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      XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實習(xí)報告

      時間:2019-05-14 05:57:08下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實習(xí)報告》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實習(xí)報告》。

      第一篇:XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實習(xí)報告

      XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實習(xí)報告范文

      xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實習(xí)報告范文

      醫(yī)院基本情況:醫(yī)院占地100余畝,建筑面積7萬2千平方米,員工1000余人,編制床位650張,設(shè)有30個臨床科室,26個醫(yī)技專業(yè)科室。

      ★活動時間:

      ★活動日程紀要:

      入xx,安排宿舍(宿舍在醫(yī)院對面),了解醫(yī)院及周邊環(huán)境.與院方的見面會,院方代表楊主任王老師接待,介紹醫(yī)院概況布局科室及部署此次活動的總體安排.我們由于是大三學(xué)生,專業(yè)課學(xué)習(xí)的不多,只能安排在邊緣科室.此次活動提高臨床技能意義不大,旨在熟悉醫(yī)院環(huán)境了解醫(yī)院運作.pm由xx主任帶領(lǐng)參觀影像中心,參觀磁共振、螺旋ct、c形臂、1000毫安x光機、腹部彩超、心臟彩超、全身彩超、全自動生化分析儀等精良進口設(shè)備,聆聽各科室老師對儀器操作檢測判斷等的講解.其中對磁共振腫瘤與放療螺旋ct介入治療核醫(yī)學(xué)等科室印象深刻.周日,搬宿舍,熟悉環(huán)境.到科教科,了解醫(yī)院科研、教學(xué)等方面活動,主要參與醫(yī)院醫(yī)生繼續(xù)教育考核的相關(guān)工作,落實論文成果報告的真實性,此外,還幫助整理實習(xí)生培訓(xùn)及資料整理工作,學(xué)習(xí)了部分碩士生畢業(yè)論文.周日,到急救中心,跟著出車.遇到外傷病人,前臂受傷流血不止/喝農(nóng)藥的病人急救.周一至周三在b超室,有黃濤老師及范老師指導(dǎo)儀器操作及病例檢測.周四至周日在查體辦公室,了解一卡通及查體流程,協(xié)助病人就診.分診,到各個門診部門.了解醫(yī)生診療過程,協(xié)助醫(yī)生進行身體檢查。

      內(nèi)科

      婦產(chǎn)

      消化內(nèi)

      心內(nèi)/神內(nèi)

      ★實踐感悟

      暑假之始,懷著激動又憧憬的心情,我們駕車一大早就到了xx第二人民醫(yī)院,學(xué)校的老師站在醫(yī)院門口代表全院在迎接我們,從他們親切的問候和熱切的舉動中,我們摒棄了多日來的揣測及不安。由于行李很多,又拾掇了好長時間,勞累了一天的我們也感覺又餓又疲憊,但因為xx二院給我們的第一印象是親切的,讓遠離母校的我們心里有了安慰。我們也暗下決心,一定要在這好好的實習(xí),與醫(yī)院融為一體,不辜負老師們對我們的期望。

      接下來的幾天,是科教科的xx老師按照我們的需要和上崗要求安排統(tǒng)一培訓(xùn),由院各科室主親自指導(dǎo),讓我們了解了一些醫(yī)院生存基本常識,包括:

      一、醫(yī)院概況簡介。

      二、學(xué)生管理的有關(guān)規(guī)定。

      三、治安管理的一般常識。

      四、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。

      五、有關(guān)儀器的使用知識的講解。

      六、院內(nèi)感染的講座。其間由xx主任帶領(lǐng)參觀影像中心,參觀磁共振、螺旋ct、c形臂、1000毫安x光機、腹部彩超、心臟彩超、全身彩超、全自動生化分析儀等精良進口設(shè)備,聆聽各科室老師對儀器操作檢測判斷等的講解.其中對磁共振腫瘤與放療螺旋ct介入治療核醫(yī)學(xué)等科室印象深刻.正式進入醫(yī)院工作的第一周是到科教科,以前是作為學(xué)生被動的接受醫(yī)院的管理,現(xiàn)在是積極主動地參與醫(yī)院管理工作,了解醫(yī)院科研、教學(xué)等方面活動,主要參與醫(yī)院醫(yī)生繼續(xù)教育考核的相關(guān)工作,落實論文及成果報告的真實性,此外,還幫助整理實習(xí)生培訓(xùn)及資料整理工作,學(xué)習(xí)了部分碩士生畢業(yè)論文,同時,側(cè)面的熟悉了各部門的分布人員素質(zhì),經(jīng)過半月的醫(yī)院生活,我對醫(yī)院的情況有了初步的了解,并且學(xué)到了好多新的知識。首先,楊主任給我們講了醫(yī)院的發(fā)展歷史及規(guī)模,讓我了解到我們醫(yī)院是有著悠久歷史和光榮背景,以及發(fā)展?jié)摿?。同時,各科室代教老師在教學(xué)管理方面對我們也作了嚴格的管理規(guī)定,讓我們一開始就樹立嚴謹?shù)淖黠L(fēng)和認真的工作態(tài)度,形成我們固定的思維方式,為將來參加工作打好基礎(chǔ),醫(yī)院的警務(wù)力量也讓我們在充實的工作中有了安全感。在此對警務(wù)人員為我們做出的工作而表示感謝,因為他們是我們醫(yī)院實行正常而穩(wěn)定的工作秩序的保證。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育讓我切實感覺到了作為一名醫(yī)務(wù)工作者的神圣和務(wù)實性,我們必須樹立好自己的形象,做事堅持原則,才能更好地維護白衣天使的神圣職權(quán),才能得到病人及同事的尊重。其次,關(guān)于臨床上具體工作,如書寫醫(yī)療文書,護理知識和院內(nèi)感染的講座,讓原本只具備理論知識的我們認識到了臨床工作要干好是多么的不易,只靠掌握理論知識是不行的。最后,對正確的處理醫(yī)患關(guān)系的問題上我們有了感性的認識,培養(yǎng)了人文關(guān)懷精神,患者來到醫(yī)院本來就有一定的焦慮,醫(yī)生應(yīng)當(dāng)在診療救治患者疾病的同時注意溝通,避免因相互了解不充分而導(dǎo)致醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故的發(fā)生接下來的兩周是分診,到各個門診科見習(xí)。內(nèi)科擁有很多分支,更以呼吸、消化、內(nèi)分泌系統(tǒng)為主,常見的病種有糖尿病、慢支、上消化道出血等。而二院以神內(nèi)心內(nèi)為特色科室,醫(yī)師水平較高。初入此科,有點丈二和尚摸不著頭腦的感覺,但在代教老師地指導(dǎo)下,了解了每天工作日程:基本診斷方式等。在每個科室我都學(xué)習(xí)到了很多不同的知識,很多事書本上沒有的經(jīng)驗和技巧,代教老師都和藹可親,耐心、細心、專心的教給我各項操作的注意事項和應(yīng)掌握的內(nèi)容,在這半年中,使我從一個完全不懂醫(yī)務(wù)社工的學(xué)生,直到變成一個可以獨立面對病人與家屬以及了解如何連結(jié)其他的「半個實務(wù)工作者」,心中確實有點成就感。1/212下一頁尾頁

      第二篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院報告

      正陽縣西嚴店衛(wèi)生院2010

      結(jié)

      西嚴店衛(wèi)生院

      二0一0年十二月十五日

      收支(),三 基本公共衛(wèi)生服務(wù),新課題發(fā)展規(guī)范

      在本基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作中,本著新課題發(fā)展規(guī)范,認真按照縣衛(wèi)生局的部署,落實規(guī)范逐步均等化實施;成立領(lǐng)導(dǎo)小組,制定規(guī)劃,組織下鄉(xiāng)工作人員,設(shè)立公共衛(wèi)生辦公室,制定各項規(guī)章制度,制度督查員,落實到每村每戶每人,進行摸查人員信息,查出五類人員,組織體檢,認真做好宣傳,并做好高血壓,糖尿病,孕產(chǎn)婦等個人隨訪登記記錄,上半年按照上級要求規(guī)范率以達到50%,下半年即將推進完成信息摸底,隨訪體檢等

      第三篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院自查自糾報告

      XXXX衛(wèi)生院

      對新農(nóng)合管理、公衛(wèi)服務(wù)項目自查自糾的總結(jié)報告

      為迎接中央轉(zhuǎn)移支付資金督導(dǎo)檢查和地方自查自糾情況通報視頻會議精神、切實保障民生工程的具體落實,加強資金管理,發(fā)揮資金使用效益,保障醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革的順利推進,堅持“一把手”負總責(zé),認真做好“三查”、“七對”。根據(jù)我院所涉及的幾個方面,進行了嚴肅認真的自查自糾工作,具體內(nèi)容如下:

      一、新農(nóng)合情況

      加大宣傳力度,嚴格執(zhí)行新農(nóng)合各項規(guī)章制度,醫(yī)療收費,藥品價格,新農(nóng)合補償公示上墻,并做到及時結(jié)算,出院即報。農(nóng)合財務(wù)管理實行收支分離,專賬專管,管賬不管錢、管錢不管賬,互相監(jiān)督,杜絕了弄虛作假現(xiàn)象。

      存在問題:有大處方、超量、超標、診斷與用藥不符等現(xiàn)象;相關(guān)補償明細表除上報之外缺少部分紙質(zhì)資料,僅以電腦內(nèi)存為準。

      二、基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目情況

      基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目涉及11項服務(wù)內(nèi)容,自開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作以來,我院公衛(wèi)科工作人員盡職盡責(zé)、兢兢業(yè)業(yè)、入門串戶,進行首期建檔工作,保障建檔率達到要求。健康教育工作:及時更新宣傳欄,按時發(fā)放宣傳資料和開展知識講座,定期播放音像資料和公眾健康咨詢活動,做到了有記錄有照片。預(yù)防接種工作:及時通知兒童家長,按要求進行疫苗注射,并及時建證、登記、填卡。兒童及孕產(chǎn)婦保健管理工作:配合鄉(xiāng)計生委和鄉(xiāng)村醫(yī)生大力宣傳優(yōu)生優(yōu)育政策,及時發(fā)放葉酸,孕產(chǎn)婦按時定期體檢,產(chǎn)后及新生兒安要求入戶檢查、管理并入檔。慢性病病人:按規(guī)定進行體檢隨訪指導(dǎo)用藥等。中醫(yī)藥管理方面:在老年人健康管理和0-3歲兒童進行體檢隨訪時進行中醫(yī)體質(zhì)辨識和中醫(yī)藥保健指導(dǎo)。傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告與處理方面:嚴格按照《傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》的規(guī)定及時上報,按要求填寫傳染病報告卡,搞好傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的綜合演練和宣傳教育工作。衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作:按要求做好食品安全,職業(yè)衛(wèi)生,飲用水衛(wèi)生及學(xué)校衛(wèi)生工作,嚴管非法行醫(yī)和非法采供血事件并及時上報。公共衛(wèi)生服務(wù)項目資金管理方面:設(shè)有公共衛(wèi)生專賬管理,專人負責(zé),無擴大資金使用范圍等現(xiàn)象。

      存在問題:個別檔案紙質(zhì)與電子不符;體檢表內(nèi)容不完整,輔助檢查缺失或粘貼不規(guī)范;35歲以上首診血壓記錄不全;健康教育相關(guān)資料不全面;未使用居民接診轉(zhuǎn)診記錄表;兒童手冊不完善,檔案編號缺失較多,兒童生長檢測圖無填寫記錄;預(yù)防保健人員無接受傳染病防治知識和技能培訓(xùn)資料;未利用信息化手段開展中醫(yī)藥健康管理服務(wù);印刷費未附合同、印刷品明細;公務(wù)用車運行費用無明細;記賬憑證上無任何人簽章或原始憑證上只有一個領(lǐng)導(dǎo)人簽字,無經(jīng)辦人簽字等。

      整改措施:加強臨床科室醫(yī)生管理,使診斷用藥相符合,保障基本藥物制度的實施;建立健全公共衛(wèi)生服務(wù)相關(guān)制度,統(tǒng)領(lǐng)村級公共衛(wèi)生服務(wù)人員,共同努力,完善健康檔案各項細節(jié),做到無遺漏、不缺項,達到要求的標準。進一步完善財務(wù)制度,使每項支出都有明細、經(jīng)辦人簽字、領(lǐng)導(dǎo)簽字等規(guī)范化財務(wù)制度。

      XXXX衛(wèi)生院

      2014年8月21日

      第四篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院述職報告

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院述職報告

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院述職報告(一)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

      大家好!調(diào)入衛(wèi)生院工作以來我一直擔(dān)任衛(wèi)生院副院長,在鎮(zhèn)黨委政府以及上級主管部門的指導(dǎo)下,我與全體干部職工齊心協(xié)力,奮力拼搏,完成了各項工作,積極開展村衛(wèi)生室規(guī)范化建設(shè),努力追求社會效益,提升衛(wèi)生院形象,扎實推動衛(wèi)生院物質(zhì)文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展,開展了“三好一滿意”活動,促進了我院持續(xù)、協(xié)調(diào)發(fā)展?,F(xiàn)在,我結(jié)合衛(wèi)生院的發(fā)展情況將我的工作向大家做一個簡潔的總結(jié)匯報,如有不足之處,請大家批評指正。

      本人能自覺遵守國家法律法規(guī),結(jié)合新醫(yī)改要求,聯(lián)系本院發(fā)展實際,理清思路,明確目標,堅決把維護群眾健康需求放在第一位,全面推進農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)進村入戶。以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力,倡導(dǎo)敬業(yè)、進取精神;以人才培養(yǎng)為根本,努力提高全院職工素質(zhì);以開展“三好一滿意”活動為載體,全面提升醫(yī)療服務(wù)水平,積極構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系;以質(zhì)量治理為核心,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量;以安全治理為重點,切實保障醫(yī)療安全,嚴格恪守職業(yè)道德、廉潔自律、自覺遵紀守法。認真學(xué)習(xí)執(zhí)行《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》、《傳染病診治法》、《食品安全法》等衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī),堅決抵制各種假、冒、偽、劣藥品,做好藥品購銷監(jiān)督,加大藥品購銷透明度,嚴格以一個合格的共產(chǎn)黨員的要求來規(guī)范自己,經(jīng)得起人情關(guān)、權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)、榮辱關(guān)的考驗,遵紀守法,秉公盡責(zé),品行廉潔。為了本鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,不計較個人的得失。

      1、虛心請教,加強學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)管理能力和總結(jié)管理經(jīng)驗,不斷完善自己。

      2、開展批評與自我批評,認真接受領(lǐng)導(dǎo)和職工的監(jiān)督,認真改正個人存在的問題。

      綜上所述,在過去的工作中,我取得了一些成績,但也存在很多問題,在以后的工作中,我會更加努力,不斷學(xué)習(xí)新知識,提高自己的能力和素質(zhì),爭取把衛(wèi)生院的工作推上一個新的臺階。

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院述職報告(二)各位領(lǐng)導(dǎo),各位代表:

      大家好!

      今天,我代表老舍鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院向各位作述職報告,敬請予以審議,并提出寶貴的意見和建議。

      今年上半年,我院在衛(wèi)生局黨委的熱情指導(dǎo)下,在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各位人大代表的關(guān)心支持下,緊緊依靠和團結(jié)帶領(lǐng)全院廣大干部職工,以黨的十七大精神為指導(dǎo),忠實踐行科學(xué)發(fā)展觀,立足實際,理清思路,團結(jié)拼搏,務(wù)實創(chuàng)新,不斷提升醫(yī)院的管理檔次;強化醫(yī)療質(zhì)量,狠抓行風(fēng)建設(shè),積極完成鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府布置的各項突擊性工作任務(wù),業(yè)務(wù)收入大幅提高,各項工作都取得新的業(yè)績,較好地履行了自己的職責(zé),現(xiàn)述職如下:

      半年的工作實踐,使我深深體會到自己知識的缺乏,深感學(xué)習(xí)的重要。為了更新知識結(jié)構(gòu),自己始終把學(xué)習(xí)放在首位。在繁重的工作任務(wù)面前,學(xué)會了擠時間學(xué)習(xí),養(yǎng)成了愛學(xué)習(xí)、勤學(xué)習(xí)、刻苦鉆研的好習(xí)慣。認真開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和黨的十七大和十七屆四中全會精神,除參加支部學(xué)習(xí)外,還注重搞好自學(xué)。通過學(xué)習(xí),自己的政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)都有了進一步的提高;思想作風(fēng)、工作作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變。

      同時,認真鉆研醫(yī)療業(yè)務(wù),系統(tǒng)學(xué)習(xí)了管理、法律法規(guī)、衛(wèi)生知識,著力改善知識結(jié)構(gòu),增強駕馭工作的能力,狠抓全院學(xué)習(xí)活動的組織開展,扎實抓好黨員干部主題教育,嚴格落實學(xué)習(xí)規(guī)章制度,使單位形成人人講學(xué)習(xí),人人重學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣,為患者提供一流的診療服務(wù)打下良好的基礎(chǔ)。

      3月上旬,我來報到之后,經(jīng)過院其他領(lǐng)導(dǎo)的情況介紹,并和有關(guān)職工代表座談,掌握了單位的基本情況。征得院支部一班人的同意,我們首先抓了硬件建設(shè)。

      我們這個單位基礎(chǔ)條件比較薄弱,硬件設(shè)施嚴重滯后,不能適應(yīng)新形勢的需要。

      為了突破資金“瓶頸”。我們費盡心機,絞盡腦汁,好不容易才籌措了50多萬元資金。從而,購置了多功能產(chǎn)床、手術(shù)床、無影燈、電刀、彩超、半自動生化分析儀等。

      同時,我們還在院門口安裝了LED顯示屏,讓患者一進院門,從顯示屏上的溫馨提示和真誠問候,就能感受到“家”的感覺;我們還對會議室進行裝修,室內(nèi)墻壁都進行粉刷涂料,更換門窗、安裝彩電、空調(diào),新添會議桌和椅子等。為了保證環(huán)境的整潔衛(wèi)生,我們又聘請了一位專職保潔員。

      資金的投入到位,硬件的有效改善,環(huán)境的綜合整治,為業(yè)務(wù)收入的增加奠定了堅實的基礎(chǔ)。今年上半年,我院出現(xiàn)了經(jīng)濟效益和社會效益“雙豐收”的喜人景象。

      據(jù)統(tǒng)計,1-6月份,XX年門診總收入元,補償人次數(shù)843人;住院總收入元,補償人次數(shù)95人;而今年的門診總收入為元,比去年同期增226%;補償人次數(shù)2049人,比去年同期增243%;住院總收入元,比去年同期增340%,補償人次數(shù)234人,比去年同期增長246%。

      業(yè)務(wù)量上去了,單位的收入也就跟著增加了。同時,也說明社會各界對我院的信任度也在增加,形成了良性循環(huán)的新格局。

      在做好本職工作的同時,我們還積極完成鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府以及上級主管部門交辦的各項工作任務(wù);并能緊緊圍繞黨委政府的工作中心,熱情服務(wù)于轄區(qū)內(nèi)的經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展大局,依法行政,忠實履行部門職責(zé),力所能及地為當(dāng)?shù)厝罕娮龊檬罗k實事。

      醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題也是公眾普遍而長期關(guān)注的熱點問題。為了解決這個老大難問題,我們首先從抓班子隊伍建設(shè)入手。通過學(xué)習(xí)衛(wèi)生系統(tǒng)管理規(guī)定和公民道德建設(shè)綱要等相關(guān)內(nèi)容,并組織大家進行廣泛深入地討論,使班子成員首先提高對解決這一老大難問題的認識。從而,增強帶領(lǐng)醫(yī)護人員從自身做起,從現(xiàn)在做起,的信心和決心。

      班子成員的信心和勇氣增強之后,我們又從醫(yī)護人員中樹立先進典型和榜樣,壯大骨干隊伍,促進醫(yī)德醫(yī)風(fēng)向更快更好的方面轉(zhuǎn)變。

      醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題基本解決了,我們還從杜絕收受紅包和接受吃請等方面入手,抓好廉政建設(shè),收到了較好的社會效果。

      今以來,我們教育全體職工要始終牢記為群眾服務(wù)的宗旨,要求全體醫(yī)護人員心系普通百姓,用心為百姓服務(wù),以優(yōu)質(zhì)的服務(wù),努力打造融洽的醫(yī)患關(guān)系,贏得廣大干群對我們工作的理解和支持。

      為此,我們在全體醫(yī)護人員中,開展了“五服務(wù)一提升”活動。即:微笑服務(wù)、熱情服務(wù)、規(guī)范服務(wù)、快捷服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù),一提升,就是提升在群眾中的滿意度。

      同時,對個別急、危、重病人先搶救治療后再談費用結(jié)算,對家庭經(jīng)濟特別困難的,我們還根據(jù)實際情況對其醫(yī)藥費用進行適當(dāng)減免;我們還嚴格執(zhí)行國家物價政策,充分尊重并自覺維護病人的知情權(quán)、選擇權(quán)和隱私權(quán)等合法權(quán)益,杜絕生、冷、硬、頂、推等不良現(xiàn)象,主動改進工作,及時受理、妥善處理患者的投訴,減少了醫(yī)患糾紛的發(fā)生,構(gòu)建了和諧的醫(yī)患關(guān)系。

      由于這一系列活動的開展深得人心,贏得了全鄉(xiāng)干群的理解和支持配合,今年半年來,我院未發(fā)生一起醫(yī)患糾紛,接診人次數(shù)較往年也有顯著增加。

      (一)存在的問題

      半年來,經(jīng)過我們?nèi)横t(yī)護人員的共同努力,雖然做了不少工作,院容院貌有了改善,業(yè)務(wù)收入有了增加,社會形象有了提升,取得了一些成績,但離領(lǐng)導(dǎo)和代表以及全鄉(xiāng)干群的要求還有很大差距。存在的問題也很明顯,主要表現(xiàn)在:

      1、由于底子薄,業(yè)務(wù)收入在原有基礎(chǔ)上雖然有了一點增加,但還遠遠不能滿足發(fā)展的需要。病房裝修改造,簡陋的設(shè)備更新和人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)等所需的費用還有很大缺口,經(jīng)濟問題仍是制約我院發(fā)展和提高服務(wù)質(zhì)量與水平的“瓶頸”;

      ⒉隨著業(yè)務(wù)量的增加,專業(yè)技術(shù)人員人手缺乏日益明顯,醫(yī)療水平滯后的矛盾也逐漸暴露出來,防保隊伍力量也不強,遠遠不能滿足全鄉(xiāng)人民的健康發(fā)展需要;#p#分頁標題#e#

      ⒊群眾看病難、看病貴的問題還未得到有效解決;

      ⒋預(yù)防接種的大廳已經(jīng)不符合形勢要求,需要盡快改造。

      (二)整改措施

      就是提高業(yè)務(wù)水平和技能,增強優(yōu)質(zhì)服務(wù),增加業(yè)務(wù)收入,有了資金就能徹底解決所存在的問題。

      各位領(lǐng)導(dǎo),各位代表,以上是我院半年來的工作小結(jié),定有好多不足之處,敬請各位多提寶貴意見,我們誠懇接受,及時整改。

      最后,請允許我借此機會,向多年來一直關(guān)心支持我院工作和發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)與各位代表以及全鄉(xiāng)干群,表示崇高的敬意!并恭請各位一如既往地關(guān)心和支持我院的建設(shè)和發(fā)展,我們一定找出差距,發(fā)奮圖強,爭先創(chuàng)優(yōu),為全鄉(xiāng)人民提供更好更優(yōu)健康服務(wù),為全鄉(xiāng)經(jīng)濟更好更快發(fā)展,出謀劃策,添磚加瓦!

      謝謝!

      第五篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院調(diào)研報告

      第20期:關(guān)于長豐縣農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)的調(diào)研報告長豐縣政協(xié)調(diào)研組 【2011-03-03信息來源 : 調(diào)研信息處】

      一、長豐縣農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)的基本情況

      長豐縣共有15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和一個開發(fā)區(qū),265個行政村,農(nóng)業(yè)總?cè)丝诮?0萬人,這部分人群的衛(wèi)生問題對全縣衛(wèi)生事業(yè)的全面發(fā)展有著重要影響。近年來,縣里加大了對縣、鄉(xiāng)、村三級公共衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施投入,各級財政和衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)共投入近4000萬元,用于公共衛(wèi)生服務(wù),新建3200m2的縣疾病預(yù)防控制中心大樓,改建了20所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、6所社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)、179所村衛(wèi)生服務(wù)室。改建后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全部符合市政府對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)設(shè)施標準化建設(shè)的要求。179個村衛(wèi)生室建筑面積全部達到100 m2以上。

      目前,長豐縣已初步建立縣、鄉(xiāng)、村三級預(yù)防保健網(wǎng)絡(luò)。縣級有疾病預(yù)防控制中心、婦幼保健所、衛(wèi)生監(jiān)督所;20所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)均設(shè)立防保站、衛(wèi)生監(jiān)督工作站,每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有2-3名專職或兼職公共衛(wèi)生人員,每個行政村配有1名從事公共衛(wèi)生的鄉(xiāng)村醫(yī)生。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在編人員705人。其中高、中級專業(yè)技術(shù)職稱人員65名;初級專業(yè)技術(shù)職稱人員458名;無專業(yè)技術(shù)職稱人員182名。村級衛(wèi)生室現(xiàn)有執(zhí)業(yè)注冊鄉(xiāng)村醫(yī)生506人。其中具有大專學(xué)歷的23人;具有中?;蚋咧袑W(xué)歷(包括取得中等專業(yè)水平證書人員)405人;初中學(xué)歷的74人,占15.4%。

      從2009年9月開始,按照國家要求,長豐縣全面開展了

      基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化工作。通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(防保站)、村衛(wèi)生室等基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu),免費為居民提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)。通過實施國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目,開展居民健康教育,減少了主要健康危害因素,有效預(yù)防和控制主要傳染病及慢性病,使城鄉(xiāng)居民逐步享有均等化的基本公共衛(wèi)生服務(wù)。截至2010年6月底,全縣累計完成居民健康檔案數(shù)105122人,完成了項目目標任務(wù)。完成65歲以上老年人體檢建檔數(shù)36289人,占項目總數(shù)的97.78%;完成高血壓病人建檔管理數(shù)30435人,占項目總數(shù)的94.09%;完成糠尿病人建檔管理數(shù)8358人,占項目總數(shù)的69.22%;重性精神病患者建檔管理590人;累計發(fā)放孕產(chǎn)婦保健服務(wù)券3669本、兒童保健服務(wù)券4178本,為孕產(chǎn)婦和3歲以下兒童提供免費保健服務(wù)21280人次。農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)取得了一定的成效。

      二、主要困難和問題

      盡管近年來政府加大了對農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)的投入,但是農(nóng)村的公共衛(wèi)生基礎(chǔ)仍較薄弱,醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量與人民群眾的需求還有較大差距,農(nóng)村衛(wèi)生機構(gòu)的疾病預(yù)防控制能力和應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處臵能力需要進一步提高。

      (一)農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)整體水平與農(nóng)戶需求尚有一定差距

      當(dāng)前,廣大農(nóng)戶對衛(wèi)生資源的需求多集中在鄉(xiāng)村兩級的衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)。盡管通過多年的努力,鄉(xiāng)村兩級的衛(wèi)生醫(yī)療

      機構(gòu)得到了很大改善,尤其硬件建設(shè)有了很大提高,但是技術(shù)水平、先進的診療設(shè)備仍然是缺乏的,特別是對突發(fā)性的疾病和難度較大的慢性病診治較為困難。同時,縣級公共衛(wèi)生機構(gòu)的服務(wù)能力也不強,龍頭作用不明顯。最大的制約瓶頸是人員不足,編制過少,難以及時對鄉(xiāng)村兩級衛(wèi)生機構(gòu)進行指導(dǎo)和監(jiān)督。如縣疾病預(yù)防控制中心,核定的編制20人,實際在崗42人,負責(zé)全縣疾病防控工作,其難度是可想而知的。

      (二)農(nóng)村公共衛(wèi)生隊伍人才匱乏

      長豐縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)中從事公共衛(wèi)生專業(yè)的人才很少,其中,中高級職稱不超過25%。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院安排兼職從事公共衛(wèi)生工作,具有公共衛(wèi)生執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格以上的專業(yè)人才較少,其人員大多為沒有執(zhí)業(yè)醫(yī)師相關(guān)資質(zhì)的人員擔(dān)任。最為缺乏的是村級,村從事公共衛(wèi)生人員多為村醫(yī)兼任,現(xiàn)有的村醫(yī)中,大致由這幾類人員組成:一是繼承“家傳醫(yī)術(shù)”,二是在一些相關(guān)的大、中專院校學(xué)習(xí)后從業(yè),三是部分上世紀 “赤腳醫(yī)生”。村級醫(yī)務(wù)人員普遍學(xué)歷較低、技術(shù)水平不高,對疾病預(yù)防控制和其它公共衛(wèi)生工作的任務(wù)的落實與實施有一定的影響。公共衛(wèi)生隊伍人才匱乏的重要原因之一是收入和待遇,這在村級表現(xiàn)的更為明顯。目前,村醫(yī)的主要收入是國家補助,即每1200個農(nóng)業(yè)人口,每年補助衛(wèi)生室8000元,而每個村衛(wèi)生室一般是2—3人,其收入相對還是比較低的,加之沒有養(yǎng)老保險,存在后顧之憂。

      (三)農(nóng)村開展公共衛(wèi)生工作的氛圍不濃

      近年來,通過縣委、縣政府和職能部門的不懈努力,長豐縣已初步建立縣、鄉(xiāng)、村三級預(yù)防保健網(wǎng)絡(luò)。但基層醫(yī)療和廣大農(nóng)戶對農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)工作還沒有足夠的認識,“重醫(yī)輕防”“以醫(yī)補防”的現(xiàn)象仍然存在,對農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)重要性認識不夠,其主要原因是自身利益受到影響。同時,由于衛(wèi)生知識的宣傳教育普及度不夠,廣大農(nóng)民群眾的公共衛(wèi)生意識不強,只是到生病時才知道就醫(yī),不重視平時的防病保健,甚至有部分農(nóng)戶對國家惠民政策不理解、不支持。

      (四)農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費投入不足

      近幾年各級政府對衛(wèi)生投入的總量比以前有了較大的增長,但相對于整體經(jīng)濟的快速發(fā)展,以及農(nóng)村人群衛(wèi)生保健需求的增加,投入仍顯嚴重不足。較為突出的是常見病、慢性病的防治和大病救助。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中從事防保工作人員普遍收入低、待遇差,工作條件簡陋。政府投入資金不足,必要資金補助不到位,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院不得不“以藥補醫(yī)”、“以醫(yī)補防”,公共衛(wèi)生投入主要靠醫(yī)院的收入補償。村衛(wèi)生室承擔(dān)了大量公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療任務(wù),卻基本上得不到財政支持。

      三、做好農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)工作的幾點建議

      (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),形成合力

      農(nóng)村公共衛(wèi)生是民生工程,是政府的重要工作職責(zé)。各級

      政府要加強領(lǐng)導(dǎo),嚴格按相關(guān)標準強化農(nóng)村公共衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)和人力資源配臵,健全農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò),健全全縣統(tǒng)一的組織指揮系統(tǒng)。衛(wèi)生部門要負責(zé)項目業(yè)務(wù)工作方面的組織、協(xié)調(diào)、管理等工作??h疾病預(yù)防控制中心、衛(wèi)生監(jiān)督所、婦幼保健所等職能機構(gòu),要按照各自的任務(wù),各司其職,上下聯(lián)動,以形成合力。村衛(wèi)生室要接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的管理和指導(dǎo)。各級政府應(yīng)將農(nóng)村公共衛(wèi)生工作列入目標考核內(nèi)容,以確保農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)工作落到實處。

      (二)加強農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)的宣傳教育

      各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu),要采取集中宣傳和日常宣傳相結(jié)合的形式,通過各種媒體和健康教育主題活動等形式開展衛(wèi)生法律法規(guī)及衛(wèi)生知識的宣傳普及,提高廣大農(nóng)民的衛(wèi)生意識,做到無病預(yù)防,有病早醫(yī)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)務(wù)人員要積極配合村衛(wèi)生室的鄉(xiāng)村醫(yī)生一起入戶進行衛(wèi)生宣傳,同時開展公共衛(wèi)生服務(wù)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村要結(jié)合全民愛國衛(wèi)生運動,以新農(nóng)村建設(shè)為契機,認真開展村莊整治和改水、改廁工作,有計劃地進行區(qū)域性集中供水設(shè)施的改造和糞便無害化處理,進一步擴大農(nóng)村安全飲水工程。

      (三)加強農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)人才隊伍建設(shè)

      建立競爭上崗、全員聘用、能上能下、能進能出用人機制,理順公共醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人員體制關(guān)系。按新醫(yī)改方案,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按鄉(xiāng)鎮(zhèn)戶籍人口1‰分類核定人員編制,明確從事公共衛(wèi)生服務(wù)工作的人員職數(shù)。采取公開招聘的方式,補

      充緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。實行衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員資格準入制度。鼓勵在職人員參加成人學(xué)歷進修。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對所屬行政村衛(wèi)生室的人員、業(yè)務(wù)等實行一體化管理, 加強對村衛(wèi)生室鄉(xiāng)村醫(yī)生的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高他們在農(nóng)村一線的公共衛(wèi)生服務(wù)水平。

      (四)增加農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費的投入

      各級政府要負責(zé)保障按國家規(guī)定核定的基本建設(shè)、設(shè)備購臵、人員經(jīng)費和其承擔(dān)的公共衛(wèi)生服務(wù)的業(yè)務(wù)經(jīng)費,使其正常運行。要隨著財力的不斷增強,按照一定的增幅比例逐年加大對公共衛(wèi)生事業(yè)的投入。要重點保證以疾病預(yù)防控制、衛(wèi)生監(jiān)督、婦幼保健為主的公共衛(wèi)生服務(wù),逐步改善公共衛(wèi)生單位以醫(yī)補防的現(xiàn)狀??h級財政主要根據(jù)國家確定的農(nóng)村公共衛(wèi)生基本項目,安排人員經(jīng)費和業(yè)務(wù)經(jīng)費,對縣級公共衛(wèi)生機構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事公共衛(wèi)生工作人員,實行工資全額補助。要將村級防保員的待遇納入財政預(yù)算,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一發(fā)放,保證農(nóng)村三級醫(yī)療預(yù)防保健網(wǎng)絡(luò)的正常運行。要為村衛(wèi)生室醫(yī)務(wù)人員解決后顧之憂,可參照村干部養(yǎng)老保險的方式,解決他們養(yǎng)老問題,以便他們安心做好農(nóng)村一線的公共衛(wèi)生服務(wù)工作。

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