第一篇：中心學(xué)校食堂用工合同書

雙鋪鎮(zhèn)二中食堂用工協(xié)議書

甲方：（學(xué)校）

乙方：（聘請員工）

為了確保學(xué)校食堂工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，堅(jiān)持一切服務(wù)于教學(xué)，確保師生飲食安全的原則，根據(jù)我校實(shí)際情況，特制定以下條款：

一、待遇 甲方按每月最低壹千貳百元的工資支付給乙方，炒菜工每月高500元。零時(shí)工每天五十元，一周一結(jié)算。

二、食堂從業(yè)人員必須是身體健康，能夠勝任食堂從業(yè)工作，并且須有衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的健康證書。

三、乙方應(yīng)盡的義務(wù)

1、食堂從業(yè)人員必須每天打掃食堂內(nèi)衛(wèi)生，確保食堂干凈整潔，飯后不搞衛(wèi)生每發(fā)現(xiàn)一次罰款10-20元，2、切實(shí)做好食堂的安全工作。嚴(yán)防陌生人等不法分子進(jìn)入食堂從事不法破壞活動，一旦有情況應(yīng)立即向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并采取適當(dāng)?shù)拇胧?。否則，食堂從業(yè)人員將承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

3、從業(yè)人員必須服從學(xué)校安排，聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮，工作負(fù)責(zé)到位，時(shí)刻牢記一切為了學(xué)生的宗旨，做好每餐飯，炒好每一鍋菜，讓學(xué)生舒心、家長放心。如發(fā)現(xiàn)不負(fù)責(zé)，時(shí)常出現(xiàn)蒸生飯現(xiàn)象，每餐扣從業(yè)人員工資10元。

四、食堂從業(yè)人員應(yīng)注意工作安全。在工作中出現(xiàn)的任何意外事故（包括因身體原因、燒傷、燙傷、跌傷、摔傷、疾病等）甲方概不負(fù)責(zé)，所花費(fèi)用均由乙方本人承擔(dān)。

五、用工時(shí)間一年：有效時(shí)間為2014年2月20日至2015年2月20日。

六、此合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均有同等效力。此合同自雙方簽字日起生效。

甲方（公章）乙方（簽字）

校長簽字：

2014年月日2014年月日

第二篇：中心學(xué)校食堂用工合同書

三江口鎮(zhèn)中心小學(xué)食堂用工協(xié)議書

甲方：三江口鎮(zhèn)中心小學(xué)（以下簡稱甲方）

乙方（食堂從業(yè)人員）：（以下簡稱乙方）

為了確保學(xué)校食堂工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，堅(jiān)持一切服務(wù)于教學(xué)，確保師生飲食安全的原則，根據(jù)我校實(shí)際情況，特制定以下條款：

一、承包方式

1、按照每期工資1200元封頂，以價(jià)低所得的暗標(biāo)方式進(jìn)行招標(biāo)。

2、經(jīng)投標(biāo)，乙方以1000元的工資中標(biāo)。

二、待遇 甲方按每期壹千零百零拾零元（小寫1000元）的工資支付給乙方，乙方享受教師節(jié)待遇，其它補(bǔ)助和福利一概不享受。

三、食堂從業(yè)人員必須是身體健康，能夠勝任食堂從業(yè)工作，年齡在18-55周歲范圍內(nèi)，并且須有衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的健康證書。

四、乙方應(yīng)盡的義務(wù)

1、食堂從業(yè)人員必須每天打掃食堂內(nèi)外衛(wèi)生，確保食堂干凈整潔，飯后不搞衛(wèi)生每發(fā)現(xiàn)一次罰款10-20元，2、切實(shí)做好食堂的安全工作。嚴(yán)防陌生人等不法分子進(jìn)入食堂從事不法破壞活動，一旦有情況應(yīng)立即向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并采取適當(dāng)?shù)拇胧７駝t，食堂從業(yè)人員將承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

3、從業(yè)人員必須服從學(xué)校安排，聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮，工作負(fù)責(zé)到位，時(shí)刻牢記一切為了學(xué)生的宗旨，做好每餐飯，炒好每一鍋菜，讓學(xué)生舒心、家長放心。如發(fā)現(xiàn)不負(fù)責(zé)，時(shí)常出現(xiàn)蒸生飯現(xiàn)象，每餐扣從業(yè)人員工資10元。

五、食堂從業(yè)人員應(yīng)注意工作安全。在工作中出現(xiàn)的任何意外事故（包括因身體原因、燒傷、燙傷、跌傷、摔傷、疾病等）甲方概不負(fù)責(zé)，所花費(fèi)用均由乙方本人承擔(dān)。

六、用工時(shí)間一年：有效時(shí)間為2012年3月2日至2013年12月20日。

七、此合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均有同等效力。此合同自雙方簽字日起生效。

甲方（公章）乙方（簽字）

校長簽字：

2012年月日2012年月日

第三篇：學(xué)校食堂用工合同書

學(xué)校食堂用工合同書

甲方：思南縣梧桐小學(xué) 乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方 學(xué)生食堂 擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為一年，自 2013 年 9月 1 至 2013 年 9 月 1 日。

二、乙方工作職責(zé)（所扣款項(xiàng)由工資中扣除）

1、樹立全心全意為學(xué)生服務(wù)的思想，熱愛本職工作，講究職業(yè)道德，文明服務(wù)，禮貌待人，態(tài)度和藹，主動熱情。

2、按時(shí)上、下班，離開要請假，遲到或早退扣5元，如因遲到或早退影響開餐的，扣30元。請事假一天扣工資30元，病假一天5元，未住院（有疾病證明書），住院病假不扣工資，曠工一次扣工資50元，三次辭退。

3、參加體檢并取得健康證方可上崗。

4、凡出現(xiàn)咳嗽、腹瀉、發(fā)熱、流涕、嘔吐、燙傷、手外傷，咽喉腫痛等病癥者，應(yīng)立即脫離工作崗位，等康復(fù)后方可上崗。

5、工作時(shí)間必須著裝，穿戴整潔，不準(zhǔn)留指甲，戴戒指，蓄胡須，違者每次扣5元。

6、講究衛(wèi)生，每天進(jìn)入操作間要先消毒，工作服每天洗滌且不帶出食堂，在待售的飲食前不得談吐，防止唾沫飛入飯菜中。

7、團(tuán)結(jié)工友，尊重領(lǐng)導(dǎo)，舉止文雅，對學(xué)生使用文明用語（你好，請、謝謝，對不起，再見），不得與學(xué)生發(fā)生爭吵。

8、嚴(yán)格按規(guī)范操作，安全第一。如違規(guī)操作造成事故，責(zé)任自負(fù)。

9、愛護(hù)公物，輕拿輕放，損壞照價(jià)賠償。

10、不徇私舞弊，不得收取現(xiàn)金，不得打了飯菜故意不刷卡或少刷卡。否則，處以5倍罰款并辭退，同時(shí)扣除當(dāng)月工資。

11、分工合作，團(tuán)結(jié)協(xié)作，不偷懶。

12、對管理員反映的工作不努力的員工，第一次由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)誡勉談話，仍然不改的予以辭退。

13、食堂工作人員可在食堂免費(fèi)就餐，但不能單獨(dú)小炒，應(yīng)與學(xué)生吃同樣的飯菜。

14、食堂管理員全權(quán)負(fù)責(zé)指揮并參與食堂的食品加工工作，安排臨時(shí)工值班守護(hù)，保管食堂財(cái)產(chǎn)。管理員監(jiān)督工友加工及銷售的全過程。

15、在工作中隨便吃食堂中的食品；回家時(shí)帶食品。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即辭退。

16、學(xué)校聘請的員工，試用期一個(gè)月，合格的與總務(wù)處簽訂正式合同。

三、甲方的權(quán)利與義務(wù) 甲方職責(zé)：

（一）全權(quán)負(fù)責(zé)食堂工作。

（二）提供乙方住宿條件。

（三）負(fù)責(zé)支付乙方工資，給乙方交納養(yǎng)老保險(xiǎn)（單位部份）。

（四）組織乙方學(xué)習(xí)衛(wèi)生知識，每期組織體檢，費(fèi)用甲方負(fù)擔(dān)。

（五）節(jié)假日的慰問待遇與教師相同。

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)；

2、在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定；

3、食堂員工實(shí)行聘任制，合同每一年每學(xué)期簽訂一次。

4、食堂員工由學(xué)校繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的工資實(shí)行包干, 每月工資 900元，績效考核 100元，按月發(fā)放，并根據(jù)工作崗位發(fā)放崗位工

資。寒暑假全年3個(gè)月領(lǐng)取月基本工資，10月底發(fā)放暑假（2個(gè)月）工資，4月底發(fā)放寒假（1個(gè)月）工資。

5、食堂員工承諾不由學(xué)校繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金的，工資實(shí)行包干，每月基本工資900元，績效考核100元，社會養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助300元另享受崗位工資，按實(shí)際上班時(shí)間發(fā)放，寒暑假期間不享受工資待遇。

五、聘用合同的變更、解除、終止

（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：

1、食堂員工對學(xué)校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，應(yīng)在一月前提出辭呈申請，如突然自行終止合同，學(xué)校結(jié)算時(shí)未滿一個(gè)月的工資，不予結(jié)算。如工作不負(fù)責(zé)任，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學(xué)校有權(quán)及時(shí)終止合同。2．乙方因疾病不能按時(shí)上崗。

3．訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同： 1．嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的； 2．曠工時(shí)間超過3天的，遲到、早退3次算曠工一天，病假超過一個(gè)月；

3．無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的；

4．違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；

5．偽造健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的； 6.因患各種傳染性疾病，依法不能從事食堂工作的；

（三）乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同： 因工負(fù)傷，在醫(yī)療期內(nèi)的；

（四）合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前一周以書面形式向甲方提出申請。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

（五）有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同： 1．甲方未按規(guī)定支付勞動報(bào)酬的；

2．甲方以非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

（六）有下列情況之一，本合同自行終止： 1．合同期限屆滿；

2．法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

六、違反合同的責(zé)任和爭議解決

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

七、其他

本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式三份，主管部門、甲和乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）乙方（簽名）

法人代表：

年 月

日

第四篇：學(xué)校食堂臨時(shí)用工合同書

學(xué)校食堂臨時(shí)用工合同書

甲方：（以下簡稱：甲方）乙方：（以下簡稱：乙方）

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，自愿簽訂本合同書，共同遵守合同所擬條款。

一、甲方聘用乙方擔(dān)任教師和學(xué)生食堂臨時(shí)工人，負(fù)責(zé)每日三餐，燒好開水，做好每餐飯，炒好每一鍋菜，確保準(zhǔn)時(shí)開飯等工作。讓學(xué)生舒心、家長放心。

二、乙方不得有傳染等重大疾病，定期要到醫(yī)院履行健康檢查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方可終止合同，不負(fù)責(zé)各項(xiàng)醫(yī)療費(fèi)用。乙方必須持有《健康證》方可到甲方聘用。

三、乙方必須本著服務(wù)于教師和學(xué)生為宗旨，態(tài)度和譪，熱心待人。

1、負(fù)責(zé)操作間、庫房、餐廳的衛(wèi)生整理和擺放，確保整潔干凈，保持按時(shí)通風(fēng)。

2、負(fù)責(zé)食堂劃分的衛(wèi)生區(qū)（包括臺階、水池）清理，不存死角。

3、食堂管理列入考勤記載，學(xué)校和上級單位領(lǐng)導(dǎo)來檢查不合格時(shí)和平時(shí)管理不到位，期末由教師和學(xué)生點(diǎn)評，打分。累計(jì)記入績效結(jié)算。

四、乙方要保證飯、菜質(zhì)量，不得違反操作規(guī)程，保證清洗干凈，不得將變質(zhì)的菜和食品進(jìn)行制作，嚴(yán)防事故發(fā)生，造成嚴(yán)重后果的追究責(zé)任。

五、乙方必須遵守甲方的工作規(guī)章制度，不得違紀(jì)、犯法、無理取鬧和打架斗毆，服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)管理和臨時(shí)派用。

六、乙方應(yīng)注意工作安全和人身安全。在工作期間出現(xiàn)的任何意外事故（包括因身體原因、燒傷、燙傷、跌傷、摔傷、疾病等）甲方 概不負(fù)責(zé)，所花費(fèi)用均由乙方本人承擔(dān)。

七、甲方負(fù)責(zé)乙方在校工作日工資，每月 元，同時(shí)負(fù)責(zé)為乙方購買平安保險(xiǎn)。每學(xué)期期末依據(jù)乙方在校工作日期間表現(xiàn)，發(fā)放相應(yīng)考勤績效工資，標(biāo)準(zhǔn)另定。

八、乙方不得無故請假，或中途毀約。的確需要解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式申請解除合同。

九、本合同自2017年2月21日起至2017年8月31日止。本合同一式二份，經(jīng)雙方簽字后生效，甲、乙雙方各持一份，甲方（蓋章）

乙方（簽字）

郯城街道初級中學(xué)

2017年2月21日

第五篇：學(xué)校食堂臨時(shí)用工合同書

XX縣XX鄉(xiāng)中心小學(xué)食堂鐘點(diǎn)工

用工合同書

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。甲方：XX中心小學(xué) 乙方：

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方食堂擔(dān)任炊事員工作。每一學(xué)年簽訂一次勞動合同。合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日止。

二、甲方的權(quán)利與義務(wù)

（一）負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理；

（二）負(fù)責(zé)支付乙方工資，按實(shí)際工作天數(shù)計(jì)（學(xué)生正常上課），每天工資 元，每月分兩次發(fā)放工資。

（三）乙方若參加社保，則甲方每月為乙方補(bǔ)助社會保險(xiǎn)金 元，若未參加社保，則甲方不予補(bǔ)助。

（四）負(fù)責(zé)組織乙方進(jìn)行體檢，并提供相應(yīng)工作裝備。

三、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，遵守職業(yè)道德，服務(wù)師生，確保食品安全，圓滿完成工作任務(wù)；

2、在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定；

3、非學(xué)生上課時(shí)間需加班的，以每天 元支付工資。

四、聘用合同的變更、解除、終止。

（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：

1、食堂員工對學(xué)校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，應(yīng)在前一月內(nèi)提出辭呈申請。如工作不負(fù)責(zé)任，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學(xué)校有權(quán)及時(shí)終止合同。2．乙方因疾病不能按時(shí)上崗。

3．訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：

1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；

2、曠工時(shí)間超過一天的；

3、有其他嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的情況；

4、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失或較壞社會影響的；

5、偽造健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的；

（三）有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：

1、甲方未按規(guī)定支付勞動報(bào)酬的；

2、甲方以非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

（四）有下列情況之一，本合同自行終止：

1、合同期限屆滿；

2、炊事員年齡滿50周歲；

3、體檢不合格；

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

五、違反合同的責(zé)任和爭議解決

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）

乙方（簽名）

XX鄉(xiāng)中心小學(xué)

2013年9月1日