第一篇：2018國(guó)家電網(wǎng)信息通信產(chǎn)業(yè)集團(tuán)員工薪資待遇及專業(yè)需求

電網(wǎng)公告：http://004km.cn/sgcc/ 2018國(guó)家電網(wǎng)信息通信產(chǎn)業(yè)集團(tuán)員工薪資待遇及專業(yè)需求

中公電網(wǎng)招聘網(wǎng)提醒大家，2018國(guó)家電網(wǎng)信息通信產(chǎn)業(yè)集團(tuán)招聘公告已經(jīng)發(fā)布，中公電網(wǎng)小編給大家匯總收集了國(guó)家電網(wǎng)信息通信產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的薪資待遇和專業(yè)要求，大家可以根據(jù)自己的需求進(jìn)行報(bào)考，國(guó)家電網(wǎng)信息通信產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的整體待遇不錯(cuò)，而且很是正規(guī)。

電子信息類

計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、電子信息工程、信息與通信工程、計(jì)算機(jī)軟件與理論、集成電路工程、微電子學(xué)與固體電子學(xué)、信號(hào)與信息處理、信息安全等相關(guān)專業(yè)。電工類

電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。管理類

信息管理與信息系統(tǒng)、管理科學(xué)與工程、人力資源管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、物流工程、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)。金融財(cái)會(huì)類

會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。其他工學(xué)類地理信息系統(tǒng)、測(cè)繪工程、控制理論與控制工程、模式識(shí)別與智能系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)。其他專業(yè)數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、法律(法學(xué))、物理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

簡(jiǎn)歷投遞后多久會(huì)安排面試?

考試必備：電網(wǎng)專用教材

電網(wǎng)公告：http://004km.cn/sgcc/ 我們會(huì)在全國(guó)部分城市進(jìn)行校園宣講會(huì),并在宣講會(huì)前后組織大家就近參加統(tǒng)一面試。如果錯(cuò)過(guò)統(tǒng)一面試，會(huì)根據(jù)大家申請(qǐng)的不同子公司、不同職位安排不同的面試時(shí)間，具體安排大家要及時(shí)關(guān)注手機(jī)短信和招聘網(wǎng)站的通知。

宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)接收簡(jiǎn)歷嗎? 在宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，可以直接掃描集團(tuán)二維碼，用手機(jī)填寫個(gè)人簡(jiǎn)要信息和意向單位，為了提高篩選幾率，建議大家提前在網(wǎng)申平臺(tái)投遞詳細(xì)簡(jiǎn)歷。

提交申請(qǐng)后，還可以修改個(gè)人信息嗎? 可以在個(gè)人中心修改簡(jiǎn)歷信息

國(guó)網(wǎng)信通產(chǎn)業(yè)集團(tuán)是否解決畢業(yè)生落戶問(wèn)題? 在京單位畢業(yè)生，通過(guò)國(guó)家電網(wǎng)公司統(tǒng)一筆試、面試并獲得在京落戶指標(biāo)后，我們將幫您辦理在京落戶手續(xù)并接收檔案;非在京單位畢業(yè)生被正式錄用并報(bào)到后，我們將幫助您辦理戶口轉(zhuǎn)移及檔案轉(zhuǎn)入等手續(xù)。員工被錄用后是否可安排提前實(shí)習(xí)?若您被國(guó)網(wǎng)信通產(chǎn)業(yè)集團(tuán)各招聘單位錄用，并征得學(xué)?；?qū)煼矫娴耐?，可以?lián)系您應(yīng)聘單位提出實(shí)習(xí)申請(qǐng)，各單位將安排您實(shí)習(xí)的有關(guān)事宜。員工正式入職后，是否有崗前培訓(xùn)? 國(guó)網(wǎng)信通產(chǎn)業(yè)集團(tuán)建立了完善的培訓(xùn)體系，員工正式入職后，集團(tuán)將根據(jù)新員工特點(diǎn)組織崗前培訓(xùn)，幫助新員工快速轉(zhuǎn)換工作角色，適應(yīng)工作崗位。此外，集團(tuán)也將根據(jù)國(guó)家電網(wǎng)公司安排，組織部分新員工參加國(guó)家電網(wǎng)公司內(nèi)跨單位實(shí)習(xí)

考試必備：電網(wǎng)專用教材

電網(wǎng)公告：http://004km.cn/sgcc/ 以及為期2-3個(gè)月的新員工集中封閉培訓(xùn)。

考試必備：電網(wǎng)專用教材

第二篇：華為薪資待遇等信息

個(gè)人總結(jié)，還望補(bǔ)充?。?/p>

1、國(guó)內(nèi)：

（1）本科生6000元每月，研究生8000元每月；

（2）績(jī)效表現(xiàn)：1）年終獎(jiǎng)（A、B+、B、C、D、后兩項(xiàng)沒(méi)有獎(jiǎng)金）； 2）股票

分紅：一年之后才有（不確定一年之后的時(shí)間，看個(gè)人表現(xiàn)而

定。）

注：華為主要以績(jī)效導(dǎo)向?yàn)橹?，剛進(jìn)公司獎(jiǎng)金很少。

2、國(guó)外：除工資以外，還有：

（1）外派補(bǔ)助：1）每天0~50美金的生活補(bǔ)助；2）三室，單間，全職保姆

（2）離家補(bǔ)助：每月11250元（15000*75%，工資低于15000之前以15000為

基數(shù)。）

（3）安家費(fèi)等還有300美金；

（4）每年3套往返機(jī)票，21天的帶薪年假；

（5）外派要求：1）業(yè)務(wù)能力；2）英語(yǔ)水平；

3、培訓(xùn)：（1）入職一周后進(jìn)行文化培訓(xùn)，緊接著進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)。培

訓(xùn)周期為3個(gè)月；

（2）帶薪培訓(xùn)，與正式工資一樣，試用期全額工資；

4、其他：（1）2012年2月~9月之間均可入職，屆時(shí)攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證，其他

證書原件等到公司報(bào)到；

（2）合同4年，違約金為0元；

（3）提供技術(shù)、管理雙通道，可看自己興趣與公司的需求進(jìn)行選擇、調(diào)整；

（4）指令性加班：有加班費(fèi)；（臨時(shí)安排的任務(wù)）；

非指令性加班：無(wú)加班費(fèi)（指本該正常時(shí)間內(nèi)完成的任務(wù)）；

（5）深圳不包食宿；

5、一般情況下：周一至周五早8晚五點(diǎn)半，除了每個(gè)月的最后一個(gè)周六上班外，都是雙休

田陽(yáng)師兄的補(bǔ)充：

基本待遇：

基本工資是6K

國(guó)內(nèi)：若分在沿海發(fā)達(dá)地區(qū)，無(wú)補(bǔ)貼，若分在其他地區(qū)（廣西、山西等）有幾十到200人民幣每天的補(bǔ)貼。

電話費(fèi)補(bǔ)貼是450或者500,700的住房補(bǔ)貼。

季度獎(jiǎng)（看部門看項(xiàng)目看績(jī)效，不一定有）：幾千到幾萬(wàn)

年終獎(jiǎng)：（看績(jī)效）最高20W-30W

配股問(wèn)題：一般是2-3年，看績(jī)效，兩年拿A就早配股，績(jī)效不好4-5年都不一定有

培訓(xùn)問(wèn)題：

7天大隊(duì)培訓(xùn)，洗腦

一營(yíng)：分產(chǎn)品線，分國(guó)內(nèi)國(guó)外，看產(chǎn)品線的人員需求，比較隨機(jī)，不會(huì)考慮個(gè)人意見(jiàn)

然后是兩個(gè)月的產(chǎn)品培訓(xùn)，包括原理，維護(hù)，操作，實(shí)驗(yàn)等，像在學(xué)校上課一樣，要考試

然后是兩個(gè)月的一營(yíng)實(shí)踐，派到國(guó)內(nèi)某代表處，工作內(nèi)容是設(shè)備的維護(hù)，主要是售后工作

然后根據(jù)個(gè)人情況分產(chǎn)品經(jīng)理和客戶經(jīng)理，有面試

確定后正式分到辦事處，以后那里就是工作生活的地方

產(chǎn)品經(jīng)理和客戶經(jīng)理的選擇：

客戶經(jīng)理主要工作是拜見(jiàn)客戶，維護(hù)客戶關(guān)系，外向公關(guān)型，能接觸到客戶高層，人脈廣，是項(xiàng)目的第一負(fù)責(zé)人，技術(shù)要求不高，要能喝酒

產(chǎn)品經(jīng)理主要工作是做產(chǎn)品的解決方案，負(fù)責(zé)投標(biāo)技術(shù)方案的制定，較少接觸客戶高層，能接觸到客戶的技術(shù)人員，技術(shù)要求高一些

一般辦事處的老總客戶經(jīng)理升上去的，二把手是產(chǎn)品經(jīng)理升上去的。

產(chǎn)品經(jīng)理跟技術(shù)服務(wù)能轉(zhuǎn)做客戶經(jīng)理，而客戶經(jīng)理難轉(zhuǎn)到產(chǎn)品經(jīng)理跟技術(shù)服務(wù)

第一份工作去大企業(yè)好，管理號(hào)，先選擇行業(yè)，再選擇企業(yè)，盡量以后不要換行業(yè)

前三個(gè)月很難熬，什么都不會(huì)，想辭職，過(guò)了這個(gè)適應(yīng)期會(huì)做得很順手

所看到的，男生28歲前基本都是單身，28歲以后很多都結(jié)婚（妻子大部分不是華為的）

華為行業(yè)規(guī)模是世界第二（愛(ài)立信，華為），管理規(guī)模是世界第三（愛(ài)立信，思科，華為）

產(chǎn)品經(jīng)理的發(fā)展道路：產(chǎn)品主管-項(xiàng)目主辦-辦事處二把手

異地政策：不能去籍貫所在地和學(xué)校所在地

績(jī)效：辦事處績(jī)效+部門績(jī)效+個(gè)人績(jī)效，分ABCDA是15%，B是55%，C是30%，D的話是很差的，會(huì)自己走人，一個(gè)團(tuán)隊(duì)大概3-10幾人

他現(xiàn)在是平均2點(diǎn)睡（客戶經(jīng)理），8點(diǎn)起床，有時(shí)候忙會(huì)3-4點(diǎn)睡，特別忙的時(shí)候周六日可能會(huì)開(kāi)會(huì)

師兄前3個(gè)月都想辭職，熬下來(lái)就沒(méi)事了，說(shuō)通常大家3個(gè)月到半年是適應(yīng)期，做事不順利，很多人走（客戶經(jīng)理），過(guò)了這個(gè)適應(yīng)期就得心應(yīng)手了

入職后崗位都可以申請(qǐng)調(diào)動(dòng)的，跟導(dǎo)師說(shuō)就可以了，不像大家想的那么沒(méi)人性化的異地政策和工作壓力的確比較不人性化，但是你們只看到這一方面，公司還是有很多人性化的地方的，比如后勤的吃住都安排得很好，讓你不用煩生活的事。

第三篇：市場(chǎng)部員工薪資待遇

薪資待遇

市場(chǎng)部薪資待遇：（薪資構(gòu)成：底薪+提成+全勤獎(jiǎng)+獎(jiǎng)金）

1.底薪

經(jīng)公司面試審核，參加培訓(xùn)合格后予以聘用。試用期一個(gè)月，工資底薪1200元，工作日內(nèi)午餐補(bǔ)貼，開(kāi)第一個(gè)客戶且在試用期內(nèi)完成銷售業(yè)績(jī)8萬(wàn)元（客戶有效入金量），總手續(xù)費(fèi)15000元即可于次月轉(zhuǎn)正（未達(dá)成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)每月最低保障1200+全勤獎(jiǎng)100 補(bǔ)助無(wú)）轉(zhuǎn)正享有移動(dòng)話費(fèi)補(bǔ)貼100元/月及交通費(fèi)用補(bǔ)貼100元/月+全勤100元/月

2.提成（1）月有效入金量50000RMB以下，保底提成為總手續(xù)費(fèi)的15%；

（2）月有效入金量50000——100000RMB，提成為總手續(xù)費(fèi)的18%；

（3）月有效入金量100000——150000RMB，提成為總手續(xù)費(fèi)的21%；

（4）月有效入金量高于150000RMB，上限提成為總手續(xù)費(fèi)的25%。

3．獎(jiǎng)金（獎(jiǎng)金：現(xiàn)金獎(jiǎng)和實(shí)物獎(jiǎng)）

現(xiàn)金獎(jiǎng)：

（1）月有效入金量50000RMB，獎(jiǎng)金為200元；

（2）月有效入金量100000RMB，獎(jiǎng)金為300元；

（3）月有效入金量150000RMB，獎(jiǎng)金為500元；

（4）月有效入金量200000RMB，上限獎(jiǎng)金為1000元。

實(shí)物獎(jiǎng)：

（1）月有效入金量第一名獎(jiǎng)勵(lì)錦江樂(lè)園門票兩張，價(jià)值200元；

第二名獎(jiǎng)勵(lì)電影票兩張，價(jià)值100元；

第三名獎(jiǎng)勵(lì)清涼飲料一箱，價(jià)值50元。

4.累積入金獎(jiǎng)

（1）累積有效入金量500000RMB，獎(jiǎng)勵(lì)品牌手機(jī)一部，價(jià)值2000元；

（2）累積有效入金量1000000RMB，獎(jiǎng)勵(lì)品牌筆記本一臺(tái)，價(jià)值5000元；

（3）累積有效入金量1500000RMB，獎(jiǎng)勵(lì)國(guó)內(nèi)7日雙人雙飛旅游；

（4）累積有效入金量2000000RMB，獎(jiǎng)勵(lì)國(guó)外7日雙人雙飛旅游?！?/p>

（注：所有等級(jí)的月有效入金量是指交易賬戶開(kāi)始操作且半個(gè)月內(nèi)無(wú)撤資，每月最低操作手?jǐn)?shù)累計(jì)3000手。）

投資顧問(wèn)晉升、解約

1、維持條件

①考核期二個(gè)月

②個(gè)人連續(xù)二個(gè)月每月銷售業(yè)績(jī)8萬(wàn)（客戶有效入金量），每月手續(xù)費(fèi)15000元；

2、晉升條件

①考核期為二月；

②個(gè)人連續(xù)二個(gè)月每月銷售業(yè)績(jī)達(dá)10萬(wàn)（客戶有效入金量），每月總手續(xù)費(fèi)20000 ③所轄營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)人力不低于2人；

④連續(xù)二月所轄團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)40萬(wàn)（客戶有效入金量）總手續(xù)費(fèi)60000（備注以上計(jì)價(jià)單位為人民幣）

公司的準(zhǔn)經(jīng)理培訓(xùn)合格；

3、解約

①客戶代表連續(xù)二個(gè)月未達(dá)成銷售業(yè)績(jī)，考核待定，如3個(gè)月內(nèi)無(wú)任何成績(jī)解除正式員工待遇轉(zhuǎn)為兼職。

②違反公司規(guī)章制度，觸犯國(guó)家法津無(wú)條件解聘；

投資經(jīng)理薪資待遇：（薪資構(gòu)成：底薪+全勤獎(jiǎng)+提成+獎(jiǎng)金）

1.底薪

符合投資經(jīng)理?xiàng)l件者，經(jīng)公司審核通過(guò)，工資底薪1400元/月，同時(shí)享有移動(dòng)話費(fèi)補(bǔ)貼100元/月（憑票報(bào)銷）及交通費(fèi)用補(bǔ)貼100元/月（憑票報(bào)銷）+全勤200元/月，工作日內(nèi)午餐補(bǔ)貼。

2.提成標(biāo)準(zhǔn)：

月有效總?cè)虢鹆康陀?0萬(wàn)元以下：提成2%

月有效總?cè)虢鹆窟_(dá)到10---30萬(wàn)元：提成3%

月有效總?cè)虢鹆窟_(dá)到30---50萬(wàn)元：提成5%

月有效總?cè)虢鹆窟_(dá)到50萬(wàn)元以上：提成8%

（以上提成為經(jīng)理所轄銷售組總手續(xù)費(fèi)提成）

3.獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)：

月有效總?cè)虢鹆窟_(dá)到20萬(wàn)元：獎(jiǎng)300元

月有效總?cè)虢鹆窟_(dá)到30萬(wàn)元：獎(jiǎng)500元

月有效總?cè)虢鹆窟_(dá)到50萬(wàn)元：獎(jiǎng)800元

投資經(jīng)理的維持、晉升、降級(jí)、解約

1、維持條件

①考核期為二個(gè)月；

②個(gè)人連續(xù)二個(gè)月銷售業(yè)績(jī)達(dá)8萬(wàn)（客戶有效入金量），總手續(xù)費(fèi) 15000 元； ③所轄營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)人力不低于2人；

④連續(xù)三個(gè)月所轄團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)30萬(wàn)（客戶有效入金量），總手續(xù)費(fèi) 50000 元；

2、晉升條件

①考核期為三個(gè)月；

②團(tuán)隊(duì)連續(xù)三個(gè)月銷售業(yè)績(jī)達(dá)80萬(wàn)（客戶有效入金量），總手續(xù)費(fèi)120000元； ③所轄2個(gè)客戶經(jīng)理部門；

④參加公司的準(zhǔn)總監(jiān)培訓(xùn)合格；

3、降級(jí)規(guī)定

考核期滿時(shí)，未達(dá)到投資經(jīng)理維持條件者，次月降為投資顧問(wèn)，不再享有原職級(jí)相關(guān)的福利待遇。

注：投資經(jīng)理離職或降級(jí)時(shí)，其投資經(jīng)理原所管轄的營(yíng)銷人員由公司指定新的投資經(jīng)理負(fù)責(zé)管理；

麥哲倫環(huán)球集團(tuán)

2011年5月1日?qǐng)?zhí)行

第四篇：電子信息工程專業(yè)就業(yè)及薪資待遇

電子信息工程專業(yè)就業(yè)及薪資待遇 輔導(dǎo)員雜文2010-03-26 10：27：00 閱讀816 評(píng)論1 字號(hào)：大中小 電子信息工程專業(yè)概念： 電子信息工程是一門應(yīng)用計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代化技術(shù)進(jìn)行電子信息控制和信息處 理的學(xué)科，主要研究信息的獲取與處理，電子設(shè)備與信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、應(yīng)用和集成。現(xiàn)在，電子信息工程已經(jīng)涵蓋了社會(huì)的諸多方面，像電話交換局里怎么處 理各種電話信號(hào)，手機(jī)是怎樣傳遞我們的聲音甚至圖像的，我們周圍的網(wǎng)絡(luò)怎 樣傳遞數(shù)據(jù)，甚至信息化時(shí)代軍隊(duì)的信息傳遞中如何保密等都要涉及電子信息 工程的應(yīng)用技術(shù)。我們可以通過(guò)一些基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)這些東西，并能夠應(yīng) 用更先進(jìn)的技術(shù)進(jìn)行新產(chǎn)品的研究和開(kāi)發(fā)。電子信息工程專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)： 注重培養(yǎng)電子信息技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)與能力；具有電子產(chǎn)品的裝配、調(diào)試及設(shè) 計(jì)的基本能力，具有一般電子設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護(hù)與應(yīng)用能力；具有對(duì)辦 公自動(dòng)化設(shè)備的安裝、調(diào)試、維修和維護(hù)管理能力；具有對(duì)通信設(shè)備、家用電 子產(chǎn)品電路圖的閱讀分析及安裝、調(diào)試、維護(hù)能力；具有對(duì)機(jī)電設(shè)備進(jìn)行智能 控制的設(shè)計(jì)和組織能力；具有閱讀英語(yǔ)資料和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容： 電子信息工程專業(yè)主要是學(xué)習(xí)基本電路知識(shí)，并掌握用計(jì)算機(jī)等處理信息 的方法。首先要有扎實(shí)的數(shù)學(xué)知識(shí)，對(duì)物理學(xué)的要求也很高，并且主要是電學(xué) 方面；要學(xué)習(xí)許多電路知識(shí)、電子技術(shù)、信號(hào)與系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)

控制原理、通信 原理等基本課程。學(xué)習(xí)電子信息工程自己還要?jiǎng)邮衷O(shè)計(jì)、連接一些電路并結(jié)合 計(jì)算機(jī)進(jìn)行實(shí)驗(yàn)，對(duì)動(dòng)手操作和使用工具的要求也是比較高的。譬如自己連接 傳感器的電路，用計(jì)算機(jī)設(shè)置小的通信系統(tǒng)，還會(huì)參觀一些大公司的電子和信 息處理設(shè)備，理解手機(jī)信號(hào)、有線電視。電子信息工程專業(yè)最核心的課程是單片機(jī)技術(shù)、EDA 技術(shù)、DSP 技術(shù)和嵌入 式系統(tǒng)這四樣，只要“精通”一樣，就可以過(guò)上比較體面的生活嘍，此外還有一 些比較重要的課程，如電路、CAD、操作系統(tǒng)等。全國(guó)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)分布統(tǒng)計(jì)： 國(guó)有企業(yè)：18.17% 民營(yíng)及私營(yíng)企業(yè)：15.79% 機(jī)關(guān)：13.50% 錄取研究生：13.33% 科研設(shè)計(jì)單位：8.83% 其他事業(yè)單位：

5.90% 三資企業(yè)：4.55% 高等學(xué)校：3.15% 部隊(duì)：2.67% 出國(guó)：1.62% 中小學(xué)及其他教學(xué)單位：0.92% 金融單位：0.69% 醫(yī)療衛(wèi)生單位：0.07% 我們相關(guān)的專業(yè)： 本專業(yè)的各方向及就業(yè)率分別是電子工程90.24%、應(yīng)用電子技術(shù)72.98%、信息工程86.36%。電磁場(chǎng)與微波技術(shù)83.10%、廣播電視工程75%、電子信息工 程94.17%、無(wú)線電技術(shù)與信息系統(tǒng)95.54%、電子與信息技術(shù)96.29%、攝影測(cè) 量與遙感97.8%、公共安全圖像技術(shù)100%。電子信息工程就業(yè)方向： 隨著社會(huì)信息化的深入，各行業(yè)大都需要電子信息工程專業(yè)人才，而且薪 金很高。就業(yè)前景：主要從事各類電子設(shè)備和信息系統(tǒng)的研究、設(shè)計(jì)、制造、應(yīng)用和開(kāi)

發(fā)工作。就業(yè)分布最多的五省市：北京、廣東、江蘇、上海、天津。學(xué)生畢業(yè)后可以從事電子設(shè)備和信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、應(yīng)用開(kāi)發(fā)以及技術(shù)管理 等。比如，做電子工程師，設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)一些電子、通信器件；做軟件工程師，設(shè) 計(jì)開(kāi)發(fā)與硬件相關(guān)的各種軟件；做項(xiàng)目主管，策劃一些大的系統(tǒng)，這對(duì)經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)要求很高；還可以繼續(xù)進(jìn)修成為教師，從事科研工作等。答1：如果想找工作容易，就去學(xué)學(xué)單片機(jī)、ARM、FPGA，這種工作很多，幾年經(jīng)驗(yàn)的人收入在6000 元以上。如果不畏懼編程、不怕數(shù)學(xué)和算法，信號(hào)處 理、DSP 也是很好的選擇，能夠承擔(dān)項(xiàng)目的人收入在8 千~1 萬(wàn)/月左右。答2：你熟悉網(wǎng)絡(luò)的話，可以做企事業(yè)單位的網(wǎng)管、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、建網(wǎng)站等 工作?！笆媸娣?！” 答3：你能熟練使用C++編程，熟悉操作系統(tǒng)，你可以成為專職程序員，熟 悉底層軟件你還可以成為系統(tǒng)工程師?！笆潜容^受累的活兒，但工資不低呀！” 答4：你能熟練使用JAVA，可以處理面向?qū)ο蟮钠髽I(yè)型的應(yīng)用開(kāi)發(fā)，公司 企業(yè)WEB 頁(yè)面設(shè)計(jì)、INTERNET 可視化軟件開(kāi)發(fā)及動(dòng)畫等，Web 服務(wù)器手機(jī)上的 JAVA 游戲開(kāi)發(fā)等等?！昂軙r(shí)髦的工作，工作時(shí)的心情很重要，哈哈！” 答5：你若熟悉linux，完全可以在linux 世界里自由競(jìng)爭(zhēng)，你只需要一臺(tái) 電腦，連上internet 以及一個(gè)好的頭腦就足夠了。你的linux 戰(zhàn)友們將會(huì)根據(jù) 你的意見(jiàn)，你的代碼和你的其他貢獻(xiàn)來(lái)判斷你的能力，“不愁找不到工作，工作 會(huì)來(lái)找你啦！” 答6：你能熟練使用protel，可以找排線路板方面的工作，如設(shè)計(jì)PC 機(jī)板 卡等等?！把?guī)蹈矩，安安靜靜，與世無(wú)爭(zhēng)，但不能干一輩子吧?” 答7：你單片機(jī)熟，可以找單片機(jī)開(kāi)發(fā)編程應(yīng)用方面的工作?！靶∑髽I(yè)，小 產(chǎn)品多多，其中也自有一番樂(lè)趣?！?答8：你對(duì)DSP 有一定基礎(chǔ)的話，你可以在人工智能、模式識(shí)別、圖像處 理或者數(shù)據(jù)采集、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)等領(lǐng)域謀求一個(gè)職位?！皩?lái)一準(zhǔn)是公司的棟梁之材 ?。　?答9：你若熟悉ARM，可以成為便攜式通信產(chǎn)品、手持運(yùn)算、多媒體和嵌入 式解決方案等領(lǐng)域里的一名產(chǎn)品研發(fā)工程師?！肮?，一個(gè)新的IT 精英誕生了！” 答10：你熟悉EDA，能熟練應(yīng)用HDL 語(yǔ)言，熟悉各種算法，如FIR、FFT、CPU 等等，同時(shí)掌握最新FPGA/CPLD 器件的應(yīng)用，把研制的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的模 塊用于ASIC?！肮材?，你馬上可找到月薪上萬(wàn)的工作了。” 答11：什么?你什么也不會(huì)?這四年白上了！?那就去問(wèn)問(wèn)你們老師怎么教 的你，回來(lái)再問(wèn)問(wèn)你自己是怎么學(xué)的！找工作的同時(shí)抓緊時(shí)間補(bǔ)課吧！電子信息工程畢業(yè)生薪資標(biāo)準(zhǔn)： 電子工程師，設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)一些電子，通信器件，起薪一般2000 元--6000 元/ 月；項(xiàng)目主管，策劃一些大的系統(tǒng)，經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)要求很高，起薪一般4000 元/ 月以上；Visual C++結(jié)合底層和復(fù)雜計(jì)算開(kāi)發(fā)，有難度，5 年薪水6 千~萬(wàn)元； 單片機(jī)一般在工控領(lǐng)域，5 年薪水4~6 千，我說(shuō)的都是沿海大城市工資；另外 只會(huì)一樣工資

就很低，比如單片機(jī)，如果會(huì)上位機(jī)編程，等于掌握了整個(gè)系統(tǒng) 的開(kāi)發(fā)，工資就要多1~3 千，基本上越難的東西，要的人越少，工資越高。越 簡(jiǎn)單、普及的東西，要的人越多，工資就少。但是如果你深入某個(gè)行業(yè)，掌握 了該行業(yè)開(kāi)發(fā)的整個(gè)業(yè)務(wù)流程；或者在其間結(jié)識(shí)了一些客戶，手中有項(xiàng)目，我 想年薪應(yīng)該達(dá)到幾十萬(wàn)以上吧，那時(shí)你可能就想自己開(kāi)公司了。從事電子技術(shù)的人，比如模擬電路、射頻電路、電源乃至集成電路設(shè)計(jì)。您要是有一定物理基礎(chǔ)，又愛(ài)動(dòng)手，應(yīng)該考慮這些比較難的方向，它們雖然入 門不易，但是都是非常專業(yè)的東東，5 年以上經(jīng)驗(yàn)的基本都月入1 萬(wàn)以上(安捷 倫在北京招射頻工程師月入 4000 美元)，而且這些專業(yè)對(duì)外行人來(lái)說(shuō)都是天書，做這些行業(yè)是越老越吃香。但是，這些專業(yè)需要您最好讀一下該專業(yè)的研究生。提高英語(yǔ)水平、數(shù)學(xué)水平及動(dòng)手能力： 電信專業(yè)是個(gè)好專業(yè)：適用面比較寬，和計(jì)算機(jī)、通信、電子都有交叉； 但是這行偏電，因此動(dòng)手能力很重要；本專業(yè)對(duì)數(shù)學(xué)和英語(yǔ)要求不低，學(xué)起來(lái) 比較郁悶，要拿高薪英語(yǔ)是必需的；吃技術(shù)這碗飯，動(dòng)手能力和數(shù)學(xué)是基本功； 當(dāng)然，也不要求你成為數(shù)學(xué)家，只要能看懂公式就可以了，比如微積分和概率 統(tǒng)計(jì)公式，至少知道是在說(shuō)些什么而線性代數(shù)要求就高一些，因?yàn)槿魏螘谥v 一個(gè)算法時(shí)，最后都會(huì)把算法化為矩陣計(jì)算(這樣就能編程實(shí)現(xiàn)了，而現(xiàn)代的電 子工程相當(dāng)一部分工

作都是編程)。對(duì)于動(dòng)手能力，低年級(jí)最好能焊接裝配一些小電路，加強(qiáng)對(duì)模擬、數(shù)字、高頻電路(這三門可是電子線路的核心)的感性認(rèn)識(shí)；工具嗎就找最便宜的吧！電烙鐵、萬(wàn)用表是必需的，如果有錢可以買個(gè)二手示波器電路圖嗎，無(wú)線電雜 志上經(jīng)?？牵瑹o(wú)線電愛(ài)好者的入門書對(duì)實(shí)際操作很有好處。

第五篇：?jiǎn)T工分享：中國(guó)鐵塔工資_薪資待遇情況

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員工分享：中國(guó)鐵塔工資_薪資待遇情況

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天津中公金融人出品

一、公司簡(jiǎn)介

中國(guó)鐵塔是經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，國(guó)資委、工信部協(xié)調(diào)推動(dòng)，由中國(guó)電信、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)聯(lián)通共同出資設(shè)立的大型通信基礎(chǔ)設(shè)施綜合服務(wù)企業(yè)，主要從事通信鐵塔等基站配套設(shè)施和室內(nèi)分布系統(tǒng)的建設(shè)、維護(hù)和運(yùn)營(yíng)。公司于2014年7月18日掛牌成立，2015年10月與三家電信運(yùn)營(yíng)企業(yè)完成全部存量鐵塔相關(guān)資產(chǎn)的注入和收購(gòu)，同時(shí)引入新股東中國(guó)國(guó)新。截至目前，公司鐵塔總量約170萬(wàn)座，成為全球最大的通信基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)公司。根據(jù)公司“三步走”戰(zhàn)略，公司將擇機(jī)上市，并實(shí)現(xiàn)混合所有制發(fā)展。

二、薪資待遇

1、試用期基本工資應(yīng)屆畢業(yè)生3000-3500元/月，另有500元的生活補(bǔ)助，簽約后年薪在4.5—7萬(wàn)(稅后)，根據(jù)能力逐漸增加，每季度對(duì)員工考核一次，每年的基本工資增加8%-10%。社會(huì)精英(相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上或者有初級(jí)職稱者)試用期間待遇，6000-8000元/月，簽約后年薪在8-12萬(wàn)(稅后)

2、頒發(fā)全勤獎(jiǎng)、季度補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)，提前竣工獎(jiǎng)，每月26天為全勤，法定節(jié)假日在職的按照正常工資的三倍發(fā)放

3、繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老/醫(yī)療/工傷/生育/失業(yè))和一金(住房公積金)

4、帶薪休假，每個(gè)正式員工合同期間每年有四周整28天的假期，休假期間工作按正常工作日工資發(fā)放。

5、我們將為新員工提供一個(gè)良好的發(fā)展平臺(tái)和空間。

6、為員工提供出國(guó)工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，提供到全國(guó)著名高等學(xué)府攻讀委培研究生的機(jī)會(huì)

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7、落戶，應(yīng)屆畢業(yè)生(國(guó)家統(tǒng)招大專以上學(xué)歷)可以將戶口直接暫時(shí)遷到我公司，等工作以后再考慮落戶等問(wèn)題

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