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      酒店表態(tài)發(fā)言稿

      時(shí)間:2019-05-14 04:11:19下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《酒店表態(tài)發(fā)言稿》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《酒店表態(tài)發(fā)言稿》。

      第一篇:酒店表態(tài)發(fā)言稿

      尊敬的公司及酒店領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:

      大家下午好!

      今天是4月6號(hào),在這個(gè)個(gè)不平凡的日子,我們?nèi)w員工滿懷激情,心潮澎湃,在此分享05年利潤目標(biāo)股份制帶來成功與喜悅的同時(shí),而我作為05年度先進(jìn)部室代表在此發(fā)言,深感榮幸,倍受鼓舞,酒店表態(tài)發(fā)言稿。

      在此,我不僅要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我們施展才華的平臺(tái)和發(fā)財(cái)致富的途徑;感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)給予我們無私關(guān)懷和細(xì)心的指導(dǎo);也要感謝兄弟部門大力的支持和密切的配合;

      為此我代表餐飲部的同仁們對你們在05年工作中給予餐飲部的關(guān)心、幫助和支持一并表示衷心的感謝;

      同時(shí)我更要感謝的是餐飲部的全體同仁們,感謝你們在過去的一年里無私奉獻(xiàn),默默耕耘和辛勤的付出!餐飲部成績的取得,凝聚著你們勤勞的汗水,飽含著你們無私奉獻(xiàn)與不懈努力,對此請?jiān)试S我道一聲:同志們,你們辛苦了05年餐飲部雖超額完成了公司及酒店下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),初步實(shí)現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)提出的“發(fā)展餐飲”這一戰(zhàn)略目標(biāo)。但是成績只能說明過去,我們面臨的市場形式還較為嚴(yán)俊,餐飲06年工作任重而道遠(yuǎn),為此我號(hào)召餐飲部的全體同仁們:正確看待過去的成績,認(rèn)真審視存在的問題,團(tuán)結(jié)一心,努力拼搏,實(shí)現(xiàn)餐飲“三新二意”的工作目標(biāo):

      一、“三新”即:創(chuàng)收要有新突破、成控要有新舉措、管理要有新辦法,主要工作有:

      1、穩(wěn)定、提高包房出租率和消費(fèi)檔次,實(shí)現(xiàn)包房全年創(chuàng)收438萬元;創(chuàng)新經(jīng)營,穩(wěn)中求升,實(shí)現(xiàn)大宴全年創(chuàng)收185萬元;平價(jià)消費(fèi),常換常新,確保散臺(tái)全年創(chuàng)收67萬元;完善激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)全員工作激情,極力推行《餐飲包房任務(wù)分組提成獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《高檔菜肴及高檔酒水推銷管理辦法》、《早茶推銷獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《成本控制管理辦法》等“五個(gè)辦法”,確保全年創(chuàng)收690萬元;

      2、在成本控制上,重點(diǎn)側(cè)重于勤雜班及冷熱水、餐具、物品的管理、堅(jiān)持原材料的市場調(diào)查,大宴海鮮自行養(yǎng)殖、包房及大宴的部分剩菜的回收,確保06年全年平均利潤率在15%以上;

      3、在管理上推行“五?!惫芾矸?,即工作常組織,天天常整頓,環(huán)境常清潔,事物常規(guī)范,人人常自律:

      ①常組織,即:堅(jiān)持組織每日前后臺(tái)協(xié)調(diào)會(huì)、每周部委會(huì)、每月員工大會(huì)、新菜定期研制討論會(huì)、定期組織員工座談會(huì);

      ②常整頓,即:堅(jiān)持實(shí)施餐前準(zhǔn)備工作效果表、定期整頓消防安全隱患、定期整頓節(jié)能降耗落實(shí)情況;

      ③常清潔,即:杜絕衛(wèi)生死角、講究個(gè)人衛(wèi)生,注重教育養(yǎng)成;

      ④常規(guī)范,即:堅(jiān)持定期培訓(xùn)、堅(jiān)持物品規(guī)范擺放;

      ⑤常自律,即:要求全員養(yǎng)成制訂和遵守規(guī)章制度的習(xí)慣,天天對照、時(shí)時(shí)檢查;

      二、“二意”即經(jīng)營誠意、質(zhì)量滿意:

      1、經(jīng)營誠意,即:時(shí)時(shí)做到誠信經(jīng)營,處處體現(xiàn)物有所值;

      2、質(zhì)量滿意,即:菜肴、服務(wù)質(zhì)量雙滿意,就是①在菜肴質(zhì)量滿意上首先在菜肴出品上把關(guān),堅(jiān)持實(shí)施四層把關(guān),一票否定制;其次在菜肴創(chuàng)新上推行《新菜研制管理辦法》;最后在原材料的供貨上,拓寬進(jìn)貨渠道,引進(jìn)鄉(xiāng)里優(yōu)質(zhì)原材料;②在服務(wù)質(zhì)量滿意上,堅(jiān)持親情服務(wù)、規(guī)范服務(wù)一手抓;

      餐飲部的全體同仁們,第三年利潤目標(biāo)股制沖峰的號(hào)角已經(jīng)吹響,我們必須整裝待發(fā),百般努力,發(fā)言稿《酒店表態(tài)發(fā)言稿》。我相信并堅(jiān)信,在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明決策和酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在兄弟部門的大力支持和密切配合下,在部門全體干部員工團(tuán)結(jié)一心、努力拼搏下,餐飲部定能在06年激勵(lì)的市場競爭中乘風(fēng)破浪,勇往直前。

      最后祝:

      公司、酒店領(lǐng)導(dǎo)及全體員工

      “喜氣洋洋慶豐年 祝同事奔小康發(fā)大財(cái)心心舒暢

      歡聲笑語送祝福 愿公司創(chuàng)偉業(yè)振雄風(fēng)事事亨通”。

      第二篇:酒店后廚代表表態(tài)發(fā)言稿

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事,朋友們,大家下午好!

      我很榮幸代表后廚在此發(fā)言。

      首先要感謝各位領(lǐng)導(dǎo),同事們在工作上給予的支持和幫助。生活上給予的體貼與關(guān)懷,感謝您們!

      這是我第三次站在這個(gè)發(fā)言臺(tái)上,2年前上臺(tái)發(fā)言的時(shí)候我的小心臟快要跳出來了,此刻,也亦如此!

      在溫泉工作以快4年了,在這段時(shí)間里見證了它的成長,不管艱難困苦,大家都團(tuán)結(jié)互助,拎成一股繩,勁往一處使,度過了一次次人員緊缺,大型包桌的艱苦日子,體現(xiàn)了溫泉團(tuán)隊(duì)精神力量的偉大,在以后的工作里一定要把這種精神發(fā)揚(yáng)傳遞下去。

      我做為后廚的代表,向酒店鄭重承諾,所有的菜品一定保證好品質(zhì),味道上的美味可口,數(shù)量上的成本原料合理搭配,不斷推陳出新。本著廚業(yè)道德,問心無愧的原則,合理的使用原材料,提高利用率,降低成本,杜絕浪費(fèi)。我們將拒絕違背我們價(jià)值觀的投機(jī)行為,永遠(yuǎn)信奉付出與收獲的對等法則,視酒店為生命的經(jīng)營觀念,樹立起酒店的品牌,做好每時(shí),每刻,每一個(gè)細(xì)節(jié),愿溫泉蒸蒸日上,我們將不辱使命,創(chuàng)造佳績!

      第三篇:酒店先進(jìn)部室(餐館部)表態(tài)發(fā)言稿

      酒店先進(jìn)部室(餐館部)表態(tài)發(fā)言稿

      酒店先進(jìn)部室(餐館部)表態(tài)發(fā)言稿

      尊敬的公司及酒店領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:

      大家下午好!

      今天是4月6號(hào),在這個(gè)個(gè)不平凡的日子,我們?nèi)w員工滿懷激情,心潮澎湃,在此分享05年利潤目標(biāo)股份制帶來成功與喜悅的同時(shí),而我作為05先進(jìn)部室代表在此發(fā)言,深感榮幸,倍受鼓舞。

      在此,我不僅要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我們施展才華的平臺(tái)和發(fā)財(cái)致富的途徑;感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)給予我們無私關(guān)懷和細(xì)心的指導(dǎo);也要感謝兄弟部門大力的支持和密切的配合;

      為此我代表餐飲部的同仁們對你

      們在05年工作中給予餐飲部的關(guān)心、幫助和支持一并表示衷心的感謝;

      同時(shí)我更要感謝的是餐飲部的全體同仁們,感謝你們在過去的一年里無私奉獻(xiàn),默默耕耘和辛勤的付出!餐飲部成績的取得,凝聚著你們勤勞的汗水,飽含著你們無私奉獻(xiàn)與不懈努力,對此請?jiān)试S我道一聲:同志們,你們辛苦了![ 第1文秘版權(quán)所有

      05年餐飲部雖超額完成了公司及酒店下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),初步實(shí)現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)提出的“發(fā)展餐飲”這一戰(zhàn)略目標(biāo)。但是成績只能說明過去,我們面臨的市場形式還較為嚴(yán)俊,餐飲06年工作任重而道遠(yuǎn),為此我號(hào)召餐飲部的全體同仁們:正確看待過去的成績,認(rèn)真審視存在的問題,團(tuán)結(jié)一心,努力拼搏,實(shí)現(xiàn)餐飲“三新二意”的工作目標(biāo):

      一、“三新”即:創(chuàng)收要有新突破、成控要有新舉措、管理要有新辦法,主要工作有:

      1、穩(wěn)定、提高包房出租率和消費(fèi)

      檔次,實(shí)現(xiàn)包房全年創(chuàng)收438萬元;創(chuàng)新經(jīng)營,穩(wěn)中求升,實(shí)現(xiàn)大宴全年創(chuàng)收185萬元;平價(jià)消費(fèi),常換常新,確保散臺(tái)全年創(chuàng)收67萬元;完善激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)全員工作激情,極力推行《餐飲包房任務(wù)分組提成獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《高檔菜肴及高檔酒水推銷管理辦法》、《早茶推銷獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《成本控制管理辦法》等“五個(gè)辦法”,確保全年創(chuàng)收690萬元;

      2、在成本控制上,重點(diǎn)側(cè)重于勤雜班及冷熱水、餐具、物品的管理、堅(jiān)持原材料的市場調(diào)查,大宴海鮮自行養(yǎng)殖、包房及大宴的部分剩菜的回收,確保06年全年平均利潤率在15以上;

      3、在管理上推行“五?!惫芾矸?,即工作常組織,天天常整頓,環(huán)境常清潔,事物常規(guī)范,人人常自律:

      ①常組織,即:堅(jiān)持組織每日前后臺(tái)協(xié)調(diào)會(huì)、每周部委會(huì)、每月員工大會(huì)、新菜定期研制討論會(huì)、定期組織員工座談會(huì);

      ②常整頓,即:堅(jiān)持實(shí)施餐前準(zhǔn)備

      工作效果表、定期整頓消防安全隱患、定期整頓節(jié)能降耗落實(shí)情況;

      ③常清潔,即:杜絕衛(wèi)生死角、講究個(gè)人衛(wèi)生,注重教育養(yǎng)成;

      ④常規(guī)范,即:堅(jiān)持定期培訓(xùn)、堅(jiān)持物品規(guī)范擺放;

      ⑤常自律,即:要求全員養(yǎng)成制訂和遵守規(guī)章制度的習(xí)慣,天天對照、時(shí)時(shí)檢查;

      二、“二意”即經(jīng)營誠意、質(zhì)量滿意:

      1、經(jīng)營誠意,即:時(shí)時(shí)做到誠信經(jīng)營,處處體現(xiàn)物有所值;

      2、質(zhì)量滿意,即:菜肴、服務(wù)質(zhì)量雙滿意,就是①在菜肴質(zhì)量滿意上首先在菜肴出品上把關(guān),堅(jiān)持實(shí)施四層把關(guān),一票否定制;其次在菜肴創(chuàng)新上推行《新菜研制管理辦法》;最后在原材料的供貨上,拓寬進(jìn)貨渠道,引進(jìn)鄉(xiāng)里優(yōu)質(zhì)原材料;②在服務(wù)質(zhì)量滿意上,堅(jiān)持親情服務(wù)、規(guī)范服務(wù)一手抓;

      餐飲部的全體同仁們,第三年利潤目標(biāo)股制沖峰的號(hào)角已經(jīng)吹響,我們必

      須整裝待發(fā),百般努力。我相信并堅(jiān)信,在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明決策和酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在兄弟部門的大力支持和密切配合下,在部門全體干部員工團(tuán)結(jié)一心、努力拼搏下,餐飲部定能在06年激勵(lì)的市場競爭中乘風(fēng)破浪,勇往直前。

      最后祝:

      公司、酒店領(lǐng)導(dǎo)及全體員工

      “喜氣洋洋慶豐年祝同事奔小康發(fā)大財(cái)心心舒暢

      歡聲笑語送祝福愿公司創(chuàng)偉業(yè)振雄風(fēng)事事亨通”。

      酒店先進(jìn)部室(餐館部)表態(tài)發(fā)言稿

      第四篇:酒店先進(jìn)部室(餐館部)表態(tài)發(fā)言稿

      酒店先進(jìn)部室(餐館部)表態(tài)發(fā)言稿

      尊敬的公司及酒店領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:

      大家下午好!

      今天是4月6號(hào),在這個(gè)個(gè)不平凡的日子,我們?nèi)w員工滿懷激情,心潮澎湃,在此分享05年利潤目標(biāo)股份制帶來成功與喜悅的同時(shí),而我作為05先進(jìn)部室代表在此發(fā)言,深感榮幸,倍受鼓舞。

      在此,我不僅要感謝公司

      領(lǐng)導(dǎo)給予我們施展才華的平臺(tái)和發(fā)財(cái)致富的途徑;感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)給予我們無私關(guān)懷和細(xì)心的指導(dǎo);也要感謝兄弟部門大力的支持和密切的配合;

      為此我代表餐飲部的同仁們對你們在05年工作中給予餐飲部的關(guān)心、幫助和支持一并表示衷心的感謝;

      同時(shí)我更要感謝的是餐飲部的全體同仁們,感謝你們在過去的一年里無私奉獻(xiàn),默默耕耘和辛勤的付出!餐飲部成績的取得,凝聚著你們勤勞的汗水,飽含著你們無私奉獻(xiàn)與不懈努力,對此請?jiān)试S我道一聲:同志們,你們辛苦了![ 好范文版權(quán)所有

      05年餐飲部雖超額完成了公司及酒店下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),初步實(shí)現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)提出的“發(fā)展餐飲”這一戰(zhàn)略目標(biāo)。但是成績只能說明過去,我們面臨的市場形式還較為嚴(yán)俊,餐飲06年工作任重而道遠(yuǎn),為此我號(hào)召餐飲部的全體同仁們:正確看待過去的成績,認(rèn)真審視存在的問題,團(tuán)結(jié)一心,努力拼搏,實(shí)現(xiàn)餐飲“三新二意”的工作目標(biāo):

      一、“三新”即:創(chuàng)收要有新突破、成控要有新舉措、管理要有新辦法,主要工作有:

      1、穩(wěn)定、提高包房出租率和消費(fèi)檔次,實(shí)現(xiàn)包房全年創(chuàng)收438萬元;創(chuàng)新經(jīng)營,穩(wěn)中求升,實(shí)現(xiàn)大宴全年創(chuàng)收185萬元;平價(jià)消費(fèi),常換常新,確保散臺(tái)全年創(chuàng)收67萬元;完善激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)全員工作激情,極力推行《餐飲包房任務(wù)分組提成獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《高檔菜肴及高檔酒水推銷管理辦法》、《早茶推銷獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《成本控制管理辦法》等“五個(gè)辦法”,確保全年創(chuàng)收690萬元;

      2、在成本控制上,重點(diǎn)側(cè)重于勤雜班及冷熱水、餐具、物品的管理、堅(jiān)持原材料的市場調(diào)查,大宴海鮮自行養(yǎng)殖、包房及大宴的部分剩菜的回收,確保06年全年平均利潤率在15以上;

      3、在管理上推行“五?!惫芾矸ǎ垂ぷ鞒=M織,天天常整頓,環(huán)境常清潔,事物常規(guī)范,人人常自律:

      ①常組織,即:堅(jiān)持組織每日前后臺(tái)協(xié)調(diào)會(huì)、每周部委會(huì)、每月員工大會(huì)、新菜定期研制討論會(huì)、定期組織員工座談會(huì);

      ②常整頓,即:堅(jiān)持實(shí)施餐前準(zhǔn)備工作效果表、定期整頓消防安全隱患、定期整頓節(jié)能降耗落實(shí)情況;

      ③常清潔,即:杜絕衛(wèi)生死角、講究個(gè)人衛(wèi)生,注重教育養(yǎng)成;

      ④常規(guī)范,即:堅(jiān)持定期培訓(xùn)、堅(jiān)持物品規(guī)范擺放;

      ⑤常自律,即:要求全員養(yǎng)成制訂和遵守規(guī)章制度的習(xí)慣,天天對照、時(shí)時(shí)檢查;

      二、“二意”即經(jīng)營誠意、質(zhì)量滿意:

      1、經(jīng)營誠意,即:時(shí)時(shí)做到誠信經(jīng)營,處處體現(xiàn)物有所值;

      2、質(zhì)量滿意,即:菜肴、服務(wù)質(zhì)量雙滿意,就是①在菜肴質(zhì)量滿意上首先在菜肴出品上把關(guān),堅(jiān)持實(shí)施四層把關(guān),一票否定制;其次在菜肴創(chuàng)新上推行《新菜研制管理辦法》;最后在原材料的供貨上,拓寬進(jìn)貨渠道,引進(jìn)鄉(xiāng)里優(yōu)質(zhì)原材料;②在服務(wù)質(zhì)量滿意上,堅(jiān)持親情服務(wù)、規(guī)范服務(wù)一手抓;

      餐飲部的全體同仁們,第三年利潤目標(biāo)股制沖峰的號(hào)角已經(jīng)吹響,我們必須整裝待發(fā),百般努力。我相信并堅(jiān)信,在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明決策和酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在兄弟部門的大力支持和密切配合下,在部門全體干部員工團(tuán)結(jié)一心、努力拼搏下,餐飲部定能在06年激勵(lì)的市場競爭中乘風(fēng)破浪,勇往直前。

      最后祝:

      公司、酒店領(lǐng)導(dǎo)及全體員工

      “喜氣洋洋慶豐年祝同事奔小康發(fā)大財(cái)心心舒暢

      歡聲笑語送祝福愿公司創(chuàng)偉業(yè)振雄風(fēng)事事亨通”。

      第五篇:表態(tài)發(fā)言稿

      表態(tài)發(fā)言稿

      承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛,讓我擔(dān)任駐村工作片副片長。在這里我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來在我工作上給予的關(guān)懷和幫助。在新的一年里我將繼續(xù)努力協(xié)助片長做好我片的以下工作。

      一、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),增強(qiáng)自身廉潔從政的新形象

      我打算從加強(qiáng)學(xué)習(xí)、增強(qiáng)黨性,提高素質(zhì)入手,努力提高自身指導(dǎo)和駕馭新時(shí)期農(nóng)村工作的能力。改進(jìn)工作作風(fēng),轉(zhuǎn)變服務(wù)形象,堅(jiān)持以實(shí)為本,在工作中講實(shí)話、鼓實(shí)勁、辦實(shí)事、求實(shí)效、身體力行、當(dāng)好表率、不圖虛名、埋頭苦干。把基層群眾滿意不滿意,擁護(hù)不擁護(hù),作為下村駐片開展工作的出發(fā)點(diǎn),能注意群眾情緒,講究工作方法,切實(shí)為群眾解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,改變了xx片的老大難問題,轉(zhuǎn)變了后進(jìn)面貌。堅(jiān)持遇事多與群眾商量,堅(jiān)持群眾觀點(diǎn),取得群眾的信任和支持。在開展工作的具體實(shí)踐中,努力以黨員干部的道德情操感化群眾,以黨員干部的品行修養(yǎng)影響群眾,以黨員干部的工作姿態(tài)取信群眾,真正在人民群眾中樹立“黨員創(chuàng)先爭優(yōu)”的新形象。

      二、認(rèn)真履行職責(zé),因情制宜,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手

      基層組織是開展和落實(shí)各項(xiàng)工作的依托,包片工作是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的紐帶。我將認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)農(nóng)村基層工作的指導(dǎo)精神,積極做好駐村下片工作,完成黨委交辦的各項(xiàng)任務(wù)。在具體工作中,緊緊圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)“六個(gè)好”、農(nóng)村“五個(gè) 1

      好”的創(chuàng)先目標(biāo),注意講究工作方法,狠抓基層組織建設(shè)和黨支部作風(fēng)建設(shè),鞏固群眾基礎(chǔ),開創(chuàng)農(nóng)村工作新局面。

      三、嚴(yán)律已、講正氣、牢樹人民公仆意識(shí)

      任職期間我將嚴(yán)于律已,自覺執(zhí)行上級(jí)關(guān)于廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。切實(shí)加強(qiáng)自身修養(yǎng),堅(jiān)持做到公道正派、尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、講黨性、講原則,顧全大局,求大同、存小異,實(shí)事求是、扎實(shí)工作,堅(jiān)決杜絕片區(qū)內(nèi)出現(xiàn)違反上級(jí)規(guī)定的現(xiàn)象,杜絕有違反計(jì)生、建房等規(guī)定。堅(jiān)持聽民聲,解民意,多為片區(qū)百姓排憂解難,維持好片區(qū)的穩(wěn)定團(tuán)結(jié)。

      當(dāng)然,由于本人的工作能力有限,加之農(nóng)村工作的復(fù)雜性,工作中難免有不到位之處,還請領(lǐng)導(dǎo)多批評指導(dǎo)。

      張紅健

      2012年x月x日

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