第一篇：江蘇雷威信息

江蘇雷威信息 江蘇雷威公司黨群部主辦第2009-51期總第126期2009年7月17日 廉潔自律格言：無偏袒，無私心，只認(rèn)一個公理；不欺下，不媚上，但憑一片公心。

【重要工作】

公司召開三季度安委會擴大會議 7月17日，公司召開三季度安委會擴大會議。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機關(guān)各部門經(jīng)理、分公司和項目部負(fù)責(zé)人及專職安全員參加會議。會議主題：進一步貫徹落實上海鐵路局“5.19”、投資中心“5.22”安全緊急電視電話會議精神，切實加強當(dāng)前安全生產(chǎn)各項工作，為下半年公司安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)奠定扎實基礎(chǔ)。會上，各職能部門安全責(zé)任人匯報了二季度安全工作開展和相關(guān)問題落實情況，特別是在安全“大反思大檢查大整治”活動中的成效和不足，以及對本季度安全重點工作打算。會議通報了公司近期安全生產(chǎn)情況，并對關(guān)鍵性及傾向性問題進行了分析討論，提出整改建議。

公司總經(jīng)理張林昌主持會議。張總評價二季度安全工作總體平穩(wěn)，并指出安全管理、基礎(chǔ)建設(shè)、監(jiān)控措施、特種設(shè)備管理和分包方的自身管理等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，提出要求：一是嚴(yán)格執(zhí)行局長一號令和營業(yè)線施工各項文件規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)；二是牢固樹立安全第一思想，提高責(zé)任心，增強責(zé)任意識、使命感；三是硬起手腕抓“兩違”；四是落實當(dāng)前各項安全措施，突出抓好“五防”：防脹、防洪、防暑、防火和防中毒工作；五是嚴(yán)格施工方案，堅決執(zhí)行既定方案施工；六是抓好等級施工把關(guān)，落實干部包保責(zé)任；七是加大對分包方的考核指導(dǎo)；八是抓緊做好整合階段的安全接軌和系統(tǒng)管理。公司黨委書記王健強在會上作了講話，分析了當(dāng)前鐵路內(nèi)外安全工作形勢特點和公司所面臨的任務(wù)要求。王書記說：安全工作事關(guān)全局，關(guān)系企業(yè)的發(fā)展、和諧穩(wěn)定和職工的生命安全，要以“高標(biāo)準(zhǔn)、講科學(xué)、不懈怠”的工作作風(fēng)，切實將安全工作全面落到實處。強調(diào)：一是要提高認(rèn)識，進一步增強抓好安全工作的責(zé)任感和緊迫感；二是要突出重點，狠抓項目安全的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和施工節(jié)點，認(rèn)真落實安全逐級負(fù)責(zé)制，采取各種行之有效的形式，提高現(xiàn)場的安全管理和文明施工水平；三是要落實責(zé)任，加強對安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立起“安

全不留死角、責(zé)任無縫連接、全員共同參加”的安全工作格局。

公司副總經(jīng)理崔學(xué)峰代表公司總結(jié)了二季度安全工作，分析當(dāng)前安全生產(chǎn)存在的突出問題，部署了三季度安全重點工作。（黨群部、安技部）

【領(lǐng)導(dǎo)動態(tài)】

▲7月11日上午，王志平副局長帶領(lǐng)工務(wù)處、蕭甬線電氣化指揮部有關(guān)部門負(fù)責(zé)人到我公司蕭甬線平改立項目部K105工地檢查指導(dǎo)工作。察看了施工進展情況，慰問了奮戰(zhàn)在一線的干部職工，對施工現(xiàn)場的規(guī)范管理給予了充分肯定，要求雷威公司講政治、顧大局，勇于承擔(dān)更多的平改立任務(wù)，發(fā)揮路局骨干施工企業(yè)的作用，力爭做大做強。（蕭甬線平改立項目部）

▲7月9日，投資中心黨委書記鄔爭光到蕭甬線平改立工程項目部檢查指導(dǎo)工作。先后察看了K107、K109、K105工地施工進展情況，聽取了項目負(fù)責(zé)人的工作匯報，慰問了奮戰(zhàn)在一線的干部職工，詢問關(guān)心了施工中存在的困難和問題。鄔書記充分肯定成績，對項目規(guī)范安全生產(chǎn)、文明施工管理和黨建工作活躍等表示滿意，并提出要求：一要按照“高標(biāo)準(zhǔn)、講科學(xué)、不懈怠”的要求抓好施工各環(huán)節(jié)，打響雷威公司品牌，展示多元系統(tǒng)骨干施工企業(yè)的實力，發(fā)揮領(lǐng)頭羊作用；二要眼睛向內(nèi)，善于發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，反驕破滿，要有不懈怠的思想，嚴(yán)格管理；三要統(tǒng)籌兼顧，發(fā)揮黨組織的作用，關(guān)心職工生產(chǎn)生活，搞好防暑降溫工作，辦好職工伙食團，對項目部職工的家庭困難要給予更多的關(guān)心。（蕭甬線平改立項目部）

▲7月14日，南京鐵發(fā)集團董事長、黨委書記李國榮、工會主席徐進、副總經(jīng)理祁國法和團委書記吳維等一行在公司總經(jīng)理張林昌、黨委書記王健強和紀(jì)委書記兼工會主席費培明等陪同下到常州戚墅堰項目部工地現(xiàn)場“送清涼”。聽取了項目部負(fù)責(zé)人工作匯報，查看了工程進展情況，親切慰問高溫下奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線的干部職工，與職工交談，深入了解和關(guān)心項目部的生產(chǎn)生活。李董事長對工程取得的進展表示滿意，充分肯定雷威公司嚴(yán)把安全、狠抓管理、規(guī)范經(jīng)營和文明創(chuàng)建等工作所取得的成效，高度贊揚了現(xiàn)場的干部職工不怕吃苦、不畏困難的鐵軍精神，并對當(dāng)前的重點工作提出要求。（黨群部、線路分公司、橋梁分公司）

▲7月7日，公司黨委書記王健強陪同南京鐵路辦事處老干部賀部長冒雨分別前往離休老干部殷茂松、王飛住處，看望并慶祝了兩位老同志的80歲生日。（黨群部、退管會）

▲7月9～11日，公司總經(jīng)理張林昌到蕭甬線平改立項目部檢查指導(dǎo)工作。檢查了K109、K107、K105工地施工進度，查看了項目部基礎(chǔ)管理臺帳，并會同公司副總經(jīng)理徐雄、總工程師曹紅權(quán)到K144工地進行了實地踏勘，為盡早進場開工掌握第一手情況。張總現(xiàn)場對項目部的安全、質(zhì)量、進度和防暑降溫等工作提出要求。（蕭甬線平改立項目部）

▲7月12日，公司黨委書記王健強到寧溧路工地檢查指導(dǎo)。看望慰問高溫酷暑下仍奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線的干部職工，實地察看支架預(yù)壓堆載情況，現(xiàn)場與項目部、分包方負(fù)責(zé)人深入交流，要求抓好施工安全，做好防暑降溫工作，發(fā)揚鐵軍吃苦善戰(zhàn)精神，強管理，提效率，增水平。（黨群部、寧溧路項目部）

▲7月16日，公司總經(jīng)理張林昌、黨委書記王健強、紀(jì)委書記兼工會主席費培明到寧溧路項目部工地現(xiàn)場“送清涼”。聽取了副總經(jīng)理兼項目經(jīng)理錢濤的工作匯報，慰問了生產(chǎn)一線的干部職工，查看了工程進展情況，并對安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理和文明創(chuàng)建等工作提出要求。（黨群部、寧溧路項目部）

【安全生產(chǎn)】

▲日前，蕭甬線平改立項目部開展了“優(yōu)方案、保安全、強質(zhì)量、促進度”合理化建議征集活動。針對K107工程地處曲線地段、線間距較小不能滿足D24M便梁架設(shè)條件、設(shè)計箱涵和鐵路斜交、地質(zhì)狀態(tài)十分復(fù)雜，施工難度大、安全風(fēng)險高、工程進度受影響等實際情況，項目部在全體職工中開展了一次“優(yōu)方案、保安全、強質(zhì)量、促進度”合理化建議征集活動。活動開展以來，全體職工積極獻言進策，已收到施工、技術(shù)、安全、質(zhì)量方面的合理化建議21條，評出優(yōu)勝建議6條，直接被項目部采納應(yīng)用4條，向設(shè)計單位推薦2條，有效地促進了施工生產(chǎn)。（蕭甬線平改立項目部）

▲寧溧路項目部扎實做好防暑工作。一是及時調(diào)整作息時間。按照“干兩頭，歇中間”的原則，將工人現(xiàn)場作業(yè)時間控制在溫度相對低的時段，部分作業(yè)調(diào)整在夜間施工。二是現(xiàn)場提供充足飲水。為避免施工人員因流汗造成鹽分大量缺失，現(xiàn)場專門供應(yīng)鹽開水、茶葉水等飲料。對于進入墩柱內(nèi)部施工的人員，要求必須飲用鹽水后方能進入墩柱。三是補充施工人員營養(yǎng)。確保食堂購進食品干凈、衛(wèi)生，保持食堂的整潔，適當(dāng)提高伙食標(biāo)準(zhǔn)，為施工人員供應(yīng)綠豆湯、海帶、紫菜、冬瓜等防暑湯。四是保證施工人員休息。增加電風(fēng)扇、空調(diào)等的投入，保持施工人員住宿房間通風(fēng)，確保施工人員得到較好的休息。3

3五是備足防暑藥品，發(fā)現(xiàn)作業(yè)人員出現(xiàn)異常情況妥善處理，確保安全度夏。（寧溧路項目部）

▲日前，公司承建的南京小行地鐵一、二號聯(lián)絡(luò)線工程順利竣工并通過業(yè)主單位驗收。該工程由南京地下鐵道公司投資，建設(shè)工期為13個月。共完成產(chǎn)值約3500萬元。（橋梁分公司）

▲7月9日凌晨3：30，蕭甬線平改立項目K109下穿立交箱涵涵身順利頂進到位。項目部根據(jù)軟土地基施工的特點，科學(xué)制定施工方案，嚴(yán)格抓好過程管理，技術(shù)控制到位，施工組織合理，32米頂程僅用20小時就順利完成，各項技術(shù)指標(biāo)均符合規(guī)范要求。公司副總經(jīng)理徐雄、總工程師曹紅權(quán)駐守頂進施工現(xiàn)場一線指導(dǎo)。（蕭甬線平改立項目部）

【經(jīng)營管理】

▲7月7～10日，公司組織了6月份月度考評。本次考核由公司副總經(jīng)理崔學(xué)峰、錢瑤帶隊，共檢查在建項目部、分公司9個和分包方4個，具體扣分情況如下：橋梁分公司宣城水陽江項目部97分，扣分原因：職工有違章違紀(jì)現(xiàn)象-1分，專業(yè)臺賬記錄不全-1分，考核分包方-1分；蘇州項目部96分，扣分原因：未按規(guī)定使用分包方-1分，每月政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)少-1分，工地有閑雜人員逗留-1分，季度干部會議傳達(dá)不全-1分；寧溧路項目部96.5分，扣分原因：職工有違章違紀(jì)現(xiàn)象-1分，專業(yè)臺賬記錄不規(guī)范-1分，生活區(qū)有小孩逗留-1分，考核分包方-0.5分。戚月路項目部98分，扣分原因：專業(yè)臺賬記錄不全-1分，每周信息少報-1分；蕭甬線項目部94分，扣分原因：材料堆碼混亂-1分，專業(yè)臺賬記錄不全-1分，職工有違章違紀(jì)現(xiàn)象-1分，組織設(shè)計編制未按規(guī)定報批、交底-2分，生產(chǎn)、生活區(qū)劃分不明顯、不衛(wèi)生-1分。線路分公司常州戚墅堰項目部97分，扣分原因：專業(yè)管理臺賬記錄不全-1分，材料堆碼混亂-1分，租賃汽車合同未及時簽訂-1分。蕪湖分公司金山路項目部得分97分，扣分原因：材料堆碼管理混亂-2分，大檢查、大反思做得不到位-1分。租賃分公司得分98分，扣分原因：每周工作會議記錄不全-1分，辦公室衛(wèi)生環(huán)境差-1分。房建分公司常州戚墅堰項目部97分，扣分原因：專業(yè)管理臺賬記錄不全-1分，每周信息少報-1分，未按計劃完成當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)-1分。綜合部98分，扣分原因：會議有遲到現(xiàn)象-1分，未按要求完成月度工作計劃-1分。安技部97分，扣分原因：每周信息少報-2分，年中會議精神為未傳達(dá)-1分。經(jīng)開部98分，扣分原因：辦公室衛(wèi)生環(huán)境差-1分，未按要求完成月度工作計劃-1分。

4財務(wù)部98分，扣分原因：每周工作會議記錄不全-1分，未及時上報月度工作計劃-1分。黨群部99分，扣分原因：每周工作會議記錄不全-1分。物資部98分，扣分原因：業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、信息少報-2分。（綜合部）

▲公司新聞報道工作在南京鐵發(fā)集團公司六月份和上半年評比中，均取得第一名好成績。（黨群部）

公司09年上半年信息工作統(tǒng)計評比情況

▲日前，常州戚月路項目組織開展了安全文件摘要學(xué)習(xí)，本次學(xué)習(xí)由項目部技術(shù)、安全部門負(fù)責(zé)進行文件的梳理和摘要，項目部主要負(fù)責(zé)人均參加了學(xué)習(xí)。重點學(xué)習(xí)了190#文、316#文、施工安全紅線管理辦法、路局電氣化鐵路安全實施細(xì)則、路局營業(yè)線施工限速地點防 3

5護接車實施辦法、路局安全獎懲辦法等文件。作用是系統(tǒng)梳理針對本工程適用的相關(guān)文件及規(guī)范、常用的相關(guān)規(guī)定，使項目部成員迅速重溫、更加熟悉須遵守的規(guī)定，同時也明確學(xué)習(xí)文件的過程中要重點掌握的內(nèi)容。項目部在以后的工作中，還將根據(jù)施工特點，進行針對性的學(xué)習(xí)有關(guān)文件內(nèi)容。（橋梁分公司）

▲7月8日，寧溧路項目部邀請南京鐵路公安處有關(guān)民警就治安管理有關(guān)規(guī)定、法制宣傳等內(nèi)容對現(xiàn)場200多名民工進行了治安教育。（寧溧路項目部）

▲7月16日，蘇州項目部召開專題協(xié)調(diào)會，就蘇州項目部與滬寧城際鐵路施工交叉的問題進行討論、協(xié)商。經(jīng)充分溝通，同意在滿足滬寧城際施工進度的前提下，對項目部施工過程中需要臨時使用和占用的施工便道部分的路基軌道板施工，從而為滬寧城際與京滬鐵路之間L18#、LC22#墩下部結(jié)構(gòu)及架梁輔助臨時平臺施工贏得時間，會議同時就雙方施工過程中存在的其他交叉問題達(dá)成了統(tǒng)一解決意見。（橋梁分公司）

▲7月起，公司執(zhí)行新社?；鶖?shù)，財務(wù)部已在7月工資中將養(yǎng)老保險、失業(yè)金、醫(yī)療保險、公積金調(diào)整到位。（財務(wù)部）

【黨群工作】

▲7月7日，線路分公司黨支部在戚墅堰項目部召開了支部黨員大會，黨支部總結(jié)了上半年的工作，布置了下半年的工作，發(fā)展了預(yù)備黨員，組織新黨員進行了入黨宣誓。（線路分公司黨支部）

▲日前，橋梁分公司黨支部開展黨員“政治生日”和贈書活動。（橋梁分公司黨支部）

▲為慶祝建黨88周年，寧溧路項目部臨時黨支部組織全體黨員開展了“重溫入黨誓詞，永當(dāng)建設(shè)先鋒”活動，全體黨員再次宣誓，發(fā)出以認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，又好又快推進工程建設(shè)，實現(xiàn)工程優(yōu)質(zhì)、干部優(yōu)秀為主題的倡議書，并簽名?；顒咏Y(jié)束后，項目部全體人員還聽取了廉政講座。（寧溧路項目黨支部）

編輯：吳傳宏

審核：涂帥

聯(lián)系電話：049-35077

郵箱：wuchuanhong2007@163.com 6

第二篇：江蘇雷威建設(shè)工程有限公司2011年黨委工作要點

江蘇雷威建設(shè)工程有限公司2011年黨委工作要點

（征求意見稿）

2011年，公司黨委政治工作總體思路：以十七屆五中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“高標(biāo)準(zhǔn)、講科學(xué)、不懈怠”，更好地融入中心、有效地服務(wù)大局，緊密圍繞安全、發(fā)展、穩(wěn)定重點，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)為載體，以維護企業(yè)和諧穩(wěn)定、促進加快發(fā)展為目標(biāo)，全面加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，進一步促進黨建工作制度化、科學(xué)化、規(guī)范化，為確保完成全年各項目標(biāo)任務(wù)、實現(xiàn)公司又好又快發(fā)展提供堅強有力的政治保證、思想保證和組織保證，以優(yōu)異成績迎接建黨90周年。

一、堅持理論武裝，扎實推進學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

1.加強理論學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。積極探索科學(xué)、務(wù)實的學(xué)習(xí)形式，深入推廣互動式、探討式、研究式學(xué)習(xí)方式，兩級中心組每季至少進行1次集中研討交流，中心組成員每人有發(fā)言提綱，并結(jié)合實際撰寫學(xué)習(xí)體會，全年學(xué)習(xí)體會不少于2篇。堅持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，強化個人日常自學(xué)，每年制訂個人學(xué)習(xí)計劃和目標(biāo)，倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)理念，增強學(xué)習(xí)自覺性和實效性。堅持走出去和請進來相結(jié)合，積極選送參加上級組織的各項培訓(xùn)，結(jié)合新的形勢要求和高鐵施工安全、運營管理等新技術(shù)新要求，邀請專家、學(xué)者等進行授課，觀看相關(guān)輔導(dǎo)錄像，適時組織班子成員和管理干部到相關(guān)單位學(xué)習(xí)參觀，學(xué)習(xí)有關(guān)的管理經(jīng)驗和做法。完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)機制，推行黨委中心組學(xué)習(xí)學(xué)分制考評，抓好日常理論學(xué)習(xí)的檢查考核。以深入學(xué)習(xí)黨的十七屆四中、五中

2會一課”功能，充分利用網(wǎng)絡(luò)、手機、多媒體等載體，創(chuàng)新內(nèi)容、形式和方法，增強“三會一課”的吸引力和實效性。要認(rèn)真抓好黨員的教育管理，使黨員受黨組織管理的狀態(tài)始終保持，黨員受教育的狀態(tài)始終保持，黨組織工作開展?fàn)顟B(tài)始終保持，促進黨員亮出牌子、干出樣子，激發(fā)黨員內(nèi)在動力。關(guān)心黨員的思想狀況問題，黨支部要跟蹤分析，注重疏導(dǎo)，針對性采取措施。強化群眾監(jiān)督力度，加強對黨員公開承諾踐諾情況的跟蹤檢查，每季組織好黨員的黨內(nèi)外測評，適時運用表揚、提醒、批評教育、考核獎懲等多種手段，促進承諾的落實兌現(xiàn)。重視異地黨員的管理，健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制，加強對生活困難黨員的關(guān)懷幫扶。做好發(fā)展黨員工作，重點做好在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理和專業(yè)技術(shù)人才中發(fā)展黨員的工作。

7.大力培育和宣傳先進典型。按照“突出高鐵、擴大視野、形成群體”的基本思路，大力培養(yǎng)宣傳體現(xiàn)時代特征和雷威特色的學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型先進典型。要對典型宣傳工作進行系統(tǒng)規(guī)劃，在著力推出在全局多經(jīng)系統(tǒng)有一定影響的先進典型的同時，進一步培育和形成具有廣泛代表性的典型群體；既要有黨內(nèi)的先進典型，還要有各方面的先進典型；既要有個人的先進典型，還要有集體的先進典型，形成“層層有典型、事事有先進”的良好局面，形成培育典型、宣傳典型、學(xué)習(xí)典型的熱潮，形成學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進、促進發(fā)展的濃厚氛圍。

三、加強干部人才隊伍建設(shè)，為公司科學(xué)發(fā)展提供有力支撐 8.加強干部隊伍建設(shè)。嚴(yán)格落實《鐵路企業(yè)中層管理人員選拔任用工作責(zé)任追究及有關(guān)事項報告暫行辦法》規(guī)定，規(guī)范干部選拔任用等各項工作，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，抓住民主推薦、組織考察、醞釀協(xié)商、討論決定、任前公示等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強檢查指導(dǎo)，提高選人用人公信度。進一步加強民主集中制建設(shè)，堅持重大事項集體研究、集體決策，注重發(fā)揮班子的整體效能，完善經(jīng)營決策程序，提高科學(xué)決策水平。

9.加強人才隊伍建設(shè)。把發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、用好人才，作為各級組織、各級領(lǐng)導(dǎo)的重要職責(zé)、重要任務(wù)，主要領(lǐng)導(dǎo)親自上手，主動出擊。從公司、分公司層面建立相應(yīng)的人才庫，實行動態(tài)管理。及時了解大中專畢業(yè)生的思想狀況，每季開展與知識分子的談心活動。堅持尊重知識、尊重人才的輿論導(dǎo)向，關(guān)心青年人才的健康成長。制定有關(guān)政策辦法時，堅持向優(yōu)秀團隊和人才傾斜，組織工程施工時優(yōu)先考慮人才配臵，改善生產(chǎn)生活條件時優(yōu)先考慮人才之需。要堅持眼睛向內(nèi)，立足盤活存量，優(yōu)化配臵，發(fā)揮公司作為全局多經(jīng)建筑施工人才培養(yǎng)基地作用，著力在人才的教育、培養(yǎng)和使用三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)上下功夫，引導(dǎo)他們樹立正確的世界觀和價值觀，自覺將個人的發(fā)展與公司的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，在推動公司發(fā)展中施展抱負(fù)、展示作為、體現(xiàn)價值、實現(xiàn)追求。

10.提高各級干部的執(zhí)行力。強化作風(fēng)督查，在全體干部中大力弘揚求真務(wù)實、真抓實干的工作作風(fēng)。圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等重點任務(wù)，突出干部執(zhí)行能力、履職能力、發(fā)現(xiàn)和解決問題能力等方面，進一步加強干部作風(fēng)監(jiān)督檢查，確保上級部署的各項任務(wù)落到實處。健全完善和落實干部談心、誡免談話和干部作風(fēng)問責(zé)制度，對工作不負(fù)責(zé)任、作風(fēng)漂浮、失職瀆職、弄虛作假，引發(fā)安全事故、導(dǎo)致隊伍不穩(wěn)定或造成企業(yè)重大損失、惡劣影響等問題的，通過誡勉談話、通報批評、停職檢查等方式嚴(yán)格實施問責(zé)追究。

16.切實維護職工隊伍穩(wěn)定，調(diào)動一切積極因素。堅持把信訪穩(wěn)定工作作為硬任務(wù)，進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任，堅持完善黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體制，形成齊抓共管的局面。堅持解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合，重點圍繞職工收入分配、安居房配售、企業(yè)勞動關(guān)系、整合企業(yè)異地工作等思想熱點問題，富有成效地開展思想疏導(dǎo)工作。堅持以人為本的原則，把職工的冷暖放在心上，加大投入改善職工生產(chǎn)生活條件，積極開展送溫暖、送清涼活動，解決職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題，凝聚同心同德、同舟共濟的強大合力。

六、發(fā)揮合力作用，營造公司和諧發(fā)展氛圍

17.加強對工會、共青團工作的領(lǐng)導(dǎo)。堅持黨建帶工建、黨建帶團建，定期聽取工會、共青團組織的工作匯報，切實幫助解決工作中的突出困難，尤其要重視研究工會、共青團工作帶有方向性、原則性的重大問題。做好老干部、保密、統(tǒng)戰(zhàn)、政工信息調(diào)研等各方面的工作，實現(xiàn)整體推進。

18.做好工會工作。工會組織要堅持維護企業(yè)利益與維護職工利益的統(tǒng)一，圍繞公司目標(biāo)任務(wù)，廣泛開展立功競賽和群眾性保安全活動，深入推進民主管理，努力構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系，充分調(diào)動職工群眾的積極性和創(chuàng)造性。

19.做好共青團工作。共青團組織要緊密圍繞企業(yè)中心工作，以服務(wù)青年成長、成才為宗旨深入開展豐富多樣的主題實踐活動，引導(dǎo)廣大團員青年充分發(fā)揮生力軍和突擊隊作用，為實現(xiàn)公司又好又快發(fā)展多做貢獻。

第三篇：江蘇設(shè)計院信息

江蘇

江蘇省城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計研究院 江蘇省交通規(guī)劃設(shè)計院 揚州市城市規(guī)劃設(shè)計院 南京水泥工業(yè)設(shè)計研究院

南京軍區(qū)建筑設(shè)計院 江蘇省電力設(shè)計院 江蘇省冶金設(shè)計院 江蘇省紡織工業(yè)設(shè)計研究院

江蘇省郵電規(guī)劃設(shè)計院有限公司 東南大學(xué)城市規(guī)劃設(shè)計研究院 東南大學(xué)建筑設(shè)計研究院 煤炭工業(yè)部南京設(shè)計研究院

江蘇省地質(zhì)工程勘察院南京市規(guī)劃設(shè)計研究院 南京市建筑設(shè)計院 江蘇省工程物理勘察院

江蘇省工程勘測研究院有限公司 南京市民用建筑設(shè)計研究院公司 南京市市政設(shè)計研究院 南京市園林規(guī)劃設(shè)計院

江蘇省建筑科學(xué)研究院 河海大學(xué)設(shè)計院南京大學(xué)城市規(guī)劃設(shè)計研究院 南京玻璃纖維研究設(shè)計院

南京水泥工業(yè)設(shè)計研究院 南京市測繪勘察研究院有限公司 中國石化集團南京設(shè)計院 南京醫(yī)藥設(shè)計研究院

江蘇省第一工業(yè)設(shè)計院 南京軍區(qū)司令部工程設(shè)計院淮安市交通規(guī)劃設(shè)計院 常州市規(guī)劃設(shè)計院

常州市建筑設(shè)計研究院有限公司 常州市民用建筑設(shè)計院 無錫市規(guī)劃設(shè)計院 無錫市城市設(shè)計院有限公司

無錫市民用建筑設(shè)計院 無錫市交通規(guī)劃勘察設(shè)計院 無錫市市政工程設(shè)計研究院 無錫市建筑設(shè)計研究院有限公司

江陰市建筑設(shè)計研究院 蘇州市規(guī)劃設(shè)計院有限公司 蘇州市民用建筑設(shè)計院 常熟市建筑設(shè)計研究院

蘇州園林設(shè)計院有限公司 蘇州市建筑設(shè)計研究院有限公司蘇州中材建筑建材設(shè)計院公司 蘇州中材非金屬礦工業(yè)設(shè)計院

蘇州市市政工程設(shè)計院有限公司 常熟市工業(yè)建筑設(shè)計研究院 南通市規(guī)劃設(shè)計院 南通市建筑設(shè)計院

南通市勘察設(shè)計研究院 江蘇省水利勘測設(shè)計研究院 連云港市建筑設(shè)計研究院 徐州市規(guī)劃設(shè)計院

徐州市建筑設(shè)計研究院 徐州市城鄉(xiāng)建筑設(shè)計院 徐州市水利建筑設(shè)計研究院 徐州市第二建筑設(shè)計院

南京賽瑞設(shè)計顧問有限公司南京地平線建筑設(shè)計環(huán)境公司 化工部連云港設(shè)計研究院鎮(zhèn)江市勘察測繪研究院

揚中市現(xiàn)代規(guī)劃建筑設(shè)計公司 溧陽市現(xiàn)代建筑設(shè)計院有限公司都是很不錯的單位，地址，聯(lián)系方式在網(wǎng)上搜一下就行。

南京建筑設(shè)計院的信息

單位名稱 通訊地址 電話號碼

江蘇省交通規(guī)劃設(shè)計院 南京市中山南路342號 4405600

南京市第二建筑設(shè)計院 南京市太平南路151號五樓 4453458

江蘇省郵電規(guī)劃設(shè)計院 南京市鼓樓區(qū)中山北路287號 025-334168

3江蘇南京地質(zhì)工程勘察院 南京市西止馬營12號 220276

2南京市民用建筑設(shè)計院 南京市升州路289號 6624557

南京市測繪勘察研究院 南京市鐵管巷13號 470446

5南京市建筑設(shè)計研究院 南京市中山南路189號 4402033

工程兵工程學(xué)院人防工程設(shè)計院 南京市光華門外海福巷1號 025-449651

4江蘇省冶金設(shè)計院 南京市大陽溝98號 4599763

南京軍區(qū)空軍勘察設(shè)計院 江蘇省南京市大光路48號 254617663

南京勘察工程公司 南京市大光路26號(025)459319

1南京市地下工程建筑設(shè)計院 南京市北極閣11號 6631661-8705

南京市市政設(shè)計研究院 南京市同仁街31號 7718808

江蘇省紡織工業(yè)設(shè)計研究院 南京市中央路117號 3210736

南京建筑工程學(xué)院建筑設(shè)計研究院 南京市中山北路200號 3313491

江蘇地質(zhì)工程勘察院 南京市寧丹路11號 2414185

南京玻璃纖維研究設(shè)計院設(shè)計所 江蘇省南京市雨花臺區(qū)雨花西路安德里30號 2422394江蘇省第二建筑設(shè)計研究院 江蘇省南京市寧夏路馬鞍山一號 3711180-8700

南京市園林規(guī)劃設(shè)計院 南京市虎踞北路21號 3312819

南京軍區(qū)工程設(shè)計院 南京市黃埔路3號 025-3381491

江蘇省城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計研究院 南京市鼓樓新村1號 3739064

江蘇省電力設(shè)計院 南京市北京西路22號 3300300

江蘇省化工設(shè)計院 南京市北京西路17號 6639303

中國建筑東南設(shè)計研究院 南京市寧海路三省里2號 6636574

國家建材局南京水泥工業(yè)設(shè)計研究院 南京市漢中路209號 6611333

江蘇省建筑設(shè)計研究院 南京市慈悲社二十號 4718172

南京軍區(qū)建筑設(shè)計院 江蘇省南京市華僑路26號 3387442

煤炭工業(yè)部南京設(shè)計研究院 江蘇省南京市浦口區(qū)浦東路20號 8854998

金陵石油化工設(shè)計院 南京鎖金村78號 025-5098958

化學(xué)工業(yè)部第二勘察設(shè)計院 南京市大廠區(qū)鳳凰南路160# 7791658

南化集團設(shè)計院 南京市大廠區(qū)葛關(guān)路268號 7797866-2004

揚子石油化工設(shè)計院 江蘇省南京市大廠區(qū)揚子石油化工設(shè)計院 7782353

東南大學(xué)建筑設(shè)計研究院 南京市四牌樓2號 025-3793178

江蘇中大建筑工程設(shè)計有限公司 南京市四牌樓2號 253603106

回答者：雪地狼爪-千總 四級 11-21 09:111、江蘇省交通規(guī)劃設(shè)計院

凌九忠 總工程師/省注冊咨詢專家/東南大學(xué)交通學(xué)院碩士研究生導(dǎo)師

劉 鵬 偉信公司總經(jīng)理/高級工程師/江蘇省注冊咨詢專家

韓大章 院橋梁總工程師/研究員級高級工程師/江蘇省注冊咨詢專家

張健康 院副總工程師/技術(shù)質(zhì)量處主任/研究員級高級工程師/江蘇省注冊咨詢專家 陳景雅 院副總工程師/研究員級高級工程師/江蘇省注冊咨詢專家

王仙美 副總經(jīng)理/港航設(shè)計一所所長

蔡建芬 建筑與環(huán)境設(shè)計所所長/江蘇省注冊咨詢專家

周興順 院副總工程師/高級工程師

王立新 院副總工程師/蘇通工程顧問有限公司副總經(jīng)理/研究員級高級工程師 楊根成 院副總工程師/研究員級高級工程師/注冊電氣工程師

汪春桃 工程勘察檢測分院院長/工程檢測中心常務(wù)副主任/高級工程師/注冊土木工程師

吳建忠 高級工程師/上海蘇橋通工程設(shè)計咨詢有限公司總經(jīng)理

姜 曄 院副總工程師/港口航道二分院院長/研究員級高級工程師

丁兆銘 院副總工程師/國家注冊咨詢工程師/高級工程師

鄒勇軍 院副總規(guī)劃師/高級工程師

李 健 院副總工程師/高級工程師/交通部監(jiān)理工程師/國家注冊土木（巖土）工程師 馬騰云 院副總工程師/研究員級高級工程師/注冊土木工程師（港口與航道工程）/省注

陸 飛 院副總工程師/研究員級高級工程師/注冊土木工程師（港口與航道工程）/省注

2、南京市第二建筑設(shè)計院

3、

第四篇：江蘇賽飛招聘信息

更多招聘信息：

一覽電子商務(wù)英才網(wǎng)

江蘇賽飛信息技術(shù)有限公司招聘信息

銷售助理/銷售專員

要求：

1、有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先，2、能熟練操作辦公軟件

3、勤奮敬業(yè)，踏實肯定干，穩(wěn)定；

詳細(xì)：

1.負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

2.隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。

3.負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情、價格。4.協(xié)助銷售人員做好電話來訪工作；在銷售人員缺席時，及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理 網(wǎng)站美工

職位描述

要求：

能夠熟練使用photoshop,讀懂js代碼,熟悉vs開發(fā)環(huán)境的優(yōu)先，會c#語言的優(yōu)先。工資：

月工資2200-4500 試用期3個月（工資遞增）轉(zhuǎn)正繳納5險 周日休息 其他按照國家規(guī)定休息。

更多招聘信息：

一覽電子商務(wù)英才網(wǎng)

第五篇：2012江蘇學(xué)信學(xué)院招聘信息發(fā)布

2012江蘇學(xué)信學(xué)院招聘信息發(fā)布

學(xué)院簡介：

江蘇學(xué)信職業(yè)培訓(xùn)學(xué)院是由江蘇省教育廳批準(zhǔn)成立，下屬于江蘇省教育廳的政府學(xué)院。學(xué)院主要致力于全江蘇省在校大學(xué)生的職業(yè)能力培訓(xùn)和江蘇省各大高校老師的國際PTT講師培訓(xùn)。學(xué)院始終牢記“強少年，以強中國”的偉大使命，致力于為江蘇高校和大學(xué)生打造最卓越的教育培訓(xùn)平臺，開創(chuàng)中國創(chuàng)業(yè)教育和軟實力訓(xùn)練的未來。招聘崗位：教學(xué)助理 招聘人數(shù)：20人

薪資待遇：2000-4000元/月 工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)全省巡回講座后學(xué)生檔案的建立與資料整理。

2、負(fù)責(zé)協(xié)助講師完成一系列能力訓(xùn)練課程及學(xué)員的服務(wù)。

3、負(fù)責(zé)全省各大高校講座后對在校大學(xué)生提供個性化輔導(dǎo)； 工作要求;

1、本科學(xué)歷，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、有志青年，男女不限

3、渴望成長，熱愛教育培訓(xùn)事業(yè)；

4、工作細(xì)心，有激情，有責(zé)任心，不怕吃苦。福利待遇：

1、免費提供各種能力訓(xùn)練課程；

2、定期組織大量內(nèi)部培訓(xùn)；

3、提供廣闊的發(fā)展空間；

4、提供國家規(guī)定保險；

5、每年組織國內(nèi)外旅游。招聘崗位：講師助理 招聘人數(shù)：10人

薪資待遇：2000-4000/月 工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)學(xué)院在全省各大高校的講座聯(lián)系；

2、協(xié)助配合講師完成全省高校講座巡講；

3、整理講課資料及學(xué)員后期服務(wù)跟蹤工作。工作要求：

1、本科學(xué)歷，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、有上進心，熱愛教育事業(yè)；

3、愿意在教育培訓(xùn)行業(yè)長期發(fā)展，能吃苦。福利待遇：

1、學(xué)院提供定期職業(yè)能力培訓(xùn)；

2、學(xué)院提供外出旅游計劃；

3、享有國家規(guī)定保險；

4、享有國家規(guī)定節(jié)假日；

5、享有廣闊的發(fā)展平臺可向講師方向發(fā)展。

招聘崗位：講師 招聘人數(shù)：10人

薪資待遇：6000-8000元/月 工作職責(zé)：

1、參與學(xué)院教育項目的課題研發(fā)與課件編寫;

2、負(fù)責(zé)學(xué)院教育項目的推廣課程講座與演示；

3、參與學(xué)院內(nèi)訓(xùn)的部分課程的制定與講授;

4、江蘇省各大高校在校大學(xué)生職業(yè)能力課程授課。工作要求：

1、本科以上學(xué)歷;

2、具有一年以上銷售，授課與講座經(jīng)驗；

3、良好的心態(tài)，抗壓能力、團隊協(xié)作力；

4、從事過銷售、教學(xué)工作者優(yōu)先錄用。福利待遇：

1、經(jīng)錄用被聘為教育廳巡講講師；

2、體育局特聘講師；

3、學(xué)院提供講師培訓(xùn)；

4、享有國家規(guī)定保險。

招聘崗位：課程顧問 招聘人數(shù)：20人

薪資待遇：3000-5000元/月 工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)教育廳全省巡回講座后學(xué)生的咨詢服務(wù)工作；

2、給在校大學(xué)生提供咨詢，幫其推薦相應(yīng)培訓(xùn)課程；

3、學(xué)生培訓(xùn)期間課程通知及輔導(dǎo)工作。工作要求：

1、本科以上學(xué)歷；

2、熱愛教育培訓(xùn)工作；

3、有上進心，有渴望，有目標(biāo)；

4、有教育培訓(xùn)或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。福利待遇：

1、學(xué)院提供定期職業(yè)能力培訓(xùn)；

2、學(xué)院提供外出旅游計劃；

3、轉(zhuǎn)正后享有國家規(guī)定保險；

4、享有國家規(guī)定節(jié)假日；

5、有挑戰(zhàn)高薪的機會及廣闊發(fā)展平臺。

學(xué)院地址：南京市下關(guān)區(qū)建寧路65號大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園6樓 聯(lián)系電話：025-58053099；*** 聯(lián)系人：陳老師