第一篇：勤工儉學協(xié)會章程

江西渝州科技職業(yè)學院 大學生社團聯(lián)合委員會勤工儉學協(xié)會

章

程

勤工儉學協(xié)會

2012年6月20日

江西渝州科技職業(yè)學院 勤工儉學協(xié)會章程

第一章 總則

第一條：協(xié)會全稱：江西渝州科技職業(yè)學院勤工儉學協(xié)會。

第二條：江西渝州科技職業(yè)學院勤工儉學協(xié)會是由我校對經(jīng)濟活動有興趣和希望在大學期間鍛煉經(jīng)商能力的同學自愿組成的有組織、有紀律的學生組織。協(xié)會按照將本章程和實際情況開展活動，以為我校大學生提供一個鍛煉自我的平臺，為每一位協(xié)會成員服務的精神，盡全力為每一位在經(jīng)濟上有困難的學生提供一個勤工儉學的機會，讓他們能通過自己的努力來養(yǎng)活自己，以順利完成學業(yè)，并減輕家庭經(jīng)濟壓力。讓每一個會員在實踐中真正體會到生活的真諦，培養(yǎng)他們的責任意識和自尊自愛,自立自強，自力更生的品質。激發(fā)他們的創(chuàng)業(yè)熱情，強化其競爭意識，為今后能更好地容入社會打下基礎。第三條：本協(xié)會隸屬于江西渝州科技職業(yè)學院大學生社團聯(lián)合委員會，以奉獻、友愛、互助、進步的志愿精神。秉承“服務人才，服務社會”的工作理念，為在校大學生尋找勤工儉學崗位開辟一條綠色通道。

第四條：本協(xié)會的宗旨：服務同學，鍛煉自我，開拓創(chuàng)新,共謀發(fā)展，塑造實踐的新形式，開創(chuàng)社團新構架。

第五條：本協(xié)會的口號：勤工舞臺，揮灑自我，誠信立人，共同發(fā)展。第六條：勤工儉學主要崗位：

1、在社會上尋找一些勤工儉學的崗位，如：家教，發(fā)傳單，鐘點工或臨時工等適合學生做的兼職工作;

2、做各種學生日用品的校園代理，如：雜志，純凈水，電話卡，洗滌用品等；

第七條：本協(xié)會遵守校規(guī)校紀，自覺接受大學生社團聯(lián)合會的監(jiān)督管理，不損害國家、社會、學校及同學利益。

第二章 協(xié)會任務

第八條：努力尋找勤工儉學的機會，讓會員在利用課余時間通過自己的勞動，促進德、智、體、美等方面全面發(fā)展，增長才干，并取得一定報酬用以改善學習和生活條件。第九條：本協(xié)會根據(jù)我校的實際情況和大學生社團聯(lián)合委員會的安排，結合本協(xié)會自身的特點在校園內外組織開展勤工儉學活動，做到面向同學，服務同學。

第十條：本協(xié)會每周開展一次內部活動，加強會員間的經(jīng)驗交流，以提高其實踐能力。第十一條：加強與校外企事業(yè)單位及個人的聯(lián)系與合作，并擴大與各相關社團組織的交流協(xié)作，以讓本協(xié)會與社會相接軌，與時代相一致。

第三章 會員

第十二條：凡熱愛商業(yè)活動，希望得到勤工儉學機會，思想端正，具有一定奉獻精神和創(chuàng)業(yè)熱情，志愿參加本協(xié)會活動和工作，贊成本協(xié)會章程的江西渝州科技職業(yè)學院學生可申請加入本協(xié)會。

第十三條：申請入會者必須填寫《會員登記表》，在繳納會費后，經(jīng)會議批準即為本協(xié)會會員。

第十四條：會員的權利

1、有表決權、選舉權和被選舉權；

2、有對本協(xié)會的工作提出批評，建議和監(jiān)督的權利；

3、有向協(xié)會申請勤工儉學的機會的權利；

4、有優(yōu)先享受本協(xié)會有關待遇的權利；

5、有參加本協(xié)會開設的活動及各項培訓的權利；

6、有向本協(xié)會推薦會員的權利；

7、有退會自由；

8、享受其他合法權利。第十五條：會員的義務

1、按照規(guī)定統(tǒng)一繳納會費；

2、遵守協(xié)會章程，參加協(xié)會活動，執(zhí)行協(xié)會決議、決定，完成協(xié)會交辦的任務；

3、會員參加勤工助學活動應遵循“合法原則和誠信原則”。

4、參加勤工助學活動違約的會員，應承擔違約責任。

5、向協(xié)會匯報自身的有關協(xié)會學習實踐情況；

6、為協(xié)會信息資源作好保密的義務。

第十六條：對觸犯國家法律、違反校規(guī)以及本協(xié)會章程和紀律，嚴重損害協(xié)會聲譽和利益的會員，經(jīng)會議討論，可開除會籍。

第四章 協(xié)會管理制度

第十七條：對平時工作認真，成績突出的會員給予獎勵，并頒發(fā)榮譽證書。

第十八條：對不能履行會員義務，違反章程的會員，協(xié)會將給予批評，情節(jié)嚴重的將給予除名處分。

第十九條：對不維護協(xié)會利益的會員，給予通告批評，凡沒有事前請假，三次未參加協(xié)會活動者給予警告處分，六次未參加活動者給予退會處理。

第二十條：本協(xié)會入會遵守自愿原則，會員退會須向協(xié)會提出申請，方可退出。附：

（一）優(yōu)秀會員評選制度 評選條件：

1、工作積極，尊重長輩，團結會友。

2、遵守紀律，出勤好，認真履行章程中規(guī)定的權利和義務。

3、積極參加學校及本協(xié)會組織的活動。

4、在各類比賽中取得過名次。

評選辦法：自薦、推薦相結合，由協(xié)會理事會討論通過，報江西渝州科技職業(yè)學院大學生社團聯(lián)合委員會備案。評選時間：每學年下學期期末評出。

（二）財務支出報帳制度

主席或副主席簽字 →財務部長出具發(fā)票（收據(jù)）和實物 → 簽字、記帳 →入庫

（三）請假制度

1、因事因病確實不能參加活動或會議，需提前請假，不請假按缺勤處理；

2、不得事后補假，不得代人請假，否則請假無效；

3、請假超過兩天者，需出具假條，并經(jīng)主席或副主席簽字同意；

4、累計請假天數(shù)不得超過十五天（不包括特殊情況如出外實習）。

第五章 組織機構及職責

第二十一條：本協(xié)會在大學生社團聯(lián)合委員會領導下，設主席1人，副主席1人，主席助理1人，理事會下設：組織部、紀檢部、文藝部、宣傳部、辦公室、外聯(lián)部、策劃部，每周召開1次例會，商討工作方案。第二十二條：理事會職責

一、主席

1、負責管理和引導協(xié)會全體成員，從宏觀上把握協(xié)會發(fā)展的方向，促進協(xié)會健康有序的發(fā)展；

2、組織開展各項外聯(lián)工作，搞好協(xié)會與校內外的聯(lián)系，促進交流與合作。

3、負責安排利用好協(xié)會的各項經(jīng)費，確保開支合理；

4、負責對協(xié)會干部的培訓事宜，對協(xié)會干部進行考核，并進行適時調整，以確保協(xié)會工作高效有序的開展。

二、副主席

1、負責協(xié)會日常管理，組織開展各項活動，統(tǒng)籌協(xié)調各部工作；

2、直接對主席負責，接受主席的領導和管理；

3、負責來賓接待和會員咨詢；

4、做好工作計劃和總結。

三、主席助理

1、協(xié)助主席、副主席共同把本協(xié)會管理、組織好。

2、負責同各個部長相互溝通同本協(xié)會會員相互交流，把存在不足的問題及時報告給主席和副主席。

四、會費收繳及管理

1、會員入會，交納會費。

2、會費支出有宣傳、培訓、活動、聚會、攝相拍照等方面。財務管理

1、和主席和副主席共同管理

2、做好預算和計劃

3、對內財務公開

協(xié)會公共財物保管和辦公室維護

1、負責辦公室值班和衛(wèi)生值日安排；

2、負責安排保管好協(xié)會的公共物品，并適時登記物品流動情況。

五、組織部

1、主要負責組織成員進行商業(yè)實踐活動；

2、負責組織各項勤工儉學工作；

3、組織交流會議，或大學生社團聯(lián)合委員會的相關活動；

4、負責組織成員撰寫實踐活動總結。

六、辦公室

一、檔案管理

1、整理會員登記表，統(tǒng)計會員資料，合理歸類，并備份；

2、組織機構人員詳細情況（聯(lián)系方式等等）；

二、會員管理

1、每學期開學負責會員報到注冊，統(tǒng)計人數(shù)，整理名單，2、收集并組織處理會員反饋問題和建議。

三、組織會議

1、組織會議（迎新大會、討論和交流會、換屆大會等等）；

2、安排做好會議記錄（時間、地點、人員、主題、總結等等）。

四、優(yōu)秀會員評選

1、對工作積極，尊重長輩，團結友愛，遵守紀律，出勤好，認真履行章程中規(guī)定的權利和義務，并積極參加校及本協(xié)會組織的活動。或在各類比賽中取得過名次的會員評優(yōu)、推優(yōu)；

2、評選辦法：自薦、推薦相結合，由勤協(xié)負責人討論通過，報大學生社團聯(lián)合委員會備案。

3、評選時間：每學年下學期期末評出。

七、宣傳部

一、對內宣傳

1、向會員宣傳協(xié)會的歷史，協(xié)會的宗旨，協(xié)會的文化；

2、利用各種方式（口頭講解、海報、展板、宣傳欄、編輯圖書資料）宣傳各種兼職信息，協(xié)會理念，以及各種通知、啟事等；

3、收集會員的反饋信息；

4、起草通知，制作設計宣傳展板。

二、對外宣傳

1、對外宣傳勤工儉學協(xié)會的宗旨、文化、歷史，維護和提高協(xié)會的形象；

2、招新工作的宣傳籌備；

3、向校廣播站、校報投稿。

4、負責收發(fā)郵件，并將郵件內容報給相關部門。且注意保密工作；

5、負責建立和維護協(xié)會QQ討論群、交流博客等；

八、外聯(lián)部

1、與校內或校外的協(xié)會相互溝通交流，了解其他協(xié)會的運作情況，借鑒好的方面來完善本協(xié)會；

2、加強與校內相關部門聯(lián)系，為會員尋找校內勤工儉學的機會；

3、加強與校外企事業(yè)單位聯(lián)系，為會員尋找更多勤工儉學的機會。并與對方簽定保障合同，以保護會員利益；

4、積極尋找贊助商，為本協(xié)會舉辦的活動尋找贊助，以促使本協(xié)會的活動辦得更好。

九、紀檢部

1、協(xié)助主席和副主席開展工作，做好各種后勤事務；

2、負責每次例會的考勤情況；

3、做好會員檔案的管理和各種活動的存檔工作；

4、負責通知和文件的撰寫和分發(fā)工作；

5、負責辦公室衛(wèi)生的維護和財物的保管。

十、策劃部

1、負責市場調查，并向理事會報告結果；

2、負責策劃各項活動，并組織撰寫活動策劃書；

3、開發(fā)新的實踐項目；

4、負責做好各種會議記錄，并負責工作簡報的撰寫；

十一、文藝部

1、負責為協(xié)會各種文藝活動籌備節(jié)目，組織演職人員進行排練學習；

2、負責組織開展協(xié)會內部問題活動。

第六章 經(jīng)費

第二十三條：協(xié)會經(jīng)費來源

1、會員所交納的會費；

2、開展活動的企事業(yè)單位的贊助；

第二十四條：每學期協(xié)會財務情況必須向全會員公布；

第二十五條：協(xié)會領導換屆后，需要把協(xié)會手續(xù)移交給下一屆會長，涉及財務方面的要給予說明，協(xié)會成員不能私自分配協(xié)會財產。

附 則

第二十六條：本章程經(jīng)江西渝州科技職業(yè)學院大學生社團聯(lián)合委員會審查同意，由協(xié)會理事會成員表決通過生效。

第二十七條：以上章程如需改動，必須由全體會員討論決定，理事會表決通過。方可做改動。

第二十八條：本章程的解釋權屬江西渝州科技職業(yè)學院大學生社團聯(lián)合委員會勤工儉學協(xié)會。

江西渝州科技職業(yè)學院 大學生社團聯(lián)合委員會

勤工儉學協(xié)會

2012年6月20日

第二篇：廣州科技職業(yè)技術學院勤工儉學協(xié)會章程

廣州科技職業(yè)技術學院勤工儉學協(xié)會章程

目錄

第一章

總則..................................................................................2 第二章

服務范圍...........................................................................2 第三章 第四章 第五章 第六章 第七章 第八章 第九章

會員..................................................................................3 選舉制度與職能部門.........................................................5 各職能部門職權定位.........................................................6 工作制度...........................................................................8 會議制度...........................................................................9 財務及資產管理制度.......................................................10 考勤制度請假制度優(yōu)秀會員評選制度.............................11

...................................................................考勤制度11

...........................................................1

2優(yōu)秀會員評選制度（“勤工儉學之星”評比）...................12

（一）（二）請假制度。第一章

總則

? ? 廣州科技職業(yè)學院協(xié)會是由廣州科技職業(yè)技術學院學生志愿參加社會實踐活動和從事勤工儉學工作組成的學生團體組織

本協(xié)會以“三個代表”為重要指導思想，秉承“愛心文化”和“創(chuàng)業(yè)文化”兩大工作宗旨，以“勤工以明志，助學以致遠”為口號。以“勤儉以勵志，勤儉以養(yǎng)德”為理念。

? 本協(xié)會奉行全心服務，真誠為本的準則，遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會道德風尚，遵守廣州科技職業(yè)技術學院政策，接受廣州科技職業(yè)技術學院領導和全體師生的監(jiān)督。

? ? 本協(xié)會擁有自己唯一在會旗和會章。

本章程根據(jù)《廣州科技職業(yè)技術學院管理條例》制定，作為廣州科技職業(yè)技術學院勤工儉學協(xié)會指導綱領，全體協(xié)會會員都有義務遵守本章程在各項規(guī)定，也同時享有章程所規(guī)定在各項權利。

第二章

服務范圍

? 提供各種勤工儉學工作崗位：利用社團在平臺，通過互聯(lián)網(wǎng)進行各方面在信息交流收集整理管理反饋，從而提供各種勤工助學工作崗位，同時構建企業(yè)與學校之間在良好關系。

? 引導學生參與社會實踐社會化服務工作，努力尋找勤工儉學在機會，讓會員在利用課余時間通過自己的勞動，促進德，智，體，美等方面全面發(fā)展，增長才干并取得一定報酬用以改善學習和生活條件。

? 本協(xié)會根據(jù)我校的實際情況和學生工作處學生，勤工助學管理中心的安排，結合本協(xié)會自身的特點，在校園內組織開展勤工儉學活動，加強會員間的經(jīng)驗交流，以提高其實踐能力。加強與校外企業(yè)事業(yè)單位及個聯(lián)系與合作，并擴大與相關社團組織的交流協(xié)作，以本協(xié)會與社會相接軌相一致。充分使大學生接觸到社會與實踐 ? ?

組織學生開展必要的勤工助學崗前培訓與安全教育，維護勤工助學學生的合法權益。加強對勤工助學學生的思想政治教育，幫助他們樹立正確的勞動觀。不得組織學生參加有毒、有害和危險的生產作業(yè)以及超過學生身體承受能力、有礙學生健康的勞動。保證學校勤工助學工作扎實、深入、有效的開展。

第三章

會員

? ? 本協(xié)會的會員分為部門干事和普通會員兩種。

凡是熱愛勞動，希望得到勤工儉學機會，思想端正，具有奉獻精神和進取熱情，志愿參與本協(xié)會活動和工作，贊成本協(xié)會章程的廣州科技職業(yè)技術學院在校學生都可以加入勤工儉學協(xié)會，成為普通隊員或部門干事。其中，成為部門干事需通過協(xié)會統(tǒng)一的面試。申請加入?yún)f(xié)會的程序：

? ? ? ? ? ? 參加協(xié)會舉辦的統(tǒng)一招新活動。通過協(xié)會的面試。

申請加入?yún)f(xié)會者，必須填寫《會員登記表》，詳細真實的填寫的個人檔案，且交資料存檔費（會費）。參加協(xié)會招新過后的全體大會。由協(xié)會干事頒發(fā)新會員證。會員應履行的義務與享受的權利。

● 普通會員 義務： ? ? 遵守本協(xié)會的章程，執(zhí)行本協(xié)會的決議，遵守社團紀律； 為在校有困難的同學以及社會的困難人士，提供幫助； ? ? ? ? ? ? ? ? ? 按照統(tǒng)一規(guī)定繳納會費；

宣傳協(xié)會的宗旨，維護本協(xié)會的合法權益，樹立“勤工人”的形象； 遵守協(xié)會章程，參加協(xié)會活動，執(zhí)行協(xié)會決議，決定，完成協(xié)會交辦的任務； 會員參加勤工儉學活動應遵循“合法原則，誠信原則和業(yè)余原則”； 積極參加協(xié)會組織的各種活動；

參加勤工儉學活動違約的會員，應承擔違約責任；

向協(xié)會匯報自身的有關協(xié)會學習，反映同學們的意見和要求，提高協(xié)會工作質量以及在學校的聲譽；

為協(xié)會信息資源做好保密的義務；

對觸犯國家法律，違反校規(guī)以及本協(xié)會章程和紀律，嚴重損害協(xié)會聲譽和利益的會員，經(jīng)會議討論，可開除會籍。

權利： ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 有表決權，選舉權和被選舉權；

有對本協(xié)會的工作提出批評，建議和監(jiān)督的權利； 有參加本協(xié)會開設的活動及各項培訓的權利； 對本協(xié)會工作部門工作的批評，建議和監(jiān)督； 參加協(xié)會每年的“勤工儉學之星”評比； 向協(xié)會申請勤工儉學機會的權利； 有優(yōu)先享受本協(xié)會有關待遇的權利； 有向本協(xié)會推薦會員的權利； 有退會自由； 享受其他合法權利。

● 部門干事 義務：（在普通隊員基礎上增加如下條例）

? ? ? ? ? ? ? ? 參與和組織協(xié)會各種活動，積極為協(xié)會的建設出謀劃策；

積極、熱情對待每一項工作，按時按量完成上級所安排下來在任務； 把本協(xié)會全局利益放在首位，以實際行動樹立作為一名勤工人應有的形象； 實行會內互助、平等、友好地對待協(xié)會里的其他部門干事，互相團結。

權利：（在普通隊員基礎上增加如下條例）

擁有本協(xié)會的選舉權，被選舉權及表決權； 參與策劃協(xié)會的所有的活動； 參與協(xié)會各種個人榮譽的評比； 參加與兄弟院校和社會各界的交流學習；

? 在協(xié)會工作表現(xiàn)出色的會員，本協(xié)會對將給給予一定獎勵和表彰。

第四章

選舉制度與職能部門

? ? ? ? 選舉定在每年的換屆大會上舉行，實行自由競選的公平原則； 參與競選的干事所需具備的條件: 堅決擁護、履行本協(xié)會章程及各項規(guī)章制度 參加競選的流程：

（一）參加人上臺發(fā)表演講，并提出要競選的職能部門的位置；

（二）由參加換屆大會的全體部門干事針對被選舉人進行無記名投票表決。

? ? 如果出現(xiàn)職位空缺而無人競選，則由協(xié)會會長直接提名候選人，全體干事進行表決。

所有職能部門及機構負責人（包括理事會成員）任期為一年，可連任，但不超過兩屆。? 本協(xié)會職能部門由理事會、會長、副會長、秘書部、宣傳部、外聯(lián)部、財務部、組織部，各部由部長、副部長及干事組成。

第五章

各職能部門職權定位

理事會：有四人組成，統(tǒng)籌、主持協(xié)會的事宜，制定協(xié)會的發(fā)展規(guī)劃，主持、出席本協(xié)會的重大會議，傳達學校組織的決議和指示，并作為協(xié)會最高級負責人向學院指導老師匯報工作。對外代表協(xié)會，出席各種代表大會。協(xié)調下屬各部門之間的關系，及時向指導老師反饋下屬各部門有關信息，做好各種會議的記錄，負責策劃，組織協(xié)會內部的交流活動。

會長：

1、負責管理和引導協(xié)會的全體成員，從宏觀上把握協(xié)會的發(fā)展方向，促進協(xié)會健康有序的發(fā)展。

2、組織開展各項外聯(lián)工作，搞好協(xié)會與協(xié)會與外校的聯(lián)系，促進交流與和做。

3、負責安排利用好協(xié)會的各項經(jīng)費，確保開支合理。

4、負責對協(xié)會干部的培訓事宜，對協(xié)會干部進行考核，并進行適時的調整，以確保協(xié)會工作高效有序的開展。

理事長：

1、負責協(xié)會日常管理，組織開展各項活動，統(tǒng)籌協(xié)調各部工作。

2、直接對會長負責，接受會長的領導和管理。

3、負責來賓接待和會員咨詢。

4、做好理事長日記。

5、做好工作計劃和總結。

副會長：

1、協(xié)助會長、理事長共同把協(xié)會管理，組織好。

2、負責把各個部長相互溝通，同協(xié)會會員相互交流，把存在不足的問題及時匯報給會長

秘書長：

（一）會費收繳與管理

1、會員入會，交納會費

2、會費包括會員繳納的會費（包括入會時繳納的會費和兼職收入按比例繳納的費用商品代理的協(xié)會部分利潤，校團委的撥款，公司贊助等）

3、會費的支出有宣傳、培訓、活動、聚會、攝像拍照等方面

（二）財務管理

1、和會長理事長共同管理

2、做好預算和計劃

3、對內財務公開

（三）安排工作服的保管和清洗

1、保持清潔，組織清流

(四)協(xié)會公共財務的保管和辦公室維護

1、負責辦公室值班和衛(wèi)生值日安排

2、負責安排保管好協(xié)會的公共物品，并適時物品的流動情況

組織部：

一、檔案管理

1、整理會員登記表，統(tǒng)計會員資料，合理歸類并備份

2、組織機構人員的詳細情況（聯(lián)系方式等）

3、已畢業(yè)會員的聯(lián)系方式

二、會員管理

1、每學期開學負責會員報到注冊，統(tǒng)計人數(shù)，整理名單

2、收集并組織處理會員反饋的問題和建議

三、組織會議

1、組織會議（迎新大會，討論和交流會，換屆大會等）

2、安排做好會議記錄（時間，地點，人員，主題，總結等等）

3、負責策劃各項活動，并組織撰寫活動策劃書

4、負責組織開展協(xié)會內部的活動內容

5、負責為協(xié)會各種文化內容籌備工作，組織人員進行排練學習

宣傳部：

一、對內宣傳

1、向會員宣傳勤協(xié)的歷史，勤協(xié)的宗旨，勤協(xié)的文化

2、利用各種方式（口頭講解，海報，展板，宣傳欄，編輯圖書資料）宣傳各種兼職信息，協(xié)會理念以及各種通知，啟事等

3、收集會員的反饋信息

4、起單通知，制作，宣傳展板

二、對外宣傳

1、對外宣傳勤協(xié)的宗旨、文化、歷史，維護和提高協(xié)會的形象

2、對舉辦活動宣傳，爭取支持和贊助

3、招新工作的宣傳籌備

三、網(wǎng)咯管理

1、負責收發(fā)郵件，并將郵件內容給相關部門，且注意保密工作

2、負責建立和維護協(xié)會QQ討論群，交流博客和網(wǎng)站等

外聯(lián)部:

1、與校內或校外的協(xié)會相互溝通交流，了解其他協(xié)會的運行情況，借鑒好的方面來完善協(xié)會

2、加強與校內相關部門的聯(lián)系，為會員尋找校內外勤工儉學的機會

3、加強與校外企事單位聯(lián)系，為會員尋找更多勤工儉學的機會，并與對方簽訂保障合同，以保護會員利益。

4、積極尋找贊助商，為本協(xié)會舉辦的活動尋找贊助，以促進本協(xié)會的活動辦得更好。

秘書部：

1、協(xié)助秘書長開展工作，做好各種后勤事務。

2、負責做好各種會議記錄，并負責工作簡報的撰寫。

3、做好會員檔案管理，和各種活動的檔案工作。

4、負責通知和文件的撰寫和分發(fā)工作。

5、負責辦公室衛(wèi)生的維護和財物的保管。

財務部：

1、編制清晰的財務報表。

2、定期會議公布整理財務會計報告，內部進行評估。

3、對協(xié)會各部門財務進行監(jiān)督。

第六章

工作制度

? ? ? 各隊伍及部門務須端正工作態(tài)度，各行其職，獨立協(xié)調完成各項工作安排。要求各隊伍及部門認真負責，嚴格監(jiān)督部門干事按時完成各項具體工作安排，而不能有任何的耽誤。

遇到職權屬不明顯的工作任務，各部門間需共同協(xié)商解決，以全局利益為首，而不能有任何計較。? ? ? 全體部門干事工作時務必認真負責，不能作出任何有損協(xié)會聲譽的行為和語言。

各隊伍及部門間工作時需緊密聯(lián)系，按照平等原則，圓滿完成各項活動工作 舉行大型活動時，在場的全體工作干事需統(tǒng)一著裝，統(tǒng)一佩戴有勤工標志的工作證，聽從活動負責人的統(tǒng)一指揮，不能私自行動。

第七章

會議制度

? ? 會議分為全體會員大會、全體部門干事會議、換屆選舉大會、理事會及部長會議、各部門工作例會、活動工作會議、臨時會議及組長會議。

全體會員大會：由全體會員參加，原則上每年召開兩次，第一次全校招新結束后召開，主要介紹協(xié)會的整體情況和報告新學年的活動安排；第二次在學年結束前召開，主要總結本學年協(xié)會整體的情況、進行有關獎項的頒獎儀式。

? ? ? 全體部門干事會議：由協(xié)會全體干事參加，關于協(xié)會作本月的工作總結和下月的總體部署，會議每月召開一次。

換屆選舉大會:由協(xié)會全體干事參加，會上進行部長、理事會以及相關負責人的競選和投票，會議在學年末舉行。

理事會及部長會議：由各部門部長會議：由各部門部長參加，協(xié)會理事會成員主持下屬各職能部門進行工作匯報，反應部門干事的心聲。會議更主要的任務是針對重大議題和決策進行討論。

? ? ? ? ? 各部門工作例會：各職能部門自行組織干事參與，通過會議總結部門工作和進行安排

此外，通過其他增強部門內部干部之間的交流，塑造團隊精神，提升部門整體工作能力。

會議至少每月召開一次，形式由各部長自行決定?；顒庸ぷ鲿h：由活動總負責人根據(jù)需要不定期召開，由所有參與具體活動籌備的組織者參加。臨時 會議：為處理突發(fā)事件和工作而召開的會議。組長會議：由組織部下屬的組自行組織。? ? 各部門及隊伍應嚴格貫徹例會制度，促進部門干事溝通交流，提高干事工作熱情以及集體凝聚力。

在每次的會議召開前，秘書部應提前通知會議出席人員，確保通知到位。沒有特殊情況，應出席會議的人員必須按時到場。如確實有困難不到到場，則需向部長請假。

? ? ? 針對每一次的會議，會議負責人必須安排人員做好考勤工作，不能有任何疏忽。如果有無故缺席會議三次以上者則在全體干事會議上通報批評。會議召開前，會議負責人根據(jù)具體情況盡量告訴出席人員會議議題，讓出席人員更多參與到討論當中去，提高干事參與會議的積極性。

做好每一次會議的會議記錄，全體會議由秘書處負責，而部門會議則由副會長或副部長負責，匯總至秘書處統(tǒng)一整理。

第八章、財務及資產管理制度

? ? 本協(xié)會總資產包括經(jīng)費和固有資產。

本協(xié)會的經(jīng)費依照協(xié)會宗旨，全部用于協(xié)會的各項工作、活動和建設中，對財務實行透明化、公開化、規(guī)范化、制度化管理，嚴格執(zhí)行財務紀律。協(xié)會的財務向全體會員公開，接受監(jiān)督。

本協(xié)會的宗旨是幫助他人，鍛煉自己，真誠服務社會的社團。經(jīng)費來源包括會員會費、會員兼職收入按比例繳納的會費（130），開展活動的企事業(yè)單位的贊助，個人贊助及商家贊助。

? 協(xié)會的經(jīng)費收入和支出由秘書處部長全權保管，對理事會負責。秘書處需每月向理事會匯報財務有關情況，并由理事會及時定期向指導老師匯報。副會長負責財務出納，財務部長負責會計，誰出錯，采用誰負責的原則，本協(xié)會經(jīng)費用于勤協(xié)工作范圍和活動，不得挪作他用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)對其處分并立刻取消會員資格。

? 協(xié)會所有開支必須憑詳細的發(fā)票或收據(jù)報銷；財務支出報賬程序由會長或理事長簽名→經(jīng)手人出具發(fā)票（收據(jù)）和實物→秘書處長簽字，記賬入庫。50元以上的單據(jù)報銷須會長簽字，方可生效，其余需經(jīng)過秘書長簽名確認。必須對報銷項目詳細記錄在案，應包括資金用途、報銷日期、經(jīng)手人、審核人簽名等項目。? 在學年末的全體干事總結會議前，秘書長需向理事會提供一份完整的財務報告，由理事會親自送到指導老師。若會員對財務有何疑義的大可直接上報，會長有義務向會員解釋。

? 除經(jīng)費之外，其余固有資產例如宣傳板，宣傳用具，工作證，隊旗等需由物品所在部門負責，每一次物品的轉移都需做好詳細記錄，并隨時向秘書處副部長匯報。秘書處秘書長作為固有資產最高負責人，需制定具體固有資產管理制度，實行嚴格管理，并在學年末進行清理統(tǒng)計，匯報至秘書處秘書長。

? ? 協(xié)會舉辦任何活動時，都需要有專門的工作人員對資產或設備進行保管，詳細記錄資產或設備的轉移，對秘書處副秘書長負責。一切經(jīng)費本著節(jié)約的原則。

第九章

考勤制度請假制度優(yōu)秀會員評選制度

（一）考勤制度 ? ? ? 對待工作認真，成績突出的會員給予獎勵，并通過理事會給予表

對不能履行會員義務，違反章程的會員，協(xié)會給予批評，情節(jié)嚴重的將給予除名處分。

對不維護協(xié)會利益的會員，給予通告批評，凡沒有事前請假，三次未參加協(xié)會給予活動警告處分，五次未參加活動給予退會處理。

本協(xié)會入會遵守自愿原則，會員退會必須向協(xié)會提出申請，方可退出協(xié)會給予活動者給予退會處理。

? ? ? ? ? 協(xié)會科書組負責對會員會議進行到位記錄。

每次會提前兩天通知會員，必須會員能夠看到的地方（以書面的形式）。會員臨時有事，須提出書面申請，得到批準后，方可生效，否則視為缺席。秘書組負責會議記錄。

如果會員3次及3次以上未到會，而無特殊情況的，視自動退會。

（二）請假制度。? ? 因事因病的確不能參加活動或會議，需提前請假，不請假按缺勤處理。不得事后補假，不得代人請假，否則請假無效。累計請假不得超過3次。

（三）優(yōu)秀會員評選制度（“勤工儉學之星”評比）

評選條件：

? ? ? 工作積極，尊重師長，團結會員。

遵守紀律，出勤好，認真履行章程中規(guī)定的權利和義務。

積極參加學校及本協(xié)會組織的活動，熱心幫助會友的會員，以及技能上取得明顯進步的會員，得到所聘用單位領導好評的會員，在期末社團內部組織獎評（采取投票制），并頒發(fā)獎品。

? ?

考勤記錄優(yōu)秀。

在各類比賽中取得過名次。

評選辦法：自薦，推薦相結合，由勤協(xié)會負責人討論通過。評選時間：每學年下學期期末評。

第三篇：湖南涉外經(jīng)濟學院勤工儉學協(xié)會總章程

湖南涉外經(jīng)濟學院大學生勤工儉學協(xié)會

章 程

第一章 總則

第一條：協(xié)會全稱：湖南涉外經(jīng)濟學院大學生勤工儉學協(xié)會，簡稱：涉外勤協(xié)。

第二條：湖南涉外經(jīng)濟學院大學生勤工儉學協(xié)會是由我校對經(jīng)濟活動有興趣和希望在大學期間鍛煉社會實踐能力的同學自愿組成的有組織、有紀律的學生群眾組織。協(xié)會按照本章程和實際情況開展活動，秉承為我校大學生提供一個鍛煉自我的平臺，為每一位協(xié)會成員服務的精神，盡全力為每一位在經(jīng)濟上有困難的學生提供一個勤工儉學的機會，讓他們能通過自己的努力來養(yǎng)活自己，以順利完成學業(yè)，并減輕家庭經(jīng)濟壓力。讓每一個會員在實踐中真正體會到生活的真諦，培養(yǎng)他們的責任意識和自尊自愛,自立自強，自力更生的品質。激發(fā)他們的創(chuàng)業(yè)熱情，強化其競爭意識，為今后能更好地融入社會打下基礎。

第三條：本協(xié)會隸屬于共青團湖南涉外經(jīng)濟學院委員會，掛靠于湖南涉外經(jīng)濟學院思政部。奉行奉獻、友愛、互助、進步的志愿精神。秉承“服務人才，服務社會”的工作理念，為在校大學生尋找勤工儉學崗位開辟一條綠色通道。

第四條：本協(xié)會的宗旨：服務同學，鍛煉自我，開拓創(chuàng)新,共謀發(fā)展，塑造實踐的新形式，開創(chuàng)社團新構架。

第五條：本協(xié)會的口號：自立自強、講究誠信、協(xié)同互助，共同發(fā)展。

第六條：勤工儉學主要崗位：

1、在社會上尋找一些勤工儉學的崗位，如：家教，發(fā)傳單，鐘點工或臨時工等適合學生做的兼職工作；

2、學校內部商業(yè)街的兼職以及各食堂的兼職；

3、假期工（主要是寒暑假）；

4、勤工儉學招生工作。

第七條：本協(xié)會遵守校規(guī)校紀，自覺接受校團委的監(jiān)督管理，并接受湖南涉外經(jīng)濟學院思政部的直接指導和管理。不損害國家、社會、學校及同學利益。

第二章 協(xié)會任務

第八條：努力尋找勤工儉學的機會，讓會員在利用課余時間通過自己的勞動，促進德、智、體、美等方面全面發(fā)展，增長才干，并取得一定報酬用以改善學習和生活條件。

第九條：本協(xié)會根據(jù)我校的實際情況和湖南涉外經(jīng)濟學院思政部的安排，結合本協(xié)會自身的特點在校園內外組織開展勤工儉學活動，做到面向同學，服務同學。

第十條：本協(xié)會每周開展一次內部活動，加強會員間的經(jīng)驗交流，以提高其實踐能力。

第十一條：加強與校外企事業(yè)單位及個人的聯(lián)系與合作，并擴大與各相關社團組織的交流協(xié)作，以讓本協(xié)會與社會相接軌，與時代相一致。

第三章 會員

第十二條：凡熱愛社會實踐活動，希望得到勤工儉學機會，思想端正，具有一定奉獻精神和創(chuàng)業(yè)熱情，志愿參加本協(xié)會活動和工作，贊成本協(xié)會章程的湖南涉外學院學生和考查通過的部分校外人員可申請加入本協(xié)會。

第十三條：申請入會者必須填寫《會員登記表》，在面試后，經(jīng)會議批準即為本協(xié)會會員。第十四條：會員的權利

1、有表決權、選舉權和被選舉權；

2、有對本協(xié)會的工作提出批評，建議和監(jiān)督的權利；

3、有向協(xié)會申請勤工儉學的機會的權利；

4、有優(yōu)先享受本協(xié)會有關待遇的權利；

5、有參加本協(xié)會開設的活動及各項培訓的權利；

6、有向本協(xié)會推薦會員的權利；

7、有退會自由；

8、享受其他合法權利。

第十五條：會員的義務

1、按照規(guī)定統(tǒng)一繳納會費；

2、遵守協(xié)會章程，參加協(xié)會活動，執(zhí)行協(xié)會決議、決定，完成協(xié)會交辦的任務；

3、會員參加勤工助學活動應遵循“合法原則、誠信原則和業(yè)余原則”。

4、參加勤工助學活動違約的會員，應承擔違約責任。

5、向協(xié)會匯報自身的有關協(xié)會學習實踐情況；

6、為協(xié)會信息資源作好保密的義務。

第十六條：對觸犯國家法律、違反校規(guī)以及本協(xié)會章程和紀律，嚴重損害協(xié)會聲譽和利益的會員，經(jīng)會議討論，可開除會籍。

第四章 協(xié)會管理制度

第十七條：對平時工作認真，成績突出的會員給予獎勵，并通過校團委給予認可表揚。

第十八條：對不能履行會員義務，違反章程的會員，協(xié)會將給予批評，情節(jié)嚴重的將給予除名處分。

第十九條：對不維護協(xié)會利益的會員，給予通告批評，凡沒有事前請假，三次未參加本協(xié)會活動者給予警告處分，六次未參加活動者給予退會處理。

第二十條：本協(xié)會入會遵守自愿原則，會員退會須向協(xié)會提出申請，方可退出。

附：

（一）優(yōu)秀會員評選制度 評選條件：

1、工作積極，尊重師長，團結會友。

2、遵守紀律，按時出勤，認真履行章程中規(guī)定的權利和義務。

3、積極參加學校及本協(xié)會組織的活動。

4、在各類比賽中獲過獎。

評選辦法：自薦、推薦相結合，由勤協(xié)負責人討論通過，報校團委備案。

評選時間：每學年下學期期末評出。

（二）財務支出報賬制度

會長或副會長簽字 → 財務部長出具發(fā)票（收據(jù)）和實物 → 簽字、記賬 →入庫

（三）請假制度

1、因事因病確實不能參加活動或會議，需提前請假，不請假按缺勤處理；

2、不得事后補假，不得代人請假，否則請假無效；

3、請假超過兩天者，需出具假條，并經(jīng)會長簽字同意；

4、累計請假天數(shù)不得超過十五天（不包括特殊情況如出外實習）。

第五章 組織機構及職責

第二十一條：本協(xié)會在思政部的領導下，設會長1人，副會長1人，財務部、組織部、宣傳部、外聯(lián)部、實踐部，每月最少召開1次例會，商討工作方案。第二十二條：職責

（一）會長（一名）

1、負責管理和引導協(xié)會全體成員，從宏觀上把握協(xié)會發(fā)展的方向，促進協(xié)會健康有序的發(fā)展；

2、組織開展各項外聯(lián)工作，搞好協(xié)會與校內外的聯(lián)系，促進交流與合作；

3、負責安排、利用好協(xié)會的各項經(jīng)費，確保開支合理；

4、負責對協(xié)會干部的管理，對協(xié)會干部進行考核，并進行適時調整，以確保協(xié)會工作高效有序的開展。

（二）秘書長（一名）

1、主持協(xié)會日?；顒?。

2、統(tǒng)籌各部門，保持協(xié)會各部門的高校運作。

3、配合會長提供協(xié)會外交所需要的一切幫助。

4、主持會議，大型活動的具體籌劃及安排。

（三）副會長（兩名）

1、直接對會長及秘書長負責，接受會長的領導和管理；

2、負責協(xié)會日常管理，組織開展各項活動，統(tǒng)籌協(xié)調各部工作；

3、負責來賓接待和會員咨詢；

4、做好工作計劃和總結；

5、負責同各個部長相互溝通，同本協(xié)會會員相互交流，把存在不足的問題及時報告給會長。

（四）財務部

1、會費收繳及管理

（1）會員入會，繳納會費；

（2）會費包括會員交納的會費、商品代理的協(xié)會部分利潤、公司贊助等；

（3）會費支出有宣傳、活動、聚會、等方面。

2、財務管理

（1）和會長、副會長共同管理；

（2）做好預算和計劃；

（3）對內財務公開。

（4）財務部每月上交一份財務報表。

（五）組織部

1、組織會議

（1）組織會議（迎新大會、討論和交流會、換屆大會等等）；（2）安排做好會議記錄（時間、地點、人員、主題、總結等等）。

2、評選優(yōu)秀會員及優(yōu)秀干部

（1）評選時間：每學年下學期期末評出；（2）評選辦法：自薦、推薦相結合；

（3）評選標準：對工作積極，尊重師長，團結會友，遵守紀律，出勤好，認真履行章程中規(guī)定的權利和義務，并積極參加學校及本協(xié)會組織的活動、或在各類比賽中獲過獎的會員評優(yōu)、推優(yōu)。

3、組織活動

1、活動策劃書的編寫及執(zhí)行。

2、活動開展時的一切組織工作。

(六)宣傳部

1、對內宣傳

（1）利用各種方式（口頭講解、海報、展板、宣傳欄、編輯圖書資料）宣傳各種兼職信息，協(xié)會理念，以及各種通知、啟事等；

（2）收集會員的反饋信息；

（3）起草通知，制作設計宣傳展板；

2、對外宣傳

（1）對外宣傳協(xié)會的宗旨、文化、維護和提高協(xié)會的形象；

（2）對舉辦活動宣傳，爭取支持和贊助（利用各種途徑，協(xié)會自創(chuàng)雜志、校電視臺、廣播站等）；

（3）招新工作的宣傳籌備；

（4）在協(xié)會自創(chuàng)雜志上宣傳，向校廣播站、校報投稿。

3、網(wǎng)絡管理

（1）負責收發(fā)郵件，并將郵件內容報給相關部門，且注意保密工作；

（2）負責建立和維護協(xié)會QQ討論群、交流論壇和微博等；

4、干事培養(yǎng)

（1）培養(yǎng)至少兩人有畫海報經(jīng)驗，保證協(xié)會宣傳部的強大；（2）至少一人會ps實際操作，保證協(xié)會電子海報的質量；（3）注重協(xié)會干部各方面能力的培養(yǎng)；

（七）外聯(lián)部 職能：

1、與校內或校外的協(xié)會相互溝通交流，了解其他協(xié)會的運作情況，借鑒好的經(jīng)驗來完善本協(xié)會；

2、加強與校內相關部門聯(lián)系，為會員尋找校內勤工儉學的機會；

3、加強與校外企事業(yè)單位聯(lián)系，為會員尋找更多勤工儉學的機會，并與對方簽訂保障合同，以保護會員利益；

4、積極尋找贊助商，為本協(xié)會舉辦的活動尋找贊助，以促使本協(xié)會的活動辦得更好；

5、負責市場調查，并向部長報告結果；

6、負責策劃各項活動，并組織撰寫活動策劃書；

7、開發(fā)新的實踐項目。

責任：1.負責兼職信息的整理和歸類。

2.負責兼職信息的考核和開發(fā)工作。

3.每個月做一份兼職信息統(tǒng)計表和工作進度表。

4.外聯(lián)新干事的能力培養(yǎng)和素質拓展工作。

（八）實踐部

實踐安排：

1、主要負責組織成員進行社會實踐活動；

2、負責組織各項勤工儉學工作；

3、負責干部各項工的考勤；

4、負責組織成員撰寫實踐活動總結；

5、記錄每次兼職輸送的具體情況；

6、每個月交一份兼職輸送表和工作進度表； 7；負責配合微公益經(jīng)濟委員會籌辦微公益活動。

會員管理：

1、會員的反饋信息收集工作并進行有效的解決；

2、聯(lián)系會員，增加與會員之間的交流；

3、每學期開學負責會員報到注冊，統(tǒng)計人數(shù)，整

理名單并進行有效的管理；

4會員的維權；

檔案管理

（1）整理會員登記表，統(tǒng)計會員綜合資料，合理歸類，并備份（包括已畢業(yè)會員）；

（2）組織機構人員詳細情況（聯(lián)系方式等等）

（九）微公益基金委員會（三名）

1、負責管理學會微公益資金。

2、負責籌集協(xié)會微公益基金原始積累。

3、負責籌劃協(xié)會微公益活動。

（十）素質拓展部

1、負責組織協(xié)會所有成員的素質拓展活動。

2、負責協(xié)會晚會的節(jié)目籌辦及組織。

3、負責微公益活動的節(jié)目表演。

4、日常活動的氣氛調節(jié)。

第六章 經(jīng)費

第二十三條：協(xié)會經(jīng)費來源 1．會員所交納的會費；

2.會員兼職收入按比例繳納的會費； 3．開展活動的企事業(yè)單位的贊助； 4．自辦雜志、廣告等收入。

第二十四條：每學期協(xié)會財務情況必須向全會員公布，并把財務報表上報校團委。

第二十五條：協(xié)會領導換屆后，需要把協(xié)會手續(xù)移交給下一屆會長，涉及財務方面的要給予說明，協(xié)會成員不能私自分配協(xié)會財產。

附 則

第二十六條：本章程經(jīng)湖南涉外經(jīng)濟學院團委審查同意，由協(xié)會常委會成員表決通過生效。

第二十七條：以上章程如需改動，必須經(jīng)全體會員討論，常委會表決通過，方可做改動。

第二十八條：本章程的解釋權屬湖南涉外經(jīng)濟學院大學生勤工儉學協(xié)會。

湖南涉外經(jīng)濟學院大學生勤工儉學協(xié)會

2012年5月11日

第四篇：協(xié)會章程范本

廣東省行業(yè)協(xié)會章程示范文本

說明

一、。根據(jù)2005年12月2日廣東省第十屆人民代表大會常務委員會第二十一次會議通過的《廣東省行業(yè)協(xié)會條例》及其他有關法律法規(guī)制定此章程示范文本。

二、廣東省行業(yè)協(xié)會章程示范文本，旨在為廣東省行業(yè)協(xié)會、制定章程提供范例。

三、行業(yè)協(xié)會制定的章程，應當包括章程示范文本中所列全部條款，可根據(jù)實際情況作適當補充。

四、“【】”內文字為制定要求。

第一章 總則

第一條 本會的名稱（包括英文譯名。縮寫）【行業(yè)協(xié)會的命名應當符合《社會團體登記管理條例》和《廣東省行業(yè)協(xié)會條例》，符合法律。法規(guī)的規(guī)定，不得違背社會道德風尚。行業(yè)協(xié)會的名稱應當與其業(yè)務范圍、成員分布、活動地域相一致，準確反映其特征。全省性的行業(yè)協(xié)會冠以“廣東省”、“廣東”字樣的，應當按照有關規(guī)定經(jīng)過省級社團登記機關批準；地方性的行業(yè)協(xié)、會應冠以本行政區(qū)域名稱，不得冠以“廣東省”、“廣東”等字樣。行業(yè)協(xié)會的名稱，不得使用已由社團登記管理機關明令撤銷或取締的社會團體的名稱】。

第二條 本會的性質【必須載明：組成的單位；行業(yè)性；地方性；自愿結成；非營利性社會組織】。

第三條 本會的宗旨【必須載明：遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會道德風尚】。

第四條 本會接受社團登記管理機關的監(jiān)督管理和（省／市／縣）人民政府相關職能部門的業(yè)務指導【載明具體社團登記管理機關】。

第五條 本會的活動地域為廣東?。ɑ騒市。X縣）。

第六條 本會的住所【載明廣東省X市X區(qū)】。

第二章 業(yè)務范圍

第七條 本會的業(yè)務范圍【必須具體。明確】：

（一）XXXXXXXXXXXX：

（二）XXXXXXXXXXXX；

（三）XXXXXXXXXXXX；

（四）XXXXXXXXXXXX：

（五）XXXXXXXXXXXX：

（六）XXXXXXXXXXXX：

（七）XXXXXXXXXXXX；

（八）XXXXXXXXXXXX×：

（）XXXXXXXXXXXX×。

以上業(yè)務范圍概括為：【三十個字以內的業(yè)務范圍概括】

第三章 會員

第八條 本會的會員為本行業(yè)的經(jīng)濟組織【行業(yè)協(xié)會只設單位會員】。

第九條 申請加入本會的會員，必須具備下列條件：

（一）擁護本會的章程；

（二）有加入本會的意愿；

（三）在本行業(yè)領域內具有一定的影響；

（四）應持有工商營業(yè)執(zhí)照等相關證件。

第十條 會員入會的程序是：

（一）提交入會申請書；

（二）經(jīng)理事會討論通過；

（）XXXXXXXXXXXX。XXXXXXXXXXXX；

（）由理事會或理事會授權的機構發(fā)給會員證。

第十一條 會員享有下列權利：

（一）出席會員大會（或會員代表大會），參加協(xié)會活動、接受協(xié)會提供的服務；

（二）選舉權、被選舉權和表決權；

（三）獲得本會服務的優(yōu)先權；

（四）對本會工作的提議案權、建議權和監(jiān)督權；

（五）入會自愿。退會自由；

（）XXXXXXXXXXXX。

第十二條 會員履行下列義務：

（一）遵守本會章程。

（二）執(zhí)行本會的決議；

（三）按規(guī)定交納會費；

（四）維護本會及本行業(yè)的合法權益；

（五）完成本會交辦的工作；

（六）向本會反映情況，提供有關資料；

（）XXXXXXXXXXXX。

第十三條 會員繳納會費的標準：

（一）會長單位每年繳納會費XXXX元：

（二）副會長單位每年繳納會費XXXX元：

（三）常務理事單位每年繳納會費XXXX元；

（四）理事單位每年繳納會費XXXX元；

（五）一般會員單位每年繳納會費XXXX元。

第十四條 會員退會應書面通知本行業(yè)協(xié)會，并交回會員證。會員1年不交納會費或不參加本行業(yè)協(xié)會活動的，視為自動退會。

第十五條 會員如不遵守本行業(yè)協(xié)會章程，將由本行業(yè)協(xié)會提出批評、教育；如有嚴重違反本章程的行為，經(jīng)會員大會（或會員代表大會）表決通過，予以除名。

第四章 組織機構和負責人的產生、罷免

第十六條 本會由會員組成會員大會（或會員代表大會）?！緯T數(shù)量在l00個以上的，可以推選代表組成會員代表大會，會員代表由會員選舉產生】。會員大會（或會員代表大會）是本行業(yè)協(xié)會的最高權力機構，依照國家法律、法規(guī)和行業(yè)協(xié)會章程的規(guī)定行使職權。

第十七條 會員大會（或會員代表大會）行使下列職權：

（一）決定協(xié)會在法律、法規(guī)規(guī)定范圍內的業(yè)務范圍和工作職能；

（二）選舉或者罷免會長、副會長、秘書長（選任制）、理事、監(jiān)事；（選舉采取無記名投票的方法進行）

（三）審議理事會、監(jiān)事會（監(jiān)事）的工作報告、財務預決算方案；

（四）審議理事會對會員除名的提議；

（五）對協(xié)會變更、解散和清算等事項作出決議；

（六）改變或者撤銷理事會不適當?shù)臎Q定；

（七）制訂或修改章程、組織機構的選舉辦法；

（八）決定終止事宜；

（九）決定其他重大事宜。

第十八條 會員大會（或會員代表大會）每屆X年（會員大會或會員代表大會每屆最長不超過4年）。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報經(jīng)社團登記管理機關批準同意。但延期換屆最長不超過1年。會員大會（或會員代表大會）每兩年至少召開一次會議，理事會認為有必要或者五分之一以上的會員提議，可以召開臨時會員大會（或會員代表大會）。

第十九條 會員大會（或會員代表大會）必須有全體會員（或會員代表大會）的三分之二以上出席；其決議應當由全體會員（會員代表）的過半數(shù)通過。

會員大會（或會員代表大會）應當對所議事項的決定作會議紀要，并向會員公告。

第二十條 本會設理事會。理事會為會員大會（或會員代表大會）的常設機構，在會員大會（或會員代表大會）閉會期間，依照會員大會（或會員代表大會）的決議和協(xié)會章程的規(guī)定履行職責?！纠硎氯藬?shù)為會員（會員代表）數(shù)的三分之一】。

第二十一條 理事會的職權是：

（一）籌備和召集會員大會（或會員代表大會）；

（二）執(zhí)行會員大會（或會員代表大會）的決議，并向會員大會（或會員代表大會）報告工作；

（三）決定協(xié)會具體的工作業(yè)務；

（四）制定協(xié)會的財務預算方案、決算、變更、解散和清算等事項的方案；

（五）制定協(xié)會增加或者減少注冊資金的方案；

（六）決定協(xié)會各內部機構的設置，并領導協(xié)會內部各機構開展工作；

（七）決定新申請人的入會和對會員的處分，提議對會員的除名；

（八）聘任或者解聘聘任制秘書長，決定協(xié)會分支機構主要負責人；根據(jù)秘書長提名，聘任或者解聘副秘書長和協(xié)會辦事機構、代表機構主要負責人，決定其報酬事項；

（九）制定協(xié)會內部管理制度；

（十）協(xié)會章程規(guī)定的其他事項。

第二十二條 理事會每半年至少召開一次會議（情況特殊的，也可采用通訊形式召開）。理事會須有過半數(shù)的理事出席方能召開，其決議須經(jīng)全體理事過半數(shù)表決通過方能生效。理事會應當對決議形成會議紀要，并向全體理事公告。

理事會會議由會長召集和主持；會長因特殊原因不能履行職）務時，由會長委托副會長或者秘書長召集和主持。三分之一以上理事可以提議召開理事會。

第二十三條 理事會人數(shù)在50人以上的，根據(jù)需要可從理事中選舉常務理事，設立常務理事會，常務理事會對理事會負責。常務理事會由會長、副會長、常務理事組成?！境绽硎氯藬?shù)為理事人數(shù)的三分之一】。常務理事會在理事會閉會期間，經(jīng)理事會授權可以行使本章程第二十一條規(guī)定的第一、二、四、五、六、七、八、九項職權。常務理事會至少三個月召開一次會議；情況特殊的也可采用通訊形式召開。常務理事會作出的決議，必須有半數(shù)以上的常務理事通過。

常務理事會應當對所議事項的決定作會議記錄。

第二十四條 本會設立分支機構。代表機構的規(guī)則。程序：

（一）由本行業(yè)協(xié)會秘書處提出設立分支機構的具體方案；

（二）將具體方案提交會長辦公會議討論通過；

（三）將通過后的具體方案提交理事會審議批準。

（四）報社會團體登記管理機關審批。

第二十五條 本會設立監(jiān)事會（或監(jiān)事X名），由會員大會（或會員代表大會）選舉產生，監(jiān)事會（或監(jiān)事）任期與理事會任期相同，期滿可以連任。會長、副會長、理事、秘書長不得兼任監(jiān)事。

第二十六條 本會的會長、副會長、秘書長、監(jiān)事必須具備下列條件：

（一）堅持黨的路線。方針，政策，遵守國家法律法規(guī)；

（二）在本行業(yè)領域內有較大影響；

（三）會長、副會長、秘書長最高任職年齡不得超過70周歲，秘書長為專職；

（四）身體健康，能堅持正常工作；

（五）未受到任何刑事處罰；

（六）具有完全民事行為能力。

第二十七條 本會的秘書長采用聘任制（或選任制），秘書長和會長不能在同一企業(yè)中產生。會長不得兼任秘書長。【如選任制的，會員大會或會員代表大會享有對其的選舉或者罷免權，列入第十七條

（二）中。如聘任制，理事會享有對其聘任權，列入第二十一條

（九）中】

第二十八條 本會設會長一人，副會長若干人。會長為本行業(yè)協(xié)會的法定代表人，本行業(yè)協(xié)會法定代表人不得兼任其他社會團體的法定代表人。

第二十九條 本會會長、副會長、選任制秘書長每屆任期 年【每屆不得超過4年】，連任不得超過兩屆。

第三十條 本會會長行使下列職權：

（一）召集和主持理事會（或常務理事會）會議；

（二）檢查會員大會（或會員代表大會）。理事會（或常務理事會）決議的落實情況；

（三）代表本協(xié)會簽署有關重要文件；

（）XXXXXXXXXXX。

第三十一條 本會副會長、秘書長在會長領導下開展工作，秘書長對理事會負責。秘書長為專職，行使下列職權：

（一）主持辦事機構開展日常工作，組織實施工作計劃；

（二）組織制定、實施工作計劃和預算、決定；

（三）協(xié)調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作；

（四）提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人，交理事會或常務理事會決定；

（五）提名辦事機構。代表機構。實體機構專職工作人員的、聘用，報會長批準；

（六）處理其他日常事務；

（）XXXXXXXXXXXX。秘書長出席（或列席）理事會，常務理事會會議?！酒溉沃泼貢L為列席】

第三十二條 監(jiān)事會（或監(jiān)事）行使下列職權：

（一）向會員大會（或會員代表大會）報告工作。

（二）監(jiān)督會員大會（或會員代表大會）和理事會的選舉、罷免；監(jiān)督理事會履行會員大會（或會員代表大會）的決議。

（三）檢查協(xié)會財務和會計資料，向登記管理機關以及稅務、會計主管部門反映情況。

（四）監(jiān)事列席理事會會議，有權向理事會提出質詢和建議。

（五）監(jiān)督理事會遵守法律和章程的情況。當會長、副會長、理事和秘書長等管理人員的行為損害協(xié)會利益時，要求其予以糾正，必要時向會員代表大會或政府相關部門報告。

監(jiān)事應當遵守有關法律法規(guī)和協(xié)會章程，接受會員大會（或會員代表大會）領導，切實履行職責。

第五章資產管理、使用原則

第三十三條

本會經(jīng)費來源：

（一）會費；

（二）捐贈；

（三）政府資助；

（四）在核準的業(yè)務范圍內開展活動或服務的收入；

（五）利息；

（）XXXXXXXXXXXX；

（）其他合法收入。

第三十四條 本會接受捐贈時，應當遵守法律法規(guī)、不得以任何形式進行攤派或變相攤派。

捐贈人、資助人或單位、會員、監(jiān)事有權向協(xié)會查詢捐贈財產的使用、管理情況，并提出意見和建議。對于捐贈人。資助人或單位、會員、監(jiān)事的查詢，協(xié)會應及時如實答復。

第三十五條 本會經(jīng)費必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務范圍和事業(yè)的發(fā)展，財產以及其他收入受法律保護，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第三十六條 協(xié)會會長、副會長、理事、監(jiān)事。秘書長以及工作人員私分、侵占、挪用協(xié)會財產的，應當退還，并在會員大會（會員代表大會）上進行檢討；構成犯罪的，依法追究刑事責任，第三十七條 本會執(zhí)行國家統(tǒng)一的會計制度，依法進行會計、核算。建立健全內部會計監(jiān)督制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

本會接受稅務、會計主管部門依法實施的稅務監(jiān)督和會計監(jiān)

第三十八條 本會配備具有專業(yè)資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監(jiān)督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

第三十九條 本會的資產管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務管理制度，接受會員大會（或會員代表大會）和財政部門的監(jiān)督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機關的監(jiān)督，并將有關情況以適當方式向社會公布。

第四十條 本會進行報告、換屆、變更法定代表人以及清算，必須接受登記管理機關組織的財務審計。

第四十一條 本會按照《廣東省行業(yè)協(xié)會條例》規(guī)定，于每年3月底前向登記管理機關報送上一活動報告、財務報告和本的活動安排。

本會建立重大事項報告制度：本會召開大型學術報告會。研討會，展覽會，舉辦對外交流，與境外民間組織交往，開展業(yè)內評比、達標、表彰活動，接受境外及社會捐款等，在活動前向政府相關職能部門和登記管理機關報告并辦理相關手續(xù)。

第四十二條 本會專職工作人員實行全員聘任制，面向社會公開招聘，并訂立勞動合同。其工資和保險、福利待遇，參照國家對事業(yè)單位的有關規(guī)定執(zhí)行。

第六章章程的修改程序

第四十三條 對本會章程的修改，須經(jīng)理事會表決通過后報會員大會（或會員代表大會）審議。

第四十四條 本會修改的章程，須在會員大會（或會員代表大會）通過后30日內，報登記管理機關核準后生效。

第七章終止程序及終止后的財產處理 第四十五條 本會有以下情形之一，應當終止，并由理事會、或常務理事會提出注銷動議：

（一）完成章程規(guī)定的宗旨的；

（二）會員大會（或會員代表大會）決議解散的；

（三）協(xié)會發(fā)生分立。合并的；

（四）無法按照章程規(guī)定的宗旨繼續(xù)開展工作的；

（）XXXXXXXXXXXX。

第四十六條 本會終止動議須經(jīng)會員大會（或會員代表大、會）表決通過，并報社團登記管理機關審查同意。

第四十七條 本會終止前，須在社團登記管理機關及有關單位指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜，清算期間，不開展清算以外的活動。協(xié)會應在清算結束之日起十五日內到登記管理機關辦理注銷登記手續(xù)。

第四十八條 本會經(jīng)社團登記管理機關辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。

第四十九條 本會終止后的剩余財產，在社團登記管理機關的監(jiān)督下，按照國家有關規(guī)定，用于發(fā)展與本協(xié)會宗旨相關的事業(yè)。

第八章附則

第五十條 本章程經(jīng)X年X月X日會員大會（或會員代表大會）表決通過。

第五十一條 本章程的解釋權屬本會的理事會。

第五十二條 本章程自社團登記管理機關核準之日起生效。

第五篇：協(xié)會章程

遼寧省公共營養(yǎng)師協(xié)會章程（草案）

遼寧省公共營養(yǎng)師協(xié)會 發(fā)布時間：2009/6/12 10:51:03 瀏覽量：3792

第一章 總則

第一條 本協(xié)會名稱為“遼寧省公共營養(yǎng)師協(xié)會”（英文名稱 ：Liaoning ProvincePublic nutrition Association簡稱LPPA）

第二條 遼寧省公共營養(yǎng)師協(xié)會是全省性的群眾性團體，是全省公共營養(yǎng)師和臨床營養(yǎng)醫(yī)師自愿組成的非營利性的專業(yè)社會組織。

第三條 本協(xié)會的宗旨是：堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，在遵守國家憲法、法律、法紀和國家政策，遵守社會道德風尚的前提下，在全省范圍內，組織和團結我省公共營養(yǎng)師職業(yè)工作者，調動一切積極因素，以政府支持營養(yǎng)、健康產業(yè)發(fā)展為依托，以宣傳教育為手段，以提高全民營養(yǎng)健康水平為目的，調動社會各界，促進我省營養(yǎng)、健康事業(yè)的發(fā)展，為配合省委、省政府開展全省和諧社會的建設工作大局服務，為振興遼寧經(jīng)濟服務。

第四條 本協(xié)會接受業(yè)務主管單位遼寧省科協(xié)的業(yè)務指導和登記管理機關遼寧省民政廳的監(jiān)督管理。

第五條 本協(xié)會地址：暫定遼寧省沈陽市沈河區(qū)北京街19號（遼寧先鋒大廈11樓18室）

第二章 業(yè)務范圍

第六條 面向省內托幼機構、小學、中學、高中、大專院校、醫(yī)院、機關、企事業(yè)集體用餐單位、食品生產經(jīng)營企業(yè)、大型餐飲酒店行業(yè)、健身美容會館、保健品營 1

銷行業(yè)、社區(qū)開展營養(yǎng)健康科普知識教育，與有關新聞媒體廣泛合作，大力進行營養(yǎng)、健康宣傳；引導居民養(yǎng)成合理的生活方式、科學的飲食習慣，提高全民營養(yǎng)健康意識，促進全民身心健康，增強全民身體素質。

第七條 加強行業(yè)自律，制定行業(yè)規(guī)范，有針對性的開展專業(yè)性指導工作：

第八條 配合各級政府和各級主管部門開展幼兒、小學、中學、高中、營養(yǎng)調查，健康評價，制定膳食方案，跟進服務，提高青少年健康指數(shù)，開展網(wǎng)上和電話營養(yǎng)專家咨詢服務。

第九條 在相關政府部門支持下，設立社區(qū)營養(yǎng)工作室，開展營養(yǎng)咨詢 宣教和服務工作，開展營養(yǎng)調查，健康評價，制定膳食方案，進行健康管理，跟進服務，提高居民健康指數(shù)

第十條 根據(jù)國家有關規(guī)定編輯、出版、發(fā)行有關的雜志與刊物。第十一條 組織學員和專家開展國、內外學術、交流研討活動；

第十二條 組織公共營養(yǎng)師業(yè)務培訓、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導，進行公共營養(yǎng)師注冊和營養(yǎng)咨詢專業(yè)性服務。

第十三條 培訓和開發(fā)營養(yǎng)健康產業(yè)人才；促進科技成果轉化、推廣營養(yǎng)健康科技成果。

第十四條 對集體供餐行業(yè)、美容健身行業(yè)、高端人群等進行有償服務；

第十五條 對重點人群（高血壓、高血脂、糖尿病、肥胖、老年人、嬰幼兒、孕產婦等）開展營養(yǎng)咨詢和服務；

第十六條 對市場流通的食品、保健品進行營養(yǎng)評價、分析，對評價結果定期進行社會公告發(fā)布；

第十七條 與科研單位、大專院校、食品、保健品生產經(jīng)銷單位聯(lián)合開發(fā)和推廣適合

我省各類人群的營養(yǎng)補充食品；

第十八條 維護會員的合法權益，根據(jù)國家有關規(guī)定，獎勵表彰推薦杰出人才和優(yōu)秀單位，組織參加符合我會宗旨的社會公益活動。

第三章 會員

第十九條 本協(xié)會的會員種類：

1、個人會員；

2、團體會員。第二十條 各類會員

一、個人會員：

熱愛公共營養(yǎng)事業(yè)、具備良好的職業(yè)道德。承認本協(xié)會章程，自愿交納會費，符合下列會員條件之一者，均可自愿申請為本協(xié)會會員：

1、具有由國家勞動部門頒發(fā)的四級/中級以上公共營養(yǎng)師職業(yè)資格證書者；

2、對發(fā)展我省營養(yǎng)健康事業(yè)作出貢獻的專家、教授和營養(yǎng)專業(yè)工作人員。

二、團體會員：

凡愿參加本協(xié)會活動，支持本協(xié)會工作，與協(xié)會業(yè)務有關的醫(yī)療衛(wèi)生、醫(yī)學教育科研機構、大專院校；具有獨立法人資格與營養(yǎng)健康相關的各行各業(yè)（如食品生產企業(yè)、社區(qū)、美容院、健身俱樂部、酒店餐飲、機關企事業(yè)單位食堂、托幼機構、康復機構、大型超市等）；依法登記成立的社團等。第二十一條 會員入會的程序：

1、個人會員由本人申請，符合會員條件，經(jīng)常務理事會討論通過，由本協(xié)會頒發(fā)《遼寧省公共營養(yǎng)師協(xié)會會員證》。

2、團體會員由單位向本協(xié)會申請，經(jīng)本協(xié)會常務理事會批準發(fā)證。

第二十二條 各類會員的權利：

一、個人會員：

1、有本協(xié)會選舉權、被選舉權和表決權；

2、對本協(xié)會的工作有建議權和監(jiān)督權；

3、按規(guī)定有參加本協(xié)會組織的一切有關活動的權利；

4、免費取得本協(xié)會的相關刊物和學術資料；

5、入會自愿、退會自由。

二、團體會員：

1、有本協(xié)會選舉權、被選舉權和表決權；

2、對本協(xié)會的工作有建議權和監(jiān)督權；

3、按規(guī)定有參加本協(xié)會組織的一切有關活動的權利；

4、免費取得本協(xié)會的相關刊物和學術資料；

5、可要求本協(xié)會為團體會員提供公共營養(yǎng)師人才支持、專家資源、科技服務；

6、在符合國家法律和政策的前提下，在企事業(yè)合法經(jīng)營的條件下，團體會員單位可與協(xié)會網(wǎng)站進行鏈接。

7、入會自愿、退會自由 第二十三條 各類會員義務：

一、個人會員：

1、遵守協(xié)會章程，執(zhí)行本協(xié)會的決議、決定；

2、維護協(xié)會合法權益；

3、完成協(xié)會交辦的工作；

4、向協(xié)會反映情況，提供有關資料、信息；

5、按規(guī)定及時繳納會費；

二、團體會員：

1、遵守協(xié)會章程，執(zhí)行本協(xié)會的決議、決定；

2、維護協(xié)會合法權益；

3、完成協(xié)會交辦的工作；

4、向協(xié)會反映情況，提供有關資料、信息；

5、按規(guī)定及時繳納會費；

6、不得以公共營養(yǎng)師協(xié)會名義從事非法活動或損害本協(xié)會名譽，如造成社會影響和經(jīng)濟損失，后果自負，并承擔法律責任。

第二十四條 個人會員、團體會員退會應書面通知協(xié)會秘書處，并交回會員證。會員如一年不繳納會費或不參加協(xié)會活動的，將視為自動退會，收回會員證。第二十五條 會員如有嚴重違反本章程的行為，經(jīng)常務理事會或理事會表決通過，予以除名，并追回會員證。

第四章 組織機構和負責人產生、罷免

第二十六條 協(xié)會的最高權力機構是會員代表大會，會員代表大會的職權是：

（一）制定和修改章程；

（二）選舉和罷免理事；

（三）選舉和罷免會長；

（四）制定和修改會費收取標準和管理辦法；

（五）審議理事會的工作報告和財務報告；

（六）決定終止事宜；

（七）決定其他重大事宜。

第二十七條 會員代表大會須有2/3以上的會員代表出席方能召開，其決議須經(jīng)到會會員代表半數(shù)以上表決通過方能生效。

第二十八條 會員代表大會每五年舉行一次，因特殊情況需提前或延期換屆的，須有理事會表決通過。報業(yè)務主管單位審查并經(jīng)社團登記管理機關批準同意，但延期換屆最長不超過1年。

第二十九條 理事會是會員代表大會的執(zhí)行機構，閉會期間領導本協(xié)會開展日常工作，對會員代表大會負責。第三十條 理事會的職權是：

（一）執(zhí)行會員代表大會的決議；

（二）選舉和罷免副會長、秘書長；

（三）籌備召開會員代表大會；

（四）向會員代表大會報告工作和財務狀況；

（五）決定會員的吸收和除名；

（六）決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構；

（七）決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任；

（八）領導協(xié)會各機構開展工作；

（九）制定內部管理制度；

（十）決定其它重大事項。

第三十一條 理事會需有2/3以上理事出席才能召開，其決議須經(jīng)到會理事2/3以上表決通過方能生效。

第三十二條 理事會每年至少召開一次會議，情況特殊的也可采用通訊形式召開 第三十三條 本協(xié)會設立常務理事會，常務理事會由會長、常務副會長、副會長、秘書長、副秘書長組成，常務理事會由理事會選舉產生，在理事會閉會期間行使本協(xié)會章程第三十條第一、三、五、六、七、八、九項的職權，對理事會負責。第三十四條 常務理事會須有2/3以上常務理事出席方能召開，其決議需經(jīng)到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。

第三十五條 常務理事會至少每半年召開一次會議，情況特殊的也可采用通訊形式召開。

第三十六條 本協(xié)會會長、常務副會長、副會長、秘書長必須具備下列條件：

（一）堅持國家的方針、政策、政治素質好；

（二）在本協(xié)會業(yè)務領域內有一定影響；

（三）會長、副會長、秘書長最高任職年齡不超過70周歲，秘書長為專職。

（四）身體健康，無重大疾病，能堅持正常工作；

（五）未受過剝奪政治權利的刑事處罰的；

（六）具有完全民事行為能力。

第三十七條 本協(xié)會會長、常務副會長、副會長、秘書長任期五年（最長不得超過兩屆）。因特殊情況需延長任期的，須經(jīng)會員代表大會2/3以上會員代表大會表決通過，報業(yè)務主管單位審查經(jīng)社團登記管理機關批準同意后方可任職。

第三十八條 本協(xié)會由常務會長為法定代表人，報業(yè)務主管單位審查并經(jīng)社團登記機關批準同意后方可擔任。

第三十九條 本協(xié)會會長行使下列職權：

（一）召集和主持理事會（或常務理事會）；

（二）檢查會員代表大會，理事會（或常務理事會）決議的落實情況；

（三）推薦名譽會長、副會長和執(zhí)行副會長、秘書長的人選。

（四）代表本協(xié)會簽署有關重要文件。第四十條 本協(xié)會秘書長行使下列職權：

（一）主持辦事機構開展日常工作，組織實施工作計劃：

（二）協(xié)調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作；

（三）提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實 體機構主要負責人，提交理事會或常務理事會決定。

（四）決定辦事機構，代表機構、實體機構專職工作人員的聘用；

（五）處理其他日常事務。

第五章 資產管理使用原則

第四十一條 本協(xié)會經(jīng)費來源：

（一）會費；

（二）捐贈；

（三）政府資助；

（四）在核準業(yè)務范圍內開展活動或服務收入；

（五）利息；

（六）其他合法收入。

第四十二條 本協(xié)會按照國家有關規(guī)定收取會員會費。制定或修改會費標準，應召開會員代表大會，必須有2/3以上會員代表出席，并經(jīng)出席會員代表1/2以上以無記名投票方式表決通過。

第四十三條 本協(xié)會經(jīng)費必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務范圍和事業(yè)發(fā)展，不得在會員中分配，不得投入會員企業(yè)進行營利。

第四十四條 本協(xié)會建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第四十五條 本協(xié)會配備具有專業(yè)資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監(jiān)督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

第四十六條 凡屬本協(xié)會購置的固定和大宗資產（辦公用品等），必須登入財務帳。第四十七條 本協(xié)會的資產管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務管理制度，接受會員代表大會和財政部門的監(jiān)督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機關的監(jiān)督，并將有關情況以適當方式向社會公布。

第四十八條 本協(xié)會換屆或更換法定代表人之前必須接受社團登記管理機關和業(yè)務主管單位組織的財務審計。

第四十九條 本協(xié)會的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第五十條 本協(xié)會專職工作人員實行聘任制，專職工作人員養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險和住房公積金及專業(yè)技術職稱評聘等按屬地化和市場化原則執(zhí)行。

第六章 章程的修改程序

第五十一條 對本章程的修改須經(jīng)理事會表決通過后報會員代表大會審議。

第五十二條 本協(xié)會修改章程須在會員代表大會通過后15日內經(jīng)業(yè)務主管單位審查同意，并報社團登記管理機關核準后生效。

第七章 終止程序及終止后的財產處理

第五十三條 本協(xié)會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會或常務理事會提出終止動議。

第五十四條 本協(xié)會終止動議須經(jīng)會員代表大會表決通過，并報業(yè)務主管單位審查

同意。

第五十五條 本協(xié)會終止前，須在業(yè)務主管單位及有關機關指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。第五十六條 本協(xié)會經(jīng)社團登記管理機關辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。第五十七條 本協(xié)會終止后的剩余財產，在業(yè)務主管單位和社團登記管理機關的監(jiān)督下，按照國家有關規(guī)定，用于發(fā)展與本團體宗旨相關的事業(yè)。

第八章 附則

第五十八條 本章程經(jīng)2009年1月19日會員代表大會無記名投票方式表決通過。第五十九條 本章程的解釋權屬本協(xié)會的理事會。第六十條 本章程自社團登記管理機關核準之日起生效。