第一篇：西安科技大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干部培訓(xùn)手冊(cè)

西安科技大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)

社團(tuán)干部培訓(xùn)手冊(cè)

西安科技大學(xué)

學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)

目錄

一

二

三

四

社團(tuán)規(guī)章制度 社團(tuán)活動(dòng)基本程序社團(tuán)活動(dòng)實(shí)用技能社團(tuán)工作理念

一

社團(tuán)規(guī)章制度

第一章

總

則

第一條

為了進(jìn)一步加強(qiáng)校園文化建設(shè)，促進(jìn)我校學(xué)生社團(tuán)的健康發(fā)展，豐富學(xué)生的課余文化生活，繁榮校園文化，全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)，促進(jìn)校園精神文明建設(shè)，特制定本條例。

第二條

西安科技大學(xué)學(xué)生社團(tuán)是西安科技大學(xué)學(xué)生根據(jù)共同的興趣愛好，以自愿為原則組成的，經(jīng)過合法程序申報(bào)審批成立的，按照社聯(lián)以及社團(tuán)章程自主開展活動(dòng)的群眾性學(xué)生組織，它不屬于任何校外團(tuán)體的分支或附屬構(gòu)。

第三條

社團(tuán)必須以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，貫徹黨和國家的教育方針，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。社團(tuán)開展的活動(dòng)必須有益于學(xué)生的身心健康與全面發(fā)展。

第四條

社團(tuán)歸共青團(tuán)西安科技大學(xué)委員會(huì)統(tǒng)一指導(dǎo)管理，具體執(zhí)行協(xié)調(diào)管理學(xué)生社團(tuán)的職能機(jī)構(gòu)為西安科技大學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)。社團(tuán)原則上不得開展以營利為目的活動(dòng)。第五條

社團(tuán)以建設(shè)和諧校園，繁榮校園文化，服務(wù)學(xué)校、第六條第七條第八條第九條

服務(wù)青年和服務(wù)社會(huì)為目的，適應(yīng)社會(huì)發(fā)展和教育改革的需要，夯實(shí)第二課堂教育基礎(chǔ)，團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)廣大同學(xué)開展各種積極而健康的活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的全面提高。

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)接受共青團(tuán)西安科技大學(xué)委員會(huì)的指導(dǎo)。履行服務(wù)、管理、監(jiān)督、指導(dǎo)社團(tuán)的職能，各分校區(qū)社團(tuán)管理組織按照本辦法，負(fù)責(zé)本校區(qū)內(nèi)學(xué)生社團(tuán)的日常管理及活動(dòng)審批。

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)是學(xué)生社團(tuán)的管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)社團(tuán)有關(guān)規(guī)定的貫徹執(zhí)行和具體組織實(shí)施工作，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)以“陶冶高尚情操，鍛煉高超技藝，培養(yǎng)高級(jí)人才”為宗旨，指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)各方面工作，幫助社團(tuán)解決各種實(shí)際困難。

共青團(tuán)西安科技大學(xué)委員會(huì)及社團(tuán)聯(lián)合會(huì)擁有對(duì)校級(jí)學(xué)生社團(tuán)組織進(jìn)行指導(dǎo)管理的一級(jí)權(quán)限。

各社團(tuán)之間必須團(tuán)結(jié)互助，互相溝通，加強(qiáng)聯(lián)系，共同進(jìn)步。社團(tuán)的管理遵照“嚴(yán)格管理，積極引導(dǎo)，穩(wěn)步發(fā)展”的原則。

第二章

社團(tuán)的申請(qǐng)、成立、注冊(cè)、注銷

第十條

凡承認(rèn)學(xué)校關(guān)于學(xué)生社團(tuán)管理的有關(guān)規(guī)章制度，有相應(yīng)的指導(dǎo)單位和指導(dǎo)老師，經(jīng)校團(tuán)委同意均可提出成立申請(qǐng)。社團(tuán)成立應(yīng)具備以下條件：

1、承認(rèn)學(xué)校關(guān)于學(xué)生社團(tuán)管理的有關(guān)規(guī)章制度，有相應(yīng)的指導(dǎo)單位和指導(dǎo)老師（至少一名）。2、10名以上同學(xué)聯(lián)合發(fā)起，發(fā)起人應(yīng)該具有開展該學(xué)生團(tuán)體活動(dòng)所必備的基本素質(zhì)，且品學(xué)兼優(yōu)、無掛科現(xiàn)象、未受過校規(guī)校紀(jì)處分。

3、發(fā)起人要有指定責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織制定該社團(tuán)章程。第十一條

新社團(tuán)的成立必須經(jīng)過正常程序?qū)徟细窈?，具備共青團(tuán)西安科技大學(xué)委員會(huì)紅頭文件及社聯(lián)簽章的社團(tuán)，必須經(jīng)過正常程序?qū)徟?，登記注?cè)后方可成立并開展相關(guān)活動(dòng)，其基本程序?yàn)椋?/p>

1、社團(tuán)主要發(fā)起人向西安科技大學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)提出成立意向，經(jīng)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)企劃部同意后上交社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席團(tuán)，主席團(tuán)通過后方可開始籌備組建社團(tuán)。

2、籌備過程中，社團(tuán)發(fā)起負(fù)責(zé)人持本人身份證和學(xué)生證復(fù)印件在社團(tuán)聯(lián)合會(huì)登記社團(tuán)成立申請(qǐng)表，同時(shí)向社團(tuán)聯(lián)合會(huì)提供以下書面材料一式三份（學(xué)生社團(tuán)、社聯(lián)和校團(tuán)委各留檔一份）：（1）社團(tuán)的發(fā)起人名單及基本情況（姓名、性別、院系、年級(jí)、宿舍、聯(lián)系方式）及主要負(fù)責(zé)人基本情況（含最近一學(xué)年學(xué)習(xí)成績單）；

（2）社團(tuán)的指導(dǎo)老師意見、老師基本情況及發(fā)起人所在院系團(tuán)總支對(duì)其本人的鑒定意見（需簽章）；（3）社團(tuán)的章程應(yīng)包括以下事項(xiàng)： ①學(xué)生社團(tuán)的名稱、宗旨、主要任務(wù)； ②學(xué)生社團(tuán)組織機(jī)構(gòu)及其職責(zé)；

③學(xué)生社團(tuán)類別（理論學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)科技、興趣愛好、社會(huì)實(shí)踐等類別）； ④學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)范圍；

⑤學(xué)生社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人的產(chǎn)生辦法及其權(quán)限； ⑥經(jīng)費(fèi)的來源及財(cái)務(wù)制度； ⑦會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)； ⑧章程修改程序； ⑨學(xué)生社團(tuán)終止程序；

（4）社團(tuán)聯(lián)合會(huì)或發(fā)起人認(rèn)為需特殊說明的其它情況。

3、申請(qǐng)材料經(jīng)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)審查合格后，報(bào)共青團(tuán)西安科技大學(xué)委員會(huì)批準(zhǔn)后，辦理注冊(cè)登記手續(xù)。

4、為鼓勵(lì)學(xué)生社團(tuán)多領(lǐng)域、多方向發(fā)展，新申報(bào)的學(xué)生社團(tuán)如與現(xiàn)有學(xué)生團(tuán)體性質(zhì)或類別相同的，原則上不再審批成立，在分校區(qū)則成立分會(huì)。社聯(lián)如果認(rèn)為有必要，可以動(dòng)員兩個(gè)或兩個(gè)以上性質(zhì)相近的學(xué)生社團(tuán)合并。

5、學(xué)生社團(tuán)名稱應(yīng)當(dāng)與其性質(zhì)相符，準(zhǔn)確反映其特征，且不得違背法律、法規(guī)，不違背社會(huì)道德和校園文明風(fēng)尚。在申請(qǐng)成立學(xué)生社團(tuán)時(shí)應(yīng)實(shí)事求是，不弄虛作假。

6、社團(tuán)批準(zhǔn)成立后，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)在三個(gè)工作日內(nèi)以公告或其它有效形式宣布成立。

第十二條

學(xué)生社團(tuán)成立之后，統(tǒng)一使用“西安科技大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)”章印，不得私自刻章。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，沒收其章印并加以銷毀。對(duì)拒絕沒收，態(tài)度惡劣者，嚴(yán)懲不待。

第十三條

登記成立的社團(tuán)每學(xué)年開學(xué)后要進(jìn)行注冊(cè)。

1、登記成立的社團(tuán)從登記成立之日起每學(xué)年初均要向社團(tuán)聯(lián)合會(huì)注冊(cè)（時(shí)間為開學(xué)后一周內(nèi)），注冊(cè)時(shí)必須向社團(tuán)聯(lián)合會(huì)提交以下書面材料：（1）社團(tuán)公共財(cái)產(chǎn)登記表；（2）社團(tuán)變更情況；（3）社團(tuán)上學(xué)期活動(dòng)總結(jié)；（4）社團(tuán)本學(xué)期活動(dòng)計(jì)劃；

2、材料審查合格后，由社團(tuán)負(fù)責(zé)人填寫社團(tuán)注冊(cè)表一式兩份(一份存社團(tuán)聯(lián)合會(huì)，一份社團(tuán)自留)。

3、社團(tuán)每學(xué)年初須注冊(cè)，未注冊(cè)社團(tuán)將不得開展活動(dòng)和招收新會(huì)員。在社團(tuán)集體招新后將不在進(jìn)行任何社團(tuán)的成立和注冊(cè)。連續(xù)兩個(gè)學(xué)期未注冊(cè)的社團(tuán)予以注銷處理，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)將上報(bào)共青團(tuán)西安科技大學(xué)委員會(huì)，并以適當(dāng)?shù)姆绞较蛉９妗?/p>

4、在社團(tuán)招新后，新社團(tuán)可以提出申請(qǐng)，但要等到下一學(xué)期開始后才可正式成立。（性質(zhì)特殊的社團(tuán)可酌情考慮）

第三章

社團(tuán)組織管理

第十四條

各社團(tuán)管理實(shí)行民主集中制。各社團(tuán)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是社團(tuán)的會(huì)員大會(huì)，會(huì)員大會(huì)的召開人數(shù)必須超過會(huì)員人數(shù)的三分之二。會(huì)員大會(huì)的主要職責(zé)是：

1、制定或修改本社團(tuán)章程；

2、選舉、更換執(zhí)行機(jī)構(gòu)及社團(tuán)負(fù)責(zé)人；

3、討論并決定本社團(tuán)的工作方針和任務(wù)；

4、審議和批準(zhǔn)本社團(tuán)的工作計(jì)劃、年度工作總結(jié)及財(cái)務(wù)報(bào)告；

5、審核社團(tuán)相關(guān)評(píng)優(yōu)人選；

6、社團(tuán)的其它重大工作安排。

第十五條

會(huì)長為學(xué)生社團(tuán)的首要負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)該社團(tuán)工作。執(zhí)行機(jī)構(gòu)是在社團(tuán)會(huì)員大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的社團(tuán)日常事務(wù)處理機(jī)構(gòu)。

第十六條

社團(tuán)當(dāng)選的正副會(huì)長任期為一年(可以連任)，會(huì)長如因其它原因暫不能行使職權(quán)時(shí)，由副會(huì)長代理。如會(huì)長中途變更，須召開全員大會(huì)，并即時(shí)告知社聯(lián)。第十七條

各社團(tuán)選舉的主要負(fù)責(zé)人，其名單必須在選舉后三個(gè)工作日內(nèi)上報(bào)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)，經(jīng)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)審核合格、上報(bào)共青團(tuán)西安科技大學(xué)委員會(huì)后方可行使其職責(zé)，不合格將駁回，重新選舉。特殊情況下可由社團(tuán)聯(lián)合會(huì)直接委派。

第十八條

學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人和主要社團(tuán)干部須具備以下素質(zhì)：

1、具有良好的政治素質(zhì)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

2、對(duì)社團(tuán)工作有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和使命感，愿意為社團(tuán)為同學(xué)奉獻(xiàn)自己的力量；

3、嚴(yán)于律己，以身作則，注意維護(hù)社團(tuán)形象，能夠在同學(xué)中起到模范帶頭作用；

4、謙虛謹(jǐn)慎，密切聯(lián)系廣大同學(xué)，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，不斷完善自身素質(zhì)；

5、顧全大局，正確處理好個(gè)人與集體、學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系；

6、自覺接受共青團(tuán)西安科技大學(xué)委員會(huì)和社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的指導(dǎo)。

7、品學(xué)兼優(yōu)，不得有掛科現(xiàn)象。

第十九條

社團(tuán)成員不得同時(shí)擔(dān)任兩個(gè)或兩個(gè)以上的社團(tuán)負(fù)責(zé)人，各社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人不得兼任社團(tuán)聯(lián)合會(huì)職務(wù)。第二十條 各社團(tuán)如有需要，可以經(jīng)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)核準(zhǔn)后，由社團(tuán)聯(lián)合會(huì)上報(bào)共青團(tuán)西安科技大學(xué)委員會(huì)，并在征得本人同意的情況下，可聘請(qǐng)校內(nèi)德高望重的專家或?qū)W者擔(dān)當(dāng)名譽(yù)會(huì)長或顧問。

第四章

社團(tuán)招新

第二十一條

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)于每學(xué)年第一學(xué)期對(duì)各社團(tuán)進(jìn)行統(tǒng)一部署，安排招新時(shí)間，劃分各社團(tuán)招新地點(diǎn)。并且按要求進(jìn)行社團(tuán)招新的前期宣傳工作。不得以招新為名開展任何商業(yè)活動(dòng)。第二十二條

各社團(tuán)應(yīng)按社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的統(tǒng)一規(guī)定開展招新工作，嚴(yán)禁違反規(guī)定擅自招新。各社團(tuán)須使用加蓋社團(tuán)聯(lián)合會(huì)公章的收據(jù)，作為會(huì)員費(fèi)收取憑證。

第二十三條

招新結(jié)束后一周內(nèi)各個(gè)社團(tuán)須完成下列工作：

1、上交財(cái)務(wù)報(bào)告及會(huì)費(fèi)。將本次招新會(huì)員費(fèi)總額的10％上交社團(tuán)聯(lián)合會(huì)作為社團(tuán)管理費(fèi)。余額的80％上交社團(tuán)聯(lián)合會(huì)作為社團(tuán)聯(lián)合會(huì)代管資金，其余20％由各社團(tuán)自主管理

2、向社團(tuán)聯(lián)合會(huì)上交本次新招會(huì)員登記表（包括姓名、性別、宿舍、電話、院系、籍貫）以及會(huì)員簡歷表，并將新一屆社團(tuán)的組織結(jié)構(gòu)、部門設(shè)置及其主要成員（部長以上）資料上交社團(tuán)聯(lián)合會(huì)，由社團(tuán)聯(lián)合會(huì)審核備案；

3、以上材料由社團(tuán)聯(lián)合會(huì)審核并在全校范圍內(nèi)公布。

第五章

社團(tuán)活動(dòng)

第二十四條

學(xué)生社團(tuán)必須在憲法、各項(xiàng)法律法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)許可的范圍內(nèi)開展活動(dòng)。

第二十五條

學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)必須圍繞全面提高大學(xué)生綜合素質(zhì)的目標(biāo)和學(xué)校的中心工作開展，不得以營利為目的開展活動(dòng)，學(xué)校鼓勵(lì)和提倡學(xué)生社團(tuán)開展積極健康、豐富多彩、富于開拓和創(chuàng)新精神的校園科技、學(xué)術(shù)、文化、藝術(shù)、體育等方面的活動(dòng)。

第二十六條

大型社團(tuán)活動(dòng)須提前一周、小型社團(tuán)活動(dòng)須提前三個(gè)工作日向社團(tuán)聯(lián)合會(huì)提交詳細(xì)活動(dòng)立項(xiàng)申請(qǐng)表及預(yù)算申請(qǐng)表，不得在未經(jīng)申請(qǐng)或申請(qǐng)未得到批準(zhǔn)的情況下，擅自以社團(tuán)名義舉行任何活動(dòng)。

第二十七條

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)對(duì)社團(tuán)各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行考核，其結(jié)果將累計(jì)至學(xué)年末作為評(píng)價(jià)社團(tuán)工作的重要依據(jù)。第二十八條

社團(tuán)活動(dòng)結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)將活動(dòng)總結(jié)與財(cái)務(wù)結(jié)算遞交社團(tuán)聯(lián)合會(huì)相關(guān)部門審核備案，活動(dòng)中一切經(jīng)費(fèi)的支出必須出示相應(yīng)合法收據(jù)，如遇特殊情況，經(jīng)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)審核，提供相應(yīng)發(fā)票。

第二十九條

各社團(tuán)于每學(xué)期開學(xué)后的一周內(nèi)將本學(xué)期活動(dòng)及工作計(jì)劃報(bào)交社團(tuán)聯(lián)合會(huì)；每學(xué)期末，將本學(xué)期活動(dòng)總結(jié)、財(cái)務(wù)總結(jié)上交社團(tuán)聯(lián)合會(huì)審核備案。

第三十條

每學(xué)年舉行一次社團(tuán)文化節(jié)，文化節(jié)各項(xiàng)事宜由社團(tuán)聯(lián)合會(huì)統(tǒng)一部署，各個(gè)社團(tuán)須根據(jù)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的部署進(jìn)行具體活動(dòng)。

第三十一條

社團(tuán)文化節(jié)開幕式或閉幕式由共青團(tuán)西安科技大學(xué)委員會(huì)、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主辦，各社團(tuán)須按照社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的統(tǒng)一部署，協(xié)助舉辦。

第五章

社團(tuán)財(cái)務(wù)

第三十二條

各社團(tuán)必須合理規(guī)范財(cái)務(wù)管理?xiàng)l例、配備兩名財(cái)務(wù)管理人員（會(huì)計(jì)、出納）。社團(tuán)負(fù)責(zé)人不能兼任財(cái)務(wù)人員，不能干涉財(cái)務(wù)人員的工作，每項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出須由社團(tuán)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)和出納簽字方可生效。

第三十三條

學(xué)生社團(tuán)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)來源為成員繳納的會(huì)費(fèi)、主管部門撥款以及接受獎(jiǎng)勵(lì)、贊助或贈(zèng)與等。學(xué)生社團(tuán)為了籌措開展活動(dòng)所需經(jīng)費(fèi)，可在每學(xué)年初向成員收取會(huì)費(fèi)，會(huì)費(fèi)20元/人。除收取會(huì)費(fèi)外，不得再向成員收取其它費(fèi)用。如確實(shí)需要，則須向社團(tuán)聯(lián)合會(huì)提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可收取。

第三十四條

每年各社團(tuán)會(huì)員費(fèi)總額的10％上交社團(tuán)聯(lián)合會(huì)作為社團(tuán)管理費(fèi)。余額的80％為社團(tuán)聯(lián)合會(huì)代管資金，20％由各社團(tuán)管理，上交經(jīng)費(fèi)需由各社團(tuán)負(fù)責(zé)人親自上交，并在蓋由社團(tuán)聯(lián)合會(huì)公章的賬簿上簽字認(rèn)可。第三十五條

學(xué)生社團(tuán)的經(jīng)費(fèi)必須用于章程規(guī)定的活動(dòng)，任何組織和個(gè)人不得私自侵占、私分、挪用學(xué)生社團(tuán)的財(cái)產(chǎn)，亦不得在社團(tuán)成員間分配，如社團(tuán)解散，則按實(shí)際余額平均分配。第三十六條

學(xué)生社團(tuán)接受捐贈(zèng)、贊助等其它收入，必須提前向社團(tuán)聯(lián)合會(huì)匯報(bào)接受、使用捐贈(zèng)以及資助的有關(guān)情況，并向全體社團(tuán)成員公開，登記入帳。

第三十七條

經(jīng)費(fèi)使用時(shí)，須先填寫預(yù)算申請(qǐng)表，經(jīng)社團(tuán)負(fù)責(zé)人簽后，由社團(tuán)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人上交社團(tuán)聯(lián)合會(huì)審批，經(jīng)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)批準(zhǔn)后方可實(shí)施。

第三十八條

每次活動(dòng)財(cái)務(wù)支出先由各社團(tuán)自行支付。社團(tuán)活動(dòng)結(jié)束后，由社團(tuán)負(fù)責(zé)人或其財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人將本次活動(dòng)的財(cái)務(wù)預(yù)算、總結(jié)和財(cái)務(wù)報(bào)表上交社團(tuán)聯(lián)合會(huì)，并同時(shí)出具相關(guān)收據(jù)及發(fā)票，經(jīng)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)審核無誤后返還其支出總額的80％。個(gè)別費(fèi)用如勞務(wù)費(fèi)等可酌情給予報(bào)銷。第三十九條

社團(tuán)每學(xué)期末須公布正式的學(xué)期財(cái)物收支使用總結(jié)報(bào)告，供會(huì)員監(jiān)督。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)相關(guān)職能部門將不定期地對(duì)各社團(tuán)財(cái)務(wù)情況進(jìn)行檢查。

第四十條 社團(tuán)負(fù)責(zé)人換屆時(shí)，社團(tuán)財(cái)物須移交新一屆社團(tuán)負(fù)責(zé)人，原社團(tuán)負(fù)責(zé)人出具財(cái)物清單，新一屆社團(tuán)負(fù)責(zé)人辦理相應(yīng)接收手續(xù)。社團(tuán)解散時(shí)，財(cái)物移交社團(tuán)聯(lián)合會(huì)代管，原社團(tuán)負(fù)責(zé)人出具財(cái)物清單。并填寫“社團(tuán)公共財(cái)產(chǎn)登記表”

第四十一條

各社團(tuán)財(cái)務(wù)必須自覺接受社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的監(jiān)管。若社團(tuán)出現(xiàn)財(cái)務(wù)混亂狀況，必須接受社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的處理整頓。在整頓期間，該社團(tuán)不得以社團(tuán)名義開展除配合財(cái)物整頓之外的其它活動(dòng)，否則對(duì)該社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人及該社團(tuán)予以紀(jì)律處分。

第六章

社團(tuán)公共財(cái)產(chǎn)

第四十二條

社團(tuán)資產(chǎn)包括各社團(tuán)購入的物品，或由接受捐贈(zèng)、贊助等其他方式得到的物品。

第四十三條

各社團(tuán)固定資產(chǎn)的變更情況應(yīng)及時(shí)向社團(tuán)聯(lián)合會(huì)登記備案。

第四十四條

各社團(tuán)資產(chǎn)的所有權(quán)歸該社團(tuán)，并負(fù)責(zé)具體管理、使用，但必須服從社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的統(tǒng)一調(diào)配。第四十五條

各社團(tuán)固定資產(chǎn)由各社團(tuán)專人負(fù)責(zé)管理；如有損壞，應(yīng)及時(shí)向社團(tuán)聯(lián)合會(huì)匯報(bào)，人為原因造成的則要追究其賠償責(zé)任。

第四十六條

各社團(tuán)物品的外借必須有社團(tuán)負(fù)責(zé)人簽字的借條，固定資產(chǎn)負(fù)責(zé)人檢查無誤后方可借出。第四十七條

每學(xué)期初對(duì)所有社團(tuán)物品進(jìn)行一次登記。第四十八條

如遇社團(tuán)解散，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主持社團(tuán)的資產(chǎn)清算和保管工作。

第七章

社團(tuán)檔案

第四十九條

各社團(tuán)應(yīng)建立自己獨(dú)立檔案管理制度，并設(shè)立專門檔案管理人員，規(guī)范檔案管理。

第五十條

各社團(tuán)要為本社團(tuán)每個(gè)會(huì)員建立個(gè)人檔案，會(huì)員檔案有各社團(tuán)負(fù)責(zé)制作，在辦公室注冊(cè)后方為有效，并在社團(tuán)的秘書部（或辦公室）存檔。

第五十一條

個(gè)人建檔制度：

1、社團(tuán)會(huì)員自擔(dān)任社團(tuán)負(fù)責(zé)人后，通過社團(tuán)聯(lián)合會(huì)培訓(xùn)，由社團(tuán)聯(lián)合會(huì)建立學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人檔案。

2、在該社團(tuán)負(fù)責(zé)人工作期間，其工作表現(xiàn)都將被記錄在檔案中。

3、社團(tuán)負(fù)責(zé)人在離任后，如有需要，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)可為其工作經(jīng)歷出具證明，評(píng)定其表現(xiàn)。

第五十二條

各社團(tuán)要整理保存歷屆負(fù)責(zé)人和組織機(jī)構(gòu)的資料，一式兩份，上交社團(tuán)聯(lián)合會(huì)一份，由社團(tuán)聯(lián)合會(huì)存檔。

第五十三條

各社團(tuán)應(yīng)將社團(tuán)每次活動(dòng)成果和主要圖片影音資料一式兩份，上交社團(tuán)聯(lián)合會(huì)一份，由社團(tuán)聯(lián)合會(huì)存檔。

第八章

社團(tuán)宣傳

第五十四條

社團(tuán)宣傳指各社團(tuán)在校內(nèi)發(fā)布的海報(bào)、通知、啟事及社團(tuán)刊物等宣傳性文件。

第五十五條

社團(tuán)張貼物、刊物及其他宣傳物品必須遵守國家法律、校紀(jì)校規(guī)。

第五十六條

社團(tuán)宣傳文字、圖片力求真實(shí)、通順、明確、雅觀。

第五十七條

各社團(tuán)可以創(chuàng)辦內(nèi)部刊物，出版前必須向社團(tuán)聯(lián)合會(huì)提出書面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后籌備出版。

第五十八條

內(nèi)部刊物的編印和發(fā)行必須由社團(tuán)聯(lián)合會(huì)審查通過，如有違反，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)將對(duì)違反條例規(guī)定的社團(tuán)和社團(tuán)負(fù)責(zé)人進(jìn)行相應(yīng)處理。

第五十九條

各社團(tuán)出版物應(yīng)送交社團(tuán)聯(lián)合會(huì)一份備案。

第十章

社團(tuán)會(huì)議

第六十條

各社團(tuán)必須有相應(yīng)的例會(huì)制度和完備的會(huì)議記錄。

第六十一條

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織的各類會(huì)議，參加人員非特殊原因不得遲到、早退、缺席；嚴(yán)肅會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，不得討論與會(huì)議無關(guān)的內(nèi)容，所有的移動(dòng)通信工具應(yīng)進(jìn)行妥善處理；與會(huì)人員應(yīng)認(rèn)真做好會(huì)議記錄；社團(tuán)聯(lián)合會(huì)對(duì)會(huì)議情況進(jìn)行監(jiān)督考核，考核辦法參照《西安科技大學(xué)“優(yōu)秀社團(tuán)”及“優(yōu)秀社團(tuán)干部”評(píng)選辦法》。

第十一章

社團(tuán)負(fù)責(zé)人換屆

第六十二條

在任期滿一年以后，社團(tuán)負(fù)責(zé)人方可提出換屆申請(qǐng)。

第六十三條

原負(fù)責(zé)人推薦或民主協(xié)商產(chǎn)生新一屆學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人候選人建議名單，經(jīng)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)審核后由社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)表決通過。其具體程序如下：

1、現(xiàn)任負(fù)責(zé)人向社團(tuán)聯(lián)合會(huì)提交換屆書面申請(qǐng)，由社團(tuán)聯(lián)合會(huì)審批；

2、提交下屆社團(tuán)候選負(fù)責(zé)人建議名單及成績單，掛靠院系對(duì)下屆負(fù)責(zé)人出具書面意見，由社團(tuán)聯(lián)合會(huì)審批；

3、召開社團(tuán)全體會(huì)員大會(huì)，對(duì)候選人進(jìn)行選舉，由此產(chǎn)生下一屆社團(tuán)負(fù)責(zé)人；

4、將選舉結(jié)果及掛靠單位意見報(bào)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)審批，不合格的將駁回，重新選舉；

5、上下屆社團(tuán)負(fù)責(zé)人共同核準(zhǔn)社團(tuán)財(cái)務(wù)和固定資產(chǎn)，填寫《社團(tuán)公共財(cái)產(chǎn)登記表》，由社團(tuán)聯(lián)合會(huì)審核后備案；

6、新任負(fù)責(zé)人于下學(xué)期開學(xué)前兩周填寫《社團(tuán)注冊(cè)登記表》（如遇學(xué)期中間換屆，則一周內(nèi)填寫完成），社團(tuán)聯(lián)合會(huì)審核備案，換屆完成。

第六十四條

社團(tuán)負(fù)責(zé)人發(fā)生其它特殊情況可向社團(tuán)聯(lián)合會(huì)提出申請(qǐng)換屆，其他時(shí)間除由社團(tuán)聯(lián)合會(huì)撤職外，原則上不批準(zhǔn)社團(tuán)換屆申請(qǐng)。

第六十五條

社團(tuán)組織機(jī)構(gòu)面向本社團(tuán)的全體成員選舉產(chǎn)生，特殊情況可由社團(tuán)負(fù)責(zé)人直接任命，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)審核批準(zhǔn)后備案。

第六十六條

各社團(tuán)組織機(jī)構(gòu)主要成員名單及材料在產(chǎn)生后一周內(nèi)上報(bào)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)，經(jīng)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)審核通過后，在一周內(nèi)向全校張榜公布。

第十二章

社團(tuán)注銷

第六十七條

各社團(tuán)有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)向社團(tuán)聯(lián)合會(huì)申請(qǐng)注銷登記：

1、會(huì)員大會(huì)決議解散的；

2、分立、合并的；

3、社團(tuán)被責(zé)令關(guān)閉或解散；

4、出現(xiàn)其它應(yīng)予以注銷的情形。

第六十八條

社團(tuán)提出注銷申請(qǐng)登記，應(yīng)當(dāng)提交由社團(tuán)負(fù)責(zé)人簽名、經(jīng)會(huì)員大會(huì)通過的注銷申請(qǐng)書及掛靠單位的書面意見。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織對(duì)其財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清算，并出具清算報(bào)告書。清算期間，學(xué)生社團(tuán)不得開展清算以外的活動(dòng)。

第六十九條

社團(tuán)注銷后的剩余財(cái)產(chǎn)，交由社團(tuán)聯(lián)合會(huì)統(tǒng)籌安排。

第七十條

社團(tuán)應(yīng)當(dāng)自清算結(jié)束之日起一周內(nèi)到社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦理注銷登記，并在報(bào)批后以公告形式向全校宣布。

第十三章

社團(tuán)獎(jiǎng)懲條例

第七十一條

獎(jiǎng)勵(lì)制度（包括社團(tuán)獎(jiǎng)勵(lì)和個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)）

1、獲取獎(jiǎng)勵(lì)的基本條件：

（1）社團(tuán)擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國家的法律和法規(guī)，不組織、不參與反黨反社會(huì)主義的活動(dòng)。（2）遵守學(xué)校規(guī)章制度，遵守校園規(guī)范和紀(jì)律，不影響和破壞學(xué)校的正常教學(xué)秩序。

（3）自覺接受共青團(tuán)西安科技大學(xué)委員會(huì)和社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的指導(dǎo)，遵守各項(xiàng)基本規(guī)章制度，無違法違紀(jì)現(xiàn)象。（4）工作期間無重大失誤并為社會(huì)、學(xué)校及社團(tuán)成員做出突出貢獻(xiàn)，工作得到學(xué)校、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)以及學(xué)生的廣泛認(rèn)可和好評(píng)。（5）遵守本社團(tuán)章程，認(rèn)真履行西安科技大學(xué)學(xué)生社團(tuán)應(yīng)盡的各項(xiàng)義務(wù)，充分尊重和保障會(huì)員的各項(xiàng)權(quán)利。

（6）學(xué)期初和每學(xué)期的期初和期末分別向社團(tuán)聯(lián)合會(huì)上交一份本學(xué)期的活動(dòng)計(jì)劃和小結(jié)。計(jì)劃內(nèi)容包括：活動(dòng)的初步方案，活動(dòng)的覆蓋面和預(yù)期效果，活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)預(yù)算等。小結(jié)內(nèi)容包括：組織者情況，參與者人數(shù)，活動(dòng)內(nèi)容、場(chǎng)地、效果以及經(jīng)費(fèi)結(jié)算情況等。（7）學(xué)年末排名在前五名的社團(tuán)獲“西安科技大學(xué)優(yōu)秀社團(tuán)”獎(jiǎng)。

2、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：

（1）每年向省推薦“省級(jí)優(yōu)秀社團(tuán)”的資格（3）定額的“西安科技大學(xué)優(yōu)秀社團(tuán)”（5個(gè)）（4）定額的“西安科技大學(xué)優(yōu)秀社團(tuán)干部”（10名）（5）定量的“西安科技大學(xué)優(yōu)秀社團(tuán)扶持資金”（1個(gè)）（6）不定量的“西安科技大學(xué)社團(tuán)重大創(chuàng)新發(fā)展獎(jiǎng)”（7）定量的“西安科技大學(xué)社團(tuán)活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人” 以上獎(jiǎng)勵(lì)一經(jīng)審核通過，將由共青團(tuán)西安科技大學(xué)委員會(huì)和社團(tuán)聯(lián)合會(huì)頒發(fā)獲獎(jiǎng)證書，通過多種形式在校內(nèi)外廣泛宣傳。

3、社團(tuán)須合理支配所得獎(jiǎng)勵(lì)，否則將收回所獲獎(jiǎng)勵(lì)并取消下次評(píng)選資格。第七十二條

懲罰制度；（包括社團(tuán)懲罰和個(gè)人懲罰）

1、凡發(fā)生下列情況之一者，不能評(píng)為精品社團(tuán)和優(yōu)秀社團(tuán)，且已經(jīng)被評(píng)上的將取消其所獲榮譽(yù)：（1）嚴(yán)重違反校紀(jì)校規(guī)和本辦法規(guī)定；（2）執(zhí)行本辦法不力，財(cái)務(wù)狀況混亂；

（3）社團(tuán)活動(dòng)缺乏特色，沒有樹立自己的名牌和精品活動(dòng)；

（4）出現(xiàn)其它有悖學(xué)校社團(tuán)建設(shè)和發(fā)展的行為。

2、學(xué)生社團(tuán)有下列情形之一者，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)和上級(jí)組織有權(quán)責(zé)令其停止活動(dòng)，進(jìn)行整頓：

（1）活動(dòng)范圍和內(nèi)容與社團(tuán)宗旨、章程不符；（2）不接受本辦法規(guī)定、不接受共青團(tuán)西安科技大學(xué)委員會(huì)和社團(tuán)聯(lián)合會(huì)管理；（3）財(cái)務(wù)狀況混亂；

（4）應(yīng)當(dāng)進(jìn)行定期注冊(cè)而未注冊(cè)的；（5）社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)有嚴(yán)重違紀(jì)行為；

（6）組織紀(jì)律性較差，不配合共青團(tuán)西安科技大學(xué)委員會(huì)和社團(tuán)聯(lián)合會(huì)開展工作；

（7）會(huì)員權(quán)益得不到保障，投訴到社團(tuán)聯(lián)合會(huì)并經(jīng)核實(shí)的；

（8）其它應(yīng)當(dāng)進(jìn)行整頓的情形。

3、學(xué)生社團(tuán)有下列情形之一者，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)或上級(jí)組織有權(quán)將其解散：

（1）社團(tuán)活動(dòng)違反憲法、國家法律法規(guī)和其它規(guī)章制度；

（2）社團(tuán)成員利用社團(tuán)名義從事非法活動(dòng)，社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)予以有效制止的；

（3）背棄社團(tuán)宗旨，情節(jié)惡劣的；

（4）應(yīng)當(dāng)進(jìn)行定期注冊(cè)而未注冊(cè)，進(jìn)行整頓后仍未注冊(cè)的；

（5）社團(tuán)因成員不足而整頓后仍無法開展活動(dòng)的；（6）社團(tuán)無故連續(xù)一個(gè)月未進(jìn)行活動(dòng)的。

4、社團(tuán)負(fù)責(zé)人違反下列項(xiàng)目之一，將被撤銷職務(wù)：（1）無故在一月內(nèi)不開展活動(dòng)；

（2）無故不按時(shí)上繳活動(dòng)總結(jié)，且在警告后不改的；（3）無故三次不按時(shí)完成共青團(tuán)西安科技大學(xué)委員會(huì)和社團(tuán)聯(lián)合會(huì)下達(dá)的工作任務(wù)的；（4）受學(xué)校警告以上紀(jì)律處分者；（5）嚴(yán)重違反本條例有關(guān)規(guī)定；（6）會(huì)員民主評(píng)議不合格者；

（7）重大過失造成社團(tuán)財(cái)物損失或造成極大影響者；（8）貪污社團(tuán)經(jīng)費(fèi)或社團(tuán)帳目不明者；（9）其它應(yīng)予以撤職的情況。

5、活動(dòng)后上交材料不及時(shí)、不齊全的社團(tuán)取消下次活動(dòng)的資金支持，材料不合要求的由社團(tuán)聯(lián)合會(huì)提出修改意見，一周后未能完成的取消下次活動(dòng)的資金支持。

6、每學(xué)期初由專門部門對(duì)社團(tuán)活動(dòng)的數(shù)量和成效進(jìn)行考核，對(duì)上學(xué)期持續(xù)一學(xué)期活動(dòng)沒有成效的社團(tuán)，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)將對(duì)其提出警告，連續(xù)兩次被警告的社團(tuán)，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)將對(duì)其進(jìn)行解散論證。

7、凡期間違反規(guī)章者、考核不合格者，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)有權(quán)對(duì)其采取懲罰措施，并有權(quán)按規(guī)定取締該社團(tuán)組織，情節(jié)嚴(yán)重者交由學(xué)校嚴(yán)肅處理。第七十三條

獎(jiǎng)懲流程：

在社團(tuán)聯(lián)合會(huì)監(jiān)督下社團(tuán)民主評(píng)議（只限于獎(jiǎng)勵(lì)流程）——填寫申報(bào)表并上交申報(bào)材料和民主評(píng)議結(jié)果（只限于獎(jiǎng)勵(lì)流程）——社團(tuán)聯(lián)合會(huì)初步審核調(diào)查——提交共青團(tuán)西安科技大學(xué)委員會(huì)——共青團(tuán)西安科技大學(xué)委員會(huì)和社團(tuán)聯(lián)合會(huì)聯(lián)合調(diào)查——評(píng)審團(tuán)民主投票決定——公布獎(jiǎng)懲結(jié)果。

第七十四條

以上獎(jiǎng)懲解釋權(quán)歸共青團(tuán)西安科技大學(xué)委員會(huì)和社團(tuán)聯(lián)合會(huì)。

第十五章

學(xué)生社團(tuán)刊物管理規(guī)定

第七十五條

本規(guī)定中所指學(xué)生社團(tuán)刊物是指有固定的名稱、版本，有順序編號(hào)，定期或不定期出版的，用于學(xué)生社團(tuán)內(nèi)部交流或?qū)ν庑麄?，交換信息而出版的非正式報(bào)紙和期刊。

第七十六條

社團(tuán)刊物由共青團(tuán)西安科技大學(xué)委員會(huì)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)秘書處和宣傳部進(jìn)行統(tǒng)一管理，實(shí)行注冊(cè)登記制度，社團(tuán)刊物經(jīng)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)注冊(cè)登記。

第七十七條

學(xué)生社團(tuán)創(chuàng)辦刊物必須符合下列條件：

1、有積極的、明確的為社團(tuán)建設(shè)和發(fā)展服務(wù)的宗旨；

2、有確定的主辦單位和明確的內(nèi)容范圍及編輯方針；

3、有健全的編輯部，有一名全面負(fù)責(zé)的主編，主編及其它編輯部成員必須是社團(tuán)內(nèi)部的正式成員；

4、有必需的資金，能夠解決刊物編印過程中的各種費(fèi)用；

5、刊物內(nèi)容健康積極，符合各項(xiàng)國家法規(guī)、學(xué)校管理?xiàng)l例和其它有關(guān)規(guī)定。

第七十八條

學(xué)生社團(tuán)創(chuàng)辦刊物，應(yīng)在符合如上條件的情況下，由學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人向社團(tuán)聯(lián)合會(huì)提交申請(qǐng)及經(jīng)費(fèi)預(yù)算報(bào)告，申請(qǐng)上應(yīng)寫清刊物的名稱、宗旨、主辦單位、主編、指導(dǎo)老師的推薦意見、資金來源、發(fā)行范圍及方式、聯(lián)系辦法等。經(jīng)共青團(tuán)西安科技大學(xué)委員會(huì)批準(zhǔn)后，由社團(tuán)聯(lián)合會(huì)向該社團(tuán)頒發(fā)社團(tuán)刊物準(zhǔn)印號(hào)，并在社團(tuán)聯(lián)合會(huì)秘書處和宣傳部注冊(cè)登記。此后，社團(tuán)方可開始征稿、籌集經(jīng)費(fèi)等有關(guān)出版刊物的準(zhǔn)備工作。

第七十九條

學(xué)生社團(tuán)編輯每期刊物應(yīng)印制樣刊一份，上有刊物主編、指導(dǎo)老師的書面意見，交社團(tuán)聯(lián)合會(huì)秘書處審閱，經(jīng)共青團(tuán)西安科技大學(xué)委員會(huì)審批同意后，方可正式出版。

第八十條

學(xué)生社團(tuán)出版刊物必須遵守下列規(guī)定：

1、不得刊載違反國家法律法規(guī)、學(xué)校管理?xiàng)l例以及可能在校內(nèi)外造成不良影響的內(nèi)容；

2、學(xué)生社團(tuán)刊物的發(fā)行不能超出所申報(bào)的發(fā)行范圍，不以任何形式出租、出售、征訂；

3、學(xué)生社團(tuán)刊物出版時(shí)必須印有準(zhǔn)印號(hào)、主辦單位、出版日期、主編姓名、指導(dǎo)老師姓名及承印單位，并送交五份到共青團(tuán)西安科技大學(xué)委員會(huì)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)存檔；

4、學(xué)生社團(tuán)刊物因接受贊助而需為贊助單位做宣傳時(shí)，僅限于出現(xiàn)贊助單位及其主要產(chǎn)品的名稱，禁止為其提供任何形式的廣告服務(wù)；

5、學(xué)生社團(tuán)刊物僅限于校內(nèi)宣傳和交流，不得在校外公開陳列買賣，如需要與校外單位或個(gè)人交流的，須經(jīng)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)同意；

6、學(xué)生社團(tuán)刊物不得隨意出版增刊、合刊，如確有必要出版的，須預(yù)先報(bào)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)審批同意，增刊、合刊出版的報(bào)請(qǐng)方式，有關(guān)規(guī)定均與原刊物相同；

7、已經(jīng)登記后的學(xué)生社團(tuán)刊物其名稱、主辦單位、主要負(fù)責(zé)人、資金來源、發(fā)行范圍及方式、聯(lián)系方法中如有變動(dòng)，需及時(shí)到社團(tuán)聯(lián)合會(huì)秘書處登重新記后，方可按改動(dòng)后信息出版刊物。

第八十一條

社團(tuán)刊物所登文章由作者或編者自負(fù)責(zé)任。第八十二條

社團(tuán)刊物需要公開發(fā)行的，須經(jīng)共青團(tuán)西安科技大學(xué)委員會(huì)報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門審批。

第十五章

附

則

第八十三條 本條例解釋權(quán)、修改權(quán)歸共青團(tuán)西安科技大學(xué)委員會(huì)及西安科技大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)所有。第八十四條 本條例自公布之日起生效。

二

社團(tuán)活動(dòng)基本程序

第一： 活動(dòng)前期準(zhǔn)備工作工作

1．在活動(dòng)準(zhǔn)備期，若預(yù)算經(jīng)費(fèi)較多，則需制作社團(tuán)活動(dòng)預(yù)算申請(qǐng)表，并交于社聯(lián)辦公室；

2．在活動(dòng)準(zhǔn)備期，若是大型活動(dòng)，或在社團(tuán)活動(dòng)文化月中的活動(dòng)，則必須提前向企劃部上交活動(dòng)企劃書和活動(dòng)申請(qǐng)立項(xiàng)表，若是平常常規(guī)活動(dòng)，則需提前三天向企劃部上交活動(dòng)申請(qǐng)立項(xiàng)表；

3． 通過電話，傳單，海報(bào)等方式通知會(huì)員參加活動(dòng) 第二： 活動(dòng)中的工作

1． 活動(dòng)必須準(zhǔn)時(shí)開始，若遇天氣，場(chǎng)地等客觀因素制約，則活動(dòng)推后進(jìn)行；

2． 每次活動(dòng)，社團(tuán)負(fù)責(zé)人必須準(zhǔn)時(shí)到達(dá)活動(dòng)地點(diǎn)，指導(dǎo)活動(dòng)順利開展；

3． 活動(dòng)中，會(huì)員必須配戴會(huì)員證，以證明其身份，在保證會(huì)員利益前提下，使活動(dòng)順利開展；

4． 活動(dòng)中，負(fù)責(zé)人必須注意安全問題，必須避免任何事故的發(fā)生；

5． 活動(dòng)中，不論是協(xié)會(huì)自己內(nèi)部活動(dòng)還是與它校聯(lián)誼，都必須注意自己的言行舉止，以給其他組織留下我社團(tuán)的良好形象；

第三： 活動(dòng)結(jié)束后所需工作

1． 活動(dòng)結(jié)束后，清理活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，使活動(dòng)地點(diǎn)在活動(dòng)結(jié)束后干凈整潔；

2． 活動(dòng)結(jié)束后，完成西安科技大學(xué)社團(tuán)活動(dòng)總結(jié)報(bào)告，并與活動(dòng)結(jié)束后第二天交于社聯(lián)企劃部；

3． 活動(dòng)結(jié)束后，核對(duì)活動(dòng)支出費(fèi)用與互動(dòng)預(yù)算費(fèi)用，并按規(guī)定做好帳本，待辦公室收取時(shí)，上交辦公室； 三

社團(tuán)活動(dòng)實(shí)用技能

公關(guān)培訓(xùn)

培訓(xùn)內(nèi)容 1.禮儀儀容

儀容是個(gè)人儀表的重要組成部分。一個(gè)人的相貌雖然是天生的，但是良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，潔凈端莊的儀容卻能使人魅力大增。良好的儀容，使自己每天都保持清爽、自信的快樂情緒，體現(xiàn)了自尊自愛，同時(shí)也表現(xiàn)出對(duì)他人的尊重與禮貌。大學(xué)生的儀容應(yīng)力求潔凈、自然，展現(xiàn)出青春朝氣的精神面貌。2.服飾

服飾在交際禮儀活動(dòng)中的作用是不容忽視的。服飾一般包括服裝、領(lǐng)帶、帽子、手提包、項(xiàng)鏈等。交際禮節(jié)，僅僅只限于行為的彬彬有禮是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還要講究服飾禮節(jié)，在不同的場(chǎng)合著以不同的服飾，會(huì)給人留下良好的印象。服裝能夠反映出人的內(nèi)在追求、風(fēng)貌、風(fēng)度、氣質(zhì)。3.站姿

站立是人最基本的姿勢(shì)，良好的站姿使人看起來落落大方、挺拔向上。所謂“站如松”，是指在站立的時(shí)候要像青松一樣端正挺拔、精神飽滿，給人以挺拔的靜態(tài)美。4.走姿

指走路時(shí)步態(tài)平穩(wěn)、輕快、有節(jié)奏，猶如風(fēng)行水上，輕盈而穩(wěn)重，給人以瀟灑自然的動(dòng)態(tài)美。5.傾聽的禮儀

對(duì)于公關(guān)人員，經(jīng)常會(huì)與商家交流，而在與人交談的過程中，聆聽起著十分重要的作用。認(rèn)真聆聽對(duì)方的談話，是尊重對(duì)方的表現(xiàn)；善于聆聽對(duì)方的談話，能有效提高談話的效果。注意事項(xiàng)：

⑴注意自己的姿態(tài)。在聽別人講話時(shí)，首先應(yīng)該坐姿端正，即使在家里和一些休閑的場(chǎng)合可坐得舒適些，也不可讓自己七扭八歪，否則會(huì)使別人造成錯(cuò)覺，認(rèn)為你對(duì)他不禮貌，或?qū)φ勗挍]有興趣； ⑵聆聽對(duì)方談話時(shí)要全神貫注，有耐心。在聽別人說話時(shí)，眼睛應(yīng)該看著對(duì)方認(rèn)真地聽，不東張西望，不低頭玩弄衣角，不走神或做與談話無關(guān)的事，這首先是對(duì)別人的尊重，也是獲得良好交談效果的前提。這樣的聆聽可以清楚地了解對(duì)方要表達(dá)的意思，并給對(duì)方留下好印象，使你得到朋友；

⑶聆聽對(duì)方談話時(shí)要主動(dòng)積極，過程中要及時(shí)反饋。要想使別人對(duì)你保持交談的愿望，首先應(yīng)該讓自己從被動(dòng)消極地聽轉(zhuǎn)化為主動(dòng)積極地聽，你的這種積極的態(tài)度會(huì)讓對(duì)方有興趣和你交談。如果你只是一直在聽，而沒有任何反應(yīng)，對(duì)方可能會(huì)認(rèn)為你沒有認(rèn)真聽他的談話而失去與你交談的興趣。不妨在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候簡單重復(fù)一下他的問題或他的觀點(diǎn)，不但可以驗(yàn)證自己是否正確領(lǐng)會(huì)了他的意思，有助于我們準(zhǔn)確把握談話內(nèi)容，同時(shí)也傳遞給他一個(gè)訊息——我在認(rèn)真地聽；

⑷不要隨意插話，不要輕易打斷對(duì)方。很多同學(xué)喜歡在談話時(shí)“充分”發(fā)表自己的意見，經(jīng)常搶話、插話，甚至認(rèn)為愛插話是聰明的表現(xiàn)。隨便插話是不禮貌的，這樣做不但影響你專心領(lǐng)會(huì)別人說話的意思，而且使別人談話的思路被打斷，不能完整流暢地表達(dá)自己的想法或感情，因而引起他人的反感。注意細(xì)節(jié)：

⑴讓對(duì)方感受你的真誠。“朋友貴在交心?！蹦愕囊活w誠摯的心會(huì)使你擁有真正的友誼。聽別人說話也是如此，真誠的笑容，真誠的目光，真誠的態(tài)度會(huì)為你們的友誼架起橋梁。

⑵給對(duì)方幫助和關(guān)懷。在聽對(duì)方表述之后，盡其所能去關(guān)心對(duì)方，鼓勵(lì)并幫助他面對(duì)問題，幫他共同尋找解決問題的方法；

⑶當(dāng)他與你交談的話題你不感興趣時(shí)，請(qǐng)表現(xiàn)出你的耐心和修養(yǎng)，因?yàn)檫@可能對(duì)他卻很重要，試著站在他的角度認(rèn)真地聽，也許會(huì)使你轉(zhuǎn)變態(tài)度：即使你希望轉(zhuǎn)換一個(gè)話題，也不要表現(xiàn)出你的不耐煩，巧妙地找出一個(gè)大家更感興趣的話題興許是個(gè)不錯(cuò)的辦法。６．言談禮儀

交談是人與人之間相互交往的重要工具。交談能使心靈的聰慧得到交流，碰撞出思想的火花；通過交談，同學(xué)們能互相擴(kuò)大知識(shí)面，開闊視野；交談還能使同學(xué)之間加強(qiáng)了解、增進(jìn)友誼；交談還在與商家的交流過程中起著十分重要的作用。

交談是一門藝術(shù)，愉快的交談使人身心愉悅；有益的交談使人增長智慧。

談吐，是指說話時(shí)的言詞和舉止。古人云：“慧于心而秀于言”。優(yōu)雅而文明的談吐反映了一個(gè)人的思想道德水平和科學(xué)文化素質(zhì)，因此，學(xué)習(xí)并掌握談吐禮儀十分必要。注意事項(xiàng): ⑴談話的姿態(tài)要端正。不論是站姿還是坐姿，和別人說話時(shí)一定要保持姿態(tài)端正，眼睛看著對(duì)方，切不可七扭八歪，懶懶散散，給人不重視、不禮貌的不良印象；

⑵保持合理的談話距離。談話是一種交往活動(dòng)，在談話中保持合理的談話距離對(duì)獲得好的談話效果非常重要。距離若太遠(yuǎn)，會(huì)使談話雙方產(chǎn)生距離感，使對(duì)方覺得生分而疏遠(yuǎn)；距離若太近，會(huì)讓人感覺緊張、不自在，有拘束感，同樣影響談話效果；

⑶注意談話的態(tài)度。與人談話時(shí)態(tài)度要誠懇、謙遜，不扭捏造作，不粗暴無禮。埃里克·霍弗說過：“粗暴無禮，是內(nèi)心虛弱的人用來使自己顯得貌似強(qiáng)大的手段”；

⑷選擇談話的主題和內(nèi)容。談話是一種有意識(shí)的語言交際活動(dòng)，談話時(shí)要注意選擇有益的主題，并圍繞主題進(jìn)行交流。與人交談的內(nèi)容要真誠實(shí)在，實(shí)事求是，不口若懸河，不夸大其詞。反之，如果談話漫無目的，內(nèi)容空泛，既浪費(fèi)時(shí)間也無法取得好的談話效果； ⑸準(zhǔn)確地表達(dá)自己的思想和意圖。準(zhǔn)確地表達(dá)自己的想法和感情能使別人了解自己的意圖，避免不必要的誤會(huì)和麻煩。談話時(shí)要說清楚自己的感受、需要以及原因，繞彎子或讓別人猜測(cè)、揣摩你的心思不但浪費(fèi)時(shí)間和精力，而且往往會(huì)造成誤會(huì)；

⑹要根據(jù)不同的談話對(duì)象和場(chǎng)合等因素把握好談話的分寸。談話不是簡單地“說”，不能毫無顧忌，沒有分寸，應(yīng)該注意談話對(duì)象的年齡、身份、地位以及說話的場(chǎng)合等等，盡量讓自己的談話使別人感到愉快，不要提及一些別人忌諱或令人尷尬的話題，如疾病或死亡。注意細(xì)節(jié)：

⑴談話中要使用文明用語，切忌說一些臟話或粗話； ⑵ 涉及有關(guān)別人隱私的話題或?qū)Ψ讲辉富卮鸬膯栴}不要深究，不刨根問底；

⑶ 一些談話的小技巧可以使你獲得更多的的友誼。７．禮貌用語 【問候語】

問候語，是人與人見面打招呼時(shí)常用的語言，表示對(duì)對(duì)方的關(guān)心，也是最基本的禮節(jié)。表示問候的語言有：早晨好、你早、晚上好、晚安等，使用問候語應(yīng)注意： 1．根據(jù)時(shí)間選擇問候語； 2．根據(jù)場(chǎng)合選擇問候語； 3．根據(jù)對(duì)象選擇問候語。【致謝語】

當(dāng)別人為我們提供方便或提供幫助的時(shí)候，我們應(yīng)該及時(shí)向別人表示謝意，不管這種幫助是多么的微小。莎士比亞說過：“最微小的服務(wù)，也應(yīng)該得到一聲道謝。”表示感謝的語言有：謝謝、十分感謝、多謝等，使用致謝語應(yīng)注意：

1．向別人表示感謝應(yīng)該是發(fā)自內(nèi)心的、真誠的，懷有一顆感恩的心會(huì)使你的生活處處充滿陽光；

2．當(dāng)發(fā)言、演講、表演完畢后，習(xí)慣說聲“謝謝”，表示對(duì)聽者或觀眾的禮貌；

3．向別人致謝時(shí)，應(yīng)該面帶微笑。【致歉語】

致歉語也稱謝罪語。生活中我們可能會(huì)在不經(jīng)意間給別人帶來麻煩或打擾別人，這時(shí)主動(dòng)向別人表示歉意能緩解沖突，求得他人的諒解。表示歉意的語言有：對(duì)不起、請(qǐng)?jiān)?、很抱歉、給您添麻煩了、打擾您了等，使用致歉語應(yīng)注意： 1．向別人表示歉意應(yīng)及時(shí)；

2．向別人表示歉意應(yīng)發(fā)自內(nèi)心，眼睛看著對(duì)方，不敷衍了事，讓對(duì)方感到你的誠意才會(huì)得到別人的諒解；

3．如果自己的行為給別人造成了很大的麻煩甚至是損失，應(yīng)主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，并盡其所能尋找解決的辦法盡力彌補(bǔ)。【迎送語】

當(dāng)對(duì)他人表示歡迎或告別時(shí)，常使用迎送語。常用的迎送語有：歡迎您、很高興您能來、請(qǐng)慢走、請(qǐng)走好等，使用迎送語應(yīng)注意： 1．態(tài)度自然、親切、大方，聲音柔和，面帶微笑，生硬的語氣和表情都是不禮貌的；

2．如果在家里迎客和送客，一般要到門口迎送，表示禮貌和尊重； 3．注意一些小節(jié)：如在機(jī)場(chǎng)送人時(shí)要說“一路平安”，而不能說“一路順風(fēng)”。當(dāng)回答別人的問話或與人交談時(shí)，要使用好應(yīng)答語。表示應(yīng)答的語言有：不客氣、沒關(guān)系、好的、是的等，使用應(yīng)答語應(yīng)注意： 1．運(yùn)用準(zhǔn)確。當(dāng)別人向你表示感謝，應(yīng)說“不客氣”；當(dāng)別人向你表示歉意，應(yīng)說“沒關(guān)系”；

2．應(yīng)答應(yīng)及時(shí)。當(dāng)別人問話后，應(yīng)馬上作出反應(yīng)，不要漫不經(jīng)心或不理不睬。注意細(xì)節(jié)：

⑴以上介紹的是人們?cè)谌粘５纳顚W(xué)習(xí)中經(jīng)常使用的基本禮貌語言，如果再細(xì)分還可以分出慰問語、贊賞語、祝福語、征詢語、理解語等。

⑵若使自己語言美，還要注意使用普通話。我國地域廣、民族多，每個(gè)地區(qū)有每個(gè)地區(qū)不同的方言，但在正式的社交場(chǎng)合、在學(xué)校里應(yīng)學(xué)好普通話、說好普通話。８．拜訪禮儀

⑴拜訪應(yīng)選擇適當(dāng)?shù)臅r(shí)間，如果雙方有約，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)赴約。萬一因故不得不遲到或取消訪問，應(yīng)立即通知對(duì)方。

⑵到達(dá)拜訪地點(diǎn)后，如果與接待者是第一次見面，應(yīng)主動(dòng)遞上名片，或作自我介紹。對(duì)熟人可握手問候。

⑶如果接待者因故不能馬上接待，應(yīng)安靜地等候，有抽煙習(xí)慣的人，要注意觀察該場(chǎng)所是否禁止吸煙的警示。如果等待時(shí)間過久，可向有關(guān)人員說明，并另定時(shí)間，不要顯現(xiàn)出不耐煩。

⑷與接待者的意見相左，不要爭(zhēng)論不休。對(duì)接待者提供的幫助要致以謝意，但不要過分。

⑸談話時(shí)開門見山，不要海闊天空，浪費(fèi)時(shí)間。

⑹要注意觀察接待者的舉止表情，適可而止，當(dāng)接待者有不耐煩或有為難的表現(xiàn)時(shí)，應(yīng)轉(zhuǎn)換話題或口氣，當(dāng)接待者有結(jié)束會(huì)見的表示時(shí)，應(yīng)立即起身告辭。９．微笑在社交中的作用

笑容是一種令人感覺愉快的面部表情，它可以縮短人與人之間的心理距離，為深入溝通與交往創(chuàng)造溫馨和諧的氛圍。因此有人把笑容比作人際交往的潤滑劑。

在笑容中，微笑最自然大方，最真誠友善。世界各民族普遍認(rèn)同微笑是基本笑容或常規(guī)表情。在人際交往中，保持微笑，至少有以下幾個(gè)方面的作用。

⑴表現(xiàn)心境良好。面露平和歡愉的微笑，說明心情愉快，充實(shí)滿足，樂觀向上，善待人生，這樣的人才會(huì)產(chǎn)生吸引別人的魅力。

⑵表現(xiàn)充滿自信。面帶微笑，表明對(duì)自己的能力有充分的信心，以不卑不亢的態(tài)度與人交往，使人產(chǎn)生信任感，容易被別人真正地接受。⑶表現(xiàn)真誠友善。微笑反映自己心底坦蕩，善良友好，待人真心實(shí)意，而非虛情假意，使人在與其交往中自然放松，不知不覺地縮短了心理距離。

⑷表現(xiàn)樂業(yè)敬業(yè)。工作崗位上保持微笑，說明熱愛本職工作，樂于克盡職守。如在服務(wù)崗位，微笑更是可以創(chuàng)造一種和諧融洽的氣氛，讓服務(wù)對(duì)象倍感愉快和溫暖。

真正的微笑應(yīng)發(fā)自內(nèi)心，滲透著自己的情感，表里如一，毫無包裝或嬌飾的微笑才有感染力，才能被視作“參與社交的通行證”。

總而言之，禮儀涉及面極為廣泛，但禮儀核心在于敬人。前蘇聯(lián)杰出的教育家蘇霍姆林斯基說過：“只有尊敬別人的人，才有權(quán)利受到別人的尊敬?！毕Ｍ蠹夷茔懹洿它c(diǎn)。通過培訓(xùn)認(rèn)真地學(xué)習(xí)好、運(yùn)

用好禮儀

拉贊助培訓(xùn)

一、拉贊助可分為四個(gè)階段 學(xué)習(xí)：策劃、交涉、落實(shí)、反饋

1．策劃階段。

首先，策劃的目標(biāo)要明確：說服對(duì)方，使之與你建立合作關(guān)系。如何說服？這是問題關(guān)鍵。我認(rèn)為，整個(gè)說服過程是建立在雙基礎(chǔ)上的，即在分析雙方利弊后提出一個(gè)使雙方受益的合作方案。筆者建議這樣思考：

（一）對(duì)方需要什么？

雖然要求各不相同，但是歸根到底，有一點(diǎn)是很明確的，即對(duì)方希望通過合作產(chǎn)生宣傳效益，進(jìn)而帶來經(jīng)濟(jì)效益；

（二）我方優(yōu)勢(shì)何在，如何發(fā)揮？

這是對(duì)前一問題回答，是說服對(duì)方與你而非與他合作的依據(jù)。

（三）兩者結(jié)合，分析雙方合作的基礎(chǔ)，提出使對(duì)方宣傳效益有起作用的合作方案，即策劃書。

當(dāng)然，做策劃書之前，首先要根據(jù)以上思考作調(diào)查研究，尋找可行的合作伙伴，盡可能做到有的放矢。

在尋找合作伙伴過程中，需特別考慮我方優(yōu)勢(shì)與對(duì)方的契合點(diǎn)。會(huì)讓商家覺得“對(duì)口”。做策劃書時(shí)，務(wù)必注意自我定位，即要強(qiáng)調(diào)

是平等的合作伙伴關(guān)系：你提供財(cái)力，我提供人力，我們一起把活動(dòng)搞好；我得到你的支持使活動(dòng)順利開展，你在活動(dòng)過程得到廣告宣傳，雙贏。

在策劃書要盡可能表現(xiàn)得客觀嚴(yán)謹(jǐn)，盡可能突出宣傳方式及實(shí)施細(xì)節(jié)。此外，須坦誠以待，能做什么，不能做什么，有什么優(yōu)勢(shì)，可以如何發(fā)

??一目了然，絕不開空頭支票，力求讓商家看完你的策劃書有這種感覺：你是負(fù)責(zé)任，你是有經(jīng)驗(yàn)的，你是替他著想的。

策劃書一般有幾個(gè)組成部分：活動(dòng)簡介，活動(dòng)安排，宣傳方式，宣傳效益，經(jīng)費(fèi)預(yù)算等等。至于如何寫策劃書，筆者認(rèn)為這恰似寫作文，能闡明想法行之成文即可，而沒有一個(gè)固定的萬能的模式。筆者建議寫策劃書時(shí)這樣思考：我的目標(biāo)是說服對(duì)方與我合作，那么應(yīng)該準(zhǔn)備哪些

素材、素材應(yīng)該如何組織，一切圍繞著怎樣才能最有力地說服對(duì)方展開，因?yàn)楹饬恳环莶邉潟淖罱K標(biāo)準(zhǔn)是：是否達(dá)到說服對(duì)方的預(yù)期目標(biāo)。

對(duì)于經(jīng)費(fèi)預(yù)算，大家要特別重視。盡可能做到明確而詳實(shí)，需要多少現(xiàn)金和物品，現(xiàn)金花在哪兒，物品有何用，一目了然。力求留給對(duì)方

一種印象：不是漫天要價(jià)，而是為了保證活動(dòng)順利進(jìn)行的基本要求；每一分錢你都用到點(diǎn)兒上，你是有合作誠意的。

2、交涉階段。

如果策劃階段是“示愛”，那么交涉階段應(yīng)該“確定關(guān)系”了。因此，該階段的工作重心是化解對(duì)方的疑惑，商討合作細(xì)節(jié)，最終確定具體的合作模式。

首先應(yīng)該注意一些禮儀上的細(xì)節(jié)問題，比如（1）衣著整潔，并盡可能穩(wěn)重些，給對(duì)方暗示：我是尊重你的；我是干練的，有經(jīng)驗(yàn)的；（2）不遲到，向?qū)Ψ奖砻鳎何沂鞘貢r(shí)的，我是守信的，跟我合作沒錯(cuò)；（3）無不良習(xí)慣，如摳鼻子，挖耳朵，蹺二郎腿，講粗話??這些問題務(wù)必十分注意，尤其是雙方初次見面的時(shí)候。當(dāng)然，這就要求我們平時(shí)就要培養(yǎng)良好的習(xí)慣。

其次，要充分利用語音、語調(diào)、語氣、語速、手勢(shì)表情等感染對(duì)方。須知：只有事先說服自己，才有可能說服別人。當(dāng)然，這里涉及一個(gè)“度”的問題務(wù)必注意不要太過火，否則，過猶不及，適得其反。如何把握“度”的問題，這就要求你仔細(xì)觀察，靈活應(yīng)變，比如發(fā)現(xiàn)對(duì)方已被調(diào)動(dòng)起來，你可適當(dāng)再提一提；若對(duì)方稍流露出一絲不耐煩，那么你要馬上壓一壓。此外針對(duì)策劃書的合作條款，或簡要列舉，或重復(fù)強(qiáng)調(diào)，也要因人而異。那么，如何觀察？觀察臉部神情，尤其是觀察眼睛，是最有效。我曾和一位朋友吃飯時(shí)，換了VCD，朋友抬頭瞥了一眼，這個(gè)眼神被我捕捉。我會(huì)揣摩：她不是喜歡這位明星，至少也喜歡這首歌，或者她與這首歌有一段“故事”。事后證實(shí)我的猜想。有人說，處處留心皆學(xué)問。如果我們把人際交往當(dāng)作是一門學(xué)問，那么這門學(xué)問的治學(xué)捷徑正是：心細(xì)。當(dāng)然，這里又涉及一個(gè)“度”的問題，即是“注視”而非非“逼視”，否則會(huì)使對(duì)方惱火，使雙方尷尬。如何把握這個(gè)“度”還是老方法觀察對(duì)方的反應(yīng)靈活處理。以上談的都是一些交往過程中應(yīng)該注意的問題，事實(shí)上該階段的重要任務(wù)是與對(duì)方商討合作細(xì)節(jié)問題，真正目標(biāo)是確立合作關(guān)系。當(dāng)然，前提是態(tài)度要誠懇。能做什么，準(zhǔn)備如何去做，要求明確而詳盡，特別要注意的是，沒有把握的事項(xiàng)不能隨意答應(yīng)下來，因?yàn)檫@些討價(jià)還價(jià)將是協(xié)議的條款依據(jù)，一旦簽約，白紙黑字，是要負(fù)法律責(zé)任的。交涉過程中，應(yīng)該強(qiáng)調(diào)的是宣傳方式，即你能做什么，準(zhǔn)備如何落實(shí)而不是一味夸大宣傳效益。因?yàn)閺V告就是一種投資，投資就是要承擔(dān)一定風(fēng)險(xiǎn)的。這里有兩層含義：首先，宣傳效益不等于經(jīng)濟(jì)效益，利弊得失的判斷工作應(yīng)該由對(duì)方去完成；其次，宣傳效益最終要通過宣傳行為來實(shí)現(xiàn)，因此哪些宣傳方式準(zhǔn)備如何落實(shí)才是我們自始至終要強(qiáng)調(diào)突出的，這實(shí)際上是消除對(duì)方的后顧之憂，引導(dǎo)對(duì)方作出有利于我方的判斷。經(jīng)費(fèi)預(yù)算，是談判工作的重中之重。如果能夠作價(jià)格調(diào)整，該退讓的還是要退讓的，以免因小失大。如果無法讓步，那么要特別注意說話技巧。曾有一家商家很有合作意向，只待我在經(jīng)費(fèi)上作出讓步，而我協(xié)所列的經(jīng)費(fèi)是非常實(shí)在的，沒有任何的調(diào)整空間了。那我就談了三層意思：（1）我方的價(jià)格是很實(shí)在的，而且基本上都用在宣傳方面，我方是有誠意的；（2）合作雙方要有合作誠意，如果你方價(jià)格上還堅(jiān)持另有要求，那么，就是你方缺乏合作誠意的表現(xiàn)（備注：大概意思就是這樣的，但話不能這樣說，否則換作是你，也會(huì)受不了的；但是意思還得表達(dá)清楚，否則就達(dá)不到準(zhǔn)確表意的目標(biāo)；然而對(duì)方真正了解你的話意后，還是會(huì)覺得不舒服，那么，一定要加上第三句話）；（3）一起把活動(dòng)搞好，是我們的共同目標(biāo)，必需的經(jīng)費(fèi)是不能“偷工減料”的；我方價(jià)格很實(shí)在，所以我們不應(yīng)該把時(shí)間花在一二拾、一兩百的討價(jià)還價(jià)中，而應(yīng)該商討如何保證地把活動(dòng)做得最好，這才是對(duì)雙方都更有利的（事實(shí)上，合作細(xì)節(jié)已經(jīng)談好了。我只是想很冠冕的引開話題）。結(jié)果，對(duì)方經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)拍板同意合作，其實(shí)，整個(gè)正面交涉過程實(shí)際上就是揣摩對(duì)方心理，并有針對(duì)性地一一化解矛盾的過程。最后強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，在整個(gè)交涉過程中，確確實(shí)實(shí)要站在對(duì)方利益角度來考慮問題，理由很簡單：只有對(duì)方認(rèn)識(shí)到你有為他著想，他能從活動(dòng)中受益，他才愿意投資，你才能獲得資助。這是整個(gè)過程的關(guān)鍵。

3、落實(shí)階段。

在很多同學(xué)想象中，拉贊助僅局限在前兩步，以為拿到錢就結(jié)束了。其實(shí)這是一種誤解。簽合同，拿到錢，只是合作的開始，真正的工作剛剛展開，比如還要落實(shí)協(xié)議條款，還要提供反饋資料。對(duì)于協(xié)議條款的落實(shí)問題，不僅僅是態(tài)度問題，還是性質(zhì)問題，決定了雙方是合作關(guān)系還是欺詐與被欺詐關(guān)系。如果是前者，雙贏；如果是后者，看起來是一贏一輸，實(shí)際上是“雙輸”，往往是被欺詐者“一朝被蛇咬，十年怕井繩?！倍乖p者“撿了芝麻，丟了西瓜?！迸e一個(gè)例子，我協(xié)曾給嘀嗒網(wǎng)站辦砸了一件事，對(duì)方投入不少，但宣傳效果不是很好。按理說，對(duì)方再也不敢找我合作，但其后的講座活動(dòng)依然找我們合作，而且“資金由我們操控，物品由我們支配，”問題是對(duì)方為何繼續(xù)信任甚至更加信任我們呢？原因很簡單：活動(dòng)不順利，主要是由種種客觀因素造成的（包括天公不作美），而在這整個(gè)過程中，我們是負(fù)責(zé)的，我們的表現(xiàn)是讓他們滿意的，因此并不影響下一次的合作。能把壞事辦出個(gè)好結(jié)果來，最能體現(xiàn)一個(gè)人的綜合素質(zhì)，而這關(guān)鍵不僅在于你的處事能力，更在于你是否有責(zé)任心。如何做好落實(shí)工作，我以為最佳方式即與對(duì)方經(jīng)常溝通，一起探討，并付諸實(shí)施。這里還涉及到積極反饋的問題。

4、反饋階段

先回答一個(gè)問題：為什么要反饋？

首先，要求反饋，這就鞭策你把承諾落實(shí)到位，工作做到家。；

其次，從學(xué)習(xí)和鍛煉的角度來看，只有反饋，與商家多溝通才能總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，從而得到提高。

第三，廣告就是投資，投資就有風(fēng)險(xiǎn)，因主觀原因，誰都不可能做每一次每一項(xiàng)都讓商家百分之百地滿意（更何況有些商家的期望值過高），那么在反饋過程中多與商家討論問題何在，有無補(bǔ)救辦法??一般說來，只要你的工作確實(shí)到位甚至基本到位，商家一般不會(huì)太難學(xué)生的，商家最恨的是拿錢之前軟磨硬泡，拿錢之后不見蹤影；商家最怕的是被騙的感覺，特別是被“學(xué)生蛙”騙的感覺，這種感覺可能比丟了幾個(gè)錢更讓他們難受。

此外，反饋也是有“工資”的。第一，好的服務(wù)方能招來“回頭客”，第二，這些“回頭客”往往樂于從中穿針引線，幫你介紹他人，大家可以想象這類合作的成功率極高；第三，如果你善于交際，你們可以探討一些其他共同感興趣的話題，往往可以建立良好的人際關(guān)系，而對(duì)方往往是有著豐富生活閱歷的長者，你可以從中學(xué)到許多為人之道，這比什么都重要。更何況一旦對(duì)方信任你，欣想你，他們將全力支持你。

最后，作一點(diǎn)小結(jié)。拉贊助的要訣是“膽大、心細(xì)、臉皮厚”。這其實(shí)是追求女孩子的“七字金經(jīng)”，我把它稼接到交際領(lǐng)域也是管用的，可見不愧是“金經(jīng)”。

膽大——超越與陌生人打交道的心理障礙問題。心細(xì)——處處留心皆學(xué)問。

臉皮厚——臉皮，像手繭，越磨越厚。譬如，我之所以能敢自不量力，班門弄斧，皆歸功于長期磨練的成果——臉皮夠厚。備注一。如何取得公司的聯(lián)系方法： 1．114查公司號(hào)碼。

2．通過協(xié)會(huì)或師兄師姐獲得以聯(lián)系過公司聯(lián)系資料。

3．逛街的時(shí)候，注意一下各個(gè)商家的聯(lián)系電話，他們可能成為你下一個(gè)贊助商。

4．通過網(wǎng)絡(luò)得到公司的聯(lián)系方法。5．通過商品得到公司的聯(lián)系方法。

6．通過朋友，同學(xué)，親人得到公司聯(lián)系方法。備注二。聯(lián)系公司注意的小問題。

1．不要在前臺(tái)小姐哪里浪費(fèi)太多時(shí)間，她沒有決定權(quán)。

2．當(dāng)公司叫你傳真過去的時(shí)候，不要理他，最好說送上門或直接見面會(huì)談。因?yàn)閭髡娴膬r(jià)格不是你可以承擔(dān)的，而且大部分都沒有結(jié)果的。

3．去一家公司，無論你如何失敗，對(duì)方如何沒有誠意和興趣都好，你一定要拿到其中一個(gè)人的聯(lián)系方法（卡片）。

4．拉贊助的時(shí)候，除了介紹的話，其他的少說，讓你的贊助商多說話，并認(rèn)真仔細(xì)回答他的問題。并記錄他的觀點(diǎn)和看法。5．拉贊助的時(shí)候注意提及具體，細(xì)節(jié)的東西。這樣的話公司會(huì)覺得我們是準(zhǔn)備充分和認(rèn)真對(duì)待的

二、不打無準(zhǔn)備之仗--如何戰(zhàn)前準(zhǔn)備

（一）為什么要進(jìn)行充分準(zhǔn)備

在操作項(xiàng)目之前，我們不要忙著去拉廣告贊助，有一項(xiàng)非常重要的工作要注意，什么工作？準(zhǔn)備工作。談起準(zhǔn)備，很多人會(huì)不以為然，我知道。但是很多人并沒有做到。

我們有些人沒有準(zhǔn)備好，或者根本就沒有準(zhǔn)備，就倉促上陣，結(jié)果是找一個(gè)就死一個(gè)，找二個(gè)就死一雙，找一串就死一片，被碰得頭破血流，敗下陣來。為什么會(huì)這樣？就是沒有準(zhǔn)備好。好的準(zhǔn)備就是成功的開始，結(jié)果不好就是準(zhǔn)備不好。

拉廣告贊助的準(zhǔn)備工作非常重要。做任何事情準(zhǔn)備工作都非常重要。很多人拉的效果不好，結(jié)果不好，就是因?yàn)闇?zhǔn)備的不好。

有的時(shí)候我和我的助手出去談業(yè)務(wù)，在回來的路上我的助手就會(huì)對(duì)我說：張老師，今天你怎么反映那么快？剛才那個(gè)問題，如果換成我，我真得會(huì)措手不及，不知怎么回答。我告訴他：并不是我比你聰明，比你反映快。而是我準(zhǔn)備的比你充分。

在拜訪前，我對(duì)這個(gè)客戶的情況作了全面的調(diào)查，進(jìn)行了認(rèn)真的研究，對(duì)他們可能提出的問題作了各種設(shè)想和演練?？梢哉f，今天的結(jié)果，是因?yàn)檫^去的付出。過去的每一份付出，都會(huì)在我今天的表現(xiàn)中得到體現(xiàn)。

如果你真正準(zhǔn)備好了，你在臺(tái)面上就能從容不迫，對(duì)答如流，就不會(huì)丟三拉四，手忙腳亂。你在操作過程中，就會(huì)減少很多的麻煩、節(jié)省很多的時(shí)間?！澳サ恫徽`砍柴功！”這句話請(qǐng)大家一定要記住。

那么，我們拉廣告贊助到底準(zhǔn)備什么呢？從什么地方準(zhǔn)備？

（二）準(zhǔn)備一份充足的名錄 作為一個(gè)業(yè)務(wù)員手上擁有充分的名錄是最基本的，也是非常重要的。如果想成為一名金牌業(yè)務(wù)員，掌握大量的名錄更是不可少的。我發(fā)現(xiàn)那些拉不到廣告的業(yè)務(wù)員都有一個(gè)通?。壕褪菨撛诳蛻舨欢?。而金牌業(yè)務(wù)員之所以能源源不斷地拉到廣告，拉到贊助，首先就是因?yàn)樗麄冋莆樟舜罅康臐撛诳蛻舻拿麊?。誰擁有了終端客戶，誰就擁有了財(cái)富，“人脈就是錢脈，資源就是財(cái)源，”這是目前商場(chǎng)上最流行的一句話了。

有些業(yè)務(wù)員手里為什么沒有客戶？

一方面是因?yàn)闃I(yè)務(wù)員懶，不愿意去開發(fā)；另一方面是因?yàn)樗恢涝鯓尤ラ_發(fā)，平時(shí)沒有做好這方面的收集整理工作。

可想而知，一個(gè)業(yè)務(wù)員手上沒有一個(gè)客戶，你要想拉到廣告或贊助，要想把公司的業(yè)務(wù)做上去，簡直是天方夜譚，這就叫“巧婦難為無米之炊”！

所以開發(fā)客戶的工作是重中之重，它和談判、簽約不相上下。你只有找到客戶，才能有用武之地，才有發(fā)揮的場(chǎng)所。那么，如何尋找、開發(fā)客戶？

1.你的客戶在哪里? 首先，要知道，你的目標(biāo)市場(chǎng)是什么？你的客戶范圍是什么？如何尋找到這些客戶？比如，A級(jí)、B級(jí)、C級(jí)??你要在本子上把他列出來，重點(diǎn)的先做，把80%的時(shí)間用在A級(jí)客戶上。

比如說：我過去在某法制報(bào)拉贊助、拉廣告、做專題，我的客戶就是：公檢法單位、有錢的單位、經(jīng)常打廣告、想出名的單位、搞得不太好出過問題的單位、與“法”掛得上鉤的單位、愿意跟記者交朋友的老板、私營企業(yè)等等。你的客戶在哪里呢？請(qǐng)你好好地想一想。2.尋找客戶的方法.其次，當(dāng)你明確了業(yè)務(wù)的方向、范圍之后，就要知道通過什么樣的方法途徑尋找這些客戶?，F(xiàn)介紹幾種常用的方法： 查閱各種匯編資料。

這些匯編資料有統(tǒng)計(jì)資料、名錄資料、報(bào)章資料等等。

統(tǒng)計(jì)資料是指國家有關(guān)部門的統(tǒng)計(jì)調(diào)查報(bào)告、行業(yè)協(xié)會(huì)或者主管部門在報(bào)刊上面刊登的統(tǒng)計(jì)調(diào)查資料、行業(yè)團(tuán)體公布的調(diào)查統(tǒng)計(jì)資料等。名錄資料是指各種客戶名錄（包括現(xiàn)有客戶、舊客戶、失去的客戶）、同學(xué)名錄、會(huì)員名錄、協(xié)會(huì)名錄、職員名錄、名人名錄、電話黃頁、公司年鑒、企業(yè)年鑒等。

查找廣告黃頁。到圖書館查閱行業(yè)出版物。

上網(wǎng)查找：互聯(lián)網(wǎng)是個(gè)信息的聚寶盆，上面有你所需要的全部信息，尤其是一些比較大的企業(yè)公司，你需要的有關(guān)信息在他們的網(wǎng)頁上都能找到。

查到的信息是否對(duì)口，關(guān)鍵在于你輸入的搜索關(guān)鍵詞。比如說，現(xiàn)在我要搞一個(gè)廣告人員的培訓(xùn)，我的客戶在哪里？其中一個(gè)方面就是廣告公司。那么如何尋找他們呢？我就上網(wǎng)點(diǎn)擊“北京廣告公司”，立即就可以在網(wǎng)上查到北京所有廣告公司的名單以及相關(guān)資料了。??然后我把上面的名稱、地址、電話、聯(lián)系人等復(fù)制粘帖在一個(gè)文件上，然后打印出來。

上網(wǎng)可以開闊你的眼界，你一定要善于使用它，把它用好用活用足。注意收集各種媒體上的廣告報(bào)道。

經(jīng)常在媒體上登廣告、做報(bào)道的單位，說明他們都有做廣告、擴(kuò)大知名度的需求，或者說明他們企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益比較好。

一些地方或者行業(yè)性的報(bào)紙雜志，電視媒體、還有路牌廣告，上面都有大量的信息和資料。平時(shí)要注意收集，有的可以剪貼下來，有的要及時(shí)地記錄下來，包括公司企業(yè)的地址、電話，以及你當(dāng)時(shí)想到的一些要點(diǎn)和感悟，都要把它記下來，“好記性不如爛筆頭”。

三、關(guān)于拉贊助指導(dǎo)教材

1． 熟悉自己的學(xué)校，自己所在的社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的過往成就。2． 收集最近學(xué)校內(nèi)外的活動(dòng)信息，通過收集這些信息可以讓你清楚什么公司有興趣，什么公司沒有興趣。

3． 鎖定公司后，先對(duì)該公司有初步了解，尋求話題和合作點(diǎn)。4． 出發(fā)前多準(zhǔn)備一些資料，可以是學(xué)校同類型活動(dòng)好的一面或協(xié)會(huì)一些歷史經(jīng)典資料。

5． 選擇好你的拍擋，每次拉贊助最好2－3個(gè)人一組，男女搭配。分好工：誰做記錄，誰解說，誰回答問題。

6． 選擇好去的路線、明確公司地址（最好一次去多家），并且與公司負(fù)責(zé)人先用電話約好時(shí)間。

7． 外出拉贊助，除了拉贊助外，你的一行一動(dòng)都代表著協(xié)會(huì)的形象，所以注意言行，裝束。

8． 拉贊助最大的財(cái)富不是拉不拉得到贊助，是你可以接觸一個(gè)公司，甚至一個(gè)公司的高層。

四、具體如何出手 拉贊助前期準(zhǔn)備

一、準(zhǔn)備一份全面詳細(xì)的客戶名錄，包括通訊方式，以前贊助歷史。這一份名錄應(yīng)積極開發(fā)和收集，做好每月調(diào)查表，在外出實(shí)踐時(shí)亦多收集名片、電話，以便可以吃“回頭草”。

二、了解你的客戶（贊助商）

了解企業(yè)狀況（有無贊助的必要，即資金實(shí)力情況），可以通過查看該單位的網(wǎng)站、宣傳欄、櫥窗、墻版、簡報(bào)等。還可以通過一些人際關(guān)系了解。

三、準(zhǔn)備活動(dòng)方案書（多份）、筆記本和筆（新客戶要有名片和工作證）行動(dòng)

一、和諧與客戶取得聯(lián)系

①直接登門拜訪；②電話；③傳真；④E-mail;⑤聯(lián)合使用；

二、電話約見

1）①撒網(wǎng)：對(duì)照名錄打電話，向?qū)Ψ教峁┬畔?，把相關(guān)資料傳真或E-mail給對(duì)方； ②跟進(jìn)：對(duì)方看完資料后有無合作意向。要留轉(zhuǎn)彎余地，凡事留一條后路；

③確認(rèn)：如有興趣，則需要進(jìn)一步了解，可約一時(shí)間見面進(jìn)一步交談。2）應(yīng)注意

①電話約見如無針對(duì)性，失敗率高，則有心理準(zhǔn)備；

②約見對(duì)象沒找到，一把手或時(shí)間不對(duì)，一把手忙沒心情和你談； ③應(yīng)選擇合適的時(shí)間打電話； ④沒有了解企業(yè)需求點(diǎn)；

⑤說話態(tài)度不好，對(duì)方一聽就不太喜歡你。應(yīng)注意語氣和態(tài)度； ⑥對(duì)方真的無這方面需求

⑦要吊對(duì)方胃口，把活動(dòng)說得有神秘感一點(diǎn)，不宜在電話里詳談，因?yàn)檎f不清楚。

三、面談（待續(xù)）①守時(shí)，尊重對(duì)方； ②言談技巧；

③溝通,多聽，會(huì)問,詳答；

四、修改計(jì)劃書，為有意向企業(yè)做一份更詳細(xì)得合作意向書。（待續(xù)）

五、簽約：1）判斷合作得信號(hào)，要促單，那是機(jī)會(huì)一刻，開口簽單（事先準(zhǔn)備一份，如雙方看后有異議即改，改了再簽）

六、實(shí)施：守約，為贊助商著想，以誠為本，說到做到，做要做到最好，再實(shí)施過程中，一定要分工明細(xì)，責(zé)任到人，按章辦事。在實(shí)施過程眾會(huì)遇到許多突發(fā)事情，要同贊助商及時(shí)溝通，如果利益向他們

第二篇：學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干部考核制度

浙江建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干部考核制度

第一章 總則

第一條 學(xué)院學(xué)生干部是學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系學(xué)生的橋梁和紐帶，是高校開展學(xué)生工作的得力助手。學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)是校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，校團(tuán)委指導(dǎo)下的學(xué)生組織。為規(guī)范學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的管理工作，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生社團(tuán)干部的積極性和發(fā)揮學(xué)生干部的作用，特制訂本條例。

第二條 社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干部主要包括社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各部門副部長以上干部。

第三條 學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干部條件：

（一）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，政治上積極要求進(jìn)步，思想品德好。

（二）德、智、體全面發(fā)展，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，勤奮刻苦，成績優(yōu)良。

（三）模范遵守黨紀(jì)國法，帶頭遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。

（四）尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，熱心為同學(xué)服務(wù)，工作踏實(shí)，具有開拓精神。

（五）作風(fēng)正派，堅(jiān)持原則，具有擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)所需的工作能力。

第四條 為便于全面，客觀，真實(shí)的反映干部工作情況及表現(xiàn)，對(duì)干部的獎(jiǎng)懲以分值形式表現(xiàn)。

第五條 干部獎(jiǎng)懲分分為基本分，加分和扣分。

第二章 細(xì)則

第六條 評(píng)分基本分為50分。

第七條 凡有以下表現(xiàn)者可加分：

（一）考勤：例會(huì)及要求參加的活動(dòng)，全勤加5分?？鄯謨?nèi)容參照本辦法第九條。

（二）工作表現(xiàn)：工作積極、態(tài)度端正、認(rèn)真做好本職工作的加5分?？鄯謨?nèi)容參照本辦法第九條。

（三）能力表現(xiàn)：為突出創(chuàng)新能力與自主能力，凡對(duì)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)內(nèi)部管理，外部發(fā)展，有效運(yùn)作提出合理建議，有自己獨(dú)到的見解，創(chuàng)造性參與組織策劃校內(nèi)外重大活動(dòng)有突出表現(xiàn)者，可酌情加分﹙5—10分﹚。

（四）部門意見：由主管干部考評(píng)的人力資源部及主席團(tuán)提出意見，對(duì)考評(píng)干部的綜合能力﹙氣質(zhì)，形象，作風(fēng)，基本能力等﹚進(jìn)行考評(píng)，最高分5分。

（四）學(xué)習(xí)刻苦，德育成績突出，獲得獎(jiǎng)學(xué)金獎(jiǎng)勵(lì)者，可酌情加分，最高分5分。

第八條 凡有以下表現(xiàn)者予以扣分：

（一）例會(huì)遲到一次扣2分，三次以上扣8分，連續(xù)三次扣10分，病、事假3次后，每次扣1分，5次以上扣5分，連續(xù)5次以上扣7分，且必須有假條，無假條者一律視為無故缺席，無故缺席一次扣3分，3次以上扣15分，連續(xù)缺席3次或總計(jì)缺席5次以上者通報(bào)批評(píng)。

（二）未按辦公室管理?xiàng)l例存取檔案，與有關(guān)人員發(fā)生沖突，扣3—5分。在社團(tuán)活動(dòng)中有意推脫責(zé)任，工作不積極者，視其情節(jié)扣5—10分。

（三）工作中有損學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)及干部自身形象者視其情況扣2—5分。

（四）由社團(tuán)聯(lián)主辦的大型活動(dòng)（校園社團(tuán)文化節(jié)開幕式、閉幕式等全院級(jí)活動(dòng)），缺勤一次扣5分，連續(xù)缺勤3次20分。

（五）受校級(jí)嚴(yán)重警告及以上處分者勸退。

（六）私自篡改考評(píng)分者勸退。

第九條 考評(píng)分每月公布一次，由社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席在每月最后一次例會(huì)中公布，對(duì)考評(píng)有疑問者可當(dāng)面提出。

第十條 考評(píng)獎(jiǎng)懲（每學(xué)期一次）：

（一）得分在40—50分間者提出口頭警告。

（二）在30—40分間者提出書面警告。

（三）30分以下者勸其退出學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)。

（四）考評(píng)優(yōu)秀者（70—80分），將作為評(píng)優(yōu)侯選人，給予一定精神和物質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)。

注：在每學(xué)年，主席團(tuán)和人力資源部，還可采取問卷調(diào)查的形式，對(duì)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的干部進(jìn)行不定期的考察。

第三章 監(jiān)督執(zhí)行

第十一條 干部考評(píng)由學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)秘書長、主席團(tuán)負(fù)責(zé)，人力資源部主持考評(píng)工作，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席團(tuán)監(jiān)督，人力資源部執(zhí)行。

第十二條 對(duì)于需修改的考評(píng)分，必須由社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席簽字。第十三條 干部考評(píng)結(jié)果由人力資源部存檔，未經(jīng)許可不得私自篡改。私自篡改考評(píng)分者勸退。

第四章 附則

第十四條 各系分會(huì)考評(píng)由學(xué)院人力資源部及分會(huì)主席參照本辦法進(jìn)行。

第十五條 本辦法由浙江建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)解釋，自公布之日生效。

浙江建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)

二0一一年三月二十七日

第三篇：2010-2011-1南昌大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干部培訓(xùn)計(jì)劃

2010-2011-1南昌大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干部培訓(xùn)計(jì)劃

每學(xué)年第一學(xué)期為學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干部新老交替、工作進(jìn)行交接的重要時(shí)刻。為保證學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)今后能夠正常有序地開展自身工作，根據(jù)實(shí)際情況，特將培訓(xùn)內(nèi)容整理成文以便日后參考。

培訓(xùn)分為三個(gè)步驟，分別為：預(yù)培訓(xùn)、正式培訓(xùn)和強(qiáng)化培訓(xùn)。預(yù)計(jì)持續(xù)一個(gè)學(xué)期。

一、預(yù)培訓(xùn)

培訓(xùn)對(duì)象：學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)全體人員

培訓(xùn)計(jì)劃：

1、主席團(tuán)成員進(jìn)行簡單的座談式工作，交流新老成員的工作心得

2、各中心主任及副主任由上一屆主任及副主任傳授工作經(jīng)驗(yàn)。

3、各中心新部委由主任及副主任根據(jù)相關(guān)制度及經(jīng)驗(yàn)在第一次例會(huì)

時(shí)進(jìn)行相關(guān)工作教授及指導(dǎo)。

培訓(xùn)時(shí)間：各中心第一次例會(huì)

各中心統(tǒng)一培訓(xùn)內(nèi)容

1、學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)以及各部門職責(zé)、介紹學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主要干部

2、對(duì)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行簡要的介紹

3、詳述各中心自身的管理制度、工作指導(dǎo)條例及注意事項(xiàng)

4、值班的統(tǒng)一注意事項(xiàng)、活動(dòng)及會(huì)議紀(jì)律等方面內(nèi)容

5、引導(dǎo)和鼓勵(lì)新部委之間相互溝通和了解，增強(qiáng)凝聚力

辦公中心培訓(xùn)內(nèi)容

1、簡述中心職能及主要工作，詳細(xì)講解如值班管理、物資出納等方面內(nèi)容。

2、著重強(qiáng)調(diào)中心工作的責(zé)任性，督促新部委盡快熟悉社聯(lián)的各項(xiàng)規(guī)章制度及各項(xiàng)工作運(yùn)行流程。

3、突出辦公中心綜合性強(qiáng)的特點(diǎn)，提醒部委從自身各方面予以提升。

督導(dǎo)中心培訓(xùn)內(nèi)容

1、講解督導(dǎo)中心職能及主要工作，著重講解《督導(dǎo)中心工作框架》。

2、介紹本學(xué)期督導(dǎo)中心主要工作安排，講解《督導(dǎo)中心活動(dòng)督導(dǎo)流程》、《督導(dǎo)中心社團(tuán)活動(dòng)評(píng)分細(xì)則》，使新部委盡快熟悉工作流程，以便于整個(gè)督導(dǎo)中心工作的正常開展。

3、強(qiáng)調(diào)督導(dǎo)中心紀(jì)律要求，明確請(qǐng)假程序等內(nèi)容。

宣傳中心培訓(xùn)內(nèi)容

1、介紹學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的歷史發(fā)展、文化傳承以及宣傳中心的定位。

2、說明宣傳中心的任務(wù)，新部委的職責(zé)。簡述對(duì)各工作小組的要求和特點(diǎn)以及工作中需注意的重要內(nèi)容和細(xì)節(jié)，具體包括稿件應(yīng)有的時(shí)效性和字體標(biāo)準(zhǔn)、拍照的注意事項(xiàng)、以及海報(bào)制作和軟件應(yīng)用的要點(diǎn)。

3、強(qiáng)調(diào)團(tuán)結(jié)合作的必要性、創(chuàng)新和提升文學(xué)素養(yǎng)的重要性等內(nèi)容。

外聯(lián)中心培訓(xùn)內(nèi)容

1、簡述中心職能及主要工作，詳細(xì)講解如何談贊助等方面的注意事項(xiàng)。

2、其他內(nèi)容具體由外聯(lián)中心負(fù)責(zé)。

財(cái)務(wù)中心培訓(xùn)內(nèi)容

1、介紹財(cái)務(wù)中心概況及日常工作，具體如財(cái)務(wù)報(bào)銷工作的細(xì)節(jié)以及以往工作經(jīng)驗(yàn)中容易被忽視的地方。

2、其他內(nèi)容具體由財(cái)務(wù)中心負(fù)責(zé)。

社團(tuán)文化網(wǎng)培訓(xùn)內(nèi)容

1、簡述社團(tuán)文化網(wǎng)的重要性。

2、詳細(xì)說明上傳稿件的方法及細(xì)節(jié)。

3、告知部委公用郵箱地址密碼。

4、對(duì)部委進(jìn)行其他公共性的內(nèi)容培訓(xùn)，并向部委強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)photoshop等軟件的重要意義等。

二、正式培訓(xùn)

培訓(xùn)對(duì)象：學(xué)生社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人及學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)全體人員

培訓(xùn)計(jì)劃：

1、召開第八屆學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)全體干部培訓(xùn)大會(huì)

2、期間邀請(qǐng)團(tuán)委的老師對(duì)全體干部進(jìn)行培訓(xùn)，并由主席團(tuán)對(duì)全體干部進(jìn)行更為詳實(shí)的培訓(xùn)。

培訓(xùn)時(shí)間：10月末

三、強(qiáng)化培訓(xùn)

培訓(xùn)對(duì)象：學(xué)生社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人及學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主要干部

培訓(xùn)計(jì)劃：

1、組建第一屆學(xué)生社團(tuán)干部骨干培訓(xùn)班

2、為期兩個(gè)月的培訓(xùn)班由主席團(tuán)或邀請(qǐng)嘉賓進(jìn)行培訓(xùn)，除對(duì)學(xué)生社團(tuán)工作進(jìn)行拓展內(nèi)容培訓(xùn)外、也會(huì)對(duì)一些其他技能和經(jīng)驗(yàn)等方面內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)的培訓(xùn)。

3、骨干培訓(xùn)班內(nèi)容正在擬定中

培訓(xùn)時(shí)間：11月-12月

2010年9月25日

第四篇：社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干部干事培訓(xùn)策劃書

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干部干事培訓(xùn)

策劃書

【培訓(xùn)目的】

通過一系列的課程、活動(dòng)，增強(qiáng)全體社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干部干事的成員意識(shí)、集體意識(shí)、服務(wù)意識(shí)；提高各個(gè)成員其自身的基本工作能力、禮貌禮儀、交際技巧以及合作能力。通過此次培訓(xùn)，務(wù)求使每一位干部、干事成為富有活力，富有創(chuàng)新精神，富有挑戰(zhàn)精神，富有高雅知趣的優(yōu)秀學(xué)生。

【培訓(xùn)形式】

通過課堂教學(xué)、專題講座、經(jīng)驗(yàn)交流、戶外活動(dòng)等形式進(jìn)行。

【培訓(xùn)對(duì)象】

各校級(jí)、院級(jí)社聯(lián)干部、干事。

【培訓(xùn)時(shí)間】

10月23日（周日）開始-11月13日（周日）

【培訓(xùn)地點(diǎn)】

詳見各課時(shí)策劃

【培訓(xùn)要求】

1、參加培訓(xùn)的干部干事必須按時(shí)上課，不得缺席。如遇特殊情況無法參加，應(yīng)提前辦理請(qǐng)假手續(xù)（凡未事先請(qǐng)假者，作無故缺席處理），請(qǐng)假理由必須合理、正當(dāng)、具體。無故缺席或請(qǐng)假超過兩次（不含兩次）者，個(gè)人無法獲取培訓(xùn)班培訓(xùn)證明，所在組織單位團(tuán)體總分減去5分/人。

2、未盡事宜另行通知。

【培訓(xùn)工作安排】

（一）準(zhǔn)備工作

1、聯(lián)絡(luò)：通知社聯(lián)各級(jí)相關(guān)干部干事；聯(lián)系相關(guān)培訓(xùn)主講人。

2、申請(qǐng)：培訓(xùn)場(chǎng)地、麥克風(fēng)、凳子、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、記錄器材。

3、宣傳：橫幅、宣傳海報(bào)、新聞稿等。

4、制作座位安排表（電子版和紙質(zhì)版），老師邀請(qǐng)函及發(fā)文，培訓(xùn)材料等。

（二）培訓(xùn)說明及內(nèi)容

【成果展示分組辦法】

各部部長抽簽，隨機(jī)分成 A,B,C,D 4個(gè)小組，從部長中選出一名小組負(fù)責(zé)人，帶領(lǐng)全組人員參與比賽。

【活動(dòng)評(píng)分及獎(jiǎng)勵(lì)辦法】

1、總共進(jìn)行4項(xiàng)活動(dòng)，每項(xiàng)活動(dòng)中成績最優(yōu)秀的小組得25分，成績排第二的小組得15分，成績排第三的小組得10分，成績最低的小組得5分，未完成的小組不得分。

2、根據(jù)出勤率，有缺席遲到，早退情況的小組，特殊情況除外，根據(jù)人數(shù)扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù)（5分/人）。

3、活動(dòng)最后根據(jù)總分排名，分別頒發(fā) 我最給力獎(jiǎng) 我最精彩獎(jiǎng) 我很不錯(cuò)獎(jiǎng) 我要給力獎(jiǎng)

江蘇大學(xué)校級(jí)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)

2011年10月17日

第五篇：2011計(jì)算機(jī)系社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干部培訓(xùn)計(jì)劃

2011計(jì)算機(jī)系社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干部培訓(xùn)計(jì)劃

每學(xué)年第一學(xué)期為學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干部新老交替、工作進(jìn)行交接的重要時(shí)刻。為保證學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)今后能夠正常有序地開展自身工作，根據(jù)實(shí)際情況，特將培訓(xùn)內(nèi)容整理成文以便日后參考。

培訓(xùn)分為三個(gè)步驟，分別為：預(yù)培訓(xùn)、正式培訓(xùn)和強(qiáng)化培訓(xùn)。預(yù)計(jì)持續(xù)一個(gè)月。

一、預(yù)培訓(xùn)

培訓(xùn)對(duì)象：學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)全體人員

培訓(xùn)計(jì)劃：

1、主席團(tuán)成員進(jìn)行簡單的座談式工作，交流新老成員的工作心得

2、各社團(tuán)會(huì)長及副會(huì)長由上一屆會(huì)長及副會(huì)長傳授工作經(jīng)驗(yàn)。

3、各社團(tuán)新社員由會(huì)長及副會(huì)長根據(jù)相關(guān)制度及經(jīng)驗(yàn)在第一次例會(huì)時(shí)進(jìn)行相關(guān)工作教授及指導(dǎo)。

培訓(xùn)時(shí)間：各社團(tuán)第一次例會(huì)

二、正式培訓(xùn)

培訓(xùn)對(duì)象：學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)全體人員

培訓(xùn)計(jì)劃：

1、召開第八屆學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)全體干部培訓(xùn)大會(huì)

2、期間邀請(qǐng)團(tuán)委的老師對(duì)全體干部進(jìn)行培訓(xùn)，并由主席團(tuán)對(duì)全體干部進(jìn)行更為詳實(shí)的培訓(xùn)。

培訓(xùn)時(shí)間：4月中

各社團(tuán)統(tǒng)一培訓(xùn)內(nèi)容

1、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)以及各部門職責(zé)、介紹學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主要干部

2、對(duì)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行簡要的介紹

3、詳述各社團(tuán)自身的管理制度、工作指導(dǎo)條例及注意事項(xiàng)

4、值班的統(tǒng)一注意事項(xiàng)、活動(dòng)及會(huì)議紀(jì)律等方面內(nèi)容

5、引導(dǎo)和鼓勵(lì)新干部之間相互溝通和了解，增強(qiáng)凝聚力

社聯(lián)辦公室培訓(xùn)內(nèi)容

1、簡述辦公室職能及主要工作，詳細(xì)講解如值班管理、物資出納等方面內(nèi)容。

2、著重強(qiáng)調(diào)辦公室工作的責(zé)任性，督促新委員盡快熟悉社聯(lián)的各項(xiàng)規(guī)章制度及各項(xiàng)工作運(yùn)行流程。

3、突出辦公室綜合性強(qiáng)的特點(diǎn)，提醒委員從自身各方面予以提升。

紀(jì)律方向培訓(xùn)內(nèi)容

1、講解紀(jì)律職能及主要工作，著重講解《社聯(lián)干部管理?xiàng)l例》。

2、介紹本學(xué)期嚴(yán)肅社規(guī)社紀(jì)方向主要工作安排，講解《河北政法職業(yè)學(xué)院計(jì)算機(jī)系優(yōu)秀社團(tuán)干部評(píng)選細(xì)則》、《河北政法職業(yè)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)評(píng)優(yōu)辦法及細(xì)則》，使新干部盡快熟悉工作流程，以便于整個(gè)社團(tuán)工作的正常開展。

3、強(qiáng)調(diào)社團(tuán)紀(jì)律要求，明確請(qǐng)假程序等內(nèi)容。

宣傳方向培訓(xùn)內(nèi)容

1、介紹學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的歷史發(fā)展、文化傳承以及宣傳社聯(lián)的定位。

2、說明宣傳社聯(lián)的任務(wù)，新干部的職責(zé)。簡述對(duì)各工作小組的要求和特點(diǎn)以及工作中需注意的重要內(nèi)容和細(xì)節(jié)，具體包括稿件應(yīng)有的時(shí)效性和字體標(biāo)準(zhǔn)、拍照的注意事項(xiàng)、以及海報(bào)制作和軟件應(yīng)用的要點(diǎn)。

3、強(qiáng)調(diào)團(tuán)結(jié)合作的必要性、創(chuàng)新和提升文學(xué)素養(yǎng)的重要性等內(nèi)容。

外聯(lián)方向培訓(xùn)內(nèi)容

1、簡述外聯(lián)職能及主要工作，詳細(xì)講解如何談贊助等方面的注意事項(xiàng)。

2、其他內(nèi)容具體由辦公室負(fù)責(zé)。

財(cái)務(wù)方向培訓(xùn)內(nèi)容

1、介紹財(cái)概況及日常工作，具體如財(cái)務(wù)報(bào)銷工作的細(xì)節(jié)以及以往工作經(jīng)驗(yàn)中容易被忽視的地方。

2、其他內(nèi)容具體由辦公室負(fù)責(zé)。

社聯(lián)文化網(wǎng)培訓(xùn)內(nèi)容

1、簡述社團(tuán)文化網(wǎng)的重要性。

2、詳細(xì)說明上傳稿件的方法及細(xì)節(jié)。

3、告知干部公用郵箱地址密碼。

4、對(duì)干部進(jìn)行其他公共性的內(nèi)容培訓(xùn)，并向干部強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)photoshop等軟件的重要意義等。

三、培訓(xùn)對(duì)象：學(xué)生社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人及學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主要干部 培訓(xùn)計(jì)劃：

1、組建第一屆學(xué)生社團(tuán)干部骨干培訓(xùn)班

2、培訓(xùn)班由主席團(tuán)或邀請(qǐng)嘉賓進(jìn)行培訓(xùn)，除對(duì)學(xué)生社團(tuán)工作進(jìn)行拓展內(nèi)容培訓(xùn)外、也會(huì)對(duì)一些其他技能和經(jīng)驗(yàn)等方面內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)的培訓(xùn)。

3、骨干培訓(xùn)班內(nèi)容正在擬定中 培訓(xùn)時(shí)間：4月末

計(jì)算機(jī)系社團(tuán)聯(lián)合會(huì)

2011年3月24日 強(qiáng)化培訓(xùn)