第一篇：2012——2013上學(xué)年勤儉辦管理工作總結(jié)

遠(yuǎn)安縣第一高級中學(xué)勤工儉學(xué)辦公室

2012——2013學(xué)年上學(xué)期工作總結(jié)

遠(yuǎn)安一高勤工儉學(xué)辦公室在2012—2013學(xué)年上學(xué)期立足學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，本著為師生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為教育教學(xué)保駕護(hù)航的原則，銳意進(jìn)取，拼搏創(chuàng)新，在上學(xué)年的基礎(chǔ)上進(jìn)一步規(guī)范管理，加強團(tuán)隊合作，充分發(fā)揮后勤工作的服務(wù)職能，為學(xué)校發(fā)展提供了強有力的后勤保障?，F(xiàn)將本學(xué)年的工作總結(jié)如下：

一、安全警鐘長鳴，健康常抓不懈。

食堂、超市、水廠的工作事關(guān)全體師生的健康和生命安全，安全工作就是生命線。本學(xué)期，我們通過集中、隨機(jī)培訓(xùn)相結(jié)合的方式，把食品安全培訓(xùn)和員工職業(yè)道德教育結(jié)合起來，把職業(yè)道德教育與食堂、超市、水廠經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)結(jié)合起來，激勵員工的主人翁責(zé)任感和團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊精神。以解決思想問題和實際問題為切入點，疏導(dǎo)思想、理順情緒、改進(jìn)方式方法、增強感染力和吸引力，把職業(yè)道德教育滲透到工作的方方面面，輻射到員工的工作和家庭生活中，讓員工接受正確的教育引導(dǎo)，端正思想態(tài)度，在工作中實現(xiàn)人生價值，促進(jìn)各實體經(jīng)營的穩(wěn)定和諧發(fā)展。例如：定期對所有員工進(jìn)行儀容、儀表的檢查；水、電、氣的管理實行專人負(fù)責(zé)；加大宣傳力度，開設(shè)食品安全宣傳專欄，以文化的進(jìn)餐環(huán)境提升同學(xué)們的食品安全意識;嚴(yán)格手續(xù)杜絕無安全保障及有害師生健康的食品進(jìn)入食堂、超市；嚴(yán)格食堂、超市索票索證制度；進(jìn)一步規(guī)范食堂、超市、水廠臺賬等等。通過一系列的措施，員工的安全責(zé)任意識逐步提高，各方面工作規(guī)范開

展，各實體運營至今未發(fā)生一例安全責(zé)任事故。

為切實改善我校學(xué)生膳食營養(yǎng)，促進(jìn)學(xué)生健康發(fā)展，成立了以食

堂主管、班組長、大廚為核心的營養(yǎng)配餐領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任，創(chuàng)造一切條件，在以往的基礎(chǔ)上充分發(fā)揮集體的智慧，調(diào)動全體員工的積極性，改善學(xué)生膳食結(jié)構(gòu)，不斷開發(fā)新的品種，確保學(xué)生膳食營養(yǎng)的合理搭配。實施以來，效果明顯，學(xué)生膳食營養(yǎng)顯著提高，食堂滿意度也大幅提升。

二、推行五員體制、促使規(guī)范管理

為了進(jìn)一步規(guī)范食堂管理，確保食堂公益性原則，根據(jù)省教育廳

《關(guān)于在全省中小學(xué)食堂推行“五員”管理工作制度的意見》（鄂教體藝[2012]6號）、《遠(yuǎn)安縣教育局關(guān)于開展學(xué)校后勤管理“四好一滿意一放心”活動的通知》（遠(yuǎn)教字[2012]27號）等文件精神，今年我校在食堂推行“五員”制管理。食堂是學(xué)校的窗口，現(xiàn)在家長、社會對食堂的關(guān)注度非常高，伙食質(zhì)量與安全直接關(guān)系孩子健康，也是家長關(guān)心、最為敏感的事。推行“五員”制管理，旨在促進(jìn)食堂規(guī)范管理，確保食品衛(wèi)生安全，改善學(xué)生營養(yǎng)、增強學(xué)生身體素質(zhì)，確保學(xué)生食堂“公益性”原則和“非盈利性”服務(wù)理念，建立科學(xué)有效的食堂經(jīng)營與管理監(jiān)督機(jī)制，推進(jìn)我校食堂管理工作上水平、上臺階。學(xué)校食堂結(jié)合自身實際，認(rèn)真做好了規(guī)劃，制定了切實可行的工作方案。并加強監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，逐項推進(jìn)，把此項工作做到了實處。

推行“五員” 管理制度，也是我校超市、水廠全面提升管理和

服務(wù)水平可以借鑒的有效舉措，在今后的工作中我們可將其作為辦好

師生滿意的學(xué)校服務(wù)實體和人民滿意教育的重要內(nèi)容來抓。

三、構(gòu)筑四好體系，實施精細(xì)管理。

本學(xué)期，食堂、超市、水廠以“四好”、“一滿意”、“一放心”活動為操作平臺，構(gòu)筑學(xué)校保障、管理、服務(wù)的規(guī)范，積極打造師生滿意、家長放心的服務(wù)體系。

提高思想認(rèn)識，從源頭抓。組建活動專班，提高活動執(zhí)行效率。自“四好”、“一滿意”、“一放心”活動開展來，學(xué)校組建以校長宋仕軍同志為組長的直接責(zé)任人，副組長曹德宏同志具體落實的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。各實體以活動計劃為原則，學(xué)?；顒臃桨笧榫唧w操作藍(lán)本，分時段、階段進(jìn)行，落實責(zé)任，創(chuàng)新機(jī)制，確保活動有實效，學(xué)生得實惠。

強調(diào)方案落實，從管理抓。確保投入，確保 “保障好”。加強對食堂、超市、水廠設(shè)施、設(shè)備的管理與維護(hù)，損壞的及時更換、修理，確保設(shè)施、設(shè)備正常運行狀態(tài)，提高使用效率，確保設(shè)施的完善與安全。食堂為改善學(xué)生就餐，添臵了多種餐具、豆?jié){機(jī)等設(shè)備，在早餐樣式中增添早餐奶、豆?jié){，在原來基礎(chǔ)上又增加了水餃等種類，學(xué)生早餐就餐率持續(xù)上升，早餐浪費情況明顯好轉(zhuǎn)。超市專門設(shè)臵了就餐室，為同學(xué)們提供集中泡面的場地。水廠對班級的飲水機(jī)及時進(jìn)行了消毒、修理、維護(hù)等日常保障工作。規(guī)范管理，確?！肮芾砗谩?。一是繼續(xù)完善食堂、超市、水廠管理制度，創(chuàng)新工作措施，切實提高管理水平。二是加強食堂、超市、水廠財務(wù)管理，規(guī)范成本核算程序和方法，確保財務(wù)收支平衡。食堂、超市、水廠商品采購均做了市場比

對調(diào)查，在確保質(zhì)量的同時，力爭做到市場最低價。三是做好各類信息的公開工作，做好食堂食品原料采購價格、菜譜、成品飯菜價格的公示，主動接受學(xué)生和家長監(jiān)督，確保學(xué)生食堂經(jīng)營的公益性原則。確保管理好，核心是管理。為提高員工執(zhí)行力、工作效率。食堂、超市、水廠每月都召開一次工作例會，發(fā)現(xiàn)問題，分析不足，吸取兄弟學(xué)校先進(jìn)管理經(jīng)驗與方法，強調(diào)精細(xì)化規(guī)范操作，確保執(zhí)行到點，操作到位，為管理好提供核心動力。

立足“四個創(chuàng)建”，從服務(wù)抓。提升內(nèi)涵，確?！百|(zhì)量好”。以學(xué)生健康成長為宗旨，扎實開展學(xué)生營養(yǎng)改善工作，推進(jìn)學(xué)生滿意食堂建設(shè)、滿意超市、滿意水廠的建設(shè)。確保責(zé)任落實、管理有效、監(jiān)管到位。強化服務(wù)，確?！胺?wù)好”。食堂、超市、水廠堅持以生為本，愛心服務(wù)的理念，強化促進(jìn)學(xué)生健康成長的宗旨意識，做到服務(wù)態(tài)度熱情周到、服務(wù)行為文明規(guī)范、服務(wù)流程規(guī)范合理、服務(wù)方式便生利生，構(gòu)建和諧溫馨的服務(wù)工作氛圍。一是繼續(xù)加大食堂、超市、水廠員工培訓(xùn)力度。采取自主學(xué)習(xí)、專家培訓(xùn)等形式，著重從文明服務(wù)、食品安全、營養(yǎng)健康等方面不斷提高從業(yè)人員的服務(wù)意識和操作技能水平。二是完善工作評價機(jī)制。以人性化服務(wù)為目標(biāo)，加強服務(wù)方式、服務(wù)效果等方面督導(dǎo)與考核，并將考核結(jié)果納入員工績效考核范疇，激勵員工提升服務(wù)能力。三是提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，讓“社會滿意”、“家長放心”。抓住重點環(huán)節(jié)，確保食品衛(wèi)生安全；突出主要任務(wù)，落實學(xué)生營養(yǎng)改善工作；做好家?；ネüぷ鳎瑑A聽家長心聲。廣泛收集、傾聽家長意見、建議，對家長反映的食堂、超市、水廠經(jīng)營中的熱點、難點問題及時進(jìn)行了整改和回復(fù)，主動接受家長、社會的監(jiān)督。

食堂、超市、水廠工作繁雜而瑣碎，任重而平凡，我們在全力做好服務(wù)的同時，致力做出一些“亮點”，使工作出彩，為我校教育教學(xué)質(zhì)量的提高，為我校的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

遠(yuǎn)安一高勤儉辦

2013年1月15日

第二篇：阿克陶縣教育局勤儉辦2012工作總結(jié)

阿克陶縣教育局勤儉辦2012工作總結(jié)

勤儉辦

近年來，阿克陶縣教育局勤儉辦在縣教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)部門關(guān)于加強中小學(xué)安全管理工作的一系列文件和指示精神，以推進(jìn)新疆跨越式發(fā)展和建設(shè)新疆效率為動力，緊緊圍繞“全面實施素質(zhì)教育，促進(jìn)教育均衡發(fā)展”這一主題，扎實開展平安校園創(chuàng)建和校園安全工作，取得了一定成績，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，努力構(gòu)建職責(zé)明確的長效機(jī)制

為確保學(xué)校、幼兒園的安全和穩(wěn)定，我們把學(xué)校安全管理工作當(dāng)作了頭等大事來抓，成立了由單位一把手任組長，分管副局長任副組長，各辦公室主任和學(xué)校負(fù)責(zé)人為成員的安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期安排部署安全管理工作，建立了良好的領(lǐng)導(dǎo)和管理機(jī)制。全縣所有學(xué)校都相應(yīng)建立了由學(xué)校一把手任組長的工作班子，并成立了聯(lián)防應(yīng)急分隊，積極培養(yǎng)綜治骨干，形成了強大的綜治隊伍和創(chuàng)安網(wǎng)絡(luò)。

同時，我們積極建章立制，完善了有關(guān)安全教育、道路交通、飲食飲水、用電用火、防災(zāi)減災(zāi)、疾病防控以及教學(xué)過程中的實驗安全操作、化學(xué)藥品管理、體育競賽、社會實踐等方面的一系列安全管理制度和工作預(yù)案，并對管理工作進(jìn)行了詳細(xì)分工，進(jìn)一步完善了安全工作責(zé)任制度：一是層層簽訂綜治目標(biāo)管理責(zé)任書，實行了一級抓一級、責(zé)任到個人的責(zé)任包干制；二是強化了預(yù)防領(lǐng)導(dǎo)瀆職的一把手負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制，實行“一崗雙責(zé)”；三是將安全管理工作與學(xué)校、教師評估考核緊密掛鉤并堅決執(zhí)行“一票否決制”，真正做到了事事有規(guī)矩、人人有責(zé)任。通過強化的責(zé)任制度，有效增強了干部教師的安全管理意識，使他們能夠自覺履行工作職責(zé)，形成了點面結(jié)合、人人參與、整體聯(lián)動的長效工作機(jī)制。

在組織落實方面，我們建立了校園安全管理專題會議制度和通報制度，堅持定期研究、專題布署、及時反饋，充分發(fā)揮了指揮、統(tǒng)籌的作用。在開學(xué)初、假期前以及重要節(jié)點時間組織召開專題會議，及時做好各類安全預(yù)警傳達(dá)、安全事故通報、重點工作部署、督導(dǎo)檢查反饋等工作，確保了工作的及時有效。各學(xué)校、幼兒園則緊扣我局的工作安排，由主要負(fù)責(zé)人帶頭認(rèn)真抓好校內(nèi)日常安全管理，及時向我局反饋情況，并堅持把創(chuàng)建平安校園與加強學(xué)校教育教學(xué)管理、未成年人思想道德建設(shè)、校園文化建設(shè)等工作有機(jī)結(jié)合起來，取得了良好成效。

二、認(rèn)真開展專項督導(dǎo)檢查，全面排查治理隱患，狠抓整改督辦落實。

為進(jìn)一步強化各學(xué)校、幼兒園的安全管理工作，確保安全工作持續(xù)有效進(jìn)行，勤儉辦制定了專項工作督導(dǎo)檢查工作制度，定期組織工作組對校園安全工作進(jìn)行全面檢查，全縣72所學(xué)校中除個別極為偏遠(yuǎn)的牧區(qū)學(xué)校外，對其他所有學(xué)校均進(jìn)行了定期實地檢查指導(dǎo)，就學(xué)校飲食飲水衛(wèi)生、交通安全、消防安全、防災(zāi)減災(zāi)和校舍安全以及防盜防突發(fā)事件等各個方面進(jìn)行全方位、拉網(wǎng)式的排查，并建立了有效的監(jiān)測體系，切實做到了排患務(wù)盡、不留死角。在平時進(jìn)行的學(xué)校常規(guī)例行督導(dǎo)檢查過程中，工作組也通過明查暗訪的方式重點加強對學(xué)校安全管理工作的檢查評估，并將安全管理工作納入常規(guī)管理量化評估管理體系，全面強化了對校園安全工作的督導(dǎo)，有效提升了各單位開展安全管理工作的積極性。對于排查出的重大校園安全隱患，我們除了向?qū)W校口頭指出和責(zé)令整改外，對突出問題還專門制定下發(fā)整改通知書，要求學(xué)校限期整改，并實行跟蹤督辦、復(fù)查驗收制度，對措施不力、整改不到位的學(xué)校嚴(yán)肅追究一把手的責(zé)任，復(fù)查通過率達(dá)95%以上。通過各種監(jiān)督檢查措施，使校園安全工作中存在的各種問題都得到了及時有效整改。

除此之外我們還積極組織和參與校園周邊環(huán)境整治活動。在縣校園周邊環(huán)境治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，聯(lián)合公安、工商、文化、衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)、城建等執(zhí)法部門，對全縣范圍內(nèi)的違規(guī)經(jīng)營活動、交通隱患、治安隱患進(jìn)行徹底的清理整頓，清理了大批劣質(zhì)商品和流動攤販，整治網(wǎng)吧、書店、影像制品店、歌舞廳等30余家，大大優(yōu)化了學(xué)校周邊育人環(huán)境，使校園安全得到了進(jìn)一步加強。

三、統(tǒng)籌兼顧，認(rèn)真做好日常安全管理工作。校舍安全和消防方面，我們以“預(yù)防為主”，重點加強硬件保障力度，狠抓校舍建筑質(zhì)量和防災(zāi)設(shè)備配備，對學(xué)校存在的危房進(jìn)行全面排查治理，拆除了大量存在安全隱患的危房和設(shè)施，對陳舊建筑定期進(jìn)行維修改造，合理布置學(xué)校建筑的疏散通道、滅火器具等應(yīng)急設(shè)備設(shè)施，規(guī)范供暖燃煤和電器設(shè)備的管理和使用，另外還對學(xué)校在建建筑工地進(jìn)行專項治理，極大地提升了各學(xué)校校舍安全水平。

交通安全方面，我們跟學(xué)校層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，在做好宣傳教育的同時采取各類防范措施，通過協(xié)調(diào)交管、公安等部門，在縣城車輛集中路段實行上下學(xué)高峰時段交通管制，配備專職人員疏導(dǎo)交通，另外，在各部門的積極協(xié)調(diào)和幫助下，位于主干道的學(xué)校門前道路均安裝了減速裝置和警示標(biāo)識，有效保證了學(xué)校附近的道路交通安全。除此之外，針對我縣寄宿學(xué)生公寓管理中心牧區(qū)寄宿學(xué)生上下學(xué)和返鄉(xiāng)交通安全問題，縣委、縣政府還專門布置警員警車在上下學(xué)時段進(jìn)行護(hù)送，在寒暑假返鄉(xiāng)返校期間統(tǒng)一安排專用車輛全程接送，為寄宿學(xué)生交通安全提供了全面保障。按照上級部門要求，積極開展校車安全整治活動，對所有校用車輛登記造冊，并定期審核，保證了學(xué)生往返安全。

學(xué)生飲食飲水安全和防疫病方面，通過招考為各學(xué)校統(tǒng)一聘任了32名專職廚師、30名保育員和44名醫(yī)療保健員，確保專職人員持證上崗并定期審查，著力建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)生食堂，對學(xué)生飲食涉及的原料、器具、加工程序進(jìn)行嚴(yán)格要求和定期檢查，禁絕食品中毒和疾病傳染的發(fā)生。在疫病防治管理措施上，我們嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定定期對學(xué)校防病措施進(jìn)行檢查評估，堅持春秋季疫病高發(fā)期實行晨檢、日報、隔離等制度，在爆發(fā)期間，我們還協(xié)調(diào)衛(wèi)生部門為全縣所有在校中小學(xué)生免費接種甲型H1N1流感疫苗及脊髓灰質(zhì)炎疫苗，并在全縣學(xué)校范圍內(nèi)進(jìn)行了艾滋病預(yù)防知識競賽，有效控制了疫情在學(xué)校內(nèi)的擴(kuò)散。

在區(qū)域治安和值班守衛(wèi)方面，我們進(jìn)一步加大了人防技防措施的投入力度，結(jié)合學(xué)校人員集中、難于管理的實際情況，縣人民政府從縣本級財政投入大量資金，為縣城學(xué)校、幼兒園和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校安裝了數(shù)字監(jiān)控設(shè)備，同時今年為學(xué)校統(tǒng)一配備了36名專職保安，為學(xué)校安全管理工作提供了更好的保障。在非常時期采取更加嚴(yán)密的防范措施，以師生生命安全為出發(fā)點，重點加強值班守衛(wèi)工作，進(jìn)一步增加值守人員配備，嚴(yán)格執(zhí)行24小時值班制度、出入登記制度、緊急報告制度等，嚴(yán)防校內(nèi)外治安事件發(fā)生。教育行政部門還根據(jù)實際情況定期不定期組織人員對學(xué)校值守情況進(jìn)行檢查，使各項工作落到了實處，有效提升了學(xué)校防范突發(fā)事件的能力。

四、給全縣學(xué)校發(fā)放了《學(xué)生安全手冊》、《預(yù)防地震知識手冊》和《艾滋病預(yù)防手冊》及光碟。為各學(xué)校發(fā)放鐵路、地震、防洪、煤氣和用電安全答卷，提高了學(xué)生的安全意識。

五、進(jìn)一步抓緊學(xué)校的綠化工作，給各學(xué)校發(fā)放了花、柳樹、梧桐樹等。

六、為使學(xué)生提高安全意識和自保能力，學(xué)校注意在“防”字上下功夫。各班上好開學(xué)安全第一課，班主任利用開學(xué)后第一節(jié)課的時間對學(xué)生進(jìn)安全教育；在開學(xué)典禮上聯(lián)系法制副校長到校開展法制教育講座；與未滿12周歲但家住縣城外的、父母又沒有時間接送的學(xué)生，簽訂“騎車安全協(xié)議書”；放學(xué)組織學(xué)生排路隊安全回家；學(xué)校充分利用廣播、主題班隊會、思想品德課、板報等形式對學(xué)生進(jìn)行安全知識教育、防火防災(zāi)、防事故、交通安全和自我保護(hù)等教育，增強學(xué)生的安全意識和自我保護(hù)能力，力爭讓全體師生在安全環(huán)境下工作學(xué)習(xí)生活，確保不出任何安全事故。

七、深入基層學(xué)校及學(xué)校周邊進(jìn)行摸底調(diào)查，對隨時可能擾亂學(xué)校秩序和危害師生安全的精神異常人員及時排查。查明共有20名精神異常人員，并及時聯(lián)系當(dāng)?shù)卮逦瘯龊么祟惾藛T的思想疏導(dǎo)工作。另一方面，我們在全縣中小學(xué)、幼兒園推行校方責(zé)任保險，切實把防范學(xué)生被侵害的治安措施落實到位，為學(xué)生安全多一道安全保護(hù)屏障。

八、加強宣傳教育，全面推進(jìn)校園安全工作綜合治理。

在抓好日常安全管理的同時，我們積極組織學(xué)生開展各項主題教育，一是深入開展普法教育。我們以學(xué)區(qū)為單位設(shè)立青少年法制教育基地，建立和完善了學(xué)校聘請法制副校長和法制輔導(dǎo)員制度，深入開展了“警校共建”活動，還經(jīng)常邀請干警、專家為師生開展法制宣傳講座，通過集中講座、校園廣播、主題班會等形式不定期開展消防、預(yù)防自然災(zāi)害、疫病防治、突發(fā)事件應(yīng)急自救、遠(yuǎn)離網(wǎng)吧毒品、保護(hù)鐵路等方面的安全教育。在各學(xué)校進(jìn)行多次地震、消防安全實地演練。二是充分利用六月安全教育月開展各種活動，內(nèi)容包括組織學(xué)生開展模擬演練、知識競賽、參觀安全警示圖片展等，不斷提升學(xué)生安全防范意識和防護(hù)自救能力。

九、存在的問題

雖然我們在校園安全管理工作方面做了很多工作，但不可避免地存在一些問題和困難，一是基層學(xué)校由于基礎(chǔ)薄弱，在安全管理的硬件投入方面還有待于提高。二是隨著學(xué)校的不斷發(fā)展，校園安全工作的內(nèi)容和重點發(fā)生了變化，如：學(xué)校樓宇增加、寄宿學(xué)生增多、電氣化設(shè)備普及以及本地鐵路通車等新情況，導(dǎo)致部分學(xué)校在轉(zhuǎn)變觀念、更新工作方法方面還有不足。三是校園安全統(tǒng)籌規(guī)范管理的體系建設(shè)還不夠成熟和完善，應(yīng)對各種問題的能力還有待于進(jìn)一步增強。對于以上問題，我們將努力實踐探索，不斷提高管理水平，為我縣教育快速發(fā)展提供更加有力的保障。

阿克陶縣教育局勤工儉學(xué)辦公室

二〇一二年十月十一日

第三篇：勤儉辦企總結(jié)

勤儉辦企工作總結(jié)

2012年上半年，在處黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極貫徹集團(tuán)公司“勤儉辦企”指示精神，嚴(yán)格落實“經(jīng)營一元錢，節(jié)約一分錢”的目標(biāo)，深入查找工作中存在的不足，通過技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，不斷改進(jìn)魏荊線輸油生產(chǎn)管理，有效降低了管線運行成本。加強科室各項費用的管理，制定費用控制目標(biāo)和措施，切實降低科室費用。采取的主要措施有：

一、通過科技創(chuàng)新，實現(xiàn)降本增效

通過技術(shù)創(chuàng)新，通過對技術(shù)改進(jìn)，采用技術(shù)改造，提高了熱效率；通過主要輸油設(shè)備關(guān)鍵零部件的研制，降低設(shè)備維護(hù)、維修成本，通過對輸油泵機(jī)械密封的改進(jìn)，提高了密封的效果和使用壽命，節(jié)約了關(guān)鍵零部件采購費用。

二、通過管理創(chuàng)新，實現(xiàn)降本增效

根據(jù)管線運行狀況，通過經(jīng)驗總結(jié)和科學(xué)測算，在保證管線運行安全的前提下，合理降低反輸時各站出站溫度；利用夏季地溫高的有利條件，將全線加熱爐切換為并聯(lián)，有效降低了輸油泵負(fù)荷和管線運行壓力，節(jié)電效果明顯。

加強能源管理工作，對月度能耗計劃進(jìn)行分解、網(wǎng)上公布，對各站月度能耗情況在網(wǎng)上公布，加強爐效監(jiān)管，對效率偏低的設(shè)備進(jìn)行通報，并及時查找存在的問題，采取措施進(jìn)行整改，確保耗能設(shè)備始終高效運行。

及時進(jìn)行資產(chǎn)處置，實現(xiàn)了國有資產(chǎn)的保值、增值。

在今后的工作中，將繼續(xù)做好“勤儉辦企”工作，加強管理，努力降低費用，力爭實現(xiàn)全年目標(biāo)。結(jié)合生產(chǎn)實際情況，通過管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，不斷總結(jié)管線工藝運行管理經(jīng)驗，使好的生產(chǎn)管理辦法制度化、規(guī)范化，為持續(xù)、有效降低管線運行成本做出我們的貢獻(xiàn)。

第四篇：學(xué)習(xí)教育規(guī)劃綱要心得體會(勤儉辦)

勤儉辦 余松海

新世紀(jì)的又一個十年，欣喜地看到《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，這是黨和國家歷來高度重視教育的具體表現(xiàn)，讓我們不僅看到了未來的希望，重新燃起了更多欲望，同時也再次深感作為教育工作者所肩負(fù)的重大責(zé)任。

“國運興衰,系于教育;教育振興,全民有責(zé),在黨和國家工作全局中,必須始終堅持把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的位置?！逼鋵?，自改革開放以來，我們國家的教育一直在不斷進(jìn)步：實施中小學(xué)九年義務(wù)教育；建立“希望工程”等扶困助學(xué)工程；認(rèn)真落實“兩免一補”政策,確保每一位義務(wù)教育階段學(xué)生不因貧困而失學(xué)；認(rèn)真解決農(nóng)民工和貧困子女受教育問題；在全國義務(wù)教育階段推行“一費制”；完善公辦高中招收擇校生的“三限”政策；嚴(yán)格考風(fēng)考紀(jì)，確保教育的公平、透明等都已惠及了全國人民。再說小學(xué)階段減負(fù)已擺在眼前，我省下學(xué)期開始，小學(xué)教輔材料語、數(shù)、英基礎(chǔ)訓(xùn)練有望免費。

農(nóng)村遠(yuǎn)程教育網(wǎng)的資源共享，信息化現(xiàn)代化的城市班班通建設(shè)，當(dāng)代教師再不是處在只能使用“一支粉筆，一塊黑板，一本教材”的三大教具時代?！耙回毴缦?、兩袖清風(fēng)、三尺講臺”也再不是現(xiàn)代教師的真實寫照，“提高教師的社會地位、提高教師工資待遇”不再是句口號，每年參加教師資格證考試的紅火場面足以向世人昭示教師職業(yè)的巨大吸引力，越來越多的知識型人才開始青睞教育事業(yè)，“中小學(xué)教師實行績效工資”更加穩(wěn)定了基礎(chǔ)教育的教師隊伍。

“中國未來發(fā)展、中華民族偉大復(fù)興,關(guān)鍵靠人才,根本在教育。” 怎樣的人算人才，培養(yǎng)什么樣的人才？“樹立多樣化人才觀念,尊重個人選擇,鼓勵個性發(fā)展,不拘一格培養(yǎng)人才”讓我們看到了努力的方向，“因材施教”再次成為本綱要中體制改革的關(guān)鍵性問題。教育工作者的任務(wù)是努力關(guān)注學(xué)生不同特點和個性差異,發(fā)展每一個學(xué)生的優(yōu)勢潛能，讓每一個學(xué)生都能樂觀向上、自主自立、健康成長，而不是批量生產(chǎn)統(tǒng)一型號統(tǒng)一性能的某種產(chǎn)品。

因此，樹立職業(yè)理想、提高職業(yè)道德、提升自身專業(yè)水平和工作能力、增強教書育人的責(zé)任感和使命感，做讓家長滿意、讓社會放心的教育，是我們當(dāng)代教育工作者義不容辭的責(zé)任。我們要和國策保持一致，要和教育規(guī)劃綱要保持一致，要和地方政府辦人民滿意的教育保持一致，要和本單位制定的教育工作目標(biāo)保持一致。做到在實際工作中不斷學(xué)習(xí)勤奮工作，做光明磊落的人，辦實實在在的事，將自己有限的光和熱置身于教育事業(yè)。

2010年8月16日

第五篇：合作醫(yī)療管理辦工作總結(jié)（推薦）

我叫XX，現(xiàn)年XX歲，中共黨員，大學(xué)文化程度，現(xiàn)任縣合管辦主任職務(wù)。

縣合管辦的主要職責(zé)是：具體負(fù)責(zé)新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金的管理與使用；及時辦理參合人員醫(yī)療費用的審核與報銷，定期公布基金使用情況，接受社會各界監(jiān)督；加強對定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)合作醫(yī)療工作日常管理。

我縣的新農(nóng)合工作自2004年12月份啟動以來，在縣委、縣政府的高度重視下，在衛(wèi)生行政主管部門的正確指導(dǎo)下，各項工作均走在全市前列。2005年，在全市率先實行了計算機(jī)聯(lián)網(wǎng)結(jié)報管理。2007年，被XX省信息產(chǎn)業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室評為《XX農(nóng)村信息技術(shù)應(yīng)用典型》，2008年，被XX省衛(wèi)生廳評為《XX省新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理先進(jìn)單位》。

一是認(rèn)真做好新農(nóng)合基金的管理和使用工作。多年來，縣合管辦按照上級要求，認(rèn)真加強對新農(nóng)合基金的管理，并根據(jù)使用情況，及時向縣委、縣政府提出調(diào)整補償標(biāo)準(zhǔn)的建議，全縣從8月10日起，再次提高住院補償標(biāo)準(zhǔn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從原來的75%提高到85%，縣級及縣城區(qū)醫(yī)院由原來的60%提高到70%，省、市定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院補償比例也在原來的基礎(chǔ)上提高5個百分點，個人最高封頂線也由原來的13萬元提高到18萬元。

二是及時辦理參合人員醫(yī)療費用的審核和補償工作。幾年來，縣合管辦結(jié)合新農(nóng)合發(fā)展形勢，不斷創(chuàng)新管理模式，先后出臺了《住院病人身份審核確認(rèn)制度》、《縣外住院費用報銷調(diào)查審核制度》，并及時公示報銷情況，在各定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)的大力支付和主動配合下，有效地防止了冒名頂替等違規(guī)套取合作醫(yī)療基金行為的發(fā)生。

三是認(rèn)真做好新農(nóng)合日常管理工作。一方面，通過協(xié)議等形式不斷加強對定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)管，同時，公布咨詢投訴電話，答復(fù)并落實社會和群眾的舉報、投訴；另一方面，認(rèn)真開展新農(nóng)合工作調(diào)研和運行數(shù)據(jù)分析，提出工作建議。

總結(jié)過去，取得的成績來之不易，展望未來，面臨的問題仍需有清醒的認(rèn)識。在今后的工作中，我們將立足本職，務(wù)實創(chuàng)新，為實現(xiàn)政府得民心，農(nóng)民得實惠，醫(yī)院得發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。