第一篇:食堂工作總結(jié)
食堂工作總結(jié)
鄧?yán)?200921100
轉(zhuǎn)眼一學(xué)期就這么快要到盡頭了,期末考試也會如期而至的,我們的崗位——食堂秩序維護,也即將在這個月畫上一個句號了。時間過得真的挺快,似乎還沒有仔細(xì)品嘗出葡萄酒的甘醇就已經(jīng)燈火闌珊了。學(xué)校校內(nèi)的這些勤工崗位,雖說工資都不是很高,僅可以貼補一下我們的生活零用,但學(xué)校的心意我們都是能夠體會到的,在此感謝學(xué)校對于我們的照顧,還有我們的兩位組長一直以來對這個崗位作出了辛勤的努力,同樣感謝他們!
當(dāng)初學(xué)校提供的崗位還是很多的,但我卻選擇了食堂協(xié)管這一個,不僅僅是我曾經(jīng)做過兩次對它比較熟悉,而且我認(rèn)為這個崗位是最貼近同學(xué)們生活實際最關(guān)系到同學(xué)們切身利益的一個崗位,因為我們每天都要到食堂去吃飯,每天都可能出現(xiàn)一些這樣那樣的小失誤,這就需要我們服務(wù)臺同學(xué)能夠及時做好幫助或者一些補救的工作,當(dāng)然還有一些時候是供同學(xué)們咨詢一些問題的;更重要的是我們對食堂方面也有一個監(jiān)督并且是食堂和同學(xué)們之間的一個橋梁作用,及時發(fā)現(xiàn),及時反映,及時解決,這就最大限度的保證了同學(xué)們的切身權(quán)益;還有一個比較實用的就是可以及時的將拾到的校園卡歸還給同學(xué)們,避免了他們承受一些損失。這些都是我們的價值所在,也許,有的同學(xué)說,這個工作沒有其他的好,我卻想說,這些工作本來就極簡單,沒有一點難度可言,而且時間也都不長,本身就可以說只是一個象征性的工作,還何談好壞呢,每周兩次崗,總共也就倆小時,還都是在吃飯點兒,更是很人性化的避開了我們的上課時間,這既不影響我們的學(xué)習(xí)時間,還可以讓我們放松一下心情,按時吃飯,同時還認(rèn)識了很多朋友,加深了我們對各方面的認(rèn)識。這些都是我們的收獲。
自從上崗以來,累計請假一次,并隨后就已經(jīng)補崗;還有一次屬于換崗,有一次因為忘記了而沒有按時把寫好的報告總結(jié)上交,其他的就沒有非常規(guī)記錄了,基本上我都是提前五分鐘到位,雖說我沒有讓食堂得到很大的改觀,也沒有能力讓同學(xué)們對食堂有很大的改觀,至少我努力讓我能夠發(fā)現(xiàn)和處理的東西及時的做好,按時的做好。這也許就是我們將來工作的一個縮影,我們都應(yīng)該對自己的工作懷著一份敬畏,時間意識責(zé)任意識要濃厚。同時也感謝我的兩位同組同學(xué)閆亞峰和樊云天,多謝相互之間的合作與幫助,感謝樊云天學(xué)長對于我學(xué)習(xí)上還有未來規(guī)劃上的一些指導(dǎo)和忠告,這些都令我收獲頗多。就我自己在學(xué)校吃飯的 經(jīng)驗和值崗時的情況,學(xué)校食堂確實順應(yīng)了當(dāng)前社會的大背景,物價較貴,學(xué)生的伙食也較貴,飯菜種類還是比較齊全的,各種吃食都有賣的,特別要說的一點是擦桌子的師傅們都很認(rèn)真及時,食堂方面都還能夠認(rèn)真接受和面對我們提出的一些問題,這些都是好現(xiàn)象。不足的是經(jīng)常出現(xiàn)油煙很重的情況,希望能夠及時處理。冬天的飯菜容易涼本身就是個不太好解決的問題,我們也看到了食堂做出的一些措施,我們同學(xué)只能盡量克服了。
總體來說,我對于這個崗位還是很滿意的,我也很樂意下學(xué)期能夠繼續(xù)在這一崗位繼續(xù)工作下去。再次感謝學(xué)校對家庭經(jīng)濟困難學(xué)生的照顧,感謝兩位組長作出的努力,感謝兩位組員的幫助。
第二篇:食堂工作總結(jié)
坪寨小學(xué)2017年春季學(xué)期食堂管理工作總結(jié)
一個學(xué)期又過去了,食堂自然是不可或缺的。作為食堂自然是離不開飲食,食是每個人生活中不可缺少的一部分,假如我們離開了吃的東西是不可能生存下去的,所以作為單位的食堂這也是很重要的。作為食堂管理人員更應(yīng)多為職工的飲食著想,為保證每位師生的身心健康而考慮,現(xiàn)對這段時間的食堂工作作以下總結(jié):
一、持證上崗、消除安全隱患
首先,每位食堂工作人員每年都要進行上崗前的體檢,對體檢不合格者不予上崗。其次,不定期對工作人員進行思想教育、貫徹落實食品衛(wèi)生法的要求等。通過學(xué)習(xí),提高工作人員在工作中的服務(wù)質(zhì)量和意識。切實做好我校食堂的食品衛(wèi)生、餐具的“一洗、二沖、三消毒”工作,工做臺做到隨用隨清,每周對廚房一次大清掃。如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立即指出,及時整改到位。全體工作人員能夠認(rèn)真做好本職工作,明確職責(zé)、各司其職、服從分配、隨叫隨到,保證了食堂工作的正常運轉(zhuǎn)。
二、強化軟件管理
學(xué)期開學(xué),食堂管理人員和員工一起學(xué)習(xí)《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》,提高每位工作人員的思想上認(rèn)識。定時定期對食堂工作人員進行法律法規(guī)、工作規(guī)范的培訓(xùn),做到以法律法規(guī)為準(zhǔn)繩,辦好學(xué)校的集體食堂。在此基礎(chǔ)上又專設(shè)食品衛(wèi)生監(jiān)督員,倉庫保管員及專職采購員,并嚴(yán)格控制各種主料,從而從根本上杜絕了食品安全隱患。食品衛(wèi)生工作中,緊緊圍繞以“三防”為重點(防中毒、防投毒、防病毒),采購工作中嚴(yán)把“五關(guān)”即:嚴(yán)格進貨渠道關(guān),物品進庫驗收關(guān),操作程序規(guī)范關(guān),飲食衛(wèi)生安全關(guān),食品存放儲存關(guān)。在驗收中對不合格的食品進行堅決的抵制和退貨,不收不進質(zhì)量不合格的物品。同時讓全體工作人員參與,全員監(jiān)督,責(zé)任到人,檢查到位,記載詳實。確保進貨質(zhì)量,把一切不安全因素都堵在校園外。
加強培訓(xùn)、加強檢查、培養(yǎng)炊事人員的良好衛(wèi)生意識和習(xí)慣。同時,加強炊事人員的技術(shù)與技能的提高。認(rèn)真做好各項臺帳和相關(guān)材料,做到材料不缺門斷項、內(nèi)容翔實可靠;對照《食品衛(wèi)生法》逐條逐項檢查,拾遺補漏,力求工作做細(xì)做實和萬無一失。
三、規(guī)范操作,落實到位
堅持生熟分開、嚴(yán)格餐具消毒和保潔。對原料的采購、驗收、入庫、出庫、保管嚴(yán)格把關(guān);對不符合要求的原料堅決拒收。對衛(wèi)生嚴(yán)格制度化管理,分工清楚,責(zé)任明確。在對員工的日常管理中,我們制度加情感,用自己的行動去管理,用指導(dǎo)去管理,在不斷的教導(dǎo)下,員工能從指派工作到自我工作的轉(zhuǎn)變。
四、實施定點采購制,杜絕安全隱患
食堂的安全工作主要在食品的采購、加工、存放,餐具的清洗消毒,食堂工作人員本身等幾個主要環(huán)節(jié)。學(xué)校進一步提高了對食堂原材料進行集中采購的認(rèn)識,制度措施,規(guī)范程序,油和調(diào)料、大米定點采購,豬肉堅持在質(zhì)量第一,價格第二的原則下,由六盤水好快捷配送有限公司提供。并堅持索證制度,索取食品衛(wèi)生檢驗合格證、化驗單、營業(yè)執(zhí)照以及相關(guān)證照,由專人驗收,切實把握好進貨驗收關(guān)。食品的加工、存放和餐具的清洗消毒等落實到崗位,食堂從未出現(xiàn)過任何安全事故,食堂工作受到上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。為了提高學(xué)生伙食質(zhì)量,做到讓學(xué)生滿意,家長放心,學(xué)校嚴(yán)格控制食堂零利潤,不篡學(xué)生一分錢。
五、存在問題
隨著人民的生活水平提高,給我們的極少部學(xué)生養(yǎng)成了嬌生慣養(yǎng)的壞習(xí)慣,主要表現(xiàn)在:挑食、偏食,導(dǎo)致倒飯、倒菜現(xiàn)象;另一方面,個別食堂工作人員由于缺乏學(xué)生心理學(xué)的研究,往往不能想學(xué)生所想,不能正確善待每一位學(xué)生,這都給食堂管理帶來一定的困難。但是,任何一項工作都有它有利的一面,也有它問題的一方,但我們只要一分為二地看待它,困難也會變得得心應(yīng)手。所以,我堅信,在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和監(jiān)督下,在食堂工作人員的努力下,我校食堂一定會越辦越興旺發(fā)達。
第三篇:上半年食堂工作總結(jié)
篇一:職工食堂2013年上半年工作總結(jié) 職工食堂2013年上半年工作總結(jié)
一、嚴(yán)格落實目標(biāo)責(zé)任書,努力完成各項工作任務(wù)。
2013年上半年,職工食堂將廠部下達的目標(biāo)責(zé)任書層層分解,下達到人,并以此作為考核員工業(yè)績的依據(jù)。有了目標(biāo),就有了前進的方向,2013年上半年,職工食堂取得如下成績:
1、根據(jù)職工食堂初步統(tǒng)計,2013年上半年累計共接待一線職工、外協(xié)人員就餐五萬多人次,平均每天三餐共接待近四百人次就餐。
2、成功籌辦年飯及春節(jié)值班人員的就餐。根據(jù)廠領(lǐng)導(dǎo)的要求,一年一度的年飯由職工食堂籌辦,接到任務(wù)后,職工食堂在服務(wù)生產(chǎn)一線職工的同時,立即組織人員,安排菜譜,組織貨源,準(zhǔn)備場地及所需用具,細(xì)致的值班人員安排、辛勤的努力沒有白費,2012年大年二十九年飯及春節(jié)期間的伙食贏得了廠領(lǐng)導(dǎo)及就餐職工的一致好評。
3、緊跟生產(chǎn)一線,為生產(chǎn)一線的順利生產(chǎn)提供堅實的后勤保障。2013年上半年,根據(jù)生產(chǎn)進度安排,職工食堂和生產(chǎn)科取得緊密聯(lián)系,合理安排班次,克服各種困難,保證了生產(chǎn)一線職工、外協(xié)技改人員、消防人員等人員的飲食服務(wù)。
二、強化服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量。
近幾年來,全免費工作餐已逐漸深入人心,就餐人數(shù)日益增長。為了提高職工食堂的服務(wù)質(zhì)量,職工食堂從以下幾個方面入手:
1、搞好環(huán)境衛(wèi)生,給就餐職工提供一個優(yōu)良的就餐環(huán)境。2013年上半年,職工食堂將衛(wèi)生區(qū)域責(zé)任到人,分片包干,堅持做到餐前餐中有保潔,日日大清洗,周周大掃除。
2、規(guī)范文明服務(wù)。職工食堂多次組織員工開會學(xué)習(xí),并制定《職工食堂員工行為規(guī)范》,對所有員工的衣著、個人衛(wèi)生、工作行為、文明用語等方面作了統(tǒng)一的規(guī)范,對于違反規(guī)范者,發(fā)現(xiàn)一例,處理一例,絕不手軟。
3、合理安排菜肴,變換飯菜花色品種。根據(jù)不同的季節(jié)、不同的班次,職工食堂及時組織廚師,獻計獻策,做到了日日菜更新,餐餐味不同。對于大夜班,職工食堂開發(fā)了饅頭、炒面、炒飯、瘦肉湯等等不同的花色品種;對于來自全國各地的外協(xié)技改人員,我們詳細(xì)咨詢其口味,并適當(dāng)在菜譜、口味上作出了相應(yīng)的調(diào)整,滿足了不同就餐者的需求。
三、強化管理,健全和落實了職工食堂各項管理制度,真正做到有章必循,違規(guī)必究。具體表現(xiàn)在以下幾個方面:
1、加強全免費工作餐管理。針對全免費工作餐,職工食堂制定和完善了工作餐管理制度以及工作餐現(xiàn)場管理辦法。在日常的工作中,針對工作餐中出現(xiàn)的問題,及時采取措施,以制度、通知或溫馨提示的形式,積極與生產(chǎn)科及廣大干部職工取得溝通,有效地維護了全免費工作餐的正常就餐秩序,保障了工作餐的正常運行。
2、物品物料進貨管理。在上半年市場物資價格飛漲的情況下,職工食堂管理人員深入市場調(diào)研調(diào)查,貨比三家,定點采購,有效地降低了物資采購成本。在年初,職工食堂組織管理人員分別對縣內(nèi)幾家大型超市進行了走訪,并經(jīng)過數(shù)輪和經(jīng)銷商的談判,最終確定大宗物資中,糧油從紅安縣王源昌購物廣場購進,肉類從紅安縣紅冠食品有限責(zé)任公司購進,這樣有效地轉(zhuǎn)移了職工食堂的購物風(fēng)險,提高了職工食堂的采購安全系數(shù)。對于霉?fàn)€變質(zhì)物品,堅決拒之門外,對于所購物品物料,堅決按照廠部有關(guān)規(guī)定辦理出入庫手續(xù)。
3、安全管理。結(jié)合廠領(lǐng)導(dǎo)的安全會議精神,在每次的工作例會上,職工食堂始終將安全放在首位,以《煙草企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》為標(biāo)準(zhǔn),強化職工安全意識,做到警鐘長鳴,盡可能將隱患控制在萌芽狀態(tài)。2013年上半年初,職工食堂將安全責(zé)任層層分解,將每一個崗位上的安全責(zé)任分解到人,并在日常的工作中加強監(jiān)督檢查。過去的半年里,職工食堂安全工作進行得有聲有色,半年安全事故為零。
四、工作中的不足。2013年上半年,雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯俏覀兊墓ぷ髦幸泊嬖诓蛔?,具體表現(xiàn)為:
1、思想政治工作有待提高。由于職工食堂絕大部份人員為勞務(wù)用工人員,人員更換頻繁,導(dǎo)致思想政治教育跟不上,有時因為員工工作情緒波動而給工作帶來影響。
2、在聘請廚師的更換過程中,由于廚師缺乏大鍋菜的培訓(xùn)及時間上的適應(yīng)過程,工作餐菜肴在色香味形上存在不足。
3、新進勞務(wù)用工人員安全教育有待提高。
五、下步工作計劃。
2013年下半年,職工食堂除了一如既往地搞好飲食服務(wù)工作,還有如下打算:
1、繼續(xù)加強制度的執(zhí)行力。職工食堂下半年將組織所有員工學(xué)習(xí)紅安煙廠及職工食堂的規(guī)章制度、操作規(guī)程等。在今后的工作中,對照規(guī)章制度,該獎的獎,該懲的懲,真正做到按制度辦事,以制度約束人。
2、重點加強員工的思想素質(zhì)教育,特別是新進勞務(wù)用工的思想教育和安全教育,為工作餐的順利進行打下堅實的基礎(chǔ)。
3、努力提高員工的技術(shù)素質(zhì)和服務(wù)意識。下半年,我們將采取“走出去,請進來”的方式,以提高員工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
4、繼續(xù)狠抓安全工作。我們在下半年將在強化員工安全意識的同時,完善職工食堂的安全管理制度,并加強安全隱患的排查及整改,力爭全年實現(xiàn)804003的安全目標(biāo)。篇二:職工食堂2011年上半年工作總結(jié)
職工食堂2012年上半年工作總結(jié)
2012年上半年,職工食堂在廠領(lǐng)導(dǎo)及全體干部職工的關(guān)心和支持下,圍繞廠領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于“統(tǒng)一思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、求真務(wù)實、攻堅克難”的指導(dǎo)思想,以服務(wù)好一線職工為中心,積極開展工作,較好地完成了廠領(lǐng)導(dǎo)交給職工食堂的各項工作任務(wù),贏得了廣大一線干部職工的一致好評?,F(xiàn)將職工食堂2012年上半年工作總結(jié)如下:
一、嚴(yán)格落實目標(biāo)責(zé)任書。
2012年上半年,職工食堂在接到廠部下達的目標(biāo)責(zé)任書后,立即組織相關(guān)人員,明確責(zé)任,將目標(biāo)責(zé)任層層分解,下達到人,并以此作為考核員工業(yè)績的依據(jù)。半年來,職工食堂累計接待職工及各類技改人員就餐近五萬人次,職工就餐有效投訴接近為零;費用等方面的控制也達到了廠部要求的水平。
二、強化服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量。
職工食堂的本職就是服務(wù)好生產(chǎn)一線干部職工,為生產(chǎn)一線提供優(yōu)質(zhì)的飲食服務(wù)保障。職工食堂全免費工作餐是體現(xiàn)廠黨委、廠委關(guān)心生產(chǎn)一線的窗口。為了搞好這個窗口,職工食堂全體工作人員狠練內(nèi)功,緊緊圍繞服務(wù)做文章,強化全體工作人員服務(wù)意識,將職工食堂的整體服務(wù)質(zhì)量提高到了一個新的臺階。具體表現(xiàn)在工作中的以下幾個方面:
1、搞好環(huán)境衛(wèi)生,給就餐職工提供一個優(yōu)良的就餐環(huán)境。2012年上半年,職工食堂將衛(wèi)生區(qū)域責(zé)任到人,分片包干,堅持做到餐前做保潔,日日大清洗,周周大掃除。
2、規(guī)范文明服務(wù)。職工食堂多次組織員工開會學(xué)習(xí),對所有員工的衣著、個人衛(wèi)生、文明用語等方面作了統(tǒng)一的規(guī)范,對于服務(wù)態(tài)度不良者,發(fā)現(xiàn)一例,處理一例。
3、克服困難,合理安排,保障服務(wù)。全免費工作餐實行后,就餐人數(shù)翻了幾番;生產(chǎn)車間根據(jù)生產(chǎn)要求,就餐時間不定期變換;生產(chǎn)車間檢修、停水停電停汽,然而,飲食服務(wù)要保障;停產(chǎn)期間,消防人員及動力車間值班人員要就餐??面對諸多的困難,職工食堂在工作人員沒有增加的情況下,合理安排人員,任勞任怨地將各種困難一一化解。
4、合理安排菜肴,變換飯菜花色品種。根據(jù)不同的季節(jié)、不同的班次,職工食堂及時組織廚師,獻計獻策,做到了日日菜更新,餐餐味不同。對于大夜班,職工食堂開發(fā)了饅頭、炒面、炒飯、瘦肉湯等等不同的花色品種;對于因病等特殊原因而有特殊要求的員工,我們安排了單獨炒菜,滿足了不同職工的需求。
三、強化管理,健全和落實了職工食堂各項管理制度,真正做到有章必循,違規(guī)必究。具體表現(xiàn)在以下幾個方面:
1、加強全免費工作餐管理。針對全免費工作餐,職工食堂制定和完善了工作餐管理制度以及工作餐現(xiàn)場管理辦法。在日常的工作中,針對工作餐中出現(xiàn)的問題,及時采取措施,以制度或通知的形式,積極與生產(chǎn)科及廣大干部職工取得溝通,有效地維護了全免費工作餐的正常就餐秩序,保障了工作餐的正常運行。
2、物品物料進貨管理。在上半年市場物資價格飛漲的情況下,職工食堂管理人員深入市場調(diào)研調(diào)查,貨比三家,有效地降低了物資采購成本。對于霉?fàn)€變質(zhì)物品,堅決拒之門外,對于所購物品物料,堅決按照廠部有關(guān)規(guī)定辦理出入庫手續(xù)。
3、安全管理。結(jié)合廠領(lǐng)導(dǎo)的安全會議精神,在每次的工作例會上,職工食堂始終將安全放在首位,強化職工安全意識,做到警鐘長鳴,盡可能將隱患控制在萌芽狀態(tài)。在過去的半年里,職工食堂安全事故為零。
2010年上半年,職工食堂全體工作人員團結(jié)一心,全力以赴,在為生產(chǎn)一線飲食保障服務(wù)方面取得了較好的成績,也積累了很多經(jīng)驗。展望下半年,職工食堂全體工作人員有決心有信心,絕不辜負(fù)廠領(lǐng)導(dǎo)的期望和信任,繼續(xù)努力搞好工作餐,為紅安煙廠的發(fā)展作出更大的貢獻。篇三:職工食堂上半年安全工作總結(jié) 職工食堂上半年安全工作總結(jié)
根據(jù)紅安卷煙廠關(guān)于開展安全生產(chǎn)活動要求,結(jié)合職工食堂實際情況,緊緊圍繞“安全責(zé)任、重在落實”這一活動主題開展活動。加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織,分工負(fù)責(zé),分口把關(guān),明確責(zé)任,狠抓落實。召開會議,進行宣傳發(fā)動,制定工作措施,明確目標(biāo)、責(zé)任和任務(wù)。同時還成立了活動小組,由張彬經(jīng)理任組長,吳華先、黃忠良、祝小紅為組員?;顒又v求實際,注重落實,張彬經(jīng)理親自抓組員,組員抓勞務(wù)承包人,勞務(wù)承包人抓所聘員工,做到一級抓一級,一級對一級負(fù)責(zé),從而保證了安全生產(chǎn)活動的順利進行。
1、宣傳發(fā)動,讓安全深入人心。
職工食堂以會議的形式組織所有員工學(xué)習(xí)中煙《關(guān)于積極開展2012年安全生產(chǎn)活動》的文件精神,結(jié)合廠領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于安全生產(chǎn)活動的要求,制定了職工食堂2012年零事故的安全目標(biāo),圍繞這一目標(biāo),對職工食堂所有員提出了具體的要求,并以《安全責(zé)任書》的形式將責(zé)任層層分解。責(zé)任書以“飲食衛(wèi)生安全”和“生產(chǎn)安全”兩大塊為依據(jù),逐月對責(zé)任人進行考核,與責(zé)任人的安全風(fēng)險金、月獎掛鉤,與勞務(wù)承包人的承包費掛鉤,真正做到讓安全長駐心中,力戒讓安全成為口號。
2、以安全為契機,落實隱患整改,注重效果。
為了將本次活動落實到實處,使活動的開展有成效,首先職工食堂以張彬經(jīng)理牽頭,帶領(lǐng)安全員、班長、保管、勞務(wù)承包人每天進入操作間、就餐大廳等地巡查,查找職工食堂內(nèi)存在的安全隱患,聽取員工的反映意見,逐一記錄,逐一整改。其次,抓好現(xiàn)場管理。對于員工現(xiàn)場工作中的不安全行為積予以指正,陳述利害,并責(zé)令其改正。對于拒不按安全操作流程辦事的員工進行從重處罰,這樣解決了在執(zhí)行各項規(guī)章制度、自主保安全過程中存在的問題。
3、積極配合安全開展一系列的活動。
6月12日午餐后,職工食堂召集白班、夜班所有人員在就餐大廳進行安全知識自培,知識點涉及滅火器的使用、如何處理油鍋起火、電源短路后如何操作、食品的安全存放、食品的鑒別使用等等,并再次強調(diào)了各種炊具、電器設(shè)施的安全操作流程。
6月是一個多雨的季節(jié),職工食堂包括經(jīng)理在內(nèi),管理人員實行值日制,除了負(fù)責(zé)每天環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督檢查外,還必須負(fù)責(zé)下班后的巡查,例如:門窗水電汽是否關(guān)好、房屋是否漏雨、地溝是否通暢等。衛(wèi)生始終作為職工食堂重中之重,宣傳發(fā)動會議后連續(xù)一個星期,職工食堂工作人員利用午休時間大搞衛(wèi)生,上至天花板,下至地面,點到死角,面及門口周圍,真正做到了一塵不染、窗明幾亮,并要求在以后的工作中以此為標(biāo)準(zhǔn),每天下班后打掃衛(wèi)生,每周大搞一次衛(wèi)生,以制度的形式落實了下來。
職工食堂通過安全活動,收獲頗豐,活動中涌現(xiàn)了一批安全工作做得好的個人和班組,全員整體安全意識得到了極大的提高。但是,我們還是要求全體工作人員戒驕戒躁、居安思危,繼續(xù)尋找自己工作中的不足,以便在今后的工作中取長補短,更好地為紅安煙廠安全生產(chǎn)作出貢獻。
第四篇:食堂工作總結(jié)
工作總結(jié)
時間過得真快,忙忙碌碌中已接近年末,我又在幼兒園食堂工作了一年。俗話說,“民以食為天”。食堂工作最重要的一點就是食品衛(wèi)生質(zhì)量的好壞,作為幼兒園的食堂,其直接關(guān)系到每一位小朋友和老師的生命安全和健康,努力提高小朋友們的身體素質(zhì)是我們食堂工作的基本任務(wù)。在過去的一學(xué)年里,我們做出了一些工作成績,但是離領(lǐng)導(dǎo)的要求和師生的期望還有一定的距離,在此,我對過去的一年的工作進行了總結(jié),以便以后更好的工作。
首先,幼兒園的食堂關(guān)系到幼兒園的穩(wěn)定和發(fā)展,關(guān)系到師生員工的切身利益。幼兒園領(lǐng)導(dǎo)一貫重視食堂管理和伙食衛(wèi)生安全,把它當(dāng)做一件大事來抓。幼兒園領(lǐng)導(dǎo)的重視、關(guān)心和指導(dǎo),為我們幼兒園創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化食堂建設(shè)奠定了良好的基礎(chǔ),也是我們做好工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
其次,在我們食堂的管理工作中深深地感到,食堂的硬件設(shè)施的重要性,我們不定期的進行大掃除,使其面貌煥然一新。餐廳環(huán)境窗明幾凈,廚房衛(wèi)生整潔,物見本色。從食堂門面、教工餐廳、廚房間都進行打掃,徹底地改變了食堂面貌。因此,可以這樣說,食堂硬件條件的改善,為我們搞好標(biāo)準(zhǔn)化食堂建設(shè)提供了必要的物質(zhì)保證。最后,在食堂工作中,我們堅持“服務(wù)育人,管理育人”的宗旨,做好兩個服務(wù)工作,服務(wù)幼兒園的根本任務(wù)和根本性質(zhì)不變。我們食堂工作人員精神面貌穩(wěn)步提高,表現(xiàn)了較高的服務(wù)熱情,全心全意為
師生服務(wù),兢兢業(yè)業(yè)做好工作,精益求精提高質(zhì)量,想方設(shè)法滿足需求。就我個人而言,我在幼兒園工作也將近有五年的時光了,我覺得做好幼兒園食堂工作最重要的一點就是要有責(zé)任心。對于食品的衛(wèi)生安全我們要有責(zé)任心,對于食品的營養(yǎng)搭配我們也要有責(zé)任心。只要我們隨時抱著這份沉沉的責(zé)任心,我們就會認(rèn)真的做好每一件事,即使它微不足道。同時,要做好幼兒園食堂工作還要有滿腔的熱忱,帶著這份熱忱,我們在為師生的服務(wù)中將會充滿熱情。
在這一學(xué)年里,食堂內(nèi)部也暴露出了不少問題,這是在改革前進發(fā)展中會出現(xiàn)的必然現(xiàn)象,不足為奇。但是,我們的工作還是仍有改進的地方。我相信以我們的覺悟和熱情,以及打硬仗和打勝仗的經(jīng)驗,我們可以將以后的工作做的越來越好,為師生們的健康提供豐富營養(yǎng),為幼兒園的發(fā)展留下奉獻的痕跡。
第五篇:食堂工作總結(jié)
食堂工作總結(jié).txt我是天使,回不去天堂是因為體重的原因。別人裝處,我只好裝經(jīng)驗豐富。泡妞就像掛QQ,每天哄她2個小時,很快就可以太陽了。食堂服務(wù)承諾
熱忱為大家服務(wù),讓健康陪伴你們。
工作總結(jié)
作為服務(wù)行業(yè),各個方面都應(yīng)比別人做得更好。受公司的委托,我分管的各項工作,其宗旨是工業(yè)區(qū)服務(wù)的。因此,如何找準(zhǔn)差距,做好服務(wù)工作,是擺在我面前的課題。要安排好近五百人的餐食,盡管是件“眾口難調(diào)”的事,但是本著從衛(wèi)生、營養(yǎng)、科學(xué)的配餐為出發(fā)點,為了員工的健康,會公司領(lǐng)導(dǎo)一起管員工營養(yǎng)配餐的廚師一道,根據(jù)季節(jié)變化,在市場允許的前提下,盡可能安排適合員工口味的營養(yǎng)餐食譜。讓員工吃得衛(wèi)生、營養(yǎng)、吃出健康。
做的工作主要是:
一、在近五百人就餐的營養(yǎng)餐管理工作中,始終把食品安全放在首位,針對食堂過去在食品加工環(huán)節(jié)安全衛(wèi)生方面存在的薄弱環(huán)節(jié),補充修訂了《安全衛(wèi)生管理獎懲制度》,對食品加工過程的安全衛(wèi)生提出了更加祥盡的要求,落實了目標(biāo)責(zé)任。通過《制度》的實施,食堂的安全衛(wèi)生工作有了很大的改觀,使得各項工作更加落實到位,避免了食堂餐食食源性疾病的發(fā)生,確保了員工的就餐安全。食堂的安全衛(wèi)生工作上了一個新臺階。
二、以主人翁的精神關(guān)心食堂的建設(shè)發(fā)展。為了盡快達到“市級示范食堂”的標(biāo)準(zhǔn),在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,加大管理力度,及時更換、添置所需硬件設(shè)施、設(shè)備。順利通過任達物業(yè)對食堂分級量化等級達標(biāo)的檢查,喜獲“示范食堂”的光榮稱號。
三、時時處處按照“服務(wù)員工”的要求規(guī)范自己的言行,嚴(yán)格要求自己,踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作,無論嚴(yán)寒酷暑,堅持每天起早摸黑,盡心盡職地堅守在自己平凡的崗位上。
今后我仍要一如既往,做好本職工作,為員工的健康服好務(wù)?,F(xiàn)在我們已經(jīng)在著手為明年我食堂申報“食品衛(wèi)生信譽度A級單位”,以及深圳市“員工食堂分級量化等級達標(biāo)示范食堂”的復(fù)查工作做準(zhǔn)備,為任達集團的建設(shè)發(fā)展增光添采,無愧于“服務(wù)員工”這個光榮稱號。