第一篇：區(qū)委組織部廉政風(fēng)險防控工作亮點信息

中共上甘嶺區(qū)委組織部

廉政風(fēng)險防控工作亮點信息

創(chuàng)新工作方式，拓寬工作思路。在廉政風(fēng)險防控工作中，區(qū)委組織部除做好規(guī)定動作之外，注意體現(xiàn)針對性，突出預(yù)防性，做到人無我有，人有我精。按“邊查邊防、邊防邊控、防控結(jié)合、協(xié)調(diào)推進(jìn)”的整體思路，理清職權(quán)，找對、找齊、找妥風(fēng)險點，定準(zhǔn)風(fēng)險等級，拓寬工作思路，創(chuàng)新工作方式，針對各風(fēng)險點逐一繪制出風(fēng)險防控警示圖，把權(quán)力置于陽光下，最大化公開，多管齊下，全方位監(jiān)督。

創(chuàng)新管理方式，全面排查廉政風(fēng)險。將風(fēng)險點排查作為廉政工作的一個切入點，覆蓋全系統(tǒng)，針對重點領(lǐng)域、重點崗位、重點環(huán)節(jié)，全面開展崗位廉政風(fēng)險排查工作，牢筑廉政壁壘。

創(chuàng)新體制機(jī)制，健全廉政制度保障。堅持用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人，是有效防控廉政風(fēng)險的關(guān)鍵。目前，區(qū)委組織部已初步建立起教育、執(zhí)行、監(jiān)督、問責(zé)等廉政風(fēng)險防控機(jī)制體系，讓廉政風(fēng)險防控工作走出機(jī)關(guān)，到基層、到一線，致力關(guān)口前移。

中共上甘嶺區(qū)委組織部

2012年10月18日

第二篇：區(qū)委組織部疫情防控工作情況匯報

區(qū)委組織部疫情防控工作情況匯報

疫情發(fā)生以來，區(qū)委組織部認(rèn)真貫徹落實上級和區(qū)委工作部署，總結(jié)運用2021年疫情防控經(jīng)驗，持續(xù)深化XXX應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，強化黨建引領(lǐng)，動員廣大黨員干部全力以赴、沖鋒疫線，以抓鐵有痕的精神堅決打好疫情防控殲滅戰(zhàn)。

一、“派”得快，高效率完成平戰(zhàn)切換。

應(yīng)急響應(yīng)啟動后，區(qū)鎮(zhèn)村迅速轉(zhuǎn)入戰(zhàn)時狀態(tài)，區(qū)處級領(lǐng)導(dǎo)全員下沉鎮(zhèn)（街道），廣大黨員干部聞令集結(jié)，以沖鋒姿態(tài)決戰(zhàn)“疫”線。一是“預(yù)”儲備。綜合考慮干部履職經(jīng)歷、工作經(jīng)驗、優(yōu)勢特長、健康狀況等因素，提前建立疫情防控干部儲備庫作為“預(yù)備隊”“機(jī)動組”。以“疫情”為哨，在留足各單位“應(yīng)急處突、順暢運轉(zhuǎn)”力量的前提下，將平時“海推式”報名參戰(zhàn)轉(zhuǎn)變?yōu)閼?zhàn)時“點兵式”精準(zhǔn)選派，第一時間從儲備庫中點名抽調(diào)XX名黨員干部火速集結(jié)，直插核酸檢測、交通卡口、封管控區(qū)等關(guān)鍵點位。二是“準(zhǔn)”選派。按照“經(jīng)歷相關(guān)、業(yè)務(wù)相近、崗位相適、意愿相符”的原則，動員XX名經(jīng)驗豐富、素質(zhì)過硬、能打硬仗的退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部“掛帥出征”，奔赴村（社區(qū)）一線助力防控。挑選XX名具有卡點值守、流調(diào)溯源、衛(wèi)生消殺、宣傳引導(dǎo)等防疫經(jīng)驗的干部組建“攻堅連”，迅速進(jìn)駐交通卡口、隔離點、封控區(qū)等點位，實施精準(zhǔn)高效防控。三是“廣”發(fā)動。發(fā)布《致全區(qū)各級黨組織和廣大黨員的抗疫倡議書》，匯聚鎮(zhèn)村干部、企業(yè)黨員、快遞小哥、專業(yè)人才、青年教師、志愿者等力量，充實一線防控隊伍。XXX黨員干部、XXX名教師、XXX多名“銀齡”志愿者主動請戰(zhàn)，XXX多名企業(yè)高層次人才挺身而出、捐贈現(xiàn)金和物資超XXX萬元。

二、“用”得好，高標(biāo)準(zhǔn)筑牢防疫堡壘。

堅持頂格推進(jìn)、實行精準(zhǔn)掛聯(lián)、強化充電蓄能，確保防疫責(zé)任壓緊壓實、各項部署落細(xì)落地。一是扁平化調(diào)度。第一時間激活戰(zhàn)時指揮體系，從指揮部及醫(yī)療救治、交通檢疫、維穩(wěn)處置等XX個職能組抽調(diào)專人集中辦公、會商研判，實現(xiàn)防疫工作信息共享、實時部署、調(diào)度順暢。在XXX個村（居）一線建立疫情作戰(zhàn)部，XX余名黨員處級領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場督陣、統(tǒng)籌調(diào)度，XXX多名鎮(zhèn)（街）黨政領(lǐng)導(dǎo)駐點辦公、因時施策，確保反應(yīng)靈敏、運轉(zhuǎn)高效、執(zhí)行有力。二是成建制掛聯(lián)。健全完善機(jī)關(guān)支部聯(lián)村、農(nóng)村支部聯(lián)戶、社區(qū)支部聯(lián)格“三聯(lián)”機(jī)制，采取“單位主官領(lǐng)銜＋干部全員領(lǐng)命”方式，發(fā)動全區(qū)XXX多個黨組織掛鉤聯(lián)系、按點包責(zé)，協(xié)助做好核酸檢測、XX行動、社區(qū)管控等，以成建制方式多線并戰(zhàn)、分進(jìn)合擊。實行“專班化”管理，抽調(diào)XX名處級領(lǐng)導(dǎo)下沉XX個隔離工作專班坐鎮(zhèn)指揮，XX名黨員干部、XX名醫(yī)護(hù)人員組團(tuán)進(jìn)駐，切實筑牢內(nèi)部防線。三是多維式提能。堅持按需培訓(xùn)、分類施訓(xùn)、精準(zhǔn)調(diào)訓(xùn)、結(jié)對帶訓(xùn)，實施“老帶新”“強帶弱”“師帶徒”幫帶模式，安排防疫經(jīng)驗豐富的黨員干部，以“一對一”“一對多”形式，與首次參與防疫干部捆綁式編組，補齊部分干部理論不熟、經(jīng)驗不足短板。采取“線上＋線下”“必修＋選修”相結(jié)合方式，開展疫情防控業(yè)務(wù)和應(yīng)急處置規(guī)程等專題培訓(xùn)，擴(kuò)充干部防疫專業(yè)知識，提升“戴著口罩抓發(fā)展”能力，累計培訓(xùn)XXX多人次。

三、“管”得住，高力度落實防控責(zé)任。

通過健全激勵機(jī)制、加強組織滲透、織密防控單元，構(gòu)建“上下貫通、左右協(xié)同、內(nèi)外銜接”的戰(zhàn)時體系。一是“正＋反”強化雙向激勵。劃定十項負(fù)面清單，對觸發(fā)相應(yīng)情形的干部，視情況發(fā)出提醒函、警示函、問責(zé)函，相應(yīng)采取通報、誡勉、組織調(diào)整或處理等措施。制定疫情防控一線近距離識別干部工作方案，專門組建X個疫線識別干部工作小組，深入XX個職能組、工作專班和X個鎮(zhèn)（街道），采取“四不兩直”通過“四查四看”方式，以“見人見事”紀(jì)實辦法，切實掌握干部“兩頭尖”情況。二是“橫＋縱”強化組織覆蓋。在封控區(qū)、管控區(qū)和集中隔離點、核酸檢測點等戰(zhàn)場前沿組建XXX個臨時黨組織，設(shè)立XXX個黨員責(zé)任區(qū)、先鋒崗，搭建橫向到邊的防控網(wǎng)絡(luò)。建立“黨委—支部—小組—樓棟—黨員”穿透式組織體系，科學(xué)劃定XXX個作戰(zhàn)網(wǎng)格，將“雙報到”在職黨員、社區(qū)“兩委”、黨員樓棟長等多方力量整編入格，XXX名網(wǎng)格干部領(lǐng)命沖鋒、阻擊疫情。三是“點＋面”強化基礎(chǔ)單元。充分發(fā)揮XXXX前沿陣地作用，通過資源轉(zhuǎn)換、隊伍轉(zhuǎn)型、載體轉(zhuǎn)新，迅速將XXXX就地打造成為“平時好用、戰(zhàn)時管用”抗疫紅色堡壘。扎實推進(jìn)“XXXX”創(chuàng)建，細(xì)化創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、明確創(chuàng)建步驟，著力構(gòu)建“底數(shù)清楚、檢測有效、異常速報、管控精準(zhǔn)”的疫情防控體系。

四、“顧”得全，高精度緩釋一線壓力。

注重關(guān)心關(guān)愛、強化暖心服務(wù)，科學(xué)調(diào)配干部資源、精準(zhǔn)投放工作力量，切實增強“疫”線人員必勝信心。一是除“憂”。開通“醫(yī)護(hù)人員通勤專線”，成立公交公司黨員先鋒服務(wù)小分隊，實行“專人專車專線”模式，有效保障一線醫(yī)務(wù)人員出行安全。積極開展“暖心關(guān)愛·守護(hù)小家”專項行動，廣泛征集參與防疫人員家庭“微心愿”，組建黨員服務(wù)小分隊，解決一線人員“后顧之憂”，累計開展服務(wù)XXXX余次。二是降“壓”。開通24小時心理疏導(dǎo)熱線，幫助參與隔離點、封控區(qū)等任務(wù)重、難度高、壓力大點位防疫的干部調(diào)整心態(tài)、紓困解憂、緩壓釋負(fù)。加強人文關(guān)懷，主動了解一線人員家庭困難、健康狀況等，為夫妻同戰(zhàn)一線、家庭壓力繁重等干部及時調(diào)配工作崗位。對疫情防控工作中觸及負(fù)面清單的干部及時引導(dǎo)、對受到批評教育的干部逐一談話，幫助干部卸下思想“包袱”、回歸工作常態(tài)。三是減“冗”。根據(jù)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展形勢，組織XXX余名下沉干部有序撤離，第一時間回歸窗口審批、項目報批、資金申報等原崗位，避免防疫隊伍“人員冗余”。圍繞外防輸入、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、復(fù)市復(fù)學(xué)等工作需要，堅持“分片包干、全域覆蓋”原則，將鎮(zhèn)村卡口、核酸檢測、物資儲運等點位干部調(diào)整至學(xué)校、企業(yè)、項目、高速卡口和隔離場所，常態(tài)化開展“全方位、無縫隙、保姆式”服務(wù)，聚力推動全區(qū)經(jīng)濟(jì)有序重啟、穩(wěn)步回升。

第三篇：廉政風(fēng)險防控

廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)實施方案

為深入貫徹落實《廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)》和全面加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，根據(jù)區(qū)教育局黨委的統(tǒng)一部署，結(jié)合我校的實際情況，在全校開展廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作，為做好此項工作，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉，注重預(yù)防”的方針，突出構(gòu)建懲防體系主線，按照更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)的基本要求，大力加強黨員干部隊伍建設(shè)，強化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，促進(jìn)全校黨風(fēng)廉政建設(shè)和各項工作的順利開展。

二、基本原則

開展廉政風(fēng)險機(jī)制建設(shè)，要以公開、陽光、透明為基本原則全

員參與為基本要求，確保查找廉政風(fēng)險不漏項，做到“六個堅持”即堅持以廉政教育和思想發(fā)動貫徹始終；堅持把邊查邊改和邊建邊做貫徹始終；堅持把廉政建設(shè)業(yè)務(wù)工作協(xié)調(diào)發(fā)展，堅持把走群眾路線，充分發(fā)揮民主，依靠群眾的參與和支持抓好廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)貫徹始終。

三、目標(biāo)要求和主要內(nèi)容

主要內(nèi)容：以監(jiān)督制約和規(guī)范權(quán)力運行為核主，重點圍繞行政

審批權(quán)、資源配置權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)、干部任用權(quán)、項目管理權(quán)，對我校的每個部門，每個崗位，每個人員的職責(zé)定位，法定權(quán)限和工作流程認(rèn)真排查梳理，做到職權(quán)項目清楚，職權(quán)范圍明確，職權(quán)流程清晰。按照全員參與的要求，通過自己找，領(lǐng)導(dǎo)提，集體定等多種形式，查準(zhǔn)個人在思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制、外部環(huán)境等方面發(fā)生不作為或亂作為導(dǎo)致各類問題發(fā)生的風(fēng)險表現(xiàn)，對排查出的風(fēng)險點，實施分類管理，及時糾正不當(dāng)行為，避免苗頭性、傾向生問題演變?yōu)檫`紀(jì)違法行為，著力形成強化崗位為點，以規(guī)范程序為線，以完善制度為面的全面覆蓋，層層監(jiān)管，責(zé)任到位的廉政風(fēng)險防控機(jī)制。目標(biāo)要求：通過深入開展廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作，使全校黨員干部崗位權(quán)利更加規(guī)范，黨員干部廉政風(fēng)險得到化解，廉潔自律意識更加牢固，黨員干部合法益得到有效保護(hù)。

四、領(lǐng)導(dǎo)小組和實施步驟

（二）方法步驟： 第一階段：動員部署

1、學(xué)習(xí)調(diào)研。組織全校黨員干部學(xué)習(xí)《廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)應(yīng)知必知問答》，充分認(rèn)識開展廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)的重要性、緊迫性，增強抓好廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)的責(zé)任感。

2、動員部署。召開廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)動員大會進(jìn)行動部署，明確指導(dǎo)思想，闡明廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作的重要意義，講清防控廉政風(fēng)險要解決的突出問題，四個階段的工作任務(wù)以及每個階段任務(wù)完成時限，方法步驟等。

第二階段：排查廉政風(fēng)險

排查廉政風(fēng)險點，一是排查崗位廉政風(fēng)險點。組織黨員干部結(jié)合崗位職責(zé)查找存在或潛在的廉政風(fēng)險點。重點查找班子“三重一大”議事決策以及行政管理中容易產(chǎn)生腐敗行為的風(fēng)險因素、風(fēng)險點和表現(xiàn)形式，查找領(lǐng)導(dǎo)班子成員行政權(quán)力運行過程中關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風(fēng)險點地。二是排查可能存在的風(fēng)險點。采取個人查、組織評、群眾議的形式，動員全體干部、領(lǐng)導(dǎo)班子成員參考科學(xué)方法，人人查找風(fēng)險，人人公開風(fēng)險，人人評議風(fēng)險。開展“五查五看”，一查道德方面風(fēng)險點；二查崗位職責(zé)方面廉政風(fēng)險點；三查業(yè)務(wù)流程方面廉政風(fēng)險點；四查制度建設(shè)方面廉政風(fēng)險點；五查外部環(huán)境廉政風(fēng)險點。

第三階段：制定防控措施

1、明確職責(zé)。按照“崗位定措施”的基本要求，以解決崗位職責(zé)不清、崗位 權(quán)限界定不準(zhǔn)、履行崗位職責(zé)缺乏監(jiān)督制約，對失責(zé)行為追究不嚴(yán)等問題為重點，從制度建設(shè)入手進(jìn)行清權(quán)確權(quán)，制定整改措施，深入抓好規(guī)范權(quán)力運行的制度建設(shè)，促進(jìn)依法履行、規(guī)范行政、正確行使職權(quán)。

2、優(yōu)化工作流程。按照“部門定流程”的基本要求，以解決工作流程混亂，公開透明度不強，自由裁量權(quán)過大，行政效率低等問題為重點，重點圍繞“三重一大”等重大事項的科學(xué)決策以及正確行使權(quán)利，有效控制和解決暗箱操作、無序操作等行為發(fā)生。

3、推進(jìn)體制制度創(chuàng)新。按照“單位定制度”的基本要求，充分發(fā)揮制度對防控廉政風(fēng)險的保障力。積極推進(jìn)體制改革和機(jī)制創(chuàng)新，從根本上防控廉政風(fēng)險。

第四階段：落實提高

1、明確責(zé)任。校黨支部書主為廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)的第一責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)班 子成員各負(fù)其責(zé)。

2、總結(jié)提高。及時對每個階段工作進(jìn)行總結(jié)，按階段按時上報局廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

2011

年11月12日

第四篇：廉政風(fēng)險防控

廉政風(fēng)險防控

常務(wù)副校長：

在廉政風(fēng)險點建設(shè)工作開展階段，通過個人自查、同事互查、組織幫查，確定了個人思想道德和工作職責(zé)風(fēng)險點。針對查找出來的風(fēng)險點，提出以下防范措施：

一、思想道德風(fēng)險點

1．放松世界觀改造，理想信念動搖的風(fēng)險。2．不認(rèn)真學(xué)習(xí)，政治素質(zhì)低的風(fēng)險。

3．責(zé)任心不強，有畏難情緒，履職不到位，創(chuàng)新意識不夠的風(fēng)險。4．不注意調(diào)整心態(tài)，不思進(jìn)取，得過且過的風(fēng)險。

防范措施: 加強學(xué)習(xí)，增強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念不動搖。加強學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素養(yǎng)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強責(zé)任心，兢兢業(yè)業(yè)開展好各項工作。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，積極進(jìn)取，認(rèn)真扎實開展好每一項工作。

二、崗位職責(zé)風(fēng)險點

風(fēng)險點：在公務(wù)活動中用公款參與高消費娛樂、及健身活動：公務(wù)用車；干部推選、評先評優(yōu)工作中，任人唯親、營私舞弊等；在貫徹落實重大工作決策和各項決議過程中，執(zhí)行不力，造成工作失職；研究制定干部管理不力，出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象；重大決策過程中，調(diào)研不深入，不堅持民主集中制，搞“一言堂”，造成決策失誤；對黨員及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育管理不嚴(yán)；在所分管、經(jīng)辦的工作中不依法、依制度、依規(guī)定辦理業(yè)務(wù)、處理工作，出現(xiàn)違紀(jì)、違法、違反原則的事項。

防范措施：

1、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定；

2、充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，嚴(yán)格按黨委議事規(guī)則辦事；

3、嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)管理制度；

4、嚴(yán)格執(zhí)行黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開制度；

5、加強對干部的教育管理，提高工作效能；

6、加強群眾監(jiān)督；

7、加強自身道德修養(yǎng)、廉潔自律；

8、謙虛謹(jǐn)慎、傾聽各方意見；

9、嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》。

個人廉政風(fēng)險點防范措施

副校長：

在廉政風(fēng)險點建設(shè)工作開展階段，通過個人自查、同事互查、組織幫查，確定了個人思想道德和工作職責(zé)風(fēng)險點。針對查找出來的風(fēng)險點，提出以下防范措施：

一、思想道德風(fēng)險點

1．放松世界觀改造，理想信念動搖的風(fēng)險。2．不認(rèn)真學(xué)習(xí)，政治素質(zhì)低的風(fēng)險。

3．責(zé)任心不強，有畏難情緒，履職不到位，創(chuàng)新意識不夠的風(fēng)險。4．不注意調(diào)整心態(tài)，不思進(jìn)取，得過且過的風(fēng)險。

防范措施: 加強學(xué)習(xí)，增強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念不動搖。加強學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素養(yǎng)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強責(zé)任心，兢兢業(yè)業(yè)開展好各項工作。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，積極進(jìn)取，認(rèn)真扎實開展好每一項工作。

二、崗位職責(zé)風(fēng)險點

風(fēng)險點：在公務(wù)活動中用公款參與高消費娛樂、及健身活動：公務(wù)用車；干部推選、評先評優(yōu)工作中，任人唯親、營私舞弊等；在貫徹落實重大工作決策和各項決議過程中，執(zhí)行不力，造成工作失職；研究制定干部管理不力，出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象；重大決策過程中，調(diào)研不深入，不堅持民主集中制，搞“一言堂”，造成決策失誤；對黨員及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育管理不嚴(yán)；在所分管、經(jīng)辦的工作中不依法、依制度、依規(guī)定辦理業(yè)務(wù)、處理工作，出現(xiàn)違紀(jì)、違法、違反原則的事項。

防范措施：

1、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定。

2、嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。

3、依法履行政府監(jiān)管職責(zé)，提高政府行政效能。

4、嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)管理制度。

5、嚴(yán)格執(zhí)行黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開制度。

6、加強群眾監(jiān)督。

7、加強自身道德修養(yǎng)、廉潔自律。

8、謙虛謹(jǐn)慎、傾聽各方意見。

9、加強法律、法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，提高履職能力。

10、完善機(jī)關(guān)各項規(guī)章制度，嚴(yán)格監(jiān)督，嚴(yán)肅工作紀(jì)律和工作作風(fēng)。

個人廉政風(fēng)險點防范措施

副校長：

在廉政風(fēng)險點建設(shè)工作開展階段，通過個人自查、同事互查、組織幫查，確定了個人思想道德和工作職責(zé)風(fēng)險點。針對查找出來的風(fēng)險點，提出以下防范措施：

一、思想道德風(fēng)險點

1．放松世界觀改造，理想信念動搖的風(fēng)險。2．不認(rèn)真學(xué)習(xí)，政治素質(zhì)低的風(fēng)險。

3．責(zé)任心不強，有畏難情緒，履職不到位，創(chuàng)新意識不夠的風(fēng)險。4．不注意調(diào)整心態(tài)，不思進(jìn)取，得過且過的風(fēng)險。

防范措施: 加強學(xué)習(xí)，增強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念不動搖。加強學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素養(yǎng)；進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強責(zé)任心，積極進(jìn)取，認(rèn)真扎實開展好每一項工作。

二、崗位職責(zé)風(fēng)險點

風(fēng)險點：在公務(wù)活動中用公款參與高消費娛樂、及健身活動：公務(wù)用車；干部推選、評先評優(yōu)工作中，任人唯親、營私舞弊等；在貫徹落實重大工作決策和各項決議過程中，執(zhí)行不力，造成工作失職；研究制定干部管理不力，出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象；重大決策過程中，調(diào)研不深入，不堅持民主集中制，搞“一言堂”，造成決策失誤；對黨員及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育管理不嚴(yán)；在所分管、經(jīng)辦的工作中不依法、依制度、依規(guī)定辦理業(yè)務(wù)、處理工作，出現(xiàn)違紀(jì)、違法、違反原則的事項。

防范措施：

1、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定。

2、嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。

3、依法履行職責(zé)，加強工作調(diào)研和督查。

4、加強群眾監(jiān)督。

5、加強自身道德修養(yǎng)、廉潔自律。

6、謙虛謹(jǐn)慎、傾聽各方意見。

7、嚴(yán)格按程序、制度辦事。

8、加強黨員干部的廉政教育和管理，筑牢拒腐防變的思想防線。

9、按照《廉政準(zhǔn)則》，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)章制度。

廉政風(fēng)險點防范措施 辦公室（包含財務(wù)室）

在廉政風(fēng)險點建設(shè)工作開展的階段，通過個人自查、同事互查、領(lǐng)導(dǎo)幫查，確定了工作職責(zé)風(fēng)險點。針對查找出來的風(fēng)險點，提出以下防范措施：

一、崗位職責(zé)風(fēng)險點

1、私自挪用、侵吞公款。

2、做假賬，隱匿或者故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會計憑證，提供不真實數(shù)據(jù)。

3違規(guī)蓋章。

4、截留、挪用糧食直補補貼、家電下鎮(zhèn)補助。

5、私設(shè)小金庫。

6、截留、挪用農(nóng)戶醫(yī)療報銷金。防范措施：

1、加強崗位廉政教育。加強黨員干部思想道德教育、廉政風(fēng)險防控教育和法紀(jì)教育，引導(dǎo)黨員干部樹立廉潔意識、風(fēng)險意識和責(zé)任意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

2、嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律，不設(shè)“賬外賬”、“小金庫”。

3、做到?？顚４?、?？顚Ｓ?，規(guī)范業(yè)務(wù)工作流程。

4、加強政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高工作水平和事業(yè)心、責(zé)任感。

第五篇：廉政風(fēng)險防控

學(xué)習(xí)加強廉政風(fēng)險防控指導(dǎo)意見和陳亞初同志講話的心得體會

胡錦濤總書記在十七屆中央紀(jì)委七次全會上強調(diào)，要推進(jìn)廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)。農(nóng)業(yè)銀行上海分行也積極響應(yīng)、認(rèn)真貫徹落實第十七屆中央紀(jì)委第七次全會和總行2012年紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，由陳亞初同志帶頭召開了2012年紀(jì)檢監(jiān)察工作會議，會議主要回顧了2011年的反腐倡廉工作以及布置2012年主要的工作任務(wù)。

南翔支行黨支部在收到支行下達(dá)的要求各部門學(xué)習(xí)的通知后，按照分行統(tǒng)一部署，堅持“突出重點、整體推進(jìn)、健全機(jī)制、注重實效”的工作思路，圍繞思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制、外部環(huán)境5類風(fēng)險，有針對性地在局系統(tǒng)開展了廉政風(fēng)險防范管理工作，逐步形成以積極防范為核心、以強化管理為手段、以規(guī)范權(quán)力運行為目的、以“三提高、四結(jié)合、五種方法、六項機(jī)制”為中心內(nèi)容，的風(fēng)險防控機(jī)制。

一、三提高

1.提高風(fēng)險查找的徹底度。

采取召開座談會、設(shè)立征求意見箱、開展問卷調(diào)查等形式，廣泛征求意見，綜合對比分析，認(rèn)真分析和查找每個重點崗位在思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制和外部環(huán)境等方面存在的潛在風(fēng)險點，認(rèn)真填寫清查表，存入廉政風(fēng)險信息檔案中。

2、提高風(fēng)險危害的警示度。

根據(jù)查找的風(fēng)險點，對照職責(zé)要求，有針對性地逐一制定出防控措施，鄭重作出自覺抵御廉政風(fēng)險的承諾，進(jìn)行公開和公示，接受廣大群眾的監(jiān)督。同時制作廉政風(fēng)險防控流程圖、風(fēng)險警示桌牌、工作規(guī)范等，讓重點崗位人員時時警醒、事事反省，提高警示度。

3、提高廉政風(fēng)險的防控度。

在廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)過程中，開展了以“讀廉文、思廉政”為主題的廉文薦讀活動，每月精選有關(guān)政策法規(guī)、正反面典型案例和清官廉吏故事進(jìn)行學(xué)習(xí)，強化教育，有效地化解和降低了崗位廉政風(fēng)險。

二、四結(jié)合1.與落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相結(jié)合。

堅持把開展廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作放在辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作大局去謀劃和落

實，認(rèn)真落實黨員 “一崗雙責(zé)”制度，一級抓一級，層層抓落實，確保個人、崗位都能夠查實找準(zhǔn)各自存在的風(fēng)險點。

2.與黨務(wù)公開工作相結(jié)合。

把廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)與黨務(wù)公開工作同研究、同部署、同落實，把權(quán)力運行中的廉政風(fēng)險點作為公開公示的重點內(nèi)容，做到工作崗位、權(quán)責(zé)內(nèi)容、廉政風(fēng)險、防控措施“四公開”。

3.與機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合。

在全體職工中開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動，著力解決紀(jì)律觀念淡薄、工作被動應(yīng)付等問題，努力提高行政效率、提升工作質(zhì)量。

4.與制度機(jī)制建設(shè)相結(jié)合。

以廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)為契機(jī)，結(jié)合查找到的風(fēng)險點，進(jìn)一步修訂完善了相關(guān)制度，探索建立了崗位責(zé)任制及自查糾錯、過錯責(zé)任追究等長效機(jī)制，不斷加強自身建設(shè)，努力為南翔支行服務(wù)好客戶提供堅強保證。

三、五種方法

1.崗位職責(zé)梳理法。

組織全體干部職工對各自的崗位職責(zé)、職能進(jìn)行認(rèn)真梳理，明確職責(zé)分工和職權(quán)范圍，并根據(jù)崗位層次，有針對性地查找崗位廉政風(fēng)險點。對于領(lǐng)導(dǎo)重點查找在營銷工作、所務(wù)管理、審查把關(guān)、廉潔自律等方面存在的廉政風(fēng)險。對于一般工作人員重點查找財物管理、工作落實、執(zhí)行制度等方面存在的廉政風(fēng)險。

2.業(yè)務(wù)流程分析法。

對基本職能進(jìn)行深入分析，提出履行基本職能需要辦理的業(yè)務(wù)事項。在此基礎(chǔ)上，對每項具體業(yè)務(wù)的流程進(jìn)行分析，明確具體業(yè)務(wù)的承辦崗位、辦事依據(jù)和具體環(huán)節(jié)，以及每個環(huán)節(jié)的辦理時限、職責(zé)權(quán)限和質(zhì)量要求，繪制崗位職責(zé)管理網(wǎng)絡(luò)圖和業(yè)務(wù)程序流程圖。

3.文件準(zhǔn)則對照法。

組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)各項文件，明確黨紀(jì)要求和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，聯(lián)系工作實際，對照文件查找可能產(chǎn)生失職瀆職、假公濟(jì)私、作風(fēng)不實等問題的業(yè)務(wù)事項和工作節(jié)點。

4.情境假設(shè)推理法。

對于每一個工作崗位，假設(shè)在沒有制度約束或監(jiān)督不到位的情況下，工作人員在履行職責(zé)過程中可以有哪些不作為、慢作為、亂作為的情形，可能產(chǎn)生什么樣的后果，會對單位、社會造成什么樣的危害，制定什么樣的制度或措施可以防范此類問題的發(fā)生。

5.制度機(jī)制評估法。

對制度的防控效能進(jìn)行評估，看制度條款主要針對哪些問題，制約機(jī)制否是健全，防范措施是否有效，查找因制度設(shè)計缺陷而導(dǎo)致的廉政風(fēng)險；對現(xiàn)有制度的執(zhí)行情況進(jìn)行評估，看是否真正按制度辦事，有無例外情況，查找因制度得不到有效執(zhí)行導(dǎo)致的廉政風(fēng)險。

四、六項機(jī)制

1.常敲“警示鐘”

建立廉政風(fēng)險經(jīng)常性教育提醒機(jī)制。注重抓好理想信念教育、廉潔警示教育、道德規(guī)范教育和重點崗位廉政教育，對管錢、管物、管人的領(lǐng)導(dǎo)、科室和人員，開展法律法規(guī)教育，提高全體黨員干部自覺堅守思想道德防線、廉潔從政底線和黨紀(jì)國法紅線。

2.打好“預(yù)防針”

建立廉政風(fēng)險全面排查機(jī)制。嚴(yán)格對照崗位職責(zé)查找可能影響廉政建設(shè)、釀成腐敗問題的“風(fēng)險點”，確定不同崗位風(fēng)險等級，明確每個崗位風(fēng)險點，根據(jù)崗位風(fēng)險大小和具體風(fēng)險節(jié)點，有針對性地采取防控措施，加強潛在風(fēng)險隱患的防控，打好“預(yù)防針”。

3.砌牢“防火墻”

建立廉政風(fēng)險集中管理機(jī)制和健全廉政風(fēng)險分析機(jī)制，掌握廉政風(fēng)險發(fā)生、演變的表現(xiàn)形式和內(nèi)在規(guī)律，掌握廉政風(fēng)險可能發(fā)生的環(huán)節(jié)，及時發(fā)現(xiàn)廉政隱患，砌牢廉政崗位風(fēng)險防控的“防火墻”。

4.編好“護(hù)廉網(wǎng)”

建立廉政風(fēng)險防范機(jī)制。根據(jù)查找出的廉政風(fēng)險，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，明確防控責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人。經(jīng)常組織開展廉政教育、談話談心等活動，及時掌握重點崗位工作人員的思想動態(tài)，編織好崗位廉政的“護(hù)廉網(wǎng)”。

5.念緊“緊箍咒”

建立責(zé)任追究機(jī)制。成立廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)督查小組，定期監(jiān)督檢查，對制度不落實、防范措施不到位的問題隨發(fā)現(xiàn)、隨指出、隨整改，保證了廉政風(fēng)險防范機(jī)制的有效運行。

6.安好“安全閥”，建立優(yōu)化循環(huán)機(jī)制。針對反腐倡廉工作發(fā)展的新形勢、新問題，認(rèn)真研究分析，及時制定和不斷優(yōu)化防范措施，督促干部職工在各自崗位上嚴(yán)格自律，模范遵守廉潔從政的各項規(guī)定，使本部門廉政風(fēng)險始終處于可控狀態(tài)。

中國銀監(jiān)會主席劉明康在2010年銀行業(yè)案件防控和安全保衛(wèi)工作會議上指出,銀行業(yè)廉政防控工作具有長期性、反復(fù)性、復(fù)雜性的特點,我們不能稍有松懈。所以,商業(yè)銀行當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察和黨風(fēng)廉政工作的難度和壓力十分巨大。必須有效利用思想政治工作這一有力武器,形成全行上下廣泛認(rèn)可的價值觀念、各級領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管的良好局面、全體員工自我約束的工作習(xí)慣、團(tuán)隊內(nèi)部相互提醒的監(jiān)督機(jī)制,為銀行業(yè)務(wù)的健康穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航。

南翔支行——周寧

2012-7-4