第一篇：人力資源的實(shí)習(xí)日記

我的人事專員實(shí)習(xí)日記

2014年9月1日 星期一 天氣:晴

今天，先是給主管們開(kāi)了會(huì)看看要怎么去開(kāi)展后期的工作。然后給各個(gè)縣區(qū)的實(shí)習(xí)生打電話安頓實(shí)習(xí)事宜，忙完已經(jīng)下午兩點(diǎn)了。中午和主管匆匆吃過(guò)飯后，去了一個(gè)小規(guī)模個(gè)公司接待了幾個(gè)新人，我專心地聽(tīng)著主管和他們交談，了解公司的管理狀況，公司現(xiàn)在生產(chǎn)狀況，各個(gè)部門的工作情況，感覺(jué)自己學(xué)到了好多新東西，好多在書本上學(xué)不到的東西?？磥?lái)今后還要多學(xué)習(xí)呀

2014年9月2日 星期二 天氣:晴

雖然我對(duì)于公司的情況已經(jīng)不陌生了，但是他還是很負(fù)責(zé)任的利用了整個(gè)上午的寶貴時(shí)間，向我詳盡講述了公司的發(fā)展歷程、業(yè)務(wù)范圍、部門分工等情況，可能是公司經(jīng)營(yíng)規(guī)模小，財(cái)務(wù)部的出納和其他人員都是其他部門人員兼任的，只有在有工作需要的時(shí)候才會(huì)出現(xiàn)，因此辦公室里固定人員很少。在學(xué)校里也進(jìn)行過(guò)一些會(huì)計(jì)的帳務(wù)處理，但是只是對(duì)其中的部分程序進(jìn)行模擬，不能實(shí)際進(jìn)入企業(yè)直接參與，與現(xiàn)實(shí)多少還是有些差距的

2014年9月3日 星期三 天氣:晴

留一刻不泯的童心給自己!祝我們這些表面風(fēng)光，內(nèi)心彷徨;容顏未老，心已滄桑;似乎有才，實(shí)為江郎;成就難有，郁悶經(jīng)常;比雞起得早早，比狗睡的晚;比驢干得多，比豬吃的差;比岳飛忠良的小青年。

2014年9月4日 星期四 天氣:陰

今天主要是整理人事檔案。新入職的，變動(dòng)的以及離職的歸檔。也許是以前做資料做多了，對(duì)于整理資料來(lái)說(shuō)還是特別的得心應(yīng)手。剛剛開(kāi)始工作或許還感覺(jué)不到它帶來(lái)的壓力，但是一天下來(lái)還是感覺(jué)很累。倒不是因?yàn)楣ぷ饔卸喾敝?，而是工作時(shí)長(zhǎng)。早上五點(diǎn)多就得起床去趕班車，回到家吃完飯洗個(gè)澡居然已經(jīng)九點(diǎn)鐘了，才發(fā)現(xiàn)什么都做不了。與自己的參加語(yǔ)言培訓(xùn)班的計(jì)劃難免有些不適宜。雖說(shuō)真正規(guī)定的工作時(shí)間是八點(diǎn)到五點(diǎn)，而從出門到回家中間竟然達(dá)到了十四個(gè)小時(shí)之多，真是有些無(wú)語(yǔ)。

2014年9月5日 星期五 天氣:多云

很早就到公司了，但人事部要到八點(diǎn)鐘才上班，無(wú)聊的我轉(zhuǎn)了一遍?？吹綋]汗如雨的工人，才意識(shí)到自己是那么的幸運(yùn)，一名還未走出校門的大學(xué)生，可以和那些資歷深厚的前輩們坐在同一個(gè)辦公室，真的是莫大的幸運(yùn)。所以，我一定要好好工作，努力學(xué)好知識(shí)。

2014年9月8日 星期一 天氣:晴

我基本了解了公司的工作程序和工作要領(lǐng)，也通過(guò)了公司的一些考核，并且我于今天開(kāi)始承接培訓(xùn)任務(wù)。又找到了以前的相關(guān)文章進(jìn)行了細(xì)致研究。由于是第一次接受任務(wù)，我不敢掉以輕心，所以拿出公司提供給我們的資料仔細(xì)的看，邊看邊做。我所能做的就是怎么樣把公司提供給我們的這些資料合理的去綜合，并提出具體措施。

2014年9月9日 星期二 天氣:晴

主任把我昨天完成的加強(qiáng)秋季安全的通知修改后交給我，我看到大部分地方都做了改動(dòng)，尤其刪除了很多抒發(fā)感情的語(yǔ)言，讓我感到很不好意思。上司語(yǔ)重心長(zhǎng)地和我談了很多，他說(shuō)公文寫作不是文學(xué)作品，語(yǔ)言要精煉，表達(dá)意思要準(zhǔn)確，并且勸我不要著急，說(shuō)一切事情都有個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程，多用心了解情況。通過(guò)這件事使我認(rèn)識(shí)到雖然我作為一名剛出來(lái)的大學(xué)生，但是走上工作崗位后還有一個(gè)進(jìn)一步學(xué)習(xí)實(shí)踐的過(guò)程，必須放下架子，潛入到實(shí)際工作中，在實(shí)踐中增長(zhǎng)本領(lǐng)。下班后我特地到了附近的書店，買了一些企業(yè)應(yīng)用文寫作的有關(guān)書籍，利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)。

2014年9月10日 星期三 天氣:晴

開(kāi)始的時(shí)候很不滿足整天在這里朝八晚六的生活，在辦公室一座就是一整天，覺(jué)得生活特別的沒(méi)希望，特別是沒(méi)有活的時(shí)候，就更加感到很無(wú)聊。我現(xiàn)在的座右銘是：好好學(xué)習(xí)，天天向上，希望每一天的我都能夠?qū)W到一點(diǎn)新的東西。

2014年9月11日 星期四 天氣:晴

今天早早來(lái)到公司上班，到辦公室后主動(dòng)打掃室內(nèi)衛(wèi)生，等其他同事們來(lái)到時(shí)我已經(jīng)忙完了，看到大家高興的神情，我的心情無(wú)比高興。由于我學(xué)會(huì)了使用復(fù)印機(jī)和傳真機(jī)，所以只要有復(fù)印和傳真的活就主動(dòng)去做，使我對(duì)這項(xiàng)工作越來(lái)越熟悉了，做起事來(lái)也不手忙腳亂了。對(duì)于復(fù)印機(jī)除了簡(jiǎn)單的復(fù)印又學(xué)會(huì)了掃描復(fù)印、雙頁(yè)復(fù)印、雙面復(fù)印等，基本了解了A3、A4、B4、B5等紙張規(guī)格，并且學(xué)會(huì)了自己更換復(fù)印機(jī)紙盒和打印機(jī)粉墨等操作。

2014年9月15日 星期一 天氣:晴

上午辦公室開(kāi)會(huì)，首先由主任傳達(dá)了昨天上午公司經(jīng)理班子會(huì)議精神，會(huì)議重點(diǎn)總結(jié)工作情況，提出了工作安排意見(jiàn)，在會(huì)中，經(jīng)理特別強(qiáng)調(diào)辦公室工作要從嚴(yán)入手，樹(shù)立行政執(zhí)法工作規(guī)劃，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù)。對(duì)辦公室前一段時(shí)間的工作，經(jīng)理提出了表?yè)P(yáng)，特別對(duì)我們新來(lái)實(shí)習(xí)的大學(xué)生給予了較高評(píng)價(jià)，并鼓勵(lì)我們盡快進(jìn)入角色，適應(yīng)工作需要。我對(duì)主任的每句話都認(rèn)真地做了記錄。

2014年9月16日 星期二 天氣:小雨

我發(fā)現(xiàn)自己越來(lái)越喜歡這個(gè)集體了，每天都工作在一個(gè)和諧團(tuán)結(jié)的氣氛中。經(jīng)理平易近人，但對(duì)我們的工作要求很嚴(yán)，讓我感覺(jué)到他像我的父親一樣，那么具有親和力又不失威嚴(yán)。同事們基本都是同齡人，熟悉之后，大家彼此沒(méi)有拘束，工作上配合起來(lái)特別默契。由于我是新來(lái)的，大家對(duì)我也特別關(guān)照，無(wú)論是生活上還是工作上，都主動(dòng)幫助我，特別讓我感動(dòng)的是，我今天到市管理局報(bào)送文件，由于審批領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)會(huì)，讓我一直等到中午散會(huì)才交給他，回到單位食堂已經(jīng)過(guò)了吃飯時(shí)間，可到辦公室一看，同事小張已經(jīng)把我的飯打回來(lái)了，讓我再一次感受到集體大家庭的溫暖。

2014年9月17日 星期三 天氣:晴

今天大家都有事到外面忙，只有我一個(gè)在辦公室守候電話接發(fā)傳真，利用工作之余，我主動(dòng)把辦公室進(jìn)行了全面清理。把每個(gè)人桌子的文件都擺放齊整，所有的桌椅都對(duì)好方向，認(rèn)真擦拭了桌椅上的灰塵，包括窗戶門和地板都擦得干干凈凈，使整個(gè)辦公室煥然一新，中午大家進(jìn)屋時(shí)都驚呆了，連聲稱贊我勤勞能干，都是現(xiàn)在大學(xué)生的素質(zhì)就是不一樣。我今天雖然很累，但是我的辛苦換來(lái)了大家舒適的工作環(huán)境和好的心情，能讓當(dāng)代大學(xué)生得到社會(huì)的認(rèn)可，我覺(jué)得再累也是值得的。

2014年9月18日 星期四 天氣:陰

我認(rèn)為，如果你不想讓自己在緊急的時(shí)候手忙腳亂，就要養(yǎng)成講究條理性的好習(xí)慣。“做什么事情都要有條理，”這是主任給我的忠告。主任給我介紹了公司總經(jīng)理的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，說(shuō)他當(dāng)部門經(jīng)理時(shí)，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)總是驚訝于他每天都能把如山的信件處理完畢，而其他經(jīng)理桌上總是亂糟糟堆滿信件。他說(shuō)：“雖然每天信件很多，但我都按緊急性和重要性排序，再逐一處理?！彼麚?dān)任總經(jīng)理后，就把這種做法推廣到全公司，整個(gè)公司的運(yùn)作變得有序，效率也提高了。使我認(rèn)識(shí)到養(yǎng)成講究條理的好習(xí)慣，能讓我們?cè)诠ぷ髦惺芤娣藴\。

2014年9月19日 星期五 天氣:晴

在工作中，老大特意鍛煉我，有意安排我寫一些東西，雖然他看后要做出一些修改，但是這樣做對(duì)我的進(jìn)步影響很大，我要在自己以前的基礎(chǔ)上努力自學(xué)盡快掌握知識(shí)。在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代，知識(shí)更新太快，靠原有的一點(diǎn)知識(shí)肯定是不行的，我必須在工作中努力提高。在這一過(guò)程中，我采用了看、問(wèn)、學(xué)等方式，拓展了所學(xué)的專業(yè)知識(shí)。為以后正常工作的展開(kāi)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，從個(gè)人發(fā)展方面說(shuō)，對(duì)我影響最大的應(yīng)該是作為一個(gè)社會(huì)人工作作風(fēng)以及在工作過(guò)程中專業(yè)知識(shí)對(duì)工作的重要作用，因?yàn)檫@些都是我在校沒(méi)有接觸過(guò)的。

第二篇：人力資源實(shí)習(xí)日記

經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院人力專業(yè)

12月12日星期一

實(shí)習(xí)日 記

年級(jí)專業(yè)：人力09-01 學(xué)生姓名：樊亞娟 學(xué)號(hào)：310910030103 指導(dǎo)老師：耿莉萍

?

? 今天是實(shí)習(xí)第一天，我起了個(gè)大早，時(shí)間把握的剛剛好，可以說(shuō)準(zhǔn)備很充足，值得表?yè)P(yáng)。是爺爺領(lǐng)我去的廠里，感覺(jué)自己還是個(gè)小孩子一樣，其實(shí)我完全可以自己去，這是我覺(jué)得第一個(gè)失誤的地方，領(lǐng)導(dǎo)一定覺(jué)得我就是一個(gè)黃毛丫頭，第一印象估計(jì)不太好。還有，由于拿的實(shí)習(xí)證明是自己寫的，還有一處涂改，領(lǐng)導(dǎo)看出來(lái)咯，似乎不太滿意，我覺(jué)得他也許會(huì)覺(jué)得我們學(xué)校或者我對(duì)實(shí)習(xí)不重視，或者覺(jué)得我們對(duì)他或廠里的不尊重，其實(shí)是有原因的，客觀的和我自身原因，我明天爭(zhēng)取把這件事處理好。兩處失誤，兩次成長(zhǎng)，小樊加油，實(shí)習(xí)進(jìn)步！

? 12月13日 星期二

? 今天是實(shí)習(xí)第二天，和昨天一樣，八點(diǎn)的班車，很按時(shí)的來(lái)到辦公室找到張總，他安排我跟著宋科長(zhǎng)實(shí)習(xí)。宋科長(zhǎng)看著有二十四五，后來(lái)通過(guò)聊天得知他已經(jīng)三十來(lái)歲，大家都叫他宋哥。同辦公室工作的還有吳姐，吳姐有四五十歲，看上去也特別年輕，宋哥人心眼特別好，知道我是以學(xué)習(xí)為目的的認(rèn)知實(shí)習(xí)，便讓我去參加公司的轉(zhuǎn)型培訓(xùn)。培訓(xùn)很好，講課的老師講的很棒，很多和我們上課學(xué)的不同的是更加聯(lián)系實(shí)際。比如KPI，PDCA循環(huán)，即使生產(chǎn)模式，講的都有，對(duì)我特別有吸引力。很重要的一次企業(yè)轉(zhuǎn)型，特別精彩，特別想搞到一份他們的轉(zhuǎn)型培訓(xùn)重點(diǎn)書。聽(tīng)到十一點(diǎn)結(jié)束，沒(méi)有固定下班時(shí)間，中午一個(gè)小時(shí)吃飯時(shí)間。

中午吳姐自己在辦公室做飯吃，宋哥回宿舍吃的飯，我自己去食堂買了份魚香雞蛋，比學(xué)校好吃多了，但給的特別多，只吃了三分之一，后來(lái)發(fā)現(xiàn)人家吃飯才用兩塊錢，我花了五塊，有陌生人被歪的感覺(jué)。

下午一點(diǎn)上班，下午沒(méi)上午那么爽了，下午宋哥聽(tīng)培訓(xùn)去，讓我留在辦公室招呼別人交英語(yǔ)級(jí)別考試，剛開(kāi)始很閑，我瀏覽下資料，趁機(jī)還學(xué)了一會(huì)兒world。等到四點(diǎn)鐘開(kāi)始忙咯，由于一切很陌生，我忙的亂糟糟的，有的人很好，幫他們涂卡他們都會(huì)很感激，有的人是覺(jué)得我?guī)退麄兪菓?yīng)該的很蠻橫，總之很忙。下午四點(diǎn)半下班，做班車回家，愉快的一天。

? 12月14日 星期三

? 今天可算是把公司部門給弄清楚，也算是完成咯計(jì)劃中的一個(gè)任務(wù)，簡(jiǎn)單記錄一下，廠里有綜合辦公室，黨群人事部，財(cái)務(wù)部，生產(chǎn)運(yùn)行部，營(yíng)銷部，投資發(fā)展部，設(shè)備維管中心，技術(shù)質(zhì)量中心，物流配送中心，電解一分廠，電解二分廠，電解三分廠，碳素分廠，熔組分廠，動(dòng)力分廠，電力公司登十五個(gè)部門，至于各個(gè)部門的職責(zé)，還有待于我以后學(xué)習(xí)。這幾天學(xué)了還多有關(guān)人力資源的知識(shí)，課外的知識(shí)。這一個(gè)過(guò)程是值得我回憶的。

? 12月15日 星期四

? 今天上午幫宋哥收表，并檢查信息涂的對(duì)不對(duì)，這是一個(gè)很細(xì)心才能做好的活兒，關(guān)系到廠里的人是否能報(bào)上名，也是考驗(yàn)我的時(shí)候，我對(duì)自己還算挺有信心，忙活到十點(diǎn)結(jié)束，完全按照一遍成進(jìn)行的，工作效率挺高，表?yè)P(yáng)一下自己。結(jié)束后十點(diǎn)，本來(lái)申請(qǐng)過(guò)宋哥去聽(tīng)培訓(xùn)，但宋哥交代培訓(xùn)最好不要記筆記，估計(jì)是領(lǐng)導(dǎo)怕公司機(jī)密泄露，我表示很是理解，還學(xué)到了凡事要謹(jǐn)慎，特別是做公司，出于職業(yè)道德，于是決定不去聽(tīng)了，讓大家放心，另一方面怕自己萬(wàn)一把他們知識(shí)學(xué)走以后用時(shí)惹法律麻煩。在辦公室閑著沒(méi)事拖了下地，本來(lái)想幫領(lǐng)導(dǎo)也打掃一下衛(wèi)生，他屋里門鎖著加上自己沒(méi)勇氣就放棄咯，過(guò)道里打掃衛(wèi)生的阿姨似乎對(duì)我現(xiàn)在打掃衛(wèi)生不太滿意，我以后注意！完事兒學(xué)習(xí)了一下WORD.一上午就過(guò)去咯。

? 12月16日 星期五

? 人還真是容易懶，才寫了２天的實(shí)習(xí)日記就沒(méi)再寫下去了。經(jīng)歷了一星期的實(shí)習(xí)，還算比較適應(yīng)人力的工作了，最起碼有一臺(tái)電腦可以讓我對(duì)著來(lái)打字。無(wú)聊是無(wú)聊了點(diǎn)，但是不像第一天那樣真的想馬上回家的那種感覺(jué)了。其實(shí)，人也是這樣慢慢適應(yīng)著，慢慢學(xué)著如何適應(yīng)環(huán)境，并在無(wú)聊中發(fā)現(xiàn)有趣的地方，尋找著當(dāng)中的閃光點(diǎn)。今天整理了一天的文件，整理材料的時(shí)候，也能

感覺(jué)到看那些材料，其實(shí)也能學(xué)到一點(diǎn)點(diǎn)的東西，了解一下黨群人事部職能部門的工作程序。

? 12月19日 星期一

? 今天上午宋哥讓我給員工打電話通知采集照片時(shí)間，打了二十多個(gè)電話，走的沒(méi)打通就讓同事務(wù)必通知到，語(yǔ)氣得好，每個(gè)人都得稱呼您，確保消息通知到。剛開(kāi)始挺緊張，后來(lái)越來(lái)越自信咯，感覺(jué)還可以。

忙完后宋哥讓我?guī)退砀遒M(fèi)記錄，沒(méi)一篇文章都得記錄下名稱作者字?jǐn)?shù)稿費(fèi)，剛開(kāi)始不太會(huì)，研究咯一上午，只得用笨辦法，宋哥不再我也沒(méi)去問(wèn)別的師傅，后悔統(tǒng)計(jì)學(xué)沒(méi)好好學(xué)，后悔啊，很沮喪。

? 12月20日 星期二

? 今天中午還沒(méi)進(jìn)展多少，我決定把題目登記完去吃飯，于是忙到一點(diǎn)，害怕沒(méi)飯就去吃飯咯。

吸里嘩啦吃完就去接著忙，等到兩點(diǎn)實(shí)在郁悶的不行，給宋哥打電話他教了我一下，湊合會(huì)咯，但我主要還是學(xué)習(xí)，所以抽空我一定要向宋哥討教一下如何編公式?？煜掳鄷r(shí)生產(chǎn)部王師傅來(lái)我們屋辦事，和他聊天得知他主抓績(jī)效考核，很興奮，可他問(wèn)咯我?guī)讉€(gè)問(wèn)題，我剛學(xué)過(guò)就忘的一干二凈，很丟臉，以后一定要好好的踏踏實(shí)實(shí)的學(xué)習(xí)，考試拿高分沒(méi)用，會(huì)用才是真的，不能只為考試學(xué)習(xí)，聊的更開(kāi)心，下午四點(diǎn)半班車要走咯，我實(shí)在不想走，工作還沒(méi)做完，只得明天繼續(xù)做咯。忙碌的一天。

? 12月21日 星期三

? 今天中午和吳姐一塊兒吃飯，她工作負(fù)擔(dān)挺重，而且公司領(lǐng)導(dǎo)干涉他寫稿子，每句話都得慎重，她會(huì)為咯一句發(fā)表的報(bào)紙上的話給五六個(gè)人打電話申請(qǐng)，真不容易。在領(lǐng)導(dǎo)看來(lái)，一項(xiàng)任務(wù)的完成，只重于結(jié)果，不在于過(guò)程，然而，對(duì)于下屬、實(shí)習(xí)生的我們，必須要重視每項(xiàng)工作過(guò)程，在多項(xiàng)過(guò)程的匯總中，發(fā)覺(jué)自身的不足，及時(shí)彌補(bǔ)改正，并時(shí)刻提醒自己，同時(shí)，在工作中，我們會(huì)遇到許多難題，我們不僅要沉著應(yīng)對(duì)，更要堅(jiān)持著自己的信念，步步為營(yíng)，不拋棄、不放棄，為最終取得勝利的果實(shí)而努力拼搏！中午我倆選了大米菜，炒好的，很快，我這次聰明咯，買咯一塊錢的菜，五毛錢的米，正好吃完，美美的飽飽的。

? 12月22日 星期四

? 今天領(lǐng)導(dǎo)派我去幫忙整理檔案，中鋁領(lǐng)導(dǎo)要抽查檔案。我跟倩倩姐還有其他兩名同事四人負(fù)責(zé)。這次工作中，使我確實(shí)感受到了團(tuán)隊(duì)精神的作用。每個(gè)人，生活在這個(gè)社會(huì)中，都必須隨時(shí)處于一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，不可能孤立存在，我們能否順利完成工作，與我們這四的努力與協(xié)作是分不開(kāi)的。如果缺少了團(tuán)隊(duì)精神，我們將是一團(tuán)散沙，沒(méi)有凝聚力，完成工作 也就無(wú)從談起。相信，有了這一次工作的經(jīng)歷，無(wú)論是今后的學(xué)習(xí)，還是工作，甚至是生活，我都會(huì)更加清楚，自己要什么、該做什么、該如何做，怎樣才能做好；相信，此次實(shí)習(xí)將是我今后人生的一個(gè)良好開(kāi)端。

? 12月23日 星期五

? 今天繼續(xù)整理檔案,早早的來(lái)到檔案室,等人來(lái)齊后開(kāi)始工作.昨天把公司的資料排序好,今天開(kāi)始換新皮。剛開(kāi)始覺(jué)得挺好玩，后來(lái)手上起的全是毛皮兒，好疼啊，原來(lái)工作并沒(méi)有想象得那么簡(jiǎn)單，我們?yōu)榭┍Ｗo(hù)手不受傷，我我們一家?guī)Э┮粋€(gè)手套，稍微好一些。下午還剩好多沒(méi)換皮，我們?yōu)榭┩瓿晒ぷ?，還加咯班，雖然很累，但總算是完成咯，大姐說(shuō)等把廢紙賣咯大家去挫一頓慶祝一下，雖然是公司錢，大家都懂得，我不多說(shuō)咯。

? 12月26日 星期一

? 今天是給檔案排序，由于大家都沒(méi)經(jīng)驗(yàn)，畢竟這種大型檢查是多年不遇一次 的。最后還是我出的主意，先把檔案號(hào)同一千的分開(kāi)，再把每一千里同一百的分開(kāi)，然后排序，估計(jì)得兩天的工作量。我很開(kāi)心，因?yàn)橐郧案咧袝r(shí)幫老師排檔案就是自己排的，看來(lái)經(jīng)驗(yàn)真的很重要。大家邊排邊聊天，一天過(guò)得很開(kāi)心，很快。學(xué)姐倩倩姐是俺學(xué)校人力的，由于學(xué)緣關(guān)系，對(duì)我特別好，什么都教我，收獲頗豐啊，她甚至還教我女生最好不要找家離得太遠(yuǎn)的男朋友，哈哈，我表示很無(wú)奈。。

? 12月27日 星期二

? 今天重復(fù)著昨天的工作，學(xué)姐跟我嘮咯些心得，簡(jiǎn)單總結(jié)一下，防止忘記。作為人力資源工作者一要熟悉國(guó)家人事勞動(dòng)及其他法律法規(guī)政策，二要掌握最新的人力資源理論和技術(shù)，三要具備戰(zhàn)略家的某些素質(zhì)，最重要的是能夠根據(jù)外部環(huán)境的變化和企業(yè)實(shí)際把學(xué)到的知識(shí)具體化。因?yàn)橹R(shí)老化速度以加快企業(yè)外部環(huán)境變化更快更復(fù)雜，到社會(huì)上繼續(xù)學(xué)習(xí)才是理論與實(shí)際的最佳結(jié)合辦法，大學(xué)課堂上學(xué)的都是理論知識(shí)，很多案例的分析其實(shí)也都不夠真實(shí)，而且還會(huì)失去現(xiàn)實(shí)意義。工作中的人力資源管理工作，很多方案如果用大學(xué)的理論知識(shí)來(lái)做，最后都實(shí)行不通的，甚至?xí)蝗P否定掉。呵呵，下午排序完畢，明天入庫(kù)。

? 12月28日 星期三

? 今天把檔案入庫(kù)，好多項(xiàng)工作，沒(méi)每項(xiàng)都得很細(xì)心，一切完成后還得再核對(duì)檢查一下，那可是五千個(gè)工人的檔案啊。工作的時(shí)候時(shí)刻提醒自己，不細(xì)心就會(huì)犯錯(cuò)，犯錯(cuò)就會(huì)挨批，挨批多沒(méi)面子。人力工作需要有愛(ài)心、耐心、信心、放心、細(xì)心等等，總之這是一份需要用心的工作。作為檔案管理人員，一定要認(rèn)真保管好每一個(gè)員工的檔案，不能損壞甚至丟失，后果很嚴(yán)重。想想自己整天丟三落四，真是德好好改正下自己的壞毛病，工作中無(wú)小事，我今天可算是領(lǐng)會(huì)到咯。

? 12月29日 星期四

? 在為期兩周的實(shí)習(xí)時(shí)間里我感受最深的其中一點(diǎn)就是我的知識(shí)學(xué)得不夠到位。回顧自己在學(xué)校的兩年時(shí)間里，工作和學(xué)習(xí)好像分的不是很清楚，沒(méi)有很系統(tǒng)的一個(gè)計(jì)劃，大部分時(shí)間里都是想做什么就做什么，或者是如普遍現(xiàn)象一樣。我所學(xué)的知識(shí)并沒(méi)有什么，也難怪自己老是在思考讀大學(xué)究竟是讀什么。沒(méi)有最基礎(chǔ)的知識(shí)作為鋪墊你是很難將一件事情做好的。所謂“欲窮千里目，更上一層樓”，“站得高你就看得遠(yuǎn)”，所以我要好好的整理自己，充實(shí)自己。

? 1月4日 星期三

? 雖然一直按時(shí)上班實(shí)習(xí)，但是人力工作本身就輕松，加之實(shí)習(xí)還是一個(gè)循序漸進(jìn)的了解、熟悉和學(xué)習(xí)的階段，這些天也就很快過(guò)去了。感覺(jué)學(xué)習(xí)了好多東西，是從書本上學(xué)不到的，理論和實(shí)踐還真是有些不同，還是很高興很有成就感的。

? 其實(shí)不光是實(shí)習(xí)，學(xué)習(xí)、上班等許多方面的事情都有兩面性，每個(gè)人都有自己的理解，其實(shí)關(guān)鍵還是在于自己如何把握！? 今天有些累了，要養(yǎng)精蓄銳，明天再接再厲。

? 1月5日 星期四

? 今天跟宋哥聊天，學(xué)到咯好多東西，也領(lǐng)悟到好多東西?！霸诖髮W(xué)里學(xué)的不是知識(shí)，而是一種叫做自學(xué)的能力”。實(shí)習(xí)后才能深刻體會(huì)這句話的含義。除了英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)操作外，課本上學(xué)的理論知識(shí)用到的很少很少。在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代，知識(shí)更新太快，靠原有的一點(diǎn)知識(shí)肯定是不行的。我們必須在工作中勤于動(dòng)手慢慢琢磨，不斷學(xué)習(xí)不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設(shè)法解決，實(shí)在不行可以虛心請(qǐng)教他人，而沒(méi)有自學(xué)能力的人遲早要被企業(yè)和社會(huì)所淘汰。

? 1月6日 星期五

今天下午幫吳姐輸一個(gè)稿件，是別人寫的稿子，剛開(kāi)始天啊那簡(jiǎn)直是天數(shù)，草草的字我認(rèn)出一半都是好的，后來(lái)吳姐給我念了一頁(yè)，年輕人學(xué)東西就是快，我漸漸能看懂咯，剩下的兩頁(yè)自己猜寫輸?shù)诫娔X里，打字速度也變快不少，收獲很大。還有剛開(kāi)始有人電話找宋哥，吳姐說(shuō)他不在，培訓(xùn)一星期都不在，我說(shuō)怎么能撒同事的慌，后來(lái)我漸漸發(fā)現(xiàn)吳姐是在幫宋哥屏蔽騷擾，好多廣告騷擾，我昨天還不懂，現(xiàn)在逐漸懂咯，進(jìn)步好多啊，感覺(jué)自己逐漸由一個(gè)傻子變聰明咯。三點(diǎn)宋哥派我去勞動(dòng)局報(bào)名英語(yǔ)等級(jí)考試，也有不足，之前沒(méi)把錢點(diǎn)一下，不知道宋哥把九張廢表的錢給我了，他也沒(méi)交代我，就跟他打電話確認(rèn)，還沒(méi)把公司號(hào)碼記住，準(zhǔn)備不太充分，加上自己說(shuō)話還是沒(méi)底氣，把人家弄煩了，自己好像有點(diǎn)膽怯，說(shuō)話不敢大聲，媽啊，還真不像我的性格，缺乏鍛煉啊。四點(diǎn)忙完了，終于可以回學(xué)校好好歇歇，充實(shí)有趣的一天，我愛(ài)實(shí)習(xí)，如同我愛(ài)工作。不過(guò)我不太喜歡在國(guó)企的很程序化很虛的工作，我更喜歡商場(chǎng)上的真槍實(shí)彈，總之，實(shí)習(xí)不像想象的那么簡(jiǎn)單，好好鍛煉自己，小樊加油！

? 1月9日 星期一

? “天下英雄皆我輩，一入江湖立馬催。” 從學(xué)校到社會(huì)的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學(xué)變成同事，相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中，我們可能彷徨，迷茫，無(wú)法馬上適應(yīng)新的環(huán)境。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競(jìng)爭(zhēng),無(wú)法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語(yǔ)。很多時(shí)候覺(jué)得自己沒(méi)有受到領(lǐng)導(dǎo)重用，所干的只是一些無(wú)關(guān)重要的雜活，自己的提議或工作不能得到老板的肯定。做不出成績(jī)時(shí)，會(huì)有來(lái)自各方面的壓力，老板的眼色同事的嘲諷。而在學(xué)校，有同學(xué)老師的關(guān)心和支持，每日只是上上課，很輕松。常言道：工作一兩年勝過(guò)十多年的讀書。一個(gè)月的實(shí)習(xí)時(shí)間雖然不長(zhǎng)，但是我從中學(xué)到了很多知識(shí)，關(guān)于做人，做事，做學(xué)問(wèn)。

? 1月10日 星期二

? 明天就要實(shí)習(xí)結(jié)束，在實(shí)習(xí)的一個(gè)月里我深知自己的不足，我會(huì)在今后的工作中、學(xué)習(xí)中、生活中更加努力，朝自己的目標(biāo)去奮斗。在這里我真正感到了集體的力量?！皥F(tuán)結(jié)就是力量”這句話一點(diǎn)也不假，實(shí)踐中的許多事情、問(wèn)題不是一個(gè)人所能完成、解決的，必須依靠集體的力量才行。在這些日子里,我學(xué)到的不僅僅是技術(shù),更多的是為人處事,社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。這期間,有許多人讓我記憶深刻,甚至是對(duì)我的人生產(chǎn)生了一定的影響。

? 1月11日 星期三

? 短暫的實(shí)習(xí)雖然已經(jīng)過(guò)去了，告別宋歌和吳姐，還有我可愛(ài)的同事們，有太多的不舍，我為辦公室做咯最后一次衛(wèi)生，這一次離開(kāi)，不知道還要多久才能再見(jiàn)面。實(shí)習(xí)已經(jīng)結(jié)束，但留我自己去總結(jié)的地方還很多。我要感謝我的指導(dǎo)老師和我親愛(ài)的同學(xué)們，你們?yōu)槲姨峁┝隋憻挼奈枧_(tái)，你們給予了我許多信心和勇氣，我將借著這些力量為以后成為一名優(yōu)秀的老師而努力奮斗，同時(shí)也祝愿你們以后的生活更加美好!

第三篇：人力資源實(shí)習(xí)日記

路飛飛人力資源管理實(shí)習(xí)日記

2009.09.01今天是我到公司實(shí)習(xí)的第一天。所以很興奮早上很早就起來(lái)了，把自己好好打扮了一下，就去公司了，剛到公司還是很拘謹(jǐn)?shù)模哟业氖侨耸虏康闹魅?，他帶我把整個(gè)公司熟悉了一下，就帶我到了自己的座位上，讓我看一下公司的規(guī)章制度，主要是看公司的人事管理制度以及人事作業(yè)程序。第一天上班還是很輕松的，幾乎沒(méi)什么事情??人力資源管理，是在經(jīng)濟(jì)學(xué)與人本思想指導(dǎo)下，通過(guò)招聘、甄選、培訓(xùn)、報(bào)酬等管理形式對(duì)組織內(nèi)外相關(guān)人力資源進(jìn)行有效運(yùn)用，滿足組織當(dāng)前及未來(lái)發(fā)展的需要，保證組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)與成員發(fā)展的最大化。人力資源管理就是預(yù)測(cè)組織人力資源需求并作出人力需求計(jì)劃、招聘選擇人員并進(jìn)行有效組織、考核績(jī)效支付報(bào)酬并進(jìn)行有效激勵(lì)、結(jié)合組織與個(gè)人需要進(jìn)行有效開(kāi)發(fā)以便實(shí)現(xiàn)最優(yōu)組織績(jī)效的全過(guò)程

2009.09.02我的第一項(xiàng)任務(wù)就是把整個(gè)公司員工的資料整理一下，要跟電腦上的資料核對(duì)，如果不正確就找他們本人在核對(duì)要和電腦上的資料保持一致，很簡(jiǎn)單的工作，但是不能馬虎，我一份一份認(rèn)真的完成，公司總共分為5個(gè)部門，有采編部，人力資源部，財(cái)務(wù)部，制作部，網(wǎng)絡(luò)部。共有員工98人。人力資源部主要負(fù)責(zé)人力資源開(kāi)發(fā)和實(shí)施，中層領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)與管理，勞動(dòng)、人事、工資、保險(xiǎn)、專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)技能鑒定、員工教育培訓(xùn)、人事檔案、勞動(dòng)保護(hù)、離退休管理等方面的工作。人力資源部設(shè)置正副主任各一名，其職業(yè)道德的基本要求：一要有愛(ài)心：愛(ài)職業(yè)，愛(ài)員工、敬重領(lǐng)導(dǎo)。二要有責(zé)任心：認(rèn)真做好工作中的每一件“小事”。人力資源管理工作事無(wú)巨細(xì)，事事重要，事事都是責(zé)任。三要業(yè)務(wù)精益求精：時(shí)時(shí)、事事尋求合理化，精通人力資源管理業(yè)務(wù)，知人善任，用人有方，追求人與事結(jié)合的最佳點(diǎn)。四要具有探索、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)、服從、自律、健康等現(xiàn)代意識(shí)。五要樹(shù)立誠(chéng)信觀念。誠(chéng)信乃做人做事之本。

2009.09.03今天上午繼續(xù)昨天沒(méi)完成的工作，把公司每個(gè)員工都熟悉了一遍感覺(jué)還不錯(cuò)，嘿嘿??下午開(kāi)始打字，打公司的規(guī)章制度，今天還接觸了公司各類臺(tái)帳以及工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等各類社會(huì)保險(xiǎn)。也終于明白了所謂的“五險(xiǎn)”是指養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)?！耙唤稹笔侵缸》抗e金?！拔咫U(xiǎn)一金”是由政府部門頒發(fā)實(shí)施的社會(huì)保險(xiǎn)?！拔咫U(xiǎn)”它帶有強(qiáng)制性，規(guī)定適用單位必須無(wú)條件執(zhí)行，它也是使用單位必須承擔(dān)的基本社會(huì)義務(wù)，對(duì)勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)是應(yīng)當(dāng)享受的基本權(quán)利。而“住房公積金”是非強(qiáng)制性規(guī)定，視不同單位規(guī)定有所不同。人力資源人員要具備：具備公正、忠信、堅(jiān)定勇敢的意志力。對(duì)于人力資源人員來(lái)說(shuō)，只有公正才可以做到無(wú)私，才能夠客觀地對(duì)人力進(jìn)行評(píng)估、確定，在選拔、推薦、使用人才時(shí)堅(jiān)持“唯才是用”的原則。還要具有堅(jiān)定勇敢的意志力才能使自己在人力資源的構(gòu)造過(guò)程和開(kāi)展自己的工作中，承受來(lái)自于各方面的壓力和挑戰(zhàn)來(lái)堅(jiān)持公正、忠信的原則。具備廣博的社會(huì)科學(xué)知識(shí)。一方面可充分利用各種社會(huì)科學(xué)知識(shí)或方法，對(duì)人性的分析判別提供技術(shù)保證。另一方面，一個(gè)人力資源的負(fù)責(zé)人同時(shí)要和不同專業(yè)、不同領(lǐng)域的人員接觸相處，廣博的社會(huì)科學(xué)知識(shí)有助于提高對(duì)各種人才以及各類人才和不同層次的人才進(jìn)行驗(yàn)核判別，也有利于人力資源建立廣泛的社會(huì)關(guān)系，為建造單位或組織所需的人力資源庫(kù)營(yíng)造條件。具備實(shí)現(xiàn)人力資源有效管理的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)能力。這些知識(shí)和能力包括：人力資源規(guī)劃管理和人力資源管理手冊(cè)設(shè)計(jì)的能力；職位分析和績(jī)效考核管理能力；薪酬與福利管理能力；人力資源開(kāi)發(fā)、培訓(xùn)能力；人事制度管理能力。當(dāng)然，作為人力資源經(jīng)理還應(yīng)具備組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、表達(dá)能力、自信力（以及對(duì)人力資源管理工作的興趣或愛(ài)好）等其它素質(zhì)能力。

2009.09.04今天經(jīng)理講到了公司的發(fā)展，從原先幾人的小公司發(fā)展到今天的不到100的規(guī)模全靠公司那些跟隨公司十幾年的骨干。我在想，以當(dāng)年公司初期的規(guī)模，人手又少，人事方面肯定是老板說(shuō)了算，幾乎不用設(shè)人力這個(gè)部門。老板親自面試員工、親自制定薪酬標(biāo)準(zhǔn)、親自派發(fā)獎(jiǎng)金紅包等等，就如同現(xiàn)金的很多中小企業(yè)，特別是中小零售業(yè)的管理情況?？墒?，就如同我現(xiàn)在所看到的，公司并沒(méi)有發(fā)展到課本里所講的戰(zhàn)略性人力資源管理，現(xiàn)在還僅停留于普遍存在我們國(guó)家各企業(yè)單位的事物型人力資源。人員招聘、定編定員、績(jī)效管理、員工培訓(xùn)等全是人力資源部的事：部門、車間缺人找人力，人員不合格埋怨人力，績(jī)效等級(jí)評(píng)定不公平投訴人力，甚至管道堵了，電插座壞了都找人力??人力資源部就像一個(gè)救火隊(duì)，整天忙于事務(wù)性的工作。我想人力資源真正的理想狀態(tài)是各業(yè)務(wù)部門主導(dǎo)成為人力資源管理的責(zé)任主體和前沿陣地。因?yàn)槿肆Σ块T不可能比其他部門更了解他們的部屬。這就要求公司各部門的主管都要成為優(yōu)秀的人力資源管理者，比如公司可以特別組織各部門經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)。這樣，人力部門才有可能騰出手來(lái)做更又價(jià)值的工作，進(jìn)而成為各部門的戰(zhàn)略伙伴，并且真正成為公司里作出戰(zhàn)略規(guī)劃的決策層。

2009.09.07這幾天公司有幾個(gè)崗位在招人，所以來(lái)面試的人也特別多。今天我也跟著經(jīng)理去面試了。發(fā)現(xiàn)剛畢業(yè)的大學(xué)生和已經(jīng)工作幾年的面試者有著較大的差別。很多應(yīng)屆畢業(yè)生沒(méi)有經(jīng)歷社會(huì)生活的磨煉，難免有時(shí)眼高手低，沒(méi)有一個(gè)相對(duì)現(xiàn)實(shí)可行的自我定位，因此導(dǎo)致就業(yè)心態(tài)浮躁，致使求職屢屢碰壁?；叵胱约簩W(xué)校的情況，很多學(xué)生大學(xué)四年中對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展缺乏清晰的規(guī)劃，面臨選擇時(shí)，難以作出真正適合自身情況的選擇。這是對(duì)我們?cè)诋厴I(yè)擇業(yè)時(shí)極為不利的。通過(guò)這幾天專業(yè)調(diào)查和專業(yè)實(shí)踐，所學(xué)到的和

接觸到的給人以啟發(fā)，對(duì)我們這些剛畢業(yè)的學(xué)生，對(duì)以后要從事的職業(yè)崗位進(jìn)行全方位的了解，不僅是接觸了解社會(huì)，更是提高自身的好機(jī)會(huì)，對(duì)適應(yīng)社會(huì)是很有裨益的。

2009.09.08今天總結(jié)人力資源部的概念：“人力資源部”的概念是在上世紀(jì)末從美國(guó)引入的，在此之前，我國(guó)企業(yè)中的人事管理部門叫人事部。人力資源部是對(duì)企業(yè)中各類人員形成的資源（即把人作為資源）進(jìn)行管理的部門。既然把人作為資源來(lái)管理，就應(yīng)該考慮到這樣幾個(gè)問(wèn)題：1.資源是否已得到識(shí)別和配置？

2.如何進(jìn)行資源配置以達(dá)到最優(yōu)化的程度？3.如何進(jìn)行資源的充分利用？4.資源是否應(yīng)根據(jù)內(nèi)部和外部環(huán)境的變化而變化？等等。要理解人力資源的內(nèi)涵并完成具體工作內(nèi)容是需要一定的能力和權(quán)限的。有些人士認(rèn)為，人力資源部門定位太低，無(wú)法統(tǒng)籌管理公司人力資源的問(wèn)題。對(duì)此，可以這樣解釋：如果沒(méi)有上面所提到的能力，當(dāng)然得不到很高的定位，即使給了，也不能完成使命。相反，如果已具備了該項(xiàng)系統(tǒng)的運(yùn)行能力，并在工作中有出色的表現(xiàn)，企業(yè)的老總自然會(huì)賦予相應(yīng)的權(quán)限，促進(jìn)人力資源的建設(shè)，從而推動(dòng)整個(gè)企業(yè)的發(fā)展。人力資源不同于一般的資源，它是以知識(shí)為基礎(chǔ)，以能力為導(dǎo)向的一種復(fù)雜的實(shí)體，其特點(diǎn)是量化分析較難，全面識(shí)別不易，管理要求較高。相信隨著企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的人事管理肯定會(huì)進(jìn)入人力資源管理的境界。

（1）

實(shí)習(xí)第一個(gè)星期，實(shí)際算是適應(yīng)期。主要了解一些公司的背景、產(chǎn)品、發(fā)展方向和前景等。另外，嘗試更同事多溝通，多聽(tīng)，從交談中也能夠?qū)W到不少東西。同事們都很熱心，很照顧我，經(jīng)常在我碰到困難的時(shí)候便主動(dòng)伸出援助之手，令我非常感動(dòng)。幾天之后開(kāi)始在同事的幫帶下，做一些業(yè)務(wù)相關(guān)的工作，主要是在一旁協(xié)助處理一下簡(jiǎn)單的事情。也就是打根基。可別小看了這些活，雖說(shuō)簡(jiǎn)單，但都是疏忽不得的，每件事情都至關(guān)重要，因?yàn)樗鼈兌际腔ミB的。為了保證最后能夠順利，前面的每一步基礎(chǔ)都要打好。為了能夠真正的使用知識(shí)，我很嚴(yán)格的要求自己去做好每一件事情，即使再簡(jiǎn)單的事情我都會(huì)認(rèn)真考慮幾遍，因此，雖然做得不算快，但能夠保證讓同事們滿意。同事通常也不催促，都把任務(wù)安排好，然后便交給我自己去處理，同時(shí)還不時(shí)提供一些幫助。等慢慢熟悉起來(lái)，做起事情也越來(lái)越順手了。第一個(gè)禮拜的實(shí)習(xí)，我可以簡(jiǎn)單的總結(jié)為幾個(gè)字，那就是：多看，多問(wèn)，多觀察，多思考！多動(dòng)手一方面要發(fā)揚(yáng)自主思考問(wèn)題的能力，在碰到問(wèn)題的事情，自覺(jué)努力去獨(dú)立解決，這樣對(duì)問(wèn)題便能夠有一個(gè)更深刻的了解，當(dāng)解決的時(shí)候也會(huì)獲益良多。另一方面，要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。公司是一個(gè)整體，公司產(chǎn)品是團(tuán)隊(duì)的結(jié)晶，每個(gè)人都需要跟其他人更好的溝通和交流，互相幫助，合力完成共同的目標(biāo)，團(tuán)結(jié)眾人的智慧才能夠發(fā)揮最大的效能。周記（2）

實(shí)習(xí)第二周開(kāi)始，已經(jīng)逐漸進(jìn)入狀態(tài)。開(kāi)始獨(dú)立接觸一些業(yè)務(wù)，老板也知道我是一個(gè)很新的新手，所以剛開(kāi)始讓我做的，主要是通過(guò)電話跟客戶溝通?，F(xiàn)在開(kāi)始便需要跟客戶交談，要能夠很好的領(lǐng)會(huì)客戶的意圖，同時(shí)準(zhǔn)確的向客戶傳達(dá)公司，以及公司產(chǎn)品相關(guān)的信息。這就要求我對(duì)公司本身的一些業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品特點(diǎn)有相當(dāng)?shù)氖煜?。于是每天我都?huì)非常早起來(lái)，準(zhǔn)備一些資料在身邊已被隨時(shí)查閱，當(dāng)然如果這次信息能夠放在腦子里那就更好了，于是我一有空就多看幾遍，慢慢的熟記在胸。工作進(jìn)行的還是比較順利的，通常每天都要接受好多個(gè)語(yǔ)音交流，語(yǔ)音通常都較短，只需要簡(jiǎn)單的作一些相關(guān)的介紹即可，當(dāng)然也有些客戶或合作伙伴需要更詳細(xì)的信息，于是我需要對(duì)全局都做一番描述，力圖讓對(duì)方更深的了解我們的產(chǎn)品，最重要的是讓他們覺(jué)得我們的產(chǎn)品是非常出色的。價(jià)格也是有非常大的競(jìng)爭(zhēng)力。雖然自認(rèn)為口才并不好，但我能夠把事情描述的比較清晰，如此也令客戶或合作伙伴滿意。而每次讓客戶滿意的掛電話的時(shí)候，自己心里都會(huì)覺(jué)得很踏實(shí)，雖然已經(jīng)講的口干舌燥了，但一想，也許我剛才一番話就搞定了一筆生意，即使再辛苦也是值得的。

周記（3）

經(jīng)過(guò)兩個(gè)禮拜的鍛煉，發(fā)現(xiàn)自己進(jìn)步還挺快的，即使是之前從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)這個(gè)崗位，同時(shí)也對(duì)組織銷售這一行有了更深的認(rèn)識(shí)，這一周仍然做通過(guò)語(yǔ)音跟客戶溝通的事情。偶爾也出去跟客戶或合作伙伴面談。由于自己向來(lái)比較內(nèi)斂的緣故，與客戶面談顯得比較緊張，也不大順利，不過(guò)有了數(shù)十次經(jīng)歷之后，進(jìn)步了不少，再加上合作伙伴的鼓勵(lì)與幫助，自己嘗試大膽的去應(yīng)付，慢慢的好了許多。不再會(huì)在陌生的場(chǎng)合怯場(chǎng)。今天下來(lái)，面對(duì)經(jīng)驗(yàn)比我豐富的閱歷比我深的多的多的客戶或合作伙伴，也能夠通過(guò)簡(jiǎn)練清晰的表達(dá)讓對(duì)方熟悉我們的產(chǎn)品，讓他們對(duì)我們的產(chǎn)品產(chǎn)生更濃厚的興趣。

人往往都是這樣，沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)的話，永遠(yuǎn)都不知道事情到底是怎么一個(gè)樣子，是真的那么難，還是并非如此，所以，不管怎么樣，即使是自己完全陌生的事情，只要有機(jī)會(huì)，都一定要去嘗試，努力去做好。因?yàn)闆](méi)有經(jīng)驗(yàn)，那么就需要做更多的準(zhǔn)備工作。另外就是不要害怕失敗，只要用心去做就可以了。等到熟練了，那么成功將是水到渠成的事情。比如我的第一次跟客戶或合作伙伴面談，雖然我做得不夠好，或者可以說(shuō)失敗了，但通過(guò)這次的嘗試，卻令我獲益匪淺，對(duì)我之后的幾次任務(wù)的成功都起到了極大的推動(dòng)作用。自己也通過(guò)不斷的經(jīng)歷和嘗試檢驗(yàn)了自身的水平和適應(yīng)能力。只有通過(guò)不斷的努力，不斷的嘗試，不斷的積累經(jīng)驗(yàn)，才能夠發(fā)現(xiàn)自己的不足，然后在彌補(bǔ)不足的時(shí)候，我們便實(shí)實(shí)在在的提高了自己。所以，不管怎樣，努力去做吧，告訴自己，只要用心，就能做得更好！

周記（4）

平時(shí)在寢室晃晃蕩蕩沒(méi)事干，覺(jué)得日子過(guò)得好慢好無(wú)聊。而現(xiàn)在，就完全不一樣了，每天緊張的工作狀態(tài)，完全沒(méi)有時(shí)間考慮其它事情?，F(xiàn)在不知不覺(jué)一個(gè)月很快過(guò)去。其實(shí)如果可以的話，真想每天多24個(gè)小時(shí)，但這次的經(jīng)歷卻是實(shí)實(shí)在在的，就感覺(jué)自己每天都在進(jìn)步，每天都能夠接觸新的事物，一點(diǎn)一點(diǎn)的吸收進(jìn)去，覺(jué)得自己離成功不遠(yuǎn)了，正應(yīng)了那句話：社會(huì)是一所最好的大學(xué)。這些深刻的感受只有經(jīng)理過(guò)的人才會(huì)體驗(yàn)到。果然沒(méi)錯(cuò)。一個(gè)月的時(shí)間，雖然短，但學(xué)到的東西可不少，如果快速的適應(yīng)公司的環(huán)境，融入企業(yè)的團(tuán)體，如何更好的跟同事溝通，更好的完成既定的任務(wù)。這些都不是信手拈來(lái)的。都需要一個(gè)逐步的從點(diǎn)到面的認(rèn)識(shí)，今天我學(xué)到的所有這些都必將對(duì)我將來(lái)的就業(yè)產(chǎn)生深刻的影響。而對(duì)我來(lái)說(shuō)，真正的就業(yè)也已經(jīng)不遠(yuǎn)了。我慶幸也感謝有這樣一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，能夠在就業(yè)前很好的提高自己、鍛煉自己。同時(shí)也讓自己對(duì)自己的能力更加自信，相信自己將來(lái)能夠成為一個(gè)對(duì)社會(huì)有用的一員。

第四篇：人力資源實(shí)習(xí)日記

xxxx資源有限公司是我系的實(shí)習(xí)基地，xxx年第一學(xué)期期末在我系預(yù)計(jì)招收18名在校生在本暑假去該公司各個(gè)部門實(shí)習(xí)。在經(jīng)過(guò)一輪面試后我和另外十一名同學(xué)于7月16號(hào)至8月25號(hào)分別被安排在不同的部門甚至是不同的分公司實(shí)習(xí)。我被分配在紅日職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校的客戶服務(wù)部，跟著班務(wù)主管xxx老師學(xué)習(xí)。

在為期xxxx天的實(shí)習(xí)時(shí)間里。我主要的工作是協(xié)助部門里的同事做個(gè)種力所能及的事情，具體的如下：

一、負(fù)責(zé)xx集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)時(shí)的簽到，統(tǒng)計(jì)評(píng)價(jià)表并錄入;

二、整理各期學(xué)員的資料，進(jìn)行分類、歸檔、文字錄入;

三、整理倉(cāng)庫(kù)教材數(shù)目，將其分類擺放;

四、開(kāi)班時(shí)候跟進(jìn)，負(fù)責(zé)簽到，派發(fā)書籍等;

五、準(zhǔn)備上課以及內(nèi)訓(xùn)的文件、、簽到表、飯票、茶水等;

六、打印、復(fù)印企業(yè)培訓(xùn)師、人力資源管理師及其他相關(guān)資料;

七、通知學(xué)員開(kāi)班時(shí)間;

八、解答學(xué)員的關(guān)于開(kāi)班的各種疑問(wèn);

九、負(fù)責(zé)發(fā)放準(zhǔn)考證、畢業(yè)證等各種證件;

十、制作學(xué)員的聽(tīng)課證;

十一、與學(xué)員保持緊密聯(lián)系等。

在實(shí)習(xí)中我積極主動(dòng)的協(xié)助客戶服務(wù)部各同事的相關(guān)工作，本著“誠(chéng)信連接，成就你我，紅海與您攜手共創(chuàng)美好明天”的公司理念，用心去接待每位學(xué)員，牢記公司的核心價(jià)值觀“講實(shí)話，做實(shí)事，重實(shí)效;流程保障品質(zhì)，品質(zhì)鑄就品牌”，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能很好的完成上面交給的任務(wù)。

現(xiàn)在實(shí)習(xí)已經(jīng)結(jié)束，雖然短短的四十多天時(shí)間，但是我還是獲益不淺，感慨良多。讓我感受最深刻的主要有如下幾點(diǎn)：

一、專業(yè)知識(shí)與其他相關(guān)知識(shí)積累的重要性。在為期一天的崗前培訓(xùn)和差不多四十天的實(shí)習(xí)時(shí)間里我感受最深的其中一點(diǎn)就是我的知識(shí)學(xué)得不夠到位。回顧自己在學(xué)校的兩年時(shí)間里，工作和學(xué)習(xí)好像分的不是很清楚，沒(méi)有很系統(tǒng)的一個(gè)計(jì)劃，大部分時(shí)間里都是想做什么就做什么，或者是如普遍現(xiàn)象一樣，考前一個(gè)月。所以我所學(xué)的知識(shí)并沒(méi)有什么，也難怪自己老是在思考讀大學(xué)究竟是讀什么。沒(méi)有最基礎(chǔ)的知識(shí)作為鋪墊你是很難將一件事情做好的。所謂“欲窮千里目，更上一層樓”，“站得高你就看得遠(yuǎn)”，所以我要好好的整理自己，充實(shí)自己。

二、做事的態(tài)度。有句話說(shuō)“高度決定態(tài)度，態(tài)度決定一切”，在實(shí)習(xí)期間我更加深刻地體會(huì)到了這句話的意義所在。我不能說(shuō)自己在這段時(shí)間里全都是認(rèn)真地在做事情，因?yàn)槲乙灿芯氲〉臅r(shí)候。在那么一點(diǎn)倦怠的空隙里，我感覺(jué)自己好像有點(diǎn)不想做事，那時(shí)候就會(huì)好少的事情給你做。因?yàn)槟阕约簺](méi)有主動(dòng)去問(wèn)有什么事情我可以幫的上忙的，那樣自己學(xué)到就可能少些技能操作。而當(dāng)我主動(dòng)去問(wèn)我有什么可以幫得上忙的時(shí)候我就會(huì)有好多的事情做，盡管有時(shí)候只是復(fù)印資料，整理資料，但是那樣也交教會(huì)我很多。比如復(fù)印，在實(shí)習(xí)期間復(fù)印資料也是我的一項(xiàng)比較重要的任務(wù)，其中一個(gè)星期我?guī)缀跞蛷?fù)印機(jī)打交道，到現(xiàn)在我對(duì)那臺(tái)機(jī)器的操作比辦公室的任何一位同事都要熟練，回來(lái)的時(shí)候也與它留了影，真的是產(chǎn)生了感情。做一件事情，不管它將要面對(duì)的是多大的挑戰(zhàn)，你首先要知道你自己的態(tài)度是怎樣的。

三、良好的人文環(huán)境是我的最愛(ài)。從我個(gè)人的角度來(lái)說(shuō)，我擇業(yè)要考慮的其中一個(gè)比較重要的因素就是人文關(guān)系。在紅日客戶服務(wù)部的這些日子里，我能感覺(jué)到自己是在一個(gè)很輕松的氛圍里面度過(guò)的。在那里面工作能感覺(jué)到老員工對(duì)新員工的照顧，可以感受到人與人之間的和睦。我們辦公室一共有七個(gè)人，都是來(lái)自不同的地方，所以在中午休息時(shí)間或者是空于時(shí)間里我們會(huì)各自聊聊自己的家鄉(xiāng)里的小吃以及風(fēng)俗習(xí)慣，一起感受著對(duì)方對(duì)家鄉(xiāng)的熱愛(ài)以及思鄉(xiāng)之情。這樣的氛圍讓我對(duì)今后的就業(yè)增加了信心和勇氣，這有理由讓我相信其實(shí)職場(chǎng)上并非全都是勾心斗角，爾諛我詐，人與人之間還是有真愛(ài)在。

第五篇：人力資源實(shí)習(xí)日記

2013年12月21日

工作、學(xué)習(xí)、活動(dòng)紀(jì)要：?jiǎn)T工入職手續(xù)辦理及宿舍安排。

心得體會(huì)、存在問(wèn)題、改進(jìn)意見(jiàn)：

接近年關(guān)，公司的訂單劇增，為了滿足生產(chǎn)的需要，公司最近幾乎每天都有新員工入職，今天來(lái)的新員工有二十多個(gè)，分別被分到制面一處和制面二處，都是為了滿足年關(guān)的生產(chǎn)需求。

終于盼來(lái)了新的實(shí)習(xí)生，這也意味著自己不再是新員工了；由于對(duì)工作的不斷熟悉和掌握，為新來(lái)的實(shí)習(xí)生辦理入職手續(xù)的任務(wù)自然就落到了我的頭上，工作雖然很簡(jiǎn)單，但是很興奮。

早上九點(diǎn)，新來(lái)的實(shí)習(xí)生報(bào)道后就開(kāi)始入職手續(xù)的辦理，整個(gè)流程已經(jīng)是駕輕就熟。填寫個(gè)人資料表、面試最終評(píng)價(jià)表、入職流程引導(dǎo)表、在HR軟件錄入個(gè)人資料。然后是到行政庫(kù)房領(lǐng)取工作牌和辦公用品，在這個(gè)過(guò)程中自然也少不了帶著新員工到各個(gè)部門跑一圈，讓所有的人認(rèn)識(shí)。

辦完入職手續(xù)再帶他們?nèi)マk理宿舍入住手續(xù)，填寫宿舍入住申請(qǐng)表，宿舍入住安排，以及領(lǐng)取實(shí)習(xí)生的床上用品。做完這些工作后就是讓他們好好休息了。

整個(gè)過(guò)程和預(yù)期的一樣，新來(lái)的實(shí)習(xí)生和當(dāng)初的自己一樣對(duì)這里的很多東西感覺(jué)很新鮮，如是也問(wèn)了很多幼稚的問(wèn)題。整個(gè)的入職過(guò)程自己儼然是扮演的并不是一個(gè)新員工的角色，在所有手續(xù)辦完之后，當(dāng)告訴對(duì)方自己也是剛來(lái)不久的實(shí)習(xí)生的時(shí)候?qū)Ψ礁杏X(jué)很驚詫，也許這種詫異里面帶的也是最這一段時(shí)間的肯定吧。