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      煤礦領(lǐng)導廉政準則學習心得體會

      時間:2019-05-14 03:19:57下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《煤礦領(lǐng)導廉政準則學習心得體會》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《煤礦領(lǐng)導廉政準則學習心得體會》。

      第一篇:煤礦領(lǐng)導廉政準則學習心得體會

      廉政準則學習心得:廉潔從政 過好“四關(guān)”

      《廉政準則》的頒布實施,是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨,加強對黨員領(lǐng)導干部教育、管理、監(jiān)督的現(xiàn)實需要,是加強反腐倡廉制度建設(shè),完善懲治和預防腐敗體系的重要舉措。近期,全黨都在進行學習貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》工作。

      一是保證學習時間,做到學習工作兩不誤;保證學習質(zhì)量,達到學習要求,做到全面掌握《廉政準則》的基本要求和主要內(nèi)容。

      二、著眼煤礦實際,著力培育廉潔從業(yè)理念,不斷增強滲透力。作為煤炭企業(yè),應(yīng)該把馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀融進廣大職工家屬的道德品質(zhì)、思想情操、修身作人和生活作風等各個方面,樹立正確的權(quán)力觀、科學的發(fā)展觀、正確的業(yè)績觀,培育“廉潔自律,敬業(yè)做事”的廉潔文化建設(shè)理念,筑起拒腐防變的思想道德防線,確保正確行使權(quán)力,推動各項工作的順利開展。

      那么,如果要廉潔從政,要怎樣做到呢?

      一是過好權(quán)力關(guān)。權(quán)力的基本屬性是“公”,來自于公眾、服務(wù)于公眾。黨員領(lǐng)導干部手中的權(quán)力只有為國家和職工謀利益,才能得到職工群眾的擁護。如果把權(quán)力當作謀取私利的工具,那就背離了權(quán)力“公”的屬性,這樣的領(lǐng)導干

      部是不合格的干部。

      二是過好自律關(guān)。領(lǐng)導干部要廉潔自律,不僅是黨風廉政建設(shè)的要求,也是領(lǐng)導干部所處社會環(huán)境的特殊需要。黨員領(lǐng)導干部執(zhí)政代表群眾利益,要時刻保持清醒的頭腦,做到干事干凈,干凈干事,嚴格要求自己,一切從職工利益出發(fā),正確處理權(quán)力與紀律的關(guān)系,自覺抵制不正之風,筑牢思想防線,增強防腐拒腐的意識和能力,守得住清貧,耐得住寂寞,經(jīng)得住誘惑,頂?shù)米⊥犸L,用無私無畏的真情塑造高尚的品格。

      三是過好監(jiān)督關(guān)。黨員領(lǐng)導干部的一言一行要按《廉政準則》辦事,要經(jīng)得起黨和職工的檢驗與監(jiān)督,不能陽奉陰違。作為黨員領(lǐng)導干部應(yīng)看到加強監(jiān)督,是有利于愛護與保護領(lǐng)導干部少犯錯誤或不犯錯誤的有效機制。領(lǐng)導干部要自覺接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督,時刻保持清醒頭腦,要善于改正工作中的不足,不斷完善、提高自己。

      四是過好自考關(guān),要慎獨慎微,始終保持自重、自省、自警、自勵意識。在《禮記.中庸》中孔子講:“君子成慎乎其所不同者,恐懼乎所不聞。莫見乎隱,莫顯乎微,故君子慎其獨也。”意思是說,一個有道德的人,要做到在別人看不到的時候,能十分謹慎;在別人聽不到的時候能十分警惕;不要以為隱蔽和微小的過失,就可以去做。慎獨慎微這既是黨員干部一種重要的修養(yǎng)方法,也是思想情操的一種更高境

      界,因為它標志著一個人修養(yǎng)達到高度的自覺程度。我們知道,領(lǐng)導干部單獨工作和處理問題的機會較多,做到慎獨慎微,這既是領(lǐng)導干部的為政做官之要,也是立身做人之本?,F(xiàn)在有些領(lǐng)導干部缺乏慎獨慎微的精神,往往是在“八小時以外”,在上級、同事、下級看不到的時候,沒有了他人的監(jiān)督,“暮也無知”就放松了對自己的要求,就忘記了一個共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導干部應(yīng)有的操守。在任何時候、任何情況下都能保持清醒的頭腦,時刻牢記慎獨慎微的箴言,管住自己。做到自重、自省、自警、自勵,清清白白從政,踏踏實實干事,堂堂正正做人。

      綜上所述,廉潔從政是新形勢下反腐倡廉工作的迫切需要,也是企業(yè)文化建設(shè)的一個重要組成部分。只有將廉潔文化建設(shè)與反腐倡廉具體實際相結(jié)合,切實發(fā)揮廉潔文化建設(shè)的保障和引導作用,才能推進黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作不斷向縱深發(fā)展,才能促進企業(yè)核心競爭力的不斷提升,才能確保企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定,最終達到企業(yè)的改革發(fā)展成果與職工共享的目的。

      第二篇:煤礦領(lǐng)導廉政準則學習心得體會

      一身正氣兩袖清風

      ——廉政學習心德體會

      最近,我參加了晉中市煤焦領(lǐng)域廉政建設(shè)學習,感觸很深,教育很大,獲益匪淺。我們學習了《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》及《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》的文件。我認為:堅持煤礦廉潔文化建設(shè)的全面發(fā)展,既要隨著社會和企業(yè)的發(fā)展,在內(nèi)容和形式上不斷創(chuàng)新,使之保持旺盛的生命力,又要把它作為煤礦戰(zhàn)略的重要組成部分,全面規(guī)劃,合理布局,同時,對煤礦廉潔文化建設(shè)的各個方面都要統(tǒng)籌兼顧,科學安排,全面推進,不能厚此薄彼,顧此失彼”。我總結(jié)了八點體會: 一是確立核心理念。加強煤業(yè)公司的廉潔文化建設(shè)要樹立大行業(yè)觀念,要把“廉潔誠信、嚴于律己”確立為行業(yè)核心經(jīng)營管理理念的第一要素,加強科學理論和法紀教育,加強職業(yè)道德教育,使塔山煤礦廣大干部職工不斷增強思想政治素質(zhì)和廉政意識,老老實實做人,踏踏實實做事,清清白白做官。

      二是制定行為準則。要明確制度設(shè)計理念,圍繞教育、管理、監(jiān)督的各個環(huán)節(jié),把廉潔文化工作滲透到人、財、物、事各項具體工作中去,堅持重大決策集體討論決策,完善議事規(guī)則,構(gòu)建好科學合理的預防體系,從而在煤業(yè)公司內(nèi)部形成一整套科學的行為準則。

      三是培養(yǎng)敬業(yè)精神。建設(shè)起“剛?cè)嵯酀?,嚴愛相融”的管理制度。人性中的一些弱點決定了人必須有相應(yīng)的制度來約束。制度的力量在于規(guī)范性、可預見性和強制性,引導、制約人們的行為,使其按照法律、制度事先設(shè)定的標準和要求行為或不行為。要切實加大執(zhí)行監(jiān)查體系建設(shè),煤業(yè)公司內(nèi)部各級黨組織,要充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察組織的組織協(xié)調(diào)作用,加強宏觀指導,整合監(jiān)督力量,形成監(jiān)督合力,為培養(yǎng)塔山煤礦員工的敬業(yè)精神提供制度和監(jiān)督的保證。

      四是樹立良好形象。一方面,煤業(yè)公司的各級領(lǐng)導干部特別是黨政主要負責人要成為廉潔文化建設(shè)的倡導者、實踐者和傳播者,做到學與用、知與行的高度統(tǒng)一,以自身的人格魅力帶動整個班子的黨風建設(shè),以班子的優(yōu)良作風取信于職工群眾。另一方面,要大力宣傳廉潔從業(yè)的優(yōu)秀領(lǐng)導干部的先進事跡,弘揚“廉潔為榮,誠信是美”的價值觀念,引導領(lǐng)導干部爭做廉潔從業(yè)的表率,形成“人人思廉,人人保廉,人人促廉”的風氣。

      五是從服務(wù)大局出發(fā)。塔山煤礦在精神文明、物質(zhì)文明和政治文明“三個文明”建設(shè)中,要在著力抓好廉潔文化建設(shè)的同時,必須注重挖掘整合企業(yè)內(nèi)的現(xiàn)有資源,一起進行宣傳,力求收到較好的社會效果。對此,公司領(lǐng)導要高度重視,充分認識到廉潔文化建設(shè)能夠為建設(shè)一個廉潔的煤炭企業(yè)提供強大的思想保證、精神動力和智力支持,并且提出明確要求,把廉潔文化建設(shè)納入構(gòu)建企業(yè)文化大格局的整體規(guī)劃和懲防體系的重要工作中。

      六是抓住“兩點”。始終抓住“重點”、“難點”不放。加強煤礦廉潔文化建設(shè),必須緊緊抓住“認識是前提,領(lǐng)導是關(guān)鍵”這

      個根本,作為煤業(yè)公司的各級領(lǐng)導干部要率先垂范,不僅自身做到廉潔自律,而且要高度重視廉潔文化建設(shè)。既要把煤礦廉潔文化建設(shè)與企業(yè)發(fā)展建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)濟效益提高發(fā)展緊密結(jié)合起來,又要在公司廉潔文化建設(shè)中注意把歷史傳統(tǒng)和現(xiàn)實緊密地結(jié)合起來,并使之與新時代的廉政思想、理念、制度和先進事跡結(jié)合起來,形成文化的合力。

      七是強化“兩力”。把陣地建設(shè)作為煤礦廉潔文化建設(shè)的重要載體,積極用健康向上的廉政文化搶占各個領(lǐng)域的意識形態(tài),推進廉潔文化“四進”活動的深入開展,即(進班子、進區(qū)隊、進崗位、進家庭),切實抓好廉潔文化建設(shè)的“固本強基”工程。在煤礦廉潔文化建設(shè)過程中,通過舉辦如反腐倡廉書畫展、文藝演出、征集廉政勤政格言警句等活動,使煤業(yè)公司廣大黨員干部和職工在享受文化、參與文化的同時受到感染和教育。同時,注重把重點放在企業(yè)內(nèi)部黨員干部特別是領(lǐng)導干部身上,通過廣泛開展“讀廉政文章、講廉潔知識,學廉潔事跡”等活動,不斷提高黨員干部和廣大員工對廉潔文化的認識,營造濃厚的廉潔文化氛圍。

      八是時刻牢記慎獨慎微的箴言,在自我約束上保持高度的自覺性。領(lǐng)導干部在生活作風上發(fā)生問題,往往是在“八小時以外”,在上級、同事、下級看不到的時候。因此,堅持“慎獨慎微”對保持良好的生活作風尤為重要。領(lǐng)導干部單獨工作和處理問題的機會較多,做到慎獨慎微,這既是領(lǐng)導干部的為政做官之要,也是立身做人之本?,F(xiàn)在有些領(lǐng)導干部缺乏慎獨慎微的精神,在脫離了同事的視線,沒有了群眾的監(jiān)督之后,就放松了對自己的要求,就不檢點自己的行為,忘記了一個共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導干部應(yīng)有的操守。實踐證明,只要干了壞事,遲早會暴露的。用老百姓的話講,就是“躲得過初一躲不過十五”;騙得過少數(shù)人卻騙不過群眾;要想人不知,除非己莫為。

      因此,我們各級領(lǐng)導干部要自覺做到“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”。在《禮記.中庸》中孔子講:“君子成慎乎其所不同者,恐懼乎所不聞。莫見乎隱,莫顯乎微,故君子慎其獨也。”意思是說,一個有道德的人,要做到在別人看不到的時候,能十分謹慎;在別人聽不到的時候能十分警惕;不要以為隱蔽和微小的過失,就可以去做。慎獨慎微這既是黨員干部一種重要的修養(yǎng)方法,也是思想情操的一種更高境界,因為它標志著一個人修養(yǎng)達到高度的自覺程度。我們知道,領(lǐng)導干部單獨工作和處理問題的機會較多,做到慎獨慎微,這既是領(lǐng)導干部的為政做官之要,也是立身做人之本。尤其在獨處時能夠謹慎不茍,做到臺上臺下一個樣,人前人后一個樣,八小時以內(nèi)與八小時以外一個樣,有沒有監(jiān)督一個樣,不斷加強領(lǐng)導干部的黨性修養(yǎng)在《禮記.中庸》中孔子講:“君子成慎乎其所不同者,恐懼乎所不聞。莫見乎隱,莫顯乎微,故君子慎其獨也?!币馑际钦f,一個有道德的人,要做到在別人看不到的時候,能十分謹慎;在別人聽不到的時候能十分

      警惕;不要以為隱蔽和微小的過失,就可以去做。慎獨慎微這既是黨員干部一種重要的修養(yǎng)方法,也是思想情操的一種更高境界,因為它標志著一個人修養(yǎng)達到高度的自覺程度。我們知道,領(lǐng)導干部單獨工作和處理問題的機會較多,做到慎獨慎微,這既是領(lǐng)導干部的為政做官之要,也是立身做人之本。

      第三篇:稅務(wù)局領(lǐng)導學習《廉政準則》心得體會

      學習《廉政準則》貴在提升品德修養(yǎng)

      作為一名黨員領(lǐng)導干部,學習貫徹落實《廉政準則》,貴在以身作則,帶頭執(zhí)行,率先垂范,筑牢思想道德防線。在學習《廉政準則》過程中,我有以下幾個方面的體會。

      勤學以濟德,不斷提升思想境界。我們處于一個日新月異發(fā)展的時代,如果不注意學習,思想就會僵硬化、庸俗化。即使作為一個普通干部,也

      應(yīng)該活到老,學到老。作為一名領(lǐng)導干部,就更應(yīng)該不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀,不斷充實自己,完善自己,提升自己的思想道德情操。只有這樣,才能夠在各種利益面前經(jīng)受住誘惑。所以,在學習貫徹《廉政準則》過程中,應(yīng)該牢記52個不準,領(lǐng)會其精神內(nèi)涵,使學習《廉政準則》成為一種習慣,要樹立終生學習的良好習慣,把讀書學習與加強世界觀改造密切聯(lián)系起來,自覺防范各種不良思想的侵擾。

      慎獨以修德,樹立清正廉潔形象。學習貫徹《廉政準則》,關(guān)鍵是要嚴于律己,潔身自好。作為一名領(lǐng)導干部,不但要注意八小時以內(nèi),更要注意八小時以外。在任何時候,都要牢記自己黨員身份,在群眾面前應(yīng)該率垂范,發(fā)揮表率作用。平時,還要注意培養(yǎng)自己健康的生活情趣,切不可玩物喪志,不可結(jié)交有悖法律和公平正義的別有用心之人。在日常工作和生活中中,應(yīng)該處處遵守《廉政準則》,嚴格把好“五關(guān)”,即:嚴把用人關(guān),堅持公正用人,嚴格遵守領(lǐng)導干部選拔用人條例,切實提高選人用人的透明度、公信度,不搞任人唯親,用老實人,用敢講真話的人;嚴把權(quán)力關(guān),做到規(guī)范用權(quán)、陽光用權(quán),杜絕以權(quán)謀私,權(quán)利商品化,防止絕對的權(quán)利滋生絕對的腐敗的現(xiàn)象發(fā)生;嚴把人情關(guān),要正確處理好情與法的關(guān)系,不開人情門、不辦人情事、不買人情賬,純潔自己的生活圈,社交圈,工作圈;嚴把利益關(guān),作為一名領(lǐng)導干部,應(yīng)該恪守準則,堅持以制度辦事,防止只講個人利益,損公肥私,正確處理好個人與集體利益的關(guān)系,健全并落實好防止利益沖突機制;嚴把作風關(guān),在日常工作中,要克服官僚主義,形式主義,守住道德底線,從小事做起,從我做起,強化“領(lǐng)導作風無小事”理念。

      傾聽以弘德,實現(xiàn)自律他律?!读蕜t》是一部自律與他律的規(guī)范性條例,作為一名領(lǐng)導干部,應(yīng)該增強監(jiān)督與被監(jiān)督的意識,既要承擔起領(lǐng)導責任,又要按照“一崗兩責”規(guī)定,肩負起本單位、本部門的教育管理和監(jiān)督責任,堅持一級做給一級看,一級帶著一級干。把權(quán)力置于陽光之下,置于群眾和組織的監(jiān)督之下,認真傾聽來自不同層面、不同角度的建議和聲音。本著有則改之,無則加勉的態(tài)度虛心接受批評,努力改進思想作風、工作作風,從而使自己的決策能夠統(tǒng)一到上級的精神來,統(tǒng)一到踐行為人民服務(wù)宗旨上來,不斷推進本系統(tǒng)、本單位、本部門的各項工作更上新臺階。

      二〇一〇年六月二十二日

      第四篇:煤礦領(lǐng)導講話心得體會

      兩級領(lǐng)導講話心得體會 通過學習,深刻領(lǐng)會到了兩級領(lǐng)導講話精神,知道了煤炭行業(yè)造經(jīng)濟運行面臨著嚴峻考驗。對此,我認為從小事做起,立足本職,抓好安全管理才是最大效益,更是最大的節(jié)約。

      堅持安全第一,預防為主,綜合治理的方針,樹立安全天字號工程的思想,安全是一切工作的重中之重。各級領(lǐng)導要防微杜漸,克服麻痹思想,時刻警鐘長鳴,堅持不懈地抓好安全管理工作,實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

      安全管理要做到面無私,在安全管理中要敢于指出來,寧當“惡人”,不當“罪人”;嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度。教育職工上標準,干標準活,杜絕違章現(xiàn)象發(fā)生,對重復出現(xiàn)的隱患,要作為重點關(guān)注對象,強化監(jiān)管落實,從源頭上控制事故發(fā)生,堅決不讓隱患重復出現(xiàn),保證礦井安全有序生產(chǎn)。

      煤礦安全生產(chǎn)是一項長抓不懈任務(wù)。要實現(xiàn)安全安全穩(wěn)定,我們要抓共管,共筑大安全格局,讓全公司人員都認識到安全工作的重要性,腳踏實地干好本職工作,取得最后的勝利。同時,積極忠實貫徹上級對安全工作提出的要求,倡導樹立安全第一的理念,確保礦井安全發(fā)展。

      第五篇:“二十不及廉政格言準”

      正面:甘肅省地方系統(tǒng)稅務(wù)系統(tǒng)工作人員“二十不準”

      一、不準接受納稅戶宴請和擅自參加納稅戶邀請的各種慶典以及外出考察、參觀、旅游等活動。

      二、不準收受納稅戶和下屬單位的禮金、禮品、有價證券和支付憑證。

      三、不準到下屬單位和納稅戶報銷應(yīng)由個人支付的各種費用。

      四、不準利用職權(quán)向納稅戶借錢借物和無償占用其財物。

      五、不準違反規(guī)定向納稅人亂收費。

      六、不準收取回扣、中介費、好處費和享受納稅戶給予的福利待遇。

      七、不準以任何名義向納稅戶拉贊助或接受納稅戶的贊助。

      八、不準利用職權(quán)向納稅戶壓價購買和賒欠商品。

      九、不準利用職權(quán)向納稅戶推銷商品。

      十、不準經(jīng)商辦企業(yè)及在納稅戶中入股分紅。

      十一、不準違反規(guī)定借用、拖欠公款,將公款挪作他用或公款私存。

      十二、不準用公款獲取各種形式的俱樂部會員資格,不準用公款大吃大喝及參加營業(yè)性歌廳、舞廳、桑拿、夜總會等高消費的娛樂活動。

      十三、不準為家屬、親友及他人的有關(guān)納稅事宜說情。

      十四、不準挪用、占壓、截留國家稅款或違反規(guī)定借稅、拉稅、買賣稅款。

      十五、不準以稅務(wù)機關(guān)的名義為任何單位和個人提供借款擔保。

      十六、不準利用職權(quán)違反規(guī)定插手機關(guān)、下屬單位的基建、物品采購等,以及干涉下級的人事任免事宜。

      十七、不準違反干部管理的有關(guān)規(guī)定,提拔、任用、調(diào)動干部。

      十八、不準借本人及家庭成員婚喪嫁娶以及工作調(diào)動、過生日、遷新居等機會大操大辦,或借機斂財。

      十九、不準參加以營利為目的的任何形式的賭博活動,不得酗酒滋事。

      二十、不準在上班時間從事與工作、學習無關(guān)的事。

      反面:廉政格言

      廉政以立身,勤政以務(wù)公,善政以富民。

      不謀當謀之事,為官之恥;

      貪求身外之物,從政之危。

      源潔則流清,形端則影直

      仁義之道,守之而不失;儉約之志,終始而不渝

      為人正,為政勤,為官廉,為民實。

      清廉做官方敢怒 公正辦事才敢言

      上不愧黨,勤政之根;下不愧民,廉政之源。擋不住今天的誘惑,將失去明天的幸福。

      人生觀、價值觀、權(quán)力觀,觀觀要正確;

      金錢欲、美色欲、物質(zhì)欲,欲欲當自律。

      勤廉者平安一世,貪婪者自毀一生。

      做官如航行,權(quán)力像水,金錢如風,美色似浪; 公正為船,廉政為舵,勤政為帆,否則將會船翻人亡。

      根深,狂風拔不起; 心正,邪惡攻不破。

      聽不到奉承是一種幸運,聽不到批評卻是一種危險。正氣一身官氣掃,清風兩袖腐風離。

      為官一時,做人一世。

      廉乃正本,貪為墮源。

      為官清正廉潔,當視名利淡如水;

      執(zhí)政勤奮為民,應(yīng)看事業(yè)重如山。

      品德端正,以身正求公正,以公正換人心;

      處事公正,不為權(quán)勢喪志,不為錢財動心。

      用人要公正 做人要身正 作風要清正 為官要廉政

      不請、不送、不拍、不諛,無官何懼哉?

      宜勤、宜儉、宜清、宜廉,為仆亦欣然!

      常修從政之德,常懷律己之心,常思貪欲之害,常戒非分之想。

      政治上做一個明白人,工作上做一個勤政人,生活上做一個清廉人,處事上做一個正直人。

      廉潔奉公,家事國事皆為心頭事; 貪污受賄,風聲雨聲都是警笛聲。

      不義之財不取,不法之物不拿; 不凈之地不去,不正之友不交。

      夫君子之行,靜以修身,儉以養(yǎng)德,非淡泊無以明志,非寧靜無以致遠。行端好比松傲雪、貪戀猶似蚊決堤 松竹梅風寒三友、廉正勤為官三要

      治腐之本在于治人; 治人之本在于治心; 治心之本在于治欲。

      馬行千里不失蹄,只因步步謹慎; 人生一世少錯誤,就在警鐘常鳴。

      自重是拒腐防變的基礎(chǔ),自省是拒腐防變的關(guān)鍵,自警是拒腐防變的屏障,自勵是拒腐防變的動力。

      謙可無妒,忍則無辱; 明可無偏,公則無怨; 德可無詬,勤則無悔; 能可無過,廉則無患。

      勤:勤奮工作廉潔自律 公:以公為先著眼大局 思:善于思考勇于創(chuàng)新 誠:誠實守信表里如一

      廉者,政之本也,民之表也; 貪者,政之禍也,民之賊也。

      嘴短丟原則,手短失黨性; 要做好公仆,兩者皆莫碰。

      心靜身潔不沾腐,笑貪扶貧知榮恥,愛崗敬業(yè)守規(guī)矩,兩袖清風驅(qū)污泥。

      從公仆到貪官只是一念之差,從座上賓到階下囚只有一步之遙。

      廉潔從政兩袖清風德昭后世,貪圖錢財一朝失足愧對今生。

      扣錯第一顆鈕扣一錯到底,擋住第一次誘惑一路順風。廉潔自律心無病,求真務(wù)實業(yè)有成。

      伸出的是手,得到的是錢,透支的是人格,失去的是人心。

      做人一輩子,道德是根本; 工作幾十年,清白最坦然。

      處世立身須有一腔熱血,秉公盡職應(yīng)無半點私心。

      做事認真講原則,不爭不貪不獻媚; 為人敦厚懷誠信,有格有本有分寸。

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