第一篇：總務(wù)處工作簡報(bào)（共）

總務(wù)處工作簡報(bào)

2011年11月9日，我?？倓?wù)處聯(lián)合保衛(wèi)科對我校食堂的安全、飲食以及水、電、暖設(shè)施進(jìn)行自查，現(xiàn)將自查情況匯總?cè)缦拢?/p>

一、食堂食品衛(wèi)生安全管理工作方面

近階段我們按照相關(guān)法律法規(guī)及上級部門要求，對食堂進(jìn)行了規(guī)范和到位的管理。結(jié)合要求，我們對食堂的管理工作自查如下：

1、加強(qiáng)了管理，健全了制度。我們制定和健全了《食堂食品衛(wèi)生安全管理制度》《學(xué)校食品衛(wèi)生安全承諾書》等制度，在工作中我們也加大執(zhí)行和檢查力度，狠抓工作的落實(shí)。

2、實(shí)行了食品衛(wèi)生與安全層層責(zé)任制，將責(zé)任分解到個(gè)人。嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生與安全各項(xiàng)條例和規(guī)定，堅(jiān)持學(xué)校定期檢查和食堂自查制度。

3、食堂辦有衛(wèi)生許可證，從業(yè)人員無論是正式工還是臨時(shí)工均是持證上崗（健康證）并進(jìn)行定期體檢。

4、食堂的食品購買、儲(chǔ)存和加工等方面均符合衛(wèi)生要求，堅(jiān)持留樣制度。

5、食堂嚴(yán)格執(zhí)行了定期消毒的制度，每個(gè)售飯臺并安裝了4支紫外線燈。

6、對學(xué)生進(jìn)行了食品衛(wèi)生與安全知識宣傳教育，如養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣，防止食物中毒等知識，從而增強(qiáng)了學(xué)生衛(wèi)生安全意識和自我保護(hù)能力。

7、隨時(shí)檢查食堂各種機(jī)械的接地線，以免漏電而發(fā)生安全事故。

8、存在的問題和整改措施

（1）一食堂、二食堂、三食堂各售飯臺出口沒有隔離，安裝玻璃推拉門

（2）一食堂庫房、無通風(fēng)設(shè)施，及時(shí)安裝換氣排風(fēng)設(shè)備

（3）三個(gè)食堂均沒有防鼠板，及時(shí)安裝固定和非固定防鼠板

二、水、電、暖等安全工作方面

1、督促水電工每周對教室、食堂、學(xué)生宿舍的照明燈、照明線路、開關(guān)、插座等地方進(jìn)行檢查，確保用電安全。

2、督促水電工每周檢查教室暖氣、走廊暖氣、容易凍裂暖氣等處的采暖情況。

3、督促水電工、維修工必須按操作規(guī)程進(jìn)行工作，確保人身安全。

4、實(shí)行工作回復(fù)制度，要求檢查中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，并將情況匯報(bào)給總務(wù)處。

5、存在問題和整改措施

（1）西宿舍到北宿舍冬天自來水容易凍，增加門簾以防凍破

（2）北教學(xué)樓的廁所水小、沖力不夠，更換大水龍頭。

（3）南教學(xué)樓缺電表箱，及時(shí)及時(shí)上報(bào)，及時(shí)處理。

第二篇：總務(wù)處工作簡報(bào)（定稿）

Lingbaoshi shiyan xiaoxue 健康·習(xí)慣·學(xué)業(yè)

靈班

構(gòu)建歡樂和諧教育 為學(xué)生終身發(fā)展負(fù)責(zé)

總務(wù)處工作簡報(bào)

（2017年9月）

2017第5期 總第25期

1、開學(xué)前花木擺放及豎幅安裝等準(zhǔn)備工作。

2、分發(fā)師生用書、勞動(dòng)工具及辦公用品等。

3、開學(xué)前排查：校園設(shè)施、電路、水路及各教學(xué)樓安全隱患排查。樓道感 應(yīng)燈、應(yīng)急燈以及疏散標(biāo)志和會(huì)議室頂燈檢修整改。

4、完成寄宿繳費(fèi)憑證匯總工作。

5、召開學(xué)期初后勤職工崗前培訓(xùn)。

6、寄宿生上下樓梯安全演練。

7、建檔立卡貧困戶落實(shí)鄉(xiāng)級證明工作。

8、落實(shí)乒乓球室運(yùn)動(dòng)地膠鋪設(shè)和球臺采買工作。

9、完善涂料粉刷、監(jiān)控及北教樓五樓防水等政府采購手續(xù)。

10、班級和辦公室校產(chǎn)登記工作。

11、學(xué)校運(yùn)動(dòng)會(huì)后勤保障及服務(wù)工作。

實(shí)驗(yàn)小學(xué)總務(wù)處

2017年10月9日

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第三篇：總務(wù)處工作簡報(bào)

大義二作簡報(bào)

主辦方：總務(wù)處第_4_期時(shí)間：2013年10月14日

【本周工作要點(diǎn)】

1、收齊各辦公室門簾，并放到倉庫保存。

2、維修門窗，補(bǔ)齊各教室玻璃，結(jié)合班主任落實(shí)玻璃保護(hù)責(zé)任。做好各項(xiàng)日常保障工作。

3、用電安全、食堂衛(wèi)生檢查，確保師生安全。

【上周工作總結(jié)】

1、分發(fā)了部分配套練習(xí)等教輔材料。

2、維修了門窗玻璃；對食堂衛(wèi)生進(jìn)行了監(jiān)督檢查。

3、澆灌、修剪了校園花草，登記了學(xué)生桌凳。

【簡訊】

溫馨提示：

垃圾不落地，校園更美麗

撿一片紙屑，美了校園也美了你

追逐、打鬧、喧嘩會(huì)影響別人，也會(huì)破壞自己的形象的 讓我們大家行動(dòng)起來，共同營造這個(gè)屬于我們每位同學(xué)的美麗校園！

第四篇：工作簡報(bào)

工作簡報(bào)（2011年第三期）

發(fā)布時(shí)間：2011-05-03 來源：中共合川雙槐南坪流動(dòng)支部 發(fā)布組織：雙槐鎮(zhèn)紅巖（南岸南坪）流動(dòng)總支部委員會(huì) 中共合川雙槐南坪流動(dòng)支部黨員、積極分子、農(nóng)民工職業(yè)培訓(xùn)會(huì)

中共合川紅巖（南坪）流動(dòng)支部

工 作 簡 報(bào)

2011年 第三期

中共合川紅巖（南坪）流動(dòng)支部編二○一一年四月二十五日

【本期內(nèi)容提要】

☆ 黨員、積極分子、農(nóng)民工職業(yè)培訓(xùn)會(huì)

中共合川雙槐南坪流動(dòng)支部

黨員、積極分子、農(nóng)民工職業(yè)培訓(xùn)會(huì)

2011年4月24日，合川區(qū)雙槐鎮(zhèn)南坪流動(dòng)黨支部，組織黨員、積極分子、農(nóng)民工40余人進(jìn)行《做最有用的好員工》系列培訓(xùn)活動(dòng)。

一、培訓(xùn)內(nèi)容：作為一名員工，無論是初級技術(shù)工人，還是高層管理者，都想得到組織的肯定與領(lǐng)導(dǎo)的贊賞。著名哲學(xué)大師艾彌爾說：“工作使人生有味”，那如何才能真正體味到工作的樂趣？那就是讓你的價(jià)值充分發(fā)揮出來，做一個(gè)對企業(yè)有用的員工。全球最具國際化

經(jīng)驗(yàn)的華人培訓(xùn)大師，系統(tǒng)創(chuàng)富教練、國際企管顧問艾莫老師以生動(dòng)的案例、詼諧的語言，在輕松愉快的氛圍中，帶你找到正確的職業(yè)定位，塑造完善的職業(yè)品格。在為企業(yè)創(chuàng)造最大價(jià)值的同時(shí)，奪得職場登山運(yùn)動(dòng)的冠軍。

二、培訓(xùn)適合對象：企業(yè)全體員工，包括基層員工、中高級管理人員，以及致力于職場成功的所有人士。

三、培訓(xùn)方式：組織黨員、積極分子、農(nóng)民工、企事業(yè)職工、管理人員聽艾莫老師的視頻課。課題是《做最有用的好員工》，全課程共分十二講，2010年10月24日培訓(xùn)了一至四講，這次培訓(xùn)課是五至八講，第五講：敬業(yè)精神——優(yōu)秀員工的職業(yè)基準(zhǔn)；第六講：專業(yè)技能——實(shí)現(xiàn)價(jià)值的硬實(shí)力；第七講：做好定位——愛上自己的崗位；第八講：經(jīng)營職業(yè)生涯——穩(wěn)步發(fā)展的源動(dòng)力。

四、培訓(xùn)的目的：通過第五講敬業(yè)精神的培訓(xùn)，使員工懂得優(yōu)秀員工的職業(yè)基準(zhǔn)。敬業(yè)的員工應(yīng)該怎樣做？那就是要做到：制造問題不推卸；發(fā)現(xiàn)問題不抱怨；解決問題不居功；防御問題不聲張。

敬業(yè)應(yīng)該是這樣一種精神，那就是熱愛你的工作，當(dāng)你一個(gè)人熱愛自己工作的時(shí)候，你才能發(fā)揮自己的潛能，才會(huì)發(fā)揮你的價(jià)值。

敬業(yè)應(yīng)該是這樣一種精神，那就是當(dāng)別人不愿意做、不肯做、懶得做的時(shí)候，你能把普通的一件事情做得最好。

敬業(yè)就是這樣一種精神，不用別人監(jiān)督你如何去做，也不用老板看著你去作，而是你主動(dòng)地去創(chuàng)造價(jià)值，完成這份工作。

敬業(yè)應(yīng)該是這樣一種精神，把企業(yè)、把工作當(dāng)成自己的生命，為人處事要給別人留后路，但是做事業(yè)的時(shí)候，在一家公司服務(wù)的時(shí)候，絕對不能給自己留后路，當(dāng)你決一死戰(zhàn)的時(shí)候，你才能珍惜。當(dāng)你珍惜的時(shí)候才能敬業(yè)，當(dāng)你敬業(yè)的時(shí)候，你才能塑造你的價(jià)值。體育運(yùn)動(dòng)的何教練講：“什么叫努力？用肩扛、用頭頂、用生命的力量托起超過負(fù)荷的東西才叫努力?！卑蠋熤v：“不能盡力而為，應(yīng)全力以赴?！?/p>

第六講，專業(yè)技能可靠的經(jīng)驗(yàn)。使員工懂得職場成功心路歷程：

1、有一個(gè)夢想；

2、有一個(gè)明確的目標(biāo)；

3、有一個(gè)最有效的計(jì)劃；

4、持續(xù)地行動(dòng)；

5、堅(jiān)定的信念。這樣才能做一個(gè)最有用的好員工。

第七講，做好定位。使員工愛上自己的崗位。要知道老板需要的五匹馬：第一匹馬：領(lǐng)導(dǎo)馬；第二匹馬：執(zhí)行馬；第三匹馬：管理馬；第四匹馬：技術(shù)馬；第五匹馬；顧問馬。你是老板的第幾匹馬，要給自己定好位。

第八講，經(jīng)營職業(yè)生涯，這是穩(wěn)步發(fā)展的源動(dòng)力。要深刻理解成功道路上的障礙；一是人們不相信這件事；二是人們不相信別人；三是人們不相信自己；四是人們不相信系統(tǒng)的方法。找好你的定位，要真正地經(jīng)營自己的職業(yè)生涯。

成功的秘密是什么？滴水穿石，希望大家成為一個(gè)最有用的好員工，創(chuàng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

五、培訓(xùn)效果：通過培訓(xùn)，使參培的流動(dòng)黨員、積極分子、農(nóng)民工明確了敬業(yè)精神是優(yōu)秀員工的職業(yè)基準(zhǔn)。專業(yè)技能是實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的硬

實(shí)力。要給自己定位，愛上自己的崗位。經(jīng)營職業(yè)生涯是穩(wěn)步發(fā)展的源動(dòng)力。參加這次培訓(xùn)的流動(dòng)黨員卿安明同志說：“參加了培訓(xùn)收獲很大，我一定回到工作單位去爭做最有用的好員工，在黨支部爭當(dāng)一個(gè)優(yōu)秀黨員?！?/p>

第五篇：工作簡報(bào)（共）

工 作 簡 報(bào) 2008年（第 1期）總第8期 徽州區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理中心主辦2008年4月24日 編者按:自2006年7月以來，區(qū)委、區(qū)政府高度重視新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，始終把建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，解決農(nóng)民群眾基本醫(yī)療保障問題作為推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)的重要舉措。區(qū)合管中心在實(shí)施過程中，緊緊圍繞國家和省新農(nóng)合政策要求，完善各項(xiàng)措施，強(qiáng)化監(jiān)督管理，扎實(shí)有效開展工作?；罩輩^(qū)合管中心召開慢性病專家委員會(huì)會(huì)議 為穩(wěn)步推進(jìn)我區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，進(jìn)一步提高參合農(nóng)民受益水平，擴(kuò)大參合農(nóng)民受益面，按照《黃山市徽州區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療實(shí)施方案（修訂）》文件精神，2008年4月8日，區(qū)合管中心組織召開慢性病專家委員會(huì)成員會(huì)議，對2008各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報(bào)的所有資料進(jìn)行鑒定。在鑒定開始前，由專家委員會(huì)主任對本規(guī)定的14種慢性病提出統(tǒng)一鑒定標(biāo)準(zhǔn)并通過委員會(huì)成員。委員會(huì)成員本著公平、公正的原則，對231份慢性病申請材料進(jìn)行了審評討論。其中通過專家組一致認(rèn)可的材料 200份,不符合核定慢性病種或需要補(bǔ)充材料再次鑒定的有31份。通過鑒定并領(lǐng)取《慢性病門診醫(yī)療卡》的慢性病人，憑《慢性病門診醫(yī)療卡》、門診病歷、費(fèi)用清單、收費(fèi)收據(jù)、就診證復(fù)印件等相關(guān)材料每半年到區(qū)合管中心辦理一次補(bǔ)償。1

全面開展新農(nóng)合定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)督查工作

加強(qiáng)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)管、規(guī)范定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)行為，對推進(jìn)新農(nóng)合健康持續(xù)發(fā)展具有重要意義。為保證參合農(nóng)民得到規(guī)范有效的醫(yī)療服務(wù)，2008年4月16日至2008年4月18日，區(qū)合管中心組織有關(guān)人員對區(qū)內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展督查。通過查看資料、現(xiàn)場核實(shí)等方式，對定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)是否存在不合理住院、不合理收費(fèi)、不合理用藥及票據(jù)管理等方面進(jìn)行了全面檢查。主要目的是切實(shí)加強(qiáng)對定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理，有效控制醫(yī)療費(fèi)用的不合理上漲，進(jìn)一步規(guī)范定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)診療行為。

通過督查發(fā)現(xiàn)，各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本能按照新農(nóng)合有關(guān)政策執(zhí)行。在目錄外用藥方面，2008年比2007有明顯改進(jìn)，大部分定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)均能按照《安徽省新型農(nóng)村合作醫(yī)療藥品目錄（2008年）》執(zhí)行，特別是市三院嚴(yán)格把好藥品采購關(guān)，從源頭上控制目錄外用藥，在一定程度上提高了參合農(nóng)民的受益水平。在督查過程中，對少數(shù)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)存在票據(jù)管理不規(guī)范、醫(yī)務(wù)人員對新農(nóng)合政策不熟悉、住院資料書寫不及時(shí)等問題提出現(xiàn)場整改意見，要求各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)限期整改，并以書面形式向區(qū)合管中心提交整改報(bào)告。

送:省合管辦，市衛(wèi)生局，區(qū)委辦、人大辦、政府辦、政協(xié)辦、紀(jì)委、財(cái)政局、民政局、發(fā)改委、人事局、廣電辦、審計(jì)局、農(nóng)委、物價(jià)局、監(jiān)察局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)合管站，各醫(yī)療單位。

徽州區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理中心 二〇〇八年四月二十四日印共印40份