第一篇:白水小學營養(yǎng)餐膳食委員會名單及管理辦法
白水小學學生營養(yǎng)餐膳食委員會
名
單
及
管
理
辦
法
2013.3.1
白水小學營養(yǎng)餐膳食委員會名單及管理辦法
為了進一步改善學生營養(yǎng)狀況,加強學校食堂管理,督促學生食堂飯菜質(zhì)量、安全、衛(wèi)生及服務上一個臺階,使學生在食堂就餐有如在家的感覺,確保營養(yǎng)餐工作的有序開展,學校特成立管理委員會,制定以下管理辦法。
一、管理委員會
主任:朱永召
副主任:顏正德
成員:
1、教師:曹正云師英卿王福海生花
2、家長:張世文邢平
3、學生:邢錦海劉玉財傅國珍
二、管理辦法
1、膳食管理委員會是在學校總務處指導下,具有相對獨立性,以學校、食堂管理人員和學生及學生家長為主要成員的管理機構(gòu)。
2、膳食委員會工作宗旨:代表師生、服務師生,做廣大師生膳食方面的代言人。
3、膳食委員會基本職能:
(1)參與食堂管理與監(jiān)督,如衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量、價格、份量、進貨渠道及服務態(tài)度等。
(2)加強對食堂大宗物資采購價格的監(jiān)控。
(3)征求師生對食堂的意見,定期發(fā)放食堂工作調(diào)查表,對食堂進行綜合評分。
(4)整理學生對食堂的意見和建議,并以書面形式向總務處匯報。
4、工作原則
(1)在總務處指導下開展工作。
(2)以廣大同學和家長為動力源泉,依靠廣大同學,發(fā)動廣大同學參與膳食管理工作,自覺維護同學們的切身利益。
(3)公正、公平地評價學生食堂工作,在肯定成績的同時對存在的問題要有理、有利、有節(jié)地交涉。
5、本委員會是由總務處、食堂管理人員、學生及家長代表組成,成員人數(shù)10~15人。本委員會的成員必須具有以下條件:
(1)敬業(yè)精神,對工作一絲不茍,樂于為學生服務。
(2)積極參與學生食堂的監(jiān)督工作。
(3)勇于開拓。
(4)言行一致,以身作則,公正、公平。
(5)得到廣大同學的普遍信任,善于團結(jié)各位委員,善于與食堂交涉,溝通。
6、本委員會每學期制定學期工作計劃,定期對食堂飯菜質(zhì)量、價格、衛(wèi)生及服務態(tài)度進行綜合測評,定期召開委員會成員會議,進行工作小結(jié)和反饋意見及建議。
7、工作宗旨
(1)策劃工作:全面收集、分析來自同學和食堂的信息。對于同學們對食堂的投訴,必須盡快與食堂協(xié)調(diào),要求食堂對投訴盡快作出答復,并用將食堂的答復公之于眾。我們原則是同學的投訴有求必應。
(2)宣傳工作:代表本委員會向廣大同學宣傳本委員會的信息,充分運用家長會、學生會、海報等手段進行宣傳。
(3)調(diào)研工作:全面收集、分析來自同學和食堂的信息,必須善于發(fā)現(xiàn)問題,并通過精巧的策劃、設計出通俗易懂、便于回答收集起來并整理成數(shù)據(jù)形式和報告。
白水小學
2013.3.1
第二篇:營養(yǎng)餐膳食委員會名單
營 養(yǎng) 餐 膳 食 委 員 會 名 單
洪恩鄉(xiāng)第二初級中學2015年9月5日
洪恩鄉(xiāng)第二初級中學營養(yǎng)餐膳食委員會名單
為了進一步改善學生營養(yǎng)狀況,加強學校食堂管理,督促學生食堂飯菜質(zhì)量、安全、衛(wèi)生,確保營養(yǎng)餐工作的有序開展,學校特成立以校長為主任的管理委員會及管理辦法。
一、管理委員會
主
任:王志偉(學校校長)
副主任:馬金玉(教務主任)管理員:李萬三 成員:
1、各班班主任、各班班長
2、學生家長8人:六年級學生家長馬明(馬行鑫)、馬德霞(馬彥新)七年級年級學生家長楊峰(楊娜娜)、馬小平(馬俊軍)八年級年級學生家長馬進良(馬亞東)、虎清仁(虎彩花)九年級學生家長楊自忠(楊國鋒)、田彥虎(田龍)
二、管理辦法
1、膳食管理委員會是在學校校委會指導下,具有相對獨立性,以學校、食堂管理人員和學生為主要成員的管理機構(gòu)。
2、膳食委員會工作宗旨:代表師生、服務師生,做廣大師生膳食方面的代言人。
3、膳食委員會基本職能:(1)參與食堂管理與監(jiān)督,如衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量、份量、進貨渠道等。(2)征求師生對食堂的意見,對食堂進行綜合評分。(4)整理學生對食堂的意見和建議,并以書面形式向 學校匯報。
4、工作原則:(1)在學校指導下開展工作。(2)以廣大學生和家長為動力源泉,依靠廣大同學,發(fā)動廣大同學參與膳食管理工作,自覺維護同學們的切身利益。(3)公正、公平地評價學生食堂工作,在肯定成績的同時對存在的問題要有理、有利、有節(jié)地交涉,與食堂管理員建立良好合作關(guān)系。
5、本委員會每學期制定學期工作計劃,每月對食堂飯菜質(zhì)量、口感及衛(wèi)生進行綜合測評,定期召開委員會成員會議,進行工作小結(jié)和反饋意見及建議。
6、工作宗旨(1)策劃工作:全面收集、分析來自同學和食堂的信息。(2)宣傳工作:代表本委員會向廣大村民宣傳本委員會的信息,充分運用學校活動及其簡報等方式進行宣傳。(3)調(diào)研工作:全面收集、分析來自同學和食堂的信息,必須善于發(fā)現(xiàn)問題,并通過精巧的策劃、設計出通俗易懂、便于回答收集起來并整理成數(shù)據(jù)形式和報告。
洪恩鄉(xiāng)第二初級中學
2015年9月5日
第三篇:古敢小學營養(yǎng)餐膳食委員會名單及管理辦法
古敢小學營養(yǎng)餐膳食委員會名單
及管理辦法
為了進一步改善學生營養(yǎng)狀況,加強學校食堂管理,督促學生食堂飯菜質(zhì)量、安全、衛(wèi)生及服務上一個臺階,使學生在食堂就餐有如在家的感覺,確保營養(yǎng)餐工作的有序開展,學校特成立管理委員會,制定以下管理辦法。
一、管理委員會
主
任:肖本林(古敢小學校長)副主任:尹
銳(古敢小學副校長)
黃志莉(古敢小學副校長)
王德彬(古敢小學后勤主任)
成員:
1、賀英校(教師代表)
2、吳澤興(古敢小學家長代表)
康
春(箐腳小學家長代表)
王德海(扯鲊小學家長代表)
3、戴小銀(政協(xié)代表)
4、錢
科(村委會干部代表)
5、李
英(人大代表)
6、肖本能(紀委代表)
7、錢建葦(古敢小學學生代表)
吳蓉杰(古敢小學學生代表)
王嫻(箐腳小學學生代表)
王克微(扯鲊小學學生代表)
二、管理辦法
1、膳食管理委員會是在學??倓仗幹笇?,具有相對獨立性,以學校、食堂管理人員和學生及學生家長為主要成員的管理機構(gòu)。
2、膳食委員會工作宗旨:代表師生、服務師生,做廣大師生膳食方面的代言人。
3、膳食委員會基本職能:
(1)參與食堂管理與監(jiān)督,如衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量、價格、份量、進貨渠道及服務態(tài)度等。
(2)加強對食堂大宗物資采購價格的監(jiān)控。
(3)征求師生對食堂的意見,定期發(fā)放食堂工作調(diào)查表,對食堂進行綜合評分。
(4)整理學生對食堂的意見和建議,并以書面形式向總務處匯報。
4、工作原則
(1)在總務處指導下開展工作。
(2)以廣大同學和家長為動力源泉,依靠廣大同學,發(fā)動廣大同學參與膳食管理工作,自覺維護同學們的切身利益。
(3)公正、公平地評價學生食堂工作,在肯定成績的同時對存在的問題要有理、有利、有節(jié)地交涉,與食堂老板建立良好合作關(guān)系。
5、本委員會是由總務處、食堂管理人員、學生及家長代表組成,成員人數(shù)10~30人。本委員會的成員必須具有以下條件:
(1)敬業(yè)精神,對工作一絲不茍,樂于為學生服務。(2)積極參與學生食堂的監(jiān)督工作。(3)勇于開拓。
(4)言行一致,以身作則,公正、公平。
(5)得到廣大同學的普遍信任,善于團結(jié)各位委員,善于與食堂交涉,溝通。
6、本委員會每學期制定學期工作計劃,定期對食堂飯菜質(zhì)量、價格、衛(wèi)生及服務態(tài)度進行綜合測評,定期召開委員會成員會議,進行工作小結(jié)和反饋意見及建議。
7、工作宗旨
(1)策劃工作:全面收集、分析來自同學和食堂的信息。對于同學們對食堂的投訴,必須盡快與食堂協(xié)調(diào),要求食堂對投訴盡快作出答復,并用將食堂的答復公之于眾。我們原則是同學的投訴有求必應。
(2)宣傳工作:代表本委員會向廣大同學宣傳本委員會的信息,充分運用網(wǎng)絡、媒體、海報等傳媒手段進行宣傳。
(3)調(diào)研工作:全面收集、分析來自同學和食堂的信息,必須善于發(fā)現(xiàn)問題,并通過精巧的策劃、設計出通俗易懂、便于回答收集起來并整理成數(shù)據(jù)形式和報告。
古敢小學
二○一三年三月
第四篇:東灣小學營養(yǎng)餐膳食委員會名單及管理辦法
東灣小學營養(yǎng)餐膳食委員會名單及管理辦法
(2015—2016學第一學期)
為了進一步改善學生營養(yǎng)狀況,加強學校食堂管理,督促學生食堂營養(yǎng)早餐質(zhì)量、安全、衛(wèi)生及服務上一個臺階,使學生在食堂就餐有如在家的感覺,確保營養(yǎng)餐工作的有序開展,學校特成立管理委員會,制定以下管理辦法。
一、管理委員會 主
任:李裕斌(校長)副主任:楊重舉(總務主任)成員:
1、教師:楊玲 雷萍 基小芳 徐菊 陳玉霞 王彩霞
楊重清 魏萬慶
2、家長:魏惠琴(村婦聯(lián)主任)楊魁名 楊雪蓮 楊煥名
3、學生:楊恒 楊悅
楊苬 楊德 王佳樂 楊文玉
二、管理辦法
1、膳食管理委員會是在學??倓仗幹笇拢哂邢鄬Κ毩⑿?,以學校、食堂管理人員和學生及學生家長為主要成員的管理機構(gòu)。
2、膳食委員會工作宗旨:代表學生、服務學生,做學生膳食方面的代言人。
3、膳食委員會基本職能:
(1)參與食堂管理與監(jiān)督,如衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量、價格、份量、進貨渠道及服務態(tài)度等。
(2)加強對食堂大宗物資采購價格的監(jiān)控。
(3)征求師生對食堂的意見,定期發(fā)放食堂工作調(diào)查表,對食堂進行綜合評分。
(4)整理學生對食堂的意見和建議,并以書面形式向總務處匯報。
4、工作原則
(1)在總務處指導下開展工作。
(2)以廣大同學和家長為動力源泉,依靠廣大同學,發(fā)動廣大同學參與膳食管理工作,自覺維護同學們的切身利益。
(3)公正、公平地評價學生食堂工作,在肯定成績的同時對存在的問題要有理、有利、有節(jié)地交涉,與食堂老板建立良好合作關(guān)系。
5、本委員會是由總務處、食堂管理人員、學生及家長代表組成,成員人數(shù)10~20人。本委員會的成員必須具有以下條件:
(1)敬業(yè)精神,對工作一絲不茍,樂于為學生服務。
(2)積極參與學生食堂的監(jiān)督工作。
(3)勇于開拓。
(4)言行一致,以身作則,公正、公平。
(5)得到廣大同學的普遍信任,善于團結(jié)各位委員,善于與食堂交涉,溝通。
6、本委員會定期對食堂學生營養(yǎng)早餐質(zhì)量、價格、衛(wèi)生及服務態(tài)度進行綜合測評,定期召開委員會成員會議,進行工作小結(jié)和反饋意見及建議。
7、工作宗旨
(1)策劃工作:全面收集、分析來自同學和食堂的信息。對于同學們對食堂的投訴,必須盡快與食堂協(xié)調(diào),要求食堂對投訴盡快作出答復,并用將食堂的答復公之于眾。我們原則是同學的投訴有求必應。
(2)宣傳工作:代表本委員會向廣大同學宣傳本委員會的信息,充分運用網(wǎng)絡、媒體、海報等傳媒手段進行宣傳。
(3)調(diào)研工作:全面收集、分析來自同學和食堂的信息,必須善于發(fā)現(xiàn)問題,并通過精巧的策劃、設計出通俗易懂、便于回答收集起來并整理成數(shù)據(jù)形式和報告。
第五篇:2014茅山小學營養(yǎng)餐膳食委員會及管理辦法
茅山小學2013—201度第二學期
營養(yǎng)餐膳食委員會及管理制度
為了進一步改善學生營養(yǎng)狀況,加強學校食堂管理,督促學生食堂飯菜質(zhì)量、安全、衛(wèi)生及服務上一個臺階,使學生在食堂就餐有如在家的感覺,確保營養(yǎng)餐工作的有序開展,學校特成立膳食委員會,并制定以下管理辦法。
一、膳食委員會
主任:王友明
副主任:喻波冉茂琴
成員:楊昌杰陳輝盧天義田維瓊
譚浪(學生)李潤青(學生)
二、管理辦法
1、膳食管理委員會是在學??倓仗幹笇?,具有相對獨立性,以學校、食堂管理人員和學生及學生家長為主要成員的管理機構(gòu)。
2、膳食委員會工作宗旨:代表師生、服務師生,做廣大師生膳食方面的代言人。
3、膳食委員會基本職能:
(1)參與食堂管理與監(jiān)督,如衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量、價格、份量、進貨渠道及服務態(tài)度等。
(2)加強對食堂大宗物資采購價格的監(jiān)控。
(3)征求師生對食堂的意見,定期發(fā)放食堂工作調(diào)查表,對食堂進行綜合評分。
(4)整理學生對食堂的意見和建議,并以書面形式向總務處匯報。
(5)監(jiān)督學校定期公開食堂財務收支狀況等相關(guān)信息。
4、工作原則
(1)在總務處指導下開展工作。
(2)以廣大同學和家長為動力源泉,依靠廣大同學,發(fā)動廣大同學參與膳食管理工作,自覺維護同學們的切身利益。
(3)公正、公平地評價學生食堂工作,在肯定成績的同時對存在的問題要有理、有利、有節(jié)地交涉,與食堂建立良好合作關(guān)系。
5、本委員會是由總務處、食堂管理人員、學生及家長代表組成。
6、本委員會的成員必須具有以下條件:
(1)敬業(yè)精神,對工作一絲不茍,樂于為學生服務。
(2)積極參與學生食堂的監(jiān)督工作。
(3)勇于開拓。
(4)言行一致,以身作則,公正、公平。
(5)得到廣大同學的普遍信任,善于團結(jié)各位委員,善于與食堂交涉,溝通。
7、本委員會每學期定期對食堂飯菜質(zhì)量、價格、衛(wèi)生及服務態(tài)度進行綜合測評,定期召開委員會成員會議,進行工作小結(jié)和反饋意見及建議。
茅山小學
2014年2月