第一篇：工作總結(jié)計劃

工作總結(jié)與計劃

我是從****年*月*號開始進入公司從事售前服務助理，由于是剛剛畢業(yè)的學生，對社會的了解和人情事故都遠遠不夠，缺少歷練，在一個月的試用期結(jié)束后，經(jīng)部門領導的安排，我轉(zhuǎn)向了項目實施方向。

項目助理，其實就是扮演著一個中間人的角色，負責聯(lián)接公司外派在各個地市信息中心的工作人員和公司內(nèi)部相關職能部門的人員。作為一名項目助理，熟悉和了解項目流程及狀況對開展工作是有利并且是必需的。從開始接手項目起，我就經(jīng)常與公司內(nèi)部的各相關職能部門溝通和協(xié)調(diào)，對項目的進展做更深層次的了解，使項目能夠按照客戶要求順利進行。除了日常跟進項目情況和駐外人員的項目報銷外，我還負責對數(shù)據(jù)的篩選匹配，以符合當?shù)仨椖康男枨蟆?/p>

在進公司大概四個月的時間里，我學到了不少東西，因為對項目的不夠熟悉和涉世不深，本人都是以一種向大家學習的心態(tài)工作，虛心向別人請教，不懂就多問，知道了細節(jié)決定成敗，尤其是在負責項目的實施過程中，很多細節(jié)都要非常注意，一個前期的小錯誤將會導致大量的后期補救工作。工作的過程中，我也發(fā)現(xiàn)了自己一個很大的不足之處，在對事物情況把握不了的時候，總是會以自己以前覺得理所當然的做法去做，沒有將事物放到新的環(huán)境中去考慮。在新的一年里，我也大概給了自己一個展望。

首先，聽從領導的安排工作。2011年里我們是豐收的一年，很多投標都相繼中標，2012年我們公司將會有更大的收獲。因此我也需要負責更多個項目實施的中間處理工作，在有了江門項目的經(jīng)驗，我的下一個項目會變得更自主，知道什么時候該做什么事，怎樣去做，而不用事事都需要別人的提醒。

其次，不能將自己的專業(yè)給荒廢，要學以致用，運用到項目當中。除了數(shù)據(jù)庫的基本操作外，其他的繪圖軟件也要利用起來，爭取發(fā)揮自己的最大價值。

第二篇：工作總結(jié)計劃

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好，我是武偉。通過五月份的一個月的走訪和了解，我的工作有了進一步的進展，下面向各位領導匯報一下我的工作總結(jié)和六月份的工作計劃。

五月初主要是跟隨同事到山東各處學習，拜訪客戶。了解了在合同簽訂和談判的過程中，需要注意的事項以及在商務工作的方式和方法。在這其中，主要接觸了聊城市城市污水處理廠楊總工程師，辛河污水處理廠曲經(jīng)理，聊城市環(huán)保局開發(fā)區(qū)分局潘局長以及聊城市臨清縣環(huán)保局周局長，在這期間，與聊城市六和榮達農(nóng)牧有限公司簽訂了12,6萬元的COD分析儀買賣合同，現(xiàn)已經(jīng)完畢。五月中旬去煙臺市各區(qū)縣進行了走訪，拜訪了煙臺市環(huán)保局環(huán)評科董科長、萊山區(qū)環(huán)保局監(jiān)測站宋站長以及芝罘區(qū)環(huán)保局各科室領導，但是在走訪過程中效果不是太好，工作針對性不強，比較盲目，不受領導待見，受到阻力較大，接下來再調(diào)整一下思路，做進一步拜訪。期間與煙臺中正新科技有限公司劉經(jīng)理接觸，通過介紹，聯(lián)系到了煙臺市環(huán)境設計院的王主任，他們現(xiàn)在已經(jīng)表示愿意和我們公司合作的意向，但是需要再了解一下我們的主要工作涵蓋內(nèi)容和公司業(yè)績，再做進一步的溝通交流。五月下旬跟隨同事到臨沂學習，拜訪了沂水縣環(huán)保局監(jiān)控中心牛主任，東阿縣魯西化工廠設備處王處長，并且在與肥城市阿斯得化工廠溝通交流之后，簽訂了76萬元的煙氣脫硝項目，現(xiàn)在已經(jīng)開始進行了工程。月末現(xiàn)在主要跟進的是新泰市水站招標建設，30號跟隨同事一起去查看了現(xiàn)場，確定了初步的水站建設地址和工程需要，根據(jù)公司的特點，再做好招標文件，為投標做好前期準備。

六月份工作計劃，首先是將新泰濕地水站的招標工作進行完畢，順利投標中標，做好這期間的上傳下達工作，協(xié)調(diào)好相關事宜。其次是繼續(xù)深入煙臺威海地區(qū)的環(huán)保局，再次做深入拜訪，有針對性的進行了解和接觸，而不是再盲目的進行，做好與環(huán)保局內(nèi)人員的基本認識和了解，做到臉熟不排斥，所給信息越來越真實。再次是與煙臺是環(huán)境設計院王主任接觸，深入拜訪，詳細講解我們公司的工作業(yè)績和公司特色，盡快形成合作關系，盡早拿到合作項目，將煙臺和威海地區(qū)的環(huán)境項目，及時的開展起來，爭取煙臺威海市場的迅速開拓。下一步就是還有四個水站的項目，需要再進行溝通聯(lián)系，具體相關內(nèi)容現(xiàn)在還不是太明確，在經(jīng)過了解以后再做具體的規(guī)劃和打算，及時向領導匯報，給予我相關的建議或意見。

在這一個月的工作過程中，遇到了一些小的問題，對于自己的業(yè)務能力的影響，還是比較大的。在去臨清縣環(huán)保局周局長拜訪的過程中，由于前期沒有聯(lián)系好，結(jié)果導致了我們?nèi)说搅耍穷I導卻出去開會不在的情況，這樣就白白的浪費了時間和精力，耽誤了工作的順利進行，也給公司經(jīng)濟成本增加了負擔，在今后的工作中，務必要避免再犯同樣的錯誤。其次是在與阿斯得化工廠簽訂合同的過程中，與公司同事田萌一起去商談合同的相關內(nèi)容，在商議工程工期的問題上，自己犯了幾個錯誤，一是在業(yè)主辦公室就與公司技術(shù)人員進行溝通交流，沒有回避，使得對方了解了我們的工程底限，更加有底氣要來壓低我們的工程工期了，自己處于非常被動的局面。二是在和業(yè)主談論的過程中，對于業(yè)主提出的要求，沒有進行馬上的拒絕和回避，而是遲緩的思考和接受，使得對方更加處于談判的有利優(yōu)勢地位，而對于業(yè)主的要求，沒有好的辦法來進行反駁和拒絕，這樣就影響到了公司的效益和工程工期，對于我們，是非常不利的。這些小的問題，在合同簽訂以后，田萌哥都給予了我指點和改正，對此，自己非常深刻的認識了我在工作上的不足和欠缺，對于田哥的提議，表示真心的感謝，對于我的成長，起了非常大的幫助。而在這個月的工作過程中，公司的領導也都給予了我很大的支持和肯定，對此，深表謝意，希望自己在下個月中，能夠更加努力，爭取簽訂更多的合同，為公司帶來效益。個人建議：

五月末在與肥城市阿斯得化工有限公司簽訂合同的過程中，我們在工作中耽誤了簽訂合同的最佳時間，導致了我們銷售人員雖然到了，但是時間已經(jīng)晚了，沒有辦法將合同帶回來，這樣便會二次拜訪，給公司經(jīng)濟造成損失。主要原因是公司內(nèi)合同章沒有及時到位，導致了到達時間的延誤，業(yè)主領導沒法簽字。希望公司可以考慮一下，看是否可以再刻幾個合同公章，有利于各位同事工作的順利進行，避免緊急情況的發(fā)生，感謝公司領導的支持。謝謝。

山東泰開環(huán)?？萍加邢薰句N售部

武

偉

2014-5-31

第三篇：工作總結(jié)、計劃、

小學六年級上學期級段工作總結(jié)

本學期，本人擔任六年級的級段主任工作。為了及時地總結(jié)經(jīng)驗教訓，能夠在新的學期中更好地開展各項工作，特將本學期級段主任工作總結(jié)如下：

一、以德育為抓手，重視思想教育。

1、培養(yǎng)學生強烈的責任感。責任感是一個學校、級段級穩(wěn)定向上的積極因素。我在教育工作中開展“我是少先隊員”、“今天我是值日生”、“我是小家長”、“我愛課間操”等系列教育活動，使學生體會到對級段集體應盡責任和義務。如開展“我是小家長”活動后，不僅責任心增強了，同學們也養(yǎng)成了珍惜糧食的好品質(zhì)

2、培養(yǎng)學生的競爭意識和自信心。未來的社會是一個充滿激烈競爭的社會，健康的競爭意識能使學生更加發(fā)奮，促進學生良好品德的形成，使整個級段集體蓬勃向上。在教學工作和級段主任工作中，我激勵學生合理地比一比、爭一爭。充分給予學生自我推薦、自我展示的機會。

3、加強學生文明禮貌教育，幫助學生建立和諧的人際關系。和諧的人際關系是健康生活、快樂學習的重要保證。我從文明禮貌教育入手，對學生進行教育，提倡同學之間、級段級之間、師生之間以及與父母之間的和諧關系。

二、以常規(guī)為紅線，重視養(yǎng)成教育。

常規(guī)管理是德育的重點，只有常規(guī)管理跟上去了，才能更好地開展各項養(yǎng)成教育工作，而習慣的養(yǎng)成也利于常規(guī)的建立。

1、勤于用自己的雙手給學生做出示范。

在學校，學生接受級段主任的教育，不只聽其言，還會觀其行。級段主任只有用行動做出榜樣，使學生“耳濡目染”。開學初，學生隨手扔紙片、將水果皮在廁所亂扔的不良習慣很普遍，我只是躬身一一撿起，送到教室后面的“衛(wèi)生角”。從此，教室地面開始逐漸清潔起來。學生工作面廣量大，要想取得好效果，級段主任必須抓住每一個“用手說話”的機會。比如隨手排一排桌椅；放學隨手關上一扇窗；學生生病了遞一杯熱水??諸如此類的細節(jié)和動作，都能給學生以積極的心理暗示，成為學生仿效的榜樣，進而產(chǎn)生“此時無聲勝有聲”的獨到效果。

2、加強日常行為規(guī)范教育，強化行為規(guī)范的養(yǎng)成訓練。

本學期我組織學生認真學習了《中小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》，開展爭創(chuàng)“行為規(guī)范標兵”的活動，要求每位同學言語文明、活潑向上、熱愛勞動、講究衛(wèi)生、愛護公物、儉樸節(jié)約。這些方面的內(nèi)容就是同學們養(yǎng)成良好行為習慣的基本要求。這學期我們級段學生的生活習慣、學習習慣以及行為習慣都有了比較大的進步。

3、建立嚴格的檢查制度，讓常規(guī)養(yǎng)成教育自覺化。

養(yǎng)成教育就是通過各項活動，使同學們言行“規(guī)范化，自覺化”。建立嚴格的檢查制度，長期督促、檢查學生遵守規(guī)范的情況，是保障學生良好習慣形成的關鍵因素。

我結(jié)合級段級實際，建立 “級段主任→班主任→班干部”管理結(jié)構(gòu)并形成檢查制度，層層檢查，逐級落實。分別檢查學生每天的作業(yè)完成情況、課間紀律、清衛(wèi)質(zhì)量、課間操的質(zhì)量等方面，每天班主任夕會課根據(jù)檢查的反饋結(jié)果進行教育。

三、以活動為載體，重視素質(zhì)教育。

本學期，學校、級段級開展了很多活動，每項活動布置以后，我都要求各班精心準備，互相幫助，積極合理競爭。在各項活動中培養(yǎng)學生的合作意識、競爭意識、動手能力、協(xié)調(diào)能力等。

我作為級段主任，將在今后的工作中要不斷更新教育觀念、認真學習級段級管理方法，要運用邊緣學科和相關學科的相關理論和最新科研成果研究教育現(xiàn)象，指導教育實踐，要經(jīng)常與任課老師交流溝通以期從其他領域獲得借鑒，探索出級段級管理工作的新規(guī)律。我相信，只要真誠地捧著一顆“愛心”，在實踐中不斷完善自己，形成系統(tǒng)科學的工作方法，是完全能夠?qū)⒓壎沃魅喂ぷ鞲傻梅浅３錾?/p>

2011—2012學下學期石井初中初一級段

工作計劃

級段主任是級段級的組織者和教育管理者，是學生健康成長的引路人，是聯(lián)系各科任教師的紐帶。級段主任工作既是艱巨的，也是光榮的，有樂趣的。本學期我擔任初一級段的級段主任工作，下面是我本學期級段主任的工作計劃。

一、級段級基本情況 ：

本級段共有學生251人。學生基本能按照日常行為規(guī)范來做，但自覺性還有待提高，尤其是個別男學生在這方面的養(yǎng)成習慣做得還不夠，經(jīng)常要老師同學提醒。大部分學生較聰明，思維活躍，作業(yè)能認真完成，有一定的互相競爭意識。但也有少數(shù)學生沒有很好的學習習慣。學生愛集體，愛勞動，愛師長，愛同學，有較強的集體榮譽感。但也有自私、虛榮心、盲目自滿的思想。

二、本學期基本工作要點 ：

1、對學生進行進一步思想品德教育，端正學習態(tài)度，明確學習目的。提高學習興趣，使學生主動學習，提高學習成績。

2、鼓勵學生大膽創(chuàng)新，勇于探索，積極進取。

3、繼續(xù)進行行為習慣養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學校的好學生、家庭的好孩子、社會的好公民。

4、積極參加學校組織的各項活動，使學生在活動中受到教育。

5、繼續(xù)培養(yǎng)各班委會，明確分工，提高學生的管理能力。

6、安全無小事，把安全教育工作當作一項持久的攻堅戰(zhàn)，確保不出現(xiàn)

意外事故。

三、具體措施 ：

1、充分利用夕會和級段集會向?qū)W生進行思想教育。根據(jù)本級段實際情況制定相應的規(guī)章制度。本級段同學要自覺遵守學校制度，遵守級段級制度。

2、安全教育不放松，做到天天講，時時講，處處講，分分秒秒講。把安全工作做好，力爭不出現(xiàn)意外事故。

3、整頓班級干部隊伍，協(xié)助老師抓好級段級日常管理工作，配合學校各項工作。

5、通過談心，了解各種情況，逐步轉(zhuǎn)化潛能生的思想，激發(fā)他們的興趣，養(yǎng)成自覺學習、愛學習的好習慣。力爭有所提高。

6、把家校聯(lián)系工作當作一項重點工作進行抓，經(jīng)常進行家訪，了解學生的學習動向，更好地提高他們的學習興趣。

7、和科任老師密切配合，完成各科教學任務。虛心聽取經(jīng)驗豐富的老教師的意見，把教學搞活，充分利用課堂45分鐘時間，讓學生真正的從中受益。

8、組織學生積極參加學校開展的各項活動，力爭獲獎。

9、鼓勵學生積極參加課外活動，盡量發(fā)揮自己的特長。努力做個德、智、體、美、勞等全面發(fā)展的社會主義新人。

四、具體工作安排：

1、組織學生報到，了解學生假期學習生活情況，排座位，打掃衛(wèi)生，進行開學前的教育。

2、和學生一起制定本學期級段級管理制度、獎懲制度。

3、評選每周之星，每月之星，給本學期評比活動奠定扎實有效的基礎。

4、完成學校任務，開好主題班會。

5、結(jié)合清明節(jié)掃墓活動，進行革命傳統(tǒng)教育。

6、配合學校工作，搞好常規(guī)（月考 期中考試）工作。

7、做好學生思想教育工作、安全教育工作。

8、做好日常相關管理工作。

9、扎實復習、配合各學科做好期末復習工作，迎接期末考試。

10、按要求完成學校的各項工作。

以上是我本學期的工作計劃，雖不是很詳盡，但我一定會盡心盡力的把我的本職工作做好，給學生、家長、老師交一份滿意的答卷。

第四篇：工作總結(jié)計劃

工作總結(jié)

一轉(zhuǎn)眼，大學都過去兩年了。還有最后一年，我們就要畢業(yè)了。似乎還沒有反應過來，便面臨著畢業(yè)。不知不覺，在大學里做了兩年的生活委了。在大學里作為生活委員，我學到了很多很多，這不僅使我開闊了思想而且也豐富我的經(jīng)歷工作中的得失讓我更加的成熟。

轉(zhuǎn)眼又一個學期已經(jīng)過去了，不禁想起當初競選生活委員時的情景，當時選擇競選生活委員，是因為過去曾當任過這個職務，覺得這是自己最有把握的位置。然后很順利的當上了生活委員，大學的工作遠遠比高中要復雜的多。我深切體會到自己的責任，因為我承擔了自己的義務也從中收獲快樂，是承擔的快樂。

管理班費的收支，使用并及時公布班費的使用情況。這是生活委員的主要職責，小至幾角，多至幾百，凡事都要精打細算，馬虎不得。還要收取一些班費以外的活動經(jīng)費，如博餅，聚餐，某些同學的復印費等，都要做到公正清廉，對同學們的報銷要收取發(fā)票，問清細節(jié)。

班費問題，是比較令人關心的問題，為了財務公明，我必須記錄好每一筆開支，做到每一次開支都有據(jù)可查。

具體支出情況先列出如下：

2013年6月23日，因為要統(tǒng)一的買馬克杯完成印刷作業(yè)，班委討論了一下，決定在網(wǎng)上購買馬克杯?？偣不?20元。

管理班費比較煩瑣，要精打細算，上學期因為教師節(jié)給老師買禮物花了不少班費，所以有些同學有點意見。這是班委決定的，沒有提前跟同學們溝通，是我工作上的失誤。這學期，我會深刻的檢討，會做到每筆班費支出，都要跟同學們報告，有些支出也要征得同學們的同意，問一問，大家的意見，不能班委們私自決定，畢竟，班費是大家交的，大家有權(quán)利支配班費。處理班費問題馬虎不得，班委到我這兒來報銷時，我還是能夠做到數(shù)目分明，絕對公正廉潔，沒浪費一分一毫。這學期的工作還算順利，期間我盡忠職守，努力完成了自己工作，做好了自己應該做的。針對上次那件教師節(jié)買禮物的事，這事讓我覺得很慚愧！還有就是自己不是很活躍，跟班上的一些同學沒有更深的交流，還沒有充分了解他們。還有班委開會時，發(fā)表意見不是很多，這些都需要改進。

通過本學期的生活工作的實踐。從中學會了很多為人處世的道理和做事的方法，使我受益匪淺，得到了很大的鍛煉，增強了自信心，令我有很大的改變。相信這對我以后的路起了積極的作用，是我不可或缺的人生經(jīng)歷，我很榮幸在大學可以能夠擔當這份工作，感謝大家給我這個機會。希望在以后的日子里，大家能給我提寶貴的意見，讓我不斷的進步，更好的為班級服務。

大學的最后一年，也是最后一次做班委了。以后的日子，我會更加努力做好自己需要做的事情，為班級服務，為同學們服務，盡到自己的責任和義務。應該是我最后一次寫總結(jié)了吧。我會好好珍惜這最后一年鍛煉自己的機會，不讓大家失望。

第五篇：工作總結(jié)、計劃

本周工作總結(jié)：

1、復評審申請材料撤回

2、檢測室項目安排

1）新進人員

權(quán)泉，5.4入職，5.20接手氨氮檢測（申海麗監(jiān)督），生物、氨氣B崗 劉艷，5.12入職，5.28接手總磷檢測（盛玉飛監(jiān)督），總氮B崗

趙蓉，5.20入職，6.15接手氟化物、LAS、SS等檢測項目（戚新萍監(jiān)督）2）離職人員檢測項目安排

李愿（6.12）：重金屬檢測（盛玉飛、韋司棋）曹海飛（6.26）：氟化物、SS等檢測項目（趙蓉）韋志明（6.19）：LAS（趙蓉），氮氧化物、六價鉻、總鉻（廣麗媛）

3、組長任務分配

費維帥：理化組數(shù)據(jù)復核，理化組日常事務處理，日常報告原始記錄（補）處理跟進 賈正偉：儀器組數(shù)據(jù)復核，儀器組日常事務處理，評審相關材料準備及跟進，大型儀器維護，輔助陳書琴管理服務品和供應品（倉庫）

戚新萍：儀器組數(shù)據(jù)復核，儀器組日常事務處理，樣品交接事宜統(tǒng)籌跟進，輔助申海麗完善實驗室質(zhì)控

下周工作計劃：

1、加急樣品檢測結(jié)果跟進（紫蓬山有機磷、05169 鎳、安慶有組織廢氣Pb、Cd等）

2、新進人員項目及離職人員項目安排跟進

3、薪資制度改革方案的起草（周五之前）

4、對組長各項任務的跟進

2015.6.7 本周工作總結(jié)：

1、加急樣品檢測結(jié)果報出（紫蓬山有機磷、05169 鎳、安慶有組織廢氣Pb、Cd等）

2、新進人員項目及離職人員項目安排跟進

3、有離職動向員工思想工作（劉合超，現(xiàn)已無離職動向）

4、已離職員工去向了解（宋梅玲、程召娣等去了同行業(yè)檢測實驗室）

5、日常工作安排及跟進

下周工作計劃：

1、固定相及新人質(zhì)控措施加強落實，主要負責人申海麗，輔助完成人盛玉飛

COD、氨氮-除正常質(zhì)控外，一周加三次密碼加標（申海麗）

總磷、總氮-除正常質(zhì)控外，一周加兩次密碼加標（盛玉飛、申海麗）

2、根據(jù)部門人員流動情況重新分配項目并制定相應的上崗證（張月琴、丁月）

3、申請書檢測參數(shù)修改及添加

4、總氮試劑過硫酸鉀含氮量驗證

5、理化三室水池的安裝

6、自由組織培訓學習（提高大家的學習和工作積極性）

每周利用下班時間組織檢測員理論知識和儀器操作等培訓，并能于下周一提交培訓記錄，賈正偉負責

2015.6.22 上周工作總結(jié)：

1、賈正偉請假一周相關工作安排

2、安捷倫氣質(zhì)、ICP廠家培訓事宜確定

GC7820B+MS5977（2015.8.24-8.28上海）ICP OES 700系列（2015.8.18-8.21上海）

3、曹海飛、韋志明離職工作交接

4、新來人員試用期觀察

5、假期工作安排

本周工作計劃：

1、黃磊試用期工作情況跟進、趙蓉工作狀態(tài)觀察

2、節(jié)后工作安排

3、復評審申請材料上報

4、關于韋司棋發(fā)表期刊等相關事宜處理

5、跟進觀察檢測室人員工作狀態(tài)

2015.6.29 上周工作總結(jié)：

1、黃磊試用期考核，肖丹丹試用期觀察

2、組長會議：工作分工以及崗位職責宣貫

3、安捷倫氣相氣質(zhì)工程師上門維護

4、東至驗收項目檢測安排 本周工作計劃：

1、驗收項目及應急檢測項目結(jié)果跟進

2、對于上周出現(xiàn)的問題跟進（同一錯誤是否再犯，并解決這一問題）

3、復評審申請材料再次審核并上報

4、準備公共衛(wèi)生方面材料備查5、7.2公共衛(wèi)生培訓人員安排（戚新萍）

2015.7.6 上周工作總結(jié)：

1、東至驗收項目檢測結(jié)果跟進

2、公共衛(wèi)生材料準備

3、公共衛(wèi)生培訓參加

4、復評審擴項參數(shù)再調(diào)整

5、日常事務跟進 本周工作計劃：

1、復評審項目跟戴總確認并修改申請書

2、公共衛(wèi)生材料準備及公共衛(wèi)生現(xiàn)場評審

3、實驗室人員培訓跟進及即將離職人員相關工作安排

4、日常工作跟進

2015.07.17 上周工作總結(jié)

1、申請書參數(shù)修改

2、復評審申請材料提交

3、新進員工工作安排（黃磊-總氮、肖丹丹-LAS SS）

4、員工動向了解

5、日常工作跟進 本周工作總結(jié)

1、與工大天神實驗室間比對數(shù)據(jù)確認及分析

2、復評審材料提交及跟進

3、復評審實驗室工作安排

1）模擬報告、典型報告整理 2）備檢報告整理

3）新方法確認報告整理

4）儀器設備及服務品和供應品檢查 5）儀器設備檔案核查

4、組織實驗室模擬評審檢查并確定日期

5、檢測室員工工作狀態(tài)及思想狀態(tài)跟進

6、日常工作跟進

2015.08.02 上周工作總結(jié)

1、復評審材料內(nèi)部初步審核（單老師、丁月、吳芹、張月琴）

2、復評審初步審核存在問題整改及資料補齊

3、轉(zhuǎn)正員工工作狀態(tài)及個人規(guī)劃跟進了解

4、日常檢測工作跟進

下周工作計劃

1、復評審材料進一步完善（重點工作），隨時準備迎接評審

2、外省檢測項目檢測工作跟進

3、安捷倫儀器培訓人員確定及相關工作安排

4、離職人員工作交接（廣麗媛，劉合超接手廣麗媛的工作）

5、其他日常工作安排 2015-8-10 上周工作總結(jié)

1、復評審材料進一步完善（重點工作），隨時準備迎接評審

2、外審檢測項目檢測工作跟進

3、安捷倫儀器培訓人員和時間確定及相關工作安排

4、離職人員工作交接（廣麗媛，劉合超接手廣麗媛的工作）

5、其他日常工作安排 本周工作計劃

1、復評審日期確定

2、復評審現(xiàn)場考核和盲樣考核項目確定

3、評審用所有資料匯總

4、下周韋司棋去上海培訓相關工作安排

5、評審前期的日常工作安排

實驗室人員怎么溝通，怎么管理，儀器設備怎么維護保養(yǎng)，擺放美觀，給領導介紹的時候怎么凸顯我們的能力水平，怎么管理更像專業(yè)實驗室，怎么能讓大家自覺保證實驗室整潔，能愛護實驗室，流程更合理，大家執(zhí)行力更強，怎么樣讓自己的威信建立起來，讓大家心服口服，怎么可以更好的跟其他部門領導有效的溝通，能讓大家都為實驗室著想，怎么樣提方案能讓戴總同意你的想法，提高大家待遇的同時，讓大家都覺得滿意，你要做的事情多了去了