第一篇：校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安全責(zé)任制度

校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安全責(zé)任制度

為貫徹落實(shí)上級(jí)安全工作會(huì)議和文件精神，切實(shí)搞好學(xué)校安全工作，增強(qiáng)校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任意識(shí)，確保學(xué)校和師生的人身及財(cái)產(chǎn)安全，做到防患于未然，特制定本制度。

1、校長：建立健全學(xué)校安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定學(xué)校安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。消除安全事故隱患，組織制定并實(shí)施學(xué)校的安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，及時(shí)如實(shí)報(bào)告安全事故。負(fù)責(zé)全校安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和安排部署，是學(xué)校安全工作第一責(zé)任人，自覺接受教育局及安檢部門的監(jiān)督管理，領(lǐng)導(dǎo)各處室做好本職安全工作，督促、檢查、指導(dǎo)各項(xiàng)工作。

2、書記：認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，全面貫徹黨的教育方針。傳達(dá)執(zhí)行上級(jí)黨委的指示和決議，加強(qiáng)黨對(duì)學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)，保證社會(huì)主義辦學(xué)方向。在人事、招生、教學(xué)、財(cái)務(wù)管理等重大問題上，及時(shí)提出意見和建議。了解掌握黨員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。做好經(jīng)常性的思想政治工作。

3、教學(xué)副校長：主要負(fù)責(zé)教學(xué)工作安全，領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處、電教處實(shí)驗(yàn)室做好本職安全工作，抓好教學(xué)儀器、電教設(shè)備，實(shí)驗(yàn)用品的安全檢查，確保師生教學(xué)和實(shí)驗(yàn)安全。抓好政教處活動(dòng)安全，增強(qiáng)安全防范意識(shí)，避免活動(dòng)中的安全事故。

4、法制安全副校長：協(xié)助校長抓好全校安全工作，領(lǐng)導(dǎo)法制安全處做好本職安全工作，協(xié)調(diào)有關(guān)部門搞好學(xué)校安全隱患排查，抓好師生的安全教育。

5、后勤副校長：抓好校舍、辦公設(shè)施、電器設(shè)備等安全，領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)處做好本職安全工作，及時(shí)排除安全隱患，保障所需物資供應(yīng)。

6、工會(huì)主席：加強(qiáng)會(huì)員的思想政治工作，開展批評(píng)和自我批評(píng)，克服各種不良傾向。關(guān)心會(huì)員的物質(zhì)和文化生活，協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)解決會(huì)員的實(shí)際困難。杜絕違法上訪事件發(fā)生，妥善處理教職工之間的沖突。

如因本人失職，造成安全事故的，要酌情給予批評(píng)教育或處分，造成人身傷亡、經(jīng)濟(jì)重大損失等安全責(zé)任事故的，要追究有關(guān)人員的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和刑事責(zé)任。

第二篇：校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)剖析材料

校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)剖析材料

為扎實(shí)有效地開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，根據(jù)學(xué)區(qū)黨組織統(tǒng)一部署和要求，在對(duì)照檢查階段中，我校堅(jiān)持全面查擺與重點(diǎn)查擺相結(jié)合。開門納諫查擺與自查自擺相結(jié)合、采取發(fā)放征求意見表、設(shè)置投訴意見箱、公開投訴電話、召開專題民主生活會(huì)以及單獨(dú)走訪等形式，征集到一些建設(shè)性的意見和建議。針對(duì)存在的問題，我校認(rèn)真分析了存在問題的原因，明確了整改方向，提出了整改措施。

一、存在的問題

1、抓教師培訓(xùn)缺乏力度。培訓(xùn)應(yīng)形成制度化，對(duì)全體教師有計(jì)劃地輪訓(xùn)，特別加大對(duì)一線教師的培訓(xùn)，提高教師隊(duì)伍素質(zhì)。

2、學(xué)習(xí)形式單調(diào)。不能就書本學(xué)書本，就文件學(xué)文件，應(yīng)采取多種形式，提高學(xué)習(xí)興趣，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性。

3、思想政治上缺乏。工作中只要求完成任務(wù)，平時(shí)的思想政治工作做的不夠，領(lǐng)導(dǎo)與教師、黨員與群眾交心較少。應(yīng)形成談心交心制度，以此溝通思想，化解矛盾，構(gòu)筑凝心聚力工程。

4、深入基層開展調(diào)查研究較少。不能充分了解基層情況，以致在工作指導(dǎo)上有時(shí)缺乏針對(duì)性。

5、工作能力缺乏。少數(shù)教師缺乏立足本職鉆研業(yè)務(wù)的精神，業(yè)務(wù)水平不高，辦事效率低下，個(gè)別教師工作作風(fēng)拖拉。

6、制度落實(shí)不夠到位。有些制度制定的較好，可到實(shí)際工作中缺乏堅(jiān)持，落

二、存在問題的原因

1、對(duì)單位學(xué)習(xí)重視不夠。認(rèn)為學(xué)習(xí)根據(jù)上級(jí)的要求，安排了學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)時(shí)間，完成了上級(jí)交給的任務(wù)就行了，沒有注重培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)實(shí)效，以致于使學(xué)生學(xué)習(xí)形式單調(diào)，學(xué)習(xí)效果不盡人意。

2、與時(shí)俱進(jìn)做得不夠。信息時(shí)代，瞬息萬變，不與時(shí)俱進(jìn)，解放思想，就不能適應(yīng)時(shí)代的要求，創(chuàng)新工作就會(huì)受到制約。不溝通思想，凝心聚力，日常工作就會(huì)造成障礙。

3、深入班級(jí)力度不夠。作為校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)多深入班級(jí)開展調(diào)查研究，充分了解各班實(shí)際情況，提出有針對(duì)性的指導(dǎo)意見。避免指導(dǎo)缺乏針對(duì)性的現(xiàn)象。

4、工作中缺乏競(jìng)爭(zhēng)氛圍。少數(shù)教師在本職崗位上工作平平，不犯錯(cuò)誤，總認(rèn)為過得去就行，單位也沒有嚴(yán)格依照有關(guān)規(guī)定糾正這些人的思想和行為，造成實(shí)不到位。

這些人缺乏立足本職鉆研業(yè)務(wù)的精神，業(yè)務(wù)水平不高，辦事效率低下，影響整個(gè)學(xué)校的工作效能。

三、整改措施

1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，提高教師素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。我校按照“終身學(xué)習(xí)”的要求，以政治上高標(biāo)準(zhǔn)、思想上高境界、業(yè)務(wù)上高水平、工作上高成效為目標(biāo)，大力提倡學(xué)習(xí)之風(fēng)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型校園。我們將強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，完善學(xué)習(xí)機(jī)制，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，將終身學(xué)習(xí)貫穿于每個(gè)教師的日常工作之中，形成教師職工全員學(xué)習(xí)的良好氛圍，全面提高教師的整體素質(zhì)。

2、強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，全面推進(jìn)工作。江澤民同志說：“創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是國家興旺的不竭動(dòng)力，也是一個(gè)政黨永葆生機(jī)的源泉”。我們將進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立創(chuàng)新意識(shí)，把創(chuàng)新作為工作的靈魂，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法，本著“有所為，有所不為”的原則，在實(shí)際工作中邊實(shí)踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷改進(jìn)工作方法，優(yōu)化服務(wù)方式，完善管理手段，推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作不斷向前發(fā)展。

3、強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制，引入競(jìng)爭(zhēng)制度。為了提高我校工作效率，我校倡導(dǎo)教師職工在工作中要克服“不求有功，但求無過”的庸俗思想，樹立與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為和積極向上的新風(fēng)尚；克服得過且過、不思進(jìn)取的思想，樹立不進(jìn)則退、謀求更大發(fā)展的觀念；克服“成績(jī)不大年年有，速度不快總在走”的盲目樂觀情緒，樹立只爭(zhēng)朝夕，發(fā)展慢了也是落后的新觀念；克服墨守成規(guī)、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)的保守求穩(wěn)思想，樹立勇于創(chuàng)新、大膽開拓的新思想；克服“無所不為”的消極情緒，樹立知難而進(jìn)、頑強(qiáng)拼搏的大無畏精神；克服“事事不出頭”，只當(dāng)中游的中庸思想，樹立敢為天下先，只爭(zhēng)上游的積極精神，通過設(shè)立合理的競(jìng)爭(zhēng)目標(biāo)、建立完善的激勵(lì)機(jī)制，最大限度地激發(fā)學(xué)校全體人員的潛能，努力提高學(xué)校的工作效率。

4、強(qiáng)化作風(fēng)轉(zhuǎn)變，建立務(wù)實(shí)學(xué)校?！皩?shí)事求是”是我黨堅(jiān)持的原則，在實(shí)際工作中我們要倡導(dǎo)教師職求真務(wù)實(shí)精神，大興調(diào)研之風(fēng)，深入一線進(jìn)行調(diào)研，使作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變，情況在一線了解.***

2009年12月28日

岳家莊小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告

2009年12月25日下午，我校根據(jù)第四黨支部《關(guān)于深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)實(shí)施方案》的總體要求，按照檢查階段各項(xiàng)工作程序，圍繞深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀主題，在學(xué)校小會(huì)議室認(rèn)真組織召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)，深入查找領(lǐng)導(dǎo)班子在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題以及在黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)方面存在的問題，開展了批評(píng)和自我批評(píng)，深刻分析了原因，提出了今后努力的方向和改進(jìn)的措施，活動(dòng)取得了實(shí)效。

一、查找出來的突出問題

1、對(duì)堅(jiān)持學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的重要性認(rèn)識(shí)上有待進(jìn)一步提高。

（1）對(duì)待學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)和態(tài)度有所欠缺。雖然制定了學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計(jì)劃，但由于平時(shí)在工作中業(yè)務(wù)性工作多，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員都擔(dān)負(fù)了繁重的工作任務(wù)，于是在頭腦中便產(chǎn)生了以干代學(xué)的思想，缺乏持之以恒。

（2）學(xué)習(xí)的廣度和深度有所欠缺。平時(shí)的學(xué)習(xí)中，各種理論均有所涉獵，但深度和廣度缺乏，對(duì)思想和靈魂的觸動(dòng)不夠。因此，對(duì)于本職工作的業(yè)務(wù)研究、政治理論研究，沒有形成比較完整的系統(tǒng)，學(xué)習(xí)停留在表面上。

（3）學(xué)習(xí)的方法和效果上有所欠缺。沒有創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)形式，沒有進(jìn)行學(xué)習(xí)后檢查和“回頭看”。通過學(xué)習(xí)來指導(dǎo)實(shí)踐不夠，對(duì)發(fā)展中存在的問題，把握不住發(fā)展的必須規(guī)律。通過學(xué)習(xí)來研究解決問題不夠，對(duì)工作中遇到的困難和矛盾，有時(shí)把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住問題的實(shí)質(zhì)和根本。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)水平和領(lǐng)導(dǎo)管理能力需要進(jìn)一步提高。

（1）工作方法缺乏藝術(shù)性。在實(shí)際工作中，有時(shí)處理解決問題時(shí)，往往只憑自己的要求去衡量別人，遇到問題時(shí)，指責(zé)、批評(píng)較多，缺乏耐心的思想工作。

（2）工作思路和措施創(chuàng)新不夠?？紤]問題，安排工作，有時(shí)思路不清、表達(dá)不準(zhǔn)。

3、領(lǐng)導(dǎo)深入群眾、關(guān)心群眾不夠，為群眾辦實(shí)事較少。

（1）班子成員，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)，深入教職工、深入群眾中調(diào)查研究不夠。班子成員與一線教師的交流不足，不夠真正貼近民心，了解民意。

（2）對(duì)于教師的心理壓力及特殊群眾的關(guān)注不夠。

（3）對(duì)于群眾提出的建議不能及時(shí)解決。

4、群眾性活動(dòng)開展較少。

（1）不能經(jīng)常性的開展一些群眾文體活動(dòng)。

（2）黨團(tuán)活動(dòng)形式單一，實(shí)效性不強(qiáng)。

二．分析存在問題的原因

存在的以上問題，既有客觀的原因，又有主觀方面的原因。從主觀上查找，主要有三個(gè)方面的原因：

1、科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)不透、應(yīng)用不到位。

運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，指導(dǎo)工作不夠自覺。工作中，在一定程度上滿足于現(xiàn)狀，滿足于已經(jīng)取得的成績(jī)，滿足于目前比較好的發(fā)展勢(shì)頭，對(duì)當(dāng)前教育工作的形勢(shì)認(rèn)識(shí)不足，危機(jī)意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)、改革創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，自我超越、勇攀高峰的動(dòng)力和拼搏精神不足。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)還有差距。

由于體制等多方面的原因，領(lǐng)導(dǎo)能上能下的渠道不通，加之領(lǐng)導(dǎo)都從教學(xué)崗位上選拔，任上領(lǐng)導(dǎo)以后自己或多或少在業(yè)務(wù)上、思想素養(yǎng)上有所松懈，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的管理、考核與培養(yǎng)措施不力。

3、工作作風(fēng)和關(guān)心群眾方面存在差距。

對(duì)問題的處理停留在表面，對(duì)布置的事情檢查督導(dǎo)落實(shí)不夠。樹立的依靠群眾的觀點(diǎn)還不夠牢固，對(duì)發(fā)揮黨員干部和全體教職工的作用認(rèn)識(shí)不足，對(duì)群眾的工作、生活過問得不夠。

三．今后努力的方向和改進(jìn)的措施

在認(rèn)真總結(jié)學(xué)習(xí)調(diào)研和分析檢查階段各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真踐行科學(xué)教育管理理念，改革創(chuàng)新，促進(jìn)發(fā)展。具體的來講，主要有以下幾個(gè)方面的舉措：

1、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，并建立學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的長效機(jī)制。要將學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)貫穿于學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)的全過程；要建立經(jīng)常性的學(xué)習(xí)機(jī)制，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，提高學(xué)習(xí)的質(zhì)量；要在學(xué)校的教育教學(xué)過程中，認(rèn)真貫徹落實(shí)。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。以績(jī)效工資發(fā)放和考核為契機(jī)，建立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)管理和考核辦法；經(jīng)常性的開展領(lǐng)導(dǎo)思想教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；堅(jiān)持每月召開一次班子交流與座談會(huì)，相互談心、相互督促、相互提高；對(duì)于確實(shí)不能勝任的班子成員要報(bào)請(qǐng)上級(jí)部門予以調(diào)整。

3、完善監(jiān)督制約機(jī)制。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身監(jiān)督。堅(jiān)持民主集中制，開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，重大問題集體研究決定，依靠集體智慧，實(shí)行科學(xué)民主決策。要堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制，開展批評(píng)與自我批評(píng)，班子成員之間要經(jīng)常談心，溝通情況，交流思想，增進(jìn)理解，密切配合，共同提高。二是自覺接受教職工和群眾監(jiān)督。經(jīng)常聽取群眾的意見和建議，虛心聽取并認(rèn)真研究群眾的意見和建議，對(duì)群眾關(guān)心的重大事項(xiàng)要增強(qiáng)透明度，公正做事，清白做人。

4、轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，牢固樹立群眾觀念。改進(jìn)工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，定期開展教職工座談、個(gè)別訪談，家庭走訪等活動(dòng)；走近

教師的工作與生活，幫助教師實(shí)際解決一些困難，開辟渠道，多辦實(shí)事；團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員教師，身先士卒，榜樣帶頭；領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持任課，深入教學(xué)第一線，經(jīng)常性的開展示范教學(xué)或者講座活動(dòng)。

總之，我們要以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)的管理水平和業(yè)務(wù)能力，建設(shè)一支能吃苦、肯鉆研、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)班子，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，團(tuán)結(jié)和依靠廣大黨員和教職工，發(fā)揚(yáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神，將岳家莊小學(xué)辦成領(lǐng)導(dǎo)放心、群眾滿意、師生健康的和諧校園。

岳家莊小學(xué)

2009年12 月28日

第三篇：安全責(zé)任制度

安全責(zé)任制度

第一章

第一條 根據(jù)安全生產(chǎn)法的要求，為明確公司內(nèi)部各部門和人員 安全生產(chǎn)的職責(zé)，預(yù)防事故的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，特制定本責(zé)任制。

第二條 公司內(nèi)部所有部門和人員適用本責(zé)任制。

第三條安全生產(chǎn)工作貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，堅(jiān) 持管生產(chǎn)必需管安全的原則：堅(jiān)持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，在各 項(xiàng)工作中實(shí)行 “全員，全過程，全方位，全天候”的安全管理和監(jiān)督。

第四條 安全管理工作由總經(jīng)理負(fù)全責(zé)，生產(chǎn)副總 負(fù)責(zé)具體工作。在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，其他部門協(xié)助生產(chǎn)副總做好本部 門的安全管理工作，各部門負(fù)責(zé)人既是安全第一責(zé)任人，也是消防第 一責(zé)任人。

第五條 必須嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)程標(biāo) 準(zhǔn)，建立健全安全管理制度，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，采取有效措施，防止事故，減少職業(yè)危害。

第六條 為有效的加強(qiáng)職業(yè)安全管理，公司安全生產(chǎn) 工作接受深圳市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，勞動(dòng)和社會(huì)保障局，消防局，衛(wèi)生局，地震局，氣象局等政府各主管部門實(shí)施的管理工作，受政府 各主管部門監(jiān)督檢查。

第七條 依法成立安全管理委員會(huì)，對(duì)公司的安全生 產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督，維護(hù)職工合法權(quán)益，保護(hù)職工的安全與健康

第八條 企業(yè)必須開展安全生產(chǎn)宣傳教育，推廣現(xiàn)代 化安全管理手段，提高安全生產(chǎn)水平，對(duì)安全生產(chǎn)有貢獻(xiàn)人員按（（安 全管理獎(jiǎng)懲辦法））進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

第二章

第九條 總經(jīng)理 副總、各部門負(fù)責(zé)人安全職責(zé)

1.總經(jīng)理是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作負(fù) 全面責(zé)任。

2.負(fù)責(zé)組織建立并監(jiān)督實(shí)施全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針.法律.法規(guī).政策和制 度，并接受必要的安全培訓(xùn)考核。

3.負(fù)責(zé)組織制定本公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)，審批各項(xiàng)重大安全 生產(chǎn)的規(guī)劃和計(jì)劃，負(fù)責(zé)批準(zhǔn)重大的安全技術(shù)措施，切實(shí)保證對(duì)安全 生產(chǎn)的資金投入，不斷改善安全衛(wèi)生條件。

4.負(fù)責(zé)考核各部門安全生產(chǎn)績(jī)效

5.負(fù)責(zé)健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，設(shè)置專職安全技術(shù)管理人員，聽取安全負(fù)責(zé)人員的安全工作匯報(bào)，決定安全工作的重要獎(jiǎng)懲。

6.重大問題。

7.按上述安全職責(zé)，每年制定總經(jīng)理安全工作計(jì)劃，逐 組織對(duì)重大事故的調(diào)查處理，落實(shí)事故的“四不放過”原 主持召開重大事故的調(diào)查處理，研究解決安全生產(chǎn)中的 條落實(shí)在當(dāng)年的具體工作安排中

第十條 生產(chǎn)副總安全職責(zé)

1.貫徹管生產(chǎn)必須管安全的原則，受總經(jīng)理委托對(duì)公司的生產(chǎn)安全 負(fù)總責(zé)。

2.依據(jù)有關(guān)安全的法律法規(guī)，組織制定，修訂和審批生產(chǎn)安全規(guī)章 制度，安全操作規(guī)程及安全技術(shù)計(jì)劃，并組織實(shí)施。

3.監(jiān)督檢查各安全職責(zé)履行和各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時(shí)糾正生產(chǎn)中的失職的違章行為。

4.組織生產(chǎn)部、品控部、倉儲(chǔ)部等安全生產(chǎn)設(shè)備，能源大檢查，落 實(shí)重大生產(chǎn)事故隱患的整改。

5.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各部門的職工安全培訓(xùn)，教育和考核工作。6.定期召開生產(chǎn)部安全生產(chǎn)工作會(huì)議，分析企業(yè)安全生產(chǎn)，設(shè)備及 能源動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)存在的隱患和問題。

7.負(fù)責(zé)指定專人對(duì)工廠大檢修的安全管理和外來檢修人員的安全 教育。

8.負(fù)責(zé)督促生產(chǎn)部參加安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，獎(jiǎng)勵(lì)先 進(jìn)部門和個(gè)人。

9.按上述安全職責(zé)，每年審核生產(chǎn)部安全工作計(jì)劃和目標(biāo)，逐條落實(shí)在當(dāng)年具體工作安排中。

第十一條 人事行政部經(jīng)理安全職責(zé)

1.負(fù)責(zé)制定本部門工作計(jì)劃，向行政主管下達(dá)公司決定的安全負(fù)責(zé)全公司生產(chǎn)安全的監(jiān)督檢查和管理工作，直接向生產(chǎn)副總負(fù)工作。2.定期聽取安全管理員關(guān)于安全工作的匯報(bào)。

3.指導(dǎo)和支持行政主管推動(dòng)公司各項(xiàng)具體的安全管理工作，如安全教育，安全檢查，違章處罰，隱患整改等。

4.負(fù)責(zé)制定部門內(nèi)部安全預(yù)算，報(bào)生產(chǎn)副總批準(zhǔn)

5.負(fù)責(zé)協(xié)助并監(jiān)督責(zé)任部門重大安全隱患整改方案，預(yù)防事故發(fā)生。

6.對(duì)于違反公司安全生產(chǎn)規(guī)定的人員，有權(quán)根據(jù)有關(guān)規(guī)定做出處罰，負(fù)責(zé)協(xié)助并監(jiān)督責(zé)任部門重大安全隱患整改方案，預(yù)防事故發(fā) 制定公司的安全管理獎(jiǎng)懲條例”并監(jiān)督實(shí)施。負(fù)責(zé)制定部門內(nèi)部安全預(yù)算，報(bào)生產(chǎn)副總批準(zhǔn)。

7.對(duì)于嚴(yán)重威脅職工職業(yè)安全衛(wèi)生的危險(xiǎn)作業(yè)，違章指揮，有權(quán)命 令停止生產(chǎn)，立即整改。8.公司安全教育，培訓(xùn)工作，具體負(fù)責(zé)廠級(jí)安全教育，并對(duì)車間和班組安 全教育進(jìn)行監(jiān)督，指導(dǎo)和管理。安排特殊工種的培訓(xùn)，復(fù)審及特種設(shè)備的審 核。負(fù)責(zé)安排安全教育必要的設(shè)備和場(chǎng)所。

9.協(xié)助生產(chǎn)副總制定，實(shí)施，監(jiān)督全公司的安全生產(chǎn)責(zé)任制，監(jiān)督 各部門建立健全各項(xiàng)管理規(guī)章制度并實(shí)施。

10.負(fù)責(zé)建立健全各級(jí)安全監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)配備各級(jí)安全監(jiān)督管 理技術(shù)人員和安全工程師，檢查各部門的安全管理績(jī)效。

11.負(fù)責(zé)監(jiān)督公司所有的新擴(kuò)項(xiàng)目的同時(shí)審批，施工過程中的安全，并參加項(xiàng)目的安全措施驗(yàn)收。

12.監(jiān)督勞保用品和消防器材的采購，發(fā)放，使用，保管和維修。

13.參加公司所有工傷事故的調(diào)查處理，負(fù)責(zé)成立事故調(diào)查組，協(xié) 助責(zé)任部門采取有效措施，防止發(fā)生重復(fù)事故

14.把安全工作作 為考核各級(jí)管理人員業(yè)績(jī)的重要依據(jù)，對(duì)重大責(zé)任事故的有關(guān)人 員分清責(zé)任，嚴(yán)肅處理

15.按上述安全職責(zé)，每年制定公司 安全工作計(jì)劃和目標(biāo)，逐條落實(shí)在當(dāng)年具體工作安排中。

第十二條 生產(chǎn)經(jīng)理的安全職責(zé)

1.貫徹管生產(chǎn)必須管安全的原則，對(duì)生產(chǎn)部的生產(chǎn)安全負(fù)責(zé)，向 生產(chǎn)副總直接匯報(bào)工作。2.保證國家和上級(jí)安全生產(chǎn)法規(guī)，制度，指示在生產(chǎn)部的落實(shí)，把安全工作列入議事日程中，做到五同時(shí)。

3.監(jiān)督檢查生產(chǎn)部新工人的三級(jí)安全教育的執(zhí)行情況。

4.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查設(shè)備科各項(xiàng)設(shè)備安全管理規(guī)章制度執(zhí)行情況。

5.負(fù)責(zé)協(xié)助做好重要客人參觀車間期間的安全工作。協(xié)助行政管理部門組織好的消防演習(xí)，及撤離演習(xí)。

6.對(duì)明知的安全隱患不及時(shí)解決，而強(qiáng)行安排生產(chǎn)，出現(xiàn)安全 事故應(yīng)負(fù)全責(zé)。

7.及時(shí)安排生產(chǎn)部的重大安全隱患的整改，配合行政管理部門 定期接受公司 對(duì)生產(chǎn)部的事故的調(diào)查，落實(shí)事故處理意見。

9.定期接受公司的安全績(jī)效考核，并接受公司安排的安全培訓(xùn)。

第十三條 財(cái)務(wù)經(jīng)理安全職責(zé) 1.負(fù)責(zé)本部門的安全工作。

2.保證安措經(jīng)費(fèi)的落實(shí)并監(jiān)督其合理的使用。

3.積極參與，協(xié)助本公司的安全管理，提出安全合理化建議

第十四條 采購部負(fù)責(zé)人安全責(zé)任

1.按照誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，對(duì)本公司的原材料，設(shè)備等的采 購，倉儲(chǔ)，運(yùn)輸過程中的安全負(fù)主要責(zé)任

2.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理確定原料購買量，保證購買的材料，設(shè)備，備品，備件等質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)確保危化品的合理存儲(chǔ)數(shù) 量。因質(zhì)量問題等造成事故，負(fù)責(zé)追究有關(guān)人員的責(zé)任。

3.確保采購的其他生產(chǎn)用品符合各級(jí)主管部門的規(guī)定，由于質(zhì) 量原因造成的事故，將追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

4.定期接受公司安全績(jī)效考核，并接受公司安排的安全培訓(xùn)。

第十五條 品控部負(fù)責(zé)人安全職責(zé)

1.對(duì)品控部門的安全工作全面負(fù)責(zé)。

2.負(fù)責(zé)組織本部門工人的教育和經(jīng)常性的安全教育。

3.負(fù)責(zé)督促本部門職工遵守工作場(chǎng)所的安全規(guī)章制度并做好勞 動(dòng)保護(hù)。

4.發(fā)生事故后，應(yīng)在 24 小時(shí)內(nèi)將本部門的事故報(bào)告上交人事 行政部門，配合人事行政部門對(duì)事故的調(diào)查，落實(shí)事故處理意見。

5.定期接受公司的安全績(jī)效考核，并接受公司安排的安全培訓(xùn)

第十六條 項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人安全職責(zé)（根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，臨 時(shí)成立）

1.誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，對(duì)工程（基建），新生產(chǎn)線的安裝的 安全工作負(fù)責(zé)。

2.組織制定，修訂，審批工程部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，規(guī)定，安全規(guī)程，組織實(shí)施并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況

3.貫徹執(zhí)行“三同時(shí)”規(guī)定，并落實(shí)整改措施，因設(shè)計(jì)，施工 質(zhì)量問題造成事故，追究有關(guān)人員的責(zé)任。（同時(shí)設(shè)計(jì) 同時(shí)施 工 同時(shí)驗(yàn)收）

4.負(fù)責(zé)初審?fù)鈦硎┕挝坏馁Y質(zhì)，并報(bào)人事行政部門審核備案，鑒定施工合同同時(shí)必須有安全責(zé)任條款，負(fù)責(zé)對(duì)外來施工單位人 員進(jìn)行施工前的安全教育，施工單位不具備資質(zhì)導(dǎo)致的事故，則 追究項(xiàng)目部有關(guān)人員的責(zé)任。

5.負(fù)責(zé)施工前向有關(guān)部門通告，以便各部門確知施工地點(diǎn)內(nèi)容，定期接受公司的安全績(jī) 及注意事項(xiàng)，避免不知情發(fā)生事故。

6.效考核，并接受公司安排的安全培訓(xùn)。

第三章 相關(guān)職能科室或負(fù)責(zé)人的安全職責(zé)

第十七條 行政主管安全職責(zé)

1.向人事行政部經(jīng)理負(fù)責(zé)，具體實(shí)施人事行政部的職業(yè)安全衛(wèi) 生管理職能。

1.1 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全檢查監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違章行為依據(jù)有 關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

1.2 負(fù)責(zé)公司的安全教育和培訓(xùn)的管理。

A.根據(jù)公司的實(shí)際情況和未來需求，制定本的安全教育陪許 計(jì)劃。

B.負(fù)責(zé)三級(jí)培訓(xùn)中的廠級(jí)培訓(xùn)，保留相關(guān)培訓(xùn)記錄。

C.監(jiān)督檢查各車間，班組的二三級(jí)培訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)不合格的內(nèi)容，按 有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

D.負(fù)責(zé)安排公司特殊工種的培訓(xùn)取證和復(fù)審 換證。

E.負(fù)責(zé)組織公司的安全知識(shí)競(jìng)賽，安全知識(shí)的宣傳等。F.負(fù)責(zé)組織公司經(jīng)常性的安全知識(shí)培訓(xùn)

G.協(xié)助人事行政部經(jīng)理組織對(duì)各級(jí)管理人員的安全教育和培訓(xùn)

1.3 協(xié)調(diào)安監(jiān)局，技術(shù)監(jiān)督局對(duì)特種設(shè)備的年檢

1.4 協(xié)調(diào)衛(wèi)生 防疫部門對(duì)公司車間環(huán)境的檢測(cè)

1.5 負(fù)責(zé)組織公司職工每年的體 檢示意

1.6 負(fù)責(zé)組織公司每周安全例會(huì)的召開，問題的匯總，反 饋和跟蹤檢查。

1.7 負(fù)責(zé)各生產(chǎn)車間安全月評(píng)定，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)部門 和個(gè)人。

1.8 負(fù)責(zé)公司工傷事故及職業(yè)病的處理，分析整理建立 檔案，并上報(bào)有關(guān)部門。

1.9 負(fù)責(zé)公司的消防設(shè)施的統(tǒng)一購買，維修。

1.10 監(jiān)督勞動(dòng)保護(hù)用品的購買，發(fā)放，使用和保管

1.11 負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)的日常檢查工作，發(fā)現(xiàn)不符合針對(duì)不同層次，下達(dá)（隱患整改單），或依據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處罰

1.12 負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)外部職工安全衛(wèi)生有關(guān)的意見，建議和投訴

1.13 總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)

2.保衛(wèi)

2.1 負(fù)責(zé)重大事故現(xiàn)場(chǎng)的維護(hù)

2.2 建立保衛(wèi)值班制度，負(fù)責(zé)全廠范圍內(nèi)的安全保衛(wèi)工作。

2.3 負(fù)責(zé)公司的消防工作，配備必要的消防器具，定期進(jìn)行消防訓(xùn)練。

2.4 協(xié)助處理公司員工發(fā)生的交通事故。

2.5 負(fù)責(zé)處理公司財(cái)物的偷盜行。

3.食堂

3.1 對(duì)食堂的日的衛(wèi)生及食品采購工作全程進(jìn)行監(jiān)督，檢查，確保餐 具衛(wèi)生，環(huán)境整潔。

3.2 建立食堂剩菜處理程序，嚴(yán)格確保食堂垃 圾得到有效處理。

3.3 建立并保持 《食物中毒應(yīng)急處理程序》。

3.4 負(fù)責(zé)處理職工對(duì)食堂衛(wèi)生方面投訴的處理。

3.5 對(duì)外包商違反有關(guān) 食品衛(wèi)生規(guī)定的行為進(jìn)行處理。

4.車輛

4.1 定期對(duì)車輛進(jìn)行消毒及安檢保養(yǎng)處理。

4.2 建立 《司機(jī)安全駕駛規(guī)定》，確保司機(jī)遵守交通規(guī)定，安全駕駛。

4.3 協(xié)助工傷事故的處理。

第十八條 人事主管安全職責(zé)

1.員工招聘時(shí)，特殊工種必須持有正規(guī)部門發(fā)放的上崗證，操作證方 可入廠，并按照要求進(jìn)行體檢，有職業(yè)病禁忌的要酌情考慮錄用。

2.組織各部門及時(shí)進(jìn)行三級(jí)安全教育，制定上崗證制度，新工人三 級(jí)培訓(xùn)考核合格后方可正式上崗。

3.負(fù)責(zé)考核各個(gè)部門的安全績(jī)效考核。

第十九條 生產(chǎn)部安全職責(zé)

1.對(duì)生產(chǎn)部門范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

2.組織對(duì)新入職工的車間安全教育和班組安全教育，對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常 性的安全思想教育，安全知識(shí)和安全技術(shù)的教育，定期組織考核，及 時(shí)解決工人提出的正確意見。

3.保證安全的前提下組織生產(chǎn)，及時(shí)制止違反安全生產(chǎn)制度和安全技 術(shù)規(guī)范的行為，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

4.組織車間職工定期進(jìn) 行安全檢查，落實(shí)隱患整改，保證設(shè)備，安全裝置，消防器材，勞保 用品等處于有效狀態(tài)

5.對(duì)于本部門發(fā)生的工傷事故應(yīng)于 24 小時(shí)內(nèi)上報(bào)給人事行政部，并保 護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，配合調(diào)查，不得遲報(bào)，瞞報(bào)和謊報(bào)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)對(duì)有關(guān)責(zé)任 人進(jìn)行嚴(yán)厲處罰。

6.在危及工人安全的作業(yè)環(huán)境下，不得強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn) 嚴(yán)厲處罰。

7.對(duì)于本部的安全的作業(yè)環(huán)境下，不得強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作 業(yè)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)厲處罰。

8.協(xié)助行政部門協(xié)調(diào)本部門特種工的復(fù)審及特種設(shè)備的年檢工作。

9.制定本部門安全工作計(jì)劃

第二十條 電工班安全職責(zé)

1.負(fù)責(zé)電工班范圍內(nèi)的安全工作。

2..建立健全本 部門內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，尤其是動(dòng)力設(shè)施，特種設(shè)備，變配電站，臨 時(shí)用電等規(guī)章制度，及電氣操作，設(shè)備維修規(guī)程。

3.組織本部門職 工定期進(jìn)行安全檢查，落實(shí)隱患整改，及時(shí)做出整改。

4.對(duì)于本部 門存在的安全隱患應(yīng)該根據(jù)人事行政部的《隱患整改單》要求及時(shí)整 改，逾期不改將對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰。

5.定期接受公司組織的安 全績(jī)效考核，達(dá)不到要求的，或出現(xiàn)重大事故的需脫崗進(jìn)行不小于 48 小時(shí)的安全培訓(xùn)。

6.制定本部門的安全工作計(jì)劃。

第五章 附則

1.本制度從公布之日起實(shí)施。

2.本制度解釋權(quán)歸公司安全管理委員會(huì)。

第四篇：安全責(zé)任制度

游泳池安全責(zé)任制度

游泳池內(nèi)各醒目位置擺放各種警示牌、游泳池制度標(biāo)牌以及公共設(shè)施標(biāo)牌，并向游泳者宣傳游泳常識(shí)和有關(guān)安全知識(shí)及規(guī)定

一、安全領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：郭建樹

副組長：豆向東

成員：姚宇、薛以亮

二、安全保障制度

1、明確崗位制度

2、明確安全工作重點(diǎn)

3、建立游泳池開放安全管理制度

4、建立安全管理工作日志

5、嚴(yán)格要求工作人員和保障重點(diǎn)崗位的安全

三、安全保障體系

1、游泳池內(nèi)各醒目位置擺放各種警示牌、游泳池制度標(biāo)牌以及公共設(shè)施標(biāo)牌，并向游泳者宣傳游泳常識(shí)和有關(guān)安全知識(shí)及規(guī)定，提高游泳者自我安全 保護(hù)意識(shí)。

2、嚴(yán)格按照“國家安全標(biāo)準(zhǔn)”和“市游泳場(chǎng)所管理辦法”規(guī)定，配備足量。合格的專職救護(hù)員，持證上崗。

3、現(xiàn)場(chǎng)救生器材齊全，放置符合要求。

4、設(shè)備安全運(yùn)行管理配備專業(yè)人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)操作執(zhí)行、建立相應(yīng)的崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制度，專業(yè)人員持證上崗。

5、應(yīng)急措施：配備能夠現(xiàn)場(chǎng)處置輕微受傷的藥物和人員、遇緊急情況采取就地?fù)尵群吐?lián)系120相結(jié)合搶救。

6、如遇溺水事故，及時(shí)上報(bào)主管行政部門及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

7、保障游泳池水質(zhì)衛(wèi)生，池水嚴(yán)格按照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)消毒、凈化、并取得衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)合格。

四、監(jiān)督制度

1、游泳池負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)游泳池安全管理工作提出整改并檢驗(yàn)結(jié)果，需記錄在案，對(duì)各崗位的工作記錄應(yīng)經(jīng)常檢查。

2、安全管理人員對(duì)所負(fù)責(zé)的崗位必須做到心中有數(shù)發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)解決，如不能及時(shí)解決的應(yīng)立即向有關(guān)負(fù)責(zé)人匯報(bào)，重大安全隱患應(yīng)及時(shí)上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并需記錄在案。

3、嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)崗位制度，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)、主管、負(fù)責(zé)人、崗位負(fù)責(zé)人的逐級(jí)負(fù)責(zé)制，切實(shí)做好安全責(zé)任工作。

第五篇：安全責(zé)任制度

安岳縣普發(fā)供排水建設(shè)工程有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度

安全生產(chǎn)責(zé)任制度

第一章

總

則

第一條

根據(jù)安全生產(chǎn)法的要求，為明確公司內(nèi)部各部門和人員安全生產(chǎn)的職責(zé)，預(yù)防事故的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，特制定本責(zé)任制。

第二條

公司內(nèi)部所有部門和人員適用本責(zé)任制。第三條

安全生產(chǎn)工作貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，堅(jiān)持管生產(chǎn)必需管安全的原則：堅(jiān)持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，在各項(xiàng)工作中實(shí)行“全員，全過程，全方位，全天候”的安全管理和監(jiān)督。

第四條

安全管理工作由總經(jīng)理負(fù)全責(zé)，生產(chǎn)副經(jīng)理負(fù)責(zé)具體工作。在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，其他部門協(xié)助生產(chǎn)副經(jīng)理做好本部門的安全管理工作，各部門負(fù)責(zé)人既是安全第一責(zé)任人，也是消防第一責(zé)任人。

第五條

必須嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)，建立健全安全管理制度，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，采取有效措施，防止事故，減少職業(yè)危害。

第六條

為有效的加強(qiáng)職業(yè)安全管理，公司安全生產(chǎn)工作接受安岳縣建設(shè)行政主管部門、安岳縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局，公安消防大隊(duì)、衛(wèi)生局、地震局、氣象局等各行政主管部門實(shí)施的管理工作，受政府各主管部門監(jiān)督檢查。

安岳縣普發(fā)供排水建設(shè)工程有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度

第七條

依法成立安全管理委員會(huì)，對(duì)公司的安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督，維護(hù)職工合法權(quán)益，保護(hù)職工的安全與健康。

第八條

企業(yè)必須開展安全生產(chǎn)宣傳教育，推廣現(xiàn)代化安全管理手段，提高安全生產(chǎn)水平。

第二章

經(jīng)理

副經(jīng)理、各部門負(fù)責(zé)人安全職責(zé)

第九條

經(jīng)理安全職責(zé)

1.經(jīng)理是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。

2.負(fù)責(zé)組織建立并監(jiān)督實(shí)施全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。

3.嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針.法律.法規(guī).政策和制度，并接受必要的安全培訓(xùn)考核。

4.負(fù)責(zé)組織制定本公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)，審批各項(xiàng)重大安全生產(chǎn)的規(guī)劃和計(jì)劃，負(fù)責(zé)批準(zhǔn)重大的安全技術(shù)措施，切實(shí)保證對(duì)安全生產(chǎn)的資金投入，不斷改善安全衛(wèi)生條件。負(fù)責(zé)考核各部門安全生產(chǎn)績(jī)效。

5.負(fù)責(zé)健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，設(shè)置專職安全技術(shù)管理人員，聽取安全負(fù)責(zé)人員的安全工作匯報(bào)。

6.主持召開重大事故的調(diào)查處理，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題。

7.組織對(duì)重大事故的調(diào)查處理，落實(shí)事故的“四不放過”原則

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8.按上述安全職責(zé)，每年制定總經(jīng)理安全工作計(jì)劃，逐條落實(shí)在當(dāng)年的具體工作安排中

第十條

生產(chǎn)副經(jīng)理安全職責(zé)

1.貫徹管生產(chǎn)必須管安全的原則，受總經(jīng)理委托對(duì)公司的生產(chǎn)安全負(fù)總責(zé)。

2.依據(jù)有關(guān)安全的法律法規(guī)，組織制定，修訂和審批生產(chǎn)安全規(guī)章制度，安全操作規(guī)程及安全技術(shù)計(jì)劃，并組織實(shí)施。

3.監(jiān)督檢查各安全職責(zé)履行和各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時(shí)糾正生產(chǎn)中的失職的違章行為。

4.組織工程部、質(zhì)安部等安全生產(chǎn)設(shè)備，能源大檢查，落實(shí)重大生產(chǎn)事故隱患的整改。

5.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各部門的職工安全培訓(xùn)，教育和考核工作。

6.定期召開工程部安全生產(chǎn)工作會(huì)議，分析企業(yè)安全生產(chǎn)，設(shè)備及能源動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)存在的隱患和問題。

7.負(fù)責(zé)督促工程部參加安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)部門和個(gè)人。

8.按上述安全職責(zé)，每年審核工程部安全工作計(jì)劃和目標(biāo)，逐條落實(shí)在當(dāng)年具體工作安排中。

第十一條

安全部部長安全職責(zé)

1.負(fù)責(zé)全公司生產(chǎn)安全的監(jiān)督檢查和管理工作，直接向

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生產(chǎn)副經(jīng)理負(fù)責(zé)。

2.負(fù)責(zé)制定本部門工作計(jì)劃，向行政主管下達(dá)公司決定的安全工作，定期聽取安全管理員關(guān)于安全工作的匯報(bào)。

3.指導(dǎo)和支持行政主管推動(dòng)公司各項(xiàng)具體的安全管理工作，如安全教育，安全檢查，違章處罰，隱患整改等。

4.負(fù)責(zé)制定部門內(nèi)部安全預(yù)算，報(bào)生產(chǎn)副總批準(zhǔn)。5.負(fù)責(zé)協(xié)助并監(jiān)督責(zé)任部門重大安全隱患整改方案，預(yù)防事故發(fā)生。

6.對(duì)于違反公司安全生產(chǎn)規(guī)定的人員，有權(quán)根據(jù)有關(guān)規(guī)定做出處罰，制定公司的“安全管理獎(jiǎng)懲條例”并監(jiān)督實(shí)施。

7.對(duì)于嚴(yán)重威脅職工職業(yè)安全衛(wèi)生的危險(xiǎn)作業(yè)，違章指揮，有權(quán)命令停止生產(chǎn)，立即整改。

8.公司安全教育，培訓(xùn)工作，具體負(fù)責(zé)公司級(jí)安全教育，并對(duì)部門和班組安全教育進(jìn)行監(jiān)督，指導(dǎo)和管理。安排特殊工種的培訓(xùn)，復(fù)審及特種設(shè)備的審核。負(fù)責(zé)安排安全教育必要的設(shè)備和場(chǎng)所。

9.協(xié)助生產(chǎn)副總制定，實(shí)施，監(jiān)督全公司的安全生產(chǎn)責(zé)任制，監(jiān)督各部門建立健全各項(xiàng)管理規(guī)章制度并實(shí)施。

10.負(fù)責(zé)建立健全各級(jí)安全監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)配備各級(jí)安全監(jiān)督管理技術(shù)人員和安全工程師，檢查各部門的安全管理績(jī)效。

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11.負(fù)責(zé)監(jiān)督公司所有的新擴(kuò)項(xiàng)目的同時(shí)審批，施工過程中的安全，并參加項(xiàng)目的安全措施驗(yàn)收。

12.監(jiān)督勞保用品和消防器材的采購，發(fā)放，使用，保管和維修。

13.參加公司所有工傷事故的調(diào)查處理，負(fù)責(zé)成立事故調(diào)查組，協(xié)助責(zé)任部門采取有效措施，防止發(fā)生重復(fù)事故。

14.把安全工作作為考核各級(jí)管理人員業(yè)績(jī)的重要依據(jù)，對(duì)重大責(zé)任事故的有關(guān)人員分清責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

15.按上述安全職責(zé)，每年制定公司安全工作計(jì)劃和目標(biāo)，逐條落實(shí)在當(dāng)年具體工作安排中。

第十二條

施工安全員的安全職責(zé)

1.貫徹管施工必須管安全的原則，對(duì)工程部的生產(chǎn)安全負(fù)責(zé)，向生產(chǎn)副經(jīng)理直接匯報(bào)工作。

2.保證國家和上級(jí)安全生產(chǎn)法規(guī)，制度，指示在工程部的落實(shí)，把安全工作列入議事日程中，做到五同時(shí)。

3.監(jiān)督檢查工程部新工人的三級(jí)安全教育的執(zhí)行情況。4.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查 各項(xiàng)設(shè)備安全管理規(guī)章制度執(zhí)行情況。

5.負(fù)責(zé)協(xié)助做好重要客人參觀工程期間的安全工作。6.協(xié)助行政管理部門組織好的消防演習(xí)，及撤離演習(xí)。

7.對(duì)明知的安全隱患不及時(shí)解決，而強(qiáng)行安排生產(chǎn)，出

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現(xiàn)安全事故應(yīng)負(fù)全責(zé)。

8.及時(shí)安排工程部的重大安全隱患的整改，配合行政管理部門對(duì)工程部的事故的調(diào)查，落實(shí)事故處理意見。

9.定期接受公司的安全績(jī)效考核，并接受公司安排的安全培訓(xùn)。

第十三條

財(cái)務(wù)部總監(jiān)安全職責(zé) 1.負(fù)責(zé)本部門的安全工作。

2.保證安全生產(chǎn)措施經(jīng)費(fèi)的落實(shí)并監(jiān)督其合理的使用。

3.積極參與，協(xié)助本公司的安全管理，提出安全合理化建議。

第十四條

采購部負(fù)責(zé)人安全責(zé)任

1.按照誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，對(duì)本公司的原材料，設(shè)備等的采購，倉儲(chǔ)，運(yùn)輸過程中的安全負(fù)主要責(zé)任

2.根據(jù)施工計(jì)劃合理確定材料購買量，保證購買的材料，設(shè)備，備品，備件等質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)確保危化品的合理存儲(chǔ)數(shù)量。因質(zhì)量問題等造成事故，負(fù)責(zé)追究有關(guān)人員的責(zé)任。

3.確保采購的其他施工用品符合各級(jí)主管部門的規(guī)定，由于質(zhì)量原因造成的事故，將追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

4.定期接受公司安全績(jī)效考核，并接受公司安排的安全培訓(xùn)。

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第十五條 質(zhì)量部負(fù)責(zé)人安全職責(zé)

1.對(duì)質(zhì)量部門的安全工作全面負(fù)責(zé)。

2.負(fù)責(zé)組織本部門工人的教育和經(jīng)常性的安全教育。

3.負(fù)責(zé)督促本部門職工遵守工作場(chǎng)所的安全規(guī)章制度并做好勞動(dòng)保護(hù)。

4.發(fā)生事故后，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)將本部門的事故報(bào)告上交人事行政部門，配合人事行政部門對(duì)事故的調(diào)查，落實(shí)事故處理意見。

5.定期接受公司的安全績(jī)效考核，并接受公司安排的安全培訓(xùn)。

第十六條

工程部負(fù)責(zé)人安全職責(zé)

1.誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，對(duì)工程（基建），新生產(chǎn)線的安裝的安全工作負(fù)責(zé)。

2.組織制定，修訂，審批工程部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，規(guī)定，安全規(guī)程，組織實(shí)施并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況

3.貫徹執(zhí)行“三同時(shí)”規(guī)定，并落實(shí)整改措施，因設(shè)計(jì)，施工質(zhì)量問題造成事故，追究有關(guān)人員的責(zé)任。（同時(shí)設(shè)計(jì) 同時(shí)施工 同時(shí)驗(yàn)收）

4.負(fù)責(zé)初審?fù)鈦硎┕挝坏馁Y質(zhì)，并報(bào)人事行政部門審核備案，鑒定施工合同同時(shí)必須有安全責(zé)任條款，負(fù)責(zé)對(duì)外來施工單位人員進(jìn)行施工前的安全教育，施工單位不具備資質(zhì)導(dǎo)致的事故，則追究項(xiàng)目部有關(guān)人員的責(zé)任。

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5.負(fù)責(zé)施工前向有關(guān)部門通告，以便各部門確知施工地點(diǎn)內(nèi)容，及注意事項(xiàng)，避免不知情發(fā)生事故。

6.定期接受公司的安全績(jī)效考核，并接受公司安排的安全培訓(xùn)。

第十七條 技術(shù)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)

1.對(duì)項(xiàng)目工程生產(chǎn)經(jīng)營中的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)直接技術(shù)責(zé)任。

2.貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針政策，嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程，制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施并隨時(shí)檢查落實(shí)。

3.參加或組織編制施工組織設(shè)計(jì)，編制施工組織設(shè)計(jì)，制定安全技術(shù)措施。

4.項(xiàng)目工程應(yīng)用新材料，新技術(shù)，新工藝，要及時(shí)上報(bào)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可實(shí)施，同時(shí)要組織上崗人員的安全技術(shù)培訓(xùn)，執(zhí)行相應(yīng)的安全操作工藝。

5.主持安全防護(hù)措施和設(shè)備的驗(yàn)收，發(fā)現(xiàn)設(shè)備設(shè)施有不正常情況應(yīng)及時(shí)采取措施，嚴(yán)格控制不合格的防護(hù)設(shè)備設(shè)施投入使用。

6.安全檢查對(duì)對(duì)施工中存在的不安全因素從技術(shù)方面提出整改意見和辦法。

7.配合工傷亡重大事故的調(diào)查，從技術(shù)上分析事故原因提出防范措施意見。

第十八條

班長組長安全職責(zé)

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1.接受生產(chǎn)部門安全方面的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對(duì)本班的安全工作負(fù)責(zé)。

2.負(fù)責(zé)班前講安全，班中檢查安全，班后總結(jié)安全，負(fù)責(zé)安全活動(dòng)記錄，提出改進(jìn)安全工作意見的建議。

3.對(duì)新工人進(jìn)行班組，崗位安全教育，組織開展事故預(yù)案演習(xí)，并保留書面記錄。

4.嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)違章作業(yè)有權(quán)制止，并根據(jù)規(guī)定進(jìn)行處罰，及時(shí)向相關(guān)部門報(bào)告。

5.監(jiān)督檢查本班組人員正確使用和管理好勞動(dòng)防護(hù)用品，各種防護(hù)用具及滅火器材。

6.發(fā)生事故時(shí)，及時(shí)了解情況，維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，組織救護(hù)傷員，并向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，不得遲報(bào)和瞞報(bào)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)厲處理。

7.不得違章指揮，強(qiáng)令工人危險(xiǎn)作業(yè)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理。

第十九條

生產(chǎn)操作人員安全職責(zé)

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不違章作業(yè)，對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任，做到三不傷害。

2.做好各項(xiàng)日常記錄，爭(zhēng)取把事故杜絕在萌芽狀態(tài)。3.發(fā)現(xiàn)作業(yè)環(huán)境中的安全隱患應(yīng)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，爭(zhēng)取把事故杜絕在萌芽狀態(tài)。

4.發(fā)生事故時(shí)，及時(shí)如實(shí)的向上級(jí)報(bào)告，按事故預(yù)案正

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確處理，并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，做好詳細(xì)記錄。

5.保持現(xiàn)場(chǎng)整潔，清潔，堅(jiān)持嚴(yán)格要求，實(shí)現(xiàn)文明，安全生產(chǎn)。按規(guī)定穿戴勞保服和用品，妥善保管，正確使用。妥善保管滅火器材，定期進(jìn)行檢查。

6.積極參加各種安全學(xué)習(xí)和活動(dòng)，崗位技術(shù)培訓(xùn)和事故預(yù)案演習(xí)。

7.有權(quán)拒絕違章作業(yè)指令，對(duì)他人違章作業(yè)加以勸阻，制止和報(bào)告。

8.關(guān)系到企業(yè)安全生產(chǎn)情況，積極向有關(guān)部門提出安全生產(chǎn)合理化建議。

9.對(duì)違反公司安全規(guī)定的行為，根據(jù)情節(jié)的輕重接受相應(yīng)的處罰。

本制度從公布之日起實(shí)施。

本制度解釋權(quán)歸公司安全管理委員會(huì)。

安岳縣普發(fā)供排水建設(shè)工程有限公司

2015年3月26日

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