第一篇：暑假兼職

眼鏡店暑期社會實踐報告

學號：10700102姓名：李哲林專業(yè)：電子信息工程為了完成學校有關(guān)社會實習活動的要求，提高自己的實習能了，積累一些基本的銷售知識，以及以后自己光學方面課程的學習，我利用署假時間到西青區(qū)奧奧明眼鏡店進行了為期半個月的眼鏡銷售實習活動。現(xiàn)將此實習活動的有關(guān)情況報告如下：

在這半個月期間，我主要進行的是眼鏡銷售工作。從活動結(jié)束后單位領(lǐng)導的評語中可以看出，這次實習活動我總體表現(xiàn)尚可，基本能達到實習的預計目的。但由于以前缺少工作經(jīng)驗，實習機會少，在實習的過程中仍有很多細節(jié)問題需要改進提高。

在這短短的二十天里，雖然我對眼鏡的知識的了解很少很少，銷售成績也不是很好，但卻也收獲頗豐，感覺良好。

首先，只有付出才會有回報。剛開始去的時出去發(fā)了幾天傳單，不發(fā)不知道發(fā)了才知道難，現(xiàn)在街上發(fā)單的人越來越多人們見你發(fā)單他直接就離你遠遠的，所以不容易發(fā)。之前我大部分時間都呆在學校里，做的一些兼職也是學校提供的勤工助學這些崗位不會像這樣直接接觸“顧客”也沒有被那么拒絕的情況，就更不用說銷售經(jīng)驗了。

發(fā)過傳單后才真正的在店里面做眼鏡銷售，在實習的前面兩天就常常碰壁，俗語說“不當家不知柴米貴”，以前聽人家說銷售，怎么怎么難，自己都不以為然，然而等自己站到柜臺，那與顧客抹嘴皮子的時候，才知道銷售的難度要遠比自己想象的難多了！因為不理解眼鏡的專業(yè)知識，在介紹的一些性能時搞得到后來自己都不懂的說了些什么天書，而且往往事倍功半，磨破了嘴還是無功而返，為了搞好銷售我除了白天主動跟一些老的店員了解各種眼鏡的價格，性能與及一些銷售的基本常識之外，晚上還猛啃眼鏡方面的書籍、雜志，到一兩點鐘，這樣幾天下來盡管很累，但總算摸到了一些門道。在接下來的日子里工作就好做多了。有時我的的銷售量甚至比老員工還好！

對銷售有了一定的了解，掌握了一些基本的銷售技巧。無論哪個銷售行業(yè)，目的就是把東西賣出去以換取利潤，顧客就是上帝良好的服務態(tài)度是必須的，要想獲得更多的利潤就必須提高銷售量。這就要求我們想顧客之所想，急顧客之所急，提高服務質(zhì)量語言要禮貌文明，待客要熱情周到，要盡可能滿足顧客的要求。

溝通技術(shù)的應用，通過顧客需要調(diào)查，融及顧客的購買問題，顧客的問題才是顧客的需求之母，需求是顧客自己對問題的解決需求，很多問題是需要營業(yè)員發(fā)掘出來展示給顧客的。

通過顧客需求調(diào)查，觸及顧客的購買問題。顧客的問題才是顧客的需求之母，需求是顧客自己對問題的解決要求，很多問題是需要營業(yè)員發(fā)掘出來展示給顧客的;了解顧客購買心理，通過對顧客問題原因?qū)I(yè)化的表達，使顧客產(chǎn)生信任;既而進一步表述出顧客問題所引發(fā)的不良性后果，使顧客產(chǎn)生強烈關(guān)注，最終造成顧客的購買興趣;掌握對從眾型顧客的溝通制約，即提前說出顧客要說的話，以此制約顧客的潛在思維方向，讓銷售朝對賣方有利的方向發(fā)展;應對主動提問的顧客時，要合理運用先去評價一下顧客問題，然后尋找顧客提問原因，再找一個“墊子”引導顧客說出其真實需求的方法。了解顧客購買的思維方式，根據(jù)營銷理論中的排除法，顧客會購買價格兩個極端的商品，通過體驗銷售，不斷排

除顧客認為不符合其要求的品牌和產(chǎn)品;加強主題，突出三個賣點，提供正面的展示或負面不良的暗示，使顧客積極參與到產(chǎn)品的性能體驗中來。掌握成交締結(jié)的技巧，在多數(shù)銷售中，營業(yè)員如何控制銷售過程的發(fā)展，在每一個階段及時幫助顧客做出決定即成交締結(jié)，對不同的顧客應該采取不同的方法。成交的要訣：多看、少說;一問一答;不急不忙;保持態(tài)度。

現(xiàn)在的市場由于競爭激烈，顧客成了稀缺資源，而且顧客往往都有 “貨比三家”的習慣。因此，要想讓顧客在第一時間購買自己的商品，分析顧客的心理就顯得至關(guān)重要。我就有過很多這樣的經(jīng)歷，有很多顧客往往已經(jīng)看上了一些產(chǎn)品，但因為價格等原因而遲遲不肯出手，這時就要抓住他的這種心理，向他充分介紹產(chǎn)品的效能，使其產(chǎn)生物有所值的想法。

大學生除了學習書本知識，還需要參加社會實踐。因為很多的大學生都清醒得知道“兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書”的人不是現(xiàn)代社會需要的人才。大學生要在社會實踐中培養(yǎng)獨立思考、獨立工作和獨立解決問題能力。通過參加一些實踐性活動鞏固所學的理論，增長一些書本上學不到的知識和技能。因為知識要轉(zhuǎn)化成真正的能力要依靠實踐的經(jīng)驗和鍛煉。面對日益嚴峻的就業(yè)形勢和日新月異的社會，我覺得大學生應該轉(zhuǎn)變觀念，不要簡單地把假期實踐活動作為掙錢或者是積累社會經(jīng)驗的手段，更重要的是借機培養(yǎng)自己的創(chuàng)業(yè)和社會實踐能力。我們還應該記?。荷鐣嵺`只是一種磨練的過程。對于結(jié)果，我們應該有這樣的胸襟：不以成敗論英雄，不一定非要用成功來作為自己的目標和要求。人生需要設計，但是這種設計不是憑空出來的，是需要成本的，失敗就是一種成本，有了成本的投入，就預示著的人生的收獲即將開始。

第二篇：暑假兼職心得

暑假兼職心得

將近倆個月的暑期打工生活就結(jié)束了。感觸很深，不管是在生活上，還是在精神上都得到了全身心的磨練。雖然這個暑假又苦又累，但是我認為未免是壞事，這乃我高中生活之后的寶貴財富，更是我一生中重要的一課！

回憶一下這些天在廠里的各種生活，工作情況吧！這時一天上８小時班，4小時的加班．一個月都沒有休假的。有貨就得上班，沒有貨了就放假。我們每天8點一直到晚上的10：30下班，中午一個半小時的吃飯時間，下午一個小時。一天整整上１2個小時的班。還有次連著上了倆個白天一個晚上，第二天晚上還上到8:30，這段時間都沒有上過床睡覺。怎樣形容這樣的生活呢？簡直就是把時間高度壓縮成上班時間，白天除了上班時間就吃飯時間！用我的觀點來描述“老板就是從我們員工身上最大限度地榨取勞動剩余價值，真是現(xiàn)代社會以的奴隸生活．兩點式的生活與學校生活大相徑庭，上班――吃飯――睡覺，跟本沒有什么閑暇時間．一天下來只能用一個字來形容＂累＂，在床上一趟下就是天亮！提到了吃飯就說一說工廠里的伙食，這里員工不到一百人，吃的是大鍋飯，這里的伙食特別差，天天是素菜，而且量也不少，真夠嚇人的。天天弄的我吃不下飯。來說說這里的員工吧，我剛來到廠就感覺到了很明顯．在學校里沒有什么煩惱，這是相對來說，校園的每一處都充滿了歡聲笑語．而廠里的員工呢或許是面相社會等一系列壓力，看起來充滿了仇恨與殺氣．跟他們交往起來更是畏懼三分．而且素質(zhì)都是特別低，我剛到十天不知道東西被人翻了多少次，錢偷了就算了，就當給你買藥的錢吧。居然我放在箱子里面的內(nèi)衣也有人偷，我郁悶的要死。

一個世界兩個國度，一種是天上人間的安樂舒服生活，另一種是為了生活為了幾個錢不得不干的痛苦生活．這樣的打工生活是非常的苦，不是我想要的那種生活．真的得好好想想，我要加油讀書．一輩子打工不行，打工是發(fā)不了財?shù)模惠呑赢攩T工，就是一輩子的平凡，一輩子的賣力．人要有頭腦，有思想的去想適合自己的出路．錢不是萬能的，一點也不假，沒有錢萬萬不能！

與學校生活還有一個不一樣的：時間觀念．公司的時間觀念特別的強一分一秒就是一分一秒，涉及到時間就與錢掛勾．你遲到或者早退都是要扣工資的，不像在學校拖拖拉拉的沒有一點緊迫感，無非就是被老師批評幾句，不痛也不癢．想想以前自己在學校的種種最對不起的人就是爸媽，這次我明白了打工的苦，打工的累。我也可以深刻地體會到錢的來之不易。它的背后可能會有多少的汗水與辛酸。在學校的時候想著工作是多么的容易找，錢也是很容易掙得?？墒堑任页鰜碇?，原來夢想和現(xiàn)實真的是有很大

區(qū)別的。工作找不到，每天頂著太陽從早到晚的在外面找工作，一倆天便被曬黑了，每天都吃不好，睡不安，想著工作還沒有著落，哎...整晚整晚的都想著，明天又是新的一天了，改怎么辦？？去哪里額？？真的好無奈、彷徨、迷茫、....有時真的很想很想哭呀，于是便想著家里的好了，在學校的日子是多么的幸福。也有想過回家，可是自己又覺得不甘心，怎么能就那樣回去了呢？？自己有那么脆弱嗎？？想想灰太狼：灰太狼被紅太狼的平底鍋砸過9544次，被喜洋洋捉弄過2347次，被食人魚追過769次，被電過1755次，捉羊想過2788個辦法，奔波過19658次，足跡繞地球954圈，卻一只羊沒吃到，但他至今沒有放棄！感嘆：想想灰太狼，我們這點困難又算什么呢？！堅持..堅持..再堅持.。我相信堅持就是勝利，黑暗過后肯定會是黎明。

去年的暑假在工廠待了一個月，感覺很累。工廠的監(jiān)工是一個很精明的大叔，雖然他讓我沒有一刻空閑，但我還是很佩服他，佩服他的用人能力，他是一個很好的工作分配者，從不浪費任何勞動力；我們都知道這部份工作的結(jié)束等待你的是立刻投入到另一部份的工作中。其實很多地方需要的就是這么一個能夠指揮若定的領(lǐng)導者，而不僅僅是為數(shù)眾多卻沒有分工沒有紀律沒有規(guī)劃的工人。大叔的身上我看到了很多，也學到了很多。工作中，同樣獲益良多，雖然只是一個，苦力工，做的都是力氣活，但用力同樣講究技巧，大叔曾對我說過，左手不行的話就換右手試試。我記住了，之后的生活中，當我遇到難題，不管是對于學習還是生活，我都會時常想起這句話，其實這和“條條大路通羅馬”是一個道理，只是之前的我，兵沒有體會的那么的深刻?，F(xiàn)如今，這句話已經(jīng)融入了我的骨血，我學會的不僅僅是“左手不行換右手”，而是為人處事要懂得變通，很多時候我們不應該太過偏執(zhí)，換一種方式，換一種態(tài)度，換一種想法，等待我們的很可能會是豁然開朗的明媚春光。

第三篇：2011暑假兼職日記

浙江農(nóng)林大學2011暑期兼職日記

摘要：2011年的暑假已經(jīng)過去了,但今年的社會兼職仍然讓我難以忘懷。包括那和藹可親的上司，溫柔可愛的女同事，堅強能干的男同事，包括每天六點半爬起七點半出門八點準時上班的悲慘經(jīng)歷，包括舒適安逸的空調(diào)房，有趣但無敵的五人組合。雖然這次兼職只持續(xù)了短短十二天，但是我的收獲并不小，甚至是非常大。因為它，我明白了父母掙錢確實不易，因為它，我更加深切地體會到?jīng)]有知識是多么地可怕，更是因為它，我更加堅定我未來的道路——創(chuàng)業(yè)致富。下面便是我今年暑假的兼職歷程，其中的酸甜苦辣愿與您分享。

關(guān)鍵詞：暑期；兼職；體會；成長

2011年7月17號 上午10：1

5叮鈴鈴??叮鈴鈴??我接起電話：“喂？”

“喂！曉敏?。∥沂巧┳影?！對?對?。∥胰栠^了，我們廠那個海帕車間要招人的，我問過那個車間主任了，是的，對，要人的！”

“那?..我什么時候可以去上班？”

“你明天行不啦？行的話明天就可以上班啦！”

“嗯！好的！我明天就過去?！?/p>

“行，那就這樣，不要忘記帶上身份證哦?！?/p>

“嗯，好的，我知道了?！?/p>

放下電話。我還是無法平靜內(nèi)心的激動，“明天就可以上班了”這個念頭一直在我腦海中激蕩，讓我一時真的不知所措。在家宅了半個月了，身子都快發(fā)霉了，終于可以出去闖闖了！這是何等開心的事情啊！稍稍冷靜了會，我開始收拾起行裝來，搞得自己好像要出門遠行似的，其實呢，我只是出門打個工而已。但必需品還是要收拾一下的：身份證、錢包、水壺、飯盒??.好，終于收拾妥當了。突然想到一個非常嚴重的問題，家里唯一的電瓶車被親愛的老媽霸占著，這?..我明天怎么去??？更何況我連嫂子的廠在哪里都不知道！雖然知道在開發(fā)區(qū)那邊，但是開發(fā)區(qū)那么大，讓我去哪找??？啊哈。突然腦袋靈光一閃，我還有老爸幫我呢！傍晚到來的時候老爸回家聽我說了這件事很豪爽地就答應了我：“好！明天我送你去，我認識那個廠的！”

2011年7月18日

“老爸，快點走啦，要遲到啦！我第一天上班誒！”

“現(xiàn)在還很早誒。”

“我第一天上班總得給別人留個好映像把?？禳c啦走啦！”

就這樣，我的兼職第一天是在這樣可以說是雞犬不寧的一大早開始的，坐在爸爸的摩托車上，心里那個真是緊張?。淼侥莻€廠門口，確實，說實話，這個廠還是比較大規(guī)模的。門口的保安人員把我們攔了下來問我們是干什么的，當他們知道我是我兼職的時候叫我再等下還有很多人是一起的。經(jīng)過漫長的等待，我終于步入了這個廠的內(nèi)部。

第一站：人事部。拿出身份證登記好了。

第二站：海帕車間。進入車間首先映入我眼簾的是那一排排流水線。這是我第一次看見流水線。流水線邊上的工人們熟練地操作著：拆裝、封箱、裝產(chǎn)品、包裝、再封箱。我看得是眼花繚亂。心想著這樣的話壓力好大?。∷麄兌际鞘炀毠?。這時候嫂子把我領(lǐng)到了一條流水線邊上，這是一個比較簡單的工作：熟練工們負責涂膠水在塑件和紙上，然后我們一群臨時工負責把紙粘到塑件上再壓實。這確實是比較簡單的。二話不說我趕緊忙起來。

坐在我對面的是個小帥哥，很明顯比我小，但是在這里他的資歷比我老。一開始我們并不熟，但是隨即很快，話莢子一打開，我們就聊得很歡暢。時不時還發(fā)出大笑。

就這樣，很簡單的一天就這樣過去了，不過一天下來確實很累，更糟糕的是那種紙是化工紙，有毒。一天下來手癢得不行！

2011年7月25日

在廠里已經(jīng)呆了一個禮拜了，今天是第八天。富有意義的一天。因為我們終于換了份工作。我們五個臨時工終于換了份更干凈更健康的工作。我們親愛的上司給我們找了份去分廠做的工作。一大早我就騎著自己的車子趕去了分廠。進入到小房間之后，很詫異，因為只有我們五個臨時工在，也就是說我們要獨享這個有著空調(diào)的小房間了？好誒！不過上司給我們的任務是一天完成一萬份塑件。這個任務很重！到了中午快吃飯的時候，我負責數(shù)了數(shù)，還只做了3千多點，當時一下子就慌了。這樣下去在下班之前我們怎么可能完成一萬份塑件的任務啊。當場就呼吁“同胞”加油趕工，連飯都顧不上吃。下午，我隨著總管去拿材料，在那個材料室，總管對我說：“你怎么精神勁頭這么足?。俊薄安恢??！蔽一卮鸬?。說完，我呼啦一下跑下樓去了，邊跑邊叫，那個興奮勁，好像自己是國王一樣的。其實我一直覺得這份工作并不適合我，因為它非常枯燥乏味，一天干到晚就是那

個幾個動作，沒有新意，只有重復、重復再重復。我并不喜歡這樣的工作，但我一直告訴自己：你要堅持、堅持再堅持。就這樣，我每天堅定地迎接任何挑戰(zhàn)，每天都信心百倍。

回顧

就這樣，兼職的日子結(jié)束了，回過頭來，我發(fā)現(xiàn)自己也很舍不得他們那群人。還記得曾經(jīng)為了讓感覺時間快點，我們偷偷地暢談，音樂、電影、游戲，任何我們可以聊的話題。還記得曾經(jīng)因為看到二樓走廊上的員工被拍到偷懶通報批評并扣工資的事膽戰(zhàn)心驚。還記得曾經(jīng)因為上廁所沒廁紙急急忙忙跑到上司辦公室要廁紙的糗事。還記得總管大方地說到寒假如果要兼職就去找他的豪邁。時間過得也真快，就這樣，這些記憶突然之間都在腦后了。我知道上司對我們的“照顧”，因為我們過去有空調(diào)房間，而其他員工卻只能在溫度高達35、6℃的車間里面工作，我們是幸運的。還記得那個比我還小的民工中暑的情景：臉通紅通紅的，表情很痛苦，一只手捂著額頭。短暫的十二天，讓我更加堅定自己以后一定要出人頭地。我想，今年寒假，我還是會去那邊兼職的。

第四篇：暑假兼職全職

由于學校實行三學期制所以我們出來之后不好找工作，好工作已經(jīng)被高三畢業(yè)生，大四畢業(yè)生等找完了，所以請?zhí)崆皥竺拍苡泄ぷ?/p>

請仔細閱讀下面工作，找到合適自己的以下招聘信息，不收取任何費用，長期有效，根據(jù)企業(yè)的具體實際，安排到相關(guān)企業(yè)就業(yè)實習，助您事業(yè)成功！

招聘一：

富士康招普工操作工,無需經(jīng)驗，免費入

職！

學歷要求：初中以上

工作年限：不限

待遇：2300-4000 不包吃住

一、工作地點：沙坪壩 西永 微電園

二、基本要求：(1)初中及以上學歷，16-35歲。男士1.6米以上，女士1.5米以上。

(2)身體健康，無紋身，男士無染發(fā)，無傳染性疾病，心臟病及精神疾病(廠區(qū)統(tǒng)一體檢,體檢費58元，入職三個月后企業(yè)返還到工資卡中)。

三、工作地點: 重慶市沙坪壩區(qū)西永微電園

四、工資：標準底薪:1550元/月（薪資：試用期綜合工資2300-2800元，以后2600-4000元）

試用期3個月：標準底薪1550元/月 標準時薪8.9元/小時平時加班(1.5倍時薪)13.3元/小時 周末加班(2倍時薪)17.8元/小時 國假日加班(3倍時薪)26.7元/小時

第4-6個月：標準底薪1650元/月 標準時薪9.5元/小時平時加班14.2元/小時 周末加班19.0元/小時 國假日加班28.5元/小時

第7-9個月：標準底薪1750元/月 標準時薪10.0元/小時平時加班15.0元/小時 周末加班20.0元/小時 國假日加班30.0元/小時

五、福利（每月合理加班，但保證每周至少休息1天）

免費提供兩季工衣；發(fā)放年終獎和生產(chǎn)激勵獎金；發(fā)放端午中秋等節(jié)日禮金及春節(jié)開工紅包；依法為員工辦理五險一金；免費提供各種管理、技能培訓，提升員工綜合能力；優(yōu)秀者將獲得調(diào)薪、晉升的機會。

六、食宿安排：

公司周邊設有員工餐廳（早餐1.5元，午餐4.5元，晚餐5元），員工可自愿選擇自費(入職后由企業(yè)先充值400元于工卡中)前往餐廳進餐；住宿由企業(yè)統(tǒng)一安排政府公租房，費用自理（90元/月）。

七、面試必備材料：

二代身份證原件及復印件2張；

畢業(yè)證原件或復印件1張；

1寸彩照6張；

黑色簽字筆1支。

公司介紹：

重慶富士康科技集團為從事電腦、通訊、消費性電子、營銷通路、數(shù)位內(nèi)容等科技產(chǎn)業(yè)的全球最大專業(yè)電子制造及服務商。2011年居《財富》世界500強第60名，現(xiàn)有員工100萬余人。富士康科技集團提供良好的工作環(huán)境及薪資福利待遇,歡迎有夢的年輕人加入我們的團隊。廣達電腦——擁有超強實力的研發(fā)團隊，連續(xù)多年榮獲國際筆記型電腦第一大制造廠稱號。2010年，廣達電腦排名美國《財富》雜志世界500強第327名，僅筆記型電腦出口額已高達303億美元，筆記型電腦出貨量更達5120多萬臺。

招聘二：

英業(yè)達重慶有限公司大量招聘普工 職位名稱：普工

月平均工資：2000-4000元

公司名稱：英業(yè)達重慶有限公司

公司性質(zhì)：上市公司

學歷：初中及以上

具體位置：重慶

工作崗位

生產(chǎn)車間員工(含組裝/SMT/品保/物料/維修/測試等崗位)

工作時間

1.實行兩班制，正常工作時間5天8小時，5天8小時以外的工作時間計算加班；一般依據(jù)生產(chǎn)安排，需配合加班。薪資：

1、5天8小時標準月薪1000元=基本工資950元+全勤獎50元；

2.月綜合工資1500~2400元左右,含標準月薪、夜班津貼、加班費及生產(chǎn)績效獎金等。

3.加班費計算：平時加班=950/21.75/8×1.5=8.19元／小時

周末加班=950/21.75/8×2=10.92元／小時

國定假日加班=950/21.75/8×3=16.38元／小時

獎金及津貼

年終獎金、每季度發(fā)放生產(chǎn)獎金、夜班津貼。

食宿

1.公司為員工提供免費三餐；

2.宿舍配置有空調(diào)及熱水器，宿舍免費，只需負擔超標之水電氣費用；

3.宿舍提供床上用品6件套（工作未滿1年離職需扣回成本價）。

保險

為正式員工購買社保五險（養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)）及商業(yè)險。

其他

帶薪年休假及各類假期;

為新員工開設新人訓及崗前專業(yè)技能訓練;

各類娛樂體育設施及社團組織正在建立中;

定期舉辦豐富多彩的員工集體活動及各類晚會/比賽等。

應聘條件：

1、高中/中專/技校學歷； 2、17~24周歲；

3、基礎英語；

4、女生身高150CM以上；男生身高160CM以上；

5、矯正視力0.8以上；

6、能用普通話溝通，愿意配合加班，能輪夜班；

7、身體健康，無傳染病。

公司簡介：英業(yè)達股份有限公司自1975年成立以來，即以「創(chuàng)新、質(zhì)量、虛心、力行」為經(jīng)營理念，投入電子產(chǎn)品的生產(chǎn)制造；從計算器篳路藍縷的時代，經(jīng)歷電話機的全盛時期，現(xiàn)今已邁入行動運算、無線通訊、網(wǎng)絡應用、數(shù)字家庭與應用軟件等高科技產(chǎn)品領(lǐng)域。目前每年筆記型計算機產(chǎn)能配備預計可達3000萬臺、企業(yè)服務器可達300萬臺及500萬臺智能手機，已成為全球最大的服務器制造商與全球前五大筆記型計算機代工廠，2008年整體營收達到107億美元，較前一年大幅成長33％。

招聘三：

重慶廣達電腦暑假工招工

（普工/技工/生產(chǎn)工）

學歷要求：初中及以上

工作年限：不限

待遇：2000-4000元 包吃住

工作地點：沙坪壩 西永

公司名稱：重慶廣達（達豐電腦）集團

廣達集團為從事筆記本電腦、OEM、ODM、服務器、液晶顯示器、液晶電視、通訊等領(lǐng)域，積極展開產(chǎn)業(yè)整合布局。2010年居《財富》世界500強第327名，現(xiàn)有員工100萬余人。重慶廣達集團提供良好的工作環(huán)境及薪資福利待遇,歡迎有夢的年輕人加入我們的團隊.一、招工標準：

1、基本要求:

學歷：中學或高中以上，專業(yè)不限

年齡：女16周歲以上，32周歲以下。男16周歲以上，27周歲以下。

健康：身體健康，心理健康,無紋身，無染發(fā)，無傳染病，心臟病、精神疾病、男1.6米以上，女1.5米以上。

2、招聘崗位: 操作員、技術(shù)工、普工(有無經(jīng)驗均可,集團統(tǒng)一培訓)

二、工作地點: 重慶市沙坪壩區(qū)西永工業(yè)園

三、薪資待遇：(新進員工第一月能領(lǐng)到1800--2300左右，以后在2000---4000元左右)實得薪資：全薪+生產(chǎn)獎金+中、夜班津貼＋加班費-扣款項目

三、福利制度：

薪資待遇：富有競爭力的薪資，另加生產(chǎn)獎金、超產(chǎn)獎金、年終獎金及優(yōu)秀員工獎金； 福利保險：為員工繳納社會保險（包括養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)、生育）及住房公積金； 休假制度：享有雙休，法定假日休息，法定之婚、喪假及產(chǎn)假，工作滿一年后享有帶薪年假等；

教育培訓：提供完善的教育訓練及在職進修體系，優(yōu)秀員工可有海外研修機會。

其它福利：節(jié)假日聚餐、聯(lián)歡晚會，良好的食宿條件（住宿及一日三餐）及市內(nèi)交通班車。

四、面試必備材料：

1、二代身份證原件及復印件（正反兩面復印在A4紙上）六份；

2、畢業(yè)證復印件一份； 3、1寸彩照六張；

4、黑色簽字筆一支。

公司介紹：

廣達集團為從事筆記本電腦、OEM、ODM、服務器、液晶顯示器、液晶電視、通訊等領(lǐng)域，積極展開產(chǎn)業(yè)整合布局。2010年居《財富》世界500強第327名，現(xiàn)有員工100萬余人。重慶廣達集團提供良好的工作環(huán)境及薪資福利待遇,歡迎有夢的年輕人加入我們的團隊.招聘四：

仁寶電腦招聘普工

學歷要求：初中及以上

工作年限：不限

待遇：2000-3500元 包吃住

工作時間：做六休一

工作地點：渝北 兩路 空港保稅港區(qū)

薪資待遇：工資底薪1000元，入職三個月后的技能工可參加技能鑒定，考核合格發(fā)給50元的技能獎金；六個月后考核合格可發(fā)給100元的技能獎金；九個月后考核合格可發(fā)給150元的技能獎金；

月績效獎金：15~30元；

加班工資：平時加班8.2元/小時；

周末加班10.9元/小時；

國定假日加班16.4元/小時

夜班津貼：110~150元員工上夜班時加發(fā)津貼

年終獎金：每年春節(jié)前按當工作績效及整體貢獻發(fā)放年終獎：年終獎金：每年春節(jié)前按當工作績效及整體貢獻發(fā)放年終獎。

餐費津貼：100元餐費補助100元/月另加班餐免費

員工福利簡介：

完善的教育體系，配合員工個人生涯規(guī)劃。

公司宿舍區(qū)設有百貨超市、電話超市、網(wǎng)吧、醫(yī)務室、圖書室、棋牌室、銀行、中國郵政等。定期舉辦各類活動,豐富員工業(yè)余文化生活。

傳統(tǒng)節(jié)日,如:端午節(jié)、中秋節(jié)舉辦各類活動,讓員工感受濃濃節(jié)日氣氛。年終舉辦忘年會，提供現(xiàn)金及高價禮品等摸彩獎品,并補助活動費用。每年年底依公司營運績效發(fā)放年終獎金。

員工在職期間除享受國家的法定節(jié)假日外，還享有事假、病假、年假等多種假期。招募崗位: 生產(chǎn)線技能工

招募要求:

1)年齡必須年滿16周歲以上30歲以下，裸眼視力0.8以上;

2)身高:男1.65m以上,女1.50m以上；

3)學歷:中專/職高/技校畢業(yè)及以上學歷，須有畢業(yè)證原件或?qū)W歷證明;

3)具備條件:身體健康、能吃苦耐勞、作風正派、會普通話、手指靈巧、反應靈敏 抗壓力強,能配合加班;

所需證件及資料

1)有效二代身份證原件及身份證復印件三份(必備資料);

2)近期免冠1吋照片4張;

3)畢業(yè)證書或?qū)W籍證明;

4)體檢費用32元,水筆一支,筆記本;

除去吃住平均工資在2200-2600元/月

公司簡介：仁寶集團成立于1984年。全球第一大筆記型電腦（NB）研發(fā)與制造廠商。世界500強及全球科技100強企業(yè)。臺灣企業(yè)排名第三名。2010年總營業(yè)額為江蘇省第一名。2011年分別在重慶、成都設立大型生產(chǎn)基地。

第五篇：暑假兼職心得

暑假兼職心得

大學期間很多比較內(nèi)向同學想找一份兼職，但由于各種原因?qū)е孪喈斠徊糠植粔蜃孕?，不敢去找一份能鍛煉人能力的兼職。原因大致有以下幾種：為人內(nèi)向，不善言辭；相貌不好，不敢嘗試；擔心能力，患得患失；自尊心過強，害怕失敗……。其實當我們真正的爭取一份工作并用心做下去以后，你會發(fā)現(xiàn)很多時候自要我們自信一點，以前的種種原因根本是不存在的，很多貌似很困難的事情的可以容易的解決掉。所以在找兼職和面試的過程中我們一定要自信（尤其是內(nèi)向的同學），我想找工作過程中也是差不多的吧！

作為90后的大學生，我們中間有相當一部分同學是獨生子女，在家里是“小皇帝”“小公主”，父母長輩包容了我們很多的缺點和錯誤；在學校，同學之間也能夠有所忍讓。但在外面做事時，當你的勞動和付出用金錢進行定價后，不要指望別人還會包容你，這時候我們就要學會忍受。尤其是做促銷員的，遇到的人三六九等什么樣的都有，有的顧客素質(zhì)低無理取鬧雞蛋里跳骨頭，甚至是罵罵咧咧的，這時我們要能承受委屈，學會忍受。作為新手，在剛開始做促銷員的時候，我們肯定會有很多東西不懂，會犯一些錯誤，在面對正式促銷員批評我們的時候，要虛心接受，學會忍受不要一點委屈都受不了，跟正式促銷員發(fā)生沖突?？傊?，在剛開始上班的時候，盡量夾著尾巴做人。

要做好促銷工作，我體會深刻有三點：

第一、始終保持良好的心態(tài)。比如說，工作中會碰到顧客流量少或者一連向幾個顧客介紹產(chǎn)品均沒有成功，我們很容易泄氣，情緒不好，老想著今天太倒霉等等。這樣注意力會不集中，再看到顧客也會反映慢，信心不足，影響銷售。反過來，稍微想一下為什么一連推薦失敗，即刻調(diào)整心態(tài)，如去超市外邊呼吸幾口新鮮空氣等，再繼續(xù)努力。

第二、察言觀色，因人而異，對不同顧客使用不同促銷技巧。例如，學生類顧客比較喜歡潮流的廣告性強的名牌產(chǎn)品。所以讓其很快接受我們所推薦的產(chǎn)品較為困難，我們則需要有耐心?？上群唵谓榻B一下產(chǎn)品，然后可對她講學生為什么容易長痘痘和黑頭，需要注意些什么問題等。講這些使她覺得你比較專業(yè)。再著詢問她學什么專業(yè)等，可增強她對你的信任度。最后快速針對其推薦產(chǎn)品，如此成功率較高。

第三、抓到顧客后，切記不要一味的說產(chǎn)品。現(xiàn)在品牌多，促銷員更多，促銷語言大同小異。所以介紹產(chǎn)品時一味說產(chǎn)品如何好，容易讓顧客覺得我們就想著單單推銷產(chǎn)品出去，使自己不能很快被顧客信任。事實上，顧客只有信任了你，接受了你這個人，才會接受你所介紹的產(chǎn)品。如果簡單扼要針對性介紹完產(chǎn)品，在顧客考慮時可將產(chǎn)品話題引入人的話題，比如贊美顧客兩句或問問顧客平時是怎樣護理的.在工作中我發(fā)現(xiàn)自己也有不少缺點，如耐心不夠，銷售技巧和美容知識欠佳等。在以后的工作中，不斷學習，取長補短，做出更好的成績。