第一篇：各單位工作總結(jié)開頭

進(jìn)入公司已經(jīng)有半年的時間，在公司領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)心支持下，個人在2011年度取得了不小的進(jìn)步。本人在工作過程中，較好地完成了2011年年度工作目標(biāo)?，F(xiàn)將有關(guān)2011年度個人工作情況作如下總結(jié)：

一、年度工作情況：

1、熟悉了解公司各項規(guī)章制度

我于2011年9月進(jìn)入公司，為了更快更好地融入公司這個團(tuán)隊，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項規(guī)章制度進(jìn)行全面了解，熟悉了公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉，我為能進(jìn)入公司這個團(tuán)隊感到自豪，同時也感到自身的壓力。在以后的工作中，我將以公司的各項規(guī)章制度為準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求自己，在堅持原則的情況下敢于嘗試，更快更好地完成工作任務(wù)。

2、熟悉項目流程，項目狀況

作為跟單，熟悉和了解項目流程及狀況對開展工作是相當(dāng)有利的。為了能更好地進(jìn)行工作，我多次深入各相關(guān)職能部門和現(xiàn)場，對項目的進(jìn)展做更深層次的了解。在掌握第一手資料之后，查閱相關(guān)技術(shù)文件，對項目情況進(jìn)行探究，對以后項目的重難點進(jìn)行分析，對項目的基礎(chǔ)形式進(jìn)行分析，通過研究和分析，我對項目的實際情況做較為客觀的預(yù)測，為下一步項目的進(jìn)展完成提供了可靠的依據(jù)。

第二篇：各單位工會工作總結(jié)范文

各單位工會工作總結(jié)范文

企業(yè)工會圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，依法履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，那么工會的具體工作是什么呢?下面是小編整理的各單位工會工作總結(jié)范文。

工會工作總結(jié)范文(1)

XX年，我局工會在縣總工會的指導(dǎo)和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，服從和服務(wù)于全局中心工作，認(rèn)真履行職責(zé)，扎實做好各項工作，取得了一定成績，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，健全工會機(jī)制

*工組[XX]6號文件明確，由紀(jì)委書記黃賽群同志分管工會工作，并成立了局工會委員會，由**同志任工會主席、**同志任女工主任、**同志任經(jīng)審主任。今年，局工會還制訂了《工會組織的職責(zé)和義務(wù)》以及《廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)和義務(wù)》，并將其裝裱上墻。同時，為保證工會工作的順利開展，我局堅持“兩納入”機(jī)制，即工會工作納入局工作議事日程、經(jīng)費納入局辦公經(jīng)費預(yù)算，為我局工會工作的扎實開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

二、組織職工，服務(wù)中心工作

一年來，我們充分發(fā)揮群眾自身優(yōu)勢，充分調(diào)動職工的積極性，動員組織全局干部職工為全局中心工作、為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展建功立業(yè)。

1、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動安排，成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了專門的工作班子，制定了活動實施方案，召開了創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會，組織機(jī)關(guān)干部職工深入學(xué)習(xí)，鄭重作出了公開承諾，并且召開了創(chuàng)先爭優(yōu)點評會，認(rèn)真開展批評和自我批評等一系列活動，使全局干部職工進(jìn)一步提高了思想認(rèn)識，領(lǐng)會在新時期開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重要意義，提高了職工的創(chuàng)先爭優(yōu)意識，凝聚了人心，形成了合力，極大地調(diào)動了干部職工的工作積極性和主動性。

2、切實開展“結(jié)對幫扶”活動。根據(jù)縣委、縣政府“千名干部結(jié)對幫扶”實地親民教育活動的安排部署，局工會在5月4日、9月14日先后組織全局干部職工以及部分企業(yè)代表走訪慰問了白箬鋪鎮(zhèn)洪山村困難戶張世民及其家人，并捐獻(xiàn)床墊2床、科技致富書籍?dāng)?shù)套、學(xué)習(xí)用品、學(xué)費及房屋建筑費28000余元，幫助其解決住房困難。

3、積極參與機(jī)關(guān)中心工作。扎實做好組織人事、計生、婦女工作，積極參與農(nóng)村扶貧、行風(fēng)評議等工作。積極配合參與第六次人口普查工作，抓住多個環(huán)節(jié)，采取針對性措施，確保局機(jī)關(guān)普查登記質(zhì)量。

三、履行職責(zé)，關(guān)愛工會會員

工業(yè)企業(yè)點多面廣，局工會在工作開展過程中，不僅做好了本機(jī)關(guān)工會工作，還一直把為全縣工業(yè)系統(tǒng)職工尤其是下崗職工排憂解難作為工會工作的重點、維護(hù)穩(wěn)定的重點、構(gòu)建和諧的重點。今年主要做了以下幾件實事：

1、關(guān)心工業(yè)系統(tǒng)困難家庭生活。根據(jù)我縣工業(yè)系統(tǒng)職工現(xiàn)狀，我局工會積極尋找對策，對下屬全系統(tǒng)職工的現(xiàn)狀進(jìn)行了一次全面調(diào)查，摸清了他們下崗再就業(yè)的情況和生活困難情況，并開展扶貧幫困活動，為他們解決子女學(xué)費、生活費，全年共慰問貧困下崗職工30多戶，捐助扶貧助學(xué)資金4萬多元。

2、關(guān)愛工業(yè)工業(yè)系統(tǒng)下一代成長。今年8月，局工會慰問了原黃麻紡織廠劉舒樂、原電力電器設(shè)備廠易可可、原機(jī)械廠周展帆、原鞋廠徐微、原紅旗氮肥廠龔兵等5戶下崗家庭特困大學(xué)生，共計支助學(xué)費、生活費3000元。同時，在今年開展的學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流及慰問貧困學(xué)生的活動中，邀請考取北京對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)的劉舒樂同學(xué)作為優(yōu)秀學(xué)生代表作了典型發(fā)言，介紹了其如何在逆境中成長、發(fā)奮學(xué)習(xí)的事跡。

四、開展活動，豐富職工生活

今年來我局在資金相對緊張的情況下，拿出4萬余元資金開展了一系列活動，增強(qiáng)了干部職工的凝聚力，向心力、感召力，讓干部職工更加懂得了感恩社會、珍惜生活、珍惜崗位。4月，我局組織全體機(jī)關(guān)干部赴黑麋峰舉行了主題為“服務(wù)企業(yè)，爭創(chuàng)一流”的拓展訓(xùn)練;7月，召開了老干部慶“七·一”座談會;8月，組織了“節(jié)能環(huán)保，綠色生活”演講比賽、高考學(xué)生經(jīng)驗交流和慰問貧困學(xué)生活動;9月，肖鵬、聶芳等4位同志參加了無償獻(xiàn)血活動;10月，組織了離退休干部共度“老年節(jié)”紅色旅游-游覽韶山活動;11月，組織了卡拉ok比賽、參觀重點企業(yè)建設(shè)活動;劉茜婷、聶芳等3位同志參加了團(tuán)縣委組織的志愿者服務(wù)活動;余建龍、佘君武等2位同志參加了縣委組織的乒乓球比賽;佘吉瓊同志參加了縣直機(jī)關(guān)工委和*部組織的演講比賽。

總之，XX年，局工會在縣總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，做了大量工作，取得了一定成效，但離縣總工會和新形勢下工會工作職責(zé)的要求還有一定距離。在來年的工作中，我們將繼續(xù)抓好民主管理和職工*工作，堅持落實民主管理各項制度，開展以基層廠務(wù)、單位政務(wù)公開為重點的民主管理工作，積極指導(dǎo)配合城鎮(zhèn)集體工業(yè)聯(lián)社盤活存量資產(chǎn)，扶植民營企業(yè)，合資企業(yè)，開展招商引資工作，努力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，積極創(chuàng)收，加快職工的解困脫貧。千方百計為工業(yè)系統(tǒng)職工聯(lián)系和開辟再就業(yè)渠道，幫助職工積極主動地開展自救脫貧，為構(gòu)建和諧新望城作出積極貢獻(xiàn)。

工會工作總結(jié)范文(2)

20xx，我校工會在上級教育工會及學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校行政的大力支持下，圍繞學(xué)校的總體目標(biāo)，深入學(xué)習(xí)、堅定不移地貫徹社會主義核心價值觀，落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以法治會，以《教師法》、《教育法》、《工會法》《學(xué)校章程》為契機(jī)和突破口，突顯維權(quán)職能和學(xué)校的民主管理，加強(qiáng)自身建設(shè)，組織全校教職工開展團(tuán)結(jié)互助、新穎活潑、開拓創(chuàng)新的各類活動，教工的合法權(quán)益得到了有力的保護(hù)，主力軍作用得到了充分的發(fā)揮，主人翁的地位得到了顯著的提高，工會組織的橋梁作用得到了明顯的體現(xiàn)。

一.努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊伍。

學(xué)校的首要工作是教育教學(xué)，要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊伍，今年工會配合學(xué)校教導(dǎo)處、政教處開展了一系列的學(xué)習(xí)教育活動，切實提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

在黨的xx大精神的指導(dǎo)下，在上級教育行政部門的工作部署下，今年，我校開展了群眾路線教育實踐活動、創(chuàng)新發(fā)展年活動、深入學(xué)習(xí)實踐社會主義核心價值觀活動以及進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)的活動等。在一系列的活動中，首先，我們加強(qiáng)了政治理論的學(xué)習(xí)，讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。我們工會積極配合黨支部堅持組織教工學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識、鄧小平理論、習(xí)總書記有關(guān)講話，學(xué)習(xí)馬克思的辯證唯物論，將黨的政策、路線教育與教育教學(xué)實踐結(jié)合起來，在提高教師政治覺悟的基礎(chǔ)上，開展行之有效的師德教育。

其次，加強(qiáng)了法制學(xué)習(xí)。在師德教育中，我們堅持以法治教，以法治校。工會組織教職工學(xué)習(xí)《教師法》《教育法》《工會法》等一系列的法律法規(guī)，并進(jìn)行師德測試。用科學(xué)的思想指導(dǎo)自己的行動，用法律的知識維護(hù)自己的權(quán)利。在學(xué)法的基礎(chǔ)上，工會協(xié)助學(xué)校相關(guān)部門制定各項規(guī)章制度，對師德提出了明確的要求，成為教師約束自己行為，提高師德水平的保障。

同時，工會將“四個一”活動(即圍繞中心建功立業(yè)、深化師德師風(fēng)教育、強(qiáng)化學(xué)校民主管理辦好維權(quán)好事實事、切實維護(hù)師生合法權(quán)益)結(jié)合起來開展，繼續(xù)深化20xx“四個一”活動，鞏固活動成果，不斷完善校本教研，逐步形成自己的特色。在我校的市級的課題組活動中，唐庭茂、邵宗欣老師的教育論文獲得省級一等獎。嚴(yán)俊英老師的論文、汪蘭芬老師指導(dǎo)的學(xué)生習(xí)作等都獲得了國家級獎項不等。黨員教師、骨干教師優(yōu)質(zhì)示范課，青年教師爭先課精彩紛呈。二.堅持校務(wù)公開，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能。

二、教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會長期以來，一直關(guān)心職工生活，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強(qiáng)教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。

1.實施民主管理。

今天我們召開的三屆三次教職工代表大會，會前廣泛聽取了廣大教職工的意見和建議并形成提案，今天的代表會各位代表將積極討論，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)并給予答復(fù)和辦理。讓全體教職工以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理。

2.堅持校務(wù)公開。

學(xué)校工會全面貫徹、執(zhí)行上級工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實施學(xué)校校務(wù)公開。今年，我們對教職工關(guān)心的問題如評職、評先、兩免一補(bǔ)、學(xué)校行政帳目等進(jìn)行了監(jiān)督并進(jìn)行了公示，進(jìn)一步接受和聽取全校師生及人們?nèi)罕妼W(xué)校工作的意見和建議。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前景、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動了廣大教職工的積極性，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識,加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

三、急教工所急，想教工所想，把工會建成溫暖的職工之家。

首先，關(guān)注青年教師的成長。年輕教師活動能力強(qiáng)，知識結(jié)構(gòu)先進(jìn)，為學(xué)校增添了新的活力。但是由于年紀(jì)輕，思想、情緒會不穩(wěn)定。為了幫助新教師的成長，做到認(rèn)真了解新教師的思想狀況和生活困難，給他們以溫暖的關(guān)懷，工會組織部分經(jīng)驗豐富的老教師與青年教師結(jié)對子，與他們談心、交心，在課堂教學(xué)上傳幫帶，不僅在思想上給予引領(lǐng)，而且從業(yè)務(wù)上給予精心指導(dǎo)，關(guān)心他們的每一步成長，使他們盡快成長為合格的教師。

其次，關(guān)心教職工的實際困難。學(xué)校工會深入實際，準(zhǔn)確了解每一位困難教職工的情況，并做好登記上報工作和貧困救濟(jì)幫扶。學(xué)校每年為生病的周德才教師向上級有關(guān)部門申請困難補(bǔ)助，學(xué)校教職工遇有婚喪產(chǎn)假搬家等，學(xué)校工會都組織人員前去慰問探望，把學(xué)校的關(guān)心送到每個教職工的心坎上(20xx年工會探望生病教職工10余人次)。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動中，把學(xué)校事當(dāng)作自己事，為學(xué)校發(fā)展作貢獻(xiàn)。一如既往地做好對退休老教師的關(guān)懷和慰問工作。今年老人節(jié)期間，學(xué)校給他們每人送去了一份禮物，表達(dá)了對老教師的敬意。

俗話說身體是革命的本錢。沒有一個健康的體魄，就沒法全身心的投入到工作中去。為此工會積極向?qū)W校申請，組織教職工進(jìn)行體檢。在學(xué)校經(jīng)費十分緊張的情況下，今年11月份對全體教職工進(jìn)行了一次較為全面的身體健康檢查，使老師們對自己的身體狀況有了較為清楚的了解，進(jìn)一步減輕了心理上的壓力。

四、開展各種文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活，加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè)。

我校年輕教師多，年輕人精力充沛，充滿了活力。為讓教師們的業(yè)余生活既豐富多彩，又高雅不俗，校工會組織開展了各種文體活動，豐富教工業(yè)余生活，提高教師的綜合素質(zhì)。今年，校工會開展了全體女教師參加的慶三八婦女節(jié)茶話會，贈送每人一枝玫瑰花、慶“六一”文藝匯演、教工趣味運動會活動以及教師節(jié)慶祝活動等。今年國慶節(jié)后，在學(xué)校房屋十分緊張的情況下，專門騰出一間屋來建立了教工之家，讓教職工在閑暇之余可以到那里打打球、下下棋，娛樂一下，放松一下，調(diào)節(jié)一下，以更加飽滿的精神投入到教學(xué)中。

五、當(dāng)好學(xué)校參謀，積極協(xié)助其他部門工作

學(xué)校工作千頭萬緒，光憑學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)根本忙不過來，工會作為學(xué)校管理機(jī)構(gòu)的組成部分，是學(xué)校工作的有力補(bǔ)充。工會充分發(fā)揮其職能作用，對學(xué)校管理工作積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策，協(xié)調(diào)其他部門，努力當(dāng)好學(xué)校的參謀，為學(xué)校的發(fā)展盡職盡責(zé)。今年年初，區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)來校視察，要求學(xué)校住戶搬遷、小賣部停止?fàn)I業(yè)，工會立即會同其他部門深入各家各戶，宣傳上級精神，與其促膝交談，經(jīng)過多次努力，學(xué)校13家住戶及3家小賣部都在規(guī)定時間內(nèi)完成搬遷并停止?fàn)I業(yè)，平房拆除工作順利進(jìn)行，沒有發(fā)生一起矛盾;暑假期間，學(xué)校平整修建道路，路東礦粉場的一棵榆樹妨礙水泥罐車工作，工會人員立即與場主取得聯(lián)系協(xié)商，砍掉了榆樹，使工程順利進(jìn)行，確保了在學(xué)生開學(xué)前竣工;學(xué)校道路與韓萊支線交接處有一大堆土，嚴(yán)重影響學(xué)生放學(xué)時的交通，學(xué)校與醬菜廠責(zé)任人協(xié)商后，找來推土機(jī)搬運走并進(jìn)行了平整，方便了學(xué)生放學(xué)時家長停放車輛，緩解了放學(xué)交通壓力;另外，工會人員還協(xié)助參與協(xié)調(diào)學(xué)生與學(xué)校產(chǎn)生的糾紛15余起，極大地緩解了家校矛盾，使家校關(guān)系更加和諧了。

總之，20xx年，我校工會在區(qū)、街道教育工會的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教工最溫馨的家。

謝謝大家!

工會工作總結(jié)范文(3)

隨著企業(yè)各項制度的不斷細(xì)化深入，維護(hù)職工合法權(quán)益、搞好職工的文化建設(shè)、增強(qiáng)集體的凝聚力，有著特殊而深遠(yuǎn)的意義。作為擁有250多名員工的高豐b廠工會，這一年里，在集團(tuán)和包裝公司的關(guān)心和支持下，各方面工作任務(wù)都能夠認(rèn)真務(wù)實執(zhí)行?；厥?0xx年，只有總結(jié)出過去的成績與不足，才能在新的一年里，將各項工作做得更好。過去的一年，我廠工會工作主要有以下幾部分內(nèi)容。

一、舉辦生日聚餐晚會，增強(qiáng)員工凝聚力

根據(jù)集團(tuán)人力資源部XX年3月21日下發(fā)的《關(guān)于員工生日福利改革的通知》要求，我廠為豐富員工的業(yè)余生活，更好地增強(qiáng)員工集體歸屬感和團(tuán)隊意識，加強(qiáng)員工的凝聚力，從4月1日起，廠部為當(dāng)月生日的員工舉行一次集體生日聚餐晚會，每次聚餐都由廠領(lǐng)導(dǎo)干部陪同生日員工共同渡過，餐后繼續(xù)為生日員工舉行“卡拉ok聯(lián)歡晚會”。同時也歡迎非當(dāng)班員工參加晚會，增添了晚會氣氛。

二、獻(xiàn)愛心活動集團(tuán)號召，全廠員工積極響應(yīng)

在XX年4月份，集團(tuán)公司為更好貫徹落實黨的十六屆四中全會和區(qū)委十屆五次會議精神，弘揚扶貧濟(jì)困的優(yōu)良風(fēng)尚，動員各分廠全部力量共同促進(jìn)困難職工幫扶工作，在全公司范圍內(nèi)開展幫扶困難職工募捐活動。我們高豐b廠得到消息后，積極組織干部、員工響應(yīng)此項活動，擁躍進(jìn)行募捐，募捐人數(shù)為全廠人數(shù)的98%。雖然金額不多，但足已體現(xiàn)出我廠全體員工對此項工作的積極態(tài)度和對社會貧困人士的無限愛心。

三、舉行燒烤活動，共渡“五一”國際勞動節(jié)

“五一”國際勞動節(jié)，我廠為了豐富員工生活和增加員工與管理干部間的溝通和交流，于5月1日下午由廠辦組織干部和部分員工骨干到森林公園進(jìn)行燒烤活動。同去的有干部、員工和部分員工家屬，這樣使得“燒烤聚會”的氣氛更濃。活動中，處處充滿歡聲笑語，一派歡樂、團(tuán)結(jié)的氣氛盡顯其中!

四、賀中秋聯(lián)歡晚會

在一年一度的中秋佳節(jié)來臨之際，為使新入職員工能進(jìn)一步認(rèn)識企業(yè)、發(fā)揮作用、更好地融入我廠這個大家庭，同時也能促進(jìn)新入職員工相互之間的認(rèn)識和了解，為營造今后良好的工作氛圍，廠辦在經(jīng)得廠長同意后，特舉辦了一次“大學(xué)生和外籍員工賀中秋聯(lián)歡晚會”，同時邀請了高豐a廠的新進(jìn)員工，20多人前來參加，使得賀中秋的氣氛更濃!

晚會上，一首首美妙動聽的歌聲，一遍遍濃濃的祝福聲，一起起歡歌笑語聲，足以體現(xiàn)出大家的歡樂和盡興。因為，來自五湖四海的同事都在為公司給我們的關(guān)懷和關(guān)心感到無比的欣慰。這次聚會也充分體現(xiàn)出了集團(tuán)所倡導(dǎo)“融合、敬業(yè)、務(wù)實、創(chuàng)新”的人文關(guān)懷和團(tuán)結(jié)友愛的氣氛。

五、體育競技場，友誼共分享舉行籃球友誼賽

為促進(jìn)各廠之間的交流，九月份，由我廠組織舉行了與集團(tuán)、白坭廠、高豐a廠三場籃球比賽;十一月份在我廠生產(chǎn)淡季時間又組織了各部門、車間的籃球比賽。于其說是籃球比賽，不如說是各分廠、各部門等同事間感情的傳遞和交流?；@球場上個個生龍活虎，散發(fā)著一股蓬勃向上的朝氣。

在運動場上，大家不計較輸贏，只為能在金盛相逢而感到無比高興，并期盼著今后工作中，在包裝公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，大家齊心協(xié)力，努力拼搏，讓金盛事業(yè)再上新臺階。

六、積極發(fā)揮工會、婦委的職能作用

在工作中，我們深深的感到，工會的工作雖然不是轟轟烈烈的，但每件看似很小的事情，卻與職工的利益緊密相連著，所以在工作中來不得半點馬虎。在這一年里，為切實做好“感情留人，待遇留人”，同時增強(qiáng)員工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。一年來，我廠工會組織在廠部的支持下，堅持履行職能和義務(wù)：

(1)對工傷員工的關(guān)心和慰問做到由始至終;

(2)合法生育女工和新婚員工的慰問;

(3)職工直系家屬撫恤慰問;

(4)組織員工崗位、職業(yè)道德、安全、消防、治安法規(guī)、廠紀(jì)廠規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

通過對員工關(guān)心、慰問、教育、培訓(xùn)等一系列的工作，有效地提高了員工的工作積極性和責(zé)任感，同時使企業(yè)文化、企業(yè)形象在員工隊伍中得到進(jìn)一步深入和認(rèn)同。

以上是高峰b廠XX年工會組織的工作情況匯報，在工作中取得了一些成績，但也存在著不足。在新的一年里，我廠將在集團(tuán)工會的直接領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步學(xué)習(xí)《工會法》、《合同法》等知識，多向其他兄弟工會學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念，不斷加強(qiáng)廠工會組織的自身建設(shè)，進(jìn)一步提高管理水平和服務(wù)意識，時時了解職工的所需、所想、所求，不斷創(chuàng)新，更好地完成工會的職責(zé)，為集團(tuán)的建設(shè)和發(fā)展、為提高我廠職工的勞動積極性和企業(yè)凝聚力努力做好工會本職工作。

工會工作總結(jié)范文(4)

20XX年，我支行工會工作堅持以黨的十八大、十八屆四中、五中全會精神為指導(dǎo)，按照中支四屆三次職代會和支行工作會議部署，緊緊圍繞“外塑形象立威信，內(nèi)建規(guī)范創(chuàng)佳績”的總體目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，切實履行“四項職能”，積極發(fā)揮橋梁、紐帶作用，注重調(diào)動和激發(fā)職工群眾的積極性、創(chuàng)造性，有力地促進(jìn)了支行三個文明建設(shè)和全行工作進(jìn)位爭先。

一、建“學(xué)習(xí)之家”，提升履職能力

(一)深化“創(chuàng)爭”活動。結(jié)合支行實際，在創(chuàng)新上求突破，促進(jìn)“創(chuàng)爭”活動常創(chuàng)常新和長效化管理。開展“全行學(xué)習(xí)月”、“十佳讀書筆記”和“十佳學(xué)習(xí)標(biāo)兵”評比活動，提升“學(xué)習(xí)型家庭”創(chuàng)建層次，大力推進(jìn)“職工書屋”建設(shè)。

(二)完善“創(chuàng)爭”體系。結(jié)合形勢變化和履職要求，深入推進(jìn)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班子、學(xué)習(xí)型股室、學(xué)習(xí)型課題組、爭做知識型職工活動，把“創(chuàng)爭”活動的基礎(chǔ)打得更厚、更牢。培育“一崗精、二崗?fù)?、三崗懂”和“一專多能”、“一崗多能”的?fù)合型人才。完善學(xué)習(xí)制度，建立述學(xué)、考學(xué)、評學(xué)、獎學(xué)機(jī)制，進(jìn)一步完善“創(chuàng)爭”評價考核體系。

(三)打造“創(chuàng)爭”品牌。在“五四運動”95周年來臨之際，召開“分享追夢心靈路?傳遞青春正能量”青年員工座談會，并向全行職工發(fā)出“金色業(yè)績由我創(chuàng)”倡議書，號召全行職工以實際行動為實現(xiàn)“中國夢”、“央行夢”、“青*”做出貢獻(xiàn)。為進(jìn)一步推動“大局觀”主題教育深入開展，提高對“大局觀”的理解和認(rèn)識，增強(qiáng)全行干部職工的大局意識和責(zé)任意識，支行要求每位職工撰寫活動心得和學(xué)習(xí)體會，從不同角度闡釋自身對“服從大局、維護(hù)大局、推動大局”的認(rèn)識?；顒悠陂g，支行共收到活動心得31篇，并被中支網(wǎng)站錄用18篇。組織支行員工參加中支“踐行核心價值觀凝聚道德正能量”道德講堂活動。參加中支組織的群眾路線教育實踐活動和金融調(diào)研競賽活動，共上報征文、調(diào)研報告6篇。

二、建“和諧之家”，推進(jìn)民主治行

(一)拓寬民主管理渠道。組織召開九屆一次職工大會，聽取、審議支行行政工作、工會工作和提案工作3個報告，組織、動員全體會員積極參與全行建設(shè)和民主管理。加強(qiáng)職工提案的征集和辦理工作，努力提高提案質(zhì)量，做到“件件有回音，事事有著落”。九屆一次職工大會共收到22人次10件提案，涉及民主建設(shè)、內(nèi)部管理、工會工作等3個方面，目前已基本落實。

(二)拓寬參政議政渠道。建立健全工會工作制度，規(guī)范民主管理流程，完善行務(wù)公開辦法。支行制訂各項制度時都能廣泛征求全行職工的意見，對一些合理化的建議，也能夠及時采納、吸收。開展“金點子”和合理化建議征集活動，引導(dǎo)職工為支行建設(shè)和進(jìn)位爭先獻(xiàn)計獻(xiàn)策。認(rèn)真總結(jié)行務(wù)公開的經(jīng)驗和做法，不斷完善行務(wù)公開的內(nèi)容和形式。完善職工代表列席職工大會制度，組織引導(dǎo)全行職工積極參政議政。

(三)拓寬上下溝通渠道。支行工會積極發(fā)揮橋梁紐帶作用，主動向支行黨政反映職工的合理要求和利益訴求，并做好回復(fù)反饋和思想工作，為領(lǐng)導(dǎo)和職工群眾之間暢通言路、加強(qiáng)互信、鈍化矛盾提供平臺。黨的群眾路線教育實踐活動期間，支行工會協(xié)助有關(guān)部門先后三次召開群眾座談會，并注意吸收熟悉情況、有較強(qiáng)參政議政能力的人員參加，收集到內(nèi)部管理、隊伍建設(shè)、職工福利等方面的意見、建議10多條，既為群眾路線教育實踐活動進(jìn)一步找準(zhǔn)問題、剖析原因、明確思路奠定了基礎(chǔ)，又有效實現(xiàn)了群眾監(jiān)督。

三、建“溫馨之家”，陶冶職工情操

(一)關(guān)心職工生活。堅持“四到家、五必訪”制度，切實幫助職工解除后顧之憂。為職工群眾多辦實事，多做好事，對困難職工、困難家庭做好“送溫暖”工作，增強(qiáng)“職工之家”的向心力和凝聚力。春節(jié)前夕，支行領(lǐng)導(dǎo)逐一走訪慰問困難職工和退休職工。在完善一年一度職工體檢制度的基礎(chǔ)上，調(diào)整體檢項目，以逐步適應(yīng)支行職工年齡層次的要求。組織職工參加總行舉辦的“央行青年復(fù)興講堂”和分行舉辦的“青春微講堂”電視電話會議專題講座，進(jìn)一步職工思想道德修養(yǎng)和文化素。

(二)回饋反哺社會。馬年新春期間，支行組建了反洗錢知識宣傳小分隊，冒著嚴(yán)寒奔赴鄉(xiāng)村，把反洗錢知識和人民銀行的服務(wù)送進(jìn)一戶戶返鄉(xiāng)農(nóng)民工家中。“三八節(jié)”來臨之際，組織女職工趕赴興橋鎮(zhèn)青華村穆金花、馬秀芳兩位老人家，開展“關(guān)愛空巢老人”志愿活動。組織開展以“綠色出行減少霧霾”為主題的環(huán)保宣傳活動，呼吁等多的市民朋友投入到預(yù)防霧霾，治理霧霾的活動中來，營造濃厚的綠色生活氛圍。在“全國助殘日”當(dāng)天，組織員工趕赴射陽縣殘疾人康復(fù)中心，開展助殘獻(xiàn)愛心活動。兒童節(jié)前夕，開展相約“留守兒童”過“六一”活動。組織“央行愛心媽媽”到射陽縣特庸鎮(zhèn)北洋村幼兒園，看望慰問“留守兒童”，捐贈食品、學(xué)習(xí)用品、衛(wèi)生用品和藥品。全國統(tǒng)一高考期間，在射陽中學(xué)考點設(shè)立央行志愿者“愛心*”服務(wù)點，開展“愛心護(hù)航?圓夢高考”貼心服務(wù)?！鞍艘弧苯ㄜ姽?jié)來臨之際，組織員工帶著慰問禮物，到支行結(jié)對幫扶軍轉(zhuǎn)干部陸志清家，向他們?nèi)抑乱怨?jié)日的問候。支行復(fù)轉(zhuǎn)軍人征信宣傳小分隊發(fā)揚“二次創(chuàng)業(yè)”精神，開展“征信宣傳海港行”主題實踐活動。在“金融知識普及月”期間，支行志愿者奔赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了以“普及金融知識，惠及百姓生活，共建和諧金融”為主題的金融知識宣傳活動，集中向農(nóng)民朋友宣傳了貸款、銀行卡、支付結(jié)算以及征信等與他們生活息息相關(guān)的金融基礎(chǔ)知識。

(三)豐富文體活動。舉辦“歡樂馬年?溫馨之家”新年聯(lián)歡會，全行職工歡聚一堂，喜迎新年，共敘情誼，共謀發(fā)展。組織開展“感恩、責(zé)任、愿景”主題教育，并于“五一”前夕舉行優(yōu)秀征文演講比賽，評出一等獎1篇、二等獎2篇、三等獎3篇。清明節(jié)前夕，組織支行全體黨員同志來到射陽縣烈士陵園開展“緬懷革命烈士，踐行群眾路線”祭奠革命先烈主題教育。在“世界微笑日”來臨之際，開展“傳遞微笑?共創(chuàng)和諧”主題活動，以實際行動做和諧支行、和諧社會建設(shè)的推進(jìn)者和實踐者。選派1名男運動員，參加人民銀行南京分行職工羽毛球比賽和鹽城系統(tǒng)籃球比賽。組織員工參加市中心支行“金點子好文章”職工獻(xiàn)計獻(xiàn)策活動中，其中“創(chuàng)新至誠關(guān)愛成長”和“邀請離退休老干部講講創(chuàng)業(yè)史”被中支評為“金點子”。以“世界讀書日”為契機(jī)開展了“讀一本好書”活動，支行徐愛民同志撰寫的“紅塵有愛——《愛的教育》讀后感”被中支評為優(yōu)秀讀后感。

四、建“合格之家”，加強(qiáng)自身建設(shè)

(一)強(qiáng)化隊伍建設(shè)。組織工會委員及小組長學(xué)習(xí)工會新知識、新業(yè)務(wù)，并參加縣總工會業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織工會干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆三中全會和工會十六大精神，緊密結(jié)合工作和思想實際，進(jìn)一步提升工會工作水平，為共筑偉大中國夢努力奮斗。切實加強(qiáng)工會組織的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和隊伍建設(shè)，把工會建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型的群眾組織。

(二)強(qiáng)化職能建設(shè)。找準(zhǔn)工會工作的突破口和切入點，積極探索工會工作服務(wù)大局的新思路、新途徑，搭建領(lǐng)導(dǎo)與職工溝通的橋梁，傾聽職工呼聲，了解職工訴求，努力為職工辦實事、做好事。以提高服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工群眾能力為目標(biāo)，采取講座、輪訓(xùn)等措施，建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)扎實、作風(fēng)過硬、廉潔自律的高素質(zhì)工會干部隊伍。將工會工作納入工作總體目標(biāo)管理和黨組議事日程，黨組定期聽取工會工作情況匯報，并對工會工作進(jìn)行專題研究。工會工作做到年有計劃、月有安排，目標(biāo)責(zé)任明確，分工落實到位。

(三)強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)。繼續(xù)加強(qiáng)工會規(guī)范化、制度化建設(shè)，夯實基層工會工作基礎(chǔ)。年初，根據(jù)上級工會的部署及支行中心工作，認(rèn)真制訂全年建家規(guī)劃、特色活動計劃及文體活動計劃，做到每季有主題活動，每月有重點活動，并認(rèn)真組織實施。認(rèn)真做好工會財務(wù)工作，及時收繳、上解工會經(jīng)費，合理使用工會經(jīng)費。樹立工會工作為職工服務(wù)的理念，本著少花錢、多辦事、辦實事的原則，合理分配和優(yōu)化支出。

第三篇：各單位專項整治工作總結(jié)

各單位專項整治工作總結(jié)兩篇 專項整治工作總結(jié)（一）：

為認(rèn)真貫徹縣委辦、縣政府辦文件精神，扎實有效推進(jìn)我街違法建房專項整治工作，確保我縣城市建設(shè)管理健康有序發(fā)展，決定八月份在全街范圍內(nèi)開展打擊違法亂濫建和為違法亂濫建供給幫忙自查自糾工作。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) 根據(jù)縣委、縣政府統(tǒng)一安排部署，兩辦文件下發(fā)后，我街立即召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議進(jìn)行研究部署，街道黨工委轉(zhuǎn)發(fā)了兩辦文件，成立了違法濫建工作自查自糾領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)街紀(jì)檢、監(jiān)察、建設(shè)、土地、司法等相關(guān)部門組成專項督查小組。對“六個嚴(yán)禁”工作要求和機(jī)關(guān)職能部門工作進(jìn)行專項督查。召開全體干部、職工和各村、社區(qū)支書、主任、土地管理員大會，對照要求全面部署我街違法亂濫建自查自糾工作。

二、明確自查自糾對象、資料、時間 1、自查自糾的對象為：街道和各村、社區(qū)公職人員、黨員、干部。

2、自查自糾的資料：一是嚴(yán)禁公職人員、黨員、干部帶頭參與違法亂濫建。二是嚴(yán)禁村、組及個人未經(jīng)過國土、規(guī)劃等部門審批，非法轉(zhuǎn)讓、倒賣團(tuán)體土地。三是嚴(yán)禁未經(jīng)安全鑒定就入住。異常是對存在有嚴(yán)重安全隱患房屋，按照安全職責(zé)管理原則，各違章戶所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要組織強(qiáng)有力人員入戶做工作，告之安全問題的重要性和危害性。四是嚴(yán)禁違建房屋買賣交易。房管交易部門對違法亂濫建戶不得辦理登記和交易手續(xù)，國土部門不得辦理土地使用證。五是嚴(yán)禁安裝各種生活配套設(shè)施。電力、自來水、廣電、電訊等部門不得為違法亂濫建戶辦理報裝手續(xù)，若違章戶自行安裝的要依法依規(guī)處理;公安部門不能辦理門牌登記;郵政部門不能安放郵箱。六是嚴(yán)禁辦理各種證照。工商、稅務(wù)、衛(wèi)生監(jiān)督、質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)等部門對利用違法建筑從事經(jīng)營活動的，不得辦理相關(guān)經(jīng)營證照。

3、自查自糾的時間：從20XX年8月1日起至30日，為期一個月。

三、自查自糾的方法步驟和措施 1.動員發(fā)動。各村、社區(qū)要迅速召開違法亂濫建自查自糾大會，認(rèn)真學(xué)習(xí)查處違法亂濫建工作相關(guān)文件精神，宣傳政策規(guī)定，安排部署工作。

2.開展自查自糾。各村組織填報《村、組及個人違法占地和非法買賣土地自查表》。街道機(jī)關(guān)組織填報《XX縣城區(qū)內(nèi)公職人員違法建設(shè)自查情景登記表》。自查自糾重點對象單位和個人還需如實填報《XX單位人員為違法亂濫建戶違規(guī)辦理相關(guān)證件手續(xù)自查自糾情景登記表》并由單位主要負(fù)責(zé)人把關(guān)審簽。

3.收集匯總，撰寫上報自查自糾報告。全街公職人員、黨員和干部填報的《公職人員、黨員、干部參與違法亂濫建自查登記表》匯總后上報縣監(jiān)察局。對自查自糾登記表進(jìn)行匯總(填匯總表)。其中，無違建行為的自查表由各單位登記造冊妥善保管備查;存在違法建設(shè)問題的自查表，由街道匯總(填匯總表)后，寫出自查自糾報告并附自查自糾登記表于9月6日前報縣效能辦。

專項整治工作總結(jié)（二）：

為深入推動全縣黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)、根本好轉(zhuǎn)，構(gòu)建風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，按照XX、州委總體部署要求，XX在全縣各級黨政機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、各人民團(tuán)體、事業(yè)單位深入開展“六個嚴(yán)禁”專項整治工作。

及時動員部署。XX及時召開“六個嚴(yán)禁”專項整治工作動員部署會議，用實際行動貫徹落實好中央、XX和州委部署要求?？h委常委等縣級領(lǐng)導(dǎo)出席會議，對專項整治工作提出總體要求，6個主責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)及縣屬各職責(zé)部門主要負(fù)責(zé)同志參加了會議。會議認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)了XXX深入開展“六個嚴(yán)禁”專項整治工作相關(guān)文件精神及工作要求，提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想，認(rèn)真研究制定XX專項整治工作方案，并對具體整治工作進(jìn)行安排部署和任務(wù)分解。

明確整改目標(biāo)。抓好“六個嚴(yán)禁”專項整治是當(dāng)前的一項重要政治任務(wù)?？h專教辦要求，全縣各級各部門要圍繞嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手土地征用，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手礦產(chǎn)資源開發(fā)利用，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)使用扶貧救災(zāi)和社保資金，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部收受“紅包”，嚴(yán)禁違反黨的組織人事紀(jì)律這六個方面進(jìn)行一次深入的“體檢”。有權(quán)不可任性，要深刻認(rèn)識到專項整治是推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的具體要求，也是開展“三嚴(yán)三實”及“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育的工作任務(wù)，要準(zhǔn)確把握好專項整治的精神實質(zhì)和重要意義，把“六個嚴(yán)禁”專項整治工作貫穿于“三嚴(yán)三實”及“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育始終。

嚴(yán)格自查整改?？h委督查組嚴(yán)格督促全縣各級各部門加強(qiáng)對省、州、縣“六個嚴(yán)禁”專項整治方案及相關(guān)文件精神的傳達(dá)學(xué)習(xí)，明確整治范圍、整治重點、目標(biāo)任務(wù)、方法步驟和工作要求，迅速抓好各項整治工作的具體實施。針對重點領(lǐng)域和突出問題開展自查自糾，認(rèn)真對照“六個嚴(yán)禁”專項整治工作要求開展自查，在規(guī)定時間內(nèi)構(gòu)成書面情景報告?？h專教辦要求，各單位要對存在的問題及時整改，認(rèn)真總結(jié)好的經(jīng)驗做法，建章立制，構(gòu)成長效機(jī)制。

嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部在自查自糾中自覺及時糾正問題到位的，能夠依紀(jì)依法從輕從寬處理。對整改不力、拒不糾正、頂風(fēng)違紀(jì)甚至抱團(tuán)阻撓反腐敗調(diào)查的，按照有關(guān)規(guī)定從重處理，典型案件要嚴(yán)肅查處并公開曝光。堅決糾正有令不行、有禁不止，無視制度問題，對專項整治工作任務(wù)敷衍塞責(zé)、推諉扯皮，不服從、不配合牽頭領(lǐng)導(dǎo)和主責(zé)部門的安排調(diào)配，不及時完成整治工作任務(wù)的職責(zé)單位、部門，縣紀(jì)委、監(jiān)察局將及時啟動問責(zé)程序，對相關(guān)職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)及職責(zé)人進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。

第四篇：2017年各單位工作總結(jié)(20171212)

2017年氣象局工作總結(jié)

2017年，我局在地方黨委政府的重視和支持下，在省市上級部門的關(guān)心和指導(dǎo)下，各項工作扎實推進(jìn)，有序開展。今年我區(qū)天氣氣候形勢總體正常，無特別重大氣象災(zāi)害發(fā)生，總體平均氣溫偏高，高溫日偏多，降水量偏多，降水日、日照時數(shù)偏少。

主要氣象災(zāi)害有暴雨、高溫、臺風(fēng)、冷空氣（寒潮、大風(fēng)）和雨雪冰凍等。其中：1月29-30日冷空氣過程，24小時日平均氣溫降溫幅度12.1℃，達(dá)到寒潮標(biāo)準(zhǔn)；今年以來主要有5次集中性強(qiáng)降雨過程，其中 6月11日至13日（面雨量151毫米，分布120-200毫米，最大白峰上陽小學(xué)203毫米）和10月14-16日（面雨量188毫米，分布150-300毫米，最大東盤山300毫米）；今年共出現(xiàn)高溫日數(shù)39天，平2013年最多記錄，其中7月18-29日連續(xù)12天出現(xiàn)高溫天氣；今年我區(qū)無臺風(fēng)正面影響，但第20號臺風(fēng)“卡努”倒槽和冷空氣共同影響，給我區(qū)帶來了持續(xù)強(qiáng)降水天氣過程；年內(nèi)共出現(xiàn)低溫日6天和2次雨夾雪天氣。

現(xiàn)將各項工作總結(jié)如下：

一、預(yù)測報準(zhǔn)確率穩(wěn)步提高

（一）天氣預(yù)報準(zhǔn)確率高。穩(wěn)步提高重要天氣預(yù)報準(zhǔn)確率是提升氣象服務(wù)的重要前提，在局領(lǐng)導(dǎo)的重視下，經(jīng)全體預(yù)報員的共同努力，依靠不斷提升的氣象現(xiàn)代化業(yè)務(wù)，我局預(yù)報準(zhǔn)確率穩(wěn)定，晴雨準(zhǔn)確率85%以上，名列全市前茅。

（二）預(yù)測報質(zhì)量穩(wěn)定。預(yù)測報質(zhì)量達(dá)到省市考核要求，其中國家氣象站各類常規(guī)觀測資料數(shù)據(jù)文件到報率、有效性以及可用性均為100%，錯情率0.0‰，區(qū)域自動氣象站系統(tǒng)運行良好，無重大事故發(fā)生。

二、氣象服務(wù)能力和水平進(jìn)一步提升

（一）全力以赴做好決策氣象服務(wù)。按照決策氣象服務(wù)周年方案和有關(guān)規(guī)定，做好低溫雨雪、強(qiáng)對流天氣、強(qiáng)降水等重大災(zāi)害性天氣保障工作，同時多舉措認(rèn)真做好兩會、春耕春播、清明、森林防火關(guān)鍵期、高考等專題氣象服務(wù)。今年以來共發(fā)布內(nèi)參31期、天氣周報89期、重要天氣報告5期、專題氣象服務(wù)28期、氣象服務(wù)短信267條，其中啟動升級各類災(zāi)害性天氣應(yīng)急響應(yīng)34次，今年汛期，區(qū)防指根據(jù)氣象局預(yù)報共啟動防汛Ⅳ級應(yīng)急響應(yīng)2次，啟動防臺風(fēng)Ⅳ級應(yīng)急響應(yīng)1次，防汛應(yīng)急響應(yīng)升級至Ⅲ級1次。跟國土等部門發(fā)布地質(zhì)災(zāi)害等聯(lián)合預(yù)警4次。xx保稅港區(qū)氣象綜合服務(wù)常態(tài)化，今年繼續(xù)做好xx氣象專題服務(wù)，每周至少一次提供過程性天氣預(yù)測和沿海重點關(guān)注的降水、大風(fēng)和海霧等天氣提醒，共發(fā)布?xì)庀髮ｎ}38期。

（二）全面深化公共服務(wù)產(chǎn)品。面對較復(fù)雜的天氣形勢，進(jìn)一步完善天氣預(yù)報業(yè)務(wù)流程和規(guī)范制度，加強(qiáng)值守，密切跟蹤監(jiān)視天氣變化、精心分析，扎實服務(wù)，認(rèn)真做好短時、短期和中期預(yù)報服務(wù)工作。4月份完成公共氣象服務(wù)白皮書的更新，內(nèi)容包括4大類41項氣象服務(wù)產(chǎn)品，白皮書第一時間在xx氣象發(fā)布網(wǎng)、xx之窗等渠道發(fā)布。另外，1月份xx微信全新上線，5月份xx氣象發(fā)布平臺與xx區(qū)政府門戶網(wǎng)站進(jìn)一步融合正式上線運行，《xx氣象局》影視節(jié)目全新改版，將原來的逐街道預(yù)報調(diào)整為中心城區(qū)、寧xx、濱江城區(qū)和大榭開發(fā)區(qū)4個區(qū)塊，增加戶外舒適度指數(shù)預(yù)報和港區(qū)預(yù)報。

（三）繼續(xù)深化氣象科技助殘服務(wù)。氣象、殘聯(lián)、電信、廣電等部門多次溝通協(xié)調(diào)，多措并舉，全方位做好殘障人士氣象服務(wù)工作。在5月21日今年第27個“全國助殘日”正式開播新版《xx氣象》，推出全國首個以卡通人物形象播出天氣預(yù)報的手語動漫節(jié)目。節(jié)目受到了省殘聯(lián)及區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注，并一致肯定，中國氣象報、xx日報等眾多媒體進(jìn)行了相關(guān)報道。

（四）深化氣象為農(nóng)服務(wù)。積極聯(lián)合區(qū)農(nóng)林局、供銷社等深入推進(jìn)氣象為農(nóng)服務(wù)。與區(qū)農(nóng)林局和人保公司就試點柴橋區(qū)域苗木氣象指數(shù)保險簽訂部門合作協(xié)議，首次對苗木進(jìn)行氣象指數(shù)保險，三部門加強(qiáng)合作、定期交流、共享成果，下一步三部門將根據(jù)業(yè)務(wù)開展情況進(jìn)一步拓展相關(guān)領(lǐng)域的研究工作。

（五）繼續(xù)深化港口氣象服務(wù)工作。制定完成港口中心提升方案，開展港口針對性服務(wù)，重點開展xx港大風(fēng)、霧的風(fēng)險區(qū)劃特征分析研究，完成港口氣象服務(wù)平臺優(yōu)化升級，毫米波雷達(dá)組網(wǎng)信息顯示系統(tǒng)上線運行?！秞x氣象》影視節(jié)目充分發(fā)揮xx港口中心氣象服務(wù)特色，開展覆蓋xx4大港區(qū)和沿海海面的分區(qū)公眾預(yù)報，為臨港企業(yè)調(diào)度和公眾海上出行提供參考。

（六）多舉措加強(qiáng)氣象科普宣傳。編撰《臺風(fēng)科普手冊》，在每天的氣象微信中增加一期氣象科普內(nèi)容。提高公眾防災(zāi)減災(zāi)能力，在“3.23”世界氣象日、“5.12”防災(zāi)減災(zāi)日和6月安全生產(chǎn)月等期間，通過氣象臺開放、廣場宣傳、氣象科普進(jìn)學(xué)校社區(qū)、微信網(wǎng)站宣傳等形式開展氣象知識普及和防災(zāi)減災(zāi)知識教育活動，今年以來共接待參觀10余批，氣象科普進(jìn)學(xué)校、社區(qū)、廣場等活動4次，受邀赴社區(qū)、學(xué)校等地舉辦專題講座8次。

三、現(xiàn)代化建設(shè)有序推進(jìn)

（一）完成海霧綜合監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng)項目建設(shè)并投入使用。海霧監(jiān)測系統(tǒng)項目是xx氣象“十三五”規(guī)劃的第一個實施項目，該系統(tǒng)以毫米波氣象雷達(dá)為主，能見度儀、天氣現(xiàn)象儀為輔，通過反演生成含水量和能見度信息實現(xiàn)實時監(jiān)測和預(yù)警。該系統(tǒng)將對xx港區(qū)及航線周邊的霧的形成、消散以及強(qiáng)度變化進(jìn)行監(jiān)測，為海霧的預(yù)報預(yù)警提供實況依據(jù)。為港口提供更為及時精確的氣象服務(wù)，滿足xx港口航道對氣象服務(wù)更高的專業(yè)性需求。該項目已完成竣工驗收，目前進(jìn)入項目評審和財務(wù)決算階段。

（二）啟動暴雨精細(xì)化工程建設(shè)，增強(qiáng)監(jiān)測預(yù)警能力。全面啟動暴雨精細(xì)化工程建設(shè)，預(yù)計建設(shè)工期2年，包括綜合探測系統(tǒng)、數(shù)據(jù)中心、預(yù)報預(yù)警會商系統(tǒng)、暴雨精細(xì)化軟件系統(tǒng)四個方面建設(shè)內(nèi)容。

（三）年內(nèi)完成xx項目決算，大榭北、二期碼頭區(qū)域自動氣象監(jiān)測站遷移升級，以及xx區(qū)國家氣象站無人值守方案及配套建設(shè)。

四、社會管理職能繼續(xù)加強(qiáng)

（一）積極推進(jìn)“最多跑一次”工作。全面梳理公布“最多跑一次”事項，主動配合完成“一窗受理、集成服務(wù)”等改革工作，所有氣象行政審批事項和公共服務(wù)事項均實現(xiàn)最多跑一次，全部在xx政務(wù)服務(wù)網(wǎng)公布，實施了辦事流程優(yōu)化，全面實現(xiàn)100%“最多跑一次”。率先啟用電子印章，使升放無人駕駛自由氣球或者系留氣球活動審批和氣象證明（公共服務(wù)事項）可實現(xiàn)“零上門”辦理，實現(xiàn)讓數(shù)據(jù)“多跑路”，讓群眾“零跑腿”的目標(biāo)。同時推進(jìn)“最多跑一次”事項電子化歸檔工作。推行“雙隨機(jī)，一公開”監(jiān)管機(jī)制，制定本單位《雙隨機(jī)抽查規(guī)范事中事后監(jiān)管工作實施方案》，公布監(jiān)管人員信息庫與監(jiān)管對象信息庫。另外還將結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”工作要求，梳理資料共享清單，與其他部門共享材料、調(diào)用材料，減少辦事群眾多窗口重復(fù)提交材料數(shù)量，切切實實提高行政服務(wù)效能。

（二）根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于優(yōu)化建設(shè)工程防雷許可的決定》及國家、省、市氣象局關(guān)于貫徹落實《決定》的文件要求，多次與審管辦、住建等相關(guān)部門進(jìn)行對接，從今年1月1日開始按新的規(guī)定范圍進(jìn)行業(yè)務(wù)審批。8月，由區(qū)政府召集氣象、住建、水利等10余部門召開防雷管理會議，對上級部門落實《決定》的要求進(jìn)行再部署，區(qū)政府辦公室下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)防雷安全工作的通知》（侖政辦〔2017〕101號），進(jìn)一步明確防雷許可職能調(diào)整的銜接落實和建立防雷安全監(jiān)管責(zé)任體系的要求。

（三）鞏固易燃易爆?；瘓鏊踩O(jiān)管長效機(jī)制?？偨Y(jié)提煉8條監(jiān)管長效機(jī)制，分別為：加強(qiáng)對重點單位動態(tài)監(jiān)管；強(qiáng)化氣象服務(wù)舉措；與安監(jiān)部門加強(qiáng)協(xié)作；全面摸排?；瘓鏊讛?shù)；加強(qiáng)防雷安全隱患排查；推進(jìn)政府購買服務(wù)；強(qiáng)化防雷技術(shù)服務(wù)行業(yè)監(jiān)管；推行“雙隨機(jī)，一公開”監(jiān)管機(jī)制。今年重點完成對轄區(qū)的易燃易爆?；瘓鏊M(jìn)行底數(shù)摸排，確定重點場所數(shù)量；對全區(qū)易燃易爆?；穲鏊_展防雷安全綜合治理，歷經(jīng)5個月深入企業(yè)排查安全隱患，做到全覆蓋，并實現(xiàn)“一企一檔”；啟用防雷安全監(jiān)管平臺，對各企業(yè)防雷安全管理體系、第三方檢測情況、有無安全隱患進(jìn)行動態(tài)提示，實現(xiàn)動態(tài)監(jiān)管；完成防雷竣工檢測工作的服務(wù)購買。今年全省防雷安全監(jiān)管工作現(xiàn)場會在xx召開，省市領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為xx防雷安全監(jiān)管工作意識到位、工作扎實、效果顯著，對全省有示范作用。

五、基礎(chǔ)工作有序推進(jìn)

（一）著力加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)。繼續(xù)開展常態(tài)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作，過程性天氣和預(yù)報服務(wù)中的不足進(jìn)行及時總結(jié)分析，同時認(rèn)真撰寫各類總結(jié)論文，積極申報科研課題項目，不斷提高團(tuán)隊業(yè)務(wù)水平和科研能力。今年以來共開展集體學(xué)習(xí)10余次，1課題獲xx省氣象局立項，6篇論文在省級以上期刊論壇發(fā)表或交流，其中核心期刊2篇，1人獲2016-2017市氣象部門職業(yè)道德標(biāo)兵，2人入選市“優(yōu)才工程”人才。在全市氣象行業(yè)天氣預(yù)報技能競賽中獲團(tuán)體第三名，1人獲個人全能第三名，1人推薦為“xx市青年崗位能手”。在全省天氣預(yù)報員職業(yè)技能競賽中有我局派員參加的xx代表隊榮獲團(tuán)體第一，我局人員榮獲個人全能三等獎和強(qiáng)對流臨近預(yù)報單項第一名的優(yōu)異成績。另外，專業(yè)技術(shù)人員廣泛參加預(yù)測報、防雷、財務(wù)、信息、網(wǎng)絡(luò)安全、法制等各類專業(yè)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)比武和學(xué)歷晉升學(xué)習(xí)。

（二）進(jìn)一步完善內(nèi)部管理工作。為進(jìn)一步完善內(nèi)部管理特別是財務(wù)內(nèi)部管控，全面制定并實施了《xx區(qū)氣象局財務(wù)管理內(nèi)部控制規(guī)定》，該規(guī)定對預(yù)算業(yè)務(wù)、收支業(yè)務(wù)、政府采購業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理、建設(shè)項目管理、合同管理六個方面風(fēng)險點進(jìn)行控制并提出了主要防控措施。梳理了各類制度規(guī)章，形成《xx區(qū)氣象局制度匯編》。加強(qiáng)個人檔案及信息管理，完成人力及工資管理系統(tǒng)。同時按要求推進(jìn)公務(wù)用車改革等有關(guān)工作。

（三）不斷豐富氣象文化建設(shè)。充分發(fā)揮黨、工、青、婦組織的能動作用，開展各類形式各異、體現(xiàn)氣象特點的文化活動。黨支部組織黨員干部參觀象山才華剪紙藝術(shù)館、國學(xué)大師陳漢章故居，深入開展廉政文化教育活動；工會積極組織參加喜迎黨的“十九大”歌詠比賽榮獲優(yōu)勝獎，開展植樹、拔草除雜美化環(huán)境、消防培訓(xùn)演練、看好電影、“慈善一日捐”、無償獻(xiàn)血等活動，完成換屆選舉工作；共青團(tuán)組織青年干部積極參加社區(qū)志愿服務(wù)活動；婦女小組組織“三八”婦女節(jié)采風(fēng)活動等。著力加強(qiáng)黨對群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，通過開展干部職工喜聞樂見的文化體育活動，增強(qiáng)部門凝聚力，努力促進(jìn)和諧部門建設(shè)。

六、黨建工作從嚴(yán)抓好抓實

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和總書記系列重要講話精神，認(rèn)真貫徹落實《準(zhǔn)則》和《條例》各項規(guī)定，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。切實加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，年內(nèi)黨組書記和支部書記分別講黨課一次。與市氣象服務(wù)中心黨支部開展“黨建聯(lián)建”活動。制定《履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、履行監(jiān)督責(zé)任任務(wù)和負(fù)面清單》，形成既符合總體要求又突出崗位特色的責(zé)任清單。認(rèn)真開展全省氣象部門第30個“職業(yè)道德教育月”和第16個“黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月”活動，扎實推進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作，強(qiáng)化管理提高效能。年初完成單位主要負(fù)責(zé)人與各科室負(fù)責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，關(guān)鍵崗位簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書》，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。認(rèn)真完成市局黨組巡察組對我局黨組及其成員開展的常規(guī)巡察意見整改。同時，制訂《xx區(qū)氣象局黨支部建設(shè)三年行動計劃》，以黨支部為基本單位，以組織生活為基本形式，以落實黨員日常教育管理制度為基本依托，積極開展“兩學(xué)一做”常態(tài)化教育。嚴(yán)格落實“三會一課”、基本制度，把黨建工作融入日常、抓在經(jīng)常，推進(jìn)黨組織工作制度化、規(guī)范化。加強(qiáng)對干部職工遵守法律法規(guī)、執(zhí)行各項規(guī)章制度情況的監(jiān)督檢查。進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定理想信念、樹立清風(fēng)正氣、強(qiáng)化宗旨觀念、勇于擔(dān)當(dāng)作為，在工作、學(xué)習(xí)和社會生活中起先鋒模范作用，為氣象事業(yè)發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保障，不斷提升氣象事業(yè)軟實力。

2018年工作思路

一、不斷提高氣象保障服務(wù)能力。進(jìn)一步提高氣象服務(wù)水平，特別是提高重大災(zāi)害性天氣分析預(yù)警和服務(wù)能力。做好重大項目、重要活動氣象保障服務(wù)。

二、以項目建設(shè)為抓手提高氣象現(xiàn)代化水平，全面開工建設(shè)暴雨精細(xì)化工程項目建設(shè)。深化港口氣象服務(wù)。

三、以公眾需求為引導(dǎo)，深化氣象防災(zāi)減災(zāi)工作，豐富氣象科普形式，提高公眾氣象防災(zāi)減災(zāi)能力。

四、助力全景化建設(shè)美麗鄉(xiāng)村工作。發(fā)展智慧氣象，加快氣象為農(nóng)服務(wù)、防災(zāi)減災(zāi)體系建設(shè)，全面提高氣象信息化水平，不斷深化氣象為農(nóng)服務(wù)工作，合力推進(jìn)氣象為農(nóng)服務(wù)再上一個新臺階。

五、全力落實“最多跑一次”工作，繼續(xù)深化防雷減災(zāi)體制改革，強(qiáng)化防雷安全監(jiān)管與服務(wù)。

六、扎實開展黨建工作。以貫徹落實“十九大”精神和xx局氣象局黨支部建設(shè)三年行動計劃為抓手，將黨建工作融入日常、抓在經(jīng)常，著力推進(jìn)黨組織工作制度化、規(guī)范化。打造xx氣象黨建品牌。

第五篇：各單位領(lǐng)導(dǎo)班子

各縣（市）委，地區(qū)各部、委、辦、局、人民團(tuán)體黨組（黨委），地直各企事業(yè)單位黨委（黨組），中央、自治區(qū)、兵團(tuán)駐地各單位黨委（黨組）：

經(jīng)中共哈密地區(qū)委員會2011年11月25日委員會議研究，決定：

李梅彩同志任地區(qū)工會黨組副書記、主任，免去地區(qū)殘聯(lián)黨組書記、副理事長職務(wù)；

馬玉清同志任地區(qū)政協(xié)工委辦公室主任，免去地委宣傳部副部長職務(wù)；

夏衣丁·夏克爾同志任地區(qū)政協(xié)工委委員工作處副處長（試用期一年）；

師惠珍同志任地委宣傳部副部長，免去地區(qū)文明辦主任職務(wù)；

尹燕華同志任地直機(jī)關(guān)工委書記（試用期一年）；

于建民同志任地區(qū)團(tuán)委書記（試用期一年）；

王國利同志任地區(qū)中級人民法院黨組成員、紀(jì)檢組長，免去哈密檢察分院黨組成員、反貪局局長職務(wù)；

趙養(yǎng)文同志任地區(qū)中級人民法院黨組成員、政治部主任（試用期一年）；

王莉同志任哈密檢察分院檢委會專職委員（試用期一年）；

武建國同志任地區(qū)綜治辦副主任，免去地區(qū)公安局黨委委員職務(wù)；

趙淑紅同志任地區(qū)公安局黨委委員；

劉金成同志任地區(qū)民宗委黨組成員；

吾扎提·哈依沙同志任地區(qū)民宗委黨組成員；

王煒同志任地區(qū)衛(wèi)生局黨組書記（試用期一年）；

湯梅同志任地區(qū)衛(wèi)生局黨組副書記，免去地區(qū)衛(wèi)生局黨組書記職務(wù)；

田亞東同志任地區(qū)水利局黨組副書記；

駱東鵬同志任地區(qū)審計局黨組副書記；

達(dá)春書同志任地區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局黨組書記（試用期一年），免去地區(qū)信訪局黨組成員、副局長職務(wù)；

阿斯甫·艾力同志任地區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局黨組成員；

趙國強(qiáng)同志任哈密職業(yè)技術(shù)學(xué)校黨委書記；

劉曉剛同志任哈密職業(yè)技術(shù)學(xué)校黨委副書記；

依沙克·司馬義同志任哈密職業(yè)技術(shù)學(xué)校黨委委員（列姜西亭之前），免去地區(qū)科技局黨組副書記，掛職地區(qū)信訪局黨組成員、副局長職務(wù)；

沙達(dá)提·大毛拉同志任地區(qū)一中黨委委員；

張冬梅同志任地區(qū)二中黨委委員；

商建然同志任地區(qū)第二人民醫(yī)院黨委書記；

鐘彥明同志任地區(qū)哲學(xué)社會科學(xué)學(xué)會秘書長（試用期一年）；

阿依古麗·吾尤甫同志任地區(qū)農(nóng)經(jīng)局黨支部書記（試用期一年）；

曹致標(biāo)同志任地區(qū)林業(yè)有害生物防治檢疫局黨支部書記（試用期一年）；

田玉新同志任地直機(jī)關(guān)工委調(diào)研員，免去地直機(jī)關(guān)工委書記職務(wù)；

張勇同志任地區(qū)工會調(diào)研員，免去地區(qū)工會黨組副書記、主任職務(wù)；

董明德同志享受正縣級待遇，免去哈密職業(yè)技術(shù)學(xué)校黨委書記職務(wù)；

張京同志任地委辦公室調(diào)研員，免去地委機(jī)要局局長職務(wù)；

祁躍同志任地委宣傳部調(diào)研員，免去地區(qū)外宣辦主任職務(wù)；

李巖同志任地區(qū)人大工委機(jī)關(guān)副調(diào)研員；

趙根東同志任地區(qū)政協(xié)工委機(jī)關(guān)副調(diào)研員；

羅林同志任地委政法委副調(diào)研員；

依力汗·依不拉音同志任地委政策研究室副調(diào)研員； 依巴代提·巴斯提同志任地委編辦副調(diào)研員；

王敏同志掛職任地區(qū)信訪局黨組成員、副局長（時間一年）；

海東兵同志掛職任地區(qū)信訪局黨組成員、副局長（時間一年）；

阿不都熱依木·艾則孜同志掛職任地區(qū)信訪局黨組成員、副局長（時間一年）；

艾力卡木江·阿布列孜同志掛職任地區(qū)民宗委黨組成員；

李復(fù)君同志任中國電信股份有限公司哈密分公司黨委書記；

何文平同志任中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司哈密分公司黨委書記；

劉一兵同志任中國移動通信哈密地區(qū)分公司黨委委員、紀(jì)委書記；

免去王存祿同志地區(qū)水利局黨組副書記職務(wù)；

免去宋衛(wèi)東同志地區(qū)哲學(xué)社會科學(xué)學(xué)會秘書長職務(wù)

免去白峰同志地區(qū)第二人民醫(yī)院黨委書記職務(wù)；

免去秦建江同志地區(qū)計生委黨組成員職務(wù)；

免去艾合買提·巴斯提同志地區(qū)一中黨委委員職務(wù)；

免去馬儷同志掛職地區(qū)信訪局黨組成員、副局長職務(wù)；

免去韓萬成同志掛職地區(qū)信訪局黨組成員、副局長職務(wù)；

免去于瑞國同志中國電信股份有限公司哈密分公司黨委書記職務(wù)；

免去馬新志同志中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司哈密分公司黨委書記職務(wù)。經(jīng)地區(qū)行署黨組會議研究，決定：

陳少欽同志任地區(qū)商務(wù)局（招商局、融合辦）局長；

遲雁同志任地區(qū)商務(wù)局（招商局、融合辦）副局長；

王皓同志任地區(qū)商務(wù)局（招商局、融合辦）副局長；

李強(qiáng)同志任地區(qū)商務(wù)局（招商局、融合辦）副局長；

阿爾肯?巴吾東同志任地區(qū)商務(wù)局（招商局、融合辦）副局長；

胡建國同志任地區(qū)商務(wù)局（招商局、融合辦）調(diào)研員；

免去金迪同志地區(qū)油區(qū)（融合）辦主任職務(wù)；

張紅光同志任地區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化委員會主任；

吳娉同志任地區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化委員會副主任；

魏鴻雁同志任地區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化委員會副主任；

海東兵同志任地區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化委員會副主任；

依不拉音?克其克同志任地區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化委員會副主任（試用期一年）；

陳志強(qiáng)同志任地區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化委員會調(diào)研員；

許曉春同志任地區(qū)人力資源和社會保障局局長；

阿不都熱合曼?艾力同志任地區(qū)人力資源和社會保障局副局長；

郭振剛同志任地區(qū)人力資源和社會保障局副局長（享受正縣待遇）；

朱虹同志任地區(qū)人力資源和社會保障局副局長、地區(qū)社會保險管理局局長；

楊昆鋒同志任地區(qū)人力資源和社會保障局副局長（正縣，援疆）；

鐘銳鈞同志任地區(qū)人力資源和社會保障局副局長、地區(qū)人力資源中心主任；

王愛武同志任地區(qū)公務(wù)員局局長；

范冠林同志任地區(qū)行署副秘書長；

阿爾斯郎?依明同志任地區(qū)科技局副局長；

肖強(qiáng)同志任地區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局局長；

劉杰同志任地區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局總工程師（享受正縣待遇）；

張達(dá)同志任地區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局副局長（正縣，援疆）； 王紅剛同志任地區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局副局長；

張海勤同志任地區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局調(diào)研員；

方永祥同志任地區(qū)行署辦公室副主任、地區(qū)扶貧辦主任兼移民管理局局長（正縣）；

穆日喜同志任地區(qū)扶貧辦副主任兼移民管理局副局長（享受正縣待遇）；

陳潤珠同志任地區(qū)扶貧辦副主任兼移民管理局副局長；

祖農(nóng)?沙依提同志任地區(qū)文化體育廣播影視局局長；

吳廣亮同志任地區(qū)文化體育廣播影視局副局長、新聞出版局（版權(quán)局）局長；

朱華同志任地區(qū)文化體育廣播影視局副局長（正縣，援疆）；

伊斯坎旦?阿訇扎德同志任地區(qū)文化體育廣播影視局副局長；

汪志軍同志任地區(qū)文化體育廣播影視局副局長；

伊玲同志任地區(qū)文化體育廣播影視局副局長；

楊沖海同志任地區(qū)文化體育廣播影視局調(diào)研員，免去地區(qū)新聞出版局（版權(quán)局）副局長職務(wù)；

李林同志任地區(qū)文化體育廣播影視局副調(diào)研員；

阿克然木?玉努斯同志任地區(qū)交通運輸局局長；

白建國同志任地區(qū)交通運輸局副局長；

朱建軍同志任地區(qū)交通運輸局副局長；

紀(jì)家俊同志任地區(qū)交通運輸局副局長；

阿不列孜?阿不都拉同志兼任地區(qū)民族語言文字工作委員會主任；

早然木?塔里甫同志任地區(qū)民族語言文字工作委員會副主任；

王志高同志兼任地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局（農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展局、農(nóng)產(chǎn)品加工局）局長（副縣）；

顧曉華同志任地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局（農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展局、農(nóng)產(chǎn)品加工局）副局長；

康學(xué)勤同志任地區(qū)畜牧獸醫(yī)局副局長；

何玉芳同志任地區(qū)計生委副主任；

（原地區(qū)經(jīng)貿(mào)委、地區(qū)人事局、地區(qū)勞動和社會保障局、地區(qū)建設(shè)局、地區(qū)文化體育局、地區(qū)廣播電視局、地區(qū)交通局領(lǐng)導(dǎo)班子成員行政職務(wù)隨新機(jī)構(gòu)組建，自行免除。）