第一篇：職業(yè)安全健康教育制度

職業(yè)安全健康教育制度

1.目的

為提高公司全員安全意識，促進(jìn)安全技術(shù)、職業(yè)健康知識的普及和提高，有效控制工傷事故和預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。特制定本制度。2.適用范圍

公司所屬各單位及公司相關(guān)方部門 3.職責(zé)

3.1 辦公室：

3.1.1審核、調(diào)整公司年度職業(yè)安全健康教育計劃和增補的職業(yè)安全健康培訓(xùn)項目，并報公司批準(zhǔn)下發(fā)；

3.1.2負(fù)責(zé)組織實施經(jīng)公司批準(zhǔn)下發(fā)的職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)，做好培訓(xùn)記錄，對培訓(xùn)效果進(jìn)行評定，不斷改進(jìn)培訓(xùn)、教育工作； 3.1.3建立相應(yīng)的員工培訓(xùn)教育檔案包括教育臺帳、培訓(xùn)記錄（考勤表、教育大綱、考試考核情況、效果評定）等。3.2 生產(chǎn)（技術(shù)安全）部

3.2.1負(fù)責(zé)編制公司年度職業(yè)安全健康培訓(xùn)計劃并在每年11月份上報辦公室。3.2.2協(xié)助相關(guān)部門做好職業(yè)安全健康教育。

3.2.3監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)各部門職業(yè)健康安全教育的執(zhí)行情況。3.3其他部門

3.3.1負(fù)責(zé)編制本部門職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)計劃并在在每年10月底前上報辦公室。

3.3.2負(fù)責(zé)經(jīng)公司批準(zhǔn)的、由本部門實施的培訓(xùn)項目并建立教育檔案。3.3.3 對本部門員工的職業(yè)健康安全教育負(fù)責(zé)。4.工作程序

4.1新進(jìn)公司員工三級安全教育

4.1.1新進(jìn)公司人員，指新進(jìn)公司的員工、勞務(wù)輸入人員以及來公司實習(xí)的人員。

4.1.2對新進(jìn)公司人員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行公司級、車間級、班組級安全教育。未經(jīng)三

級安全教育或安全考試不合格者不準(zhǔn)參加生產(chǎn)或單獨操作。4.1.3公司級安全教育由辦公室負(fù)責(zé)。根據(jù)生產(chǎn)部提供具體人數(shù)，按照規(guī)定的學(xué)時制定教育計劃，并組織施教。4.1.4車間級和班組級安全教育由車間、班組根據(jù)辦公室的人事通知單負(fù)責(zé)組織實施。車間級安全教育由車間領(lǐng)導(dǎo)或車間安技員組織實施，班組級安全教育由班組長或小組安全員組織實施。4.1.5培訓(xùn)內(nèi)容：

（1）公司級安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容：安全生產(chǎn)基本知識；本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度；勞動紀(jì)律；作業(yè)場所和工作崗位存在的危險危害因素、防范措施及應(yīng)急措施；有關(guān)事故案例等。

（2）車間級安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容：本車間的安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度；作業(yè)場所和工作崗位存在的危險危害因素、防范措施及應(yīng)急措施；有關(guān)事故案例等。

（3）班組級安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容：崗位安全操作規(guī)程；生產(chǎn)設(shè)備安全裝置、勞動防護(hù)用品（用具）的性能及正確使用方法；事故案例等。

4.1.6培訓(xùn)學(xué)時：不得少于24學(xué)時。

4.1.7新員工進(jìn)行公司三級安全教育后，應(yīng)填寫《員工三級安全教育卡》，每一級必須有受教育者和教育者簽名。合格后憑此卡到安技部門領(lǐng)取防護(hù)用品進(jìn)入工作崗位?！秵T工三級安全教育卡》由人力資源部統(tǒng)一保存。

4.2特種作業(yè)人員培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)教育 4.2.1公司特種作業(yè)人員包括：電工、電焊工、起重工、沖剪（壓）工、公司內(nèi)機動車輛駕駛員、壓力容器工等。

4.2.2特種作業(yè)人員必須參加安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格取得特種作業(yè)操作證后方能獨立上崗操作；特種作業(yè)人員必須參加兩年一次的復(fù)訓(xùn)年審，未經(jīng)培訓(xùn)（實習(xí)期）的，其間不得單獨操作。

4.2.3根據(jù)生產(chǎn)提供的人數(shù)對特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)作出統(tǒng)一的教育計劃并且負(fù)責(zé)組織實施，各單位認(rèn)真組織、積極配合參加培訓(xùn)，做到培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)率達(dá)100%。

4.2.4辦公室在下達(dá)培、復(fù)訓(xùn)計劃時，應(yīng)同時下達(dá)健康檢查計劃。特種作業(yè)人員的健康檢查由公司職工醫(yī)院負(fù)責(zé)。凡是有禁忌癥的不得從事相關(guān)工作，查出職業(yè)禁忌后醫(yī)院應(yīng)及時向辦公室報告，根據(jù)實際對其工種進(jìn)行調(diào)整。4.3中層及以上干部教育

4.3.1安全管理部門負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)，由辦公室根據(jù)上級部門的要求送培，必須取得安全生產(chǎn)管理人員上崗資格證方可任職。

4.3.2其他中層及以上干部的安全教育一般每年進(jìn)行一次，由辦公室按照規(guī)定的學(xué)時統(tǒng)一下達(dá)教育計劃并負(fù)責(zé)組織實施。培訓(xùn)率應(yīng)為100%。4.3.3培訓(xùn)內(nèi)容：（1）國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程和規(guī)范；

（2）安全生產(chǎn)管理的基本知識、方法與安全技術(shù)，有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識；

（3）重大事故防范、應(yīng)急救援措施及調(diào)查處理方法，重大危險源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制原則；

（4）國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；（5）典型事故案例分析等。

4.3.4培訓(xùn)學(xué)時：安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時，每年再培訓(xùn)時間不得少于8小時。4.4班組長教育

4.4.1培訓(xùn)對象為各部門（單位）的班組長

4.4.2班組長安全教育每年進(jìn)行一次，辦公室統(tǒng)一下達(dá)教育計劃并負(fù)責(zé)組織實施，培訓(xùn)率應(yīng)為100%。

4.4.3班組長安全教育的內(nèi)容應(yīng)包括法律法規(guī)（如：《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《消防法》等）、公司的主要安全規(guī)章制度、班組安全管理知識、勞動防護(hù)用品使用知識和安全技術(shù)基礎(chǔ)知識、危險源辨識與風(fēng)險控制、應(yīng)急處置和救援等。4.4.4培訓(xùn)學(xué)時：每年集中組織一次培訓(xùn)，每次培訓(xùn)時間為4學(xué)時。4.5轉(zhuǎn)崗人員安全教育

4.5.1轉(zhuǎn)崗人員指經(jīng)人力資源部下達(dá)了調(diào)換工種（現(xiàn)工種不同于原工種）指

令的人員。轉(zhuǎn)崗人員，須事先進(jìn)行車間級、班組級安全教育后，才能安排上崗。

4.5.2轉(zhuǎn)崗教育應(yīng)由車間、班組負(fù)責(zé)實施，車間根椐辦公室下發(fā)的轉(zhuǎn)崗?fù)ㄖ獑螌D(zhuǎn)崗的員工進(jìn)行車間級、班組級安全教育。培訓(xùn)率應(yīng)為100%。

4.5.3培訓(xùn)內(nèi)容與新進(jìn)公司員工車間級、班組級安全教育相同 4.5.4辦公室和生產(chǎn)部應(yīng)對車間、班組轉(zhuǎn)崗安全教育完成情況進(jìn)行監(jiān)督考核。4.6復(fù)工人員教育 4.6.1教育對象：

因病假、事假、探親等離開崗位一年以上（含一年），重新回到原崗位的生產(chǎn)或后勤工人；因工傷傷愈回到原崗位的生產(chǎn)或后勤工人。復(fù)工人員，須事先進(jìn)行車間級、班組級安全教育后，才能安排上崗。4.6.2復(fù)工教育由車間、班組負(fù)責(zé)實施，車間根椐人力資源部下發(fā)的復(fù)工通知單對復(fù)工的員工進(jìn)行車間級、班組級安全教育。培訓(xùn)率應(yīng)為100%。

4.6.3教育的主要內(nèi)容與時間：分別與“新進(jìn)廠人員安全教育”的車間級、班組級的教育時間、教育的主要內(nèi)容相同。

4.5.4辦公室和生產(chǎn)部應(yīng)對車間、班組復(fù)工安全教育完成情況進(jìn)行監(jiān)督考核。4.7“四新”教育

4.7.1在實施新技術(shù)、新工藝或使用新設(shè)備、新材料時必須對應(yīng)當(dāng)對涉及的有關(guān)生產(chǎn)作業(yè)人員進(jìn)行相應(yīng)的有針對性的安全教育?！八男隆苯逃杉夹g(shù)部門提出，辦公室下達(dá)教育計劃并負(fù)責(zé)組織實施，生產(chǎn)技術(shù)部門協(xié)助施教，培訓(xùn)率應(yīng)為100%。

4.7.2“四新”安全教育的時間，根據(jù)其教育的內(nèi)容確定，但其教育內(nèi)容與時間必須經(jīng)技術(shù)部門的領(lǐng)導(dǎo)簽字審核。教育的主要內(nèi)容： 新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的特點，可能存在的危險源及其防范措施、應(yīng)急處置方法，操作要領(lǐng)等。4.8職業(yè)健康教育

4.8.1教育對象：從事有職業(yè)危害作業(yè)的人員，以及有關(guān)部門（單位）的領(lǐng)導(dǎo)、工程技術(shù)人員和相關(guān)的醫(yī)務(wù)人員。4.8.2職業(yè)健康教育每2年進(jìn)行一次。每次教育不得少于4學(xué)時。辦公室統(tǒng)一下達(dá)教育計劃并負(fù)責(zé)組織施教，培訓(xùn)率不得低于90%。4.8.3教育的主要內(nèi)容：

（1）從事有職業(yè)危害作業(yè)的人員應(yīng)掌握其職業(yè)危害因素的性質(zhì)、危害機理、預(yù)防方法以及自救、互救的常識；

（2）領(lǐng)導(dǎo)干部和工程技術(shù)人員要重點了解國家和行業(yè)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，掌握本企業(yè)職業(yè)危害的分布情況和危害程度；

（3）工程技術(shù)人員應(yīng)掌握預(yù)防職業(yè)危害的工程技術(shù)措施，以及采用新材料、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備時應(yīng)具備的相關(guān)職業(yè)健康知識。4.9 安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)

4.9.1安全生產(chǎn)管理人員是指各單位的專、兼職安全生產(chǎn)管理人員。4.9.2安全管理人員的安全教育一般每年進(jìn)行一次，由辦公室按照規(guī)定的學(xué)時統(tǒng)一下達(dá)教育計劃并負(fù)責(zé)組織實施。培訓(xùn)率應(yīng)為100%。安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時，每年再培訓(xùn)時間不得少于8學(xué)時。

4.9.3安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)的主要內(nèi)容：

（1）國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；（2）公司的安全規(guī)章制度；（3）安全管理基本理論；

（4）安全生產(chǎn)技術(shù)基礎(chǔ)知識，安全生產(chǎn)專業(yè)知識，職業(yè)衛(wèi)生常識等；（5）危險源辨識與風(fēng)險評價、風(fēng)險控制，應(yīng)急救援預(yù)案的編制與管理；

（6）傷亡事故分析、統(tǒng)計、報告及職業(yè)病的調(diào)查處理方法；（7）國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)經(jīng)營管理經(jīng)驗；（8）典型事故和應(yīng)急救援案例分析；（9）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。4.10全員教育

4.10.1全員教育為一年一次，目標(biāo)值不得低于80%。由公司辦公室負(fù)責(zé)制定教育計劃，各部門負(fù)責(zé)實施。

4.10.2全員教育的主要內(nèi)容：安全生產(chǎn)新知識、新技術(shù)；安全生產(chǎn)法律法規(guī)；作業(yè)場所和工作崗位存在的危險危害因素、防范措施及事故應(yīng)急措施；事故案例等

4.10.3全員教育的形式多種多樣，要做到重點突出、形象生動、簡單明了、喜聞樂見等，可采用授課、輔導(dǎo)考試、電化教育等方式進(jìn)行。主要形式為（1）安全考試；（2）參觀事故案例圖片；（3）觀看安全教育影視片；（4）安全講座等。4.11相關(guān)方的安全教育

4.11.1相關(guān)方指來公司的下述人員：參觀、學(xué)習(xí)、中介咨詢、檢查指導(dǎo)工作的人員、臨時用工人員，短期、臨時性的設(shè)備安裝、調(diào)試、維修人員、施工人員、租賃承包方等。

4.11.2對來公司參觀、學(xué)習(xí)、中介咨詢、檢查指導(dǎo)工作的人員，臨時用工人員以及短期、臨時性的設(shè)備安裝、調(diào)試、維修人員，其安全教育內(nèi)容和方式見相關(guān)方的安全管理規(guī)定。

4.11.3對來公司施工的、承包工程項目的作業(yè)人員，其安全教育內(nèi)容和時間根據(jù)其工程項目內(nèi)容確定。

4.11.4相關(guān)方的安全教育堅持“誰主管，誰教育；誰接待，誰告知“的原則。

4.12日常性安全培訓(xùn)教育

4.12.1各車間要根據(jù)本車間安全生產(chǎn)特點，對在崗的員工進(jìn)行經(jīng)常性安全教育培訓(xùn)，并將培訓(xùn)情況和成績記入員工安全教育檔案或安全操作證中。

4.12.2各單位每年必須進(jìn)行一次各工種規(guī)程考試，不及格者待崗學(xué)習(xí)，合格后方可上崗。4.12.3在進(jìn)行設(shè)備大修和危險性作業(yè)之前，檢修和施工單位必須事先制定好書面安全技術(shù)措施，并上報安技部門，同時要對作業(yè)人員進(jìn)行作業(yè)前安全教育，落實安全監(jiān)護(hù)制度。

4.12.4班組要堅持每天的班前會和每周一的班組安全活動，車間領(lǐng)導(dǎo)每周一要分頭參加班組安全活動。安全活動要有布置，有要求，有內(nèi)容，有記錄，有檢查，講實效，主管安全領(lǐng)導(dǎo)或安全人員要定期檢查簽字并寫出評語。

4.12.4各車間要經(jīng)常利用班前會，黑板報，標(biāo)語等形式宣傳安全文化安全法律法規(guī)和政策，總結(jié)安全生產(chǎn)經(jīng)驗。車間領(lǐng)導(dǎo)每月要對職工進(jìn)行一次安全講話。5 附則

5.1 本制度自批準(zhǔn)之日起實施。

第二篇：職業(yè)安全健康教育制度

職業(yè)安全健康教育制度

1．管理人員的職業(yè)安全健康教育

企業(yè)法定代表人和廠長、經(jīng)理主要應(yīng)進(jìn)行國家有關(guān)職業(yè)安全健康的方針、政策、法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度；工傷保險法律、法規(guī)；安全生產(chǎn)管理職責(zé)、企業(yè)職業(yè)安全健康管理知識及安全文化；有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項內(nèi)容教育。安全教育時間不少于四十學(xué)時。

企業(yè)職業(yè)安全健康管理人員教育內(nèi)容應(yīng)包括：國家有關(guān)職業(yè)安全健康的方針、政策、法律、法規(guī)和職業(yè)安全健康標(biāo)準(zhǔn)；企業(yè)安全生產(chǎn)管理、安全技術(shù)、職業(yè)健康知識、安全文件；工傷保險法律、法規(guī)；職工傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計報告及調(diào)查處理程序；有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項內(nèi)容。安全教育時間不少于一百二十學(xué)時。

企業(yè)其他管理負(fù)責(zé)人(包括職能部門負(fù)責(zé)人、車間負(fù)責(zé)人)專業(yè)技術(shù)干部的職業(yè)安全健康教育內(nèi)容主要包括：職業(yè)安全健康方針、政策和法律、法規(guī)；本職安全生產(chǎn)責(zé)任制；典型事故案例剖析；系統(tǒng)安全工程知識；基本的安全技術(shù)知識。安全教育時間不少于二十四學(xué)時。

班組長和安全員的職業(yè)安全健康教育內(nèi)容包括：職業(yè)安全健康法律、法規(guī)、安全技術(shù)、職業(yè)健康和安全文化的知識、技能及本企業(yè)、本班組和一些崗位的危險因素、安全注意事項；本崗位安全生產(chǎn)職責(zé)；典型事故案例及事故搶救與應(yīng)急處理措施等。安全教育時間不少于二十四學(xué)時。

2．特種作業(yè)人員的職業(yè)安全健康教育

特種作業(yè)人員上崗作業(yè)前，必須進(jìn)行專門的安全技術(shù)和操作技能的培訓(xùn)教育，增強其安全生產(chǎn)意識，防止由于缺乏安全教育和必要的技能培訓(xùn)而引起傷亡事故。

3.用人單位員工的職業(yè)安全健康教育

用人單位員工的職業(yè)安全健康教育主要有新員工上崗前的三級教育、“四新”教育和變換崗位教育、經(jīng)常性教育三種形式。

三級教育時間不得少于四十學(xué)時。廠級安全教育由企業(yè)主管廠長負(fù)責(zé)，企業(yè)職業(yè)安全健康管理部門會同有關(guān)部門組織實施，內(nèi)容應(yīng)包括職業(yè)安全健康法律、法規(guī)，通用安全技術(shù)、職業(yè)健康和安全文化的基本知識，本企業(yè)職業(yè)安全健康規(guī)章制度及狀況、勞動紀(jì)律和有關(guān)事故案例等項內(nèi)容。車間級職業(yè)安全健康教育由車間負(fù)責(zé)人組織實施，車間專職或兼職安全員協(xié)助，內(nèi)容包括本車間的概況，職業(yè)安全健康狀況和規(guī)章制度，主要危險因素及安全事項，預(yù)防工傷事故和職業(yè)病的主要措施，典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施—等。班組級職業(yè)安全健康教育由班組長組織實施，內(nèi)容包括遵章守紀(jì)，崗位安全操作規(guī)程，崗位間工作銜接配合的職業(yè)安全健康事項，典型事故及發(fā)生事故后應(yīng)采取的緊急措施，勞動防護(hù)用品(用具)的性能及正確使用方法等項內(nèi)容。企業(yè)新職工須按規(guī)定通過三級安全教育和實際操作訓(xùn)練，并經(jīng)考核合格后方可上崗。

企業(yè)在實施新工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料時，必須對有關(guān)人員進(jìn)行相應(yīng)的有針對性的安全教育；企業(yè)職工調(diào)整工作崗位或離；崗位一年以上重新上崗時，必須進(jìn)行相應(yīng)的車間級或班組級安全教育。當(dāng)用人單位內(nèi)部職工從一個崗位調(diào)到另一個崗位、或從某工種改變?yōu)榱硪还しN、或因放長假離崗一年以上重新上崗時，用人單位必須進(jìn)行相應(yīng)的安全技術(shù)培訓(xùn)和教育，以使其掌握現(xiàn)崗位安全生產(chǎn)特點和要求。

4．經(jīng)常性職業(yè)安全健康教育

在經(jīng)常性安全教育中，安全思想、安全態(tài)度教育最重要。進(jìn)行安全思想、安全態(tài)度教育，要通過采取多種多樣形式和安全活動，激發(fā)員工搞好安全生產(chǎn)的熱情，促使員工重視和真正實現(xiàn)安全生產(chǎn)。經(jīng)常性安全教育的形式有：每天的斑前、班后會上說明安全注意事項；安全活動日；安全生產(chǎn)會議；事故現(xiàn)場會；張貼安全生產(chǎn)招貼畫、宣傳標(biāo)語及標(biāo)志等。

第三篇：職業(yè)安全健康教育制度

職業(yè)安全健康教育制度 目的

1.1為提高職工安全意識和技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力，避免工傷事故發(fā)生，根據(jù)有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，制定本制度。

1.2本制度規(guī)定了新職工、特種作業(yè)人員、中層及中層以上干部、班組長、變換工種和“四新”教育、職業(yè)健康、全員、復(fù)工和安全管理人員等九種安全教育的程序、內(nèi)容和管理要點。2 范圍本制度適用于公司內(nèi)所有員工。3 總則

3.1 安全教育是安全管理的重要組成部分，是企業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要措施。各單位要通過開展安全教育工作，提高職工安全生產(chǎn)意識和技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

3.2 各單位要堅持安全教育經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，認(rèn)真布置，檢查落實，講求效果，嚴(yán)格考核。

3.3 各單位對各種安全教育均要有記錄，除新職工的教育考試記錄、檔案永久保存，其他保存三年。4 職責(zé)

4.1 人力資源部是職業(yè)安全健康教育的主管部門，負(fù)責(zé)下達(dá)培訓(xùn)計劃，并組織或督促相關(guān)部門實施；負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)資金的申報和使用。4.2 安全部負(fù)責(zé)提出職業(yè)安全健康教育的需求；負(fù)責(zé)實施新職工、班組長、變換工種和“四新”教育、職業(yè)健康、復(fù)工等安全教育，負(fù)責(zé)組織特種作業(yè)人員、中層及中層以上干部、安全管理人員參加相關(guān)部門的安全教育培訓(xùn)；負(fù)責(zé)制定全員安全教育內(nèi)容。4.3 其它單位負(fù)責(zé)組織和實施全員安全教育。5 新職工安全教育

5.1 凡新職工（包括干部、工人、臨時工、合同工、集體工、季節(jié)工、代培人員和實習(xí)人員等）進(jìn)廠都必須進(jìn)行廠級、分廠（部）級、班組級的三級安全教育，時間不少于40學(xué)時，并填寫《安全合格培訓(xùn)證書》（對代培人員和實習(xí)人員，應(yīng)作專門記錄并簽字）。三級教育后，安全部門對其進(jìn)行考試，分廠接到考試合格通知后方可安排其工作。5.2 經(jīng)三級安全教育后，受教育者持《安全合格培訓(xùn)證書》到勞保倉庫領(lǐng)取規(guī)定的個人勞動防護(hù)用品。此卡由勞保倉庫定期交安全部門保存建檔。未經(jīng)三級安全教育或不符合要求者，勞保倉庫不得發(fā)放個人勞動防護(hù)用品，更不準(zhǔn)安排其上崗。5.3 人力資源部門應(yīng)當(dāng)確定新職工的學(xué)徒期，分廠必須為其指定師傅，師傅應(yīng)當(dāng)對其進(jìn)行安全意識和操作技能的培訓(xùn)，并對其安全操作進(jìn)行監(jiān)護(hù)。

5.4 新職工安全技術(shù)教育內(nèi)容

5.4.1 廠級教育由安全部進(jìn)行，主要內(nèi)容為：

a）安全生產(chǎn)的意義和任務(wù)，從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)；

b）本單位概況、作業(yè)場所和工作崗位存在的危險和危害因素、防范措施及事故應(yīng)急措施；危險性作業(yè)項目、安全管理程序； c）《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（以下簡稱《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》）等法律法規(guī)，企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和有關(guān)規(guī)章制度，職業(yè)安全健康常識； d）典型的工傷事故案例及防范措施； e）安全生產(chǎn)方面的希望和要求。5.4.2 分廠（部室）級教育由分廠（部室）負(fù)責(zé)安全工作的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行，主要內(nèi)容為：

a）本分廠（部室）的生產(chǎn)特點、危險區(qū)域、要害部位和設(shè)備狀況；

b）本分廠的安全生產(chǎn)管理人員和規(guī)章制度；危險性作業(yè)項目、安全管理程序；

c）安全技術(shù)基礎(chǔ)知識、勞動紀(jì)律及應(yīng)注意的安全健康事項； d）本分廠典型的事故案例及防范措施； e）希望和要求。

5.4.3 班組級教育由班組長或班組安全員進(jìn)行，主要內(nèi)容為：

a）本班組的生產(chǎn)特點、作業(yè)環(huán)境、危險、危害區(qū)域和本崗位設(shè)備狀況；

b）本崗位、本工種的安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程等； c）個人勞動防護(hù)用品及正確佩帶、使用方法，本崗位安全衛(wèi)生操作方法示范，排除故障的方法、互相合作的安全事項，危險性作業(yè)項目、安全措施；

d）本崗位及作業(yè)場所日常安全檢查內(nèi)容、方法和隱患報告、整改要求；

e）本崗位及作業(yè)場所意外情況的緊急應(yīng)變措施。6 班組長安全教育

6.1 班組長安全教育，由人企部負(fù)責(zé)組織實施并建檔。安全部負(fù)責(zé)授課。一般情況下，每年6月、12月進(jìn)行培訓(xùn)，特殊情況另定。6.2 教育內(nèi)容：

a）安全生產(chǎn)的意義和任務(wù)；

b）國家相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，班組長安全生產(chǎn)責(zé)任制和企業(yè)的規(guī)章制度；

c）安全技術(shù)、職業(yè)危險、危害因素、防范措施及事故應(yīng)急處理措施；

d）現(xiàn)代科學(xué)管理的方法及應(yīng)用、班組安全建設(shè)、安全生產(chǎn)“五同時”教育、檢查、危險作業(yè)、違章管理等內(nèi)容、方法和要求。6.3 班組長安全教育應(yīng)有教學(xué)大綱、學(xué)員名單、考試（或考核）記錄。7變換工種和“四新”教育

7.1 工人變換工種（以人事部門調(diào)令為依據(jù)）時，必須進(jìn)行變換工種教育，其程序為：企業(yè)內(nèi)分廠之間調(diào)動，進(jìn)行分廠、班組級教育；分廠內(nèi)班組之間調(diào)動，進(jìn)行班組級教育，教育后填寫《安全培訓(xùn)合格證書》。

7.2 變換工種人員安全教育的內(nèi)容等同新職工安全教育的內(nèi)容。7.3 變換工種人員按要求進(jìn)行安全教育后，憑教育卡到勞保倉庫領(lǐng)取個人防護(hù)用品，并將教育卡交安全部存檔。

7.4 同工種變換崗位，管理人員之間的變動不屬于變換工種。管理人員從非生產(chǎn)崗位調(diào)動到生產(chǎn)性質(zhì)的崗位，要進(jìn)行變換工種安全教育。7.5 對工種不變、一人多機（崗）操作的人員，先由各分廠審查同意，再通知安全、設(shè)備、工藝等部門進(jìn)行一人多機（崗）的安全、設(shè)備操作、工藝等培訓(xùn)，填寫“一人多機（崗）安全教育登記卡”并簽字，然后才能上崗。

7.6 采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料（以下簡稱“四新”）時，必須對有關(guān)人員進(jìn)行有針對性的教育，由各職能部門或分廠負(fù)責(zé)組織實施，安全部配合，然后班組進(jìn)行崗位教育，接受培訓(xùn)人員填寫《安全培訓(xùn)合格證書》，此卡分廠教育一欄由主管部門填寫，由分廠收齊，及時反饋人企部。人企部對教育過程和效果進(jìn)行監(jiān)督檢查和考核，單獨建檔，注明“四新”教育。8職業(yè)健康教育

8.1 職業(yè)健康教育分兩種層次組織實施：一是全員的職業(yè)健康教育，由各分廠組織進(jìn)行，每年一次；二是接觸職業(yè)病危害因素人員的職業(yè)健康教育，由安全部組織進(jìn)行，每年兩次。8.2 全員的職業(yè)健康教育內(nèi)容為：

a）國家和行業(yè)職業(yè)病防治的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和本企業(yè)的規(guī)章制度。b）分廠的職業(yè)病危害因素的分布情況、排放濃度的變化情況、防治方法等。

c）職業(yè)病危害因素的自我防護(hù)措施、應(yīng)急救援辦法和緊急處理程序。

8.3 接觸職業(yè)病危害因素人員的職業(yè)健康教育內(nèi)容為：

a）國家和行業(yè)職業(yè)病防治的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和本企業(yè)的規(guī)章制度。b）分廠的職業(yè)病危害因素的分布情況、排放濃度的變化情況、防治方法等。

c）職業(yè)病危害因素的自我防護(hù)措施、應(yīng)急救援辦法和緊急處理程序。

d）本崗位職業(yè)健康的常識和案例。

8.4 分廠建立職業(yè)健康教育臺帳，安全部負(fù)責(zé)檢查。

8.5 人力資源部建立接觸職業(yè)病危害因素人員的職業(yè)健康教育卡片。9 復(fù)工安全教育

9.1 工傷休工人員和離崗三個月以上重新上崗的職工，本單位人事科必須安排對其進(jìn)行復(fù)工安全教育，對工傷休工人員要進(jìn)行三級安全教育，其他復(fù)工人員進(jìn)行分廠級和班組級安全教育。復(fù)工人員須經(jīng)安全教育后，方可安排工作。9.2 復(fù)工教育內(nèi)容

a）公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度；

b）本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全操作規(guī)程；

c）勞動防護(hù)用品的正確使用和安全生產(chǎn)的具體要求； d）對工傷復(fù)工者，分析、掌握事故的原因及防范的措施。9.3 復(fù)工教育后，填寫《安全培訓(xùn)合格證》，交本單位安全部存檔。10 特種作業(yè)人員安全教育

10.1 特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。直接從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。

機械制造企業(yè)所涉及的特種作業(yè)及人員主要有：

a）電工作業(yè)。含發(fā)電、送電、變電、配電工，電氣設(shè)備的安裝、運行、檢修（維修）、試驗工；

b）金屬焊接、切割作業(yè)。含焊接工，切割工； c）起重機械(含電梯)作業(yè)。含起重機械（含電梯）司機，司索工，信號指揮工，安裝與維修工；

d）企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛。含在企業(yè)、貨場等生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域和施工現(xiàn)場行駛的各類機動車輛的駕駛?cè)藛T；

e）壓力容器作業(yè)。含壓力容器罐裝工、檢驗工、運輸押運工，大型空氣壓縮機操作工；

f)經(jīng)國家局批準(zhǔn)的其它的作業(yè)。

10.2 負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員培訓(xùn)的單位應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)條件，并經(jīng)省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或其委托的地市級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查認(rèn)定。特種作業(yè)人員經(jīng)培訓(xùn)考核后，發(fā)給相應(yīng)的特種作業(yè)操作證（含IC卡）；特種作業(yè)操作證每2年由原考核發(fā)證部門復(fù)審一次，經(jīng)復(fù)審合格的，由復(fù)審單位簽章、登記，予以確認(rèn)。

10.3 安全部負(fù)責(zé)建立特種作業(yè)人員檔案，按照規(guī)定的時間組織其參加培訓(xùn)或復(fù)審，并辦理特種作業(yè)操作證（含IC卡）。操作者持證上崗。11 中層及中層以上干部安全教育

11.1 中層及中層以上干部（含新任干部）安全教育由人企部納入職工教育計劃，并組織實施和建檔。新任干部必須進(jìn)行安全教育，考試合格后方可上崗。

11.2 中層及中層以上干部（含新任干部）必須按國家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)過安全生產(chǎn)培訓(xùn)，具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。

其培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括：

a）國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規(guī)及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)；

b）安全生產(chǎn)管理的基本知識、方法與安全生產(chǎn)技術(shù)，有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識；

c）重大事故防范、應(yīng)急救援措施及調(diào)查處理方法，重大危險源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制原則；

d）國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗； e）典型事故案例分析。

11.3 中層及中層以上干部每年應(yīng)進(jìn)行安全生產(chǎn)再培訓(xùn)。再培訓(xùn)的主要內(nèi)容是新知識、新技能和新本領(lǐng)，包括：

a）有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和政策； b）安全生產(chǎn)的新技術(shù)、新知識； c）安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗； d）典型事故案例。

11.4 中層及中層以上干部安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時；每年再培訓(xùn)時間不得少于8學(xué)時。

11.5 危險物品生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位的中層及中層以上干部由安全部組織參加法定機構(gòu)舉辦的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，考核合格并取得安全資格證書后，方可任職。其安全資格培訓(xùn)時間不得少于48學(xué)時；每年再培訓(xùn)時間不得少于16學(xué)時。12 全員安全教育

12.1 各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)組織開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育，根據(jù)不同對象、層次，采取多種形式，如下發(fā)安全簡報、舉辦安全板報展覽、放映有關(guān)電影和錄像、舉辦學(xué)習(xí)班等，對職工進(jìn)行安全衛(wèi)生知識更新教育，切實提高職工的安全意識及素質(zhì)。

12.2 班組應(yīng)結(jié)合公司及本班組安全生產(chǎn)實際和當(dāng)前事故通報等，每周應(yīng)開展一次安全學(xué)習(xí)，作好記錄，分廠要每月抽查一次，并簽字。12.3 對重大施工、檢修等項目，在施工、檢修前，應(yīng)根據(jù)予先危險性分析提出的安全措施和安全操作規(guī)程進(jìn)行有針對性的安全教育。12.4 各分廠局部或全部集中休息超過一周的，應(yīng)集中組織對休息人員進(jìn)行收心安全教育，教育職工調(diào)整好身體和精神狀態(tài)，為新一輪生產(chǎn)做好準(zhǔn)備。

12.5 各分廠應(yīng)將受教育人數(shù)、教育率及考試結(jié)果，及時報送安全部。13 安全管理人員安全教育

13.1 安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)和安全資格培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括：

a）國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、政策及有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)；

b）安全生產(chǎn)管理知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、勞動衛(wèi)生知識和安全文化知識，有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識；

c）工傷保險的法律、法規(guī)、政策；

d）傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計、報告及調(diào)查處理方法； e）事故現(xiàn)場勘驗技術(shù)，以及應(yīng)急處理措施； f）重大危險源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制方法； g）國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗； h）典型事故案例。13.2 安全生產(chǎn)管理人員每年應(yīng)進(jìn)行安全生產(chǎn)再培訓(xùn)。再培訓(xùn)的主要內(nèi)容是新知識、新技能和新本領(lǐng)，包括：

a）有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和政策； b）安全生產(chǎn)的新技術(shù)、新知識； c）安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗； d）典型事故案例。

13.3 安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時；每年再培訓(xùn)時間不得少于8學(xué)時。

13.4 安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)由人企部組織，參加有資質(zhì)的單位舉辦的培訓(xùn)教育。14 考核

對于未按規(guī)定組織安全教育或教育率達(dá)不到規(guī)定要求，按安全獎懲辦法執(zhí)行。

第四篇：3職業(yè)安全健康教育制度

職業(yè)安全健康教育制度

編號：QYJH/ABZD-003-2013

一、總 則

1.1 為了提高全體職工的安全意識和操作技能，通過開展安全教育培訓(xùn)，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力，避免和減少工傷事故的發(fā)生，根據(jù)國家和地方政府有關(guān)職業(yè)健康安全法律法規(guī)，結(jié)合公司實際，特制定本制度。

1.2 公司綜合管理部應(yīng)做好各級、各類職業(yè)健康安全教育培訓(xùn)工作，并建立健全管理檔案。

1.3 本制度適用于公司各單位職業(yè)健康安全教育培訓(xùn)工作的管理。

二、管理組織及職責(zé)劃分

2.1 公司綜合管理部是公司職業(yè)健康安全教育培訓(xùn)工作的歸口管理部門，主要職責(zé)是：

2.1.1 負(fù)責(zé)組織開展新參加工作人員一級安全教育、特種作業(yè)人員、班組長以及管理人員等人員的職業(yè)健康安全教育培訓(xùn)工作，并核發(fā)各種證書。

2.1.2 負(fù)責(zé)為各單位開展的二級安全教育培訓(xùn)工作提供指導(dǎo)、咨詢和協(xié)調(diào)服務(wù)，并對教育培訓(xùn)情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查與考核。

2.1.3 負(fù)責(zé)對承擔(dān)公司各類職業(yè)健康安全教育培訓(xùn)工作的培訓(xùn)機構(gòu)資質(zhì)進(jìn)行審查，在委托培訓(xùn)合同/協(xié)議中明確各項具體要求。

2.1.4 建立健全公司職工職業(yè)健康安全教育培訓(xùn)管理檔案。

2.2 各單位組織做好二、三級安全教育培訓(xùn)工作，按期上報安全教育培訓(xùn)報表資料。

三、新職工“三級”教育

3.1 新職工：包括干部、工人(含臨時工、合同工、集體工、季節(jié)工等)、代培人員和實習(xí)人員，進(jìn)入公司各單位工作前，都必須接受分別由公司、各單位、班組組織的“三級”安全教育，教育時間不得少于24學(xué)時，并按規(guī)定填寫“三級”安全技術(shù)教育記錄。未經(jīng)“三級”安全教育或教育考試不合格者，不準(zhǔn)上崗工作。

3.2 三級安全教育培訓(xùn)，應(yīng)列入公司職工教育計劃的內(nèi)容中。一級由公司綜合管理部組織完成。做好相關(guān)培訓(xùn)記錄。

3.2.1 主要內(nèi)容包括：

3.2.1.1 職業(yè)健康安全的意義和任務(wù)，從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)； 3.2.1.2 公司概況、作業(yè)場所和工作崗位存在的危險和危害因素、防范措施及事故應(yīng)急措施；危險性作業(yè)項目、安全管理程序；

3.2.1.3 《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（以下簡稱《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》）等法律、法規(guī)，公司職業(yè)健康安全管理機構(gòu)和有關(guān)規(guī)章制度，職業(yè)健康安全常識；

3.2.1.4 典型的工傷事故案例及防范措施； 3.2.1.5 職業(yè)健康安全方面的希望和要求。

3.3 二級安全教育培訓(xùn)，由各單位職業(yè)健康安全主管領(lǐng)導(dǎo)組織開展并做好記錄。

3.3.1 主要內(nèi)容為：

3.3.1.1 本單位的生產(chǎn)特點、危險區(qū)域、要害部位和設(shè)備狀況； 3.3.1.2 本單位職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度；危險性作業(yè)項目、安全管理程序；

3.3.1.3 安全技術(shù)基礎(chǔ)知識、勞動紀(jì)律及應(yīng)注意的安全健康事項； 3.3.1.4 本單位發(fā)生的典型事故案例及防范措施； 3.3.1.5 希望和要求等。

3.4 三級安全教育培訓(xùn)，由班組長或班組安全員組織開展并做好記錄。3.4.1 主要內(nèi)容包括：

3.4.1.1 本班組的生產(chǎn)特點、作業(yè)環(huán)境、危險、危害區(qū)域和本崗位設(shè)備狀況；

3.4.1.2 本崗位、本工種的職業(yè)健康安全責(zé)任制、安全操作規(guī)程等； 3.4.1.3 個人勞動防護(hù)用品及正確佩帶、使用方法，本崗位安全衛(wèi)生操作

方法示范，排除故障的方法、互相合作的安全注意事項，危險性作業(yè)項目、安全措施等；

3.4.1.4 本崗位及作業(yè)場所日常職業(yè)健康安全檢查的內(nèi)容、方法和隱患報告、整改要求；

3.4.1.5 本崗位及作業(yè)場所意外情況的緊急應(yīng)變措施等。

四、特種作業(yè)人員教育

4.1 特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。直接從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。

4.2 特種作業(yè)人員范圍主要包括：電工作業(yè)、廠內(nèi)機動車輛駕駛、登高架設(shè)作業(yè)、危險物品作業(yè)、經(jīng)國家安全技術(shù)監(jiān)督總局批準(zhǔn)的其它作業(yè)。

4.3 特種作業(yè)操作人員范圍主要包括：金屬焊接和切割作業(yè)、起重機械作業(yè)、鍋爐作業(yè)、壓力容器作業(yè)、制冷作業(yè)、經(jīng)國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督總局批準(zhǔn)的其它作業(yè)。

4.4 特種作業(yè)人員（特種作業(yè)操作人員）的培訓(xùn)教育規(guī)定

4.4.1 作業(yè)人員必須經(jīng)過專業(yè)部門和有關(guān)部門組織的教育培訓(xùn)，考核（考試）合格并取得操作證書后，方可上崗作業(yè)，嚴(yán)禁無證作業(yè)。

4.4.2 特種作業(yè)操作證書，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定，每2年經(jīng)原考核發(fā)證部門進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審前應(yīng)進(jìn)行復(fù)訓(xùn)教育和檢查，內(nèi)容包括：健康檢查、違章作業(yè)記錄檢查、安全生產(chǎn)新知識教育、本工種安全技術(shù)知識考試和事故案例教育等。經(jīng)復(fù)審合格的，由復(fù)審單位簽章、登記，予以確認(rèn)。復(fù)審不合格者，不得上崗工作。

4.4.3 連續(xù)從事本工種10年以上，工作態(tài)度和技能好，參加過知識更新教育的人員，經(jīng)公司綜合管理部批準(zhǔn)，復(fù)審時間可延長至每4年一次。

4.4.4 公司綜合管理部負(fù)責(zé)按規(guī)定組織開展特種作業(yè)人員培訓(xùn)教育和復(fù)審考核，辦理特種作業(yè)操作證書（含IC卡），并建立健全特種作業(yè)人員培訓(xùn)教育管理檔案。

五、中層及中層以上干部安全教育

5.1 公司中層及中層以上干部（含新任干部）職業(yè)健康安全教育培訓(xùn)工作，由公司綜合管理部納入職工教育計劃，由綜合管理部組織實施，建立健全相關(guān)檔案。

5.2 中層及中層以上干部的職業(yè)健康安全教育培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時；每年的再培訓(xùn)時間不得少于8學(xué)時。

5.3 中層及中層以上干部安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括：

5.3.1 國家和地方政府有關(guān)職業(yè)健康安全的方針、政策、法律、法規(guī)及公司規(guī)章制度、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)；

5.3.2 職業(yè)健康安全管理的基本知識、方法與安全生產(chǎn)技術(shù)；

5.3.3 重大事故防范、應(yīng)急救援措施及調(diào)查處理方法，重大危險源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制原則、方法及演練等；

5.3.4 國內(nèi)外先進(jìn)的職業(yè)健康安全管理經(jīng)驗； 5.3.5 典型事故案例分析等。

六、班組長教育

6.1 班組長安全教育，由公司綜合管理部組織實施, 納入公司職工教育計劃。班組長安全教育每年至少應(yīng)進(jìn)行一次。

6.2 班組長安全教育的主要內(nèi)容包括： 6.2.1 職業(yè)健康安全的意義和任務(wù)；

6.2.2 國家和地方政府的相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，班組長職業(yè)健康安全責(zé)任制和公司的規(guī)章制度；

6.2.3 安全技術(shù)、職業(yè)危險、危害因素、防范措施及事故應(yīng)急處理措施； 6.2.4 現(xiàn)代科學(xué)管理方法及應(yīng)用、班組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、安全生產(chǎn)“五同時”教育、現(xiàn)場職業(yè)健康安全檢查方法、危險作業(yè)、違章作業(yè)管理的內(nèi)容、方法和要求等。

七、變換工種和“四新”教育

7.1 職工因工作需要變換工種時，必須依據(jù)工作調(diào)動通知單，由接收單位（班組）分別組織進(jìn)行“

二、三級”安全教育。

7.2 各單位在推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝或使用新設(shè)備、新材料時，應(yīng)由技術(shù)工藝或設(shè)備管理部門組織對相關(guān)人員進(jìn)行相關(guān)的安全教育，并建立健全教育檔案。

7.3 變換工種和“四新”教育形成的各種資料，應(yīng)及時報送公司綜合管理部備案。

八、職業(yè)健康教育

8.1 凡從事具有職業(yè)危害作業(yè)的人員、各級領(lǐng)導(dǎo)、工程技術(shù)人員，由公司綜合管理部組織進(jìn)行職業(yè)健康教育。職業(yè)健康教育工作,每2年至少應(yīng)組織一次。

8.2 職業(yè)健康教育內(nèi)容主要包括：

8.2.1 從事職業(yè)危害作業(yè)人員的培訓(xùn)內(nèi)容主要是：職業(yè)危害因素的性質(zhì)、危害機理、預(yù)防方法及自救、互救的常識；

8.2.2 領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)內(nèi)容主要是：國家和行業(yè)的有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、本單位職業(yè)危害因素的分布情況和危害程度；

8.2.3 工程技術(shù)人員的培訓(xùn)內(nèi)容主要是：預(yù)防職業(yè)危害的工程技術(shù)、采用新材料、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備時應(yīng)具備的職業(yè)健康相關(guān)知識。

8.3 公司綜合管理部應(yīng)建立健全職業(yè)健康安全教育管理檔案。

九、全員教育

9.1 全員教育，由綜合管理部組織，每年至少開展一次。開展教育工作時，應(yīng)針對不同對象、層次，采取下發(fā)安全簡報、舉辦安全板報展覽、放映有關(guān)電影和錄像、舉辦學(xué)習(xí)班、層層開會傳達(dá)等多種形式，對職工進(jìn)行職業(yè)健康安全教育，切實提高職工的安全意識及素質(zhì)，并建立健全全員教育檔案。

9.2 全員教育的主要內(nèi)容包括：

9.2.1 職業(yè)健康安全新知識、新技術(shù)，新標(biāo)準(zhǔn)，新規(guī)范； 9.2.2 職業(yè)健康安全法律、法規(guī)、規(guī)章制度；

9.2.3 作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施； 9.2.4 事故案例分析等。

9.3 全員教育形成的資料，應(yīng)及時報送公司綜合管理部備案。

十、復(fù)工教育

10.1 職工因病假、事假、探親等原因離開工作崗位一年以上（含一年）重新上崗，或因工傷休息且傷愈上班前，均必須由各單位、班組進(jìn)行復(fù)工前的二、三級安全教育。否則，不得安排工作。

10.2 復(fù)工教育內(nèi)容包括：

10.2.1 公司和所在單位職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度； 10.2.2 本崗位職業(yè)健康安全責(zé)任制和安全操作規(guī)程； 10.2.3 勞動防護(hù)用品的正確使用；

10.2.4 對工傷復(fù)工者，應(yīng)分析事故原因及掌握防范措施。

10.3 復(fù)工教育后，應(yīng)形成復(fù)工教育資料，并及時報送公司綜合管理部備案。

十一、安全管理人員教育

11.1 安全管理人員的安全教育，由公司綜合管理部組織進(jìn)行，分初次培訓(xùn)和再培訓(xùn)，初次培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時；每年再培訓(xùn)時間不得少于8學(xué)時。

11.2 安全管理人員安全教育的主要內(nèi)容包括：

11.2.1 國家和地方政府有關(guān)職業(yè)健康安全法律、法規(guī)、政策及行業(yè)職業(yè)健康安全規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，公司職業(yè)健康安全管理制度等；

11.2.2 職業(yè)健康安全專業(yè)知識、技術(shù)、勞動衛(wèi)生知識和安全文化知識等； 11.2.3 工傷保險的法律、法規(guī)、政策；

11.2.4 傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計、報告及調(diào)查處理方法； 11.2.5 事故現(xiàn)場勘、驗技術(shù)，以及應(yīng)急處理措施； 11.2.6 重大危險源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制及演練方法； 11.2.7 國內(nèi)外先進(jìn)的職業(yè)健康安全管理經(jīng)驗； 11.2.8 典型事故案例等。

11.3 再培訓(xùn)的主要內(nèi)容是新知識、新技能和新本領(lǐng)，主要包括： 11.3.1 有關(guān)職業(yè)健康安全法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和政策； 11.3.2 職業(yè)健康安全新技術(shù)、新知識； 11.3.3 職業(yè)健康安全管理經(jīng)驗； 11.3.4 典型事故案例。

十二、附 12.1 12.2

則

本制度由公司綜合管理部負(fù)責(zé)解釋。本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第五篇：AQ102-3職業(yè)安全健康教育制度

AQ/T9006:2010體系標(biāo)準(zhǔn)文件

文件號:AQ102-3

職業(yè)安全健康教育制度

1、新職工進(jìn)廠“三級安全教育”

（1）凡新入廠的職工（包括短期合同工和臨時工），都必須經(jīng)過公司、車間（分廠）、班組“三級安全教育”，經(jīng)考試合格后，方可上崗作業(yè)，未經(jīng)三級安全教育或考試不合格者不準(zhǔn)上崗作業(yè)。

（2）一級（公司）安全教育由綜合部會同生產(chǎn)部組織實施。教育內(nèi)容包括：

A：國家安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)；

B：公司概況、生產(chǎn)特點及安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度； C：安全生產(chǎn)、職業(yè)健康基本知識。

（3）二級（生產(chǎn)部、部門）安全教育由生產(chǎn)部及各部門負(fù)責(zé)人組織實施。教育包括：

A、本單位主要生產(chǎn)工藝流程，主要設(shè)備概況及其特點，危險區(qū)域、危除因素及預(yù)防措施。

B、本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全技術(shù)操作規(guī)程；

C、結(jié)合本單位特點進(jìn)行防火、防爆、防毒、防觸電、防機具傷害等安全防護(hù)、危急搶救知識的教育。

（4）三（班組）安全教育由班組長組織實施，教育內(nèi)容應(yīng)包括； A、本崗位安全操作規(guī)程，標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序； B、本崗位工作特點、設(shè)備性能和安全注意事項； C、設(shè)備、工具及其使用方法，防護(hù)用品的合理使用。

2、特種業(yè)人員培訓(xùn)教育

（1）凡特種作業(yè)人員必須經(jīng)上有關(guān)安全管理部門培訓(xùn)、考試合格取得特種作業(yè)人員操作證后，方可上崗操作。無證上崗者按嚴(yán)重違章處理。

（2）特種作業(yè)人員的培訓(xùn)教育，執(zhí)行公司《特種作業(yè)人員管理》規(guī)定。

（3）中層管理者、專（兼）職安全員培訓(xùn)教育。

AQ/T9006:2010體系標(biāo)準(zhǔn)文件

文件號:AQ102-3

3、班組長培訓(xùn)教育

（1）公司每年組織一次班組長安全培訓(xùn)教育。

（2）教育內(nèi)容：國家的安全生產(chǎn)方針政策、班組安全管理知識等。

4、“四新”教育

（1）“四新”教育是指采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備前，必須進(jìn)行的安全教育。

（2）“四新”安全教育由主管單位和技術(shù)部門負(fù)責(zé)進(jìn)行。（3）“四新”安全教育主要內(nèi)容有：

A、新工藝、新材料、新技術(shù)、新設(shè)備的特點和使用方法； B、安全防護(hù)裝置的特點和使用方法；

C、安全管理制度及安全操作規(guī)程的內(nèi)容和要求；

D、“四新”投產(chǎn)、使用后可能導(dǎo)致的危險、危害因素及其防護(hù)方法。

5、職業(yè)健康教育

（1）職業(yè)健康教育分為上崗前健康教育、在崗期間健康教育、離崗健康教育。

（2）職業(yè)健康教育內(nèi)容包括：國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法規(guī)；職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)健康知識；重點職業(yè)性有害因素防治知識；突發(fā)事故應(yīng)急處理及個人防護(hù)知識。

（3）綜合部負(fù)責(zé)組織新入廠接觸職業(yè)危害作業(yè)人員的職業(yè)健康教育（與公司三級安全教育同時進(jìn)行）。

（4）職業(yè)健講學(xué)教育每年至少組織一次，可采取集中培訓(xùn)、健康知識競賽、發(fā)放健康知識小冊、黑板報、張貼宣傳畫面、閉路電視等多種方式進(jìn)行。

利辛縣江淮揚天汽車有限公司

2011年5月8日