第一篇：安全教育培訓(xùn)與安全會(huì)議制度

安全教育培訓(xùn)與安全會(huì)議制度

一、安全會(huì)議制度

1、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開一次安全會(huì)議，每月召開一次 安全工作例會(huì)，遇有特殊情況或遇特大、惡性行車事故應(yīng)隨時(shí)召開緊 急會(huì)議，研究、分析、制定措施。

2、安全會(huì)議內(nèi)容主要包括：

（1）宣傳、貫徹、學(xué)習(xí)有關(guān)行車安全管理工作的法律、法規(guī)和 文件指示。

（2）總結(jié)交流行車安全工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，分析典型事故案例，針對(duì)公司行車安全工作實(shí)際情況，提出具體要求與防范措施。

（3）布置有關(guān)安全生產(chǎn)工作。

3、安全例會(huì)建立會(huì)議記錄。

二、安全活動(dòng)制度

1、采取不同形式，組織駕駛員“安全活動(dòng)日”學(xué)習(xí)，開展“安 全競(jìng)賽”等活動(dòng)。

2、“安全活動(dòng)日”以車輛單位或安全組為單位，每周組織活動(dòng)1次，時(shí)問(wèn)不得少于2 小時(shí)。駕駛員參加安全活動(dòng)每月不得少于2 次，并實(shí)行到會(huì)簽名制度，不準(zhǔn)代簽名。因任務(wù)出車的駕駛員回轉(zhuǎn)后應(yīng)及 時(shí)補(bǔ)課。無(wú)正常原因不參加安全學(xué)習(xí)，采取駕駛員替班輪換或強(qiáng)制停 班停駛的方法參加安全活動(dòng)學(xué)習(xí)。

3、“安全活動(dòng)日”主要內(nèi)容包括：

傳達(dá)學(xué)習(xí)有關(guān)行車安全的法律、法規(guī)、文件、資料；學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè) 務(wù)知識(shí)，交流行車安全經(jīng)驗(yàn)；行車事故分析、尋找原因、吸取教訓(xùn)，加強(qiáng)防范；針對(duì)行車安全中出現(xiàn)的問(wèn)題，提出改進(jìn)措施。

4、“安全活動(dòng)日”建立活動(dòng)記錄。

5、安全競(jìng)賽活動(dòng)應(yīng)力求結(jié)合實(shí)際，講究實(shí)效，有始有終。

三、行車安全宣傳和培訓(xùn)教育制度

1、行車安全宣傳工作要利用黑板報(bào)、墻報(bào)、通訊（GPS）、橫幅 標(biāo)語(yǔ)、廣播、錄像等宣傳工具常抓不懈，長(zhǎng)期堅(jiān)持。主要采取的方式 有：

（1）常年宣傳。即根據(jù)一年四季的不同天氣、氣候情況、不同 交通特點(diǎn)、可能出現(xiàn)的傾向性問(wèn)題，結(jié)合本單位實(shí)際有的放矢地進(jìn)行。

（2）重點(diǎn)宣傳。在全國(guó)性的“安全生產(chǎn)月”及省、市的“安全 宣傳周”、“百日安全競(jìng)賽”等活動(dòng)中，或在重要節(jié)假日中，結(jié)合實(shí)際 進(jìn)行重點(diǎn)宣傳。

（3）突擊宣傳。主要是針對(duì)一個(gè)時(shí)期來(lái)交通安全方面的突出問(wèn) 題，配合突發(fā)性整頓、管理開展宣

2、崗前培訓(xùn)教育

（1）對(duì)駕駛?cè)藛T進(jìn)行有關(guān)安全知識(shí)培訓(xùn)，掌握貨物運(yùn)輸?shù)陌踩?知識(shí)，并經(jīng)所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府交通主管部門考試合格，取得 上崗資格，方可上崗作業(yè)。

（2）崗前培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容：

國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，國(guó)家與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，貨物運(yùn)輸安

全規(guī)章制度；勞動(dòng)安全衛(wèi)生的法律、法規(guī)，勞動(dòng)安全衛(wèi)生技術(shù)和勞動(dòng) 安全衛(wèi)生基本知識(shí)；勞動(dòng)防護(hù)和職業(yè)病預(yù)防基本知識(shí)；個(gè)人防護(hù)用品、防護(hù)器具和消防器材的使用方法；勞動(dòng)職業(yè)道德教育；本公司運(yùn)輸生 產(chǎn)特點(diǎn)，公司規(guī)章制度以及安全注意事項(xiàng)；事故案例及預(yù)防措施，應(yīng) 急設(shè)施與設(shè)備操作使用的基本知識(shí)；崗位生產(chǎn)任務(wù)、特點(diǎn)、操作規(guī)程、崗位責(zé)任制、崗位安全技術(shù)規(guī)程等。

3、日常培訓(xùn)教育

（1）加強(qiáng)對(duì)安全管理人員、業(yè)務(wù)人員、駕駛員的日常教育培訓(xùn)，全面提高從業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平。

（2）日常培訓(xùn)教育實(shí)行專門培訓(xùn)、集中培訓(xùn)和業(yè)余教育相結(jié)合 的方式。

（3）日常培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容：

國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，國(guó)家與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，貨物運(yùn)輸安 全規(guī)章制度；勞動(dòng)安全衛(wèi)生的法律、法規(guī)，勞動(dòng)安全衛(wèi)生技術(shù)和勞動(dòng) 安全衛(wèi)生基本知識(shí)；勞動(dòng)防護(hù)和職業(yè)病預(yù)防基本知識(shí)；個(gè)人防護(hù)用品、防護(hù)器具和消防器材的使用方法；勞動(dòng)職業(yè)道德教育；本公司運(yùn)輸生 產(chǎn)特點(diǎn)，公司規(guī)章制度以及安全注意事項(xiàng)；事故案例及預(yù)防措施，應(yīng) 急設(shè)施與設(shè)備操作使用的基本知識(shí)；崗位生產(chǎn)任務(wù)、特點(diǎn)、操作規(guī)程、崗位責(zé)任制、崗位安全技術(shù)規(guī)程等。

四、駕駛員告誡制度

對(duì)駕駛員出車前進(jìn)行問(wèn)詢、告知、督促駕駛員做好車輛的日常維 護(hù)和檢查，防止駕駛員疲勞、酒后或帶病上崗，并將有關(guān)道路狀況及

天氣情況及時(shí)告知駕駛員。

第二篇：安全教育培訓(xùn)與安全會(huì)議制度

8、安全教育培訓(xùn)與安全會(huì)議制度

安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育制度

在“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針指導(dǎo)下，為加強(qiáng)企業(yè)員工的安全防范意識(shí)，提高企業(yè)預(yù)防交通事故的整體能力，結(jié)合本公司實(shí)際，特制定本制度。

第一條 安全培訓(xùn)教育的目的：提高企業(yè)員工安全意識(shí)，確保安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順利進(jìn)行。

第二條 本制度適用于本公司員工、租賃承包經(jīng)營(yíng)者、駕駛員、售票員的培訓(xùn)教育。

第三條 安全培訓(xùn)教育原則“根據(jù)上級(jí)要求和公司安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，注重針對(duì)性、實(shí)用性、實(shí)效性的培訓(xùn)教育原則，開展對(duì)員工的安全培訓(xùn)教育。

第四條 職責(zé)

㈠ 由公司各科室負(fù)責(zé)人組成員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)公司員工的安全培訓(xùn)教育。

㈡ 安全管理科負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)者、駕駛員、乘務(wù)員的安全培訓(xùn)教育。第五條 員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育的形式和內(nèi)容

㈠ 公司級(jí)安全培訓(xùn)教育。

其重點(diǎn)是進(jìn)行安全思想教育和法紀(jì)教育，安全生產(chǎn)方針，管理技能培訓(xùn)，國(guó)家有關(guān)的政策法令、法規(guī)、公司安全管理規(guī)定和崗位職能培訓(xùn)等。

㈡ 各科室安全培訓(xùn)教育，其重點(diǎn)是安全生產(chǎn)管理技能培訓(xùn)和防火、防盜知識(shí)培訓(xùn)，崗位責(zé)任制培訓(xùn)及學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)安全、生產(chǎn)管理制度。各科室在公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，每月對(duì)所屬安全生產(chǎn)人員進(jìn)行一次培訓(xùn)。

㈢ 駕乘人員安全培訓(xùn)教育，重點(diǎn)是教育駕乘人員遵章守紀(jì)，牢記安全行車守則，講解安全行車操作要領(lǐng)，車輛設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)及對(duì)事故安全進(jìn)行分析，如何采取預(yù)防事故措施和做好安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。每月由安全管理科結(jié)合安全學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，對(duì)駕乘人員進(jìn)行一次安全生產(chǎn)培訓(xùn)。

第六條 經(jīng)常性的安全培訓(xùn)教育，對(duì)象是全司員工，由公司或各部門負(fù)責(zé)經(jīng)常性的安全培訓(xùn)教育，主要培訓(xùn)教育方式：安全活動(dòng)日、安全會(huì)議、板報(bào)、事故現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、安全圖片展覽、組織看安全電視片、電影、打口頭安全招呼等。

第七條 勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)教育，對(duì)象是生產(chǎn)工人、管理人員，由 公司各部門定期組織學(xué)習(xí)勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)文件、勞動(dòng)衛(wèi)生知識(shí)等。要經(jīng)常教育員工自覺(jué)遵守勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，講究勞動(dòng)衛(wèi)生，注重保護(hù)身體安全健康，預(yù)防工傷、職業(yè)病的發(fā)生。9.安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度

為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家《安全生產(chǎn)法》和《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)部門關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定和指示精神，搞好本公司的安全生產(chǎn)管理工作，特制定本制度。

一、安全生產(chǎn)目標(biāo)

1、公司安全管理科對(duì)安全人員的培訓(xùn)教育全年不低于4次；對(duì)駕駛員、車輛經(jīng)營(yíng)者組織安全學(xué)習(xí)教育全年不低于12次，安全學(xué)習(xí)出勤率達(dá)到95%以上。

2、公司領(lǐng)導(dǎo)每月路檢路查不少于3次；安全管理科的領(lǐng)導(dǎo)路檢路查每月不少于6次；安全員每月上路檢查12次以上。排除事故隱患必須100%。

3、市場(chǎng)物流車輛日檢率須達(dá)到98%；月檢物流車輛應(yīng)達(dá)到營(yíng)運(yùn)車輛的95%；營(yíng)運(yùn)車輛年檢率達(dá)到100%。車輛統(tǒng)保率達(dá)100%。

4、車輛安全及故障執(zhí)行公司制定的質(zhì)量目標(biāo)1/100萬(wàn)車公里，以后每年遞減0.05/100萬(wàn)車公里進(jìn)行考核。

5、各職能部門要切實(shí)做好市場(chǎng)防火、防盜安全保衛(wèi)工作，定期開展安全檢查，及時(shí)整改事故隱患。消防器材、辦公設(shè)備、固定資產(chǎn)保持98%的完好率。

二、為完成公司安全生產(chǎn)目標(biāo)，公司領(lǐng)導(dǎo)把安全工作納入議事日程，建立健全安全機(jī)構(gòu)，按規(guī)定配備安全員、車管員、安全稽查員、保險(xiǎn)員和安全教育員，明確崗位職責(zé)，健全和完善各種安全規(guī)章制度。

三、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，將安全生產(chǎn)目標(biāo)進(jìn)行層層分解，層層簽訂安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任書，并逐級(jí)檢查考核落實(shí)。

四、堅(jiān)持每月召開一次安全生產(chǎn)工作會(huì)或安全生產(chǎn)專題會(huì)，對(duì)公司安全生產(chǎn)情況作綜合性的分析、研究，檢查安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成情況，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行整改。

五、每月車輛年審日分別組織駕駛員召開一次安全例會(huì)，并根據(jù)安全生產(chǎn)的需要組織必要的安全活動(dòng)。

六、加強(qiáng)對(duì)公司員工和所屬機(jī)動(dòng)車駕駛員、車輛經(jīng)營(yíng)承包人、市場(chǎng)物流客戶的安全法規(guī)、安全生產(chǎn)常識(shí)、安全生產(chǎn)意識(shí)的宣傳學(xué)習(xí)和教育。按照教育與處理相結(jié)合的原則嚴(yán)管重罰。

七、在元旦、春節(jié)、五一、十一等重大節(jié)日前，公司對(duì)所屬駕駛員和車輛進(jìn)行一次綜合性的大檢查，清除不合格駕駛員，禁止不合格車輛上路。

八、對(duì)車輛實(shí)行強(qiáng)制二級(jí)維護(hù)保養(yǎng)。

九、堅(jiān)持車輛月檢制度和例保檢查制度，對(duì)查出的事故隱患必須進(jìn)行整改，并做好安全檢查情況及整改情況記錄。

十、對(duì)發(fā)生的大小事故按“四不放過(guò)”原則進(jìn)行處理。

十一、積極開展夏秋百日安全競(jìng)賽活動(dòng)和抓好冬季安全行車工作，根據(jù)公司的實(shí)際情況制定相應(yīng)的安全防患措施，全力抓好事故多發(fā)季節(jié)的安全工作。

十二、按照安全管理新機(jī)制的要求，建立科學(xué)、規(guī)范而整體配套的管理規(guī)章制度，狠抓各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，努力探索在新形勢(shì)下安全管理的新方法，以不斷適應(yīng)安全生產(chǎn)發(fā)展的需要。

十三、針對(duì)出現(xiàn)的安全生產(chǎn)問(wèn)題，及時(shí)制定安全生產(chǎn)管理的措施進(jìn)行整改，并加強(qiáng)安全督促、檢查和考核，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成。

第三篇：安全教育與培訓(xùn)制度111

安全教育與培訓(xùn)制度

第一條為了加強(qiáng)和規(guī)范安全培訓(xùn)教育工作，保證安全培訓(xùn)質(zhì)量，提高從業(yè)人員安全素質(zhì)，防范傷亡事故，減輕職業(yè)危害，推動(dòng)本質(zhì)安全型企業(yè)建設(shè)，根據(jù)《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》、《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)規(guī)定》、集團(tuán)公司《安全教育與培訓(xùn)制度》以及有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本礦實(shí)際情況，制定本制度。

第二條安全培訓(xùn)工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理、分級(jí)實(shí)施、教考分離、統(tǒng)一發(fā)證的原則。

第三條安全部是我公司培訓(xùn)的安全的部門，全面負(fù)責(zé)我公司的安全培訓(xùn)與教育工作。主要職責(zé)是：

⑴ 制定我公司安全培訓(xùn)計(jì)劃并全面組織實(shí)施，負(fù)責(zé)派送企業(yè)主要負(fù)責(zé)

人、安全管理人員、司爐特種作業(yè)人員及地面特種作業(yè)人員到相關(guān)部門參加安全教育培訓(xùn)。

⑵負(fù)責(zé)本單位全員培訓(xùn)教育的指導(dǎo)、檢查監(jiān)督、考核工作；

⑶承擔(dān)與其資質(zhì)相應(yīng)的從業(yè)人員的安全培訓(xùn)工作；

⑷組織職工技能培訓(xùn)；

⑸建立安全培訓(xùn)檔案；

⑹負(fù)責(zé)全公司的證件管理；

⑺負(fù)責(zé)全公司職工培訓(xùn)教管理制度的制定，并組織實(shí)施。

第四條安全部是我公司安全培訓(xùn)的監(jiān)督管理部門。其主要職責(zé)是： ⑴負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各級(jí)各類從業(yè)人員持有效證件上崗的情況；

⑵負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的監(jiān)督、檢查、考核；

⑶負(fù)責(zé)對(duì)“三違”人員的安全培訓(xùn)教育工作；

⑷負(fù)責(zé)監(jiān)督安全培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)情況。

第五條各基層區(qū)車間、班組是安全教育業(yè)余培訓(xùn)的基層組織，負(fù)責(zé)職工班前、班后安全教育培訓(xùn)和周三業(yè)余培訓(xùn)，各單位要建立切合本單位實(shí)際的職工安全培訓(xùn)制度，并根據(jù)制度對(duì)本單位職工的業(yè)余培訓(xùn)進(jìn)行考核兌現(xiàn)。

⑴ 生產(chǎn)組的周三培訓(xùn)，要求各隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃管理，不得隨意安排其

它培訓(xùn)，其他科室安排的臨時(shí)培訓(xùn)要服從于生產(chǎn)計(jì)劃安排，確保培訓(xùn)工作的實(shí)效性。

⑵ 周三培訓(xùn)要求由廠領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)員負(fù)責(zé)，廠領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)員不得以有事

等借口為由而不組織培訓(xùn)。廠領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織人員，技術(shù)員負(fù)責(zé)授課。要求技術(shù)員有備課記錄，并親自為職工講課，杜絕在黑板上抄題的培訓(xùn)方式。

⑶ 全公司各隊(duì)組必須健全周三業(yè)余培訓(xùn)制度，每周三必須按時(shí)組織學(xué)習(xí)，且學(xué)習(xí)時(shí)間不得少于2小時(shí)，嚴(yán)格按照“七有”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范管理，即有計(jì)劃、有點(diǎn)名冊(cè)、有學(xué)員記錄本、有學(xué)習(xí)筆記本、有備課本、有考試成績(jī)、有考核結(jié)果。培訓(xùn)部門對(duì)周三學(xué)習(xí)實(shí)行周檢月評(píng)、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

⑷ 無(wú)論何時(shí)各班組必須無(wú)條件地接受培訓(xùn)部門有關(guān)人員的檢查，因本

隊(duì)原因致使檢查無(wú)法進(jìn)行者，以無(wú)資料對(duì)待。

第六條各科室要根據(jù)本部門的實(shí)際情況，制定培訓(xùn)計(jì)劃，認(rèn)真開展安全培訓(xùn)教育工作，對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行相應(yīng)知識(shí)的培訓(xùn)，規(guī)定每周四由各職能部門負(fù)責(zé)人主持召開一次以安全工作為主的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會(huì)議，通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高員工素質(zhì)。

第七條我公司應(yīng)當(dāng)進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)的從業(yè)人員包括公司主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、司爐特種作業(yè)人員、地面特種作業(yè)人員及其它從業(yè)人員。

第八條生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人和分管負(fù)責(zé)人由二級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，經(jīng)公司安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)考核合格，取得安全資格證書后，方可任職。

第九條安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)由三級(jí)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，經(jīng)公司安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)考核合格，取得安全資格證書后，方可任職。

第十條公司特種作業(yè)人員應(yīng)由三級(jí)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，經(jīng)公司安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證后，持證上崗。

第十一條地面特種作業(yè)人員應(yīng)由三級(jí)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，經(jīng)公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門考核合格，取得非公司業(yè)特種作業(yè)操作資格證后，持證上崗。

第十二條其它從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受我公司培訓(xùn)科進(jìn)行的安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格取得《安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格證書》后，持證上崗。

第十三條主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)由安全培訓(xùn)科根據(jù)我公司的實(shí)際情況申報(bào)培訓(xùn)計(jì)劃，職工培訓(xùn)教育中心根據(jù)上報(bào)的計(jì)劃組織實(shí)施。

第十四條其它從業(yè)人員的培訓(xùn)由公司培訓(xùn)科編制、月度計(jì)劃，報(bào)集團(tuán)公司職教中心后，自行組織實(shí)施。培訓(xùn)科要做到培訓(xùn)計(jì)劃、機(jī)構(gòu)、基地、費(fèi)用、教材、人員、考核、檔案、制度“九落實(shí)”。要積極推廣以班組為單位的成建制培訓(xùn)。

第十五條培訓(xùn)科每年初要根據(jù)我公司從業(yè)人員的結(jié)構(gòu)和培訓(xùn)情況編制計(jì)劃，報(bào)職工培訓(xùn)教育中心審批后執(zhí)行，每季度對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃修改一次，各基層單位如有人員變動(dòng)或工種變更時(shí)，人事科和生產(chǎn)單位要及時(shí)通知培訓(xùn)部門，以便培訓(xùn)科對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃及時(shí)增補(bǔ)、修訂。

第十六條培訓(xùn)科要根據(jù)已批準(zhǔn)的培訓(xùn)計(jì)劃，認(rèn)真組織培訓(xùn)。

⑴生產(chǎn)隊(duì)組由技術(shù)員負(fù)責(zé)每月核對(duì)一次本單位人員持證情況，對(duì)證件到期、崗證不符、調(diào)整崗位或離崗六個(gè)月以上的人員，應(yīng)及時(shí)申報(bào)培訓(xùn)計(jì)劃，由培訓(xùn)科安排培訓(xùn)。對(duì)“五新”作業(yè)人員即實(shí)施“新產(chǎn)品、新工藝、新設(shè)

備、新材料、新方法”的作業(yè)人員，也必須申報(bào)培訓(xùn)計(jì)劃，由培訓(xùn)科重新安排培訓(xùn)。

⑵生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)采取分期分批集中脫產(chǎn)培訓(xùn)的形式進(jìn)行，培訓(xùn)時(shí)間每年不得少于20學(xué)時(shí)。新工人上崗前接受安全教育、培訓(xùn)的時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí)，考試合格后必須在有安全工作經(jīng)驗(yàn)的職工帶領(lǐng)下工作滿4個(gè)月，然后經(jīng)再次考核合格，方可獨(dú)立工作。

⑶培訓(xùn)科要嚴(yán)格生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)的報(bào)名、登記、注冊(cè)手續(xù)，建立健全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)檔案。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)開班前，要提交開班計(jì)劃，結(jié)束前要填寫好“三表一卡”即“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)員花名表”、“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)驗(yàn)印審批表”、“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核檔案卡”和“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行情況表”。

⑷生產(chǎn)單位從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)開班前5天，培訓(xùn)科要將培訓(xùn)計(jì)劃下達(dá)到各隊(duì)組，各隊(duì)組參培人員要按規(guī)定時(shí)間報(bào)到、注冊(cè)，進(jìn)行培訓(xùn)，每位學(xué)員必須準(zhǔn)備3張一寸免冠照片，認(rèn)真填寫“生產(chǎn)單位從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)員花名表”，嚴(yán)格遵守培訓(xùn)管理制度。

⑸對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)的考核分表現(xiàn)分和考試分兩項(xiàng)進(jìn)行，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試不合格的人員，參加下期補(bǔ)考，補(bǔ)考成績(jī)?nèi)圆缓细竦膽?yīng)重新參加培訓(xùn)，表現(xiàn)成績(jī)不及格者取消考試資格，應(yīng)重新參加培訓(xùn)。

⑹生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位從業(yè)人員經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核合格后，取得《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格證書》。證書有效期3年，以后由培訓(xùn)科進(jìn)行不少于20小時(shí)的復(fù)培。過(guò)期不復(fù)培者，按新工人對(duì)待，進(jìn)行不少于72小時(shí)的培訓(xùn)。

第十七條主要負(fù)責(zé)人安全資格證書由公司辦公室統(tǒng)一保管。建立動(dòng)態(tài)管理臺(tái)帳，注明姓名、年齡、職務(wù)、培訓(xùn)時(shí)間、發(fā)證時(shí)間、資格證編號(hào)及有效期限等內(nèi)容。

第十七條安全管理人員和特種作業(yè)人員的安全合格證和特種作業(yè)操作資格證書由培訓(xùn)科統(tǒng)一管理，并建立檔案，實(shí)行微機(jī)管理。集團(tuán)公司統(tǒng)一制作上述人員的《上崗安全資格證》作為《安全資格證》和《特種作業(yè)操作資格證書》的副本，由從業(yè)人員隨身攜帶，以便接受檢查。

第十八條全公司所有從業(yè)人員都必須持有《上崗安全資格證》方可上崗工作?！渡蠉彴踩Y格證》作為《安全資格證》和《特種作業(yè)操作資格證書》的副本，在集團(tuán)公司內(nèi)部與《安全資格證》正本具有同等法律效力，《上崗安全資格證》由集團(tuán)公司職教中心統(tǒng)一制作，集團(tuán)公司安監(jiān)局監(jiān)制、蓋章有效。

（1）公司組織有關(guān)部門定期或不定期對(duì)持證上崗情況進(jìn)行檢查，礦旬檢月驗(yàn)、礦小分隊(duì)活動(dòng)和安全科小分隊(duì)活動(dòng)及上級(jí)有關(guān)部門安全檢查中，檢查人員有權(quán)查驗(yàn)證件。

⑵生產(chǎn)檢查員對(duì)持證上崗負(fù)監(jiān)督責(zé)任，各單位一把手對(duì)本單位職工的持證上崗負(fù)直接責(zé)任。

⑶對(duì)無(wú)證上崗或崗證不符人員，檢查人員有權(quán)責(zé)令其停止工作，離開崗位，等待處理。

⑷無(wú)證上崗人員一經(jīng)查出，按一定的比例扣減本人和單位當(dāng)月安全帳戶抵押金，具體比例執(zhí)行安全科的規(guī)定。

⑸培訓(xùn)科同時(shí)將持證上崗情況納入礦基層單位培訓(xùn)學(xué)習(xí)評(píng)比考核，每出現(xiàn)一人次無(wú)證上崗或崗證不符，特種人員否決5分，一般人員否決3分。

⑸ 吊銷安全資格證書的職工要停止工作，去安全科組織的三違學(xué)習(xí)班，接受安全教育與培訓(xùn)，經(jīng)考核、考核合格后，重新取得《安全培訓(xùn)合格證書》后，方準(zhǔn)持證上崗。

第十九條有下列情況之一者，由安全培訓(xùn)部門吊銷其安全資格證： ⑴造成重傷及其以上事故的直接責(zé)任者；

⑵造成二級(jí)其以上非傷亡事故的直接責(zé)任者；

⑶有嚴(yán)重違章行為或違章指揮、違章 作業(yè)屢教不改者；

⑷安全意識(shí)差、安全知識(shí)和操作能力不能勝任崗位工作者；

⑸未按規(guī)定參加培訓(xùn)并取得安全培訓(xùn)合格證書者。

第二十條培訓(xùn)科、安全科的安全工作人員及各級(jí)安全生產(chǎn)管理人員在安全培訓(xùn)監(jiān)督管理工作中，濫用職權(quán)、玩忽職守、循私舞弊的，依照有關(guān)規(guī)定給予記過(guò)、記大過(guò)等行政處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第二十一條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人是指：董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、公司（廠）長(zhǎng)；

第二十二條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)管理人員是指：

⑴分管理安全生產(chǎn)管理工作的負(fù)責(zé)人：副董事長(zhǎng)、副總經(jīng)理、、總工程師、副總工程師或技術(shù)負(fù)責(zé)人；

⑵企業(yè)各級(jí)安監(jiān)部門負(fù)責(zé)人及工作人員；

⑵ 企業(yè)從事生產(chǎn)、技術(shù)、通風(fēng)、機(jī)電、運(yùn)輸?shù)嚷毮懿块T的負(fù)責(zé)人； 第二十三條公司特種作業(yè)人員包括司爐工、操作工、機(jī)修工、叉車司機(jī)及電工操作工等五個(gè)工種。

第二十四條地面特種作業(yè)人員主要包括電工、焊工（氣焊、電焊）、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車司機(jī)、鍋爐司機(jī)（水質(zhì)化驗(yàn)工）、壓力容器操作工、高空架設(shè)操作工等六種。

第二十五條其它從業(yè)人員是指除生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員以外從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的所有人員，包括其它負(fù)責(zé)人、其它管理人員、技術(shù)人員和各崗位的工作人員和臨時(shí)聘用的人員。

第四篇：安全教育與培訓(xùn)制度

安全教育與培訓(xùn)制度

（一）安全培訓(xùn)；

1．安全培訓(xùn)必須貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針認(rèn)真落實(shí)“管理、裝備、培訓(xùn)并重的原則，堅(jiān)持強(qiáng)制培訓(xùn)考核發(fā)證提高全礦職工的安全技術(shù)素質(zhì)。

2．安全培訓(xùn)由各單位行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，技術(shù)科負(fù)責(zé)組織編制安全培訓(xùn)計(jì)劃和規(guī)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施，安監(jiān)科監(jiān)督審核。

3．從事煤礦井下生產(chǎn)建設(shè)的職工都必須經(jīng)過(guò)安全技術(shù)培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格，取得《安全資格證》，未經(jīng)培訓(xùn)合格的人員不得指揮生產(chǎn)、不準(zhǔn)上崗操作。

4．安全培訓(xùn)要堅(jiān)持”理論與實(shí)踐相結(jié)合，正規(guī)培訓(xùn)與經(jīng)常教育相結(jié)合，脫產(chǎn)培訓(xùn)與崗位培訓(xùn)相結(jié)合“的要求，教學(xué)內(nèi)容除必須學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)礦山安全法》、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《煤炭法》、《煤礦安全規(guī)程》和有關(guān)法規(guī)性法規(guī)外，應(yīng)以《煤礦職工安全手冊(cè)》、《全民安全知識(shí)讀本》及煤礦井下作業(yè)注意事項(xiàng)與緊急情況處理手冊(cè)為主，輔以風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、事故案例，利用直觀形象的教學(xué)手段，輔以實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)操作等實(shí)踐性教學(xué)方法，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

5．安全培訓(xùn)課時(shí)必須達(dá)到國(guó)家規(guī)定要求，培訓(xùn)要有專兼職教師，有教材，有場(chǎng)所，有嚴(yán)格的考核制度。

6．安全培訓(xùn)考試不及格必須經(jīng)再培訓(xùn)直至考試合格。職工未經(jīng)安全培訓(xùn)而分配工作的以違章論處，未經(jīng)培訓(xùn)的職工造成事故應(yīng)當(dāng)追究分配工作部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

7．礦必須建立健全職工安全培訓(xùn)檔案，由礦主管部門保存。

（二）安全教育

1．礦每年編制安全教育計(jì)劃，每月制定工作細(xì)則及實(shí)施措施做到經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。

2．安全教育必須堅(jiān)持黨政工團(tuán)齊抓共管，要結(jié)合不同時(shí)期安全工作重點(diǎn)，突出針對(duì)性和實(shí)效性，突出重點(diǎn)，形式多樣，注重理論聯(lián)系實(shí)際。

3．新工人必須接受入礦、科隊(duì)、班組三級(jí)安全教育。培訓(xùn)教育的時(shí)間不少于2個(gè)月，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。

4．每月十五日為礦安全思想教育日，教育內(nèi)容以對(duì)職工進(jìn)行安全第一思想，安全法規(guī)和安全技能培訓(xùn)教育為主，時(shí)間不少于40分鐘。

5．安全教育要落實(shí)計(jì)劃、時(shí)間、場(chǎng)所、內(nèi)容、建立檢查考核辦法，做到每月總結(jié)通報(bào)一次獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

第五篇：安全教育與培訓(xùn)制度

安全教育與培訓(xùn)制度

為了提高職工素質(zhì)教育，加強(qiáng)職工安全技術(shù)、技能工作，順利的完成各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，特制定安全技術(shù)教育培訓(xùn)制度

1、礦宣教科負(fù)責(zé)制定職工培訓(xùn)計(jì)劃，并組織對(duì)職工進(jìn)行安全技術(shù)教育培訓(xùn)，做到持證上崗。

2、職工除班前會(huì)教育、三級(jí)教育外，按安教室培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行學(xué)習(xí)。安全技術(shù)教育培訓(xùn)內(nèi)容有：安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)；煤礦安全規(guī)程及安全技術(shù)理論；工種操作規(guī)程；五大災(zāi)害發(fā)生規(guī)律、預(yù)防措施及處理方法；有關(guān)設(shè)備儀表的操作和故障排除；學(xué)習(xí)和掌握井下自救、急救基本常識(shí)。

3、對(duì)組織的安全教育培訓(xùn)考試結(jié)果一律造冊(cè)登記，存檔備查。

4、職工安全技術(shù)教育培訓(xùn)在礦安教室進(jìn)行。

5、新工人的培訓(xùn)時(shí)間不得少于72小時(shí)（包括理論知識(shí)、井下參觀、崗位學(xué)習(xí)），考試合格后在有經(jīng)驗(yàn)的老工人帶領(lǐng)工作4個(gè)月，經(jīng)考核合格后方可獨(dú)立工作。

6、每次培訓(xùn)內(nèi)容、參加人數(shù)、考試成績(jī)及卷紙都要登記存檔。