第一篇：黨風(fēng)廉正教育片觀后感

黨風(fēng)廉政教育片觀后感

同煤集團精煤分公司

黃衛(wèi)東

觀看了警示片《王懷忠的兩面人生》后，在自己思想深處受到極大觸動。以王懷忠為代表的部分領(lǐng)導(dǎo)干部在改革開放和社會主義市場經(jīng)濟條件下經(jīng)受不住考驗，走上嚴(yán)重違紀(jì)違法、腐敗墮落的犯罪道路，不僅嚴(yán)重破壞了黨紀(jì)黨風(fēng)，損壞了黨的形象，而且使人民群眾的利益遭受了嚴(yán)重的損害。通過這次警示教育的宣傳，將引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)利觀、利益觀，對全面深入地開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭將起到極大的推動作用。通過這次警示教育活動，主要心得體會如下：

一、加強學(xué)習(xí)，樹立正確的世界觀和人生觀

觀看了王懷忠反面案例警示教育片，對他的犯罪道路的過程、原因及教訓(xùn)作了反思：一些領(lǐng)導(dǎo)干部不注重世界觀、人生觀和價值觀的改造，背棄了共產(chǎn)主義理想和黨的宗旨，人生觀、價值觀偏離了正確方向，道德觀念失衡，把國家和人民賦予的神圣權(quán)力，當(dāng)成了謀取不義之財、謀取私利的工具，政治上喪失信念，經(jīng)濟上貪得無厭，生活上腐化墮落，最終踏上了不歸路。通過這個典型案件說明，領(lǐng)導(dǎo)干部一旦追逐名利、撈取功名，就會導(dǎo)致急功近利，貽誤事業(yè)的發(fā)展；一旦恃權(quán)輕法、心存僥幸，就會觸犯法律受到制裁，最終變成人民的罪人。從中也使自己清醒的認(rèn)識到：作為一名共產(chǎn)黨員，應(yīng)該時刻提醒自己，牢記一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，強化政治意識、大局意識、奉獻(xiàn)意識、服務(wù)意識、勤政意識，忠實踐行“三個代表”重要思想。通過政治學(xué)習(xí)，提高自己的認(rèn)識水平，自覺地進(jìn)行世界觀、人生觀和價值觀的改造，堅定自己的信念，牢記為人民服務(wù)的宗旨，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅決抵制市場經(jīng)濟條件下物欲橫流的誘惑。

二、始終堅持執(zhí)行黨的各項廉政建設(shè)規(guī)章制度

王懷忠被繩之以法的事實，再次昭告世人：在社會主義中國，法律面前沒有特殊公民，黨紀(jì)面前沒有特殊黨員。一個黨員干部，不管地位多高、權(quán)力多大，只要違法亂紀(jì)，終究逃不脫黨紀(jì)國法的嚴(yán)厲制裁。廣大黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，必須積極維護黨紀(jì)國法的嚴(yán)肅性，既用憲法和法律約束自己，也用黨章和黨的紀(jì)律規(guī)范自己，以實際行動帶動黨風(fēng)和社會風(fēng)氣的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。特別要嚴(yán)格遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，耐得住艱苦，管得住小節(jié)，擋得住誘惑，做一個清清白白的人。

三、加強對權(quán)利運行的監(jiān)督

王懷忠等系列典型案件，嚴(yán)重違法違紀(jì)，與他本人不注重學(xué)習(xí)，放松世界觀的改造，濫用手中權(quán)力，不接受監(jiān)督有直接關(guān)系。王懷忠在任阜陽主要領(lǐng)導(dǎo)期間，在重要干部的任免、重要建設(shè)項目的安排等問題上，常常個人說了算，把正常的不同意見視為“雜音”。王懷忠等案件的發(fā)生，從一個方面也說明了監(jiān)督機制不健全、不完善、不到位有很大的關(guān)系，因此，要把我黨的各種廉政制度堅持下去，就必須加強對領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行有效的監(jiān)督，特別是自身也要從學(xué)習(xí)黨內(nèi)監(jiān)督條例開始，認(rèn)真執(zhí)行條例規(guī)定的十項制度，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真汲取王懷忠案件的教訓(xùn)，舉一反三，進(jìn)一步增強自我接受監(jiān)督的意識。

四、強化規(guī)范意識，樹立正確的權(quán)力觀

反腐倡廉是事關(guān)黨和國家生死存亡的大事，執(zhí)政為民、立黨為公。我們國家是法制國度，有黨規(guī)、有國法，一個個落網(wǎng)貪官污吏的可悲下場不正是一聲聲警鐘長鳴嗎？每一個貪官污吏并不是一工作就開始腐敗，往往是從一件事、一次機會開始腐敗，一旦貪婪的閘門打開，貪欲如洪水一瀉千里，不可收拾。作為擔(dān)任任何一個單位領(lǐng)導(dǎo)職位的每一個人，從每一件事做起，克己奉公，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，嚴(yán)守自己的職業(yè)道德。所以我們不僅要嚴(yán)于律己，而且要堅決反對身邊存在腐敗的人和事，做一名反腐倡廉的好公民，好干部，在反腐倡廉中以身作則，作好表率，永葆公仆本色。

五、領(lǐng)導(dǎo)干部在廉政建設(shè)中要發(fā)揮表率作用

作為機關(guān)干部，一要為下級機關(guān)作出榜樣，一級帶一級，一級抓一級，切實抓出成效。二要各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實擔(dān)負(fù)起作用建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，抓好本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)。三要作為領(lǐng)導(dǎo)干部要身體力行，從自身做起，從小事做起，努力起到表率作用。四要作為領(lǐng)導(dǎo)干部要按照黨的方針、路線，發(fā)揚不畏艱苦、克已奉公的精神，辦一切事情都要勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)，量力而行，把有限的財力、物力用在經(jīng)濟發(fā)展上，在工作和生活中堅決杜絕講排場、比闊氣的不良現(xiàn)象。

總之，王懷忠系列案件再一次警示我們，黨風(fēng)廉政建設(shè)任重而道遠(yuǎn)。只有通過認(rèn)真的學(xué)習(xí)，不斷提高完善自己，樹立正確的世界觀、人生觀，進(jìn)一步加強自身的思想政治教育和職業(yè)道德教育，深入開展警示教育，努力做到自重、自省、自警、自勉，才會耐得住寂寞、抗得住誘惑，頂?shù)米⊥犸L(fēng)、經(jīng)得到考驗，才能把人民賦予的權(quán)力用得好、用得正，才能為煤炭事業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

我作為一個普通的黨員，要不斷加強黨性鍛煉，按照“三個代表”的要求，堅定理想信念，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，時刻以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行，不斷提高思想道德修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，努力做到自重、自省、自警、自勉,筑牢拒腐防變的長城，努力在自己的工作崗位上做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

二00八年五月

第二篇：黨風(fēng)廉正

2006—2007普義中學(xué)貫徹執(zhí)行 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況自查報告

普義鄉(xiāng)黨委：

2006—2007年普義中學(xué)在縣委、鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想統(tǒng)攬工作全局，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照校黨支部的總體工作思路，按年初制定的工作計劃逐項實施。本著既從嚴(yán)治標(biāo)，懲治腐敗，又著力治本，預(yù)防腐敗，既保持工作的連續(xù)性，又具備與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新的精神，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作任務(wù)；以及寧辦發(fā)[2007]78號《寧洱哈尼族彝族自治縣2006—2007黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制考核工作方案》文件精神。結(jié)合我校的實際，突出重點，整體推進(jìn)，狠抓落實，努力使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得新的成效。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，是黨和國家的重要工作，也是黨的建設(shè)新的偉大工程的重要組成部分，我校上半年結(jié)合“學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”活動的開展，有效地激發(fā)了黨員的先鋒模范作用，為筑牢黨組織的堅強戰(zhàn)斗堡壘添磚加瓦?，F(xiàn)將我校貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查自評情況報告如下：

一、履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任部分

（應(yīng)得25分，自評25分）

加強理論學(xué)習(xí)，努力構(gòu)建學(xué)習(xí)型單位和學(xué)習(xí)型隊伍。加強政治理論學(xué)習(xí)，為于我們深刻理解和貫徹“三個代表”重要思想，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)，具有重大的現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。我校成立了以校長為組長，書記為副組長，全體教職員工為成員的黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制的工作小組。

1、我校結(jié)合“學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”活

動的開展，以深入學(xué)習(xí)胡錦濤總書記“七一”講話、十六屆六中全會精神和“三個代表”重要思想為中心，抓好干部職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。把學(xué)習(xí)貫徹落實胡錦濤總書記“七一”講話、十六屆六中全會和“三個代表”重要思想，作為當(dāng)前及今后一項重要政治任務(wù)來抓牢抓實。校長、書記對本校內(nèi)的黨風(fēng)廉正建設(shè)和反腐敗工作負(fù)主要的責(zé)任，對分管部門直接領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，重大問題都親自過問。

（應(yīng)得8分，自評8分）

2、結(jié)合“學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”活動，開展黨員干部學(xué)習(xí)活動10余次。我校認(rèn)真組織學(xué)習(xí)和傳達(dá)縣委第十一次黨代會和縣紀(jì)委二次全會精神，并結(jié)合我校的實際情況對本校的廉正建設(shè)和反腐敗工作作出部署和安排。

（應(yīng)得5分，自評5分）

3、領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員按要求上報執(zhí)行黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律自查報告。

（應(yīng)得4分，自評4分）

4、學(xué)校對上一輪執(zhí)行黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制考核中出現(xiàn)的問題和做得不夠好的地方，進(jìn)行了認(rèn)真的分析，制定了整改的措施，并且取得了良好的實效。

（應(yīng)得8分，自評8分）

通過各方面的學(xué)習(xí)和交流，充分提高了基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，提高了黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各教職員工的政治理論素養(yǎng)和駕馭學(xué)校工作發(fā)展大局的能力。

二、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作

（應(yīng)得25分，實得24分）

1、執(zhí)行黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制時，學(xué)校制定了本校班子及其成員的廉潔自律 規(guī)章制度。而且不斷完善制度，著力構(gòu)建反腐倡廉制度體系，從理論和實踐的結(jié)合上，積極探索建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的有效途徑和方法，不斷完善制度，著力構(gòu)建反腐倡廉制度體系。

（應(yīng)得3分，自評3分）

2、進(jìn)一步加強我校黨風(fēng)廉政建設(shè)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定并結(jié)合我校實際，逐步建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步明確各處、室黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)負(fù)的責(zé)任，保證中央和市、縣關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策和部署的貫徹落實，維護學(xué)校改革、穩(wěn)定和發(fā)展的大局。領(lǐng)導(dǎo)班子成員沒有一次違紀(jì)違法行為出現(xiàn)，而且認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行中央《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》，如實及時的向鄉(xiāng)黨委報告?zhèn)€人重大事項。

（應(yīng)得6分，自評6分）

3、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真組織開好民主生活會，如實的向鄉(xiāng)黨委上報黨員、干部、群眾和教職員工對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的意見、民主生活情況和整改措施，并將民主生活會情況和整改措施及時在一定范圍內(nèi)通報。結(jié)合學(xué)校實際，充實完善《寧洱哈尼族彝族自治縣關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，強化責(zé)任分解、責(zé)任考核與責(zé)任追究。體現(xiàn)了堅持校黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，鄉(xiāng)黨委協(xié)調(diào)，科室各負(fù)其責(zé)，依靠教職工的支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。

（應(yīng)得7分，自評7分）

4、學(xué)校嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律八項要求”，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定和《云南省公務(wù)員八條禁令》，認(rèn)真治理領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證，“跑官要官”、縱容配偶、子女、身邊工作人員謀取非法利益等作風(fēng)方面存在的問題。認(rèn)真貫徹落實黨員干部嚴(yán)禁參與賭博活動的規(guī)定，但落實還有些不到位。領(lǐng)導(dǎo)干部從不私駕公車，不用公款吃喝。（應(yīng)得9分，自評8分）

三、糾風(fēng)和執(zhí)法監(jiān)察工作

（應(yīng)得25分，實得25分）

1、認(rèn)真開好民主生活會，認(rèn)真解決損害群眾利益的突出問題，堅決糾正征用土地中侵害農(nóng)民利益的問題，合理的發(fā)放工資，不存在拖欠和克扣的現(xiàn)象。

（應(yīng)得7分，自評7分）

2、通過各方面的調(diào)查，深入推進(jìn)糾風(fēng)專項治理工作。嚴(yán)格按照上級主管部門的要求進(jìn)行教育收費。嚴(yán)格管理基層站所工作人員執(zhí)法不公、亂收費亂罰款的問題。

（應(yīng)得7分，自評7分）

3、積極開展民主評議活動，組織全校干部職工及對學(xué)校黨支部班子進(jìn)行評議，并將評議結(jié)果反饋給班子成員，認(rèn)真開展對照檢查。繼續(xù)做好減輕農(nóng)民的負(fù)擔(dān)；積極開展了民主會議，指定和落實了整改的措施，有效地促進(jìn)了班子及全體黨員干部的自身素質(zhì)建設(shè)。

（應(yīng)得8分，實得8分）

4、我校積極配合搞好對國債資金、扶持資金、賑災(zāi)資金、社保資金和其他專項資金的管理和使用情況的執(zhí)法監(jiān)察工作。

（應(yīng)得8分，實得8分）

四、源頭治理工作

（應(yīng)得25分，實得24分）

1、我校始終堅持民主集中制原則，結(jié)合實際，制定或健全議事、決策制度，但在健全議事制度時不夠完整。凡重大的項目的審定、大額資金的使用以及其他事項等，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，嚴(yán)禁“一把手”以負(fù)總責(zé)和“一支筆審批”為由濫用權(quán)利，亂批資金和項目。我校黨支部召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，會上組織學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨章程》、胡錦濤同志“七一”講話和 黨的十六屆四中、五中全會有關(guān)文件等。班子成員結(jié)合自己的工作和思想實際，找問題、查原因、擺現(xiàn)象，對問題不遮遮掩掩、文過飾非，查根源，就事論事，從世界觀、人生觀、價值觀和地位觀、權(quán)力觀、利益觀上找原因，談?wù)木唧w措施，可操作性強。充分利用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和全體黨員支部民主生活會，廣泛開展批評和自我批評及黨性教育，切實將全校廣大黨員干部的思想和行動提高到廉潔務(wù)實，廉政為公的層次上來，作到自警、自省、自律、自勵。

（應(yīng)得6分，實得5分）

2、我校按照縣委、政府的部署，積極推進(jìn)行政審批制度、財政管理體制、投資體制、干部人事制度改革，嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)工程招投標(biāo)、政府采購等制度。深化政務(wù)公開的工作方案、有措施、有進(jìn)展。

（應(yīng)得7分，實得7分）

3、我校認(rèn)真的組織學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》、《中華人民共和國公務(wù)員法》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》和有關(guān)黨紀(jì)法規(guī)，做到有部署、有檢查、有總結(jié)。我校狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，促黨的建設(shè)。繼續(xù)抓好對《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》實施情況的監(jiān)督落實；繼續(xù)抓好群眾來信來訪工作，堅決糾正和制止損害群眾利益的不正之風(fēng)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)的監(jiān)督作用，加強對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。

以上四大部分，各項考核項目總分值100分，經(jīng)學(xué)校全面認(rèn)真深入細(xì)則的自檢自查，自評總分為98分。懇請鄉(xiāng)黨委給予審核指導(dǎo)。

通過自查自評，我們深感到，我校干部中還存在政治理論知識不夠扎實，知識面不夠廣泛的問題。勤于學(xué)習(xí)，善于思考，敢于實踐和狠抓工作落實局面有待加強。我們將在今后的工作中從以下幾個方面入手做好《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》落實工作。

1、堅持我校學(xué)習(xí)型建設(shè)，將各階段涌現(xiàn)出的先進(jìn)模范人物事跡、反腐電教片，警示教育讀本等教材擴大到學(xué)習(xí)中去，從正反面不斷拓寬教育面，讓廣大黨員干部做到警鐘長鳴，以前車之覆作為后車之鑒，時刻保持清醒的頭腦，自覺增強拒腐防變能力。

2、鞏固“共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動”成果，把黨員先進(jìn)性教育的長效機制落實到位。認(rèn)真學(xué)習(xí)“十六屆六中全會”精神，進(jìn)一步加大督查力度，促進(jìn)轉(zhuǎn)變了的工作作風(fēng)深入持久地保存下去，把優(yōu)良的工作作風(fēng)持續(xù)發(fā)揮到底。

3、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，促黨的建設(shè)。繼續(xù)抓好對《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》實施情況的監(jiān)督落實；繼續(xù)抓好群眾來信來訪工作，堅決糾正和制止損害群眾利益的不正之風(fēng)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)的監(jiān)督作用，加強對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。我們將在今后不斷加強領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)協(xié)作，努力工作，力爭完成黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制的建設(shè)。

普義中學(xué)

二○○七年九月十三日

第三篇：黨風(fēng)廉正建設(shè)

盤山縣國土資源局2008 落實黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制情況總結(jié)

近年來，盤山縣國土資源局在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹省、市紀(jì)檢工作會議和國土資源系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)這一主線和 “科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)強爭優(yōu)”的工作目標(biāo)，積極開展“完善體制、提高素質(zhì)”活動，全面提升干部隊伍素質(zhì)；堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入工作目標(biāo)任務(wù)，與國土業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的工作方針，有效地推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)效能建設(shè)，取得了一定的成效。

一、以自身建設(shè)為根本，加強思想道德教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，進(jìn)一步強化黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)效能建設(shè)的自律機制。

1、從自身建設(shè)著手，抓好基礎(chǔ)性教育工作。一是加強理想宗旨教育，增強為民服務(wù)意識。建立黨員先進(jìn)性教育長效機制，深入開展“學(xué)黨章、明榮辱、促廉政”學(xué)習(xí)教育活動，重點在理想信念、宗旨觀念教育上下功夫，初步建立起能夠提升思想境界、增強廉潔從政意識的自律機制，使黨員、干部自覺抵制消極腐朽思想的侵蝕，切實做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。二是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉的經(jīng)常性教育。重點進(jìn)行了黨紀(jì)國法教育和廉政建設(shè)正反典型教育，教育黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，督促黨員干部加強黨性修養(yǎng)，提高為民服務(wù)的質(zhì)量，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，自覺經(jīng)受住改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟條件下各種誘惑的考驗。三是開展了適應(yīng)形勢需要的主題教育，深入貫徹落實社會主義榮辱觀，結(jié)合國土資源工作實際，努力踐行“八榮八恥”，繼續(xù)加強了先進(jìn)典型的示范教育，推介身邊先進(jìn)事跡，促進(jìn)黨員干部廉潔自律，規(guī)范從政行為。四是開展?fàn)巹?chuàng)“文明國土所”爭做“星級國土人”活動，進(jìn)一步落實國土人“三有三講三遠(yuǎn)離”的思想道德要求和“三能三無三領(lǐng)先”的業(yè)能素養(yǎng)要求，切實提升國土隊伍積極向上、干凈干事的精神風(fēng)貌。五是以“四項工作”為重點，扎實推進(jìn)“兩提高一降低”主題活動，進(jìn)一步推進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)全市國土資源系統(tǒng)工作人員勤政、廉政、優(yōu)政。六是結(jié)合盤山縣委“學(xué)習(xí)時間科學(xué)發(fā)展觀”活動，扎實開展國土干部“黨員干部進(jìn)前家萬戶”聯(lián)系活動，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高隊伍素質(zhì)，增強了為民服務(wù)的自覺性。

2、搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高行業(yè)服務(wù)水平。近年來，國家進(jìn)一步加大宏觀調(diào)控力度，國土資源管理面臨著新的形勢和任務(wù)，為使每個干部職工都能成為崗位能手，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，我局進(jìn)一步加大了業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度。一年來，先后安排了國土資源法律知識培訓(xùn)、《信訪條例》培訓(xùn)、《行政許可法》培訓(xùn)、信息工作培訓(xùn)、土地執(zhí)法監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)、土地利用總體規(guī)劃修編業(yè)務(wù)培訓(xùn)、辦公自動化應(yīng)用培訓(xùn)、耕地墾造儲備項目業(yè)務(wù)培訓(xùn)、建設(shè)用地項目報批業(yè)務(wù)培訓(xùn)、地籍管理知識培訓(xùn)、國發(fā)31號文件精神輔導(dǎo)、ISO9000貫標(biāo)工作培訓(xùn)等近二十次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，時間安排合理、內(nèi)容針對性強，培訓(xùn)收到了很好的效果，有效地提高了全體干部職工的業(yè)務(wù)能力。同時，該局積極尋找載體，以“三創(chuàng)”即“創(chuàng)一流服務(wù)質(zhì)量、創(chuàng)一流行政能力、創(chuàng)一流辦事效率”活動為抓手，切實抓好基層建設(shè)。局黨組就此專門進(jìn)行研究部署，對我縣基層國土資源所和窗口服務(wù)單位開展“三創(chuàng)”活動提出了具體的要求和目標(biāo)，即“以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、規(guī)范行政行為、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，以解決群眾反映強烈的熱點難點問題為突破口，全面提高基層國土資源所的服務(wù)水平和辦事效率，促進(jìn)全市國土資源管理工作的規(guī)范化、制度化?！被顒娱_展一年來，全縣基層國土資源所和各辦事窗口認(rèn)識到位、態(tài)度明確，紛紛結(jié)合單位實際，認(rèn)真研究活動方案，巧設(shè)載體，有效推進(jìn)了“三創(chuàng)”活動的順利開展，受到了廣大服務(wù)對象和群眾的一致好評，“三創(chuàng)”活動取得了階段性成效。

3、完善全員承諾制，確保隊伍廉潔高效。一年來，我局繼續(xù)實行黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)效能建設(shè)全員承諾制，領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部和一般干部職工都按照黨風(fēng)廉政建設(shè)行風(fēng)效能建設(shè)的要求，結(jié)合各自崗位實際，分別在年初作出黨風(fēng)廉政建設(shè)行風(fēng)效能建設(shè)承諾，并在局政務(wù)公開專欄公示，方便監(jiān)督和管理；年終，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要寫出述職述廉報告并在干部大會上接受全體干部職工的評議，其他干部職工也都要按照年初承諾認(rèn)真填報諾廉評廉登記表，在政務(wù)公開專欄公示，自覺接受監(jiān)督和評議。

二、以落實責(zé)任和制度建設(shè)為重點，進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)效能建設(shè)的工作機制。

1、進(jìn)一步健全黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)體系。年初，局黨組召開全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)暨行風(fēng)效能工作會議，全面回顧總結(jié)本系統(tǒng)上一黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)效能工作，科學(xué)分析面臨的形勢和任務(wù)，客觀指出本系統(tǒng)在黨風(fēng)、行風(fēng)、效能方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步理清工作思路，認(rèn)真部署當(dāng)年黨風(fēng)、行風(fēng)和效能工作。工作會議后，我局及時印發(fā)相關(guān)實施意見，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，進(jìn)一步落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作責(zé)任。明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任分工：黨組書記局長趙雪冰同志，對全縣國土資源系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)效能建設(shè)負(fù)總責(zé)，并對局黨委委員和分管單位主要負(fù)責(zé)人的黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)效能建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。其他班子成員各自對分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)效能建設(shè)負(fù)責(zé)，并對分管單位主要負(fù)責(zé)人的黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)效能建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。同時，該局還把黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)效能建設(shè)責(zé)任向下延伸，進(jìn)一步落實責(zé)任分解辦法，黨委書記、局長代表局黨委與各單位負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)效能建設(shè)責(zé)任書，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)效能建設(shè)的任務(wù)和責(zé)任分解落實到各科室、企事業(yè)單位、國土所負(fù)責(zé)人，從而形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，班子成員和各級負(fù)責(zé)人分頭抓落實的工作格局，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)效能建設(shè)的順利推進(jìn)。

2、扎實推進(jìn)懲防體系建設(shè)。一年來，我局進(jìn)一步加大了懲治和預(yù)防腐敗工作力度，從建立健全反腐倡廉教育機制、公共權(quán)力運營制約機制、監(jiān)督管理機制、查辦案件懲治機制、廉政預(yù)警和評價機制等五個方面著手，全程管理、動態(tài)監(jiān)控，全力確保干部隊伍的連續(xù)整體安全。

3、充分發(fā)揮制度的規(guī)范作用。我局在“業(yè)績用人、動真考核、制度管事”的管理方針基礎(chǔ)上，進(jìn)一步健全了“兩要求七制度”，陸續(xù)出臺了《盤山縣國土資源局工作規(guī)則》、《干部談話誡勉制度》、《諾廉評廉制度》、《干部個人重大事項報告制度》，規(guī)范完善行政許可工作制度、國土資源聽證制度、崗位目標(biāo)責(zé)任量化考核制度，工作失職追究等制度；2008年，我局按照“完善體制、提高素質(zhì)”活動的要求，重點在制度建設(shè)上下功夫，從隊伍建設(shè)、全員廉政承諾、懲治和預(yù)防腐敗體系、黨風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、活動、治理商業(yè)賄賂、工作崗位目標(biāo)制度、干部職工教育培訓(xùn)計劃、黨委中心組理論學(xué)習(xí)計劃等多個方面，連續(xù)出臺了一系列文件，進(jìn)一步形成了有效的體制機制制度，為從源頭上抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)效能建設(shè)提供了制度保障。

三、以加強監(jiān)督和警示懲治為手段，進(jìn)一步健全黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)效能建設(shè)的約束機制。

1、加大了對權(quán)力監(jiān)督的力度。一是初步建立起結(jié)構(gòu)合理、配臵科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的權(quán)力運行機制。圍繞決策和執(zhí)行等重要環(huán)節(jié)，針對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵部位，制定和完善了規(guī)范權(quán)力運行的程序和規(guī)則，切實加強了對權(quán)力的監(jiān)督制約。二是加強了對重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督。特別是對經(jīng)營性土地使用權(quán)、礦產(chǎn)資源出讓環(huán)節(jié)的監(jiān)督；加強對地價確定、出讓金收繳、土地整理標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)項目、建筑工程、資源調(diào)查、地籍測繪、礦山生態(tài)治理、地質(zhì)災(zāi)害等工程招標(biāo)情況和土地執(zhí)法、發(fā)證補證工作的監(jiān)督。今年還加強了對國家級土地整理項目的監(jiān)督，以確保工程順利、質(zhì)量合格、人員安全。三是在預(yù)警機制建設(shè)方面作出了努力。進(jìn)一步重視信訪舉報工作，認(rèn)真查處信訪投訴，健全信訪分析和案件分析制度，初步建立起測評預(yù)警的分析平臺。進(jìn)一步完善廉政談話、誡勉談話制度，將一些苗頭性、傾向性問題及時消滅在萌芽狀態(tài)，保證了干部少犯錯誤或不犯錯誤。四是進(jìn)一步發(fā)揮好多方面的監(jiān)督作用。除綜合運用黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等多種形式外，還繼續(xù)聘請行風(fēng)監(jiān)督員，設(shè)立網(wǎng)上投訴信箱，公布舉報電話，暢通與群眾溝通的渠道，自覺接受群眾監(jiān)督，營造不能腐敗的外部環(huán)境。五是認(rèn)真開展走訪，征詢工作意見。兩年來，宣傳國土資源管理的新形勢和新要求，以爭取社會各界對國土資源工作的理解和支持；同時，誠心誠意地征詢鄉(xiāng)鎮(zhèn)對國土資源工作和黨風(fēng)行風(fēng)效能建設(shè)的意見和建議，便于改進(jìn)提高。

2、加強工作督查和考核，認(rèn)真落實整改。一年來，我局繼續(xù)實施重點工作定任務(wù)、定人員、定時間的“三定”責(zé)任制，將責(zé)任落實到科室、考核到人。從歷次考評來看，結(jié)果較為理想。為使機關(guān)效能建設(shè)取得實效，該局還進(jìn)一步加大了監(jiān)督檢查和責(zé)任追究力度，重點是加強機關(guān)效能監(jiān)察，加大對投訴件的查辦、督辦、聯(lián)辦力度，提高辦結(jié)率。加強對行政執(zhí)法活動的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處不認(rèn)真履行職責(zé)、不及時履行職責(zé)和拒不履行職責(zé)等行為，切實解決工作作風(fēng)粗暴、效率低下、辦事推諉、奢侈浪費、行政成本過高等問題。強化效能告誡、效能提醒，對查實的違反效能建設(shè)規(guī)定的人和事，依法按紀(jì)認(rèn)真處理。

3、建立嚴(yán)格的責(zé)任追究機制，加強對腐敗行為的懲治。一年來，我局充分發(fā)揮責(zé)任追究的威懾作用，形成了一套懲處腐敗、糾正行業(yè)不正之風(fēng)的責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究的操作程序與工作機制。進(jìn)一步加強了對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實情況的督查和考核，局領(lǐng)導(dǎo)干部和中層干部都實行一崗雙職，同時明確：對領(lǐng)導(dǎo)不力甚至不抓不管，導(dǎo)致不正之風(fēng)長期得不到治理、屢屢發(fā)生黨風(fēng)廉政問題的，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。繼續(xù)實行黨風(fēng)廉政建設(shè)考核一票否決制，對在廉政建設(shè)出問題的部門和個人不得評為先進(jìn)集體或先進(jìn)個人。

4、扎實推進(jìn)治理商業(yè)賄賂專項工作。2008年，我局把治理商業(yè)賄賂專項工作列為局黨組全年工作的重要內(nèi)容之一，專項成立了專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記、局長任組長，紀(jì)委書記及其他班子成員為副組長，各科室、事業(yè)單位、國土所負(fù)責(zé)人為成員；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，紀(jì)委書記兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)治理商業(yè)賄賂日常工作。為使治理商業(yè)賄賂專項工作取得實效，該局進(jìn)一步加強了與紀(jì)委、檢察機關(guān)的合作，重點作好預(yù)防職務(wù)違紀(jì)犯罪各項工作：一是抓好專題教育。通過印發(fā)宣傳資料、舉辦反腐倡廉形勢報告會、領(lǐng)導(dǎo)干部上廉政黨課、腐敗案例剖析、收看警示教育片等形式，對全體干部進(jìn)行預(yù)防職務(wù)違紀(jì)犯罪的教育，做到以案釋法，警鐘長鳴。二是初步建立起情況分析制度。邀請當(dāng)?shù)丶o(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和檢察院的同志幫助分析國土系統(tǒng)黨員干部隊伍現(xiàn)狀，基本摸清了黨員干部在廉潔自律方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真研究國土系統(tǒng)違紀(jì)違法案件發(fā)生的原因、特點和規(guī)律，有針對性地提出了預(yù)防的措施和辦法，最大限度地預(yù)防職務(wù)違紀(jì)犯罪案件的發(fā)生。三是確定預(yù)防的重點環(huán)節(jié)。按照國務(wù)院第四次廉政工作會議和國土資源部確定的范圍和重點，結(jié)合我市國土資源系統(tǒng)實際，重點在土地出讓、礦業(yè)權(quán)出讓、項目發(fā)包、資金管理、土地征用、礦產(chǎn)監(jiān)管、產(chǎn)權(quán)交易、土地執(zhí)法監(jiān)察、土地資產(chǎn)評估、政府物資采購等環(huán)節(jié)上做好了預(yù)防工作。經(jīng)過一年的努力，治理商業(yè)賄賂專項工作已取得了階段性成效。

二OO八年十二月十日

第四篇：黨風(fēng)廉正述職

關(guān)于1—8月份黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)情況匯報

市委張振德書記、祁文秀副書記

2006年8月上旬接到市委的提示通知書后的第二天，本人就在機關(guān)晨上作了安排，要求副職領(lǐng)導(dǎo)對自己所分管的站所履行責(zé)任制情況進(jìn)行一次全面的檢查，重點是發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。8月下旬，又專門召開會議，作了細(xì)致安排、部署，通過督促檢查解決了一些問題，現(xiàn)就1到8月份黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)情況匯報如下：

一、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分解方案的落實情況。

1、明確責(zé)任主體，強化了“一崗雙責(zé)”意識。鄉(xiāng)黨委成立了反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)小組，我任組長，親自抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，鄉(xiāng)人大主席、政府鄉(xiāng)長及副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任副組長，成員從各部門、各站所的精兵強將中抽調(diào)，紀(jì)委負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督落實。實行了“一崗雙責(zé)雙項考核”機制，每一位領(lǐng)導(dǎo)干部把管事與管人、抓業(yè)務(wù)工作與抓黨風(fēng)廉政建設(shè)有機的結(jié)合起來，全面對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部切實履行起了第一責(zé)任人的職責(zé)。各部門把反腐倡廉工作列入了重要議事日程，納入到了全局性工作，同部署、同落實、同檢查、同考核。鄉(xiāng)黨委政府及下屬的13個單位黨政“一把手”作為黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”，主動承擔(dān)起了領(lǐng)導(dǎo)和組織責(zé)任，在不斷推進(jìn)本鄉(xiāng)“三個文明建設(shè)”的同時，努力加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，做到了“五個親自”、“三個抓好”、“兩個確?！?。

3、領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，在反腐倡廉工作中起帶頭作用。13個反腐倡廉責(zé)任單位均制定了自我約束的“廉政承諾”，向社會予以了公開，給黨員干部做出了表率，從而形成了從我做起、向我看齊、自覺承諾踐諾、接受監(jiān)督的良好風(fēng)氣。

4、細(xì)化任務(wù)，責(zé)任到人。13個反腐倡廉責(zé)任單位結(jié)合本部門實際，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進(jìn)行量化、細(xì)化，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，逐一分解到領(lǐng)導(dǎo)，落實到站所，真正形成了“反腐敗重?fù)?dān)大家挑，人人肩上有指標(biāo)”和“一級抓一級，層層抓落實”的責(zé)任落實機制。

5、分級負(fù)責(zé)任務(wù)分解。我在反腐倡廉責(zé)任單位均建立了反腐倡廉考核工作手冊，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)成員的工作分工，自行制定了相應(yīng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，書記和行政主要領(lǐng)導(dǎo)組織實施，增強了工作的可操作性。

6、實行百分制考核。根據(jù)我鄉(xiāng)實際，我與張興民、李萍同志研究采取“一崗四責(zé)”、“雙項考核”的管理模式，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制履行情況同工作任務(wù)完成情況一并打分考核?？己瞬扇《ㄆ诳己伺c不定期考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，每月考核一次，全年考核12次，村干部在每月的20日“民主日”活動時和不定期的督查中考核，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)和一般黨員、干部在每月15日的黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)日進(jìn)行考核。年底，鄉(xiāng)黨委對13個責(zé)任單位負(fù)責(zé)人實行百分考核，按照群眾和考核組各占50%的比例進(jìn)行打分，綜合得分在95分以上的評定為優(yōu)秀，得分在65分以下的確定為差，中間的確定為良好。

二、反腐倡廉牽頭工作開展情況

1、認(rèn)真貫徹從嚴(yán)治黨的方針，以“三個代表”統(tǒng)攬全局，結(jié)合農(nóng)村反邪教警示教育活動和牧區(qū)基層黨組織集中教育整頓活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳黨的十六大精神、十六屆四中、五中全會精神以及中紀(jì)委四次全會，自治區(qū)、自治州五次全會精神，《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。結(jié)合實際，我參加了座談、知識競賽、辦學(xué)習(xí)園地、寫心得體會、記讀書筆記等多種形式，給對黨員干部進(jìn)行了一次深刻的黨風(fēng)紀(jì)風(fēng)教育，在學(xué)習(xí)過程中，共記讀書筆記1余萬字，寫心得體會3篇。同時在黨委舉辦了“求真務(wù)實、加強黨性、強化監(jiān)督”為主題的報告活動，廉政建設(shè)進(jìn)家庭活動和廉政警示每周一提示活動，起到了很好的宣傳效果。

2、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政談話制度。今年結(jié)合三工河谷搬遷工作，我給全體副職領(lǐng)導(dǎo)干部和13個黨（總）支部書記進(jìn)行了集體廉政談話，嚴(yán)肅的指出了其在工作作風(fēng)、思想作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的問題與不足，其中對2名鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部、2名機關(guān)干部、1名站所領(lǐng)導(dǎo)、1名村黨總支部書記進(jìn)行了打招呼談話、信訪談話和誡免談話，促其自查自糾，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。對3名組織紀(jì)律性差、工作作風(fēng)漂浮、自身素質(zhì)低下、干部群眾意見大，而且屢教不改的機關(guān)干部和村干部分別作了停職反省的處理，此舉受到了干部群眾的好評。

3、全力開展好第八個黨風(fēng)廉政教育月活動。

按照市委的總體工作部署，結(jié)合本鄉(xiāng)實際，制定了三工河鄉(xiāng)第八個黨風(fēng)廉政教育月活動安排意見，集中開展了以下活動：我們在農(nóng)牧區(qū)開展黨風(fēng)廉政宣傳教育活動形式和載體主要有：一是建立了一支農(nóng)牧區(qū)黨風(fēng)廉政宣傳教育員和督查隊伍；二是舉辦廉政漫畫展，組織全鄉(xiāng)機關(guān)干部參加，并評選出了一、二、三等獎；三是在鄉(xiāng)哈薩克民族風(fēng)情園舉辦“廉政阿肯彈唱會”，推動了我鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政教育月活動深入人心；四是設(shè)立了黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)園地；五是設(shè)立了黨風(fēng)廉政監(jiān)督臺；六是開展一次黨風(fēng)廉政教育進(jìn)家庭；七是開展一期黨風(fēng)廉政電化教育；八是給全鄉(xiāng)黨員上一堂黨風(fēng)廉政課；九是鄉(xiāng)黨委、政府利用7月20日各村“民主日”活動，全體領(lǐng)導(dǎo)干部深入到各村，認(rèn)真聽取了農(nóng)牧民群眾對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的反饋，對提出的問題將認(rèn)真整改，并以承諾書形式向社會公示。十是婦聯(lián)組織領(lǐng)導(dǎo)干部家屬及身邊工作人員召開廉政教育座談會。7月17日，鄉(xiāng)黨委將召開一次站所黨政負(fù)責(zé)人、副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部家屬及領(lǐng)導(dǎo)身邊工作人員廉政教育座談會，組織觀看牛玉儒同志先進(jìn)事跡電教片；十二是每個黨員、干部要對照思想、作風(fēng)、組織觀念、紀(jì)律觀念等方面，找出存在的問題和不足，總結(jié)教育月活動中的收獲，并每人寫出2000字的心得體會。

4、深化“紀(jì)委書記信箱”工作。

在鄉(xiāng)政府及5個村委會辦公駐地各設(shè)立了1個“紀(jì)委書記信箱”，由專人管理，定期在每月15日開箱。實行了信訪員掛牌上崗巡邏值周制度，遇上訪群眾熱情接待，主動引導(dǎo)，全程服務(wù)。成立了信訪項目組，把信訪工作納入了黨委、政府的中心工作議程，實行了立項管理。實行了每月13號信訪接待日制度，解決群眾反映的熱點難點問題5個。

5、學(xué)習(xí)貫徹《實施綱要》、建章立制，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效率為重點，求真務(wù)實、扎實工作，努力做到勤政為民，廉政興鄉(xiāng)。在抓好黨員干部自身建設(shè)的基礎(chǔ)上，我鄉(xiāng)認(rèn)真開展廉政（潔）教育學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政“大宣教”格局作用，利用板報、遠(yuǎn)程教育、電教片等形式，組織機關(guān)干部閱讀和觀看，并組織干部職工觀看《懺悔錄》，學(xué)唱廉政歌，八榮八恥歌，不定期公布鄉(xiāng)政府償還歷年接待款與工程建設(shè)欠款情況，同時，結(jié)合三工河谷綜合整治實際，實行了“三審兩公開”的辦法，成立了鄉(xiāng)財經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定完善了《三工河鄉(xiāng)財經(jīng)管理制度》，規(guī)定每筆資均按照“財務(wù)支出四審”制度，1000元以上的支出必須由鄉(xiāng)財經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審議通過后，方可支出，重大資金集體討論研究決定。

6、積極實施“陽光工程”，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力和向心力，從而促進(jìn)各項工作的全面開展。重點抓了以下三項工作，一是規(guī)范政務(wù)公開，完善黨務(wù)公開，將“民主日”活動落到實處，年初，在全鄉(xiāng)政務(wù)公開和黨務(wù)公開的基礎(chǔ)上，對今年的搬遷戶名單進(jìn)行了公示，接受群眾監(jiān)督，同時對各項規(guī)費收繳情況，也及時向干部群眾公布，主動接受監(jiān)督。實行了辦公費、電話費、電費、車輛加油費“四費”包干制，超額自補，實行黨務(wù)公開制度，把黨委工作目標(biāo)階段重點工作及進(jìn)展情況、后備干部選送等黨建工作內(nèi)容及時向機關(guān)干部公開。二是集中清理了政府工程款與外債，制定了還款計劃。三是建立了村會計服務(wù)站，進(jìn)一步規(guī)范了村級財務(wù)管理。四是加強了基建工程管理，今年三工河谷搬遷戶為178戶，為保證西臺子、五疙瘩新搬遷牧民能住上“放心房”，鄉(xiāng)黨委成立了由黨委書記為組長，黨委副書記、副鄉(xiāng)長為主要責(zé)任人的工程質(zhì)量小組，對西臺子、五疙瘩新建住房及文化室建設(shè)工程進(jìn)行了嚴(yán)格的招投標(biāo)，同時主要領(lǐng)導(dǎo)全程跟蹤監(jiān)督質(zhì)量。在后備干部的選拔任用上，我們堅持公開、公平、公正的原則，民主科學(xué)選拔人才。在人事任免、各類先進(jìn)的評比上，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)及程序逐步進(jìn)行黨委會集體研究討論決定。

三、本人及班子成員廉潔自律情況

任職以來，本人能夠按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的嚴(yán)格要求廉潔自律，并督促班子成員爭當(dāng)廉潔自律的楷模。

一是反復(fù)學(xué)習(xí)領(lǐng)會胡錦濤總書記在中紀(jì)委六次全會上的重要講話，大力弘揚求真務(wù)實精神，大興求真務(wù)實之風(fēng)，在實際工作中認(rèn)真踐行“三個代表”。對照胡錦濤總書記在講話中提到的當(dāng)前黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中普遍存在的“十種現(xiàn)象”，反省自身存在的問題，力爭在工作中不斷加以改進(jìn)。同時，密切關(guān)注全鄉(xiāng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的這“十種現(xiàn)象”，使日常的管理工作能夠做到有的放矢，監(jiān)督廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制能夠更加有力。

二是嚴(yán)于律己、率先垂范。作為鄉(xiāng)黨委書記，深刻認(rèn)識到帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定的重要性，嚴(yán)格要求自己和家人，堅決杜絕一切有礙公正執(zhí)行公務(wù)的宴請、有價證劵、禮金等，不參與賭博和公款支付的高消費娛樂活動，時刻做到自重、自省、自尊、自強，用實際行動體現(xiàn)立黨為公、執(zhí)政為民。

在檢查走訪沒有發(fā)現(xiàn)班子成員存在不廉潔的行為。

四、惠農(nóng)政策的落實情況。

1、2005年退耕還林應(yīng)兌付退耕還林戶93戶，退耕還林面積2198.3畝，退耕還林資金351728元，兌付330000元。

2、糧食直補審核直補面積500畝，糧食直補額8570元。

3、認(rèn)真作好新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策宣傳工作，成立了鄉(xiāng)合管辦，撥出資金為合管辦購置了辦公桌椅。

五、各項專項資金的管理使用情況。

1、財政轉(zhuǎn)移支付：2006年上半年實際轉(zhuǎn)移支付額39868.5元，占全年應(yīng)轉(zhuǎn)移支付額的21%。其中：計劃生育經(jīng)費13425元上半年已全部劃撥到位；村級辦公經(jīng)費22150元，實際轉(zhuǎn)移支付經(jīng)費14833.5元（其中包括四工村2005年節(jié)余經(jīng)費1210元），占全年應(yīng)轉(zhuǎn)移支付額的61.5%；15名老干部工資23220元，實際支付工資8550元，占全年應(yīng)轉(zhuǎn)移支付額的36.8%；6個老黨員工資6120元，實際支付工資3060元，占全年應(yīng)轉(zhuǎn)移支付額的50%。

2、認(rèn)真做好災(zāi)民和困難弱勢群體的幫救工作，全力做好優(yōu)撫安置工作，對全鄉(xiāng)五保戶、特困戶、貧困戶和低保戶按政策全部進(jìn)行了關(guān)懷救濟，發(fā)放扶貧資金3.75萬元，救濟救災(zāi)3.012萬元，按規(guī)定發(fā)放到牧民手中，體現(xiàn)了黨和政府的溫暖。

3、三工河鄉(xiāng)共有勞動力1279人，其中富余勞動力680左右，2005年冬季至2006年春季共投入培訓(xùn)經(jīng)費4510元。

4、鄉(xiāng)黨委自籌資金15萬元為大泉村打了一眼機井，解決了當(dāng)?shù)厝罕娚a(chǎn)生活用水的矛盾。

5、市委撥付新建三工村、四工村文化室的15萬元已支付了工程款。在落實惠農(nóng)政策方面沒有違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。

六、在檢查中發(fā)現(xiàn)和解決的問題

1、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心財務(wù)人員業(yè)務(wù)不夠精通，雖然成立了鄉(xiāng)會計服務(wù)中心，由5個會計、出納減少到了2個會計、出納，實行了坐班制，辦事效率提高了，實現(xiàn)村材鄉(xiāng)管，在檢查中發(fā)現(xiàn)，還有一個村財務(wù)沒有將帳轉(zhuǎn)交到會計服務(wù)中心，要求財務(wù)在三個工作日內(nèi)將村上的帳轉(zhuǎn)交到會計服務(wù)中心。

2、四工村支部書記沒有較好的履行職責(zé)。沒有召開村民代表大會就處理村

集體資產(chǎn)，現(xiàn)已調(diào)查處理。廉政談話有一個沒有談；村務(wù)公開不全。要求在8月30日之前將上半年村務(wù)進(jìn)行公開，并履行廉政談話職責(zé)。

3、鄉(xiāng)村兩級集體資產(chǎn)沒有詳細(xì)的登記。為防止河谷拆遷時期，他人將集體資產(chǎn)占有或盜走。要求近期對鄉(xiāng)村集體資產(chǎn)重新盤點入庫。

七、存在的不足

一是在償還歷年來工程、便飯款問題上，由于本人能力有限，對歷年工程、便飯款償還力度不大，目前償還10.67萬元，下半年，我將盡最大努力償還陳欠工程、便飯款。

二是由于三工河谷拆遷，引發(fā)了無煙煤礦的大部分居民搬遷到城區(qū)，生活沒有著落，從而多次到市鄉(xiāng)來找，我鄉(xiāng)積極想辦法，與街道辦事處聯(lián)系，將部分老弱病殘的居民轉(zhuǎn)入城市低保，解決生活難題，并在大泉村以北、北草灘村以東劃出土地，分給了那些愿意種地的居民。由于部分居民離種地的距離較遠(yuǎn)，只有

一、兩戶愿意種地，但這些工作沒有根本的解決其他我鄉(xiāng)入城居民生產(chǎn)生活問題。

下半年本人將進(jìn)一步加強理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，加大反腐倡廉工作力度，為全面推進(jìn)三工河鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)再上一個新臺階努力奮斗。

雷鳴

第五篇：黨風(fēng)廉正學(xué)習(xí)心得

廉政的成功之路

最近一段時間，通過學(xué)習(xí)中紀(jì)委和中組部關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)資料、觀看廉政教育專題警示片，感受頗深。看著一樁樁、一件件痛心疾首、觸目驚心的腐敗案件，對照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的規(guī)定要求，深感作為一個共產(chǎn)黨員、國家干部，在政治思想和世界觀方面需要時時刻刻提醒自己：不能放松理論學(xué)習(xí)，不能放松自身修養(yǎng)和素質(zhì)的提高，不能放松工作生活中的小節(jié)問題。只有時刻牢記黨的宗旨，時刻將黨和人民的利益放在高于一切的位置時，才能樹立起黨的威信和黨的形象，才能“心為民所想，情為民所系，權(quán)為民所用”。

一、的形象是關(guān)系黨生死存亡的大問題

我黨歷來十分重視黨的形象，將黨的形象看作是關(guān)乎黨的存亡的大問題。在加強黨風(fēng)建設(shè)方面，我黨鮮明地提出了“八個堅持，八個反對”，把黨風(fēng)建設(shè)當(dāng)作一項長期而艱巨的任務(wù)，又是一項現(xiàn)實而緊迫的工作來抓。并指出要在當(dāng)前和今后一個時期，抓住重點，集中解決黨的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)方面的突出問題。因此，我們每一個黨員都必須嚴(yán)格按照這個要求，在學(xué)習(xí)、工作和生活中時常對照，時刻提醒自己。正如古人所謂的：吾日三省吾身。尤其是在經(jīng)濟大潮沖擊下的現(xiàn)代社會，老百姓無時不刻不在關(guān)心看我黨的一舉一動，我們的表現(xiàn)正是黨的形象的具體體現(xiàn)，因此，每一個黨員都可以說是黨的大廈的一磚一瓦，必須對照“八個堅持，八個反對”來嚴(yán)格要求自己。也正因為黨的形象是關(guān)乎黨的生死存亡的大事，所以反腐倡廉也應(yīng)當(dāng)作為每一個黨員必須嚴(yán)格履行的義務(wù)。

二、小事做起，時刻敲響警鐘

縱觀歷史，所以的貪官污吏都是從貪欲的惡性膨脹而起的?，F(xiàn)代的腐敗分子也無例外。翻開那些走上犯罪道路的腐敗分子的履歷，他們走向犯罪的每一個階段，黨中央都對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭都提出了明確要求和告誡。但他們以僥幸的心理撬動了放縱的行為，用膨脹的欲望摧毀了是非的界限，正是由于少了一點自律，多了一點慫恿，終于走上了與人民為敵的邪路。不難看出，那些以身試法的人問題就出在世界觀、權(quán)力觀上，出在缺乏自律意識上，是他們自己毀了自己。原深圳市海關(guān)關(guān)長趙玉存是農(nóng)民的兒子，他從普通干部做起，由干事、副科一直到正廳。在其擔(dān)任副關(guān)長以前，工作很出色，也很廉潔，但是，隨著地位越來越高，權(quán)力越來越大，他逐漸放松了“廉潔”這根弦，從一餐飯、一塊手表、幾百元幾千元小紅包開始，到汽車、房子、幾萬幾十萬上百萬地貪，最后終于成為全家共受賄 900 多萬元人民幣的巨貪。這些事實說明了這樣一個道理：不注重小事，不從小事做起，不時刻警鐘長鳴，克制自己的貪欲，最終都將成為我黨的害群之馬，成為人類所不齒的敗類。因此，作為一名黨員干部應(yīng)該首先將警鐘敲給自己，長鳴不絕于耳，才能有如履薄冰般的謹(jǐn)慎、如臨深淵般的警醒。

三、為民所用

如何正確用好手中的權(quán)力，是每一個領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)當(dāng)很好思考的問題。領(lǐng)導(dǎo)手中的權(quán)力是人民給予的，人民推舉你，就是信任你，只有樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，筑牢拒腐防變的思想長城，才能抗住各種腐朽思想的侵蝕，用好用中的權(quán)力。如果你將權(quán)力變?yōu)橐詸?quán)謀私的工具，人民終究會將權(quán)力收回的。一個焦裕祿、孔繁森式的好黨員、好干部能夠用好人民給予的權(quán)力，是受人民歡迎和愛戴的好干部好黨員，而劉中山、朱福忠之流忘記了人民的囑托，忘記了自己手中的權(quán)力是人民的，將人民和國家的利益置之腦后，最后淪為人民的敵人，成為千古罪人。在高墻之內(nèi)，這些人又悔不該當(dāng)初，但早知今日，何必當(dāng)初呢？一個人，不管是誰，只要放松了對自己的改造，放棄對共產(chǎn)主義理想信念的追求，必定要犯錯誤。因此，我們要從一個個反面事例中警醒，善于從自身找原因，不斷加強政治理論學(xué)習(xí)，遵守黨的紀(jì)律，履行黨員義務(wù)，加強黨性修養(yǎng)，在立身行事中堅持黨的原則，以此來約束、改造自己。只有這樣，才能與黨和人民同心同德，無往而不勝；才能真正承擔(dān)起社會和時代賦予我們的歷史使命。任重而道遠(yuǎn)，警鐘先敲醒自己很重要，警鐘經(jīng)常敲響很必要。

黨委工作情況匯報 一、一季度以來的主要工作

一季度以來，華恒公司黨委認(rèn)真貫徹落實黨的十六大、十六屆六中全會精神，緊緊圍繞“精細(xì)管理，市場運作”總體工作思路以及礦井各項工作目標(biāo)，突出“和諧發(fā)展”的主題，全面加強各項工作。

（一）黨群工作

黨群部門以創(chuàng)建“四好班子、五好黨支部、五好黨員、五好黨員示范崗”為黨建活動總抓手，重點抓好干部管理、宣傳教育、組織引導(dǎo)、監(jiān)督考核等工作，全面推進(jìn)了黨的建設(shè)。

1.開展“四五五五”黨建活動

⑴開展了爭創(chuàng)“四好班子、五好黨支部、五好黨員、五好黨員示范崗”活動。下發(fā)了相關(guān)文件和評比考核制度，一季度末開展了評比考核工作。

⑵以礦級、區(qū)隊兩級管理為重點，建立了黨員干部績效考核考核制度。加強了預(yù)備黨員的管理工作，將采掘一線區(qū)隊長、班組長和科技管理人員作為黨員發(fā)展的重點，提升黨員發(fā)展質(zhì)量。

⑶開展“展黨員風(fēng)采、為黨旗增輝”系列活動。開展創(chuàng)建“黨員示范崗”活動，內(nèi)容包括：以強化自主保安為重心，從自身做起，從崗位抓起，突出自主保安，做到“三不傷害”、崗位無違章、安全無事故。通過開展活動，發(fā)揮了廣大黨員的先鋒模范帶頭作用。

⑷各黨支部發(fā)動黨員圍繞公司各項工作，開展了“我為企業(yè)獻(xiàn)一策”活動，該項工作于5月底結(jié)束，由黨群工作部與科研環(huán)?？曝?fù)責(zé)評比，對優(yōu)秀建議給予獎勵。

2.深化“學(xué)習(xí)型組織”建設(shè) ⑴各專業(yè)、區(qū)隊利用班前會、學(xué)習(xí)會等時間分工種、分崗位對職工進(jìn)行教育培訓(xùn)；公司每周四組織副科級以上管理人員集中學(xué)習(xí)；主要學(xué)習(xí)各類安全規(guī)章制度、規(guī)程措施、法律法規(guī)、理論知識等內(nèi)容，嚴(yán)格組織考試，提高了干部職工的安全技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

⑵開展了“崗位練兵”、“以師帶徒”等活動，達(dá)到了交流業(yè)務(wù)，言傳身教、共同提高的效果。

3.強化安全宣傳教育

⑴強化宣傳教育。加大了安全宣傳教育力度，電視臺開辟了“走進(jìn)區(qū)隊”等新欄目；每周更新宣傳欄與井口通道牌板的內(nèi)容，強化安全宣傳教育，營造了濃厚的安全生產(chǎn)氛圍，提高了廣大員工的安全生產(chǎn)意識，為實現(xiàn)安全生產(chǎn)提供了有力保障。

⑵加大宣傳報道力度。制定了宣傳教育管理辦法及宣傳激勵政策，設(shè)立了專職通訊報道員，量化、細(xì)化宣傳任務(wù)；加大了對上報道和對內(nèi)宣傳力度，在《新汶礦工報》、《新汶礦業(yè)》等報刊的上稿量大幅增加。

⑶開展宣傳教育活動。開展了安全倡議、井口送溫暖、安全知識抽獎等活動，對職工進(jìn)行安全宣傳教育。

4.開展了“和諧華恒”建設(shè)活動。各單位開展了“和諧區(qū)隊”、“和諧班組”創(chuàng)建活動，按專業(yè)劃分了6個賽區(qū)，政工部組織進(jìn)行月度考核；考核內(nèi)容包括任務(wù)完成情況、安全生產(chǎn)情況、“三違”數(shù)量、組織學(xué)習(xí)情況、衛(wèi)生情況、紀(jì)律情況等方面。

5.召開了“六會合一綜合工作會議”。3月7日，公司合并召開了治安綜合治理、宣傳、紀(jì)檢、計劃生育、女工工作會議，總結(jié)了2006年的工作，安排了2007的工作重點；表彰獎勵了2006涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。

6.暢通溝通渠道 ⑴建立了科室聯(lián)系點制度。每個科室分別與基層單位建立聯(lián)系點，各科室負(fù)責(zé)掌握基層單位的各類信息，能夠及時了解基層信息，有針對性的開展工作。

⑵建立了“聯(lián)系箱”制度。設(shè)立了“經(jīng)理信箱”、“書記信箱”、“爭議處罰信箱”信息，專人負(fù)責(zé)收集職工反映的難點、熱點問題。

⑶完善了班組長聯(lián)系書制度。每季度收集各單位班組長的意見和建議，掌握職工生產(chǎn)、生活中的問題。

⑷加強了信訪接待工作。設(shè)立了每周接待日，實行接訪問題轉(zhuǎn)辦單制度，及時解決職工群眾反映的問題。

7.團委開展“青年突擊隊”活動。組織團員青年開展了便民服務(wù)、清理北大棚等義務(wù)勞動，回收了大批材料，節(jié)省了材料支出。

8.簽定目標(biāo)責(zé)任書。組織紀(jì)委、保衛(wèi)、計劃生育等政工部門與各基層單位簽定了目標(biāo)責(zé)任書，實行風(fēng)險抵押金制度，調(diào)動了各單位的工作積極性，為各項工作的順利開展提供了有力保證。

（二）紀(jì)檢工作

紀(jì)委檢察部門強化黨風(fēng)廉政建設(shè)，完善廉潔效能管理體系，嚴(yán)格監(jiān)督監(jiān)察，營造了風(fēng)清氣正的內(nèi)部環(huán)境。

1.加強黨風(fēng)廉政教育。堅持日常教育與專題教育相結(jié)合，正反典型教育相結(jié)合的教育方式，舉辦了管理人員黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)班，集中開展廉政教育，學(xué)習(xí)上級一系列黨風(fēng)廉政文件；舉辦了“反腐倡廉書畫展”、“廉政文化征文”等活動，提高了各級管理人員的廉政從業(yè)意識。3月份組織了廉政知識考試，檢驗學(xué)習(xí)效果。

2.完善廉潔效能管理體系。設(shè)立了50名廉潔效能督導(dǎo)員，建立了由風(fēng)險辨識、風(fēng)險控制、風(fēng)險預(yù)警、監(jiān)督考核四大部分組成的廉潔效能管理體系。對公司副科級以上及管錢、管物的人員進(jìn)行A、B、C三個等級廉潔效能風(fēng)險識別,制定防范措施。在廉政工作方面，取得了較好的成績。

3.加強監(jiān)督監(jiān)察工作。對公司的物資采購、工程招投標(biāo)、工程驗收、人員招聘等事項進(jìn)行風(fēng)險排查、監(jiān)督檢查；對比較容易出現(xiàn)問題的資金收支、重要考核、材料設(shè)備出入庫等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行風(fēng)險排查，確保了公平性和廉潔性。

4.建立了“廉政檔案”。建立了黨員及領(lǐng)導(dǎo)干部“廉政檔案”數(shù)據(jù)庫，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入動態(tài)管理。

（三）工會工作

工會緊緊圍繞礦井改革發(fā)展，以維護職工合法權(quán)益和穩(wěn)定礦井生產(chǎn)、生活秩序作為重點，開展了民主管理、扶貧幫困、群眾安全、隊伍穩(wěn)定等工作。

1.組織召開了一屆一次職工（工會）代表大會。選舉產(chǎn)生了公司工會第一屆工會委員會、工會常務(wù)委員會、工會經(jīng)費審查委員會等專門工作機構(gòu)，簽訂了《集體合同實施辦法》。

2.開展救助幫扶工作。年初對礦區(qū)困難職工進(jìn)行了摸底調(diào)查；慈善超市每月5日、20日開業(yè)，為困難職工發(fā)放幫扶物品。

3.加強基層民主管理。對各單位的區(qū)（班）務(wù)公開情況進(jìn)行了檢查，提高了區(qū)（班）務(wù)的透明度，實現(xiàn)了區(qū)務(wù)、班務(wù)的公開、公正。

4.實施經(jīng)濟處罰仲裁。成立了處罰爭議仲裁委員會，對公司的處罰爭議進(jìn)行仲裁，保障了職工的合法權(quán)益。

5.開展了群監(jiān)工作。組織政工、后勤等部門開展群監(jiān)工作，對生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)和安全隱患進(jìn)行檢查，并督促整改。

6.組建了文工團。組建了工會文工團，定期組織文藝小分隊到基層單位演出，開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動。

7.開展文體活動。組織開展了春節(jié)文藝演出、社區(qū)團拜會、民間藝術(shù)表演、游園活動及大眾體育活動；舉辦了元宵燈展及焰火晚會，組織參加了集團公司的元宵燈會和團拜活動。

（四）治安保衛(wèi)工作

治安保衛(wèi)工作以突出穩(wěn)定工作重點，加大治安防范力度，全面落實打擊、整治、防范、管理、教育、建設(shè)等措施，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)建了穩(wěn)定的治安環(huán)境。

1.強化治安管理，確保礦區(qū)穩(wěn)定。采取24小時全天侯巡邏模式，要害場所重點布控。

2.加強消防管理。一季度開展了以安全用電、用氣為主的家庭防火宣傳教育工作；對各單位及生活區(qū)的消防器材、火險隱患，井下爆炸物品、電纜及電器設(shè)備、消防器材進(jìn)行檢查，對查出的防火隱患，全部落實整改。

3.開展了“春季嚴(yán)打”專項整治活動。3月份開展了“反邪教，反盜竊”春季嚴(yán)打整治專項活動。針對當(dāng)前突出犯罪活動和春季治安特點，集中時間、警力和人力，以“追逃打流、破案治亂、消隱患、促防范”為主線，組織人員井上下各生產(chǎn)頭面、經(jīng)濟要害部位、非煤公司廠網(wǎng)點、社區(qū)等易存在安全隱患的部位進(jìn)行安全大檢查，共查出安全隱患19處，現(xiàn)場整改16處。對違反消防安全管理的5個單位及責(zé)任人進(jìn)行了罰款，并下發(fā)了限期整改通知書。

（五）計劃生育工作

計生部門加強了晚婚晚育、計生服務(wù)等管理工作，加大了流動人口、男單職工計生管理力度，穩(wěn)定了低生育水平。

1.對流動人口進(jìn)行清查。共清查公司住戶3200戶，其中交叉居住未納入管理12戶，流動人口流入未納入管理6戶，流出未納入管理4戶。

2.加強單職工計生管理。加強了男單職工和勞務(wù)工租房管理，嚴(yán)格檢查計劃生育管理證明，未出現(xiàn)漏管空檔。3.抓好日常計生管理、服務(wù)工作。設(shè)立基層計生網(wǎng)員，完善了基層計生信息資料；組織全公司已婚育齡婦女進(jìn)行了健康查體，查體率100%。

二、今后工作打算

（一）全面推進(jìn) “和諧華恒” 建設(shè)

1.“和諧華恒”創(chuàng)建活動共分六個賽區(qū)。分為采掘賽區(qū)、井下輔助賽區(qū)、地面生產(chǎn)賽區(qū)、后勤服務(wù)賽區(qū)、非煤賽區(qū)、機關(guān)科室賽區(qū)。第一至三賽區(qū)主要考核項目有安全管理、生產(chǎn)經(jīng)營、質(zhì)量管理、重點工程和階段性工作等。第四賽區(qū)考核項目主要有和諧班子、和諧隊伍、服務(wù)質(zhì)量、穩(wěn)定工作、階段性工作等，第五賽區(qū)考核項目主要考核人員安置、員工工資收入、三金交納、穩(wěn)定工作等，第六賽區(qū)考核項目主要有重點工作、定置化管理、勞動紀(jì)律、政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、階段性工作等。

2.“和諧華恒”建設(shè)按季度考核，獎罰。根據(jù)考核細(xì)則，各單項內(nèi)容由責(zé)任單位按季度考核，每季度次月2日前并向活動領(lǐng)導(dǎo)小組提供考核情況，黨群工作部對單位實行季度綜合考核，根據(jù)四個季度得分情況，年底評選在“和諧華恒”創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)單位，并給予表彰獎勵。

（二）重點抓好教育、考核等工作 1．教育

⑴通過電視、班前會等方式集中對職工進(jìn)行宣傳教育，讓職工了解企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、了解企業(yè)的長遠(yuǎn)規(guī)劃和發(fā)展前景。

⑵利用電視、牌板等宣傳形式，強化宣傳教育，營造安全生產(chǎn)濃厚氛圍。各單位利用班前會時間，加強對職工的安全教育、安全引導(dǎo)，提高職工的安全生產(chǎn)意識。

⑶開展“創(chuàng)建和諧區(qū)隊”、“和諧班組”、“和諧家庭”等活動，把員工個人的成長融入企業(yè)的發(fā)展之中，確保職工整體收益水平隨著企業(yè)效益的增長得到相應(yīng)提高。

2．考核

⑴要嚴(yán)格執(zhí)行“全員考核”的原則，建立起全員績效考核體系，做到凡事有標(biāo)準(zhǔn)、有考核。堅持“事事能量化，事事能考核”，項項工作都要有標(biāo)準(zhǔn)。

⑵嚴(yán)格“績效考核、末位轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)”制度，嚴(yán)格執(zhí)行問責(zé)追究制。

（三）強化“六項建設(shè)” 1．強化基層組織建設(shè)

⑴深入開展創(chuàng)建“四好班子、五好黨支部、五好黨員、五好黨員示范崗”活動。確保90%以上的班子、黨支部達(dá)到四好班子、五好黨支部標(biāo)準(zhǔn)，90%以上的黨員達(dá)到五好黨員標(biāo)準(zhǔn)，黨員示范崗創(chuàng)建率達(dá)到100%，合格率達(dá)到90%以上。

⑵實施黨建工作精細(xì)化管理。將質(zhì)量認(rèn)證體系引入黨務(wù)工作，提升基層黨務(wù)工作水平。加大文件運行情況的考核工作，每季度通報并兌現(xiàn)獎罰。

⑶進(jìn)一步加強黨員發(fā)展工作，把好“培育關(guān)”、“審批關(guān)”，積極推行發(fā)展黨員“全程公示制”。

⑷強化干部人才隊伍培育。著重抓好人才引進(jìn)、培養(yǎng)、任用，營造良好的用人環(huán)境。抓好專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)、考試；管理崗位實行“競選上崗”，繼續(xù)推行“區(qū)隊長直選”。

⑸實施黨風(fēng)廉政效能工程。完善廉潔效能監(jiān)察體系。做到教育、制度、監(jiān)督三措并舉。層層落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，繼續(xù)執(zhí)行黨風(fēng)廉政抵押金制度。創(chuàng)新廉政效能管理。建立以風(fēng)險辨識、風(fēng)險控制、風(fēng)險預(yù)警、考核推進(jìn)為主要內(nèi)容的廉政效能管理體系。加大案件查處力度。加強黨風(fēng)廉政教育。堅持日常教育與專題教育相結(jié)合，正反典型教育相結(jié)合，做到常抓不懈。

2．強化員工隊伍建設(shè)

⑴抓學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)為抓手，專業(yè)、區(qū)隊分工種、分崗位開展教育培訓(xùn)活動，嚴(yán)格考試，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，提高員工的學(xué)習(xí)力。

⑵抓培訓(xùn)，增強工作技能。繼續(xù)開展“崗位練兵”、“技能大賽”、“以師帶徒”等活動，加強業(yè)務(wù)交流，提高業(yè)務(wù)技能。運用“請進(jìn)來、走出去”的方式，把職工送出去培訓(xùn)，切實提高員工隊伍的技術(shù)水平和技術(shù)素質(zhì)。

⑶抓引導(dǎo)，提高員工道德水準(zhǔn)。政工部門利用電視、牌板、講演等形式，加強職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育；開展“演講比賽”、“感恩征文”等感恩教育活動以及創(chuàng)建“和諧社區(qū)”活動，不斷提高廣大職工家屬的道德水準(zhǔn)。

3．強化宣傳思想建設(shè)

⑴完善宣傳思想工作機制。在全礦各級管理人員中實行“一崗雙責(zé)”，建立大政工格局。管理人員一手抓生產(chǎn)，一手要抓宣傳思想教育。

⑵創(chuàng)新宣傳思想工作方式方法。深入調(diào)查、認(rèn)真收集職工思想信息，增強宣傳思想工作的針對性和實效性。開辟電視新欄目、運用職工座談等宣傳方式，強化宣傳思想教育。⑶弘揚先進(jìn)。發(fā)揮典型的引導(dǎo)作用。

4．強化企業(yè)文化建設(shè)，⑴重點培育 “我的安全我負(fù)責(zé)”、“我要安全、我會安全、我能安全”等 特色鮮明的安全理念，通過政工部門、專業(yè)、區(qū)隊開展宣傳教育活動，使安全理念深入人心，提高職工的安全生產(chǎn)意識，為實現(xiàn)安全生產(chǎn)夯實基礎(chǔ)。⑵重點加強創(chuàng)建學(xué)習(xí)型區(qū)隊（部室）、班組、社區(qū)和爭做學(xué)習(xí)型員工，切實增強學(xué)習(xí)的實效性。

5．強化群眾基礎(chǔ)建設(shè)。

積極開展職工技術(shù)比武活動，不斷提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作水平。及時調(diào)整充實群監(jiān)會，以群監(jiān)組織網(wǎng)絡(luò)、信息站、群監(jiān)員為主體，強化群眾安全監(jiān)督的力度。6．強化和諧礦區(qū)建設(shè)

⑴完善創(chuàng)建機制。在全礦廣泛開展和諧區(qū)隊、和諧班組、和諧社區(qū)創(chuàng)建活動。

⑵完善民主監(jiān)督制度。①堅持職代會制度。充分體現(xiàn)職工的意志和愿望。②堅持三級公開制度。接受廣大職工的監(jiān)督，經(jīng)得起職工評議。③堅持執(zhí)紀(jì)、考核監(jiān)督制度。

⑶完善信訪管理機制。①齊抓共管機制，落實各級人員的信訪責(zé)任制。②基層信訪工作的約束機制，規(guī)范信訪秩序。③建立基層單位、專業(yè)、信訪辦公室三級信訪問題信訪排查機制，確保各類矛盾發(fā)現(xiàn)的早、化解的了、控制的住、處置的好。

⑷完善社會治安綜合治理機制。①落實責(zé)任。簽訂層層簽訂責(zé)任書。②建立重大案件防范責(zé)任查糾制度。③加強法制教育，提高職工群眾的法制意識。通過強有力的保障措施，保持全礦的和諧穩(wěn)定。

⑸完善扶貧解困機制。①為困難人群提供更多的就業(yè)崗位和就業(yè)機會，實施開發(fā)式扶貧。②完善困難職工家庭救助辦法，建立困難職工家庭幫撫中心，建立困難職工家庭檔案，及時幫助他們解決生活中的困難，保障他們的正常生活。③樹立“團結(jié)互助、扶貧濟困”的精神，在礦區(qū)真正形成平等友愛、共同前進(jìn)的新型和諧人際關(guān)系。

⑹完善計劃生育管理機制。落實計劃生育責(zé)任，建立人口與計生工作層層抓、層層管、逐級落實的責(zé)任體系；建立完善“屬地管理、單位負(fù)責(zé)、居民自治、社區(qū)服務(wù)”的計劃生育管理機制，和服務(wù)機制、宣傳機制、保障機制；重點抓好流動人口、無業(yè)人員、再婚家庭的管理；在強化管理、注重服務(wù)、狠抓落實上下功夫，確保計劃生育率、政策落實率達(dá)到100%、晚婚晚育率、應(yīng)知應(yīng)會率達(dá)到90%以上。

⑺完善監(jiān)督考核機制。為保證“和諧華恒”活動的扎實開展，建立“雙考雙評”考核體系。雙考：一是分級考核。二是動態(tài)考核。雙評：一是季度評定。給予相應(yīng)的獎罰。二是年底評定。評定在“和諧華恒”創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出的優(yōu)勝單位。

⑻豐富員工精神生活。一要繼續(xù)抓好全民健身活動，全面提高職工的身體和文化素質(zhì)。二要利用好文工團這一文化組織，不定期下基層進(jìn)行安全文藝演出，三要開展興趣協(xié)會活動，進(jìn)一步增強企業(yè)的凝聚力、向心力。