第一篇：大學(xué)生求職必看網(wǎng)上流傳廣州騙子公司大全范文

大學(xué)生求職必看網(wǎng)上流傳廣州騙子公司大全

“騙子公司大全”教你別上當(dāng)

本報訊（記者文遠(yuǎn)竹）眼下正是大學(xué)生求職的高峰期，如果“騙子公司”混入招聘會招人怎么辦？記者采訪中發(fā)現(xiàn)，網(wǎng)上正在流傳一份最新版的由網(wǎng)友自發(fā)整理出來的“廣州騙子公司大全”。

很多大學(xué)生表示，求職面試前都要先上網(wǎng)查下這份“大全”，慎防受騙。

大學(xué)生求職前要先上網(wǎng)看“大全”

據(jù)悉，“廣州騙子公司大全”的帖子早在2006年便現(xiàn)身廣州市勞動和社會保障局網(wǎng)站，由網(wǎng)民自發(fā)采集整理，列出了部分“騙子公司”的名單和行騙手段。目前這份“大全”已有近千家“騙子公司”榜上有名。這份“大全”受到正面臨求職的大學(xué)生廣泛歡迎。很多大學(xué)生表示，求職面試前都要先上網(wǎng)查下這份“大全”。

華南師范大學(xué)美術(shù)學(xué)院的畢業(yè)生小徐，前不久應(yīng)聘了一家廣告公司的某一職位，在她興致勃勃準(zhǔn)備去參加面試時，無意間上網(wǎng)查了一下“大全”，發(fā)現(xiàn)這家廣告公司竟然在“大全”上赫赫有名?！霸瓉磉@家所謂的廣告公司，其實是一家專做盜版光碟等生意的‘騙子公司’?！?/p>

“大全”一直處在不斷更新之中

這份“大全”的主要整理者“雪山獵手”表示，整理這

份“大全”的目的在于讓求職者少上當(dāng)受騙?！斑@些騙子公司害得求職者很慘，有的騙得連求職者回家的路費都沒有，有的害得人走上犯罪道路?！?/p>

“雪山獵手”說，如果網(wǎng)友遇到的騙子公司不在以下行列，請將受騙經(jīng)過、情況以及騙子公司名稱/電話/地址/人數(shù)/特征/騙術(shù)發(fā)送給我們。我們將及時不斷更新這個騙子數(shù)據(jù)庫，同時我們也會將相關(guān)資料發(fā)送給執(zhí)法部門和媒體。勞監(jiān)部門：這為打假提供了線索

廣州市勞監(jiān)部門有關(guān)負(fù)責(zé)人接受記者采訪時表示，“廣州騙子大全”的帖子是市民匿名舉報的一種方式，一定程度上反映了民意，為勞監(jiān)部門打擊“假中介”、“黑中介”等違法犯罪行為提供了線索?！皩磮D索驥對這些上榜的公司進(jìn)行重點調(diào)查?！?/p>

律師：信息與事實相符就不侵權(quán)

廣東東方昆侖律師事務(wù)所許玉祥律師稱，這種網(wǎng)上舉報“騙子公司”的行為，只要發(fā)布的信息與事實相符，不存在侵權(quán)問題。但如果與事實不符，便侵犯了相關(guān)企業(yè)的名譽(yù)權(quán)，但要承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。

個案 名為招工實為招生

又訊（記者文遠(yuǎn)竹）日前，記者來到正在某個以高職高專畢業(yè)生為對象的招聘會，看到某科技（中國）集團(tuán)廣州分公司的招聘人員逢人便發(fā)公司簡章。記者上前了解到，原

來這家公司正在向招聘者發(fā)放“某國際軟件學(xué)院”的招生簡章。一位人事主管部門有關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，用人單位招聘新員工和學(xué)校招收新學(xué)員是兩種性質(zhì)截然不同的行為，受不同的法律法規(guī)約束。這種名為招工實為招生的行為模糊了兩種行為的界限，侵害應(yīng)聘者的合法權(quán)益，可以認(rèn)定欺詐行為。

如何識別騙子公司

1.直接在網(wǎng)上搜索查詢，如果是黑公司，大多網(wǎng)上有求職者投訴揭露。

2.收錢的公司，十拿九穩(wěn)是騙子！

3.大批量粘貼招聘、急聘的廣告，工資清清楚楚、福利好得驚人，基本都是騙子！

4.常年招聘的公司最好不要去應(yīng)聘，那是做廣告的。

5.公司不大，辦公寫字樓、工資也不怎么樣，公司名稱大得嚇人的多半是“騙子公司”。香港××國際、美國××國際、法國××集團(tuán)??這些公司名稱通常是找廣州一些私人代理公司幫助在香港注冊的。

第二篇：網(wǎng)上求職謹(jǐn)防騙子的要領(lǐng)

網(wǎng)上求職謹(jǐn)防騙子的要領(lǐng)

招聘專家提醒網(wǎng)上找工作要注意幾點：

如果你是應(yīng)屆畢業(yè)生，建議你不要為了很多無關(guān)緊要的面試，奔波在別的城市，這樣會花費很多不必要的人力和財力，也會讓你的心態(tài)變得越來越差。

1、看準(zhǔn)再去，對于沒有把握或沒有很大興趣的，不要輕易到別的城市去；

2、不問能力的或者沒簽就要錢的，肯定是騙子；

3、多關(guān)注學(xué)?；蛲堑恼衅笗?；

另外還要注意以下7項：

1、去正規(guī)人才網(wǎng)，因為正規(guī)人才網(wǎng)對企業(yè)是收費的，還有企業(yè)的信息是進(jìn)行了企業(yè)資質(zhì)審查。些企業(yè)都是獲得工商局頒發(fā)的營業(yè)執(zhí)照的，因此是相對可靠的，一旦出了問題是能夠找到企業(yè)的。

2、在投簡單時或打電話過來讓你去面試，要先在網(wǎng)上查下確認(rèn)該企業(yè)基本情況；得查查那家公司，看是不是正規(guī)。

3、正規(guī)企業(yè)不會讓你交什么錢的。在應(yīng)聘過程中不要交給任何招聘單位或者招聘人任何費用，招聘中收取如何費用都是非法的；

4、公司名稱的話，有些小企業(yè)是用大公司的名義來吸引人；

5、有些公司有子公司的，也就用總公司的名義招子公司的人員，因為分公司可能新成立沒有什么人員。

6、網(wǎng)投最好找正規(guī)的公司，不要盲目一把抓；

7、你要去口碑好的人才網(wǎng)，有些非專業(yè)的人才網(wǎng)都是些虛假、騙子公司。最好建議

1、網(wǎng)上找工作首先要準(zhǔn)備一份既簡單又能吸引用人單位的求職信和簡歷。

2、應(yīng)聘者在網(wǎng)上投遞簡歷的之前，應(yīng)該對你要投簡歷公司及職位要求的情況進(jìn)行了解，仔細(xì)閱讀公司介紹以及招聘職位任職資格要求，確定合適自己之后對自己的簡歷進(jìn)行有針對性的修改，表達(dá)出自己合適該招聘職位的理由和想要獲得該職位的愿望。這樣一定會增加你的面試機(jī)會的。

3、發(fā)送簡歷是網(wǎng)上求職關(guān)鍵的一步，如果是自己在網(wǎng)上通過e-mail發(fā)簡歷，應(yīng)該以“應(yīng)聘某某職位”作為郵件標(biāo)題，把求職信作為郵件的正文，再把簡歷直接拷貝到郵件正文中，這樣既方便對方閱讀又杜絕了附件攜帶電腦病毒的可能性。如果通過人才網(wǎng)站求職，可以直接把填好的簡歷發(fā)送給招聘單位，網(wǎng)站的在線招聘管理系統(tǒng)還能把個人簡歷以數(shù)據(jù)庫的方式存儲起來，根據(jù)求職者的要求，供招聘單位檢索和篩選。

網(wǎng)站：福州就業(yè)人才網(wǎng)

第三篇：福州：網(wǎng)上求職引來騙子演“雙簧”

袁建剛（化名）在網(wǎng)上發(fā)布的求職信息引起騙子的“青睞”，一個以公司名義招人，一個以刑警大隊名義抓人，袁建剛一家被騙得幾乎精神崩潰…….設(shè)局

網(wǎng)上求職暗藏圈套

袁建剛數(shù)月前在網(wǎng)上發(fā)布了求職信息。11月10日11時許，一個自稱是福州某外企公司負(fù)責(zé)人王剛的人撥通他的手機(jī)稱，從網(wǎng)上看到他的資料后想聘用他。袁建剛便將自己的家庭狀況如實告訴了王剛，其中包括家里的電話號碼。次日9時50分，袁建剛的手機(jī)又響起，對方稱是福州公安局刑警大隊的，正在抓一名叫王剛的在逃嫌疑人，并得知王剛和袁建剛聯(lián)系過，請他配合工作，將手機(jī)關(guān)機(jī)一小時。袁建剛信以為真便關(guān)了手機(jī)。

中招

家人被騙險些崩潰

關(guān)機(jī)45分鐘后，袁建剛察覺有問題，開機(jī)與家人聯(lián)系，才知道遠(yuǎn)在伊犁農(nóng)村的父母在他關(guān)機(jī)后不斷接到他被車撞，生命垂危需五萬元手術(shù)費的電話。家人不停給他打電話，卻始終聯(lián)系不上。因家中一時拿不出那么多錢來，他父親再三懇求打電話的人寬限幾天，錢湊齊后馬上打入所提供賬戶。對方則表示“你有多少先匯過來，越快越好”。正當(dāng)家人準(zhǔn)備去匯款時，接到了袁建剛電話。得知兒子沒事，母親當(dāng)時癱倒在地。此時，袁建剛才知道他被裝入了騙局中。

提醒

網(wǎng)上求職多留心眼

北京路派出所所長賈文虎說，此案是北京路片區(qū)接報的首例涉嫌網(wǎng)絡(luò)手段詐騙案。因為通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行詐騙的案例目前還不多見，他特別提醒市民，網(wǎng)上求職一定要致電核實，家人電話切勿輕易告知他人。另外，依照《職業(yè)醫(yī)師法》相關(guān)規(guī)定，對急危患者，醫(yī)師應(yīng)當(dāng)采取緊急措施進(jìn)行診治，不得拒絕急救處置。因此，匯款治病一說根本不成立。（彭芳）

來源：天山網(wǎng)

第四篇：求職面試心得(大學(xué)生必看)

求職面試心得

見到心儀職位后如何與公司方進(jìn)行電話聯(lián)系？面試后如何打電話詢問結(jié)果？突然接到公司打來的電話面試怎樣從容應(yīng)對？接到獵頭電話如何巧妙對答？如今，電話作為最為便捷的通訊工具之一，被頻繁地運用于應(yīng)聘雙方的初次溝通上?！皶螂娫挕?，是職場人都該學(xué)的一課。

場景一：看到

廣告后

Nejcer下午5點多在報攤上買了份招聘類報紙，查閱到了一個心儀職位。為在第一時間與招聘方聯(lián)系，就立刻撥通了對方電話：“喂，請問是××公司嗎？我看了報紙，想來應(yīng)聘……”還沒等她說完，對方就表示人力資源部負(fù)責(zé)人正在開會，且下班時間快到，沒空細(xì)聊，但還是記下了她的手機(jī)號碼，表示第二天會聯(lián)系她。

求職一點通：Nejcer沒有在合適的時間找到合適的人，主動致電變?yōu)榱吮粍拥群?，是一次很失敗的電話?yīng)聘。正確的電話應(yīng)聘應(yīng)該注意以下幾點：

1.選擇恰當(dāng)?shù)耐ㄔ挄r間。一般來說，應(yīng)該在公司工作時間打電話，一般來說，上午9：30~11：00以及下午1：30~4：30之間較為合適。此外，在剛上班的時段內(nèi)，對方會比較繁忙，而臨近下班時又會歸心似箭，無心工作，應(yīng)該避開這些敏感時段。

2.找到合適的人。求職者要注意廣告上的聯(lián)絡(luò)人姓名，避免轉(zhuǎn)接或誤接，甚至給人留下糊涂的印象。

3.找到安靜的環(huán)境。不要在喧囂的馬路或吵鬧的環(huán)境下打電話，避免漏聽、重復(fù)敘述的情況發(fā)生。

4.準(zhǔn)備通話要點。雖然是簡單應(yīng)聘，但還是需要準(zhǔn)備好問題，以免遺漏。如職位要求、招聘人數(shù)。簡單概括出自己符合職位的特長和擅長的技能，簡明扼要地介紹自己的經(jīng)驗。詢問招聘流程、面試時間、上崗時間等。

場景二：應(yīng)對獵頭

月薪10000元的China_Nejcer突然接到獵頭電話。對方首先詢問China_Nejcer是否會××技術(shù)，在等到肯定答復(fù)后說：“現(xiàn)在市場上會××技術(shù)且有6年經(jīng)驗的人不多，現(xiàn)有個月薪1.5萬元的職位，你是否有興趣？”China_Nejcer謙虛地答：“我走了要賠錢給現(xiàn)在的公司的。其實會××技術(shù)的人多了，我的同學(xué)、周圍同事都會的?！?/p>

求職一點通：China_Nejcer的做法一方面過于謙虛，否認(rèn)了自己的價值；另一方面過快回絕一個月薪翻倍的職位，也是不明智的。接到獵頭電話，首先應(yīng)與獵頭顧問保持良好的關(guān)系。即使目前沒有跳槽打算，也不要貿(mào)然回絕；其次，通過對話了解獵頭公司的背景，確認(rèn)公司的可信度和專業(yè)性，了解獵頭本人的專業(yè)性；再次，傾聽職位信息和要求，這也是了解市場行情、充分認(rèn)清自我價值的一個良好途徑。

場景三：突然的電話面試

廖遠(yuǎn)正逛街，突然接到某公司的電話面試。此時周圍有商場背景音樂和人群的嘈雜聲，對面試不利。于是廖遠(yuǎn)非常禮貌地告訴對方：“不好意思，我正在外面，環(huán)境比較吵鬧，是否能過10分鐘給您打回去？”對方應(yīng)允，并留下電話。

求職一點通：很多企業(yè)在收到簡歷后，為節(jié)約時間，會先通過電話面試做初步篩選。電話面試會準(zhǔn)備幾個目的性問題，用以核實求職者的背景，考察求職者的語言表達(dá)能力。通話時間一般在15~20分鐘左右。不管企業(yè)是否有電話面試環(huán)節(jié)，為獲取勝率，求職者最好還是做好充分準(zhǔn)備以備不時之需。這樣當(dāng)突然接到來電時就可順暢對話。若接電話時正好有事，上面這位求職者的做法值得借鑒，同時也可利用“時間差”來理清思路?！拔?，您好”“請問”“謝謝”等禮貌的電話用語能給自己加印象分。此外，電話面試還應(yīng)做好以下幾點：

1.拿著簡歷回答問題。若接電話時正好手邊有簡歷，記住一定要把它拿出來，對照著回答問題。一般來說，面試方會進(jìn)行常規(guī)的簡歷信息核實。對于一些跳槽多次、工作經(jīng)驗復(fù)雜的求職者，對照著簡歷可以避免錯報數(shù)次以及跳槽時間等內(nèi)容，免得留下“不誠實”的印象。

2.在手邊準(zhǔn)備紙和筆。有時公司會出一些小技術(shù)題或邏輯題請應(yīng)聘方回答，手邊有紙筆可方便記錄和計算。

3.注意語速。人的語速有很大差別，注意盡量配合面試官的語速。若面試官語速相對較慢，你就該放棄一貫快速的說話方式，轉(zhuǎn)為和對方語速同步。同時注意不要搶話，要等對方提問完畢后才回答。另外，回答時不要滔滔不絕，也不能只答“是”或“好”。

4.控制語氣語調(diào)。在通話時要態(tài)度謙虛、語調(diào)溫和，語言簡潔、口齒清晰。并且語氣、態(tài)度也應(yīng)該配合對方，這樣有利于雙方愉快地交流。

場景四：查詢結(jié)果

李明自認(rèn)第一輪面試回答順利，應(yīng)該能有復(fù)試結(jié)果。然而3天后仍未接到電話。焦急的他按捺不住致電對方：“喂，您好，我是李明，我想請問一下你們第二輪復(fù)試是否已經(jīng)開始？”“對不起，我們的復(fù)試已經(jīng)開始，若你沒有接到通知說明沒有進(jìn)入第二輪面試?！惫痉胶唵蔚鼗亟^了李明。

求職一點通：若沒有接到再次參加面試的通知，表示此次應(yīng)聘失敗，即使打電話詢問也無可挽回。當(dāng)然，若是第一次面試自認(rèn)為給對方留下了非常深刻的印象，且雙方交流愉快，那么也不妨打個電話提醒一下。要注意一點，就是找到當(dāng)天和你對話的面試官。因為一般會有很多位面試官面試不同的人員，你必須找到和你對話的那位，然后報出你的名字，提醒他面試當(dāng)天的場景，當(dāng)他回憶起來后，可以給你一個真實的理由。

第五篇：網(wǎng)上求職遇陷阱 細(xì)核查招聘騙子露尾巴

“如果這邊你沒有親戚的話，公司考慮給你一套二室一廳的房子。歡迎你早日加盟我們的隊伍?！睍r下正是春節(jié)前夕大學(xué)畢業(yè)生們求職的高峰期，騙子們設(shè)置的頗具誘惑力的“招聘”陷阱又出現(xiàn)了。日前，山東大學(xué)威海分校新聞傳播學(xué)院的劉孝利同學(xué)就接到了這樣的電話。不過，在防范意識較強(qiáng)的求職者面前，騙子的許諾恰恰亮了自己的底。

自從2005年12月中旬劉孝利在網(wǎng)上公開自己的求職信息以來，就幾次接到一名自稱是祈福集團(tuán)東莞辦事處“李助理”打來的電話。對方稱他們集團(tuán)正準(zhǔn)備在青島、大連等地拓展北方業(yè)務(wù)，需要招聘一批富有開拓精神的人才，劉孝利很符合公司的要求，并介紹了集團(tuán)的“雄厚實力”。1月4日，“求賢若渴”的李助理又打來電話說，如果劉孝利同意，可去東莞接受業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并給一套房子安家。

剛開始，劉孝利聽說公司的條件不錯，還有些心動。但一聽到這樣的許諾，他開始有些懷疑。1月5日，他通過互聯(lián)網(wǎng)與祈福集團(tuán)人事部取得了聯(lián)系，結(jié)果證實李助理是個冒牌貨，該集團(tuán)沒有在東莞設(shè)立辦事處或分部，暫時也沒有要在北方拓展業(yè)務(wù)的說法。

劉孝利在接受記者采訪時說，學(xué)校職業(yè)介紹中心的老師們多次提醒畢業(yè)生，當(dāng)心網(wǎng)上求職陷阱，沒想到真地碰到了。他提醒廣大求職者，發(fā)現(xiàn)可疑的“招聘”，一定要核查清楚。（王大鵬）

來源：膠東在線