）

18、一般說(shuō)來(lái)，同一缸的排氣門(mén)工作面寬度大于進(jìn)氣門(mén)工作面寬度。

（）

19、點(diǎn)火提前角過(guò)小，有可能引起發(fā)動(dòng)機(jī)過(guò)熱。

（）

20、機(jī)動(dòng)車(chē)維修標(biāo)志牌須按照要求統(tǒng)一的式樣制作，不得各自為政。

（）高級(jí)工部分

1、充氣系數(shù)總是小于1的。

（）

2、柴油機(jī)的負(fù)荷調(diào)節(jié)特性屬于質(zhì)調(diào)節(jié)。

（）

3、只要汽車(chē)行駛，總要受到行駛阻力、上坡阻力、空氣阻力和加速阻力的作用。（）

4、駕駛員接受到應(yīng)采取緊急制動(dòng)的信號(hào)時(shí)，不可能立即采取行動(dòng)，中間有一系列過(guò)程。（）

5、只要車(chē)身的振動(dòng)頻率在67-89次/分，人體的生理反應(yīng)就是良好的。

（）

6、平時(shí)維修中注意曲軸放置時(shí)應(yīng)裝上飛輪豎直放置。

（）

7、柴油機(jī)燃燒由于高溫的影響氮氧化物的排放較多。

（）

8、變速箱內(nèi)的齒輪要成對(duì)更換。

（）

9、轉(zhuǎn)向系的作用是實(shí)現(xiàn)汽車(chē)行駛方向的改變和保持穩(wěn)定的行駛路線(xiàn)。

（）

10、汽油發(fā)動(dòng)機(jī)轎車(chē)蓄電池總成的電壓為24伏。

（）

11、ABS系統(tǒng)車(chē)輪速度傳感器主要用來(lái)監(jiān)測(cè)車(chē)輪的運(yùn)動(dòng)狀態(tài)。

（）

12、一氧化碳不屬于車(chē)輛廢氣污染物。

（）

13、消聲器放炮有可能是火花塞工作不良.（）

14、孔的尺寸為Φ50mm，軸的尺寸為Φ48mm，它們形成的配合為間隙配合。

（）

15、圓的直徑為400，現(xiàn)用1∶2的比例畫(huà)圖，在圖紙上該圓的尺寸還應(yīng)標(biāo)注為φ400。（）

16、上偏差=基本尺寸-最大極限尺寸。

（）

17、報(bào)廢零件是指不符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的零件。

（）

18、機(jī)動(dòng)車(chē)維修標(biāo)志牌須按照要求統(tǒng)一的式樣制作，不得各自為政。

（）

19、點(diǎn)火提前角過(guò)小，有可能引起發(fā)動(dòng)機(jī)過(guò)熱。

（）

20、一般說(shuō)來(lái)，同一缸的排氣門(mén)工作面寬度大于進(jìn)氣門(mén)工作面寬度。

（）

第三篇：機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)道德考試題及答案

職業(yè)道德復(fù)習(xí)題

選擇題每題均有四個(gè)備選項(xiàng)，其中單項(xiàng)選擇題只有一個(gè)選項(xiàng)是正確的，多項(xiàng)選擇題有兩個(gè)或兩個(gè)以上選項(xiàng)是正確的。錯(cuò)選、少選、多選，則該題均不得分。

一、單項(xiàng)選擇題

1、關(guān)于道德，準(zhǔn)確的說(shuō)法是（C）。（A）道德就是做好人好事

（B）做事符合他人利益就是有道德含基礎(chǔ)性的要求，也有較高的要求。

其中，最基本的要求是（A）。（A）愛(ài)崗敬業(yè)（B）誠(chéng)實(shí)守信（C）服務(wù)群眾（D）辦事公道

15、在職業(yè)活動(dòng)中，有的從業(yè)人員將享樂(lè)與勞動(dòng)、奉獻(xiàn)、創(chuàng)造對(duì)立起來(lái)，甚至為了追求個(gè)人享樂(lè)，不惜損害他人和社會(huì)利益。這些人所持的理念屬于（C）。（A）極端個(gè)人主義的價(jià)值觀(guān)（B）拜金主義的價(jià)值觀(guān)

（C）專(zhuān)業(yè)性（D）個(gè)性化

28、個(gè)人要取得事業(yè)成功，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，關(guān)鍵是（D）。（A）運(yùn)氣好（B）人際關(guān)系好（C）掌握一門(mén)實(shí)用技術(shù)（D）德才兼?zhèn)?/p>

29、下列說(shuō)法，正確的是（D）。（A）職業(yè)道德素質(zhì)差的人，也可能具有較高的職業(yè)技能，因此職業(yè)技能與職業(yè)道德沒(méi)有什么關(guān)系

（B）相對(duì)于職業(yè)技能，職業(yè)道德居人員在職業(yè)活動(dòng)中，為了履行職業(yè)

道德義務(wù)，克服障礙，堅(jiān)持或改變職業(yè)道德行為的一種精神力量。（A）職業(yè)道德情感（B）職業(yè)道德意志（C）職業(yè)道德理想（D）職業(yè)道德認(rèn)知

41、在無(wú)人監(jiān)督的情況下，仍能堅(jiān)持道德觀(guān)念去做事的行為被稱(chēng)之為（D）。（A）勤奮（B）審慎（人與自然之間關(guān)系的特殊行為規(guī)范C）道德是處理人與人、人與社會(huì)、（定的標(biāo)準(zhǔn)D）道德因人、因時(shí)而異，沒(méi)有確2（、與法律相比，道德（（AB）。（B）產(chǎn)生的時(shí)間晚（C））內(nèi)容上顯得十分籠統(tǒng)適用范圍更廣

3D）評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)難以確定

（、關(guān)于道德與法律，正確的說(shuō)法是（D）。

要道德A）在法律健全完善的社會(huì)，不需（制性，所以道德的社會(huì)功用不如法B）由于道德不具備法律那樣的強(qiáng)律（時(shí)產(chǎn)生C）在人類(lèi)歷史上，道德與法律同（夠相互作用、相互轉(zhuǎn)化D）在一定條件下，道德與法律能

（、關(guān)于職業(yè)道德，正確的說(shuō)法是（C）。

力，但無(wú)助于促進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步A）職業(yè)道德有助于增強(qiáng)企業(yè)凝聚（率，但無(wú)助于降低生產(chǎn)成本B）職業(yè)道德有助于提高勞動(dòng)生產(chǎn)（技能，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力C）職業(yè)道德有利于提高員工職業(yè)

（質(zhì)量，但無(wú)助于提高企業(yè)信譽(yù)和形D）職業(yè)道德只是有助于提高產(chǎn)品

象5

（、我國(guó)社會(huì)主義道德建設(shè)的原則是（A（A））集體主義。

6C）功利主義（（BD）人道主義）合理利己主義

（、我國(guó)社會(huì)主義道德建設(shè)的核心是（C（A））誠(chéng)實(shí)守信（。

B7C）為人民服務(wù)（）辦事公道D）艱苦奮斗出我國(guó)職業(yè)道德建設(shè)規(guī)范是（、《 公民道德建設(shè)實(shí)施綱要 》（B 指斗、服務(wù)人民、促進(jìn)發(fā)展A）求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、艱苦奮）。（道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)B）愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公

（是、與時(shí)俱進(jìn)、促進(jìn)和諧C）以人為本、解放思想、實(shí)事求（助、遵紀(jì)守法、開(kāi)拓創(chuàng)新D）文明禮貌、勤儉節(jié)約、團(tuán)結(jié)互

8（、關(guān)于道德評(píng)價(jià)，正確的說(shuō)法是

（D）。

價(jià)，但不能做自我道德評(píng)價(jià)A）每個(gè)人都能對(duì)他人進(jìn)行道德評(píng)（斷，沒(méi)有客觀(guān)依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)B）道德評(píng)價(jià)是一種純粹的主觀(guān)判（（C）領(lǐng)導(dǎo)的道德評(píng)價(jià)具有權(quán)威性 鍵看其是否符合社會(huì)道德規(guī)范D）對(duì)一種行為進(jìn)行道德評(píng)價(jià)，關(guān)9

認(rèn)為正確的是（、下列關(guān)于職業(yè)道德的說(shuō)法中，你（（A）職業(yè)道德與人格高低無(wú)關(guān)C）。

制規(guī)定B）職業(yè)道德的養(yǎng)成只能靠社會(huì)強(qiáng)（道德素質(zhì)C）職業(yè)道德從一個(gè)側(cè)面反映人的（員的個(gè)人利益無(wú)關(guān)D）職業(yè)道德素質(zhì)的提高與從業(yè)人10明確提出并大力提倡的職業(yè)道德的、《 公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》 中五個(gè)要求是（（B）。

善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)A）愛(ài)國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友（道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)B）愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公（吐痰、不亂扔垃圾C）尊老愛(ài)幼、反對(duì)迷信、不隨地（科學(xué)、愛(ài)社會(huì)主義D）愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)人民、愛(ài)勞動(dòng)、愛(ài)11

（、職業(yè)道德建設(shè)的核心是（（A）服務(wù)群眾（A）。12C）辦事公道（BD）愛(ài)崗敬業(yè)）奉獻(xiàn)社會(huì)

主義職業(yè)道德建設(shè)要堅(jiān)持的最根本、從我國(guó)歷史和國(guó)情出發(fā)，社會(huì)的原則是（（（A）D）。13C）人道主義（社會(huì)主義（BD）愛(ài)國(guó)主義 高于他人利益、集體利益和國(guó)家利、在職業(yè)活動(dòng)中，主張個(gè)人利益）集體主義益的思想屬于（（A）。（A）極端個(gè)人主義（B）自由主義 14C、職業(yè)道德的“五個(gè)要求”）享樂(lè)主義（D）拜金主義，既包

（（C16D））享樂(lè)主義的價(jià)值觀(guān)小團(tuán)體主義的價(jià)值觀(guān)

則的說(shuō)法，、關(guān)于職業(yè)活動(dòng)中的“忠誠(chéng)”原（怎樣的工作，忠誠(chéng)都是有具體規(guī)定A）無(wú)論我們?cè)谀囊粋€(gè)行業(yè)，不正確的是（C）。從事的（者對(duì)其職責(zé)本身所擁有的一切責(zé)任B）忠誠(chéng)包括承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，包括從業(yè)（命令C）（職責(zé)，來(lái)體現(xiàn)對(duì)最高經(jīng)營(yíng)責(zé)任人的D）忠誠(chéng)意味著必須服從上級(jí)的 忠誠(chéng)是通過(guò)圓滿(mǎn)完成自己的忠誠(chéng)17

后已”、古人所謂的“鞠躬盡瘁，死而中做到（，就是要求從業(yè)者在職業(yè)活動(dòng)（（A）忠誠(chéng)C）。（B）審慎 18C）勤勉（D）民主

其核心層是（、職業(yè)化包括三個(gè)層面的內(nèi)容，（（A）職業(yè)化素養(yǎng)A）。（德C）職業(yè)化行為規(guī)范（B）職業(yè)化技能D）職業(yè)道 19

正確、下列關(guān)于職業(yè)化的說(shuō)法中，（一種自律性的工作態(tài)度A）的是（職業(yè)化也稱(chēng)為“專(zhuān)業(yè)化”B）。不（，是能B）職業(yè)化的核心層是職業(yè)化技（態(tài)度、知識(shí)等方面都符合職業(yè)規(guī)范C）職業(yè)化要求從業(yè)人員在道德、和標(biāo)準(zhǔn)（神，也是一種管理成果D）職業(yè)化中包含積極的職業(yè)精 20具備的基本素質(zhì)和工作要求，其核、職業(yè)化是職業(yè)人在現(xiàn)代職場(chǎng)應(yīng)

心是（（A）。視A）對(duì)職業(yè)道德和職業(yè)才能的重（（B）職業(yè)化技能的培訓(xùn)（C21D））職業(yè)化行為規(guī)范的遵守職業(yè)道德的培養(yǎng)和內(nèi)化 證，體現(xiàn)了職業(yè)化技能被認(rèn)可，屬、在會(huì)計(jì)崗位上，擁有會(huì)計(jì)上崗

于職業(yè)技能認(rèn)證中的（（（A）B）。22C）職業(yè)資質(zhì)認(rèn)證（社會(huì)認(rèn)證（D）職業(yè)責(zé)任B）資格認(rèn)證

體現(xiàn)了職業(yè)化三層次內(nèi)容中的（、按照既定的行為規(guī)范開(kāi)展工作，（（A）職業(yè)化素養(yǎng)（C）。德C23）職業(yè)化行為規(guī)范（B）職業(yè)化技能D）職業(yè)道 兵”、“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士準(zhǔn)則？（，這句話(huà)體現(xiàn)了職業(yè)道德的哪項(xiàng)（（A）D）24C）忠誠(chéng)敬業(yè)（（DB）追求卓越）誠(chéng)信

正確的是（、下列關(guān)于德才兼?zhèn)涞恼f(shuō)法中不（德才兼?zhèn)涞囊粋€(gè)基本尺度A）按照職業(yè)道德的準(zhǔn)則行動(dòng)，D）是（熱情，參與服從各種規(guī)章制度B）德才兼?zhèn)涞娜藨?yīng)當(dāng)對(duì)職業(yè)有（素質(zhì)兩個(gè)主要方面C）德才兼?zhèn)涞牟拍馨▽?zhuān)業(yè)和（的作用D）德才兼?zhèn)渲胁拍芫哂袥Q定性 15正確的是（、下列關(guān)于職業(yè)技能的說(shuō)法中，（有了較高的文化知識(shí)水平A）掌握一定的職業(yè)技能，C）。也就是（能履行好職業(yè)責(zé)任B）掌握一定的職業(yè)技能，（就一定從業(yè)人員提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力C）掌握一定的職業(yè)技能，有助于（著有較高的職業(yè)道德素質(zhì)D）掌握一定的職業(yè)技能，就意味26間的關(guān)系，正確的說(shuō)法是（、下列關(guān)于職業(yè)技能構(gòu)成要素之

（基礎(chǔ)，職業(yè)能力是保證A）職業(yè)知識(shí)是關(guān)鍵，C）。（基礎(chǔ)，職業(yè)能力是關(guān)鍵B）職業(yè)知識(shí)是保證，職業(yè)技術(shù)是職業(yè)技術(shù)是（保證，職業(yè)能力是關(guān)鍵C）職業(yè)知識(shí)是基礎(chǔ)，職業(yè)技術(shù)是（關(guān)鍵，職業(yè)能力是保證D）職業(yè)知識(shí)是基礎(chǔ)，27

職業(yè)技術(shù)是崗位相聯(lián)系，是從業(yè)人員履行特定、職業(yè)技能總是與特定的職業(yè)和職業(yè)責(zé)任所必備的業(yè)務(wù)素質(zhì)。這說(shuō)明了職業(yè)技能的（（A）差異性（B）C 層）特點(diǎn)。次性

次要地位（是職業(yè)技能C）一個(gè)人事業(yè)要獲得成功，關(guān)鍵

（有促進(jìn)作用D）職業(yè)道德對(duì)職業(yè)技能的提高具

關(guān)系的說(shuō)法，不正確的是（、下列關(guān)于職業(yè)道德與職業(yè)技能（領(lǐng)作用A）職業(yè)道德對(duì)職業(yè)技能具有統(tǒng)B）。（的輔助作用B）職業(yè)道德對(duì)職業(yè)技能有重要（具有支撐作用C）職業(yè)道德對(duì)職業(yè)技能的發(fā)揮（具有促進(jìn)作用D）職業(yè)道德對(duì)職業(yè)技能的提高 31帥也。、“才者，德之資也；德者，才之（”下列對(duì)這句話(huà)理解正確的是（D德A））。有德就有才（B）有才就有（么關(guān)系C）才是才，（中，德占主導(dǎo)地位D）才與德關(guān)系密切，德是德，二者沒(méi)有什在二者關(guān)系32

自我激勵(lì)機(jī)制促進(jìn)績(jī)效，關(guān)鍵不是、在現(xiàn)代工業(yè)社會(huì)，要建立內(nèi)在職工滿(mǎn)意不滿(mǎn)意，而是他們的工作責(zé)任心。這句話(huà)表明（（D）。高員工的工作效率沒(méi)有什么幫助A）物質(zhì)利益的改善與提升對(duì)提（職業(yè)技能就能有效地發(fā)揮出來(lái)B）有了良好的職業(yè)道德，員工的（作效率沒(méi)有直接的幫助C）職業(yè)技能的提高對(duì)員工的工（工的思想政治工作D）企業(yè)的管理關(guān)鍵在于做好員33時(shí)更加看重其道德品質(zhì)。這表明、現(xiàn)在，越來(lái)越多的企業(yè)在選人

（（C德品質(zhì)不高A））。這些企業(yè)原有員工的職業(yè)道（技能水平也越高B）職業(yè)道德品質(zhì)高的人，（其職業(yè)助于企業(yè)增強(qiáng)持久競(jìng)爭(zhēng)力C）職業(yè)道德品質(zhì)高的員工更有（能水平問(wèn)題已經(jīng)得到較好的解決D）對(duì)這些企業(yè)來(lái)說(shuō)，員工職業(yè)技34 從業(yè)人員除了要刻苦學(xué)習(xí)現(xiàn)代專(zhuān)業(yè)、要想立足社會(huì)并成就一番事業(yè)，知識(shí)和技能外，還需要（（C）。（A（B））得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí) 搞好人際關(guān)系（C35D））加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)建立自己的小集團(tuán)

正確的是（、下列關(guān)于職業(yè)道德修養(yǎng)的說(shuō)法，（C）。的強(qiáng)制規(guī)定，個(gè)人必須服從A）職業(yè)道德修養(yǎng)是國(guó)家和社會(huì)（得成功的唯一途徑B）職業(yè)道德修養(yǎng)是從業(yè)人員獲（立身之本，成功之源C）職業(yè)道德修養(yǎng)是從業(yè)人員的（員的職業(yè)生涯影響不大D）職業(yè)道德修養(yǎng)對(duì)一個(gè)從業(yè)人36件是（、齊家、治國(guó)、平天下的先決條

（A）（A）修身（。B）自勵(lì)37C碼要求，也是個(gè)人道德修養(yǎng)境界和、下列選項(xiàng)，）節(jié)儉（D）誠(chéng)信（B）項(xiàng)是做人的起 社會(huì)道德風(fēng)貌的表現(xiàn)。（（A）保護(hù)環(huán)境（B38C）勤儉持家（D）文明禮讓?zhuān)┼徖飯F(tuán)結(jié)不正確的是（、下列選項(xiàng)中，對(duì)“慎獨(dú)”理解（D）。言行也要謹(jǐn)慎不茍A）君子在個(gè)人閑居獨(dú)處的時(shí)候，（處、無(wú)人監(jiān)督時(shí)，仍然自覺(jué)地、嚴(yán)B）一個(gè)人需要在獨(dú)立工作或獨(dú)格要求自己（到在無(wú)人監(jiān)督時(shí)，仍能?chē)?yán)格按照道C）“慎獨(dú)”強(qiáng)調(diào)道德修養(yǎng)必須達(dá) 德規(guī)范的要求做事（博得眾人的好感或擁護(hù)D）“慎獨(dú)”對(duì)一般人而言是為了 39人員在職業(yè)活動(dòng)中對(duì)事物進(jìn)行善惡、下列選項(xiàng)中，（C）項(xiàng)是指從業(yè) 判斷所引起的情緒體驗(yàn)。（（A）職業(yè)道德認(rèn)識(shí)（B（C）職業(yè)道德意志）職業(yè)道德情感40D、下列選項(xiàng)中，）職業(yè)道德信念（B）項(xiàng)是指從業(yè)（42C）自立（D）慎獨(dú)

正確的是（、下列關(guān)于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的說(shuō)法，不（（A）D）。（B（C）市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是道德經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是信用經(jīng)濟(jì)43D））市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是自然經(jīng)濟(jì)

職業(yè)精神，又是職業(yè)活動(dòng)的靈魂，、下列選項(xiàng)中，哪一個(gè)既是一種還是從業(yè)人員的安身立命之本。（（A）（A44C））敬業(yè)（紀(jì)律（BD）節(jié)約）公道

不正確的是（、下列關(guān)于敬業(yè)精神的說(shuō)法中，（D）從業(yè)人員的最根本、最核心的要求A）在職業(yè)活動(dòng)中。敬業(yè)是人們對(duì)（業(yè)人員的安身立命之本B）敬業(yè)是職業(yè)活動(dòng)的靈魂，是從（事業(yè)成功的保證C）敬業(yè)是一個(gè)人做好工作、取得（味著將會(huì)失去很多工作和生活的樂(lè)D）對(duì)從業(yè)人員來(lái)說(shuō)，敬業(yè)一般意趣45

一家公司“跳槽”到另一家公司，、現(xiàn)實(shí)生活中，一些人不斷地從雖然這種現(xiàn)象在一定意義上有利于人才的流動(dòng)，但是同時(shí)在一定意義上也說(shuō)明這些從業(yè)人員（（（A）D）。（B）缺乏感恩意識(shí)缺乏奉獻(xiàn)精神（C46D））缺乏理想信念缺乏敬業(yè)精神

（、關(guān)于跳槽現(xiàn)象，正確的看法是（B該鼓勵(lì)跳槽A））。擇業(yè)自由是人的基本權(quán)利，應(yīng)（極意義，也有不利的影響，應(yīng)慎重B）跳槽對(duì)每個(gè)人的發(fā)展既有積（業(yè)者的視野，增長(zhǎng)才干C）跳槽有利而無(wú)弊，能夠開(kāi)闊從（業(yè)都無(wú)權(quán)干涉D）跳槽完全是個(gè)人的事，國(guó)家企

（、下列認(rèn)識(shí)中，你認(rèn)為可取的是（A）。

行的思想A）要樹(shù)立干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一（行就要干到底B）由于找工作不容易，所以干一（要多轉(zhuǎn)行，多受鍛煉C）誰(shuí)也不知道將來(lái)會(huì)怎樣，因此（48D）我是一塊磚，任憑領(lǐng)導(dǎo)搬 正確的是（、下列關(guān)于職業(yè)選擇的說(shuō)法中，（D）。

業(yè)道德沒(méi)有任何關(guān)系A(chǔ)）職業(yè)選擇是個(gè)人的私事，與職（一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行”相矛盾B）倡導(dǎo)職業(yè)選擇自由與提倡“干（化社會(huì)矛盾C）倡導(dǎo)職業(yè)選擇自由意識(shí)容易激（工作D）今天工作不努力，明天努力找49

到早退。一段時(shí)間里，老板看在他、李某工作很出色，但他經(jīng)常遲工作出色的份上，沒(méi)有責(zé)怪他。有一次，老板與他約好去客戶(hù)那里簽合同，老板千叮嚀萬(wàn)囑咐，要他不要遲到，可最終，李某還是遲到了半個(gè)小時(shí)。等李某和老板一起驅(qū)車(chē)到達(dá)客戶(hù)那兒時(shí)，客戶(hù)已經(jīng)走人，出席另一個(gè)會(huì)議了。李某因?yàn)檫t到，使公司失去了已經(jīng)到手的好項(xiàng)目，給公司造成了很大損失。老板一氣之下，把李某辭退了。對(duì)以上案例反映出來(lái)的問(wèn)題，你認(rèn)同下列的說(shuō)法是（（B）。不體恤下屬A）李某的老板不懂得珍惜人才，（能力的前提下，還要具有良好的敬B）作為一名優(yōu)秀員工，要求在有業(yè)精神（其他會(huì)議，表明他缺乏修養(yǎng)C）那個(gè)客戶(hù)沒(méi)有等待，又去出席（離開(kāi)了這里，在其他的企業(yè)也會(huì)得D）李某有優(yōu)秀的工作能力，即使到重用50

避免以后的風(fēng)險(xiǎn)，一般堅(jiān)持的原則、企業(yè)在確定聘任人員時(shí)，為了是（（D）（A（B）員工的才能第一位。（C））員工的學(xué)歷第一位員工的社會(huì)背景第一位51D、）IBM 有才無(wú)德者要慎用公司會(huì)認(rèn)真調(diào)查每個(gè)應(yīng)聘者

當(dāng)前企業(yè)在選擇員工時(shí)非常重視員工的（（（A）協(xié)作能力（C）。B）創(chuàng)新能力52C以恭敬和負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待自己的工、尊重、尊崇自己的職業(yè)和崗位，）敬業(yè)精神（D）適應(yīng)能力

作，做到工作專(zhuān)心，嚴(yán)肅認(rèn)真，精益求精，盡職盡責(zé)，有強(qiáng)烈的職業(yè)責(zé)任感和職業(yè)義務(wù)感。以上描述的職業(yè)道德規(guī)范是（（A）。（A53C））敬業(yè)（奉獻(xiàn)（BD）誠(chéng)信）公道

須做好刻苦努力的準(zhǔn)備。對(duì)待工作、從業(yè)人員做到愛(ài)崗敬業(yè)，就必絕對(duì)不能忽冷忽熱，也不能“三天打魚(yú)，沖動(dòng)。以上觀(guān)點(diǎn)說(shuō)明了敬業(yè)精神的兩天曬網(wǎng)”，僅憑一時(shí)的熱情、特征是（（B）。

（A54C）主動(dòng)（）務(wù)實(shí)（B）持久掛面廠(chǎng)在日本印制塑料包裝袋。由、《中國(guó)商報(bào)》曾報(bào)道，烏魯木齊D）奉獻(xiàn) 于有關(guān)人員在審查設(shè)計(jì)圖紙時(shí)粗心大意，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)烏魯木齊的“烏”字錯(cuò)為“鳥(niǎo)”字，結(jié)果從日本運(yùn)回國(guó)內(nèi)的包裝袋上“烏魯木齊”全部錯(cuò)為之差，“鳥(niǎo)魯木齊”。僅僅因?yàn)橐弧包c(diǎn)”例充分說(shuō)明了從業(yè)人員在日常的職16萬(wàn)元就白白扔掉了。該案業(yè)活動(dòng)中應(yīng)（（（A）強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)A）。（B（C）堅(jiān)守工作崗位）誠(chéng)實(shí)守信55D）勤奮學(xué)習(xí)，提高專(zhuān)業(yè)技能守崗位。而堅(jiān)守崗位又要求員工在、踐行敬業(yè)，要求從業(yè)人員要堅(jiān)困難和危險(xiǎn)面前能夠臨危不退。下列關(guān)于臨危不退的說(shuō)法中不正確的是（（生命和財(cái)產(chǎn)安全，從業(yè)人員要臨危A）D）遇到危險(xiǎn)情況時(shí)。為了人民的不懼，挺身而出，迎難而上（體現(xiàn)，也是崗位責(zé)任的本質(zhì)要求B）臨危不退是敬業(yè)精神的具體（把握策略方法，講求科學(xué)，不能盲C）在與歹徒斗爭(zhēng)、搶險(xiǎn)救災(zāi)還要目蠻干（一定要奮不顧身，毫不顧己，絕不D）從業(yè)人員在遇到危險(xiǎn)情況時(shí) 后退56的、世界500強(qiáng)企業(yè)關(guān)于優(yōu)秀員工的工作是他生存的基本權(quán)利，有沒(méi)12條核心標(biāo)準(zhǔn)：第一條，一個(gè)人有權(quán)利在這個(gè)世界上生存，看他能不能認(rèn)真地對(duì)待工作。如果一個(gè)人的本職工作做不好，應(yīng)付工作，最終失去的是信譽(yù)，再找別的工作、做其他事情都沒(méi)有可信度。如果認(rèn)真做好一個(gè)工作，往往還有更好的、更重要的工作等著你去做，這就是良性發(fā)展。請(qǐng)根據(jù)材桿，結(jié)合所學(xué)知識(shí)判斷這第一條核心準(zhǔn)則反映的是職業(yè)道德規(guī)范要求的（（（A）誠(chéng)實(shí)守信（B）辦事公道C）。57C之間關(guān)系的說(shuō)法中，正確的是（、以下關(guān)于“愛(ài)崗”與“敬業(yè)”）愛(ài)崗敬業(yè)（D）奉獻(xiàn)社會(huì)（C）。截然對(duì)立，卻是難以融合的A）雖然“愛(ài)崗”與“敬業(yè)”并非（在“愛(ài)崗”上B）“敬業(yè)”存在心中，不必體現(xiàn)（活中是辯證統(tǒng)一的C）“愛(ài)崗”與“敬業(yè)”在職場(chǎng)生（為“敬業(yè)”是精神需求D）“愛(ài)崗”不一定要“敬業(yè)”，因58

說(shuō)：、著名像劇表演藝術(shù)家常香玉常志愿軍領(lǐng)導(dǎo)勸她改換相對(duì)安全的日“戲比天大?！痹诔r戰(zhàn)場(chǎng)上，子再去演出，她說(shuō)，么多志愿軍都等著呢，他們不怕，“戲比天大，那我也不怕！工廠(chǎng)慰問(wèn)演出，不巧遇到暴雨，有”有一次，她安排到一家人建議先不要去了，她卻斬釘截鐵地說(shuō)：去！“戲比天大，就是下刀子也要玉所具有的（“ 這些故事充分地表現(xiàn)了常香（C）精神。（A59C）勤儉節(jié)約（）愛(ài)崗敬業(yè)（B）誠(chéng)實(shí)守信

表述正確的是（、下列關(guān)于誠(chéng)信的認(rèn)識(shí)和判斷中，D）遵紀(jì)守法

（A）。個(gè)體道德的底線(xiàn)A）誠(chéng)信是企業(yè)集體和從業(yè)人員（（B）底線(xiàn)C）誠(chéng)信是一般的法律規(guī)范（誠(chéng)信既是法律規(guī)范又是道德60D）誠(chéng)信是基本的法律準(zhǔn)則

（、對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，遵守誠(chéng)實(shí)守信（AA））。有助于樹(shù)立良好形象

（（A）（B增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)C））看對(duì)象來(lái)決定是否遵守合約采用一切手段增加企業(yè)利潤(rùn)派人獲取競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手商業(yè)秘密，（62D）貨真價(jià)實(shí)職業(yè)發(fā)展中是指（、“人無(wú)信不立”這句話(huà)在個(gè)人的（A）（A（B））堅(jiān)守誠(chéng)信是獲得成功的關(guān)鍵。要求統(tǒng)治者要“仁民愛(ài)物”敬”C）無(wú)論為人還是做事都要“執(zhí)事（努力D）人無(wú)論做什么都要盡最大的63是（、下列做法中有違背誠(chéng)信要求的（D）。上下載免費(fèi)的殺毒軟件A）員工小張經(jīng)常從計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)（產(chǎn)原料，降低生產(chǎn)成本B）員工小劉找到一種代替的生（的工作，他三天就順利完成了C）經(jīng)理要求員工小宋一周完成（一時(shí)疏忽購(gòu)進(jìn)的劣質(zhì)商品D）某商店負(fù)責(zé)人降價(jià)銷(xiāo)售由于64含義的是（、下列論述中，不屬于“誠(chéng)”的（C）。（A）“誠(chéng)”指自然萬(wàn)物的客觀(guān)實(shí)在于本心B）“誠(chéng)”就是尊重客觀(guān)事實(shí)，忠（（C）信實(shí)，忠于客觀(guān)事情

65D）是時(shí)“天道”的真實(shí)反映性特征的是（、下列行為中，體現(xiàn)了誠(chéng)信智慧（A）。中的不足A）領(lǐng)導(dǎo)委婉地指出了下屬工作（話(huà)B）為了員工的面子領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有說(shuō)（（C工資D））領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)眾指責(zé)員工領(lǐng)導(dǎo)不做說(shuō)明，直接扣員工的66

踐行誠(chéng)實(shí)守信，應(yīng)（、在職業(yè)生活中，從業(yè)人員是否（C）。（A（B）看上司的意見(jiàn)而定（C）67D）看對(duì)自己是否有利而定）是無(wú)條件的視對(duì)方是否誠(chéng)信而定的是（、下列行為體現(xiàn)辦事公道的做法（D）。的次序提供服務(wù)A）在任何情況下按“先來(lái)后到”（（B（C）對(duì)當(dāng)事人“各打五十大板”）協(xié)調(diào)關(guān)系奉行“中間路線(xiàn)”68D則的選項(xiàng)是（、下列說(shuō)法中，違背平等待人原）處理問(wèn)題“不偏不倚”

（先后順序?yàn)樗麄兲峁┓?wù)A）某商場(chǎng)售貨員按照顧客到來(lái)的D）。

（提供不同的服務(wù)B）某賓館服務(wù)員根據(jù)顧客的要求（特殊購(gòu)票窗口C）某車(chē)站工作人員根據(jù)需要開(kāi)辦

（別安排相同的工作D）某工廠(chǎng)管理人員不分年齡、69

性（、平等待人的精髓是（（A）相同（B）尊重 B）。70C）平均（D）熱情軍事、綜合國(guó)力的競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)質(zhì)上是、當(dāng)今世界范圍的政治、經(jīng)濟(jì)、（（C）（A（B）。）生產(chǎn)資料的競(jìng)爭(zhēng) 新技術(shù)的競(jìng)爭(zhēng)（C）人才素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng) 72D求的是（、下列表述中，）資金的競(jìng)爭(zhēng)

（B）。違背遵紀(jì)守法要（A）學(xué)法、知法、守法、用法（B）研究法律漏洞，為企業(yè)謀利益 業(yè)規(guī)章制度C）依據(jù)企業(yè)發(fā)展的要求，（創(chuàng)建企73D）用法、護(hù)法、維護(hù)自身權(quán)益它以什么方式規(guī)定了職業(yè)活動(dòng)中對(duì)、職業(yè)紀(jì)律是最明確的職業(yè)規(guī)范，從業(yè)人員的基本要求（（A）。（A74C））行政命令道德規(guī)范（（BD）辦法）習(xí)俗

業(yè)的、對(duì)于一個(gè)企業(yè)的員工來(lái)說(shuō)，企（“高壓線(xiàn)”、“禁區(qū)”指的是（D）。（A75C））職業(yè)良知（群眾要求（B）上級(jí)命令確的說(shuō)法是（、關(guān)于嚴(yán)守法律法規(guī)，D）職業(yè)紀(jì)律（D）。你認(rèn)為正謂A）只要品德端正，學(xué)不學(xué)法無(wú)所（對(duì)人的約束B(niǎo)）金錢(qián)對(duì)人的誘惑力要大于法紀(jì)（能不考慮人情和權(quán)力等因素C）法律是由人執(zhí)行的，執(zhí)行時(shí)不（一定意義上具有一致性D）嚴(yán)守法紀(jì)與職業(yè)道德要求在請(qǐng)結(jié)合下面的案例，回答第76—

在發(fā)動(dòng)機(jī)的小循環(huán)系統(tǒng)中。76故主要是由（、結(jié)合以上案例，（A）。你認(rèn)為上述事規(guī)則造成的A）工作人員沒(méi)有嚴(yán)格遵守操作（（B）螺母質(zhì)量不過(guò)關(guān)造成的（C77D）環(huán)境不衛(wèi)生造成的（、）管理制度不健全造成的（B（A）。關(guān)于上述事故，你的感受是 辦事、精益求精B））這是偶然事故做任何事情都需要按照紀(jì)律（高職業(yè)技能C）職業(yè)道德不重要，關(guān)鍵的是提（與職業(yè)道德素質(zhì)高低無(wú)關(guān)D）上述故事皆由于粗心造成的，78

正確的是（、關(guān)于節(jié)約的現(xiàn)代意義，你認(rèn)為（（A要求B）C）。）不懂得享受生活的表現(xiàn)不符合國(guó)家擴(kuò)大內(nèi)需政策的（（C79D））有利于增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力對(duì)腐敗現(xiàn)象不起任何作用（、“儉以養(yǎng)德”指的是（B）。（A）注意節(jié)約（B（C）儉樸生活能培養(yǎng)人的情操80D））儉樸是治國(guó)的法寶儉樸是持家之本的品質(zhì)，下列做法、職業(yè)活動(dòng)中要想樹(shù)立艱苦奮斗（（A）不正確的是（D）。（B（C））正確理解艱苦奮斗的內(nèi)涵樹(shù)立不怕困難的精神永遠(yuǎn)保持艱苦奮斗的作風(fēng)81D）過(guò)苦日子

正確的是（、關(guān)于“節(jié)約”的說(shuō)法，你認(rèn)為（D）。長(zhǎng)A）節(jié)約是美德但不利于經(jīng)濟(jì)增（現(xiàn)在過(guò)時(shí)了B）節(jié)約是物質(zhì)匱乏時(shí)代的要求，（現(xiàn)C）財(cái)富的產(chǎn)生主要靠節(jié)約來(lái)實(shí)（有經(jīng)濟(jì)價(jià)值D）節(jié)約不僅具有道德價(jià)值，也具82正確的是（、下列關(guān)于合作的重要性表述不

（施的內(nèi)在要求A）合作是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順利實(shí)B）。（（B）力量的重要手段C）合作是一種重要的法律規(guī)范合作是從業(yè)人員汲取智慧和（途徑D）合作是打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的有效 83的是（、下列對(duì)合作的含義理解

不正確（（A）C）。（B目標(biāo)C））合作是一種協(xié)同行為合作是一種倫理范疇合作的目的都是為了各自的（84D）特征的選項(xiàng)是（、下列選項(xiàng)中，合作有特定的對(duì)象

（C不屬于職業(yè)合作（A）社會(huì)性（B））?；ダ?5C）獨(dú)立性（D）平等性

列不屬于該合作形式的選項(xiàng)是（、根據(jù)合作參與對(duì)象的不同，下（（A（B）C）。）群體之間的合作群體與個(gè)人之間的合作（C）正式合作86D不如地利，地利不如人和”的具體、下列選項(xiàng)中，準(zhǔn)確反映“天時(shí)）個(gè)人和個(gè)人之間的合作形式 要求的是（（（A）互助協(xié)作（A）。B）愛(ài)崗敬業(yè) 87C）遵紀(jì)守法（D）誠(chéng)實(shí)守信為正確的是（、下列關(guān)于奉獻(xiàn)的表述中，（A你認(rèn)德資本A）奉獻(xiàn)是企業(yè)立足于社會(huì)的道）。（（B）益C）奉獻(xiàn)是企業(yè)發(fā)展的政治資本奉獻(xiàn)無(wú)法給企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利（88D）奉獻(xiàn)意味著自己吃虧

50、機(jī)提高物價(jià)，你是如何看待這一現(xiàn)年不遇的冰凍災(zāi)害，有些商家借2008 年春運(yùn)期間我國(guó)南方遭到 象的（（B）。切機(jī)會(huì)增加收益A）無(wú)可厚非，（商家就應(yīng)該抓住一于企業(yè)的發(fā)展B）商家缺乏奉獻(xiàn)精神，（最終不利濟(jì)的原則C）物以稀為貴，提價(jià)符合市場(chǎng)經(jīng)（無(wú)權(quán)干涉D）提價(jià)是商家個(gè)人的事情，外人89（、下列觀(guān)點(diǎn)你認(rèn)為正確的是（D）。獲A）按勞取酬，多奉獻(xiàn)就應(yīng)該多收矛盾90（、下列觀(guān)點(diǎn)你認(rèn)為正確的是（B）。（A）奉獻(xiàn)必須有回報(bào)（B）奉獻(xiàn)是無(wú)條件的（C）奉獻(xiàn)會(huì)使人吃虧無(wú)關(guān)D）91

奉獻(xiàn)是勞動(dòng)模范的事，與自己求的是（、下列行為中違背為人民服務(wù)要（（A）追求合理的社會(huì)效益D）。（B）克服困難滿(mǎn)足顧客的需要（C）提高商品的質(zhì)量 92D）以個(gè)人利益為中心做事（、奉獻(xiàn)的本質(zhì)屬性是（（AB）。

C））非功利性（止損性（D）B）可為性 普遍性

1二、多項(xiàng)選擇題

選項(xiàng)是（、下列反映職業(yè)道德具體功能的 ABC）。

（2（AC）整合功能）規(guī)范功能（（BD）導(dǎo)向功能）協(xié)調(diào)功能（、職業(yè)道德的特征包括（ABC）。（A（B）鮮明的行業(yè)性 C）利益相關(guān)性）表現(xiàn)形式的多樣性

3（D）應(yīng)用效果上的不確定性關(guān)、企業(yè)職工與領(lǐng)導(dǎo)之間建立和諧（ABCD系，）。不

合宜的觀(guān)念和做法是 以互助互利推動(dòng)和諧關(guān)系的建立（A）雙方是相互補(bǔ)償?shù)年P(guān)系，要于被管制地位，各安其位才能建立（B）領(lǐng)導(dǎo)處于強(qiáng)勢(shì)地位，職工處和諧

平等，只有認(rèn)同不平等，才能維持（C）由于職工與領(lǐng)導(dǎo)在人格上不和諧

指陳領(lǐng)導(dǎo)的錯(cuò)誤，以正義促和諧（D）員工要堅(jiān)持原則，敢于當(dāng)面 4括（、西方發(fā)達(dá)國(guó)家職業(yè)道德精華包（AABCD）社會(huì)責(zé)任至上）。

（B 5（（、社會(huì)主義職業(yè)道德的特征有C）誠(chéng)信（D）創(chuàng)新）敬業(yè)ABC）。

（（AB）繼承性和創(chuàng)造性相統(tǒng)一（C）階級(jí)性和人民性相統(tǒng)一）先進(jìn)性和廣泛性相統(tǒng)一6（D）強(qiáng)制性和被動(dòng)性相統(tǒng)一業(yè)道德的精華的內(nèi)容是（、下列選項(xiàng)中，反映中國(guó)傳統(tǒng)職 ABCD）。（（A）公忠為國(guó)的社會(huì)責(zé)任感（B7（C）恪盡職守的敬業(yè)精神 D）自強(qiáng)不息的拼搏精神）誠(chéng)實(shí)守信的基本要求

提出建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系，、黨的十六屆六中全會(huì)上，我們黨其基本內(nèi)容包括（（A）馬克思主義指導(dǎo)思想ABCD）。

（神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神（BC）中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想）以愛(ài)國(guó)主義為核心的民族精8（D）社會(huì)主義榮辱觀(guān)調(diào)，要（、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》中強(qiáng) 崗前培訓(xùn)的重要內(nèi)容（A）把道德特別是職業(yè)道德作為ABD）。

考核、獎(jiǎng)懲的重要指標(biāo)（B）把遵守職業(yè)道德的情況作為

性特征（C）鼓勵(lì)從業(yè)人員具有鮮明的個(gè)

崗位培訓(xùn)的重要內(nèi)容（D）把道德特別是職業(yè)道德作為

主義原則，抵制各種形式的個(gè)人主、在職業(yè)道德建設(shè)中，要堅(jiān)持集體義。個(gè)人主義錯(cuò)誤思想主要表現(xiàn)為（義（ABC

A）極端個(gè)人主義）。

（B）享樂(lè)主10（C）拜金主義（D）本本主義利益的關(guān)系的說(shuō)法中，正確的選項(xiàng)、下列關(guān)于處理集體利益和個(gè)人有（具體表現(xiàn)在眼前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益、（AABD）個(gè)人利益與集體利益的沖突，）。

局部利益與整體利益的沖突上 的矛盾沖突時(shí)，要設(shè)法兼顧各方面（B）在解決集體利益和個(gè)人利益的利益

沖突時(shí)，要突出強(qiáng)調(diào)個(gè)人利益（C）在集體利益和個(gè)人利益發(fā)生 利益的情況下，個(gè)人利益要服從集（D）在無(wú)法兼顧集體利益和個(gè)人

體利益，甚至做出必要的犧牲11主義，有著深刻的內(nèi)涵。下列關(guān)于、作為職業(yè)道德基本原則的集體集體主義內(nèi)涵的說(shuō)法，正確的是（ABC）。

堅(jiān)決反對(duì)個(gè)人利益（D）堅(jiān)持集體主義原則，就是要12看作個(gè)人的前景，集體愈大，個(gè)人、“如果集體的成員把集體的前景也就愈美，愈高尚。確理解這句話(huà)含義的是（”下列選項(xiàng)中正 ABD）。統(tǒng)一（A）堅(jiān)持集體利益與個(gè)人利益的（B）維護(hù)集體利益所以不用談個(gè)人利益了（C）有了集體利益就有個(gè)人利益，益的關(guān)系了（D）正確處理集體利益和個(gè)人利

13勉”原則的理解，下列選項(xiàng)中正確、職業(yè)活動(dòng)內(nèi)在的道德準(zhǔn)則中 “勤的有（ABCD）。圍內(nèi)，集中精力做好事情（A）要求從業(yè)者在規(guī)定的時(shí)間范

方式開(kāi)展工作（B）要求從業(yè)者采取積極主動(dòng)的終，不能虎頭蛇尾（C）要求從業(yè)者在工作上善始善

作，不能隨意地把問(wèn)題往后拖延（D）要求從業(yè)者按照計(jì)劃開(kāi)展工

14誠(chéng)”的理解，下列選項(xiàng)中正確的有、職業(yè)活動(dòng)內(nèi)在的道德準(zhǔn)則“忠（ABCD）。

員是有具體規(guī)定的（A）忠誠(chéng)對(duì)于不同行業(yè)的從業(yè)人 職責(zé)范圍并理解所承擔(dān)的責(zé)任（B）忠誠(chéng)要求從業(yè)者了解自己的德風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行轉(zhuǎn)嫁（C）忠誠(chéng)包括承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，不把道不能帶有私心或者以權(quán)謀私（D）忠誠(chéng)要求從業(yè)者展行職責(zé)時(shí)

15慎”的理解，下列選項(xiàng)中正確的有、對(duì)職業(yè)活動(dòng)內(nèi)在的道德準(zhǔn)則“審（ABC）手段實(shí)現(xiàn)職責(zé)最優(yōu)化結(jié)果，努力規(guī)（A）審慎要求從業(yè)者選擇最佳的。

避風(fēng)險(xiǎn) 分調(diào)研，準(zhǔn)備各種可能的替代方案，（B）審慎要求從業(yè)者在決策前充

擇優(yōu)選擇

免過(guò)于審慎從而走向保守或者優(yōu)柔（C）從業(yè)者要遵守審慎準(zhǔn)則，避寡斷 中要相信自己的主觀(guān)判斷，有魄力（D）審慎要求從業(yè)者在職業(yè)活動(dòng)16 含著的內(nèi)容有（、職業(yè)化也稱(chēng)為“專(zhuān)業(yè)化”它包 ABC（（A）。B）職業(yè)化素養(yǎng)）職業(yè)化行為規(guī)范 17（C）職業(yè)化技能（D）職業(yè)理想的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（、下列關(guān)于自主與協(xié)作之間關(guān)系 BD）

生沖突的可能性（A）協(xié)作工作與自主工作存在發(fā)

業(yè)人員要堅(jiān)持自主，維護(hù)自身工作（B）自主與協(xié)作發(fā)生沖突時(shí)，從的利益 求，兩者的統(tǒng)一是團(tuán)隊(duì)精神的體現(xiàn)（C）自主與協(xié)作是職業(yè)道德的要

與協(xié)作發(fā)生沖突時(shí)，放棄自主，配（D）堅(jiān)持團(tuán)隊(duì)精神意味著當(dāng)自主 合團(tuán)隊(duì)18為標(biāo)準(zhǔn)方面的體現(xiàn)，它包括的內(nèi)容、職業(yè)化行為規(guī)范是職業(yè)化在行

有（（19（AABCC）職業(yè)思想）。）職業(yè)動(dòng)作（（BD）職業(yè)語(yǔ)言（、職業(yè)技能的認(rèn)）職業(yè)理想證（ABC內(nèi)容包括A）。

20（C）職業(yè)資質(zhì)）社會(huì)認(rèn)證（（BD）資格認(rèn)證）單位嘉獎(jiǎng)下、關(guān)于職業(yè)化的職業(yè)觀(guān)的要求，（列選項(xiàng)中 ABCD）內(nèi)容理解正確的有意付出，是現(xiàn)代職業(yè)觀(guān)念的基本價(jià)（A）尊重自己所從事的職業(yè)并愿。

值尺度 從業(yè)人員承擔(dān)責(zé)任（B）樹(shù)立正確的職業(yè)觀(guān)念，要求

要嚴(yán)格按照職業(yè)化的要求開(kāi)展工作（C）即使職業(yè)并不讓人滿(mǎn)意，也

政”的原則，在工作職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)（D）從業(yè)者要滿(mǎn)足“在其位謀其責(zé)到底21的理解，下列選項(xiàng)中內(nèi)容正確的有、對(duì)職業(yè)道德準(zhǔn)則“追求卓越”（AC）高的個(gè)人職業(yè)境界和職業(yè)成就（A）從業(yè)者要積極進(jìn)取，追求更。

己的事情，在工作時(shí)間內(nèi)專(zhuān)注于履（B）要求從業(yè)者用心用力做好自行職責(zé) 盡美，努力改進(jìn)，達(dá)到超乎預(yù)期的（C）從業(yè)者在工作中要追求盡善

好效果

業(yè)道德上符合要求，在文化上符合企業(yè)規(guī)范 化和規(guī)范化（B）職業(yè)化管理包括方法的標(biāo)準(zhǔn)

和產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，工作狀態(tài)規(guī)范（C）職業(yè)化管理是使工作流程

化、制度化

實(shí)現(xiàn)職業(yè)化的兩個(gè)方面（D）自我職業(yè)化和職業(yè)化管理是23

道德和職業(yè)精神基礎(chǔ)上的法治，這、職業(yè)化管理是一種建立在職業(yè)個(gè)法制化的管理制度包括（ABCD）。（（AB）戰(zhàn)略管理和決策管理）職業(yè)文化

流程（C）科學(xué)的生產(chǎn)流程和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)

24（D）評(píng)價(jià)體系和糾錯(cuò)系統(tǒng)

（、職業(yè)技能包含的要素有（A）職業(yè)知識(shí)（BACD）。25（C）職業(yè)能力（D）職業(yè)責(zé)任）職業(yè)技術(shù)（、職業(yè)技能的特點(diǎn)包括（26（AC）時(shí)代性）層次性（ABCD）。（BD）專(zhuān)業(yè)性）綜合性、下列說(shuō)法正確的是（AD）。能的員工是企業(yè)開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)（A）擁有足夠的掌握一定職業(yè)技的前提和保證 工的職業(yè)技能水平比提高其職業(yè)道（B）對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，提高員

德素質(zhì)更重要 關(guān)鍵是擁有領(lǐng)先的技術(shù)，而不是員（C）對(duì)于一個(gè)高科技企業(yè)來(lái)說(shuō)，工的職業(yè)道德素質(zhì) 助于提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力（D）擁有一大批高素質(zhì)的員工有

27的“技工荒”、珠江三角洲曾經(jīng)出現(xiàn)比較嚴(yán)重

苦頭，這表明（，讓不少企業(yè)吃了不少 ABD）。業(yè)技能培訓(xùn)工作（A）企業(yè)應(yīng)當(dāng)高度重視員工的職

核心競(jìng)爭(zhēng)力（B）員工技能素質(zhì)關(guān)系到企業(yè)的中應(yīng)該是第一位的（C）技能素質(zhì)在員工的綜合素質(zhì)

有不可替代的作用（D）技術(shù)人才在企業(yè)的發(fā)展中具

28須（、一個(gè)人要取得事業(yè)成功，就必

ABC）（（A。

B）不斷提高其職業(yè)技能）不斷提高職業(yè)道德素質(zhì)（C）不斷學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)

發(fā)展（D）不斷地跳槽，去更好的單位29

正確的是（、對(duì)于從業(yè)人員來(lái)說(shuō)，下列說(shuō)法（A）職業(yè)技能是就業(yè)的保障ACD）。

（B）職業(yè)技能高，綜合素質(zhì)就高重要手段（C）職業(yè)技能是實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的30（D）職業(yè)技能有助于增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力道德保障，這是因?yàn)椋?、職業(yè)技能的有效發(fā)揮需要職業(yè) ABD）。領(lǐng)作用（A）職業(yè)道德對(duì)職業(yè)技能具有統(tǒng)

具有支撐作用（B）職業(yè)道德對(duì)職業(yè)技能的發(fā)揮

定有較高的職業(yè)技能（C）有了良好的職業(yè)道德，就一

具有促進(jìn)作用（D）職業(yè)道德對(duì)職業(yè)技能的提高

31中，職業(yè)道德居主導(dǎo)地位，這是因、在職業(yè)道德與職業(yè)技能的關(guān)系

為（揮的重要條件（AABCD）職業(yè)道德是職業(yè)技能有效發(fā)）。

起著激勵(lì)和規(guī)范作用（B）職業(yè)道德對(duì)職業(yè)技能的運(yùn)用

具有促進(jìn)作用（C）職業(yè)道德對(duì)職業(yè)技能的提高

往往比有德無(wú)才對(duì)社會(huì)的危害更大（D）對(duì)于一個(gè)人來(lái)說(shuō)，有才無(wú)德

32應(yīng)做到（、提高職業(yè)道德以提升職業(yè)技能，事（A）腳踏實(shí)地ACD）。

（B 33（）多做好人好C）與時(shí)俱進(jìn)（D）勇于進(jìn)取到勇于進(jìn)取，就必須（、在實(shí)際工作中，從業(yè)人員要做（A）樹(shù)立遠(yuǎn)大的奮斗目標(biāo)ABC）。（B）自信堅(jiān)定，持之以恒（C）勇于創(chuàng)新

34（到與時(shí)俱進(jìn)就應(yīng)當(dāng)（、在實(shí)際工作中，從業(yè)人員要做D）追求更多的財(cái)富

ABC）。

能加快發(fā)展更新的特點(diǎn)（A）立足時(shí)代，充分認(rèn)識(shí)職業(yè)技

體職業(yè)技能水平與西方發(fā)達(dá)國(guó)家的（B）立足國(guó)際，充分認(rèn)識(shí)我國(guó)總差距

（36（CD）嘴上談資）立足職場(chǎng)的唯一要素

否勝任工作崗位要求和發(fā)揮應(yīng)有的、一個(gè)人職業(yè)生活是否順利，能作用，取決于（ABC）。

程度（A）個(gè)人專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能的掌握（B）個(gè)人的職業(yè)道德素質(zhì)

（C）對(duì)待工作的態(tài)度和責(zé)任心37（達(dá)到一定的水平，所進(jìn)行自我教育、、修養(yǎng)是指人們?yōu)榱嗽谀男┓矫鍰）個(gè)人的交際能力

自我提高的活動(dòng)過(guò)程（ABCD）。（38（AC）理論）藝術(shù)（B）知識(shí)

生的。從業(yè)人員需要在日常學(xué)習(xí)、、良好的職業(yè)道德品質(zhì)，不是天（D）思想道德

工作和生活中按照職業(yè)道德規(guī)范的要求，不斷地進(jìn)行（ABCD）。（39（AC）自我教育）自我磨煉（（BD）自我改造）自我完善德修養(yǎng)有利于個(gè)人職業(yè)生涯的拓展、下列選項(xiàng)中，關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)道的說(shuō)法，正確的是（ABCD）。業(yè)道德修養(yǎng)提出了更高的要求（A）就業(yè)方式的轉(zhuǎn)變對(duì)員工的職的成功提供社會(huì)資源（B）職業(yè)道德修養(yǎng)可以為一個(gè)人

規(guī)劃的重要組成部分（C）職業(yè)道德修養(yǎng)是一個(gè)人職業(yè)

從業(yè)者渡過(guò)難關(guān)，走向輝煌（D）良好的職業(yè)道德修養(yǎng)能幫助40

道德修養(yǎng)有利于個(gè)人成長(zhǎng)成才重要、下列說(shuō)法中，說(shuō)明了加強(qiáng)職業(yè)性的選項(xiàng)是（AC）。業(yè)人員盡快“社會(huì)化”（A）加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)有利于從

業(yè)者給領(lǐng)導(dǎo)留下良好形象（B）加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)有利于從

實(shí)現(xiàn)的重要保證（C）加強(qiáng)職業(yè)道德是從業(yè)者自我迅速提升職位（D）加強(qiáng)職業(yè)道德能幫助從業(yè)者41

德修養(yǎng)重要性的說(shuō)法，正確的是、從宏觀(guān)上講，下列關(guān)于職業(yè)道（ABC）。涯的拓展（A）職業(yè)道德修養(yǎng)有利于職業(yè)生

界的提高（B）職業(yè)道德修養(yǎng)有利于職業(yè)境

長(zhǎng)成才（C）職業(yè)道德修養(yǎng)有利于個(gè)人成位的提升（D）職業(yè)道德修養(yǎng)有利于個(gè)人職42、職業(yè)道德修養(yǎng)包括（ABCD）。（（A）職業(yè)道德理論知識(shí)修養(yǎng)（B43（C）職業(yè)道德情感修養(yǎng)D）職業(yè)道德意志修養(yǎng)）職業(yè)道德態(tài)度修養(yǎng)、熱愛(ài)祖國(guó)要求人們（ABCD）。的利益（A）自覺(jué)認(rèn)同、維護(hù)國(guó)家、民族

（民族的關(guān)系（BC）要重大局、重整體）正確處理個(gè)人與集體、國(guó)家、國(guó)家利益犧牲個(gè)人利益的職業(yè)態(tài)度（D）樹(shù)立在特殊情況下甘于為了

44（、文明禮讓主要表現(xiàn)在（AABCD）。45（C）儀容端莊）舉止文明（（BD）待人和氣）恭謙禮讓讓?zhuān)瑧?yīng)該（、在日常生活中，要做到文明禮 儀（A）提倡講禮貌、重禮節(jié)、懂禮ABC）。

體，待人主動(dòng)熱情（B）注意儀表端莊，舉止文明得（C）要懂得謙讓?zhuān)瑢W(xué)會(huì)寬容

也不能表現(xiàn)出不滿(mǎn)（D）即使別人侵犯了自己的人格，46借鑒去提升從業(yè)人員的職業(yè)道德修、下列說(shuō)法中，哪些觀(guān)點(diǎn)可以被

養(yǎng)（ABCD）（A）君子慎獨(dú)。（B）己所不欲，勿施于人

而不為（C）勿以惡小而為之，勿以善小

48（D）吾日三省吾身

需要（、從業(yè)人員加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，（ABC）。

（AB）端正職業(yè)態(tài)度）要注重歷練自己的職業(yè)意志

（C）要強(qiáng)化職業(yè)情感49（提出的道德要求有（、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，對(duì)職業(yè)人員D）努力搞好人際關(guān)系

（A）誠(chéng)實(shí)守信（BABCD）公平競(jìng)爭(zhēng)）。50（C）團(tuán)隊(duì)精神（D）遵紀(jì)守法發(fā)展中，形成了源遠(yuǎn)流長(zhǎng)的優(yōu)良傳、中華民族在長(zhǎng)達(dá)數(shù)千年的歷史（A）鞠躬盡瘁，死而后已（毀于隨（BC）戲比天大）業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思

敗也，必在慢之（D）百事之成也，必在敬之；其

52正確的是（、下列關(guān)于敬業(yè)精神的說(shuō)法中，ABCD）。

度，更是一種崇高的職業(yè)精神（A）敬業(yè)既是一種端正的工作態(tài)職業(yè)活動(dòng)的靈魂，是從業(yè)人員的安（B）敬業(yè)作為一種職業(yè)精神，是身立命之本

人的重要標(biāo)準(zhǔn)（C）敬業(yè)與否已成為企業(yè)選人用

得事業(yè)成功的前提條件，同時(shí)也直（D）敬業(yè)是一個(gè)人做好工作、取接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展壯大53的是（、下列說(shuō)法中，與敬業(yè)精神無(wú)關(guān)

會(huì)失業(yè)（A）不愛(ài)崗就會(huì)下崗，不敬業(yè)就CD）。

則：禮貌待客要熱心，照顧乘客要（B）李素麗堅(jiān)持“四心”服務(wù)原

細(xì)心，幫助乘客要誠(chéng)心，熱情服務(wù)要恒心 就可以致富了（C）如果你懂得量入為出，那你

他的最后靠山就是真誠(chéng)（D）誠(chéng)實(shí)的人必須對(duì)自己守信，54素的敬業(yè)思想的有（、下列說(shuō)法中，體現(xiàn)我國(guó)古代樸

ABCD）。

工、商等各業(yè)，維系、資養(yǎng)人的生（A）佛家認(rèn)為，人世間農(nóng)、林、命，因而人們要回報(bào)社會(huì)，要耐苦耐勞地從事各種辛苦職業(yè) 木匠要敬魯班爺，戲班要敬梨園神（B）在我國(guó)古代農(nóng)民要敬土地爺，等 各司其職，根據(jù)每個(gè)人社會(huì)定位，（C）儒家學(xué)說(shuō)要求人們各安其位、自覺(jué)履行職業(yè)要求 憤忘食，樂(lè)以忘憂(yōu)，不知老之將至”（D）孔子一生勤勉著述育人，“發(fā)55事業(yè)成功的保證？（、為什么說(shuō)敬業(yè)是從業(yè)人員取得趣（A）敬業(yè)意味著工作和生活的樂(lè)ABCD）

制勝的法寶（B）敬業(yè)是人生的關(guān)鍵，是人生 做好工作的前提（C）強(qiáng)烈的敬業(yè)精神是從業(yè)人員

人的信任，從而獲得更多的成功機(jī)（D）敬業(yè)精神會(huì)使一個(gè)人贏(yíng)得他

會(huì)56

壯大的根本？（、為什么說(shuō)敬業(yè)是一個(gè)企業(yè)發(fā)展 ABCD）

效（A）敬業(yè)可以提高員工的工作績(jī)

是其競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分（B）敬業(yè)是企業(yè)的重要無(wú)形資產(chǎn)，的提高（C）敬業(yè)可以促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

水平（D）敬業(yè)可以提高企業(yè)的生產(chǎn)力57

要性有（、在當(dāng)前職場(chǎng)上，敬業(yè)精神的重 ABC）。的基礎(chǔ)（A）敬業(yè)是從業(yè)人員在職場(chǎng)立足

（B）敬業(yè)是企業(yè)發(fā)展壯大的根本保證（C）敬業(yè)是從業(yè)人員事業(yè)成功的人關(guān)系的基礎(chǔ)（D）敬業(yè)是從業(yè)人員之間處理個(gè)58、敬業(yè)包含的層次是（ABCD）。（59（AC）恪盡職守）享受工作（（BD）勤奮努力）精益求精（ABCD、敬業(yè)要求從業(yè)者對(duì)待工作要）。

（（AC）工作專(zhuān)心（B）嚴(yán)肅認(rèn)真義務(wù)感（D）精益求精、盡職盡責(zé)）有強(qiáng)烈的職業(yè)責(zé)任感和職業(yè)

60、敬業(yè)精神的基本特征有（ABC）（A）務(wù)實(shí)（B）持久。61（C）主動(dòng)（D）強(qiáng)制性

要求從業(yè)者必須（、在日常生活中，踐行敬業(yè)精神BCD 位（A）公私分明（B）堅(jiān)守工作崗）。

（C）提高職業(yè)技能 62（D）強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任

做到（、堅(jiān)守工作崗位要求從業(yè)者應(yīng)該（A）遵守規(guī)定ABC）。

（63（C）臨危不退（BD）履行職責(zé)）開(kāi)拓創(chuàng)新的說(shuō)法中，正確的是（、關(guān)于“愛(ài)崗”和“敬業(yè)”關(guān)系（A）愛(ài)崗和敬業(yè)緊密聯(lián)系在一起ABC）。

因?yàn)椤熬礃I(yè)”是精神需求64

正確的是（、下列關(guān)于愛(ài)崗敬業(yè)的說(shuō)法中，AB（含著愛(ài)崗敬業(yè)的觀(guān)念（A）。

B）職業(yè)選擇與愛(ài)崗敬業(yè)不矛盾）孔子所說(shuō)的“敬事而信”堅(jiān)守同一職業(yè)崗位（C）愛(ài)崗敬業(yè)就要求一輩子都要，包 的創(chuàng)造熱情（D）提倡愛(ài)崗敬業(yè)，會(huì)遏制人們

業(yè)精神的有（、下列人物言論和事跡中包含敬 下刀子也要去?。ˋ）常香玉說(shuō)：ABCD“戲比天大，就是）。”

20（萬(wàn)公里，從沒(méi)延誤過(guò)一期郵班，丟年來(lái)在雪域高原的送郵行程達(dá)B）王順友，一名普通的鄉(xiāng)郵員。26 失過(guò)一份郵件 他說(shuō)：（C）許振超是一名普通的工人，不進(jìn)大學(xué)，卻不能沒(méi)有知識(shí)。人要“一個(gè)人可以沒(méi)有文憑，可以活出質(zhì)量，就要孜孜不倦地學(xué)習(xí)，這樣才不枉寶貴的一生。工作中幾近癡迷的投入，不時(shí)鬧出（D）著名體育解說(shuō)員宋世雄因?yàn)椤?/p>

一些笑話(huà)。他自嘲說(shuō)自己“有時(shí)候像個(gè)傻子”66。

有（、下列屬于企業(yè)誠(chéng)實(shí)守信的選項(xiàng)（AABC）遵守承諾和契約）。

（B）樹(shù)立客戶(hù)第一的觀(guān)點(diǎn)（化（CD）產(chǎn)品貨真價(jià)實(shí)）不惜代價(jià)追求企業(yè)利益最大

是（、關(guān)于誠(chéng)信的重要性表述正確的 ABCD）。

形象（A）誠(chéng)信有助于樹(shù)立良好的企業(yè)

也是守業(yè)的根本（B）誠(chéng)信是企業(yè)創(chuàng)業(yè)成功的秘訣，（帶來(lái)更多的機(jī)會(huì)（CD）誠(chéng)信有助于提高企業(yè)效益）誠(chéng)信能夠給個(gè)人職業(yè)的發(fā)展68的重要性論述，正確的有（、下列關(guān)于誠(chéng)信對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展

ABD）。要求（A）誠(chéng)信是人們職業(yè)獲得成功的必然要求（B）誠(chéng)信是人們獲得某個(gè)職位的要求（C）誠(chéng)信是為了生活逼不得已的69（、D下列屬于誠(chéng)信特征的有）誠(chéng)信是人社會(huì)化的要求（ABCD）。（70（AC）通識(shí)性）止損性（（BD）智慧性）資質(zhì)性

現(xiàn)矛盾和沖突時(shí)，企業(yè)應(yīng)該（、當(dāng)企業(yè)利益與公共利益之間出 BD）。（A）注重當(dāng)前利益（B）維護(hù)公共利益（慮長(zhǎng)遠(yuǎn)利益（CD）維護(hù)自身利益）既要考慮眼前利益，也要考

71、一個(gè)誠(chéng)信的人應(yīng)該做到（（ABD）。（AB）言行一致

（72（C）正確對(duì)待利益問(wèn)題D）一切聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的安排）主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，不自保推責(zé)是（、下列屬于真誠(chéng)不欺表現(xiàn)的選項(xiàng) ACD）。求下屬同意（A）不強(qiáng)制下屬工作，凡事先征

不匯報(bào)問(wèn)題（B）只向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作中的成績(jī)，留后遺癥（C）同事間可以進(jìn)行辮論，但不

此尊重時(shí)方（D）不隨意批評(píng)同事的言行，彼

73、樹(shù)立信用至上要做到（ABCD）。要具有起碼的信任（A）排除懷疑一切的心理，對(duì)人盲目信任（B）反對(duì)不明是非、不分善惡，信譽(yù)（C）注重每一個(gè)細(xì)節(jié)，積淀個(gè)人

74（D）要維護(hù)職業(yè)集體的榮譽(yù)的要素有（、樹(shù)立企業(yè)信譽(yù)和形象主要依賴(lài)（A）產(chǎn)品質(zhì)量ABC）。

75（C）信守承諾（（BD）服務(wù)質(zhì)量）保守秘密是（、下列關(guān)于誠(chéng)信的說(shuō)法，正確的也不欺人（AABD）“誠(chéng)”就是真實(shí)不欺，不自欺）。諾（B）“信”就是遵守約定，踐行承對(duì)方是否誠(chéng)信（C）“誠(chéng)”是有條件的，首先要看

76（、下列選項(xiàng)符合辦事公道的說(shuō)法D）在工作中，出工出力

77、公道的特征是（（ABC）。（AB）公道標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)代性）公道觀(guān)念的多元性（C）公道意識(shí)的社會(huì)性78（（、D）公道行為的標(biāo)準(zhǔn)性辦

ABCD）事公道對(duì)企業(yè)的意義是（A）企業(yè)生存和發(fā)展的重要條件。

件（B）建立和諧競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的必要條

（79（CD）企業(yè)有效管理的前提條件）企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基本保證分明（、在職業(yè)實(shí)踐中，如何做到公私 ABC）（A）要有大局意識(shí)。

（（B）要有法律意識(shí)

80（CD）要從細(xì)微處要求自己）要完全考慮個(gè)人利益

辦事公道，必須做到（、從業(yè)人員在職業(yè)生活中，堅(jiān)持 ABCD）（81（AC）追求真理）公私分明（（BD）平等待人。）堅(jiān)持原則中正確處理（、辦事公道是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程（ABCD）關(guān)系的準(zhǔn)則。（AB）管理者之間）管理者和被管理者之間

（C）從業(yè)人員之間82（正確表述是（、下列選項(xiàng)中，關(guān)于職業(yè)紀(jì)律的D）部門(mén)之間

就應(yīng)該明確職業(yè)紀(jì)律（A）每個(gè)從業(yè)人員開(kāi)始工作前，AC）。

明白職業(yè)紀(jì)律就行（B）從業(yè)人員只要在工作過(guò)程中

損失，要追究其責(zé)任（C）從業(yè)人員違反職業(yè)紀(jì)律造成與國(guó)家法律無(wú)關(guān)（D）職業(yè)紀(jì)律是企業(yè)內(nèi)部的規(guī)定，83你認(rèn)為正確的是（、下列關(guān)于職業(yè)紀(jì)律的說(shuō)法中，BD）。（A）職業(yè)紀(jì)律與物質(zhì)利益無(wú)關(guān)

（關(guān)（BC）職業(yè)紀(jì)律具有明確的規(guī)定性84（）職業(yè)紀(jì)律與提高職業(yè)技能無(wú)D）職業(yè)紀(jì)律具有一定的強(qiáng)制性（、企業(yè)員工遵紀(jì)守法，必須做到 ACD）（A）有法可依。

（（B）服從管、卡、壓 85（C、D）有法必依

職業(yè)紀(jì)律具有的特點(diǎn)是）學(xué)法、知法、守法、用法（ABCD（86（A）社會(huì)性（B）強(qiáng)制性）。、職業(yè)紀(jì)律的內(nèi)容有（C）變動(dòng)性（D）普遍適用性BCD）。（87（AC）誠(chéng)實(shí)守信）操作規(guī)范（（BD）崗位責(zé)任）規(guī)章制度的是（、下列關(guān)于職業(yè)紀(jì)律說(shuō)法，正確 業(yè)活動(dòng)范圍內(nèi)必須共同遵守的行為（A）職業(yè)紀(jì)律是人們?cè)谔囟ǖ穆欰C）。

準(zhǔn)則 必須共同遵守的行為準(zhǔn)則（B）職業(yè)紀(jì)律是社會(huì)上各類(lèi)人群 人們必須共同遵守的行為準(zhǔn)則（C）職業(yè)紀(jì)律是從事某種職業(yè)的同遵守的行為準(zhǔn)則（D）職業(yè)紀(jì)律是在校學(xué)生必須共

（、遵守職業(yè)紀(jì)律，要求從業(yè)人員 AB）（A）履行崗位責(zé)任。

（的規(guī)章制度（BC）執(zhí)行操作規(guī)程）可以不遵守自己認(rèn)為不合理

89（D）積極打理上下級(jí)關(guān)系

律的正確說(shuō)法是（、下列關(guān)于從業(yè)人員遵守職業(yè)紀(jì) ABCD）。

行的基本保證（A）職業(yè)紀(jì)律是職業(yè)活動(dòng)正常進(jìn) 的前途（B）職業(yè)紀(jì)律關(guān)系到企業(yè)和個(gè)人

力的提高（C）職業(yè)紀(jì)律有助于員工工作能

肯定的基礎(chǔ)（D）職業(yè)紀(jì)律是員工得到尊重和90

是（、對(duì)于從業(yè)人員來(lái)說(shuō)，勞動(dòng)合同 AD）。

（（AB）從業(yè)人員的“護(hù)身符”（（C）在任何情況下都不可以變更）從業(yè)者的“賣(mài)身契”題：請(qǐng)結(jié)合下面的案例，回答D）權(quán)利與義務(wù)統(tǒng)一的體現(xiàn)91-92礦發(fā)生特大瓦斯爆炸，事故造成多2000年12月3日，山西省某煤人死亡，經(jīng)濟(jì)損失慘重，事后調(diào)查表明，礦井主扇長(zhǎng)時(shí)間不開(kāi)，井下處于無(wú)風(fēng)狀況，造成瓦斯積聚爆炸。調(diào)查人員在爆炸地點(diǎn)不遠(yuǎn)處發(fā)現(xiàn)打火機(jī)和煙頭。經(jīng)分析認(rèn)定，爆炸的92（D）責(zé)任心不強(qiáng)造成的、上述事故說(shuō)明（BD）。（（AB）偶然事故在所難免）責(zé)任重于泰山

高職業(yè)技能（C）職業(yè)道德不重要，關(guān)鍵是提 己（93

D）違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為損人害是（、關(guān)于節(jié)約的理解，正確的選項(xiàng) BD）。

事（A）節(jié)約只是個(gè)人生活范圍內(nèi)的共財(cái)富的態(tài)度和行為（B）節(jié)約反映了一種對(duì)他人、公（則?。–D）節(jié)約就是吝嗇、小氣）節(jié)約指的是當(dāng)用則用，該省

說(shuō)法，正確的是（、關(guān)于節(jié)約與消費(fèi)二者的關(guān)系的 ABCD）。

約（A）節(jié)約是滿(mǎn)足消費(fèi)前提下的節(jié)（B）節(jié)約是一種正確的消費(fèi)觀(guān)（是限制消費(fèi)（CD）消費(fèi)是節(jié)約原則下的消費(fèi)）節(jié)約與消費(fèi)不矛盾，節(jié)約不 95 約（、現(xiàn)在節(jié)約觀(guān)已發(fā)展到（A）時(shí)間的節(jié)約（B）空間的節(jié)ABCD）。（96（CD）人力資源的節(jié)約）管理途徑的節(jié)約 約意識(shí)，堅(jiān)守節(jié)約的職業(yè)道德規(guī)范，、在職業(yè)活動(dòng)中，為牢固樹(shù)立節(jié)

應(yīng)努力做到（（A）愛(ài)護(hù)公物ABC）。

97（C）艱苦奮斗（（BD）節(jié)約資源）限制消費(fèi)正確的是（、對(duì)從業(yè)人員來(lái)說(shuō)，下列思想不 ABCD）。

（關(guān)系（AB）節(jié)約其實(shí)是小氣的表現(xiàn)靠節(jié)約得到的（C）員工出公差，花費(fèi)多少都沒(méi)）財(cái)富是靠勞動(dòng)得到的，不是

對(duì)客人尊重，自己有面子（D）招待客人時(shí)多花費(fèi)些，顯得98職業(yè)合作包含（、按照有無(wú)“契約合同”的標(biāo)準(zhǔn)，（A）非正式合作ABCD（）。

99（（、C）簽約合作B）口頭合作（D）正式合作ABC一個(gè)善于合作的人應(yīng)具體做到）。

（（AB）端正態(tài)度，樹(shù)立大局意識(shí)（C）善于溝通，提高協(xié)作能力）律己寬人，融入團(tuán)隊(duì)之中100（D意與自己合作的人，應(yīng)該怎么做、在職業(yè)合作中，面對(duì)那些不愿）處事圓滑，和上級(jí)相處良好（（ABCDA）自我檢查）。

（B）尋找合作點(diǎn)101（C）換位思考（D）尊重別人性表現(xiàn)在（、對(duì)從業(yè)人員來(lái)說(shuō)，合作的重要 ABCD實(shí)現(xiàn)（A）合作有助于個(gè)人職業(yè)理想的）。

工作能力（B）合作使員工相互學(xué)習(xí)，提高 互利雙贏(yíng)（C）合作使員工相互信任，實(shí)現(xiàn)

揮與整體效能的最大化（D）團(tuán)隊(duì)合作確保成員能力的發(fā)102

作品質(zhì)是（、一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該具備的合 ABD）。

（（AB）成員時(shí)團(tuán)隊(duì)強(qiáng)烈的歸屬感（C）團(tuán)隊(duì)具有強(qiáng)大的凝聚力）排斥競(jìng)爭(zhēng)103（D（、）求同存異符

ABCD）。合 合作精神的表述是不中。（A）“萬(wàn)人操弓，共射一招，招無(wú) ”（B）1 + 1 > 2

（C）“三人同心，其利斷金?！?104（D）“三個(gè)臭皮匠，頂個(gè)諸葛亮?！保ˋBC、關(guān)于公平競(jìng)爭(zhēng)的說(shuō)法正確的是）。

平等、公正的競(jìng)爭(zhēng)（A）是指人們之間進(jìn)行的公開(kāi)、爭(zhēng)（B）競(jìng)爭(zhēng)中有合作，合作中有競(jìng)

（C）在合作中獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)得優(yōu)勢(shì)（D）用各種手段保證在競(jìng)爭(zhēng)中獲105間加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作包括（、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，員工之

BD）。（A）避免競(jìng)爭(zhēng)，講究合作（（B106（C）既合作，又競(jìng)爭(zhēng) D）男女同工同酬）互相學(xué)習(xí)，共同提高

關(guān)系、下列關(guān)于奉獻(xiàn)與企業(yè)健康發(fā)展的論述中，正確的選項(xiàng)是

效益 107（D）奉獻(xiàn)與企業(yè)的發(fā)展關(guān)系不大的實(shí)現(xiàn)之間的關(guān)系是（、奉獻(xiàn)精神與從業(yè)人員職業(yè)理想 業(yè)當(dāng)事業(yè)來(lái)做（A）具有奉獻(xiàn)精神，能使人把職ABCD）。全部精力都投入到工作之中（B）具有奉獻(xiàn)精神，能使個(gè)人把

人的成才（C）具有奉獻(xiàn)精神，能有利于個(gè) 位融入集體價(jià)值之中（D）具有奉獻(xiàn)精神，能使個(gè)人價(jià)

108的是（、下面的箴言中能體現(xiàn)奉獻(xiàn)精神

ABCD）。（A）辛苦我一個(gè)，方便千萬(wàn)家

獻(xiàn)什么，而不應(yīng)當(dāng)看他取得什么（B）一個(gè)人的價(jià)值，應(yīng)該看他貢作（C）永遠(yuǎn)不要只為金錢(qián)或權(quán)力工

制雖繁必不敢省人工（D）品位雖貴必不敢減物力，炮109正確的是（、下列關(guān)于奉獻(xiàn)的論述，你認(rèn)為

ABC）。

越，精益求精（A）奉獻(xiàn)意味著在工作中追求卓 也體現(xiàn)在職責(zé)之外（B）奉獻(xiàn)不僅是體現(xiàn)在職責(zé)之內(nèi)，（獲（CD）奉獻(xiàn)是無(wú)條件的）奉獻(xiàn)就是一份耕耘，一份收

范要求的是（、下列論述中，體現(xiàn)盡職盡責(zé)規(guī) 務(wù)（A）了解崗位職責(zé)，明確工作任ABCD）。的職責(zé)感情（B）干一行，愛(ài)一行，培養(yǎng)自己

求精（C）全力以赴地投入工作，精益 111（D）一步一個(gè)腳印，從小事做起道德要求包括（、下列選項(xiàng)中，體現(xiàn)奉獻(xiàn)精神的 ABC）。（A）盡職盡責(zé)（（BC）尊重集體112（D）為人民服務(wù)）文明禮貌 性的是（、下列選項(xiàng)中體現(xiàn)奉獻(xiàn)精神重要

ABCD）。精神（A）企業(yè)的健康發(fā)展離不開(kāi)奉獻(xiàn)

理想離不開(kāi)奉獻(xiàn)精神（B）從業(yè)人員要實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)

境（C）奉獻(xiàn)能夠創(chuàng)造良好的工作環(huán)任的必由之路（D）奉獻(xiàn)是從業(yè)人員履行職業(yè)責(zé)

第四篇：機(jī)關(guān)考試題

2013年2月份機(jī)關(guān)科室考試補(bǔ)充題庫(kù)

一、選擇題

1、河南煤化集團(tuán)2013年一號(hào)文件的指導(dǎo)思想是：深入貫徹落實(shí)黨的（A），以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，以安全發(fā)展理念為統(tǒng)領(lǐng)。

A.十八大精神B.十七大精神C.十六大精神 2、2013年安全工作目標(biāo)是：煤炭企業(yè)實(shí)現(xiàn)（B），消滅一級(jí)非傷亡事故；非煤企業(yè)實(shí)現(xiàn)零重傷，消滅一級(jí)非傷亡事故。集團(tuán)公司整體實(shí)現(xiàn)零死亡；完成瓦斯綜合治理計(jì)劃目標(biāo)；安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)現(xiàn)規(guī)劃目標(biāo)，集團(tuán)公司達(dá)到安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化集團(tuán)公司。

A.零傷亡B.零死亡C.零重傷

3、抓安全工作的關(guān)鍵是抓好各級(jí)干部的（A）。安全生產(chǎn)事關(guān)員工生命健康、事關(guān)和諧社會(huì)建設(shè)、事關(guān)企業(yè)改革發(fā)展大局。

A.思想認(rèn)識(shí)B.工作作風(fēng)C.工作務(wù)實(shí)

4、時(shí)刻保持如履薄冰、如臨深淵、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的精神狀態(tài)，堅(jiān)決把（A）放在高于一切、重于一切、先于一切的突出位置抓實(shí)抓好。

A.安全工作B.生產(chǎn)任務(wù)C.和上級(jí)搞好關(guān)系

5、實(shí)踐證明，集團(tuán)公司的安全零理念是先進(jìn)的、零思維是科學(xué)的、零目標(biāo)是能夠?qū)崿F(xiàn)的。必須牢固樹(shù)立“（C）可防可控”的堅(jiān)定信念和“堅(jiān)決不要一兩帶血的煤”的安全觀(guān)念，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更細(xì)的措施，切實(shí)把事故消滅在萌芽狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)零死亡目標(biāo)。

A.安全B.隱患C.事故

6、各單位“一把手”是本單位安全工作的第一責(zé)任人，守土一方必須保一方平安。要視職工如兄弟、把職工當(dāng)親人，帶著（A）抓安全，憑著良心抓安全，敬畏生命抓安全，真正用心抓安全。

A.感情B.愛(ài)心C.責(zé)任

7、要牢固樹(shù)立（A）的業(yè)績(jī)觀(guān)，始終把生產(chǎn)建立在有可靠安全保障的基

礎(chǔ)上。對(duì)于安全沒(méi)有絕對(duì)把握的，寧可“緩、減、少、?！保步^不能冒險(xiǎn)生產(chǎn)。

A.“安全工作60分、其他工作40分”B.“安全工作50分、其他工作50分”C.“安全工作30分、其他工作70分”

8、趙固一礦“幸福生活熱線(xiàn)”是為廣大員工提供生活服務(wù)的一條熱線(xiàn)電話(huà)，本著“一切服務(wù)員工”的原則，幸福生活服務(wù)中心實(shí)行24小時(shí)工作制，全面規(guī)范服務(wù)工作流程，做到隨時(shí)受理問(wèn)題、隨時(shí)解決問(wèn)題。每天受理問(wèn)題結(jié)果將及時(shí)予以公示，實(shí)現(xiàn)過(guò)程透明化、結(jié)果公開(kāi)化。讓員工幸福、體面、有尊嚴(yán)的工作和生活是我們共同的奮斗目標(biāo)。請(qǐng)問(wèn)您“幸福生活熱線(xiàn)”電話(huà)號(hào)碼是多少？（A）

A.6125B.6518C.6209

9、趙固一礦信訪(fǎng)接待電話(huà)是一條聽(tīng)取民生民意、切實(shí)解決員工“急難愁”問(wèn)題的熱線(xiàn)電話(huà)，根據(jù)《信訪(fǎng)條例》，結(jié)合我礦工作實(shí)際，信訪(fǎng)接待電話(huà)將認(rèn)真履行“傾聽(tīng)民聲、服務(wù)民眾”的宗旨，努力實(shí)現(xiàn)“民有所呼、我有所應(yīng)，民有所難、我有所助，民有所求、我有所為”的工作目標(biāo)，員工的滿(mǎn)意就是對(duì)我們工作的最高評(píng)價(jià)。請(qǐng)問(wèn)您信訪(fǎng)接待電話(huà)號(hào)碼是多少？（B）

A.6125B.6518C.6209

10、持續(xù)深化理念思路、技術(shù)方案、考核導(dǎo)向和（A）“四個(gè)轉(zhuǎn)型”，從工作體系的各個(gè)方面為瓦斯綜合治理提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

A.職工隊(duì)伍B.職工素質(zhì)C.職工技能

11、煤與瓦斯突出礦井采掘面施工前必須進(jìn)行（A），科學(xué)確定評(píng)價(jià)技術(shù)參數(shù)，確保消突評(píng)價(jià)真實(shí)可靠。對(duì)于瓦斯壓力和殘余瓦斯含量等抽采指標(biāo)不達(dá)標(biāo)、不能消除突出危險(xiǎn)的，嚴(yán)禁進(jìn)行采掘作業(yè)。

A.消突評(píng)價(jià)B.瓦斯抽放C.超前探測(cè)

12、要進(jìn)一步完善安全管理模式，集團(tuán)公司要由監(jiān)督檢查向管理、服務(wù)并重轉(zhuǎn)變；子公司要由被動(dòng)管理向主動(dòng)管理轉(zhuǎn)變；礦（廠(chǎng)）要由（A）。

A.生產(chǎn)任務(wù)型向安全生產(chǎn)型轉(zhuǎn)變B.安全生產(chǎn)向生產(chǎn)任務(wù)型型轉(zhuǎn)變

13、要規(guī)范安全行為，按照責(zé)任落實(shí)“零盲區(qū)”、責(zé)任邊界“零錯(cuò)位”、責(zé)任履行“零缺位”的要求，突出現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行和現(xiàn)場(chǎng)操作，健全、提高并落實(shí)安全行

為標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范干部的安全管理行為和職工的安全操作行為。通過(guò)持續(xù)加強(qiáng)基層建設(shè)，切實(shí)從組織體系上形成（B）的工作格局。

A.管生產(chǎn)必須同時(shí)管安全 B.事事有人管、全員抓安全C.事事有人管、安全時(shí)時(shí)抓

14、持續(xù)抓實(shí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，要根據(jù)管理裝備水平和自然災(zāi)害程度，按照“嚴(yán)于標(biāo)準(zhǔn)、細(xì)于標(biāo)準(zhǔn)、高于標(biāo)準(zhǔn)”的要求，制定質(zhì)量管理實(shí)施細(xì)則，全方位、全過(guò)程加強(qiáng)動(dòng)態(tài)質(zhì)量管控，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)達(dá)標(biāo)。通過(guò)加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，確保管理無(wú)___、現(xiàn)場(chǎng)無(wú)____、行為無(wú)____、安全無(wú)____。(A)A.漏洞，隱患，“三違”，事故B.隱患，漏洞，“三違”，事故C.漏洞，隱患，事故，“三違”

15、安全“雙基”建設(shè)要堅(jiān)持“（B）”的原則，持續(xù)創(chuàng)新工作機(jī)制。（注：此題必須選擇正確的排序答案方能得分）

A.專(zhuān)業(yè)化建設(shè)、常態(tài)化考核、動(dòng)態(tài)化保障、精細(xì)化要求、責(zé)任化落實(shí)B.常態(tài)化建設(shè)、動(dòng)態(tài)化考核、專(zhuān)業(yè)化保障、精細(xì)化要求、責(zé)任化落實(shí)

16、基于(C)考核體系，將過(guò)程考核與目標(biāo)考核相結(jié)合，突出工作安排部署和執(zhí)行落實(shí)，制定量化考核標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)成員企業(yè)班子、機(jī)關(guān)部室和礦（廠(chǎng)）班子管理人員安全履職行為的考核。

A.“3+5”B.“5+2”C.“5+3”

17、要?jiǎng)?chuàng)新考核方法。推行集團(tuán)公司、成員企業(yè)兩級(jí)合并考核，建立(A)，系統(tǒng)打分、問(wèn)題對(duì)照考核機(jī)制，深化問(wèn)題追溯，提升考核質(zhì)量。

A.安監(jiān)部門(mén)主導(dǎo)、專(zhuān)業(yè)部門(mén)參與B.專(zhuān)業(yè)部門(mén)主導(dǎo)、安監(jiān)部門(mén)參與

18、要出臺(tái)安全計(jì)劃管理的指導(dǎo)性意見(jiàn)，做到有（B）；各成員企業(yè)要全面實(shí)行安全計(jì)劃管理；各單位要根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和自身實(shí)際，突出安全工作重點(diǎn)，制定、分解并落實(shí)、季度、月度安全工作計(jì)劃。

A.措施、有執(zhí)行、有考核B.安排、有措施、有執(zhí)行、有效果、有考核C.措施、有執(zhí)行、有效果、有考核

19、要加強(qiáng)瓦斯管理，牢固樹(shù)立“瓦斯超限就是事故”的理念，嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家煤監(jiān)局瓦斯防治工作“十條禁令”和集團(tuán)公司瓦斯管理“十條紅線(xiàn)”。凡安

全監(jiān)控系統(tǒng)頻繁出現(xiàn)斷電或系統(tǒng)不穩(wěn)定等異常情況的，必須具體分析并追究責(zé)任；凡出現(xiàn)瓦斯超限的，必須按事故進(jìn)行追查，分析原因，追究責(zé)任；凡礦井一個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)(A)瓦斯超限的，必須停產(chǎn)整頓。

A.2次B.3次C.4次

20、要加強(qiáng)地測(cè)及防治水管理。按照防治水“零突水、零淹面、零影響”要求和“預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)、逢掘必探、先探后掘、先治后采”的原則，嚴(yán)格落實(shí)(C)，切實(shí)增強(qiáng)礦井防水抗災(zāi)能力。

A.《煤礦安全操作規(guī)程》B.《煤礦安全規(guī)程》C.《煤礦防治水規(guī)定》

21、嚴(yán)格按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，足額提取和規(guī)范使用安全費(fèi)用，杜絕因（A）造成安全隱患。安全投入要堅(jiān)持“立足實(shí)際、注重實(shí)用、突出實(shí)效”的原則，嚴(yán)禁貪洋求大、華而不實(shí)、鋪張浪費(fèi)。

A.投入不足B.投入超出C.資金虧空

22、安全培訓(xùn)方面要牢固樹(shù)立“培訓(xùn)不到位是重大安全隱患”的意識(shí)，持續(xù)堅(jiān)持（C）的培訓(xùn)理念，構(gòu)建“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化、工學(xué)一體化”的培訓(xùn)模式，著力提升全員安全素質(zhì)。

A.“學(xué)什么干什么、缺什么補(bǔ)什么”B.“缺什么學(xué)什么、干什么補(bǔ)什么”C.“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”

23、牢固樹(shù)立“隱患就是事故”理念，按照隱患排查“零盲區(qū)”、隱患治理“零擱置”的工作要求，嚴(yán)格執(zhí)行三級(jí)安全隱患排查治理自述旬報(bào)制度和三級(jí)安全程度評(píng)估評(píng)價(jià)制度，著力提高隱患排查的深度和問(wèn)題整改的質(zhì)量，切實(shí)做到隱患（C)。

A.可防、可控B.可知、可防、可控C.可知、可治、可防、可控

24、推廣隱患排查治理信息管理系統(tǒng)，注重安全隱患梳理分析，圍繞（B），通過(guò)分析找出共性問(wèn)題、傾向性問(wèn)題、苗頭問(wèn)題和問(wèn)題背后的問(wèn)題，采取綜合治理措施，按照“五定”原則和“閉環(huán)”管理要求認(rèn)真整改落實(shí)。

A.“人、機(jī)、環(huán)”三方面因素B.“人、機(jī)、物、法、環(huán)”五方面因素C.“人、機(jī)、物”三方面因素

25、要重點(diǎn)從（C）上抓實(shí)應(yīng)急管理工作，持續(xù)增強(qiáng)應(yīng)急保障能力，最大限度將突發(fā)事件的損失降到最低程度。

A.組織體系、管理裝備B.組織體系、應(yīng)急演練、業(yè)務(wù)培訓(xùn)C.組織體系、管理裝備、應(yīng)急演練、業(yè)務(wù)培訓(xùn)

26、認(rèn)真落實(shí)“鐵制度、硬執(zhí)行，真較真、不糊弄”和“三個(gè)零容忍”要求，堅(jiān)持(A)和“一查到底、責(zé)任倒查、分級(jí)負(fù)責(zé)”原則，嚴(yán)格安全責(zé)任追究。

A.安全一票否決制B.“狠反三違”C.反腐倡廉

27、堅(jiān)持（B）的原則，對(duì)重大隱患除嚴(yán)格按照豫政〔2011〕41號(hào)規(guī)定實(shí)施責(zé)任追究外，對(duì)擱置隱患、重復(fù)隱患、反彈隱患和隱瞞隱患，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要專(zhuān)題研究，提出處理意見(jiàn)，進(jìn)行責(zé)任追究；對(duì)重大隱患實(shí)行掛牌督辦，對(duì)因隱患整改不及時(shí)、不徹底而造成事故的，除從重追究直接責(zé)任外，還要追究相關(guān)部門(mén)的責(zé)任。

A.隱患不整改，采取必查必究B.“重患必停、重患必究”C.“一查到底、責(zé)任倒查、分級(jí)負(fù)責(zé)”

28、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統(tǒng)領(lǐng)，按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，持續(xù)深化集團(tuán)公司“012345”主動(dòng)預(yù)防型安全管理模式，全面落實(shí)“抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓”的工作要求和（C）的原則，推進(jìn)主動(dòng)預(yù)防和自主管理，構(gòu)建集團(tuán)公司安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，夯實(shí)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的根基。

A.隱患不整改，采取必查必究B.“重患必停、重患必究”C.“管業(yè)務(wù)、管生產(chǎn)必須同時(shí)管安全”

29、各成員企業(yè)要按照（）的原則，制定本單位安全“雙基”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法，其中煤業(yè)公司考核范圍要覆蓋所有生產(chǎn)礦井、復(fù)工復(fù)產(chǎn)的兼并重組礦井、洗（B）煤廠(chǎng)和化工生產(chǎn)單位。

A.“簡(jiǎn)明、務(wù)實(shí)、高效” B.“重患必停、重患必究”C.“管業(yè)務(wù)、管生產(chǎn)必須同時(shí)管安全”

30、安全“雙基”建設(shè)考核實(shí)行百分制，考核結(jié)果與成員單位安全結(jié)構(gòu)工資、班子成員安全“雙基”建設(shè)獎(jiǎng)罰掛鉤。安全結(jié)構(gòu)工資掛鉤比例：煤業(yè)公司(B)，化工單位20%。按月考核并兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰。

A.20%B.30%C.40%

31、三家煤業(yè)公司以90分為基準(zhǔn)分，每高（低）于基準(zhǔn)分1分，獎(jiǎng)（罰）該公司安全結(jié)構(gòu)工資指標(biāo)(A)%。

A.4B.5C.10

32、為強(qiáng)化安全責(zé)任，突出系統(tǒng)自主管理，繼續(xù)推行集團(tuán)公司考核成員企業(yè)正職、成員企業(yè)正職考核副職的責(zé)任化考核機(jī)制。按照個(gè)人安全績(jī)效考核得分占____、單位“雙基”建設(shè)考核得分占____的考核原則，兌現(xiàn)成員企業(yè)班子成員月度安全“雙基”建設(shè)獎(jiǎng)罰。(A)A.60%,40%B.50%,50%C.70%,30%

33、為科學(xué)、公平、(B)地做好二次考核與分配，避免考核尺度不一致帶來(lái)的差異，班子成員正職由集團(tuán)公司根據(jù)個(gè)人考核結(jié)果直接獎(jiǎng)罰，班子成員副職月度安全“雙基”建設(shè)獎(jiǎng)罰在單位考核獎(jiǎng)罰額度范圍內(nèi)按照各自的系數(shù)和考核分?jǐn)?shù)進(jìn)行分配。

A.公正B.合理C.透明

34、各成員企業(yè)要以安全計(jì)劃管理為切入點(diǎn)，確定考核責(zé)任化內(nèi)容、完善考核標(biāo)準(zhǔn)，明確考核導(dǎo)向，保證考核結(jié)果客觀(guān)公正。考核質(zhì)量納入月度（A）考核。

A.安全“雙基”建設(shè)B.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核C.績(jī)效考核

35、集團(tuán)公司安全生產(chǎn)部室領(lǐng)導(dǎo)及參與考核的人員，在煤業(yè)公司平均分?jǐn)?shù)的基礎(chǔ)上，（B）考核后進(jìn)行獎(jiǎng)罰。

A.一次B.二次C.三次

36、考核存在問(wèn)題反饋到成員企業(yè)，由成員企業(yè)按“抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓”的要求和（A）的原則，舉一反三，認(rèn)真進(jìn)行整改。

A.“管業(yè)務(wù)、管生產(chǎn)必須同時(shí)管安全”B.“一查到底、責(zé)任倒查、分級(jí)負(fù)責(zé)”

37、為體現(xiàn)(B)，突出系統(tǒng)自控，強(qiáng)化安全責(zé)任，集團(tuán)公司安全“雙基”建設(shè)實(shí)行專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)量化對(duì)標(biāo)考核。集團(tuán)公司機(jī)關(guān)各生產(chǎn)業(yè)務(wù)部室根據(jù)分管專(zhuān)業(yè)，在集團(tuán)公司月度安全“雙基”建設(shè)考核的同時(shí)，對(duì)各成員企業(yè)機(jī)關(guān)、礦井安全生產(chǎn)系統(tǒng)進(jìn)行對(duì)標(biāo)排序。

A.“抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓”的工作要求B.“管業(yè)務(wù)、管生產(chǎn)必須同時(shí)管安全” 的原則C.“一查到底、責(zé)任倒查、分級(jí)負(fù)責(zé)” 的原則

38、各專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)對(duì)成員企業(yè)均按百分制考核，考核結(jié)果由考核部室負(fù)責(zé)人簽名后報(bào)安全“雙基”建設(shè)考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照相應(yīng)專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)對(duì)成員企業(yè)安全“雙基”考核權(quán)重統(tǒng)一核算最終結(jié)果；其中，對(duì)重大隱患、安全事故考核項(xiàng)屬于(B)考核，不在權(quán)重考核范圍。

A.針對(duì)性B.硬性

39、成員企業(yè)月度安全“雙基”建設(shè)考核得分=100分-（A）。A.∑(各系統(tǒng)權(quán)重扣分）-∑(重大隱患、事故扣分）±∑（重點(diǎn)工作加、減分）B.∑（重點(diǎn)工作加、減分）-∑(重大隱患、事故扣分）±∑(各系統(tǒng)權(quán)重扣分）

40、按照(B)的工作要求，專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)推行安全工作計(jì)劃管理。逐月制定月度安全工作計(jì)劃，計(jì)劃內(nèi)容全面，可操作性強(qiáng)，總結(jié)、考核到位。

A.上級(jí)文件和集團(tuán)公司B.“抓系統(tǒng)，系統(tǒng)抓”

41、為促進(jìn)安全“五自”管理，提高成員企業(yè)和基層單位檢查考核質(zhì)量，推行集團(tuán)公司安全“雙基”建設(shè)考核問(wèn)題與成員企業(yè)考核結(jié)果、基層單位自檢結(jié)果和現(xiàn)場(chǎng)聯(lián)合檢查情況(A)制度。

A.“三對(duì)比”B.“三評(píng)比”C.“三對(duì)標(biāo)”

42、積極鼓勵(lì)企業(yè)創(chuàng)新和推廣安全管理項(xiàng)目。企業(yè)在推行集團(tuán)公司“012345”主動(dòng)預(yù)防型安全管理模式過(guò)程中，能夠結(jié)合本單位實(shí)際，創(chuàng)新或推廣“職工認(rèn)同，實(shí)施有效”的安全管理項(xiàng)目，經(jīng)集團(tuán)公司有關(guān)部門(mén)或者被省廳局評(píng)審認(rèn)可的項(xiàng)目，在（B）時(shí)給予適當(dāng)加分。

A.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核B.“雙基”建設(shè)考核C.對(duì)標(biāo)考核

43、安全“雙基”建設(shè)要突出（B）的原則。

A.“簡(jiǎn)樸、實(shí)用、高效”B.“簡(jiǎn)樸、實(shí)用、有效”C.“簡(jiǎn)樸、實(shí)用、經(jīng)濟(jì)”

44、成員企業(yè)要加強(qiáng)安全管理學(xué)習(xí)交流。每年至少組織____外出安全考察學(xué)習(xí)；每年至少召開(kāi)____內(nèi)部安全管理創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。(A)A.一次，一次B.一次，二次C.二次，一次

45、成員企業(yè)要成立安全“雙基”建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作職責(zé)，（B）至少召開(kāi)一次會(huì)議，協(xié)調(diào)解決安全“雙基”建設(shè)存在問(wèn)題。

A.每月B.每季C.每年

46、成員企業(yè)安全、生產(chǎn)、技術(shù)、機(jī)電、開(kāi)拓基建等安全生產(chǎn)副職配備齊全，正職___、副職___職責(zé)分工明確，安全“雙基”建設(shè)工作協(xié)調(diào)有序、運(yùn)作高效。(A)A.“抓系統(tǒng)”,“系統(tǒng)抓”B.“系統(tǒng)抓”,“抓系統(tǒng)”

47、安監(jiān)系統(tǒng)機(jī)構(gòu)健全，部門(mén)(A)明確，人員配備和崗位素質(zhì)要求符合規(guī)定，并認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

A.職責(zé)B.職務(wù)C.分工

48、認(rèn)真落實(shí)隱患排查治理制度。公司行政正職每季組織一次隱患排查，建立重大隱患管理臺(tái)帳，并按（A）“原則和“閉環(huán)”管理要求落實(shí)。成員企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)、安全生產(chǎn)副職，基于本單位、本系統(tǒng)日常安全檢查情況、隱患排查治理過(guò)程與結(jié)果，每旬向集團(tuán)公司自述上報(bào)重大安全隱患。

A.五定”B.“五項(xiàng)”C.“十項(xiàng)”

49、專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)機(jī)構(gòu)健全，部門(mén)職責(zé)明確，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員配備和崗位素質(zhì)符合集團(tuán)公司規(guī)定，并認(rèn)真履行（B）。

A.“一查到底、責(zé)任倒查、分級(jí)負(fù)責(zé)” 的原則B.“管業(yè)務(wù)管生產(chǎn)必須同時(shí)管安全”的原則C.“抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓”的工作要求

50、按照“抓系統(tǒng)，系統(tǒng)抓”的工作要求和(B)的原則，建立完善專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)責(zé)任制，并分解到崗位，認(rèn)真落實(shí)。

A.“一查到底、責(zé)任倒查、分級(jí)負(fù)責(zé)” 的原則B.“管業(yè)務(wù)管生產(chǎn)必須同時(shí)管安

全”的原則C.“抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓”的工作要求

51、按照(C)的原則，制定專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)安全“雙基”考核辦法，分管副職每月組織對(duì)分管部室、區(qū)域公司、礦井專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)進(jìn)行一次安全“雙基”建設(shè)考核。

A.“簡(jiǎn)樸、實(shí)用、高效”B.“簡(jiǎn)樸、實(shí)用、有效” C.“簡(jiǎn)明、務(wù)實(shí)、高效”

52、認(rèn)真落實(shí)隱患排查治理制度，煤業(yè)公司、區(qū)域公司分管副職每月至少組織一次、礦井分管副職每月至少組織(B)隱患排查，建立隱患排查管理臺(tái)帳，并按“五定”原則和“閉環(huán)”管理要求落實(shí)。

A.一次B.兩次C.三次

53、（B）開(kāi)展一次主題鮮明的安全宣教活動(dòng)，活動(dòng)有方案、有總結(jié)、有考核。

A.每月B.每季度C.每年

54、（B）召開(kāi)一次群眾安全座談會(huì)或經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，每季總結(jié)推廣一項(xiàng)群眾安全創(chuàng)新做法或經(jīng)驗(yàn)（或群監(jiān)員創(chuàng)新工作法）。

A.每月B.每季C.每年

趙固一礦突發(fā)事故總體應(yīng)急預(yù)案

考試題

1、趙固一礦突發(fā)事故總體應(yīng)急預(yù)案編制目的:為加強(qiáng)各類(lèi)突發(fā)事件處理的綜合（）能力,提高緊急救援反應(yīng)速度和協(xié)調(diào)水平,確保將事故事件對(duì)人員、財(cái)產(chǎn)和環(huán)境造成的損失降至最小程度,最大限度地保障廣大員工的生命財(cái)產(chǎn)安全,保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作正常運(yùn)行,結(jié)合我礦實(shí)際,特制定本預(yù)案。

A.治理 B.指揮 C.防范

2、趙固一礦突發(fā)事故總體應(yīng)急預(yù)案編制目的:適用于預(yù)防和處置

發(fā)生在（）范圍內(nèi)的各類(lèi)突發(fā)事故事件。

A.井筒周邊B.辦公區(qū)C.全礦

3、我礦的應(yīng)急預(yù)案主要包括：（）個(gè)綜合預(yù)案和14個(gè)專(zhuān)項(xiàng)預(yù)案；

A.1 B.2 C.3

4、我礦的應(yīng)急預(yù)案主要包括：1個(gè)綜合預(yù)案和（）個(gè)專(zhuān)項(xiàng)預(yù)案；

A.12 B.13 C.14

5、趙固一礦突發(fā)事故總體應(yīng)急預(yù)案應(yīng)急工作原則：落實(shí)“三項(xiàng)權(quán)利”，一是職工現(xiàn)場(chǎng)（）；二是調(diào)度人員緊急情況下撤人的“調(diào)度指揮權(quán)”；三是現(xiàn)場(chǎng)管理干部緊急情況下撤人的“一線(xiàn)指揮權(quán)”。

A.“緊急避險(xiǎn)逃生權(quán)”B.“緊急避險(xiǎn)權(quán)”C.“逃生權(quán)”

6、趙固一礦突發(fā)事故總體應(yīng)急預(yù)案對(duì)預(yù)警級(jí)別及發(fā)布要求：依據(jù)突發(fā)事故事件即將造成的危害程度、發(fā)展情況和緊迫性等因素，由低到高劃分為Ⅳ級(jí)（特別重大），用什么顏色表示？（）。

A.橙色B.紅色C.藍(lán)色

7、趙固一礦突發(fā)事故總體應(yīng)急預(yù)案信息報(bào)告與處理要求：（）要提高警惕，及時(shí)識(shí)別各類(lèi)緊急重大情況和突發(fā)事件，正確判斷事件發(fā)生的可能性。

A.礦長(zhǎng)B.區(qū)隊(duì)長(zhǎng)C.現(xiàn)場(chǎng)人員

8、趙固一礦突發(fā)事故總體應(yīng)急預(yù)案信息報(bào)告與處理要求：當(dāng)突發(fā)事故事件發(fā)生時(shí)，（）要及時(shí)通知責(zé)任部門(mén)值班人員或本單位領(lǐng)

導(dǎo)，亦可直接電話(huà)通知應(yīng)急指揮中心辦公室。

A.礦長(zhǎng)B.區(qū)隊(duì)長(zhǎng)C.現(xiàn)場(chǎng)人員

9、趙固一礦應(yīng)急指揮中心值班電話(huà)：外線(xiàn)是：（）

內(nèi)線(xiàn)：9；

A.0391－3510000 B.0391－3510001 C.0391－3510110

10、趙固一礦突發(fā)事故總體應(yīng)急預(yù)案信息上報(bào)規(guī)定：發(fā)生較大事故后需上報(bào)的由應(yīng)急指揮中心領(lǐng)導(dǎo)組決策后，（）內(nèi)上報(bào)集團(tuán)公司。報(bào)告時(shí)要將事件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、經(jīng)過(guò)、涉及人員、已采取的措施等報(bào)告清楚。

A.半小時(shí)B.一小時(shí)C.兩小時(shí)

11、趙固一礦突發(fā)事故總體應(yīng)急預(yù)案規(guī)定：每年進(jìn)行（）應(yīng)急救援培訓(xùn)。

A.一次B.二次C.三次

12、根據(jù)我礦礦井的特點(diǎn)分析，重大危險(xiǎn)源有以下幾種：礦井（）重大危險(xiǎn)源、礦井頂板事故重大危險(xiǎn)源、礦井火災(zāi)事故重大危險(xiǎn)源、礦井瓦斯爆炸事故重大危險(xiǎn)源。

A.冒頂事故B.突水事故C.運(yùn)輸事故

13、當(dāng)救災(zāi)方案或指揮部命令不適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)情況時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)指揮員應(yīng)立即向（）報(bào)告，提出建議。指揮部修改方案后，組織實(shí)施。

A.指揮部B.調(diào)度室C.礦長(zhǎng)

14、在救災(zāi)中，當(dāng)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)緊急情況，危及搶險(xiǎn)人員安全需要避險(xiǎn)時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)指揮員可以（），事后及時(shí)向指揮部報(bào)告。A.臨時(shí)處置

B.直接處理

15、趙固一礦突發(fā)事故總體應(yīng)急預(yù)案規(guī)定：采掘?qū)I(yè)組主要負(fù)責(zé)采掘工作面及巷道（）的處理；發(fā)生突水事故時(shí)負(fù)責(zé)維護(hù)疏水系統(tǒng)或建立臨時(shí)疏水系統(tǒng)，清挖淤煤和雜物，保證井下大泵正常排水；保持采掘地區(qū)排水設(shè)備正常運(yùn)行和局部通風(fēng)機(jī)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

A.冒頂事故B.冒水事故C.瓦斯突出事故

16、趙固一礦突發(fā)事故總體應(yīng)急預(yù)案規(guī)定：“一通三防”組：負(fù)責(zé)調(diào)整礦井通風(fēng)系統(tǒng)，掌握()的運(yùn)轉(zhuǎn)情況及通風(fēng)機(jī)的運(yùn)行工況；組織完成救災(zāi)中需要建筑的通風(fēng)工程，或建立臨時(shí)救災(zāi)通風(fēng)系統(tǒng)；檢查礦井有害氣體濃度變化情況，保證救災(zāi)人員安全；及時(shí)向指揮部匯報(bào)，為搶險(xiǎn)救災(zāi)提供依據(jù)；執(zhí)行與通風(fēng)有關(guān)的其它措施。

A.主要通風(fēng)機(jī)B.局部通風(fēng)機(jī)C.壓風(fēng)機(jī)

17、趙固一礦突發(fā)事故總體應(yīng)急預(yù)案規(guī)定：防治水組：負(fù)責(zé)判斷突水()、突水水量，預(yù)測(cè)突水可能淹沒(méi)的地區(qū)；繪制礦井水位上漲曲線(xiàn)圖，為搶險(xiǎn)決策提供技術(shù)依據(jù)；按規(guī)定及時(shí)測(cè)量礦井涌水量，各含水層水位圖，繪制礦井涌水量和水位變化曲線(xiàn)圖；向指揮部提供地質(zhì)水文資料及圖紙，協(xié)助指揮部制定水災(zāi)搶險(xiǎn)救災(zāi)技術(shù)方案。

A.水源B.大小C.水質(zhì)

18、趙固一礦突發(fā)事故總體應(yīng)急預(yù)案規(guī)定：機(jī)電運(yùn)輸組：負(fù)責(zé)井上下供電、主要通風(fēng)機(jī)、提升系統(tǒng)、排水系統(tǒng)、壓風(fēng)機(jī)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；根據(jù)指揮部命令調(diào)整主要通風(fēng)機(jī)工況；負(fù)責(zé)井上下停、送電工作；及時(shí)搶救或安裝機(jī)電設(shè)備；及時(shí)把救災(zāi)人員、物資和設(shè)備運(yùn)送到指定地

點(diǎn)，檢查救災(zāi)期間入井人員的（），無(wú)證人員不準(zhǔn)入井。

A.準(zhǔn)入證B.特種作業(yè)證C.安全資格證

19、趙固一礦突發(fā)事故總體應(yīng)急預(yù)案規(guī)定：后勤保障組：搶險(xiǎn)救災(zāi)資金的籌備和救災(zāi)物資的儲(chǔ)備和供應(yīng)；保證醫(yī)療器械和藥品儲(chǔ)備供應(yīng)，及時(shí)搶救傷員；事故區(qū)域設(shè)置（），維持廠(chǎng)區(qū)秩序；接待安置外來(lái)援助人員；來(lái)礦家屬的安置和安撫及善后事情的處理工作。

A.警戒線(xiàn)B.就餐點(diǎn)C.來(lái)賓登記處

20、趙固一礦突發(fā)事故總體應(yīng)急預(yù)案規(guī)定：（）是應(yīng)急救援指揮部指揮長(zhǎng)。當(dāng)?shù)V長(zhǎng)因事外出時(shí)，由生產(chǎn)副礦長(zhǎng)、總工程師、安全副礦長(zhǎng)依次履行指揮長(zhǎng)職權(quán)。

A.礦長(zhǎng)B.副礦長(zhǎng)C.礦總工程師

21、趙固一礦突發(fā)事故總體應(yīng)急預(yù)案規(guī)定：（）是指揮部的參謀和工作執(zhí)行機(jī)構(gòu)，應(yīng)及時(shí)提出搶險(xiǎn)初步方案或意見(jiàn)，在指揮部領(lǐng)導(dǎo)下全過(guò)程參與應(yīng)急救援工作。

A.各搶險(xiǎn)組

B.辦公室

C.安全監(jiān)察科

22、趙固一礦突發(fā)事故總體應(yīng)急預(yù)案規(guī)定：（）負(fù)責(zé)危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制策劃組織工作。

A.各搶險(xiǎn)組

B.辦公室

C.安全監(jiān)察科

23、趙固一礦突發(fā)事故總體應(yīng)急預(yù)案對(duì)頂板事故的主要預(yù)防措施：嚴(yán)格執(zhí)行（）制度、隱患排查治理制度。

A.敲幫問(wèn)頂B.打鉆探測(cè)C.注漿加固

24、趙固一礦突發(fā)事故總體應(yīng)急預(yù)案對(duì)水害事故的主要預(yù)防措

施井下水害事故的主要預(yù)防措施：作業(yè)地點(diǎn)嚴(yán)格執(zhí)行（）的探放水原則；

A.“有疑先停、有疑必探，先探后掘，先治后采”

B.“有疑先停、有疑必鉆，先探后掘，先治后采”

C.“有疑先探、有疑必探，先探后掘，先治后采”

25、趙固一礦突發(fā)事故總體應(yīng)急預(yù)案對(duì)局部通風(fēng)管理：局部通風(fēng)機(jī)按要求安裝，杜絕產(chǎn)生（）；保證導(dǎo)風(fēng)筒按標(biāo)準(zhǔn)懸掛和聯(lián)接，減少漏風(fēng)和通風(fēng)阻力，保證工作面有足夠的新鮮風(fēng)流。

A.循環(huán)風(fēng)B.反向風(fēng)流

26、趙固一礦突發(fā)事故總體應(yīng)急預(yù)案對(duì)氣體檢測(cè)監(jiān)控：每個(gè)工作面開(kāi)工前必須由（）對(duì)氣體進(jìn)行檢測(cè)，確認(rèn)沒(méi)有有毒有害氣體超限后，方可開(kāi)工作業(yè)；

A.瓦檢員B.安全檢查員C.爆破工

27、趙固一礦突發(fā)事故總體應(yīng)急預(yù)案規(guī)定：瓦檢員每班對(duì)各工作面氣體檢測(cè)最少（）并做好檢測(cè)的原始數(shù)據(jù)記錄，存檔備查；

A.一次B.兩次C.三次

28、趙固一礦突發(fā)事故總體應(yīng)急預(yù)案規(guī)定：（）對(duì)瓦檢員檢測(cè)的原始數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，采取有效措施進(jìn)行整改。

A.礦長(zhǎng)B.區(qū)隊(duì)長(zhǎng)C.礦井分管技術(shù)負(fù)責(zé)人

29、趙固一礦突發(fā)事故總體應(yīng)急預(yù)案中規(guī)定：（）地點(diǎn)必須設(shè)置柵欄和警標(biāo)，盲巷、廢巷及時(shí)設(shè)置永久性密閉，永久密閉和柵欄要

統(tǒng)一編號(hào)，登記造冊(cè)，統(tǒng)一管理；

A.臨時(shí)工作B.永久密閉C.臨時(shí)停工

30、趙固一礦突發(fā)事故總體應(yīng)急預(yù)案中規(guī)定：井下通風(fēng)設(shè)施、設(shè)備需要拆除或遷移的，要經(jīng)（）批準(zhǔn)同意后方可進(jìn)行。

A.礦領(lǐng)導(dǎo)B.區(qū)隊(duì)長(zhǎng)C.技術(shù)員

31、火災(zāi)的主要預(yù)防措施：嚴(yán)格執(zhí)行入井檢身制度，嚴(yán)禁將（）帶入井下；

A.編織袋B.機(jī)械手表C.易燃物品

32、堅(jiān)持安全供電，確實(shí)做到“三無(wú)”，“三無(wú)”是指：（）A.漏電、斷路、直接接地 B.漏電、斷路、短路

C.無(wú)雞爪子、無(wú)羊尾巴、無(wú)明接頭

33、堅(jiān)持安全供電，確實(shí)做到“四有”：有過(guò)電流和漏電保護(hù)裝置、（）、有密封圈和擋板、有接地裝置；

A.有螺釘和彈簧墊B.彈簧墊C.短路保護(hù)裝置

34、堅(jiān)持安全供電，確實(shí)做到“兩齊”：電纜懸掛整齊、（）A.工具排放整齊 B.設(shè)備硐室工具擺放整齊 C.設(shè)備硐室清潔整齊

35、堅(jiān)持安全供電，確實(shí)做到“三全”：防護(hù)裝置全、絕緣用具全、（）；

A.施工措施齊全B.圖紙資料全C.勞保佩帶齊全

36、堅(jiān)持安全供電，確實(shí)做到“三堅(jiān)持”：堅(jiān)持使用檢漏繼電器、堅(jiān)持使用煤電鉆、（）、堅(jiān)持使用風(fēng)電和瓦斯電閉鎖；

A.漏電保護(hù)B.過(guò)電流保護(hù)C.照明和信號(hào)綜合保護(hù)

37、趙固一礦突發(fā)事故總體應(yīng)急預(yù)案對(duì)預(yù)警級(jí)別及發(fā)布要求：依據(jù)突發(fā)事故事件即將造成的危害程度、發(fā)展情況和緊迫性等因素，由低到高劃分為Ⅰ級(jí)（一般），用什么顏色表示？（）

A.黃色B.紅色C.藍(lán)色

38、趙固一礦突發(fā)事故總體應(yīng)急預(yù)案對(duì)預(yù)警級(jí)別及發(fā)布要求：依據(jù)突發(fā)事故事件即將造成的危害程度、發(fā)展情況和緊迫性等因素，由低到高劃分為Ⅱ級(jí)（較大），用什么顏色表示？（）

A.黃色B.紅色C.藍(lán)色

39、趙固一礦突發(fā)事故總體應(yīng)急預(yù)案對(duì)預(yù)警級(jí)別及發(fā)布要求：依據(jù)突發(fā)事故事件即將造成的危害程度、發(fā)展情況和緊迫性等因素，由低到高劃分為Ⅲ級(jí)（重大），用什么顏色表示？（）

A.橙色B.紅色C.藍(lán)色

關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)

嚴(yán)肅工作紀(jì)律考試題

1、不準(zhǔn)遲到、早退，無(wú)故缺勤、擅自（）。因公、因私請(qǐng)假，需嚴(yán)格履行手續(xù)； A.幫助他人B.離崗C.與同事交談

2、不準(zhǔn)在上班期間隨意串崗、閑聊、玩電腦游戲、瀏覽（）、上網(wǎng)聊天、看小說(shuō)、看電影以及做與本職工作無(wú)關(guān)的事情；

A.購(gòu)物網(wǎng)站 B.OA C.郵箱郵件

3、不準(zhǔn)在上班期間利用辦公電腦、電話(huà)和手機(jī)等通信設(shè)備進(jìn)行查詢(xún)、（）和證券投資基金；

A.登錄郵箱B.瀏覽OA C.買(mǎi)賣(mài)股票

4、不準(zhǔn)在辦公電腦內(nèi)安裝（）、炒股等與工作無(wú)關(guān)的軟件；

A.0A插件

B.CAD軟件

C.游戲

5、不準(zhǔn)違反會(huì)議紀(jì)律、隨意（）和不遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律； A.記錄會(huì)議內(nèi)容B.使用電子設(shè)備做會(huì)議記錄C.替會(huì)

6、不準(zhǔn)推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、（）工作； A.用心B.貽誤C.研討

7、（）利用職務(wù)之便到基層及下屬部門(mén)吃、拿、卡、要、報(bào)；

A.可以B.不準(zhǔn)C.不能隨意

8、其他違反工作紀(jì)律、影響（）的行為。A.個(gè)人發(fā)展B.機(jī)關(guān)形象C.個(gè)人形象

9、焦煤委發(fā)【2013】64號(hào)文件對(duì)各級(jí)機(jī)關(guān)工作人員重申和提出（）條工作紀(jì)律。

A.六B.七C.八

10、凡在機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面發(fā)生的問(wèn)題，除當(dāng)事人按規(guī)定給予懲戒外，處（科）室（）應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的連帶責(zé)任。

A.負(fù)責(zé)人B.副（處）科長(zhǎng)C.員工

第五篇：事業(yè)單位考試題

2011聊城事業(yè)單位考試每日一練9.26

友情提示：題目的出題類(lèi)型不是關(guān)鍵，甚至個(gè)別題目本身也不是關(guān)鍵，關(guān)鍵在于如何透過(guò)題目分析概括考試范圍和高頻考點(diǎn)，中公教育聊城分校祝您考試成功！

一、單項(xiàng)選擇題(從下列各題答案中選出一個(gè)最符合題意的答案，并將字母符號(hào)填入題后括號(hào)內(nèi))

1．哲學(xué)的黨性是指()。

A．哲學(xué)的階級(jí)性，在階級(jí)社會(huì)為一定階級(jí)服務(wù)B．唯物主義和唯心主義的根本對(duì)立和斗爭(zhēng)

C．辯證法和形而上學(xué)的對(duì)立和斗爭(zhēng)D．可知論和不可知論的對(duì)立和斗爭(zhēng)

2．實(shí)踐有力地駁斥了不可知論，因?yàn)樗軌虬?)。

A．真理變成現(xiàn)實(shí)B．謬誤轉(zhuǎn)化為真理C．人的認(rèn)識(shí)能力無(wú)限提高D．人的認(rèn)識(shí)器官無(wú)限延長(zhǎng)

3．事物發(fā)展過(guò)程中不確定的發(fā)展趨勢(shì)是()。A．必然性B．可能性C．現(xiàn)實(shí)性D．偶然性

4．“人不能兩次踏進(jìn)同一條河流”和“人‘次也不能踏進(jìn)同一條河流”，這兩種說(shuō)法()。

A．前者是辯證法的觀(guān)點(diǎn)，后者是詭辯論的觀(guān)點(diǎn)B．前后二者都是辯證法的觀(guān)點(diǎn)

C．前者是詭辯論的觀(guān)點(diǎn)，后者是辯證法的觀(guān)點(diǎn)D．前后二者都是詭辯論的觀(guān)點(diǎn)

5．衡量社會(huì)進(jìn)步的標(biāo)準(zhǔn)是()發(fā)展水平。A．政治B．科學(xué)C．文化D．生產(chǎn)力

6．不同事物具有不同的質(zhì)，這主要是由于()。

A．不同的事物內(nèi)部有其不同的否定方面B．不同的事物有不同的發(fā)展規(guī)律

C．不同的事物之間存在著特殊的聯(lián)系D．不同的事物內(nèi)部有其特殊的矛盾

7．以()為代表的中國(guó)共產(chǎn)黨人，開(kāi)創(chuàng)了建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的偉大事業(yè)，形成了鄧小平理論。

A．毛澤東B．劉少奇C．鄧小平D．陳云

8．國(guó)有企業(yè)改革的方向，是建立現(xiàn)代企業(yè)制度。根據(jù)產(chǎn)權(quán)清晰的要求，企業(yè)應(yīng)該擁有()。

A．資產(chǎn)所有權(quán)B．經(jīng)營(yíng)自主權(quán)C．法人財(cái)產(chǎn)權(quán)D．重大決策權(quán)

9．有關(guān)財(cái)政，錯(cuò)誤的說(shuō)法是()。

A．財(cái)政是國(guó)家憑借政權(quán)對(duì)一部分社會(huì)產(chǎn)品進(jìn)行分配而形成的分配關(guān)系

B．財(cái)政投資的多少和分配于不同部門(mén)直接制約著擴(kuò)大再生產(chǎn)的規(guī)模和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)

C.根據(jù)財(cái)政收入的劃分，債務(wù)收入屬于預(yù)算外收入D．財(cái)政政策的目標(biāo)體現(xiàn)出簡(jiǎn)明，集中和相對(duì)穩(wěn)定的特點(diǎn)

10．我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)自1978年以來(lái)發(fā)展很快，這期間之所以能夠保持長(zhǎng)時(shí)期的快速增長(zhǎng)，其主要原因是()。

A．發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制作用與健全宏觀(guān)調(diào)控體系相結(jié)合B．實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略

C．積極推進(jìn)社會(huì)主義精神文明建設(shè)D．堅(jiān)持改革開(kāi)放，解放和發(fā)展了生產(chǎn)力

11．我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的中心環(huán)節(jié)是()。

A．國(guó)有企業(yè)改革B．培育市場(chǎng)體系C.加強(qiáng)宏觀(guān)調(diào)控體系D．健全社會(huì)保障制度

12．()是社會(huì)保障體系中的基本綱領(lǐng)。A．社會(huì)福利B．社會(huì)優(yōu)撫C．社會(huì)救助D．社會(huì)保險(xiǎn)

13．著作財(cái)產(chǎn)權(quán)包括()。A．發(fā)表權(quán) B．演繹權(quán)C修改權(quán) D．署名權(quán)

14．自動(dòng)放棄犯罪行為，從而避免了犯罪結(jié)果的發(fā)生，這種行為屬于()。

A．犯罪預(yù)備B．犯罪表示C．犯罪未遂D．犯罪中止

15．我國(guó)刑法規(guī)定，情節(jié)顯著輕微危害不大的，不認(rèn)為是犯罪。這應(yīng)理解為()。

A．是犯罪不以犯罪論處B．是犯罪不以犯罪處罰C．不構(gòu)成犯罪D．是縮小打擊面的特殊策略

16．轉(zhuǎn)繼承適用的范圍是()。A．遺囑繼承B．法定繼承C．遺贈(zèng)撫養(yǎng)協(xié)議 D．法定繼承和遺囑繼承

17．被判處無(wú)期徒刑的罪犯，經(jīng)過(guò)一次或幾次減刑以后，實(shí)際執(zhí)行的刑期不能少于()。

A．原判刑期的二分之一B．10年C．15年D．10年以上15年以下

18．關(guān)于行政訴訟的范圍和行政復(fù)議范圍關(guān)系的表述正確的是()。

A．能提起行政訴訟的具體行政行為也一定能提起復(fù)議B．能提起復(fù)議的具體行政行為也一定能提起行政訴訟

C．有些案件只能提起行政訴訟，有些案件只能提起行政復(fù)議D．兩者的范圍是相同的19．離職學(xué)習(xí)超過(guò)一年的國(guó)家公務(wù)員應(yīng)辦理的手續(xù)是()。A．免職手續(xù)B．辭職手續(xù)C．調(diào)任手續(xù)D．轉(zhuǎn)任手續(xù)

20．下面哪種社會(huì)關(guān)系，公務(wù)員可以不用回避?()A．夫妻B．密友C．甥子女D．祖父母

21．縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府主要領(lǐng)導(dǎo)人的任職，()人以下，在該級(jí)人大閉會(huì)期間由該級(jí)人大常委會(huì)決定任命。A．3B．4C．2D．5

22．我國(guó)唯一國(guó)家級(jí)的培訓(xùn)高級(jí)公務(wù)員機(jī)構(gòu)是()。

A．中央黨校B．國(guó)家行政學(xué)院C．北京大學(xué)政治學(xué)與行政管理系D．中國(guó)人民大學(xué)

23．規(guī)范性公文．的一致性表現(xiàn)為()。

A．與其他文件、作者權(quán)利具有高度統(tǒng)一的一致關(guān)系B．文件結(jié)構(gòu)的周密有效C．文件的文字條理清楚D．文件的語(yǔ)言簡(jiǎn)約不繁

24．以下標(biāo)題哪一個(gè)符合通報(bào)的撰寫(xiě)要求?()

A．《關(guān)于打擊盜掘和走私文物活動(dòng)的通報(bào)》B．《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)行第三次全國(guó)人口普查的通報(bào)》

C．《國(guó)務(wù)院關(guān)于打擊假冒偽劣商品的通報(bào)》D．《國(guó)務(wù)院關(guān)于部分地區(qū)違反國(guó)家購(gòu)銷(xiāo)政策的通報(bào)》

25．以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。

A．指示具有強(qiáng)制約束作用，要求下級(jí)機(jī)關(guān)必須遵守和執(zhí)行

B．決定具有指導(dǎo)性，具有較強(qiáng)的理論性和政策性，是指導(dǎo)工作的準(zhǔn)則

C．任免通知落款處由任免機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人親筆簽署(或代以簽名章)D．遷移、更改電話(huà)號(hào)碼等可使用通告

26．應(yīng)立卷歸檔的公文是()。

A．具有查考價(jià)值的已處理完畢的公文B．明令撤銷(xiāo)的公文C．秘密公文D．未經(jīng)本人審閱的領(lǐng)導(dǎo)人講話(huà)稿

答案：

單項(xiàng)選擇題

1．B 2．A 3．D 4．A 5．D 6．D 7．C 8．C 9．C 10．D 11．A 12．D 13．B 14．D 15．C 16．D

17．B 18．A 19．B 20．B 21．C 22．B 23．A 24．D 25．D 26．B

多項(xiàng)選擇題(在下列各題的選項(xiàng)中至少有一項(xiàng)符合題意，請(qǐng)把所選答案的字母填入括號(hào)內(nèi))

1．否定之否定的實(shí)質(zhì)是對(duì)立面的統(tǒng)一，體現(xiàn)了事物自己運(yùn)動(dòng)的深刻內(nèi)容，包括兩次否定三個(gè)階段，即()

A．對(duì)肯定的否定B．對(duì)否定的否定C．否定之否定D.否定

2．“歷史不過(guò)是追求著自己目的的人的活動(dòng)而已”觀(guān)點(diǎn)表明()。

A．人們自己創(chuàng)造著自己的歷史B．人是歷史的主體，歷史規(guī)律存在并實(shí)現(xiàn)于人的活動(dòng)之中

C．人是研究社會(huì)歷史的起點(diǎn)D．人決定著社會(huì)歷史發(fā)展的方向

3．大興安嶺火災(zāi)區(qū)用人工降雨獲得成功，對(duì)撲滅大火起了重要作用。這一事實(shí)說(shuō)明()。

A．人們要認(rèn)識(shí)和改造世界，就要認(rèn)識(shí)和改造規(guī)律B．人們只要認(rèn)識(shí)了規(guī)律發(fā)生作用的條件，就可以把規(guī)律創(chuàng)造出來(lái) C．人們只能老老實(shí)實(shí)地服從規(guī)律D．人們完全可以能動(dòng)地利用規(guī)律

4．物質(zhì)文明和精神文明的關(guān)系是()。

A．物質(zhì)文明為精神文明的發(fā)展提供物質(zhì)基礎(chǔ)B．精神文明促進(jìn)物質(zhì)文明的發(fā)展

C．二者互相作用，辯證統(tǒng)一D．物質(zhì)文明不決定精神文明

5．下列屬于辯證否定的有()。A．我國(guó)必須全盤(pán)西化B．對(duì)傳統(tǒng)文化要批判繼承

C．馬克思主義哲學(xué)對(duì)德國(guó)古典哲學(xué)的“揚(yáng)棄”D．我國(guó)當(dāng)前的政治、經(jīng)濟(jì)體制的改革

6．割裂主觀(guān)和客觀(guān)、理論和實(shí)踐的具體的歷史的統(tǒng)一，就會(huì)導(dǎo)致()。

A．“左”傾錯(cuò)誤 B．右傾錯(cuò)誤C．教條主義錯(cuò)誤D．經(jīng)驗(yàn)主義錯(cuò)誤

7．我國(guó)社會(huì)主義新時(shí)期統(tǒng)一戰(zhàn)線(xiàn)的功能是()。A．團(tuán)結(jié)的功能B．溝通的功能C．協(xié)調(diào)的功能D．學(xué)習(xí)的功能

8．社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)制度的特征是()。

A。以公有制為主體B．以按勞分配為主體C．堅(jiān)持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)D．堅(jiān)持無(wú)產(chǎn)階級(jí)專(zhuān)政

9．社會(huì)主義初級(jí)階段包括以下幾個(gè)含義：()。A．我國(guó)已經(jīng)是社會(huì)主義社會(huì)B．我國(guó)還處于社會(huì)主義初級(jí)階段

C．社會(huì)主義初級(jí)階段的主要任務(wù)是發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力D．需要補(bǔ)資本主義的課

10．按勞分配以外的其他分配形式有()。A．福利性分配 B．資產(chǎn)性分配C．經(jīng)營(yíng)性分配D．保障性分配

11．精神文明建設(shè)對(duì)整個(gè)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)提供()。A．理論指導(dǎo)B．精神動(dòng)力C．思想保證D．智力支持

12．中國(guó)共產(chǎn)黨處理黨際關(guān)系的準(zhǔn)則是()。A．求同存異B．完全平等C.獨(dú)立自主D．互相尊重

13．社會(huì)主義法的制定和實(shí)施可能()。A．適應(yīng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律，對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起促進(jìn)作用B．改變經(jīng)濟(jì)規(guī)律

C．不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律，對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起阻礙作用D．創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)規(guī)律

14．根據(jù)我國(guó)繼承法的規(guī)定，下列親屬中屬于法定繼承人范圍的有()。

A．配偶B．父母C．子女、兄弟姐妹D．祖父母、外祖父母

15．我國(guó)民法調(diào)節(jié)的對(duì)象包括()。A．財(cái)產(chǎn)關(guān)系 B．人際關(guān)系 C．人身關(guān)系D．思想關(guān)系

16．下列有關(guān)具體行政行為合法性審查原則的表述，正確的是()。

A．審查的主體是人民法院B．只對(duì)具體行政行為是否合法進(jìn)行審理

C．只對(duì)具體行政行為進(jìn)行審查，不對(duì)抽象行為進(jìn)行審查D．原則上只作合法性審查，不作合理性審查

17．債的履行原則包括()。A．實(shí)際履行原則B．適當(dāng)履行原則C．協(xié)作履行原則D．協(xié)商履行原則

18．不能單獨(dú)成立而從屬于其他權(quán)利的物權(quán)是從物權(quán)，下列屬于從物權(quán)的是()。

A．地上權(quán)B．地役權(quán)C．抵押權(quán)D．留置權(quán)

19．政企分開(kāi)的主要措施是()。A．企業(yè)實(shí)行無(wú)主管部門(mén)制B．逐步取消專(zhuān)業(yè)經(jīng)濟(jì)部門(mén)C．大力發(fā)展社會(huì)中介組織D．探索新的對(duì)國(guó)有企業(yè)的監(jiān)管方式

20．聘任制作為我國(guó)行政領(lǐng)導(dǎo)者的一種產(chǎn)生方式，其優(yōu)點(diǎn)有()。

A．充分反映民意，體現(xiàn)民主 B．有利于人才流動(dòng)，雙向選擇C．充分體現(xiàn)公開(kāi)原則D．可以開(kāi)闊視野，廣納人才

21．監(jiān)察部的監(jiān)察對(duì)象是()。A．國(guó)務(wù)院各部門(mén)及其國(guó)家公務(wù)員B．國(guó)務(wù)院及國(guó)務(wù)院各部門(mén)任命的其他人員C．省、自治區(qū)、直轄市人民政府及其領(lǐng)導(dǎo)人員D．省、自治區(qū)、直轄市黨委及其領(lǐng)導(dǎo)人員

22．我國(guó)行政管理體制改革的內(nèi)容，概括起來(lái)就是()。A．轉(zhuǎn)變職能B．理順關(guān)系C．精兵簡(jiǎn)政D．提高效率

23．決定是具有規(guī)定性的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)性的公文，具有以下特點(diǎn)：()。

A．規(guī)定性B．指導(dǎo)性C．內(nèi)容廣泛，具有普發(fā)性質(zhì)D．穩(wěn)定性

24．我國(guó)法定的公布性文件包括()。A．通知B．通告C．通報(bào)．公告

答案：多項(xiàng)選擇

1．ABCD 2．AB 3．CD 4．ABC 5．BCD 6．ABCD7．ABC 8．AB 9．AB 10．ABC 11．ABCD 12．BCD

13．AC 14．ABCD 15．AC 16．ACD 17．ABC 18．CD19．ABCD 20．BD 21．ABC 22．ABCD 23．ABD 24．ABCD

判斷正誤(正確的劃“√”，錯(cuò)誤的劃“X”)

1．脫離物質(zhì)的運(yùn)動(dòng)和脫離運(yùn)動(dòng)的物質(zhì)都是不可想象的，因此，運(yùn)動(dòng)就是物質(zhì)，物質(zhì)就是運(yùn)動(dòng)；

2．“一個(gè)完善的人，必定具備思維力、意志力和心力。思維力是認(rèn)識(shí)之光，意志力是品性之能，心力是愛(ài)”，因此人的本質(zhì)是理性、意志和心。

3．在辯證思維中，從抽象到具體的過(guò)程就是從理論到實(shí)踐的過(guò)程。

4．偶然性是科學(xué)的敵人。

5．辯證法既可以和唯物主義結(jié)合，也可以與唯心主義同流。

6．任何量變都會(huì)引起質(zhì)變。

7．要建立和完善社會(huì)保障制度，就必須使社會(huì)保障以法律為主轉(zhuǎn)向以行政手續(xù)為主。

8．松的貨幣政策是指貨幣的供應(yīng)量小于貨幣的實(shí)際需求量。

9．一些社會(huì)主義國(guó)家在長(zhǎng)期的生產(chǎn)停滯之后，民怨積累，經(jīng)不起內(nèi)外的壓力，喪失了社會(huì)主義政權(quán)。

10．部分先富，帶動(dòng)后富，達(dá)到共同富裕的目標(biāo)是一個(gè)可欲而不可求的發(fā)展過(guò)程。

11．市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)以市場(chǎng)作為資源配置的基礎(chǔ)性手段，但它并不排斥國(guó)家對(duì)經(jīng)濟(jì)的宏觀(guān)調(diào)控。

12．我國(guó)的公有制目前只有國(guó)家所有制和集體所有制兩種形式。

13．我國(guó)地方各級(jí)人民政府都是在國(guó)務(wù)院統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的國(guó)家行政機(jī)關(guān)；都要服從國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)。

14．犯罪構(gòu)成是指構(gòu)成犯罪的主觀(guān)和客觀(guān)要件的綜合。

15．外國(guó)人、無(wú)國(guó)籍人和在華外國(guó)企業(yè)也可以成為我國(guó)行政法律關(guān)系的主體。

16．刑法規(guī)定，對(duì)于未遂犯，可以比照既遂犯減輕或免除處罰。

17．人民法院、人民檢察院和公安機(jī)關(guān)在辦理案件中，應(yīng)當(dāng)分工負(fù)責(zé)、互相配合連續(xù)兩年被確定為不稱(chēng)職的公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)給予開(kāi)除的行政處分。

在某市，市建委在財(cái)務(wù)制度上可以參照市財(cái)政局的規(guī)定執(zhí)行，不必服從。

晉職意味著職責(zé)的減輕和待遇的提高。

國(guó)家公務(wù)員擔(dān)任縣級(jí)以下地方人民政府領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一律不得在原籍任職。

23．副本與正本在外形上基本上沒(méi)有區(qū)別，在效用方面均具備正式公文的法定效用。

24．收文處理的一般程序是簽收、外收文登記、啟封、內(nèi)收文登記；分辦、擬辦、承辦、注辦處置辦畢公文等。

答案：

1．X 2．X 3．X 4．X 5．√ 6．X 7．X 8．X

9．√ 10．X 11．√ 12．X 13．√ 14．X 15．√ 16．X

17．X 18．X 19．X 20．X 21．X 22．X 23．X 24．√

單項(xiàng)選擇題(下列各題所給選項(xiàng)中只有一個(gè)符合題意的正確答案，答錯(cuò)、不答或多答均不得分。本部分共30題，每題1分，共30分。)

1.十六大報(bào)告指出，處理改革發(fā)展穩(wěn)定關(guān)系的重要結(jié)合點(diǎn)是()

A.不斷改善人民生活B.穩(wěn)定壓倒一切C.以改革促進(jìn)發(fā)展D.以發(fā)展保障穩(wěn)定

2.黨的十六大報(bào)告指出，要健全現(xiàn)代市場(chǎng)體系，必須整頓和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，打破行業(yè)壟斷和地區(qū)封鎖，促進(jìn)商品和生產(chǎn)要素在全國(guó)市場(chǎng)自由流動(dòng)。其中包含的哲學(xué)道理是()

A.做工作一定要抓住主要矛盾 B.看問(wèn)題一定要把握住矛盾的主要方面

C.要用聯(lián)系的觀(guān)點(diǎn)看問(wèn)題D.運(yùn)動(dòng)是物質(zhì)的根本屬性

3.在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度與經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系上應(yīng)堅(jiān)持()

A.把經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度放在首位，效益服從速度 B.在提高經(jīng)濟(jì)效益的前提下力爭(zhēng)盡快增長(zhǎng)速度

C.速度與效益并重，兩者都應(yīng)放在第一位D.速度與效益完全一致，二者是一個(gè)問(wèn)題

4.把感覺(jué)、經(jīng)驗(yàn)當(dāng)成第一性的觀(guān)點(diǎn)是()觀(guān)點(diǎn)

A.唯物主義的B.主觀(guān)唯心主義的C.唯物主義經(jīng)驗(yàn)論的D.客觀(guān)唯心主義的5.理性認(rèn)識(shí)的三種形式是()

A.感覺(jué)、知覺(jué)、表象 B.概念、判斷、推理C.實(shí)踐、認(rèn)識(shí)、再實(shí)踐D.抽象、具體、再抽象

6.人民民主是社會(huì)主義的本質(zhì)要求和內(nèi)在屬性，歸根到底是因?yàn)樗?)

A.是社會(huì)主義公有制經(jīng)濟(jì)在政治上的集中體現(xiàn)B.有利于調(diào)動(dòng)廣大人民群眾的積極性

C.是社會(huì)主義制度優(yōu)越性的重要體現(xiàn)D.體現(xiàn)了多數(shù)人對(duì)少數(shù)人的專(zhuān)政

7.真理和謬誤互相貫通的含義是指()

A.真理就是謬誤 B.在一定條件下可以相互轉(zhuǎn)化C.二者沒(méi)有確定的界限D(zhuǎn).真理中包含著謬誤

8.2001年10月24日，新華社播發(fā)了中共中央要求認(rèn)真貫徹執(zhí)行《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的通知。通知指出，努力建立與發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的社會(huì)主義道德體系，對(duì)形成追求高尚、激勵(lì)先進(jìn)的良好社會(huì)風(fēng)氣，保證社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展，促進(jìn)整個(gè)民族素質(zhì)的不斷提高，全面推進(jìn)建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義偉大事業(yè)，具有十分重要的意義。這段話(huà)主要說(shuō)明()

A.物質(zhì)文明是精神文明建設(shè)的基礎(chǔ)B.社會(huì)主義精神文明建設(shè)是目前我國(guó)的根本任務(wù)

C.社會(huì)主義精神文明對(duì)物質(zhì)文明建設(shè)有巨大的推動(dòng)作用D.應(yīng)該把社會(huì)主義精神文明作為各項(xiàng)工作的中心來(lái)抓

9.有關(guān)財(cái)政，錯(cuò)誤的說(shuō)法是()

A.財(cái)政是國(guó)家憑借政權(quán)對(duì)一部分社會(huì)產(chǎn)品進(jìn)行分配而形成的分配關(guān)系

B.財(cái)政投資的多少和分配于不同部門(mén)直接制約著擴(kuò)大再生產(chǎn)的規(guī)模和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)

C.根據(jù)財(cái)政收入的劃分，債務(wù)收入屬于預(yù)算外收入

D.財(cái)政政策的目標(biāo)體現(xiàn)出簡(jiǎn)明，集中和相對(duì)穩(wěn)定的特點(diǎn)

10.自動(dòng)放棄犯罪行為，從而避免了犯罪結(jié)果的發(fā)生，這種行為屬于()

A.犯罪預(yù)備 B.犯罪表示C.犯罪未遂D.犯罪中止

11.抗戰(zhàn)初期，八路軍115師取得的平型關(guān)大捷，屬于下列哪一會(huì)戰(zhàn)的一部分()

A.淞滬會(huì)戰(zhàn)B.太原會(huì)戰(zhàn)C.百團(tuán)大戰(zhàn)D.徐州會(huì)戰(zhàn)

12.憲法規(guī)定，中華人民共和國(guó)()領(lǐng)導(dǎo)全國(guó)武裝力量

A.國(guó)際部 B.國(guó)家主席C.國(guó)務(wù)院D.中央軍事委員會(huì)

13.太陽(yáng)系是由()構(gòu)成的天體系統(tǒng)

A.太陽(yáng)、恒星、小行星、彗星、流星體和行星際物質(zhì)B.太陽(yáng)、行星及衛(wèi)星、小行星、恒星、流星體和行星際物質(zhì)C.太陽(yáng)、行星及衛(wèi)星、小行星、彗星、流星體和行星際物質(zhì)

D.太陽(yáng)、水星、金星、地球、火星、木星、土星、天王星、海王星和冥王星

14.資源與環(huán)境的合理利用與保護(hù)包括()等內(nèi)容

A.自然資源保護(hù)與可持續(xù)利用B.荒漠化防治C.生物多樣性保護(hù)D.以上內(nèi)容都有

15.立法監(jiān)督是()

A.中國(guó)共產(chǎn)黨的監(jiān)督 B.社會(huì)及輿論監(jiān)督C.國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)的監(jiān)督D.人民法院和人民檢察院監(jiān)督

16.關(guān)于行政訴訟的范圍和行政復(fù)議范圍關(guān)系的表述正確的是()

A.能提起行政訴訟的具體行政行為也一定能提起復(fù)議B.能提起復(fù)議的具體行政行為也一定能提起行政訴訟

C.有些案件只能提起行政訴訟，有些案件只能提起行政復(fù)議D.兩者的范圍是相同的17.離職學(xué)習(xí)超過(guò)一年的國(guó)家公務(wù)員應(yīng)辦理的手續(xù)是()

A.免職手續(xù)B.辭職手續(xù)C.調(diào)任手續(xù)D.轉(zhuǎn)任手續(xù)

18.下列國(guó)家行政機(jī)關(guān)中不屬于同一行政層級(jí)的是()

A.直轄市人民政府監(jiān)察局 B.省人民政府監(jiān)察廳C.自治縣人民政府D.設(shè)區(qū)的市人民政府

19.若發(fā)現(xiàn)已生效的行政執(zhí)法行為違法或不當(dāng)，則()A.原行政機(jī)關(guān)無(wú)權(quán)廢止 B.原行政機(jī)關(guān)或上級(jí)行政機(jī)關(guān)有權(quán)撤銷(xiāo)C.只有權(quán)力機(jī)關(guān)有權(quán)撤銷(xiāo)D.相對(duì)一方當(dāng)事人有權(quán)變更

20.根據(jù)我國(guó)刑法規(guī)定，有關(guān)精神病人具有的刑事責(zé)任能力，錯(cuò)誤的是()

A.精神病人在不能辨認(rèn)或者不能控制自己行為時(shí)不具有責(zé)任能力B.間歇性精神病人在精神正常時(shí)犯罪應(yīng)負(fù)刑事責(zé)任C.尚未完全喪失辨認(rèn)或者控制自己行為能力的精神病人犯罪應(yīng)負(fù)刑事責(zé)任D.精神病人任何時(shí)候都不應(yīng)負(fù)刑事責(zé)任

21.某甲與某乙有仇，遂尋機(jī)報(bào)復(fù)。一天某甲得知某乙一人在家，便身帶匕首向乙家走去，途中突然腹痛，便返回家中。某甲的行為屬于()A.犯罪中止B.犯罪預(yù)備C.犯罪表示 D.不構(gòu)成犯罪

22.法與統(tǒng)治階級(jí)道德的一致性，主要體現(xiàn)()

A.相互滲透B.相輔相成C.都是統(tǒng)治階級(jí)意志的體現(xiàn)D.都是上層建筑的組成部分

23.某公民死亡后，其中某一文學(xué)作品根據(jù)著作法的規(guī)定()

A.該作品的修改權(quán)由其繼承人所有 B.B.該作品的修改權(quán)由國(guó)家所有C.該作品的使用權(quán)和獲得報(bào)酬權(quán)在法律規(guī)定的保護(hù)期內(nèi)，由其繼承人所有D.該作品著作權(quán)中的人身權(quán)利經(jīng)過(guò)50年后將不受保護(hù)

24.細(xì)化決策方案主要包括制定工作程序、安排工作次序和()三方面

A.配置工作人員 B.計(jì)算工作時(shí)間C.劃清工作職責(zé) D.授予工作權(quán)限

25.我國(guó)現(xiàn)階段實(shí)施的社會(huì)保障水平是()

A.保證勞動(dòng)者充分就業(yè) B.使勞動(dòng)者老有所養(yǎng)C.滿(mǎn)足人們最基本的生活需要D.實(shí)現(xiàn)小康

26.撰寫(xiě)交流信息的通知，要做到()A.不必予以評(píng)論，也無(wú)需闡發(fā)意義和目的B.必須有明確的政策依據(jù)

C.說(shuō)明制發(fā)的意義 D.側(cè)重?cái)⑹?，在敘事基礎(chǔ)上闡明道理

27.注冊(cè)商標(biāo)每次續(xù)展有效期為()年A.五 B.十C.十五D.二十

28.公文的主體部分是()A.標(biāo)題 B.正文 C.作者D.印章或簽署

29.領(lǐng)導(dǎo)者在公文正體上簽注姓名、日期的活動(dòng)是()A.簽發(fā)B.簽署C.簽具D.會(huì)簽

30.根據(jù)文件來(lái)源，在一個(gè)機(jī)關(guān)內(nèi)部可將公文分為()

A.收文、發(fā)文 B.上行文、平行文、下行文C.通用公文、專(zhuān)業(yè)公文D.本機(jī)關(guān)制發(fā)的和內(nèi)部使用的公文

答案：

單項(xiàng)選擇題

1.A2.C 3.B4.B5.B6.A7.B8.C 9.C10.D11.B12.D13.C14.D15.C16.A 17.B18.C19.C20.D21.B22.C 23.C24.B25.C26.A27.B28.B 29.A30.A