第一篇：全國職業(yè)危害防治驗收會接待方案

東灘煤礦迎接全國職業(yè)安全健康

暨綜合防塵示范礦井建設驗收會接待方案

全國職業(yè)安全健康暨綜合防塵示范礦井建設驗收會定于2011年10月下旬在我礦召開。為確保驗收會的順利進行，經(jīng)礦黨政研究，特制定以下接待方案。

一、成立工作領導小組

為保證驗收會的順利進行，礦成立驗收會接待工作領導小組。

組 長：孟祥軍姚秀通

副組長：劉健王星鄧小林李偉清王公華邢傳忠

成 員：王緒友李磊 李小平肖耀猛尉明軍孫艾斌李干馮振江高立柏王繼生謝華東辛民張佃民王玉山賈傳魯

領導小組下設綜合組、治安保衛(wèi)組、宣傳后勤組等3個工作組，具體負責比賽各項籌備工作。

二、明確工作分工和職責

（一）綜合組

組長：王星鄧小林

副組長：王緒友

成員：尉明軍趙光禮王繼生謝華東 辛民張佃民李志軍 職責：

1.負責傳達領導小組指示，負責具體工作的協(xié)調。

2.驗收會期間來賓和選手的接待，就餐、休息安排，領導活動，車輛

安排，紀念品發(fā)放等。

3.行辦負責領導歡迎詞以及文字材料的起草和分發(fā)等。

4.負責工作人員證件領取、發(fā)放。

5.行辦安排1輛乘坐15人會務用車。

6.完成領導交辦的其他工作。

7.行辦準備出礦調度一樓會議室用以接待工作。

8．其它臨時事宜協(xié)調。

（二）治安保衛(wèi)組

組 長：王星

副組長：馮振江李 干

成 員：保衛(wèi)科成員

職 責：

1.保衛(wèi)科安排專門管理人員和工作人員負責維持秩序，確保驗收會順利進行。

2保衛(wèi)科嚴格執(zhí)行安保措施，負責做好驗收會期間現(xiàn)場保衛(wèi)以及車輛引導工作。

3.保衛(wèi)科負責對擾亂秩序者進行處理。負責在礦辦公樓門口、辦公樓一樓調度會議室、外賓澡堂等地點各安排2名民警，如果需要增加警力另行通知。

4.安保措施

（1）抓好治安防范工作。驗收會期間二道門崗加強進出車輛、人員的管理，控制閑雜人員進入礦區(qū)；110人員加大礦工廣區(qū)治安巡邏力度，排查各類不穩(wěn)定因素，為驗收會創(chuàng)造一個穩(wěn)定的治安環(huán)境。

（2）加強值班備勤工作。在比賽期間保持20名護衛(wèi)隊員駐隊，遇有突發(fā)事件，做到迅速出動，及時處置。

（4）當?shù)V內發(fā)生集體上訪人員事件時，保衛(wèi)人員及時出動，確保驗收會期間礦區(qū)秩序不受影響，同時匯報上級組織。

（4）當路面出現(xiàn)周邊村民圍堵、上訪事件時，治安保衛(wèi)人員要疏散聚集的人員，控制組織者，確保礦區(qū)公路的暢通。同時匯報公安機關。

（5）遇有特殊情況及時匯報礦領導，采取相應對策，果斷處置，防止處置工作陷入被動。

（6）執(zhí)勤隊員在接待任務時要提高警惕，注意觀察；在上崗期間未經(jīng)許可不準擅自脫離崗位。

（三）宣傳后勤組

組 長：邢傳忠

成 員：尉明軍 孫艾斌王繼生李芃高立柏賈傳魯

職責：

1、宣傳科做好驗收會期間的宣傳報道，及時向集團公司三大媒體投發(fā)稿件。

2、工會負責編寫制作、懸掛擺放營造考試氛圍的條幅、標語、豎牌等。具體要求如下：

（1）要求在礦花壇廣場兩側擺放八面氣球條幅。

（2）在礦假山與二道門之間安標識牌。

（3）為營造驗收會的濃厚氛圍，設置相應的宣傳標語、牌板。

3、各單位在礦一道門及二道門之間出宣傳板報，內容應以職業(yè)危害健康宣傳為主。

4、建暖中心門口打標語，歡迎領導視察驗收。

5、生活科負責驗收會期間公廣區(qū)衛(wèi)生的清掃工作，保持辦公樓及各衛(wèi)生間的清潔工作。負責比賽人員飲食、醫(yī)療等各項服務工作。

6、環(huán)?？曝撠煿V區(qū)、辦公樓及比賽會場的花卉擺放工作。

7、驗收會期間，服務隊準備出外賓澡堂用于上級領導下井換工作服及

就浴。

8、醫(yī)療措施

（1）東灘煤礦成立醫(yī)療保障工作領導小組，負責協(xié)調、組織驗收會期間醫(yī)療保障及突發(fā)事件防控工作，協(xié)調全礦各方力量進行應急救援。

（2）當醫(yī)療突發(fā)事件發(fā)生時，立即通知醫(yī)療突發(fā)事件辦公室（電話：566294），辦公室負責聯(lián)系定點醫(yī)療服務人員，并及時聯(lián)系定點醫(yī)院。

9、完成領導小組交辦的其他工作。

三、相關要求

東灘煤礦迎接全國職業(yè)安全健康暨綜合防塵示范礦井建設驗收，是集團公司對我礦工作的充分肯定和信任，任務艱巨，責任重大，使命光榮。因此，礦各有關單位、部門和全體工作人員，必須在驗收會領導小組的領導下，全力以赴，通力合作，高境界高標準做好各項接待工作，確保本項驗收會完滿成功。

1.各有關單位、部門實行一把手負責制，在礦工作領導小組領導下，相互配合，協(xié)調行動。

2.各工作小組和有關單位要按照分工，落實責任，根據(jù)時間要求，各自提出具體實施方案。凡需發(fā)生費用的，均應及時提供費用報告審批。

3.所有人員必須按時保質保量完成承擔的籌備任務。

4.對延誤籌備進程、服務不到位，造成不良影響的單位和個人礦將實行問責制。

東灘煤礦迎接全國職業(yè)安全健康驗收會接待工作領導小組

二○一一年十月十四日

第二篇：職業(yè)危害防治整改方案

大竹縣新橋紅星煤礦 職業(yè)危害防治整改方案

我礦近年來對職業(yè)危害防治工作高度重視，加大了硬件設施投入，強化管理狠抓職工培訓。增強職工對職業(yè)危害個體防護的認識和基本技能。現(xiàn)井下防塵管網(wǎng)基本形成，井下一線觸塵人員全員個體防護基本到位。至改制以來，近9年時間內無一例新增塵肺等職業(yè)病例。但今年4 月省安檢院來我礦進行檢測發(fā)現(xiàn)：北2001采煤工作面、地面翻籠處粉塵少量超標，井下北掘進頭局扇、地面絞車房噪聲超標。

為確保職工身心健康，經(jīng)對超標地點實際情況的具體分析，現(xiàn)擬定以下整改方案：

一、加緊完善硬件設施：

完善修復井下、地面所有接觸粉塵作業(yè)地點降塵噴霧設施，針對2001壁式工作面裝煤點隨著工作推進而移動的新特點。為2001采面專設柔性防塵管路，定期移動。

二、加強職工教育培訓，進一步增強職工個體防護意識，、每季、每月的職工培訓會，必須增設職業(yè)危害相關知識內容。職業(yè)危害防治措施。防塵安全措施必須組織相關人員貫徹學習。

三、嚴格管理。加強井下采掘工作面通風管理，執(zhí)行《安全規(guī)程》對風速的要求，落實防塵噴霧設施的安裝使用管理責任。對于損壞或隨意使用的單位或個人嚴格按礦《一通三防管理制度》，《防塵安全措施處罰辦法》進行處罰，并納入考核。加強濕式作業(yè)管理，掘進工作面必須執(zhí)行濕式打眼、水炮泥、灑水裝矸等濕式作業(yè)方式，如有違反按100元/人處以罰款。該班有三次以上取消評失獎優(yōu)的資格。嚴格個體防護管理，勞保用具按計劃定期發(fā)放。職工必須正確使用，如有違反按違章行為處理。

四、定期檢測：由生技科專職技術員馮永宏負責定期對礦業(yè)全面測塵，并作好記錄，如有異常立即匯報，采取措施進行處理。

五、每年年初組織職工進行職業(yè)健康體檢，如發(fā)現(xiàn)職業(yè)病或職業(yè)禁忌癥，及時采取預防控制措施或調離崗位。

第三篇：職業(yè)危害防治責任制

職業(yè)危害防治責任制度

一、基本要求

山東格致熱工股份有限公司總經(jīng)理為本單位職業(yè)防治第一責任人（主要負責人），全面負責職業(yè)病防治工作。

二、管理內容

（一）主要責任人職業(yè)病危害防治責任制

1、對本單位的職業(yè)病危害防治工作全面負責。

2、認真貫徹執(zhí)行國家職業(yè)病危害防治法律法規(guī)，自覺執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生“三同時”等制度。

3、負責設立本單位職業(yè)健康管理機構，配備職業(yè)健康管理人員。

4、組織建立健全本單位職業(yè)病危害防治責任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程。

5、組織建立并實施本單位職業(yè)病危害事故應急救援預案

6、定期召開職業(yè)病危害防治工作會議，研究解決存在的問題。

7、督促、檢查本單位職業(yè)病危害防治工作，及時消除職業(yè)病危害事故隱患，保障員工的職業(yè)健康。

8、保證職業(yè)病危害防治經(jīng)費投入的有效實施。

9、及時、如實報告職業(yè)病危害事故。

（二）分管責任人職業(yè)病危害防治責任制

1、協(xié)助本單位主要負責人抓好職業(yè)病危害防治工作，對職業(yè)病危害防治負具體領導責任。

2、直接領導職業(yè)病危害防治工作，組織制定本單位中長期、職業(yè)病危害防治規(guī)劃、計劃和技術措施。

3、組織編制和審查職業(yè)病危害防治規(guī)章制度、職業(yè)健康操作規(guī)程以及職業(yè)病危害事故應急救援預案，組織制定員工職業(yè)病危害防治教育培訓計劃及獎懲方案，并督促實施。

4、定期組織職業(yè)病危害防治檢查，及時消除事故隱患。

5、保證本單位職業(yè)病危害防治措施投入的有效實施。

6、及時召開職業(yè)病危害防治專題會議，研究解決生產(chǎn)中存在的問題，并督促落實整改措施。

7、如實向單位主要負責人報告職業(yè)病危害事故。

（三）職業(yè)病防治管理部門（職業(yè)衛(wèi)生管理小組）責任制

1、認真執(zhí)行職業(yè)病危害防治法律法規(guī)和要求，完成本單位職業(yè)病危害防治規(guī)劃和上級部門下達的各項任務。

2、健全和完善本單位職業(yè)病危害防治規(guī)章制度和職業(yè)健康操作規(guī)程以及職業(yè)病危害事故應急救援預案，并監(jiān)督執(zhí)行。

3、將職業(yè)病危害防治工作納入本單位考核內容，認真進行考核。

4、負責組織員工職業(yè)病危害防治宣傳教育培訓工作，認真組織員工進行“崗前、崗中、離崗”健康檢查，并做好員工健康檔案的建檔管理工作。

5、組織制訂本單位職業(yè)病危害防治計劃，及時向本單位主要負責人、主管領導匯報本單位的職業(yè)病危害防治狀況，并提出具體意見和建議。

6、協(xié)助主管領導，組織開展好職業(yè)病危害各項檢查工作，對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患，及時登記，并督促有關單位及時整改。

7、組織、參與本單位職業(yè)中毒、職業(yè)病危害事故的調查處理，并配合上級部門完成調查工作。

8、負責制定本單位職業(yè)病危害防護用品發(fā)放管理辦法，并督促、教育、指導員工按照使用規(guī)則正確佩戴、使用，確保防護用品有效。

9、監(jiān)督各單位做好職業(yè)病危害防護設施的維修、檢修和保管，確保其正常使用。

（四）職業(yè)病危害崗位防治責任制

1、參加職業(yè)病危害防治培訓教育活動、學習職業(yè)病危害防治技術知識，遵守各項職業(yè)病危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告。

2、正確使用、保管和佩戴各種勞保用品、器具。

3、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權拒絕執(zhí)行，并及時向單位領導匯報。

4、當工作場所有發(fā)生職業(yè)病危害事故的危險時，應向監(jiān)督管理人員及時報告，并停止作業(yè)，直到危險消除。

三、監(jiān)督、檢查與考核

職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室組織對單位職業(yè)病危害防治責任制的落實情況進行監(jiān)督檢查。

山東格致熱工股份有限公司

二〇一五年一月一日

第四篇：職業(yè)危害防治制度

江油市李白故里酒廠有限公司

職業(yè)危害防治制度

編 制 人：坤世輝

法人代表：石勇

安全管理人：張明潤

管理部門：生產(chǎn)事業(yè)部

批準日期：2014年3月21

執(zhí)行日期：2014年3月

21江油市李白故里酒廠有限公司 編制時間：二〇一四年三月二十日

日

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目 錄

第一章 職業(yè)危害防治責任制度 第二章 職業(yè)危害防治計劃和實施方案 第三章 職業(yè)危害告知制度

第四章 職業(yè)危害防治宣傳教育培訓制度 第五章 職業(yè)危害防治防護設施管理制度

第六章 從業(yè)人員防護用品配備發(fā)放和使用管理制度 第七章 職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度 第八章 職業(yè)健康監(jiān)護管理制度 第九章 職業(yè)危害申報制度

第十章 職業(yè)病診斷鑒定及治療康復制度 第十一章 職業(yè)危害防治經(jīng)費保障及使用管理制度 第十二章 職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護檔案管理制度 第十三章 職業(yè)危害事故應急救援預案

第一章 職業(yè)危害防治責任制度

為了認真貫徹執(zhí)行《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)的通知》（國發(fā)[2010]23號）和《國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局（第23號令)等文件精神。預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護本企業(yè)職工的健康及其相關權益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境、搞好職業(yè)衛(wèi)生工作、經(jīng)我公司職業(yè)危害工作領導小組研究制定本職業(yè)危害責任制度:

一、成立職業(yè)危害防治領導小組。所屬部門、車間的主要負責人在職業(yè)衛(wèi)生防治領導小組的領導與安排下，各負其責，做好本部門的職業(yè)病防治工作。建立好日常檢查的職業(yè)衛(wèi)生管理臺賬，并建檔保存。

二、嚴格執(zhí)行職業(yè)病危害項目申報的規(guī)定，在每年的 12 月31日前向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局進行職業(yè)危害項目申報工作。

三、依法履行向勞動者職業(yè)病危害告知義務。與勞動者簽訂勞動合同時，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明。并以職業(yè)危害因素警示標識和中文警示說明、公告欄等形式告知并提高職工對職業(yè)病危害的防范意識。

四、領導小組負責對產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所提出技術改造、配備必要的防護設施、防護用品等，并重點抓好落實工作，積極改善勞動條件。負責向勞動者發(fā)放符合（AQl05l-2008）國家標準的職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個人防護用品，并造冊登記，建立檔案。

五、定期、不定期組織對各部門、車間、班組進行職業(yè)病防治措施落實情況的檢查，對查出的問題及時提出整改意見，報領導小組整改，落實部門、車間、班組解決情況，做到有安排，有落實，有檢查，有結果并留有記錄。

六、勞動者上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，必須經(jīng)有資質的職業(yè)衛(wèi)生機構進行體檢。發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關的健康損害的勞動者，及時調離原崗位，并妥善安置。依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。對于檢查出的職業(yè)病的人員，及時到醫(yī)院進行診療。

七、組織勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓

1、公司領導及管理人員培訓必須到取得二級以上資質的培訓機構進行培訓，并取得合格證書。

2、粉塵監(jiān)測人員的培訓必須到市安監(jiān)局指定的培訓機構進行培訓，并取得合格證書。

3、全員培訓，由本公司或委托相關技術服務機構進行培訓。并保

存培訓記錄。

八、按照相關安全管理規(guī)定，組織開展對公司各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測工作，建立好職業(yè)病危害監(jiān)測檔案，并妥善保存。

九、每年委托經(jīng)江油市安監(jiān)局備案核準的有資質的技術服務部門進行職業(yè)病危害因素檢測與評價，檢測與評價結果及時向江油市安監(jiān)局申報，并向勞動者公布。

十、負責建立職業(yè)病危害應急救援預案，成立應急救援小隊，落實人員、職責、資金、物品、藥品以備急需，嚴格執(zhí)行職業(yè)病危害事故報告制度。

第二章 職業(yè)危害防治計劃和實施方案

為了搞好我公司職業(yè)危害防治工作，促進酒廠的經(jīng)濟發(fā)展，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和要求，保護職工健康及其相關權益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第二項的規(guī)定，經(jīng)職業(yè)危害防治工作領導小組研究，制定酒廠二0一二 年職業(yè)危害防治計劃和實施方案。

一、指導思想

2012年我公司的職業(yè)衛(wèi)生工作，將以繼續(xù)貫徹執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》為中心，全面落實公司的有關規(guī)定。進一步完善職業(yè)衛(wèi)生各項工作；堅持“預防為主，防治結合”的工作方針，積極控制職業(yè)危害因素，努力防范職業(yè)病事故發(fā)生，提高全員職業(yè)衛(wèi)生意識;做好職業(yè)健康監(jiān)護工作，依法保護職工健康權益；提高職業(yè)衛(wèi)生管理水平，促進職工健康。

二、總體目標

2012 年我公司的職業(yè)衛(wèi)生工作,要繼續(xù)在酒廠職業(yè)危害防治領導小組的領導下,各相關部門密切配合,結合上級部門有關規(guī)定,根據(jù)生產(chǎn)工作安排組織實施。

1、認真學習,宣傳貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》, 大力開發(fā)領導層,提高對職業(yè)衛(wèi)生工作重要性的認識:全員普及職業(yè)病防治法有關知識,增強有害作業(yè)人員的責任和權益意識;制定職業(yè)健康教育計劃,開展多種形式的健康教育活動,整體提高職業(yè)衛(wèi)生素質。、做好職業(yè)危害防治工作的管理,完善職業(yè)衛(wèi)生資料,落實職業(yè)衛(wèi)生各項工作: 1）建立健全員工職業(yè)衛(wèi)生檔案,真實反映本單位職業(yè)衛(wèi)生狀況, 建檔合格率100%。

2）按照國家規(guī)定進行作業(yè)場所監(jiān)測,杜絕職業(yè)衛(wèi)生事故發(fā)生。3）加強職業(yè)鍵康監(jiān)護工作,確保從事有害作業(yè)職工身體健康。按照要求安排,對從事有害作業(yè)職工進行健康體檢,體檢率達到目的100%。

4）對存在有害作業(yè)因素的場所進行改造,并配備相應的防護用品。

三、工作計劃:

1、完善職業(yè)危害防治管理制度,繼續(xù)落實職業(yè)危害部位應急救援預案。、組織從事有害作業(yè)人員進行職業(yè)性健康體檢。、加強從事有害作業(yè)人員的個人防護檢查,控制和杜絕職業(yè)衛(wèi)生

事故。

4、加強職業(yè)衛(wèi)生防護的宣傳和培訓。

5、粉糧車間在工作過程中必須穿戴防塵口罩，下班后必須將設備及場地清掃干凈。

6、定期檢測粉塵濃度,對粉塵超出規(guī)定的地點,必須采取措施進行治理。

7、對職工身心影響太大的噪聲,必須采取降低作業(yè)場所噪聲的措施。

8、完成上級部門安排的其他工作。

四、保證措施

1)為從事有害作業(yè)的人員配備專門的個人防護用品,如工作服、防護手套、口罩等。

2)粉糧車間要結合實際,配合做好車間從事有害作業(yè)人員的體檢安排及有害場所的監(jiān)測。

3)各車間要以認真負責的態(tài)度, 真正做好這項工作，力爭把2012的職業(yè)危害工作做得更好。

第三章 職業(yè)危害告知制度

為了加強粉糧作業(yè)場所職業(yè)危害因素管理,保護職工職業(yè)健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》制定本制度,具體規(guī)定如下:

一、告知的內容:

（一）職業(yè)病防治制度和崗位職業(yè)健康操作規(guī)程；

（二）勞動過程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類，危害程度；

（三）提供的職業(yè)病防護設施和個體使用的職業(yè)病防護用品

（四）作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測與評價結果;

（五）職業(yè)衛(wèi)生知識培訓教育;

（六）提供工傷社會保險待遇:

（七）為職工定期進行職業(yè)病體檢;

二、告知的方式

（一）勞動合同職業(yè)危害告知書；

（二）作業(yè)場所職業(yè)危害的告知；（1）在醒目位置設置公告欄;（2）對產(chǎn)生嚴重職業(yè)危害的作業(yè)崗位，應當設置警示標識和中文警示說明;

（三）職業(yè)危害與健康告知;（1）定期對工作場所進行職業(yè)病危害囚素檢測、評價；監(jiān)測評價結果存入用少、單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向當?shù)匕踩O(jiān)管部門報告，并向職工公布。

（2）按照國家有關規(guī)定組織上崗前，在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,并將檢查結果如實告知勞動者;（3）醫(yī)療衛(wèi)生機構發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病人時，應當告知職工本人及時通知用人單位；

（四）公布職業(yè)病防治規(guī)章制度，崗位職業(yè)健康操作規(guī)程及事故應急救援預案；

（五）勞動者要履行下列義務:（1）自覺遵守本礦制定的職業(yè)危害防治制度和崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程;（2）正確使用佩戴職業(yè)病防護設備和個人防護用品;

第四章 職業(yè)危害防治宣傳教育培訓制度

一、目的和范圍

為加強和提高從業(yè)員工對作業(yè)場所職業(yè)危害的防范意識和防范技能，預防、控制和消除職業(yè)危害，保護勞動者的健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定,特制定本制度。

本制度適用于各車間管理和操作人員。

1、職責和權限

公司主管領導負責審批職業(yè)健康宣傳教育培訓計劃和所需經(jīng)費并監(jiān)督實施;

2、培訓內容：公司內各崗位相關職業(yè)健康知識、崗位危害特點、職業(yè)危害防護措施、職業(yè)健康安全崗位操作規(guī)程、防護措施的保養(yǎng)及維護注意事項、防護用品使用要求、職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標準、行業(yè)標準等。

3、培訓形式:內部培訓、外部委托培訓。（1）內部宣傳教育培訓: a）新員工進礦一結合安全“三級教育”，介紹公司作業(yè)現(xiàn)場、崗位存在的職業(yè)危害因素及安全隱患，可能造成的危害;b）員工在崗期間一通過定期培訓或公告欄宣傳,學習職業(yè)鍵康崗位操作規(guī)程、相關制度、法律法規(guī)及公司新設備、新工藝、新材料。

四、記錄

安全科應建立個人培訓檔案并保留相關的培訓記錄。

第五章 職業(yè)危害防治防護設施管理制度

一、目的

為加強職業(yè)危害防護設施、設備的管理工作，避免和減少職業(yè)衛(wèi)生事故的發(fā)生，從而控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)危害因素，特制定本制度。

二、范圍

本制度適用于公司所有職業(yè)危害防護設施、設備。職責：

1、生產(chǎn)事業(yè)部設備動力組負責企業(yè)防護設施維護管理工作監(jiān)督管理指導和實施。

2、各部門負責各部門在用防護設施的維護管理。規(guī)程：

1、職業(yè)危害防護設施(以下稱“防護設施”)定義：是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的，采用通風凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設施以阻止職業(yè)病危害因素對勞動者健康影響的裝置和設備。

2、用人單位應對存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所設置、安裝有效的防護設施，保障勞動者工作環(huán)境中存在的職業(yè)病危害因素含量符合國家的職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求。

3、采購部必須購置使用具有防護設施生產(chǎn)資質單位生產(chǎn)的防護設施。在購置防護設施產(chǎn)品時，應當注意索?。汉细褡C、使用說明書、防護性能、適應對象、使用方法及注意事項，不得購置使用沒有生產(chǎn)企業(yè)、沒有產(chǎn)品名稱、沒有檢測報告的防護設施產(chǎn)品。

4、設備動力組應對在用防護設施進行檢查、維護和保養(yǎng)。(1)采區(qū)安全員在班中巡查時注意對防護設施完好有效性進行查驗，發(fā)現(xiàn)異常應立即檢修。

(2)設備動力組應經(jīng)常進行對防護設施的專題檢查，對防護設施的運行和防護效果進行驗證。

(3)應明確防護設施的各級管理責任人。(4)建立防護設施管理臺帳，做好使用記錄。

(5)建立防護設施檔案，收集整理防護設施的技術文件(設計方案、技術圖紙、各種技術參數(shù)等)。

5、組織對勞動者進行使用防護設施操作規(guī)程、防護設施性能、使用要求等相關知識的培訓，指導勞動者正確使用職業(yè)危害防護設施。

6、未經(jīng)申報批準不得擅自拆除或停用防護設施。如因檢修需要拆除的，應當采取臨時防護措施，并向作業(yè)人員配發(fā)防護用品，檢修后及時恢復原狀。

第六章 從業(yè)人員防護用品配備發(fā)放和使用管理制度

一、目的

為保證安全生產(chǎn)，改善勞動條件，預防職業(yè)病發(fā)生，保護勞動者的健康，使勞動者在生產(chǎn)過程中為免遭或減輕事故傷害及職業(yè)病危害進行相應的防護用品配備，加強員工勞動防護用品和保健品的管理，特制定本制度。

二、適用范圍

本制度適用于公司各部門、車間。

三、職責與分工

主管部門：生產(chǎn)事業(yè)部負責監(jiān)督本制度的執(zhí)行。相關部門：各部門、車間為本制度的執(zhí)行部門。

四、內容與要求

1、在生產(chǎn)過程中，因化學因素、物理因素、生物因素而產(chǎn)生的有害因素和勞動過程中及作業(yè)現(xiàn)場的安全衛(wèi)生設施不良產(chǎn)生危害因素，均應對作業(yè)人員進行勞動防護用品配備。

2、免費為生產(chǎn)人員提供符合國家規(guī)定的勞動防護用品，并不以貨幣形式或其他物品替代，具體執(zhí)行按照《勞動防護用品發(fā)放規(guī)定》。

3、員工在調動工作時，其享有的勞動保護用品可隨身轉帶。工種變化的勞動防護用品（除特殊工種外），安全環(huán)保部有權作出相應調整。

4、員工因特種作業(yè)確需配置特種勞動防護用品的，須經(jīng)生產(chǎn)事業(yè)部和安全管理辦公室共同認定后配置或借用。

5、凡作業(yè)環(huán)境會對從業(yè)人員產(chǎn)生危害的崗位按照標推規(guī)定發(fā)放保健品。

6、凡在作業(yè)過程中佩戴和使用的保護人體安全的器具，如安全帽、安全帶、防護面罩、過濾式面具、特種手套、防護服、絕緣手套、絕緣膠靴、絕緣墊等均屬防護器具，必須妥善保管，正確使用。

7、勞動防護用品由專人采購符合標準要求的產(chǎn)品,按規(guī)定入庫，發(fā)放給使用人員，填寫《勞動防護用品發(fā)放登記臺帳》。

五、勞動防護用具(品)的使用

1、員工進入職業(yè)危害因素作業(yè)現(xiàn)場，必須按照規(guī)定正確穿戴防護用品，否則按照違章處罰。

2、各部門對常用的防護用品應存放在公眾易于取用場所, 做到防潮、防高溫、防銳器損壞。

3、對使用方法比較復雜的防護用品，如:防防塵口罩等必須認真研讀使用說明，正確掌握其使用方法。

第七章職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度

1、目的

為了預防、控制和消除職業(yè)危害，保護廣大職工的身體健康.2、依據(jù)

根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定,用人單位應當實施職業(yè)病危害因素監(jiān)測，并定期向勞動者公布，特制訂本制度。

3、使用范圍

本制度適用于整個公司。

4、具體內容

（1）每月由生產(chǎn)事業(yè)部工作人員對作業(yè)現(xiàn)場的噪音進行一次檢測并做好相關記錄。

（2）每年由安全監(jiān)察局備案的安全評價機構對職業(yè)病危害因素進行檢測、評價，其結果定期向職工公布。

（3）存在超標現(xiàn)象的地點必須編制防治措施進行治理。

5、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

三、對長期從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工應組織進行在崗期間的定期健康檢查。要對接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員進行登記，結合各崗位實際制訂體檢計劃并組織實施。

四、總經(jīng)辦要及時向職業(yè)衛(wèi)生主管部門通報即將離崗的員工,職業(yè)衛(wèi)生主管部門應組織接觸職業(yè)病危害因素的員工進行離崗前的體檢。如最后一次在崗期間健康檢查是在離崗前 90 日內,可視為離崗體檢。在未對其進行體檢時,不得解除或終止與其訂立的勞動合同。員工可以選擇放棄進行離崗前體檢，并簽訂相關協(xié)議。

五、對發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，職業(yè)衛(wèi)生主管部門應對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工進行職業(yè)性健康體檢。

六、在生產(chǎn)、檢修中作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度嚴重超標,對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的員，所在單位應立即報告，職業(yè)衛(wèi)生主管部門應及時組織進行健康檢查和醫(yī)學觀察。

七、若發(fā)現(xiàn)有疑似職業(yè)病員工的職業(yè)衛(wèi)生主管部門應按規(guī)定向相關部門報告，并按要求其進行職業(yè)病診斷或醫(yī)學觀察。

八、職業(yè)衛(wèi)生主管部門應將體檢結果即時告知相關采區(qū)及個人。除職業(yè)禁忌證外，其他體檢結果不得公開，確保醫(yī)學資料的機密，維護員工職業(yè)健康隱私權、保密權。體檢結果存入個人健康袋內保存。

九、對公司各管理崗位、輔助崗位的員工每3-5年由總經(jīng)辦組織進

行一次健康性體檢，總經(jīng)辦、職業(yè)衛(wèi)生主管部門要匯同相關部門開展作業(yè)場所健康促進工作，開展健康教育、健康風險評估，改善作業(yè)條件、改變員工不健康作業(yè)方式、控制健康危險因素、降低病傷及缺勤率。

十、不得安排未經(jīng)崗前體檢、有職業(yè)禁忌癥的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)和從事其所禁忌的作業(yè)。

十一、各單位不得安排未成年工、孕期、喃乳期的女工從事對個人、胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

十二、職業(yè)衛(wèi)生主管部門應將職業(yè)健康檢查的資料整理歸檔，安裝規(guī)定期限妥善保管，接受上級衛(wèi)生行政部門的定期監(jiān)督檢查與考核。

十三、職業(yè)健康體檢、檢查、醫(yī)學觀察和職業(yè)病診斷、鑒定、治療等費用由公司職業(yè)衛(wèi)生主管部門、財務部門按法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

十四、各單位對本單位的職業(yè)健康管理情況建立臺賬，職業(yè)衛(wèi)生主管部門對各采區(qū)職業(yè)健康管理情況每兩月進行一次監(jiān)督檢查，查出的不符合項將下發(fā)整改通知書，限期整改，逾期未整改的，將根據(jù)公司《職業(yè)病防治考核辦法》進行考核。

第九章 職業(yè)危害申報制度

第一條、為了規(guī)范作業(yè)場所職業(yè)危害的申報工作,加強對生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)健康工作的監(jiān)督管理，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、等法律、行政法規(guī)和國務院有關職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責調整的規(guī)定，制定本制度。

第二條、在中華人民共和國境內存在或者產(chǎn)生職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營單位，應當按照國家有關法律、行政法規(guī)及本辦法的規(guī)定，及時如實申報職業(yè)危害，并接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督管理。

第三條、本制度所稱作業(yè)場所職業(yè)危害，是指從業(yè)人員在從事職業(yè)活動中，由于接觸粉塵、高溫、噪音等有害因素而對身體健康所造成的各種損害。

作業(yè)場所職業(yè)危害按照《職業(yè)病危害因素分類目錄》確定。

第四條、生產(chǎn)經(jīng)營單位應當按照規(guī)定對本單位作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行檢測、評價，并按照職責分工向其所在地縣級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報。

第五條、申報職業(yè)危害時，應提交《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》和下列有關資料:

（一）生產(chǎn)經(jīng)營單位的基本情況；

（二）產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術、工藝和材料的情況;

（三）作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強度的情況;

（四）作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況;

（五）職業(yè)危害防護設施及個人防護用品的配備情況;

（六）對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況;

（七）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。

第六條、作業(yè)場所職業(yè)危害中報采取電子和紙質文本兩種方式。生產(chǎn)經(jīng)營單位通過“作業(yè)場所職業(yè)危害申報與備案管理系統(tǒng)”進行電子數(shù)據(jù)申報，同時將《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》加蓋公章并由生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人簽字后，按照本辦法第四條和第五條的規(guī)定，連同有關資料一并上報所在地相應的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。

第七條、作業(yè)場所職業(yè)危害每年申報一次。

第十章職業(yè)病診斷鑒定及治療康復制度

為履行對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工進行職業(yè)健康監(jiān)護的法定職責，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護工作,加強職業(yè)健康監(jiān)護管理，保護員工健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》等法律法規(guī)要求，結合煤礦實際情況，特制定本制度。

一、勞動者應當如實為職業(yè)病診斷和鑒定提供有關或必要的職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護等資料。

二、應安排職業(yè)病患者進行相應的醫(yī)治和療養(yǎng),對在醫(yī)療后被確認為不宜繼續(xù)在原崗位作業(yè)或工作的，職業(yè)衛(wèi)生管理部門提出調核崗位意見后，由單位人事部門安排工作。

三、職業(yè)病患者的診療、康復和復查等費用以及傷殘后有關待遇和社會保障，應依照國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。

四、對疑似職業(yè)病的職工應及時進行診斷，在其診斷或者醫(yī)學觀察期間的費用按職業(yè)病待遇辦理，在此期間不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。

五、本規(guī)定解釋權歸煤礦職業(yè)危害防治領導小組。

六、本制度自頒布之日起施行。有關職業(yè)病診斷及治療其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行職業(yè)病防治法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標準和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。

第十一章 職業(yè)危害防治經(jīng)費保障及使用管理制度

一、目的

為保證安全生產(chǎn)，改善勞動條件，預防職業(yè)病發(fā)生，保護勞動者的鍵康，結合我礦實際，特制定本制度。

二、適用范圍

本制度適用于本礦內各部門。

三、具體內容

1、根據(jù)上級有關文件精神,每年新增或更新的職業(yè)危害防治系統(tǒng)，列入生產(chǎn)安全費用，統(tǒng)一管理。主要包括在以下項目內：

（1）主要設備的更新改造支出；（2）完善和改造監(jiān)測系統(tǒng)支出；（3）完善和改造綜合防治突出支出；

2、為消除職業(yè)危害事故隱患，必須加大在綜合防塵方面的支出。

3、計劃下達后，資產(chǎn)類由公司集中負責采購，費用類、工程方面主要由生產(chǎn)事業(yè)部負責。

4、根據(jù)上級文件要求、每下達的計劃、具體項目，分輕重緩急做到合理安排使用。

第十二章 職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護檔案管理制度

一、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定，結合實際，建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，員工個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案，簡稱“兩檔”,并由專人保管。

二、職業(yè)衛(wèi)生檔案包括:

1、企、事業(yè)單位職業(yè)衛(wèi)生記錄卡；

2、各生產(chǎn)單位接觸職業(yè)病危害因素人員一覽表;

3、各生產(chǎn)單位接觸職業(yè)病危害因素人員作業(yè)人員登記卡；

4、職業(yè)病危害記錄卡;

5、職業(yè)病危害因素檢測結果匯總資料;

6、職業(yè)病危害因素程度分級管理表;

7、職業(yè)健康事故報告與處理記錄表等;

8、職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)范、標準、文件、監(jiān)督文書清單及有關文本;

9、職業(yè)衛(wèi)生管理方針、計劃、目標、方案、程序、指導書、管理制度；

10、職業(yè)衛(wèi)生專(兼)職管理組織、職能及人員分工;

11、建設項目職業(yè)病危害管理檔案;

12、職業(yè)病預防控制措施技術檔案;

13、職業(yè)病防護設施和防護用品檔案:

14、職業(yè)衛(wèi)生培訓教育匯總資料:

15、職業(yè)病事故應急救援預案及演練有關資料。

三、員工個人健康檔案包括:

1、員工的職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；

2、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結果；

3、職業(yè)健康檢查結果、職業(yè)禁忌證名單及處理情況;

4、職業(yè)病診斷、職業(yè)病病例登記表等員工個人健康資料;

5、職業(yè)健康監(jiān)護委托書或合同;

6、職業(yè)性健康檢查工種及人員名單；

7、職業(yè)病人處理、安置情況匯總資料。

四、“兩檔”資料按檔案管理的要求建立目錄、統(tǒng)一編號、專冊登記；分永久、長期、短期三種期限及時進行歸檔。

五、“兩檔”資料應字跡清楚、圖表清晰、文字準確可靠,并管好和用好“兩檔“。

六、隨時、定期地根據(jù)崗位人員的變動，及時調核和補充“兩檔”，各表卡每年 10 月前系統(tǒng)地調整一次。

七、“兩檔”檔案中各種資料按要求每三年復核一次；日常職業(yè)衛(wèi)生工作須將測定結果、健康檢查結果、職業(yè)病管理情況隨時過錄，以備分析。

八、員工離開單位時，有權索取個人鍵康檔案資料，公司應如實地、無償?shù)靥峁⒃谒峁┑膫€人復印件上簽章。

九、職業(yè)病診斷，鑒定單位需提供有關“兩檔”資料時，檔案室應如實地提供。

十、檔案室對各部門移交來的職業(yè)衛(wèi)生檔案，要認真進行質量檢查，歸檔的案卷要填寫移交目錄，雙方簽字，及時編號登記，入庫保管。

十一、檔案工作人員對檔案的收進、移出、銷毀、管理、借閱利用等情況要進行登記，檔案工作人員調離時，必須辦好交接手續(xù)。

十二、職業(yè)衛(wèi)生檔案庫房要堅固、安全，做好防盜、防火、防蟲、防鼠、防高溫、防潮、通風等項工作，并有應急措施職業(yè)衛(wèi)生檔案庫要設專人管理，定期檢查清點，如發(fā)現(xiàn)檔案破損、變質時要及時修補復制。

十三、利用職業(yè)衛(wèi)生檔案的人員應當愛護檔案，嚴禁對職業(yè)衛(wèi)生檔案拆卷、涂改、污損、轉借和擅自翻印。

十四、本規(guī)定解釋權歸生產(chǎn)事業(yè)部，每年按流程對其合規(guī)性進行評估修訂。

十五、本制度自頒布之日起施行，有關職業(yè)檔案管理的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標準和職業(yè)危害防治管理制度執(zhí)行。

第五篇：職業(yè)危害防治措施

新亞煤礦職業(yè)危害防治措施

為保證安全生產(chǎn)，防止職業(yè)病的發(fā)生，保護員工（勞動者）的身體健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及有關行政法規(guī)的規(guī)定，結合我礦的實際情況，特制定職業(yè)危害防治措施。

一、職業(yè)危害因素、職業(yè)病

1、職業(yè)危害因素，是指在生產(chǎn)勞動或者其他職業(yè)活動中存在的危害勞動者身體健康的物理性、化學性、生物性各種有害因素的總稱。我礦主要職業(yè)危害來自井下作業(yè)環(huán)境中的粉塵、有毒有害氣體、噪聲、振動等對人體的傷害。

2、職業(yè)病，我礦是指施工作業(yè)人員在井下作業(yè)環(huán)境中的粉塵、有毒有害氣體、噪聲、振動等有害因素產(chǎn)生職業(yè)危害因素引起的疾病。

二、防治方針

職業(yè)病的防治工作要堅持預防為主、防治結合的方針。各單位應當為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。

三、職業(yè)危害防治領導機構

1、為加強職業(yè)危害防治工作的組織領導，切實把各項工作落到實處，我礦成立職業(yè)危害防治工作領導小組：

組 長：喬 智（礦長）副組長：趙寶寶（總工程師）趙 軍（安全副礦長）

成 員：王德范（安檢科長）李 虎（生產(chǎn)科）費建軍（機電科）

2、職業(yè)危害防治工作領導小組全面負責全礦的職業(yè)衛(wèi)生工作，下設辦公室在技術科，由喬智同志兼任辦公室主任，負責具體日常事務。

（一）組長職責

1、為煤礦職業(yè)衛(wèi)生管理負責人。認真貫徹國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，落實各級職業(yè)病防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。

2、每年向職工代表大會報告煤礦職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取職工對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責成有關部門及時解決提出的合理建議和正當要求。

（二）副組長職責

1、在組長的領導下，根據(jù)國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準的規(guī)定，在企業(yè)中具體組織實施各項職業(yè)病防治工作。組織制訂（修改）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。

2、根據(jù)企業(yè)機構設置，明確各部門、人員職責。

3、制訂企業(yè)職業(yè)病防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經(jīng)費的落實和使用。

（三）安檢科職責

1、協(xié)助領導小組推動企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標準。匯總和審查各項技術措施、計劃，并且督促有關部門切實按期執(zhí)行。

2、組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，總結推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經(jīng)驗。

3、組織職工進行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。

4、組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。

（四）生產(chǎn)技術科職責

1、編制煤礦生產(chǎn)工藝、技術改進方案，規(guī)劃安全技術、勞動保護、職業(yè)病防治措施等，改善職工勞動條件，促進文明生產(chǎn)。

2、編制生產(chǎn)過程的技術文件、技術規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術資料。

（五）機電科職責

對生產(chǎn)設施、防護設施進行維護保養(yǎng)，檢修，確保安全運行督促職工嚴格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個人防護用品的正確使用。嚴加阻止違章、冒險作業(yè)。

（六）經(jīng)費保障

對各項職業(yè)病防治經(jīng)費實行預算管理，年初財務部門就把職業(yè)病防護設施、職業(yè)危害因素監(jiān)測、健康監(jiān)護、職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓等費用納入生產(chǎn)成本預算，嚴格預算管理，嚴禁挪用。

四、綜合防治措施

1、職業(yè)危害因素產(chǎn)生的職業(yè)病防治工作，各部門要以預防為主的方針，實行防治結合、綜合治理、監(jiān)督與服務相結合的原則。加強職業(yè)病防治工作的宣傳教育，普及預防知識，加強個人防護，開展群眾性的防治工作。

2、建立、健全職業(yè)病防治組織體系和責任制。煤礦建立以礦長為第一責任人，質量、安全、工會負責監(jiān)督管理，各部門負責人對單位職業(yè)病防治工作負全面責任。

3、職業(yè)病防治工作所需的費用在施工安全措施費中列支。

4、加強機電設備的管理，防止有害、有毒物的跑、冒、滴、漏，要采取通風法、排毒、降噪、隔離等技術性措施來降低或消除生產(chǎn)性有害因素。

5、對井下作業(yè)現(xiàn)場易有毒、有害氣體類等有害因素，加強監(jiān)測管理，配備齊全的個人勞動防護用品，需加強對個人防護，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣教育，合理安排員工休息，注意營養(yǎng)，增強機體對有害物質的抵抗能力，防止有害物質進人體內。

6、采購設備和材料，優(yōu)先采用有利于職業(yè)病防治和保護勞動者健康的新工藝、新技術和新材料，對確實需要使用存在有職業(yè)病危害設備和化學材料的，應該注明其成份、性能、安全操作規(guī)程、維護和使用方法，并應提供相應的防護和應急措施。

7、各部門對作業(yè)現(xiàn)場采用的職業(yè)病防護用品必須符合防止職業(yè)病的要求，不合格產(chǎn)品，禁止使用。

8、在煤礦的各項生產(chǎn)活動中，特殊工種人員必須進行嚴格培訓，持證上崗。遵各項控制、消除職業(yè)病危害的措施落實到每一個班組，每一個崗位，每一個人。

9、對違反本規(guī)定而造成職業(yè)病事故的，將追究主要責任人和直接責任人的責任并作出相關處罰。

10、開展安全生產(chǎn)檢查，必須有明確的目的、要求和具體計劃，安全生產(chǎn)檢查應該始終貫徹領導與職工相結合的原則，依靠職工，邊檢查，邊改進，并且及時地總結和推廣先進經(jīng)驗。有些限于物質技術條件當時不能解決的問題，也應該定出計劃，按期解決，必須做到條條有著落，件件有交待。

五、具體防治措施(一)粉塵危害防治措施

1、采掘作業(yè)實行內外噴霧，對噴霧效果不佳的設備要重新設置噴霧裝置，確保噴霧效果；

2、放炮后對爆落的煤（巖）噴霧灑水降塵10分鐘；

3、力求做到回采工作面回采前煤層注水。

4、礦井主要運輸大巷、采區(qū)回風道、皮帶斜巷、皮帶運輸巷、采煤工作面上下巷，掘進巷道、溜煤眼、運輸巷、車場，主、副斜井和各轉載點等處，各回風巷等處均要設置防塵管路，皮帶巷的管路每隔50米設置一個三通閥門，其它管路每隔100米設一個。保證運輸過程濕式作業(yè)；

5、各轉載點都要設完善的噴霧裝置，各進、回風巷及總排均要設凈化水幕，大巷進風、局扇吸入風口前及掘進回風必須使用凈化風流裝置，采掘工作面掘進前后要進行噴霧灑水。

6、加強通風，24小時連續(xù)作業(yè)的礦井，全面通風的主扇連續(xù)運轉，保證工作面足夠的通風量，獨頭作業(yè)面和全面通風達不到的作業(yè)面，應安設局部通風設備；

7、按計劃沖洗積塵，沖洗巷道壁、保持清潔，防止二次揚塵；主要大巷每半年至少沖洗兩次，主要回風巷，至少每月沖洗一次積塵，采區(qū)巷道每周沖洗一次，大巷每季至少沖洗一次。

8、消滅煤塵堆積，井下任何巷道，包括電纜、水管、皮帶機頭、機器等，不準厚度超過2毫米，連續(xù)長度大于5米的煤塵堆積。

9、礦井兩翼、相鄰的采區(qū)、相鄰的工作面，都必須用隔爆水柵隔開。

10、井下接塵工人必須配戴防塵口罩。

11、每月測塵兩個循環(huán)，每月做一次測塵報告。

12、定期對工人進行體檢，發(fā)現(xiàn)有塵肺病的人員，及時調整工作或予以治療。

(二)有毒有害氣體防治措施

1、瓦檢員必須做到每班不少于2次對井下采煤工作面、掘進工作面的有毒有害氣體檢查，每次檢查的數(shù)據(jù)要及時填寫在牌板與瓦斯手冊上。

2、發(fā)現(xiàn)總回風巷、工作面等處有害氣體含量超限時，立即向當班班長匯報，有權停止生產(chǎn)，撤離人員，采取措施處理，并向礦內有關領導匯報。

3、加強井下通風工作，確保井下風量合理。使用局部通風機要選用配套的風機，保證掘進工作面風量符合要求，可以及時將工作面的有毒有害氣體稀釋。

4、加強風筒管理，要做到“兩靠一直”，發(fā)現(xiàn)風筒有漏風現(xiàn)象要及時粘補，保證風筒的供風量。

(三)噪聲、振動的防治措施

1、在有噪聲的設備上加裝消聲器。

2、防振動的危害應從工藝改革入手，減少手機肢體直接接觸振動體，工具把手設置緩沖器，改進空氣壓縮器出口方位，防治職工受冷風吹襲。振動作業(yè)人員應發(fā)雙層護墊無指手套，減少振動。

3、就業(yè)前及時接受體檢，及時發(fā)現(xiàn)和處理受噪聲、振動的作業(yè)人員。

4、消除減少噪聲、振動的傳播，如吸聲、隔聲、隔振、阻尼；

5、加強個人防護。(四)電離輻射措施

控制輻射源的質和量。外照射防護的基本方法有時間防護、距離防護和屏蔽防護通稱“外防護三原則”，內照射防護的基本防護方法有圍封隔離、際污保潔和個人防護等綜合性防護措施。(五)非電離輻射措施

高頻電磁場的防護對高頻產(chǎn)生源進行屏蔽，微波輻射的防護直接減少輻射源，屏蔽輻射源。個人防護及安全規(guī)則以外輻射線的防治重點是對眼睛的保護。生產(chǎn)操作中應戴綠色防護鏡，紫外輻射的防護必須佩戴專用的防護用品，激光的防護應使用吸光材料。(六)防暑降溫措施

防暑降溫措施主要是隔熱、通風和個體防護。(七)職業(yè)性傳染病的治理措施

1、炭疽病和布魯氏桿菌的預防措施

傳染病的預防主要在于消滅傳染源，控制傳染途徑，增強個體抵抗力三個環(huán)節(jié)。

2、森林腦炎的預防措施

（1）、滅鼠、防鼠，保持駐地整齊健康、鏟除雜草。（2）、外出作業(yè)穿專門防護服及高筒靴，衣帽可用藥物浸泡涂擦，接種滅活設苗。