第一篇：七2008年紅河州教育局對(duì)金平縣教育局專項(xiàng)資金、項(xiàng)目建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任狀自查報(bào)告

2008年紅河州教育局對(duì)金平縣教育局

專項(xiàng)資金、項(xiàng)目建設(shè)目標(biāo)管理

責(zé)任狀自查報(bào)告

為全面貫徹落實(shí)黨的十七大、州委六屆二次黨代會(huì)及省、州2008年教育工作會(huì)議精神，強(qiáng)化金平縣各級(jí)各類學(xué)校在農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革中的責(zé)任意識(shí)，規(guī)范和加強(qiáng)教育專項(xiàng)資金和教育建設(shè)項(xiàng)目的管理，一年來(lái)，金平教育局認(rèn)真履行職責(zé)，按要求完成了目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將我縣2008年度專項(xiàng)資金、項(xiàng)目建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任狀自查報(bào)告如下：

一、專項(xiàng)資金管理目標(biāo)

（一）指導(dǎo)農(nóng)村中小學(xué)校編制本單位年度預(yù)算草案，匯總報(bào)送同級(jí)財(cái)政部門；根據(jù)縣級(jí)財(cái)政部門下達(dá)的部門預(yù)算控制數(shù)和預(yù)算批復(fù)，向各農(nóng)村中小學(xué)下達(dá)部門預(yù)算控制數(shù)和年度預(yù)算；匯總審核農(nóng)村中小學(xué)校用款計(jì)劃，及時(shí)向財(cái)政部門提出經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)。

年初按照省州要求，認(rèn)真做好農(nóng)村義務(wù)教育保障機(jī)制經(jīng)費(fèi)預(yù)算，全縣農(nóng)村完全小學(xué)、中心完小以上110個(gè)預(yù)算單位 都在校長(zhǎng)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立教務(wù)、總務(wù)、財(cái)務(wù)和教職工代表參加的預(yù)算小組，按照學(xué)校的實(shí)際需要和輕重緩急，經(jīng)討論擬定學(xué)校的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，并依據(jù)部門下達(dá)的預(yù)算控制數(shù)進(jìn)行年度預(yù)算，報(bào)上級(jí)審批。在執(zhí)行部門預(yù)算中，按照縣級(jí)統(tǒng)一管理辦法，在縣核算中心辦理。

（二）加強(qiáng)教育經(jīng)費(fèi)的管理和監(jiān)督，對(duì)農(nóng)村中小學(xué)校的預(yù)算執(zhí)行情況及財(cái)務(wù)收支進(jìn)行自查和內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督；每學(xué)期期中向州教育局報(bào)告農(nóng)村義務(wù)教育專項(xiàng)資金使用情況。

加強(qiáng)教育經(jīng)費(fèi)的管理和監(jiān)督，對(duì)農(nóng)村中小學(xué)校的預(yù)算執(zhí)行情況及財(cái)務(wù)收支進(jìn)行自查和內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督工作，確保教育教學(xué)的正常開展。本年度教育局、財(cái)政局在各學(xué)校自查的基礎(chǔ)上，組織有關(guān)人員對(duì)全縣的農(nóng)村義務(wù)教育保障機(jī)制經(jīng)費(fèi)進(jìn)行認(rèn)真的內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督，并將各學(xué)校在執(zhí)行過(guò)程中存在的問(wèn)題進(jìn)行整改，確保中央的惠民政策落到實(shí)處。在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中及時(shí)向州教育局、縣政府報(bào)告農(nóng)村義務(wù)教育專項(xiàng)資金使用情況和項(xiàng)目進(jìn)度。

（三）及時(shí)足額把財(cái)政撥付的各項(xiàng)教育專項(xiàng)資金撥付到位，不擠占，不挪用，確保各類教育資金安全，提高資金使用效益。

縣政府高度重視教育各項(xiàng)專項(xiàng)資金的撥付，到目前為此，上級(jí)下達(dá)的專項(xiàng)資金，除寄宿制貧困家庭學(xué)生生活費(fèi)按月?lián)芡?，其于專?xiàng)資金全部撥付到位。不擠占，不挪用，確保教育資金安全，提高了資金使用效益。

（四）認(rèn)真做好寄宿制貧困家庭學(xué)生生活費(fèi)發(fā)放工作，對(duì)享受生活費(fèi)補(bǔ)助學(xué)生人數(shù)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，任何單位和個(gè)人不得以任何形式和名義截留、擠占、挪用生活費(fèi)補(bǔ)助資金和弄虛作假騙取生活費(fèi)補(bǔ)助資金。

寄宿制貧困家庭學(xué)生生活費(fèi)的補(bǔ)助，是黨和國(guó)家對(duì)貧困家庭學(xué)生的及時(shí)雨和救命錢，為了使貧困家庭學(xué)生不輟學(xué)，進(jìn)得來(lái)，留得住確保完成學(xué)業(yè)。我縣對(duì)享受生活費(fèi)補(bǔ)助學(xué)生人數(shù)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，沒(méi)有以任何形式和名義截留、擠占、挪用生活費(fèi)補(bǔ)助資金和弄虛作假騙取生活費(fèi)補(bǔ)助資金。

（五）指導(dǎo)各學(xué)校要做好資金使用計(jì)劃，轄區(qū)內(nèi)各學(xué)校按規(guī)定的用途使用資金，無(wú)將中央、省、州公用經(jīng)費(fèi)資金用于發(fā)放人員工資、津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金現(xiàn)象。

本年度教育局、財(cái)政局在各學(xué)校自查的基礎(chǔ)上，組織有關(guān)人員對(duì)全縣的農(nóng)村義務(wù)教育保障機(jī)制經(jīng)費(fèi)、項(xiàng)目建設(shè)資金進(jìn)行了認(rèn)真的內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督、檢查。各學(xué)校在資金使用上，都是在年初預(yù)算經(jīng)費(fèi)的基礎(chǔ)上，按規(guī)定進(jìn)行使用的，沒(méi)有一個(gè)學(xué)校將中央、省、州公用經(jīng)費(fèi)資金用于發(fā)放人員工資、津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金現(xiàn)象。

二、教育項(xiàng)目管理目標(biāo)

（一）切實(shí)加強(qiáng)項(xiàng)目管理，建立科學(xué)規(guī)范的項(xiàng)目管理辦法，建立項(xiàng)目責(zé)任制度，明確局長(zhǎng)、校長(zhǎng)和相關(guān)人員的管理責(zé)任。

金平縣教育局切實(shí)加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目的管理，成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)、副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)、財(cái)務(wù)科長(zhǎng)及基建科人員和相應(yīng)項(xiàng)目學(xué)校的校長(zhǎng)為組員的項(xiàng)目管理領(lǐng)導(dǎo)小組。明確責(zé)任是：局長(zhǎng)負(fù)責(zé)項(xiàng)目宏觀調(diào)控與指導(dǎo)、副局長(zhǎng)作具體指導(dǎo)、基建人員和

校長(zhǎng)具體項(xiàng)目實(shí)施，教育局并與各校長(zhǎng)簽訂了“金平縣教育局對(duì)全縣各中小學(xué)專項(xiàng)資金、項(xiàng)目建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任狀”明確了各自的職責(zé)。

（二）認(rèn)真做好項(xiàng)目建設(shè)計(jì)劃，確保建設(shè)項(xiàng)目按計(jì)劃實(shí)施，不發(fā)生隨意調(diào)整項(xiàng)目和減少項(xiàng)目建設(shè)規(guī)模的現(xiàn)象，確保建設(shè)項(xiàng)目按時(shí)完成。

我縣在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，對(duì)中小學(xué)校舍建設(shè)項(xiàng)目作了詳細(xì)認(rèn)真的計(jì)劃，確保了建設(shè)項(xiàng)目按計(jì)劃實(shí)施，不僅沒(méi)出現(xiàn)隨意調(diào)整項(xiàng)目和減少項(xiàng)目建設(shè)規(guī)模的現(xiàn)象。而且，還根據(jù)學(xué)校實(shí)際需要擴(kuò)大建設(shè)規(guī)模，如：老集寨鄉(xiāng)老集寨小學(xué)學(xué)生宿舍危房面積424㎡，現(xiàn)建設(shè)549㎡，勐拉鄉(xiāng)廣東小學(xué)學(xué)生校舍危房面積240㎡，現(xiàn)建設(shè)面積481㎡。

（三）加強(qiáng)項(xiàng)目管理和監(jiān)督，嚴(yán)格項(xiàng)目的招投標(biāo)管理程序，建立項(xiàng)目廉潔管理制度，簽訂甲乙雙方廉潔建設(shè)合同。在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，嚴(yán)格按國(guó)家規(guī)定限額（50萬(wàn)元以上）進(jìn)行招投標(biāo)手續(xù)，招投標(biāo)限額以下的項(xiàng)目也進(jìn)行邀標(biāo)程序。建立了項(xiàng)目廉潔管理制度，甲乙雙方并簽訂了廉潔建設(shè)合同。

（四）加強(qiáng)項(xiàng)目資金管理，確保項(xiàng)目資金及時(shí)到位，不發(fā)生資金挪用和截留現(xiàn)象。

加強(qiáng)項(xiàng)目資金管理，做到?？顚Ｓ茫_保項(xiàng)目資金及時(shí)到位，從未發(fā)生資金挪用和截留現(xiàn)象。在施工過(guò)程中，并按

工程進(jìn)度付款。

（五）建立建設(shè)項(xiàng)目工程月報(bào)制度，每月2 5日前按時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)工程建設(shè)進(jìn)展情況。

建立了工程月報(bào)制度，每月25日前（以電報(bào)或書面材料）上報(bào)工程進(jìn)展情況。

二○○八年十一月二十五日

第二篇：五六金平縣教育局關(guān)于2008教學(xué)工作目標(biāo)管理自查報(bào)告

金平縣教育局關(guān)于2008

教學(xué)工作目標(biāo)管理自查報(bào)告

教學(xué)質(zhì)量(分值100分，自評(píng)分99.7分,此項(xiàng)占總分權(quán)重40％,計(jì)39.88分)

（一）參考率（本項(xiàng)分值20分，自評(píng)分19.95分）

1．中考參考率分值10分，自評(píng)分9.95分。2008學(xué)年中考參考率為29.51%，2007年為30.08%，下降了0.57%，所以本項(xiàng)自扣0.05分。

2．高考參考率分值10分，自評(píng)分10分。2008年高考參考率為92.49%，2007年為85.90%。上升了6.59%。

（二）平均分（本項(xiàng)分值20分，自評(píng)分19.9分）

1．中考平均分分值10分，自評(píng)分10分。2008年中考平均分420.72，2007年中考平均分370.19分。上升了50.53分，減去中考體育均分49.64分。這樣，2008年中考平均分仍然是上升了0.89分。

2．高考平均分分值10分，自評(píng)分9.9分。2008年高考平均分為392.67分，2007年為444.65分，比2007年下降了51.98分。所以本項(xiàng)自扣0.1分。

（三）及格率（本項(xiàng)分值20分，自評(píng)分19.9分）

1．中考及格率分值10分，自評(píng)分10分。2008年中考及格率為56.82%，2007年為48.63%。上升了8.19%。

2．高考及格率分值10分，自評(píng)分9.9分。2008年高考及格率為35.49%，2007年為61.33%。下降了25.84%。所以本項(xiàng)自扣0.1分。

（四）優(yōu)秀率（本項(xiàng)分值20分，自評(píng)分19.95分）

1．中考優(yōu)秀率分值10分，自評(píng)分10分。2008年中考優(yōu)秀率為

4.96%，2007年為4.20%。上升了0.76%。

2．高考優(yōu)秀率分值10分，自評(píng)分9.95分。2008年高考優(yōu)秀率為4.97%，2007年為6.64%。下降了1.67%。所以本項(xiàng)自扣0.05分。

（五）中考、高考高分?jǐn)?shù)段人數(shù)（本項(xiàng)分值20分，自評(píng)分20分）

1．中考600分以上人數(shù)合計(jì)75人，比去年14人增加61人。

2．高考600分以上人數(shù)合計(jì)3人，與去年相等。

具體指標(biāo)量換算（本項(xiàng)分值100分，自評(píng)分99.7分）-52-

1．參考率

1512⑴ 中考參考率=×100%=29.51%（2007年=1577×51245243

100%=30.08%）

⑵ 高考參考率=

2．平均分

⑴ 中考平均分=636135×100%=420.72分（2007年=583781×***626×100%=92.49%（2007年=542×100%=85.90%）631100%=370.19分）。

⑵ 高考平均分=227355×100%=392.67分（2007年=444.65分）。579

3．及格率

⑴ 中考及格率=

100%=48.63%）。

⑵ 高考及格率=

4．優(yōu)秀率

75×100%=4.96%（2007年=14×100%=0.92%）。15121523

⑵ 高考優(yōu)秀率=29×100%=4.97%（2007年=36×100%=6.64%）。***1410584×100%=56.82%（2007年=46019462××100%=35.49%（2007年=61.33%）⑴ 中考優(yōu)秀率=

5．中考、高考高分?jǐn)?shù)段人數(shù)

⑴ 中考600分以上人數(shù)75人，比去年14人增加61人。⑵ 高考600分以上人數(shù)合計(jì)3人，與去年相等。

2008年金平縣教育局完成州局

教育目標(biāo)和教學(xué)目標(biāo)管理工作總體自評(píng)得分

99.5×60%+99.7×40%=99.58(分)

第三篇：教育局2009黨風(fēng)廉正建設(shè)自查報(bào)告

一、加強(qiáng)管理，在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面有了新舉措

學(xué)校認(rèn)真貫徹市紀(jì)委和局紀(jì)委的要求，學(xué)校校長(zhǎng)分別與各處室負(fù)責(zé)人、班主任簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，并結(jié)合實(shí)際工作，堅(jiān)持“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真制定黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：

一是健全組織，明確責(zé)任。學(xué)校成立了以校長(zhǎng)組長(zhǎng)，副校長(zhǎng)、副書記、各部負(fù)責(zé)人和紀(jì)檢委員為副組長(zhǎng)，全體黨員和領(lǐng)導(dǎo)班子成員為成員的校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)部署、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)學(xué)校各項(xiàng)反腐倡廉工作，將專項(xiàng)工作的目標(biāo)分解到各科室和各崗位，落實(shí)到每一個(gè)人，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。

二是作出承諾，接受監(jiān)督。學(xué)校在組織分析本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作狀況和主要任務(wù)的基礎(chǔ)上，確定了的黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)和計(jì)劃，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有效開展。并要求全體教師作出廉潔從教承諾，并以《黨員目標(biāo)明白卡》為載體，對(duì)全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律承諾進(jìn)行公示，接受黨組織和群眾的監(jiān)督。在民主生活會(huì)上，全體黨員對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行對(duì)照檢查，開展批評(píng)與自我批評(píng)。

三是加強(qiáng)監(jiān)管，全息考核。學(xué)校始終堅(jiān)持把貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為重點(diǎn)，按照局紀(jì)檢要求，認(rèn)真抓好責(zé)任考核。首先是做到按每季度進(jìn)行自檢，要求全校黨員干部每季度進(jìn)行自查自檢；其次是做到半年階段考核，學(xué)校組織專班對(duì)黨員干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行考核，結(jié)果作為績(jī)效考核、評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù)；再次是做好年終的全面考核，從“一崗雙責(zé)”、“廉政承諾”等方面，對(duì)全體黨員干部和處室負(fù)責(zé)人進(jìn)行綜合考核，考核由學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和教職工代表大會(huì)聯(lián)合組織，辦求通過(guò)考核，促進(jìn)學(xué)校反腐倡廉工作的持續(xù)推進(jìn)，為學(xué)校的健康發(fā)展、為創(chuàng)辦人民滿意學(xué)校創(chuàng)造良好的環(huán)境。

二、健全機(jī)制，在黨風(fēng)廉政建設(shè)制度建設(shè)方面有了新突破

為了進(jìn)一步建立反腐倡廉、依法治校、依法執(zhí)教的長(zhǎng)效機(jī)制，達(dá)到標(biāo)本兼治、重在治本的目標(biāo)，我們大力探索新時(shí)期學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作機(jī)制，努力使其成為是維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定，促進(jìn)學(xué)校繁榮的根本保障之一。

一是建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制。首先是確立了校長(zhǎng)是黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的地位，在學(xué)校教職工代表大會(huì)的監(jiān)督下，全面負(fù)責(zé)學(xué)校的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，當(dāng)好表率，把好方向，管好事，用好人，領(lǐng)好路；其次是確立了全校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的管理者地位，要求領(lǐng)導(dǎo)在黨風(fēng)廉政建設(shè)上要做到必須按黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求嚴(yán)格要求自己，必須深入廣泛聽取師生意見，必須定期檢查各處室的黨風(fēng)廉政情況，必須認(rèn)真落實(shí)重大責(zé)任的追究，以此來(lái)確保學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，形成齊抓共管的良好局面。

二是建立量化考核機(jī)制。我們以義務(wù)教育學(xué)校實(shí)施績(jī)效工資為契機(jī)，將黨員干部和全體教師在執(zhí)行黨風(fēng)廉政工作紀(jì)律方面的表現(xiàn)納入到考核內(nèi)容之中，并作為評(píng)模評(píng)優(yōu)晉級(jí)的先決條件。在制度建設(shè)的原則上，我們堅(jiān)持做到注意“五性”，即圍繞中心，服務(wù)大局，注重針對(duì)性；抓住要害，嚴(yán)格規(guī)范，注重約束性；適應(yīng)形勢(shì)，與時(shí)俱進(jìn)，注重創(chuàng)造性；細(xì)化量化，具體實(shí)用，做到操作性；關(guān)口前移，未雨綢繆，注重超前性。

四是建立校務(wù)公開制度。我們對(duì)教職工關(guān)注的熱點(diǎn)焦點(diǎn)問(wèn)題均實(shí)行了校務(wù)公開，做到公開公平公正辦事，達(dá)到陽(yáng)光透明操作。在校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組主持下，學(xué)校進(jìn)一步完善了有關(guān)校務(wù)公開工作制度、辦法、方案，使學(xué)校工作能做到始終處于教職員工的監(jiān)督之下，防止了管理上的漏洞，做到了預(yù)防腐敗，關(guān)口前移。如職評(píng)工作、干部聘任工作、評(píng)先評(píng)優(yōu)工作、招生就業(yè)工作、學(xué)生評(píng)優(yōu)、扶助貧困生工作、基建維修工作、大宗物資采購(gòu)工作、干部民主評(píng)議考核工作等等，均置于群眾監(jiān)督之下。由于我們狠抓了校務(wù)公開的項(xiàng)目、內(nèi)容、范圍，努力使校務(wù)公開落到了實(shí)處，這樣既落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做到依法治校，又創(chuàng)造了一個(gè)和諧向上的校園環(huán)境，教職工真正體現(xiàn)了主人翁地位，保障了知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

五是建立常態(tài)化的工作機(jī)制。首先是完善民主生活會(huì)制度。我們充分利用民主生活會(huì)和溝通作用，再次是按照“三嚴(yán)”和“四自”的要求，圍繞學(xué)習(xí)、思想、作風(fēng)、廉潔自津、遵紀(jì)守法等方面的問(wèn)題匯報(bào)思想狀況，進(jìn)行對(duì)照檢查，開展批評(píng)和自我批評(píng)。對(duì)黨風(fēng)和廉政建設(shè)中出現(xiàn)的有關(guān)問(wèn)題，召開專題民主生活會(huì)，及時(shí)解決。其次是定期召開支部黨員大會(huì)。充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員在黨內(nèi)行使表決權(quán)和選舉權(quán)，支持他們對(duì)黨的工作提出意見，認(rèn)真對(duì)待他們所提出的意見。再次是集體決策制度。凡涉及重大決策、干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用，都必須通過(guò)學(xué)校支委會(huì)集體討論決定。

三、加強(qiáng)教育，在筑牢拒腐防變的思想防線上取得新成果

黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作。一年來(lái)，我們結(jié)合過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)，從源頭上抓起，全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育力度，堅(jiān)壁清野，構(gòu)筑牢固的

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第四篇：2005年嵊泗縣教育局機(jī)關(guān)效能建設(shè)自查報(bào)告

2005年嵊泗縣教育局機(jī)關(guān)效能建設(shè)自查報(bào)告

自查自糾是持續(xù)深入開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的關(guān)鍵時(shí)期。根據(jù)舟山市委辦、政府辦《2005年全市機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作意見》（舟委辦[2005]26號(hào)）要求，結(jié)合我局實(shí)際情況，認(rèn)真進(jìn)行自查自糾，一年來(lái)我局接到各級(jí)效能投訴件共11件，辦結(jié)率100%，取得了一定的成效?，F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：

一、健全機(jī)構(gòu)，實(shí)施“一把手”責(zé)任制。

縣教育局黨委確定了“抓黨風(fēng)，促效能；抓黨建，促效能”的工作目標(biāo)，成立了以局紀(jì)委書記胡順林為主任，其他四位同志為成員的機(jī)關(guān)效能建設(shè)辦公室。根據(jù)本局實(shí)際制定了《嵊泗縣教育系統(tǒng)貫徹〈關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定〉的實(shí)施辦法》、《2005年嵊泗縣教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的實(shí)施意見》及《嵊泗縣教育局領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律規(guī)定》；設(shè)立了教育效能投訴中心，并向社會(huì)公布了投訴電話號(hào)碼；聘請(qǐng)了八位社會(huì)各界的同志為效能建設(shè)監(jiān)督員，真正把效能建設(shè)列入主要議事日程，從而為此項(xiàng)工作奠定了切實(shí)的組織基礎(chǔ)。

二、加強(qiáng)制度建設(shè)，堅(jiān)持政務(wù)公開，嚴(yán)格機(jī)關(guān)管理，提高工作效率。

開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)首先要抓制度建設(shè)，進(jìn)一步健全崗位責(zé)任制。我們要求對(duì)外服務(wù)窗口科室必須將本科室的服務(wù)承諾包括辦事程、辦事依據(jù)、辦事要求、辦事結(jié)果、辦事時(shí)限等方面承諾制度化，并通過(guò)教育局域網(wǎng)或其他新聞媒體對(duì)外公布。

⒈完善公示制度。

①各科室懸掛科室人員的工作職責(zé)。提供辦事依據(jù)、辦事程序和辦事要求的有關(guān)材料，以備索或備查，并公開相關(guān)職責(zé)、具體承辦人和負(fù)責(zé)人的姓名。

②管理、服務(wù)對(duì)象到機(jī)關(guān)辦事時(shí)，承辦人要一次性告知辦事的有關(guān)政策、法規(guī)依據(jù)、辦事程序和所需的全部書面材料。對(duì)符合規(guī)定，手續(xù)齊全的，應(yīng)即時(shí)辦理，不能及時(shí)辦好的要說(shuō)明原因和告知辦事時(shí)限。

③在機(jī)關(guān)大門醒目處懸掛各科（室）位置示意圖，公開辦事程序流程。

⒉兌現(xiàn)服務(wù)承諾制度。

各業(yè)務(wù)科室能根據(jù)工作實(shí)際，制定規(guī)范辦事程序，提高辦事效率。根據(jù)職權(quán)范圍、工作職責(zé)，結(jié)合群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，確定服務(wù)承諾內(nèi)容，服務(wù)承諾的內(nèi)容包括服務(wù)的具體事項(xiàng)、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)時(shí)限、承諾監(jiān)督及投訴辦法以及違諾責(zé)任等。

⒊健全否定報(bào)備制。

我局根據(jù)實(shí)際制訂了否定報(bào)備制度，經(jīng)辦人對(duì)群眾申請(qǐng)事項(xiàng)按權(quán)限予以否定的，需向上一級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備。否定報(bào)備的內(nèi)容：①經(jīng)辦科室或經(jīng)辦人員姓名、職務(wù)；②被否定的事項(xiàng)的基本情況及原因；③服務(wù)對(duì)象的單位、姓名、地址及聯(lián)系電話等。經(jīng)辦人員或科室須在作出否定通知后必須向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備，應(yīng)填寫一式兩份報(bào)備表，一份由經(jīng)辦人員或科室保存，另一份送分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備。辦公室須將本局機(jī)關(guān)所有否定報(bào)備資料進(jìn)行歸檔，填寫否定報(bào)備登記表。

⒋實(shí)行時(shí)限辦結(jié)制度。

以方便群眾辦事、提高辦事效率為目的，按照“能簡(jiǎn)則簡(jiǎn)，能免則免，能快則快”的原則，合理簡(jiǎn)化辦事手續(xù)。凡法律、法規(guī)、規(guī)章及上級(jí)部門對(duì)有關(guān)管理事項(xiàng)有明確規(guī)定辦理時(shí)限的，必須嚴(yán)格執(zhí)行；凡已在服務(wù)承諾制中承諾的辦結(jié)時(shí)限，必須嚴(yán)格兌現(xiàn)；原來(lái)沒(méi)有規(guī)定的，可視具體情況合理確定辦理時(shí)限，并作補(bǔ)充規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行。凡一時(shí)不能辦理的要給予充分理由，并解釋清楚。向下級(jí)機(jī)關(guān)、學(xué)校部署工作或部門之間在征求意見或會(huì)簽文件等方面，必須有明確的時(shí)限要求。機(jī)關(guān)工作人員對(duì)組織交辦的工作事項(xiàng)，要在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)辦結(jié)并保證辦理的質(zhì)量。嚴(yán)禁推諉拖拉。

⒌實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制。

群眾到局機(jī)關(guān)辦事詢問(wèn)的第一個(gè)機(jī)關(guān)工作人員，即為首問(wèn)責(zé)任人，首問(wèn)責(zé)任人的職責(zé)為：只要對(duì)方求問(wèn)，不管是否是自己職責(zé)（權(quán)）范圍的事，都有責(zé)任給當(dāng)事人解釋有關(guān)聯(lián)系經(jīng)辦人、引路等問(wèn)題。首問(wèn)責(zé)任人一般都能做到使用文明、規(guī)范用語(yǔ)，熱情接待，耐心聽講，認(rèn)真受理，服務(wù)周到。

三、切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，增強(qiáng)公仆意識(shí)，提高服務(wù)水平。

按照“了解基層、尊重基層、服務(wù)基層”的要求，精簡(jiǎn)會(huì)議，嚴(yán)格控制會(huì)議次數(shù)和規(guī)模，增強(qiáng)會(huì)議實(shí)效；從嚴(yán)控制各種慶典、檢查、評(píng)比、表彰等活動(dòng)，減輕基層負(fù)擔(dān)；精簡(jiǎn)文件，提高行文質(zhì)量，保證公文規(guī)范、有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)；集中精力抓大事、抓中心工作，提倡各科室要圍繞教育改革中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行深入調(diào)研，探索規(guī)律，推動(dòng)工作。

對(duì)直接涉及群眾切身利益的事項(xiàng)如招生、錄取、畢業(yè)生分配、職稱評(píng)定、學(xué)籍管理、人事調(diào)動(dòng)、提撥任免、評(píng)先評(píng)優(yōu)、辦學(xué)審批、督導(dǎo)評(píng)估、基建撥款等，堅(jiān)持公平、公正、公開的原則認(rèn)真辦理。扎扎實(shí)實(shí)地為群眾辦實(shí)事、辦好事，努力實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

建立和完善了局機(jī)關(guān)計(jì)算機(jī)局域網(wǎng)建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)了辦公信息處理的自動(dòng)化、現(xiàn)代化，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)干部人人會(huì)運(yùn)用電腦與簡(jiǎn)單的網(wǎng)絡(luò)處理信息。充分利用機(jī)關(guān)電腦網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)一步溝通了局機(jī)關(guān)各科室之間的交流聯(lián)系，進(jìn)一步增強(qiáng)了教育部門與社會(huì)各界各部門的信息交互聯(lián)系，進(jìn)一步溝通局與基層學(xué)校的信息傳遞，切實(shí)地提高機(jī)關(guān)的辦事效率，增強(qiáng)辦事透明度。

四、加大勤政廉政工作力度，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。

一是各科室制訂了聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校制度，機(jī)關(guān)人員經(jīng)常深入基層作調(diào)查研究，指導(dǎo)并幫助解決實(shí)際問(wèn)題。規(guī)定下校時(shí)，做到“四不”，即不索要、不受請(qǐng)、不受賄、不公費(fèi)進(jìn)“三廳”。同時(shí)，加大機(jī)關(guān)執(zhí)法監(jiān)察工作力度，形成良好的風(fēng)氣。二是完善機(jī)關(guān)考勤制度，實(shí)行機(jī)關(guān)簽名上班，嚴(yán)格上下班紀(jì)律，規(guī)范請(qǐng)銷假制度，克服自由散慢，杜絕無(wú)故曠工。三是抓會(huì)議制度，端正會(huì)風(fēng)，做到準(zhǔn)時(shí)參會(huì)，不遲到，不早退，重要精神及時(shí)傳達(dá)并部署貫徹。同時(shí)，克服“會(huì)?！爆F(xiàn)象。四是建立領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告登記制度，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)。五是推行政務(wù)公開制度，對(duì)內(nèi)實(shí)行機(jī)關(guān)人、財(cái)、物、大事、要事在全局人員大會(huì)公開制度。對(duì)外在局機(jī)關(guān)顯眼位置上設(shè)立政務(wù)公開欄，對(duì)除屬于國(guó)家保密的事項(xiàng)之外涉及群眾切身利益的事項(xiàng)向群眾和社會(huì)公開。

五、抓住重點(diǎn)，推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)持續(xù)深入開展。

（一）、堅(jiān)持把機(jī)關(guān)效能建設(shè)與正在開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)相結(jié)合，切實(shí)解決干部隊(duì)伍在思想、作風(fēng)及工作方面存在的突出問(wèn)題。特別突出以下三方面的工作：一是提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)；二是規(guī)定動(dòng)作扎實(shí)到位，不能走過(guò)場(chǎng)；三是講究工作方法，提高工作實(shí)效。

（二）、堅(jiān)持機(jī)關(guān)效能建設(shè)在推動(dòng)懲治和預(yù)防腐敗體系的建立上下功夫，把這項(xiàng)工作作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重點(diǎn)工作來(lái)在抓。教育系統(tǒng)懲防工作重點(diǎn)，一是建筑工程建設(shè)；二是局機(jī)關(guān)和基層學(xué)校大型物資購(gòu)置；三是中小學(xué)教育收費(fèi)；四是公辦高中招收擇校生嚴(yán)格按照“三限”政策；五是中小學(xué)招生；六是教育經(jīng)費(fèi)的使用與管理；七是中小學(xué)的文憑管理。

六、依法行政，建立健全機(jī)關(guān)效能監(jiān)督機(jī)制。

依法行政是機(jī)關(guān)運(yùn)作方式的基本特征。各科室和全體干部進(jìn)一步全面學(xué)習(xí)了有關(guān)法律和行政法規(guī)以及學(xué)習(xí)效能建設(shè)的有關(guān)文件，增強(qiáng)法制觀念，嚴(yán)格依照法定形式和程序管理職責(zé)事務(wù)，把機(jī)關(guān)行政行為納入法制化軌道，確實(shí)消除辦事以個(gè)人意志取舍，憑個(gè)人關(guān)系定奪的不良風(fēng)氣，堅(jiān)決杜絕辦人情事、執(zhí)人情法等現(xiàn)象，切實(shí)做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究，確保黨的方針政策和國(guó)家的法律、法規(guī)落到實(shí)處，堅(jiān)決清除管理障礙，制止和糾正搞“上有政策，下有對(duì)策”，使整個(gè)機(jī)關(guān)管理體系有序、有效運(yùn)作。

七、建立健全機(jī)關(guān)效能績(jī)效考評(píng)和獎(jiǎng)懲制度。

我局根據(jù)《舟山市市直機(jī)關(guān)國(guó)家公務(wù)員績(jī)效考核辦法》，制訂了《嵊泗縣教育局機(jī)關(guān)工作制度匯編》。切實(shí)做到獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，把對(duì)工作人員的考證和獎(jiǎng)懲同年終考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先、干部使用切實(shí)掛起鉤來(lái)。

所存在問(wèn)題：

加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作，盡管我們?cè)谶@方面取得一定的成效，但還需持之以恒。根據(jù)我們自查自糾情況和效能建設(shè)監(jiān)督員及效能建設(shè)投訴中心通過(guò)調(diào)查和明察暗訪后反饋的信息，尚有以下幾個(gè)方面，需要進(jìn)一步改進(jìn)提高：

1、進(jìn)一步完善公示制度；

2、進(jìn)一步健全否定報(bào)備制度；

3、完善機(jī)關(guān)人員去向公示牌；

4、強(qiáng)化監(jiān)督落實(shí)機(jī)制；

⒌進(jìn)一步提高工作效率和服務(wù)水平。

今后的工作思路：

1、建章立制，強(qiáng)化措施，進(jìn)一步端正機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。

⑴加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，嚴(yán)格考勤制度，完善服務(wù)設(shè)施，狠抓公示

制度的落實(shí)。

⑵落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，依法按章辦事，不以權(quán)謀私，嚴(yán)禁黨員干部婚喪喜慶大操大辦、鋪張浪費(fèi)，嚴(yán)禁公款旅游，堅(jiān)持機(jī)關(guān)人員下鄉(xiāng)下校，做到不接受宴請(qǐng)，不索要，不公費(fèi)上“三廳”。

⑶端正考風(fēng)考紀(jì)，嚴(yán)格招生紀(jì)律，堅(jiān)持做到客觀公正，熱情服務(wù)，不弄虛作假，不徇私舞弊。

⑷整頓財(cái)務(wù)管理制度，堅(jiān)持財(cái)務(wù)收支兩條線管理。全面落實(shí)公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，建立健全?？匚锲焚?gòu)置審批和使用管理制度。

2、落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)管理，推進(jìn)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)。

⑴嚴(yán)格執(zhí)行中小學(xué)收費(fèi)“一費(fèi)制”，堅(jiān)決杜絕“小金庫(kù)”及亂收費(fèi)、亂攤派和“亂搭車”等不良現(xiàn)象。

⑵繼續(xù)全面推行政務(wù)公開制度，凡事關(guān)干部、教師、群眾切身利益的事項(xiàng)及事關(guān)教育政務(wù)活動(dòng)，不涉及保密范圍內(nèi)的都實(shí)行公示制，將公示內(nèi)容放在醒目位置規(guī)范上墻公示。堅(jiān)決實(shí)行公開辦事，接受群眾和社會(huì)的監(jiān)督。

3、實(shí)施“四大踐諾體系”，重塑嵊泗教育新形象。

⑴進(jìn)一步實(shí)施投訴監(jiān)察，著力構(gòu)建懲防體系。

⑵加大宣傳力度，深化教育改革，形成正確輿論導(dǎo)向。

⑶落實(shí)責(zé)任，重視源頭防范；進(jìn)一步落實(shí)考評(píng)約束體系。

⑷嚴(yán)格管理，標(biāo)本兼治，糾建并舉，嚴(yán)肅違諾究查制度。

嵊泗縣教育局

2005年11月18日

第五篇：xx年嵊泗縣教育局機(jī)關(guān)效能建設(shè)自查報(bào)告

xx年嵊泗縣教育局機(jī)關(guān)效能建設(shè)自查報(bào)告

xx嵊泗縣教育局機(jī)關(guān)效能建設(shè)自查報(bào)告

自查自糾是持續(xù)深入開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的關(guān)鍵時(shí)期。根據(jù)舟山市委辦、政府辦《xx全市機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作意見》（舟委辦[xx]26號(hào)）要求，結(jié)合我局實(shí)際情況，認(rèn)真進(jìn)行自查自糾，一年來(lái)我局接到各級(jí)效能投訴件共11件，辦結(jié)率100%，取得了一定的成效?，F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：

一、健全機(jī)構(gòu)，實(shí)施“一把手”責(zé)任制。

縣教育局黨委確定了“抓黨風(fēng)，促效能；抓黨建，促效能”的工作目標(biāo)，成立了以局紀(jì)委書記胡順林為主任，其他四位同志為成員的機(jī)關(guān)效能建設(shè)辦公室。根據(jù)本局實(shí)際制定了《嵊泗縣教育系統(tǒng)貫徹〈關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定〉的實(shí)施辦法》、《xx嵊泗縣教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的實(shí)施意見》及《嵊泗縣教育局領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律規(guī)定》；設(shè)立了教育效能投訴中心，并向社會(huì)公布了投訴電話號(hào)碼；聘請(qǐng)了八位社會(huì)各界的同志為效能建設(shè)監(jiān)督員，真正把效能建設(shè)列入主要議事日程，從而為此項(xiàng)工作奠定了切實(shí)的組織基礎(chǔ)。

二、加強(qiáng)制度建設(shè)，堅(jiān)持政務(wù)公開，嚴(yán)格機(jī)關(guān)管理，提高工作效率。

開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)首先要抓制度建設(shè)，進(jìn)一步健全崗位責(zé)任制。我們要求對(duì)外服務(wù)窗口科室必須將本科室的服務(wù)承諾包括辦事程、辦事依據(jù)、辦事要求、辦事結(jié)果、辦事時(shí)限等方面承諾制度化，并通過(guò)教育局域網(wǎng)或其他新聞媒體對(duì)外公布。

⒈完善公示制度。

①各科室懸掛科室人員的工作職責(zé)。提供辦事依據(jù)、辦事程序和辦事要求的有關(guān)材料，以備索或備查，并公開相關(guān)職責(zé)、具體承辦人和負(fù)責(zé)人的姓名。

②管理、服務(wù)對(duì)象到機(jī)關(guān)辦事時(shí)，承辦人要一次性告知辦事的有關(guān)政策、法規(guī)依據(jù)、辦事程序和所需的全部書面材料。對(duì)符合規(guī)定，手續(xù)齊全的，應(yīng)即時(shí)辦理，不能及時(shí)辦好的要說(shuō)明原因和告知辦事時(shí)限。

③在機(jī)關(guān)大門醒目處懸掛各科（室）位置示意圖，公開辦事程序流程。

⒉兌現(xiàn)服務(wù)承諾制度。

各業(yè)務(wù)科室能根據(jù)工作實(shí)際，制定規(guī)范辦事程序，提高辦事效率。根據(jù)職權(quán)范圍、工作職責(zé)，結(jié)合群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，確定服務(wù)承諾內(nèi)容，服務(wù)承諾的內(nèi)容包括服務(wù)的具體事項(xiàng)、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)時(shí)限、承諾監(jiān)督及投訴辦法以及違諾責(zé)任等。

⒊健全否定報(bào)備制。

我局根據(jù)實(shí)際制訂了否定報(bào)備制度，經(jīng)辦人對(duì)群眾申請(qǐng)事項(xiàng)按權(quán)限予以否定的，需向上一級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備。否定報(bào)備的內(nèi)容：xx全市機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作意見》（舟委辦[xx]26號(hào)）要求，結(jié)合我局實(shí)際情況，認(rèn)真進(jìn)行自查自糾，一年來(lái)我局接到各級(jí)效能投訴件共11件，辦結(jié)率100%，取得了一定的成效?，F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：

一、健全機(jī)構(gòu)，實(shí)施“一把手”責(zé)任制。

縣教育局黨委確定了“抓黨風(fēng)，促效能；抓黨建，促效能”的工作目標(biāo)，成立了以局紀(jì)委書記胡順林為主任，其他四位同志為成員的機(jī)關(guān)效能建設(shè)辦公室。根據(jù)本局實(shí)際制定了《嵊泗縣教育系統(tǒng)貫徹〈關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定〉的實(shí)施辦法》、《xx嵊泗縣教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的實(shí)施意見》及《嵊泗縣教育局領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律規(guī)定》；設(shè)立了教育效能投訴中心，并向社會(huì)公布了投訴電話號(hào)碼；聘請(qǐng)了八位社會(huì)各界的同志為效能建設(shè)監(jiān)督員，真正把效能建設(shè)列入主要議事日程，從而為此項(xiàng)工作奠定了切實(shí)的組織基礎(chǔ)。

二、加強(qiáng)制度建設(shè)，堅(jiān)持政務(wù)公開，嚴(yán)格機(jī)關(guān)管理，提高工作效率。

開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)首先要抓制度建設(shè)，進(jìn)一步健全崗位責(zé)任制。我們要求對(duì)外服務(wù)窗口科室必須將本科室的服務(wù)承諾包括辦事程、辦事依據(jù)、辦事要求、辦事結(jié)果、辦事時(shí)限等方面承諾制度化，并通過(guò)教育局域網(wǎng)或其他新聞媒體對(duì)外公布。

⒈完善公示制度。

①各科室懸掛科室人員的工作職責(zé)。提供辦事依據(jù)、辦事程序和辦事要求的有關(guān)材料，以備索或備查，并公開相關(guān)職責(zé)、具體承辦人和負(fù)責(zé)人的姓名。

②管理、服務(wù)對(duì)象到機(jī)關(guān)辦事時(shí)，承辦人要一次性告知辦事的有關(guān)政策、法規(guī)依據(jù)、辦事程序和所需的全部書面材料。對(duì)符合規(guī)定，手續(xù)齊全的，應(yīng)即時(shí)辦理，不能及時(shí)辦好的要說(shuō)明原因和告知辦事時(shí)限。

③在機(jī)關(guān)大門醒目處懸掛各科（室）位置示意圖，公開辦事程序流程。

⒉兌現(xiàn)服務(wù)承諾制度。

各業(yè)務(wù)科室能根據(jù)工作實(shí)際，制定規(guī)范辦事程序，提高辦事效率。根據(jù)職權(quán)范圍、工作職責(zé)，結(jié)合群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，確定服務(wù)承諾內(nèi)容，服務(wù)承諾的內(nèi)容包括服務(wù)的具體事項(xiàng)、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)時(shí)限、承諾監(jiān)督及投訴辦法以及違諾責(zé)任等。

⒊健全否定報(bào)備制。

我局根據(jù)實(shí)際制訂了否定報(bào)備制度，經(jīng)辦人對(duì)群眾申請(qǐng)事項(xiàng)按權(quán)限予以否定的，需向上一級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備。否定報(bào)備的內(nèi)容》，制訂了《嵊泗縣教育局機(jī)關(guān)工作制度匯編》。切實(shí)做到獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，把對(duì)工作人員的考證和獎(jiǎng)懲同年終考核、xx評(píng)優(yōu)評(píng)先、干部使用切實(shí)掛起鉤來(lái)。

所存在問(wèn)題：

加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作，盡管我們?cè)谶@方面取得一定的成效，但還需持之以恒。根據(jù)我們自查自糾情況和效能建設(shè)監(jiān)督員及效能建設(shè)投訴中心通過(guò)調(diào)查和明察暗訪后反饋的信息，尚有以下幾個(gè)方面，需要進(jìn)一步改進(jìn)提高：

1、進(jìn)一步完善公示制度；

2、進(jìn)一步健全否定報(bào)備制度；

3、完善機(jī)關(guān)人員去向公示牌；

4、強(qiáng)化監(jiān)督落實(shí)機(jī)制；

⒌進(jìn)一步提高工作效率和服務(wù)水平。

今后的工作思路：

1、建章立制，強(qiáng)化措施，進(jìn)一步端正機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。

⑴加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，嚴(yán)格考勤制度，完善服務(wù)設(shè)施，狠抓公示

制度的落實(shí)。

⑵落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，依法按章辦事，不以權(quán)謀私，嚴(yán)禁黨員干部婚喪喜慶大操大辦、鋪張浪費(fèi)，嚴(yán)禁公款旅游，堅(jiān)持機(jī)關(guān)人員下鄉(xiāng)下校，做到不接受宴請(qǐng)，不索要，不公費(fèi)上“三廳”。

⑶端正考風(fēng)考紀(jì)，嚴(yán)格招生紀(jì)律，堅(jiān)持做到客觀公正，熱情服務(wù)，不弄虛作假，不徇私舞弊。

⑷整頓財(cái)務(wù)管理制度，堅(jiān)持財(cái)務(wù)收支兩條線管理。全面落實(shí)公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，建立健全專控物品購(gòu)置審批和使用管理制度。

2、落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)管理，推進(jìn)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)。

⑴嚴(yán)格執(zhí)行中小學(xué)收費(fèi)“一費(fèi)制”，堅(jiān)決杜絕“小金庫(kù)”及亂收費(fèi)、亂攤派和“亂搭車”等不良現(xiàn)象。

⑵繼續(xù)全面推行政務(wù)公開制度，凡事關(guān)干部、教師、群眾切身利益的事項(xiàng)及事關(guān)教育政務(wù)活動(dòng)，不涉及保密范圍內(nèi)的都實(shí)行公示制，將公示內(nèi)容放在醒目位置規(guī)范上墻公示。堅(jiān)決實(shí)行公開辦事，接受群眾和社會(huì)的監(jiān)督。

3、實(shí)施“四大踐諾體系”，重塑嵊泗教育新形象。

⑴進(jìn)一步實(shí)施投訴監(jiān)察，著力構(gòu)建懲防體系。

⑵加大宣傳力度，深化教育改革，形成正確輿論導(dǎo)向。

⑶落實(shí)責(zé)任，重視源頭防范；進(jìn)一步落實(shí)考評(píng)約束體系。

⑷嚴(yán)格管理，標(biāo)本兼治，糾建并舉，嚴(yán)肅違諾究查制度。