第一篇：從2007年7月起,麥田計(jì)劃暫時(shí)解散麥田職業(yè)團(tuán)隊(duì)。

從2007年7月起，麥田計(jì)劃暫時(shí)解散麥田職業(yè)團(tuán)隊(duì)。

在麥香基金的支持下，麥田計(jì)劃自2006年10月建立職業(yè)團(tuán)隊(duì)。解決了麥田的一些長(zhǎng)期積累下來的問題，主要著力于助學(xué)部貧困學(xué)生信息的反饋，在很大程度上改善了資助人長(zhǎng)期得不到自己資助的孩子的信息的狀況。通過一段時(shí)間的努力，之前信息反饋問題最大的云龍地區(qū)已逐步理順并走上正軌。助學(xué)部的各項(xiàng)工作流程也在這期間得到了完善，通過按地區(qū)分片負(fù)責(zé)的方式，讓更多有志于麥田計(jì)劃志愿工作的麥民得到了參與具體工作機(jī)會(huì)。

在財(cái)務(wù)方面，經(jīng)過葉子久久的努力，將2006年8月以前的所有財(cái)務(wù)進(jìn)行了徹底的整理，并且做出了每個(gè)月的財(cái)務(wù)報(bào)表。讓財(cái)務(wù)更公開透明，接受全社會(huì)的監(jiān)督和質(zhì)疑。

麥香行動(dòng)，已經(jīng)資助全國(guó)各地的代課老師64名，資助款發(fā)放共計(jì)6個(gè)月。

麥夢(mèng)行動(dòng)，自2007年1月開始實(shí)施以來，建立麥夢(mèng)行動(dòng)小組及各分社、地區(qū)的麥夢(mèng)小組，并且成功實(shí)施了第一期麥田夢(mèng)想。第二期的大學(xué)生夢(mèng)想也在實(shí)施的過程當(dāng)中。

在物資管理方面，去年一年，安徽，青海，云南，四川，湖南，湖北等地，都自發(fā)收集或接收到多批物資，包括大量的衣物，文具和圖書。物資在這一年中，將之前所有已建立的圖書室進(jìn)行了建檔工作，整理出了圖書清單及圖書室列表。

成立職業(yè)團(tuán)隊(duì)以來，麥田計(jì)劃在助學(xué)，物資，財(cái)務(wù)方面都取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。但是，由于建立了更多的資助點(diǎn)，增加了大量的工作，而在跟

新的資助點(diǎn)志愿者溝通方面，還做得不夠好，以至于在信息反饋方面，又出現(xiàn)了一些新的問題，有些地方發(fā)放資助款時(shí)未填反饋表，或者填得過于簡(jiǎn)單，不符合要求等。也有一些資助人反應(yīng)，從資助孩子至今，都沒有收到過孩子的一點(diǎn)信息。

同時(shí)，全國(guó)各地的宣傳活動(dòng)如火如荼，接收到大量的物資，特別是衣物，而前線志愿者人手不足，而無法快速地消化，加上物流費(fèi)用的緊張，我們?cè)诰S持物資流通的時(shí)候，也感覺到困難重重。雖然目前已經(jīng)要求各地不再接收衣物捐贈(zèng)，但各地依然源源不斷地向前線接收點(diǎn)發(fā)送大量物資。

麥夢(mèng)行動(dòng)后勁不足。雖然一開始大家都做得很努力，每周的例會(huì)，會(huì)議記錄發(fā)布，麥夢(mèng)的收集和實(shí)施都做得很好，但在第二期麥夢(mèng)的實(shí)施上就出現(xiàn)了爭(zhēng)議，以至于第二期夢(mèng)想至今仍未完全實(shí)施。

但麥田發(fā)展到今天，職業(yè)隊(duì)伍需要適應(yīng)新的要求，包括“麥香基金”也提出了一些準(zhǔn)則，現(xiàn)在需要從新調(diào)整，所以暫時(shí)解散職業(yè)團(tuán)隊(duì)，待調(diào)整后根據(jù)麥田需要，從新面向全體志愿者公開招募。

原有職業(yè)志愿者也做了適當(dāng)安排，除了云龍的愛心永恒不能中斷工作，繼續(xù)全職麥田（麥香基金），其余職業(yè)志愿者以其他形式繼續(xù)工作，等待日后從新招募。再次感謝麥香基金陳生、陳太的大力支持！

第二篇：“中國(guó)麥田計(jì)劃”南京團(tuán)隊(duì)管理章程

“中國(guó)麥田計(jì)劃”南京團(tuán)隊(duì)管理章程

第一章總則

1． 南京團(tuán)隊(duì)性質(zhì)：

因?yàn)楸淮笊?、被那些渴望讀書的孩子所感動(dòng)，一名普通的志愿者莫凡在國(guó)內(nèi)發(fā)起“麥田計(jì)劃”——一個(gè)純民間助學(xué)團(tuán)隊(duì)，致力于改善中國(guó)貧困山區(qū)孩子的教育環(huán)境，包括為貧困山區(qū)中小學(xué)生提供讀書資助、興建校舍、成立圖書室等項(xiàng)目。作為麥田計(jì)劃的地區(qū)團(tuán)隊(duì)之一，南京麥田的成立完全是自發(fā)的。2． 宗旨：

南京團(tuán)隊(duì)的成立旨在配合麥田總部的管理和各項(xiàng)事業(yè)開展，為南京麥田志愿者的合作交流創(chuàng)造更多機(jī)會(huì)，傳播分享與快樂的理念，為麥田在南京地區(qū)的發(fā)展搭建平臺(tái)。

3． 理念：

分享*快樂

4． 南京團(tuán)隊(duì)制度：

南京團(tuán)隊(duì)本著志愿加入的原則，采取全體社員自治的方式，與麥田總部充分溝通，積極配合總部的各項(xiàng)工作。工作中如與總社意見存在矛盾，以總部意見為準(zhǔn)。南京團(tuán)隊(duì)原則上不承接項(xiàng)目，不接受無目的的現(xiàn)金捐贈(zèng)。團(tuán)隊(duì)活動(dòng)不得違反國(guó)家法律法規(guī)，團(tuán)隊(duì)社員不得在參與麥田活動(dòng)時(shí)或在麥田網(wǎng)站上散布反動(dòng)言論。

第二章團(tuán)隊(duì)組織及負(fù)責(zé)人的產(chǎn)生、罷免

1． 團(tuán)隊(duì)機(jī)構(gòu)組織：

團(tuán)隊(duì)以精簡(jiǎn)高效率為原則，下設(shè)秘書長(zhǎng)、財(cái)務(wù)部、人事部、外聯(lián)部、物資部、活動(dòng)部、推廣部和社員代表大會(huì)。秘書長(zhǎng)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)、人事、外聯(lián)、推廣、物資收集和具體活動(dòng)開展的統(tǒng)籌、監(jiān)督工作，對(duì)社員代表大會(huì)負(fù)責(zé)。社員代表大會(huì)制定章程、選舉核心工作小組和社員代表大會(huì)常務(wù)委員，對(duì)各部門的工作進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)估。

2． 組織負(fù)責(zé)人的產(chǎn)生：

由全體社員召開選舉會(huì)議，通過自薦和他薦的方式確認(rèn)候選人，在保證公平、公正、公開的前提下，獲得最高票數(shù)的候選人當(dāng)選（未到場(chǎng)的社員視為棄權(quán)處理）。選舉會(huì)議每年舉辦一次，除秘書長(zhǎng)和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人連任不得超過4年，其它崗位可以連任。社員代表大會(huì)常務(wù)由代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，一般由5至9人組成。3． 組織負(fù)責(zé)人的罷免：

核心工作小組任何一名成員工作出現(xiàn)重大錯(cuò)誤或失誤由社員代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)臨時(shí)召開會(huì)議，根據(jù)具體情況隨時(shí)決定人事任免。

第三章工作范圍和職責(zé)

1． 工作目標(biāo)：

與麥田總部充分溝通，積極配合總部各項(xiàng)活動(dòng)；不定期舉辦各種活動(dòng)，給南京團(tuán)隊(duì)社員創(chuàng)造更多表達(dá)愛的機(jī)會(huì)，促進(jìn)成員之間的溝通；與其它麥田分部保持聯(lián)系，相互學(xué)習(xí)，共同建設(shè)；不斷提高中國(guó)麥田計(jì)劃在南京地區(qū)的知名度和美譽(yù)度，讓麥田平臺(tái)發(fā)揮更大的作用。

2． 各部門工作細(xì)則

（1）秘書長(zhǎng)：秘書長(zhǎng)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)、人事、外聯(lián)、推廣、物資收集和具體活動(dòng)開展的統(tǒng)籌、監(jiān)督工作，對(duì)社員代表大會(huì)負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)代表南京麥田簽署和發(fā)布各種文件。撰寫年終工作報(bào)告，并公布報(bào)告內(nèi)容。

（2）財(cái)務(wù)部：負(fù)責(zé)南京團(tuán)隊(duì)所有財(cái)務(wù)的保管和記錄；定期向團(tuán)隊(duì)社員公布財(cái)務(wù)報(bào)表，一旦發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向秘書長(zhǎng)匯報(bào)，并找出原因。

（3）人事部：負(fù)責(zé)南京團(tuán)隊(duì)所有成員的當(dāng)案管理工作。負(fù)責(zé)人事任免文件的起草，公布；負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的工作進(jìn)行年終考評(píng)，并給予一定精神和物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)；負(fù)責(zé)通知社員參加活動(dòng)。

（4）外聯(lián)部：負(fù)責(zé)各種活動(dòng)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)；負(fù)責(zé)和各分社和慈善組織（機(jī)構(gòu)）保持良好的合作關(guān)系。

（5）物資部：負(fù)責(zé)捐贈(zèng)物資的收集、登記和發(fā)送。

（6）活動(dòng)部：負(fù)責(zé)各種活動(dòng)的策劃和落實(shí)?；顒?dòng)形式以助學(xué)為主，將觸角滲透到城市和鄉(xiāng)村的被遺忘的角落。

（7）推廣部：負(fù)責(zé)南京團(tuán)隊(duì)的形象建設(shè)和推廣；負(fù)責(zé)將南京團(tuán)隊(duì)的各種活動(dòng)及時(shí)上傳到麥田論壇；負(fù)責(zé)和南京各大媒體聯(lián)系，宣傳麥田活動(dòng)。

（8）社員代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)：負(fù)責(zé)監(jiān)督職能部門的工作。

3． 提案通過條件：

（1）社員代表大會(huì)常務(wù)理事會(huì)全體成員必須二分之一以上出席，通過

票數(shù)必須超過出表決票數(shù)二分之一以上。

（2）秘書長(zhǎng)和財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人對(duì)項(xiàng)目沒有疑議。

4． 負(fù)責(zé)人的權(quán)利：

（1）社員代表大會(huì)有制定修改章程的權(quán)利。

（2）社員代表大會(huì)有任命和罷免各部門負(fù)責(zé)人的權(quán)利。

（3）社員代表大會(huì)有閱讀審批工作報(bào)告的權(quán)利。

（4）秘書長(zhǎng)和社員代表大會(huì)常委會(huì)主席有權(quán)利代表團(tuán)隊(duì)和麥田總部門

溝通工作。其他成員可以通過秘書長(zhǎng)與麥田總部溝通。

（5）秘書長(zhǎng)、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人和社員代表大會(huì)常委會(huì)主席對(duì)麥田的工作

有一票否決權(quán)。

（6）社團(tuán)代表大會(huì)有決定其他重大事件的權(quán)利。

5． 負(fù)責(zé)人的義務(wù)：

（1）積極認(rèn)真開展工作的義務(wù)。

（2）各部門積極配合完成任務(wù)的義務(wù)。

（3）絕對(duì)保證團(tuán)隊(duì)成員的隱私安全，成員信息不得隨意向外界透露的義務(wù)。

（4）學(xué)習(xí)研究其他公益組織的經(jīng)驗(yàn)，為南京麥田的建設(shè)出謀劃策的義

務(wù)。

（5）工作人員不得擅離職守。不想擔(dān)任職務(wù)需提前一個(gè)月向秘書長(zhǎng)匯

報(bào)，社員代表大會(huì)重新任命，完成工作交接后才能離職。

第四章社員的權(quán)利和義務(wù)

1． 社員申請(qǐng)：

凡認(rèn)真了解“中國(guó)麥田計(jì)劃”，并認(rèn)同麥田理念的具有完全民事行為能力的志愿者個(gè)人在麥田網(wǎng)站注冊(cè)成為麥田成員。南京地區(qū)或想加入南京團(tuán)隊(duì)的朋友需向南京團(tuán)隊(duì)提交申請(qǐng)表，經(jīng)團(tuán)隊(duì)批準(zhǔn)后成為南京團(tuán)隊(duì)社員。否則不能參加南京團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)活動(dòng)。

2． 會(huì)員申請(qǐng)條件：

了解麥田，認(rèn)同麥田的理念，愿意遵守本章程及麥田的各項(xiàng)制度，志愿加入為成為麥田的志愿者均可以申請(qǐng)。

3． 南京團(tuán)隊(duì)社員權(quán)利：

（1）平等享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)與表決權(quán)。

（2）有參與南京團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的權(quán)利。

（3）有通過各種正當(dāng)途徑對(duì)本社機(jī)構(gòu)組織及相關(guān)負(fù)責(zé)人的工作給予監(jiān)

督、批評(píng)和建議的權(quán)利。

（4）社員在本社受到不公正待遇時(shí)，有請(qǐng)求團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人保護(hù)和幫助的權(quán)利。

（5）在告知團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人的情況下，自由退社的權(quán)利。

4． 南京團(tuán)隊(duì)社員義務(wù)：

（1）遵守國(guó)家法律規(guī)定、遵守麥田章程和團(tuán)隊(duì)章程的義務(wù)。

（2）接受團(tuán)隊(duì)各部門的建議和安排，積極參加和配合各組織活動(dòng)的義

務(wù)。

（3）維護(hù)麥田權(quán)益和形象的義務(wù)。

5． 社員的退出和除名：

（1）本人自愿退社，向相關(guān)負(fù)責(zé)人申請(qǐng)后，經(jīng)同意即可退社。

（2）工作中不服從組織安排，態(tài)度不積極不認(rèn)真并對(duì)麥田工作開展造

成一定影響的成員，經(jīng)團(tuán)隊(duì)開會(huì)和個(gè)人態(tài)度給予口頭警告、書面警告、記過和除名處分。

（3）嚴(yán)重影響麥田形象，犯重大過錯(cuò)的社員給予除名處分，永不復(fù)用。

（4）未經(jīng)總社及團(tuán)隊(duì)批準(zhǔn)，擅自以麥田的名義組織各種活動(dòng)的，不論

出發(fā)點(diǎn)好壞，一律除名，永不復(fù)用。

第五章財(cái)務(wù)管理細(xì)則

1． 活動(dòng)經(jīng)費(fèi)來源：

（1）社員自愿捐贈(zèng)

（2）向總部申請(qǐng)

（3）向企業(yè)尋求贊助

（4）在核準(zhǔn)的范圍內(nèi)開展活動(dòng)或服務(wù)的收入

2． 接受現(xiàn)金捐贈(zèng)規(guī)定：

南京團(tuán)隊(duì)原則上不接受現(xiàn)金捐贈(zèng)，在特定活動(dòng)中需要大量經(jīng)費(fèi)，可經(jīng)總社批準(zhǔn)接受現(xiàn)金捐贈(zèng)。

3． 財(cái)務(wù)制度

（1）確保財(cái)務(wù)由專人負(fù)責(zé)，財(cái)務(wù)人員發(fā)生變動(dòng)時(shí)，必須與接管人員辦

清交接手續(xù)

（2）建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)制度，保證財(cái)務(wù)資料的合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整

（3）因活動(dòng)需要而購(gòu)買的設(shè)備，應(yīng)記入本社固定資產(chǎn)帳目，并報(bào)秘書

章備案

（4）財(cái)務(wù)接受社員代表大會(huì)的監(jiān)督，定期向團(tuán)隊(duì)成員公布財(cái)務(wù)報(bào)表

（5）一切支出本著“少花錢、多辦事”的原則，杜絕鋪張、浪費(fèi)現(xiàn)象的存在。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)追究當(dāng)事人責(zé)任。

（6）社團(tuán)資產(chǎn)不得占用、私分和挪用。

第六章檔案管理細(xì)則

1． 認(rèn)真審核申請(qǐng)者的信息，提供真實(shí)身份證號(hào)碼并無可疑信息的人方可批準(zhǔn)成為社員。2． 建立健全社團(tuán)成員檔案，充分調(diào)動(dòng)社員資源和積極性。3． 保證團(tuán)隊(duì)成員的隱私安全，成員信息不得隨意向外界透露。4． 每次活動(dòng)要盡力通知到位，登記好每次參與活動(dòng)的人員名單。

第七章附則

1． 本章程解釋權(quán)屬中國(guó)麥田計(jì)劃南京團(tuán)隊(duì)社員代表大會(huì)。2． 本章程修改由中國(guó)麥田計(jì)劃南京團(tuán)隊(duì)社員代表大會(huì)審議。3． 本章程自代表大會(huì)通過之日起生效。