第一篇：中央八項規(guī)定學習心得

學習中央八項規(guī)定心得體會

貫徹落實中央八項規(guī)定 打造為民務實清廉的干部隊伍

新一屆中央領導集體就任以來，帶頭弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，制定了改進工作作風、密切聯系群眾的八項規(guī)定，規(guī)定所涉范圍之廣、內容之細，彰顯力度之大、決心之堅，凸顯了親民、愛民、為民的執(zhí)政新風，體現了求真務實的科學態(tài)度，樹立了清正廉潔的良好形象。貫徹

落實八項規(guī)定，必須深刻認識和牢牢把握其精神實質，努力落實為民務實清廉的要求。牢記為民這個根本宗旨，為群眾辦實事、解難題，始終把人民的利益掛記在心，始終與人民群眾同呼吸、共命運、心連心。抓住務實這個關鍵，改進公務接待，轉變文風會風，狠抓落實，倡導和樹立實事求是、敢講真話、多辦實事、力求實效的工作作風。把握清廉這個基本前提，見微知著，防微杜漸，嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定，堅定不移反對腐敗，站穩(wěn)“反對腐敗、建設廉潔政治”的政治立場。

抓領導干部，率先垂范?！捌渖碚涣顒t行，其身不正，雖令不行”，好的作風是抓出來的，更是帶出來的。領導干部要模范遵守各項制度和規(guī)定，從自身做起、從現在做起、從具體事情做起，帶頭改進工作作風、深入調查研究、解決實際問題、堅持廉潔自律，自覺接受法律監(jiān)督、組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，以模范行為推動黨風政風建設。一是帶頭改進工作作風。堅持求真務實、實干實抓的作風，腳踏實地、埋頭苦干，精文簡會，開短會、講短話、發(fā)短文。堅持講實話、鼓實勁、出實招、干實事，少說話、少開會、少發(fā)文。說了就干、干就干成、干就干好，只爭朝夕、雷厲風行，絕不能浮在面上、空喊口號、坐而論道。對作出的各項決策部署，要抓住不放、一抓到底，定責任、定人員、定時限、定獎懲，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地抓牢，確保各項工作落到實處、見到實效。二是帶頭深入調查研究。要落實完善聯系群眾、服務群眾的各項制度，勤于深入基層一線，及時了解群眾疾苦，親自確定調研課題和調研點，親自深入街道辦事處、區(qū)直部門、企業(yè)、村（社區(qū)）開展調研，親自組織主持召開解決實際問題的現場協(xié)調會、專題辦公會，親自動手撰寫有情況、有分析、有見解的調研報告，親自協(xié)調督促有關部門解決群眾實際問題。三是帶頭解決實際問題。健全完善領導干部接訪長效機制，與群眾零距離接觸，面對面交流，化解群眾心中的怨氣，推動解決群眾反映強烈的熱點難點問題和疑難信訪問題。堅持深入到困難多、問題多、矛盾多的地方，傾聽群眾呼聲、體察群眾情緒、關心群眾疾苦，檢查工作落實，始終保持同人民群眾的血肉聯系。每年集中力量辦成一批利民惠民的實事好事，解決好人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。四是帶頭堅持廉潔自律。帶頭執(zhí)行“八項規(guī)定”各項要求，堅持嚴格貫徹領導干部廉潔從政若干準則，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，始終做到艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，始終做到秉公用權、廉潔自律，始終做到干干凈凈做事、堂堂正正做人、清清白白做官，永葆共產黨人清正廉潔的高尚情操和公仆本色。

抓宣傳教育，提升素質。打鐵還須自身硬。堅持把加強紀檢監(jiān)察機關和干部隊伍自身建設擺在突出位置，圍繞開展深入學習十八大精神、貫徹落實八項規(guī)定等主題實踐活動，按照突出“忠誠、規(guī)范、創(chuàng)新、激勵”的要求，強化學習教育，激勵工作熱情，健全工作制度，努力打造一支高素質的紀檢監(jiān)察干部隊伍。按照保持黨的先進性和純潔性的要求，切實維護黨的章程和其他黨內法規(guī)，加強對黨的政治紀律、組織紀律、宣傳紀律、群眾工作紀律執(zhí)行情況的督促檢查，決不允許公開發(fā)表同中央決定相違背的言論，決不允許“上有政策、下有對策”，決不允許有令不行、有禁不止，堅決維護中央權威，保證黨的集中統(tǒng)一。圍繞社會主義核心價值體系建設，以領導干部和領導機關為重點，采取示范教育、警示教育、崗位廉

政教育、關愛教育等形式，深入開展理想信念教育、黨章黨紀和從政道德教育，評選“勤廉榜樣”，把培育廉潔價值理念貫穿于黨員干部培養(yǎng)、選拔、管理和使用的全過程。落實黨委（黨組）書記講廉政黨課、任前廉政談話、節(jié)前廉政提醒、廉政承諾等制度，全區(qū)所有科級以上領導干部要按照要求作出廉政承諾，增強廉政教育的針對性、實效性。深入推進廉政文化宣傳教育，深入開展廉政文化“六進”活動，創(chuàng)作富有特色的廉政文化優(yōu)秀作品和知名品牌，增強廉政文化的滲透力和感染力。加強廉政文化示范點建設，著力打造廉政文化建設精品工程，推動廉政文化建設上當進位。突出抓好崗位廉政教育，推行領導干部任前和新錄用公職人員崗前廉政法規(guī)考試制度等形式，增強廉政教育的針對性和實效性。重視和發(fā)揮互聯網、微博、短信等各類新興媒體作用，擴大廉政宣傳的覆蓋面。做好反腐倡廉網絡輿情的收集、研判、處置和輿論引導工作。對網絡上反映出的腐敗線索，要快速反應，抓緊核實，引導輿論，回應社會。

抓效能建設，優(yōu)化環(huán)境。啟動績效管理試點工作，建立包括年度重大工作任務完成情況、民生工程實施情況、全面履行職責情況、推進社會管理創(chuàng)新等內容的機關績效考評全方位指標體系，建立科學的內部績效考評辦法，采用自我評價、集中評議和第三方評價等評價方式，整合傳統(tǒng)的職能考評，建立和完善政府績效獎勵、競爭性干部選拔等制度，將政府績效管理考評結果與公務員管理考核銜接，與工資獎勵銜接，與行政問責銜接，為在全省、全市推廣機關績效管理工作提供實踐經驗。

加強對區(qū)屬重點企業(yè)、重點項目的專項效能監(jiān)察，切實轉變服務方式，嚴格實施效能查究，進一步優(yōu)化重大投資項目和產業(yè)集聚區(qū)發(fā)展環(huán)境，堅決糾正損害經濟發(fā)展環(huán)境的突出問題。規(guī)范招投標市場，建立工程建設招投標資格后審制，治理圍標串標現象。加強明查暗訪，每季度組織人大代表、政協(xié)委員、行評代表、紀檢組長、群眾代表對政府職能部門和公共服務行業(yè)窗口單位進行民主評議，加強對基層站所、重點科室、學校醫(yī)院的專項評議，堅決治理庸、懶、散、低、亂等問題。充分利用“大家看、大家評”電視欄目平臺，開展電視問政、電話問效活動。綜合運用批評教育、誡勉談話、公開通報、紀律處分等方式，嚴肅處理誠信缺失、環(huán)境不優(yōu)、執(zhí)行不力的人和事。

抓公開監(jiān)督，規(guī)范公正。以加強對領導班子和領導干部監(jiān)督為重點，積極探索對黨政主要領導干部實施有效監(jiān)督，推進權力運行公開化、規(guī)范化。全面推進區(qū)委區(qū)政府權力公開透明運行，探索建立“一個模式、三個機制、一個體系”，“一個模式”即區(qū)級黨務公開模式，“三個機制”即區(qū)委區(qū)政府權力配置和公開透明運行機制、權力監(jiān)督制約和預防腐敗機制、科學民主決策機制，“一個體系”即建立健全區(qū)級政府政務公開和政務服務體系。堅持“職權法定化、決策民主化、執(zhí)行網格化、監(jiān)督公開化、問責制度化”五化并舉，明確崗位職責，查找崗位風險點，制定防控措施，全面推進崗位權力風險防控。大力推進黨務公開、政務公開、司法公開和各領域辦事公開，使所有權力都面向社會公開，所有權力都受到社會監(jiān)督，所有權力都緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府經濟發(fā)展這個中心來運行，使所有權力運行都真正置于“陽光”之下。認真落實黨內監(jiān)督條例，嚴格執(zhí)行民主集中制，強化全委會決策和監(jiān)督作用。完善并落實黨的主要領導干部經濟責任審計制度，加大問責力度。支持派駐機構和人員履行職責，強化對駐在部門及所屬系統(tǒng)的監(jiān)督。加強對行政執(zhí)法行為的監(jiān)督檢查，規(guī)范行政處罰自由裁量權，提升行政執(zhí)法水平。

深入開展反腐倡廉制度建設工作，建立健全制度執(zhí)行監(jiān)督和問責機制，開展法規(guī)制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，切實提高制度權威性和執(zhí)行力。深化經濟體制改革，加強行政服務中心和電子監(jiān)察系統(tǒng)建設，拓展服務功能，實現資源共享，強力推進網上行政審批、行政征收、行政處罰，加大對行政行為的監(jiān)督力度。深化干部人事制度改革，擴大干部工作民主，提高民主質量，加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，提高選人用人公信度。深化司法體制改革，加

強對司法活動的監(jiān)督和制約，支持司法機關依法獨立行使職權，規(guī)范司法人員自由裁量權，促進公正高效廉潔執(zhí)法。完善崗位權力風險防控工作制度，推進風險防控工作向社區(qū)、農村和工程項目、社保資金等領域延伸，加強長效機制建設。積極探索社會領域防治腐敗的有效方法和途徑。

抓查案整治，糾風為民。堅持有案必查、有腐必懲。突出辦案重點，嚴查濫用職權、玩忽職守、貪污賄賂、腐化墮落案件，嚴查損害群眾合法經濟權益、政治權益和人身權利案件，嚴查重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的腐敗案件，嚴查群體性事件和重大責任事故背后的腐敗案件，嚴查商業(yè)賄賂案件。完善辦案機制，建立健全查辦案件組織協(xié)調機制，大力提升案件線索發(fā)現、大案要案突破和辦案安全風險防控能力，建立信訪案件直查快辦協(xié)作區(qū)制度，形成上下聯動、左右貫通的信訪案件查辦新機制。要抓早抓小、防微杜漸，對反映黨員干部的苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒、誡勉、函詢、教育，防止小錯釀成大錯。通過查辦案件加強警示教育、建立健全制度、深化體制機制改革，發(fā)揮治本功能。

深入開展糾風和專項治理活動。加大預算公開力度，進一步完善公務費用支出量化指標控制和超標預警管理制度，從嚴控制行政經費支出；整治公款大吃大喝，嚴禁以各種名義用公款互相宴請和安排高消費娛樂活動；規(guī)范公務接待，進一步完善“公務灶”制度；嚴肅整治公款旅游行為，嚴禁借開會、調研、考察、檢查、培訓等名義變相旅游；禁止違反規(guī)定購建、裝修辦公用房和配置高檔辦公用品；繼續(xù)做好公務用車問題專項治理，加強公務用車規(guī)范化管理，堅決制止奢侈浪費。大力開展專項整治活動。針對群眾反映強烈的突出問題，一項一項地抓，一個問題一個問題地解決，力求取得實實在在的成效。及時糾正教育、醫(yī)療、涉農、征地拆遷等領域損害群眾利益的不正之風和突出問題。深化工程建設領域、囤地圈地違規(guī)用地土地閑置浪費、農村涉財信訪舉報、最低生活保障、新農合、保障性住房等突出問題專項治理，建章立制、鞏固成果、持續(xù)求效。重點開展基層干部侵害群眾利益信訪舉報突出問題、行政執(zhí)法突出問題、水利資金和項目建設問題、公路“三亂”問題、新型農村社區(qū)建設政策落實情況和節(jié)能減排資金管理使用等專項執(zhí)法檢查，以堅決有力的措施切實維護好群眾利益。

第二篇：中央八項規(guī)定學習心得

學習中央八項規(guī)定心得體會

貫徹落實中央八項規(guī)定 打造為民務實清廉的干部隊伍

新一屆中央領導集體就任以來，帶頭弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，制定了改進工作作風、密切聯系群眾的八項規(guī)定，規(guī)定所涉范圍之廣、內容之細，彰顯力度之大、決心之堅，凸顯了親民、愛民、為民的執(zhí)政新風，體現了求真務實的科學態(tài)度，樹立了清正廉潔的良好形象。

貫徹

落實八項規(guī)定，必須深刻認識和牢牢把握其精神實質，努力落實為民務實清廉的要求。牢記為民這個根本宗旨，為群眾辦實事、解難題，始終把人民的利益掛記在心，始終與人民群眾同呼吸、共命運、心連心。抓住務實這個關鍵，改進公務接待，轉變文風會風，狠抓落實，倡導和樹立實事求是、敢講真話、多辦實事、力求實效的工作作風。把握清廉這個基本前提，見微知著，防微杜漸，嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定，堅定不移反對腐敗，站穩(wěn)“反對腐敗、建設廉潔政治”的政治立場。

抓領導干部，率先垂范?！捌渖碚?，不令則行，其身不正，雖令不行”，好的作風是抓出來的，更是帶出來的。領導干部要模范遵守各項制度和規(guī)定，從自身做起、從現在做起、從具體事情做起，帶頭改進工作作風、深入調查研究、解決實際問題、堅持廉潔自律，自覺接受法律監(jiān)督、組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，以模范行為推動黨風政風建設。一是帶頭改進工作作風。堅持求真務實、實干實抓的作風，腳踏實地、埋頭苦干，精文簡會，開短會、講短話、發(fā)短文。堅持講實話、鼓實勁、出實招、干實事，少說話、少開會、少發(fā)文。說了就干、干就干成、干就干好，只爭朝夕、雷厲風行，絕不能浮在面上、空喊口號、坐而論道。對作出的各項決策部署，要抓住不放、一抓到底，定責任、定人員、定時限、定獎懲，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地抓牢，確保各項工作落到實處、見到實效。二是帶頭深入調查研究。要落實完善聯系群眾、服務群眾的各項制度，勤于深入基層一線，及時了解群眾疾苦，親自確定調研課題和調研點，親自深入街道辦事處、區(qū)直部門、企業(yè)、村（社區(qū)）開展調研，親自組織主持召開解決實際問題的現場協(xié)調會、專題辦公會，親自動手撰寫有情況、有分析、有見解的調研報告，親自協(xié)調督促有關部門解決群眾實際問題。三是帶頭解決實際問題。健全完善領導干部接訪長效機制，與群眾零距離接觸，面對面交流，化解群眾心中的怨氣，推動解決群眾反映強烈的熱點難點問題和疑難信訪問題。堅持深入到困難多、問題多、矛盾多的地方，傾聽群眾呼聲、體察群眾情緒、關心群眾疾苦，檢查工作落實，始終保持同人民群眾的血肉聯系。每年集中力量辦成一批利民惠民的實事好事，解決好人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。四是帶頭堅持廉潔自律。帶頭執(zhí)行“八項規(guī)定”各項要求，堅持嚴格貫徹領導干部廉潔從政若干準則，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，始終做到艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，始終做到秉公用權、廉潔自律，始終做到干干凈凈做事、堂堂正正做人、清清白白做官，永葆共產黨人清正廉潔的高尚情操和公仆本色。

抓宣傳教育，提升素質。打鐵還須自身硬。堅持把加強紀檢監(jiān)察機關和干部隊伍自身建設擺在突出位置，圍繞開展深入學習十八大精神、貫徹落實八項規(guī)定等主題實踐活動，按照突出“忠誠、規(guī)范、創(chuàng)新、激勵”的要求，強化學習教育，激勵工作熱情，健全工作制度，努力打造一支高素質的紀檢監(jiān)察干部隊伍。按照保持黨的先進性和純潔性的要求，切實維護黨的章程和其他黨內法規(guī)，加強對黨的政治紀律、組織紀律、宣傳紀律、群眾工作紀律執(zhí)行情況的督促檢查，決不允許公開發(fā)表同中央決定相違背的言論，決不允許“上有政策、下有對策”，決不允許有令不行、有禁不止，堅決維護中央權威，保證黨的集中統(tǒng)一。圍繞社會主義核心價值體系建設，以領導干部和領導機關為重點，采取示范教育、警示教育、崗位廉政教育、關愛教育等形式，深入開展理想信念教育、黨章黨紀和從政道德教育，評選“勤廉榜樣”，把培育廉潔價值理念貫穿于黨員干部培養(yǎng)、選拔、管理和使用的全過程。落實黨委（黨組）書記講廉政黨課、任前廉政談話、節(jié)前廉政提醒、廉政承諾等制度，全區(qū)所有科級以上領導干部要按照要求作出廉政承諾，增強廉政教育的針對性、實效性。深入推進廉政文化宣傳教育，深入開展廉政文化“六進”活動，創(chuàng)作富有特色的廉政文化優(yōu)秀作品和知名品牌，增強廉政文化的滲透力和感染力。加強廉政文化示范點建設，著力打造廉政文化建設精品工程，推動廉政文化建設上當進位。突出抓好崗位廉政教育，推行領導干部任前和新錄用公職人員崗前廉政法規(guī)考試制度等形式，增強廉政教育的針對性和實效性。重視和發(fā)揮互聯網、微博、短信等各類新興媒體作用，擴大廉政宣傳的覆蓋面。做好反腐倡廉網絡輿情的收集、研判、處置和輿論引導工作。對網絡上反映出的腐敗線索，要快速反應，抓緊核實，引導輿論，回應社會。

抓效能建設，優(yōu)化環(huán)境。啟動績效管理試點工作，建立包括重大工作任務完成情況、民生工程實施情況、全面履行職責情況、推進社會管理創(chuàng)新等內容的機關績效考評全方位指標體系，建立科學的內部績效考評辦法，采用自我評價、集中評議和第三方評價等評價方式，整合傳統(tǒng)的職能考評，建立和完善政府績效獎勵、競爭性干部選拔等制度，將政府績效管理考評結果與公務員管理考核銜接，與工資獎勵銜接，與行政問責銜接，為在全省、全市推廣機關績效管理工作提供實踐經驗。

加強對區(qū)屬重點企業(yè)、重點項目的專項效能監(jiān)察，切實轉變服務方式，嚴格實施效能查究，進一步優(yōu)化重大投資項目和產業(yè)集聚區(qū)發(fā)展環(huán)境，堅決糾正損害經濟發(fā)展環(huán)境的突出問題。規(guī)范招投標市場，建立工程建設招投標資格后審制，治理圍標串標現象。加強明查暗訪，每季度組織人大代表、政協(xié)委員、行評代表、紀檢組長、群眾代表對政府職能部門和公共服務行業(yè)窗口單位進行民主評議，加強對基層站所、重點科室、學校醫(yī)院的專項評議，堅決治理庸、懶、散、低、亂等問題。充分利用“大家看、大家評”電視欄目平臺，開展電視問政、電話問效活動。綜合運用批評教育、誡勉談話、公開通報、紀律處分等方式，嚴肅處理誠信缺失、環(huán)境不優(yōu)、執(zhí)行不力的人和事。

抓公開監(jiān)督，規(guī)范公正。以加強對領導班子和領導干部監(jiān)督為重點，積極探索對黨政主要領導干部實施有效監(jiān)督，推進權力運行公開化、規(guī)范化。全面推進區(qū)委區(qū)政府權力公開透明運行，探索建立“一個模式、三個機制、一個體系”，“一個模式”即區(qū)級黨務公開模式，“三個機制”即區(qū)委區(qū)政府權力配置和公開透明運行機制、權力監(jiān)督制約和預防腐敗機制、科學民主決策機制，“一個體系”即建立健全區(qū)級政府政務公開和政務服務體系。堅持“職權法定化、決策民主化、執(zhí)行網格化、監(jiān)督公開化、問責制度化”五化并舉，明確崗位職責，查找崗位風險點，制定防控措施，全面推進崗位權力風險防控。大力推進黨務公開、政務公開、司法公開和各領域辦事公開，使所有權力都面向社會公開，所有權力都受到社會監(jiān)督，所有權力都緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府經濟發(fā)展這個中心來運行，使所有權力運行都真正置于“陽光”之下。認真落實黨內監(jiān)督條例，嚴格執(zhí)行民主集中制，強化全委會決策和監(jiān)督作用。完善并落實黨的主要領導干部經濟責任審計制度，加大問責力度。支持派駐機構和人員履行職責，強化對駐在部門及所屬系統(tǒng)的監(jiān)督。加強對行政執(zhí)法行為的監(jiān)督檢查，規(guī)范行政處罰自由裁量權，提升行政執(zhí)法水平。

深入開展反腐倡廉制度建設工作，建立健全制度執(zhí)行監(jiān)督和問責機制，開展法規(guī)制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，切實提高制度權威性和執(zhí)行力。深化經濟體制改革，加強行政服務中心和電子監(jiān)察系統(tǒng)建設，拓展服務功能，實現資源共享，強力推進網上行政審批、行政征收、行政處罰，加大對行政行為的監(jiān)督力度。深化干部人事制度改革，擴大干部工作民主，提高民主質量，加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，提高選人用人公信度。深化司法體制改革，加強對司法活動的監(jiān)督和制約，支持司法機關依法獨立行使職權，規(guī)范司法人員自由裁量權，促進公正高效廉潔執(zhí)法。完善崗位權力風險防控工作制度，推進風險防控工作向社區(qū)、農村和工程項目、社保資金等領域延伸，加強長效機制建設。積極探索社會領域防治腐敗的有效方法和途徑。

抓查案整治，糾風為民。堅持有案必查、有腐必懲。突出辦案重點，嚴查濫用職權、玩忽職守、貪污賄賂、腐化墮落案件，嚴查損害群眾合法經濟權益、政治權益和人身權利案件，嚴查重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的腐敗案件，嚴查群體性事件和重大責任事故背后的腐敗案件，嚴查商業(yè)賄賂案件。完善辦案機制，建立健全查辦案件組織協(xié)調機制，大力提升案件線索發(fā)現、大案要案突破和辦案安全風險防控能力，建立信訪案件直查快辦協(xié)作區(qū)制度，形成上下聯動、左右貫通的信訪案件查辦新機制。要抓早抓小、防微杜漸，對反映黨員干部的苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒、誡勉、函詢、教育，防止小錯釀成大錯。通過查辦案件加強警示教育、建立健全制度、深化體制機制改革，發(fā)揮治本功能。

深入開展糾風和專項治理活動。加大預算公開力度，進一步完善公務費用支出量化指標控制和超標預警管理制度，從嚴控制行政經費支出；整治公款大吃大喝，嚴禁以各種名義用公款互相宴請和安排高消費娛樂活動；規(guī)范公務接待，進一步完善“公務灶”制度；嚴肅整治公款旅游行為，嚴禁借開會、調研、考察、檢查、培訓等名義變相旅游；禁止違反規(guī)定購建、裝修辦公用房和配置高檔辦公用品；繼續(xù)做好公務用車問題專項治理，加強公務用車規(guī)范化管理，堅決制止奢侈浪費。大力開展專項整治活動。針對群眾反映強烈的突出問題，一項一項地抓，一個問題一個問題地解決，力求取得實實在在的成效。及時糾正教育、醫(yī)療、涉農、征地拆遷等領域損害群眾利益的不正之風和突出問題。深化工程建設領域、囤地圈地違規(guī)用地土地閑置浪費、農村涉財信訪舉報、最低生活保障、新農合、保障性住房等突出問題專項治理，建章立制、鞏固成果、持續(xù)求效。重點開展基層干部侵害群眾利益信訪舉報突出問題、行政執(zhí)法突出問題、水利資金和項目建設問題、公路“三亂”問題、新型農村社區(qū)建設政策落實情況和節(jié)能減排資金管理使用等專項執(zhí)法檢查，以堅決有力的措施切實維護好群眾利益。

第三篇：中央八項規(guī)定學習心得

中央<<八項規(guī)定>> 學習心得

通過對中央“八項規(guī)定”的學習后，我深深體會到了本屆中央領導班子們的務實精神。提出這八項規(guī)定，他們要求從他們自身做起，一針見血的提出“要求別人做到的自己先要做到”，同時讓我們從中不難看出新一屆中央領導的決心和氣魄。

通過學習讓我們深知，中央領導同志嚴格要求從自身做起，我們更沒有理由做不好。規(guī)定要求中央政治局同志改進調查研究，向群眾學習、向實踐學習，多同群眾座談，多同干部談心，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，不張貼懸掛標語橫幅，不安排群眾迎送，不鋪設迎賓地毯，不擺放花草，不安排宴請。這“兩向六多五不”就是務實的表現，從思想上杜絕了形式主義的出現，從行動上贏得了群眾的信任。這說明了領導同志不是隨口說說而已，而是要認認真真執(zhí)行的。政治局領導把對自己的要求細化到了這種程度，而我們更應該做好，做得更細。通過學習，我取得如下認識：

首先，作為一名普通教師，我們最貼近群眾，但我們對自己需要了解的“群眾”究竟了解多少呢？捫心自問，我們沒有把學生當作自己的孩子，沒有把家長當作自己的親人，也難怪學生會敬而遠之。學習后讓我深深認識到，只有把學生的利益放在首位，經常性的深入學生中，與學生家長面對面的交談，心貼心服務，為學生辦實事，才能贏得學生及家長的認同。

其次，作為教師要規(guī)范自己的言行，做出表率。切實改進教風，精簡課堂教學語言，講求實效，少走形式，把提高課堂教學效率落到實處。

最后，要厲行節(jié)儉，反對浪費。一粒米、一度電、一張紙、一滴水??任何一個微不足道的事物乘以十三億，結果都是不可想象的。作為一名普通教師，卻肩負著塑造祖國未來靈魂的責任，我們一定要

讓節(jié)儉的種子，在下一代的心中生根、發(fā)芽??

通過學習認我深深知道，這八項規(guī)定雖然都是很小的事情，但我們應該以“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”的心態(tài)去看待。好事要從小事做起，積小成大，也可成大事；壞事也要從小事開始防范，否則積少成多，也會壞了大事。所以，不要因為好事小而不做，更不能因為不好的事小而去做。小善積多了就成為利天下的大善，而小惡積多了則“足以亂國家”。所以八項規(guī)定對我們有很好警醒意義和指導意義，因此，培養(yǎng)學生從小養(yǎng)成自覺遵守八項規(guī)定要求刻不容緩。

總之，我們只有真正做到心為學生所想，情為學生所系，嚴格要求自己，自覺遵守并帶頭執(zhí)行八項規(guī)定，才能成為一名學生熱愛，百姓支持，同事愛戴，造福一方的合格的人民教師！

第四篇：學習心得 中央八項規(guī)定落實情況

學習心得

——中央八項規(guī)定落實情況討論研究深化改進作風舉措學習

會議傳達學習了習近平對照檢查中央八項規(guī)定落實情況，討論研究深化改進作風舉措的重要講話。習近平講話就加強中央政治局自身建設、提高中央政治局工作水平提出5點要求。第一，不斷提高思想政治水平；第二，善于觀大勢、謀大事；第三，全面貫徹執(zhí)行民主集中制；第四，發(fā)揮模范帶頭作用；第五，保持同人民群眾的血肉聯系。要精簡會議活動，切實改進會風。要精簡文件簡報，切實改進文風。要規(guī)范出訪活動，要改進警衛(wèi)工作，堅持有利于聯系群眾的原則。要改進新聞報道，壓縮報道的數量等。要嚴格文稿發(fā)表，例行勤儉節(jié)約。

在學習中，要把思想政治建設放在第一位，堅持以馬克思主義政治觀對照自己、改造自己、提高自己。要強化領導機關和領導干部帶頭作用，為弘揚優(yōu)良作風作出榜樣。要帶著問題去學習習近平同志的重要講話精神，做一些深層次的思考，力求學深、學透，把講話精神同當前的實際工作結合起來，以講話精神啟迪思維，以實際行動貫徹講話精神。要及時將習近平同志的講話精神傳達到全體黨員干部中，在學習中要堅持活學活用原則，防止學習停于表面、流于形式，要真正把講話精神轉化為推動我們工作的強大動力。

會議認為，中央政治局發(fā)揮領導作用的一項基本要求，就在于要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己絕對不做。抓改進作風，必須從中央政治局抓起。中央八項規(guī)定出臺以來，中央政治局的同志自覺、認真、堅持貫徹執(zhí)行，在改進調查研究、精簡會議活動、精簡文件簡報、規(guī)范出訪活動、改進警衛(wèi)工作、改進新聞報道、嚴格文稿發(fā)表、厲行勤儉節(jié)約等方面取得積極成效。各地區(qū)各部門各單位高度重視，迅速作出部署，在建章立制、解決突出問題、加強監(jiān)督檢查等方面做了大量工作。軍隊和武警部隊迅速行動。這些工作，有力增強了廣大黨員、干部的宗旨意識和群眾觀點，有效遏制了迎來送往、文山會海、鋪張浪費等不良現象，促進了黨風政風轉變，帶動了社會風氣好轉，提高了黨在人民群眾中的威信，激發(fā)了廣大干部群眾的積極性和主動性，為開展教育實踐活動打下了重要思想和工作基礎。

當前我們面臨的形勢十分復雜，需要應對各種風險和挑戰(zhàn)，如何鞏固黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位，如何不斷推進中國特色社會主義事業(yè)、實現中華民族偉大復興的中國夢，對我們的思想覺悟、工作作風都是直接的、經常的、重大的考驗。中央政治局擔負起這份沉甸甸的責任，把全黨全國各族人民凝聚起來共同奮斗，必須首先自身嚴格要求，事事從自身做起。上行下效、產生強大示范效應，學習風氣，全行就會很有力量，我們就不懼怕任何艱難險阻。

大紅門支行:郭莉

第五篇：中央八項規(guī)定

中央政治局出臺八項新規(guī)定—①調研輕車簡從不安排迎送②未經批準不出席剪彩奠基活動③不發(fā)無實質內容文件簡報④規(guī)范出訪 不安排留學生迎送⑤減少管制一般情況不封路⑥會議據新聞價值決定是否報道⑦個人原則上不出書不題詞⑧嚴格執(zhí)行車房待遇等有關規(guī)定!看完激動的淚流滿面！