第一篇：在“雙十佳”表彰大會上的講話

在慶?！拔濉ひ欢眹H護(hù)士節(jié) 暨“雙十佳”表彰大會上的致辭

（2012年5月11日）

尊敬的各位醫(yī)生、各位護(hù)士，同志們：

在國際護(hù)士節(jié)即將來臨之際，我們在這里隆重集會，共同慶祝節(jié)日，隆重表彰衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀醫(yī)護(hù)人員。在此，我代表市委、市政府向全市護(hù)理工作者致以節(jié)日的祝賀！向辛勤工作在醫(yī)療第一線、為維護(hù)人民群眾健康無私奉獻(xiàn)的全體醫(yī)護(hù)工作者表示崇高的敬意！

衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展事關(guān)全市人民的身體健康，事關(guān)千家萬戶的生活幸福。近年來，衛(wèi)生系統(tǒng)不斷深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提升管理水平，優(yōu)化行業(yè)作風(fēng)，全市衛(wèi)生系統(tǒng)整體面貌發(fā)生顯著變化，醫(yī)療環(huán)境和條件明顯改善，服務(wù)水平顯著提高，為保障全市人民身體健康和建設(shè)文明富庶新**做出了突出貢獻(xiàn)。全市廣大醫(yī)護(hù)工作者本著“一切為了病人，為了病人一切”的服務(wù)理念，以崇高的操守、精湛的醫(yī)術(shù)和無私的仁愛之心，出色地履行了白衣戰(zhàn)士救死扶傷、守護(hù)生命的神圣職責(zé)，用妙手仁心挽救了一個又一個生命，樹立了良好的白衣天使形象，為保護(hù)全市人民群眾生命和健康，促進(jìn)全市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做出了重大貢獻(xiàn)。今天受到表彰的醫(yī)護(hù)人員就是其中的模范代表，是廣大醫(yī)護(hù) 1 工作者學(xué)習(xí)的榜樣。

希望今天受到表彰的醫(yī)護(hù)人員珍惜榮譽(yù)，再接再厲，進(jìn)一步發(fā)揮好模范帶頭作用；希望衛(wèi)生系統(tǒng)深入宣傳學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，以機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，認(rèn)真解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，努力塑造衛(wèi)生系統(tǒng)新形象；也希望全市廣大醫(yī)護(hù)工作者以先進(jìn)人物為榜樣，認(rèn)真學(xué)習(xí)他們無私奉獻(xiàn)、全心全意為病人服務(wù)的高尚情操，學(xué)習(xí)他們恪盡職守、精益求精的敬業(yè)精神，學(xué)習(xí)他們奉獻(xiàn)衛(wèi)生事業(yè)、勇攀醫(yī)學(xué)高峰的拼搏精神，爭做人民群眾滿意、尊敬的醫(yī)生和護(hù)士。

最后，祝每一位白衣天使平安、健康、快樂！謝謝大家！

第二篇：XX局長在雙十佳表彰大會上的講話

XXX同志在XX市XX區(qū)第四屆

“避風(fēng)塘杯”餐飲安全、“康惠杯”藥品安全 “十佳誠信單位”網(wǎng)評授牌曁食品藥品安全知識競賽

頒獎儀式上的講話

（2012年4月19日）

同志們：

上午好！在全市食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)深入開展食品藥品安全專項(xiàng)檢查百日行動和食品醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)百日行動之際，我們在這里隆重舉行XX區(qū)第四屆 “避風(fēng)塘杯”餐飲安全“十佳誠信單位”、“康惠杯”藥品安全“十佳誠信單位”網(wǎng)絡(luò)評選授牌暨“康惠杯”食品藥品安全知識競賽頒獎儀式。

本次活動由XX報(bào)業(yè)集團(tuán)、XX市食品藥品監(jiān)督管理局XX分局、XX新聞網(wǎng)聯(lián)合舉辦，以“放心消費(fèi)、關(guān)注安全”為主題?；顒悠陂g，總計(jì)收到近80萬張投票的參與、評選，得到了社會各界的大力支持，并取得了一定的社會成效。這既是落實(shí)市局工作思路的具體行動，又是提升我市食品藥品行業(yè)水平的工作要求。剛才，XXX副區(qū)長宣讀了獲獎名單，授予了XX大酒店等10家餐飲單位“十佳誠信單位”和XX醫(yī)藥有限公司等10家藥品經(jīng)營使用單位“十佳誠信單位”榮譽(yù)稱號。通過此次活動，說明了全社會對食品藥品安全的廣泛關(guān)注，同時(shí)也反映出我市大多數(shù)餐飲、藥品經(jīng)營使用單位

是誠實(shí)守信的，是重視名聲的，是以德經(jīng)營的，我市的食品藥品安全大氛圍是良好的。值此，我謹(jǐn)代表XX市食品藥品監(jiān)督管理局對獲此殊榮的企業(yè)表示最熱烈的祝賀！同時(shí)對積極參與本次活動的單位、網(wǎng)民表示衷心的感謝！

借此機(jī)會，我提幾點(diǎn)希望：一是希望受表彰的企業(yè)要重視和珍惜榮譽(yù)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績，要在企業(yè)管理上、遵規(guī)守法上再上一個層次，力爭把企業(yè)做大做強(qiáng)，并充分發(fā)揮模范帶頭作用，在全市食品醫(yī)藥行業(yè)形成良好的輿論氛圍；二是要把食品藥品安全意識貫穿企業(yè)發(fā)展始終。我們要知曉“水能載舟，亦能覆舟”的道理，牢記經(jīng)商為民，首先要取信于民。要在全市食品醫(yī)藥企業(yè)中營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)的氛圍，取長補(bǔ)短，強(qiáng)化責(zé)任意識；三是讓我們攜起手來，形成工作的合力，濰坊市食品藥品監(jiān)督管理部門也將與全市餐飲經(jīng)營企業(yè)一道，與全市醫(yī)藥企業(yè)一道，積極參與食品藥品信用體系的建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)全市食品藥品安全工作開展，共同打造濰坊講究信譽(yù)、誠實(shí)守信、公平競爭、相互協(xié)作、規(guī)范健康、蓬勃發(fā)展的食品藥品經(jīng)營市場，保障公眾飲食用藥安全，為構(gòu)建和諧濰坊，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展作出積極地更大貢獻(xiàn)!謝謝大家!2

第三篇：在鋼鐵廠雙十佳表彰會上的講話

同志們：

正當(dāng)全公司職工精誠團(tuán)結(jié)，眾志成城為實(shí)現(xiàn)～年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)奮力沖刺，全力建設(shè)第二條鋼鐵生產(chǎn)線之際，今天我們隆重召開～年第八屆職工技術(shù)比賽、合理化建議、雙十佳總結(jié)表彰會。首先，我代表集團(tuán)公司向在第八屆職工技術(shù)比賽中脫穎而出的～年十大操作能手、技術(shù)狀元、技術(shù)能手、優(yōu)秀組織人員、“金點(diǎn)子”合理化建議獎獲得者、“雙十佳”獎獲得者表示崇高的敬意！向技術(shù)比賽的優(yōu)秀組織單位、最佳支持單位，向一年來為職工素質(zhì)工程的快速啟動和持續(xù)推進(jìn)給予關(guān)注、支持、參與的各級黨政領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工致意衷心的感謝！

～年是xx實(shí)施大集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)超常規(guī)、跨越式發(fā)展的關(guān)鍵之年，是xx建廠50多年發(fā)展史上最為輝煌的一年。工會組織如何順應(yīng)企業(yè)發(fā)展的形勢，如何把工會工作融入企業(yè)快速發(fā)展的大背景中，如何實(shí)現(xiàn)在“改革中維權(quán)”、“發(fā)展中維權(quán)”，這是新形勢下工會組織面臨的新課題。為此，今年年初，由公司工會牽頭，經(jīng)管中心、技術(shù)中心、財(cái)務(wù)公司、人力資源部、科技大學(xué)、團(tuán)委等部門配合，出臺了《本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)，放上鼠標(biāo)按照提示查看文秘寫作網(wǎng)更多資料（集團(tuán)）啟動和推進(jìn)職工素質(zhì)工程實(shí)施意見》，用三年的時(shí)間全力啟動和持續(xù)推進(jìn)職工素質(zhì)工程。

職工素質(zhì)工程是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，～年是素質(zhì)工程啟動的第一年，在“提高職工的素質(zhì)就是為xx戰(zhàn)略目標(biāo)服務(wù)”理念的牽引下，突出“企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展同步“的思路，我們把工作重點(diǎn)放在職工職業(yè)技能提升、創(chuàng)新能力開發(fā)和職業(yè)道德教育上，大張旗鼓地組織開展了第八屆職工技術(shù)技能比賽、“提金點(diǎn)子，結(jié)金果子，創(chuàng)金效益”合理化建議活動、“十佳職業(yè)道德標(biāo)兵”和“十佳職業(yè)道德集體”選樹爭創(chuàng)活動，目前全公司上下勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的創(chuàng)新氛圍已初步形成，尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的比學(xué)趕超的時(shí)代新風(fēng)已蔚然成風(fēng)。

----技術(shù)技能比賽為職工搭建了展示自身價(jià)值的舞臺。

從今年六月份開始我們組織了“第八屆職工技術(shù)比賽”。歷時(shí)6個月時(shí)間，歷經(jīng)崗位練兵、技能培訓(xùn)、技術(shù)比賽、賽事總結(jié)四個階段，選樹出～年公司十大操作能手，公司級技術(shù)狀元36名，技術(shù)能手36名，優(yōu)秀組織考評員25人，優(yōu)秀組織單位4個。是近年來工種覆蓋最廣、參與職工最多、技術(shù)含量最高、社會影響最大、收到效果最好的一次。

一是技術(shù)比賽思路的創(chuàng)新。打破了過去以比賽論比賽的傳統(tǒng)格局，圍繞企業(yè)發(fā)展的人才戰(zhàn)略，以管理系統(tǒng)的重點(diǎn)環(huán)節(jié)、技能操作的薄弱環(huán)節(jié)、技術(shù)工種的關(guān)鍵崗位為重點(diǎn)，堅(jiān)持技術(shù)比賽同技師評審、課題攻關(guān)、先進(jìn)操作法相結(jié)合提升了技術(shù)比賽的檔次。

二是在工種選擇上注重廣泛性。設(shè)通用工種、公司級工種、基層級工種三個層面，分機(jī)、鉗、銑、焊、計(jì)算機(jī)、理化檢測6個級通用工種，涉及冶煉、軋鋼、機(jī)械等46個公司級工種，134個基層級工種，全公司25個單位4300余名職工參與比賽。

三是賽前培訓(xùn)注重針對性。在科技大學(xué)的支持下，以“工人技術(shù)夜?！暗男问?，組織計(jì)算機(jī)、電焊工技術(shù)骨干培訓(xùn)，特別邀請“全國焊接大王”山西省焊接協(xié)會理事長賈鴻謨和省電建四公司焊接專家進(jìn)行焊接理論講學(xué)和實(shí)踐指導(dǎo)，組織焊接骨干同天脊集團(tuán)技術(shù)工人進(jìn)行焊接技術(shù)交流，收到了事半功倍的效果。

四是比賽過程注重嚴(yán)謹(jǐn)性。通用工種、公司級工種、基層級工種都有嚴(yán)格、規(guī)范、科學(xué)的操作程序，尤其是通用工種，采用“金字塔”式層層淘汰，層層選拔；理論考核、實(shí)踐操作逐步同全國比賽接軌，計(jì)算機(jī)比賽引入了網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)、軟硬件安裝、計(jì)算機(jī)連網(wǎng)操作。同時(shí)首次派員參加了山西省首屆職工技術(shù)比賽，選派13名選手參加～年全國鋼鐵行業(yè)職工技術(shù)比賽。

五是宣傳造勢營造合力機(jī)制。打破過去技術(shù)比賽工會單打一的格局，由競賽委員會組織，公司各職能部門全力配合，基層單位傾情支持。同時(shí)，加大了獎勵力度，二級單位普遍實(shí)行“技術(shù)狀元津貼制”，首次在全公司選樹“～十大操作能手”，～拉動，獎勵推動，極大地調(diào)動了職工學(xué)技術(shù)、比技能、練硬功的積極性。涌現(xiàn)出了軋鋼廠、機(jī)械鍛壓公司、技術(shù)中心、鐵運(yùn)部四個優(yōu)秀單位，科技大學(xué)、二建公司、電氣公司三個最佳支持單位，一大批技術(shù)比賽優(yōu)勝者脫穎而出，尤其是各級技術(shù)比賽的組織者、考評人員、培訓(xùn)教師付出了艱辛的勞動，為xx第八屆職工技術(shù)比賽的～成功提供了有力的動力支撐。

------“金點(diǎn)子”合理化建議活動為職工創(chuàng)新能力開發(fā)提供了平臺。人各有智，貴在開發(fā)。今年圍繞公司生產(chǎn)舊線的挖潛增效和三大工程建設(shè)，圍繞技術(shù)創(chuàng)新、質(zhì)量創(chuàng)佳、產(chǎn)品創(chuàng)優(yōu)在全公司職工中組織開展了“提金點(diǎn)子，創(chuàng)金效益”技術(shù)改進(jìn)、合理化建議活動。針對近年來合理化建議獎勵滯后帶來的負(fù)面影響，煉鋼廠、軋鋼廠、鋼管廠、燒結(jié)廠等單位制定了針對性的獎勵政策，實(shí)行合理化建議三級獎勵制度（建議獎10-20元/條、采納獎和實(shí)施獎），收到了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。今年全公司收到合理化建議、小改小革、技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目614項(xiàng)，其中，大的有評審價(jià)值的合理化建議項(xiàng)目104項(xiàng)，經(jīng)技術(shù)專家評審、合理化建議委員會研究，對30項(xiàng)價(jià)值大、有創(chuàng)新點(diǎn)、技術(shù)含量高的建議進(jìn)行獎勵。尤其是煉鋼職工魯懷亮在煉鋼工藝操作中總結(jié)、提煉的變壓變槍操作法，廣泛運(yùn)用于煉鋼工藝實(shí)踐中，為企業(yè)帶來了可觀的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。經(jīng)單位推薦，技術(shù)專家審定，被評為公司先進(jìn)操作法并以個人的名字命名為《魯懷亮煉鋼操作法》，這是我公司首次、首例以個人的名字命名操作法。

------職業(yè)道德“雙十佳”爭創(chuàng)活動為xx人形象塑造工程注入了活力。提升職工的操作技能，開發(fā)職工的創(chuàng)新能力要以職業(yè)道德建設(shè)為前提，企業(yè)的快速發(fā)展，需要一大批專業(yè)人才和技術(shù)人才，更需要團(tuán)結(jié)、忠誠、敬業(yè)、守信的員工隊(duì)伍。今年以來，按照省市安排，結(jié)合“我是xx人”塑型活動，公司工會在全公司范圍內(nèi)

開展了十佳職業(yè)道德建設(shè)標(biāo)兵、十佳職業(yè)道德建設(shè)集體爭創(chuàng)活動。活動以職業(yè)道德建設(shè)為主線，以“六個一”競賽活動為載體，在全公司公開推薦、公示、選樹職業(yè)道德建設(shè)“雙十佳”，收到了較好的效果。

同志們，今年是職工素質(zhì)工程的啟動之年，盡管我們作了一些工作，但我們?nèi)匀灰吹焦ぷ髦胁罹啵簭目傮w看技術(shù)比賽組織不太平衡，個別單位重視程度不高，組織過程不太嚴(yán)謹(jǐn)；少數(shù)職工對參加技術(shù)比賽的重要性認(rèn)識不到位，臨場逃賽、避考；尤其是目前操作工人中不同程度地存在著重實(shí)踐，輕理論的傾向，電焊工理論考試及格率不足20%。近兩年我們曾兩次派技術(shù)工人參加全國、全省職業(yè)技能比賽，由于技術(shù)工人理論水平的偏低使我們兩次同全國、全省技術(shù)能手獎牌擦肩而過。在公司評審的104條合理化建議中，管理創(chuàng)新方面的建議寥寥，合理化建議活動有盲區(qū)和空白點(diǎn)；雙十佳評選活動開展的深度、力度不夠等。

當(dāng)前面對鋼鐵行業(yè)激烈的競爭，我公司的改革、發(fā)展已進(jìn)入決定性階段，尤其是打造新的鋼鐵航母、建設(shè)新xx的二次創(chuàng)業(yè)已全面起程。對照集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，對照現(xiàn)代化企業(yè)和現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)的要求，我們應(yīng)意識到，職工作為人力資本，是企業(yè)核心競爭力的重要因素，產(chǎn)品可以借鑒，技術(shù)可以引進(jìn)，但員工的素質(zhì)必須主要靠企業(yè)自身去提高。

對于在座的技術(shù)狀元、技術(shù)能手及所有受表彰的職工來說，彩帶、榮譽(yù)、光環(huán)，無疑是自己人生道路上的一個新起點(diǎn)和加油站。在榮譽(yù)面前我們更應(yīng)感到有責(zé)任、壓力和重?fù)?dān)。我們常講，企業(yè)最靠得住的降低成本、提高效益的辦法，是提高職工的操作技能。通過每個操作崗位的高水平的操作，才能使領(lǐng)導(dǎo)的思路、決策得到真正的落實(shí)，才能把工藝、設(shè)備、管理、人才等優(yōu)勢得到最大限度的發(fā)揮。如果說素質(zhì)工程是一座大廈，每個職工就是撐起這座大廈的基石和磚瓦。

對于一個普通的職工來說，理想和追求不可能是轟轟烈烈驚天動地的。干一行，愛一行，專一行，努力成為這一行的狀元、能手，努力成為企業(yè)和社會離不開的能工巧匠，特別是技術(shù)操作工人具有攻克技術(shù)難點(diǎn)的能力，干出令人拍案的絕活的能力，創(chuàng)出“金點(diǎn)子”的能力，這就是職工的理想和追求，這就是自身價(jià)值的成功體現(xiàn)。

對于工會工作者來講，素質(zhì)工程任重而道遠(yuǎn)。工會十四大提出了新時(shí)期工會工作新的任務(wù)：要保持和發(fā)展中國工人階級的先進(jìn)性，培養(yǎng)和造就數(shù)以億計(jì)的高素質(zhì)的勞動者、數(shù)以千萬計(jì)的專門人才和一大批拔尖創(chuàng)新人才。一流的企業(yè)要由一流的職工來辦，一流的水平要靠一流的職工來創(chuàng)。所以工會干部必須有一種強(qiáng)烈的緊迫感、責(zé)任感，提升和拓展維權(quán)理念，在維護(hù)職工的生存權(quán)的同時(shí)維護(hù)職工的受教育權(quán)、發(fā)展權(quán)，把職工的未來、個人的價(jià)值實(shí)現(xiàn)同企業(yè)的發(fā)展緊密結(jié)合起來。這樣的維權(quán)才是職工所求、黨政所謀、企業(yè)所需。才能凸現(xiàn)工會在企業(yè)發(fā)展中的作用。

企業(yè)的快速發(fā)展，“新xx”的建設(shè)，需要千萬個技術(shù)狀元和能工巧匠，需要一大批象魯懷亮一樣的工人發(fā)明家，需要一個個有創(chuàng)新、有效益、有成果的“金點(diǎn)子”，需要一支忠誠、奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)、守信的員工隊(duì)伍。所以，我們必須暢通職工學(xué)技術(shù)、比技能、練硬功的渠道，搭建職工展示才能、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的平臺，健全完善用人機(jī)制、激勵機(jī)制和職工成長機(jī)制，每年大張旗鼓地選樹“十大操作能手”、“個人先進(jìn)操作法”、“十佳標(biāo)兵”，真正讓技術(shù)工人在政治上紅起來，待遇上高起來，～上火起來，為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、知識型隊(duì)伍，培養(yǎng)更多的高技能復(fù)合型技術(shù)工人隊(duì)伍打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為建設(shè)現(xiàn)代化企業(yè)和現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)起到強(qiáng)大的推動作用。

謝謝大家！

第四篇：在鋼鐵廠雙十佳表彰會上的講話

同志們：

正當(dāng)全公司職工精誠團(tuán)結(jié)，眾志成城為實(shí)現(xiàn)2005年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)奮力沖刺，全力建設(shè)第二條鋼鐵生產(chǎn)線之際，今天我們隆重召開2005年第八屆職工技術(shù)比賽、合理化建議、雙十佳總結(jié)表彰會。首先，我代表集團(tuán)公司向在第八屆職工技術(shù)比賽中脫穎而出的2005年十大操作能手、技術(shù)狀元、技術(shù)能手、優(yōu)秀組織人員、“金點(diǎn)子”合理化建議獎獲得者、“雙十佳”獎獲得者表示崇高的敬意！向技術(shù)比賽的優(yōu)秀組織單位、最佳支持單位，向一年來為職工素質(zhì)工程的快速啟動和持續(xù)推進(jìn)給予關(guān)注、支持、參與的各級黨政領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工致意衷心的感謝！

2005年是**實(shí)施大集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)超常規(guī)、跨越式發(fā)展的關(guān)鍵之年，是**建廠50多年發(fā)展史上最為輝煌的一年。工會組織如何順應(yīng)企業(yè)發(fā)展的形勢，如何把工會工作融入企業(yè)快速發(fā)展的大背景中，如何實(shí)現(xiàn)在“改革中維權(quán)”、“發(fā)展中維權(quán)”，這是新形勢下工會組織面臨的新課題。為此，今年年初，由公司工會牽頭，經(jīng)管中心、技術(shù)中心、財(cái)務(wù)公司、人力資源部、科技大學(xué)、團(tuán)委等部門配合，出臺了《本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)，放上鼠標(biāo)按照提示查看文秘寫作網(wǎng)更多資料（集團(tuán)）啟動和推進(jìn)職工素質(zhì)工程實(shí)施意見》，用三年的時(shí)間全力啟動和持續(xù)推進(jìn)職工素質(zhì)工程。

職工素質(zhì)工程是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，2005年是素質(zhì)工程啟動的第一年，在“提高職工的素質(zhì)就是為**戰(zhàn)略目標(biāo)服務(wù)”理念的牽引下，突出“企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展同步“的思路，我們把工作重點(diǎn)放在職工職業(yè)技能提升、創(chuàng)新能力開發(fā)和職業(yè)道德教育上，大張旗鼓地組織開展了第八屆職工技術(shù)技能比賽、“提金點(diǎn)子，結(jié)金果子，創(chuàng)金效益”合理化建議活動、“十佳職業(yè)道德標(biāo)兵”和“十佳職業(yè)道德集體”選樹爭創(chuàng)活動，目前全公司上下勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的創(chuàng)新氛圍已初步形成，尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的比學(xué)趕超的時(shí)代新風(fēng)已蔚然成風(fēng)。

----技術(shù)技能比賽為職工搭建了展示自身價(jià)值的舞臺。

從今年六月份開始我們組織了“第八屆職工技術(shù)比賽”。歷時(shí)6個月時(shí)間，歷經(jīng)崗位練兵、技能培訓(xùn)、技術(shù)比賽、賽事總結(jié)四個階段，選樹出2005年公司十大操作能手，公司級技術(shù)狀元36名，技術(shù)能手36名，優(yōu)秀組織考評員25人，優(yōu)秀組織單位4個。是近年來工種覆蓋最廣、參與職工最多、技術(shù)含量最高、社會影響最大、收到效果最好的一次。

一是技術(shù)比賽思路的創(chuàng)新。打破了過去以比賽論比賽的傳統(tǒng)格局，圍繞企業(yè)發(fā)展的人才戰(zhàn)略，以管理系統(tǒng)的重點(diǎn)環(huán)節(jié)、技能操作的薄弱環(huán)節(jié)、技術(shù)工種的關(guān)鍵崗位為重點(diǎn)，堅(jiān)持技術(shù)比賽同技師評審、課題攻關(guān)、先進(jìn)操作法相結(jié)合提升了技術(shù)比賽的檔次。

三是賽前培訓(xùn)注重針對性。在科技大學(xué)的支持下，以“工人技術(shù)夜?！暗男问剑M織計(jì)算機(jī)、電焊工技術(shù)骨干培訓(xùn)，特別邀請“全國焊接大王”山西省焊接協(xié)會理事長賈鴻謨和省電建四公司焊接專家進(jìn)行焊接理論講學(xué)和實(shí)踐指導(dǎo)，組織焊接骨干同天脊集團(tuán)技術(shù)工人進(jìn)行焊接技術(shù)交流，收到了事半功倍的效果。

五是宣傳造勢營造合力機(jī)制。打破過去技術(shù)比賽工會單打一的格局，由競賽委員會組織，公司各職能部門全力配合，基層單位傾情支持。同時(shí)，加大了獎勵力度，二級單位普遍實(shí)行“技術(shù)狀元津貼制”，首次在全公司選樹“2005十大操作能手”，輿論拉動，獎勵推動，極大地調(diào)動了職工學(xué)技術(shù)、比技能、練硬功的積極性。涌現(xiàn)出了軋鋼廠、機(jī)械鍛壓公司、技術(shù)中心、鐵運(yùn)部四個優(yōu)秀單位，科技大學(xué)、二建公司、電氣公司三個最佳支持單位，一大批技術(shù)比賽優(yōu)勝者脫穎而出，尤其是各級技術(shù)比賽的組織者、考評人員、培訓(xùn)教師付出了艱辛的勞動，為**第八屆職工技術(shù)比賽的圓滿成功提供了有力的動力支撐。

------職業(yè)道德“雙十佳”爭創(chuàng)活動為**人形象塑造工程注入了活力。提升職工的操作技能，開發(fā)職工的創(chuàng)新能力要以職業(yè)道德建設(shè)為前提，企業(yè)的快速發(fā)展，需要一大批專業(yè)人才和技術(shù)人才，更需要團(tuán)結(jié)、忠誠、敬業(yè)、守信的員工隊(duì)伍。今年以來，按照省市安排，結(jié)合“我是**人”塑型活動，公司工會在全公司范圍內(nèi)開展了十佳職業(yè)道德建設(shè)標(biāo)兵、十佳職業(yè)道德建設(shè)集體爭創(chuàng)活動。活動以職業(yè)道德建設(shè)為主線，以“六個一”競賽活動為載體，在全公司公開推薦、公示、選樹職業(yè)道德建設(shè)“雙十佳”，收到了較好的效果。

同志們，今年是職工素質(zhì)工程的啟動之年，盡管我們作了一些工作，但我們?nèi)匀灰吹焦ぷ髦胁罹啵簭目傮w看技術(shù)比賽組織不太平衡，個別單位重視程度不高，組織過程不太嚴(yán)謹(jǐn)；少數(shù)職工對參加技術(shù)比賽的重要性認(rèn)識不到位，臨場逃賽、避考；尤其是目前操作工人中不同程度地存在著重實(shí)踐，輕理論的傾向，電焊工理論考試及格率不足20%。近兩年我們曾兩次派技術(shù)工人參加全國、全省職業(yè)技能比賽，由于技術(shù)工人理論水平的偏低使我們兩次同全國、全省技術(shù)能手獎牌擦肩而過。在公司評審的104條合理化建議中，管理創(chuàng)新方面的建議寥寥，合理化建議活動有盲區(qū)和空白點(diǎn)；雙十佳評選活動開展的深度、力度不夠等。當(dāng)前面對鋼鐵行業(yè)激烈的競爭，我公司的改革、發(fā)展已進(jìn)入決定性階段，尤其是打造新的鋼鐵航母、建設(shè)新**的二次創(chuàng)業(yè)已全面起程。對照集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，對照現(xiàn)代化企業(yè)和現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)的要求，我們應(yīng)意識到，職工作為人力資本，是企業(yè)核心競爭力的重要因素，產(chǎn)品可以借鑒，技術(shù)可以引進(jìn)，但員工的素質(zhì)必須主要靠企業(yè)自身去提高。

對于在座的技術(shù)狀元、技術(shù)能手及所有受表彰的職工來說，彩帶、榮譽(yù)、光環(huán)，無疑是自己人生道路上的一個新起點(diǎn)和加油站。在榮譽(yù)面前我們更應(yīng)感到有責(zé)任、壓力和重?fù)?dān)。我們常講，企業(yè)最靠得住的降低成本、提高效益的辦法，是提高職工的操作技能。通過每個操作崗位的高水平的操作，才能使領(lǐng)導(dǎo)的思路、決策得到真正的落實(shí)，才能把工藝、設(shè)備、管理、人才等優(yōu)勢得到最大限度的發(fā)揮。如果說素質(zhì)工程是一座大廈，每個職工就是撐起這座大廈的基石和磚瓦。

對于一個普通的職工來說，理想和追求不可能是轟轟烈烈驚天動地的。干一行，愛一行，專一行，努力成為這一行的狀元、能手，努力成為企業(yè)和社會離不開的能工巧匠，特別是技術(shù)操作工人具有攻克技術(shù)難點(diǎn)的能力，干出令人拍案的絕活的能力，創(chuàng)出“金點(diǎn)子”的能力，這就是職工的理想和追求，這就是自身價(jià)值的成功體現(xiàn)。

對于工會工作者來講，素質(zhì)工程任重而道遠(yuǎn)。工會十四大提出了新時(shí)期工會工作新的任務(wù)：要保持和發(fā)展中國工人階級的先進(jìn)性，培養(yǎng)和造就數(shù)以億計(jì)的高素質(zhì)的勞動者、數(shù)以千萬計(jì)的專門人才和一大批拔尖創(chuàng)新人才。一流的企業(yè)要由一流的職工來辦，一流的水平要靠一流的職工來創(chuàng)。所以工會干部必須有一種強(qiáng)烈的緊迫感、責(zé)任感，提升和拓展維權(quán)理念，在維護(hù)職工的生存權(quán)的同時(shí)維護(hù)職工的受教育權(quán)、發(fā)展權(quán)，把職工的未來、個人的價(jià)值實(shí)現(xiàn)同企業(yè)的發(fā)展緊密結(jié)合起來。這樣的維權(quán)才是職工所求、黨政所謀、企業(yè)所需。才能凸現(xiàn)工會在企業(yè)發(fā)展中的作用。

企業(yè)的快速發(fā)展，“新**”的建設(shè)，需要千萬個技術(shù)狀元和能工巧匠，需要一大批象魯懷亮一樣的工人發(fā)明家，需要一個個有創(chuàng)新、有效益、有成果的“金點(diǎn)子”，需要一支忠誠、奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)、守信的員工隊(duì)伍。所以，我們必須暢通職工學(xué)技術(shù)、比技能、練硬功的渠道，搭建職工展示才能、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的平臺，健全完善用人機(jī)制、激勵機(jī)制和職工成長機(jī)制，每年大張旗鼓地選樹“十大操作能手”、“個人先進(jìn)操作法”、“十佳標(biāo)兵”，真正讓技術(shù)工人在政治上紅起來，待遇上高起來，輿論上火起來，為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、知識型隊(duì)伍，培養(yǎng)更多的高技能復(fù)合型技術(shù)工人隊(duì)伍打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為建設(shè)現(xiàn)代化企業(yè)和現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)起到強(qiáng)大的推動作用。

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謝謝大家！

第五篇：在五四青年節(jié)表彰大會上講話

在五四青年節(jié)表彰大會上講話

同志們、青年朋友們：

今天，我們在這里隆重集會，紀(jì)念“五四”運(yùn)動90周年，表彰我縣獲得“五四獎?wù)隆焙汀拔逅莫劆睢钡南冗M(jìn)集體和個人。今天受表彰的先進(jìn)集體和個人是我縣青年在社會主義物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設(shè)中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀代表，充分展示了新一代青年奮發(fā)有為、拼搏進(jìn)取的嶄新形象，是全縣青年學(xué)習(xí)的榜樣。希望你們珍惜榮譽(yù)，戒

驕戒躁，并以此為動力，在各自的崗位上開拓進(jìn)取，創(chuàng)新實(shí)踐，不斷做出新的貢獻(xiàn)！這對于動員和帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年，進(jìn)一步弘揚(yáng)五四精神，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，為建設(shè)小康遼中做貢獻(xiàn)，具有十分重要的意義。借此機(jī)會，我代表縣委向獲得“五四獎?wù)隆焙汀拔逅莫劆睢钡南冗M(jìn)集體和個人表示熱烈的祝賀！向在座的青年朋友，并通過你們向辛勤工作在全市各條戰(zhàn)線上的廣大青年致以節(jié)日的問候和良好的祝愿！

一年來，全縣各級團(tuán)組織按照縣委的要求，不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，緊緊把握住振興東北老工業(yè)基地的良好機(jī)遇，帶領(lǐng)廣大青年銳意創(chuàng)造、奮力拚搏，為遼中的經(jīng)濟(jì)發(fā)展與城鎮(zhèn)建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)。在各級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，全縣各級團(tuán)組織進(jìn)一步振奮精神，開拓創(chuàng)新，主動服務(wù)黨的工作大局，各項(xiàng)工作都有新的進(jìn)展。90年前，在中華民族生死存亡的緊要關(guān)頭，廣大青年高揚(yáng)科學(xué)和民主的旗幟，掀起了一場波瀾壯闊的愛國主義運(yùn)動，揭開了中國歷史的新篇章。90年來，五四精神影響和教育了一代又一代青年，引導(dǎo)他們走在革命、建設(shè)、改革的前列，為了祖國富強(qiáng)、人民幸福奮斗不已。實(shí)踐充分證明，青年是推動歷史發(fā)展和社會進(jìn)步的一支生機(jī)勃勃、積極向上的力量。今天，我們跨入了新的世紀(jì)，我國進(jìn)入了全面建設(shè)小康社會、加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，特別是今后五到十年，是我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要時(shí)期，也是實(shí)現(xiàn)我縣小康奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵時(shí)期。新世紀(jì)，新任務(wù)為青年一代提供了施展才華、建功立業(yè)的廣闊舞臺。廣大青年面臨難得的機(jī)遇，肩負(fù)歷史的重任。全縣各級團(tuán)組織要進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感和使命感，繼承五四以來的光榮傳統(tǒng)，更加自覺地肩負(fù)起黨交給的光榮責(zé)任。廣大青年一定要牢記時(shí)代賦予的使命，牢記黨和人民的重托，大力弘揚(yáng)五四精神，自覺投身到改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的偉大實(shí)踐中去，為把遼中建設(shè)得更加美好貢獻(xiàn)自己的聰明才智。在此，向全縣廣大青年提幾點(diǎn)希望。

首先，希望全縣廣大青年要爭做新思想、新觀念的倡導(dǎo)者

青年作為改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的生力軍和突擊隊(duì)，要進(jìn)一步繼承和發(fā)揚(yáng)“五四”運(yùn)動的愛國主義精神，將社會主義現(xiàn)代化的偉大事業(yè)不斷推向前進(jìn)。愛國主義作為一個歷史范疇，它在社會發(fā)展的不同階段、不同時(shí)期有不同的內(nèi)涵。今天我們講愛國，講進(jìn)步，就是要用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想構(gòu)筑精神支柱，進(jìn)一步堅(jiān)定對馬克思主義的信仰、對黨和政府的信任、對建設(shè)中國特色社會主義道路的信念、對改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的信心，同心同德，團(tuán)結(jié)奮斗，集中智慧和力量發(fā)展社會生產(chǎn)力，加快改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的步伐。廣大青年要發(fā)揮思維敏捷，敢為人先，最少陳舊觀念，最具創(chuàng)造活力的優(yōu)勢，努力形成適應(yīng)時(shí)代發(fā)展潮流和方向的新思維和新觀念，敢于沖破傳統(tǒng)落后的束縛，成為解放思想、更新觀念的排頭兵。面對社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，面對我縣在城鎮(zhèn)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的困難，廣大青年要牢牢把握鄧小平理論和“三個代表”重要思想的精神實(shí)質(zhì)，學(xué)會運(yùn)用市場經(jīng)濟(jì)的全新觀念，大膽借鑒一切有利于促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展的新觀點(diǎn)、新經(jīng)驗(yàn)、新方法，大膽在改革和發(fā)展的實(shí)踐中勇于探索，敢闖敢干，不斷實(shí)現(xiàn)自我超越，使思想和行為不斷適應(yīng)改革開放的新形勢、新任務(wù)的要求。要充分認(rèn)識到，把我縣建設(shè)成工業(yè)強(qiáng)縣、農(nóng)業(yè)大縣的過程不是一帆風(fēng)順的，在建設(shè)小康遼中的整個過程中，廣大青年要逐步建立并牢固樹立法制觀念、環(huán)境觀念、道德觀念，努力推動適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的新文化和新風(fēng)氣的誕生。第二，希望全縣廣大青年要爭做新科技、新知識的創(chuàng)造者

當(dāng)今世界，科技革命方興未艾，創(chuàng)新浪潮此起彼伏?？茖W(xué)技術(shù)正在深刻影響著人們的生產(chǎn)方式和生活方式，推動著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)組織和經(jīng)營模式的變革，帶來生產(chǎn)力質(zhì)的飛躍。要想在日趨激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟，發(fā)展自己，就必須提高科技創(chuàng)新能力，發(fā)展高新技術(shù)。而知識的創(chuàng)新，科技的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)的進(jìn)步，關(guān)鍵在人才，特別要靠一代又一代青年人才的不斷涌現(xiàn)。我縣小城鎮(zhèn)建設(shè)的快速發(fā)展和便利的交通優(yōu)勢，為我縣參與國內(nèi)市場競爭帶來了巨大壓力和難得的發(fā)展機(jī)遇，比以往更需要廣大青年的科技創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，新的形勢和任務(wù)需要科技創(chuàng)新人才不斷脫穎而出、堪當(dāng)重任。這就需要廣大青年刻苦學(xué)習(xí)，努力成為學(xué)習(xí)型青年、學(xué)習(xí)型干部，不斷攀登科學(xué)高峰，大力促進(jìn)科技成果的推廣和應(yīng)用，為推動遼中的全面進(jìn)步發(fā)揮更大的作用。青年要牢固樹立科技是第一生產(chǎn)力的觀念12全文查看