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      外經局局長在人大常委會上的述職報告-述職報告

      時間:2019-05-14 02:23:59下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《外經局局長在人大常委會上的述職報告-述職報告》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《外經局局長在人大常委會上的述職報告-述職報告》。

      第一篇:外經局局長在人大常委會上的述職報告-述職報告

      市人大常委會決定對我開展述職評議,為我提供了一次回顧總結、剖析自我、激勵進取的極好機會,我對此深表感謝。下面,我向本次市人大常委會會議作述職報告,請予評議。

      一、履行職責的情況

      2005年11月,我被任命為市對外貿易經濟合作局局長。任職二年半來,比較注重學習和調查研究,不斷適應外向型經濟發(fā)展的新情況、新要求,在實踐中不斷提高領導才能和工作水平,較好地完成了各項工作任務。

      (一)把握重中之重,全力以赴推進利用外資工作。

      擔任外經局局長以后,始終把利用外資工作放在首位。從2006年11月至2006年5月的二年半內,引進外資項目585項,新批外商投資企業(yè)465家,總投資95.17億美元,合同外資85.5億美元,注冊外資37.2億美元,到帳外資20.9億美元。利用外資總量超過了前18年之和,利用外資取得了新突破,位居全省縣(市)前列。

      1、狠抓招商引資,優(yōu)化了利用外資的結構、水平。進入二十一世紀,國際資本流動出現新的趨勢,港澳臺地區(qū)企業(yè)向長三角地區(qū)轉移成為熱點,我局及時調整招商引資思路,大力拓展招商引資的領域。一是主攻臺資,積極推進多元招商。組織和配合各開發(fā)區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)多批次、多渠道赴臺灣、香港等地直接招商,赴廣東、福建、山東等沿海開放城市“二次”招商。二年半中,對外招商達到100多批次,接待外商團組800多人次。其中本人直接參與招商和項目洽談占到50%。對臺招商取得較為明顯的進展。2006年以來,共引進臺資項目179項,總投資達37.9億美元。占全市的39.82%。隨著外資來源呈現多元化的趨勢,又能適應新的變化,在鞏固港澳臺地區(qū)招商的同時,加大了對日、韓、歐、美的招商力度,引進了美國杜邦、瑞士歐米亞、日本伊滕忠商事、旭電化工業(yè)、住友橡膠、韓國泰光化纖等著名企業(yè)來常熟投資。二年多來,除了臺資企業(yè)外,來自香港、韓國、日本、美國的資本分別居第二至第五位,投資主體逐步多元化。二是積極引進大項目,產業(yè)結構趨向優(yōu)化。在招商活動中,我局積極引導和配合各開發(fā)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn),瞄準世界著名企業(yè),重點引進超1000萬美元以上的大項目。2006年至2006年,超億美元項目占蘇州市三分之一,占全省的六分之一。一大批大項目落戶常熟,為加快形成鋼鐵、能源、化工、造紙、汽車零部件五大產業(yè)群體創(chuàng)造了條件,電子信息及通訊設備、紡織服裝、新型建筑材料、輕工等行業(yè)的外資規(guī)模水平也得到較快的提升,產業(yè)結構日趨合理。

      2、狠抓項目開工建設,加快了項目竣工投產的步伐。一手抓招商引資,一手抓項目開工,是我局在利用外資工作上把握的兩個重要環(huán)節(jié)。二年多來,我們實施項目的統(tǒng)計跟蹤,落實項目責任制。對每個重點項目,年初排出項目建設計劃進度表,各開發(fā)區(qū)、各鎮(zhèn)、外經局明確項目責任人,一級抓一級,分工負責,層層落實,確保項目建設落到實處。同時,對項目進展中發(fā)生涉及電力、土地等突出問題,由我局牽頭,配合市政府相關部門,切實予以解決。2006年以來,每年年初,市委、市政府都要明確十大重點外資建設項目,我們根據市委、市政府的精神抓重點,并針對實際情況對項目作適時調整。同時,自加壓力,對所有總投資500萬美元以上的項目實行跟蹤督查。其中明確的十大重點外資項目95%均能按質、按時開工、竣工。

      3、狠抓軟環(huán)境建設,著力提高招商引資的競爭力。近年來,我們實施了一系列改善軟環(huán)境的措施。(1)積極推進行政審批制度改革。先后二次把與入世規(guī)則不相符合的審批事項進行了清理,取消了審批、審核、核準事項共21項,減少了42%。在貫徹實施行政許可法過程中,又對外經貿行政許可實施主體進行了全面清理。確定外經局實施主體的行政許可項目9項,省以上外經貿部門的實施主體的行政許可項目11項,經過多次清理,行政許可項目大為減少,為今年七月一日起規(guī)范實施行政許可法打下了良好的基礎。(2)貫徹實施行政許可法,建立相應的制度。一是服務質量承諾制,公開行政許可項目,明確了從申請受理到審批的程序和期限;二是實行“首問負責制”的工作意見,實施行政許可的責任追究制度;三是依法行政督查制度;四是工作人員年度考核辦法;五是領導干部廉潔自律有關規(guī)定等。從而為貫徹實施行政許可法提供了保證。(3)建立起了優(yōu)質高效的外經貿服務“窗口”。外經局進駐市審批中心的服務“窗口”,至今共受理審批服務業(yè)務4042件,其中,提前辦結件606件,正常辦結件3419件,辦結率為100%。外經貿服務“窗口”努力創(chuàng)新服務形式,提高辦事效率,目前,由原來規(guī)定5個工作日內審批的項目,壓縮到3個工作日完成。遇到投資額較大的項目,我本人能急企業(yè)所急,會同業(yè)務人員到省廳、商務部爭取快速審批。有些項目在審批過程中不僅要速度快,還需要做工作對上爭取。如開發(fā)區(qū)去年申報過一個總投資6億美元的造紙項目,當時商務部已把它列為審批備案不予通過,并將有關文件通報給省外經貿廳及海關,面對這種情況,我沒有很簡單地答復外商說部里不同意,而是仍然積極想方設法,為此項目曾連續(xù)二次上北京,最后在蘇州外經局及省外經貿廳的共同努力下,項目最終獲得通過。外經貿服務“窗口”高效優(yōu)質服務,受到了外商和企業(yè)的好評,并連續(xù)五次被市政府行政審批中心評為“紅旗窗口”。(4)進一步健全和完善了外商投資企業(yè)服務例會制度。2006年以來,我局會同海關、檢驗檢

      第二篇:外經局局長在人大常委會上的述職報告

      外經局局長在人大常委會上的述職報告

      主任、各位副主任、各位委員:

      市人大常委會決定對我開展述職評議,為我提供了一次回顧總結、剖析自我、激勵進取的極好機會,我對此深表感謝。下面,我向本次市人大常委會會議作述職報告,請予評議。

      一、履行職責的情況

      XX年11月,我被任命為市對外貿易經濟合作局局長。任職二年半來,比較注重學習和調查研究,不斷適應外向型經濟發(fā)展的新情況、新要求,在實踐中不斷提高領導才能和工作水平,較好地完成了各項工作任務。

      (一)把握重中之重,全力以赴推進利用外資工作。

      擔任外經局局長以后,始終把利用外資工作放在首位。從XX年11月至XX年5月的二年半內,引進外資項目585項,新批外商投資企業(yè)465家,總投資95.17億美元,合同外資85.5億美元,注冊外資37.2億美元,到帳外資20.9億美元。利用外資總量超過了前18年之和,利用外資取得了新突破,位居全省縣(市)前列。

      1、狠抓招商引資,優(yōu)化了利用外資的結構、水平。進入二十一世紀,國際資本流動出現新的趨勢,港澳臺地區(qū)企業(yè)向長三角地區(qū)轉移成為熱點,我局及時調整招商引資思路,大力拓展招商引資的領域。一是主攻臺資,積極推進多元招商。組織和配合各開發(fā)區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)多批次、多渠道赴臺灣、香港等地直接招商,赴廣東、福建、山東等沿海開放城市“二次”招商。二年半中,對外招商達到100多批次,接待外商團組800多人次。其中本人直接參與招商和項目洽談占到50%。對臺招商取得較為明顯的進展。XX年以來,共引進臺資項目179項,總投資達37.9億美元。占全市的39.82%。隨著外資呈現多元化的趨勢,又能適應新的變化,在鞏固港澳臺地區(qū)招商的同時,加大了對日、韓、歐、美的招商力度,引進了美國杜邦、瑞士歐米亞、日本伊滕忠商事、旭電化工業(yè)、住友橡膠、韓國泰光化纖等著名企業(yè)來常熟投資。二年多來,除了臺資企業(yè)外,來自香港、韓國、日本、美國的資本分別居第二至第五位,投資主體逐步多元化。二是積極引進大項目,產業(yè)結構趨向優(yōu)化。在招商活動中,我局積極引導和配合各開發(fā)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn),瞄準世界著名企業(yè),重點引進超1000萬美元以上的大項目。XX年至XX年,超億美元項目占蘇州市三分之一,占全省的六分之一。一大批大項目落戶常熟,為加快形成鋼鐵、能源、化工、造紙、汽車零部件五大產業(yè)群體創(chuàng)造了條件,電子信息及通訊設備、紡織服裝、新型建筑材料、輕工等行業(yè)的外資規(guī)模水平也得到較快的提升,產業(yè)結構日趨合理。

      2、狠抓項目開工建設,加快了項目竣工投產的步伐。一手抓招商引資,一手抓項目開工,是我局在利用外資工作上把握的兩個重要環(huán)節(jié)。二年多來,我們實施項目的統(tǒng)計跟蹤,落實項目責任制。對每個重點項目,年初排出項目建設計劃進度表,各開發(fā)區(qū)、各鎮(zhèn)、外經局明確項目責任人,一級抓一級,分工負責,層層落實,確保項目建設落到實處。同時,對項目進展中發(fā)生涉及電力、土地等突出問題,由我局牽頭,配合市政府相關部門,切實予以解決。XX年以來,每年年初,市委、市政府都要明確十大重點外資建設項目,我們根據市委、市政府的精神抓重點,并針對實際情況對項目作適時調整。同時,自加壓力,對所有總投資500萬美元以上的項目實行跟蹤督查。其中明確的十大重點外資項目95%均能按質、按時開工、竣工。

      3、狠抓軟環(huán)境建設,著力提高招商引資的競爭力。近年來,我們實施了一系列改善軟環(huán)境的措施。(1)積極推進行政審批制度改革。先后二次把與入世規(guī)則不相符合的審批事項進行了清理,取消了審批、審核、核準事項共21項,減少了42%。在貫徹實施行政許可法過程中,又對外經貿行政許可實施主體進行了全面清理。確定外經局實施主體的行政許可項目9項,省以上外經貿部門的實施主體的行政許可項目11項,經過多次清理,行政許可項目大為減少,為今年七月一日起規(guī)范實施行政許可法打下了良好的基礎。(2)貫徹實施行政許可法,建立相應的制度。一是服務質量承諾制,公開行政許可項目,明確了從申請受理到審批的程序和期限;二是實行“首問負責制”的工作意見,實施行政許可的責任追究制度;三是依法行政督查制度;四是工作人員考核辦法;五是領導干部廉潔自律有關規(guī)定等。從而為貫徹實施行政許可法提供了保證。(3)建立起了優(yōu)質高效的外經貿服務“窗口”。外經局進駐市審批中心的服務“窗口”,至今共受理審批服務業(yè)務4042件,其中,提前辦結件606件,正常辦結件3419件,辦結率為100%。外經貿服務“窗口”努力創(chuàng)新服務形式,提高辦事效率,目前,由原來規(guī)定5個工作日內審批的項目,壓縮到3個工作日完成。遇到投資額較大的項目,我本人能急企業(yè)所急,會同業(yè)務人員到省廳、商務部爭取快速審批。有些項目在審批過程中不僅要速度快,還需要做工作對上爭取。如開發(fā)區(qū)去年申報過一個總投資6億美元的造紙項目,當時商務部已把它列為審批備案不予通過,并將有關文件通報給省外經貿廳及海關,面對這種情況,我沒有很簡單地答復外商說部里不同意,而是仍然積極想方設法,為此項目曾連續(xù)二次上北京,最后在蘇州外經局及省外經貿廳的共同努力下,項目最終獲得通過。外經貿服務“窗口”高效優(yōu)質服務,受到了外商和企業(yè)的好評,并連續(xù)五次被市政府行政審批中心評為“紅旗窗口”。(4)進一步健全和完善了外商投資企業(yè)服務例會制度。XX年以來,我局會同海關、檢驗檢疫、國土、外匯管理、公安、消防等二十多個涉外部門和單位,實行了外商投資企業(yè)服務例會制度。各涉外部門派員現場集中辦公,宣傳國家新的法規(guī)政策,接受外商投資企業(yè)咨詢。并通過會辦形式,當場解決外企在生產經營中的問題和困難。到目前為止,這項工作已開展了十二次,接待外企245家,解決企業(yè)各類問題162項,接待咨詢396人次。此外,還認真做好了外商投資企業(yè)因中外雙方糾紛引發(fā)的來信來訪處理工作。兩年多來,共處理來信來訪十六件(次)。每次來信來訪我能逐件批閱,認真處理,處結率達百分之百,未發(fā)生逐級上訪、重復上訪的情況,受到了信訪局的表揚。(5)加強了外向型經濟人才培養(yǎng)。我們始終把培養(yǎng)外向型經濟人才擺上議事日程,作為一項戰(zhàn)略性工作來抓。二年多來,先后舉辦wTo知識專業(yè)培訓、各類出口企業(yè)實務培訓、招商人才培訓、外經貿理論培訓、大學生崗位培訓班等共12期,參訓人員達500多人次。為配合招商培訓,我們注重為各開發(fā)區(qū)、各鎮(zhèn)培訓招商人才。先后編撰了《常熟市外商投資企業(yè)辦事程序實務手冊》、《利用外資文件匯編》,提供給參訓人員參考學習。為我市新一輪招商引資工作建立了人才庫。(6)積極為外商創(chuàng)造良好的人居環(huán)境。我們把落戶常熟的外商建立居住點、醫(yī)療點、子女入學點以及休閑娛樂點作為改善外商人居環(huán)境的突破口。經過與教育局、衛(wèi)生局會商和反復調研,并報市政府同意,于去年8月份出臺了常熟市對外商投資企業(yè)中境外管理人員子女入學實行相關優(yōu)惠政策的規(guī)定,同時,于今年三月份在市二院設立了市涉外醫(yī)療服務中心,并按一個服務機構、一本就醫(yī)指南、一張健康卡、一個服務窗口、一套服務流程模式開始運行。外商居住點、休閑娛樂點也正在籌建中。

      (二)拓展外貿發(fā)展空間,大力提升對外貿易的規(guī)模和水

      平。

      對外貿易的發(fā)展是一個地方外向度的重要標志。任職以來,能積極抓住我國加入wTo的有利機遇,千方百計擴大外貿出口規(guī)模。二年半中,完成進出口貿易總額58.48億美元,其中出口38.47億美元,進口20.01億美元,平均年遞增率分別為36.27%、30.9%、47.09%,實現了外貿出口的快速增長。

      1、壯大三大出口主體,大力培植新的增長點。一是外商投資企業(yè)成為進出口貿易的主力軍。兩年多來,隨著外資的大量進入,出口總量得到了迅速擴張,每年平均以30.8%的增長率遞增,成為全市進出口貿易的“半壁江山”。外商投資企業(yè)對社會的貢獻份額日益提高。二年半中外商投資企業(yè)創(chuàng)利潤19.96億元,實現涉外稅收22億元,占全市財政收入的18%。二是自營生產企業(yè)異軍突起。隨著國家對申領進出口經營權的門檻降低,廣泛動員有條件的生產企業(yè)積極申報自營進出口經營權。二年多來,自營生產企業(yè)增加了300家,累計達到380家。XX年自營生產企業(yè)進出口額達5.48億美元,同比增長45.3%,在蘇州縣(市)、區(qū)中名列第一。三是市外貿集團綜合實力明顯增強。二年多來,市外貿集團積極通過企業(yè)改制,加快“貿工一體”的步伐,出口穩(wěn)定增長。XX年市外貿集團公司完成進出口4.75億美元,同比增長17.7%,在全省外貿公司中列第六位,在XX年全國出口最大的200家企業(yè)中列101位。

      2、多元化開拓市場,出口結構趨向合理。二年多來,大力組織和引導各類出口企業(yè)參加廣交會、華交會等各種對外經貿活動,每年組織30多個團組赴國外推銷,調整和開發(fā)外貿出口市場取得新進展。積極引導出口企業(yè)開發(fā)新產品,提升紡織服裝的檔次和水平,不斷提高機電產品的出口比重。今年以來,多種貿易方式呈現快速增長趨勢。一般貿易同比增長23.46%,出口占全市58%,全市加工貿易增長較快,比去年同期增加了37個百分點,特別是來料加工猛增,有利于適應國家退稅政策調整,減輕地方退稅壓力。

      (三)堅持實施“走出去”戰(zhàn)略,外經合作邁開新的步伐。

      對外經濟技術合作是利用國外資源、國外市場的重要形式。二年多來,我們堅持“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略,積極推動有實力企業(yè)走出國門,開辟海外市場,走跨國經營道路,在對外工程承包、勞務輸出、海外投資等方面取得顯著進展。

      1、對外承包工程項目滾動發(fā)展。二年半中,新簽對外承包工程項目58項,完成新簽對外承包工程勞務合同額1.2億美元,完成營業(yè)額1.01億美元,分別占歷年總數的49.5%、44.7%。我市在海外的建筑工程靠開拓求發(fā)展,靠質量求信譽,獲得了較好的社會效益和經濟效益。

      2、勞務輸出日趨活躍。二年多來,海外勞務市場進一步拓展,目前已發(fā)展到新加坡、泰國、日本、美國、比利時、毛里求斯等二十多個國家,累計已輸出勞務人員1320人,人員結構由縫紉工、建筑工等簡單勞動型逐步向技術管理型轉變。

      3、海外投資邁出新步伐。XX年以來,波司登、標準件廠、龍騰特殊鋼、凱波冶金建材等優(yōu)勢企業(yè),先后在俄羅斯、美國、英國、日本、匈牙利、澳大利亞、馬里等國家建辦生產企業(yè)和海外窗口7家。到目前為止,累計建辦境外企業(yè)20家,占蘇州市三分之一,投資總額XX多萬美元,海外投資規(guī)模在全省縣(市)中名列第一。

      (四)深化外貿體制改革,外貿進出口公司競爭能力進一步增強。

      外貿系統(tǒng)15家專業(yè)進出口公司是外經局的直屬企業(yè)。二年多來,我局始終把提高專業(yè)進出口公司的國際競爭能力作為工作目標,進一步深化企業(yè)改制,指導企業(yè)向國際化、實體化、集團化方向發(fā)展,企業(yè)活力增強,出口規(guī)模邁上新的臺階。

      1、經營性公司全面完成了改制任務。任職以來,在部分企業(yè)改制的基礎上,繼續(xù)進行了企業(yè)的“二次改制”,至XX年底,外經局系統(tǒng)14家經營性公司已全面完成改制任務。紡織品公司、華誼公司作為公有股退出試點,為下一步繼續(xù)推進這項工作提供了經驗和辦法。結合“二次改制”,5家專業(yè)公司注冊資本由100萬元增加到500萬元;有6家專業(yè)公司批準獲得進出口經營權。目前,所有專業(yè)公司都擁有進出口經營權,為適應我國加入wTo后經營權全部放開提前做好了準備。經營性公司全部改制后,產權明晰,資產運作良好,企業(yè)規(guī)模明顯提升,出口穩(wěn)定增長,經營者責任意識增強,職工積極性普遍提高。XX年,14家經營性公司出口同比增長20%,13家公司出口均超1000萬美元,家紡公司、紡織品公司出口均突破5000萬美元,瀛環(huán)公司進出口突破1億美元。

      2、實體建設取得了新進展。XX年以來,外貿系統(tǒng)有關專業(yè)公司先后建辦了中江制衣有限公司、家紡制衣限公司、新錦江印染有限公司、海城工業(yè)坊、外貿物流中心、得雨活茶經營公司等多家實體企業(yè)。目前,外貿系統(tǒng)專業(yè)公司建辦的服裝、印染、五金、三產等實體有25家,總投資超過3億元,年產值達到4億元,對外貿出口形成了有力的支撐和配套。去年,中江公司與外商合資建辦的“中江皇冠假日酒店”,已列入我市“XX年十大服務業(yè)重點項目”,目前進入地面施工階段,預計XX年底可投入使用。

      3、企業(yè)管理得到了加強。XX年組建了外貿系統(tǒng)公有資產經營公司,國有資產保值、增值率平均達到10%以上,在企業(yè)管理模式上,注入了現代企業(yè)制度的內涵,加快了與國際慣例的接軌。有2家專業(yè)公司完成了ISo9002的質量體系認證,電子商務在專業(yè)進出口公司中普遍應用,提高了企業(yè)的信息化水平。各公司內部全部建立了按勞分配、按資分配的內部考核分配制度,提高了經營者、經營骨干和職工的積極性。通過加強企業(yè)管理,積極營造了有利于人才成長、競爭、集聚的良好環(huán)境。以創(chuàng)建安全文明單位為載體,各公司依法經營,加強了社會綜合治理,全系統(tǒng)實現“三無”,即無違法犯罪、無涉外事故、無火災。與此同時,計生、工會、共青團、婦女、老齡、信訪等工作都取得了較好的成績。

      二、主要認識和體會

      市人大決定對我開展述職評議以來,我認真對任職以來各方

      面情況進行了回顧。近年來,由于市委、市政府高度重視,我市外向型經濟取得突破性進展,外經局整體工作也躍上了一個新臺階。我感到,成績的取得,第一,依靠市委、市政府的正確領導,精心部署。無論從營造強烈的招商引資氛圍,還是加快推進項目建設,無論從實施沿江開發(fā),還是分層次推進載體建設;無論是利用外資工作,還是“三外”協(xié)調發(fā)展,決策超前正確,任務要求明確。第二,依靠人大的關心支持和有力監(jiān)督。市人大領導多次組織開展對改善投資軟環(huán)境、加快推進項目建設等進行視察和專項調研,并提出了富有建設性的建議和意見,為我市外向型經濟的建設發(fā)展創(chuàng)造了良好的條件。第三,依靠各開發(fā)區(qū)、各鎮(zhèn)、各有關部門的各負其職,通力合作,共同完成外向型經濟各項任務。第四,依靠全局全體干部職工團結拼搏,鼎立相助。全系統(tǒng)干部職工把“三個代表”重要思想落實到工作中去,發(fā)揚“務實、創(chuàng)新、奉獻”的精神,克服國際市場變化、外經貿政策調整等帶來的沖擊和不利影響,迎難而上,通力合作。我作為班長,首先能身體力行,帶領班子成員努力爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績,帶動全系統(tǒng)和所屬單位圍繞目標、強化責任、改進服務,奮力拼搏。其次是能突出工作重點,推動全面協(xié)調發(fā)展。始終把利用外資作為重中之重。在制定目標、組織招商,推進項目、人才培訓、抓住改善軟環(huán)境等重要環(huán)節(jié)中,我能及時部署、抓緊督查,注重實效。在把握重點的同時,不放松對外貿易和外經合作統(tǒng)籌兼顧,促進了外資帶外貿、外資帶外經、“三外”協(xié)調發(fā)展。二年多來,我市利用外資工作進入了全省縣級市先進行列,自營生產企業(yè)出口名列蘇州市第一,其中私營生產企業(yè)出口列全省首位,外經合作整體水平在蘇州市領先,海外投資繼續(xù)在全省位居第一,在全市“公仆杯”競賽中,我局分別獲XX、XX、XX年先進集體單位。本人也連續(xù)二次考核為優(yōu)秀。

      三、存在問題與今后打算 主持外經局工作二年多來,本人工作能盡職盡責,事業(yè)有

      所進步,但是對照職責要求,還存在不少不足之處,主要表現在:

      1、工作方面:(1)在利用外資上,招商力度還不夠,引進科技含量高的項目還不多,引進基地型、龍頭型的項目還沒有完全突破,招商隊伍素質不強,農業(yè)、服務業(yè)利用外資還相對滯后,投資環(huán)境還有待于進一步改善。(2)在對外貿易上,進出口總量還不夠平衡,進口規(guī)模偏小,規(guī)模型出口企業(yè)較少,加工貿易總量不大。(3)在外經合作上,對外承包工程、勞務輸出總量沒有突破,整體規(guī)模水平還有待提高。

      2、個人方面:(1)學習抓得不夠緊,尤其是在當前國家宏觀調控力度加大、政策不斷完善調整之中,我作為外經局主要負責人缺乏對有關政策的深入研究,有時還不能很好地指導各鎮(zhèn)的招商引資;(2)深入基層調查還偏少,外經局業(yè)務人才相對滯后,幫助基層解決具體問題兼顧不夠,特別是對外企的服務還有待于進一步加強;(3)工作中時有急躁情緒,有時考慮得不夠全面。

      通過這次述職評議,使我看到了成績,找出了問題。針對存在不足,在以下幾個方面加以整改:

      1、加強自身學習,進一步提高領導工作水平。要加強政治理論、法律法規(guī)、政策和專業(yè)知識的學習,豐富知識內涵,提高自身修養(yǎng)。在工作中,要注重調查研究,善于聽取多方面的意見,進一步提高綜合分析能力和決策水平;要圍繞中心工作,突出抓大事、抓重點;要講究工作方法,充分發(fā)揮領導班子各個成員和中層科室負責人的作用;要進一步加強機關效能建設,注重對機關干部進行法律法規(guī)、外經貿政策和專業(yè)知識的學習培訓,規(guī)范行政行為,進一步提高依法行政水平;要樹立科學的發(fā)展觀,不斷適應外向型經濟發(fā)展的新形勢、新要求,促進“三外”工作協(xié)調發(fā)展、加快發(fā)展。

      2、創(chuàng)新工作思路,進一步提高利用外資水平。當前國家實行宏觀調控,招商引資、項目實施難度很大,面對新的困難和矛盾,要堅定信心,拓展工作思路,在創(chuàng)新求實上下功夫。利用外資要注重實效,引導各開發(fā)區(qū)、各鎮(zhèn)創(chuàng)新招商形式,實施引資、引智并重,多業(yè)招商并重,著力引進投入資金大、技術含量高、產業(yè)配套性強的項目,進一步優(yōu)化產業(yè)機構水平。

      3、強化服務職能,進一步優(yōu)化投資軟環(huán)境。圍繞“講法制、講誠信、講效率”,更好地服務于各開發(fā)區(qū)、各鎮(zhèn)、各類出口企業(yè),積極營造優(yōu)質高效的服務環(huán)境。首先要配強人才隊伍。針對業(yè)務人員調動頻繁,部分外語語種翻譯人才奇缺的情況,要千方百計引進和培養(yǎng)需要人才,為各開發(fā)區(qū)、各鎮(zhèn)提供人才上的支持。其次是加強對外商投資企業(yè)的服務。要創(chuàng)新服務載體,改進和完善外商投資企業(yè)服務例會制度,充分發(fā)揮外商投資企業(yè)協(xié)會、臺商企業(yè)協(xié)會、外商投資企業(yè)服務中心的作用,加強對企業(yè)所提意見、建議和投訴的落實力度,切實增強外商的滿意度。此外,要進一步鼓勵生產企業(yè)申領進出口經營權,壯大出口隊伍,進一步引導骨干企業(yè)、民營企業(yè)走出國門建辦境外企業(yè),進一步推進專業(yè)外貿公司“退出國有股”的改制工作。促進各類出口企業(yè)健康發(fā)展。

      第三篇:外經局局長在人大常委會上的述職報告

      理到審批的程序和期限;二是實行“首問負責制”的工作意見,實施行政許可的責任追究制度;三是依法行政督查制度;四是工作人員考核辦法;五是領導干部廉潔自律有關規(guī)定等。從而為貫徹實施行政許可法提供了保證。(3)建立起了優(yōu)質高效的外經貿服務“窗口”。外經局進駐市審批中心的服務“窗口”,至今共受理審批服務業(yè)務4042件,其中,提前辦結件606 件,正常辦結件3419件,辦結率為100%。外經貿服務“窗口”努力創(chuàng)新服務形式,提高辦事效率,目前,由原來規(guī)定5個工作日內審批的項目,壓縮到3個工作日完成。遇到投資額較大的項目,我本人能急企業(yè)所急,會同業(yè)務人員到省廳、商務部爭取快速審批。有些項目在審批過程中不僅要速度快,還需要做工作對上爭取。如開發(fā)區(qū)去年申報過一個總投資6億美元的造紙項目,當時商務部已把它列為審批備案不予通過,并將有關文件通報給省外經貿廳及海關,面對這種情況,我沒有很簡單地答復外商說部里不同意,而是仍然積極想方設法,為此項目曾連續(xù)二次上北京,最后在蘇州外經局及省外經貿廳的共同努力下,項目最終獲得通過。外經貿服務“窗口”高效優(yōu)質服務,受到了外商和企業(yè)的好評,并連續(xù)五次被市政府行政審批中心評為“紅旗窗口”。(4)進一步健全和完善了外商投資企業(yè)服務例會制度。2001年以來,我局會同海關、檢驗檢疫、國土、外匯管理、公安、消防等二十多個涉外部門和單位,實行了外商投資企業(yè)服務例會制度。各涉外部門派員現場集中辦公,宣傳國家新的法規(guī)政策,接受外商投資企業(yè)咨詢。并通過會辦形式,當場解決外企在生產經營中的問題和困難。到目前為止,這項工作已開展了十二次,接待外企245家,解決企業(yè)各類問題162項,接待咨詢396人次。此外,還認真做好了外商投資企業(yè)因中外雙方糾紛引發(fā)的來信來訪處理工作。兩年多來,共處理來信來訪十六件(次)。每次來信來訪我能逐件批閱,認真處理,處結率達百分之百,未發(fā)生逐級上訪、重復上訪的情況,受到了信訪局的表揚。(5)加強了外向型經濟人才培養(yǎng)。我們始終把培養(yǎng)外向型經濟人才擺上議事日程,作為一項戰(zhàn)略性工作來抓。二年多來,先后舉辦WTO知識專業(yè)培訓、各類出口企業(yè)實務培訓、招商人才培訓、外經貿理論培訓、大學生崗位培訓班等共12期,參訓人員達500多人次。為配合招商培訓,我們注重為各開發(fā)區(qū)、各鎮(zhèn)培訓招商人才。先后編撰了《常熟市外商投資企業(yè)辦事程序實務手冊》、《利用外資文件匯編》,提供給參訓人員參考學習。為我市新一輪招商引資工作建立了人才庫。(6)積極為外商創(chuàng)造良好的人居環(huán)境。我們把落戶常熟的外商建立居住點、醫(yī)療點、子女入學點以及休閑娛樂點作為改善外商人居環(huán)境的突破口。經過與教育局、衛(wèi)生局會商和反復調研,并報市政府同意,于去年8月份出臺了常熟市對外商投資企業(yè)中境外管理人員子女入學實行相關優(yōu)惠政策的規(guī)定,同時,于今年三月份在市二院設立了市涉外醫(yī)療服務中心,并按一個服務機構、一本就醫(yī)指南、一~康卡、一個服務窗口、一套服務流程模式開始運行。外商居住點、休閑娛樂點也正在籌建中。

      (二)拓展外貿發(fā)展空間,大力提升對外貿易的規(guī)模和水

      平。

      對外貿易的發(fā)展是一個地方外向度的重要標志。任職以來,能積極抓住我國加入WTO的有利機遇,千方百計擴大外貿出口規(guī)模。二年半中,完成進出口貿易總額58.48億美元,其中出口38.47億美元,進口20.01億美元,平均年遞增率分別為36.27%、30.9%、47.09%,實現了外貿出口的快速增長。

      1、壯大三大出口主體,大力培植新的增長點。一是外商投資企業(yè)成為進出口貿易的主力軍。兩年多來,隨著外資的大量進入,出口總量得到了迅速擴張,每年平均以30.8%的增長率遞增,成為全市進出口貿易的“半壁江山”。外商投資企業(yè)對社會的貢獻份額日益提高。二年半中外商投資企業(yè)創(chuàng)利潤19.96億元,實現涉外稅收22億元,占全市財政收入的18%。二是自營生產企業(yè)異軍突起。隨著國家對申領進出口經營權的門檻降低,廣泛動員有條件的生產企業(yè)積極申報自營進出口經營權。二年多來,自營生產企業(yè)增加了300家,累計達到380家?!曜誀I生產企業(yè)進出口額達5.48億美元,同比增長45.3%,在蘇州縣(市)、區(qū)中名列第一。三是市外貿集團綜合實力明顯增強。二年多來,市外貿集團積極通過企業(yè)改制,加快“貿工一體”的步伐,出口穩(wěn)定增長?!晔型赓Q集團公司完成進出口4.75億美元,同比增長17.7%,在全省外貿公司中列第六位,在~年全國出口最大的200家企業(yè)中列101位。

      2、多元化開拓市場,出口結構趨向合理。二年多來,大力組織和引導各類出口企業(yè)參加廣交會、華交會等各種對外經貿活動,每年組織30多個團組赴國外推銷,調整和開發(fā)外貿出口市場取得新進展。積極引導出口企業(yè)開發(fā)新產品,提升紡織服裝的檔次和水平,不斷提高機電產品的出口比重。今年以來,多種貿易方式呈現快速增長趨勢。一般貿易同比增長23.46%,出口占全市58%,全市加工貿易增長較快,比去年同期增加了37個百分點,特別是來料加工猛增,有利于適應國家退稅政策調整,減輕地方退稅壓力。

      分外語語種翻譯人才奇缺的情況,要千方百計引進和培養(yǎng)需要人才,為各開發(fā)區(qū)、各鎮(zhèn)提供人才上的支持。其次是加強對外商投資企業(yè)的服務。要創(chuàng)新服務載體,改進和完善外商投資企業(yè)服務例會制度,充分發(fā)揮外商投資企業(yè)協(xié)會、臺商企業(yè)協(xié)會、外商投資企業(yè)服務中心的作用,加強對企業(yè)所提意見、建議和投訴的落實力度,切實增強外商的滿意度。此外,要進一步鼓勵生產企業(yè)申領進出口經營權,壯大出口隊伍,進一步引導骨干企業(yè)、民營企業(yè)走出國門建辦境外企業(yè),進一步推進專業(yè)外貿公司“退出國有股”的改制工作。促進各類出口企業(yè)健康發(fā)展。

      第四篇:外經局書記述職報告

      本人按照市委、政府的工作部署,充分發(fā)揮主觀能動性,較好地完成了各項任務?,F將本人一年來的思想、工作、學習、黨廉等情況匯報如下:

      一、加強理論和業(yè)務知識的學習,努力提高政治理論素質和駕馭全局工作的能力

      一年來,本人認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,江澤民文選,學習黨的的十七大精神,收看電教片,學習領會胡錦濤總書記提出的“八榮八恥”,踐行社會主義榮辱觀,學習以人為本構建和諧社會有關文章,了解黨和國家的大政方針,掌握我市經濟發(fā)展思路框架,工作中有的放矢。本人還利用業(yè)余時間讀書、看報、獲取新聞,學習與外經貿工作有關的知識、法律法規(guī),學習哲學、歷史等方面的知識,保持開放態(tài)度,提高自身素質。本人政治立場堅定,旗幟鮮明,在大是大非面前保持高度覺悟,講團結、識大局,重大問題民主決策,不斷提高架馭全局和處理復雜事物的能力。

      二、盡職盡責,踏踏實實做好本職工作

      作為一名支部書記時時告誡自己,既要當好主角,也能當好配角,協(xié)調好各方面的關系,共同實現我們的工作目標。首先把自己植根于基層之中,帶領全局黨員干部認真學習市委、政府下達的關于經濟發(fā)展和黨紀黨規(guī)等方面的文件精神,負責簽定了政治思想、外宣、黨風廉政建設等責任書,貫穿到日常工作、學習中,扎扎實實落實細則,在檔案資料和實際工作中向較好的單位取經學習,爭取全年工作高質量的達標驗收。第二,作為一名老外經的干部,始終樹立為企業(yè)服務的思想,只要企業(yè)有困難、有問題,不推諉,不回避,不敷衍,盡全力為其協(xié)調解決。今年就國際商城稅收問題,轉口貿易問題、馭馬公司代理業(yè)務問題、華麗達公司殘疾人保險金問題、會計問題、宏勝塑料消防安全問題、市邊貿公司債權債務問題、有關項目資金的收繳與地區(qū)銜接問題等有始有終為企業(yè)解決或說明,并與下屬外貿企業(yè)建立了良好的互動關系,同時引導全局干部養(yǎng)成為企業(yè)服務的習慣。第三,關心外向型經濟發(fā)展進程,結合“十一五“規(guī)劃和實際工作就如何實施“邊貿活市”、“二次農展會”,外貿企業(yè)項目資金,推進外向型進程決定等有認真思考和建議,反思中不斷總結經驗。第四,對工作講勤奮努力,講認真負責,講熱情,不辜負領導的信任。比如,在安置職工的問題上本著既不能上訪又要保護職工利益的原則,做了大量的細致的全方位工作,先后與人事、政府辦、社保、經貿委、財政、土管、工商、三寶公司、會計師事務所、職介所等無數次的協(xié)調有關下崗證、社?;鹎謇U清算、烤火費、安置政策、幅度、土地出讓、檔案、工資、病退、死亡安置、住院、失業(yè)、欠款、集資款等問題,加之本人豐富的經驗和對政策的吃透運用,目前88名職工的安置已進尾聲,發(fā)放了300多本證件,邊貿公司職工對安置非常滿意,從2000年開始講安置問題到現在無一人上訪,同時對市邊貿公司的債權債務、清算、市貨場交割及職工反映的集資款問題都做好了妥善的處理。第五,包村工作完成年初承諾。今年在財力非常困難的情況下,千方百計的想辦法,為哈爾墩村置辦了30套桌椅,看望了2個困難戶。由于下派新農村建設指導員,為便于協(xié)調和支持,將重新調整包村單位。第六,做為一名黨支部書記關心、體貼、愛護下級,時刻把下級困難掛在心上,最大限度地發(fā)揮下級工作積極性和創(chuàng)造性。

      三、以身作則,自警自省自重,增強廉潔自律意識,筑牢腐敗防線

      作為一名外經局黨支部書記首先把抓好黨風廉政工作擺在首位,負責簽訂了思想宣傳、對外宣傳、黨風廉政責任書,貫徹到實際工作學習中,監(jiān)督落實細則,并與先進單位對比,力爭全年高質量的達標驗收。一年來本人認真學習胡錦濤總書記在中紀委六次全委會上的講話精神,學習黨風廉政建設的有關規(guī)定,牢記“八個堅持、八個反對”,堅持“兩個務必”自覺抵制拜金主義、享樂主義和個人極端主義的侵蝕,思想上高度重視,行動上要真正過硬,要群眾不做的自己首先不做,保持自尊、自警、自重,帶頭遵守各項規(guī)章制度,講團結、講民主、識大局,沒有公車私用和用公款大吃大喝報銷現象,并管好配偶及身邊工作人員。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀,養(yǎng)成良好習慣,不越雷池一步,自查、自評、自糾,從思想行動上規(guī)范自己的行為,贏得了群眾的支持與信任。

      四、存在的問題和今后努力方向

      1、工作中有急躁情緒,對有些人批評過重使其難以接受,需要改進并注意方法。

      2、今年下企業(yè)較少,調研也未能很好安排。

      3、對外經貿知識學習不夠,需要加強。

      4、開展工作有顧慮,放不開手腳。

      在今后的工作中,本人將多思考、多借鑒、多交流,更加理性的處理事物,以“邊貿活市”為先導,多下企業(yè)調研,多關注外經貿發(fā)展趨勢和市場變化,更深更透的學習外經貿方面的專業(yè)知識,本著只要對工作有利,只要能促進外經貿事業(yè)的發(fā)展,就要堅持去做,為建設綠色**、和諧**、人居**、人文**做出自己最大的貢獻。

      2007年11月19日

      第五篇:水務局局長在市人大常委會上的述職報告

      水務局局長在市人大常委會上的述職報告

      某市人大常委會:

      根據市人大對于政府職能部門述職報告的要求,現將一年來履行公職及其它相關情況匯報如下,請予議:

      一、依法履行職責方面

      水務局是**年機構改革的新建局,人員來自各個方面,作為第一任水務局長,我重點強化三大意識;

      一是樹立大局意識,自覺地以水務工作支持與促進全市經濟社會的發(fā)展為己任。我在系統(tǒng)內反復強調,不謀全局就不足謀一隅,水務工作就是要服從和服務于全市的經濟發(fā)展,要在積極促進全市經濟社會發(fā)展的過程中推動自身的發(fā)展,使之成為全局的共識,從而自覺地圍繞市委、市政府的中心工作,圍繞某經濟發(fā)展確定自身工作的目標、任務和方向。某是海堤圍護起來的城市,海堤是捍衛(wèi)城市安全的重要生命線,我剛到任時,通過實地考察和調研發(fā)現,某堤圍“防洪標準低、運行效率低、管理水平低”的問題突出,這不僅給城市帶來極大隱患,更嚴重制約西部經濟發(fā)展。為了確保市委、市政府“工業(yè)西進、城市西拓”戰(zhàn)略目標的實現,我確定了在5至8年內完成建設西部主要堤防的任務,并在全局內提出“想方設法創(chuàng)造條件迎難而上”的口號。在籌資難、拆遷難、建設難等多種不利因素下,我們率先在全省啟動了海堤建設工程,并納入了全省防災減災工程項目,在市委、市政府的支持下,我提出用堤圍防護費抵押貨款,跑北京,到省里,積極爭取上級支持。目前,總投資24億元,建設200公里高標準堤防的城鄉(xiāng)水利防災減災工程已由準備階段進入全面實施階段,總投資1.84億元的白蕉聯(lián)圍項目已完成了一二期施工,為西部經濟發(fā)展提供了防洪抗災的保障。二是強化創(chuàng)新意識,創(chuàng)造性地開展水務工作,xx同志說:“創(chuàng)新是一個民族的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力”,水務體制正處在傳統(tǒng)水利工作向現代化水務事業(yè)轉化的變革時期,我試圖在這一變革中把握好三大轉變,即從水利是農業(yè)的命脈向水務是城市發(fā)展的重要基礎設施轉變;從以工程建設為主的水利向以資源優(yōu)化配置的資源水利轉變;從城鄉(xiāng)水資源分割的管理體制向城鄉(xiāng)水務一體化的管理體制轉變。首先,在調查研究的基礎上,我力圖克服水利工程長期以來“重建輕管”、機構臃腫、經營粗放的狀態(tài),在全省率先推行了水利工程的管養(yǎng)分離制度,初步建立了符合市場經濟要求的水利工程管理體制和運行機制,實現了工程維修養(yǎng)護的社會化。既提高了全市堤圍、水閘的管理養(yǎng)護水平,又集中了大量的資金投入建設。

      第二,用市場化的模式理順排水機制,加快污水管網的建設。在污水處理實現了特許經營后,我又積極探索和世界接軌的市場化管理機制,即維護了社會利益,又按照合同兼顧公平。同時組織力量對全市污水管網進行了大摸底、大梳理,制訂了相應的建設方案,經政府批準后,總投資近4個億的污水管網建設和排污渠截污改造工程已進入全面實施的階段。

      第三,整合資源,讓水利設施為供水服務,讓城市供水為農村服務。水利設施和供水設施原來分屬水利和城建部門,相互分割。水務局成立后,我就大膽地嘗試“讓水利進城,讓供水下鄉(xiāng)”,我通過水利的優(yōu)勢,預測水情,控制資源,置換前山河的水質,為咸期抽搶淡水創(chuàng)造條件,確保城市供水。同時利用城市供水的優(yōu)良資產整合農村供水資源,有效地解決了一直困擾我市西部農村改水難的問題,讓農民喝上了符合國家標準的“放心水”。第四,大膽借用外力,積極爭取上級部門的支持,在實踐中,我感到要在短期內徹底改變某水利設施的落后狀況,單靠我市的自身力量是不可能的,一方面我們利用體制的優(yōu)勢努力創(chuàng)造上級機關支持的條件,另一方面,我多次到中央和省有關部門匯報工作,贏得了上級領導的重視和關懷。近年來,我們得到了上級近3000萬元的水利資金支持,今年,在市主要領導的親自關心下,我們努力運作,又將乾務、小林兩個聯(lián)圍共18億的投資納入省上報中央的打捆項目,待中央立項后,我們將獲得大數量的資金支持。

      第三,為了充分發(fā)揮每個干部的潛在能力,我在調動干部主觀能動性上下功夫,使每個同志、各級干部有職、有權、有責,要求同志們敢闖、敢試、敢創(chuàng)新,要善于把上級領導的意圖和實際情況結合在一起,創(chuàng)造性地開展工作,并主動為他們在工作中的失誤承擔責任,做到兼容并蓄,從而使全局干部的業(yè)務素質、政策水平、管理能力有了較大提高。通過幾年的努力,全局上下形成了一種“批評空談者、鞭打是非者、支持實干者”踏實干事的氛圍;形成一種“能者上、庸者下”的競爭環(huán)境;搭建了一個“不唯上、不唯書、只唯實”尊重知識、尊重人才、技術優(yōu)先的工作平臺。

      四、存在問題和今后努力的方向

      總結以往的工作,存在的主要問題:第一是自己黨性鍛煉不夠,在工作繁重的時候,有過 某市人大常委會:

      根據市人大對于政府職能部門述職報告的要求,現將一年來履行公職及其它相關情況匯報如下,請予議:

      一、依法履行職責方面

      水務局是**年機構改革的新建局,人員來自各個方面,作為第一任水務局長,我重點強化三大意識;

      一是樹立大局意識,自覺地以水務工作支持與促進全市經濟社會的發(fā)展為己任。我在系統(tǒng)內反復強調,不謀全局就不足謀一隅,水務工作就是要服從和服務于全市的經濟發(fā)展,要在積極促進全市經濟社會發(fā)展的過程中推動自身的發(fā)展,使之成為全局的共識,從而自覺地圍繞市委、市政府的中心工作,圍繞某經濟發(fā)展確定自身工作的目標、任務和方向。某是海堤圍護起來的城市,海堤是捍衛(wèi)城市安全的重要生命線,我剛到任時,通過實地考察和調研發(fā)現,某堤圍“防洪標準低、運行效率低、管理水平低”的問題突出,這不僅給城市帶來極大隱患,更嚴重制約西部經濟發(fā)展。為了確保市委、市政府“工業(yè)西進、城市西拓”戰(zhàn)略目標的實現,我確定了在5至8年內完成建設西部主要堤防的任務,并在全局內提出“想方設法創(chuàng)造條件迎難而上”的口號。在籌資難、拆遷難、建設難等多種不利因素下,我們率先在全省啟動了海堤建設工程,并納入了全省防災減災工程項目,在市委、市政府的支持下,我提出用堤圍防護費抵押貨款,跑北京,到省里,積極爭取上級支持。目前,總投資24億元,建設200公里高標準堤防的城鄉(xiāng)水利防災減災工程已由準備階段進入全面實施階段,總投資1.84億元的白蕉聯(lián)圍項目已完成了一二期施工,為西部經濟發(fā)展提供了防洪抗災的保障。二是強化創(chuàng)新意識,創(chuàng)造性地開展水務工作,xx同志說:“創(chuàng)新是一個民族的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力”,水務體制正處在傳統(tǒng)水利工作向現代化水務事業(yè)轉化的變革時期,我試圖在這一變革中把握好三大轉變,即從水利是農業(yè)的命脈向水務是城市發(fā)展的重要基礎設施轉變;從以工程建設為主的水利向以資源優(yōu)化配置的資源水利轉變;從城鄉(xiāng)水資源分割的管理體制向城鄉(xiāng)水務一體化的管理體制轉變。首先,在調查研究的基礎上,我力圖克服水利工程長期以來“重建輕管”、機構臃腫、經營粗放的狀態(tài),在全省率先推行了水利工程的管養(yǎng)分離制度,初步建立了符合市場經濟要求的水利工程管理體制和運行機制,實現了工程維修養(yǎng)護的社會化。既提高了全市堤圍、水閘的管理養(yǎng)護水平,又集中了大量的資金投入建設。

      第二,用市場化的模式理順排水機制,加快污水管網的建設。在污水處理實現了特許經營后,我又積極探索和世界接軌的市場化管理機制,即維護了社會利益,又按照合同兼顧公平。同時組織力量對全市污水管網進行了大摸底、大梳理,制訂了相應的建設方案,經政府批準后,總投資近4個億的污水管網建設和排污渠截污改造工程已進入全面實施的階段。

      第三,整合資源,讓水利設施為供水服務,讓城市供水為農村服務。水利設施和供水設施原來分屬水利和城建部門,相互分割。水務局成立后,我就大膽地嘗試“讓水利進城,讓供水下鄉(xiāng)”,我通過水利的優(yōu)勢,預測水情,控制資源,置換前山河的水質,為咸期抽搶淡水創(chuàng)造條件,確保城市供水。同時利用城市供水的優(yōu)良資產整合農村供水資源,有效地解決了一直困擾我市西部農村改水難的問題,讓農民喝上了符合國家標準的“放心水”。第四,大膽借用外力,積極爭取上級部門的支持,在實踐中,我感到要在短期內徹底改變某水利設施的落后狀況,單靠我市的自身力量是不可能的,一方面我們利用體制的優(yōu)勢努力創(chuàng)造上級機關支持的條件,另一方面,我多次到中央和省有關部門匯報工作,贏得了上級領導的重視和關懷。近年來,我們得到了上級近3000萬元的水利資金支持,今年,在市主要領導的親自關心下,我們努力運作,又將乾務、小林兩個聯(lián)圍共18億的投資納入省上報中央的打捆項目,待中央立項后,我們將獲得大數量的資金支持。

      第三,為了充分發(fā)揮每個干部的潛在能力,我在調動干部主觀能動性上下功夫,使每個同志、各級干部有職、有權、有責,要求同志們敢闖、敢試、敢創(chuàng)新,要善于把上級領導的意圖和實際情況結合在一起,創(chuàng)造性地開展工作,并主動為他們在工作中的失誤承擔責任,做到兼容并蓄,從而使全局干部的業(yè)務素質、政策水平、管理能力有了較大提高。通過幾年的努力,全局上下形成了一種“批評空談者、鞭打是非者、支持實干者”踏實干事的氛圍;形成一種“能者上、庸者下”的競爭環(huán)境;搭建了一個“不唯上、不唯書、只唯實”尊重知識、尊重人才、技術優(yōu)先的工作平臺。

      四、存在問題和今后努力的方向

      總結以往的工作,存在的主要問題:第一是自己黨性鍛煉不夠,在工作繁重的時候,有過

      松懈的思想,有時得過且過。在廉潔自律方面,與中央、省、市的規(guī)定尚有一定差距。第二是面對復雜的管理事務,常感“心有余而力不足”,時有畏難情緒。如排洪渠的管理、前山河整治等問題,由于體制、資金等方面的歷史原因,造成爛尾多,臟、亂、臭,成為了市民關注的熱點。對此提不出解決問題的好辦法、新思路,缺乏積極、有效的動作。第三領導藝術和能力特別是平衡協(xié)調上也有一定的差距。這些問題歸根到底是自己的政治素質和業(yè)務能力還要進一步提高,要繼續(xù)認真改造主觀世界,更自覺地以“三個代表”的重要思想為指導,牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀,實現工作作風的大轉變和思想作風的大突破,真正做到創(chuàng)新作風,勤政為民。在今后5年內,我一定忠于職守,盡職盡責,帶領水務系統(tǒng)的全體同志徹底解決城市供水受咸潮影響的問題;基本完成西部主要堤圍的建設,保障城市防洪安全;提高城市污水處理力,建設美麗生態(tài)某。不辜負黨和人民對我的信任,作一名合格的人民公仆。

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